परिवार या करियर - जो ज्यादा महत्वपूर्ण है। करियर हो या परिवार, जो ज्यादा जरूरी

देश में आर्थिक स्थिति के कारण, आधुनिक परिवारों में अक्सर ऐसी स्थिति होती है जहां दोनों पति-पत्नी काम कर रहे होते हैं। मनोवैज्ञानिक मानते हैं कि पारिवारिक जीवन में यह एक महत्वपूर्ण कारक है। महिलाएं, जो अपना सारा खाली समय घर का काम करती थीं, उन्होंने काफी काम करना शुरू कर दिया, व्यावहारिक रूप से अपने पूर्व कर्तव्यों को छोड़ दिया। कई जोड़ों में यह सवाल उठता है कि घर के काम कौन और कैसे निपटाएगा, वे घर के काम कैसे करेंगे।

अक्सर, जो जोड़े काम करने के लिए प्रतिबद्ध होते हैं, उनके परिवार में संघर्षों का सामना करने की सबसे अधिक संभावना होती है। स्त्री और पुरुष दोनों ही रोज़मर्रा की ज़िंदगी, नीरस काम करते-करते थक जाते हैं। घर पहुंचकर, थके हुए पति-पत्नी एक-दूसरे पर "टूट" सकते हैं और इस पर ध्यान दिए बिना संघर्ष पैदा कर सकते हैं। जब दोनों पति-पत्नी अपने करियर को बढ़ावा देने में व्यस्त होते हैं, तो झगड़ों और झगड़ों से दूर होना काफी मुश्किल होता है। उनके पास अक्सर परिवार, घर के कामों या खुद के लिए पर्याप्त समय नहीं होता है।

यह कैसे धमकी दे सकता है? इस सवाल का जवाब सतह पर है। शादी टूट सकती है। जीवनसाथी को अकेलेपन के लिए बर्बाद किया जाएगा। वे पारिवारिक गर्मजोशी और किसी प्रियजन के समर्थन से वंचित हैं। और कार्य में प्राप्त परिणाम भी वांछित आनंद नहीं ला सकते हैं। ऐसे भाग्य से कैसे बचें?

एक जैसी समस्या वाले जोड़ों को अपने रिश्ते को बचाने की कोशिश करनी चाहिए। एक शादी जो भावनाओं से नहीं खिलाई जाती है, वह इस तथ्य के लिए बर्बाद हो जाती है कि काम प्यार के विचारों और दूसरे आधे हिस्से को बाहर कर देगा। इसलिए आपको समय रहते अपनी गलतियों को पहचान लेना चाहिए। इससे पहले कि बहुत देर हो जाए। आपको करियर या परिवार चुनने की ज़रूरत नहीं है। आपको बस यह सीखने की जरूरत है कि उन्हें कैसे संयोजित किया जाए।

लगातार काम करने वाले जीवनसाथी के लिए, एक साथ खाली समय बिताना, सिनेमा, कैफे या संग्रहालयों की संयुक्त यात्राओं का आयोजन करना महत्वपूर्ण है। संयुक्त रात्रिभोज परिवार के चूल्हे को गर्म कर देगा। कम से कम घर पर। शहर से बाहर की यात्राएं, प्रकृति की ओर, रिश्तों पर भी लाभकारी प्रभाव पड़ेगा। अपने प्रियजन के साथ चैट करने के लिए कम से कम 15 मिनट का समय निकालना महत्वपूर्ण है। रोज़मर्रा के विषयों पर नहीं, बल्कि एक-दूसरे की भावनाओं और अनुभवों पर। ऐसे क्षणों में आपको अपने साथी की बात ध्यान से सुननी चाहिए, उसे सलाह देने की कोशिश करनी चाहिए। मुख्य बात यह है कि एक-दूसरे को न भूलें और करियर को परिवार से ऊपर न रखें, क्योंकि सच्चा प्यार पाना इतना आसान नहीं है।

घर के काम भी जोड़े को नीचे खींच सकते हैं। पारिवारिक कार्यों के विवाद में बदलने का इंतजार न करें। जिम्मेदारियों को पहले से तय करने और पति-पत्नी के बीच बांटने की जरूरत है। उस काम को छोड़ना न भूलें जो कपल साथ में कर सकते हैं। इस प्रकार, किसी प्रियजन के साथ सुखद समय के साथ आवश्यक गृहकार्य का संयोजन।

क्या अधिक महत्वपूर्ण है - परिवार या काम? हर किसी को अपने लिए निर्णय लेने का अधिकार है। लेकिन जो लोग पहले और दूसरे दोनों को महत्व देते हैं, उन्हें अपना समय ठीक से आवंटित करने में सक्षम होना चाहिए, ताकि बाद में "टूटी हुई गर्त" पर समाप्त न हो।

> परिवार या करियर से ज्यादा महत्वपूर्ण क्या है

परिवार या करियर - कौन सा अधिक महत्वपूर्ण है? यह प्रश्न एक शाश्वत महिला समस्या है, क्योंकि पुरुषों के लिए सब कुछ बहुत आसान है, यदि कोई व्यक्ति व्यवसाय के क्षेत्र में सफल होता है, तो उसके आत्म-साक्षात्कार का अवसर बढ़ जाता है और जीवन साथी की पसंद व्यापक हो जाती है।

महिलाओं के लिए, चीजें बहुत अधिक जटिल होती हैं।

करियर की सफलता उन्हें व्यक्तिगत खुशी की गारंटी नहीं देती है।

कई प्रतिभाशाली महिला नेताओं के लिए जीवन साथी खोजना मुश्किल है। नतीजतन, बच्चों को खुद पर छोड़ दिया जाता है, क्योंकि उनकी मां अपना सारा समय काम पर बिताती हैं।

लेकिन यहां भी कई महिलाओं को निराशा का सामना करना पड़ता है। बहुमत में अपूर्णता की भावना एक बड़ी हीन भावना का निर्माण करती है, क्योंकि गृहिणियों का सामाजिक दायरा परिवार तक ही सीमित होता है। आत्म-साक्षात्कार की तलाश में, एक महिला अपने पति और बच्चों को बहुत सावधानी से घेरती है, जो अंततः मेगा-कंट्रोल में विकसित होती है, जो कई विवाहों को नष्ट कर देती है।

तो, किसे वरीयता दें: करियर या परिवार? या शायद उन्हें संयोजित करने का प्रयास करें?

इस कठिन दुविधा को हल करते समय, विचार दिमाग में आते हैं: आपको सब कुछ लगातार करने की आवश्यकता है। पहले एक करियर, और फिर एक परिवार, या इसके विपरीत। ऐसा लगता है कि सब कुछ सरल और तार्किक है, लेकिन यहां कई नुकसान भी हैं।

आइए इसका पता लगाने की कोशिश करें और पहले करियर, और फिर परिवार और बच्चों को रखें।

युवा लड़कियां, जोश और ऊर्जा से भरी, अप्रत्याशित कार्यों के लिए तैयार होती हैं जो अक्सर सफलता की ओर ले जाती हैं, इस विचार से कभी सीमित नहीं होती हैं कि कुछ उनके लिए काम नहीं कर सकता है। वे केवल अपने लिए जिम्मेदार हैं, बच्चों और परिवार पर बोझ नहीं हैं, वे अपना सारा समय काम में लगा सकते हैं और चिंता न करें कि बाद में उन्हें किसी को समझाना होगा कि आप काम पर क्यों रहे। उन्हें बच्चे के जन्म के बाद खुद को फिर से बनाने की जरूरत नहीं है, क्योंकि जब आप अपने बच्चे को जन्म दे रहे होते हैं और उसका पालन-पोषण करते हैं, तो आपका ज्ञान अप्रचलित हो जाता है, आपकी सीखने की क्षमता काफी कम हो जाती है, दिलचस्प विचारों का आविष्कार और कार्यान्वयन किसी और द्वारा किया जाता है।

ऐसा लगता है कि करियर को पहले रखने के फायदे काफी महत्वपूर्ण हैं, लेकिन यहां भी कई नुकसान हैं।

काम की गहराई में जाने पर, कई महिलाएं मां बनने की इच्छा को कम कर देती हैं। ऐसा लगता है कि आप बच्चे चाहते हैं, लेकिन आप ऐसा करने की हिम्मत नहीं कर सकते। एक बार जब आपको पता चलता है कि आप अपने जीवन से खुश हैं और कुछ भी बदलना नहीं चाहते हैं, तो वैसे भी सब कुछ आप पर सूट करता है। लेकिन मातृ वृत्ति के बारे में क्या?

कई पश्चिमी देशों में महिलाएं तीस के बाद बच्चे को जन्म देती हैं, क्योंकि यह फैशन माना जाता है। एक महिला जितनी बड़ी होती है, उसके लिए गर्भवती होना उतना ही मुश्किल होता है, आधुनिक डॉक्टरों के अनुसार - देर से प्रसव महिला और बच्चे दोनों के लिए बहुत अधिक जोखिम वाला होता है।

क्या परिवार अधिक महत्वपूर्ण है?

आइए प्रश्न को अलग तरीके से तैयार करने का प्रयास करें, और पहले परिवार और फिर करियर को रखें।

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यह विकल्प इतना सामान्य नहीं है, लेकिन इसके कई सकारात्मक पहलू भी हैं।

सबसे पहले, कोई जटिल नहीं है कि आपका परिवार नहीं है।

दरअसल, अवचेतन स्तर पर, हर महिला शादी करने और बच्चा पैदा करने का सपना देखती है, और अगर वह इससे वंचित है, तो, वर्षों से, वह एक जटिल विकसित करती है जो लोगों के साथ सामान्य संबंधों के आगे के निर्माण में हस्तक्षेप करती है। आप शांति से जन्म दें, चिंता न करें कि बहुत कम समय बचा है और आपके लिए मातृत्व अवकाश से बाहर निकलने का समय है, और आप अपने बच्चे को बहुत अधिक मातृ देखभाल और स्नेह देते हैं जिसकी उसे बहुत आवश्यकता है।

यदि एक महिला का विवाह सफल होता है, तो उनके पति उनके प्रयासों में बहुत सहायक होते हैं, और कभी-कभी, वे इन प्रयासों के लिए प्रारंभिक पूंजी भी प्रदान कर सकते हैं। लेकिन यहाँ भी सब कुछ इतना सहज नहीं है!

शायद मुख्य प्रश्नों में से एक - आप करियर कब शुरू कर सकते हैं?

बच्चा बालवाड़ी कब जाएगा या बड़ा होकर स्कूल कब जाएगा? और शायद वह विश्वविद्यालय कब जाएगा? दरअसल, जीवन के इन चरणों में से प्रत्येक में, आपको यह प्रतीत होगा कि आपका बच्चा अभी भी छोटा है और उसे मातृ सहायता की आवश्यकता है।

जैसा कि एडुआर्ड असदोव के छंद कहते हैं, "... बच्चे हमेशा एक माँ के लिए बच्चे होते हैं, भले ही वे कम से कम बीस हों, कम से कम तीस साल के हों ..."। अगर आप इस तरह के तर्क से शुरुआत करते हैं, तो हो सकता है कि करियर का समय न आए। समय स्थिर नहीं रहता है, और जब आप बच्चे को जन्म दे रहे होते हैं, तो आपका उत्साह, ज्ञान और कौशल खो जाता है, और कई नए होनहार प्रतियोगी श्रम बाजार में दिखाई देते हैं, और कुछ वर्षों में आप खुद को बहुत दूर पा सकते हैं व्यापार क्षेत्र से बाहर। साथ ही, हर पति अपनी पत्नी को करियर बनाने की पहल का समर्थन नहीं करना चाहता है, और आप जिसे प्यार करते हैं और जिसे आप प्यार करते हैं, के बीच चयन करना बहुत मुश्किल है, क्योंकि यह एक परिवार या करियर है जिसे हल किया जा सकता है।

परिवार और करियर को मिलाएं?

परिवार और करियर को कैसे मिलाएं? ऐसे कई उदाहरण हैं जिनमें महिलाएं व्यवसायी महिलाओं और पत्नियों और माताओं दोनों के रूप में सफलतापूर्वक आत्म-साक्षात्कार करती हैं। उन्होंने यह कैसे किया, और किस बात ने उन्हें ऐसे परिणाम प्राप्त करने में मदद की? सबसे पहले, यह परिवार और करियर के बीच संतुलन बनाने की क्षमता है, खुद पर और अपनी ताकत में विश्वास है।

यदि आप चाहते हैं कि आपका जीवन घटनापूर्ण हो, तो आपको कभी भी करियर और परिवार के बीच चयन नहीं करना चाहिए, बल्कि यह सीखने की कोशिश करनी चाहिए कि अपने जीवन के इन दोनों पक्षों को कैसे जोड़ा जाए!

