Ποιες πληρωμές οφείλονται στις έγκυες εργαζόμενες; Πώς να αποκτήσετε - κανόνες εγγραφής. Περιφερειακό επίδομα τέκνων

Εάν μια γυναίκα σχεδιάζει να γεννήσει παιδί ή είναι ήδη έγκυος, τότε θα πρέπει να γνωρίζει τι πληρωμές δικαιούται. Στη Ρωσία, έχουν αναπτυχθεί διάφορα προγράμματα που υποστηρίζουν τη μητέρα και το παιδί. Αυτό το άρθρο εξετάζει ποιες πληρωμές και παροχές δικαιούται μια γυναίκα όταν γεννάει ένα παιδί.

Τι πρέπει να προσέχει μια γυναίκα;

Λοιπόν, πρώτα, ας δούμε ποια σημεία πρέπει να προσέξει μια γυναίκα:

• • κατά τη γέννηση ενός παιδιού, το κράτος παρέχει στη μητέρα (δηλαδή, η μητέρα πληρώνεται ένα συγκεκριμένο χρηματικό ποσό μόνο μία φορά) και μηνιαία (δηλαδή, το κράτος πληρώνει στη μητέρα ένα ορισμένο ποσό χρημάτων κάθε μήνα έως ότου το παιδί φτάσει σε ένα συγκεκριμένο ποσό ηλικία);

• • το κράτος πρέπει να παρέχει στη γυναίκα πιστοποιητικό (κεφάλαιο μητρότητας, πιστοποιητικό γέννησης, πιστοποιητικό για την αγορά χώρου διαβίωσης).

• • μια γυναίκα μπορεί να λάβει επιδόματα (να πληρώσει ένα ορισμένο ποσοστό λιγότερα για κοινόχρηστα ή να μεταβεί δωρεάν σε μεταφορικά που καλύπτονται από αυτό το επίδομα).

• • το κράτος παρέχει περιφερειακές πληρωμές σε κατοίκους ορισμένων συστατικών οντοτήτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

• • ο αριθμός των παιδιών που γεννήθηκαν ή υιοθετήθηκαν επηρεάζει το μέγεθός τους.

• εάν μια γυναίκα δεν εργάζεται στην επιχείρηση ή εργάζεται, αλλά ανεπίσημα, τότε δεν θα μπορεί να λάβει πληρωμές και εφάπαξ επίδομα στα αρχικά στάδια της εγκυμοσύνης.

Ας εξετάσουμε λεπτομερέστερα ποιες πληρωμές και παροχές μπορεί να λάβει μια γυναίκα κατά τη γέννηση ενός παιδιού.

Πληρωμές και παροχές κατά τη γέννηση παιδιού το 2019

Αφού μια γυναίκα μείνει έγκυος, πρέπει να εγγραφεί στην προγεννητική κλινική στον τόπο εγγραφής της πριν από τη 12η εβδομάδα της εγκυμοσύνης. Εάν πληροί αυτήν την προϋπόθεση, τότε μπορεί να υπολογίζει ότι θα της παρασχεθεί εφάπαξ επίδομα. Το ποσό αυτής της παροχής το 2019 είναι 632,76 ρούβλια. Αυτό το όφελος συνταγογραφείται σε συνδυασμό με. Για να λάβει αυτό το είδος επιδόματος, μια γυναίκα πρέπει να συγκεντρώσει τα ακόλουθα έγγραφα:

• • πιστοποιητικό από την προγεννητική κλινική, το οποίο δείχνει το γεγονός ότι η γυναίκα εγγράφηκε πριν από τη 12η εβδομάδα της εγκυμοσύνης.

• • αίτηση για αυτό το είδος παροχών·

• διαβατήριο.

Επίσης, κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης της, μια γυναίκα μπορεί να λάβει βιταμίνες.

Για να λάβει μια γυναίκα επιδόματα μητρότητας, πρέπει να λάβει πιστοποιητικό ανικανότητας προς εργασία στην προγεννητική κλινική του τόπου κατοικίας της την 30η εβδομάδα της εγκυμοσύνης και να το παράσχει στον εργοδότη εάν η γυναίκα απασχολείται επίσημα στην επιχείρηση . Ο επιχειρηματίας πρέπει να καταβάλει αυτό το επίδομα στη γυναίκα στο ύψος του 100% του μέσου μισθού της. Πρέπει να λάβει αυτά τα χρήματα εντός 10 ημερών από τη στιγμή που θα παράσχει ένα πλήρες πακέτο εγγράφων. Εκτός από το πιστοποιητικό ανικανότητας προς εργασία, η προγεννητική κλινική θα πρέπει να εκδώσει και τα ακόλουθα:

• • Η γυναίκα πρέπει να αφήσει το κουπόνι Νο. 1 στην προγεννητική κλινική.

• • Θα χρειαστεί το κουπόνι Νο. 2 στο μαιευτήριο.

• Πρέπει να παρουσιάσει το κουπόνι Νο 3 στην παιδική κλινική μετά τον τοκετό.

1. Εφάπαξ επίδομα

Κάθε γυναίκα πρέπει να λαμβάνει εφάπαξ επίδομα κατά τη γέννηση ενός παιδιού. Επιπλέον, μπορεί να λάβει αυτό το επίδομα χωριστά για κάθε παιδί που γεννιέται, ανεξάρτητα από την ιδιότητα ή το εισόδημά της. Περίπου ένας χρόνος είναι 16.873,54 ρούβλια(από 1 Φεβρουαρίου 2019). Για να λάβει επιδόματα, μια γυναίκα πρέπει να επικοινωνήσει είτε με τον εργοδότη της είτε με το τμήμα κοινωνικής ασφάλισης. Σε αυτή την περίπτωση, είναι απαραίτητο να προσκομίσετε όλα τα έγγραφα εντός 6 μηνών από τη γέννηση του παιδιού. Η γυναίκα θα λάβει αυτό το επίδομα εντός 10 ημερών.

2. Μηνιαίο επίδομα παιδικής μέριμνας έως 1,5 έτους

6. Περιφερειακές πληρωμές κατά τη γέννηση παιδιού

Για Μοσχοβίτες:

1. 1. Η εφάπαξ πληρωμή κατά τη γέννηση του πρώτου παιδιού είναι 5.500 RUB. δεύτερες και επόμενες - 14.500 ρούβλια.

1. 1. Πρόσθετα οφέλη για νέες οικογένειες (πληρωμές Luzhkov). Καταβάλλεται σε γονείς κάτω των 30 ετών.

1. Με τη γέννηση τριών ή περισσότερων παιδιών ταυτόχρονα, 50.000 ρούβλια. ανεξάρτητα από άλλα οφέλη για τη γέννηση των παιδιών.

