एक साल में पेंशन कैसे बनती है? नया पेंशन फॉर्मूला हमारी सेवानिवृत्ति को कैसे प्रभावित करेगा? बीमा पेंशन के लाभ

रूसी संघ के सभी नागरिकों को, कार्य अनुभव की उपस्थिति या अनुपस्थिति की परवाह किए बिना, पेंशन प्राप्त करना आवश्यक है। इसका परिमाण विभिन्न कारकों पर निर्भर करता है। गठन की प्रक्रिया विधायी स्तर पर तय होती है.

प्रिय पाठकों! लेख कानूनी मुद्दों को हल करने के विशिष्ट तरीकों के बारे में बात करता है, लेकिन प्रत्येक मामला व्यक्तिगत है। अगर आप जानना चाहते हैं कैसे बिल्कुल अपनी समस्या का समाधान करें- किसी सलाहकार से संपर्क करें:

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ये कैसे होता है

आज, रूसी संघ के क्षेत्र में एक विशेष पेंशन बचत प्रणाली संचालित होती है - यह कामकाजी नागरिकों को एक निश्चित आयु तक पहुंचने पर राज्य से विशेष भुगतान प्राप्त करने की अनुमति देती है।

साथ ही, पेंशन स्वयं कई अलग-अलग प्रकारों में आती है:

• विकलांगता पर;
• नियुक्ति.

प्रत्येक व्यक्तिगत पेंशन बनाने की प्रक्रिया दूसरों से काफी भिन्न होती है। स्थिति इसके आकार के समान ही है।

पेंशन भुगतान विभिन्न तरीकों से किया जा सकता है:

• एकमुश्त भुगतान (केवल कुछ विशेष मामलों में ही संभव);
• महीने के।

पेंशन की राशि की गणना करते समय इसकी गणना विशेष पेंशन बिंदुओं में की जाती है। प्रत्येक की लागत सालाना अनुक्रमित की जाती है। यह पेंशन योगदान को मुद्रास्फीति के समान स्तर पर रखने का एक तरीका है।

उन नागरिकों के लिए जिनकी पेंशन बिंदु प्रणाली की शुरुआत से पहले बननी शुरू हुई थी, पूरी राशि बिना किसी नुकसान के अंकों में परिवर्तित हो जाती है।

निम्नलिखित शर्तें पूरी होने पर उचित पेंशन प्राप्त करने का अधिकार उत्पन्न होता है:

• एक निश्चित आयु तक पहुंचना, वर्ष:

पेंशन प्राप्त करने की योजना बना रहे नागरिक को पेंशन प्राप्त करने के लिए ऐसे बिंदुओं की आवश्यक संख्या से पहले से परिचित होना चाहिए। यह आपको स्वतंत्र रूप से और अग्रिम रूप से अपनी भविष्य की पेंशन की राशि की गणना करने की अनुमति देगा।

चयनित प्रकार पेंशन प्रावधान के निर्माण में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। उदाहरण के लिए, यदि केवल बीमा भाग बनता है, तो एक वर्ष के दौरान अंकों की अधिकतम संख्या केवल 10 होगी। सभी योगदानों का उपयोग पेंशन फंड द्वारा बीमा भाग बनाने के लिए किया जाएगा।

यदि आधिकारिक तौर पर नियोजित नागरिक ने स्वतंत्र रूप से एक ही समय में दो प्रकार की पेंशन (बीमा, वित्त पोषित) बनाने का विकल्प चुना है, तो प्रति वर्ष अंकों की अधिकतम संख्या 6.25 होगी।

इसका कारण पेंशन-प्रकार की बचत के पक्ष में बीमा-प्रकार के योगदान की राशि का 27.5% की कटौती है।

पेंशन बनाते समय एक महत्वपूर्ण कारक भावी पेंशनभोगी का जन्म वर्ष होता है। यदि किसी नागरिक का जन्म 1967 या उसके बाद हुआ है तो वह किसी भी समय पेंशन विकल्प चुन सकता है।

उदाहरण के लिए, बचत खाता बनाने से इंकार कर दें। वहीं, बीमा योगदान का 6% बीमा-प्रकार की पेंशन में भेजा जाएगा।

ऊपर बताए गए जन्म वर्ष के नागरिकों के लिए, पेंशन बीमा योगदान 01.01.15 से अर्जित किया जाएगा, पहले संचय के क्षण से, अगले 5 वर्षों में, उपयुक्त पेंशन प्रावधान चुनना संभव होगा।

यदि किसी कारण से नागरिक इस समय तक 23 वर्ष की आयु तक नहीं पहुंच पाया है, तो इस आयु तक पहुंचने तक यह अवधि बढ़ा दी जाएगी।

किसी विशिष्ट पेंशन विकल्प के पक्ष में चुनाव करते समय, यह ध्यान रखना आवश्यक है कि वार्षिक इंडेक्सेशन के कारण बीमा हिस्सा लगातार बढ़ेगा। इसके अलावा, इस प्रक्रिया की गारंटी राज्य नीति द्वारा दी जाती है।

बचत भाग का प्रबंधन विशेष कंपनियों - गैर-राज्य पेंशन फंडों द्वारा किया जाता है। पेंशन के इस घटक का आकार मुख्य रूप से चुने गए निवेश पोर्टफोलियो की सफलता पर निर्भर करता है।

लेकिन भावी सेवानिवृत्त को चिंता नहीं करनी चाहिए। पेंशन के इस हिस्से का बीमा अनिवार्य है। इसे कानून द्वारा स्थापित मूल्य से कम प्राप्त करना असंभव होगा।

1967 में जन्मे व्यक्तियों के लिए पेंशन का गठन

1967 में जन्मे लोगों के लिए पेंशन विकल्प चुनने का कोई विकल्प ही नहीं है।

संचय की राशि की गणना निम्नानुसार की जा सकती है: पेंशन अंकों की कुल संख्या × वर्तमान अवधि में पहले पेंशन बिंदु की लागत + एक निश्चित राशि: कहाँ:

2019 के लिए, निम्नलिखित चर ने नकद समकक्ष स्थापित किए हैं:

यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि भुगतान की गणना करते समय, प्रत्येक व्यक्तिगत वर्ष के लिए अंक की लागत को ध्यान में रखा जाना चाहिए।

उदाहरण के लिए, 2019 में, संचय सूत्र इस तरह दिखेगा:नागरिकों की कुछ श्रेणियों को, उनके जन्म के वर्ष की परवाह किए बिना, विशेष बढ़ते गुणांक दिए जाते हैं। आज इन श्रेणियों में शामिल हैं:

• समूह 1 के विकलांग लोग;
• 80 वर्ष से अधिक आयु के व्यक्ति;
• सेवा की एक निश्चित अवधि होना या सुदूर उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों में स्थायी रूप से निवास करना।

कोई भी निश्चित भुगतान या एक विशेष बढ़ता हुआ गुणांक लागू किया जाता है। इसे "उत्तरी" भी कहा जाता है।

कैसे पता करें

आज आप विभिन्न तरीकों से पता लगा सकते हैं कि आपकी अपनी पेंशन कैसे बनती है:

• गणना स्वयं करें - उपलब्ध विशेष सूत्रों में से किसी एक का उपयोग करके;
• इंटरनेट के माध्यम से गणना करें - विभिन्न संसाधनों पर काफी बड़ी संख्या में विशेष कैलकुलेटर हैं;
• सीधे रूसी संघ के पेंशन कोष की निकटतम शाखा से संपर्क करें।

आप निकटतम पेंशन फंड शाखा में एक निश्चित पेंशन कैसे बनती है, इसके स्पष्टीकरण के साथ यथासंभव विस्तार से पता लगा सकते हैं।

इस संस्था के कर्मचारी आवेदन करने वाले रूसी संघ के सभी नागरिकों को इस मामले पर सबसे विस्तृत जानकारी प्रदान करने के लिए बाध्य हैं। स्वयं गणना करते समय कुछ त्रुटियाँ होने की संभावना अधिक होती है।

इंटरनेट के माध्यम से कैसे देखें

इंटरनेट के माध्यम से पेंशन बनाने की प्रक्रिया को देखने के लिए, सबसे आसान तरीका रूसी संघ के पेंशन फंड की आधिकारिक वेबसाइट पर जाना है - इसका अनुभाग जिसे "कैलकुलेटर" कहा जाता है।

इस सेवा की एक विशिष्ट विशेषता इसकी सटीकता और कोई त्रुटि होने की कम संभावना है।

• लिंग और जन्म का वर्ष;
• सेवा की अपेक्षित अवधि और नागरिक कितने वर्षों तक पेंशन के लिए आवेदन नहीं करने की योजना बना रहा है;
• आधिकारिक वेतन की राशि (व्यक्तिगत आयकर की कटौती से पहले);
• पेंशन बनाने के लिए चुना गया विकल्प (केवल बीमा, बीमा और वित्त पोषित);
• भर्ती के तहत सैन्य सेवा पूरी करने में बिताया गया कुल समय;
• बच्चों की संख्या;
• माता-पिता की छुट्टी पर रहने की अवधि;
• किसी विकलांग व्यक्ति (विकलांग व्यक्ति, अन्य) की देखभाल की अवधि;
• क्या आपकी कृषि क्षेत्र में काम करने की कोई योजना है?

उपरोक्त सभी डेटा दर्ज करने के बाद, आपको बस "गणना करें" बटन पर क्लिक करना होगा। परिणामस्वरूप, पेंशन स्क्रीन पर प्रदर्शित होगी, जो इस एप्लिकेशन में परिलक्षित डेटा को ध्यान में रखकर बनाई गई है। अधिकतम गणना सटीकता के लिए, केवल विश्वसनीय डेटा इंगित करना आवश्यक होगा।

नागरिकों के पेंशन अधिकार व्यक्तिगत पेंशन गुणांक में बनते हैं। पहले से गठित सभी पेंशन अधिकारों को पेंशन गुणांक में कटौती किए बिना परिवर्तित कर दिया गया था और बीमा पेंशन आवंटित करते समय इसे ध्यान में रखा जाता है।

सामान्य परिस्थितियों में वृद्धावस्था बीमा पेंशन के अधिकार के उद्भव की शर्तें हैं:

• 65 वर्ष की आयु तक पहुंचना - पुरुषों के लिए, 60 वर्ष - महिलाओं के लिए (कानून संख्या 400-एफजेड के परिशिष्ट 6 में प्रदान किए गए संक्रमणकालीन प्रावधानों को ध्यान में रखते हुए)। नागरिकों की कुछ श्रेणियों को वृद्धावस्था बीमा पेंशन शीघ्र प्राप्त करने का अधिकार है;
• रूसी संघ में सरकारी पदों और रूसी संघ के घटक संस्थाओं में स्थायी आधार पर सरकारी पदों पर रहने वाले व्यक्तियों के लिए, स्थायी आधार पर रखे गए नगरपालिका पदों पर, रूसी संघ की राज्य सिविल सेवा में पदों पर और नगरपालिका सेवा पदों पर - आयु कानून संख्या 400-एफजेड के परिशिष्ट 5 में निर्दिष्ट। 2017 में ही, सिविल सेवकों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु साल में छह महीने बढ़ाकर 65 वर्ष (पुरुष) और 63 वर्ष (महिला) करने की प्रक्रिया शुरू हो गई थी। 1 जनवरी, 2021 से सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने का कदम - प्रति वर्ष एक वर्ष बढ़ जाएगा। इस प्रकार, सिविल सेवकों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु को सभी के लिए आम तौर पर स्थापित आयु में वृद्धि की दर के प्रस्ताव के अनुरूप लाया जाता है।
  

