एक परिवार से बेहतर करियर है। परिवार या करियर: एक आधुनिक महिला की पसंद। आप क्या करते हैं - पारिवारिक जीवन या करियर
- आधिकारिक आंकड़े
- हवा कहाँ से चलती है?
- करियर चुनने के लिए संदिग्ध तर्क
- समझौता क्यों नहीं किया जा सकता है?
करियर हो या परिवार, यही वह विकल्प है जिसका सामना आधुनिक महिला करती है। कभी-कभी वह मानसिक पीड़ा का कारण बन जाता है, और एक गलती भविष्य में असंतोष और निराशा लाती है। महिलाओं को इस कठिन विकल्प का सामना क्यों करना पड़ा और पारिवारिक जीवन के आनंद को करियर के विकास के साथ जोड़ना असंभव क्यों है, और क्या अधिक महत्वपूर्ण है? काम और रिश्तों के बीच पेशेवरों और विपक्षों पर सावधानीपूर्वक विचार करने की आवश्यकता है।
आधिकारिक आंकड़े
आज सूखे सांख्यिकीय आंकड़ों के आलोक में सभी घटनाओं और यहां तक कि स्थितियों की जांच करना और उन्हें उजागर करना फैशनेबल है। वैज्ञानिकों ने विभिन्न आयु वर्ग की लड़कियों और महिलाओं के बीच एक सर्वेक्षण किया और उनसे एक सरल प्रश्न पूछा: "आप करियर या परिवार क्या चुनते हैं?" लगभग 60% उत्तरदाताओं ने उत्तर दिया कि वे स्वयं को गृहिणियों और माताओं की भूमिका में नहीं देखते हैं। क्या इसका मतलब यह है कि 100 में से 60 महिलाओं ने अपनी प्राकृतिक मातृ प्रवृत्ति खो दी है? मानव संहिता विफल हो गई, या सभ्यता ने विकास के एक नए दौर की शुरुआत की, या यों कहें, गिरावट? एक सामाजिक संस्था के रूप में परिवार ने अपनी प्रासंगिकता खो दी है?
सौभाग्य से, प्रकृति और वृत्ति को दूर करना इतना आसान नहीं है, अन्यथा मानवता निश्चित रूप से समाप्त हो जाएगी, क्योंकि आधे से अधिक लड़कियां प्रजनन नहीं करना चाहती हैं। दरअसल, सारी समस्या उन रूढ़ियों में है जिन्हें आज फैशन पत्रिकाएं, फिल्म, टेलीविजन और उन्हीं वैज्ञानिकों द्वारा आकार दिया जा रहा है। हम विश्वास के साथ कह सकते हैं कि सर्वेक्षण के अनुसार अधिकांश महिलाएं जो परिवार शुरू नहीं करना चाहती हैं, वे बाद में मातृत्व की खुशी सीखेंगी और उत्कृष्ट पत्नियां बन जाएंगी। और जब पक्ष और विपक्ष में सभी तर्कों को तौलते हैं, तो परिवार शुरू करने की सहज इच्छा प्रबल होगी।
हवा कहाँ से चलती है?
तो, वे एक आधुनिक महिला को यह समझाने की कोशिश क्यों कर रहे हैं कि परिवार मुख्य चीज नहीं है, बल्कि करियर अधिक महत्वपूर्ण है? इसका उत्तर बहुत सरल है - जन्म दर को नियंत्रित करने के उद्देश्य से, या यूँ कहें कि इसे कम करना। यह रणनीति यूरोप के देशों द्वारा चुनी गई थी, जो लोगों के जीवन और स्वयं लोगों की संख्या सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक शेष संसाधनों के बीच समानता बनाना चाहते हैं। परिणाम निम्नलिखित अभिधारणाओं पर आधारित नीति थी:
- एक महिला को बिल्कुल स्वतंत्र होना चाहिए (ऐसी स्वतंत्रता काम द्वारा प्रदान की जाती है);
- एक महिला को किसी पुरुष से कम नहीं होना चाहिए (करियर कोई अपवाद नहीं है);
- एक महिला किसी के लिए कुछ भी नहीं लेती है और खुद तय करती है कि कब और क्या करना है (यह एक परिवार शुरू करने के मुद्दे से संबंधित है)।
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इन अभिधारणाओं में कुछ भी गलत नहीं है, क्योंकि एक बुद्धिमान, स्वतंत्र, स्वतंत्र महिला अत्यंत प्रशंसनीय होती है। लेकिन मानवता के सुंदर आधे हिस्से के सभी प्रतिनिधि वास्तविक जीवन में उपरोक्त तर्कों को पर्याप्त रूप से समझने और लागू करने में सक्षम नहीं हैं। यह मनो-भावनात्मक संगठन की ख़ासियत के कारण है, एक महिला, एक लड़की भावनाओं द्वारा अधिक निर्देशित होती है और क्षणिक, आवेगी निर्णय लेने के लिए इच्छुक होती है, जो इस सवाल में व्यवहारिक विकृतियों की ओर ले जाती है कि परिवार को क्या वरीयता दी जाए या एक व्यवसाय। इसलिए आंकड़े उत्साहजनक नहीं हैं।
