Πώς να συμπεριφέρεστε κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης. Προετοιμασία για συνέντευξη. Εμφάνιση: πώς να επιλέξετε τα σωστά ρούχα για μια συνέντευξη

Όλοι οι άνθρωποι χρειάστηκε να περάσουν μια συνέντευξη τουλάχιστον μία φορά στη ζωή τους. Αν παλαιότερα δεν πραγματοποιούσαν συνεντεύξεις όλες οι εταιρείες, τώρα οι συνεντεύξεις γίνονται σχεδόν παντού. Ωστόσο, παρά τη σημασία μιας συνέντευξης, δεν ξέρουν όλοι πώς να συμπεριφέρονται σε μια συνέντευξη. Ένας ανασφαλής υπάλληλος που δεν ξέρει πώς να παρουσιάσει τον εαυτό του σωστά είναι απίθανο να περάσει με επιτυχία αυτό το στάδιο της πρόσληψης. Για να αποκτήσετε τη δουλειά που θέλετε και να κάνετε καλή εντύπωση στη συνέντευξη, ακολουθούν μερικές συμβουλές και κόλπα.

Προετοιμασία για συνέντευξη

Προκειμένου η συνέντευξη να εξελιχθεί ομαλά και χωρίς προβλήματα, καλό είναι να προετοιμαστείτε για αυτήν.

• Προετοιμαστείτε εκ των προτέρων για τις πιο συνηθισμένες ερωτήσεις, όπως: «Γιατί επιλέξατε την εταιρεία μας;», «Πώς φαντάζεστε τη ζωή σας σε λίγα χρόνια;», «Ποια είναι τα δυνατά και τα αδύνατα σημεία σας;», καθώς και ερωτήσεις σχετικά με την εκπαίδευσή σας και τις προηγούμενες δουλειές σας. Σκεφτείτε εκ των προτέρων την απάντηση στην ερώτηση: "Γιατί άφησες την προηγούμενη δουλειά σου;"

• Σκεφτείτε την εικόνα σας. Δεν πρέπει να φοράτε ρούχα που είναι πολύ φωτεινά και λαμπερά, αλλά δεν βλάπτει να τονίσετε την ατομικότητά σας με ενδιαφέροντα ρούχα ή αξεσουάρ. Συνηθίζεται να έρθετε σε μια συνέντευξη με ρούχα ουδέτερων χρωμάτων, όπως λευκό, μαύρο, γκρι και μπεζ. Είναι καλύτερα να επιλέξετε απλά, αλλά κομψά ρούχα, και σε καμία περίπτωση επιτηδευμένα.

• Μάθετε όσο το δυνατόν περισσότερες πληροφορίες για την εταιρεία στην οποία θα εργαστείτε. Ένας καλός εργοδότης θα εκτιμά πάντα ένα άτομο που έχει εξοικειωθεί με τις δραστηριότητες του οργανισμού πριν από τη συνέντευξη. Χάρη σε αυτό, μπορείτε να κάνετε μια ευνοϊκή εντύπωση στο μελλοντικό αφεντικό σας.

• Να έχετε καλή διάθεση. Το πρωί πριν τη συνέντευξη, ακούστε την αγαπημένη σας μουσική, πιείτε το αγαπημένο σας τσάι ή καφέ. Συντονιστείτε στη θετικότητα και την ηρεμία. Εάν αισθάνεστε υπερβολικά νευρικοί, πιείτε χαλαρωτικό τσάι από βότανα ή κάντε ασκήσεις αναπνοής. Ένα άτομο που είναι πολύ άκαμπτο και νευρικό κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης κάνει αρνητική εντύπωση.

• Αν έχετε ξεχάσει κάποιες πληροφορίες που σχετίζονται με την ειδικότητά σας, τότε ανανεώστε τις γνώσεις σας. Πρώτα απ 'όλα, κάθε εργοδότης θέλει να δει έναν ικανό, καλό ειδικό στην εταιρεία του. Όλα είναι σημαντικά: η εργασιακή σας εμπειρία, ο τόπος εκπαίδευσης, η συμμετοχή σε οποιαδήποτε συνέδρια και φόρουμ. Μην ξεχνάς όμως ότι αν είσαι σε ένταση και ανασφάλεια, τότε οι γνώσεις σου μπορεί να μην μπορούν να σε βοηθήσουν. Επομένως, μην παραμελείτε τις συμβουλές που περιγράφονται παραπάνω.

Πώς να συμπεριφέρεστε κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης;

• Χαμόγελο και ειλικρίνεια. Μην φοβάστε να χαμογελάσετε. Ένα χαμόγελο κάνει πάντα τους ανθρώπους άνετα. Απαντήστε ειλικρινά στις ερωτήσεις και μην λέτε ψέματα, γιατί αργά ή γρήγορα η αλήθεια θα βγει στο φως.

• Αναδείξτε τις δεξιότητές σας. Δεν χρειάζεται να είσαι σεμνός. Είναι πολύ σημαντικό να μπορείς να αξιολογείς επαρκώς τον εαυτό σου. Δείξτε τα καλύτερα έργα σας, μιλήστε για την εμπειρία σας και μην τη θεωρείτε ασήμαντη. Ακόμα και τα πιο μικρά πράγματα μπορεί να είναι ενδιαφέρον να μιλήσουμε.

• Κανε ερωτησεις. Δεν επιλέγουν μόνο εσάς, αλλά και εσάς. Μην αισθάνεστε ότι βρίσκεστε σε υποδεέστερη θέση στη συνέντευξη· δεν οφείλετε τίποτα σε αυτήν την εταιρεία ακόμα. Επομένως, ρωτήστε όλα όσα σας ενδιαφέρουν. Με αυτόν τον τρόπο μπορείτε να καταλάβετε εάν αυτός ο χώρος εργασίας είναι κατάλληλος για εσάς ή όχι.

• Μην είσαι νευρικός. Δεν χρειάζεται να παίζετε με τα κουμπιά της μπλούζας σας, να στριφογυρίζετε ένα στυλό στα χέρια σας ή να τρέχετε τα μάτια σας γύρω από το χώρο. Πάρτε μερικές βαθιές ανάσες και ηρεμήστε. Ένας ήρεμος άνθρωπος κάνει πιο ευνοϊκή εντύπωση. Και η υπερβολική ανομοιομορφία θα προκαλέσει μόνο κακό, καθώς θα είστε σε ένταση: η φωνή σας μπορεί να τρέμει, οι παλάμες σας μπορεί να ιδρώσουν και οι σκέψεις σας μπορεί να μπερδευτούν. Δεν χρειάζεται περιττή νευρικότητα.

• Μιλήστε με λογική, αίσθηση και διάταξη. Δεν χρειάζεται να φλυαρούμε. Μιλήστε ήρεμα, κάντε παύση στην ομιλία σας και προσέξτε τη φωνή σας. Επίσης, μην κάνετε χειρονομίες κατά τη διάρκεια μιας συνομιλίας.

Τι να κάνετε αν δεν προσλαμβάνεστε;

Μην απελπίζεσαι. Η άρνηση σε μια συνέντευξη δεν είναι το τέλος της ζωής. Πηγαίνετε σε άλλη συνέντευξη, αναλύστε το παρελθόν σας και λάβετε υπόψη όλα τα λάθη σας. Παρά το γεγονός ότι μια συνέντευξη είναι πάντα μια νευρική διαδικασία και θέλουμε να έχουμε ένα θετικό αποτέλεσμα, δεν γίνονται πάντα όλα θετικά. Δεν πρέπει να ψάχνετε για ελαττώματα στον εαυτό σας μετά την πρώτη άρνηση. Αξίζει να το σκεφτείτε όταν πήγατε σε πολλές συνεντεύξεις, αλλά δεν λάβατε ποτέ θετική απάντηση.

Γεια σας αγαπητοί αναγνώστες. Σήμερα θα μιλήσουμε για το πώς να συμπεριφέρεστε κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης - θα μάθετε όλες τις απαραίτητες πληροφορίες και ακόμη περισσότερα: πώς να ευχαριστήσετε έναν υπεύθυνο προσλήψεων, τι να φορέσετε για μια συνέντευξη, γιατί μερικές συνεντεύξεις γίνονται μέσω τηλεφώνου και τι να κάνετε εάν η συνομιλία πραγματοποιείται μέσω Skype, καθώς και: τι πιθανότατα θα σας ρωτήσουν, ποιες δύσκολες ερωτήσεις κάνουν οι ειδικοί ανθρώπινου δυναμικού και πολλά άλλα.

Πώς να ευχαριστήσετε και να κάνετε καλή εντύπωση

Η εντύπωση ενός ατόμου δημιουργείται μέσα στα πρώτα 15 δευτερόλεπτα μετά τη συνάντηση. Αυτά είναι και καλά και κακά νέα. Πρέπει αμέσως να πιάσετε τον ταύρο από τα κέρατα, ή μάλλον, να μαζευτείτε. Είναι πολύ σημαντικό να φτάσετε στην ώρα σας, ή καλύτερα, 5-10 λεπτά πριν την έναρξη της συνέντευξης. Η εμφάνιση έχει μεγάλη σημασία, αλλά θα μιλήσουμε για αυτό ξεχωριστά.

Τώρα είναι σημαντικό να αναφέρουμε τη στάση. Από αυτόν εξαρτάται αν η πρώτη εντύπωση είναι καλή ή όχι. Σημασία έχει η αυτοπεποίθηση. Δεν το έχουν όλοι και σε μια αγχωτική κατάσταση είναι αρκετά δύσκολο να συγκεντρωθείς. Όλοι το καταλαβαίνουν αυτό, συμπεριλαμβανομένου του εργοδότη, επομένως γίνεται μια μικρή έκπτωση εδώ, αλλά παρόλα αυτά, είναι προς το συμφέρον σας να δημιουργήσετε την εμφάνιση της μέγιστης ψυχικής ηρεμίας. Πώς να το πετύχετε αυτό;

Είναι καλό αν ασχολείσαι με τη γιόγκα και ξέρεις πώς να συγκεντρωθείς, αλλά τι γίνεται αν δεν είσαι;

Επαναλάβετε στο μυαλό σας ότι ενδιαφέρεστε για μια καλή δουλειά όσο ο διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού σε έναν εξαιρετικό υπάλληλο. Μην προσπαθήσετε να πουλήσετε τον εαυτό σας. Εάν έχετε μια υπεύθυνη προσέγγιση στη δουλειά και έχετε όλα τα απαραίτητα προσόντα, ο υπάλληλος σίγουρα θα το προσέξει.

Να θυμάστε ότι πριν βρει μια κατάλληλη κενή θέση, ένα άτομο, σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία, παρακολουθεί περίπου 3-5 συνεντεύξεις. Αυτός ο εργοδότης μπορεί να μην έχει την τύχη να σας πάρει!

