Πώς να γιορτάσετε μια εταιρική εκδήλωση στο γραφείο. Πώς να διασκεδάσετε γιορτάζοντας την Πρωτοχρονιά στο γραφείο; Χάρτης κοινωνικού δικτύου

26.09.2019

Πολλοί άνθρωποι πιστεύουν ότι ένα καλό εταιρικό πάρτι είναι δυνατό μόνο σε ένα καφέ ή νυχτερινό κέντρο διασκέδασης, σε ένα εξοχικό κέντρο αναψυχής, σε ένα σκάφος ή κάπου μακριά στη φύση. Αλλά το Mosevent Full Cycle Laboratory είναι έτοιμο να αποδείξει: οι εταιρικές εκδηλώσεις στο γραφείο μπορούν επίσης να είναι ενδιαφέρουσες, συναρπαστικές και, το πιο σημαντικό, να εκπληρώσουν μια σειρά από επιχειρηματικά καθήκοντα, όπως η παροχή κινήτρων στους υπαλλήλους και η ένωσή τους σε μια ομάδα. Πώς είναι αυτό δυνατόν?

Τι μπορούμε να σας προσφέρουμε;

Είμαστε σίγουροι: ακόμη και σε έναν ιστότοπο τόσο περιορισμένου μεγέθους και που δεν είναι προετοιμασμένος από προεπιλογή για χαλάρωση όπως ο χώρος εργασίας σας, μπορείτε να επιλέξετε από μια ποικιλία μορφών εκδηλώσεων:

Ψυχαγωγικά προγράμματα. Μια εορταστική απόλαυση με μίνι μπουφέ ή σνακ σε μερίδες, μια τελετουργική παρουσίαση δώρων, μια ζώνη φωτογραφιών και master classes, και εάν υπάρχει ένα αρκετά μεγάλο δωμάτιο, είναι δυνατή ακόμη και μια μικρή συναυλία με ζωντανή μουσική και καραόκε - ένα τόσο μικρό εταιρικό πάρτι στο γραφείο μαζί μας θα πραγματοποιηθεί σε αξιοπρεπές επίπεδο.

Όλα τα είδη παιχνιδιών. Διαδραστικές αποστολές σε ένα κτίριο γραφείων, παιχνίδια ιστορίας με σκοπό τη μαγνητοσκόπηση ενός βίντεο κλιπ ή τηλεοπτικής εκπομπής για μια εταιρεία, πνευματικά πρωταθλήματα στο «Brain Ring» ή «Τι; Οπου? Οταν?" και τέτοιες δραστηριότητες παιχνιδιού αποκαλύπτουν αποτελεσματικά τις δυνατότητες των υπαλλήλων σας και τους διδάσκουν πώς να αλληλεπιδρούν καλά.

Δημιουργικές παραστάσεις. Η πρακτική μας δείχνει ότι η πραγματοποίηση μιας εταιρικής εκδήλωσης στο γραφείο με τη συμμετοχή των ίδιων των εργαζομένων προκαλεί έντονο ενδιαφέρον για αυτούς και βρίσκει ανταπόκριση, επιτρέποντάς τους να αποκαλύψουν μια πλευρά ανθρώπων απρόσμενη για τους συναδέλφους τους. Επομένως, τέτοια στοιχεία των διακοπών όπως το KVN, οι διαγωνισμοί ταλέντων και τα σκετς θα συμπληρώσουν το πρόγραμμα, καθιστώντας το πιο ενδιαφέρον.
Οποιεσδήποτε άλλες μορφές. Το πλήρες εργαστήριο της Mosevent είναι ανοιχτό σε προτάσεις. Μεταμφίεση με θέμα μια καλτ ταινία; Διαγωνισμοί σε πινγκ-πονγκ ή μπιλιάρδο, δημοφιλή επιτραπέζια παιχνίδια και «Μαφία» κ.λπ.; Προσκαλείτε διάσημους καλλιτέχνες και αστέρια στο γραφείο σας; Τίποτα δεν είναι αδύνατο για εμάς, το υποσχόμαστε.

Τι κερδίζετε με το Mosevent;

Μόνο με την πρώτη ματιά μπορεί να φαίνεται ότι η οργάνωση διακοπών γραφείου είναι αρκετά εύκολη. Αλλά στην πραγματικότητα, αυτό μπορεί να πάρει πολλή προσπάθεια και χρόνο. Ως εκ τούτου, είναι σημαντικό η υποστήριξη της εταιρείας μας να έχει μια σειρά από πλεονεκτήματα:

Σοβαρή εμπειρία. Το εργαστήριο πλήρους κύκλου Mosevent έχει πραγματοποιήσει περισσότερες από μία εταιρικές εκδηλώσεις στο γραφείο. Άλλωστε, ο όμιλος εταιρειών NTS είναι γνωστός στην αγορά από το 2005 και σε αυτό το διάστημα έχει συσσωρεύσει ένα ισχυρό απόθεμα γνώσεων και δεξιοτήτων που μπορούν να εγγυηθούν την επιτυχή υλοποίηση οποιουδήποτε έργου.
Ολοκληρωμένη εξυπηρέτηση. Αναλαμβάνουμε την όλη διαδικασία, συνοδεύοντας το πρόγραμμά σας από την αρχή μέχρι το τέλος. Οι ειδικοί μας θα γράψουν ένα λεπτομερές σενάριο για τις διακοπές, θα επιλέξουν οικοδεσπότες και εμψυχωτές, θα διακοσμήσουν τον χώρο του γραφείου και θα τον εξοπλίσουν με τον απαραίτητο εξοπλισμό, θα παρέχουν φαγητό, λήψη φωτογραφιών/βίντεο, αναφορές και επί τόπου επίλυση άλλων ζητημάτων.

Ατομική προσέγγιση. Το Mosevent εξαλείφει τις λύσεις προτύπων. Σε εμάς θα βρείτε πάντα ένα πρωτότυπο προϊόν προσαρμοσμένο ειδικά στην εταιρεία σας. Λόγω αυτού, θα έχετε μια πραγματικά μοναδική οργάνωση εταιρικών εκδηλώσεων στο γραφείο σας που αφήνει θετικά συναισθήματα - μην το αμφιβάλλετε.
Τιμές ευνοϊκές. Προσπαθούμε να κάνουμε τη συνεργασία μαζί μας οικονομικά ελκυστική για την εταιρεία σας. Για να το πετύχουμε αυτό, ελαχιστοποιούμε όλα τα κόστη, βρίσκουμε τρόπους για να απλοποιήσουμε τις διαδικασίες παραγωγής και επιλέγουμε προσεκτικά συνεργάτες. Επομένως, η τιμή μας είναι προσιτή και απόλυτα διαφανής για εσάς.

Είμαστε βέβαιοι ότι αφού λάβετε υπόψη όλους αυτούς τους παράγοντες, θα κάνετε τη σωστή επιλογή. Μαζί με το Mosevent Full-Cycle Laboratory, η εταιρεία σας θα μπορεί να πραγματοποιήσει μια επιτυχημένη εταιρική εκδήλωση στο γραφείο σας από όλες τις απόψεις!

Πώς να διεξάγετε μια εταιρική εκδήλωση με τέτοιο τρόπο ώστε να επιτυγχάνετε όλους τους στόχους σας.

Αρχές μιας επιτυχημένης εταιρικής εκδήλωσης γραφείου

Τα εταιρικά πάρτι γίνονται σε διάφορες περιστάσεις, από την Πρωτοχρονιά μέχρι τη σύναψη μιας μεγάλης κερδοφόρας συμφωνίας και τα γενέθλια του αφεντικού. Συχνά οι εταιρείες δεν έχουν την ευκαιρία να οργανώσουν εκδηλώσεις εκτός των γραφείων τους, αλλά ακόμα και σε αυτήν την περίπτωση, μπορείτε να καταλήξετε σε κάτι ενδιαφέρον και πρωτότυπο.

Στη σελίδα https://mosevent.ru/uslugi/korporativ-v-office.html μπορείτε να εξοικειωθείτε με ιδέες για τη διεξαγωγή ενός εταιρικού πάρτι στο γραφείο και να παραγγείλετε μια υπηρεσία για την οργάνωση διακοπών. Οι ειδικοί θα φροντίσουν για όλα τα θέματα, από το σενάριο μέχρι την παροχή σκηνικών και τη διεξαγωγή της εκδήλωσης.