7. Παροχές για στρατιωτικές συζύγους

10. Τυπική πίστωση φόρου παιδιού

Μια έγκυος γυναίκα πρέπει να γνωρίζει ποιες πληρωμές και παροχές δικαιούται κατά τη γέννηση ενός παιδιού. Τώρα το κράτος αναπτύσσει αρκετά νέα προγράμματα που στοχεύουν στην παροχή βοήθειας στους γονείς του παιδιού, καθώς και σε πολύτεκνες οικογένειες. Ολόκληρος ο παραπάνω κατάλογος απέχει πολύ από το να είναι ολοκληρωμένος, αφού το κράτος συνεχώς αυξάνει και εισάγει νέες παροχές, παρέχοντας οικονομική βοήθεια σε εγκύους και μετά τον τοκετό.

Δάνεια αυτοκινήτου

Νομοθεσία

Επιχειρηματικές ιδέες

• 

  Περιεχόμενα Επείγουσα παραγωγή σφραγίδων και γραμματοσήμων Ποιος θα ενεργήσει ως αγοραστής Πού να ανοίξετε μια επιχείρηση Εξοπλισμός για τη λειτουργία μιας επιχείρησης Υπάρχουν πολλοί τύποι επιχειρήσεων που μπορούν να ξεκινήσουν άτομα με επιχειρηματικές δεξιότητες. Επιπλέον, κάθε επιλογή έχει τα δικά της μοναδικά χαρακτηριστικά και παραμέτρους. Επείγουσα παραγωγή σφραγίδων και γραμματοσήμων Η επιχειρηματική ιδέα της κατασκευής σφραγίδων και γραμματοσήμων θεωρείται αρκετά ελκυστική από άποψη...

• 

  Περιεχόμενα Επιχειρηματική ιδέα για την κατασκευή καρτ ποστάλ Πώς να ανοίξετε μια επιχείρηση με βάση τη δημιουργία προσαρμοσμένων καρτ ποστάλ Εργαζόμενοι Εγκαταστάσεις Πώς να πουλήσετε δημιουργημένες καρτ ποστάλ Πολλά άτομα με ορισμένες επιχειρηματικές ικανότητες σκέφτονται να ανοίξουν τη δική τους επιχείρηση και ταυτόχρονα αξιολογούν και εξετάζουν μεγάλο αριθμό διαφορετικών επιλογών για άνοιγμα. Η επιχειρηματική ιδέα της κατασκευής καρτ ποστάλ θεωρείται αρκετά ενδιαφέρουσα, καθώς οι καρτ ποστάλ είναι τέτοια είδη σε ζήτηση..

• 
• 

  Περιεχόμενα Επιλογή χώρων για γυμναστήριο Τι χρειάζεστε για να ανοίξετε ένα γυμναστήριο; Το γυμναστήριο γίνεται όλο και πιο δημοφιλές στον σύγχρονο κόσμο, καθώς όλο και περισσότεροι άνθρωποι σκέφτονται να ακολουθήσουν έναν υγιεινό τρόπο ζωής που περιλαμβάνει σωστή διατροφή και άσκηση. Επομένως, κάθε επιχειρηματίας μπορεί να ανοίξει ένα γυμναστήριο, αλλά για να έχετε καλό εισόδημα πρέπει να το σκεφτείτε...

• 

  Περιεχόμενα Τοποθεσία καταστήματος Ποικιλία προϊόντων Πωλητές Τα κοσμήματα είναι ένα απαραίτητο στοιχείο στην γκαρνταρόμπα κάθε γυναίκας που φροντίζει τον εαυτό της και προσπαθεί να δείχνει ελκυστική και λαμπερή. Επομένως, σχεδόν κάθε επιχειρηματίας που έχει επίγνωση της δυνατότητας να έχει καλά κέρδη θέλει να ανοίξει το δικό του κοσμηματοπωλείο. Για να το κάνετε αυτό, πρέπει να μελετήσετε όλες τις διαθέσιμες προοπτικές, να συντάξετε ένα επιχειρηματικό σχέδιο και να προβλέψετε πιθανά έσοδα για να αποφασίσετε αν...

Με ενδιαφέρει τι πληρωμές οφείλονται σε έγκυες γυναίκες;κάθε μέλλουσα μητέρα. Η επιλεξιμότητα για αυτές τις πληρωμές εξαρτάται κυρίως από το εάν η γυναίκα απασχολείται επίσημα. Υπάρχουν όμως και ορισμένες άλλες συνθήκες.

Ποιοι δικαιούνται επιδόματα μητρότητας;

Οι γυναίκες που εργάζονται με σύμβαση εργασίας λαμβάνουν επιδόματα μητρότητας αμέσως μετά την άδεια μητρότητας. Για να λάβετε επιδόματα, πρέπει να πάρετε αναρρωτική άδεια από την προγεννητική κλινική (για περίοδο 30 εβδομάδων) και να συντάξετε αίτηση για άδεια μητρότητας στον τόπο εργασίας σας (βλ.: Πώς χορηγείται και πληρώνεται η αναρρωτική άδεια εγκυμοσύνης και τοκετού;).

Εάν η μέλλουσα μητέρα εργάζεται με επίσημο συμβόλαιο, τότε δεν χρειάζεται να ανησυχεί για το αν θα καταβληθεί το επίδομα, καθώς η πληρωμή του είναι άμεση ευθύνη του εργοδότη, ο οποίος δεν έχει το δικαίωμα να καθυστερήσει την έκδοση του επιδόματος ή μειώσει την ποσότητα του. Αλλά εάν μια έγκυος εργάζεται χωρίς επίσημη εγγραφή, τότε ο εργοδότης δεν θα έχει την υποχρέωση να πληρώσει επιδόματα μητρότητας, αν και κατά την κρίση του έχει το δικαίωμα να παρέχει οικονομική βοήθεια στη μέλλουσα μητέρα. Προβλήματα με τα επιδόματα μπορεί επίσης να προκύψουν εάν ένας εργαζόμενος λάβει πληρωμή "σε φάκελο", καθώς μόνο οι λευκοί μισθοί λαμβάνονται υπόψη κατά τον υπολογισμό των επιδομάτων μητρότητας.

Σημειώνεται ότι εκτός από τους εργαζόμενους που εργάζονται με σύμβαση εργασίας, δικαίωμα σε επιδόματα μητρότητας έχουν και άλλες κατηγορίες εγκύων:

1. Υπάλληλοι κρατικών και δημοτικών φορέων, στρατιωτικοί.
2. Άτομα με ιδιότητα μεμονωμένου επιχειρηματία ή που ασκούν ιδιωτική πρακτική (για παράδειγμα, συμβολαιογράφοι). Δικαιούνται επιδόματα μητρότητας εάν, κατά το ημερολογιακό έτος που προηγείται της έναρξης της άδειας μητρότητας, κατέβαλαν εισφορές στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων ως μορφή προαιρετικής ασφάλισης.
3. Γυναίκες που σπουδάζουν με πλήρες ωράριο σε πανεπιστήμια ή επαγγελματικά εκπαιδευτικά ιδρύματα.
4. Γυναίκες εγγεγραμμένες στο κέντρο ανεργίας εάν απολύθηκαν λόγω εκκαθάρισης του οργανισμού ή λόγω κλεισίματος του ατομικού επιχειρηματία από τον εργοδότη τους. Άλλες κατηγορίες ανέργων δεν δικαιούνται επίδομα μητρότητας.

