Դաշնային օրենքը ապահովագրական կենսաթոշակների մասին 400 FZ վերջին հրատարակության մեջ , ուժի մեջ է մտել 01.01.2017թ. Սկզբում օրենքն ընդունվել է 28.12.2013թ., որոշ փոփոխություններ և լրացումներ են կատարվել 19.12.2016թ.

Հարգելի ընթերցողներ. Հոդվածում խոսվում է իրավական խնդիրների լուծման բնորոշ ուղիների մասին, սակայն յուրաքանչյուր դեպք անհատական ​​է: Եթե ​​ցանկանում եք իմանալ, թե ինչպես լուծիր հենց քո խնդիրը- կապվեք խորհրդատուի հետ.

ԴԻՄՈՒՄՆԵՐ ԵՎ ԶԱՆԳԵՐ ԸՆԴՈՒՆՎՈՒՄ ԵՆ 24/7 և շաբաթը 7 օր.

Դա արագ է և ԱՆՎՃԱՐ Է!

Կենսաթոշակների ձևավորման նոր մոդելը բազմաթիվ հարցեր է առաջացրել քաղաքացիների մոտ։ Նորամուծությունների հիմնական նպատակը կենսաթոշակների չափի բարձրացումն է, ուստի մինչև 2030 թվականը նպաստի չափը պետք է կազմի երեք կենսաթոշակ։

Ինչ է դա

Ապահովագրական կենսաթոշակը կանխիկ գումար է, որը վճարվում է թոշակառուին որպես փոխհատուցում հաշմանդամության դեպքում: Կենսաթոշակ կարող է ստանալ միայն այն անձը, ով աշխատել է և կանոնավոր կերպով կատարել է կենսաթոշակային վճարումներ Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային հիմնադրամում: Նախկինում Ռուսաստանի Դաշնությունն ուներ կուտակային կենսաթոշակային ապահովման համակարգ, սակայն նոր օրենքի ուժի մեջ մտնելով այս սխեման արմատապես փոխվել է։

Կենսաթոշակառուների դրամական փոխհատուցումը բաղկացած է երկու բաղադրիչից.

• ֆիքսված վճարի չափը (PV);
• ապահովագրական կենսաթոշակի փոփոխական մասը՝ հաշվի առնելով ՄՓՀ-ն և գնաճը։

Ապահովագրական վճարումները պահումների տեսքով կատարվում են Կենսաթոշակային հիմնադրամ, որից միջոցները կվճարվեն քաղաքացու կենսաթոշակային նպաստ ստանալուց հետո:

Մինչև 2015 թվականի հունվարի 31-ը 1967 թվականին ծնված անձանց ավելի ուշ կառաջարկվի երկու տարբերակ.

• ապահովագրական կենսաթոշակի ընտրություն (16% - ապահովագրական վճար);
• Կուտակային կենսաթոշակով կենսաթոշակային ապահովման ընտրություն (պահումների 10% - ապահովագրական վճար և 6% - կուտակային):

Եթե ​​քաղաքացին, այնուամենայնիվ, ընտրել է վերջին տարբերակը, ապա նա իրավունք ունի ցանկացած պահի հրաժարվել և միջոցներ հանել միայն ապահովագրական կենսաթոշակի համար: Դա անելու համար անհրաժեշտ է գալ Կենսաթոշակային ֆոնդի բաժին և գրել համապատասխան դիմում: Այս դեպքում այլեւս հնարավոր չի լինի հետ անցնել համակցված սխեմային:

Մինչև 1967 թվականը ծնվածներին ընտրության հնարավորություն չի տրվում, նրանց վճարումները մուտքագրվելու են ապահովագրական կենսաթոշակին։ Եթե ​​մինչև 2015 թվականն ընկած ժամանակահատվածում նրանց կենսաթոշակային հաշվում կուտակվել է նպաստի կուտակային մասը (նույնիսկ ամենափոքր գումարը), ապա այդ միջոցները կվճարվեն։ Միևնույն ժամանակ, քաղաքացին իրավունք ունի ստանալ այդ գումարը կենսաթոշակային տարիքը լրանալուն պես:

2019 թվականին հաստատագրված վճարի չափը կազմում է 4805,11 ռուբլի: Սա նշանակում է, որ եթե անձը կենսաթոշակի անցնելու պահին ապահովագրական վճարներ չի կատարել, ապա նրա նպաստի չափը հավասար կլինի հաստատագրված վճարի չափին։ Մի շարք կատեգորիաների համար ավելացվել է ապահովագրական կենսաթոշակի հաստատագրված վճարը. Օրինակ, առաջին խմբի հաշմանդամներին նշանակվում են վճարումներ 9610,22 ռուբլու չափով:

Կարևոր! Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդին կատարվող մուծումների չափը կազմում է եկամտի 22%-ը: Պահումներ կարող են անել ինչպես գործատուն իրենց աշխատողների համար, այնպես էլ ինքնազբաղված անհատ ձեռներեցն իր համար: Այդ գումարից 8%-ը մուտքագրվում է պետբյուջե՝ գործող կենսաթոշակառուներին վճարումներ ապահովելու համար։

Իրականում թոշակի անցնելը ապահովագրված իրադարձություն է: Այնուամենայնիվ, նպաստի չափն ինքնին տարբեր կլինի յուրաքանչյուրի համար: Կենսաթոշակի չափի վրա ազդող հիմնական գործոնը անհատական ​​կենսաթոշակային գործակիցն է (IPC), որը հաշվարկվում է աշխատանքի յուրաքանչյուր տարվա համար։

Կենսաթոշակային հիմնադրամի կայքում կա հաշվիչ այս ցուցանիշը հաշվարկելու համար, դրա համար անհրաժեշտ է իմանալ ամսական աշխատավարձի չափը՝ առանց անձնական եկամտահարկը հանելու: Այսպիսով, որքան բարձր լինի եկամուտը և ընդհանուր աշխատուժը, այնքան մեծ կլինի կենսաթոշակի չափը:

Տեսանյութ՝ մեկնաբանություն

Հիմնական փոփոխություններ

Հիմնական փոփոխությունը IPC կենսաթոշակային կետերի ներդրումն է։ Հիմնական դերը խաղում է աշխատանքային գործունեությունը (ընդհանուր փորձ): Օրենքի վերջին տարբերակում անդրադառնում է նաև աշխատող կենսաթոշակառուներին վճարումների խնդրին։

Այսպիսով, 2019 թվականից քաղաքացիներն իրավունք ունեն հրաժարվել կենսաթոշակային վճարումներից ընթացիկ աշխատանքի ժամանակ։ Դրա շնորհիվ կավելանա բազային գործակիցների չափը։ Այսպիսով, 10 տարով հետաձգելով կենսաթոշակը, աշխատողը հնարավորություն է ստանում 45 տոկոսով ավելացնել նպաստի չափը։

Ապահովագրական կենսաթոշակը բաժանված է միայն երեք տեսակի.