Συστατικά μιας καλής εταιρικής διακοπών:

δημιουργικότητα?
λαμπρή ιδέα;
πρωτότυπο σενάριο.

Η στροφή σε ειδικούς είναι η πιο λογική προσέγγιση. Η εκδήλωση δεν πρέπει να μετατραπεί σε χάος· είναι σημαντικό οι εργαζόμενοι που είναι παρόντες στην εταιρική εκδήλωση να έχουν μια ενωτική ιδέα. Η παρουσία ενός ατόμου που διαχειρίζεται τους συμμετέχοντες στις διακοπές είναι ιδιαίτερα σημαντική όταν υπάρχει μεγάλος αριθμός ατόμων.

Οι υπάλληλοι των πρακτορείων εκδηλώσεων κατανέμουν σωστά τους ρόλους, επιλέγουν ενδιαφέροντες διαγωνισμούς, έτσι ώστε κάθε άτομο να συμμετέχει στην εκδήλωση, λαμβάνοντας τις μέγιστες εντυπώσεις.

Η βασική αρχή είναι η γενική ιδέα και η στοχαστική δομή της εκδήλωσης. Δείτε παραδείγματα εταιρικών εκδηλώσεων γραφείου στον ιστότοπο https://mosevent.ru, θα σας βοηθήσουν να εμπνευστείτε.

εάν απευθυνθείτε σε ειδικούς, διαμορφώστε τους στόχους της εταιρικής εκδήλωσης.
Μην κυνηγάτε χαμηλές τιμές, συνεργαστείτε με επαγγελματικά πρακτορεία.
Πραγματοποιήστε πρωτότυπες εκδηλώσεις, αποφύγετε βαρετά και ανούσια σενάρια.

Η βάση των επιτυχημένων διακοπών είναι η σαφής κατανόηση των εργασιών που θέλετε να λύσετε. Εάν μπορείτε να εκφράσετε τις σκέψεις σας σε ειδικούς, θα σας βοηθήσουν να αναπτύξετε ένα πρόγραμμα εκδηλώσεων.

Υπάρχουν πολλές επιλογές για τη διεξαγωγή μιας εταιρικής εκδήλωσης στο γραφείο. Για παράδειγμα, μπορείτε να οργανώσετε μια πρωτότυπη παράσταση στην οποία κάθε υπάλληλος θα παίξει έναν συγκεκριμένο ρόλο ή να προσκαλέσετε έμπειρους εμψυχωτές στις διακοπές (επιλέγοντας κατάλληλους χαρακτήρες σύμφωνα με το θέμα).

Τα master classes (δημιουργικά, μαγειρικά κ.λπ.) γίνονται συχνά σε περιβάλλον γραφείου. Γιατί να μην νοικιάσετε εξοπλισμό καραόκε και να ανταγωνιστείτε τους συναδέλφους σας στην εκτέλεση δημοφιλών επιτυχιών;

Θέστε στόχους και διοργανώστε διασκεδαστικές εταιρικές εκδηλώσεις. Αν είναι δυνατόν, ζητήστε τη βοήθεια ενός πρακτορείου εκδηλώσεων που θα σας βοηθήσει να οργανώσετε αξέχαστες διακοπές.

Έφτασε ο Δεκέμβριος - ο πιο πολυσύχναστος μήνας του έτους: υποβολή εκθέσεων, συνάντηση συναδέλφων από όλες τις περιφερειακές επιχειρήσεις/τμήματα της εταιρείας, ανταλλαγή συγχαρητηρίων με συνεργαζόμενες εταιρείες, αγορά πολλών δώρων, αναζήτηση στολών διακοπών. Παντού μπορεί κανείς να νιώσει ένα τόσο δελεαστικό και γιορτινό άρωμα από πευκοβελόνες και μανταρίνια, οι δρόμοι είναι στολισμένοι με πολύχρωμες γιρλάντες, γυαλιστερές πούλιες στα παράθυρα, τα καταστήματα ξεχειλίζουν από στολίδια χριστουγεννιάτικων δέντρων για κάθε γούστο και χρώμα και η καρδιά χτυπά ανήσυχα στο στήθος, η ψυχή είναι ζεστή και ζεστή, υπάρχει κάτι στον αέρα... κάτι καλό και μυστήριο. Η πιο μαγική γιορτή πλησιάζει - η Πρωτοχρονιά!

Από όλες τις εταιρικές διακοπές, η Πρωτοχρονιά είναι η πιο αναμενόμενη. Ευχάριστη προ-πρωτοχρονιάτικη φασαρία, προσμονή μιας μαγικής γιορτής, ολοκλήρωση αυτού που ξεκίνησε, εκπλήρωση επιθυμιών. Κατά κανόνα, τα εταιρικά πάρτι της Πρωτοχρονιάς γίνονται σε μεγάλη κλίμακα. Οι προετοιμασίες για το νέο έτος ξεκινούν εκ των προτέρων - 2-3 μήνες, ή ακόμα και έξι μήνες πριν, ανεξάρτητα από το αν μιλάμε για μεγάλη ή μικρή εταιρεία. Πολλές εταιρείες απευθυνθείτε σε πρακτορεία εκδηλώσεων για βοήθειαπου διοργανώνουν μια εταιρική εκδήλωση με το κλειδί στο χέρι: βρείτε και διακοσμήστε ένα εστιατόριο, καφέ ή μπαρ, παρέχετε μουσική συνοδεία, προσκαλέστε εμψυχωτές, καλλιτέχνες, φωτογράφους, καθορίστε την ιδέα της επερχόμενης γιορτής, σχεδιάστε και εκτυπώστε προσκλήσεις. Μια τέτοια διοργάνωση μιας εταιρικής εκδήλωσης είναι ιδιαίτερα σημαντική για μεγάλες εταιρείες χαρτοφυλακίου: όταν πολλοί υπάλληλοι προέρχονται από διαφορετικά περιφερειακά υποκαταστήματα, το επίσημο μέρος (συγχαρητήρια από τη διοίκηση, βραβεία, ευχαριστίες) είναι συνήθως αρκετά μεγάλο και οι ίδιες οι διακοπές είναι μια ευκαιρία γνωριμίας και συνάντηση όλων των εργαζομένων που είναι μακριά ο ένας από τον άλλο φίλο για ένα χρόνο.

Είναι επίσης μια κοινή επιλογή όταν κρατάτε μόνοι σας ένα εστιατόριο ή ένα καφέ, και στη συνέχεια είτε εσείς οι ίδιοι είτε η επιλεγμένη σας εταιρεία για τη διοργάνωση διακοπών είστε υπεύθυνοι για το περιεχόμενο της εταιρικής εκδήλωσης.

Αλλά αν το καταλάβατε πολύ αργά, επειδή σκεφτήκατε πολύ καιρό και διαλέξατε προσεκτικά, και τελικά η αίθουσα δεξιώσεων που χρειαζόσασταν (όσον αφορά την περιοχή και το κόστος ενοικίασης) δεν ήταν διαθέσιμη, τότε θα πρέπει να οργανώσετε μια Πρωτοχρονιά εορτασμός στο γραφείο. Και αυτό δεν είναι τόσο κακό, γιατί οι τυπικές διακοπές που επαναλαμβάνονται κάθε χρόνο σε μια νοικιασμένη αίθουσα δεξιώσεων έχει ήδη βαρεθεί σχεδόν όλους. Η παραμονή της Πρωτοχρονιάς στο γραφείο είναι μια διαφορετική μορφή διακοπών που έχει πολλά πλεονεκτήματα. Υπάρχει ένας γνωστός κανόνας: το πιο αποτελεσματικό γεγονός είναι αυτό που «γίνεται με τα χέρια σου». Το ίδιο μπορεί να ειπωθεί και όσον αφορά τη διοργάνωση ενός πρωτοχρονιάτικου πάρτι στο γραφείο της εταιρείας.

