गुजारा भत्ता कटौती की न्यूनतम राशि क्या है। बाल सहायता की न्यूनतम राशि - यह क्या होनी चाहिए

दुर्भाग्य से, हाल ही में रूस में तलाक की कार्यवाही के आंकड़े निराशाजनक हैं: बच्चों की उपस्थिति के बावजूद बड़ी संख्या में परिवार टूट रहे हैं। इस संबंध में, रूसी कानून बच्चों को गुजारा भत्ता देने के मुद्दे पर काफी ध्यान देता है।

अक्सर, नाबालिग बच्चे के भरण-पोषण के लिए माता-पिता में से एक द्वारा गुजारा भत्ता का भुगतान किया जाता है। वैसे, बाल सहायता प्राप्त करने के लिए माता-पिता को आधिकारिक रूप से तलाक लेने की आवश्यकता नहीं है.

परिवार संहिता रखरखाव भुगतान की राशि निर्धारित करने की प्रक्रिया को भी नियंत्रित करती है। प्रति बच्चे गुजारा भत्ता की राशि निर्धारित करने के लिए, यह पता लगाना आवश्यक है कि गुजारा भत्ता कैसे दिया जाता है। यह गुजारा भत्ता समझौता या अदालत के माध्यम से वसूली हो सकती है।

- यह एक स्वैच्छिक समझौता है जिसमें पति-पत्नी गुजारा भत्ता के भुगतान की प्रक्रिया और राशि की शर्तों का संकेत देते हैं। इस तरह के समझौते के तहत भुगतान की राशि कुछ भी हो सकती है, लेकिन एक शर्त है। भुगतान कानून द्वारा स्थापित न्यूनतम राशि से कम नहीं होना चाहिए।

यदि वसूली अदालत में की जाती है, तो इसकी गणना सामान्य प्रक्रिया के अनुसार की जाती है, लेकिन यह विचार करने योग्य है कि अदालत विभिन्न कारकों के आधार पर गुजारा भत्ता की राशि को बदल सकती है, उदाहरण के लिए, वित्तीय स्थिति, बच्चों की उपस्थिति एक और शादी और अन्य परिस्थितियाँ ध्यान देने योग्य हैं।

इकलौते बच्चे के लिए गुजारा भत्ता की न्यूनतम राशि

कला के अनुसार। परिवार संहिता के 81, यदि गुजारा भत्ता के भुगतान पर कोई समझौता नहीं है, तो 18 वर्ष की आयु तक नहीं पहुंचने वाले बच्चों के लिए संबंधित भुगतान माता-पिता से निम्नलिखित राशि में एकत्र किए जाते हैं: एक बच्चे के लिए - चौथा भाग , दो बच्चों के लिए - एक तिहाई, तीन या अधिक बच्चों के लिए - मासिक आधार पर वेतन का आधा और (या) माता-पिता की अन्य आय।

इस प्रकार, एक बच्चे के लिए गुजारा भत्ता की न्यूनतम राशि मासिक वेतन का 25% है।

यह कहा जाना चाहिए कि कई बेईमान गुजारा भत्ता देने वाले जानबूझकर अपनी आधिकारिक आय को "कम" करने की कोशिश करते हैं ताकि गुजारा भत्ता की राशि भी कम हो। इस धोखाधड़ी को रोकने की कोशिश करते हुए, राज्य गुजारा भत्ता की न्यूनतम निश्चित राशि स्थापित करने का अवसर तलाश रहा है।

2014 में, राज्य ड्यूमा 15,000 रूबल की राशि में न्यूनतम गुजारा भत्ता स्थापित करने वाले बिल पर विचार कर रहा है, लेकिन यह कानून अभी भी चर्चा के चरणों में है, और यह ज्ञात नहीं है कि इसे अपनाया जाएगा या नहीं। कई लोगों के लिए, 15,000 रूबल बहुत अधिक है। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि संघीय कानून "प्रवर्तन कार्यवाही पर" के अनुसार, नाबालिग बच्चे को गुजारा भत्ता के भुगतान के मामले में मजदूरी से कटौती 70% से अधिक नहीं हो सकती है। तो, ऐसे माता-पिता कैसे होंगे जिनका वेतन केवल 15,000 रूबल या उससे कम है?

आय जिससे गुजारा भत्ता की गणना की जाती है

आय के संबंध में जिससे रखरखाव भुगतान रोक दिया जाता है, परिवार संहिता सरकारी डिक्री को संदर्भित करती है, जिसमें सभी प्रकार की कमाई की एक सूची होती है जिससे संबंधित भुगतान रोक दिए जाते हैं।

पूरी सूची को सारांशित करते हुए, हम कह सकते हैं कि गुजारा भत्ता आय के निम्नलिखित स्रोतों से एकत्र किया जाता है:

1. एक कर्मचारी का वेतन, जिसमें बोनस, भत्ते, अवकाश वेतन और अन्य अतिरिक्त भुगतान शामिल हैं;
2. रॉयल्टी की राशि, प्रदर्शन शुल्क;
3. उद्यमशीलता गतिविधि से आय, संपत्ति के पट्टे से, शेयरों और इक्विटी शेयरों से प्राप्त आय;
4. पेंशन, छात्रवृत्ति, सामग्री सहायता, बेरोजगारी लाभ, अस्थायी विकलांगता लाभ, नुकसान के मुआवजे में भुगतान की गई राशि, मातृत्व लाभ।

ऐसी आय हैं जिनसे रखरखाव भुगतान एकत्र नहीं किया जाता है, इसमें शामिल हैं:

1. मातृ राजधानी;
2. दफन भत्ते;
3. ब्रेडविनर के नुकसान के संबंध में नुकसान के मुआवजे के लिए भुगतान की गई राशि;
4. विकलांग नागरिकों की देखभाल आदि के अवसर पर भुगतान किया गया मुआवजा।

एक गैर-कामकाजी माता-पिता से गुजारा भत्ता

इस तथ्य के बावजूद कि जिस व्यक्ति को गुजारा भत्ता देना है, उस पर अभी भी गुजारा भत्ता देने का दायित्व है। यह कानूनी रूप से स्थापित है कि माता-पिता से कमाई या अन्य आय की अनुपस्थिति में, जिनकी जिम्मेदारियों में गुजारा भत्ता देना शामिल है, मासिक आधार पर एकत्र किए गए इन भुगतानों की राशि एक निश्चित राशि द्वारा निर्धारित की जाती है।

यह अदालत द्वारा निर्धारित किया जाता है, फिर से एक समझौते के अभाव में, बच्चे के पिछले उचित जीवन स्तर को बनाए रखने की संभावना को ध्यान में रखते हुए, और माता-पिता की पारिवारिक और वित्तीय स्थिति को भी ध्यान में रखते हुए, जिनके कर्तव्यों में गुजारा भत्ता देना शामिल है।

एक उद्यमी से गुजारा भत्ता

जैसा कि पहले उल्लेख किया गया है, गुजारा भत्ता भी व्यावसायिक आय से एकत्र किया जाता है। गुजारा भत्ता भुगतान एकत्र करने का सबसे आसान तरीका है जब एक अदालत (या गुजारा भत्ता समझौता) ने मासिक भुगतान की एक निश्चित राशि, तथाकथित फ्लैट राशि निर्धारित की है।

हालांकि, आकार निर्धारित करने का मुद्दा तब और कठिन हो जाता है जब गणना आय के शेयरों के संदर्भ में निर्धारित की जाती है। कठिनाई यह है कि इसी आय का निर्धारण कैसे किया जाए। दो दृष्टिकोण हैं। पहले मामले में, आय में उद्यमशीलता गतिविधि के परिणामस्वरूप प्राप्त पूरी राशि शामिल है। यानी पूरी राशि जो आयकर के अधीन है। दूसरे विकल्प में, उद्यमशीलता गतिविधि के दौरान खर्च किए गए सभी खर्चों को ध्यान में रखते हुए, केवल शुद्ध लाभ को ध्यान में रखा जाता है।

गुजारा भत्ता के शेयरों के निर्धारण के आधार के रूप में लेने के लिए दो आय विकल्पों में से कौन सा न्यायालय द्वारा तय किया जाता है। लेकिन हाल ही में, न्यायिक अभ्यास से पता चलता है कि अदालत पहले विकल्प की ओर झुक रही है, यानी उद्यमिता प्रदान करने के लिए लाभ और व्यय से अंतर को ध्यान में रखे बिना पूरी राशि को आय के रूप में मान्यता दी जाती है।

गुजारा भत्ता की राशि और कानून में अंतराल का निर्धारण करने में कठिनाइयों के बावजूद, माता-पिता के अधिकारों से वंचित करने तक के लिए दायित्व प्रदान किया जाता है। इसलिए, इस सवाल के बारे में सोचते हुए कि गुजारा भत्ता कैसे न दिया जाए या इसकी राशि को कम न किया जाए, यह याद रखने योग्य है कि यह माता-पिता की प्रत्यक्ष जिम्मेदारी है, और न केवल कानून के दृष्टिकोण से, बल्कि के दृष्टिकोण से भी नैतिक सिद्धांतों।

गुजारा भत्ता देने की आवश्यकता अधिकांश माता-पिता द्वारा विवादित नहीं है, जो समझते हैं कि एक बच्चे के लिए वित्तीय सहायता पालन-पोषण का एक अभिन्न अंग है। साथ ही, गुजारा भत्ता की राशि सबसे अधिक बार एक विवादास्पद बिंदु है, जिसके कारण एक साधारण सी समस्या के समाधान में कई वर्षों की अदालती कार्यवाही में देरी होती है। आइए अधिक विस्तार से विचार करें कि कौन से कारक गुजारा भत्ता की राशि के निर्धारण को प्रभावित करते हैं और गुजारा भत्ता की न्यूनतम राशि क्या है।

गुजारा भत्ता की न्यूनतम राशि

गुजारा भत्ता की नियुक्ति के साथ स्थिति की जटिलता यह है कि कानून किसी भी न्यूनतम गुजारा भत्ता के लिए प्रदान नहीं करता है, जिससे कम अदालत को नियुक्त करने का कोई अधिकार नहीं है। गुजारा भत्ता दाताओं की आधिकारिक आय की कमी और कानून में एक स्पष्ट छेद बेईमान माता-पिता को हास्यास्पद मात्रा में गुजारा भत्ता देने की अनुमति देता है, जो कभी-कभी भुगतानकर्ताओं की वास्तविक आय का केवल कुछ प्रतिशत होता है। गुजारा भत्ता की राशि कैसे बढ़ाई जा सकती है?

