Comment savoir quel sera le calculateur de pension. Dans quel cas l'EF peut-il être augmenté ? Combien de temps faut-il travailler pour avoir droit à un certain montant de pension
Les résultats du calcul de votre pension
Pension d'assurance (SP)*: 12 065,90 roubles.Votre expérience professionnelle est inférieure à 9 ansLe nombre de PC cumulés est inférieur à 13,8Votre expérience professionnelle est inférieure à 9 ans et le nombre d'épargne retraite du PC est inférieur à 13,8: Vous avez droit à la pension minimum : 8703 roublesNombre de coefficients individuels de pension (PC): 92.40
* Les données de calcul de votre rente sont approximatives. Pour des résultats plus précis, nous vous recommandons de contacter la Caisse de retraite de la Fédération de Russie. Lors du calcul du montant conditionnel de la pension d'assurance, les indicateurs suivants pour 2018 sont utilisés: Paiement fixe - 4982,9 roubles; Le coût d'un coefficient de pension est de 81,49 roubles; Le salaire maximum avant déduction de l'impôt sur le revenu des particuliers, sous réserve des primes d'assurance - 85 083 roubles par mois.
A l'approche de l'âge de la retraite, de nombreux citoyens se posent une question très pertinente pour eux, comment calculer une pension. La prestation sociale de l'État elle-même a subi des réformes répétées, et aujourd'hui une pension peut être attribuée :
- la main d'oeuvre;
- Assurance;
- cumulatif.
Chacun de ces paiements est calculé d'une manière spéciale et un certain nombre de facteurs déterminés par la loi affectent le montant. Calculez le montant approximatif de votre pension :
Les valeurs fondamentales pour déterminer le montant de la rente mensuelle de retraite seront :
- Le salaire d'un futur retraité. Plus ce chiffre est élevé, plus l'allocation mensuelle est élevée.
- Durée d'emploi. Plus un retraité a travaillé longtemps, plus il reçoit de points de pension.
- L'âge auquel un retraité cesse de travailler. Le législateur fixe les limites d'âge inférieures pour la retraite, pour les femmes - 55 ans, pour les hommes - 60. Si, par exemple, un homme continue à travailler jusqu'à l'âge de 65 ans, alors ce fait, lors du calcul d'une pension, sera pris en compte compte et affectera l'augmentation des prestations.
Formule de calcul de la pension
Pour calculer une pension de travail ou d'assurance, vous devez connaître les indicateurs suivants:
- - coefficient personnel de pension. En d'autres termes, l'indicateur peut être identifié comme un score de pension, qui dépend directement du montant du salaire et, par conséquent, du montant des primes d'assurance payées par l'employeur.
- coefficient de retraite. Il est utilisé comme une mesure incitative pour continuer à travailler après qu'un citoyen a atteint la limite d'âge inférieure pour le calcul des prestations de l'État. Plus un retraité travaille longtemps, plus le coefficient de bonus est élevé.
- Pension garantie par l'État. Elle est définie dans la législation. Le paiement est fixe et s'ajoute à la partie variable si le citoyen a accompli la durée minimale de service. Ce paiement fixe a une valeur plus élevée pour certaines catégories de citoyens. Ce fait est décrit en détail dans .
Afin de déterminer de manière indépendante comment calculer le montant d'une pension de vieillesse, les Russes doivent utiliser la formule:
SP \u003d CIB * SIPC * K + FV * K
où coentreprise– l'assurance vieillesse ;
IPK– le nombre total de points de pension ;
SIPC- la valeur monétaire du coefficient personnel de pension ;
POUR- les coefficients, et pour l'indicateur établi par l'État et personnel, ils diffèrent;
VF est un montant fixé par le gouvernement.
À son tour, le coefficient de pension individuelle (SIPC) est calculé comme suit :
SIPC = SV / SVmax * 10
Où SW- le montant des primes d'assurances versées, il est de 22 % des gains hors taxes versés. Sur le compte personnel du futur retraité, 16% ou 10% seront inscrits, selon la décision du futur retraité de constituer ou non la partie capitalisée du versement de la pension.
SVmax- le plafond du montant des cotisations, il est déduit de la base imposable et est de 16 %.
Important! La base imposable est indexée annuellement, donc en 2018, elle sera égale à 1 021 millions de roubles.
Lors du calcul d'une pension, 3 périodes sont prises en compte :
- jusqu'en 2002. Toutes les données d'ancienneté et de rémunération sont obtenues de manière indépendante, puisque les caisses personnalisées ne disposent pas de ces informations ;
- 2002-2014 ans. La CRF dispose des données et le montant des cotisations est formé, la durée de service elle-même n'a d'importance que pour déterminer la durée minimale de service ;
- depuis le 1er janvier 2015. Ici, la loi fédérale 400 entre en vigueur et le calcul est effectué conformément à celle-ci.
La formule de calcul d'une pension est assez volumineuse, vous ne pouvez pas comprendre les détails du calcul exact d'une pension, mais utilisez une ressource Internet prête à l'emploi.
Comment calculer sa pension en ligne
Tous les citoyens ne sont pas en mesure de calculer indépendamment une pension. La ressource Internet offre de nombreuses possibilités d'obtenir des informations sur le montant des paiements en ligne.
Les sites Web de diverses entreprises proposent d'utiliser des calculateurs de pension spéciaux, dans lesquels il vous suffit de saisir certaines valeurs.
Le site officiel de la Caisse de pensions ne fait pas exception, qui propose de calculer le montant d'une future pension à l'aide d'un calculateur en ligne.
Important! Tous les calculs de pensions en mode d'accès réel ont un caractère informatif.
Calcul de la pension à l'aide du calculateur de la Caisse de pension
La Caisse de pensions met sur son site Internet un formulaire de calcul de pension, qui permet non seulement de calculer approximativement le montant des futures pensions accumulées, mais aide également à comprendre exactement comment le montant des revenus et la durée de service affectent le montant des prestations sociales pour la vieillesse. .
Pour ce faire, un citoyen doit remplir les cellules suivantes du formulaire :
- Date de naissance.
- Durée de vie dans l'armée.
- Nombre d'enfants.
- Nombre d'années passées en congé de maternité pour chaque enfant.
- Temps passé à s'occuper d'un citoyen handicapé.
- Le nombre d'années que vous prévoyez de travailler après avoir atteint l'âge de la retraite.
- Emploi en tant que salarié ou indépendant.
- Temps travaillé par un salarié.
- Le montant des gains dans les prix de l'année en cours.
- le nombre de points de retraite individuels ;
- le montant de la rente d'assurance ;
- expérience générale.