Πώς καθορίζεται το ύψος του επιδόματος μητρότητας;

Το επίδομα αυτό υπολογίζεται για όλη την περίοδο της άδειας μητρότητας. Η διάρκειά του κατά γενικό κανόνα είναι 140 ημέρες, εάν υπήρξαν επιπλοκές κατά τον τοκετό - 156 ημέρες, και εάν γεννήθηκαν δύο ή περισσότερα παιδιά - 194 ημέρες. Κατά συνέπεια, όσο μεγαλύτερη είναι η άδεια μητρότητας, τόσο μεγαλύτερο είναι το ποσό που δικαιούται η γυναίκα.

Για τον υπολογισμό των παροχών, λαμβάνονται οι μέσες αποδοχές του εργαζομένου για τα τελευταία 2 χρόνια. Δηλαδή, εάν η μέλλουσα μητέρα πάει σε άδεια μητρότητας το 2017, τότε θα ληφθούν υπόψη τα εισοδήματά της για το 2015-2016. Το ποσό των αποδοχών για αυτά τα 2 χρόνια αθροίζεται και διαιρείται με 731 (ο αριθμός των ημερών σε 2 χρόνια, δεδομένου ότι το 2016 ήταν δίσεκτο) - έτσι θα καθοριστεί ο μέσος μισθός ανά ημέρα. Ο μέσος ημερήσιος μισθός πρέπει να πολλαπλασιαστεί επί 140 (ή άλλον αριθμό ημερών εάν η διάρκεια των διακοπών είναι μεγαλύτερη από 140 ημέρες) - έτσι θα καθοριστεί το ποσό του επιδόματος.

Θα πρέπει να σημειωθεί ότι κατά τον υπολογισμό του μέσου εισοδήματος για το 2016, θα ληφθούν υπόψη κέρδη που δεν υπερβαίνουν τα 718.000 ρούβλια και για το 2015 - 711.000 ρούβλια. Επομένως, το μέγιστο ποσό των παροχών μητρότητας το 2017 είναι 266.191,80 RUB. (υπό την προϋπόθεση ότι η διάρκεια των διακοπών είναι 140 ημέρες).

Το ελάχιστο όφελος για μια εργαζόμενη γυναίκα το 2017 είναι 34.521,20 RUB. (υπολογισμένο με βάση την αξία 1 κατώτατου μισθού ανά μήνα διακοπών, ο κατώτατος μισθός το 2017 είναι 7.500 ρούβλια). Το ίδιο ποσό επιδομάτων καταβάλλεται σε επιχειρηματίες και ιδιώτες ιατρούς, καθώς και σε γυναίκες που εργάζονται με σύμβαση εργασίας για λιγότερο από έξι μήνες. Για τους φοιτητές, το επίδομα υπολογίζεται με βάση το ποσό της υποτροφίας και για τις γυναίκες που απολύονται λόγω εκκαθάρισης του εργοδότη - με ποσοστό 613,14 ρούβλια. κάθε μήνα.

Άλλα οφέλη για τις έγκυες γυναίκες

Λαμβάνοντας υπόψη το ερώτημα ποιες πληρωμές οφείλονται στις εγκύους, δεν μπορούμε παρά να αναφέρουμε άλλες παροχές που καταβάλλονται εκτός από τα επιδόματα μητρότητας. Τέτοιες πληρωμές περιλαμβάνουν:

1. Επίδομα για γυναίκες που έχουν εγγραφεί για εγκυμοσύνη πριν από τις 12 εβδομάδες. Αυτή η πληρωμή έχει σκοπό να ενθαρρύνει τις μέλλουσες μητέρες να εγγραφούν στην προγεννητική κλινική στην αρχή της εγκυμοσύνης. Δικαίωμα λήψης έχουν οι ίδιες κατηγορίες γυναικών που δικαιούνται επιδόματα μητρότητας (συμπεριλαμβανομένων μισθωτών, μεμονωμένων επιχειρηματιών, φοιτητών και ανέργων που έχασαν τη δουλειά τους λόγω εκκαθάρισης επιχείρησης). Εάν μια έγκυος γυναίκα έχει εγγραφεί πριν από τις 12 εβδομάδες, τότε μαζί με ένα πιστοποιητικό ανικανότητας για εργασία στις 30 εβδομάδες, θα της εκδοθεί πιστοποιητικό εγγραφής στην πρώιμη περίοδο της εγκυμοσύνης - αυτό το έγγραφο θα γίνει η βάση για τον υπολογισμό των παροχών. Το επίδομα αυτό θα καταβάλλεται ταυτόχρονα με τα επιδόματα μητρότητας. Το μέγεθός του δεν εξαρτάται από τα κέρδη και είναι 613,14 ρούβλια το 2017. Στις περιοχές όπου προβλέπονται αυξανόμενοι συντελεστές, το ύψος του επιδόματος αυξάνεται ανάλογα.
2. Μια εφάπαξ πληρωμή στην έγκυο σύζυγο ενός στρατιώτη. Το επίδομα αυτό παρέχεται στη σύζυγο στρατιωτικού που υπηρετεί υπό στρατολογία. Καταβάλλεται μία φορά και είναι απαραίτητο η περίοδος εγκυμοσύνης να είναι τουλάχιστον 180 ημέρες. Αυτή η πληρωμή είναι ένα είδος αποζημίωσης για υλική υποστήριξη που ένας στρατιωτικός σύζυγος δεν μπορεί να παράσχει στη σύζυγό του λόγω του ότι είναι στις ένοπλες δυνάμεις. Το ποσό του οφέλους αναπροσαρμόζεται κάθε χρόνο, το 2017 είναι 28.892,45 ρούβλια. Εάν μια γυναίκα ζει σε περιοχή όπου καθορίζονται περιφερειακοί συντελεστές, το ποσό της πληρωμής αυξάνεται αναλογικά.

Σήμερα θα μας ενδιαφέρουν οι κληρονομικές πληρωμές που οφείλονται στον πληθυσμό σε μια ή την άλλη περίπτωση. Θα μελετήσουμε πιθανά μέτρα κρατικής στήριξης, καθώς και τη διαδικασία για την αίτηση κεφαλαίων. Ποια χαρακτηριστικά των λειτουργιών πρέπει να προσέξω; Τι δικαίωμα έχει μια εργαζόμενη γυναίκα μετά τον τοκετό; Και μπορούν οι άνεργοι πολίτες να λαμβάνουν επιδόματα; Δεν είναι δύσκολο να τα καταλάβεις όλα αυτά.

Ποιος είναι επιλέξιμος για υποστήριξη;

Τα επιδόματα μητρότητας είναι το όνομα μιας ποικιλίας παροχών, πληρωμών και αποζημιώσεων που διεκδικούν οικογένειες με μικρά παιδιά. Συνήθως αναφέρεται στην περίοδο μετά τον τοκετό.