Δεν είναι τόσο κακό να κάνετε ένα διάλειμμα από την επίσημη ατμόσφαιρα του συμποσίου και να μείνετε για να γιορτάσετε τις διακοπές σε ένα πιο σπιτικό και απλό περιβάλλον - στο γραφείο, όπου περνάμε τον περισσότερο χρόνο μας και που γίνεται πραγματικό δεύτερο σπίτι για εμάς. Σε μια τέτοια κατάσταση οι εργαζόμενοι νιώθουν άνετα και χαλαρά, γιατί οι περισσότεροι μάλλον έχουν βαρεθεί την ετήσια πρωτοχρονιάτικη επισημότητα. Και αν δεν διατεθεί μια ξεχωριστή μέρα για την εταιρική Πρωτοχρονιά και η γιορτή γίνεται αμέσως μετά τη δουλειά, υπάρχει ακόμη λιγότερη ταλαιπωρία και ανησυχία: δεν χρειάζεται να τρέξετε σπίτι για να αλλάξετε ρούχα, να κάνετε εορταστικό μακιγιάζ, βραδινό χτένισμα, δεν χρειάζεται να βάλτε τα μυαλά σας με ποιον να αφήσετε τα παιδιά, είτε είστε σύζυγος είτε όχι... Επιπλέον, σε αυτήν την περίπτωση, οι εργαζόμενοι θα έχουν πολύ χαμηλότερα προσωπικά έξοδα για το εταιρικό πάρτι της Πρωτοχρονιάς, κάτι που είναι συχνά σημαντικός παράγοντας.

Εκ πρώτης όψεως, η οργάνωση της Πρωτοχρονιάς στο γραφείο μπορεί να φαίνεται δύσκολη και μερικές φορές συντριπτική δουλειά, αλλά δεν είναι έτσι. Κατά κανόνα, εάν η εταιρεία είναι μικρή, η οργάνωση οποιωνδήποτε διακοπών πραγματοποιείται από τον διευθυντή ανθρώπινου δυναμικού ή τον διευθυντή γραφείου. Πολύ συχνά, αυτοί οι υπάλληλοι έχουν ήδη εμπειρία στη διοργάνωση τέτοιων εκδηλώσεων, επομένως δεν θα είναι πολύ δύσκολο για αυτούς να οργανώσουν διακοπές.

Λοιπόν, πάρθηκε η απόφαση: γραφείο! Υπάρχουν μία ή δύο εβδομάδες για προετοιμασία και κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου είναι απαραίτητο να γράψετε ένα σενάριο, να σκεφτείτε το πρόγραμμα, να αποφασίσετε για τον προϋπολογισμό (τον οποίο ιδανικά η διοίκηση δεν πρέπει να τσιγκουνεύεται), τον αριθμό των καλεσμένων και το μενού. Σε αυτή την περίπτωση, τα κύρια έξοδα περιλαμβάνουν την οργάνωση ενός τραπεζιού μπουφέ στο γραφείο, την επιβράβευση διακεκριμένων υπαλλήλων και την πρόσκληση καλλιτεχνών.

Ας συζητήσουμε τα κύρια συστατικά ενός πρωτοχρονιάτικου πάρτι γραφείου.

Πρόγραμμα Πρωτοχρονιάς

Συνήθως οι διακοπές περιλαμβάνουν επίσημα και ψυχαγωγικά μέρη (πρόγραμμα Πρωτοχρονιάς και, φυσικά, χορό). Η αναλογία αυτών των μερών πρέπει να είναι συνολικά 30: 70. Ο τόνος για τις διακοπές καθορίζεται από τον διευθυντή, ο οποίος συγχαίρει, ενθαρρύνει, ευχαριστεί τους υπαλλήλους, συνοψίζει τα αποτελέσματα και μιλά με ενθουσιασμό για σχέδια για το μέλλον.

Ένα σωστά μελετημένο και οργανωμένο πρόγραμμα της Πρωτοχρονιάς είναι το κλειδί για την επιτυχία των διακοπών. Δεν πρέπει να είναι κοινότοπο, βαρετό και αρκετά βαρετό για όλους. Ανάγκη δημιουργίας Έννοια διακοπών της Πρωτοχρονιάςμε την πλήρη έννοια της λέξης. Φυσικά, οι κατευθυντήριες γραμμές θα πρέπει να είναι οι απόψεις και οι διαθέσεις της ομάδας. Ίσως λάβετε υπόψη τις προτιμήσεις και τις επιθυμίες των συναδέλφων σας σχετικά με τα προηγούμενα πρωτοχρονιάτικα πάρτι ή θα οργανώσετε τη διανομή ερωτηματολογίων με βασικές ερωτήσεις ή ίσως, ως έμπειρος διευθυντής γραφείου, απλά γνωρίζετε και αισθάνεστε τη διάθεση όλου του γραφείου και θα κάνει τα πάντα κατά την κρίση σας.

■ Θέμα της βραδιάς.Παραδοσιακά, οι διακοπές περιλαμβάνουν παραστάσεις από προσκεκλημένους καλλιτέχνες, διαγωνισμούς από τον οικοδεσπότη και κοινές συγκεντρώσεις. Όλα αυτά τα στοιχεία πρέπει να ενωθούν με μια ιδέα. Για παράδειγμα, μπορείτε να κανονίσετε γκάνγκστερ πάρτι,πάρτι αλπικών ξωτικών,Ινδικές φυλές,Ποπ γκρουπ της δεκαετίας του '90, Χριστουγεννιάτικη διακοσμητική μπάλακαι τα λοιπά. Σε κάθε περίπτωση, είναι καλύτερο όλοι οι εργαζόμενοι να χωριστούν σε ομάδες και να σχηματίσουν πολλές ομάδες. Σε καθεμία από αυτές τις ομάδες ανατίθεται μια εργασία λίγες μέρες πριν από τις διακοπές: εισαγάγετε την ομάδα, βρείτε ένα σύνθημα, ένα αντίστοιχο όνομα για κάθε μέλος της ομάδας, να είστε με την κατάλληλη στολή και με το κατάλληλο μακιγιάζ.

Πάρτε στην τηλεόραση!Το σενάριο για ένα εταιρικό πάρτι της Πρωτοχρονιάς μπορεί να περιλαμβάνει μια γαστρονομική μονομαχία μεταξύ ομάδων, KVN, "Field of Miracles", "Star Factory" ή ακόμα και "Dancing with the Stars". Φυσικά, αυτό θα απαιτήσει προκαταρκτική εκπαίδευση των εργαζομένων, αλλά μια τέτοια αργία θα θυμάται για μεγάλο χρονικό διάστημα.

Οι διακοπές δίνουν σε όλους μια μεγάλη ευκαιρία να επιδείξουν το δημιουργικό τους δυναμικό, επομένως πρέπει να θυμάστε όλα όσα σας έμαθαν στην παιδική ηλικία: διαβάστε ποίηση, γράψτε παρωδίες, χορέψτε, παίξτε, αυτοσχεδιάστε. Και ποιος ξέρει, ίσως σε αυτές τις διακοπές τα ταλέντα σας να σημειωθούν όχι μόνο από συναδέλφους, αλλά και από τη διοίκηση.

Ένας καλεσμένος σόουμαν μπορεί να ενεργήσει ως οικοδεσπότης ενός εταιρικού πάρτι, αλλά ένας ευφυής υπάλληλος της εταιρείας θα χαιρετιστεί πολύ πιο θερμά: είναι αυτός που γνωρίζει το ενδεχόμενο, τις περιπλοκές της εσωτερικής ζωής γραφείου και δεν θα επιτρέψει επικαλύψεις, ανακρίβειες και ακατάλληλα αστεία που μερικές φορές συναντώνται μεταξύ των προσκεκλημένων οικοδεσποτών.

Όταν δεν είναι δυνατό να συγκεντρωθούν όλοι οι υπάλληλοι σε ένα δωμάτιο (το γραφείο έχει πολλά μικρά γραφεία, καθένα από τα οποία στεγάζει ένα ή άλλο τμήμα), μπορείτε να χρησιμοποιήσετε επιδέξια έναν τέτοιο χώρο γραφείου: οργανώστε «νησιώτικο» πάρτι. Κάθε διαμέρισμα αποφασίζει αν θα είναι τα Κανάρια Νησιά, οι Μπαχάμες ή οι Μαλδίβες (ή μήπως η Κύπρος;). Οι κάτοικοι του νησιού, ντυμένοι με αυτοδημιούργητες εθνικές φορεσιές, αντιπροσωπεύουν τον βιότοπό τους. Μπορείτε επίσης να δημιουργήσετε το δικό σας νησί των ονείρων σας. Κάθε ομάδα ετοιμάζει μια σύντομη παρουσίαση και μιλά για τα χαρακτηριστικά της κουλτούρας της. Απαραίτητη προϋπόθεση είναι να κεράσουν τους επισκέπτες ένα πιάτο και ένα διακριτικό ποτό. Μπορείτε να βρείτε τη συνταγή και να ονομάσετε τον εαυτό σας. Η ομάδα πρέπει να μάθει όσο το δυνατόν περισσότερα για το νησί που αντιπροσωπεύεται, τις παραδόσεις και τα έθιμά του, προκειμένου να μιλήσει επαρκώς στους επισκέπτες για αυτά. Με την καθιερωμένη ακολουθία, οι κάτοικοι των νησιών «έρχονται» να επισκεφτούν ο ένας τον άλλον και μετά από ένα «γύρο του κόσμου» επιλέγεται το καλύτερο νησί με βάση τα αποτελέσματα της ψηφοφορίας.