Les indicateurs fixés pour l'année en cours sont utilisés directement pour le calcul. Ainsi, en 2018 :
- les subventions mises en place par l'état 4 982,9 roubles;
- valeur du prix 1 point - 81,49 roubles;
- le salaire maximum autorisé avant impôt, sous réserve des primes d'assurance - 85 083 roubles par mois.
Entre autres choses, la Caisse de retraite de Russie a créé une base de données unique des futurs retraités, grâce à laquelle vous pouvez savoir si l'employeur effectue consciencieusement des déductions pour ses employés.
Pour cela, vous avez besoin de :
- s'inscrire sur le site "Gosuslugi" ;
- entrez votre compte personnel sur le site du PFR à l'aide de l'identifiant et du mot de passe indiqués lors de l'inscription sur le site des services de l'Etat.
Cette méthode de suivi vous permet d'identifier à temps les employeurs peu scrupuleux.
Exemple de calcul
Si vous souhaitez apprendre de manière indépendante comment calculer l'indicateur des prestations sociales pour la vieillesse, vous pouvez utiliser l'exemple suivant :
Citoyen Petrov V.V. né en 1956
Selon la réglementation de l'État, il a la possibilité de prendre sa retraite en 2016.
Expérience professionnelle Petrova V.V. a 29 ans.
Salaire de Petrov V.V. égal à 1700 roubles pour un mois de travail.
Étape 1
Nous calculons le coefficient d'expérience:
Pour 25 ans travaillés, il sera égal à 0,55. Pour chaque année de travail suivante, 0,01 est ajouté à la valeur. Petrov V.V. travaillé pendant 29 ans, donc, 0,04 sera ajouté à son coefficient, ce qui donnera un total de 0,59 points.
Étape 2
Revenus mensuels de Petrov V.V. divisé par le salaire moyen dans le pays pour l'année en cours, calculé par le PF :
1 700/1 671 = 1,02.
Étape 3
Nous calculons le capital-retraite :
PC = taux d'ancienneté * salaire moyen dans le pays * rapport du salaire disponible à la moyenne moins le paiement établi par l'État en 2002 * nombre de mois de rémunération.
1,02 * 1671 * 0,59 - 450 * 228 = 130564,66. Il s'avère capital pour 2002.
Étape 4
Chaque année, les prestations sociales sont indexées, il faut donc augmenter la valeur calculée du coefficient total :
13 0564,66 * 5,6148 = 73 3094,45 - ce sera le capital-retraite de Petrov V.V. reçu d'ici 2018
Étape 5
Pour la période d'activité de 1991 à 2002, un abattement est effectué à hauteur de 10% du capital total. Pour Petrov V.V. ce sera 73 309,45.
Étape 6
Les indemnités s'ajoutent à l'indemnité perçue sur le compte d'assurance de Petrov V.V. Ce montant a été déduit mensuellement par l'employeur, à partir de 2002, le PFR le détermine à 856342,10 roubles. Nous obtenons le résultat suivant :
73 3094,45 + 73 309,45 + 85 6342,10 = 1 662 746,00.
Étape 7
Le montant calculé doit être divisé par la période de temps approximative pour le paiement des prestations (ce sera 228 mois), la part d'assurance sera reçue :
1 662 746,00 / 228 = 7 292,75.
Étape 8
La part d'assurance est multipliée par l'IPC, qui est égal à 106,393, ainsi que par le prix du point de pension, qui en 2018 était de 78,28. Ainsi, une part d'assurance supplémentaire sera calculée, elle s'élèvera à 8 328,44 roubles.
Étape 9
L'indicateur final est obtenu en additionnant le paiement de l'assurance de base, un paiement fixe, sa limite inférieure est aujourd'hui de 4 805,11 unités monétaires russes.
8 328,44 + 4 805,110 = 13 133,55 roubles.
Ainsi, il est approximatif de pension de vieillesse Petrov The.The. s'élèvera à 13 133,55 roubles russes.
Chaque Russe a le choix de calculer le montant de sa pension, en utilisant des formules ou en utilisant une ressource Internet.
Chacun réfléchit à ce que sera le montant de sa future pension. Par conséquent, il essaie de travailler officiellement et d'effectuer d'autres actions qui augmenteront ce paiement à l'avenir. Dans ce cas, il est souhaitable de comprendre comment calculer la pension par points. Cela est particulièrement vrai pour les personnes qui pourraient bientôt prendre leur retraite. Cela leur permet de comprendre combien sera payé par le FP.
Qu'est-ce qui détermine le montant de la pension?
Vous devez d'abord comprendre toutes les innovations afin de déterminer quels facteurs et caractéristiques affectent ce paiement important. L'exactitude de son calcul et les actions des citoyens qui contribuent à son augmentation dans le futur en dépendent. Dans le nouveau système, le montant de ce paiement dépend de trois facteurs différents :
- la présence d'emplois officiels et de salaires blancs ;
- expérience de travail d'un citoyen;
- l'âge auquel une personne prend sa retraite.
Le paiement de l'assurance n'est pas calculé en termes absolus, mais en points particuliers. Avant que le paiement ne soit effectué, les points de pension sont calculés, après quoi ils sont multipliés par la valeur établie, qui est approuvée chaque année par le gouvernement. Il fait l'objet d'une indexation régulière, car il dépend de l'inflation.
Combien vaut un point de pension ? Pour 2018, ce chiffre est de 81,49 roubles. Mais pour recevoir une pension d'assurance, chaque personne doit gagner le nombre optimal de points. Pour les personnes qui réalisent une rente de retraite en 2018, ce nombre est égal à 13,8 points au minimum. Cet indicateur augmentera chaque année et il est prévu qu'il soit de 30 points d'ici 2025.
Quelle est l'expérience minimale ?
Désormais, il suffit que les citoyens travaillent officiellement pendant au moins 9 ans pour pouvoir recevoir ce paiement de l'État. Mais cet indicateur est considéré par les responsables comme trop faible. Afin de motiver les citoyens à travailler exclusivement dans le travail officiel, des changements ont été apportés, sur la base desquels il est nécessaire que les gens travaillent officiellement pendant au moins 15 ans. D'ici 2024, cet indicateur sera utilisé lors du calcul des paiements.
Exigences salariales
Les points de retraite dépendent en outre des revenus perçus par un citoyen. Plus l'employeur envoie d'argent à la FP pour le salarié, plus sa pension sera importante à l'avenir.