Ακόμα κι αν αυτή είναι η πρώτη σας συνέντευξη, έχετε όλες τις πιθανότητες να σας αρέσουν. Σχεδόν κάθε υποψήφιος πηγαίνει για δουλειά, έχοντας κάποιες ελλείψεις και ανησυχίες: είναι όλα τα στοιχεία του εγγράφου εντάξει και πώς θα αντιδράσουν στην έλλειψη αρχείου ή αν θα συμφωνήσουν με ορισμένες προϋποθέσεις.

Για παράδειγμα, ένας από τους φίλους μου δεν ήθελε να δουλέψει μετά τις 18:00, αλλά ήταν έτοιμος να έρθει μια ώρα νωρίτερα. Στην αρχή ντρεπόταν πολύ με αυτό το γεγονός, αλλά μετά άρχισε να διακηρύσσει με τόλμη τις απαιτήσεις της. Στη θέση της, οι προσαρμογές στο χρονοδιάγραμμα ήταν δυνατές και οι εργοδότες, βλέποντας ότι ο εργαζόμενος ήταν πραγματικά κατάλληλος, ήταν έτοιμοι να κάνουν μια προσέγγιση.

Η αυτοπεποίθηση γίνεται αμέσως αντιληπτή. Αρχίζεις αυτόματα να εμπιστεύεσαι έναν άνθρωπο, βλέπεις ότι είναι αξιόπιστος και υπεύθυνος. Όλα αυτά συμβαίνουν σε υποσυνείδητο επίπεδο. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο η ηρεμία και η αυτοπεποίθηση είναι τόσο σημαντικά για να δημιουργήσετε μια καλή εντύπωση.

Το να παραμένεις συλλεγόμενος σε οποιαδήποτε κατάσταση είναι η καλύτερη ποιότητα ενός εργαζομένου.

Εάν δεν μπορείτε να πιστέψετε στον εαυτό σας, εγγραφείτε για μια διαβούλευση στο Skype μαζί μου. Με αυτόν τον τρόπο, θα συνεισφέρετε σημαντικά στο μέλλον σας.

Η αυτοπεποίθηση παρέχει σοβαρά οφέλη τόσο στην καριέρα όσο και στην προσωπική σας ζωή. σταματάς να ανησυχείς, να είσαι νευρικός και, όπως θέλουν να το λένε, να πουλάς τον εαυτό σου. Πουλάνε τον εαυτό τους σε σένα ξέρεις ποιος και ξέρεις πού. Είναι σημαντικό για εσάς να παρουσιαστείτε, να έρθετε και μετά ο εργοδότης θα τα δει όλα μόνος του.

Εκτός από αυτοπεποίθηση και ηρεμία, σημαντική είναι και η θετική στάση. Ξεκινήστε το πρωί πριν τη συνέντευξή σας όσο πιο ήρεμα γίνεται. Ξυπνήστε νωρίς για να μην βιαστείτε. Ανοίξτε την αγαπημένη σας μουσική, περπατήστε στο σπίτι και τραγουδήστε μαζί, προσπαθήστε να γελάσετε με τα αγαπημένα σας πρόσωπα, πιείτε νόστιμο καφέ.

Πιστεύετε ότι όλα αυτά είναι ανοησίες; Εντάξει, τότε μπορείς να σταθείς στη στάση του ήρωα, να χαμογελάσεις για 20 δευτερόλεπτα μπροστά στον καθρέφτη και να πηδήξεις στο ένα πόδι για να εδραιώσεις την επιτυχία σου. Ίσως αυτή η μέθοδος θα βοηθήσει κάποιον να ανακουφίσει την ένταση, να του φτιάξει τη διάθεση και να τον κάνει να χαμογελάσει ειλικρινά για να κάνει καλή εντύπωση στο μελλοντικό αφεντικό του.

Η καλή σου διάθεση είναι στα χέρια σου.

Δυστυχώς, δεν υπάρχει μυστική τεχνική ή καθολική θέση στην οποία κάποιοι άνθρωποι αρχίζουν αμέσως να συμπαθούν τους άλλους. Θα σας πω περισσότερα, οι αξιωματικοί ανθρώπινου δυναμικού γνωρίζουν από καιρό όλα τα «μυστικά» από το Διαδίκτυο και μόλις δουν ότι προσπαθείτε να τα εφαρμόσετε, βγάζουν αμέσως τα συμπεράσματά τους: «Ναι, αυτό το άτομο είναι πολύ ενδιαφέρεται για τη δουλειά και προσπαθεί να χειραγωγήσει. Ενδιαφέρων".

Το κύριο πράγμα κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης είναι να συμπεριφέρεστε φυσικά, με αυτοπεποίθηση, ήρεμα και να έχετε θετική στάση. Σε αυτή την περίπτωση, έχετε όλες τις πιθανότητες να σας αρέσουν. Διαβάστε επίσης

Πώς να αναζητήσετε συνέντευξη

Το πώς να δούμε μια συνέντευξη είναι μια πολύ σοβαρή ερώτηση για πολλούς. Σήμερα, όλοι έχουν την πολυτέλεια να ντύνονται όμορφα και να δείχνουν εντυπωσιακά. Δεν χρειάζονται εκατοντάδες χιλιάδες για αυτό. Αν πριν από 5 χρόνια κανείς δεν έδινε τόσο σοβαρή σημασία σε αυτό το σημείο, τώρα η κατάσταση έχει αλλάξει δραματικά.

Τι να φορέσω

Κατά τη δημιουργία της εικόνας τους, πολλοί άνθρωποι κάνουν λάθη και δεν έχουν την επιθυμητή κενή θέση. Κάποιοι ντύνονται επίσημα εκεί που δεν είναι απαραίτητο και δίνουν την εντύπωση ενός υπερβολικά ενδιαφερόμενου υπαλλήλου - αυτό είναι ανησυχητικό. Άλλοι, αντίθετα, προτιμούν το Casual στυλ όταν είναι εντελώς ακατάλληλο.

Μην παρακάνετε την αποπλάνηση· αν ο στρατολόγος υποκύψει στον πειρασμό, τι θα κάνετε;

Τι είναι καλύτερο να φορέσεις σε μια συνέντευξη; Πρέπει να ξεκινήσετε από τον τόπο εργασίας και τη θέση για την οποία κάνετε αίτηση. Μπορείτε να μεταβείτε στη διεύθυνση όπου βρίσκεται η εταιρεία εκ των προτέρων και να δείτε τι φορούν οι υπάλληλοι αυτής της εταιρείας.

Εάν πρόκειται για τράπεζα, τότε πρέπει να τηρήσετε τον κώδικα ενδυμασίας ήδη στη συνέντευξη - ένα επίσημο επίσημο κοστούμι και κλασικά φλατ παπούτσια, απαιτείται γραβάτα.

Οι γυναίκες πρέπει να φορούν ένα απλό πουκάμισο ή μια ανοιχτόχρωμη επαγγελματική μπλούζα, μια pencil φούστα ακριβώς κάτω από το γόνατο και επίσημα παπούτσια με χαμηλό τακούνι. Με όλη σας την εμφάνιση θα πρέπει να φωνάζετε για αξιοπιστία και ακεραιότητα.

Εάν το έργο είναι δημιουργικό, τότε η εμφάνιση μπορεί να υποδηλώνει τη δημιουργικότητα του "φορέα". Θα πρέπει να προσπαθήσετε να επεξεργαστείτε την εικόνα σας. Είναι δύσκολο να δώσουμε συγκεκριμένες οδηγίες εδώ. Το μόνο πράγμα είναι, μην ξεχνάτε τα αξεσουάρ. Στην περίπτωσή σας, θα είναι ευπρόσδεκτα - μαντήλια, βραχιόλια και άλλα μικρά πράγματα που συμπληρώνουν, τονίζουν και ολοκληρώνουν την εικόνα.

Αν θέλετε να φαίνεστε καλύτερα, σας συμβουλεύω να παρακολουθήσετε μερικές σύγχρονες ταινίες ή να κοιτάξετε περιοδικά με φωτογραφίες επιτυχημένων ανθρώπων από τον τομέα σας. Εάν η παρέα είναι πολύ cool και η θέση είναι κορυφαία, ίσως έχει νόημα να μιλήσετε με έναν στυλίστα.

Τι να μην φορέσετε

Δεν θα ήθελα να γράφω κοινοτοπίες, αλλά προφανώς θα πρέπει, καθώς είναι δύσκολο να περιγράψεις εικόνες και συγκεκριμένα πράγματα που δεν πρέπει να φοράς. Όλα εξαρτώνται από τη θέση. Κάποια πράγματα είναι ακατάλληλα σε ορισμένα σημεία, αλλά σε άλλη θέση το ίδιο ρούχο θα σας φανεί πολύ χρήσιμο.

Ο κανόνας του τι να φορέσετε δεν είναι ο ίδιος για όλους: τα βρώμικα και μη σιδερωμένα ρούχα είναι ακατάλληλα για συνέντευξη.

Πώς να συστηθείς και να παρουσιαστείς σωστά

Εδώ θα ήθελα να επαναλάβω τον εαυτό μου, γιατί νομίζω ότι είναι πολύ σημαντικό: μην προσπαθήσετε να πουλήσετε τον εαυτό σας. Μια φορά κι έναν καιρό, ένας πολύ έξυπνος άνθρωπος μου είπε: αν ένα προϊόν είναι καλό, αρκεί να το μάθεις, αλλά αν είναι κακό, τότε καμία διαφήμιση δεν θα βοηθήσει.

Αν δεν θέλεις να γίνεις σκλάβος, μην πουλάς τον εαυτό σου στη συνέντευξη.

Αυτό είναι πολύ αλήθεια. Μόλις ξεκινήσετε την εκστρατεία, χάνεται η αξία σας. Ο εργοδότης πρέπει απλώς να γνωρίζει τα δυνατά σας σημεία. Μιλήστε για αυτά ήρεμα, με αξιοπρέπεια.

Τι να πεις για τον εαυτό σου

Κατά κανόνα, κατά τη διάρκεια των συνεντεύξεων καλούνται να σας πουν για τον εαυτό τους. Τι πρέπει να πείτε στον συνεντευκτή και τι πρέπει να σιωπήσετε; Υπάρχουν υποχρεωτικοί κανονισμοί: συστηθείτε, πείτε μας για την εκπαίδευσή σας, αναφέρετε τους προηγούμενους τόπους εργασίας σας και μπορείτε να περιγράψετε μερικά από τα έργα στα οποία εργαστήκατε. Γενικά, αυτό απαιτεί ένα ιστορικό της επαγγελματικής σας ζωής.

Θα είναι ωραίο αν αναφέρετε τους στόχους σας και τι θέλετε να πετύχετε. Δεν πρέπει να τρέχετε μπροστά από την ατμομηχανή και να προβλέψετε τον συνομιλητή σας απαντώντας σε ασήμαντες ερωτήσεις που θα τεθούν με τον ένα ή τον άλλο τρόπο.