Ποιος μπορεί να ζητήσει τέτοια κρατική υποστήριξη; Το μεγαλύτερο μέρος των πληρωμών γίνεται στη νέα μητέρα. Αλλά, όπως δείχνει η πρακτική, οι νόμοι που ισχύουν στη Ρωσική Ομοσπονδία καθιστούν δυνατή την έκδοση παροχών για τον πατέρα ή για οποιονδήποτε άλλο στενό συγγενή που φροντίζει ένα νεογέννητο.

Στην πραγματική ζωή, οι οικογένειες ζητούν υποστήριξη είτε από τον πατέρα των παιδιών είτε από τη μητέρα τους. Η εγγραφή παροχών για παππούδες και γιαγιάδες είναι λιγότερο συχνή. Απλά πρέπει να θυμάστε ότι αυτό το σενάριο συμβαίνει.

Ο ρόλος της απασχόλησης

Τι είδους παροχές μητρότητας οφείλονται στους κατοίκους της Ρωσικής Ομοσπονδίας; Είναι προβληματικό να δοθεί οποιαδήποτε σαφής απάντηση σε αυτό το ερώτημα.

Το θέμα είναι ότι τα επιδόματα τέκνων είναι διαφορετικά. Υπάρχει περιφερειακή υποστήριξη για οικογένειες με παιδιά και υπάρχει ομοσπονδιακή οικονομική αποζημίωση. Επιπλέον, η απασχόληση παίζει τεράστιο ρόλο στο θέμα που μελετάται.

Για τις γυναίκες που εργάζονταν κατά την ένταξή τους στην οικογένεια, το απαιτούμενο ποσό κρατικής ενίσχυσης υπολογίζεται λαμβάνοντας υπόψη τις μέσες μηνιαίες αποδοχές για 2 χρόνια συνεργασίας με την εταιρεία. Και δικαιούνται περισσότερα επιδόματα μητρότητας.

Τα άνεργα κορίτσια έχουν επίσης το δικαίωμα να λαμβάνουν κάποιες μορφές αποζημίωσης για τον τοκετό και για τη γέννηση ενός μωρού στην οικογένεια. Μόνο αυτοί αμείβονται με τον «κατώτατο μισθό». Επιπλέον, το ποσό της υποστήριξης που παρέχεται είναι μικρότερο από ό,τι για τις εργαζόμενες μητέρες.

Σύντομη λίστα για ανέργους

Τώρα ας ρίξουμε μια ματιά σε πιθανά σενάρια. Τι επιδόματα μητρότητας μπορεί να λάβει μια γυναίκα που δεν εργαζόταν την ώρα του τοκετού; Αυτοί, όπως είπαμε ήδη, δικαιούνται λιγότερη κρατική στήριξη. Αλλά μπορείτε ακόμα να βασιστείτε σε αυτό.

Αν απαριθμήσουμε όλα όσα οφείλονται σε μια γυναίκα που έχει γίνει μητέρα, θα πρέπει να επισημανθούν οι ακόλουθες αποζημιώσεις:

• για τον τοκετο?
• για εγγραφή σε ιατρικό ίδρυμα για γυναίκες στην αρχή της εγκυμοσύνης ·
• επιδόματα παιδικής μέριμνας.

Το κορίτσι έχει επίσης το δικαίωμα να λάβει πιστοποιητικό μητέρας και δημοτικά πιστοποιητικά γέννησης. Στην πρώτη περίπτωση αρκεί να υπάρχουν δύο παιδιά στην οικογένεια. Και κατά κανόνα, μπορούν να υποβάλουν αίτηση για περιφερειακή στήριξη ακόμη και αν έχουν ένα παιδί.

Αποζημίωση των εργαζομένων

Γενικά, ο κατάλογος της κρατικής στήριξης περιλαμβάνει:

• εφάπαξ επίδομα για τον τοκετό·
• πληρωμές για τη φροντίδα ενός νεογέννητου έως 3 ετών ·
• παροχές μητρότητας·
• χρήματα για επικοινωνία με το συγκρότημα κατοικιών κατά το πρώτο τρίμηνο της εγκυμοσύνης.

Φυσικά, μπορεί κανείς να ελπίζει και σε περιφερειακή κυβερνητική υποστήριξη, καθώς και μητρικό κεφάλαιο. Αυτό είναι φυσιολογικό. Συνιστάται να μάθετε πιο λεπτομερείς πληροφορίες σχετικά με τη δημοτική υποστήριξη για εργαζόμενες και άνεργες μητέρες σε μια συγκεκριμένη τοποθεσία.

Στρατιωτικοί άνδρες και οι γυναίκες τους

Ξεχωριστά από τα υπόλοιπα, διακρίνονται οι σύζυγοι του στρατιωτικού προσωπικού - τόσο εκείνοι που εργάζονται στον στρατιωτικό τομέα όσο και εκείνοι που έχουν φύγει για στρατιωτική θητεία. Αυτή η κατηγορία αποδεκτών κρατικής στήριξης δεν είναι πολύ συνηθισμένη, αλλά υπάρχει.

Οι σύζυγοι των στρατιωτικών έχουν δικαίωμα όχι μόνο στις προαναφερθείσες παροχές, αλλά και σε ξεχωριστή αποζημίωση. Και συγκεκριμένα:

• επίδομα επιζώντων·
• πρόσθετες πληρωμές για τη φροντίδα των παιδιών.

Γιατί κατανέμεται χωριστά το μηνιαίο επίδομα φροντίδας και ανατροφής παιδιού; Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι για τις στρατιωτικές συζύγους το ποσό της αντίστοιχης αποζημίωσης είναι πολύ υψηλότερο από ό,τι για τους ανέργους.

Πολύτεκνες οικογένειες

Τι επιδόματα μητρότητας δικαιούται ο πληθυσμός για το πρώτο του παιδί; Έχουμε ήδη γνωρίσει τη λίστα τους. Αυτές είναι ομοσπονδιακές αποζημιώσεις. Τα περιφερειακά οφέλη είναι ατομικά· είναι προτιμότερο να ενημερωθείτε για αυτά σε μια συγκεκριμένη περιοχή ξεχωριστά. Για παράδειγμα, στο Καλίνινγκραντ μπορείτε να λάβετε εφάπαξ πληρωμή 3.000 ρούβλια για τη γέννηση του πρώτου σας μωρού.

Οι πολύτεκνες οικογένειες στη Ρωσία έχουν πολύ περισσότερες ευκαιρίες από τις κοινωνικές μονάδες με ένα παιδί. Κατά κανόνα, αυτό το καθεστώς εκχωρείται μετά τη γέννηση του τρίτου μωρού.

Στην περίπτωση αυτή, οι οικογένειες χαμηλού εισοδήματος μπορούν να υποβάλουν αίτηση για επιδόματα τέκνων για παιδιά κάτω των 18 ετών. Αυτή η καινοτομία εμφανίστηκε στη Ρωσική Ομοσπονδία το 2018. Υπάρχει και εφάπαξ αποζημίωση για το 3ο ανήλικο.