• ըստ տարիքի՝ այս կատեգորիան ներառում է նաև ստաժի հիմունքներով թոշակի անցած անձինք.
• հաշմանդամության պատճառով;
• կերակրողին կորցնելու դեպքում (վճարվում է խնամյալներին).

Փոխվել են նաև ըստ տարիքի ապահովագրական կենսաթոշակ նշանակելու պայմանները.

• հասնելով տարիքային շեմին, տղամարդկանց համար՝ 60 տարեկան, կանանց համար՝ 55 տարեկան, սակայն կան բացառություններ վաղաժամկետ կենսաթոշակի համար, օրինակ՝ Հեռավոր Հյուսիսում 20 տարի աշխատելու համար.

Կարևոր! Օրենքի նոր տարբերակով քաղծառայողների կենսաթոշակային տարիքը բարձրացվում է քառասունով։ Այսպիսով, ստաժը պետք է տարեկան աճի փուլային 6 ամսով։ Կանանց համար առավելագույն արժեքը 63 տարի է, իսկ տղամարդկանց համար՝ 65 տարի։

• ընդհանուր ապահովագրական փորձը՝ առնվազն 8 տարի 2019 թվականին, այս ցուցանիշը տարեկան աճում է, մինչև 2024 թվականը նվազագույն փորձը պետք է լինի 15 տարի.
• Անհատական ​​կենսաթոշակային միավորների թիվը՝ 2019 թվականին պետք է լինի առնվազն 11,4, սակայն մինչև 2025 թվականը ԿՓՀ-ն պետք է լինի առնվազն 30։

Արժե ավելի մանրամասն անդրադառնալ IPC հայեցակարգին: Թիվ 400 դաշնային օրենքի համար մշակվել է դիմում, ըստ որի հաշվարկվում է գործակիցը։ Ծառայության յուրաքանչյուր տարի՝ կախված եկամտի տեսակից, գնահատվում է (շնորհվում են միավորներ): Թոշակի անցնելուց հետո այդ միավորները վերածվում են ռուբլու:

Ամեն տարի փետրվարին կենսաթոշակային միավորի արժեքը ենթակա է ինդեքսավորման նախորդ տարվա արժեքով։ Բացի այդ, եթե Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային հիմնադրամի շահութաբերությունը մեծացնում է գնաճը, ապա այս տարվա ապրիլին կենսաթոշակի ապահովագրական մասը լրացուցիչ ինդեքսավորվում է։

Օրինակ, 2019 թվականին ունենալով ամսական 40,000 ռուբլի եկամուտ (առանց անձնական եկամտահարկի), տարեկան IPC-ն կկազմի 5,58 (իսկ սահմանային արժեքը՝ 11,4): Կենսաթոշակային միավորի արժեքը 2019 թվականին կազմում է 78,58 ռուբլի (11,4*78,58=895,81): Ամփոփելով ֆիքսված վճարի և IPC-ի արժեքը (895.81 + 4805.11) մենք ստանում ենք 5700.92 ռուբլի:

Կարևոր! Կենսաթոշակի չափը չի կարող ցածր լինել քաղաքացու բնակության տարածքում սահմանված ապրուստի չափից։ Այն իրավիճակում, երբ նպաստը, նպաստների հետ միասին, պակաս է կենսապահովման նվազագույնից, ապա բացակայող գումարի չափով սահմանվում է սոցիալական հավելավճար։

Հաշմանդամության առաջացման հետևանքով աշխատանքային ստաժի հետ կապված պայմանն առանձնահատուկ դեր չի խաղում, քաղաքացին նույնիսկ մեկ օր չաշխատելու դեպքում կստանա նպաստ։ Ընդ որում, եթե մարդն աշխատել է, ապա կենսաթոշակը հաշվարկելիս հաշվի կառնվեն այդ ցուցանիշները։ Կերակրողին կորցնելու դեպքում հաշվի են առնվելու նաև Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային հիմնադրամ կատարվող եկամուտները և ապահովագրական վճարները, որոնք մուտքագրվել են մահացած անձի հաշվին:

Կարևոր! Ապահովագրական կենսաթոշակը բաժանված է 280 ամսվա (19 տարի): Դիմորդն իրավունք ունի ստանալու ապահովագրական խնայողությունների գումարը ավելի կարճ ժամկետով (օրինակ՝ 10 տարի): Դա անելու համար դուք պետք է դիմեք գրանցման վայրում գտնվող PF մասնաճյուղ:

Աշխատող կենսաթոշակառուները նույնպես մուծումներ են կատարում Կենսաթոշակային հիմնադրամում, ինչի շնորհիվ ավելանում է նաև ԿՓԽ-ն։Օրենքի նոր տարբերակով, սակայն, քաղաքացու աշխատանքի ժամանակաշրջանում IPC-ի ինդեքսավորում չի իրականացվում։ Կենսաթոշակի վերահաշվարկի իրավունքը՝ հաշվի առնելով կենսաթոշակային միավորների ինդեքսավորումը, նա ձեռք է բերում աշխատանքից ազատվելու պահից, բայց ոչ ավելի վաղ։

Ապահովագրական կենսաթոշակների մասին դաշնային օրենքի տեքստը 400 FZ

«Ապահովագրության կենսաթոշակների մասին» դաշնային օրենքը բաղկացած է յոթ դրույթներից և 36 ենթակետերից: Օրենքում կան 5 հավելվածներ, որոնք վերաբերում են ապահովագրական կենսաթոշակների նշանակման և հաշվարկման կարգին։

Բաժինների անվանումները.