Αντί για νησιά, μπορεί να υπάρχουν πόλεις ή χώρες, κάτι που δεν είναι λιγότερο διασκεδαστικό και εκπαιδευτικό. Μπορείτε επίσης να προσκαλέσετε την ομάδα να διεξάγει, για παράδειγμα, Ιταλική Πρωτοχρονιά: στην Ιταλία υπάρχει η παράδοση να πετούν παλιά και περιττά πράγματα από το παράθυρο. Στη χώρα μας, είναι καλύτερα να μην πετάτε τίποτα από τα παράθυρα, αλλά είναι πολύ πιθανό να απαλλαγείτε από τα σκουπίδια του γραφείου μαζί με τα αρνητικά συναισθήματα που έχουν συσσωρευτεί κατά τη διάρκεια του έτους και είναι γραμμένα σε κομμάτια χαρτιού. Μαζί με αυτό, μπορείτε να παραγγείλετε ιταλικό φαγητό - ζυμαρικά, πίτσα, τιραμισού. Μια άλλη πολύχρωμη επιλογή - ισπανικό νέο έτος: φωτεινά κοστούμια, φλαμένκο, νόστιμη κουζίνα.

Με μια λέξη, το θέμα των χωρών, των λαών, των πρωτευουσών είναι ανεξάντλητο, οπότε για τη ζωή μας θα υπάρχουν αρκετές πηγές πληροφοριών για να δημιουργήσουμε σενάρια Πρωτοχρονιάς!

■ Πρωτοχρονιάτικη παράσταση.Εάν υπάρχουν μεγαλύτεροι υπάλληλοι στην ομάδα, τότε δεν είναι πάντα βολικό για αυτούς να εκτελούν αριθμούς και να συμμετέχουν σε διαγωνισμούς. Σε αυτήν την περίπτωση, κάθε ελπίδα βρίσκεται στους νεότερους υπαλλήλους: παρουσιάζουν το πρόγραμμα της συναυλίας και στους ανώτερους υπαλλήλους ανατίθεται ο υπεύθυνος και αυστηρός ρόλος των μελών της κριτικής επιτροπής.

Λοιπόν, χωρίς τον Father Frost και το Snow Maiden, οι διακοπές δεν θα είναι τέλειες. Οι υπάλληλοι από το γραφείο του σπιτιού τους, ντυμένοι σαν τον αγαπημένο παππού και την εγγονή όλων, μπορούν να φιλοξενήσουν τη βραδιά ή να έρθουν μόνο για να συγχαρούν και να δώσουν δώρα. Μπορείτε να αναθέσετε σε όλους τους υπαλλήλους εκ των προτέρων να γράψουν ένα γράμμα στον Άγιο Βασίλη λέγοντάς τους για τη δουλειά και τις επιθυμίες τους. Ο Άγιος Βασίλης θα διαβάζει γράμματα και θα ενθαρρύνει τους καλύτερους συγγραφείς.

Πώς να διακοσμήσετε ένα γραφείο;

Πρώτα απ 'όλα, μην ξεχνάτε την ανάγκη καθαρισμός γραφείου, κατά προτίμηση γενικό.

Και τώρα μπορείτε να διακοσμήσετε ένα φρέσκο και λαμπερό γραφείο (θυμηθείτε ότι αυτός είναι ακόμα ο χώρος εργασίας σας, οπότε επιλέξτε αρκετά διακριτικά διακοσμητικά).

Το κυριότερο βέβαια, χριστουγεννιάτικο δέντρο(συνήθως τεχνητό: λιγότερα σκουπίδια, και επιπλέον, μπορεί να χρησιμοποιηθεί για περισσότερο από ένα χρόνο). Εάν το γραφείο έχει μια μεγάλη αίθουσα, τότε είναι δυνατό να εγκαταστήσετε ένα χριστουγεννιάτικο δέντρο "ευρείας μορφής", εάν όχι, ένα επιτραπέζιο χριστουγεννιάτικο δέντρο θα συμπληρώσει όμορφα τον χώρο υποδοχής ή δεξίωσης. Εάν δεν υπάρχει ρεσεψιόν, η διακόσμηση του γραφείου πρέπει να ξεκινά από την είσοδο (διάδρομος, διάδρομος).

Τώρα σχεδόν όλοι στολίζουν το χριστουγεννιάτικο δέντρο σε ευρωπαϊκό στυλ - με μονόχρωμες μπάλες. Αλλά στη Δύση, αυτή η παράδοση παύει σιγά σιγά να είναι δημοφιλής: πολύχρωμες μπάλες χρησιμοποιούνται όλο και περισσότερο για διακόσμηση.

Μία από τις επιλογές διακόσμησης είναι μινιατούρες κάρτες(αγορασμένο ή αυτοσχεδιασμένο). Πείτε σε όλους τους υπαλλήλους εκ των προτέρων ότι αυτές οι κάρτες προορίζονται για τις ευχές της Πρωτοχρονιάς: είναι πιθανό ότι πολλοί θα θέλουν να συγχαρούν τους συναδέλφους τους και να τους γράψουν θερμά λόγια και απευθείας κατά τη διάρκεια των διακοπών μπορείτε να διαβάσετε όλες τις ευχές δυνατά.

Μπορείτε να οργανώσετε ένα «ταχυδρομείο της Πρωτοχρονιάς» διακοσμώντας ένα κουτί με χαρτικά και προσκαλώντας τους υπαλλήλους να ρίξουν κάρτες μέσα. Ένας λόγος για τους εργαζόμενους να διακοσμήσουν τον χώρο εργασίας τους θα μπορούσε να είναι ένα μήνυμα για τον διαγωνισμό «Ποιος θα διακοσμήσει τον χώρο εργασίας με τον πιο ενδιαφέροντα τρόπο;», τα αποτελέσματα του οποίου θα συνοψιστούν στο πάρτι της Πρωτοχρονιάς.

Θα σας βοηθήσουν επίσης να μετατρέψετε το γραφείο σας σε ένα υπέροχο μέρος. αερόστατα: Μπορούν να δεθούν σε γιρλάντες, να κρεμαστούν σε συστάδες και να γράψουν πάνω τους ευχές και συγχαρητήρια για την Πρωτοχρονιά. Φωτεινές γιρλάντες, βροχή, κομφετί, πούλιες, επιχρυσωμένοι κώνοι, τεχνητό χιόνι, μικρά χριστουγεννιάτικα δέντρα διαφορετικών χρωμάτων, ειδώλια - σύμβολα του επόμενου έτους (2013 είναι η χρονιά του φιδιού) - Πρωτοχρονιάτικα σύνεργαυπάρχει πάντα μια θέση κάτω από την οροφή, στους τοίχους, στα παράθυρα ακόμα και στα γιορτινά τραπέζια. Πολύχρωμες αφίσες με εικόνες και συγχαρητήρια της Πρωτοχρονιάς μπορούν να είναι μια πρόσθετη διακόσμηση.

Θυμάμαι:Όταν χρησιμοποιείτε γιρλάντες, πυροτεχνήματα, κροτίδες, βεγγαλικά, δεν πρέπει να ξεχνάμε τους κανόνες πυρασφάλειας.

Βολέψου!

Η πιο κατάλληλη επιλογή είναι να έχετε ένα μεγάλο δωμάτιο στο γραφείο, ή καλύτερα δύο: μια αίθουσα όπου θα πραγματοποιηθεί ο μπουφές και το επίσημο μέρος (ομιλία και βραβεία του διευθυντή) και ένα ευρύχωρο γραφείο όπου θα πραγματοποιηθεί το μέρος της ψυχαγωγίας. Μην ξεχάσετε να οργανώσετε μια αυτοσχέδια ταξιαρχία ανδρών που θα σας βοηθήσουν να αδειάσετε το γραφείο από εξοπλισμό γραφείου και γραφεία.