Mais une condition importante est que seuls les encaissements officiels soient pris en compte. Il y a aussi une certaine limitation. Cela est dû au fait que les fonds maximums sont payés à partir de 710 000 roubles. par an, par conséquent, pas plus de 60 000 roubles ne peuvent être transférés au PF par mois. Le nombre maximum de points pour une pension dépend de ce montant, qui pour 2018 est de 7,9 points. Il est prévu que d'ici 2021, ce nombre passe à 10. Ils sont attribués aux citoyens qui reçoivent le salaire maximum toute l'année.
Facteurs excédentaires
Le gouvernement a refusé de relever l'âge de la retraite, de sorte que chaque femme peut toujours prendre sa retraite à 55 ans et un homme à 60 ans. De plus, il y a des avantages pour les citoyens travaillant dans des conditions dangereuses.
Mais maintenant, des conditions stimulantes spéciales sont introduites afin que les gens demandent le paiement le plus tard possible. Par conséquent, lorsqu'on apprend à calculer une pension en points, on doit composer avec des facteurs de surplus. Ils dépendent de la durée pendant laquelle une personne ne demande pas de paiements après avoir atteint l'âge approprié.
Par exemple, si une femme établit une pension non pas à 55 ans, mais à 60 ans, le paiement augmentera d'une fois et demie.
Nouveaux avantages
De plus, lors de la détermination d'une pension, différents citoyens peuvent utiliser des incitations inhabituelles. Ils appartiennent à de grandes familles. Auparavant, les jeunes mères ne pouvaient compter que sur 3 ans de soins pour tous les enfants, mais maintenant 4,5 ans sont inclus dans l'expérience.
De plus, la durée du service inclut désormais le service d'un citoyen dans l'armée.
A quoi sert la retraite ?
Il est utile de comprendre comment les points de pension sont calculés. Pour chaque employé officiellement employé, les employeurs paient 30 % des primes d'assurance sur leur salaire. La majeure partie de l'argent est destinée à la capacité d'une personne à recevoir des médicaments gratuits, et le reste - à d'autres projets sociaux.
Sur 30 %, seuls 16 % sont réservés à la retraite. Ces fonds sont divisés en deux parties. L'un est représenté par la partie assurance, qui comprend 10 %. Cet argent sert à payer les retraités. En même temps, il est enregistré dans la base de données combien d'argent a été transféré par chaque personne. Sur la base de ces informations, une pension de citoyen sera calculée à l'avenir.
6% agissent comme une partie financée, qui est stockée dans des comptes individuels. Ils peuvent être conservés dans des FCP ou investis dans différents FNP représentés par des sociétés de gestion. Ils investissent de l'argent dans divers projets rentables, ce qui permet d'augmenter considérablement les dépôts.
Les statistiques montrent que plus de 20% des Russes ne sont pas affiliés au système d'assurance retraite, ils ne reçoivent donc pas de salaire officiel. À l'avenir, ils pourront compter uniquement sur une petite prestation sociale.
Comment est calculée la pension ?
Beaucoup de gens réfléchissent à la façon de calculer une pension par points. Pour ce faire, il existe une calculatrice en ligne spéciale sur le site officiel de la Caisse de pensions, qui est en fait facile à utiliser. Il est représenté par un questionnaire standard, dans lequel vous ne devez saisir que les informations nécessaires, après quoi le calcul sera effectué automatiquement.
De nombreuses données sont entrées dans le formulaire pour le calcul. Ceux-ci incluent l'expérience de travail, le nombre d'années pendant lesquelles une citoyenne était en congé de maternité ou a servi dans l'armée, le salaire moyen pour une année de travail. Sur la base de ces données, un certain nombre de points de pension seront obtenus. Ensuite, ils sont multipliés par la valeur établie, ce qui vous permettra d'obtenir le montant approximatif de la pension.
Comment puis-je être sûr que les points sont corrects ?
Vous devez comprendre comment les points pour la pension sont calculés. Ils dépendent de l'ancienneté et des revenus. Dans le même temps, les points augmentent même pour les périodes où une femme était en congé parental.
Si une personne s'occupe d'un enfant handicapé ou d'une personne de plus de 80 ans, 1,8 point est marqué pour chaque année. Le même nombre de points s'applique aux citoyens servant dans l'armée.
Nuances de notation
Pour calculer le paiement, la formule suivante est utilisée: partie fixe * coefficient de bonus (si le retraité ne demande pas immédiatement de l'argent) + nombre de points * coût d'un point + partie financée.
De combien de points avez-vous besoin pour votre retraite ? Pour recevoir ce paiement en 2018, vous avez besoin d'au moins 13,8 points, mais ce nombre augmente chaque année. On suppose que d'ici 2025, une personne pourra compter sur la réception de ce paiement si elle a officiellement travaillé pendant au moins 15 ans et a également marqué plus de 30 points. Après avoir déterminé combien de points sont nécessaires pour une pension, chaque personne s'efforcera d'atteindre ce résultat.
Pas assez de points pour la retraite ? Que faire dans ce cas ? Dans une telle situation, le retraité ne pourra compter que sur les prestations sociales, qui ont un petit montant. Vous pouvez améliorer la situation en continuant à travailler, vous ne devez donc pas demander une pension immédiatement après avoir atteint la déclaration de pension.
Comment est calculée la part d'assurance ?
Le régime d'accumulation de la partie assurance est considéré comme peu transparent, de sorte que beaucoup de gens craignent vraiment que même si vous travaillez presque toute votre vie, vous ne pourrez toujours pas marquer les points nécessaires pour recevoir une pension.
Les points de retraite par années sont calculés assez simplement. Pour ce faire, le rapport entre le montant d'argent versé sous forme de cotisations au PF par l'employeur et la valeur limite est pris en compte, et la valeur résultante est multipliée par 10. La valeur limite ne peut en aucun cas être modifiée. par le citoyen.
Exemple de calcul
Par exemple, Smirnov reçoit un salaire de 36 000 roubles. par mois. Annuellement 69120 roubles. transféré par son employeur à la Caisse de pensions. Le montant maximum des déductions en 2017 est de 140 mille 160 roubles. En conséquence, Smirnov recevra des points par an : 69120/140160*10=4,9.
En 2017, un maximum de 8,26 points peut être gagné, donc une personne qui gagne plus de 876 000 roubles peut compter sur eux. par an ou 73 mille roubles. par mois.
Si un citoyen ne peut pas officiellement gagner 87,5 mille roubles en un an, il ne recevra pas un seul point. S'il y a plusieurs années de ce type, il est probable qu'à un âge avancé, une personne ne recevra qu'une pension sociale.
Pour les personnes qui ne perçoivent pas de revenus très élevés, cette méthode de calcul est considérée comme peu appropriée, car elles ne pourront pas compter sur une pension de vieillesse vraiment décente.