आज ज्यादातर लड़कियों के लिए ऐसा फैशनेबल नारीवाद निजी जीवन की त्रासदी में बदल जाता है। आखिरकार, एक महिला सबसे पहले, एक माँ और चूल्हे की रखवाली होती है। फैशन के चलन ने प्राकृतिक शक्तियों और काम के संतुलन को बिगाड़ दिया, रिश्तों, परिवार और प्यार को सफलतापूर्वक दरकिनार करते हुए करियर सामने आया।
वैसे, विषय पर वास्तविक प्रश्न होगा - कैसे एक आदमी को काम करने और कमाने के लिए... हम दृढ़ता से अनुशंसा करते हैं कि आप हमारे सुझावों को पढ़ें।
करियर चुनने के लिए संदिग्ध तर्क
आज मीडिया जगत में एक सख्त कारोबारी महिला की छवि बन रही है, जो काम में डूबी हुई है और उसे किसी और चीज की जरूरत नहीं है। वह बहुत कमाती है और सब कुछ वहन कर सकती है, वह जानती है कि क्या चुनना है, एक शानदार भविष्य के लिए क्या अधिक महत्वपूर्ण है।
वास्तविकता:
वास्तव में, वह घातक रूप से थकी हुई है और पहले से ही तीसरे वर्ष के लिए छुट्टी पर नहीं जा सकी है, और शाम को वह चुपचाप रोती है, लंबे समय तक सो नहीं सकती है और इस बात का पछतावा करने लगती है कि आस-पास कोई बच्चे और एक प्यार करने वाला पति नहीं है। . उसी समय, काम घातक रूप से थका हुआ है, लेकिन आपको चुने हुए रास्ते पर चलते रहने की जरूरत है, क्योंकि करियर एक परिवार से ज्यादा महत्वपूर्ण है।
हर कोई एक उद्देश्यपूर्ण व्यवसायी महिला का सम्मान करता है और उसकी प्रशंसा करता है, उस पर उसके वरिष्ठों द्वारा भरोसा किया जाता है और उसके सहयोगियों द्वारा उसका सम्मान किया जाता है।
वास्तविकता:
सहकर्मी उसका तिरस्कार करते हैं और उसे कुतिया और करियरवादी मानते हैं। मालिक उसे बागान में दासों से भी बदतर इस्तेमाल करते हैं, अधिक से अधिक काम लोड करते हैं, और वह विरोध करने और अपनी जगह खोने से डरती है, क्योंकि उसके पास जीवन में और कुछ नहीं है। जीवन में करियर ही एकमात्र और सर्व-उपभोग वाला लक्ष्य है।
वह जल्दी सेवानिवृत्त हो गई और वर्षों के थकाऊ काम ने उसे एक आरामदायक बुढ़ापा सुनिश्चित कर दिया। आप अपना शेष जीवन अपने लिए समर्पित कर सकते हैं। एक सफल करियर ने उसे स्वतंत्रता, समृद्धि, शांति दी।
वास्तविकता:
वह समझती है कि किसी को उसकी जरूरत नहीं है, बच्चे उसके पास नहीं आएंगे, वह कभी भी अपने पोते-पोतियों का पालन-पोषण नहीं कर पाएगी और उन्हें लाड़-प्यार नहीं कर पाएगी। वह तेजी से सवाल पूछती है: "फिर, अपनी युवावस्था में, उसे करियर की आवश्यकता क्यों थी? उसने जीवन में काम के अलावा क्या देखा? पैसा खुशी क्यों नहीं लाता?" परिवार के खिलाफ तर्क अब बुरा लगने लगा है।
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एक ओर तो बहुत मोहक संभावनाएं हैं, दूसरी ओर, भविष्य में एक भयावह खालीपन और निराशा। एक महिला एक मां और गृहिणी है, जो सम्मान और विस्मय को प्रेरित करती है। आज थोपी गई रूढ़ियाँ और मूल्य प्रकृति के विपरीत हैं, कृत्रिम हैं और लड़कियों को फैशन का शिकार बनाते हैं, और कुछ नहीं।
ध्यान!साथ ही, शोध डेटा को खोजना मुश्किल है जो कहता है कि औसत पुरुष व्यवसायी महिलाओं का 70% दया कर रहे हैं, और वे कभी भी उनके साथ परिवार शुरू नहीं करेंगे। इस प्रकार, एक लिंग संघर्ष पैदा होता है, एक पूरा टूट जाता है, संतुलन बिगड़ जाता है, परिवार को बोझ और मानव जाति के अंधेरे अतीत के अवशेष के रूप में प्रस्तुत किया जाता है। जैसा कि आप देख सकते हैं, एक महिला के रूप में करियर चुनते समय फायदे की तुलना में कई और नुकसान हैं।
समझौता क्यों नहीं किया जा सकता है?