रूसी संघ के राज्य ड्यूमा ने न्यूनतम गुजारा भत्ता स्थापित करने के प्रस्तावों वाले बिलों को बार-बार पंजीकृत किया है। हालांकि, इनमें से कोई भी बिल नहीं अपनाया गया था, इसलिए गुजारा भत्ता की राशि पूरी तरह से अदालत के फैसले पर निर्भर करती है। निर्वाह न्यूनतम (जो काफी तार्किक है) के स्तर पर गुजारा भत्ता की न्यूनतम राशि स्थापित करने वाला एक अन्य विधेयक राज्य ड्यूमा द्वारा एक वर्ष से विचाराधीन है। यह बिल कानून बनेगा या नहीं यह तो वक्त ही बताएगा।

गुजारा भत्ता की राशि का निर्धारण: अदालत क्या ध्यान में रखती है?

यदि पार्टियां गुजारा भत्ता की राशि पर सहमत नहीं हैं, तो निर्णय अदालत द्वारा किया जाता है। कानून अदालतों के लिए एक निश्चित बेंचमार्क स्थापित करता है, जो एक बच्चे की कमाई का 25% से अधिक नहीं, दो के लिए एक तिहाई से अधिक नहीं और तीन या अधिक बच्चों के लिए आधे से अधिक नहीं है। हालांकि, कानून बच्चे की जरूरतों, गुजारा भत्ता देने वाले की वित्तीय स्थिति और मामले की अन्य परिस्थितियों के आधार पर भुगतान की राशि को बढ़ाने और घटाने दोनों की अनुमति देता है।

बाल सहायता की न्यूनतम राशि निर्धारित करने की न्यायिक प्रथा अत्यंत विषम है। दुर्भाग्य से, अदालत के लिए 1,000 रूबल तक की राशि में गुजारा भत्ता निर्धारित करना असामान्य नहीं है, जो कि बच्चे की वास्तविक जरूरतों के लिए बिल्कुल अपर्याप्त है। आप बच्चों के हितों की रक्षा की प्राथमिकता के बारे में बहुत सारी बातें कर सकते हैं, लेकिन आंकड़े अथक हैं: 25% रूसी माताओं को 500 रूबल तक की राशि में गुजारा भत्ता मिलता है। इस प्रकार, रूस में गुजारा भत्ता की न्यूनतम राशि उनकी लगभग पूर्ण अनुपस्थिति है।

फिर भी, वकीलों के योग्य कार्य ने सकारात्मक मिसाल कायम की, जब गुजारा भत्ता की राशि एक ऐसी राशि थी जो पूरी तरह से सामग्री के समर्थन के लिए बच्चे की जरूरतों के अनुरूप थी।

वीडियो: गुजारा भत्ता की मात्रा को कम करना

बाल सहायता की न्यूनतम राशि कैसे बढ़ाएं?

कई बेईमान माता-पिता अपने वेतन को कम आंकते हैं या मुकदमे के दौरान औपचारिक रूप से अपनी नौकरी छोड़ देते हैं। हालाँकि, रूस सरकार के प्रासंगिक डिक्री के अनुसार गुजारा भत्ता के संग्रह के लिए राशि की गणना न केवल मजदूरी की राशि से की जाती है, बल्कि किसी व्यक्ति की कई अन्य आय (शुल्क,) की राशि से भी की जाती है। बोनस, उद्यमशीलता की गतिविधियों से आय, अचल संपत्ति किराए पर लेने से आय, आदि)। गुजारा भत्ता की राशि बढ़ाने के लिए, वादी को प्रतिवादी द्वारा अतिरिक्त आय की प्राप्ति की पुष्टि करते हुए अदालत में दस्तावेज जमा करने होंगे।

ऐसे दस्तावेज हो सकते हैं:

1. उसके बैंक खाते से बयान;
2. कानूनी संस्थाओं द्वारा लाभांश के वितरण पर बयान;
3. अचल संपत्ति पट्टा समझौते और अन्य समान दस्तावेज।

ऐसी आय की उपस्थिति, यदि उनकी स्थायी प्रकृति को साबित करना संभव हो, तो गुजारा भत्ता की राशि में वृद्धि का आधार बन सकता है।

एक निश्चित राशि में गुजारा भत्ता भुगतान: अवसर या जोखिम?

चूंकि किसी व्यक्ति की आय समय के साथ बदल सकती है, कई बेईमान गुजारा भत्ता देने वाले, अदालत द्वारा उनकी आय के प्रतिशत के रूप में एक निश्चित राशि का भुगतान करने के बाद, अपने भुगतान की राशि को छिपाना शुरू कर देते हैं। स्थिति से बाहर का रास्ता एक निश्चित राशि में गुजारा भत्ता की नियुक्ति हो सकती है। यदि गुजारा भत्ता देने वाले की कोई स्थायी आय नहीं है या ऐसे जोखिम हैं कि वह भविष्य में अपनी कमाई छिपाएगा, तो अदालत वादी के तर्कों से सहमत हो सकती है, एक निश्चित राशि में गुजारा भत्ता नियुक्त करना। इस राशि की राशि मजिस्ट्रेट की अदालत द्वारा गुजारा भत्ता की नियुक्ति के लिए सामान्य नियमों के अनुसार निर्धारित की जाती है।

फ्लैट दर गुजारा भत्ता भुगतान का एक महत्वपूर्ण लाभ है

1. ऐसे भुगतानों की स्थिर प्रकृति।

इसलिए, यदि, उदाहरण के लिए, अदालत ने 5 हजार रूबल की राशि में गुजारा भत्ता का आदेश दिया है, तो प्रतिवादी अपनी आय के स्तर की परवाह किए बिना, गुजारा भत्ता की समान राशि का भुगतान करने के लिए बाध्य है।