De quelles manières supplémentaires la part d'assurance peut-elle être augmentée ?
Il est permis par la loi d'augmenter la part d'assurance sans emploi officiel, mais pour cela, les citoyens doivent être engagés dans un travail utile et socialement significatif. Par conséquent, des points supplémentaires sont attribués dans les périodes :
- service de conscription, avec 1,8 points attribués chaque année;
- s'occuper du premier bébé de la famille ou d'une personne handicapée du premier groupe - 1,8 point par an;
- s'occuper d'un deuxième enfant jusqu'à ce qu'il atteigne l'âge de 1,5 an - 3,6 points pendant un an;
- s'occuper des enfants suivants - 5.4.
Ils ne sont comptés que dans une situation où, avant de prendre des vacances, une personne était officiellement employée. Ils ne sont pas facturés pour les périodes où les personnes étudient dans différents établissements d'enseignement.
Les citoyens qui prennent leur retraite non pas lorsqu'ils atteignent l'âge approprié, mais plus tard, peuvent également compter sur des points supplémentaires. Dans ce cas, la pension est recalculée en points, de sorte que les retraités reçoivent une pension plus élevée. Si un citoyen demande une pension cinq ans après avoir atteint l'âge de 55 ou 60 ans, la part d'assurance augmente de 45% et la part fixe de 36%. Grâce à cette méthode, l'État cherche à motiver les citoyens à travailler le plus longtemps possible.
Conseils pour les retraités qui travaillent
Les gens ont peur que s'ils demandent une pension dès qu'ils atteignent l'âge approprié, le montant de ce paiement est fixe, donc même s'ils continuent à travailler, la pension n'augmentera pas. Cette opinion est erronée, puisque l'employeur transférera toujours des fonds au PF pour un tel citoyen. L'argent est reflété dans le compte personnel du citoyen, de sorte que le recalcul annuel du montant de la pension est effectué.
Les autorités encouragent également le travail des citoyens en combinaison, par conséquent, une augmentation de la part d'assurance de la pension est assurée même avec un tel emploi. Lors de la détermination du nombre de points, le salaire de tous les lieux de travail est pris en compte. Le numérateur en dépend lors du calcul du montant de la pension.
Dans le même temps, il y a une certaine limite, puisqu'en 2017, il ne sera pas possible de marquer plus de 8,26 points. En 2018, leur nombre maximum est de 8,7 et en 2021, il atteindra 10.
Pour chaque retraité, il est considéré comme optimal d'obtenir un emploi officiel, où il gagnera entre 12 et 15 000 roubles. Il est conseillé de s'adapter dans un premier temps à la durée du travail, car le montant de la pension dépend directement de l'ancienneté. Désormais, toute personne qui souhaite recevoir un paiement très élevé dans la vieillesse doit avoir plus de 15 ans d'expérience.
Comment connaître le nombre de points ?
De nombreuses personnes souhaitent calculer indépendamment le montant d'argent qu'elles recevront à la retraite. Pour ce faire, vous pouvez utiliser une calculatrice en ligne ou une simple formule mathématique. Dans le même temps, les citoyens ont souvent des difficultés à compter les points. Vous pouvez les trouver sur le site de PF.
Pour obtenir ces informations, vous devez vous inscrire et vous connecter au site officiel de la Caisse de pensions, après quoi vous devez trouver une section intitulée «Épargne-pension» dans votre compte personnel. C'est ici que des informations plus détaillées sont contenues, sur la base desquelles la future pension est facilement calculée.
Conclusion
Ainsi, le montant de la pension dépend de divers facteurs, notamment l'ancienneté, le salaire perçu et d'autres facteurs. Grâce à ces données, le nombre optimal de points pour chaque année de travail est calculé. Ils sont limités par certaines limites et sont également comptés même si une personne accomplit des actions sociales et importantes qui ne sont pas liées au travail officiel.
Des points sont également attribués après le départ à la retraite d'une personne, si elle continue à travailler, de sorte que les employeurs versent des fonds pour lui dans le fonds de pension. Chaque personne peut indépendamment augmenter sa pension en ajoutant des points, pour lesquels il est nécessaire de choisir un travail bien rémunéré, et il est également recommandé de prendre sa retraite le plus tard possible. Le calcul d'une pension à l'aide de points est considéré comme un processus simple et rapide, facilement réalisable indépendamment ou à l'aide de calculatrices spéciales sur le site officiel.
Depuis 2015, les pensions sont calculées selon une nouvelle formule. Les personnes ayant accumulé 30 points ou plus seront éligibles au paiement. Cette condition affecte les droits des personnes qui ont peu d'expérience. En savoir plus sur la nouvelle formule ci-dessous.
Principe
Auparavant, deux conditions étaient requises pour le calcul des prestations :
- le début de l'âge établi (60 ans pour les hommes, 55 ans pour les femmes);
- expérience de travail (dans différentes années de 5 à 25 ans).
Le montant de la pension dépendait de l'ancienneté et du niveau de revenu. De 2001 à 2014, les primes d'assurance ont également compté. Ils représentaient généralement 14 à 16 % du revenu mensuel. Depuis 2015, un nouvel élément est apparu - le coefficient. C'est la somme des points pour les années de travail. Pour bénéficier des prestations, vous devez avoir travaillé pendant un certain nombre d'années à un niveau de salaire auquel le montant des cotisations versées dépasserait le niveau fixé par la loi.
L'essence du nouveau système de calcul est que les droits à pension accumulés pendant la période de travail sont convertis en points. Leur somme est ensuite calculée.Pour déterminer l'IPC accumulé, il est nécessaire de diviser le montant des cotisations par la norme - le produit du tarif maximum et du salaire imposable maximum.
Si une personne reçoit 568 000 roubles par an, elle accumule le maximum de 10 points. Le salaire maximum et les coefficients changent chaque année. D'ici 2025, lorsque le programme sera pleinement lancé, ces deux indicateurs augmenteront de manière significative. À ce moment-là, seules les personnes ayant accumulé 30 points ou plus pourront recevoir la partie accumulée de la pension. Pour 2015, l'indemnité de vieillesse est attribuée s'il y a 6,6 points. L'indicateur augmentera de 2,4 par an.
Comment fonctionne le nouveau programme
La plupart des gens ont commencé à travailler en URSS. Ils s'attendent à prendre bientôt des vacances bien méritées. Le montant de leur prestation dépendra également des coefficients de pension individuelle cumulés (points). Pour la période de travail jusqu'en 2001, le montant de la pension d'assurance sera déterminé, qui sera ensuite recalculé en coefficients.