1. Ընդհանուր դրույթներ. Այս բաժնում քննարկվում են իրավական կարգավորման առարկան, օրենքի ներդրման հիմնական նպատակը, ընդհանուր հասկացությունները, ապահովագրական կենսաթոշակների առկա տեսակները և ցուցակները, ովքեր իրավունք ունեն ընտրել ապահովագրության և կուտակային վճարների միջև:
2. Ապահովագրական կենսաթոշակ նշանակելու հիմնական պայմանները (ԱՊ). Բաժինը պարունակում է ծերության, հաշմանդամության կամ կերակրողին կորցնելու հետևանքով համատեղ ձեռնարկություն ձեռք բերելու պայմանները։
3. Ինչպե՞ս է ապահովագրական փորձն ազդում նպաստների ձևավորման վրա: Ենթաբաժինները պարունակում են տեղեկատվություն այն մասին, թե ինչպես է հաշվարկվում ընդհանուր աշխատանքային ստաժը, աշխատանքի որ ժամանակահատվածները հաշվի են առնվում:
4. ՀՁ չափը և ֆիքսված վճարումը: Այս բաժնի հոդվածները սահմանում են, թե ինչն է ազդում կենսաթոշակի չափի վրա և որն է հաստատագրված վճարը: Ինչպես են վերահաշվարկվում նպաստները՝ հաշվի առնելով ինդեքսավորումը և ինչպես է հաշվարկվում կենսաթոշակը:
5. Ապահովագրական կենսաթոշակի սահմանում, նպաստների տրամադրման պայմաններ. Օրենքի հոդվածները սահմանում են, թե ինչպես է սահմանվում ապահովագրական կենսաթոշակը, դրա նշանակման, վերահաշվարկի, կասեցման ժամկետները։ Բացի այդ, հինգերորդ դրույթը կարգավորում է այլ երկրում մշտական ​​բնակության մեկնող քաղաքացիներին արտոնություններ տրամադրելու կարգը։ Եվ նաև այս դրույթը նախատեսում է ապահովագրական կենսաթոշակից վճարումները պահելու ալգորիթմ։
6. Կենսաթոշակային ապահովման վաղաժամկետ նշանակում, ինչպես նաև անցումային դրույթներ. Կանոնակարգը նախատեսում է վաղաժամկետ կենսաթոշակ նշանակելու կարգը և իրավունքը։ Հեռավոր հյուսիսում և քաղաքացիների այլ կատեգորիաներում աշխատելիս ապահովագրական կենսաթոշակի նշանակման համար անհրաժեշտ պահակախմբի կրճատում:
7. Վերջնական դրույթներ. Ենթաբաժինը պարունակում է հոդվածներ «Ապահովագրական կենսաթոշակների մասին» օրենքն ուժի մեջ մտնելու կարգի վերաբերյալ։

Ինչպես արդեն նշվեց, օրենքին ավելացվել են ևս 5 բացատրական հավելվածներ, որոնք ցույց են տալիս սահմանված IPC-ի արժեքները, Ֆիքսված վճարումները՝ կախված ապահովագրության ժամկետի տևողությունից և նվազեցումների չափից:

Ապահովագրական կենսաթոշակի սխալ հաշվարկ կատարելու համար կարող եք գնալ կենսաթոշակային ֆոնդի կայք, կա կենսաթոշակային հաշվիչ, որն օգնում է ձեզ պարզել ակնկալվող նպաստի չափը և պարզել, թե իրականում ինչպես է ձևավորվելու կենսաթոշակը:

Կենսաթոշակային բարեփոխումները դարձել են անհրաժեշտ միջոց. Դա պայմանավորված է նրանով, որ Ռուսաստանի Դաշնությունում կուտակային ապահովագրական համակարգը գործում է 25 տարի, որի ընթացքում բյուջեն սպառվել է, և ներկայիս աշխատավոր դասակարգը ստիպված է վճարումներ կատարել ներկայիս կենսաթոշակառուների համար:

Բացի այդ, կյանքի արժեքը և փոխարժեքը անընդհատ աճում են, մինչդեռ կենսաթոշակային նպաստների մակարդակը մնում է նույնը։ Ապահովագրական կենսաթոշակը թույլ է տալիս թեթեւացնել պետական ​​բյուջեի բեռը, քանի որ աշխատողը տարիների ընթացքում իր եկամուտներից անկախ կուտակելու է նպաստներ։

FZ-400 «Ապահովագրության կենսաթոշակների մասին» հսկայական դեր է խաղում բոլոր թոշակառուների համար: Բանն այն է, որ համակարգն անընդհատ փոխվում է։ Ուստի ամեն տարի մեզ պետք է հետաքրքրի, թե ինչ է սպասվում տվյալ ժամանակահատվածում կենսաթոշակային տարիքի հասած մարդկանց։ Ո՞վ է իրավասու ապահովագրական նպաստ ստանալու համար: Որքա՞ն աջակցություն է տրամադրվում այս տեսակի թոշակառուներին: Բոլոր նրբությունները պետք է նախապես քննարկվեն։ Ի վերջո, 2016 թվականին ուժի մեջ մտած վերջին փոփոխությունները լրջորեն ազդել են Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային համակարգի վրա։

Վճարումներ կատարելու պայմանները

Առաջին բանը, որին պետք է ուշադրություն դարձնել, կենսաթոշակային վճարումների առաջացման պայմաններն են։ 2013 թվականի դեկտեմբերի 28-ի 400-FZ-ն հստակորեն կարգավորում է ապահովագրական կենսաթոշակների սահմանման կանոնները: Եթե ​​պայմանները չկատարվեն, այս կամ այն ​​աջակցության համար հնարավոր չի լինի որակավորվել:

Այս պահին խոսվում է, որ ապահովագրական կենսաթոշակը վճարվում է բոլոր այն քաղաքացիներին, ովքեր հասել են կենսաթոշակային տարիքի։ Ռուսաստանում կանայք թոշակառուի կարգավիճակ են ստանում 55 տարեկանում, իսկ տղամարդիկ՝ 60 տարեկանում։