2. उनके अनुक्रमण की संभावना।

संघीय निष्पादक मजिस्ट्रेट की अदालत द्वारा नियुक्त राशि और संघ के संबंधित घटक इकाई में स्थापित न्यूनतम निर्वाह के अनुपात को ठीक करते हैं। निर्वाह स्तर में वृद्धि से एक निश्चित राशि में भुगतान के आकार में स्वत: वृद्धि होती है।

एक निश्चित राशि में गुजारा भत्ता की नियुक्ति के नुकसान को गुजारा भत्ता देने वाले की आय में उल्लेखनीय वृद्धि की स्थिति में भुगतान की राशि में त्वरित वृद्धि की असंभवता माना जा सकता है। इसलिए, एक निश्चित राशि में स्थापित गुजारा भत्ता की राशि को संशोधित करने के लिए, मामले की एक नई अदालत में सुनवाई की आवश्यकता होगी।

एक निश्चित राशि में गुजारा भत्ता के भुगतान को स्थापित करने में एक और कठिनाई इस तरह के गुजारा भत्ता प्राप्त करने की जटिल न्यायिक प्रक्रिया है। भुगतानकर्ताओं की आय के प्रतिशत के रूप में गणना की गई गुजारा भत्ता, सरलीकृत अदालती आदेश प्रक्रिया के माध्यम से प्राप्त किया जा सकता है। ऐसा आदेश बिना अदालती सत्र आयोजित किए और पक्षों को बुलाए बिना जारी किया जाता है। यदि आप एकमुश्त गुजारा भत्ता प्राप्त करना चाहते हैं, तो आपको दावा कार्यवाही के लिए अधिक जटिल प्रक्रिया से गुजरना होगा।

जैसा कि आप देख सकते हैं, उन स्थितियों में जहां गुजारा भत्ता की न्यूनतम राशि विशुद्ध रूप से प्रतीकात्मक हो सकती है, मामले को अपने आप जाने देना बेहद खतरनाक है, क्योंकि आप पूरी तरह से प्रतीकात्मक भुगतान प्राप्त कर सकते हैं जो दाखिल करने की लागत को भी कवर नहीं करता है। दावा . यही कारण है कि आपको योग्य वकीलों की ओर मुड़ना चाहिए जो देनदार से न्यूनतम नहीं, बल्कि उचित मात्रा में गुजारा भत्ता लेने में मदद करेंगे, जो बच्चे को बनाए रखने की वास्तविक लागतों को कवर करता है।

यह लेख आपको यह पता लगाने में मदद करेगा कि 2018 में किन परिस्थितियों में न्यूनतम गुजारा भत्ता लिया जाता है। इसके अलावा, माता-पिता कम से कम इस बारे में जानेंगे कि उन्हें अपने बच्चों को गुजारा भत्ता के रूप में कितनी राशि देनी होगी। इस मुद्दे पर नियमन देने वाला मुख्य विधायी अधिनियम परिवार संहिता का अनुच्छेद 81 है। साथ ही, व्यक्तियों को यह याद रखना चाहिए कि इस लेख की सेटिंग्स को न्यायाधीश द्वारा कड़ाई से नहीं देखा जा सकता है, लेकिन व्यक्तिगत स्थिति के आधार पर थोड़ा समायोजित किया जा सकता है।

2018 में बाल सहायता की न्यूनतम राशि 2372 रूबल (एक बच्चे के लिए, संघीय न्यूनतम वेतन का 25%) है। विभिन्न क्षेत्रों में न्यूनतम मजदूरी भिन्न हो सकती है। उदाहरण के लिए, मॉस्को में, 2018 के लिए न्यूनतम वेतन 18,742 रूबल है, इसलिए न्यूनतम गुजारा भत्ता 4,685 होगा।

गुजारा भत्ता की न्यूनतम राशि

पारिवारिक कानून के मानदंड यह निर्धारित करते हैं कि माता-पिता से भौतिक सहायता के बिना छोड़े गए प्रत्येक बच्चे को गुजारा भत्ता लेने का अधिकार है।

यहां तक ​​​​कि अगर एक माता-पिता, जो अपनी मर्जी से, अपने स्वयं के बच्चों को प्रदान करने के लिए धन आवंटित करने से इनकार करते हैं, जो कि अधिक उम्र के हैं या अक्षम हैं, गुजारा भत्ता देने के लिए बाध्य हैं। इस प्रकार, बिल्कुल हर नाबालिग बच्चे को पिता और माता दोनों द्वारा प्रदान किया जाना चाहिए, जो बदले में या तो स्वेच्छा से या गुजारा भत्ता रोकने की प्रक्रिया के माध्यम से किया जाता है।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि अन्य रिश्तेदार भी गुजारा भत्ता के लिए आवेदन कर सकते हैं। भुगतानकर्ता और प्राप्तकर्ता के बीच सीधा पारिवारिक संबंध होने पर यह प्रक्रिया सफल होगी।

जब न्यूनतम शुल्क लिया जाता है

ऐसी कई जीवन स्थितियां हैं जिनमें बच्चों को, उन्हें माता-पिता की आय प्रदान करने के लिए, न्यूनतम स्वीकार्य राशि का शुल्क लिया जाएगा। ऐसा तब होता है जब निम्नलिखित विशेषताओं को माता-पिता पर लागू किया जा सकता है जो भविष्य के भुगतानकर्ता के रूप में कार्य करता है:

• बेरोजगार। चूंकि, भुगतानकर्ता की आय का कितना हिस्सा अदालत बच्चे को उसकी जरूरतों को पूरा करने के लिए मासिक आधार पर देने का फैसला करती है, यह मुख्य रूप से उसके आकार पर निर्भर करता है। हालांकि, नागरिकों का एक छोटा प्रतिशत रूसी संघबेरोजगार हैं। यह तथ्य इंगित करता है कि इन व्यक्तियों के पास मजदूरी नहीं है, लेकिन साथ ही वे बेरोजगारी लाभ प्राप्त करते हैं। यह उनसे है कि गुजारा भत्ता रोक दिया जाता है, लेकिन न्यूनतम संभव राशि में;
• आय के छिपे हुए स्रोतों वाला व्यक्ति। कुछ माता-पिता हर संभव तरीके से या तो अपनी आय के स्रोतों को पूरी तरह से छिपाने की कोशिश करते हैं, या उनमें से कुछ को छिपाने की कोशिश करते हैं। ऐसी स्थितियों में, 2-एनडीएफएल मॉडल के अनुसार एक प्रमाणपत्र में घोषित संभावित भुगतानकर्ता के लाभ को वास्तव में जितना है उससे काफी कम प्रलेखित किया जा सकता है। नतीजतन, बच्चे को गुजारा भत्ता की न्यूनतम राशि दी जाएगी;
• अपंग। यदि संभावित भुगतानकर्ता को विकलांग या गंभीर बीमारियों से पीड़ित व्यक्तियों के रूप में वर्गीकृत किया जा सकता है, तो उसकी आय आमतौर पर कम होगी। इस प्रवृत्ति की व्याख्या इस तथ्य से की जाती है कि एक व्यक्ति के पास अन्य सभी लोगों की तरह काम करने का पूर्ण अवसर नहीं होता है। इस संबंध में, ऐसी स्थिति में बच्चे को न्यूनतम राशि के रूप में ही मुआवजा आवंटित करना संभव होगा।

आपको कम से कम कितना भुगतान करना होगा

यदि किसी व्यक्ति को अपने नाबालिग बच्चे को गुजारा भत्ता देने की आवश्यकता है, और यह स्पष्ट नहीं है कि आरएफ आईसी के अनुच्छेद 81 को खोलना आवश्यक है। हालांकि, इस कानून को केवल तभी निर्देशित किया जाना चाहिए जब गुजारा भत्ता कमाई के शेयरों में रोक दिया जाए, न कि एक निश्चित राशि में। यदि भुगतानकर्ता को अठारह वर्ष की आयु तक नहीं पहुंचने वाले रिश्तेदारों के प्रावधान के लिए गुजारा भत्ता देने के लिए मजबूर होने का वादा किया जाता है, तो उसे याद रखना चाहिए कि कम से कम ऐसी ब्याज दरें उसके लाभ से रोक दी जाएंगी:

• 25% - कमाई का एक चौथाई , जिसमें आय का मुख्य स्रोत और सभी अतिरिक्त दोनों शामिल हैं, एक नाबालिग व्यक्ति के प्रावधान के लिए वसूल किया जाता है। इस प्रकार, यदि भावी भुगतानकर्ता की केवल एक पुत्री या पुत्र है, तो उसके मासिक लाभ का पच्चीस प्रतिशत बच्चे के भरण-पोषण पर खर्च किया जाएगा, और शेष पचहत्तर प्रतिशत नि:शुल्क निपटान पर होगा;
• 16.5% + 16.5% - यदि एक निश्चित माता-पिता, पारिवारिक कानून के मानदंडों के अनुसार, दो बच्चों के रखरखाव के लिए एक ही समय में गुजारा भत्ता स्थानांतरित करने के लिए बाध्य हैं, तो उनमें से प्रत्येक के कारण लाभ पर ब्याज दर, में यह मामला 25% से घटकर 16.5% हो गया। चूँकि दो बच्चे हैं, निम्नलिखित गणना उपयुक्त है: 16.5% + 16.5% = 33%। दूसरे शब्दों में, परिणामस्वरूप, दोनों बच्चों से उनकी कमाई का एक तिहाई शुल्क लिया जाएगा;
• 16.5% + 16.5% + 16.5% - यदि कई बच्चों वाले माता-पिता के तीन बच्चे हैं , किसी कारण से परिवार छोड़ देता है, तो कानून का तात्पर्य है कि प्रत्येक बच्चे के लिए वह 16.5 प्रतिशत का भुगतान करेगा, जैसा कि पिछले मामले में था। कुल मिलाकर, महीने में एक बार, भुगतानकर्ता अपने परिवार को 50% देगा, और कमाई का शेष आधा अपने विवेक पर खर्च करेगा।

ध्यान!यदि अदालतों को शामिल किए बिना गुजारा भत्ता दायर किया जाता है, तो गुजारा भत्ता की न्यूनतम राशि की गणना के संबंध में सभी समान नियम लागू होते हैं। अर्थात्, गुजारा भत्ता समझौते में यह नहीं लिखा जा सकता है कि एक बच्चे को मासिक रूप से पिता / माता की कमाई के एक चौथाई से कम, दो बच्चों को - एक तिहाई से कम, और तीन - आधे से भी कम मिलेगा।