Exemple
Petrov a travaillé comme ingénieur. Le 31 décembre 2014, il avait droit à une pension d'un montant de 10 030 roubles, qui consiste en un paiement unique (3 935 roubles) et une assurance - 6 095 roubles. Quel est son coefficient individuel de retraite pour 2015 ?
CIB = 6095 : 64,1 = 95.
64,1 roubles — valorisation d'un coefficient depuis 2015
Pour recevoir l'avantage moyen, vous devez accumuler au moins 100 points. Le coefficient de pension individuelle est d'une grande importance. Comment calculer le montant des prestations pour les travailleurs?
- IPC = IPC avant 2015 + IPC après 2015.
Le deuxième indicateur est calculé comme la somme des coefficients pour chaque période de rapport :
- Pension d'assurance = IPC × Valeur des points.
- Prestation = Paiement fixe + Pension d'assurance.
Les facteurs
La valeur du coefficient individuel de pension dépend :
- plafond de revenu pour les cotisations;
- la valeur du point, qui est indexée sur le taux d'inflation.
En 2015, le salaire maximum avec lequel les cotisations sont versées était de 711 000 roubles. À partir d'un montant plus élevé, aucune déduction n'est effectuée. À un taux de 16%, 113,76 mille roubles iront au budget de l'État. Calculez le coefficient de pension individuelle maximum.
Exemple
Petrov continue de travailler pour un salaire de 25 000 roubles. 48 000 roubles sont déduits annuellement de ce montant. en FP. Pour 2015, le coefficient individuel de pension comment le calculer ?
(48 000 : 11 3760) x 10 = 4,22.
Petrov peut demander le recalcul des contributions listées. Mais même dans ce cas, seules 1,8 unités seront prises en compte.
Nombre de points requis en 2015
Pour plus de clarté, nous utilisons un tableau.
Salaire, mille roubles | Le montant des points cumulés pris en compte pour le calcul de la pension (au taux de 16%) |
44 ou plus |
Le coefficient annuel de pension individuelle est le nombre de points gagnés en 12 mois, ou les périodes comprises dans l'ancienneté. Plus le salaire est élevé, plus l'IPC est élevé. La loi établit une période transitoire de 6 ans, pendant laquelle les conditions se durciront progressivement.
Le coefficient de pension individuelle est la somme des points accumulés non seulement pour la période de travail, mais également dans le cas de certains types de "temps d'arrêt".
La somme des indicateurs cumulés et comptabilisés en 2016 et au-delà peut être consultée sur le site Internet de la Caisse de pensions. Même avec l'IPC maximum cumulé, 7,83 points en 2016 et 8,26 en 2017 sont pris en compte.
Exemple
Le top manager travaille depuis 2010 pour un salaire annuel de 100 000 roubles. Pour 5 ans d'expérience, il a gagné annuellement 10 points. Il en a reçu 20 de plus de 2015 à 2017. Le montant de l'IPC cumulé : 7,39 + 7,83 + 8,26 = 23,48. La loi exige un minimum de 15. Au cours des 7 prochaines années, l'employé accumulera 77,4 points supplémentaires. Au total, 107,44 points sont pris en compte. Aux prix courants, la pension du top manager sera la même que dans l'exemple précédent.
Le nombre d'IPC est recalculé annuellement. Cet indicateur dépend du niveau des salaires et des prélèvements marginaux, qui croissent beaucoup plus rapidement. En 2015, ils ont augmenté de 14% et le salaire moyen - de 9%. Par conséquent, vous ne devez pas compter sur les prestations de l'État pendant la vieillesse, mais pensez à d'autres moyens d'accumuler une pension.
Nouvelles conditions
Le coefficient de pension individuelle est une sorte d'évaluation de l'activité professionnelle d'une personne en points. Chaque année, le gouvernement fixe la valeur de 1 point en l'indexant sur la hausse des prix. La pension de travail se compose d'un paiement fixe et d'une partie qui dépend de l'IPC. Le coût de 1 coefficient au 01/01/2016 est de 74,27 roubles. Le montant du paiement fixe est de 4558,93 roubles. Pour recevoir des prestations en 2016, une personne doit :
- Atteindre un certain âge.
- Avoir une expérience en assurance de 6 ans.
- Accumulez 6,6 points.
Si au moins une des conditions n'est pas remplie, la personne n'a droit qu'à une pension sociale.
Avantages et inconvénients
Le principal mécontentement des experts est qu'il ne sera possible de déterminer le montant du paiement futur qu'avant, ce montant sera calculé comme le produit de l'IPC accumulé par leur valeur dans l'année où le paiement est effectué. Ce dernier indicateur est calculé en divisant le revenu prévu de la Caisse de pensions par la somme des points accumulés de tous les retraités.
En effet, l'évaluation du coefficient individuel de pension (CPI) de l'assuré dépendra des revenus de la FP. Cela minimisera le risque de carence. Dans le même temps, les experts affirment que la méthode de calcul n'est pas fixée par la loi.
Le deuxième problème est que les Russes ne perçoivent pas encore la nouvelle réforme de manière significative. Dans les pays développés, beaucoup de temps est consacré à expliquer toutes les nuances à la population.
La durée minimale de service augmente progressivement (de 12 mois par an). En 2024, cela fera 15 ans. Avec une telle expérience, 95% de la population postule au PF.
La prestation totale payable est calculée selon la formule :
Pension \u003d (FV x K) + (IPK x K) x ST, où :
- PV - paiement fixe ;
- IPC - points accumulés ;
- K - prime pour retraite tardive;
- CT est le coût d'une unité d'IPC.
Différenciation des calculs
La question a été soulevée à maintes reprises. Les partisans argumentent leur point de vue par la nécessité de réduire le déficit du PF. Les opposants soutiennent que pour une retraite plus tardive, il faut que la population ait un niveau de vie décent. Pour stimuler la population, l'État fixe des IPC élevés et des coefficients croissants pour un paiement fixe. Il est également prévu de réviser la liste des professions dont les représentants auront accès à la retraite anticipée, les conditions de travail (un IPC majoré sera instauré pour la classe nocive) et le montant des primes d'assurance (plus la classe de travail est dangereuse, plus la tarif). Cela équilibrera le système et fournira à la Caisse de pensions des sources de versements anticipés.