Μόνο για οικογένειες με χαμηλό εισόδημα

Έχουμε ήδη μελετήσει τις πληρωμές μητρότητας για το πρώτο μωρό. Το 2018 τέθηκε σε ισχύ νέο προεδρικό διάταγμα. Σύμφωνα με αυτήν, οι οικογένειες με χαμηλό εισόδημα έχουν δικαίωμα σε πρόσθετη κρατική στήριξη. Αυτός ο κανόνας ισχύει μόνο για πολίτες που γέννησαν παιδί το 2018 και αργότερα.

Το επίδομα καταβάλλεται μέχρι το παιδί να συμπληρώσει το 1,5 έτος. Σε αυτή την περίπτωση, θα πρέπει να υποβάλετε αίτηση με την καθιερωμένη φόρμα 2 φορές - για να λάβετε κρατική υποστήριξη από τη γέννηση έως ένα έτος, καθώς και από 12 έως 18 μήνες ανηλίκου.

Πόσο είναι το μέγεθος μιας τέτοιας κληρονομικής πληρωμής; Διαφέρει και εξαρτάται από τον συγκεκριμένο τόπο διαμονής της οικογένειας. Οι πολίτες αμείβονται με ένα ελάχιστο ποσό διαβίωσης ανά παιδί. Κατά μέσο όρο είναι περίπου 10-11 χιλιάδες ρούβλια. Με την πάροδο του χρόνου, αυτή η αποζημίωση θα αυξάνεται σταδιακά.

Ποσά παροχών

Οι πληρωμές μητρότητας για το δεύτερο μωρό είναι ακριβώς οι ίδιες με το πρώτο. Η μόνη διαφορά είναι ότι το ύψος της κρατικής στήριξης θα είναι υψηλότερο. Επιπλέον, μετά τη δεύτερη γέννηση, κατά κανόνα, οι γονείς έχουν δικαίωμα στο κεφάλαιο μητρότητας. Περισσότερα όμως για αυτό λίγο αργότερα.

Πρώτον, θα πρέπει να δώσετε προσοχή στο ποσό των κεφαλαίων που μεταφέρθηκαν νωρίτερα. Αυτό είναι ένα σημαντικό σημείο. Άλλωστε, κάποιοι είναι έτοιμοι να αρνηθούν την κρατική υποστήριξη λόγω σοβαρής γραφειοκρατίας. Οι άνθρωποι θεωρούν απλώς ανόητο να συλλέγουν έγγραφα με ένα μικρό παιδί στην αγκαλιά σας για να διεκπεραιώνουν πενιχρές πληρωμές.

Το 2018, μπορείτε να ελπίζετε για την ακόλουθη αποζημίωση (άνεργοι/απασχολούμενοι):

• για εγγραφή - 613 ρούβλια 14 καπίκια.
• άδεια μητρότητας - 100% του μέσου μισθού για κάθε ημέρα αναρρωτικής άδειας για εγκυμοσύνη και τοκετό.
• ελάχιστη "μητρότητα" - 43.615 ρούβλια 65 καπίκια για 140 ημέρες διακοπών, 48.600 ρούβλια 30 καπίκια για 156 ημέρες, 60.438 ρούβλια 83 καπίκια - 194 ημέρες διακοπών.
• άνεργοι λόγω της εκκαθάρισης της εταιρείας - 613 ρούβλια 14 καπίκια ανά μήνα αναρρωτικής άδειας.
• επίδομα τοκετού - 16.350 ρούβλια 33 καπίκια.
• για τη φροντίδα των παιδιών (έως ενάμιση χρόνο) - 3.065 ρούβλια 69 καπίκια / 40% του μηνιαίου μισθού.
• φροντίδα για δύο παιδιά (έως 1,5 ετών) - 6.131 ρούβλια 37 καπίκια/όχι λιγότερο από το 40% των μέσων αποδοχών.
• πληρωμές για άδεια φροντίδας έως 3 χρόνια - 50 ρούβλια/40% των αποδοχών.

Όπως δείχνει η πρακτική, σε ορισμένες περιοχές η πληρωμή για διακοπές πριν το παιδί συμπληρώσει την ηλικία των τριών ετών δεν είναι πάντα διαθέσιμη. Και πολλοί άνεργοι αρνούνται μια τέτοια κρατική υποστήριξη. Όμως επιδόματα μέχρι 1,5 έτους χορηγούνται από σχεδόν όλες ανεξαιρέτως τις μητέρες.

Οι πληρωμές μητρότητας για το δεύτερο παιδί περιλαμβάνουν το λεγόμενο κεφάλαιο μητρότητας. Ισχύει για όλες τις οικογένειες που έχουν επίσημα 2 ή περισσότερα παιδιά. Λαμβάνονται επίσης υπόψη τα υιοθετημένα παιδιά. Το κυριότερο είναι ότι είναι κάτω των 18 ετών.

Τόσο οι πατέρες όσο και οι μητέρες μπορούν να αποκτήσουν κεφάλαιο μητρότητας. Οι μονογονείς μπορούν επίσης να πληρούν τις προϋποθέσεις για αυτή τη μορφή αποζημίωσης. Το ποσό των κληρονομικών πληρωμών αυτού του τύπου καθορίζεται σε ομοσπονδιακό επίπεδο. Γίνεται ευρετηρίαση με την πάροδο του χρόνου.

Σήμερα στη Ρωσία, το μητρικό κεφάλαιο είναι 453.026 ρούβλια. Το όφελος δεν θα αυξηθεί μέχρι το 2020. Μέχρι στιγμής αυτό είναι το μόνο που γνωρίζουμε.

Η δαπάνη του κεφαλαίου μητρότητας (σε αντίθεση με τις πληρωμές γέννησης που αναφέρονται προηγουμένως) επιτρέπεται μόνο για συγκεκριμένες ανάγκες. Για παράδειγμα, είναι πιθανά τα ακόλουθα σενάρια:

• για τη βελτίωση των συνθηκών διαβίωσης·
• για την επέκταση των κατοικιών?
• για τη θεραπεία ενός παιδιού?
• για τη σύνταξη της μαμάς?
• για την εκπαίδευση των παιδιών.

Αυτές είναι οι κύριες οδηγίες που επιτρέπονται όταν χρησιμοποιείτε πιστοποιητικό γέννησης μητέρας. Οι πληρωμές αυτού του τύπου δεν επιτρέπεται να δαπανηθούν για τον εαυτό σας. Απαγορεύονται επίσης οι αναλήψεις μετρητών. Πιο συγκεκριμένα, δεν υπάρχει τρόπος να γίνει αυτό νόμιμα.