Հարկ է նշել, որ սա պետք է լինի առնվազն 15 տարեկան։ Այսինքն, եթե նշված ժամանակահատվածում քաղաքացին վճարումներ է կատարել ՖՀՄ-ին, ապա նա իրավունք ունի նման վճարումներ կատարել: Բայց սա դեռ ամենը չէ:

Բանն այն է, որ Ռուսաստանն այժմ գործակիցների համակարգ ունի։ Յուրաքանչյուր աշխատած տարվա համար քաղաքացուն շնորհվելու են որոշակի միավորներ և գործակիցներ։ Վերջինս պետք է լինի առնվազն 30։ Միայն այդ դեպքում կբավարարվեն շարքային քաղաքացիներին ապահովագրական կենսաթոշակներ հաշվարկելու բոլոր պայմանները։

Անաշխատունակ

Բայց սա կենսաթոշակային տարիքի բնակչության ապահովագրական աջակցության տեսակներից միայն մեկն է: Իրադարձությունների զարգացման տարբեր սցենարներ կան։ Ինչպե՞ս է հաշվարկվում և վճարվում հաշմանդամության ապահովագրության կենսաթոշակը:

Համաձայն 2013 թվականի դեկտեմբերի 28-ի Դաշնային օրենքի-400-ի, բոլոր այն քաղաքացիները, ովքեր այս կամ այն ​​տարիքում ախտորոշվել են հաշմանդամություն, ունեն այս վճարման իրավունք: Այն հաշվարկվում է անկախ տարբեր գործոններից, որոնք, օրինակ, ազդում են նմանատիպ վճարման վրա, բայց կատարյալ առողջ մարդկանց վրա:

Այսինքն՝ հաշմանդամության ապահովագրության կենսաթոշակը կհաշվարկվի բոլորին, ովքեր հաշմանդամություն ունեն։ Կարևոր չէ ոչ քաղաքացու ֆինանսական վիճակը, ոչ էլ տարիքը. Նույնիսկ հիվանդությունը կամ այլ շեղումը դեր չի խաղում։ Եթե ​​անձը 1-3 խմբերի հաշմանդամ է, ապա նա իրավունք ունի ապահովագրական վճարումներ ստանալ նույնիսկ անչափահասի կարգավիճակում:

Հաց բերողի կորստի մասին

Իրադարձությունների զարգացման մեկ այլ տարբերակ էլ կա. Բանն այն է, որ ապահովագրական կենսաթոշակ կարող է նշանակվել կերակրողին կորցնելու պատճառով։ Բայց ո՞ր դեպքերում և ո՞վ ունի դրա իրավունքը։ Այս պահին օրենքը նախատեսում է կերակրողին կորցնելու կենսաթոշակի վճարում բոլոր այն քաղաքացիներին, ովքեր կախվածություն ունեն մահացածից։ Կրկին տարիքը նշանակություն չունի:

Բայց FZ-400 «Ապահովագրության կենսաթոշակների մասին» նախատեսում է մեկ կարևոր կետ. Կախված անձինք պետք է ճանաչվեն որպես հաշմանդամ: Եթե ​​այն անձը, ում աջակցում էր մահացած կերակրողը, չի աշխատում իր կամքով, դուք չեք կարող հույս դնել պետության աջակցության վրա։

Ինչն է որոշում կենսաթոշակի չափը

Այժմ դուք պետք է հասկանաք, թե ինչ ցուցանիշներ կազդեն կենսաթոշակային վճարումների չափի վրա։ Ո՞վ է իրավասու ապահովագրական կենսաթոշակ ստանալու համար: Արդեն պարզ է, որ ամեն ինչ կախված է վճարման տեսակից։ Բայց ո՞ր գործոններն են անմիջականորեն ազդում տվյալ դեպքում դրամական աջակցության չափի վրա։

FZ-400-ը ցույց է տալիս մի քանի կետեր, որոնք կարող են նվազեցնել կամ ավելացնել բնակչության ապահովագրական վճարների չափը: Կոնկրետ ինչի՞ մասին է խոսքը։ Այս պահին օրենքի հիման վրա կարելի է եզրակացնել, որ վճարումների վրա ազդում են հետևյալ գործոնները.

• Քաղաքացուց մեկ տարվա համար ՖՀՀ-ին անհատական ​​պահումներ.
• որոշակի տարվա կենսաթոշակային գործակիցը.
• աշխատանքային փորձ (անուղղակիորեն):

Ըստ այդմ՝ որքան քաղաքացին իր կյանքի ընթացքում փոխանցել է Կենսաթոշակային հիմնադրամ, այնքան ավելի շատ կստանա։ Աշխատանքի տևողությունը ազդում է յուրաքանչյուր աշխատողի ստացած միավորների քանակի վրա: Եթե ​​անձը չի հավաքել անհրաժեշտ նվազագույն միավորը, նա չի կարողանա ապահովագրություն ստանալ։

Ինչ է հաշվվում աշխատանքային գվարդիայում

Ինչ այլ հատկանիշների վրա պետք է ուշադրություն դարձնել: Բանն այն է, որ կենսաթոշակների մասին օրենքը (2013 թվականի դեկտեմբերի 28-ի 400-FZ) նախատեսում է որոշակի ժամկետներ, որոնք աշխատանքային չեն, բայց միևնույն ժամանակ հաշվվում են ստաժում։ Սա շատ կարևոր կետ է։ Ի վերջո, միշտ չէ, որ պարտադիր է ծառայողական պարտականությունները կատարել։ Դուք կարող եք հուսալ ստաժի բարձրացմանը հետևյալ իրավիճակներում.

• Զինվորական ծառայություն զորակոչով (հրատապ);
• այլընտրանքային զինվորական ծառայություն;
• պայմանագրային ծառայություն;
• ծնողական արձակուրդ մինչև 1,5 տարի (բայց ընդհանուր առմամբ ոչ ավելի, քան 6 տարի);
• այն ժամանակը, երբ քաղաքացին ստացել է գործազրկության նպաստ.
• ապօրինի ձերբակալված լինելը;
• 80 տարեկանից հետո քաղաքացուն, ինչպես նաև 1-ին խմբի հաշմանդամ երեխաներին և մեծահասակներին խնամելիս.
• պայմանագրով ծառայելու ընթացքում զինվորական ճամբարում ամուսնու հետ բնակվելու ժամանակը.