एक राय है कि आधुनिक दुनिया में एक लड़की करियर और परिवार को नहीं जोड़ सकती है। यह समझना आवश्यक है कि ऐसा क्यों हो रहा है, क्योंकि प्रगतिशील श्रम कानून महिलाओं के अधिकारों की रक्षा करते हैं और नियोक्ता को मातृत्व अवकाश पर जाने वाली लड़की के लिए नौकरी रखने के लिए बाध्य करते हैं। इसके अलावा, वह नकद भुगतान की हकदार है। हकीकत यह है कि सारे अधिकार कागजों पर ही रह जाते हैं।
नियोक्ता हर तरह से कोशिश कर रहा है कि वह उन लड़कियों के साथ "फिजूलखर्ची" से खुद को बचाए जो एक परिवार शुरू करना चाहती हैं और इसके लिए वे विभिन्न योग्यता परीक्षण करते हैं और कानून में खामियों की तलाश करते हैं ताकि लड़की की नौकरी न रह जाए और भुगतान कम हो जाए। लेकिन, वास्तव में, माँ होने का अधिकार कानूनी रूप से सुरक्षित है और उनके अधिकारों के पालन के लिए प्रयास करना आवश्यक है।
हर महिला के जीवन में एक ऐसा क्षण आता है जब उसके सामने एक विकल्प होता है - एक करियर या एक परिवार। बेशक, ऐसी महिलाएं हैं जो दोनों को गठबंधन करना जानती हैं, लेकिन यह निर्धारित करना बहुत मुश्किल है कि वे इसे कितनी अच्छी तरह करते हैं, और करियर की सफलता प्राप्त करते हुए, क्या घर पर एक ही समय में समस्याएं आती हैं। इसलिए, चुनाव करने से पहले, पेशेवरों और विपक्षों को तौलना और एक समझौता खोजने का प्रयास करना बहुत महत्वपूर्ण है। इससे आपको इस सवाल का ईमानदारी से जवाब देने में मदद मिलेगी कि आप क्या त्याग करने को तैयार हैं, परिवार या करियर।
क्या अधिक महत्वपूर्ण है, करियर या परिवार
अब ज्यादा से ज्यादा महिलाएं करियर बनाने के लिए खुद को प्रोफेशनल फील्ड में महसूस करना चाहती हैं। यदि पहले यह प्रवृत्ति 40 वर्ष की आयु तक पहुंचने वाली महिलाओं में पाई जाती थी, तो अब बहुत कम उम्र की लड़कियां जो संस्थानों या तकनीकी स्कूलों से स्नातक हैं, इसके लिए प्रयास कर रही हैं। लेकिन कभी-कभी, करियर की ऊंचाइयों तक पहुंचने या काम से मोहभंग होने पर, वे अकेले रह जाते हैं, कभी-कभी एक परिवार को नष्ट कर देते हैं, लेकिन अधिक बार इसे बनाए बिना। सही चुनाव करने और अकेलेपन से बचने के लिए, आपको अपने करियर की दौड़ की शुरुआत से ही अपने लिए सभी प्राथमिकताएँ निर्धारित करनी चाहिए। दरअसल, अक्सर एक महिला जो करियर बनाने के लिए हठपूर्वक प्रयास करती है, वह अपनी ऊर्जा को एक अलग दिशा में निर्देशित करते हुए, किसी विशेष क्षण में अपना निजी जीवन स्थापित नहीं कर पाती है।
सर्वेक्षणों के अनुसार, 40 वर्ष की आयु तक अधिकांश महिलाओं को करियर चुनने पर पछतावा होने लगता है। अगर शादी के बाद कोई लड़की अपना करियर नहीं छोड़ना चाहती है तो यह जरूरी है कि उसका पति उसकी पसंद का समर्थन करे, नहीं तो उसे या तो अपना परिवार छोड़ना होगा या अपना करियर छोड़ना होगा। करियर को छोड़ देना ही बेहतर है, क्योंकि करियरवाद की अवधारणा किसी भी महिला के लिए असामान्य नहीं है, यह पुरुषों पर अधिक लागू होती है। एक महिला के स्वभाव में, एक निर्देशक और प्रबंधक की भूमिका नहीं रखी जाती है, लेकिन चूल्हा के रखवाले की भूमिका, एक वास्तविक महिला कभी भी कठोर पुरुषों के साथ धूप में जगह के लिए नहीं लड़ेगी।
एक परिवार के साथ करियर चुनने पर, एक महिला अपने बच्चों को अपना प्यार, ध्यान, स्नेह और देखभाल पूरी तरह से नहीं दे सकती है। बच्चों को वह गर्मजोशी नहीं मिलती जिसकी उन्हें आवश्यकता होती है, जो सीधे उनके विकास को प्रभावित करती है और बहुत बार नकारात्मक तरीके से। इसके अलावा, एक कैरियर हमेशा सावधानी से विचार किया जाने वाला विकल्प नहीं होता है, बल्कि किसी भी व्यक्ति को, न कि केवल एक महिला को, अपने स्वयं के मूल्य को महसूस करने में मदद करता है।
करियर की ऊंचाइयों की खोज में, किसी को यह नहीं भूलना चाहिए कि यह केवल पेशेवर क्षेत्र में सफलता ही नहीं है जो इस दुनिया में महत्वपूर्ण है। काम हमारे जीवन में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है, यह आत्म-साक्षात्कार करने, हमारी सभी क्षमताओं को दिखाने, सर्वोत्तम गुणों और कौशल विकसित करने में मदद करता है। लेकिन हर महिला को स्वभाव से ही एक खुश पत्नी, एक प्यार करने वाली माँ और एक देखभाल करने वाली बेटी बनना तय है। केवल सही चुनाव करने और समय आवंटित करने में असमर्थता आपको इसे पूर्ण रूप से प्राप्त करने से रोकती है।