Πού να υποβάλετε αίτηση

Τώρα λίγα λόγια για το πώς να λάβετε μια ή την άλλη μορφή κρατικής υποστήριξης μετά τον τοκετό. Πού να πάτε για να ολοκληρώσετε την εργασία;

Οι μη εργαζόμενες μητέρες μπορούν να ζητήσουν βοήθεια από το κέντρο κοινωνικής προστασίας, καθώς και από το MFC και τις υπηρεσίες μιας στάσης. Οι εργαζόμενοι γονείς υποβάλλουν τις κατάλληλες αιτήσεις στους εργοδότες τους.

Το κεφάλαιο μητρότητας εκδίδεται είτε μέσω του MFC είτε με επικοινωνία με το Ταμείο Συντάξεων. Δεν υπάρχουν άλλες επιλογές για την εξέλιξη των γεγονότων.

Η περιφερειακή αποζημίωση για τα παιδιά, όπως δείχνει η πρακτική, αποδίδεται συχνότερα μέσω υπηρεσιών μιας στάσης, καθώς και μετά από επικοινωνία με πολυλειτουργικά κέντρα.

Έγγραφα για βασικές παροχές

Τα επιδόματα μητρότητας για μισθωτούς και ανέργους χορηγούνται μόνο μετά την παροχή ορισμένου πακέτου εγγράφων. Θα ρίξουμε μια ματιά στη λίστα τους παρακάτω.

Για να ζητήσετε βασικές μορφές κρατικής στήριξης για οικογένειες με παιδιά (μηνιαία και εφάπαξ αποζημίωση), θα χρειαστείτε:

• ταυτότητα γονέων·
• SNILS παιδιών και γονέων.
• πιστοποιητικά γέννησης·
• πιστοποιητικό από το ληξιαρχείο με την προβλεπόμενη μορφή (που εκδίδεται κατά την εγγραφή του παιδιού).
• δήλωση;
• στοιχεία του λογαριασμού στον οποίο πρέπει να μεταφερθούν τα χρήματα·
• βιβλία εργασίας?
• πιστοποιητικό από τον τόπο εργασίας του δεύτερου συζύγου που να δηλώνει ότι δεν λαμβάνει παροχές·
• μεταγραφές από το πανεπιστήμιο σχετικά με τις σπουδές (εάν υπάρχουν).
• πιστοποιητικό γάμου (εάν υπάρχει)·
• πιστοποιητικό εγγραφής του παιδιού.

Αυτό το πακέτο εγγράφων θα είναι αρκετό για να αντιμετωπίσετε την εργασία. Επιπλέον, για την πληρωμή της έγκαιρης εγγραφής, απαιτείται ιατρική βεβαίωση του καθιερωμένου εντύπου. Εκδίδεται την 30η εβδομάδα κύησης στην προγεννητική κλινική.

Φυσικά, για να αποδείξετε το χαμηλό εισόδημά σας, πρέπει να προσκομίσετε αποδεικτικό εισοδήματος. Εάν έχετε πιστοποιητικό για πολύτεκνη οικογένεια, θα σας φανεί επίσης χρήσιμο.

Εγγραφή κεφαλαίου

Οι πληρωμές μητρότητας για το δεύτερο νεογνό της οικογένειας, όπως ήδη αναφέρθηκε, περιλαμβάνουν κεφάλαιο μητρότητας. Πρέπει να ζητηθεί από το Ταμείο Συντάξεων.

Οι γονείς πρέπει να έχουν μαζί τους:

• διαβατήρια?
• πιστοποιητικά γέννησης όλων των παιδιών·
• έγγραφα υιοθεσίας·
• επιβεβαίωση γάμου ή διαζυγίου ·
• δήλωση;
• SNILS όλων των συμμετεχόντων στη διαδικασία.

Μέσα σε λίγους μήνες οι πολίτες θα λάβουν βεβαίωση με το ανάλογο χρηματικό ποσό. Δεν υπάρχει τίποτα δύσκολο ή ιδιαίτερο σε αυτό. Ειδικά αν αμέσως μετά την έξοδο από το μαιευτήριο αρχίσετε να πληρώνετε για τις πληρωμές μητρότητας.

Το 2019, το ελάχιστο ποσό των επιδομάτων μητρότητας για μια κανονική εγκυμοσύνη από έναν εργοδότη θα αυξηθεί σε 52 χιλιάδες ρούβλια και το μέγιστο θα υπερβεί τα 301 χιλιάδες ρούβλια. (με διακοπές 140 ημερών). Μπορείτε να διαβάσετε πώς να υπολογίσετε τα επιδόματα μητρότητας το 2019 και να γράψετε μια αίτηση σε αυτό το άρθρο (με παραδείγματα). Ο φόρος εισοδήματος φυσικών προσώπων δεν παρακρατείται στις πληρωμές εγκυμοσύνης.

Δεν καταβάλλονται επιδόματα μητρότητας σε μη εργαζόμενους/άνεργους πολίτες.

Επιδόματα μητρότητας

Τα επιδόματα μητρότητας καταβάλλονται συνολικά για το σύνολο των διακοπών (άδεια μητρότητας) διάρκειας:

• 70+70 ημερολογιακές ημέρες (πριν τον τοκετό + μετά τον τοκετό).
• 70+86 ημερολογιακές ημέρες σε περίπτωση περίπλοκου τοκετού.
• 84+110 ημερολογιακές ημέρες για τη γέννηση δύο ή περισσότερων παιδιών.

Η άδεια μητρότητας υπολογίζεται σωρευτικά και παρέχεται σε μια γυναίκα πλήρως ανεξάρτητα από τον αριθμό των ημερών που όντως χρησιμοποιήθηκαν πριν από τον τοκετό, για παράδειγμα, την επόμενη άδεια.

ΕργαζόμενοςΓια τις γυναίκες που υπόκεινται σε υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση, τα επιδόματα μητρότητας ορίζονται στο 100% των μέσων αποδοχών. Σύμφωνα με τους κανόνες του ομοσπονδιακού νόμου αριθ. 255, από την 1η Ιανουαρίου 2011, υπολογίζονται οι μέσες αποδοχές για τα δύο ημερολογιακά έτη που προηγούνται του έτους της άδειας μητρότητας.

Ποσό άδειας μητρότητας το 2019

Το ποσό των πληρωμών μητρότητας δεν μπορεί να είναι μικρότερο από 52 χιλιάδες και περισσότερο από 301 χιλιάδες ρούβλια για 140 ημέρες διακοπών. Ας εξηγήσουμε: το ποσό του επιδόματος υπολογίζεται πολλαπλασιάζοντας τις μέσες ημερήσιες αποδοχές της γυναίκας με τον αριθμό των ημερών διακοπών, ενώ

Το μέγιστο ποσό των μέσων ημερήσιων αποδοχών είναι περιορισμένο. Δεν μπορεί να υπερβαίνει την τιμή που προσδιορίζεται διαιρώντας με το 730 το άθροισμα των μέγιστων τιμών της βάσης για τον υπολογισμό των ασφαλίστρων για τα δύο ημερολογιακά έτη που προηγούνται του έτους άδειας μητρότητας (Μέρος 3.3 του άρθρου 14 του νόμου αριθ. 255-FZ) .