Վերոնշյալ կետերը կարելի է վերագրել ստաժին: Ուստի ապահովագրական կենսաթոշակը հաշվարկելիս հաշվի են առնվելու այդ ժամկետները։ Այո, և ընդհանրապես աշխատանքային փորձը։

Հաշվարկ

Ինչպե՞ս է հաշվարկվում ապահովագրական կենսաթոշակը: Այս հարցը հետաքրքրում է նաև շատ քաղաքացիների։ Ռուսաստանում հորինված համակարգը բնակչությունից լուրջ գիտելիքներ չի պահանջում։ Նրանք կարող են ինքնուրույն հաշվարկել, թե կոնկրետ դեպքում որքան գումար է նախատեսվում ստանալ որպես ապահովագրական թոշակ։

Եթե ​​մենք խոսում ենք ծերության, ինչպես նաև հաշմանդամության համար հաշվեգրումների մասին, ապա ստիպված կլինեք օգտագործել P \u003d K * SK բանաձևը, որտեղ.

• P - կենսաթոշակ;
• K - աշխատանքի ընթացքում քաղաքացու հավաքած միավորների քանակը.
• SC - կենսաթոշակի վճարման նշանակման պահին 1 միավորի արժեքը.

Ծերության ապահովագրության կենսաթոշակների չափն այժմ պարզ է. Բայց ի՞նչ, եթե խոսքը կերակրողին կորցնելու պատճառով կատարված վճարումների մասին է։ Այս իրավիճակում օգտագործվում է նմանատիպ բանաձև, բայց դրանում.

• P-ն կենսաթոշակային վճարումների չափն է.
• K - ոչ թե ստացողի, այլ կերակրողի կողմից հավաքած միավորների քանակը.
• SC - 1 միավորի արժեքը կերակրողին կորցնելու համար կենսաթոշակային վճարի նշանակման օրվանից:

Սրա մեջ դժվար բան չկա։ Հիմնական խնդիրն այն է, որ հնարավոր չէ հստակ ասել, թե ինչպիսին կլինի միավորների արժեքի հարաբերակցությունը ապագայում։ Հետևաբար, ապագայի համար հաշվարկներով զբաղվելն անիմաստ է։

Ֆիքսված վճարում

Ուսումնասիրվող օրենքը նախատեսում է ապահովագրական կենսաթոշակի ֆիքսված վճարում տարբեր չափերով։ Սա մի տեսակ լրացուցիչ աջակցություն է պետության կողմից։

Վճարումները պետք է ինդեքսավորվեն տարեկան: Ավելին, FZ-400-ը նախատեսում է կոնկրետ ամսաթիվ, երբ իրականացվում է ֆիքսված վճարումների ավելացում: փետրվարի 1-ն է։

Հարկ է նաև նշել, որ 2015 թվականի ապրիլի 1-ից Ռուսաստանի Դաշնության կառավարությունն իրավասու է քաղաքացիներին նյութական աջակցության լրացուցիչ ինդեքսավորում սահմանել: Բայց միայն այս պահին նման պայմանները չեն պահպանվում։ Դրա համար կան պատճառներ։

Կոնկրետ ինչ? Այս պայմանները կասեցված են մինչև 2017թ. Այս փոփոխություններն ուժի մեջ են մտել 2015թ. Հետևաբար, Ռուսաստանում ամեն տարի փորձում են ավելացնել ապահովագրական կենսաթոշակների ֆիքսված վճարումները, բայց դա միշտ չէ, որ հնարավոր է անել:

Ճշգրիտ գումարներ

«Ապահովագրության կենսաթոշակների մասին» Դաշնային օրենքը-400-ը չի նշում կենսաթոշակային վճարներին ֆիքսված վճարումների տեսքով վճարման ենթակա ճշգրիտ գումարները: Սա միանգամայն ակնհայտ փաստ է, քանի որ ամեն տարի այդ թվերը փոխվում են։ Ի՞նչ կանոններ են կիրառվում 2016թ.

Բանն այն է, որ հավելավճարները բաժանվում են մի քանի կատեգորիաների՝ 1-2 խմբերի ծերերի և հաշմանդամների համար, ինչպես նաև առանձին վճարումներ կան 3-րդ խմբի հաշմանդամություն ունեցող քաղաքացիների համար։ 2016 թվականի հունվարին գումարները կազմել են համապատասխանաբար 4383 ռուբլի 59 կոպեկ և 2191 ռուբլի 80 կոպեկ։

Բայց նույն թվականի փետրվարից ինդեքսավորում է տեղի ունեցել։ Այժմ քաղաքացիները, բացի ծերության ապահովագրության կենսաթոշակից, ինչպես նաև 1-ին կամ 2-րդ խմբի հաշմանդամության համար ստանում են ամսական 4558 ռուբլի 98 կոպեկ, իսկ 3-րդ խմբի հաշմանդամության համար՝ 2279 ռուբլի 47 կոպեկ։ Ոչ շատ մեծ փոփոխություններ, բայց գլխավորն այն է, որ ինդեքսավորումն ինքնին տեղի է ունեցել։

Որտեղ գնալ ձեռք բերելու համար

Էլ ինչի՞ վրա պետք է ուշադրություն դարձնել: Բանն այն է, որ FZ-400 «Ապահովագրության կենսաթոշակների մասին» հստակ նշում է, թե ինչպես ստանալ այդ վճարումները։ Որտե՞ղ կարող եմ դիմել փաստաթղթերի համար՝ նման աջակցություն նշանակելու համար:

Այս պահին քաղաքացիները քիչ այլընտրանքային գործողություն ունեն։ Նրանք իրավունք ունեն դիմելու.