मनोवैज्ञानिकों की मुख्य सलाह यह है कि एक महिला को खुद को महसूस करना सीखना चाहिए, यह समझना चाहिए कि वह इस समय क्या चाहती है, ताकि बाद में उसे अपनी पसंद पर पछतावा न हो। अलग से, मैं यह उल्लेख करना चाहूंगा कि यदि आपने करियर बनाया है, लेकिन अभी भी अकेले हैं, तो आपको निराश नहीं होना चाहिए। जब तक आपके जीवन में एक योग्य व्यक्ति प्रकट नहीं होता है, तब तक कैरियर बनाना शुरू करना बेहतर होता है, और जैसे ही यह बैठक होती है, अपनी सारी ऊर्जा अपने परिवार को निर्देशित करें।
करियर और परिवार को कैसे मिलाएं
कभी-कभी केवल करियर बनाने की इच्छा ही एक महिला को काम नहीं देती है, बल्कि एक पूर्ण अस्तित्व के लिए धन की कमी भी होती है, सभी पति एक परिवार के लिए प्रदान नहीं कर सकते हैं। ऐसे में अब पसंद की कोई समस्या नहीं है, अगर एक महिला अपने पति को महत्व देती है, तो वह केवल यह सीख सकती है कि काम और परिवार को कैसे जोड़ा जाए।
- पति और पत्नी के बीच जिम्मेदारियों को साझा करने से एक महिला पर बोझ कम करने में मदद मिलेगी और अगर वह इसके लिए प्रयास करती है तो उसे करियर की सीढ़ी पर सफलतापूर्वक चढ़ने में मदद मिलेगी। इसलिए, आप में से किसके लिए और किसके लिए जिम्मेदार होगा, इस बारे में बात करें।
- काम पर जिम्मेदारियों को इस तरह से वितरित करने का प्रयास करें कि घर के काम और सबसे महत्वपूर्ण बात, आपके प्रियजनों को इसकी वजह से परेशानी न हो। कार्य समय और जिम्मेदारियों को तर्कसंगत रूप से वितरित करने के कई तरीकों के उपयोग के साथ, यह काफी संभव है। अपने कार्यक्षेत्र को कार्यस्थल और घर दोनों जगह व्यवस्थित करें ताकि विभिन्न कार्यों को करने में समय की बचत हो।
- काम को घर न ले जाएं और शाम को काम के मुद्दों पर चर्चा न करें, अपना खाली समय और सप्ताहांत केवल अपने परिवार को समर्पित करें। काम और घर को अलग करना सीखें।
- समस्याओं से बचने के लिए यदि आप अपने पति से अधिक कमाते हैं और वह असंतुष्ट है, तो अपने पति के लिए पेशेवर रूप से विकसित होने के लिए स्थितियां बनाने की कोशिश करें और ऐसा माहौल बनाएं जिससे उसे लगे कि वह आपकी सफलता के बावजूद घर में एक पूर्ण मालिक बना हुआ है। यह और भी बेहतर है कि आप उसे बताएं कि केवल उसके समर्थन, मदद, अच्छी सलाह और आप पर विश्वास के कारण ही आप करियर की इतनी ऊंचाइयों तक पहुंचे हैं। अक्सर याद दिलाएं कि काम पर आपकी सारी सफलता एक साझा उपलब्धि है, लेकिन अति प्रतिक्रिया न करें।
- याद रखें, वर्कहॉलिज़्म और करियर की इच्छा असंगत हैं।
- अपने बच्चों के साथ बिताए समय का त्याग न करें। उपहार, खेल गतिविधियाँ, और सर्वोत्तम बेबीसिटर्स बच्चों के लिए माताओं के लिए कोई विकल्प नहीं हैं, इसलिए बच्चों के लिए अपने करियर का त्याग करें। अपना सारा खाली समय अपने बच्चों के साथ बिताएं, एक संयुक्त छुट्टी की व्यवस्था करें, खेलें, स्कूल के मामलों और शौक में दिलचस्पी लें।
- यह याद रखना सुनिश्चित करें कि आपके पति को भी आपके ध्यान और देखभाल की आवश्यकता है। अगर आपको ओवरटाइम काम करना है, तो अपने जीवनसाथी को बताएं और याद रखें कि अगले सप्ताहांत में एक रोमांटिक सुबह के साथ इसकी भरपाई करना याद रखें जो लंच और डिनर में बदल जाए। सप्ताहांत के काम और ओवरटाइम से बचने की कोशिश करें। अपने काम के घंटों को बढ़ाकर नहीं, बल्कि अपने व्यावसायिकता और गहरे ज्ञान की बदौलत अपने करियर का निर्माण करें।
एक महिला के लिए करियर और परिवार
यदि आप इसके बारे में सोचते हैं और ईमानदारी से अपने आप को प्रश्न का उत्तर देते हैं, तो यह पता चलता है कि कई महिलाएं एक योग्य पुरुष से मिलने के लिए करियर बनाने का प्रयास करती हैं और साथ ही साथ समाज में एक निश्चित भौतिक स्थिरता और स्तर प्राप्त करती हैं। कोई अन्य स्पष्ट रूप से व्यक्त कारण नहीं हैं जो आपको करियर की सीढ़ी के कदम दर कदम लगातार आगे बढ़ने के लिए मजबूर करते हैं। वे जो चाहती हैं उसे हासिल करने के बाद, आमतौर पर महिलाएं और भी अधिक आगे बढ़ने का प्रयास नहीं करती हैं, यह आज भी पुरुषों का विशेषाधिकार बना हुआ है। जिन महिलाओं ने वांछित स्थिति प्राप्त की है और आय के स्पष्ट रूप से परिभाषित स्तर तक पहुंच गई हैं, वे एक परिवार शुरू करने के बारे में सोचने लगती हैं, कि यह एक योग्य पुरुष खोजने, बच्चे पैदा करने और पालने की दिशा में सभी प्रयासों को निर्देशित करने का समय है।