परंपरागत रूप से, एक महिला को परिवार के चूल्हे की रक्षक माना जाता था। परिवार में भूमिकाओं को इस तरह से वितरित किया गया था कि पत्नी घर की प्रभारी थी, बच्चों की देखभाल करती थी, और पुरुष कंधे भौतिक कल्याण से संबंधित थे। लेकिन समय बदल गया है और आज पारिवारिक संबंधों का यह मॉडल प्रथागत और बिना शर्त नहीं है। अधिक से अधिक महिलाओं को परिवार और करियर के बीच चयन करने की समस्या का सामना करना पड़ रहा है। सही चुनाव करने के लिए, प्रत्येक विकल्प के पेशेवरों और विपक्षों को समझना उचित है।

आजीविका

मानवता के सुंदर आधे हिस्से के कई प्रतिनिधि जीवन की प्राथमिकता के रूप में सफल कैरियर उन्नति या अपने स्वयं के व्यवसाय के संगठन और प्रबंधन को चुनते हैं। काम करने वाली महिला न केवल आर्थिक रूप से स्वतंत्र और भविष्य में आत्मविश्वासी होती है। वह सफल और मांग में महसूस करती है, वह जो प्यार करती है उसे करने में नैतिक संतुष्टि महसूस करती है।

कुछ लोग शादी से पहले सफलतापूर्वक करियर बनाना शुरू कर देते हैं और अपने चुने हुए पेशेवर क्षेत्र में पूरी तरह से डूब जाते हैं। हालांकि, इस मामले में, व्यक्तिगत जीवन के लिए व्यावहारिक रूप से समय और ऊर्जा नहीं बची है। और अगर शादी के बाद घर संभालने का समय नहीं बचा है तो पति और बच्चों से बात करें।

करियर चुनने के फायदे और नुकसान

कैरियर के लाभों में से, निम्नलिखित प्रोत्साहन मौलिक हैं:

• आत्म-साक्षात्कार;
• आत्मविश्वास और आत्मविश्वास बढ़ाना;
• वित्तीय स्वतंत्रता।

प्रत्येक व्यक्ति आत्म-साक्षात्कार का सपना देखता है। आधुनिक लड़कियां अधिक से अधिक बार यह नहीं जानती हैं कि घर में चीजों को कैसे व्यवस्थित और आराम से रखा जाए या बिल्कुल भी खाना बनाना नहीं आता है, लेकिन साथ ही वे एक बड़ी टीम में व्यवसाय और काम के संगठन के सिद्धांतों को अच्छी तरह से समझती हैं। . उनके लिए एक साफ-सुथरे अपार्टमेंट, धुले हुए लिनन या स्वादिष्ट दोपहर के भोजन पर गर्व करना मुश्किल है, लेकिन उन्हें पेशेवर और करियर के लिहाज से महसूस किया जाता है। साथ ही, कई लोग वित्तीय स्वतंत्रता से आकर्षित होते हैं, जब आपको अपनी जरूरतों और इच्छाओं के लिए अपने पति पर निर्भर रहने की आवश्यकता नहीं होती है, तो आपको अपने स्वयं के खर्चों का समन्वय करने की आवश्यकता नहीं होती है।

हालांकि, काम पर समर्पण अक्सर परिवार में गलतफहमी और संघर्ष का कारण बनता है। एक महिला के पास व्यावहारिक रूप से खाली समय नहीं होता है, वह उच्च जिम्मेदारी और व्यस्त कार्यक्रम के कारण लगातार तनाव और अधिक काम का अनुभव करती है, अक्सर पुराने दोस्तों और पारिवारिक संबंधों को खो देती है।

पारिवारिक सुख

एक महिला गृहिणी के लिए विपरीत स्थिति है। वह पूरी तरह से अपने घर को सुसज्जित करने, परिवार के चूल्हे का समर्थन करने के लिए खुद को समर्पित करती है। घर पर, एक आदमी को स्वच्छता और व्यवस्था, स्वादिष्ट दोपहर के भोजन से बधाई दी जाती है। बच्चों की हमेशा निगरानी की जाती है। सभी को संतुष्ट और खुश रहना चाहिए। लेकिन वास्तव में, ऐसी स्थिति एक महिला के लिए उपयुक्त नहीं रह सकती है। अधूरापन, समाज से अलगाव और दिलचस्प चीजों का अहसास होता है।

आत्म-अभिव्यक्ति की तलाश में, एक महिला घर के सदस्यों को और भी अधिक देखभाल के साथ घेरना शुरू कर सकती है, जो अक्सर संघर्ष की ओर ले जाती है और यहां तक ​​​​कि पूरी तरह से खुशहाल शादी को भी नष्ट कर देती है। ऐसा होता है कि एक महिला काम करती है, लेकिन अपना पसंदीदा शगल नहीं चुनती है, लेकिन केवल घर से निकटता, एक सुविधाजनक कार्यक्रम और एक गैर-संघर्ष टीम द्वारा निर्देशित होती है। इस तरह के काम से आत्मसंतुष्टि नहीं मिलती है, और निश्चित रूप से किसी करियर का कोई सवाल ही नहीं हो सकता।

परिवार चुनने के फायदे और नुकसान

घर और परिवार चुनने के मुख्य लाभ इस प्रकार हैं:

• अपने पति पर ध्यान देने और बच्चों की परवरिश करने का अवसर;
• अपना, अपने रूप-रंग और स्वास्थ्य की देखभाल करने के लिए समय निकालना;
• परिवार और दोस्तों के साथ अधिक बार मिलने का अवसर।

एक महिला जिसने एक परिवार चुना है, वह काफी आत्मविश्वास महसूस करती है, जबकि उसका पति अभी पैसा कमाना शुरू कर रहा है और करियर की ओर बढ़ना शुरू कर रहा है, जबकि बच्चे अभी भी छोटे हैं और संरक्षकता के बिना नहीं कर सकते। हालांकि, जब पति ने पहले ही काम में कुछ सफलता हासिल कर ली है, और उसे घर पर मनोवैज्ञानिक समर्थन की आवश्यकता नहीं है, जब बच्चे वयस्क और स्वतंत्र हो जाते हैं, तो एक महिला अपने जीवन दिशानिर्देशों को खो सकती है और दुखी महसूस कर सकती है।

खाली समय की अधिकता से बोरियत आती है, घरेलू काम अब संतुष्टि नहीं लाता है, बल्कि एक ऐसे कर्तव्य में बदल जाता है जिसके लिए घर आदी हो गया है और जिसकी सराहना करना बंद हो गया है। अपने पति पर पूरी तरह से आर्थिक रूप से निर्भर रहने से जलन और तनाव हो सकता है।

एक समझौता ढूँढना

एक महिला के लिए सबसे अच्छा विकल्प करियर और परिवार को मिलाने की कोशिश करना है। आपको अपने करियर की पूरी तरह उपेक्षा नहीं करनी चाहिए, लेकिन आपको अपनी व्यक्तिगत खुशी भी नहीं छोड़नी चाहिए।

शोधकर्ताओं और समाजशास्त्रियों ने देखा है कि मातृत्व अवकाश के बाद महिलाएं करियर की सबसे बड़ी सफलता हासिल करना शुरू कर देती हैं। इस अवधि के दौरान, मातृत्व की खुशियाँ पहले से ही जानी जाती हैं, लेकिन अभी भी परिवार और काम को मिलाने और पेशे में सुधार करने के अवसर हैं। ऐसी महिलाएं व्यवसाय के लिए एक संतुलित और विचारशील दृष्टिकोण से प्रतिष्ठित होती हैं, संदिग्ध कारनामों में शामिल नहीं होती हैं और पाइप सपनों का पीछा नहीं करती हैं।

काम में सफलता और परिवार में शांति जैसी वैश्विक अवधारणाओं को कैसे जोड़ा जाए? सबसे पहले, इन दोनों अवधारणाओं को अपने लिए अलग करें। काम पर एक नेता और एक प्रेरित व्यवसायी बनें, और घर पर एक प्यारी पत्नी और माँ बने रहें। अपने घर की दीवारों के बाहर सभी काम की परेशानियों और समस्याओं को छोड़ दें, अपना काम फोन बंद करें और आराम करें।

परिवार और घर के बीच लगातार नहीं फटकना चाहिए। अगर आपको काम पर देर से रुकना है, तो बस अपने परिवार को इसके बारे में चेतावनी दें और उन्हें आज घर के कामों को खुद निपटाने के लिए कहें।

एक साथ सप्ताहांत और छुट्टी की योजना बनाना सुनिश्चित करें। अपने लिए एक सुविधाजनक कार्यसूची तैयार करने का प्रयास करें जो आपके प्रबंधन और आपके परिवार दोनों के अनुकूल हो। अपने सभी विकल्पों पर विचार करें।

प्रत्येक स्थिति व्यक्तिगत होती है और आपको यह तय करने का अधिकार है कि क्या चुनना है - परिवार या करियर। लेकिन फिर भी, दोनों घटकों की उपस्थिति एक महिला को वास्तव में सफल और खुश बनाती है। बस अपने लिए एक अनुपात चुनें जो आप पर पूरी तरह से सूट करे। जीवन स्थिर नहीं रहता है, इसलिए समय-समय पर अपनी प्राथमिकताओं का विश्लेषण करें और यदि आवश्यक हो, तो उन्हें बदलें।

आधुनिक महिलाएं मल्टीपल पर्सनालिटी डिसऑर्डर से पीड़ित हैं। एक व्यक्ति प्यार करने और परिवार बनाने के लिए तैयार होता है, जबकि दूसरा, एक टैंक की तरह, करियर के लिए दौड़ता है। और फिर पसंद का क्षण आता है: "व्यक्तित्वों" में से एक को हटा दिया जाना चाहिए।

आप दो सड़कों के चौराहे पर हैं: आप एक-एक करके जाएंगे, दूसरे को बंद करने में बहुत देर हो जाएगी। आइए आपके साथ मिलकर समझें कि आपके लिए क्या अधिक महत्वपूर्ण है: परिवार या करियर, प्राथमिकता। और यह भी सोचें कि क्या कोई तीसरा रास्ता है।

किसी एक रास्ते के बारे में विचार: करियर या परिवार

हमारे समाज में, हम सब कुछ बढ़ा-चढ़ाकर, निंदा या प्रशंसा करने के आदी हैं। और यह मोटे तौर पर कैसा दिखता है:

परिवार चुनकर महिला ने छोड़ा करियर

वह निश्चित रूप से गड़बड़ हो जाएगी:

विकास करना बंद कर देंगे।उसका सारा ज्ञान पाउडर, फर्श क्लीनर और व्यंजनों की सफाई की गुणवत्ता पर केंद्रित होगा।

बच्चों का एक झुंड रखता है।वह अपने जैसे ही बग के साथ संवाद करेगी, और सभी बातचीत डायपर, शिशु आहार और लाभों की मात्रा तक कम हो जाएगी।

कोई मनोरंजन नहीं।केवल दुकानों और खेल के मैदान की यात्राएं। और अगर आप भाग्यशाली हैं कि सभी बच्चे एक ही बार में सो गए, तो आप इंटरनेट पर भी सर्फ कर सकते हैं।

ऐसी महिला दिन भर खाना बनाती, साफ करती, बच्चों के साथ खिलवाड़ करती और अपने पति के काम से घर आने का इंतजार करती। और वह आकर खाएगा, भोजन करेगा, और सो जाएगा। खुशी क्या है दीदी?

महिला ने करियर की खातिर परिवार शुरू नहीं किया

यह बासी और शुष्क हो जाएगा।दिल की जगह नंबर, आत्मा की जगह पैसा। मानव कुछ भी नहीं।

लोग उससे नफरत करेंगे।कोई उसकी आर्थिक स्थिति से ईर्ष्या करेगा, और कोई उसके चरित्र को क्रोधित करेगा। खासकर अधीनस्थ।

उसके बारे में कुछ भी स्त्री नहीं होगा।पुरुष ऐसी महिला से बचेंगे और डरेंगे। और बिना सेक्स के नापसंद औरत हमेशा कुतिया होती है।

और अब वह अपने खाली अपार्टमेंट में आएगी, रात में अकेले चाय पीएगी और बिस्तर पर ही आराम करेगी और तकिए में फट जाएगी। खुशी क्या है दीदी?