Bonjour cher éditeur ! J'ai une question sur le montant de la pension. Début septembre de cette année, j'ai fêté mes 60 ans. On m'a attribué une pension de 9264,60 roubles. Avec 40 ans d'expérience, je m'attendais à plus. C'est pourquoi je continue à travailler. Peu importe comment j'essayais de savoir si ma pension était calculée correctement, je ne comprenais pas d'où venait ce montant. Mes données sont les suivantes : au 01/01/2002, l'expérience était de 32 années pleines, dont 21 ans avant le 01/01/1991. Salaire mensuel moyen pour 2000 - 2001 s'élevait à 2795,60 roubles. selon un extrait de mon compte personnel à la Caisse de pensions (calculé à la réception par un spécialiste du service des pensions). Primes d'assurance du 01/01/2002 jusqu'au jour où la pension a été attribuée (j'ai également trouvé ce montant dans l'extrait) - 383 705 roubles. Je vous demande d'expliquer comment j'ai calculé une telle pension. A. I. Seregin.
QUELLE EST LA FORMULE DE CALCUL?
Permettez-moi de vous rappeler qu'à partir du 1er janvier 2010, la pension de vieillesse du travail (désignons-la par le symbole P) pour les citoyens qui ont commencé à travailler avant le 1er janvier 2002 est déterminée par la formule: P \u003d FBI + SCH1 + CH2 + .SV.
FBI - une pension de base fixe, elle est fixée par l'État à un montant fixe.
SCh1 - la partie assurance de la pension, qui est calculée à partir de la durée de service et des revenus pour la période de travail jusqu'en 2002.
SC2 - la partie assurance de la pension, qui est calculée à partir du montant des primes d'assurance de l'employeur pour la période de travail de 2002 jusqu'à la date de la pension.
SV - la quantité de valorisation, déterminée en pourcentage de SCh1. Ce pourcentage dépend du nombre total d'années de service avant 1991.
Avec la dernière indexation des pensions de travail du 1er février 2011, la pension de vieillesse du FBI a été fixée à 2 963,07 roubles.
Et maintenant, nous calculons les termes restants dans la formule de calcul.
SC = 0,55 (pour 25 ans de service pour un homme avant 2002) + 0,07 (pour 7 ans de travail sur 25 ans) = 0,62.
Considérons maintenant le rapport entre le salaire mensuel moyen d'un lecteur et le salaire moyen dans le pays pour la même période.
Le salaire moyen en Russie (SW) pour 2000 et 2001, selon les statistiques, s'élevait à 1494,5 roubles.
Il s'avère que le rapport des gains (SR) au salaire moyen dans le pays (SR) pour la même période est :
ZR : ZP = 2795,60 roubles : 1494,50 roubles. = 1,87.
Comme vous pouvez le constater, le ratio salarial de Seregin est favorable - supérieur au ratio maximum possible de 1,2 prévu pour les pensions de travail dans des conditions normales.
L'exception est établie par la loi uniquement pour les "nordistes". Ils peuvent l'avoir plus haut - de 1,4 à 1,9 (selon le travail dans lequel la région du Nord une pension est constituée).
Art. 30 de la loi fédérale "sur les pensions de travail dans la Fédération de Russie"
Il convient de rappeler que le 01.01.2002, le gouvernement de la Fédération de Russie a fixé le montant du salaire mensuel moyen dans la Fédération de Russie pour le calcul du capital-retraite (le même pour tout le monde). C'est 1671 roubles.
La taille de SCh1 au 01.01.2002 est calculée selon la formule :
SC1 \u003d SK x (ZR: ZP) x 1671 roubles. - 450 roubles.
450 roubles. - le montant de la part de base de la pension au 01.01.2002 (il est également le même pour tous les retraités).
Sur cette base, MF1 au 01/01/2002 = (0,62x1,2x1671 roubles) - 450 roubles. = 793,22 roubles.
Pour ce faire, nous indexons (augmentons) le montant de SC1 obtenu au 01 janvier 2002 pour l'ensemble des coefficients d'indexation du capital retraite de 2002 à 2011.
SCh1 à la date de la cession de pension = 793,22 roubles. x 4,2542 = 3374,52 roubles.
La troisième composante de la pension SP2. Pour le calculer, il faut diviser les primes d'assurance accumulées par l'employeur à la date de la cession de pension par le nombre de « mois de survie ». Nous savons par la lettre que le montant des primes d'assurance accumulées par son auteur, compte tenu des indexations, à la date de la nomination s'élevait à 383 705 roubles.
Le montant de la période de paiement prévue (T) dépend de l'année d'attribution de la pension de travail.
Pour la nomination des pensions en 2011, il est fixé à 224 mois. Ainsi, la taille du SC2 de l'auteur de la question était :
MF2 = 383 705 roubles : 204 mois = 1880,91 roubles.
Tableau des salaires moyens dans la RSFSR en 1970 - 90
MONTANT DE VALORISATION
Connaissant le MF1, nous pouvons maintenant déterminer une autre composante de la pension - le montant de la valorisation (CV).
Premièrement, nous considérons quel est le pourcentage de valorisation de la pension du lecteur Seregin : 10 % (pour avoir de l'expérience jusqu'en 2002) + 21 % (pour 21 ans de service jusqu'en 1991) = 31 % (0, 31).
SV = 3374, 52 roubles. (taille SCH1) x 0,31 \u003d 1046,10 roubles.
RÉSUMER
Nous additionnons les sommes perçues et obtenons la pension de notre lecteur A. I. Seregin :
P \u003d 2963,07 + 3374,52 + 1880,91 + 1046,10 \u003d 9264,60 roubles.
SI EN 2000-2001 VOUS N'AVEZ PAS EU DE PAIEMENT...
Il se peut que 2000-2001. pour une raison quelconque, vous n'avez pas travaillé ou votre salaire moyen pendant cette période était inférieur à 1794 roubles. (le salaire moyen dans le pays pour ces années est de 1494,50 roubles x 1,2). Ensuite, vous devrez présenter un certificat de salaire pour tous les 60 mois avant le 01/01/2002.
Le montant de la pension tient compte du rapport entre le salaire du retraité et la moyenne nationale pour la même période.
Vous pouvez déterminer vous-même la période rentable en comparant les données du certificat avec la moyenne (voir tableaux 1 et 2).
Disons que votre certificat de salaire pour 60 mois a été délivré pour la période de travail du 1er juillet 1979 au 30 juin 1984. Additionnez tous les montants des salaires accumulés du certificat de salaire et divisez par 60 mois.
Après des calculs aussi simples, il s'avère, par exemple, que votre salaire moyen au fil des ans était de 198,50 roubles.
Maintenant, nous déterminons le salaire moyen dans le pays pour la même période à partir du tableau.
Le salaire moyen dans la Fédération de Russie du tableau pour la période du 01/07/1979 au 30/06/1984 = (168,4 roubles x 6 mois + 174,0 roubles x 12 mois + 178,3 x 12 + 184, 0 x 12 + 188,3 x 12 + 193,2 roubles xb mois): 60 mois = 181,08 roubles.