इसलिए, यदि चरित्र में ऊर्जा और महत्वाकांक्षा है, तो एक महिला के लिए सबसे अच्छा है कि वह पहले खुद को एक व्यवसायी के रूप में महसूस करे और उसके बाद ही परिवार बनाना शुरू करे। अवास्तविक पेशेवर क्षमता एक खुशहाल परिवार के लिए एक बाधा बन सकती है, क्योंकि यह झगड़े, घोटालों और आपसी दावों का स्रोत बन जाती है। इससे बचने के लिए, यदि किसी महिला को काम करने की आवश्यकता और इच्छा महसूस होती है, तो उसे काम करने दें और क्या चुनें, करियर या परिवार से परेशान न हों। आखिरकार, अपने कार्य दिवस को सही ढंग से व्यवस्थित करके और जिम्मेदारियों को वितरित करके, करियर और परिवार को जोड़ना काफी संभव है।
एक आत्म-साक्षात्कार वाली महिला उस व्यक्ति की तुलना में अधिक शांत और खुश होती है जिसने अपने परिवार के लिए अपने सपनों का बलिदान दिया। दुर्भाग्य से, यह याद रखने योग्य है कि अब पुरुषों को समाज, चर्च या बच्चों द्वारा पीछे नहीं रखा जाता है, और एक महिला जो खुद का समर्थन करना जानती है, अगर कोई पुरुष उसे छोड़ने का फैसला करता है, तो वह खुद को मुश्किल वित्तीय स्थिति में नहीं पाएगी। इसके अलावा, सभी को चुनने का अधिकार है और निर्णय लेने में स्वतंत्रता है, इसलिए यदि आप चाहते हैं तो करियर बनाएं, लेकिन याद रखें कि एक सेवानिवृत्त संयंत्र के मानद पूर्व निदेशक बनने के बाद, आप परिवार और दोस्तों को अपने पास रखना चाहेंगे, इसलिए ऐसा करें परिवार के बारे में मत भूलना, करियर एक गिलास पानी नहीं देगा।
आपको उन महिलाओं की ओर नहीं देखना चाहिए जिन्होंने खुद को पूरी तरह से परिवार के लिए समर्पित कर दिया है। यदि आप बारीकी से देखें, तो उनमें से बहुत से लोग काम नहीं करना चाहते हैं और अपनी दुनिया में सहज हैं। उन्होंने आसानी से अपनी पसंद बना ली, क्योंकि उनके पास कोई लक्ष्य और इच्छाएं नहीं हैं। वे सबसे पहले एक पत्नी, मां, बेटी और महिला बने रहना चाहते हैं, न कि प्रबंधकीय कर्मचारी, लेकिन परिवार के टूटने पर उनके मुश्किल हालात में होने का खतरा बढ़ जाता है।
सबसे अच्छा विकल्प केवल एक ही है, यदि आपके पास महत्वाकांक्षाएं और क्षमताएं हैं, तो उन्हें तब तक महसूस करें जब तक आपका परिवार न हो, जैसे ही आप शादी कर लें, अपने परिवार के लिए समय और ऊर्जा खोजें, और फिर आप अपने करियर और अपने परिवार दोनों को सफलतापूर्वक जोड़ सकते हैं। उनके बीच चुनाव किए बिना।
एक आधुनिक महिला के जीवन में अक्सर यह सवाल उठता है कि क्या अधिक महत्वपूर्ण है: परिवार या करियर? आपको परिवार और करियर के बीच चयन करना होगा। जब एक महिला युवा होती है, केवल पारिवारिक सुख के कगार पर, बच्चा अभी तक प्रकट नहीं हुआ है, तो परिवार या करियर का कोई सवाल ही नहीं है। एक बच्चे के सामने आने पर एक महिला के लिए परिवार या करियर चुनने का सवाल उठता है। बहुत कम महिलाएं ही जीवन में परिवार और करियर को मिला पाती हैं।
आधुनिक महिला के लिए परिवार या करियर
ऐसी महिलाएं हैं जिनके लिए परिवार शुरू करना प्राथमिकता नहीं है। ऐसी महिलाओं के बारे में कहा जाता है कि उन्होंने करियर में शादी की है। उनके लिए करियर और कमाई पारिवारिक चिंताओं से बेहतर है। वे करियर और सफलता की तलाश में किसी भी तरह से पुरुषों से कमतर नहीं हैं।
और कुछ ऐसे भी हैं जो, इसके विपरीत, अपने परिवार और बच्चों की खातिर बिना पछतावे के अपने करियर को छोड़ देते हैं। हालाँकि वे काम में खुद को पूरी तरह से महसूस कर सकते थे ... लेकिन कुछ ऐसे भी हैं जो अभी भी परिवार और करियर को मिलाने का प्रबंधन करते हैं। ऐसी महिलाएं यह सवाल नहीं पूछती हैं कि कौन सा बेहतर है: करियर या परिवार? उनके लिए सब कुछ महत्वपूर्ण है।
चुनाव कैसे करें: परिवार या करियर?