• տարածքային կենսաթոշակային հիմնադրամներին.
• ՖՀՀ-ում;
• «Gosuslugi» պորտալի միջոցով;
• դեպի բազմաֆունկցիոնալ կենտրոններ։

Հենց այս դեպքերին էլ ապահովագրական կենսաթոշակ ստանալու հնարավորություն ունեցող քաղաքացիները պետք է դիմեն դիմումով և փաստաթղթերի որոշակի փաթեթով։ Ուսումնասիրվող օրենքում նշվում է նաև, որ գործատուն իրավունք ունի ներկայացնելու կենսաթոշակառուին և փոխարենը դիմել վերը նշված մարմիններին՝ ապահովագրական վճարների հաշվարկման համար։ Բայց այս գործողությունը հնարավոր է միայն հաշվեգրումների ապագա ստացողի գրավոր համաձայնությամբ:

Ստանալու փաստաթղթեր

Իսկ ինչպե՞ս եք ապահովագրական թոշակ ստանում այս կամ այն ​​դեպքում։ Հազվադեպ չէ, երբ քաղաքացիները իրավասու են մի քանի տեսակի պետական ​​աջակցության համար: Այս դեպքում դուք պետք է ընտրեք, թե որ կենսաթոշակ եք ստանալու: Այսպես են ասում Ռուսաստանում հաստատված կանոնները։ FZ-400 «Ապահովագրության կենսաթոշակների մասին» ցույց է տալիս պետական ​​աջակցության նշանակման համար անհրաժեշտ փաստաթղթերի ամբողջական ցանկը: Կենսաթոշակներ կազմող ցանկացած այլ կազմակերպություն կամ մոտ պետք է գալ հետևյալ փաստաթղթերի ցանկով.

• անձը հաստատող փաստաթուղթ (Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացու անձնագիր);
• SNILS;
• ապահովագրական կենսաթոշակի դիմում (ապահովագրության վճարները պետք է նշվեն).
• կենսաթոշակառուի անձը հաստատող փաստաթուղթ;
• Աշխատանքային պատմություն;
• վկայականներ և քաղվածքներ, որոնք հաստատում են որոշակի ժամկետներ, որոնք ներառված չեն աշխատանքի մեջ, բայց կապված են աշխատանքային ստաժի հետ.
• բոլոր երեխաների ծննդյան վկայականները;
• քաղվածք քաղաքացու անձնական հաշվից.
• զինվորական վկայական (տղամարդկանց համար).

Դուք նաև պետք է որևէ ապացույց վերցնեք, որ անձը որևէ այլ կենսաթոշակ չի ստանում: Երբ քաղաքացին դիմի ՖՀՄ, ամենայն հավանականությամբ, այդ փաստը տեղում կստուգվի։ Եթե ​​ցանկանում եք դրամական միջոցներ ստանալ բանկային հաշվին, ապա դրա մանրամասները ներկայացված են:

Երբ խոսքը վերաբերում է հաշմանդամությանը կամ կերակրողին կորցնելուն, ապա կպահանջվեն փաստաթղթեր, որոնք հաստատում են քաղաքացու հաշմանդամությունը: Տրվում են նաև խնամյալի հաշմանդամության (սնուցողին կորցնելու դեպքում) վկայականներ։ Իհարկե, նրանք կարող են պահանջել այն անձի մահվան վկայականը, ով աջակցել է կենսաթոշակի ապագա ստացողին։

Վերոնշյալ բոլոր փաստաթղթերով դուք ստիպված կլինեք կապ հաստատել համապատասխան մարմինների հետ: Ցանկալի է ձեզ հետ վերցնել թղթերի պատճենները։ Հաջորդը ստուգում է տեղի ունենալու: Իսկ եթե բոլոր փաստաթղթերը կարգին լինեն, ապա քաղաքացին կսկսի ապահովագրական կենսաթոշակ կուտակել։

Ոչ բոլորի համար

Մյուս կարևոր կետն այն է, որ 2016 թվականին կենսաթոշակառուների ուսումնասիրված աջակցությունը ստանալու համար պետք է ունենաք առնվազն 7 տարվա աշխատանքային ստաժ, ինչպես նաև 9 տարի: Այս պայմանները չկատարելու դեպքում քաղաքացին կունենա սոցիալական կենսաթոշակի իրավունք. .

Նաև կերակրողին կորցնելու համար վճարումներ չեն նշանակվում քրեական դատվածություն ունեցող քաղաքացիներին։ Կամ եթե ապահովագրական վճարումների պոտենցիալ ստացողը կատարել է գործողություններ, որոնք հանգեցրել են կերակրողի մահվան:

Սրանք այն հիմնական հատկանիշներն են, որոնք հղի են ապահովագրական կենսաթոշակներով։ սահմանում է այդ վճարումների հաշվարկման հիմնական սկզբունքները: Բայց այն մշտապես ենթակա է փոփոխության։ Ուստի դժվար է ասել, թե ապահովագրական կենսաթոշակների հետ կապված իրավիճակը մի քանի տարի հետո ինչպիսին կլինի։ Օրինակ, հիմա Ռուսաստանը քննարկում է կենսաթոշակային տարիքը բարձրացնելու հարցը։ Այս քայլն իր հետքը կթողնի FZ-400-ի վրա:

Սոցիալական ապահովության իրավունքի հայեցակարգը որպես ճյուղ և գիտական ​​դիսցիպլին:

Հարց 11. Քաղաքացիների արժանապատիվ կենսամակարդակի իրավունքը և դրա իրականացումը սոցիալական ապահովության ոլորտում. Ապրելու վարձը.

Հարց 12. Սոցիալական ապահովության պայմանների և նորմերի տարբերակում.

Հարց 13 Անվտանգություն.

Հարց 14. Սոցիալական ապահովության ոլորտում դատավարական և դատավարական իրավահարաբերությունները.

Հարց 15. ՊՍՕ-ով կարգավորվող հասարակայնության հետ կապերի սուբյեկտները.

Հարց 17 Մարդու և քաղաքացու իրավունքների և ազատությունների Ռուսաստանի հռչակագրով և Ռուսաստանի Դաշնության Սահմանադրությամբ ապահովելը.

Հարց 18

Հարց 21

22. «Ռուսաստանի Դաշնությունում հաշմանդամություն ունեցող անձանց սոցիալական պաշտպանության մասին» դաշնային օրենքի ընդհանուր բնութագրերը.

23. «Արդյունաբերական դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից պարտադիր սոցիալական ապահովագրության մասին» դաշնային օրենքի ընդհանուր բնութագրերը.