Ο υπάλληλος προσωπικού πρέπει να σας ρωτήσει κάτι και αν δεν αφήσετε ασήμαντες ερωτήσεις, κινδυνεύετε να αντιμετωπίσετε έναν μεγάλο αριθμό δύσκολων.

Θυμηθείτε όλα όσα γνωρίζετε για την έκπτωση. Παίξτε Sherlock.

Δώστε προσοχή στο τραπέζι και στα αντικείμενα που βρίσκονται μπροστά από τον συνεντευκτή. Είναι καλό αν είσαι στο γραφείο του. Εάν δεν υπάρχουν ξένα ή προσωπικά αντικείμενα κοντά και όλα τα πράγματα είναι διπλωμένα με αυστηρή σειρά, πιθανότατα το άτομο παίρνει το θέμα υπεύθυνα και απαιτεί την ίδια προσέγγιση από άλλους.

Μερικοί άνθρωποι συμβουλεύουν να χρησιμοποιήσετε τέτοια πράγματα για να βρείτε κοινά ενδιαφέροντα με ένα άτομο. Για παράδειγμα, βλέπετε μια φωτογραφία μιας γάτας και αρχίζετε να μιλάτε για τον Μπάρσικ σας. Ξέρεις, πρέπει να είσαι πολύ προσεκτικός με αυτά τα πράγματα. Δεν είστε ο πρώτος σε αυτό το γραφείο και παρόμοιες μέθοδοι είναι από καιρό γνωστές στους ειδικούς HR. Βγάλτε συμπεράσματα, χρησιμοποιήστε αυτές τις πληροφορίες, αλλά δεν θα συνιστούσα να τις εκφράσετε.

Αφήστε το χιούμορ, την ειρωνεία και τα πάντα για επαγγελματικά θέματα για την ώρα που έχετε ήδη πάρει θέση.

Πώς να απαντήσετε σε ερωτήσεις

Όλοι λένε ψέματα κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης. Πρέπει να ξέρετε σε ποιο σημείο ένα ψέμα θα είναι χρήσιμο και πότε είναι καλύτερο να πείτε την αλήθεια.

Για παράδειγμα, αν άφησες την προηγούμενη δουλειά σου λόγω σκανδάλου, καλύτερα να το συζητήσεις. Αν τους αρέσεις, τότε ίσως η διοίκηση ή οι συνάδελφοί σου θα τηλεφωνήσουν και θα μάθουν τα πάντα. Μην προσπαθείτε να κατηγορήσετε τον εργοδότη ή την ομάδα για όλα τα προβλήματα· βρείτε τα λάθη σας, επισημάνετε τα και δείξτε πώς τα αντιμετωπίζετε.

Στην τελευταία μου δουλειά έκλεβα συνεχώς μολύβια, αλλά το πλήρωσα ήδη με δουλειά και ποτέ ξανά!

Οι πληροφορίες για τις ελλείψεις δεν είναι επίσης λόγος ειρωνείας: η τελειομανία και η υπερτροφική ευθύνη δεν είναι μια πρωτότυπη απάντηση στην ερώτηση. Είναι σημαντικό για τον εργοδότη να γνωρίζει ότι τίποτα δεν θα επηρεάσει την αποτελεσματικότητά σας. Μπορείτε να απαντήσετε ότι οι ελλείψεις σας είναι εκτός του επαγγελματικού χώρου και δεν επηρεάζουν τη δουλειά σας, αλλά δεν θα θέλατε να μιλήσετε για αυτές.

Προσπαθήστε να σκεφτείτε δύο βήματα μπροστά: γιατί σας κάνουν αυτή την ερώτηση, τι προσπαθούν να ανακαλύψουν και αν μπορούν να επαληθεύσουν τις πληροφορίες. Μην φοβάστε να διογκώσετε το κόστος της εργασίας σας στην προηγούμενη δουλειά σας, πείτε ψέματα για τα πλεονεκτήματα, τα πλεονεκτήματα και τις θετικές σας ιδιότητες.

Δεν είναι κακό αν μπορείτε να απεικονίσετε ορισμένα γεγονότα - χρησιμοποιήστε ένα χαρτοφυλάκιο, μερικά έγγραφα, γραφήματα, σαν να τα πήρατε κατά λάθος μαζί σας.

Πώς να προετοιμαστείτε για μια συνέντευξη

Εάν αυτό σας κάνει να αισθάνεστε πιο ασφαλείς, μπορείτε να συντάξετε ένα ερωτηματολόγιο εκ των προτέρων και να πάρετε μια «συνέντευξη» με τη γυναίκα ή το παιδί σας. Ωστόσο, αυτό δεν είναι απαραίτητο· φοβάμαι ότι σε ορισμένες περιπτώσεις θα είναι ακόμη και επιβλαβές. Είναι πολύ πιθανό ότι με αυτόν τον τρόπο θα ζεστάνετε μόνο την κατάσταση και θα ανησυχείτε περισσότερο, και το κύριο πράγμα σε αυτό το θέμα είναι η απόλυτη ηρεμία και αυτοπεποίθηση, όπως θυμάστε.

Καλύτερα εργαστείτε με το βιογραφικό σας και τη βάση αποδεικτικών στοιχείων. Γράψε πόσο σπουδαίος υπάλληλος είσαι. Μη χρησιμοποιείτε έτοιμα δείγματα. Το πιθανότερο είναι ότι έχετε ήδη στείλει ένα στον εργοδότη σας. Γράψε κάτι για τον εαυτό σου, σε ελεύθερη μορφή. Δεν χρειάζεται καν να το πάρετε μαζί σας. Κατά κανόνα, μετά από αυτό ένα άτομο αρχίζει να πιστεύει περισσότερο στον εαυτό του.

«Είμαι η πιο γοητευτική και ελκυστική, όλοι οι εργοδότες με ονειρεύονται».

Συλλέξτε διάφορα έγγραφα που μπορούν να αποδείξουν τα πλεονεκτήματα και τα πλεονεκτήματά σας - θυμηθείτε τα επιτυχημένα έργα, μπορείτε να ζητήσετε από πολλούς πελάτες να γράψουν κριτικές. Όλα αυτά χρειάζονται όχι τόσο για τον συνεντευκτή όσο για εσάς. Η αυτοπεποίθηση κάνει θαύματα.

Όσο καλύτερη είναι η κενή θέση, τόσο πιο δύσκολο θα είναι να αποσπαστείτε. Προσπάθησε να καταστρώσεις ένα σχέδιο εκ των προτέρων για το πώς θα απασχολήσεις τον χρόνο σου για να μην περπατάς από γωνία σε γωνία και να μην ανησυχείς. Επίσης, μην τρώτε πολύ. Η υπερβολική ευδαιμονία και η υπνηλία δεν θα κάνουν καλό.

Χαρακτηριστικά των συνεντεύξεων βίντεο, διαδικτυακά και τηλεφωνικά

Κατά κανόνα, πραγματοποιούνται τηλεφωνικές συνεντεύξεις για να εξαφανιστούν οι υποψήφιοι που σαφώς δεν είναι κατάλληλοι. Αυτού του είδους η συνέντευξη δεν είναι τόσο δύσκολη. Η συζήτηση δεν θα διαρκέσει περισσότερο από μισή ώρα.

Σε αυτό το διάστημα, χρειάζεται απλώς να μας πείτε λίγα λόγια για τον εαυτό σας, να απαντήσετε σε μερικές βασικές ερωτήσεις και να κάνετε τις δικές σας. Δεν μιλούν για μισθό στο τηλέφωνο, ούτε για λεπτομέρειες εργασίας. Για αυτό χρησιμοποιούν τουλάχιστον ένα βίντεο.

Οι διαδικτυακές συνεντεύξεις μέσω Skype είναι ένα πιο συνηθισμένο και σοβαρό γεγονός. Έχετε οπτική επαφή με τον συνομιλητή και την ευκαιρία να στείλετε μερικά σημαντικά αρχεία και έγγραφα.

Εάν αντιμετωπίζετε μια τέτοια συνέντευξη, πρέπει να προετοιμάσετε: να μετατρέψετε τα απαραίτητα έγγραφα σε ηλεκτρονική μορφή, να τα ανεβάσετε σε Yandex ή στο Google drives, να αποθηκεύσετε όλους τους απαραίτητους συνδέσμους και επίσης να παρέχετε στον εαυτό σας γρήγορη πρόσβαση σε αυτά για να μην τα ψάξετε φακέλους στην επιφάνεια εργασίας σας ενώ ο συνεντευκτής περιμένει.

Ακόμα κι αν παίρνετε συνέντευξη στο διαδίκτυο, μην ξεχνάτε την εμφάνισή σας.

Τα σαλόνια δεν είναι αποδεκτά, δώστε προσοχή στο φόντο - τα εσώρουχα που κρέμονται στο στεγνωτήριο δεν θα σας δείξουν ως εξαιρετικό εργάτη. Αντιμετωπίστε αυτήν τη συνέντευξη σαν να λαμβάνει χώρα στο αξιόπιστο γραφείο όπου υποβάλλετε αίτηση.

Ποιες ερωτήσεις γίνονται πιο συχνά κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης;

Συχνές ερωτήσεις

Λοιπόν, ποια είναι η πιο συχνή ερώτηση σε μια συνέντευξη;

1. Τα ελαττώματά σου.
2. Πείτε μας για τα επιτεύγματά σας. (Μην παίρνετε όλα τα εύσημα για τον εαυτό σας. Μην ξεχνάτε την ομάδα.)
3. Γιατί θέλετε να συνεργαστείτε μαζί μας. (Διαβάστε για την εταιρεία στο Διαδίκτυο και επαναλάβετε τα κύρια πλεονεκτήματά της)
4. Γιατί αφήνετε την προηγούμενη δουλειά σας; (Η μη εξέλιξη σταδιοδρομίας και το να είσαι μακριά από το σπίτι δεν είναι οι χειρότεροι λόγοι).
5. Μίλησέ μας για τις αποτυχίες σου. (Εδώ ο συνεντευκτής θέλει να ακούσει πώς μπορείτε να διορθώσετε λάθη που έχετε κάνει ο ίδιος).
6. Γιατί πρέπει να σε προσλαβουμε?

Δύσκολες ερωτήσεις

Γίνονται δύσκολες ερωτήσεις για να καταλάβετε πώς μπορείτε να βγείτε από μια δύσκολη κατάσταση, εάν μπορείτε να βρείτε γρήγορα τον προσανατολισμό σας και πόσο ανθεκτικός στο άγχος είστε. Μην φοβάστε να αφιερώσετε λίγα δευτερόλεπτα για να σκεφτείτε ή να βρείτε τον δικό σας τρόπο για να κερδίσετε χρόνο εκ των προτέρων, εάν τον χρειάζεστε.