विशेष परिस्थितियों में न्यूनतम गुजारा भत्ता

वैध कारणों के परिणामस्वरूप एक बच्चे के लिए गुजारा भत्ता की राशि को थोड़ा बदला जा सकता है, यहां तक ​​​​कि उन स्थितियों में भी जहां यह लंबे समय से वैध है। ज्यादातर यह भुगतानकर्ताओं की पहल पर किया जाता है, जिन्होंने हाल ही में एक नए परिवार में पली-बढ़ी दूसरी संतान के लिए गुजारा भत्ता देना शुरू किया है। चूंकि इस मामले में किसी ने अनुच्छेद 81 की विधियों को रद्द नहीं किया है, तो कुल मिलाकर तैंतीस प्रतिशत भुगतानकर्ता से रोक दिया जाना चाहिए।

वास्तव में, एक व्यक्ति शुरू में पहले परिवार से एक बेटे / बेटी को प्रदान करने के लिए पच्चीस प्रतिशत का भुगतान करता है और दूसरी शादी से बच्चे के प्रतिनिधि के अनुरोध पर, उसके भरण-पोषण के लिए समान राशि प्रदान करनी होगी। हालाँकि, कुल तैंतीस प्रतिशत नहीं होगा, क्योंकि यह दो बच्चों के लिए गुजारा भत्ता एकत्र करने के मामले में प्रासंगिक विधायी अधिनियम द्वारा विनियमित है, लेकिन पचास प्रतिशत।

भुगतानकर्ता को अपने अधिकारों की रक्षा करने में सक्षम होने के लिए, प्रत्येक प्राप्तकर्ता को सूचित करना आवश्यक है कि उसके पास दूसरे परिवार से एक और बच्चा है। दूसरे बच्चे के लिए भुगतान की स्थिति में, आप पहले बच्चे के रखरखाव के लिए उसी माता-पिता द्वारा भुगतान के हस्तांतरण की पुष्टि करने वाले कार्यकारी दस्तावेज़ की एक प्रति प्रदान कर सकते हैं, और इस प्रकार यह तर्क देना आसान है कि वह क्यों प्राप्त कर सकता है पच्चीस प्रतिशत के स्थान पर साढ़े सोलह प्रतिशत के बराबर लाभ की न्यूनतम राशि। ...

और बड़े बच्चे के लिए मुआवजा प्रदान करने के मामले में, यह कुछ अधिक कठिन होगा, क्योंकि वह पहले से ही प्रासंगिक कार्यकारी दस्तावेज के अनुसार एक निश्चित अवधि के गुजारा भत्ता प्राप्त करता है।

भुगतानकर्ता को यह कहते हुए दावे का एक बयान लिखना होगा कि उसकी कमाई से दो बच्चों के लिए गुजारा भत्ता रोकने की सीमा पार हो गई है, साथ ही इसे कम करने का अनुरोध भी करना होगा। इसके बाद, शांति के न्यायाधीश द्वारा दस्तावेज़ पर विचार किया जाएगा, जिसके परिणामस्वरूप प्रारंभिक गुजारा भत्ता की राशि कम हो जाएगी। भुगतान की नई राशि एक अलग न्यायालय के आदेश के आधार पर संचालित होगी, जिसके साथ प्राप्तकर्ता को सूचित करना होगा।

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वीडियो: बाल सहायता: वकील से सवाल

दुर्भाग्य से आधुनिक दुनियाआंकड़ों के अनुसार, पिछले दशकों की तुलना में तलाक की संख्या में कई गुना वृद्धि हुई है।

हालाँकि, साथ ही, पति-पत्नी का तलाक उनमें से किसी को भी बच्चों की देखभाल करने और उनके भरण-पोषण के लिए भुगतान करने से मुक्त नहीं करता है। देश की आर्थिक स्थिति में हर साल गंभीर बदलाव आते हैं। उनके साथ, गुजारा भत्ता के भुगतान के संबंध में कानून की धाराओं को लगातार संशोधित किया जा रहा है।

गुजारा भत्ता की राशि इस बात पर निर्भर करती है कि क्या पूर्व पति इस निष्कर्ष पर पहुंचे कि राशि का भुगतान किया जाना चाहिए या नहीं। इस राशि को स्पष्ट रूप से चिह्नित किया जा सकता है और। वैकल्पिक रूप से, माता-पिता को भुगतान करने के लिए आवश्यक आय का एक प्रतिशत निर्दिष्ट किया जा सकता है। यह क्षण इस बात पर निर्भर करेगा कि माता-पिता की एक निश्चित आय और एक स्थायी नौकरी है या नहीं। इसके अलावा, गुजारा भत्ता का भुगतान कामकाजी नागरिकों और पंजीकृत लोगों दोनों के लिए अनिवार्य है।

गुजारा भत्ता भुगतान की न्यूनतम राशि के रूप में क्या समझा जाना चाहिए

आंकड़ों के अनुसार, 2014 में दो मिलियन से अधिक बच्चों को निर्वाह के साधन के बिना छोड़ दिया गया था, इस तथ्य के कारण कि उनके माता-पिता उनके रखरखाव के लिए गुजारा भत्ता देने से बचते थे। इनमें से पांचवां बच्चा प्रतिदिन गरीबी रेखा के नीचे जीवन यापन करता है।

इसी सिलसिले में सरकार ने 2015 और 2016 में संशोधन किया था बच्चों को अनैतिक गुजारा भत्ता से बचाने के उपाय, अर्थात्:

• गुजारा भत्ता नहीं पाने वाले नाबालिगों की संख्या कम हो गई;
• गुजारा भत्ता न देने वालों के खिलाफ सख्त कार्रवाई की गई है।