Ο νόμος λέει ότι διαιρούμε με το 730 (άσχετα αν οι περίοδοι πέφτουν σε δίσεκτο έτος), δηλ. όταν πηγαίνετε σε άδεια μητρότητας το 2019, το μέγιστο ποσό των μέσων ημερήσιων αποδοχών θα είναι (755.000+815.000)/730 = 2.150,68 ρούβλια. Για να υπολογίσετε το μέγ. μέγεθος της πληρωμής, το ποσό που προκύπτει θα πρέπει να πολλαπλασιαστεί με τον αριθμό των ημερών διακοπών. Για τον υπολογισμό, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε τον υπολογιστή επιδομάτων μητρότητας.

Σε γυναίκα με λιγότερο από έξι μήνες ασφαλιστική κάλυψη καταβάλλονται επιδόματα μητρότητας στο ύψος του κατώτατου μισθού (κατώτατος μισθός) για κάθε μήνα διακοπών. Από τον Ιανουάριο του 2019, ο κατώτατος μισθός είναι 11.280 ρούβλια. Η περίοδος ασφάλισης περιλαμβάνει όλες τις περιόδους κατά τις οποίες ο πολίτης υπόκειται σε υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση σε περίπτωση προσωρινής αναπηρίας και σε σχέση με τη μητρότητα.

Κατηγορίες παραληπτών

Απολύθηκε λόγω εκκαθάρισηςοργανώσεις, τα επιδόματα μητρότητας ορίζονται σε 632,76 ρούβλια το μήνα. Για να το κάνετε αυτό, πρέπει να εγγραφείτε στο κέντρο απασχόλησης εντός 12 μηνών από την ημερομηνία απόλυσης.

Σημείωση!
Το καθορισμένο ποσό παροχών αναπροσαρμόζεται όχι από τις αρχές του 2019, αλλά από την 1η Φεβρουαρίου.

Για τους ανέργουςΓια τις μητέρες δεν παρέχονται επιδόματα μητρότητας, καθώς πρόκειται για αποζημίωση για αποδοχές που δεν λαμβάνει η μέλλουσα μητέρα λόγω άδειας μητρότητας. Αλλά μια μη εργαζόμενη μητέρα δεν έχει τέτοιο εισόδημα.

Άδεια μητρότητας για μεμονωμένους επιχειρηματίεςείναι δυνατό εάν είναι σε εθελοντική κοινωνική ασφάλιση για μεμονωμένους επιχειρηματίες στο FSS (ταμείο κοινωνικής ασφάλισης) και έχουν καταβάλει εισφορές για το έτος που προηγείται του έτους της άδειας μητρότητας.

Απαραίτητα δικαιολογητικά για την αίτηση για επιδόματα μητρότητας:

• Αναρρωτική άδεια από την προγεννητική κλινική.
• Πιστοποιητικό εισοδήματος από τον προηγούμενο τόπο εργασίας (εάν έχετε εργασιακή εμπειρία με άλλους εργοδότες για την περίοδο χρέωσης).
• Αν απολυθήκατε λόγω εκκαθάρισης της εταιρείας, τα οφέλη σας πρέπει να πάρειστην Κοινωνική Ασφάλιση, αλλά για να γίνει αυτό πρέπει να εγγραφείτε στο κέντρο απασχόλησης.
• Εάν ο εργοδότης δεν μπορεί να πληρώσει επιδόματα μητρότητας (δεν υπάρχουν χρήματα στον λογαριασμό), το επίδομα καταβάλλεται από το εδαφικό όργανο του ασφαλιστή (δείτε το όνομα της ασφαλιστικής εταιρείας στο συμβόλαιο υποχρεωτικής ιατρικής ασφάλισης).

Προθεσμίες υποβολής αιτήσεων και καταβολής επιδομάτων μητρότητας

Αίτηση το αργότερο έξι μήνες από τη λήξη της άδειας μητρότητας. Το επίδομα εκχωρείται εντός 10 ημερών από την υποβολή όλων των εγγράφων.

Δώστε προσοχή σε άλλα επιδόματα τέκνων που καθορίζονται από τον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. 81-FZ «Περί κρατικών παροχών για πολίτες με παιδιά»

Μετά τη γέννηση ενός μωρού στην οικογένεια, χωρίς αμφιβολία, η νεαρή οικογένεια θα χρειαστεί πρόσθετη βοήθεια και υποστήριξη από το κράτος. Αυτό είναι απαραίτητο επειδή η παιδική φροντίδα συνεπάγεται πρόσθετο κόστος από τον οικογενειακό προϋπολογισμό και μερική μείωση της δυνατότητας κερδών ενός από τους γονείς. Από την πλευρά του κράτους, σε νομοθετικό επίπεδο καθορίζεται συγκεκριμένος αριθμός υποχρεωτικών πληρωμών και παροχών.

Προγενέθλιος

Όλες οι μέλλουσες μητέρες αναρωτιούνται ποιο θα είναι το ποσό της μεταφοράς μητρότητας;

Η νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας ορίζει συγκεκριμένες πληρωμές για να βοηθηθούν οι νέες οικογένειες.

• Καταβολή αναρρωτικής άδειας για τις τελευταίες εβδομάδες εγκυμοσύνης και τοκετού.
• Επίδομα φροντίδας παιδιού μέχρι να συμπληρώσει το ενάμιση έτος.

Ο χρόνος αναρρωτικής άδειας όταν γεννιέται το πρώτο παιδί είναι 140 ημέρες, 70 ημέρες πριν τον τοκετό και 70 ημέρες μετά.

Όταν εμφανίζονται 2 ή περισσότερα παιδιά σε μια οικογένεια, η μητέρα έχει εγγυημένες διακοπές 194 ημερών, 84 ημέρες πριν τη γέννα και 110 μετά.

Για προγεννητικές και μεταγεννητικές πληρωμές βίντεο:

Έως ότου το παιδί συμπληρώσει το 1,5 έτος, ένας από τους γονείς δικαιούται έμβασμα σε μηνιαία βάση.

Ποιος μπορεί να υπολογίζει στη λήψη αυτού του επιδόματος;

• Έγκυες γυναίκες που έχουν μόνιμο τόπο εργασίας.
• Γυναίκες που είναι επίσημα εγγεγραμμένες ως ατομικές επιχειρηματίες.
• Γυναίκες που δεν εργάζονται, αλλά είναι εγγεγραμμένες στην υπηρεσία απασχόλησης της οικείας περιφέρειας λόγω απώλειας εργασίας λόγω μείωσης προσωπικού στον οργανισμό.
• Γυναίκες που είναι φοιτήτριες πλήρους φοίτησης.

Σημαντικό: δεν παρέχονται επιδόματα μητρότητας σε άνεργες έγκυες κοπέλες που δεν είναι εγγεγραμμένες.

Πώς να πάρει

Για να υποβάλετε αίτηση για άδεια μητρότητας, θα χρειαστεί να ετοιμάσετε ένα πακέτο εγγράφων:

• δήλωση;
• αναρρωτική άδεια.