Για να νιώθουν όλοι άνετα

Κατά την κατανομή των θέσεων, θα πρέπει να αποφεύγετε τη διαίρεση τους ανά τμήματα, θέσεις ή άλλα κριτήρια. Είτε η ομάδα γιορτάζει μαζί είτε κάθε τμήμα γιορτάζει σε διαφορετικές ώρες. Ένα άτομο δεν πρέπει να αισθάνεται διακρίσεις λόγω μιας θέσης στο γιορτινό τραπέζι. Σε αυτή την περίπτωση, η λεγόμενη «αρχή της ισότητας των διακοπών» είναι σημαντική.
Εκτός από τη μεγάλη αίθουσα όπου θα πραγματοποιηθεί η κύρια δράση, είναι σημαντικό να προβλεφθεί η παρουσία μιας μικρής, πιο ήσυχης αίθουσας. Αυτή είναι μια μοναδική ευκαιρία να αποσυρθούν για τους λάτρεις της σιωπής και για όσους αποφάσισαν να κάνουν ένα μικρό διάλειμμα από την έντονη διασκέδαση. Όλοι οι εργαζόμενοι είναι διαφορετικοί, είναι σημαντικό να αισθάνονται όλοι άνετα. Όταν δεν υπάρχει ευκαιρία για προστασία της ιδιωτικής ζωής, τις περισσότερες φορές οι εργαζόμενοι που αγαπούν τη σιωπή εγκαταλείπουν την εκδήλωση νωρίς.

Ας οργανώσουμε ένα κέρασμα

Όχι οι παραδοσιακές συγκεντρώσεις γύρω από ένα κοινό τραπέζι γίνονται όλο και πιο δημοφιλείς, αλλά μπουφές γραφείου. Μπορείτε να το οργανώσετε μόνοι σας ή να το παραγγείλετε από εταιρεία catering ή εστιατόριο. Οι επαγγελματικές υπηρεσίες εστίασης έχουν περισσότερα πλεονεκτήματα σε σύγκριση με τις υπηρεσίες εστιατορίου. Οι εταιρείες εστίασης μπορούν να αναπτύξουν πιάτα σύμφωνα με τις επιθυμίες σας. Τέτοιες εταιρείες έχουν περισσότερες ευκαιρίες για οργάνωση μπουφέ από τα κανονικά εστιατόρια. Το κύριο πλεονέκτημα ενός μπουφέ έναντι ενός συμποσίου είναι ότι ένας μπουφές σας επιτρέπει να εξυπηρετήσετε πολύ μεγαλύτερο αριθμό επισκεπτών στον ίδιο χώρο με ένα συμπόσιο. Επιπλέον, ένα συμπόσιο κοστίζει περισσότερο ανά άτομο από έναν μπουφέ.

Το πιο ορθολογικό μέγεθος ενός τραπεζιού μπουφέ είναι 1 m σε ύψος και 1,5 m σε πλάτος. Για να μάθετε πόσο μήκος του τραπεζιού θα χρειαστείτε, πολλαπλασιάστε τον αριθμό των καλεσμένων κατά 20 εκ. Το μήκος ενός τραπεζιού δεν πρέπει να είναι μεγαλύτερο από 10 μ. Είναι πάντα καλύτερο να τοποθετείτε πολλά τραπέζια μεσαίου μήκους παρά ένα μεγάλο. Παραδοσιακά, κατά τη διάρκεια ενός μπουφέ, τέτοια μικρά τραπέζια τοποθετούνται με το γράμμα "P" ή "T". Όταν πρόκειται για ένα τραπέζι μπουφέ στο γραφείο, η πιο κατάλληλη επιλογή είναι μια διάταξη με τη μορφή του γράμματος "W" ή "G". Έτσι ο χώρος στο δωμάτιο θα χρησιμοποιηθεί πιο αποτελεσματικά.

Ρύθμιση τραπεζιούΜπορεί να είναι μονόπλευρη ή διπλής όψης. Με ένα μονόπλευρο τραπέζι, το τραπέζι τοποθετείται στη μία πλευρά και συχνά τοποθετείται στον τοίχο. Σερβίρισμα διπλής όψης σημαίνει στρώνοντας το τραπέζι και στις δύο πλευρές. Αυτή η επιλογή είναι πιο βολική και κοινή. Σε αυτή την περίπτωση, οι επισκέπτες έχουν την ευκαιρία να πλησιάσουν φαγητό και ποτό και από τις τέσσερις πλευρές και, μετακινούμενοι το ένα μετά το άλλο (όπως απαιτεί η εθιμοτυπία), να γεμίσουν τα πιάτα τους.

Υπάρχει πολλές αρχές για την τακτοποίηση των μαχαιροπήρουνων:

Σε τραπέζια καλυμμένα με τραπεζομάντιλα, υπάρχουν στοίβες από πιάτα, με μαχαίρια στα δεξιά και πιρούνια στα αριστερά. Μπουκάλια ποτών και ποτήρια διαφόρων μεγεθών τοποθετούνται ελαφρώς δεξιά από τα πιάτα. Πίσω από τα μαχαιροπίρουνα υπάρχουν πιάτα με όμορφα διακοσμημένες και μερίδες πίτες, σαλάτες, ζουλιέν, ταρτάκια και ορεκτικά. Η πρώτη σειρά καταλαμβάνεται από μικρά πιάτα και οι σαλάτες είναι πιο κοντά στο κέντρο. Οι άκρες του τραπεζιού αφήνονται ελεύθερες ώστε να υπάρχει κάπου να βάλετε γεμιστά πιάτα.
Το φαγητό τοποθετείται στο ένα (το μεγαλύτερο) τραπέζι, τα πιάτα και τα μαχαιροπίρουνα στο άλλο, τα ποτά, τα ποτήρια και τα ποτήρια στο τρίτο.
Κατά τη διάρκεια του μπουφέ, δεν υπάρχουν καρέκλες κοντά στα τραπέζια. Σήμερα, τα τραπέζια ημι-μπουφέ (οι επισκέπτες κάθονται μόνο στην αρχή των διακοπών) και τα τραπέζια σε μπουφέ (οι επισκέπτες κάθονται σε τραπέζια χωρίς να σερβίρουν) είναι αρκετά δημοφιλή.
Πρέπει να υπάρχουν μόνο εκείνα τα πιάτα στο τραπέζι που μπορούν να μαζευτούν με ένα πιρούνι χωρίς τη χρήση μαχαιριού (η λέξη «μπουφές» προέρχεται από το γαλλικό φουρτσέτ - πιρούνι).
Ένα από τα πιο δημοφιλή πιάτα για ένα τραπέζι μπουφέ είναι τα καναπεδάκια (συχνά χρησιμοποιούνται σουβλάκια για τη διακόσμηση τους - δεν χρειάζεται καν να χρησιμοποιήσετε πιρούνια). Ένα αναπόσπαστο πιάτο με μπουφέ είναι επίσης μια πιατέλα τυριών.
Τα κρύα ορεκτικά (τυρί, κρέας, ψάρι) για ένα τραπέζι μπουφέ κόβονται σε μικρά κομμάτια για ευκολία, γιατί οι επισκέπτες τρώνε όρθιοι.
Κατά την τακτοποίηση των πιάτων, είναι απαραίτητο να παρατηρήσετε την εναλλαγή των ορεκτικών: για παράδειγμα, πολλά ορεκτικά κρέατος δεν πρέπει να βρίσκονται το ένα δίπλα στο άλλο.
Για ένα πρωτοχρονιάτικο μπουφέ γραφείου, ενδείκνυται να διακοσμήσετε κάθε τραπέζι με πρωτοχρονιάτικα σύνεργα.
Για τους καπνιστές επισκέπτες (εάν υπάρχουν), είναι απαραίτητο να παρέχονται τραπέζια με τσιγάρα και τασάκια, τα οποία βρίσκονται μακριά από άλλα.
Θα πρέπει να παρέχονται επιπλέον τραπέζια για επιπλέον καθαρά και βρώμικα πιάτα.
Γενικοί κανόνες όταν στρώνετε ένα τραπέζι για μπουφέ: στο παρασκήνιο πρέπει να υπάρχουν πιάτα που δεν χάνουν την εμφάνιση και τη γεύση τους με την πάροδο του χρόνου και με αλλαγές στη θερμοκρασία. πιάτα με υλικά όπως βούτυρο, μαγιονέζα, χαβιάρι τοποθετούνται σε πρώτο πλάνο. Τα πιάτα παρασκευάζονται με αναλογία περίπου 500 g ανά επισκέπτη. Κάθε γκουρμέ μπουφές πρέπει να περιέχει τουλάχιστον 15 είδη ορεκτικών και πολλά ζεστά πιάτα. Για έναν ελαφρύ μπουφέ χρειάζεστε πολλά είδη καναπεδάκια, αρκετά ορεκτικά και επιδόρπια. Κατάλληλα ποτά για μπουφέ: σαμπάνια, κρασί, βότκα, χυμοί.