कुछ समय पहले तक, कानून में गुजारा भत्ता की न्यूनतम राशि जैसी कोई चीज नहीं थी। इससे बेईमान माता-पिता की ओर से विभिन्न प्रकार की चालें और छल-कपट का उदय हुआ। उदाहरण के लिए, एक बाल सहायता कार्यकर्ता को आधिकारिक तौर पर कम वेतन वाली नौकरी मिल सकती है, न्यूनतम निश्चित आय प्राप्त करना। उदाहरण के लिए, 2000 रूबल। बच्चा उनसे केवल 500 रूबल का हकदार है। स्वाभाविक रूप से, यह राशि बच्चे को सहारा देने के लिए पर्याप्त नहीं होगी।

2015 से, गुजारा भत्ता की न्यूनतम राशि... इसके अलावा, इसकी गणना न केवल माता-पिता की मासिक आय के आधार पर की जाती है, बल्कि फेडरेशन के विशिष्ट विषय पर भी ध्यान केंद्रित किया जाता है।

कटौतियों की राशि कैसे निर्धारित की जाती है

कानूनों के दृष्टिकोण से, गुजारा भत्ता दूसरों के संबंध में परिवार के कुछ सदस्यों का दायित्व है।

अक्सर ये बच्चों के प्रति माता-पिता के दायित्व होते हैं। लेकिन अन्य प्रकार के दायित्व हो सकते हैं, उदाहरण के लिए, कानूनी क्षमता के नुकसान की स्थिति में। गुजारा भत्ता की न्यूनतम राशि निर्धारित करना मुश्किल हो सकता है।

गुजारा भत्ता कार्यकर्ता आमतौर पर उप-विभाजित होते हैं दो श्रेणियों में:

• जो स्वेच्छा से गुजारा भत्ता देते हैं;
• जिनसे आपको कोर्ट में गुजारा भत्ता लेना है।

ज्यादातर मामलों में, माता-पिता बाल सहायता के भुगतान के संबंध में समझौता करने में सक्षम होते हैं। यदि समझौता नहीं हुआ, तो गुजारा भत्ता अदालत में एकत्र किया जाता है।

वेतन के हिस्से के रूप में राशि आवंटित की जाती है। इसके लिए एक चौथाई, दो के लिए एक तिहाई तीन या अधिक के लिए - एक सेकंड। यदि माता-पिता काम नहीं करते हैं या आय का निर्धारण करना मुश्किल है (उदाहरण के लिए, यदि माता-पिता एक व्यक्तिगत उद्यमी हैं), तो गुजारा भत्ता की राशि की गणना निर्वाह न्यूनतम के आधार पर की जाती है।

कामकाजी माता-पिता के साथ

आमतौर पर, यदि माता-पिता के पास एक स्थिर नौकरी और एक निश्चित आय है, तो बच्चे के समर्थन का शुल्क लिया जाता है आय का प्रतिशत... आय के अतिरिक्त स्रोत, यदि कोई हों, को भी ध्यान में रखा जाता है।

यह हो सकता है:

कटौती कंपनी के लेखा विभाग द्वारा स्वचालित रूप से की जाती है जहां यह नागरिक काम करता है और अन्य जिम्मेदार संगठन।

बच्चों की संख्या के आधार पर

रूसी संघ के परिवार संहिता का 81 वां लेख गुजारा भत्ता का सटीक हिस्सा स्थापित करता है बच्चों की संख्या के आधार पर:

• एक बच्चे के लिए 25% या 1/4;
• दो 33% या 1/3 द्वारा;
• तीन या अधिक 50% या 1/2 से।

एक गैर-कामकाजी माता-पिता के लिए

यदि माता-पिता काम नहीं करते हैं, तो यह उन्हें गुजारा भत्ता देने से छूट नहीं देता है। भुगतान की राशि, जैसा कि पहले ही उल्लेख किया गया है, क्षेत्र में निर्वाह स्तर पर निर्भर करेगा। रोसस्टैट के अनुसार, जुलाई 2018 से, रूसी अर्थव्यवस्था में श्रमिकों का औसत मासिक वेतन 42,413 रूबल है, इसलिए, प्रति बच्चे भुगतान की राशि, आय का 1/4 है, रगड़ 10,603.25.

यदि नागरिक को संबंधित प्राप्त होता है, तो उससे गुजारा भत्ता काट लिया जाता है।

गणना नियम

रूसी संघ में प्रति बच्चे भुगतान की न्यूनतम राशि माता-पिता की मासिक आय का 25% है।

हालांकि, कुछ मामलों में, अदालत के फैसले से इस राशि को कम किया जा सकता है। उदाहरण के लिए, यदि भुगतानकर्ता को दूसरी शादी से अन्य बच्चों को बाल सहायता का भुगतान करना पड़ता है। इस मामले में, गुजारा भत्ता की राशि को कमाई के छठे हिस्से तक कम किया जा सकता है। इसके साथ ही कोर्ट के फैसले से गुजारा भत्ता की राशि बढ़ सकती है। उदाहरण के लिए, यदि बच्चे की देखभाल करने वाले को अतिरिक्त वित्तीय सहायता की आवश्यकता है। इसके अलावा, गुजारा भत्ता की गणना करते समय, भुगतानकर्ता की वित्तीय और वैवाहिक स्थिति को ध्यान में रखा जाना चाहिए।

परिवार कोड आय से दंड की राशि स्थापित करता है, जो आय के 50% से अधिक नहीं हो सकता है। हालांकि, गुजारा भत्ता के संबंध में, एक अपवाद बनाया गया है, जो 70% तक चार्ज करने की अनुमति देता है।