  इसके अलावा, यदि ऐसे व्यक्तियों के पास कम से कम 42 और 37 वर्ष (क्रमशः पुरुष और महिलाएं) का बीमा अनुभव है, तो निर्दिष्ट आयु तक पहुंचने से 24 महीने पहले उन्हें वृद्धावस्था बीमा पेंशन दी जा सकती है, लेकिन आयु तक पहुंचने से पहले नहीं। 60 और 55 वर्ष (क्रमशः पुरुष और महिलाएं)।

नागरिक जो अनुच्छेद 8 के भाग 1, अनुच्छेद 30 के भाग 1 के अनुच्छेद 19 - 21, कानून एन 400-एफजेड "बीमा पेंशन पर" के अनुच्छेद 32 के भाग 1 के अनुच्छेद 6 में निर्दिष्ट हैं और जो, 1 जनवरी से अवधि में हैं , 2019 से 31 दिसंबर, 2020 तक, 1 जनवरी, 2019 से पहले लागू रूसी संघ के कानून के अनुसार वृद्धावस्था बीमा पेंशन (इसके प्रारंभिक असाइनमेंट सहित) का अधिकार देने वाली आयु प्राप्त कर ली है, या उन्होंने अनुभव प्राप्त कर लिया होगा। पेंशन के शीघ्र असाइनमेंट के लिए आवश्यक प्रासंगिक प्रकार के कार्यों में, वृद्धावस्था बीमा पेंशन को उक्त संघीय कानून के परिशिष्ट 6 और 7 द्वारा क्रमशः आयु तक पहुंचने या प्रदान की गई समय सीमा की शुरुआत से पहले नियुक्त किया जा सकता है, लेकिन ऐसी उम्र तक पहुँचने या ऐसी समय सीमा की शुरुआत से पहले छह महीने से अधिक नहीं।

• कम से कम बीमा अवधि होनापन्द्रह साल (2024 से) कला के संक्रमणकालीन प्रावधानों को ध्यान में रखते हुए। 28 दिसंबर 2013 के कानून के 35 नंबर 400-एफजेड;
• पेंशन गुणांक की न्यूनतम राशि की उपलब्धता -कम से कम 30 (2025 से) कला के संक्रमणकालीन प्रावधानों को ध्यान में रखते हुए। 28 दिसंबर 2013 के कानून के 35 नंबर 400-एफजेड।

पेंशन गुणांक की संख्या अनिवार्य पेंशन बीमा प्रणाली में अर्जित और भुगतान किए गए बीमा योगदान और बीमा (कार्य) अनुभव की अवधि पर निर्भर करती है।

किसी नागरिक की श्रम गतिविधि के प्रत्येक वर्ष के लिए, नियोक्ताओं द्वारा अनिवार्य पेंशन बीमा के लिए बीमा योगदान के संचय के अधीन या उसके द्वारा व्यक्तिगत रूप से भुगतान किया जाता है, पेंशन अधिकार पेंशन गुणांक के रूप में बनते हैं।

2021 से प्रति वर्ष पेंशन गुणांक की अधिकतम संख्या 10 है, 2019 में - 9.13।

कितने पेंशन गुणांक
क्या आपसे 2019 के लिए शुल्क लिया जा सकता है?

अपनी मासिक राशि दर्ज करें
व्यक्तिगत आयकर से पहले वेतन:

गलती! 2019 में रूसी संघ में न्यूनतम वेतन से अधिक वेतन दर्ज करें - 11,280 रूबल।

गणना परिणाम

पेंशन बिंदुओं की संख्या
प्रति वर्ष: 7.83

अनिवार्य पेंशन बीमा प्रणाली में पेंशन विकल्प वार्षिक पेंशन गुणांक की गणना को प्रभावित करता है। केवल बीमा पेंशन बनाते समय, वार्षिक पेंशन गुणांक की अधिकतम संख्या 10 है, क्योंकि सभी बीमा योगदान बीमा पेंशन के गठन के लिए निर्देशित होते हैं। एक ही समय में बीमा और वित्त पोषित पेंशन दोनों बनाने का चयन करते समय, वार्षिक पेंशन गुणांक की अधिकतम संख्या 6.25 है।

1967 में जन्मे और उससे कम उम्र के नागरिक, जिन्होंने 31 दिसंबर 2015 से पहले, अनिवार्य पेंशन प्रणाली में बीमा और वित्त पोषित पेंशन बनाने का विकल्प चुना, वे किसी भी समय वित्त पोषित पेंशन बनाने से इनकार कर सकते हैं और बीमा योगदान का 6% केवल बीमा पेंशन बनाने के लिए निर्देशित कर सकते हैं। .

साथ ही, 1967 में जन्मे और उससे कम उम्र के नागरिक, जिनके पक्ष में अनिवार्य पेंशन बीमा के लिए बीमा योगदान 1 जनवरी 2014 के बाद पहली बार नियोक्ता द्वारा अर्जित किया जाना शुरू होगा, को पेंशन प्रावधान विकल्प चुनने का अवसर दिया जाता है (केवल एक प्रपत्र) बीमा पेंशन या बीमा पेंशन और वित्त पोषित पेंशन दोनों) बीमा प्रीमियम के प्रथम संचयन की तारीख से पांच साल के भीतर। यदि कोई नागरिक 23 वर्ष की आयु तक नहीं पहुंचा है, तो निर्दिष्ट अवधि उस वर्ष के अंत तक बढ़ा दी जाती है जिसमें वह 23 वर्ष का हो जाता है।