Για έναν απλό μπουφέ σε ένα απλό περιβάλλον γραφείου, υπάρχει ένα ελάχιστο σετ: καναπεδάκια, φρούτα, λαχανικά, κέικ, τοστ, κρασί, σαμπάνια, κονιάκ. Μπορείτε να στρώσετε το τραπέζι με φωτεινά πλαστικά πιάτα με τις επιγραφές "Happy New Year" και "Happy New Year!", χαρτοπετσέτες με σύμβολα της Πρωτοχρονιάς και μπουκέτα χριστουγεννιάτικων δέντρων. Κάτω από κάθε πιάτο μπορείτε να βάλετε μια ευχή για το νέο έτος ή μια «πρόβλεψη» για την επόμενη χρονιά.

Πως να συμπεριφερεσαι?

Ας θυμηθούμε για άλλη μια φορά τους κανόνες συμπεριφοράς (δυστυχώς δεν τηρούνται πάντα στις εταιρικές εκδηλώσεις).

Σύμφωνα με την εθιμοτυπία, η διοίκηση έρχεται σε μια εταιρική εκδήλωση λίγο αργότερα και φεύγει λίγο νωρίτερα από τους υπόλοιπους προσκεκλημένους. Η γιορτή ξεκινά με την εναρκτήρια ομιλία του αρχηγού. Η περαιτέρω πορεία των διακοπών εξαρτάται μερικές φορές από το τι είναι αυτή η λέξη. Όταν η εταιρεία είναι μικρή, εσείς, ως αρμόδιος γραμματέας, μπορείτε να ενθαρρύνετε τον διευθυντή να πει λόγια ευγνωμοσύνης ή σύστασης σε αυτόν ή αυτόν τον υπάλληλο, έχοντας συζητήσει αυτά τα σημεία εκ των προτέρων με τον διευθυντή και συντάσσοντας μια κατάλληλη ομιλία για την ομιλία.

Απαγορεύεται η υπερβολική κατανάλωση αλκοόλ, η εμφάνιση πολύ προκλητικών και φανταχτερών ρούχων. Υπάρχουν πολλά κλαμπ, καφετέριες και εστιατόρια για περιπέτειες. Δεν υπάρχουν εταιρικές εταιρείες για αυτούς τους σκοπούς. Να θυμάστε ότι είναι εύκολο να καταστρέψετε τη φήμη σας, αλλά θα χρειαστεί πολύς χρόνος και προσπάθεια για να την αποκαταστήσετε.

Τι άλλο πρέπει να έχετε υπόψη σας;

Φυσικά, δεν πρέπει να ξεχνάμε τα δώρα για όλους όσους είναι παρόντες στη βραδιά και για τους συμμετέχοντες στο διαγωνισμό. Ας είναι φθηνές κούπες, μπλουζάκια, πετσέτες με σύμβολα του επόμενου έτους ή μικρά αναμνηστικά - οι εργαζόμενοι θα είναι ευχαριστημένοι σε κάθε περίπτωση.

Οι περισσότερες εταιρείες σήμερα παρέχουν δώρα σε παιδιά εργαζομένων: γλυκά, κάρτες σε καταστήματα παιχνιδιών, εισιτήρια για παραστάσεις της Πρωτοχρονιάς. Όλοι γνωρίζουν ότι τα κομπλιμέντα, τα δώρα και ειδικά τα μπόνους μπορούν να κάνουν θαύματα.

Θυμηθείτε επίσης να προσκαλέσετε σωστά όλους τους υπαλλήλους: είτε θα είναι μια ξεχωριστή πρόσκληση σε μια καρτ ποστάλ για τον καθένα, είτε μια γενική επιστολή πρόσκλησης με τη μορφή ευχετήριας κάρτας.

Υποχρεωτικά στοιχεία κάθε αργίας σήμερα είναι η λήψη φωτογραφιών και βίντεο. Καθήκον των διοργανωτών της εταιρικής εκδήλωσης είναι επίσης να καθορίσουν ή να βρουν (αν χρειαστεί) τους υπεύθυνους.

Σύμφωνα με κριτικές, είναι το «πρωτότυπο» νέο έτος του γραφείου που αποδεικνύεται ιδιαίτερα ψυχικό και ζεστό. Και ακόμα κι αν στη διαδικασία μιας αυτό-οργανωμένης διακοπών προκύψουν μικρά οργανωτικά προβλήματα, όλοι είναι γύρω σας και σίγουρα κάποιος θα έρθει να σας βοηθήσει. Όλοι αισθάνονται πιο ελεύθεροι και χαλαροί και οι διακοπές, στη δημιουργία των οποίων συμμετείχατε ενεργά, θα θυμούνται για πολύ καιρό!

Εάν σας έχει ανατεθεί να οργανώσετε μια γιορτή στο γραφείο σας, πρώτα απ 'όλα πρέπει να ξεκαθαρίσετε τον προϋπολογισμό σας και να κάνετε μια λίστα με τα απαραίτητα πράγματα που πρέπει να κάνετε. Αυτή η λίστα σχετίζεται άμεσα με τον καθορισμένο προϋπολογισμό, ο οποίος μπορεί να προσαρμοστεί καθώς προχωρούν οι υπολογισμοί. Τα απαιτούμενα στοιχεία σε μια τέτοια λίστα είναι τα εξής:

Παραγγελία πιάτων (αγορά φαγητού και ποτών)
Αγορά δώρων για υπαλλήλους και παιδιά εργαζομένων
Ανάπτυξη σεναρίου διακοπών
Αγορά σκηνικών και διακοσμητικών, έπαθλα (αναμνηστικά) για νικητές διαγωνισμών
Διακοσμητικά γραφείου
Ειδοποίηση εργαζομένων

Μορφή διακοπών

Η μορφή των διακοπών εξαρτάται από τον αριθμό των εργαζομένων στην εταιρεία. Σε μικρές ομάδες, μπορείτε να οργανώσετε ένα συμπόσιο, όταν κάθε υπάλληλος ετοιμάζει και φέρνει το δικό του πιάτο στο τραπέζι. Σε αυτή την περίπτωση, θα πρέπει να συμφωνήσετε με κάθε υπάλληλο σχετικά με τα πιάτα που θα φέρει. Είναι επιτακτική ανάγκη να παρακολουθείτε τους συναδέλφους σας ώστε να μην ξεχνούν την υπόσχεσή τους.

Για μια μεγάλη ομάδα, είναι καλύτερο να οργανώσετε έναν μπουφέ σύμφωνα με δύο πιθανές επιλογές. Η πρώτη επιλογή: παραγγείλετε φαγητό από εστιατόριο ή εταιρεία catering. Το catering είναι προτιμότερο, αφού τα πιάτα του μενού τους είναι σχεδιασμένα για μακροχρόνια αποθήκευση μετά την προετοιμασία. Σε αυτήν την περίπτωση, εκπρόσωποι της εταιρείας ή του εστιατορίου θα σας παρέχουν επιλογές μενού και υπολογισμούς.

Η δεύτερη επιλογή: αγοράστε και ετοιμάστε μόνοι σας φαγητό για το τραπέζι. Αυτό θα απαιτήσει όχι μόνο οικονομικούς πόρους, αλλά και οργάνωση ταξιδιού στο κατάστημα ή παράδοση προϊόντων από ηλεκτρονικό κατάστημα και τη βοήθεια συναδέλφων στην προετοιμασία του εορταστικού τραπεζιού. Κάντε μια συμφωνία μαζί τους εκ των προτέρων.

Σε κάθε περίπτωση, θα πρέπει να αγοράσετε μόνοι σας αλκοολούχα και μη αλκοολούχα ποτά.