इन रूढ़ियों को कैसे दूर करें

हर कोई अपने लिए चुनता है। प्यार और करियर के बीच चुनाव में एक वयस्क और एक समझदार व्यक्ति को कुछ खास करने के लिए मजबूर करना मुश्किल होता है। एक स्वतंत्र महिला की भी अपनी पसंद होती है, और वह इसे व्यक्तिगत प्राथमिकताओं के पक्ष में बनाती है (यदि बुद्धिमानी से):

• जितना चाहे उतना जन्म देता है;
• वह जैसा चाहे मज़े करती है;
• अपनी पसंद के हिसाब से पेशा चुनता है;

यहीं उसकी खुशी है। लेकिन जब रोना शुरू होता है: "मैं थक गया हूँ, बच्चे का शोर परेशान है, मेरे पति कुछ भी मदद नहीं करते हैं!" - तो यह पहले से ही चौंकाने वाला है। मैं पूछना चाहूँगा:

और आपको शुरू से ही खुद को तोड़ने के लिए किसने मजबूर किया? आपकी पसंद एक सचेत उम्र में बनाई गई थी। बेशक, बच्चों को कहीं भी नहीं रखा जा सकता है, लेकिन यह गर्भनिरोधक के बारे में सोचने लायक होगा। लेकिन अपने आप को एक करियर के जुए में तोड़कर, यह स्पष्ट नहीं है कि किसके लिए, इसके लायक नहीं होगा। अधीनस्थ, लेकिन मुक्त होना भी अच्छा है।

समझदार महिलाएं, चुनाव करते हुए, अपने बच्चों को पागलों की तरह "प्रिंट" नहीं करती हैं, और वे काम पर अपना दिमाग नहीं उड़ाती हैं। चुनाव में उपाय क्या मायने रखता है। करियर महिला और गृहिणी दोनों को कम से कम किसी तरह की स्वतंत्रता के साथ-साथ मनोरंजन और निजी जीवन के लिए समय चाहिए। अर्थात् "कट्टरपंथियों" के कारण ऐसी रूढ़ियाँ बनती हैं।

आप क्या करते हैं - पारिवारिक जीवन या करियर

आइए आपके साथ एक प्रकार की परीक्षा आयोजित करें, और आप अपने निकट के कथन पर टिक लगाते हुए स्वयं को "पहचान" पाएंगे:

जब आपका परिवार आपके करीब हो:

1. मैं स्नेह, दया और समृद्धि में पला-बढ़ा हूं।
2. मेरा एक छोटा भाई (बहन) है जिसे मैं बहुत प्यार करता हूँ।
3. मेरे पिता दुनिया में सबसे अच्छे हैं।
4. मेरे पास एक विनम्र, दयालु और शांत चरित्र है।
5. मुझे हमेशा बच्चों द्वारा छुआ जाता था, यहां तक ​​​​कि अजनबी भी, मैं उनकी भावनाओं को समझता हूं।
6. मैं शोर को लेकर शांत हूं, मैं इसके साथ सो सकता हूं।
7. मुझे अपने आसपास आराम चाहिए।
8. मैं मेहनती हूं और हस्तशिल्प से प्यार करता हूं।
9. मुझे घर पर छुट्टियां बिताना पसंद है।
10. मेरी कोई बड़ी कंपनी नहीं है, केवल कुछ गर्लफ्रेंड हैं।
11. मुझे एक आदमी चाहिए - उसका समर्थन और स्नेह।
12. मुख्य चीज परिवार में धन है, आसान पैसा नहीं।
13. मुझे पूर्ण मौन और अकेले अंधेरे से डर लगता है।
14. मुझे जटिल व्यंजन बनाना पसंद है, मैं हमेशा उनमें सुधार करता हूं।
15. मैं एक काइनेस्टेटिक हूं, मुझे हर चीज को कोमल और कोमल छूना पसंद है।
16. मैं स्वार्थी नहीं हूं और लेने के बजाय देना चाहूंगा।

जब करियर आपके करीब हो:

1. बचपन मुश्किल भरा था, लेकिन परिवार ने हार नहीं मानी।
2. पिता को शायद ही एक अच्छा पिता कहा जा सकता है, या उनका कोई अस्तित्व ही नहीं था।
3. मैंने मजे से पढ़ाई की, विज्ञान मेरे लिए आसान था।
4. मैं दूसरे लोगों के बच्चों से थक जाता हूं, मैं हिलने के बजाय उन्हें सहता हूं।
5. मेरे लिए सिर्फ पुरुषों से दोस्ती करना आसान है।
6. मैं उच्च अधिकारियों के साथ किसी भी मुद्दे को हल कर सकता हूं।
7. मुझे एक सत्तावादी व्यवसायी होना पसंद है।
8. मेरी अलमारी में शाम के कपड़े की तुलना में अधिक औपचारिक सूट हैं।
9. मैं रोमांटिक के बजाय स्पोर्टी स्टाइल पसंद करता हूं।
10. मुझे स्वच्छता पसंद है, लेकिन मुझे इसे करने से नफरत है।
11. कभी-कभी पुरुष अपने "सिर में तिलचट्टे" के साथ मुझे क्रोधित करते हैं।
12. मेरे लिए अपने पेशे में सब कुछ नया करना दिलचस्प है।
13. मैं एक बड़ी टीम का नेतृत्व कर सकता हूं।
14. मैं अपने रिश्तेदारों के साथ बहुत करीब से संवाद नहीं करता।
15. पैसा सब कुछ खरीद सकता है - यहां तक ​​कि स्वास्थ्य और प्यार भी।
16. मैं चार दीवारों के भीतर अपने बच्चों के साथ बैठे "बिछाने मुर्गियाँ" से नाराज़ हूँ।

अब गणना करें कि आपके पास किस परीक्षा में अधिक चेकमार्क हैं। यदि संख्या समान है, तो आप प्यार और करियर के बीच एक गंभीर दौड़ लगाते हैं, और आप तय नहीं कर सकते कि कौन सा रास्ता अपनाना है। लेकिन अगर कुछ परीक्षण "अधिक वजन" और चेकमार्क के साथ बिखरे हुए हैं, तो कोई टिप्पणी नहीं।

किसी की मत सुनो - अपने दिल की सुनो

पुरानी पीढ़ी के बीच, विशेष रूप से एक युवा लड़की के रिश्तेदारों के बीच, अक्सर एक परिवार के पक्ष में करियर छोड़ने का सक्रिय प्रचार होता है। यह शादी में होने वाले टोस्ट से भी स्पष्ट है: “और बच्चे! एक अद्भुत परिचारिका बनो!" आप उन्हें समझ सकते हैं - दादी पोते चाहते हैं, और उनकी समझ में परिवार पुराने जमाने की तरह होना चाहिए: पत्नी से पाई की गंध आती है, और पति से पैसे की गंध आती है।

लेकिन फिर इन सभी जातियों की आवश्यकता क्यों पड़ी: सीखो, बच्चे, केवल अपने आप पर भरोसा करो, शिक्षा प्राप्त करो! मैं बैठ गया, लंगड़ा, अनलखा, और यह सब किस लिए है? पाई की तरह गंध करने के लिए? आखिरकार, यदि आप अब गर्भावस्था और प्रसव के साथ अपने अपार्टमेंट के निचले भाग में लंबे समय तक बसती हैं, और अकेले भी नहीं, तो यह सारा विज्ञान आपके सिर से गायब हो जाएगा! और कोई अनुभव नहीं होगा!

इसलिए, यदि आपको अब सलाह की आवश्यकता नहीं है, तो सोचें कि आपको क्या सूट करेगा:

यदि आप काफी होशियार और शिक्षित हैं, तो आपके पास एक पसंदीदा नौकरी है, जिसे आपने टिक के लिए नहीं, बल्कि आत्मा के लिए पढ़ा है, तो अनुभव प्राप्त करें और उस पर पैसा कमाएं। आपका रास्ता एक करियर है। और साथ ही पढ़ें कि कैसे अमीर और सफल बनें।

यदि आपके पास एक अच्छी शिक्षा प्राप्त करने का अवसर नहीं है, और यह आपका नहीं है - आदेश देना, निचोड़ना और कैरियर की सीढ़ी पर चढ़ना - तो अपनी नसें न फाड़ें। यह अभी भी परिवार के मुखिया द्वारा किया जाना चाहिए। और आपकी सड़क प्यार और बच्चे हैं। यहां, लेख क्या एक आदमी को अपने परिवार का समर्थन करना चाहिए, आपके लिए अधिक प्रासंगिक होगा।

लेकिन क्या आपके जीवन में हमेशा इतना राजसी होना जरूरी है: "या तो - या"? क्या वास्तव में सुनहरे माध्य को खोजना और चुनना असंभव है? बेशक आप कर सकते हैं और यहां तक ​​कि जरूरत है!

प्यार या करियर के बीच बीच का रास्ता कैसे खोजें

जब आप अभी भी युवा हैं, तो पुरुषों के साथ कम से कम किसी तरह का संबंध शुरू करना बेहतर है, न कि केवल अपने दांतों को पाठ्यपुस्तकों में काट लें। लेकिन सब कुछ एक मापा तरीके से किया जाना चाहिए ताकि निजी जीवन या करियर में खुशी का एक भी मौका न चूकें।

अपनी पसंद के हिसाब से पेशा चुनें, न कि किसी की सलाह से, क्योंकि आप खुद अच्छी तरह जानते हैं कि आप क्या करने में सक्षम हैं। और लेख किस तरह की नौकरी एक लड़की को सूट करती है, यह आपको यह पता लगाने में मदद करेगी।

अपने निजी जीवन में गलतियाँ करने से न डरें और गलियारे में जल्दबाजी न करें। नागरिक विवाह में कम से कम कुछ समय के लिए चुने हुए के साथ रहें, यह सुनिश्चित करने के लिए कि यह आपका व्यक्ति है जो आपको समझता है।

शादी में भी बच्चे पैदा करने में जल्दबाजी न करें। अशिक्षित - अनुभव प्राप्त करें। लेकिन अगर आप पहले ही गर्भवती हो चुकी हैं, तो कम से कम अनुपस्थिति में अपनी योग्यता में सुधार करने का प्रयास करें। पाठ्यक्रम, मास्टर कक्षाएं और स्व-शिक्षा आपकी मदद करेगी।

यहां तक ​​​​कि एक परिवार में एक बच्चा पहले से ही एक पूर्ण परिवार है जब आप उसे अपने पति के साथ पालते हैं। और इन चुटकुलों को न सुनें: "एक नानी है - आपको एक लयालका भी चाहिए!" यह सब बकवास है - बच्चों के लिए प्यार उनकी संख्या में नहीं मापा जाता है, लेकिन वे कितने वांछनीय हैं।

गोल्डन मीन के लिए धन्यवाद, आपको दो सड़कों के बीच फटने की जरूरत नहीं है। इसके बजाय, आप उनके बीच चलेंगे, उस स्तर के रास्ते के साथ, जिस पर आपने रौंद दिया है। यही खुशी है दीदी!

इस प्रश्न का उत्तर देना इतना आसान नहीं है, और हमें इसका स्पष्ट उत्तर मिलने की संभावना नहीं है। एक लड़की, बमुश्किल स्कूल खत्म करने के बाद, शादी करने के लिए बाहर कूद जाती है, जबकि दूसरी अपने लिए एक लक्ष्य निर्धारित करती है - एक प्रबंधक के रूप में विकसित होना। तो, व्यक्तिगत जीवन या पेशेवर विकास से ज्यादा महत्वपूर्ण क्या है? परिवार या करियर?

एक व्यक्ति को सफल माना जाता है यदि वह करियर की सीढ़ी पर चढ़ जाता है। और एक महिला को सफल माना जाता है यदि उसके व्यक्तिगत और पारिवारिक जीवन में सब कुछ सुचारू और सामंजस्यपूर्ण हो। ऐसा माना जाता है कि यह सफलता और करियर, दूसरों का कहना है, अगर न तो एक मजबूत पुरुष कंधा है, न ही एक छोटा नाजुक प्राणी - एक बच्चा। बाहर से ऐसी महिलाएं हमेशा उनके प्रति दयावान और कृपालु होती हैं।

हमें बचपन से ही खाना बनाना, बुनना, धोना, साफ करना सिखाया जाता है। वे यहां तक ​​कहते हैं: "किस तरह का आदमी उस लड़की के साथ रहना चाहता है जो घर चलाना नहीं जानती।" और लड़कों को इन शब्दों से डराया जाता है: "यदि आप बुरी तरह से पढ़ते हैं, तो आप चौकीदार के रूप में काम पर जाएंगे।"

यह कल्पना करना डरावना है कि सफल महिलाओं, तथाकथित करियर के बारे में कितनी कहानियाँ पहले ही जमा हो चुकी हैं। ऐसा लगता है कि उनके पास सब कुछ है: एक अपार्टमेंट, काम, पैसा, लेकिन कोई प्यारा आदमी नहीं है, सिवाय जिगोलो के जो महिला के पैसे और कनेक्शन का उपयोग करते हैं।

परिवार या करियर: पक्ष और विपक्ष

कैरियर पेशेवरों

आत्मबोध।शायद हम में से प्रत्येक आत्म-साक्षात्कार का सपना देखता है। निस्संदेह, ऐसे व्यक्ति हैं जो पारिवारिक सुख और घर को उजागर करते हैं। लेकिन, आज उनमें से कुछ ही हैं। महिलाएं पुरुषों से अलग नहीं होना चाहतीं, वे अपनी पूरी क्षमता का एहसास करना चाहती हैं: कोई कविता लिखता है, कोई पेंटिंग में लगा हुआ है, मंच पर प्रदर्शन करता है, वैज्ञानिक कार्य लिखता है। बहुत से लोग लोगों के साथ काम करना पसंद करते हैं, विज्ञापन, पत्रकारिता, चिकित्सा या शिक्षाशास्त्र में जाते हैं।