कैलकुलस विकल्प

यह कानून प्रदान करता है निम्नलिखित विकल्पकरों की गणना:

रूसी संघ का कानून गुजारा भत्ता की न्यूनतम न्यूनतम राशि स्थापित नहीं करता है। गुजारा भत्ता की गणना समाज में माता-पिता की स्थिति और देश की वर्तमान आर्थिक स्थिति के आधार पर की जाती है।

न्यूनतम योगदान के प्रतिशत या प्रतिशत गणना का उपयोग करने की क्षमता प्रत्येक मामले में बच्चे को ठीक से सुनिश्चित करने में मदद करती है।

गुजारा भत्ता देने के नियमों के लिए, निम्न वीडियो देखें:

लेखाकार प्राप्तकर्ता को गुजारा भत्ता वापस लेने और स्थानांतरित करने के लिए बाध्य है। सिद्धांत रूप में, कानून विभिन्न स्थितियों में कार्रवाई का प्रावधान करता है। लेकिन कभी-कभी व्यवहार में बच्चों के लिए "माता-पिता के कर्तव्य" की गणना करना काफी कठिन होता है। गुजारा भत्ता 2014रूसी संघ के परिवार संहिता के अनुच्छेद 109 द्वारा विनियमित। उन दस्तावेजों के आधार पर धन रोकें जो माता-पिता में से किसी एक के भुगतान के दायित्व की पुष्टि करते हैं:

• एक नोटरी द्वारा प्रमाणित माता-पिता के बीच गुजारा भत्ता के भुगतान पर एक समझौता;
• गुजारा भत्ता के भुगतान के लिए न्यायिक प्राधिकरण के निष्पादन (अदालत के आदेश) की रिट;
• गुजारा भत्ता के स्वैच्छिक भुगतान पर लिखित में एक नागरिक का बयान।

यदि गुजारा भत्ता संबंध के पक्ष एक समझौते पर आने में विफल रहे, तो धन को अदालत में एकत्र किया जाना चाहिए। गुजारा भत्ता की राशि, सबसे पहले, बच्चों की संख्या से प्रभावित होती है:

• एक बच्चे के लिए गुजारा भत्ता की राशि कमाई या अन्य आय का 25 प्रतिशत है;
• दो बच्चों के लिए - 33 प्रतिशत;
• तीन या अधिक बच्चों के लिए - 50 प्रतिशत।

अदालत एकमुश्त गुजारा भत्ता या प्रतिशत शेयर और एकमुश्त राशि का संयोजन निर्धारित कर सकती है। गुजारा भत्ता की राशि को न्यूनतम वेतन के आकार में वृद्धि के अनुपात में अनुक्रमित किया जाता है।

1996 की आरएफ सरकार की डिक्री यह निर्धारित करती है कि किस प्रकार के वेतन और अन्य आय से अवयस्क बच्चों के लिए कटौती की जानी चाहिए। वेतन से कटौतियों की अधिकतम राशि भी निर्धारित की गई है। गुजारा भत्ता के संग्रह में अधिकतम 70 प्रतिशत आय हो सकती है। यह भी जानने योग्य है कि व्यक्तिगत आयकर के भुगतान के बाद शेष राशि से कटौती की जाती है, अर्थात उस धन से जो कर्मचारी को "स्वच्छ" प्राप्त होता है। अग्रिम गुजारा भत्ता भुगतान नहीं किया जाता है।

पैसे की सभी गणना और कटौती महीने में एक बार की जाती है और काम के महीने के लिए वेतन की राशि को आधार के रूप में लिया जाता है।

दुर्भाग्य से, सभी माता-पिता सेवा योग्य गुजारा भत्ता दाता नहीं हैं। 2010 तक, बहुत सारे चोर थे। कानून में कुछ नवाचारों के लिए धन्यवाद, कई बार गंभीर चूककर्ताओं की संख्या को कम करना संभव था। रूस के कुछ क्षेत्रों में, देनदारों की पहचान के बारे में जानकारी सार्वजनिक रूप से उन पर नैतिक प्रभाव डालने के लिए प्रसारित की जाती है।

इसके अलावा, "प्रवर्तन कार्यवाही पर" कानून के अनुसार, एक देनदार जिसने तीन महीने के लिए गुजारा भत्ता का भुगतान नहीं किया है, वह रूस से बाहर निकलने को प्रतिबंधित करने वाले डिक्री के तहत आ सकता है।
2012 में, गुजारा भत्ता के प्रारंभिक "न्यूनतम" की गणना रूसी संघ के एक विशेष घटक इकाई में अपनाए गए निर्वाह "न्यूनतम" के आधार पर की जाने लगी। अब आप कानून द्वारा स्वीकृत राशि से कम का भुगतान नहीं कर सकते हैं।

एक बच्चे के लिए गुजारा भत्ता की औसत न्यूनतम राशि 1200 रूबल है, दो के लिए - 1600 रूबल, तीन या अधिक के लिए - 2400 रूबल। इससे माता-पिता के कम आय वाले काम करने पर बच्चे को संकट के खिलाफ बीमा कराना संभव हो गया।

2013 में, भुगतान की आयु सीमा को संशोधित किया गया था। यदि बच्चा पूर्णकालिक छात्र है, तो 23 वर्ष की आयु तक बाल सहायता रोक दी जाएगी। इस प्रकार, दूसरा अभिभावक प्राप्त होगा 2014 में बाल सहायताजब तक उनका प्रशिक्षण समाप्त नहीं हो जाता।