आप लंबे समय तक बहस कर सकते हैं कि कौन अधिक महत्वपूर्ण है: परिवार या करियर? सभी के लिए कोई निश्चित उत्तर नहीं है और होना भी नहीं चाहिए, क्योंकि हम सभी प्रकृति में भिन्न हैं। लेकिन एक बात निश्चित रूप से कही जा सकती है: एक व्यक्ति को युगल और समाज दोनों में महसूस करने की आवश्यकता होती है। दूसरे शब्दों में, परिवार और करियर दोनों में। इसके बिना पूर्ण रूप से सुख का अनुभव करना असंभव है। और एक महिला के लिए क्या बेहतर है, परिवार और करियर के बीच चुनाव कैसे करें, लेख में विस्तार से वर्णित किया गया है।
देश में आर्थिक स्थिति के कारण, आधुनिक परिवारों में अक्सर ऐसी स्थिति होती है जहां दोनों पति-पत्नी काम करते हैं। मनोवैज्ञानिक मानते हैं कि पारिवारिक जीवन में यह एक महत्वपूर्ण कारक है। महिलाएं, जो अपना सारा खाली समय घर का काम करती थीं, व्यावहारिक रूप से अपने पूर्व कर्तव्यों को छोड़कर काफी काम करने लगीं। कई जोड़ों में यह सवाल उठता है कि घर के काम कौन और कैसे निपटाएगा, घर के कामों को कैसे साझा करेगा।
अक्सर, जो जोड़े काम के लिए प्रतिबद्ध होते हैं, उनके परिवार में संघर्षों का सामना करने की सबसे अधिक संभावना होती है। स्त्री और पुरुष दोनों ही रोज़मर्रा की ज़िंदगी, नीरस काम करते-करते थक जाते हैं। घर पहुंचकर, थके हुए पति-पत्नी एक-दूसरे पर "टूट" सकते हैं और इसे देखे बिना संघर्ष पैदा कर सकते हैं। जब दोनों पति-पत्नी अपने करियर को बढ़ावा देने में व्यस्त होते हैं, तो झगड़ों और झगड़ों से दूर होना काफी मुश्किल होता है। उनके पास अक्सर परिवार, घर के कामों या खुद के लिए पर्याप्त समय नहीं होता है।
यह कैसे धमकी दे सकता है? इस सवाल का जवाब सतह पर है। शादी टूट सकती है। जीवनसाथी को अकेलेपन के लिए बर्बाद किया जाएगा। वे पारिवारिक गर्मजोशी और किसी प्रियजन के समर्थन से वंचित हैं। और यहां तक कि काम में प्राप्त परिणाम भी वांछित आनंद नहीं ला सकते हैं। ऐसे भाग्य से कैसे बचें? 