एक ऐसी स्थिति की कल्पना करें जब एक महिला को दिन-ब-दिन घर पर बैठना, खाना बनाना, साफ-सफाई करना, अपने पति और बच्चों को इकट्ठा करना पड़ता है, स्वाभाविक रूप से वह अपनी स्थिति के बोझ से दब जाएगी - वह भी एक व्यक्ति है और उसे विकास, संचार और मान्यता की आवश्यकता है। यदि पति की आर्थिक स्थिति अनुमति देती है, तो गृहस्वामी और नानी द्वारा समस्या का समाधान किया जाता है। और एक महिला खुद को एक दिलचस्प और रोमांचक व्यवसाय के लिए अच्छी तरह से समर्पित कर सकती है।

हालांकि, फिर से, ऐसी महिलाएं हैं जो अपने जीवन में कुछ भी बदलना नहीं चाहती हैं, और वे एक गृहिणी और गृहिणी के रूप में काम करके संतुष्ट हैं। लेकिन कुछ ऐसे भी हैं जो अपने पसंदीदा काम के बिना, समाज के बिना, खुद के बौद्धिक अहसास के बिना जीवन की कल्पना नहीं कर सकते।

वित्तीय स्थिरता।लेकिन, मोटे तौर पर, ज्यादातर महिलाओं को भोजन, आवास और अन्य महत्वपूर्ण जरूरतों के लिए धन की सामान्य कमी के कारण काम करने के लिए मजबूर होना पड़ता है।

अगर हम बहुमत की बात करें तो यह पेशेवर गतिविधि है जो एक महिला को समाज के पूर्ण सदस्य की तरह महसूस करने की अनुमति देगी, न कि अपने पति पर निर्भरता महसूस करने और परजीवी की तरह महसूस करने की नहीं।

कैरियर विपक्ष

समय नहीं है।करियर बनाने वाली महिला वह महिला होती है जो काम में सिर चढ़कर बोलती है। कभी-कभी उसके पास साधारण खाना पकाने या अपार्टमेंट की सफाई के लिए पर्याप्त समय नहीं होता है। बच्चों के लिए समय नहीं, पति के लिए समय नहीं, संवाद के लिए समय नहीं।

भुगतना संबंध. एक व्यवसायी महिला उस पुरुष को क्या दे सकती है जिसे स्नेह, देखभाल और ध्यान की आवश्यकता है? ऐसी महिला के लिए, चूल्हा अपने आप में कोई मूल्य नहीं है। इस मामले में, कोई विश्वास नहीं है कि किसी व्यक्ति के हित कभी भी प्राथमिकता बन जाएंगे। स्थिति बदल सकती है यदि कोई व्यक्ति इसे समझ के साथ व्यवहार करता है और उसके पास उन दुर्लभ संयुक्त निकासों के लिए पर्याप्त होगा जो उसके प्रिय को पुरस्कृत करेंगे। लेकिन, यह बहुत बड़ी दुर्लभता है। अधिकांश पुरुषों के लिए, कुछ और मूल्यवान है - व्यक्तिगत रूप से पका हुआ नाश्ता और रात का खाना, साफ इस्त्री की कमीज, एक आरामदायक घर, आदि।

"गृहिणी" कौन हैं?

अजीब तरह से, लेकिन ऐसी कई महिलाएं हैं जो घर के कामों और बच्चों की परवरिश की दिनचर्या में सिर झुकाने के लिए तैयार हैं। उसके पास नौकरी हो सकती है, लेकिन यह महत्व में दूसरे स्थान पर है।

सुखी वैवाहिक जीवन की चाह में ऐसी महिलाएं करियर और शिक्षा का त्याग भी कर सकती हैं। एक नियम के रूप में, ऐसी लड़कियां बचपन से ही बोर्स्ट, बुनना और कढ़ाई, और भावी पति के लिए सब कुछ खाना बनाना जानती हैं। ऐसी महिला के साथ, पति को हमेशा खिलाया जाएगा, पानी पिलाया जाएगा और बच्चे हमेशा साफ सुथरे रहेंगे।

पहली नज़र में, ऐसी महिला एक पुरुष के लिए एक असली खजाना है। लेकिन उसकी खुशी की संभावना "बिजनेस लेडी" के बराबर है। पुरुष ध्यान की कमी के बारे में शिकायत करते हैं, लेकिन एक गृहिणी कभी भी अपने जीवनसाथी के लिए उबाऊ हो सकती है। पुरुष को विश्वास है कि महिला उससे दूर नहीं भागेगी, और वह बस आराम करता है। इस पर ध्यान दिए बिना, वह एक शातिर अत्याचारी में बदल जाता है, यह आश्वस्त हो जाता है कि उसकी पत्नी केवल उसकी महिला है, या वह एक महिला को अपनी तरफ कर देता है। और सब इसलिए क्योंकि वह "महिला गृहिणी" से ऊब जाता है।

और अगर तलाक की बात आती है, तो महिला टूटी हुई गर्त में रहती है: बिना पैसे के, और बिना किसी पेशे के। यह अच्छा है अगर पति एक आदमी की तरह व्यवहार करता है, उसे अपार्टमेंट से बेदखल नहीं करता है और नियमित रूप से गुजारा भत्ता नहीं देता है। हालांकि, ज्यादातर मामलों में, दुख की बात है कि महिला के पास कुछ भी नहीं बचा है।

बेहतर परिवार या करियर क्या है?

यह पता चला है कि न तो करियर और न ही पारिवारिक जीवन की तैयारी हमें गारंटी दे सकती है कि हम सही काम कर रहे हैं।

क्या करें? स्कूल में और फिर संस्थान में अच्छी तरह से अध्ययन करने के लिए, या सिर्फ खाना बनाना और साफ करना सीखना?

हम जवाब देते हैं: एक महिला को हमेशा भाग्य के किसी भी मोड़ के लिए तैयार रहना चाहिए.

उदाहरण के लिए, यदि आपकी वर्तमान नौकरी परिवार शुरू करने में बाधा डालती है, तो आपको अपनी नौकरी बदलने से नहीं डरना चाहिए। और परिवार शुरू करने में कठिनाइयों के मामले में, किसी भी समय खरोंच से करियर शुरू करने के लिए तैयार रहें। या परिवार और करियर को पूरी तरह से मिलाएं, दूर से काम करना, इंटरनेट के द्वारा

बनना सीखो एक बहुआयामी आकर्षण महिलाताकि आपका जीवनसाथी आप में रुचि न खोए। वैसे, खुद को चेक करें कि आप कहां मजबूत हैं और कहां आपको खुद पर काम करने की जरूरत है।

और, सबसे महत्वपूर्ण बात, याद रखें, आप जो कुछ भी करते हैं, मुख्य बात यह है कि जीवन के साथ सामंजस्य बिठाना है। और, अगर बाहर से ऐसा लगता है कि सब कुछ ठीक चल रहा है, लेकिन आप खुश नहीं हैं, तो अपना जीवन बदलना शुरू करें और जितनी जल्दी हो सके!

इस सवाल के लिए "कैरियर या परिवार से ज्यादा महत्वपूर्ण क्या है? »प्रत्येक व्यक्ति अपने लिए केवल एक ही सही उत्तर दे सकता है। एक स्पष्ट समाधान खोजने की संभावना नहीं है, क्योंकि यह हम में से प्रत्येक के जीवन की व्यक्तिगत विशेषताओं के कारण है।

कुछ लोगों के लिए, जीवन में एक महत्वपूर्ण लक्ष्य एक शादी और एक बड़ा दोस्ताना परिवार होता है, जबकि अन्य के लिए, उच्च आय और बड़ी संख्या में कर्मियों का प्रबंधन प्राथमिकता होती है।

यदि हम इस मुद्दे को आम तौर पर स्वीकृत परंपराओं के पक्ष से संदर्भित करते हैं, तो एक पुरुष को हमेशा एक कमाने वाला माना जाता है, और एक महिला - चूल्हा की रक्षक। अब समानता का समय आ गया है, जब एक परिवार के लिए एक महिला की ओर से अधिक आय होना असामान्य नहीं है।

शायद पीढ़ी से पीढ़ी तक पारित विश्वदृष्टि आधुनिक महिलाओं को इस तरह से सोचने पर मजबूर कर देती है कि "कैरियर या परिवार चुनने" का सवाल ही सिद्धांत रूप में मूर्खतापूर्ण लगता है।

डीएनए स्तर पर, वे खुद को पारिवारिक शांति के रखवाले मानते हैं और मानते हैं कि पुरुषों को ही पैसे के मुद्दे से निपटना चाहिए।

यह कम खुश और शांत महिलाओं के बारे में बात करने लायक है, और इस मुद्दे पर चर्चा करें, जो कई लोगों के लिए वैश्विक हो गया है। अपना उत्तर खोजने के लिए, आपको अपने करियर में बहुत गहराई तक जाने के सभी पेशेवरों और विपक्षों पर ध्यान से विचार करना चाहिए।

कैरियर पेशेवरों

करियर के लाभों को अलग से देखते हुए, तीन मुख्य प्रोत्साहन हैं:

• आत्म-साक्षात्कार;
• आत्म-सम्मान में सुधार;
• वित्तीय स्वतंत्रता।

आत्म-साक्षात्कार हर व्यक्ति का सपना होता है। हम में से प्रत्येक एक ऐसे व्यक्ति की तरह महसूस करना चाहता है जो बाहरी परिस्थितियों पर निर्भर नहीं है। आजकल, महिलाओं को एक महान दुर्लभ वस्तु माना जाता है, जो परिवार की भलाई को सबसे आगे लाती है।

आधुनिक युवाओं में, अधिक से अधिक लड़कियां हैं जो घर को आरामदायक और गर्म बनाना नहीं जानती हैं, लेकिन एक बड़ी टीम में काम के आयोजन की पेचीदगियों को समझती हैं। इसका पालन-पोषण या मीडिया से क्या लेना-देना है, यह पूरी तरह से अलग सवाल है। लेकिन हममें से ज्यादातर लोग आत्म-साक्षात्कार का सपना देखते हैं।

और एक साफ अपार्टमेंट, धुले हुए लिनन और लोहे की चादरों के आधार पर अपने आत्मसम्मान को सुधारना बहुत मुश्किल है। इसलिए, बहुत से लोग पक्ष में छेड़खानी करना या करियर में अपनी क्षमता का एहसास करना पसंद करते हैं।

रचनात्मक व्यक्तित्व संगीत, पेंटिंग और अन्य कलाओं में अपने व्यक्तित्व को व्यक्त कर सकते हैं। लेकिन हम अक्सर अपने बीच ऐसे लोगों से भी मिलते हैं जो लगातार विकास करना चाहते हैं। और ऐसा करने का सबसे अच्छा तरीका काम करना है।

साथ ही कई बार ऐसी स्थिति भी आ जाती है जब व्यक्ति लंबे समय तक अकेला रहता है। फिर उसे स्वतंत्रता की आदत हो गई और वह पूरी तरह से समझता है कि काम करने के लिए समय देना और लगातार नए कौशल सीखना कितना महत्वपूर्ण है।

जब ऐसे व्यक्ति का परिवार होता है, तो उसके लिए अपने सिद्धांतों और आदतों को बदलना बहुत मुश्किल होता है। इसी पृष्ठभूमि के कारण परिवारों में अक्सर मतभेद उत्पन्न हो जाते हैं।

एक और उदाहरण है जब एक महिला लंबे समय तक घर पर रहती है। वह घर में व्यवस्था बनाए रखने की आवश्यकता के साथ खाना पकाने, सफाई करने और वजन कम करने में लगी हुई है।

फिर भी, अवचेतन रूप से, वह निरंतर विकास के लिए प्रयास करती है। और चूंकि एक व्यक्ति एक सामाजिक जानवर है, उसे दैनिक संचार की आवश्यकता होती है, जो कि काम पर भरपूर मात्रा में प्रदान किया जाता है।

हम में से प्रत्येक के जीवन में वित्तीय स्वतंत्रता भी एक महत्वपूर्ण प्राथमिकता है। आमतौर पर यही कारण है कि किसी को आश्चर्य होता है कि करियर और परिवार को कैसे जोड़ा जाए।

आधुनिक जीवन में निरंतर खर्च की आवश्यकता होती है, लेकिन साथ ही मैं वास्तव में अपना खुद का घर खरीदना चाहता हूं, इसे सर्वश्रेष्ठ फर्नीचर के साथ प्रस्तुत करना चाहता हूं, सालाना बाकी हेक्टेयर विदेशी रिसॉर्ट्स हैं, जबकि मुझे वास्तव में पसंद है।

दुर्भाग्य से, बहुत से लोग इतना आसान और सुंदर जीवन नहीं खरीद सकते। इसलिए, हम सभी को हमेशा पसंदीदा नौकरियों में नहीं जाना है और जितना संभव हो उतना पैसा कमाने की कोशिश करनी है।