Nous considérons le ratio des gains, qui sera pris en compte dans la pension:
198,50: 181,08 \u003d 1,096 (et le maximum selon la loi est de 1,2). Que faire dans une telle situation ? Essayez de trouver une option plus rentable pour gagner encore 5 ans.
Tableau des salaires moyens dans la Fédération de Russie
pour calculer le montant de la pension de 1991 à 2001.
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En espèces |
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Aujourd'hui, les jeunes pensent rarement à un avenir aussi "lointain" que l'âge de la retraite. De plus, les conditions économiques sont telles qu'il faut choisir entre « la vie maintenant » et « plus tard ». Seuls les vieux sages le répètent inlassablement : la retraite approche à grands pas. Comment s'assurer un avenir financier décent, à quels paiements s'attendre dans la vieillesse et comment gérer les problèmes de retraite aujourd'hui ?
Pension. Comment c'était
Jusqu'au 01.01.2015, la procédure de calcul d'une pension de vieillesse en Russie supposait que les conditions suivantes étaient remplies :
- réalisation par un citoyen de l'âge de la retraite;
- le fait qu'un citoyen ait accumulé des fonds dans la FPO - ce sont les fonds que l'employeur a versés mensuellement au fonds pour l'employé.
Les parties capitalisée et d'assurance étaient les composants uniques de la pension du travail, maintenant ce sont deux composants indépendants. L'ancienne procédure de calcul des pensions ne tenait pas compte de l'ancienneté et égalisait ainsi les versements de pension des citoyens. La nouvelle formule de calcul comprend plus de composants et couvre toutes les nuances.
Pension. Ce que le travailleur doit savoir
Depuis début 2015, une nouvelle procédure de calcul des pensions a été mise en place. 
Les citoyens qui se soucient de leur situation financière pendant leur vieillesse doivent savoir ce qui suit :
- L'âge de la retraite n'a pas changé. Les femmes peuvent commencer à percevoir une pension à partir de 55 ans, les hommes à 60 ans.
- Plus un travailleur prend sa retraite tard après l'âge de la retraite, plus le montant des versements de pension est élevé.
- Pour percevoir une pension, une expérience de travail est requise. Aujourd'hui, c'est au moins 5 ans, et pour ceux qui prendront leur retraite à partir de 2024 - 15.
- Les paiements se composent de plusieurs parties - cumulatives et d'assurance. Un citoyen a le droit de refuser de constituer une partie financée et de transférer toutes ses déductions uniquement à l'assurance.
- Plus le salaire officiel d'un travailleur est élevé, plus il recevra une pension.
- La pension sera formée en points, puis convertie en argent et versée aux retraités. Un citoyen qui prend sa retraite en 2015 doit accumuler au moins 6 points. Pour ceux qui prendront leur retraite en 2025, le score minimum sera de 30.
- Pour les citoyens actifs qui ont réussi à acquérir une ancienneté et qui ne prennent pas leur retraite en 2015, l'État garantit le respect de tous les droits à la retraite. Depuis 2014, il y a eu une conversion en coefficients individuels de pension (points).
Qui et quand peut percevoir une pension
Depuis plus d'un an, sous l'étroite attention de tout le pays, la procédure de calcul des pensions. Beaucoup de discussions sont liées à ce sujet, les gens ne peuvent pas comprendre et s'habituer aux innovations. Aujourd'hui, en Russie, il existe les pensions d'assurance suivantes: pour la vieillesse, la perte du soutien de famille et l'invalidité. 
Les citoyens qui prendront leur retraite en 2015 seront les premiers à faire l'expérience de la réforme. Ce sont ces personnes qui recevront des pensions selon les nouveaux calculs.
En 2025, tous les changements prévus devraient être introduits et la procédure de calcul et de paiement des pensions devrait être établie.
Tout citoyen russe qui a atteint l'âge de la retraite, a de l'ancienneté et a versé les cotisations nécessaires à la Caisse de pensions, a droit à une pension de travail.
Si un Russe qui prend sa retraite n'a pas eu le temps d'accumuler le nombre d'expériences professionnelles requis, d'accumuler le nombre minimum de points ou de « se constituer » une partie capitalisée, il ne peut compter que sur une pension sociale. Il est impossible de percevoir en même temps une pension sociale et une pension de travail (vieillesse). La pension sociale a un montant fixe, qui est fixé par l'État. Soit dit en passant, en 2015, le montant de cette prestation de retraite s'élevait à 4 769,08 roubles.
La structure de la pension du travail
Afin de comprendre quel type de pension vous recevrez, vous devez savoir en quoi elle consiste. La procédure de calcul des pensions de vieillesse a subi une réforme majeure, et les Russes ne l'ont pas encore bien comprise. Essayons de clarifier la question de savoir ce qui sera inclus dans les paiements de pension aux citoyens :
- Assurance pension de vieillesse. Le calcul de votre pension d'assurance est décrit en détail ci-dessous.
- Paiement fixe. Le montant établi par l'État, sous réserve d'indexation et d'augmentations dues à divers facteurs (clause 1, article 16 de la loi fédérale). Aujourd'hui, le montant du paiement fixe mensuel est de 3 935 roubles.
- Partie cumulée. Une description détaillée de la partie cumulative est ci-dessous.
Ce sont les trois composantes de la pension des citoyens actifs. Comment influencer la taille de chacun, à l'exception d'un paiement fixe, est expliqué par la législation de la Fédération de Russie et cet article.
Apprendre à épargner pour une pension. Part cumulée
Tout le monde se souvient comment il y avait des appels des écrans de télévision et de radio pour décider de la future procédure de constitution de leurs propres pensions. Les fonds publics et privés se battaient pour obtenir des prélèvements auprès des citoyens. Approfondissons ce sujet, car il est inclus dans le calcul de la pension de vieillesse. 
La procédure de calcul des pensions prévoit deux parties indépendantes : par capitalisation et par assurance. Le montant total des paiements de pension dépendra de leur taille.
La partie capitalisée de la retraite des travailleurs acharnés d'aujourd'hui est sous leur contrôle. Chaque citoyen qui n'a pas encore atteint l'âge de 48 ans en 2015 doit décider quoi faire de la partie capitalisée de sa pension. Il peut être laissé dans le cadre de la pension d'assurance dans le département du fonds de pension public ou transféré à un fonds non public (NPF). L'essence d'une pension par capitalisation est qu'un citoyen verse des cotisations au compte, et elles augmentent (ou non, selon la chance) grâce au NPF choisi. Il est très important de choisir un fonds fiable afin que les fonds soient protégés et que la personne soit assurée de ne pas subir de pertes.