पेंशन विकल्प चुनते समय, आपको यह ध्यान रखना चाहिए कि राज्य द्वारा वार्षिक अनुक्रमण के माध्यम से बीमा पेंशन में वृद्धि की गारंटी है। वित्त पोषित पेंशन फंड को नागरिक की चुनी हुई एनपीएफ या प्रबंधन कंपनी द्वारा वित्तीय बाजार में निवेश किया जाता है। पेंशन बचत की लाभप्रदता उनके निवेश के परिणामों पर निर्भर करती है, अर्थात उनके निवेश से हानि हो सकती है। इस मामले में, केवल भुगतान किए गए बीमा प्रीमियम की राशि के भुगतान की गारंटी है। पेंशन बचत को अनुक्रमित नहीं किया जाता है।

1966 में जन्मे और उससे अधिक उम्र के सभी नागरिकों के पास एक पेंशन विकल्प है - केवल एक बीमा पेंशन का गठन।

बीमा पेंशन का अधिकार प्राप्त करना उस वर्ष पर निर्भर करता है जिस वर्ष बीमा पेंशन आवंटित की गई थी

	न्यूनतम बीमा अवधि	व्यक्तिगत पेंशन गुणांक की न्यूनतम राशि	वार्षिक व्यक्तिगत पेंशन गुणांक का अधिकतम मूल्य
			वित्तपोषित पेंशन बनाने से इंकार करने की स्थिति में	वित्त पोषित पेंशन बनाते समय
2025 और बाद में

*2015 से 2020 तक, अनिवार्य पेंशन प्रणाली में पेंशन विकल्प की पसंद की परवाह किए बिना, सभी नागरिकों को केवल पेंशन का अधिकार होगा। इस संबंध में, वार्षिक व्यक्तिगत पेंशन गुणांक का अधिकतम मूल्य किसी भी पेंशन गठन विकल्प के लिए समान है।

वृद्धावस्था बीमा पेंशन की गणना सूत्र का उपयोग करके की जाती है:

बीमा पेंशन = आपके पेंशन गुणांक का योग* पेंशन की तिथि के अनुसार पेंशन गुणांक की लागत + निश्चित भुगतान

एसपी = आईपीसी * एसआईपीसी + एफवी , कहाँ:

• जेवी - बीमा पेंशन
• भारतीय दंड संहिता - यह एक नागरिक को बीमा पेंशन आवंटित करने की तिथि पर अर्जित सभी पेंशन गुणांकों का योग है
• एसआईपीसी - बीमा पेंशन के असाइनमेंट की तिथि पर पेंशन गुणांक का मूल्य।

01/01/2019 से पेंशन आवंटित करते समय = 87.24 रूबल। राज्य द्वारा प्रतिवर्ष अनुक्रमित किया जाता है।

• एफ.वी - निश्चित भुगतान.

इस प्रकार, 2019 में बीमा पेंशन की गणना सूत्र के अनुसार की जाती है:

एसपी = आईपीके * 87.24 + 5334.19

साथ ही, वृद्धावस्था बीमा पेंशन का अधिकार प्राप्त होने के बाद पहली बार (शेड्यूल से पहले सहित) आवेदन करने से आपके पेंशन गुणांक (आईपीसी) की राशि में काफी वृद्धि होती है। पेंशन के लिए बाद के आवेदन के प्रत्येक वर्ष के लिए, बीमा पेंशन में संबंधित प्रीमियम गुणांक से वृद्धि होगी।

उदाहरण के लिए, यदि आप सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने के 5 साल बाद पेंशन के लिए आवेदन करते हैं, तो निश्चित भुगतान 36% बढ़ जाएगा, और आपके व्यक्तिगत पेंशन गुणांक का योग 45% बढ़ जाएगा; और यदि 10 वर्षों के बाद, निश्चित भुगतान 2.11 गुना बढ़ जाएगा, और आपके व्यक्तिगत पेंशन गुणांक का योग 2.32 गुना बढ़ जाएगा।

1 जनवरी 2014 तक एक रूसी नागरिक की श्रम पेंशन (पेंशन फंड में नियोक्ता के योगदान के कारण) दो भागों के रूप में बनाई गई थी: बीमा और वित्त पोषित।बीमा भाग (पेरोल का 16%)वेतन और सेवा की अवधि पर निर्भर; बीमा भाग के लिए प्राप्त धनराशि तुरंत पेंशनभोगियों को वर्तमान भुगतान के लिए भेज दी गई, साथ ही साथ नागरिक के लिए पेंशन दायित्व भी बनाए गए। संचयी भाग (पेरोल का 6%)भावी पेंशनभोगी के व्यक्तिगत बचत खाते पर गठित किया गया था। नागरिक इस हिस्से को गैर-राज्य पेंशन फंड, एक निजी प्रबंधन कंपनी के प्रबंधन में स्थानांतरित करके या राज्य प्रबंधन कंपनी - वेनेशेकोनॉमबैंक (वीईबी) के निवेश पोर्टफोलियो को चुनकर इसका निपटान कर सकता है।

नागरिकों के लिए 1966. आर। और अधिक उम्र कापेंशन योगदान की पूरी राशि (पेरोल का 22%) का उपयोग बीमा भाग को वित्तपोषित करने के लिए किया गया था।

के लिए 1953-1966 में जन्मे पुरुष और 1957-1966 में जन्मी महिलाएंपेंशन का वित्त पोषित हिस्सा केवल 2002-2004 में बनाया गया था। नियोक्ता कर्मचारी के वेतन का 2% योगदान देता है, लेकिन इसे स्वतंत्र रूप से भी प्रबंधित किया जा सकता है।

1 जनवरी 2015 सेवित्त पोषित पेंशन एक स्वतंत्र प्रकार की पेंशन बन गई है (और श्रम पेंशन के घटकों में से एक नहीं)। इस मामले में, श्रम पेंशन के वित्त पोषित हिस्से के प्राप्तकर्ता स्वचालित रूप से वित्त पोषित पेंशन प्राप्त करने के लिए स्थानांतरित हो जाते हैं (बिना कोई आवेदन जमा किए)।