Ποσότητα αγορασμένων τροφίμων και ποτών

Υπολογίστε την ποσότητα φαγητού και ποτών με βάση τον αποδεκτό κανόνα 1–1,5 kg τροφής ανά άτομο. Αυτό θα πρέπει να περιλαμβάνει σνακ με κρέας και τυρί, φρούτα, λαχανικά, ψωμί και κονσερβοποιημένα σνακ. Εάν το τελικό ποσό αποδειχθεί πολύ υψηλό και ο διευθυντής απαιτεί μείωση του προϋπολογισμού, μειώστε τον κανόνα, αλλά όχι εις βάρος της διαφορετικότητας.

Ο υπολογισμός του αριθμού των ποτών είναι πιο δύσκολος. Χρησιμοποιήστε τον ακόλουθο τύπο:
– για τους περισσότερους άνδρες – 0,75 λίτρα κρασί, 0,7 λίτρα βότκα, 0,25–0,3 λίτρα σαμπάνια ανά άτομο.
– για τις περισσότερες γυναίκες – 1,2 λίτρα κρασί, 0,5 λίτρα βότκα, 0,5 λίτρα σαμπάνια ανά άτομο.

Νερό με και χωρίς αέριο σε αναλογία 30/70%, με βάση 0,5–0,6 λίτρα νερού ανά άτομο. Χυμοί 2–3 τύπων, ανθρακούχα ποτά κ.λπ. – 1,5–2 λίτρα ανά άτομο. Για το υπόλοιπο επιδόρπιο, δώστε τσάι και καφέ σε αναλογία 60/40% φλιτζάνια.

Τα ακριβά αλκοολούχα ποτά, κατά κανόνα, αγοράζονται με συμφωνία για στελέχη.

Σκεφτείτε τα πιάτα και τα τραπεζομάντιλα που μπορεί να χρειαστείτε. Είναι πιο εύκολο να αγοράσετε πιάτα μιας χρήσης και ένα τραπεζομάντιλο μιας χρήσης για να μην χρειαστεί να τα πλύνετε αργότερα, αλλά απλά να τα πετάξετε.

Τι πρέπει να λάβετε υπόψη κατά την προετοιμασία μιας εταιρικής εκδήλωσης

Ακόμα κι αν το γραφείο δεν έχει μεγάλο δωμάτιο, αυτό μπορεί να μετατραπεί σε πλεονέκτημα και να χρησιμοποιηθεί σε ένα σενάριο διακοπών: οργανώστε μια αποστολή στα γραφεία - ή μετατρέψτε τα σε «νησιά» με μια μεταμφίεση και παραστάσεις από υπαλλήλους.

Όταν σχεδιάζετε ένα σενάριο, πρέπει να λάβετε υπόψη το φύλο και την ηλικιακή σύνθεση της ομάδας. Θα πρέπει να κάνετε εναλλαγή μεταξύ παιχνιδιάρικων και επίσημων στιγμών, έτσι ώστε οι διακοπές να μετατραπούν σε μια έκθεση διαχείρισης για τα επιτεύγματα της χρονιάς που πέρασε.

Πρέπει οπωσδήποτε να βρεις έναν ηγέτη. Ιδανικά, πρόθυμοι να είναι Father Frost ή Snow Maiden. Σε κάθε ομάδα υπάρχει μια καλλιτεχνική φύση που απολαμβάνει την καθολική αγάπη.

Ένα πολύ σημαντικό σημείο είναι η μουσική συνοδεία. Εάν δεν είναι δυνατό να προσκαλέσετε έναν DJ, θα πρέπει να φτιάξετε μόνοι σας μια λίστα αναπαραγωγής ή να ζητήσετε από συναδέλφους να στείλουν τα αγαπημένα τους κομμάτια. Μπορείτε επίσης να οργανώσετε καραόκε, αλλά σε ξεχωριστό δωμάτιο.

Φροντίστε να συμφωνήσετε με τον διευθυντή σχετικά με το χρονικό πλαίσιο για τη διεξαγωγή της εταιρικής εκδήλωσης και να ενημερώσετε τους υπαλλήλους σχετικά. Σε κάθε περίπτωση, η διοίκηση θα φύγει νωρίτερα από τις διακοπές, αλλά μια κατάσταση όπου το γεγονός μετατρέπεται σε ανεξέλεγκτο πάρτι μέχρι το πρωί είναι απαράδεκτη. Φροντίστε επίσης να οργανώσετε τον καθαρισμό των χώρων.

Κατά την εικόνα και την ομοίωση των αδελφών Coen, Russo και Vicious, οι μακροχρόνιοι σύντροφοι Josh Gordon και Will Speck από τα πρώτα βήματα της καριέρας τους μέχρι σήμερα αποτελούν ένα αχώριστο δημιουργικό συγκρότημα, που εργάζονται σε κάθε έργο που έρχεται στο χέρι μέσω κοινών προσπαθειών. Έχοντας δοκιμάσει ο ένας τον άλλον στη δουλειά τους στις μέτριες ταινίες μικρού μήκους "Angry Boy" και "Culture", ο Gordon και ο Speck εξαφανίστηκαν από τη θέα των θεατών και των στελεχών του στούντιο για να αποκτήσουν δύναμη για την παραγωγή της πρώτης τους ταινίας μεγάλου μήκους, η οποία ήταν σε καμία περίπτωση η πιο λαμπρή κωμωδία «Blades of Glory: Stars on Ice», της οποίας τα καλλιτεχνικά πλεονεκτήματα ακόμη και ο Will Ferrell, ο οποίος στα μέσα της δεκαετίας του 2000 έγινε τακτικός σχεδόν σε κάθε δεύτερη χιουμοριστική ταινία της μέσης κατηγορίας, δεν μπορούσε να διορθώσει. Και όμως, μετά από μια ολόκληρη δεκαετία, το δημιουργικό tandem του Josh Gordon και του Will Speck δεν το έβαλε κάτω, κερδίζοντας το δικαίωμα να σκηνοθετήσει μια άλλη ταινία, γνωστή ως "More Than a Friend". Έχοντας ζητήσει τη βοήθεια της Jennifer Aniston και του Jason Bateman, οι παραγωγοί μπόρεσαν να γυρίσουν μια εντελώς γλυκιά και ανεπιτήδευτη ρομαντική κομεντί, δημιουργώντας ισχυρές φιλίες με τους ηθοποιούς, οι οποίοι σαφώς δεν ήταν αντίθετοι να επισκεφτούν ξανά τον Gordon και τον Speck για ένα γύρισμα. Και σε μια τέτοια τυχερή κατάσταση, ο τελευταίος κατάφερε χωρίς ιδιαίτερη δυσκολία να πείσει τους παραγωγούς να τους βάλουν επικεφαλής για ένα φιλόδοξο χριστουγεννιάτικο πάρτι με βαθμολογία R, γνωστό στο εγχώριο box office με το όνομα «New Year's Corporate Party» (στο πρωτότυπο «Χριστουγεννιάτικο πάρτι γραφείου»). Η συμμετοχή του Bateman και της Aniston ενθάρρυνε άλλους αστέρες της σύγχρονης κωμωδίας να συμμετάσχουν στο καστ της ταινίας, το οποίο με τη σειρά του έκανε το "New Year's Corporate Party" μία από τις πιο αξιόλογες κωμωδίες των τελευταίων χρόνων, λαμβάνοντας υπόψη τον αριθμό των διασημοτήτων ανά λεπτό της διάρκειας προβολής. . Και παρόλο που αυτή η περίσταση δεν επηρέασε ιδιαίτερα την αρχική παρουσίαση του υλικού και τη ζωντάνια της παραγωγής, το "New Year's Corporate Party" μπορεί να θεωρηθεί ακόμα μια κωμωδία που μπορεί να φέρει ένα χαμόγελο στο πρόσωπό σας.