Υπάρχουν πολλές επιλογές για δύσκολες ερωτήσεις και μόλις εμφανιστούν πληροφορίες σχετικά με αυτές κάπου στο Διαδίκτυο, καλοί ειδικοί ανθρώπινου δυναμικού από μεγάλες εταιρείες τις αλλάζουν αμέσως. Ακολουθούν μερικά παραδείγματα που παραμένουν ίδια και είναι αρκετά κοινά:

1. Τι θα κάνετε τους πρώτους τρεις μήνες που εργάζεστε στην εταιρεία μας;
2. Τι πιστεύετε για τις υπερωρίες;
3. Τι σε κρατάει ξύπνιο το βράδυ;
4. Θα θέλατε να πάρετε τη θέση μου;
5. Αν δούλευες για εμάς για 5 χρόνια και δεν έπαιρνες προαγωγή, θα τα παρατούσες;
6. Περιγράψτε τη δουλειά των ονείρων σας.
7. Ποιος και πού βλέπεις τον εαυτό σου σε 10 χρόνια;

Έχετε χρόνο να εξασκηθείτε να απαντάτε γρήγορα και σοφά σε αυτές τις ερωτήσεις. Δεν παρουσίασα εσκεμμένα τις επιλογές μου εδώ.

Ποιες ερωτήσεις μπορούν και πρέπει να γίνουν σε έναν εργοδότη;

Το να κάνετε ερωτήσεις μετά από μια συνέντευξη δεν είναι μόνο δυνατό, αλλά και απαραίτητο για να εδραιώσετε μια ευχάριστη εντύπωση για τον εαυτό σας. Διαβάστε πληροφορίες για την εταιρεία στο Διαδίκτυο και βρείτε μερικές ερωτήσεις σχετικά με τη δουλειά τους. Πάρτε ένα σημειωματάριο μαζί σας για να μην ξεχνάτε σημαντικά πράγματα. Μπορεί να θέλετε να κρατήσετε κάποιες σημειώσεις κατά τη διάρκεια της συνέντευξης.

Επιπλέον, μην ξεχάσετε να ρωτήσετε, εάν ο εργοδότης δεν μίλησε για τόσο σημαντικά σημεία όπως το πρόγραμμα, το εύρος των ευθυνών του εκτελεστή, εάν αναμένεται πρόσθετη εκπαίδευση, διευκρινίστε πληροφορίες σχετικά με τη δοκιμαστική περίοδο, πότε μπορείτε να περιμένετε προαγωγή και ποιο μέγιστο σημείο επιτυχίας μπορείτε να επιτύχετε σε αυτήν την εταιρεία.

Μπορείτε να βρείτε πολλές πληροφορίες για ερωτήσεις στο βιβλίο του Ron Fry " Πώς να περάσετε μια συνέντευξη στην εταιρεία των ονείρων σας" Ο επιτυχημένος συγγραφέας των βιβλίων με τις μεγαλύτερες πωλήσεις για την προσωπική αποτελεσματικότητα πιστεύει ότι μπορείς να βρεις οποιαδήποτε δουλειά μαθαίνοντας να κάνεις τις σωστές έξυπνες ερωτήσεις.

Κάνοντας ερωτήσεις στον εαυτό σας και προετοιμάζοντάς τες για τον υπεύθυνο προσλήψεων, μπορείτε εύκολα να δημιουργήσετε ένα σχέδιο για ολόκληρη τη συνομιλία και να σταματήσετε να πανικοβάλλεστε.

Τι να πάρετε μαζί σας σε μια συνέντευξη

Λοιπόν, τι μπορείτε να χρησιμοποιήσετε κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης;

• Περίληψη.
• Συστάσεις από τη διοίκηση ή κριτικές από πελάτες.
• Χαρτοφυλάκιο.
• Διπλώματα, πιστοποιητικά.
• Σημειωματάριο και στυλό.
• Ορισμένοι εργοδότες δημοσιεύουν ερωτηματολόγια για τους αιτούντες στον ιστότοπό τους. Αν υπάρχει, καλύτερα να το συμπληρώσετε στο σπίτι και να φέρετε μαζί σας την τελική έκδοση.

Τα πιο συνηθισμένα λάθη

Το πιο συνηθισμένο λάθος σε μια συνέντευξη είναι η έλλειψη αυτοπεποίθησης. Φαίνεται σε ένα άτομο ότι ο εργοδότης ενδιαφέρεται λιγότερο γι 'αυτόν από ό, τι για αυτήν την εταιρεία.

Για το λόγο αυτό, ενεργοποιούνται διάφοροι προστατευτικοί μηχανισμοί - περιττή φασαρία, έντονος ενθουσιασμός, προχειρότητα, έλλειψη ψυχραιμίας, ψέματα, αμηχανία. Σε ορισμένες περιπτώσεις, η επιθετικότητα, η υπερβολική επιπολαιότητα, η ομιλία, το ακατάλληλο χιούμορ, οι προσπάθειες χειραγώγησης ή χρήσης κάποιων «μυστικών» τεχνικών.

Εάν δεν είστε σίγουροι για τις ικανότητές σας, εγγραφείτε για μια διαβούλευση στο Skype μαζί μου πριν επικοινωνήσετε με έναν υπεύθυνο προσλήψεων από την εταιρεία των ονείρων σας.

συμπεράσματα

Λοιπόν, ήρθε η ώρα να συνοψίσουμε εν συντομία:

1. Το πιο σημαντικό πράγμα για έναν υποψήφιο για οποιαδήποτε θέση είναι η αυτοπεποίθηση, η ψυχραιμία και η θετική στάση. Μπορώ να σας προσφέρω μια δημοσίευση για.
2. Όταν πηγαίνετε σε μια συνέντευξη, ντυθείτε σαν να εργάζεστε ήδη σε αυτήν την εταιρεία: καθαρά, τακτοποιημένα και σύμφωνα με τον επίσημο ή ανεπίσημο κώδικα ενδυμασίας.
3. Ετοιμάστε μια σύντομη ιστορία για την επαγγελματική σας ζωή και ένα βιογραφικό. Μην ξεχάσετε να φέρετε διπλώματα, πιστοποιητικά, κριτικές πελατών ή άλλα έγγραφα που αποδεικνύουν τα προσόντα σας. Εάν η επικοινωνία πραγματοποιείται μέσω Skype, προετοιμάστε συνδέσμους.
4. Και το πιο σημαντικό, μην φοβάστε ή ανησυχείτε για τίποτα. Ο εργοδότης δεν ενδιαφέρεται λιγότερο για έναν καλό υπάλληλο από ό,τι εσείς σε μια μεγάλη εταιρεία.

Οποιαδήποτε καριέρα συνήθως ξεκινά με μια συνέντευξη μεταξύ του αιτούντος και του εργοδότη. Το αποτέλεσμα των διαπραγματεύσεων εξαρτάται από το πόσο σωστά συμπεριφέρεστε σε αυτή τη διαδικασία. Ένας ικανός υπεύθυνος προσλήψεων θα δώσει προσοχή όχι μόνο στο βιογραφικό και την εμπειρία σας, αλλά και στην εμφάνισή σας, στην ικανότητα να παρουσιάζετε τον εαυτό σας και πολλά άλλα. Πώς πρέπει να συμπεριφέρεστε και τι πρέπει να πείτε αν σας περιμένει ένα σημαντικό γεγονός; Πώς να προσελκύσετε το ενδιαφέρον για την υποψηφιότητά σας και πώς να πείσετε τον εργοδότη ότι είστε «ο ένας» εργαζόμενος; Διαβάστε για αυτό, καθώς και για τα λάθη που δεν πρέπει να κάνετε, παρακάτω.

Στάδιο προετοιμασίας

Όσο καλύτερα προετοιμασμένοι είστε, τόσο μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση θα έχετε και θα αισθάνεστε κατά τη διάρκεια της συνέντευξης. Μην παραμελείτε αυτό το στάδιο και ετοιμαστείτε βιαστικά. Ακόμα κι αν λάβετε μια κλήση εντελώς απροσδόκητα, ορίστε μια ώρα ώστε να έχετε την ευκαιρία να ετοιμαστείτε ήρεμα.

Πώς να προετοιμαστείτε σωστά για μια συνέντευξη:

1. Εμφάνιση. Αυτό είναι που θα κριθείτε πρώτα. Οι επιστήμονες έχουν αποδείξει ότι χρειάζονται μόνο 7 δευτερόλεπτα για να κάνεις μια πρώτη εντύπωση σε έναν άνθρωπο και είναι η γενική εξωτερική εικόνα που θα παίξει τον πιο σημαντικό ρόλο σε αυτό.

Είναι καλύτερο τόσο για τους άνδρες όσο και για τις γυναίκες να τηρούν τον επίσημο κώδικα ενδυμασίας: επίσημο κοστούμι, κλασικούς τόνους στα ρούχα.

1. Περίληψη.Πρέπει να έχετε μαζί σας τα ακόλουθα έγγραφα:

• Διαβατήριο ή οποιοδήποτε άλλο έγγραφο ταυτότητας.
• Αρκετά αντίγραφα του βιογραφικού σας (καλό είναι να έχετε μαζί σας ηλεκτρονικό αρχείο με το βιογραφικό σας).
• Αντίγραφα ή πρωτότυπα διπλώματα εκπαίδευσης, πιστοποιητικά (εάν υπάρχουν) και άλλα έγγραφα που επιβεβαιώνουν τα προσόντα σας στην προτεινόμενη θέση.

1. Πληροφορίες.Σήμερα, σχεδόν όλες οι εταιρείες έχουν τις ιστοσελίδες τους στο Διαδίκτυο. Προσπαθήστε να συλλέξετε όσο το δυνατόν περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τις δραστηριότητες της εταιρείας με την οποία πρόκειται να διαπραγματευτείτε. Εξοικειωθείτε με την ιστορία της εταιρείας, τις δραστηριότητές της, τα στάδια ανάπτυξης και άλλα ενδιαφέροντα γεγονότα. Δείξτε στον εργοδότη σε μια βολική στιγμή ότι καταλαβαίνετε καλά τι κάνετε και ενδιαφέρεστε για αυτόν τον τομέα.
2. Καλή διάθεση.Είναι απίθανο να αρέσει στον εργοδότη αν εμφανιστείτε σε μια συνέντευξη ζοφερή και με κακή ή νευρική διάθεση. Κοιμηθείτε αρκετά την παραμονή της σημαντικής ημέρας, φορτίστε τον εαυτό σας με θετικότητα, κάντε πρόβα ομιλίας σας, αυτό θα σας δώσει αυτοπεποίθηση. Προσπαθήστε να «μετακινήσετε» στο κεφάλι σας τις υποθετικές ερωτήσεις που μπορεί να σας τεθούν και προετοιμάστε τις απαντήσεις σας. Δεν χρειάζεται να είσαι νευρικός, είναι πάντα αντιληπτό. Εάν είναι δύσκολο να παραμείνετε χαλαροί, πάρτε κάτι ηρεμιστικό πριν φύγετε, για παράδειγμα, τσάι μέντας ή μερικές σταγόνες βάμμα βαλεριάνας - ακίνδυνο και αποτελεσματικό. Φροντίστε να χαμογελάτε μπαίνοντας στο γραφείο.