हालाँकि, यदि आप काम करने और अपनी वित्तीय स्थिति में सुधार करने के लिए खुद को बहुत गहराई से समर्पित करते हैं, तो आप न केवल एक नर्वस ब्रेकडाउन कमा सकते हैं, बल्कि परिवार में संबंध भी खराब कर सकते हैं। इसलिए पसंद का सवाल: परिवार या करियर आज भी महिला या पुरुष के लिए खुला है।

कैरियर विपक्ष

अधिक पर्याप्त मूल्यांकन के लिए, किसी को करियर में पूर्ण वापसी के नुकसान पर विचार करना चाहिए, और ये हैं:

• खाली समय की कमी;
• समस्या रिश्ते में है।

एक व्यक्ति जो काम में सिर के बल गिर गया है, वह अपने जीवन, शौक और रिश्तों के लिए उचित समय नहीं दे सकता है। और अगर आपका परिवार है तो यह बहुत ही समस्याग्रस्त है। आखिरकार, पति-पत्नी और उनके बच्चों को दैनिक संचार की आवश्यकता होती है।

और जब सिर पूरे दिन इस विचार में व्यस्त रहता है कि काम पर उत्पादकता के मुद्दों को कैसे हल किया जाए, तो एक व्यक्ति के लिए अपना ध्यान घर के कामों में लगाना मुश्किल हो जाता है। इसलिए, पसंद के प्रश्न पर विचार करना महत्वपूर्ण है: परिवार या करियर। इस मामले में एक पुरुष या महिला के लिए क्या अधिक महत्वपूर्ण होगा, यह उसे तय करना है।

हो सकता है कि आपके पास खाना पकाने, घर की सफाई करने, मरम्मत करने या घर के अन्य कामों के लिए पर्याप्त समय न हो। भविष्य में, पारिवारिक चूल्हा के प्रति ऐसा रवैया इसे पूरी तरह से नष्ट कर सकता है।

वही एक पुरुष और एक महिला के बीच संबंधों के लिए जाता है। काम के बाद, मैं वास्तव में टीवी के सामने या परिवार के साथ सुखद बातचीत के दौरान आराम करना चाहता हूं।

लेकिन अगर परिवार का कोई सदस्य इस हद तक काम के बारे में विचारों में लीन है कि वह घर के बाकी लोगों पर ध्यान नहीं दे सकता है, तो निश्चित रूप से असहमति और झगड़े पैदा होंगे।

वास्तव में, हम में से प्रत्येक के लिए यह तय करना मुश्किल है कि कौन सा करियर बेहतर है या परिवार? आपको पूरी तरह से अवगत होना चाहिए कि जीवन के इन क्षेत्रों के बीच पैंतरेबाज़ी करने का प्रयास करना सबसे अच्छा है।

करियर इस मायने में महत्वपूर्ण है कि यह घर में समृद्धि लाता है और आपको आत्म-सम्मान में सुधार करने, अपने स्वयं के महत्व को समझने की अनुमति देता है। लेकिन अगर वह परिवार में सामंजस्य तोड़ती है, तो यह इस तथ्य की ओर ले जाएगा कि आप अकेले रह जाएंगे, और आपके महत्व को साबित करने वाला कोई नहीं होगा।

परिवार जीवन का वह क्षेत्र है जहां हम सबसे अधिक शांत और आत्मविश्वासी महसूस करते हैं। फिर भी, जैसा कि आधुनिक जीवन की आवश्यकता है, आपको समय-समय पर परिवार के लिए धन लाने की आवश्यकता है। नहीं तो जीवन सुखमय नहीं होगा।

हर महिला के जीवन में एक ऐसा क्षण आता है जब उसके सामने एक विकल्प होता है - एक करियर या एक परिवार। बेशक, ऐसी महिलाएं हैं जो दोनों को मिलाना जानती हैं, लेकिन यह निर्धारित करना बहुत मुश्किल है कि वे इसे कितनी अच्छी तरह से करती हैं, और करियर की सफलता हासिल करना, क्या एक ही समय में घर पर समस्याएं आती हैं। इसलिए, चुनाव करने से पहले, पेशेवरों और विपक्षों को तौलना और एक समझौता खोजने का प्रयास करना बहुत महत्वपूर्ण है। इससे आपको इस सवाल का ईमानदारी से जवाब देने में मदद मिलेगी कि आप क्या त्याग करने को तैयार हैं, परिवार या करियर।

क्या अधिक महत्वपूर्ण है, करियर या परिवार

अब ज्यादा से ज्यादा महिलाएं करियर बनाने के लिए खुद को प्रोफेशनल फील्ड में महसूस करना चाहती हैं। यदि पहले यह प्रवृत्ति 40 वर्ष की आयु तक पहुंचने वाली महिलाओं में पाई जाती थी, तो अब संस्थानों या तकनीकी स्कूलों से स्नातक करने वाली बहुत कम उम्र की लड़कियां इसके लिए प्रयास कर रही हैं। लेकिन कभी-कभी, करियर की ऊंचाइयों तक पहुंचने या काम से मोहभंग होने पर, वे अकेले रह जाते हैं, कभी-कभी एक परिवार को नष्ट कर देते हैं, लेकिन अधिक बार इसे बनाए बिना। सही चुनाव करने और अकेलेपन से बचने के लिए, आपको अपने करियर की दौड़ की शुरुआत से ही अपनी सभी प्राथमिकताएँ निर्धारित करनी चाहिए। आखिरकार, अक्सर एक महिला जो करियर बनाने के लिए जिद करती है, वह अपनी ऊर्जा को एक अलग दिशा में निर्देशित करते हुए, किसी विशेष क्षण में अपना निजी जीवन स्थापित नहीं कर पाती है।

सर्वेक्षणों के अनुसार, 40 वर्ष की आयु तक अधिकांश महिलाओं को करियर चुनने पर पछतावा होने लगता है। अगर शादी के बाद कोई लड़की अपना करियर नहीं छोड़ना चाहती है तो यह जरूरी है कि उसका पति उसकी पसंद का समर्थन करे, नहीं तो उसे या तो अपना परिवार छोड़ना होगा या अपना करियर छोड़ना होगा। करियर को छोड़ देना ही बेहतर है, क्योंकि करियरवाद की अवधारणा किसी भी महिला के लिए असामान्य नहीं है, यह पुरुषों पर अधिक लागू होती है। एक महिला के स्वभाव में, भूमिका एक निर्देशक और प्रबंधक की नहीं होती है, बल्कि चूल्हे के रखवाले की भूमिका होती है, एक वास्तविक महिला कभी भी सख्त पुरुषों के साथ धूप में जगह के लिए नहीं लड़ेगी।

एक परिवार के साथ करियर चुनने पर, एक महिला अपने बच्चों को अपना प्यार, ध्यान, स्नेह और देखभाल पूरी तरह से नहीं दे सकती है। बच्चों को वह गर्मी नहीं मिलती जिसकी उन्हें आवश्यकता होती है, जो सीधे उनके विकास को प्रभावित करती है और बहुत बार नकारात्मक तरीके से। इसके अलावा, करियर हमेशा सावधानी से विचार किया जाने वाला विकल्प नहीं होता है, बल्कि किसी भी व्यक्ति को, न कि केवल एक महिला को, अपने स्वयं के मूल्य को महसूस करने में मदद करता है।

करियर की ऊंचाइयों की खोज में, किसी को यह नहीं भूलना चाहिए कि यह केवल पेशेवर क्षेत्र में सफलता ही नहीं है जो इस दुनिया में महत्वपूर्ण है। काम हमारे जीवन में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है, यह आत्म-साक्षात्कार में मदद करता है, हमारी सभी क्षमताओं को दिखाने के लिए, सर्वोत्तम गुणों और कौशल को विकसित करने में मदद करता है। लेकिन हर महिला को स्वभाव से ही एक खुश पत्नी, एक प्यार करने वाली माँ और एक देखभाल करने वाली बेटी बनना तय है। केवल सही चुनाव करने और समय आवंटित करने में असमर्थता ही इसे पूरी तरह से हासिल होने से रोकती है।

मनोवैज्ञानिकों की मुख्य सलाह यह है कि एक महिला को खुद को महसूस करना सीखना चाहिए, यह समझना चाहिए कि वह इस समय क्या चाहती है, ताकि बाद में उसे अपनी पसंद पर पछतावा न हो। अलग से, मैं यह उल्लेख करना चाहूंगा कि यदि आपने करियर बनाया है, लेकिन जब आप अकेले हैं, तो आपको निराश नहीं होना चाहिए। जब तक आपके जीवन में एक योग्य व्यक्ति प्रकट नहीं होता है, तब तक कैरियर बनाना शुरू करना बेहतर होता है, और जैसे ही यह बैठक होती है, अपनी सारी ऊर्जा अपने परिवार को निर्देशित करें।

करियर और परिवार को कैसे मिलाएं

कभी-कभी न केवल करियर बनाने की इच्छा एक महिला को काम देती है, बल्कि एक पूर्ण अस्तित्व के लिए धन की कमी भी होती है, सभी पति एक परिवार के लिए प्रदान नहीं कर सकते हैं। ऐसे में अब पसंद की कोई समस्या नहीं है, अगर एक महिला अपने पति को महत्व देती है, तो वह केवल यह सीख सकती है कि काम और परिवार को कैसे जोड़ा जाए।

• पति और पत्नी के बीच जिम्मेदारियों को साझा करने से एक महिला पर बोझ कम करने में मदद मिलेगी और अगर वह इसके लिए प्रयास करती है तो उसे करियर की सीढ़ी पर सफलतापूर्वक चढ़ने में मदद मिलेगी। इसलिए, आप में से किसके लिए और किसके लिए जिम्मेदार होगा, इस बारे में बात करें।
• काम पर जिम्मेदारियों को इस तरह से वितरित करने का प्रयास करें कि घर के काम और सबसे महत्वपूर्ण बात, आपके प्रियजनों को इसकी वजह से परेशानी न हो। काम के समय और जिम्मेदारियों को तर्कसंगत रूप से वितरित करने के कई तरीकों के उपयोग के साथ, यह काफी संभव है। अपने कार्यक्षेत्र को कार्यस्थल और घर दोनों जगह व्यवस्थित करें ताकि विभिन्न कार्यों को करने में समय की बचत हो सके।
• काम को घर न ले जाएं और शाम को काम के मुद्दों पर चर्चा न करें, अपना खाली समय और सप्ताहांत केवल अपने परिवार को समर्पित करें। काम और घर को अलग करना सीखें।
• समस्याओं से बचने के लिए यदि आप अपने पति से अधिक कमाते हैं और वह असंतुष्ट है, तो पेशेवर विकास के लिए स्थितियां बनाने की कोशिश करें और अपने पति के लिए एक ऐसा माहौल बनाएं जिससे उसे लगे कि वह आपकी सफलता के बावजूद घर में एक पूर्ण स्वामी बना हुआ है। यह और भी बेहतर है कि आप उसे बताएं कि केवल उसके समर्थन, मदद, अच्छी सलाह और आप पर विश्वास के कारण ही आप करियर की इतनी ऊंचाई पर पहुंचे हैं। अक्सर याद दिलाएं कि काम पर आपकी सारी सफलता एक साझा योग्यता है, लेकिन अति प्रतिक्रिया न करें।
• याद रखें, वर्कहॉलिज़्म और करियर की इच्छा असंगत हैं।
• बच्चों के साथ बिताए समय का त्याग न करें। उपहार, खेल गतिविधियाँ, और सर्वश्रेष्ठ बेबीसिटर्स बच्चों के लिए माताओं के लिए कोई विकल्प नहीं हैं, इसलिए बच्चों के लिए अपने करियर का त्याग करें। अपना सारा खाली समय अपने बच्चों के साथ बिताएं, एक संयुक्त छुट्टी की व्यवस्था करें, खेलें, स्कूल के मामलों और शौक में दिलचस्पी लें।
• यह याद रखना सुनिश्चित करें कि आपके पति को भी आपके ध्यान और देखभाल की आवश्यकता है। अगर आपको ओवरटाइम काम करना है, तो अपने जीवनसाथी को बताएं और याद रखें कि अगले सप्ताहांत में एक रोमांटिक सुबह के साथ इसकी भरपाई करना याद रखें, जो लंच और डिनर में बदल जाती है। सप्ताहांत में काम करने से बचने की कोशिश करें और ओवरटाइम काम से बचें। अपने करियर का निर्माण अपने काम के समय को बढ़ाकर नहीं, बल्कि अपने व्यावसायिकता और गहरे ज्ञान की बदौलत करें।