Գլուխ 4-ում նկարագրվում են OSS-ի իրականացման համար նախատեսված միջոցների վերաբերյալ դրույթները (ֆոնդերի ձևավորում՝ ապահովագրողների պարտադիր ապահովագրավճարների, փոխհատուցվող տույժերի և տույժերի, վճարումների կապիտալացման հաշվին):

24. «Ռուսաստանի Դաշնությունում քաղաքացիների առողջության պաշտպանության հիմունքների մասին» դաշնային օրենքի ընդհանուր բնութագրերը.

25. Երեխաներ ունեցող ընտանիքների սոցիալական ապահովությունը կարգավորող իրավական ակտերի ընդհանուր բնութագրերը

26. Քաղաքացիներին արտոնություններով ապահովելը կարգավորող իրավական ակտերի ընդհանուր բնութագրերը

27. Իրավական ակտերի ընդհանուր բնութագրերը. Կարգավորող սոցիալական ծառայություններ տարեցների, հաշմանդամների և երեխաներ ունեցող ընտանիքների համար

29. Ստաժ հասկացությունը և դրա դասակարգումը

30. Ապահովագրության փորձը և դրա իրավական նշանակությունը

31. Ընդհանուր աշխատանքային փորձը՝ հասկացություն և իրավական նշանակություն

32. Հատուկ ստաժ

43. Ծերության կենսաթոշակի հայեցակարգը եւ դրա նշանակման ընդհանուր հիմքերը.

44. Աշխատանքային հատուկ պայմաններով պայմանավորված վաղաժամկետ կենսաթոշակ.

45. Քաղաքացիների առանձին կատեգորիաների համար ծերության ապահովագրական կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակման իրավունքի պահպանում

46. ​​Ռադիացիոն կամ տեխնածին աղետներից տուժած քաղաքացիների ծերության կենսաթոշակներ. Կենսաթոշակի չափը.

47. Ծերության ապահովագրության կենսաթոշակի չափը և դրա որոշման կարգը՝ կենսաթոշակի անհատական ​​գործակիցը և դրա արժեքը որոշելը.

48. Կենսաթոշակ հասկացությունը ստաժի տարիների համար եւ սույն կենսաթոշակով նախատեսված անձանց շրջանակը.

49. Ծառայության տարիների կենսաթոշակների նշանակման պայմանները. դաշնային քաղաքացիական ծառայողներ. Զինվորական անձնակազմը և աշխատողների այլ կատեգորիաները, որոնք կենսաթոշակային ապահովման հարցում հավասարեցվում են զինվորական անձնակազմին:

50. Կենսաթոշակային ապահովում Պետդումայի պատգամավորների և Դաշնության խորհրդի անդամների համար:

51. Թոշակի անցած դատավորների ցմահ.

52. Ստաժի տարիների կենսաթոշակների չափերը և աշխատող կենսաթոշակառուներին դրանց վճարման կարգը.

53. Հաշմանդամություն հասկացությունը, դրա պատճառները և դրանց իրավական նշանակությունը:

54. Ապահովագրության և հաշմանդամության պետական ​​կենսաթոշակի իրավունքը որոշող պայմաններ

55. Ապահովագրական և հաշմանդամության պետական ​​կենսաթոշակի չափը և դրա որոշման կարգը. Հաշմանդամ անձի ապահովագրության ստաժի նորմատիվ տեւողությունը.

56. Հաշմանդամներին կենսաթոշակ տրամադրելու հատուկ կանոններ.

57. Կերակրողին կորցնելու կենսաթոշակի հայեցակարգը. Կերակրողին առնչվող կենսաթոշակ նշանակելու պայմանները.

58. Կերակրողին կորցրած ընտանիքի անդամներին վերաբերող կենսաթոշակ նշանակելու պայմանները.

62. Լրացուցիչ նյութական աջակցություն քաղաքացիների առանձին կատեգորիաներին.

63. Սոցիալական կենսաթոշակով ապահովված անձանց շրջանակը. Սոցիալական կենսաթոշակների տեսակները, նշանակման պայմանները, չափը, աշխատանքի ընթացքում վճարման կարգը.

64. Կենսաթոշակների նշանակման, վերահաշվարկի և վճարման կարգը. կենսաթոշակների ինդեքսավորում.

65. Կենսաթոշակ նշանակելու ժամկետներ

66. Ապահովագրական կենսաթոշակի վճարման կասեցում, երկարաձգում, դադարեցում և վերականգնում.

67. Ռուսաստանի Դաշնության տարածքից դուրս մշտական ​​բնակության մեկնող անձանց կենսաթոշակների վճարում.

68. Պատասխանատվություն ապահովագրական կենսաթոշակի սահմանման և վճարման համար անհրաժեշտ տեղեկատվության ճշգրտության համար: Կենսաթոշակային նվազեցումներ.

69. Կենսաթոշակային հարցերի շուրջ վեճերի լուծում.

70. Կենսաթոշակներ նշանակող և վճարող մարմինների պատասխանատվությունը, որոնց մեղքով կենսաթոշակը չի ստացվել.

71. Աշխատանքային դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից պարտադիր սոցիալական ապահովագրության կարգով ապահովագրական վճարներով ապահովվող անձանց շրջանակը.

72. Ապահովագրական հատուցումների տեսակները և դրանց չափերը.

83. Մայրական (ընտանեկան) կապիտալ

84. Գործազրկության նպաստ.

85. Նպաստ զորակոչված զինծառայողի երեխաների և ամուսնու համար.

86. Պետական ​​նպաստներ այն անձանց համար, ովքեր ունեն հետպատվաստումային բարդություններ.

88. Փոխհատուցման վճարներ և սուբսիդիաներ. դրանց ստացման հայեցակարգը և հիմքերը:

2. Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 1994 թվականի նոյեմբերի 3-ի N 1206 որոշումը (փոփոխվել է 2014 թվականի դեկտեմբերի 24-ին) «Քաղաքացիների որոշակի կատեգորիաների ամսական փոխհատուցման վճարների նշանակման և վճարման կարգը հաստատելու մասին».

89. Պետական ​​սոցիալական աջակցություն. Հազիվ թե

91. Սոցիալական ապահովության համակարգի արտոնություններից օգտվող անձանց շրջանակը. Նպաստների տեսակները.