Πως να συμπεριφερεσαι

Υπολογίστε τον χρόνο ταξιδιού εκ των προτέρων αναλύοντας τη διαδρομή. Προσπαθήστε να φτάσετε στο μέρος λίγο νωρίτερα και σε καμία περίπτωση να μην αργήσετε. Λίγα ελεύθερα λεπτά πριν τη συνέντευξη θα σας δώσουν την ευκαιρία να «μαζευτείτε» και να ηρεμήσετε.

Λοιπόν, μπήκατε στο γραφείο, πώς να συμπεριφερθείτε:

• Πες γεια, χαμογέλα. Μην κάθεστε μέχρι να σας καλέσουν.
• Χρησιμοποιήστε την ψυχολογική τεχνική "καθρέφτης". Όταν κάθεστε, πάρτε την ίδια θέση με τον συνεντευκτή, προσπαθήστε να αντιγράψετε ήσυχα την κίνησή του μετά. Αυτό κάνει τον συνομιλητή να σας αρέσει σε υποσυνείδητο επίπεδο.
• Μην αρχίσετε να μιλάτε μέχρι να αρχίσει κάποιος να σας μιλά ή να σας κάνει ερωτήσεις.
• Μην χρησιμοποιείτε αργκό ή άλλες αγενείς ή σκληρές λέξεις στην ομιλία σας.
• Πρέπει να διατηρήσετε έναν σεβασμό και φιλικό τόνο ανεξάρτητα από το τι.
• Διατηρήστε οπτική επαφή με το άτομο με το οποίο μιλάτε, κοιτάζοντάς το κατευθείαν στα μάτια.
• Εάν δεν καταλαβαίνετε ή δεν ακούσατε μια ερώτηση, μη διστάσετε να ρωτήσετε ξανά.
• Να απαντάτε πάντα με ειλικρίνεια. Οποιοδήποτε ψέμα μπορεί να βγει στο φως αργά ή γρήγορα, αν πάρετε αυτή τη θέση. Και αυτό θα σας κάνει ένα σκληρό αστείο στο μέλλον.
• Μην ταράζεστε στην καρέκλα σας και μην σταυρώνετε τα χέρια σας. Ένας έμπειρος ερευνητής θα το αναγνωρίσει ως νευρικότητα και απόσυρση.
• Κάντε όλες τις ερωτήσεις που σας ενδιαφέρουν. Εάν φοβάστε να μάθετε άμεσα σημαντικά σημεία, τότε εάν η συνέντευξη έχει θετικό αποτέλεσμα, μπορεί να μην σας περιμένουν οι καλύτερες εκπλήξεις. Επομένως, πρέπει να μάθετε αμέσως τα πάντα σχετικά με τους όρους και τα ποσά πληρωμής, το χρονοδιάγραμμα, τον χώρο εργασίας και άλλα στοιχεία της κενής θέσης.
• Όταν δίνετε απαντήσεις, μην παρεκκλίνετε από το θέμα, απαντήστε μόνο στην ουσία.
• Θα πρέπει να έχετε αυτοπεποίθηση με κάθε κόστος και να συμπεριφέρεστε ήρεμα.
• Εάν δεν έχετε τις γνώσεις ή τα προσόντα για να εκτελέσετε ορισμένες εργασίες σε μια θέση, να είστε ειλικρινείς σχετικά με αυτό και να ρωτήσετε εάν η εταιρεία παρέχει εκπαίδευση για τους υπαλλήλους.
• Να θυμάσαι ότι όχι μόνο εσύ χρειάζεσαι δουλειά, αλλά και η εταιρεία χρειάζεται υπάλληλο, είσαι ίσος, συμπεριφέρσου ανάλογα, χωρίς να μειώνεις τη σημασία σου.
• Μη διστάσετε να αναφέρετε τα επιτεύγματά σας και τα πλεονεκτήματά σας στην προηγούμενη δουλειά σας, αλλά μην περνάτε τη λεπτή γραμμή από την έκφραση γεγονότων έως την καυχησιολογία.
• Όταν μιλάτε, ενισχύετε τη σημασία των λέξεων με χειρονομίες· φυσικά, εδώ πρέπει να διατηρηθεί μια ισορροπία. Αυτή η τεχνική κάνει πραγματικά την ομιλία πιο αποτελεσματική.

Αν σας ζητηθεί να πείτε απλά για τον εαυτό σας, μην προσπαθήσετε να πείτε την ιστορία της βιογραφίας σας, θυμηθείτε το αγαπημένο σας παιχνίδι στο νηπιαγωγείο και αστεία πράγματα στην αποφοίτηση. Θα ήταν σωστό να αγγίξετε μόνο τις επαγγελματικές σας δραστηριότητες και να επισημάνετε ορισμένες από τις ιδιότητές σας, όπως, για παράδειγμα, την ειλικρίνεια, την προσοχή, την ικανότητα γρήγορης αφομοίωσης πληροφοριών κ.λπ. Ό,τι δηλαδή μπορεί να σας παρουσιάσει επωφελώς ως εργαζόμενο .

Τι να σιωπήσω

Η ικανότητα σωστής συμπεριφοράς κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης περιλαμβάνει επίσης την ικανότητα να αποφεύγονται περιττές απαντήσεις και να μην λένε τι δεν πρέπει να απασχολούν τον εργοδότη σύμφωνα με τα ηθικά πρότυπα και τα πρότυπα εργασίας. Δυστυχώς, ορισμένοι συνεντευξιακοί αφήνουν τον εαυτό τους να εισβάλει στην προσωπική ζωή του αιτούντος και να κάνει λανθασμένες και απαράδεκτες ερωτήσεις. Έχετε κάθε δικαίωμα να αρνηθείτε απαντήσεις εάν αυτό αφορά την προσωπική σας σφαίρα.

Ποιες ερωτήσεις δεν έχει το δικαίωμα να κάνει ο ερευνητής στον αιτούντα βάσει ηθικών, δεοντολογικών και εργασιακών προτύπων:

• Σχετικά με την ηλικία. Ακούγεται περίεργο, γιατί αυτό προσπαθούν να μάθουν αρχικά για εσάς όσοι προσλαμβάνουν. Όμως, σωστά, ο εργοδότης δεν πρέπει να καθοδηγείται από την ηλικία του μισθωτού, αλλά μόνο από τις επαγγελματικές του ιδιότητες.
• Σχετικά με τις θρησκευτικές και πνευματικές σχέσεις.
• Σχετικά με το έθνος και την εθνική ιστορία (από πού είστε, ποιοι είναι οι γονείς σας, καταγωγή κ.λπ.).
• Περί υγείας. Συνήθως προσπαθούν να μάθουν από τον αιτούντα εάν είναι συχνά άρρωστος για να εμποδίσουν τον εαυτό του να πληρώσει για αναρρωτική άδεια. Αλλά όταν κάνετε αίτηση για δουλειά, δεν απαιτείται να απαντήσετε σε αυτό, θυμηθείτε αυτό.
• Σχετικά με την οικογενειακή κατάσταση, την παρουσία ή την απουσία παιδιών.
• Σχετικά με τις σεξουαλικές τάσεις.
• Σχετικά με τις κακές συνήθειες.

Δεν υπάρχει τίποτα κακό αν σας ρωτήσουν για τα χόμπι, τα ενδιαφέροντα, τα ενδιαφέροντά σας ή σας ζητήσουν να κάνετε κάποια ψυχολογικά τεστ.

Πώς να αποφύγετε σωστά τέτοιες συζητήσεις

Δεν πρέπει να αρνηθείτε αγενώς να δώσετε απαντήσεις εάν ακούσετε μια απαράδεκτη ερώτηση να σας απευθύνεται. Αλλά η σύγχυση δεν είναι η καλύτερη λύση. Πρέπει να εξηγήσετε με διακριτικότητα, σωστά και ευγενικά ότι αυτό αφορά μόνο εσάς και την προσωπική σας ζωή και όχι την επαγγελματική σας πλευρά.

Μερικές φορές, τέτοια πράγματα ζητούνται ειδικά για να δούμε πώς αντιδρά ένα άτομο κάτω από στρεσογόνες συνθήκες. Εξάλλου, μια τέτοια παρέμβαση στην προσωπική ζωή συνήθως προκαλεί πάντα αρνητικότητα. Επομένως, το καθήκον σας είναι να μην χάσετε την ψυχραιμία σας και να διατηρήσετε έναν ήρεμο, ευγενικό τόνο. Συμπεριφερθείτε όσο πιο επιπόλαια γίνεται, αλλά μην επιτρέψετε να παραβιαστούν τα ηθικά όρια ανάμεσα σε εσάς και τον συνεντευκτή σας.

Τι ακριβώς δεν πρέπει να κάνετε όταν παίρνετε συνέντευξη για την επιθυμητή θέση:

• Όταν μπαίνετε στο γραφείο, μην μασάτε τσίχλα και προσπαθήστε να μην έχετε στα χέρια σας βαριές, ογκώδεις τσάντες ή αντικείμενα.
• Δεν πρέπει να υπάρχει κανένας συνοδός (φίλοι, παιδιά, σύζυγος, γονέας κ.λπ.) μαζί σας.
• Μην έρχεστε και μην κάθεστε πολύ κοντά στο άτομο με το οποίο μιλάτε. Για να διατηρήσετε ένα επιχειρηματικό στυλ επικοινωνίας, η απόσταση μεταξύ των ανθρώπων θα πρέπει να είναι 1,5 μέτρο ή περισσότερο, αλλά όχι μικρότερη.
• Απενεργοποιήστε τον ήχο στο κινητό σας τηλέφωνο κατά τη διάρκεια της συνέντευξης.
• Μην δείχνετε στον συνεντευκτή ότι ενδιαφέρεστε πολύ για τη θέση, ότι χρειάζεστε τη δουλειά ή είστε απελπισμένοι. Ξεκαθαρίστε ότι έχετε επιλογή.
• Μην πείτε ότι θα θέλατε να πάρετε τη συγκεκριμένη δουλειά επειδή σας ταιριάζει η τοποθεσία της εταιρείας, το πρόγραμμα ή κάτι παρόμοιο. Ο εργοδότης πρέπει να δει ότι ενδιαφέρεστε για την ίδια τη διαδικασία.
• Μην δίνετε μεγάλη έμφαση στον μισθό. Αυτό είναι αναμφίβολα σημαντικό, και ίσως ακόμη και το κύριο πράγμα για εσάς. Αλλά δεν πρέπει να κάνετε αυτό το θέμα προτεραιότητα κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης.
• Αν στη μέση της συζήτησης συνειδητοποιήσατε ότι δεν σας ενδιαφέρει η πρόταση, φέρτε τον διάλογο στο τέλος και μόνο τότε πείτε ευγενικά τη γνώμη σας.
• Μην αντέχετε μεγάλες παύσεις· αν η ερώτηση σας ξαφνιάσει, είναι καλύτερα να πείτε αμέσως ότι δεν είστε έτοιμοι να απαντήσετε αμέσως.
• Μην διακόπτετε τον συνομιλητή σας.