एक महिला के लिए करियर और परिवार

यदि आप इसके बारे में सोचते हैं और ईमानदारी से अपने आप को सवाल का जवाब देते हैं, तो यह पता चलता है कि कई महिलाएं एक योग्य पुरुष से मिलने के लिए करियर बनाने का प्रयास करती हैं और साथ ही साथ समाज में एक निश्चित भौतिक स्थिरता और स्तर प्राप्त करती हैं। कैरियर की सीढ़ी के कदम से कदम मिलाकर लगातार आगे बढ़ने के लिए कोई अन्य स्पष्ट कारण नहीं हैं। वे जो चाहती हैं उसे हासिल करने के बाद, आमतौर पर महिलाएं और भी अधिक आगे बढ़ने का प्रयास नहीं करती हैं, यह आज भी पुरुषों का विशेषाधिकार बना हुआ है। जिन महिलाओं ने वांछित स्थिति प्राप्त की है और आय के स्पष्ट रूप से परिभाषित स्तर तक पहुंच गई हैं, वे एक परिवार शुरू करने के बारे में सोचने लगती हैं, कि यह एक योग्य पुरुष खोजने, बच्चे पैदा करने और पालने के लिए सभी प्रयासों को निर्देशित करने का समय है।

इसलिए, यदि चरित्र में ऊर्जा और महत्वाकांक्षा है, तो एक महिला के लिए सबसे अच्छा है कि वह पहले खुद को एक व्यवसायी के रूप में महसूस करे और उसके बाद ही परिवार बनाना शुरू करे। अवास्तविक पेशेवर क्षमता एक खुशहाल परिवार के लिए एक बाधा बन सकती है, क्योंकि यह झगड़े, घोटालों और आपसी दावों का स्रोत बन जाती है। इससे बचने के लिए, यदि किसी महिला को काम करने की आवश्यकता और इच्छा महसूस होती है, तो उसे काम करने दें और क्या चुनें, करियर या परिवार से परेशान न हों। आखिरकार, अपने कार्य दिवस को ठीक से व्यवस्थित करके और जिम्मेदारियों को वितरित करके, करियर और परिवार को जोड़ना काफी संभव है।

एक आत्म-साक्षात्कार वाली महिला उस व्यक्ति की तुलना में अधिक शांत और खुश होती है जिसने अपने परिवार के लिए अपने सपनों का बलिदान दिया। दुर्भाग्य से, यह याद रखने योग्य है कि अब पुरुषों को समाज, चर्च या बच्चों द्वारा पीछे नहीं रखा जाता है, और एक महिला जो खुद का समर्थन करना जानती है, अगर कोई पुरुष उसे छोड़ने का फैसला करता है, तो वह खुद को मुश्किल वित्तीय स्थिति में नहीं पाएगी। इसके अलावा, सभी को चुनने का अधिकार है और निर्णय लेने में स्वतंत्रता है, इसलिए आप चाहें तो करियर बनाएं, लेकिन याद रखें कि एक सेवानिवृत्त संयंत्र के मानद पूर्व निदेशक बनने के बाद, आप परिवार और दोस्तों को अपने पास रखना चाहेंगे, इसलिए ऐसा करें परिवार के बारे में मत भूलना, करियर एक गिलास पानी नहीं देगा।

आपको उन महिलाओं की ओर नहीं देखना चाहिए जिन्होंने खुद को पूरी तरह से परिवार के लिए समर्पित कर दिया है। यदि आप बारीकी से देखें, तो उनमें से कई काम नहीं करना चाहते हैं और अपनी दुनिया में सहज हैं। उन्होंने आसानी से अपनी पसंद बना ली, क्योंकि उनके पास कोई लक्ष्य और इच्छाएं नहीं हैं। वे सबसे पहले एक पत्नी, मां, बेटी और महिला बने रहना चाहते हैं, न कि प्रबंधकीय कर्मचारी, लेकिन परिवार के टूटने पर उनके मुश्किल हालात में होने का खतरा बढ़ जाता है।

सबसे अच्छा विकल्प केवल एक ही है, यदि आपके पास महत्वाकांक्षाएं और क्षमताएं हैं, तो उन्हें तब तक महसूस करें जब तक आपका परिवार न हो, जैसे ही आप शादी कर लें, अपने परिवार के लिए समय और ऊर्जा खोजें, और फिर आप अपने करियर और अपने परिवार दोनों को सफलतापूर्वक जोड़ सकते हैं। उनके बीच चुनाव किए बिना।

परिवार या करियर के बीच चयन, यह किसी भी व्यक्ति के लिए आसान सवाल नहीं है, लेकिन कुछ नियम हैं जो आपकी मदद करेंगे सही विकल्प: परिवार या करियर... सामाजिक शोध से पता चला है कि कई सफल लोग परिवार शुरू करने का प्रयास नहीं करते हैं। लगभग 65% महिला करियरिस्ट खुद को मां या गृहिणी के रूप में कल्पना नहीं करती हैं।

सही विकल्प: एक सफल करियर या पारिवारिक जीवन

एक नियम के रूप में, यह समस्या पुरुषों के लिए समस्या पैदा नहीं करती है। पुरुष करियर और आत्म-विकास पसंद करते हैं। आजीविकाउन्हें खुद को मुखर करने और आत्म-साक्षात्कार करने की अनुमति देता है। करियर महिला के लिए परिवार या करियर के संदर्भ में सही चुनाव करना अधिक कठिन होता है, करियर की वृद्धि उसके निजी जीवन में सामंजस्य सुनिश्चित करने में सक्षम नहीं होती है। कई महिला करियरिस्ट हैं जो अपने लिए एक योग्य चुने हुए को नहीं ढूंढ पाती हैं, और इस कयामत से खुद को अकेलापन देती हैं। कई महिलाएं आत्मविश्वासी होती हैं, सामंजस्य से ही सामंजस्य संभव है। सबसे पहले, एक आधुनिक महिला काम में सफलता प्राप्त करती है, और फिर परिवार शुरू करने के मुद्दे से निपटती है। यह सही विकल्प है, हालांकि यहां कई बारीकियां हैं।

आइए एक करियर और फिर एक परिवार शुरू करने के लाभों पर एक नज़र डालें:

1. प्राण ऊर्जा और जोश, यही है युवा पीढ़ी का आदर्श वाक्य, करियर बनाने के लिए बस इन दो कारकों की जरूरत है। एक आधुनिक महिला जो परिवार पर बोझ नहीं है, वह खुद को पूरी तरह से काम करने के लिए समर्पित करने में सक्षम है।
2. "मैं केवल अपने लिए जिम्मेदार हूं, क्योंकि मेरा कोई परिवार नहीं है!", एक आधुनिक महिला कहती है। वह एक लंबी व्यापारिक यात्रा पर जा सकती है, और ऐसा नहीं है कि उस पर बोझ नहीं पड़ेगा।
3. बिना परिवार वाली महिला सप्ताह में सात दिन और ओवरटाइम काम करने में सक्षम है।
4. माता-पिता की छुट्टी करियर की वृद्धि को रोकती है, जो एक सफल व्यवसायी महिला की नजर में स्वीकार्य नहीं है।
5. अपने व्यवसाय के विकास में, आप सभी फंडों का निवेश कर सकते हैं, क्योंकि आपके अलावा कोई नहीं है।

प्रश्न में परिवार या करियरसूचीबद्ध तर्क काम के पक्ष में चुनाव करने के लिए काफी वजनदार हैं। लेकिन यह उन लोगों के लिए आदर्श नहीं है जो न केवल एक सफल व्यक्ति बनना चाहते हैं, बल्कि खुश भी हैं। क्या परिवार शुरू करना और फिर करियर बनाना सही विकल्प है, लाभों पर विचार करें:

1. कोई परिसर नहीं है, क्योंकि उसके बच्चे और एक परिवार है। अवचेतन स्तर पर भी हर महिला एक परिवार शुरू करना चाहती है।
2. एक महिला अपने बच्चे के विकास के लिए पूरी तरह से प्रतिबद्ध होती है। उसे काम करने के लिए फिर से डिक्री छोड़ने की जरूरत नहीं है।

यदि आपके पास एक अमीर चुना हुआ है, तो वह विकास के प्रयास में आर्थिक और नैतिक रूप से आपकी मदद करेगा। लेकिन यहाँ विवादास्पद बिंदु हैं:

1. यह तय करना मुश्किल है कि आप पहले से ही अपना करियर बना सकते हैं या नहीं।
2. हर पति या पत्नी पत्नी के करियर की खोज का समर्थन नहीं करेंगे।

जब परिवार या करियर की बात आती है, तो आप इन दो कारकों को मिलाने की कोशिश कर सकते हैं। लेकिन आपको कुछ सिद्धांतों का पालन करने की आवश्यकता है:

अपने समय की सही योजना बनाएं;
माध्यमिक और प्राथमिक के बीच भेद;
उत्कृष्ट शारीरिक आकार बनाए रखें;
कुछ अधिकार सौंपें।

अगर आप में ये गुण हैं तो आप कर सकते हैं खुश और सफल बनें, और यह तय करना इतना मुश्किल नहीं होगा कि करियर या परिवार से ज्यादा महत्वपूर्ण क्या है। हर कोई अपने लिए जीवन में अपनी प्राथमिकताएं निर्धारित करता है, और सही चुनाव के मामले में: परिवार या करियर, सभी को स्वतंत्र रूप से यह पहचानना चाहिए कि क्या अधिक महत्वपूर्ण है और क्या इंतजार कर सकता है।

"कैरियर" शब्द का अनुवाद "रनिंग, वे ऑफ लाइफ" (लाट से। कैरस - कार्ट, कैरिज) के रूप में किया गया है। कार्मिक प्रबंधन के सिद्धांत में, एक कैरियर कार्य के क्षेत्र में किसी व्यक्ति की सचेत स्थिति और व्यवहार का परिणाम है, जो नौकरी या पेशेवर विकास से जुड़ा है। हालाँकि, इस शब्द का अर्थ न केवल करियर की सीढ़ी पर चढ़ना है, बल्कि सामान्य रूप से जीवन की सफलता भी है।

आधुनिक प्रारूप में करियर वरिष्ठता के मामले में रैंक में एक स्वचालित परिवर्तन नहीं है और न ही शुरुआत से ही स्पष्ट रूप से दिखाई देने वाले कदमों पर एक रन है। यह एक प्रकार की स्वयं की खोज है, स्वयं के पथ की खोज है। एक आधुनिक महिला को अपने लिए कौन सा रास्ता चुनना चाहिए?

✒ऐतिहासिक पृष्ठभूमि

अंतिम जर्मन कैसर और प्रशिया के राजा विल्हेम II होहेनज़ोलर्न ने प्रसिद्ध "4K" सूत्र में समाज में महिलाओं की भूमिका की पारंपरिक यूरोपीय दृष्टि को संक्षेप में प्रस्तुत किया: किंडर, कुचे, किर्चे, क्लेडर, यानी बच्चे, रसोई, चर्च, पोशाक।

सार्वजनिक सोच की रूढ़ियाँ

सदी से सदी तक, समाज और परंपरा ने एक महिला को उसकी सामाजिक स्थिति की परवाह किए बिना, उसके जीवन में दो महत्वपूर्ण कार्यों को हल करने की पेशकश की है: शादी करने और बच्चे पैदा करने के लिए।

लेकिन यह व्यर्थ नहीं है कि भविष्य विज्ञानी XXI सदी को "महिलाओं की सदी" कहते हैं। इस परिभाषा की जड़ें, निश्चित रूप से, पिछली शताब्दी में निहित हैं, जब महिलाओं ने "शांत क्रांति" की, एक योग्य स्थिति लेते हुए, पहले मजदूरी के क्षेत्र में, और फिर उद्यमिता के क्षेत्र में। महिला मालकिन, मां, पत्नी की अपनी पारंपरिक भूमिका से आगे निकल गई। वह घर के बाहर अपनी क्षमता का एहसास करने का प्रयास करने लगी और बहुत बार अपने खुद के व्यवसाय की मालकिन बन जाती है। महिलाओं के पेशेवर अहसास के अवसरों का लगातार विस्तार हो रहा है, और लैंगिक भेदभाव की चर्चा कम होती जा रही है। आधुनिक महिलाएं पुरुषों के कर्तव्यों को सफलतापूर्वक पूरा कर सकती हैं और प्रतिभा, ऊर्जा और व्यावसायिकता में पुरुषों से कम नहीं हैं।

प्रबंधन के तरीकों और व्यावसायिक संस्कृति में, महिलाओं ने अंतर्ज्ञान, "चपलता", सामाजिकता, लोगों की देखभाल, संचार की भावनात्मकता और व्यक्तिगत संबंधों के लिए एक विशेष दृष्टिकोण लाया है। ये विशेषताएं हमें उभरती हुई महिला प्रबंधन शैली के बारे में बात करने की अनुमति देती हैं, जिसका आदर्श वाक्य है: "सामान्य ज्ञान, किसी भी कीमत पर जीत नहीं।"

हालांकि, श्रम बाजार में महिलाओं की स्थिति अभी भी कठिन है। यह महिलाएं हैं जो बेरोजगारों में सबसे अधिक हैं, और जो काम करती हैं, एक नियम के रूप में, समान स्थिति में पुरुषों की तुलना में कम भुगतान किया जाता है।