पेंशन के बीमा और वित्त पोषित दोनों हिस्से बिना किसी असफलता के कर्मचारियों के लिए बनाए गए थे।

1 जनवरी 2014 सेपेंशन प्रणाली की संरचना से संबंधित कई विधायी कृत्यों को अपनाने के बाद, वित्त पोषित पेंशन के गठन पर रोक लगा दी गई थी। इस संबंध में वित्त पोषित पेंशन में नियोक्ता का योगदान2014, 2015 और 2016 के लिए पेंशन प्रणाली के वितरण घटक में पूर्ण रूप से स्थानांतरित कर दिया जाता है। हालाँकि, निर्दिष्ट बचत राशि को बीमित व्यक्ति के व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते में ध्यान में रखा जाएगा।

1 जनवरी 2016 से उन सभी नागरिकों के लिए जिन्होंने कभी भी अपनी पेंशन बचत के प्रबंधन का सचेत विकल्प नहीं चुना है, ऐसी बचतें स्वचालित रूप से बनना बंद हो गई हैं, और इन नागरिकों के लिए पेंशन फंड में सभी नए योगदान अब से बीमा पेंशन के वित्तपोषण के लिए उपयोग किए जाएंगे।

वे नागरिक जिन्होंने पहले कम से कम एक बार बचत को प्रबंधन कंपनी या गैर-राज्य पेंशन फंड में स्थानांतरित कर दिया है, स्वचालित रूप से वित्त पोषित पेंशन बनाने का अधिकार बरकरार रखते हैं। जो नागरिक पहली बार कार्यबल में प्रवेश कर रहे हैं उन्हें भी पेंशन प्रावधान बनाने का विकल्प चुनने का अधिकार है। कानून उन्हें काम शुरू करने के क्षण से पांच साल तक या उस वर्ष के अंत तक ऐसा विकल्प चुनने की अनुमति देता है जिसमें नागरिक 23 वर्ष का हो जाता है।

2015 से पेंशन की गणना की प्रक्रिया बदल गई है। अब, नागरिक के कार्य अनुभव के अनुसार नकद भुगतान की गणना आईपीसी को ध्यान में रखते हुए की जाती है, यानी, व्यक्तिगत पेंशन गुणांक की गणना की जाती है, जिसके आधार पर व्यक्ति को हर महीने यह या वह राशि प्राप्त होगी। इसी तरह की व्यवस्था पश्चिम और यूरोप में लंबे समय से मौजूद है। हालाँकि, जबकि प्रक्रिया इन देशों के निवासियों के लिए बिल्कुल स्पष्ट है, यह कार्यक्रम अभी भी रूसियों के लिए पूरी तरह से स्पष्ट नहीं है।

यह परिमाण क्या है?

पहले, पेंशन प्राप्त करना शुरू करने के लिए, एक नागरिक को केवल अपनी सेवा की अवधि का संकेत देना होता था और उसका दस्तावेजीकरण करना होता था। लेकिन 2015 से, भविष्य के सेवानिवृत्त लोग स्वतंत्र रूप से अपनी पेंशन आय को विनियमित कर सकते हैं। को कई भागों में विभाजित किया गया है: बचत और बीमा। उत्तरार्द्ध को ठीक और गणना किया जा सकता है।

इस मामले में, नागरिक को कई महत्वपूर्ण मापदंडों को पूरा करना होगा:

• कम से कम 15 वर्ष का बीमा अनुभव हो।
• सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँचें.
• डेटा प्रदान करें जो पुष्टि करता है कि सेवा की पूरी अवधि के लिए पेंशन गुणांक कम से कम 30 अंक था।

यह क्या है और "इसके साथ क्या खाया जाता है" के मूल्य के बारे में बोलते हुए, यह समझने योग्य है कि इस मूल्य की गणना अंकों में की जाती है, जो पेंशनभोगी के वेतन और आय के स्तर के आधार पर हर साल दिए जाते हैं। बदले में, स्कोरिंग प्रणाली के अनुसार, सेवा की लंबाई और वेतन स्तर को ध्यान में रखा जाता है। 2014 तक, यह आंकड़ा कर सेवा में योगदान की राशि पर भी निर्भर करता था।

तदनुसार, आज, यदि किसी नागरिक को 2016 की तुलना में 2017 में अधिक आय प्राप्त हुई, तो व्यक्तिगत पेंशन गुणांक (पेंशन बिंदु) अधिक होगा।

यह भी विचार करने योग्य है कि 2015 से 2025 तक एक विशेष अवधि प्रदान की जाती है, इसका मतलब है कि पेंशन की गणना के लिए शर्तें हर साल कड़ी कर दी जाएंगी, देश में मुद्रास्फीति और आर्थिक संकेतकों के अनुसार गणना किए गए अंकों की लागत बढ़ जाएगी।

व्यक्तिगत पेंशन गुणांक (आईपीसी) की अवधारणा को बेहतर ढंग से समझने के लिए, यह क्या है और इसकी गणना कैसे की जाती है, कई महत्वपूर्ण पहलुओं पर करीब से नज़र डालना उचित है। हम यही करेंगे.

पेंशन का बीमा भाग क्या है?