Οι γυναίκες που παρακολουθούν εκπαίδευση θα πρέπει να υποβάλουν αυτή την τεκμηρίωση στην κοσμητεία του εκπαιδευτικού τους ιδρύματος. Οι εργαζόμενες γυναίκες θα πρέπει να επικοινωνούν με τον τόπο εργασίας τους. Οι έγκυες άνεργες πρέπει να προσκομίσουν έγγραφα στην κοινωνική υπηρεσία.

Για να υποβάλετε αίτηση για άδεια μετ' αποδοχών για τη φροντίδα ενός παιδιού έως 1,5 ετών, θα πρέπει να υποβάλετε:

• δήλωση;
• πιστοποιητικό από το μαιευτήριο.

Μπορείτε να μάθετε τι είναι διαβάζοντας το άρθρο.

Πώς υπολογίζεται το ποσό;

Για τις εργαζόμενες εγκύους, αυτού του είδους η υποστήριξη θα παρέχεται από τον οργανισμό στον οποίο εργάζεται. Στην περίπτωση αυτή, ο υπολογισμός των πληρωμών περιλαμβάνεται στην επιχείρηση. Για τις άνεργες γυναίκες, η κοινωνική υπηρεσία θα καθορίσει το ύψος της πληρωμής.

Εάν μια γυναίκα εργάζεται σε έναν οργανισμό για περισσότερα από 2 χρόνια, τότε το ποσό των πληρωμών μητρότητας θα υπολογιστεί με βάση το μέσο επίπεδο του μισθού της.

Οι γυναίκες που είναι εγγεγραμμένες ως μεμονωμένες επιχειρηματίες μπορούν να υπολογίζουν σε πληρωμές, με την επιφύλαξη της αφαίρεσης των εισφορών κοινωνικής ασφάλισης. Το ύψος του επιδόματος σε αυτή την περίπτωση θα εξαρτηθεί από το επίπεδο των μεταφορών που θα πραγματοποιηθούν στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

Για τις φοιτήτριες, το ύψος των πληρωμών μητρότητας θα υπολογιστεί με βάση το ποσό της υποτροφίας.

Σημαντικό - κατά τον υπολογισμό, η βάση της εκπαίδευσης δεν θα έχει σημασία - εμπορική ή δημοσιονομική.

Μετά τον τοκετό

Οι μελλοντικοί γονείς που περιμένουν ένα παιδί να γίνει μέλος της οικογένειας μπορούν να υπολογίζουν σε ορισμένες πληρωμές.

• Επίδομα μητρότητας, το οποίο μεταβιβάζεται εφάπαξ.
• Επίδομα παιδικής μέριμνας έως 1,5 έτους, το οποίο καταβάλλεται σε μηνιαία βάση.
• Πληρωμές από το περιφερειακό ταμείο.

Τα οικονομικά οφέλη σε σχέση με τον τοκετό θα συγκεντρώνονται ανεξάρτητα από το πότε η μέλλουσα μητέρα εγγράφεται στην προγεννητική κλινική.

Πώς υπολογίζεται το μέγεθος;

Πώς υπολογίζονται; Το μέγεθος της εφάπαξ παροχής καθορίζεται από τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Το 2016, αυτού του είδους η νομισματική στήριξη από το κράτος αναπροσαρμόστηκε και τώρα ανέρχεται σε σχεδόν 15.383 ρούβλια.

Το επίδομα καταβάλλεται για κάθε παιδί που γεννιέται, ανεξάρτητα από την ηλικία του παιδιού.

Όχι μόνο οι εργαζόμενες, αλλά και οι άνεργες γυναίκες στη Ρωσία έχουν το δικαίωμα να λαμβάνουν πληρωμές μετά τον τοκετό.

Βίντεο σχετικά με τον τρόπο λήψης πληρωμών μετά τον τοκετό:

Πώς να πάρει

Για να λάβετε εφάπαξ πληρωμή για τους εργαζόμενους γονείς, θα χρειαστεί να υποβάλετε ένα συγκεκριμένο πακέτο εγγράφων στην υπηρεσία προσωπικού του οργανισμού στον οποίο εργάζονται.

• Αίτηση που συντάσσεται στο όνομα του επικεφαλής της επιχείρησης για την εκχώρηση παροχών.
• Ληξιαρχική πράξη γέννησης παιδιού από το ληξιαρχείο.
• Διαβατήριο και των δύο γονέων.
• Βεβαίωση που έλαβε ο 2ος γονέας στον τόπο απασχόλησής του που να βεβαιώνει ότι το επίδομα αυτό δεν του καταβλήθηκε.

Σημαντικό - όλα τα έγγραφα που παρέχονται εκτός από την αίτηση πρέπει να συμπληρώνονται με αντίγραφα των πρωτοτύπων.

Η μεταφορά κεφαλαίων πρέπει να γίνει το αργότερο εντός δέκα ημερών από την ημερομηνία υποβολής ενός συνόλου εγγράφων στο λογιστήριο του οργανισμού όπου εργάζεται ένας από τους γονείς.

Μπορεί επίσης να σας ενδιαφέρει να μάθετε για τα υπάρχοντα

Κατά τον καθορισμό του ποσού των παροχών για τη φροντίδα ενός παιδιού έως ενάμιση ετών, λαμβάνονται υπόψη τα ακόλουθα σημεία.

• Αρχαιότητα. Εάν η προϋπηρεσία είναι μικρότερη των έξι μηνών, το επίδομα θα μεταφερθεί στο ελάχιστο ποσό.
• Εάν η εργασιακή εμπειρία της μητέρας διακόπηκε για περισσότερα από 2 χρόνια κατά τη διάρκεια της περιόδου απασχόλησης, τότε έχει το δικαίωμα να απαιτήσει, κατά τον υπολογισμό των παροχών, μια βάση για χρήση διαφορετικής χρονικής περιόδου. Αυτό είναι βολικό μόνο όταν ο μέσος μισθός της περιόδου χρέωσης ήταν μεγαλύτερος από τον κατώτατο μισθό τη στιγμή που υποβλήθηκε η αίτηση.

Τα οφέλη για τη γέννηση ενός παιδιού σε μια οικογένεια μπορεί να είναι εφάπαξ ή μηνιαία. Αυτό σημαίνει ότι ορισμένες πληρωμές μπορούν να ληφθούν μόνο μία φορά, ενώ άλλες θα καταβάλλονται έως ότου το παιδί φτάσει σε μια ορισμένη ηλικία.

Ένα σημαντικό σημείο είναι ότι τα ομοσπονδιακά χρηματικά οφέλη ισχύουν για όλους τους πολίτες της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Ωστόσο, υπάρχουν και πληρωμές περιφερειακού χαρακτήρα. Οι κάτοικοι συγκεκριμένων περιοχών της Ρωσίας μπορούν να βασίζονται σε αυτούς. Το μέγεθος της πληρωμής θα εξαρτηθεί άμεσα από την περιοχή.