हमारा समाज एक महिला पर एक निश्चित माध्यमिक प्रकृति थोपता है - उसे किसी के साथ परामर्श करना चाहिए, किसी को पीछे मुड़कर देखना चाहिए, बहाने बनाना चाहिए, उसकी जगह को जानना चाहिए, अपने रिश्तेदारों के अनुरोधों को ध्यान में रखना चाहिए, उसे अपनी एड़ी से "मैं" दबाना चाहिए। महिलाओं के व्यवसाय और पेशेवर विफलता के बारे में कई मिथक हैं, कैरियर की उन्नति के साथ स्त्रीत्व की असंगति। आइए सबसे विशिष्ट लोगों पर विचार करें।

औरत इतनी होशियार नहीं है... एक पुरुष और एक महिला वास्तव में एक दूसरे से भिन्न होते हैं, उदाहरण के लिए, उनके मस्तिष्क की संरचना में। इसलिए, उन्हें प्राप्त होने वाली जानकारी को विभिन्न तरीकों से संसाधित किया जाता है। महिलाओं में, कॉर्पस कॉलोसम का सापेक्ष वजन - फाइबर का बंडल जो बाएं और दाएं गोलार्ध को जोड़ता है - पुरुषों की तुलना में अधिक होता है, और यह गोलार्द्धों के बीच सूचनाओं के बेहतर आदान-प्रदान की अनुमति देता है। यह घटना महिलाओं के असाधारण अंतर्ज्ञान की व्याख्या करती है, जिसे उनका अचेतन मन माना जाता है, तथाकथित महिला तर्क।

एक आगमनात्मक योजना के संचालन महिला मन और अंतर्ज्ञान में निहित हैं: विशेष से सामान्य तक, विवरण और व्यक्तिगत विशेषताओं से लेकर उनके समग्र कवरेज तक। पुरुष मन के बौद्धिक संचालन - सामान्य से विशेष तक। पुरुषों की सोच अधिक अमूर्त और प्रतीकात्मक होती है, जबकि महिलाओं की सोच ठोस और लाक्षणिक होती है। महिलाओं में भावनात्मक और मौखिक बुद्धि, धारणा क्षमताएं अधिक विकसित होती हैं, और पुरुषों में दृश्य-स्थानिक बुद्धि और तकनीकी क्षमताएं अधिक होती हैं। महिलाएं संकेत सूचना और छवियों की धारणा की गति के लिए बेहतर परीक्षण करती हैं, अंतरिक्ष में वस्तुओं के स्थानीयकरण, उनकी सापेक्ष स्थिति को बेहतर ढंग से याद रखती हैं, उनके पास बेहतर विकसित मोटर कौशल और गणितीय संचालन करने की गति है। महिलाएं करियर को व्यक्तिगत विकास, आत्म-साक्षात्कार के रूप में देखती हैं और हमेशा अपने वातावरण में कुछ आवश्यक चीजों को महत्व नहीं देती हैं, जैसे कि एक अनौपचारिक स्तर पर उभरने वाले संगठन में संबंधों और सूचना चैनलों की प्रणाली। दूसरी ओर, पुरुष करियर को प्रतिष्ठित और आशाजनक पदों के रूप में समझते हैं।

व्यवसाय में महिला का चेहरा नहीं होता है।यह थीसिस केवल "जंगली पूंजीवाद" के दिनों में प्रासंगिक है। पुरुषों और महिला व्यवसायियों के नैतिक दृष्टिकोण की तुलना हमें निम्नलिखित कथन करने की अनुमति देती है: व्यवसाय में, महिलाएं दूसरों पर अधिक निर्भर होती हैं, और इसलिए उनके सिद्धांत और व्यावसायिक नैतिकता समग्र रूप से नैतिक पूर्वापेक्षाओं द्वारा निर्धारित की जाती हैं। उद्यमिता में महिलाओं की सामाजिक जिम्मेदारी पुरुषों की तुलना में अधिक होती है। मनोवैज्ञानिक विश्लेषण के अनुसार, व्यवसाय में सबसे बड़ी सफलता उन महिलाओं द्वारा प्राप्त की जाती है जिनके पास "कैलिडोस्कोपिक" सोच, नेतृत्व की प्रवृत्ति, आत्म-सम्मान की पर्याप्तता और शैक्षिक व्यवहार की प्रवृत्ति होती है।

महिलाएं पर्याप्त महत्वाकांक्षी नहीं हैं... उपलब्धि को प्रेरित करने और नेतृत्व के लिए प्रयास करने से महिलाएं न केवल हीन हैं, बल्कि पुरुषों से भी श्रेष्ठ हैं। फिर भी, एक पद प्राप्त करने के लिए, एक महिला को अपने खिलाफ पूर्व-विश्वास के प्रभाव को दूर करने के लिए एक पुरुष की तुलना में उच्च क्षमता का प्रदर्शन करना चाहिए। एक महिला की महत्वाकांक्षाओं को कम करके आंका जाता है, क्योंकि वह हमेशा अपनी युवावस्था, स्वास्थ्य और शारीरिक आकर्षण को सर्वोच्च मूल्य मानते हुए समाज में उच्च पद वाले पुरुष को वरीयता देती है।

एक आदमी को नेतृत्व करना चाहिए... शायद यह रूसी व्यापार संस्कृति के मजबूत हाथ या पितृत्ववाद की आदत है? महिलाओं में प्रभावशाली, लेकिन दमनकारी नहीं, प्रभावित करने की क्षमता होती है, इसलिए वे दमन के बिना नेतृत्व करने का प्रबंधन करती हैं। एक महिला प्रबंधन की एक मर्दाना शैली के अनुकूल नहीं होती है, लेकिन एक मानवीय और प्रभावशाली प्रबंधन का उपयोग करती है, अन्य लोगों के लिए आकर्षक होने की कोशिश कर रही है, ताकि उनकी सहानुभूति और प्यार प्राप्त हो सके। ऐसा प्रबंधन मॉडल आज फर्मों की बदलती परिचालन स्थितियों के अनुरूप है और एक नई प्रबंधन संस्कृति में संक्रमण में योगदान देता है। इसका सार बाहरी वातावरण की लगातार बदलती आवश्यकताओं के संबंध में प्रबंधकीय तर्कवाद से अधिक खुलेपन और लचीलेपन की ओर प्रस्थान है।

करियर का पीछा करते हुए, वह अपनी स्त्रीत्व खो देती है।... करियर बनाना, एक महिला, जनमत के अनुसार, "अपनी स्त्रीत्व खो देती है।" साथ ही, वह प्रियजनों के सामने उन पर उचित ध्यान न देने के लिए अपराध बोध का अनुभव करने लगती है। जैसा कि कई मनोवैज्ञानिक ध्यान देते हैं, यह एक महिला को उसकी उपलब्धियों में तोड़फोड़ कर सकता है और अवचेतन रूप से उसके करियर को नष्ट कर सकता है, खुद के संबंध में कुछ विनाशकारी कर सकता है, या, उदाहरण के लिए, अपनी पेशेवर गतिविधि के अर्थ और आवश्यकता के बारे में आश्चर्य करना शुरू कर सकता है (क्या मुझे इसकी आवश्यकता है? ) तभी, जब वह वास्तव में अपने करियर में प्रगति करना शुरू कर देता है। आखिरकार, हम सभी अक्सर यह भूल जाते हैं कि सभी सबसे कठिन बाधाएं हमारे भीतर हैं।

इस बीच, वैज्ञानिकों के अनुसार, आधुनिक सफल व्यवसायी महिला, स्त्रीत्व के साथ संयुक्त एक उज्ज्वल व्यक्तित्व द्वारा प्रतिष्ठित है। ऐसी महिला होशपूर्वक और गरिमा के साथ अपना उच्च पद धारण करती है, और इसमें शीतलता, कठोरता और पुरुषत्व शामिल नहीं है। अपनी उपस्थिति से, वह किसी भी समाज, किसी भी व्यावसायिक बैठक को सजाती है और उसकी शोभा बढ़ाती है। वह न केवल उच्च स्तर की सामान्य और बौद्धिक गतिविधि से, बल्कि अधिकांश पुरुषों के विपरीत, अपने शारीरिक रूप और उपस्थिति के लिए निरंतर चिंता से भी प्रतिष्ठित है।

महिलाएं करियर नहीं बनाना चाहतीं... बेशक, महिलाओं को अपने और अपने व्यवसाय के अवसरों के बारे में कुछ पूर्वाग्रह होते हैं। मनोवैज्ञानिक शोध के अनुसार, महिलाएं पुरुषों की उपलब्धियों और गरिमा को कम आंकती हैं और खुद को कम आंकती हैं। वे पुरुषों को उच्च दर्जा देते हैं। यदि किसी पुरुष की सफलता को अक्सर उसकी क्षमताओं और अन्य स्थिर कारणों से समझाया जाता है, तो एक महिला की सफलता को अक्सर अस्थिर कारणों से समझाया जाता है: भाग्य, मौका, मदद और दूसरों का समर्थन। और सक्षम महिलाएं आम तौर पर महिलाओं या पुरुषों के स्थान का लाभ नहीं उठाती हैं। हालांकि, प्रतिस्पर्धा के कारण, लिंग की परवाह किए बिना, प्रभावी कर्मियों की अधिक यथार्थवादी प्राथमिकताओं के पक्ष में स्थिति बदल रही है।

करियर, बेशक स्त्रीलिंग है, लेकिन यह एक पुरुष का व्यवसाय है... एक महिला का पेशेवर विकास एक पुरुष के विपरीत अधिक जटिल और विरोधाभासी प्रकृति का होता है, जिसके लिए पेशेवर गतिविधि न केवल अग्रणी होती है, बल्कि अक्सर आत्म-साक्षात्कार का एकमात्र क्षेत्र होता है। एक पेशेवर करियर बनाने से, एक महिला वास्तव में एक पुरुष बन जाती है। यह विरोधाभासों का एक पूरा समूह बनाता है: मर्दाना और स्त्री सिद्धांतों, तर्कसंगतता और भावनात्मकता, स्वायत्तता और एक महिला से संबंधित के बीच। और विकास की ऐसी विरोधाभासी स्थितियां रचनात्मकता को उत्तेजित करती हैं, जो बदले में, महिला की आध्यात्मिक और मानसिक क्षमता के भंडार को मुक्त करती हैं।

महिलाओं की उपलब्धियां उनकी सुंदरता के व्युत्क्रमानुपाती होती हैं।... ऐसा माना जाता है कि महिलाओं की उपलब्धियां उनकी सुंदरता के व्युत्क्रमानुपाती होती हैं। यानी एक महिला जितनी कम आकर्षक होती है और पुरुषों के साथ सफलता की उम्मीद जितनी कम होती है, वह किसी भी तरह की गतिविधि के लिए उतना ही अधिक उत्साह देती है। अक्सर एक महिला अपने स्त्री आकर्षण को नष्ट न करने और आकर्षक बने रहने के लिए रचनात्मक प्रतिस्पर्धा की इच्छा को दबा देती है। यदि आप करियर बनाते हैं, तो आप अपने परिवार को खो देंगे, क्योंकि पुरुषों को स्मार्ट महिलाएं पसंद नहीं हैं। ऐसा है क्या? क्या एक सफल महिला खुद को हीन महसूस करती है? हां, लेकिन केवल तभी जब रूढ़िवादी झुकाव वाला कोई व्यक्ति पास में हो या सिर्फ हारे हुए हो।

एक व्यवसायी महिला वास्तव में संपर्कों में अपनी विशेष चयनात्मकता के कारण मनोवैज्ञानिक अकेलेपन का अनुभव करती है, जो अपने स्वयं के मूल्य की भावना और आर्थिक स्वतंत्रता की उपस्थिति द्वारा समर्थित है। दुल्हन बाजार में, हालांकि, प्रसिद्ध कंपनियों की सुंदरियां और अच्छी तनख्वाह वाली आज विशेष मांग में हैं। इसलिए स्मार्ट और खूबसूरत महिलाओं को फटने की जरूरत नहीं है।

परिवार और करियर असंगत हैं... रूढ़ियों के बड़े पैमाने पर प्रसार इस तथ्य की ओर जाता है कि एक महिला की ओर से कैरियर के लिए किसी भी दावे को उसके कार्य के प्रदर्शन में उत्तेजक और हस्तक्षेप के रूप में माना जाता है, जिसे मुख्य माना जाता है - प्रजनन और रखरखाव का कार्य चूल्हा। मातृत्व और पारिवारिक देखभाल को अक्सर प्रतिस्पर्धी क्षेत्रों में महिलाओं के लिए बाधाओं के रूप में चित्रित किया जाता है। और अगर, बच्चे और करियर के बीच चयन के मामले में, बच्चे के जन्म को वरीयता दी जाती है, तो एक महिला के अप्रतिस्पर्धी होने का जोखिम होता है, मातृत्व को दिए गए समय के दौरान पेशेवर विकास की गति को खो देता है। हालांकि, कुछ महिलाएं डिक्री के दौरान एक शोध प्रबंध लिखने और बचाव करने का प्रबंधन करती हैं, या कम से कम एक विदेशी भाषा सीखती हैं, इस प्रकार खुद को आत्मविश्वास से भरे कैरियर की उन्नति के लिए एक योग्य आधार तैयार करती हैं।