एक जैसी समस्या वाले जोड़ों को अपने रिश्ते को बचाने की कोशिश करनी चाहिए। एक शादी जो भावनाओं से पोषित नहीं होती है, वह इस तथ्य के लिए बर्बाद हो जाती है कि काम प्यार और दूसरे आधे के विचारों को बाहर कर देगा। इसलिए समय रहते अपनी गलतियों को पहचान लेना चाहिए। इससे पहले कि बहुत देर हो जाए। आपको करियर या परिवार चुनने की ज़रूरत नहीं है। आपको बस यह सीखने की जरूरत है कि उन्हें कैसे संयोजित किया जाए।
लगातार काम करने वाले पति-पत्नी के लिए अपना खाली समय एक साथ बिताना, सिनेमा, कैफे या संग्रहालयों की संयुक्त यात्राओं का आयोजन करना महत्वपूर्ण है। संयुक्त रात्रिभोज परिवार के चूल्हे को गर्म कर देगा। कम से कम घर पर। शहर से बाहर की यात्राएं, प्रकृति की ओर, रिश्तों पर भी लाभकारी प्रभाव पड़ेगा। अपने प्रियजन के साथ चैट करने के लिए कम से कम 15 मिनट का समय निकालना महत्वपूर्ण है। रोजमर्रा के विषयों पर नहीं, बल्कि एक-दूसरे की भावनाओं और अनुभवों पर। ऐसे क्षणों में आपको अपने साथी की बात ध्यान से सुननी चाहिए, उसे सलाह देने की कोशिश करनी चाहिए। मुख्य बात यह है कि एक-दूसरे को न भूलें और करियर को परिवार से ऊपर न रखें, क्योंकि सच्चा प्यार पाना इतना आसान नहीं है।
घर के काम भी जोड़े को नीचे खींच सकते हैं। पारिवारिक कार्यों के विवाद में बदलने का इंतजार न करें। जिम्मेदारियों को केवल पहले से बातचीत करने और पति-पत्नी के बीच विभाजित करने की आवश्यकता है। उस काम को छोड़ना न भूलें जो कपल साथ में कर सकते हैं। इस प्रकार, किसी प्रियजन के साथ सुखद समय के साथ आवश्यक गृहकार्य का संयोजन।
क्या अधिक महत्वपूर्ण है - परिवार या काम? हर किसी को अपने लिए निर्णय लेने का अधिकार है। लेकिन जो लोग पहले और दूसरे दोनों को महत्व देते हैं, उन्हें अपना समय ठीक से आवंटित करने में सक्षम होना चाहिए ताकि बाद में "टूटी हुई गर्त" के साथ समाप्त न हो।
प्रश्न के लिए " करियर या परिवार से ज्यादा महत्वपूर्ण क्या है?»प्रत्येक व्यक्ति केवल एक ही उत्तर दे सकता है जो उसके लिए सही हो। एक स्पष्ट समाधान खोजना शायद ही संभव होगा, क्योंकि यह हम में से प्रत्येक के जीवन की व्यक्तिगत विशेषताओं के कारण है।
कुछ लोगों के लिए, जीवन में एक महत्वपूर्ण लक्ष्य एक शादी और एक बड़ा दोस्ताना परिवार होता है, जबकि अन्य के लिए, उच्च आय और बड़ी संख्या में कर्मियों का प्रबंधन प्राथमिकता होती है।
यदि हम इस मुद्दे को आम तौर पर स्वीकृत परंपराओं के पक्ष से संदर्भित करते हैं, तो एक पुरुष को हमेशा एक कमाने वाला माना जाता है, और एक महिला - चूल्हा की रक्षक। अब समानता का समय आ गया है, जब एक परिवार के लिए एक महिला की ओर से अधिक आय होना असामान्य नहीं है।
शायद पीढ़ी से पीढ़ी तक पारित विश्वदृष्टि आधुनिक महिलाओं के बहुमत को इस तरह से सोचने पर मजबूर कर देती है कि सवाल खुद ही " करियर या परिवार चुनें"सिद्धांत रूप में बेवकूफ लगता है।
डीएनए स्तर पर, वे खुद को पारिवारिक शांति के रखवाले मानते हैं और मानते हैं कि पुरुषों को ही पैसे के मुद्दे से निपटना चाहिए।
यह कम खुश और शांत महिलाओं के बारे में बात करने लायक है, और इस मुद्दे पर चर्चा करें, जो कई लोगों के लिए वैश्विक हो गया है। अपना उत्तर खोजने के लिए, आपको करियर में बहुत गहराई तक जाने के सभी पेशेवरों और विपक्षों पर ध्यान से विचार करना चाहिए।
कैरियर पेशेवरों
करियर के लाभों को अलग से देखते हुए, तीन मुख्य प्रोत्साहन हैं:
- आत्म-साक्षात्कार;
- आत्म-सम्मान में सुधार;
- वित्तीय स्वतंत्रता।
- आत्म-साक्षात्कार हर व्यक्ति का सपना होता है। हम में से प्रत्येक एक ऐसे व्यक्ति की तरह महसूस करना चाहता है जो बाहरी परिस्थितियों पर निर्भर नहीं है। आजकल, महिलाओं को एक महान दुर्लभ वस्तु माना जाता है, जो परिवार की भलाई को सबसे आगे लाती है।
आज के युवाओं में, अधिक से अधिक लड़कियां हैं जो घर को आरामदायक और गर्म बनाना नहीं जानती हैं, लेकिन एक बड़ी टीम में काम के आयोजन की पेचीदगियों को समझती हैं। इसका पालन-पोषण या मीडिया से क्या लेना-देना है, यह पूरी तरह से अलग सवाल है। लेकिन हममें से ज्यादातर लोग आत्म-साक्षात्कार का सपना देखते हैं।