Αν είστε ικανοποιημένοι με όλες τις προϋποθέσεις και δείτε ότι και ο εργοδότης έχει κλίση προς την υποψηφιότητά σας, μη βιαστείτε να χαρείτε και να συμφωνήσετε γρήγορα σε όλα. Θα ήταν σωστό αν μάθετε εάν η εταιρεία έχει καθυστερήσεις στις πληρωμές μισθών, εάν μερικές φορές πρέπει να εργάζεστε υπερωρίες και αν αυτές οι ώρες πληρώνονται, ποια είναι η κατάσταση με τις διακοπές και το μεσημεριανό γεύμα. Και είναι ιδιαίτερα σημαντικό ποιες είναι οι προϋποθέσεις της δοκιμαστικής περιόδου. Να θυμάστε ότι κανένα χρήμα ή καριέρα δεν αξίζει να δουλέψετε τόσο σκληρά και τελικά να καταλήξετε με κατάθλιψη ή νευρικό κλονισμό. Οι δραστηριότητες πρέπει να φέρνουν ευχαρίστηση και ικανοποίηση. Και αν το μέρος είναι πραγματικά «δικό σας», θα το πάρετε.

Κάθε άτομο που αναζητά εργασία θέλει να κάνει καλή εντύπωση στον εργοδότη. Για το λόγο αυτό, η επιθυμία κατανόησης είναι λογική. Στον σύγχρονο κόσμο, όπου οι μαζικές επικοινωνίες καθιστούν δυνατή την εύρεση σχεδόν οποιασδήποτε πληροφορίας, δεν θα είναι δύσκολο να προετοιμαστείτε σωστά, και το σημαντικότερο, με επιτυχία για την επερχόμενη συνάντηση. Συνιστάται να συλλέγετε όσο το δυνατόν περισσότερες πληροφορίες για τον υποψήφιο εργοδότη.

Το ιστορικό της εταιρείας, το πεδίο δραστηριότητας, η θέση στην αγορά - όλα αυτά θα βοηθήσουν στη διαμόρφωση της σωστής γνώμης και στην προετοιμασία της βάσης για τη συνέντευξη. Όσο περισσότερες πληροφορίες έχει ο υποψήφιος, τόσο μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση θα νιώθει όταν επικοινωνεί με τον συνεντευκτή. Αλλά εκτός από αυτό, υπάρχουν πολλές αποχρώσεις που πρέπει επίσης να ληφθούν υπόψη κατά τη διάρκεια της συνέντευξης.

Πώς να προετοιμαστείτε για μια συνέντευξη;

Η ικανή, ευχάριστη ομιλία, η σίγουρη, ήρεμη φωνή και η προσεγμένη εμφάνιση είναι η βάση που θα επιτρέψει στον αιτούντα να κάνει μια θετική πρώτη εντύπωση. Η εικόνα αποτελείται από μικρά πράγματα. Δεν είναι μόνο να φαίνεσαι καλός ή να είσαι εξαιρετικός επαγγελματίας, αλλά να είσαι ένας πολύτιμος υπάλληλος που συνδυάζει και τα δύο. Αυτή ακριβώς την εντύπωση πρέπει να κάνει ο αιτών στον ερευνητή.

Πώς να προετοιμαστείτε σωστά για μια συνέντευξη; Απαντάμε σε αυτήν την ερώτηση με τη βοήθεια του άρθρου μας:

Πώς να μιλήσετε και τι να πείτε κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης ανησυχεί κάθε υποψήφιο για μια κενή θέση. Δειλά και διστακτικά προχωρούν προς την απόκτηση σπουδαίων γνώσεων που θα τους χαρίσουν το μαγικό δώρο να περάσουν κάθε συνέντευξη με άριστα. Αλλά δεν υπάρχει τέλεια συνταγή. Ο αιτών μπορεί να προετοιμαστεί μόνο για τα κύρια σημεία «προβλήματος» που μπορεί να τον αιφνιδιάσουν.

Το κλειδί για μια επιτυχημένη συνέντευξη είναι η εμπιστοσύνη στις ικανότητές σας και την επαγγελματική σας εμπειρία. Επιπλέον, πρέπει να δοθεί ιδιαίτερη προσοχή στην προετοιμασία. Η μελέτη των πληροφοριών θα σας επιτρέψει να πλοηγηθείτε γρήγορα στις ερωτήσεις που τέθηκαν κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης για δουλειά. Οι έξυπνες και ισορροπημένες απαντήσεις θα δώσουν βάρος στις λέξεις και επιπλέον πόντους στον υποψήφιο. Ο αλφαβητισμός και η σωστή στιλιστική παρουσίαση των πληροφοριών θα δείξει τον αιτούντα ως σοφό επαγγελματία. Οι σχετικές πληροφορίες και τα ανεξάρτητα συμπεράσματα που βασίζονται σε αυτήν θα καταδείξουν αναλυτικό μυαλό και ετοιμότητα για πολύπλοκη εργασία.

Συνέντευξη και εμφάνιση. Πώς να ντυθείς για να σε εκτιμούν

Η προετοιμασία μιας εικόνας για μια επιτυχημένη συνέντευξη είναι μια από τις σημαντικές πτυχές της αναζήτησης εργασίας. Έχοντας τουλάχιστον λίγη γνώση σχετικά με το στυλ ένδυσης που υιοθετείται στον προτεινόμενο χώρο εργασίας θα απλοποιήσει σημαντικά το έργο του αιτούντος. Τουλάχιστον για τον εαυτό του, θα είναι σε θέση να αποφασίσει αν αξίζει να υπομείνει την ταλαιπωρία του κώδικα ενδυμασίας της εταιρείας για χάρη του υλικού κέρδους. Αλλά αυτό είναι μόνο ένα μικρό μέρος του τι πρέπει να γίνει για επιτυχημένη προετοιμασία.

Πώς να ντυθείς για να δείχνεις ολόκληρος άνθρωπος; Η δημιουργία ευνοϊκής εντύπωσης είναι το κύριο καθήκον που θα πρέπει να επιλυθεί. Ένα λάθος που κάνουν πολλοί υποψήφιοι είναι μια λανθασμένη ιδέα για τη σημασία της εμφάνισης. Πολλοί άνθρωποι, για να δημιουργήσουν μια καλή εντύπωση, προσπαθούν πρώτα από όλα να επιδείξουν τις γνώσεις και τις επαγγελματικές τους δεξιότητες.

Οι κορυφαίοι υπεύθυνοι προσλήψεων λένε ότι τίποτα δεν είναι πιο σημαντικό από την πρώτη εντύπωση ενός υποψηφίου. Όποιος πηγαίνει για συνέντευξη πρέπει να καταλάβει ότι οι αξιολογήσεις ξεκινούν από τη στιγμή που θα υποβάλετε το βιογραφικό σας. Αυτό είναι το σημείο εκκίνησης από το οποίο ξεκινά η διαμόρφωση μιας γενικής εντύπωσης για τον υποψήφιο και σχηματίζεται άποψη για αυτόν ως ειδικό. Το πώς είναι ένας υποψήφιος στην καθημερινή ζωή γίνεται σαφές από το πρώτο λεπτό της συνέντευξης.

«Σε συναντούν με τα ρούχα τους, αλλά σε ξεφεύγουν από το μυαλό τους» - όχι μόνο λόγια. Μπορείτε να πείτε πολλά για έναν άνθρωπο από την εμφάνισή του. Οι συνεντευξιαζόμενοι μαθαίνουν πώς να αξιολογούν σωστά έναν υποψήφιο, επομένως πρέπει να δίνεται ιδιαίτερη προσοχή όχι μόνο στην προετοιμασία για τη συνέντευξη, αλλά και στην εμφάνιση. Για να γίνει αυτό, αξίζει να καταλάβετε τι είναι καλύτερο να επιλέξετε από ρούχα για να δημιουργήσετε τη σωστή εντύπωση. Ανεξάρτητα από τις απαιτήσεις ένδυσης που προβάλλονται στην εταιρεία όπου υποτίθεται ότι θα εργαστείτε, συνιστάται να επιλέξετε ένα επιχειρηματικό στυλ για τη συνέντευξη.

Ένα παντελόνι είναι μια καλή επιλογή τόσο για γυναίκες όσο και για άνδρες. Το χρωματικό σχέδιο πρέπει να είναι μαύρο και σκούρο γκρι. Το πουκάμισο ή η μπλούζα πρέπει να είναι παστέλ χρώματα. Αυτό θα δημιουργήσει την εντύπωση ενός σκόπιμου και σοβαρού ανθρώπου. Είναι σημαντικό τα πάντα να συνδυάζονται σε αυτή την εικόνα. Ένα καλό κοστούμι, παπούτσια γυαλισμένα σε λάμψη, υλικά υψηλής ποιότητας και σωστά επιλεγμένα αξεσουάρ θα σας βοηθήσουν να κερδίσετε. Το κύριο πράγμα είναι ότι η δημιουργημένη εικόνα γίνεται οικεία - είναι σημαντικό να αισθάνεστε φυσικά.

Τι να κάνετε όμως σε μια κατάσταση όπου η εταιρεία παρέχει δωρεάν στυλ; Για τους υποψηφίους που αναζητούν δημιουργικά επαγγέλματα, αυτή είναι μια πολύ πιεστική ερώτηση. Σε εταιρείες όπου η δημιουργικότητα εκτιμάται και οι απαιτήσεις σε ρούχα δεν είναι πολύ αυστηρές, η προσεγμένη εμφάνιση είναι επίσης σημαντική. Μπορείτε να πειραματιστείτε, να προσπαθήσετε να τονίσετε την ατομικότητα, διατηρώντας παράλληλα μια ελκυστική και ελκυστική εμφάνιση. Το στυλ, η ποιότητα και η καταλληλότητα με την κατάσταση είναι οι βασικές απαιτήσεις για την ένδυση για μια συνέντευξη. Σε κάθε περίπτωση, ακόμη και από ένα αυστηρό επαγγελματικό κοστούμι μπορείτε να δημιουργήσετε μια φωτεινή και αξέχαστη εικόνα.