इसके अलावा, एक महिला के प्रजनन कार्य के प्रदर्शन और परिवार में भावनात्मक संबंधों के मध्यस्थ की भूमिका को उसकी सक्रिय पेशेवर उन्नति, प्रशासनिक या राजनीतिक कैरियर के साथ एक उपयुक्त दृष्टिकोण, "असंगत को एकजुट करने" की ओर एक दृष्टिकोण के साथ पूरी तरह से जोड़ा जा सकता है - स्त्रीत्व पर प्रतिकूल प्रभाव डाले बिना आंतरिक शक्तियों का विकास। एक महिला की ऐसी बहुमुखी और बहुआयामी गतिविधि उसे अधिक वास्तविक, प्रभावी और पूरी तरह से समृद्ध बनाती है। महिलाएं कई मुद्दों और समस्याओं के अधिक प्रभावी और अक्सर कम टकराव वाले समाधान पेश कर सकती हैं।

जैसे-जैसे परिवार बनता है और बच्चे स्वतंत्रता प्राप्त करते हैं, महिला के व्यक्तिगत संसाधन मुक्त हो जाते हैं, और वह फिर से किसी भी व्यवसाय के लिए खुद को समर्पित कर सकती है।

वास्तविक जानकारी

औसतन, एक पुरुष कैरियर (एक क्षेत्र में क्रमिक पेशेवर और स्थिति वृद्धि) लगभग २० साल की उम्र में शुरू होता है, २७-३३ साल की उम्र में इसकी अपनी तेज वृद्धि होती है और फिर एक समान वृद्धि के साथ जारी रहती है। एक महिला का करियर उसी समय शुरू हो सकता है जैसे पुरुष का, लेकिन एक महिला के लिए सबसे फलदायी और उज्ज्वल अवधि को 35-40 साल पीछे धकेल दिया गया है। यह इस समय है कि समृद्ध आंतरिक शक्तियाँ आपको पेशेवर आत्म-साक्षात्कार के मार्ग पर ले जा सकती हैं।

प्राचीन काल में, एक महिला का एक सरल और समझने योग्य लक्ष्य था - एक परिवार, एक पति और एक बच्चा। आज, मानवता का दूसरा भाग अपने भाग्य को संतान पैदा करने की संकीर्ण जैविक भूमिका तक सीमित करने के लिए इच्छुक नहीं है। आखिरकार, यही बात मनुष्य को पशु जगत से अलग करती है, कि वृत्ति के अलावा, उसके पास अभी भी कारण और आत्म-चेतना है। यहां महिला को इस सवाल का सामना करना पड़ता है कि करियर या परिवार से ज्यादा महत्वपूर्ण क्या है।

स्वाभाविक रूप से, जब कबीले का अस्तित्व लिंग भूमिकाओं की कठोर पूर्ति से जुड़ा था, जनजाति के रीति-रिवाजों और परंपराओं ने महिला के लिए परिवार के चूल्हे की माँ-रक्षक की भूमिका को सुरक्षित कर दिया, और पुरुष को कर्तव्य के साथ छोड़ दिया गया परिवार के लिए भोजन उपलब्ध कराना।

यूरोपीय सभ्यता ने बहुत पहले पूर्वजों द्वारा विकसित नियमों का पालन करने की आवश्यकता से छुटकारा पा लिया है और महिलाओं ने आत्म-साक्षात्कार के लिए गतिविधि के एक विशाल क्षेत्र की खोज की है।

पत्नियां और प्रेमिकाएं पहले पुरुषों के स्वामित्व वाली दुनिया में दौड़ पड़ीं, जो यह जानकर हैरान रह गए कि जिन्हें रसोई में जगह दी गई थी, वे अपने पदों पर थे।

एक बार में: करियर और परिवार को कैसे जोड़ा जाए

पृथ्वी ग्रह का आधुनिक औसत नागरिक उपभोग के युग में रहता है। यह न केवल भौतिक दुनिया की वस्तुओं पर लागू होता है, बल्कि व्यवहारिक प्रतिक्रियाओं पर भी लागू होता है। साथ ही जीवन की रफ्तार भी तेज हो गई है।

एक बच्चा कड़ी मेहनत करता है और यौवन तक पहुंचने तक बहुत समय बर्बाद करता है। एक माँ और गृहिणी की हैसियत में रहकर अपने सबसे अच्छे साल क्यों बर्बाद करें, जब दुनिया एक अच्छा समय बिताने के लिए बहुत सारे अवसर प्रदान करती है और आप अपना करियर चुन सकते हैं? लेकिन यह इतना आसान नहीं है।

30 वर्ष से कम उम्र की कामकाजी जर्मन महिलाओं के बीच एक सर्वेक्षण किया गया, और परिणाम शोधकर्ताओं के लिए आश्चर्यजनक थे। यह पता चला है कि सर्वेक्षण में शामिल १००० महिलाओं में से ९०% के लिए अपना बच्चा प्राथमिकता है! लेकिन साथ ही, वे परिवार में अपने पतियों से स्वतंत्रता बनाए रखना चाहती हैं और राज्य के हाथों में नहीं रहना चाहती हैं।

कोई भी लड़की परिवार या करियर की दुविधा को सुलझाना नहीं चाहती। भौतिक संपत्ति के एक निश्चित स्तर तक पहुंचने के बाद पश्चिमी महिलाओं का विवाह होता है।

करियर आपको रात में गर्म नहीं करेगा, परिवार अधिक महत्वपूर्ण है

हर साल, हॉलीवुड की फिल्में उन महिलाओं के बारे में हैं जो व्यक्तिगत जीवन और काम को सफलतापूर्वक जोड़ती हैं, टीवी स्क्रीन पर रिलीज़ होती हैं। मुख्य पात्र एक महिला है जिसके पास हर चीज के लिए पर्याप्त समय है: बच्चों के लिए, पति के लिए, एक कंपनी के प्रबंधन के लिए और जीवन की छोटी खुशियों के लिए। हालाँकि, परी कथा वास्तविकता के साथ कैसे फिट होती है? वास्तव में यह सब उस करियर पर निर्भर करता है जिसे महिला ने अपने लिए चुना है।

उदाहरण के लिए, यदि आपका दोस्त तेल टाइकून की दुनिया के करीब हुए बिना गज़प्रोम के निदेशक मंडल में शामिल होना चाहता है, तो उसका पूरा जीवन परिवार और बच्चों के अधिकार के बिना लक्ष्य को प्राप्त करने में व्यतीत होगा। ओक्साना एक चक्करदार करियर बनाने के लिए प्रांतों से मास्को आई थी।

राजधानी के जीवन को देखते हुए, महिला ने खुद को धूप में एक स्थान प्राप्त करने का वादा किया। 18 साल बाद, महिला क्लर्क एक साधारण क्लर्क से एक क्षेत्रीय बिक्री प्रबंधक के रूप में विकसित हुई थी।

उसके पास वह सब कुछ है जो युवा लड़कियों का सपना होता है: केंद्र में एक अपार्टमेंट, एक शानदार कार, दुनिया के सर्वश्रेष्ठ ब्रांडों के कपड़े और एक त्रुटिहीन उपस्थिति, महंगे स्पा सैलून में पोषित। कोई नहीं है - जो उसे प्यार करेगा - उसका पति और बच्चे। नहीं, लुसी नाम का पेकिंगीज़ मेडल डॉग है।

ओक्साना सुबह सबसे पहले काम पर जाती है और सबसे आखिरी में निकलती है। उसके पास दिन की छुट्टी नहीं है, और ओवरटाइम लंबे समय से आदर्श रहा है। व्यक्तिगत जीवन प्रतिबद्धता के बिना सामयिक सेक्स तक ही सीमित है। करियर ने युवती को आत्मसात कर लिया, उसका राशन डी'एत्रे बन गया। एक परिवार के बजाय, महिला ने करियर चुनने का फैसला किया।

लोकप्रियता ने मर्लिन मुनरो के साथ एक क्रूर मजाक किया। महिला प्रसिद्ध बनना चाहती थी और दुनिया भर में पहचान हासिल करना चाहती थी। लेकिन क्या इससे उसे खुशी मिली? "एक करियर एक अद्भुत चीज है। लेकिन क्या यह आपको ठंडी रात में गर्म करेगा?" - लाखों का असामयिक मृत सितारा कहा। बेशक, ऐसे लोग हैं जो अपना पूरा जीवन अपने करियर की वेदी पर लगाते हैं। लेकिन उनमें से बहुत सारे नहीं हैं। हालांकि हम उनकी प्रशंसा करते हैं, हम हमेशा उनके रास्ते पर नहीं जाना चाहते हैं। परिवार रखना और करियर बनाना ज्यादा समझदारी है।

30 साल की उम्र तक, नताल्या एक पहिया में गिलहरी की तरह घूम रही थी: उसने एक कंपनी के लिए काम किया और उसी समय दूसरी उच्च शिक्षा प्राप्त की। जब वह 30 साल की हुईं तो भविष्य के बारे में सोचने लगीं। उसके आगे विकास की अच्छी संभावनाएं थीं, लेकिन बच्चा और परिवार एक अप्राप्य सपना बना रहा।

परिवार अधिक महत्वपूर्ण है - लड़की ने फैसला किया और उसे पदावनत करने के लिए कहा ताकि वह, अन्य लोगों की तरह, 5 बजे काम छोड़ सके और दिन की छुट्टी ले सके। नेतृत्व चकित था। उन्होंने उसे साबित करने की कोशिश की कि करियर अधिक महत्वपूर्ण है और उसने अपने वेतन को दोगुना करने का वादा किया, लेकिन उसने मना कर दिया।

अब नतालिया का एक अद्भुत पति और एक आकर्षक बच्चा है। ओवरटाइम रहना? नहीं, परिवार अधिक महत्वपूर्ण है।

कामकाजी महिलाएं शादी कर लेती हैं और दुनिया को उलट-पुलट किए बिना उन्हें बच्चा होता है। कभी-कभी ऐसा लगता है कि व्यक्तिगत खुशी से ज्यादा महत्वपूर्ण करियर है। फिर पेशेवरों और विपक्षों का वजन करें, ताकि टूटी हुई गर्त के साथ समाप्त न हो।

औसत परिवार तब होता है जब माता-पिता दोनों काम कर रहे हों। यह ठीक है। वे घर आते हैं और अपने आधिकारिक कर्तव्यों को दरवाजे के पीछे छोड़ देते हैं, क्योंकि परिवार करियर से ज्यादा महत्वपूर्ण है। महिलाएं शादी करती हैं, मां बनती हैं और प्यारी होती हैं। वे अपनी पारंपरिक पारिवारिक भूमिकाएँ निभाते हैं, और बच्चा इसे देखता है। सीक्रेट है करियर और घर को अलग-अलग रखना।

परिवार में आकर व्यवसाय, करियर, आराम और आराम को भूल जाइए। अपने परिवार के साथ पूरी तरह से बातचीत करने के लिए समय निकालें। रसोई में चाय की पार्टी हो या जब पूरा परिवार इकट्ठा हो तो टीवी देखना। यदि आप एक व्यवसायी हैं, तो अपने परिवार के साथ सप्ताहांत या छुट्टी बिताने के लिए समय निकालें। बच्चे को मां के ध्यान की जरूरत होती है, खासकर अगर वह घर पर कम ही होती है। एक शेड्यूल बनाएं और ओवरवर्क से बचें।

थकान धीरे-धीरे जमा हो सकती है, खासकर जब एक महिला हर दिन और ओवरटाइम काम करती है। नतीजतन, एक नर्वस ब्रेकडाउन होता है और परिवार सबसे पहले इससे पीड़ित होता है। काम की समस्याओं की प्रचुरता के बावजूद, अपने परिवार के साथ भावनाओं को दिखाएं: चुंबन, आलिंगन, बच्चा जो कहता है उसे सुनें।

पसंद: करियर या परिवार?

सिद्धांत रूप में, करियर या परिवार चुनने का सवाल ही नहीं है। एक व्यक्ति को विकृतियों के बिना एक पूर्ण जीवन जीना चाहिए। एक आधुनिक महिला न तो रोज़मर्रा की ज़िंदगी से पीड़ित गृहिणी है, न ही वैश्विक आर्थिक स्थान की कार्यकर्ता।

वह एक सामंजस्यपूर्ण रूप से विकसित व्यक्तित्व है जिसने खुद को घर और काम पर महसूस किया है। वह अपने निजी समय के बारे में नहीं भूलती हैं और यह नहीं सोचती हैं कि उनका करियर उनके परिवार से ज्यादा महत्वपूर्ण है। एक वास्तविक महिला के पास सब कुछ होता है: एक करियर, पारिवारिक खुशी और एक बच्चा।