इस अवधारणा का अर्थ भविष्य के पेंशन भुगतान की गणना के लिए शर्तें हैं। इससे पेंशन समीकरण पूरी तरह खत्म हो जाता है। और इसका उसके विकास पर सकारात्मक प्रभाव पड़ता है।

अगर हम बात करें कि यह क्या है (पेंशन का बीमा हिस्सा), तो यह समझने योग्य है कि यह मूल्य भविष्य के पेंशनभोगी के वेतन के आधार पर लगातार बदल रहा है। साथ ही, इसका आकार सेवा की कुल अवधि और काम करने की प्रक्रिया में नागरिक द्वारा की गई जमा राशि पर निर्भर करता है।

पेंशन का बीमा भाग - यह क्या है और यह किससे बनता है? पेंशन भुगतान के इस हिस्से की गणना करने की प्रक्रिया में, बीमा दावा एल्गोरिदम का उपयोग किया जाता है। इसमें सेवानिवृत्ति भी शामिल है. ऐसी बीमाकृत घटना के लिए मुख्य शर्त व्यक्ति की उम्र है।

आज, 60 वर्ष से अधिक आयु के पुरुष और निष्पक्ष सेक्स के प्रतिनिधि जो पहले से ही 55 वर्ष के हैं, सेवानिवृत्ति पर भरोसा कर सकते हैं।

अपनी पेंशन के बीमा हिस्से का प्रतिशत कैसे बढ़ाएं

व्यक्तिगत पेंशन गुणांक के आकार को बढ़ाने के लिए, और, तदनुसार, बीमा की मात्रा, आपके पूरे कामकाजी जीवन में "सफेद" वेतन प्राप्त करना अनिवार्य है। इसका मतलब यह है कि काम की पूरी अवधि के लिए, राज्य को कुछ प्रतिशत की कटौती करनी होगी, जिसे बाद में किसी विशेष नागरिक के लिए अंक निर्धारित करते समय ध्यान में रखा जाएगा।

एक नियम के रूप में, वेतन का 22% तक आमतौर पर भविष्य की पेंशन के लिए काटा जाता है।

आईपीसी और किस पर निर्भर करता है?

व्यक्तिगत पेंशन गुणांक (आईपीसी) के मूल्य की अवधारणा पर विचार करना जारी रखते हुए, यह क्या है और इसकी गणना कैसे की जाती है, यह न केवल मजदूरी की राशि, बल्कि अन्य पहलुओं पर भी विचार करने योग्य है। उदाहरण के लिए, जैसा कि पहले उल्लेख किया गया है, पेंशन भुगतान के वित्त पोषित और बीमा भागों के वितरण के आधार पर विभिन्न नागरिकों के लिए बीमा प्रीमियम भिन्न हो सकते हैं। कुछ के लिए वे 6% हैं, और अन्य के लिए वे 16% तक पहुँचते हैं।

साथ ही, गणना करते समय भावी पेंशनभोगी की जीवन परिस्थितियों को भी ध्यान में रखा जाता है। यदि उसने सेना में सेवा की है या सेवा करना जारी रखता है या उसे छोटे बच्चों या अक्षम रिश्तेदारों की देखभाल करने के लिए मजबूर किया जाता है, तो आईपीसी को बढ़ाया जा सकता है। आज राज्य ने ऐसे मामलों के लिए कई विशेष कार्यक्रम बनाए हैं।

वार्षिक आईपीसी की गणना कैसे की जाती है?

2015 से पहले भी, सरकार ने व्यक्तिगत पेंशन गुणांक के लिए एक फॉर्मूला तैयार किया था, जो इस प्रकार है: पीसी = एससी / सी, जहां:

• पीसी किसी विशेष नागरिक के पेंशन अंकों की कुल राशि का प्रतिनिधित्व करता है।
• SCH बीमा का हिस्सा है (पेंशन के निश्चित और वित्त पोषित हिस्से की कटौती को ध्यान में रखते हुए)।
• सी गणना के समय आईपीसी की लागत का प्रतिनिधित्व करता है।

इस सूत्र के अनुसार, संचित अंकों की मात्रा की स्वतंत्र रूप से गणना करना काफी आसान है। तदनुसार, यह पता लगाने के लिए कि किसी नागरिक को किस पेंशन मुआवजे का इंतजार है, पेंशन फंड से संपर्क करना आवश्यक नहीं है। एकमात्र चीज जिसे स्पष्ट करना होगा वह लाभ दर है, जो 6%, 10% या 16% हो सकती है।

• एसएम चयनित दर (प्रतिशत के रूप में) पर योगदान के भुगतान का प्रतिनिधित्व करेगा।
• एमबी भुगतान का एक निश्चित स्तर है, जो 16% होगा।

इस समीकरण के लिए धन्यवाद, यह निर्धारित करना संभव है कि भावी पेंशनभोगी अपने पूरे कामकाजी जीवन के दौरान कितने अंक जमा करने में सक्षम था। यदि उसी समय कोई नागरिक पेंशन भुगतान के वित्त पोषित घटक से इनकार कर देता है, तो वह वार्षिक आंकड़े को आंशिक रूप से बढ़ाने में सक्षम होगा। तदनुसार, लाभ की राशि स्वयं अधिक होगी।

जैसा कि पहले उल्लेख किया गया है, आप जितने अधिक पेंशनभोगी होंगे, भुगतान का हिस्सा उतना ही बड़ा होगा। हालाँकि, यह विचार करने योग्य है कि अधिकतम 7.38 अंक है। इसे प्राप्त करने के लिए, एक नागरिक को वर्ष के दौरान अधिकतम वेतन प्राप्त करना होगा।

गणना उदाहरण

आईपीसी की सभी जटिलताओं को समझना आसान बनाने के लिए, आइए एक उदाहरण देखें। मान लीजिए कि एक निश्चित नागरिक ने स्वतंत्र रूप से गणना करने का निर्णय लिया है कि वह अपनी कार्य गतिविधि के लिए पहले से ही कितने अंक जमा कर पाई है और 25,000 रूबल की राशि में मासिक भुगतान प्राप्त करने के लिए उसे कितने और अंकों की आवश्यकता है।

बीमा पेंशन का निश्चित हिस्सा आमतौर पर 4,559 रूबल है। इस मामले में, महिला को 18,300 रूबल के बराबर पेंशन लाभ दिया जाता है।

तदनुसार, भविष्य के पेंशनभोगी के लिए भुगतान की राशि 13,741 रूबल होगी (हम 18,300 से निश्चित बीमा भाग घटाते हैं)।

आईपीसी की गणना करने के लिए, हम लगभग 185 अंक प्राप्त करने के लिए 13,741 को 74.28 से विभाजित करते हैं। यह वांछित मान है. यदि आप कई रिवर्स गणना करते हैं, तो आप आसानी से पता लगा सकते हैं कि एक महीने में 25,000 रूबल प्राप्त करने के लिए, एक पेंशनभोगी को अन्य 90 अंक जमा करने होंगे।

आईपीसी की लागत कितनी है?