Για τι πρέπει να προετοιμαστείτε; Δύσκολες ερωτήσεις και σχετικές απαντήσεις

Μια συνέντευξη είναι αγχωτική σε κάθε περίπτωση. Ανεξάρτητα από το πόσο έμπειρος είναι ο αιτών, υπάρχουν πολλές καταστάσεις στις οποίες μπορεί να μπερδευτεί. Αυτό αναζητούν οι συνεντευκτής. Το κύριο καθήκον τους είναι να κατανοήσουν τον τρόπο με τον οποίο ένα άτομο σκέφτεται και ενεργεί σε μια αγχωτική κατάσταση. Πώς πρέπει να προετοιμαστείτε για αυτό; Ποιες δύσκολες ερωτήσεις πρέπει να σκεφτείτε για να απαντήσετε; Ένα καλό μέρος για να ξεκινήσετε είναι να αναθεωρήσετε το βιογραφικό σας. Συνθέστε μια εκτενή ιστορία βασισμένη σε αυτήν, η οποία θα συζητήσει τα αποτελέσματα της δραστηριότητας. Συνοψίστε κάθε σημείο που παρουσιάζεται.

Ας υποθέσουμε ότι ένας υποψήφιος εργάστηκε στην εταιρεία Ν για πέντε χρόνια και μετά αποφάσισε να την εγκαταλείψει. Η πρώτη ερώτηση είναι «Γιατί αποφασίσατε να αφήσετε την προηγούμενη δουλειά σας;» Για μια ικανή απάντηση, είναι απαραίτητο να περιγραφούν τα επιτεύγματα στην εταιρεία N και να υποδειχθεί η έλλειψη ευκαιριών για περαιτέρω επαγγελματική εξέλιξη. Είναι σημαντικό να τονίσετε την επιθυμία να βελτιωθείτε ως ειδικός και να αναζητήσετε νέες «κορυφές» για να κατακτήσετε.

Η επόμενη ερώτηση είναι "Γιατί δεν εργάζεστε για πολλά χρόνια;" Υπάρχει προκατάληψη προς τους υποψηφίους που δεν έχουν απασχοληθεί εδώ και αρκετό καιρό. Σε αυτήν την περίπτωση, θα ήταν σωστό να αναφέρετε τυχόν προσωπικές συνθήκες (ασθένεια, γέννηση παιδιών, αλλαγή τόπου κατοικίας κ.λπ.) ή προχωρημένη εκπαίδευση (εκπαίδευση σε ειδικότητα ή πρόσθετη εκπαίδευση). Αλλά το κύριο πράγμα που πρέπει να αναφέρουμε είναι ότι τώρα όλα είναι υπό έλεγχο και τίποτα δεν θα σας αποσπάσει την προσοχή από τη δουλειά σας.

Παραδείγματα ερωτήσεων και απαντήσεων συνέντευξης μπορείτε να βρείτε στον ιστότοπό μας:

«Γιατί δεν προσπαθείς να βρεις δουλειά σύμφωνα με την εκπαίδευσή σου;» - μια δημοφιλής ερώτηση. Υπάρχει μια μεγάλη ποικιλία απαντήσεων που είναι διαθέσιμες εδώ: η επιθυμία ανάπτυξης νέων τομέων δραστηριότητας, η λανθασμένη επιλογή του αρχικού επαγγέλματος, η ασυμφωνία μεταξύ του επιθυμητού μισθού και της κατάστασης της αγοράς εργασίας, η έλλειψη ελκυστικών κενών θέσεων. Εάν υποστηρίξετε τον λόγο με ισορροπημένα επιχειρήματα και επιδείξετε μια λεπτομερή μελέτη του προβλήματος, τότε ο υποψήφιος θα ξεπεράσει εύκολα αυτό το ζήτημα.

Όταν απαντάτε, καλό είναι να αναφέρετε γεγονότα που είναι όσο το δυνατόν πιο κοντά στην πραγματικότητα. Όλες οι πληροφορίες μπορούν να επαληθευτούν. Το ψέμα δεν είναι ο καλύτερος σύμμαχος στον αγώνα για μια κενή θέση ενδιαφέροντος.

Το κύριο πράγμα όταν απαντάς στις ερωτήσεις του συνεντευκτής είναι να είσαι επικοινωνιακός, ανοιχτός και να δείχνεις εφευρετικότητα και ευφυΐα. Ανάλογα με τη θέση, δείξτε πτυχές προσωπικότητας που είναι σημαντικές για μια συγκεκριμένη περίπτωση.

Για να μιλήσετε σωστά για τις αρνητικές σας ιδιότητες σε μια συνέντευξη, ο υποψήφιος πρέπει να καταλάβει τι πραγματικά περιμένει να ακούσει ο ερευνητής. Στις περισσότερες περιπτώσεις, μιλάμε για τη γενική αντίδραση ενός ατόμου σε μια αγχωτική κατάσταση. Η συμπεριφορά ενός υποψηφίου μπορεί να πει όσο και τα λόγια του. Η παρουσίαση δεδομένων είναι σημαντική. Εάν ένα άτομο προσπαθήσει με όλη του τη δύναμη να «ασπρίσει» τον εαυτό του κατηγορώντας άλλους ή δύσκολες περιστάσεις, τότε αυτό θα φέρει ελάχιστα οφέλη.

Το κύριο σημείο που θα προσέξει ο συνεντευκτής είναι εάν ο υποψήφιος είναι σε θέση να αξιολογήσει κριτικά την εργασία και τις επαγγελματικές του δεξιότητες, αν μπορεί να αναλύσει λάθη και να εργαστεί για την εξάλειψη των ελλείψεων. Πώς να απαντήσετε σωστά σε τέτοιες ερωτήσεις; Είναι δυνατό να επιλέξετε μία από τις πολλές τακτικές συμπεριφοράς. Ο κύριος στόχος είναι να μετατραπούν τα υπάρχοντα μειονεκτήματα σε πλεονεκτήματα. Εδώ είναι μερικοί πιθανοί τρόποι για να βγείτε «όμορφα» από την κατάσταση.

Τι πρέπει να περιμένετε κατά τη διάρκεια μιας αγχωτικής συνέντευξης; Να τι:

• Έμφαση στην εποικοδομητικότητα. Εμπιστευτική παρουσίαση γεγονότων και συγκεκριμένων καταστάσεων που επέτρεψαν την ανάπτυξη επιχειρηματικών ιδιοτήτων που συνέβαλαν στην ανάπτυξη του υποψηφίου ως επαγγελματία. Ανάλυση της εργασιακής διαδικασίας και εντοπισμός προοπτικών. Συνιστάται να χρησιμοποιείτε όσο το δυνατόν λιγότερο τις απαντήσεις προτύπων και να προσπαθείτε να δείξετε προθυμία να αναπτυχθείτε και να αναπτυχθείτε με την εταιρεία.
• Αναφέρετε μικρές ελλείψεις από τις οποίες καταφέραμε να απαλλαγούμε. Θα ήταν σκόπιμο να πούμε πώς αντιμετώπισε ο υποψήφιος τις υπάρχουσες ελλείψεις.
• Δώστε έμφαση στην ικανότητα να σχεδιάζετε σωστά τις δραστηριότητες λαμβάνοντας υπόψη τα προσωπικά χαρακτηριστικά. Οργάνωση εργασιών ανάλογα με το βιολογικό ρολόι ή την καθημερινή δραστηριότητα. Συνιστάται να δείξετε ότι ο αιτών μπορεί να οργανώσει τις δραστηριότητές του ανεξάρτητα και όσο το δυνατόν πιο αποτελεσματικά.
• Η χρήση της αίσθησης του χιούμορ θα βοηθήσει στην εκτόνωση της κατάστασης. Θα υπάρχει η ευκαιρία να λάβετε τη σωστή απόφαση και στη συνέχεια να απαντήσετε σοβαρά στην ερώτηση που τίθεται.

Αν η συνέντευξη πήγε στραβά. Συνήθη λάθη των αιτούντων

Μπορείτε να μιλάτε ατελείωτα μονότονα για «ιδανικούς υποψηφίους» ή να προσπαθήσετε να κάνετε όσους αναζητούν εργασία να μάθουν «το μυστικό στην καρδιά κάθε συνεντευκτής». Τι χρειάζεται όμως πραγματικά για να πάρεις μια συνέντευξη; Πρώτον, η τήρηση της βασικής εθιμοτυπίας. Είναι ασήμαντο και απλό, αλλά οι περισσότεροι άνθρωποι συχνά ξεχνούν τους σκοπούς των εκδηλώσεων που παρακολουθούν και τα αποδεκτά πρότυπα συμπεριφοράς.

Δεύτερον, προσεκτική προετοιμασία. Μια ενδελεχής ανάλυση σημαντικών πληροφοριών για την εταιρεία και μια ικανή παρουσίαση των επαγγελματικών σας επιτευγμάτων θα σας δώσει εμπιστοσύνη στην επικείμενη συνάντηση. Η συμμόρφωση με τα σημεία που αναφέρονται παραπάνω θα σας βοηθήσει να αποφύγετε τα πιο συνηθισμένα λάθη κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης για δουλειά. Και ποια είναι αυτά τα ενοχλητικά λάθη που σας εμποδίζουν να αποκτήσετε την επιθυμητή θέση; Ας αναφέρουμε τα πιο δημοφιλή:

• γενικές φράσεις και μακροσκελείς απαντήσεις θα καταδείξουν την πλήρη αδυναμία ελέγχου μιας αγχωτικής κατάστασης. μόνο η προετοιμασία θα σας επιτρέψει να απαντήσετε συγκεκριμένα στις ερωτήσεις που τίθενται και να δείξετε το επίπεδο επαγγελματισμού και των προσόντων.
• Η «οικειότητα» ή η υπερβολική ειλικρίνεια θα δείξει αδυναμία επίδειξης διαφοροποιημένης προσέγγισης στις εργασιακές στιγμές και φιλική επικοινωνία.
• Το ψέμα και η μπλόφα δεν θα αποφέρει κανένα όφελος, οι περισσότερες από τις πληροφορίες που παρέχονται από τον υποψήφιο μπορούν να επαληθευτούν.
• Η χειραγώγηση του ερευνητή δεν είναι η καλύτερη επιλογή. κατά κανόνα, κατανοεί τις αποχρώσεις της ψυχολογίας (και των ανθρώπων) καλύτερα από τον αιτούντα και μια τέτοια συμπεριφορά δεν θα έχει θετική επίδραση σε αυτόν.
• Η υπερβολική πομπωδία, η πολυπλοκότητα και η δημιουργία της εικόνας ενός «ψευτοεπιχειρηματία» θα δείξουν την αδυναμία του υποψηφίου να έχει μια ορθολογική προσέγγιση των επιχειρήσεων·
• Η εμμονή με τον εαυτό θα αποκαλύψει έλλειψη ενδιαφέροντος για το μέλλον της εταιρείας. Για τον αιτούντα, προτεραιότητα θα είναι η επίλυση προσωπικών προβλημάτων και όχι η εκτέλεση επίσημων καθηκόντων.
• μια απελπισμένη επιθυμία να βρει δουλειά μπορεί να καταστήσει αδύνατη την νηφάλια αξιολόγηση της κατάστασης και να απαντήσει σωστά σε ερωτήσεις, κάνοντας τον υποψήφιο νευρικό και αδιάφορο.
• η απουσία σαφών απαντήσεων σε ερωτήσεις σχετικά με τα προσόντα θα θεωρηθεί ως αδυναμία παρουσίασης, καθώς και έλλειψη ενδιαφέροντος για την κενή θέση και την εταιρεία συνολικά (χωρίς να προετοιμαστείτε για συνέντευξη, είναι δύσκολο να μιλήσετε ενδιαφέροντα για τον εαυτό σας χωρίς να χάνουμε σημαντικές λεπτομέρειες).
• έλλειψη γνώσης για την εταιρεία - η έλλειψη ενδιαφέροντος για τις δραστηριότητες ενός δυνητικού εργοδότη δεν θα προσθέσει βάρος στον υποψήφιο.
• Οι αρνητικές πληροφορίες για τον προηγούμενο διευθυντή θα ειδοποιήσουν και θα προκαλέσουν αρνητική εντύπωση στον υποψήφιο. Σε κάθε περίπτωση, καλό είναι να διατηρείτε υπό έλεγχο τα προσωπικά συναισθήματα και να είστε ικανοί.