Έτσι, η υπόθεση της ταινίας μας συστήνει τον αμελή μάνατζερ Clay Wenston (TJ Miller), τον επικεφαλής του υποκαταστήματος του Σικάγο της μεγάλης εταιρείας τεχνολογίας Zenotek. Αντί να προετοιμαστεί για τις γιορτές των Χριστουγέννων με καθαρή καρδιά και σιδερένια ηρεμία, ο ήρωάς μας αντιμετωπίζει μια σοβαρή δοκιμασία, γιατί το πατρικό του υποκατάστημα πρόκειται να κλείσει χωρίς περιττή καθυστέρηση. Επιπλέον, ο πρόεδρος της Zenotek και επίσης η αδελφή του Clay, Carol Vanston (Aniston), πρόκειται να το κάνει απευθείας. Χωρίς να νιώθει τύψεις για την απόφαση που ελήφθη, η Carol εστιάζει αποκλειστικά στους επιχειρηματικούς δείκτες και την κερδοφορία των μονάδων αναφοράς, αλλά ο αδερφός της προσπαθεί να πιάσει οποιοδήποτε νήμα εξοικονόμησης και η οργάνωση ενός εταιρικού πάρτι της Πρωτοχρονιάς γίνεται γι' αυτόν! Με το σωστό πεδίο εφαρμογής και την τύχη, ο Κλέι έχει όλες τις πιθανότητες να διατηρήσει έναν σημαντικό πελάτη για το υποκατάστημά του, κάτι που θα παρέχει στον ήρωα ασυλία από τον σκληρό χαρακτήρα της αδερφής του. Και ανεξάρτητα από το πόσο η Carol αντιτίθεται στη γιορτή, ο Clay, καθώς και οι πιστοί του φίλοι Josh (Bateman), Tracy (Olivia Munn) και Mary (Kate McKinnon) δεν πρόκειται να παρεκκλίνουν από το σχέδιο και θα κάνουν τα πάντα για να ακούσουν όλοι. Zenotek-Σικάγο!

Τα πρωτοχρονιάτικα και άλλα πάρτι γραφείου έχουν προβληθεί επανειλημμένα στη μεγάλη οθόνη και ως εκ τούτου ο Josh Gordon και ο Will Speck έπρεπε να φέρουν ένα στοιχείο φρεσκάδας και έκπληξης στο επανειλημμένα εξερευνημένο θέμα, δικαιολογώντας έτσι το υπερβολικά φιλόδοξο καστ που μπήκε γρήγορα στην παραγωγή. Ωστόσο, σε αντίθεση με τον Σεθ Ρόγκεν και την παρέα, που είχαν πρόσφατα ένα εκπληκτικά ελκυστικό «Χριστούγεννα» και τα παιδιά του Τοντ Φίλιπς, αν και δεν γιόρτασαν τις χειμερινές διακοπές, ξεκουράστηκαν ακόμα στο Βέγκας, ώστε οι περιπέτειές τους να μην ξεχαστούν για πολύ. , Η φωτογραφία του Τζος, ο Γκόρντον και ο Γουίλ Σπεκ, προσπαθεί μόνο να μοιάζει με ένα τρελό περιστατικό γεμάτο δράση που καταστρέφει τα όρια της ευπρέπειας. Ωστόσο, οι σκηνοθέτες είναι στιλιστικά πολύ δεμένοι με τις κωμωδίες του παρελθόντος, γεγονός που κάνει τις προσπάθειες να ενταχθούν στη νέα εποχή των ασυμβίβαστων κωμωδιών περιοδικά φαίνονται αμήχανες. Φαίνεται ότι το «New Year’s Corporate Party» έχει στην πραγματικότητα υψηλούς ηλικιακούς περιορισμούς, αλλά δεν εκμεταλλεύεται πλήρως τις ευκαιρίες που παρέχονται. Ο Γκόρντον και ο Σπεκ φαίνεται να ντρέπονται να επιδείξουν πικάντικες αποκαλύψεις, αν και ταυτόχρονα δεν περιφρονούν τα σκληρά επεισόδια και τις καυστικές φράσεις.

Από το καστ θα ήθελα να ξεχωρίσω ιδιαίτερα τον TJ Miller και την Kate McKinnon, οι οποίοι, σε αντίθεση με τους πολλούς συναδέλφους τους, προσπάθησαν να παίξουν τους ρόλους τους χωρίς ντροπή. Οι ήρωες του Μίλερ και του ΜακΚίνον έγιναν η ατμομηχανή που κινεί την ιστορία μπροστά· γι' αυτούς απλά δεν υπάρχουν αυθεντίες, γι' αυτό δημιούργησαν τις εικόνες τους με τον τρόπο που τους βολεύει. Η ψυχρή απάθεια του Jason Bateman και της Jennifer Aniston είναι κάπως απογοητευτική. Έχοντας παίξει αρκετά οργανικά τους ρόλους τους στο "More Than a Friend" των Gordon και Speck, αν και οι ηθοποιοί συμφώνησαν στο "New Year's Corporate Party", έκαναν τη δουλειά, όπως λένε, στον αυτόματο πιλότο. Ο Τζέισον Μπέιτμαν, ως συνήθως, παρουσίασε τον ήρωά του ως έναν σχολαστικό υπάλληλο γραφείου που είναι ξένος στις υπερβολικές εκδηλώσεις συναισθημάτων. Δεν υποστηρίζω ότι ο Bateman δείχνει σίγουρος για τον ρόλο του, αλλά υπήρχαν πάρα πολλές παρόμοιες εικόνες στην καριέρα του και ειλικρινά ήθελα ο ηθοποιός τουλάχιστον μερικές φορές να προδώσει τον εαυτό του. Όσο για την Τζένιφερ Άνιστον, οι υποκριτικές της προσπάθειες απέχουν επίσης πολύ από την αυτολήθη. Η ηθοποιός ενσάρκωσε τη λεγόμενη Iron Lady, της οποίας η καρδιά δεν έχει ακόμη σκληρύνει εντελώς. Η Aniston εμφανίζεται σπάνια, και στην πραγματικότητα, η συμμετοχή της στην ταινία των Gordon και Speck είναι εντελώς αδικαιολόγητη. Λοιπόν, ίσως για να προσελκύσει ένα ευρύ κοινό που του λείπει το "Friends" και άλλα καλτ έργα με τη συμμετοχή της ηθοποιού.

Ανάμεσα στις προαιρετικές, αλλά ευχάριστες προσθήκες στο "New Year's Corporate Party", αξίζει να αναφερθούν οι ακριβείς και λαμπερές εμφανίσεις των Rob Coldry ("Hot Tub Time Machine"), Jamie Chung ("Odnoklassniki"), Oliver Cooper ("Project" X: Dorvali»), Matt Walsh («How I Met Your Mother») και πολλοί άλλοι λαμπεροί κωμικοί ερμηνευτές που κοσμούσαν την παραγωγή με το αναμφισβήτητο ταλέντο τους. Δεν χρειάζεται απαραιτήτως να είναι μπροστά στην κάμερα όλη την ώρα για να κάνουν πραγματικά μια δήλωση, και οι σκηνοθέτες απολάμβαναν ξεκάθαρα τα φανταχτερά μέρη των guest star, ξεχνώντας ακόμη και το κύριο νήμα της πλοκής, απλώς για να δώσουν στα καμέα των σταρ ευκαιρία να λάμψει. Επίσης, οι θετικές πτυχές του «εταιρικού πάρτι της Πρωτοχρονιάς» περιλαμβάνουν ευρηματικά παιχνίδια και ψυχαγωγία, μερικά από τα οποία είναι πολύ πιθανό να αναδημιουργηθούν στη δική σας ομάδα εργασίας. Αν και δεν πρέπει να ξεχνάμε ότι όλα πρέπει να γίνονται με μέτρο. Διαφορετικά, το εταιρικό σας πάρτι της Πρωτοχρονιάς θα μετατραπεί σε μια πραγματικά επικίνδυνη φάρσα, με επικεφαλής τον ανήσυχο χαρούμενο συνάδελφο TJ Miller.

Στο τέλος, θέλω να πω ότι το "New Year's Corporate Party", παρά τις φιλοδοξίες του, αποδεικνύεται ότι απέχει πολύ από το να είναι η αξέχαστη κωμωδία που θα έπρεπε να ελπίζει κανείς, και όμως η ταινία των Josh Gordon και Will Speck δεν θα είναι οδυνηρή για τον θεατή. Η αφθονία των διασημοτήτων, τα καλά ανέκδοτα που ξεφεύγουν περιστασιακά, η χαρούμενη δυναμική και η χαλαρή ατμόσφαιρα κάνουν το «New Year’s Corporate Party» μια απόλυτα εύπεπτη διασκέδαση που μπορεί να σας φτιάξει τη διάθεση. Δεν χρειάζεται να περιμένετε τίποτα περισσότερο από αυτή την ταινία. Απολαύστε την παρακολούθηση!