कुल मिलाकर, इस सूचक की लागत एक विशिष्ट संख्या है जो राज्य द्वारा प्रतिवर्ष निर्धारित की जाती है। उदाहरण के लिए, 2015 में, आईपीसी 64 रूबल के बराबर था, और फरवरी 2016 में, मुद्रास्फीति में सामान्य वृद्धि के कारण, यह आंकड़ा बढ़कर 74 रूबल हो गया। इस वर्ष इस गुणांक की लागत 78 रूबल और कोपेक है।

यदि कोई पेंशनभोगी अधिक आईपीसी अर्जित करता है, तो केवल अधिकतम संभव संकेतक को ध्यान में रखा जाएगा।

अंत में

निस्संदेह, प्रत्येक पेंशनभोगी सोचता है कि भविष्य के भुगतानों की स्वतंत्र रूप से गणना करना एक बहुत ही जटिल प्रक्रिया है। यह वास्तव में उतना डरावना नहीं है। मुख्य बात यह सीखना है कि आवश्यक फ़ार्मुलों का उपयोग कैसे करें और पेंशन भागों का प्रतिशत कैसे निर्धारित करें। यदि आवश्यक हो, तो आप पेंशन फंड पर जा सकते हैं और पेंशन भुगतान की प्रारंभिक गणना के लिए पूछ सकते हैं।

हालाँकि, यह समझने योग्य है कि स्थिति लगातार बदल रही है। शायद कुछ वर्षों में पेंशन की गणना और अनुक्रमण विभिन्न फ़ार्मुलों का उपयोग करके किया जाएगा। हालाँकि, कार्य अनुभव हमेशा इस प्रकार के लाभ का एक निरंतर घटक रहेगा।

अनिवार्य पेंशन बीमा प्रणाली की आधुनिक संरचना के अनुसार, कामकाजी रूसी नागरिकों की पेंशन में बीमा पेंशन और उसका एक निश्चित भुगतान शामिल होता है। बीमा पेंशन तीन प्रकारों में विभाजित हैं: वृद्धावस्था, विकलांगता और उत्तरजीवी।

2015 से, नागरिकों के पेंशन अधिकार पेंशन बिंदुओं पर आधारित हैं। पहले रूबल में गठित सभी पेंशन अधिकार बिना कटौती के पेंशन बिंदुओं में परिवर्तित कर दिए गए थे। बीमा पेंशन आवंटित करते समय, उन्हें अंकों सहित ध्यान में रखा जाएगा।

सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने पर वृद्धावस्था बीमा पेंशन दी जाती है: पुरुषों के लिए 60 वर्ष, महिलाओं के लिए 55 वर्ष। कुछ श्रेणियों के कर्मचारी शीघ्र सेवानिवृत्ति के हकदार हैं।

पेंशन देने के लिए उम्र ही एकमात्र शर्त नहीं है। एक अन्य कारक अनुभव की लंबाई है जिसे कामकाजी जीवन के दौरान अर्जित किया जाना चाहिए। 2017 में सेवानिवृत्त होने वालों के लिए 8 साल पर्याप्त हैं, लेकिन सेवा की न्यूनतम आवश्यक अवधि हर साल बढ़ती है। 2024 तक, "बीमा पेंशन पर" कानून के अनुसार, यह 15 वर्ष तक पहुंच जाएगा।

तीसरी शर्त न्यूनतम पेंशन अंकों की उपस्थिति है। 2025 से सेवानिवृत्त होने वाले प्रत्येक नागरिक को कम से कम 30 अंक "दिखाने" होंगे।

संचित अंकों की संख्या की गणना अनिवार्य पेंशन बीमा प्रणाली में अर्जित और भुगतान (नियोक्ता कर्मचारी के लिए भुगतान करता है) बीमा योगदान, साथ ही कार्य अनुभव की अवधि से की जाती है। एक नागरिक के प्रत्येक वर्ष के काम के लिए, वह पेंशन बिंदुओं के रूप में पेंशन अधिकार विकसित करता है।

2021 से प्रति वर्ष पेंशन अंकों की अधिकतम संख्या 10 होगी; 2017 में आप 8.26 से अधिक जमा नहीं कर सकते।

दो पेंशन विकल्प

नागरिक द्वारा चुना गया पेंशन विकल्प वार्षिक पेंशन अंकों की गणना को भी प्रभावित करता है। केवल बीमा पेंशन बनाते समय, वार्षिक पेंशन अंकों की अधिकतम संख्या 10 है, क्योंकि सभी बीमा योगदान बीमा पेंशन के गठन के लिए निर्देशित होते हैं। लेकिन यदि आप एक ही समय में बीमा और वित्त पोषित पेंशन दोनों बनाना चुनते हैं, तो आप प्रति वर्ष अधिकतम केवल 6.25 पेंशन अंक जमा कर सकते हैं, क्योंकि 27.5% बीमा योगदान पेंशन बचत के गठन के लिए निर्देशित होते हैं।

1967 में जन्मे और उससे कम उम्र के नागरिक, जिन्होंने 2015 के अंत से पहले वित्त पोषित पेंशन बनाने के पक्ष में विकल्प चुना था, वे किसी भी समय अपनी पसंद बदल सकते हैं और बीमा योगदान का 6% केवल बीमा पेंशन बनाने के लिए निर्देशित कर सकते हैं।