La partie capitalisée sera versée sur une base mensuelle et ne constitue pas un obstacle à l'obtention d'autres prestations sociales, telles qu'une pension spéciale pour les fonctionnaires.
Ayant formé la partie capitalisée, les pensions de vieillesse seront également accessibles aux citoyens dont l'expérience professionnelle n'a pas atteint le seuil minimum. Les retenues pour la partie capitalisée sont opérées par l'employeur sur les 22% du salaire qu'il perçoit. Parmi ceux-ci, seuls 16% vont à une pension citoyenne, où 6% seront déduits pour la partie financée et 10% pour l'assurance. Certaines grandes entreprises offrent des régimes de retraite d'entreprise à leurs employés. Leurs déductions sont également récapitulées dans la partie capitalisée. De plus, si un citoyen a profité de l'assurance retraite volontaire, sa part capitalisée sera élargie. Les femmes peuvent transférer leur capital maternité vers la partie capitalisée.
Il sera possible de transférer des fonds de la partie financée du FNP vers le fonds de l'État.
Afin de constituer sa part financée, un citoyen doit déposer une demande auprès de la CRF avant le 31 décembre 2015.
Afin de recevoir des paiements dans le cadre de la partie financée, vous devez contacter le fonds où il a été créé pendant tout ce temps, soumettre une demande et y joindre le paquet de documents nécessaire.
Calculs de pièces cumulées
Il n'est pas difficile de calculer combien de personnes recevront mensuellement de la partie financée. Pour cela, le montant total des fonds accumulés par lui au moment de la demande est prélevé et divisé par la «période de survie». Il est révisé par le gouvernement sur la base de données statistiques. Aujourd'hui, la période de survie est de 228 mois, bien que plus tard vous demandez une pension, moins elle sera importante et le montant mensuel des paiements est plus élevé.
Exemple. Le citoyen a fêté son soixantième anniversaire et a demandé une pension. À cette époque, il a réussi à acquérir plus de 20 ans d'expérience et à en économiser 350 000 dans le NPF. Lors du calcul de la pension, son ancienneté ne sera pas prise en compte. Des intérêts seront ajoutés aux fonds accumulés (le cas échéant) et le montant résultant sera divisé par 228, la personne recevra le résultat en plus de sa pension sociale.
La partie accumulative peut être héritée si son propriétaire n'a pas eu le temps de l'utiliser de son vivant ou n'a pas du tout vécu pour la voir.
Ainsi, une pension par capitalisation est l'argent qu'un citoyen met de côté pour lui-même, plus les intérêts du fonds pour l'utilisation des fonds. Ces fonds sont restitués au retraité par versements mensuels. Si un citoyen a entrepris de former une partie financée, mais qu'il n'a pas réussi (pour diverses raisons) et que le montant de la partie financée ne dépasse pas cinq pour cent de la pension d'assurance, la partie financée est alors versée sous forme de somme forfaitaire.
pension d'assurance
La pension d'assurance reçoit la part du lion des cotisations de l'employé - 10% ou la totalité des 16% si le citoyen a refusé de constituer indépendamment la partie financée.
La principale chose que vous devez savoir sur la pension d'assurance:
- les cotisations à la pension d'assurance sont versées par l'employeur au choix du citoyen à hauteur de 10% ou 16%;
- cette pension est contrôlée par l'État, grâce à quoi elle est considérée comme plus stable ; les investissements ne seront pas investis, mais indexés annuellement au moins sur l'inflation ;
- la pension sera calculée en points, après quoi elle sera convertie en espèces et remise aux retraités ;
- pour bénéficier d'une pension d'assurance, il est nécessaire d'avoir une ancienneté minimale établie;
- cette pension n'est pas héritée.
Examinons maintenant de plus près les questions les plus difficiles : les points et le calcul de la pension.
Points. Le travail pour les tiques revient-il?
La procédure de calcul des pensions en Russie a considérablement changé depuis janvier 2015. Un nouveau concept est introduit - le "coefficient de pension annuel" (APC). Cette thèse sera utilisée lors de l'évaluation de chaque année « de travail » d'un Russe. 
Pour calculer le CPC ou les points, le rapport entre le salaire annuel du citoyen, avec lequel il a cotisé au fonds, et le salaire maximum, avec lequel les employeurs cotisent à l'OPS, est pris.
Il est important de noter qu'un citoyen peut cotiser à la partie assurance à hauteur de 10 ou 16% du salaire, selon la procédure de formation qu'il choisit.
Seul le salaire « blanc » avant déduction de la taxe de 13 % est pris en compte dans le calcul du CPC.
Il est très difficile de déterminer les scores par vous-même. Pour le confort des citoyens, un calculateur est installé sur le site officiel du PFR, qui calcule instantanément la note annuelle.
Il convient de noter que la nouvelle procédure de calcul des pensions de travail inclut les années de vie des citoyens consacrées à :
- service dans les forces armées du pays;
- s'occuper d'enfants jusqu'à un an et demi;
- soins aux personnes handicapées et aux citoyens de plus de quatre-vingts ans.
Le coût d'un point (GPC) est indexé annuellement et fixé par le gouvernement. En 2015, le coût d'un point est de 71,41 roubles. Le nombre de points annuel maximum, qui est pris en compte à l'avenir, est de 10.
Calcul de la pension d'assurance
Pour calculer la rente d'assurance, vous devez effectuer les opérations suivantes :
Si un citoyen continue à travailler après avoir atteint l'âge de la retraite, ses versements de pension augmentent.
Par exemple: la citoyenne Ivanova prend sa retraite à l'âge de 55 ans, alors que son expérience professionnelle est de 15 ans et que le nombre de points est de 140. Nous multiplions 140 par 71,41 roubles et ajoutons 4 383,59. Aujourd'hui, la pension d'Ivanova serait de 14 380,4 roubles.
Autres pensions sociales
Les pensions sociales comprennent une sous-espèce telle que la pension d'invalidité et de survivant. La procédure de calcul d'une pension d'invalidité dépend de l'expérience professionnelle du citoyen. Les motifs d'attribution d'une pension d'invalidité et de perte du soutien de famille n'ont pas changé.
La procédure de calcul de la pension militaire
Auparavant, la pension du personnel militaire était acquise après 20 ans de service et s'élevait à 50% du salaire, y compris les paiements supplémentaires. 
En 2015, la procédure de calcul des pensions des militaires a changé. Désormais, les prestations de retraite seront indexées annuellement de 2 %.