- और अपने आत्मसम्मान में सुधार करेंएक साफ अपार्टमेंट, धुले हुए लिनन और लोहे की चादरों के आधार पर, यह बहुत मुश्किल है। इसलिए, बहुत से लोग पक्ष में छेड़खानी करना या करियर में अपनी क्षमता का एहसास करना पसंद करते हैं।
रचनात्मक व्यक्तित्व संगीत, पेंटिंग और अन्य कलाओं में अपने व्यक्तित्व को व्यक्त कर सकते हैं। लेकिन हम अक्सर अपने बीच ऐसे लोगों से भी मिलते हैं जो लगातार विकास करना चाहते हैं। और ऐसा करने का सबसे अच्छा तरीका काम करना है।
साथ ही कई बार ऐसी स्थिति भी आ जाती है जब व्यक्ति लंबे समय तक अकेला रहता है। फिर उसे स्वतंत्रता की आदत हो गई और वह पूरी तरह से समझता है कि काम करने के लिए समय देना और लगातार नए कौशल सीखना कितना महत्वपूर्ण है।
जब ऐसे व्यक्ति का परिवार होता है, तो उसके लिए अपने सिद्धांतों और आदतों को बदलना बहुत मुश्किल होता है। इसी पृष्ठभूमि के कारण परिवारों में अक्सर मतभेद उत्पन्न हो जाते हैं।
एक और उदाहरण है जब एक महिला लंबे समय तक घर पर रहती है। वह खाना पकाने, सफाई करने और घर में व्यवस्था बनाए रखने की आवश्यकता के साथ वजन कम करने में लगी हुई है।
फिर भी, अवचेतन रूप से, वह निरंतर विकास के लिए प्रयास करती है। और चूंकि एक व्यक्ति एक सामाजिक जानवर है, उसे दैनिक संचार की आवश्यकता होती है, जो कि काम पर प्रचुर मात्रा में प्रदान किया जाता है।
- वित्तीय स्वतंत्रताहम में से प्रत्येक के जीवन में भी एक महत्वपूर्ण प्राथमिकता है। आमतौर पर, इस कारण से किसी को आश्चर्य होता है कि करियर और परिवार को कैसे जोड़ा जाए।
आधुनिक जीवन में निरंतर खर्च की आवश्यकता होती है, लेकिन साथ ही मैं वास्तव में अपना घर खरीदना चाहता हूं, इसे सर्वश्रेष्ठ फर्नीचर के साथ प्रस्तुत करना चाहता हूं, सालाना विदेशी रिसॉर्ट्स में आराम करना चाहता हूं, जबकि मुझे वास्तव में पसंद है।
दुर्भाग्य से, बहुत से लोग इतना आसान और सुंदर जीवन नहीं खरीद सकते। इसलिए, हम सभी को हमेशा अपनी पसंदीदा नौकरियों में नहीं जाना चाहिए और जितना संभव हो उतना पैसा कमाने की कोशिश करनी चाहिए।
हालाँकि, यदि आप काम करने और अपनी वित्तीय स्थिति में सुधार करने के लिए खुद को बहुत गहराई से समर्पित करते हैं, तो आप न केवल एक नर्वस ब्रेकडाउन कमा सकते हैं, बल्कि परिवार में संबंध भी खराब कर सकते हैं। इसलिए पसंद का सवाल: परिवार या करियर आज भी महिला या पुरुष के लिए खुला है।
कैरियर विपक्ष
अधिक पर्याप्त मूल्यांकन के लिए, किसी को करियर में पूर्ण वापसी के नुकसान पर विचार करना चाहिए, और ये हैं:
- खाली समय की कमी;
- समस्या रिश्ते में है।
एक व्यक्ति जो सिर के बल काम में लग गया है, वह अपने जीवन, शौक और रिश्तों के लिए उचित समय नहीं दे सकता है। और अगर आपका परिवार है तो यह बहुत ही समस्याग्रस्त है। आखिरकार, पति-पत्नी और उनके बच्चों को दैनिक संचार की आवश्यकता होती है।
और जब सिर इस विचार में व्यस्त रहता है कि पूरे दिन काम पर उत्पादकता के मुद्दों को कैसे हल किया जाए, तो एक व्यक्ति के लिए अपना ध्यान घर के कामों में लगाना मुश्किल हो जाता है। इसलिए, पसंद के प्रश्न पर विचार करना महत्वपूर्ण है: परिवार या करियर। इस मामले में एक पुरुष या महिला के लिए क्या अधिक महत्वपूर्ण होगा, यह उसे तय करना है।
हो सकता है कि आपके पास खाना पकाने, घर की सफाई करने, मरम्मत करने या घर के अन्य कामों के लिए पर्याप्त समय न हो। भविष्य में, पारिवारिक चूल्हा के प्रति ऐसा रवैया इसे पूरी तरह से नष्ट कर सकता है।
वही एक पुरुष और एक महिला के बीच संबंधों के लिए जाता है। काम के बाद, मैं वास्तव में टीवी के सामने या परिवार के साथ सुखद बातचीत के दौरान आराम करना चाहता हूं।
लेकिन अगर परिवार का कोई सदस्य इस हद तक काम के बारे में विचारों में लीन है कि वह घर के बाकी सदस्यों पर ध्यान नहीं दे सकता है, तो निश्चित रूप से असहमति और झगड़े पैदा होंगे।