अपना करियर शुरू करने वाले युवा नागरिकों को बीमा योगदान के पहले भुगतान की तारीख से पांच साल के भीतर पेंशन विकल्प (केवल बीमा या बीमा और वित्त पोषित) चुनने का अवसर मिलेगा। यदि कोई नागरिक 23 वर्ष की आयु तक नहीं पहुंचा है, तो यह अवधि उस वर्ष के अंत तक बढ़ा दी जाती है जिसमें वह 23 वर्ष का हो जाता है।

पेंशन विकल्प चुनते समय, आपको यह ध्यान रखना चाहिए कि राज्य द्वारा वार्षिक अनुक्रमण के माध्यम से बीमा पेंशन में वृद्धि की गारंटी है। पेंशन बचत को अनुक्रमित नहीं किया जाता है। इन फंडों को गैर-राज्य पेंशन फंड (एनपीएफ) या एक प्रबंधन कंपनी द्वारा वित्तीय बाजार में निवेश किया जाता है, जिसमें नागरिक अपनी बचत स्थानांतरित करेगा। लाभप्रदता उनके निवेश के परिणामों पर निर्भर करती है: यह इंडेक्सेशन राशि से अधिक हो सकती है, लेकिन नुकसान को बाहर नहीं रखा गया है। इस मामले में, केवल भुगतान किए गए बीमा प्रीमियम की राशि के भुगतान की गारंटी है।

1966 में जन्मे और उससे अधिक उम्र के सभी नागरिकों को केवल बीमा पेंशन मिलती है।

बीमा पेंशन का अधिकार प्राप्त करना नियुक्ति के वर्ष पर निर्भर करता है: न्यूनतम बीमा अवधि सालाना बढ़ती है: 2017 में - 8 वर्ष, 2018 में - 9, और इसी तरह 2025 तक, जब इसका स्तर 15 वर्ष तक पहुंच जाता है। पेंशन गुणांक की न्यूनतम राशि भी सालाना 2.4 अंक बढ़ रही है: 2017 में उन्हें 11.4 की आवश्यकता होगी, 2018 में - 13.8, और इसी तरह 2025 तक, जब यह 30 अंक होगा।

2017 में, पेंशन बचत के गठन पर रोक के कारण, नागरिकों को केवल बीमा पेंशन का अधिकार है। साथ ही, पहले से गठित सभी पेंशन बचत अभी भी प्रबंधन कंपनियों और गैर-राज्य पेंशन फंडों द्वारा बाजार में निवेश की जाती है और प्राप्त निवेश आय को ध्यान में रखते हुए सेवानिवृत्ति के बाद आपको भुगतान किया जाएगा।

अपनी पेंशन की गणना स्वयं कैसे करें

बीमा पेंशन की राशि की गणना करने के लिए, आपको चालू वर्ष में संचित पेंशन बिंदुओं की राशि को पेंशन बिंदु के मूल्य से गुणा करना होगा, और फिर परिणाम में एक निश्चित भुगतान जोड़ना होगा। 2017 में एक बिंदु की "लागत" 78.58 रूबल है। यह राशि राज्य द्वारा प्रतिवर्ष अनुक्रमित की जाती है। 1 फरवरी, 2016 तक निर्धारित भुगतान 4,558.93 रूबल (वार्षिक रूप से अनुक्रमित) है।

पेंशन अंक न केवल कार्य वर्ष के लिए दिए जाते हैं, बल्कि भर्ती पर सैन्य सेवा (प्रति वर्ष 1.8 अंक), डेढ़ साल से कम उम्र के बच्चों की देखभाल (पहले बच्चे के लिए 1.8 अंक, दूसरे के लिए 3.6 अंक, 5) के लिए भी दिए जाते हैं। .4 अंक - तीसरे या चौथे के लिए), विकलांग व्यक्ति या 80 वर्ष से अधिक उम्र के बुजुर्ग व्यक्ति की देखभाल (1.8 अंक)। सैन्य कर्मियों के पति/पत्नी के उन क्षेत्रों में रहने की अवधि को भी ध्यान में रखा जाता है जहां वे काम नहीं कर सकते हैं, साथ ही राजनयिकों के पति-पत्नी के विदेश में रहने की अवधि (1.8 अंक, लेकिन कुल मिलाकर 5 वर्ष से अधिक नहीं) को भी ध्यान में रखा जाता है। ) और कानून द्वारा प्रदान की गई कुछ अन्य स्थितियाँ।

पेंशन अंकों की राशि काफी हद तक पेंशन के लिए आवेदन करने में देरी पर निर्भर करती है - सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने के कई साल बाद। बाद के आवेदन के प्रत्येक वर्ष के लिए, बीमा पेंशन और उसके लिए निश्चित भुगतान को संबंधित "प्रीमियम" गुणांक द्वारा बढ़ाया जाएगा।

उदाहरण के लिए, यदि आप सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने के 5 साल बाद पेंशन के लिए आवेदन करते हैं, तो निश्चित भुगतान 36% बढ़ जाएगा, और व्यक्तिगत पेंशन गुणांक का योग 45% बढ़ जाएगा; और यदि 10 वर्षों के बाद, निश्चित भुगतान 2.11 गुना बढ़ जाएगा, और व्यक्तिगत पेंशन गुणांक का योग 2.32 गुना बढ़ जाएगा।

बीमा अनुभव वाले पहले समूह के विकलांग लोगों, 80 वर्ष से अधिक उम्र के नागरिकों, सुदूर उत्तर में काम करने वाले या रहने वाले नागरिकों के लिए, बीमा पेंशन बढ़े हुए निश्चित भुगतान या "उत्तरी" के उपयोग के कारण बढ़ी हुई राशि में दी जाती है। गुणांक.