Ένα τηλέφωνο και άλλες συσκευές που είναι ικανές να αποσπούν την προσοχή με τους ήχους τους θα έχουν αρνητικό αποτέλεσμα. Πρέπει να απενεργοποιηθούν ή να τεθούν σε αθόρυβη λειτουργία. Και, φυσικά, δεν επιτρέπεται να μιλάτε στο τηλέφωνο με κανέναν κατά τη διάρκεια της συνέντευξης.

Η καθυστέρηση είναι ένας άλλος τρομερός εχθρός του αιτούντος. Θα πρέπει να καταβληθεί κάθε δυνατή προσπάθεια για να φτάσετε στην ώρα σας, κατά προτίμηση δεκαπέντε ή είκοσι λεπτά νωρίτερα. Αυτό θα σας επιτρέψει να αξιολογήσετε την κατάσταση, να ετοιμαστείτε για τη συνάντηση, να βάλετε σε τάξη την εμφάνισή σας και να περιμένετε ήρεμα την καθορισμένη ώρα. Σε κανέναν δεν αρέσουν οι καθυστερημένοι. Ο αιτών πρέπει να εκτιμά όχι μόνο τον χρόνο του, αλλά και τον χρόνο του ερευνητή.

Τα λάθη κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης για δουλειά όχι μόνο χαλούν την εντύπωση του αιτούντος ως επαγγελματία, αλλά και ως άτομο γενικότερα. Η συνάντηση με έναν συνεντευκτή είναι ένας τρόπος να «πουλήσετε» τον εαυτό σας στον πλειοδότη. Μια συνέντευξη είναι ένα είδος τεστ που σας επιτρέπει να επιδείξετε επαγγελματικές και προσωπικές ιδιότητες. Με την ικανότητα να συγκεντρώνεται και να παρουσιάζεται με ευνοϊκό φως, ένας υποψήφιος θα είναι σε θέση να εντυπωσιάσει ευχάριστα τόσο τον συνεντευκτή όσο και τον εργοδότη.

Κοινοί λόγοι άρνησης

Το επιθυμητό αποτέλεσμα της συνέντευξης, φυσικά, είναι η πρόσληψη. Αλλά δεν είναι πάντα δυνατό να επιτευχθεί ένα θετικό αποτέλεσμα. Οι λόγοι άρνησης μπορεί να διαφέρουν. Μεταξύ των πιο κοινών είναι:

• αναντιστοιχία επιπέδου προσόντων - όταν γράφετε ένα βιογραφικό, είναι σημαντικό να λαμβάνετε υπόψη τις απαιτήσεις για μια συγκεκριμένη κενή θέση και να μην στέλνετε ένα μέσο πρότυπο.
• ασυμφωνία μεταξύ των δεξιοτήτων που υποδεικνύονται στο βιογραφικό και της πραγματικότητας - ο έλεγχος τέτοιων πληροφοριών δεν θα πάρει πολύ χρόνο (ειδικά όταν πρόκειται για επάρκεια στις γλωσσικές δεξιότητες ή σε υψηλά εξειδικευμένες).
• μη ετοιμότητα του αιτούντος για τη συνέντευξη - αδυναμία απάντησης σε βασικές ερωτήσεις.
• προσωπικούς λόγους - δεν αρέσει στον διευθυντή.
• απαράδεκτη συμπεριφορά - αγενείς και σκληρές δηλώσεις για προηγούμενη εργασία ή σε σχέση με ορισμένες ομάδες (ρατσισμός, σεξισμός, κ.λπ.).
• έλλειψη κινήτρων - απροθυμία να αναλάβουν πρωτοβουλίες όσον αφορά την καριέρα ή την προσωπική ανάπτυξη.
• αρνητικές συστάσεις.

Μια ορθολογική προσέγγιση για την αναζήτηση κενών θέσεων και τη βοήθεια στον σωστό καθορισμό προτεραιοτήτων. Η εστίαση σε σημαντικά σημεία για τον εργοδότη θα βοηθήσει να παρουσιαστεί ο αιτών ως ικανός υπάλληλος που εκτιμά τον χρόνο των άλλων. Η οργάνωση και ο επαγγελματισμός είναι η βάση όλων των εργασιακών σχέσεων.

Για να φανταστείτε πώς να συμπεριφέρεστε σε μια συνέντευξη, πρέπει να συλλέξετε πληροφορίες για την εταιρεία και να εστιάσετε στις απαιτήσεις προτεραιότητας για τους υποψηφίους. Οι απαντήσεις σε ερωτήσεις πρέπει να αντιστοιχούν στο επίπεδο της θέσης για την οποία υποβάλλει αίτηση ο υποψήφιος. Η τήρηση αυτών των συστάσεων θα σας βοηθήσει να νιώσετε σίγουροι στην αγχωτική ατμόσφαιρα μιας συνέντευξης.

7 πιο συνηθισμένα λάθη συνέντευξης

Το να περάσεις μια συνέντευξη σε αυτή την περίπτωση είναι αρκετά δύσκολο. Είναι σημαντικό να γνωρίζετε ότι ο αριθμός των ατόμων που επιθυμούν να βρουν δουλειά είναι πολύ μεγαλύτερος από τον αριθμό των κενών προσφορών. Εξαιτίας αυτού, πρέπει να συμπεριφέρεσαι σεμνά και να μην ανεβάζεις τον πήχη απαιτώντας υψηλούς μισθούς και ειδικούς όρους.

Προσοχή!Όταν παίρνετε συνέντευξη, δώστε προσοχή σε αυτά που σας προσφέρει ο εργοδότης. Οι προσφορές δεν είναι πάντα λογικές. Συχνά, οι εργοδότες προσφέρουν εκπαίδευση χωρίς να την πληρώσουν ή την κανονίζουν σύμφωνα με τον Εργατικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας μόνο μετά από δοκιμαστική περίοδο.

Όλοι πρέπει να γνωρίζουν ότι πρόκειται για παραβίαση της εργατικής νομοθεσίας. Ποτέ μην αποδεχτείτε μια εργασία χωρίς να συνάψετε σύμβαση εργασίας.

Το κύριο πράγμα που πρέπει να επιδειχθεί και να τονιστεί στον αιτούντα κατά τη διάρκεια της συνέντευξης είναι όλα τα σημαντικά πλεονεκτήματα και οι θετικές ιδιότητες. Είναι πολύ σημαντικό να έχεις αυτοπεποίθηση.

Προκαταρκτική προετοιμασία

Μπορείτε να μάθετε περισσότερα για το πώς να προετοιμαστείτε για μια συνέντευξη εργασίας.

Πώς πηγαίνει συνήθως η συζήτηση;

Συνήθως Μια συνέντευξη με έναν υποψήφιο χωρίς εργασιακή εμπειρία πρακτικά δεν διαφέρει από την τυπική.

Ποια σημεία από το βιογραφικό σας θα είναι ενδιαφέρον να γνωρίζει ένας εργοδότης:

• Να έχετε οποιαδήποτε εργασιακή εμπειρία (για παράδειγμα, μερική απασχόληση κατά τη διάρκεια των φοιτητικών σας χρόνων).
• Δυνατά σημεία του αιτούντος.
• Αδυναμίες του αιτούντος.
• Τι σας ενδιέφερε για την κενή θέση της συγκεκριμένης εταιρείας;
• Έχετε κάποιο ενδιαφέρον για την ανάπτυξη της σταδιοδρομίας;
• Προσδοκίες υποψηφίων.

Τι να πείτε και πώς να απαντήσετε στις ερωτήσεις του υπεύθυνου προσλήψεων;

Συμβουλή!Πρέπει να δώσετε απαντήσεις, ακόμα κι αν δεν έχετε εργασιακή εμπειρία, με αυτοπεποίθηση και στοχασμό. Οι απαντήσεις πρέπει να είναι στο σημείο και στο θέμα. Δεν χρειάζεται να είσαι πολύ ομιλητικός ή πολύ σιωπηλός - αυτό δεν είναι ευπρόσδεκτο.

Όταν απαντάτε σε ερωτήσεις, πρέπει να εστιάσετε στα ακόλουθα σημεία:

Λοιπόν, πώς να συμπεριφερθείτε σωστά στην πρώτη συνέντευξη για να την περάσετε με επιτυχία; Για αυτό:

1. Μείνε ήρεμος. Είναι καλύτερα να μην χρησιμοποιείτε ηρεμιστικά και άλλα φάρμακα για αυτό. Μπορούν να προκαλέσουν μια κατάσταση αναστολής.
2. Την προηγούμενη μέρα, κάντε μπάνιο με χαλαρωτικά έλαια (όπως λάδι δέντρου τσαγιού).
3. Έχοντας μια σταθερή οικονομική πηγή κατά τη διάρκεια της συνέντευξης θα σας κάνει να νιώσετε αυτοπεποίθηση.
4. Ενώ περιμένετε τη σειρά σας στο γραφείο, πάρτε μια βαθιά ανάσα και εκπνεύστε, ισιώστε την πλάτη σας και πάρτε μια άνετη θέση.
5. Κοιτάξτε γύρω σας, δείτε τις πληροφορίες στις κερκίδες, προσέξτε την εμφάνιση των εργαζομένων. Όλα αυτά τα σημεία μιλούν για την επιτυχία της εταιρείας.