92. Անվճար բժշկական օգնության և բուժման իրավունք. Բժշկական օգնության տեսակները.

Հարց 21

Դաշնային օրենքը, Ռուսաստանի Դաշնության Սահմանադրությանը և «Ռուսաստանի Դաշնությունում պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության մասին» դաշնային օրենքին համապատասխան, սահմանում է Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիների ապահովագրական կենսաթոշակների իրավունքի առաջացման և իրականացման կարգը:

Դաշնային օրենքի նպատակն է պաշտպանել Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիների իրավունքները պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության հիման վրա տրամադրվող ապահովագրական կենսաթոշակի նկատմամբ՝ հաշվի առնելով սոց. սոցիալական ուղղվածություն ունեցող շուկայական տնտեսություն ունեցող իրավական պետությունում քաղաքացիների աշխատանքի և (կամ) այլ սոցիալապես օգտակար գործունեության կարևորությունը, որպես կատու: Կենսաթոշակային ապահովման համար ստեղծվում է նյութական հիմք, ապահովագրական կենսաթոշակի առանձնահատուկ նշանակությունը նյութական ապահովության պահպանման և կենսաթոշակառուների հիմնական կենսական կարիքները բավարարելու համար, կենսաթոշակային ապահովման համար պետության սուբսիդիար պատասխանատվությունը, ինչպես նաև կենսաթոշակային ապահովման այլ սահմանադրական նշանակություն ունեցող սկզբունքներ։

Դաշնային օրենքը նախատեսում է ապահովագրական կենսաթոշակների տեսակները՝ ծերության, հաշմանդամության, կերակրողին կորցնելու համար:

Վախենալ. կենսաթոշակներ, սահմանվում է հաստատագրված վճար՝ ապահովագրական կենսաթոշակ սահմանելու իրավունք ունեցող անձանց տրամադրում, որը սահմանվում է ֆիքսված չափով ապահովագրական կենսաթոշակի համար:

Դաշնային օրենքի ուժի մեջ մտնելու օրվանից «Ռուսաստանի Դաշնությունում աշխատանքային կենսաթոշակների մասին» դաշնային օրենքը չի գործում, բացառությամբ այդ նորմերի կատ. կարգավորել աշխատանքային կենսաթոշակների չափի հաշվարկը և ենթակա են կիրառման՝ «Ապահովագրական կենսաթոշակների մասին» օրենքի համաձայն ապահովագրական կենսաթոշակների չափը որոշելու համար։

Ծերության ապահովագրության կենսաթոշակ նշանակելու պայմանները Դաշնային օրենքին համապատասխան. սկսած 01/01/2016-ից կաճի տարեկան): Ժամանակահատվածները ներառվում են աշխատանքային ստաժի մեջ, եթե այդ ժամանակահատվածների համար կուտակվել և կենսաթոշակային հիմնադրամին վճարվել են ապահովագրավճարներ: Ներդրվում է նոր հավելում. Ծերության ապահովագրության կենսաթոշակի իրավունքի առաջացման համար անհրաժեշտ պայմանը IPC-ի առնվազն 30 արժեքի առկայությունն է:

Դաշնային օրենքը բաղկացած է 7 գլուխներից և 36 հոդվածներից. ունի 4 դիմում (1. Ծերության և կերակրողին կորցնելու համար ապահովագրական կենսաթոշակի չափը հաշվարկելիս ՄՓՀ բարձրացման գործակիցը. 2. հաստատագրված վճարի ավելացման գործակիցը. 2015 թվականից սկսած) 4. Max IPC արժեքը (2015 թվականից սկսած):

Գլ. 1. Ընդհանուր դրույթներ. Դաշնային օրենքի նպատակը և կարգավորման առարկան. իրավական կարգավորում վախի ոլորտում. կենսաթոշակներ; հիմնական հասկացությունները (ապահովագրության կենսաթոշակ, ստաժ, IPK, կենսաթոշակային գործակիցի արժեքը, ապահովագրական կենսաթոշակի սահմանում, ապահովագրական կենսաթոշակի ֆիքսված վճարում, ապահովագրական կենսաթոշակի չափի ճշգրտում, վճարման դեպք); վախենալու իրավունք ունեցող անձինք. կենսաթոշակ; կենսաթոշակ ընտրելու իրավունք. վախի տեսակները. կենսաթոշակներ; ֆինանսավորման աղբյուրները։

Գլ. 2. նշանակման պայմանները վախ. կենսաթոշակներ.

Գլ. 3. ապահովագրական ստաժ (աշխատանքային և այլ գործունեության ժամկետներ, որոնք ներառված են ապահովագրական ստաժում, ապահովագրության ստաժում հաշվառված այլ ժամանակաշրջաններ, դրա հաշվարկման կարգը, հաշվարկման կանոնները և ապահովագրական ստաժի հաստատման կարգը):

Գլ. 4. չափերի վախ. կենսաթոշակներ (հաշվարկի բանաձևեր); ֆիքսված վճարում վախի համար. կենսաթոշակներ; ամրացումն ավելացնելու հնարավորությունը. վճարումներ; սահմանում, վերահաշվարկի վախ. կենսաթոշակներ, ֆիքսված Վախի չափի վճարումներ և ճշգրտում. կենսաթոշակներ; կիսել վախը. ծերության կենսաթոշակ, որը սահմանվում է ստաժի կենսաթոշակ Ֆեդ. պետություն քաղաքացիական ծառայողներ, քաղաքացիներ թռիչքային փորձարկման անձնակազմի աշխատողներից):

Գլ. 5. ապահովագրական կենսաթոշակներ սահմանելու, ապահովագրական կենսաթոշակների վճարման և հանձնման կարգը, ապահովագրական կենսաթոշակին հաստատագրված վճարը. նշանակման վախը. կենսաթոշակներ; վերահաշվարկի վախի պայմանները. կենսաթոշակներ և ֆիքսված վճարումներ; ապահովագրական վճարների կասեցման և երկարաձգման, դադարեցման և վերականգնման կարգը. կենսաթոշակներ; նվազեցումներ վախից. կենսաթոշակներ, ֆիքսված վճարումներ։

Գլ. 6. վաղաժամ ծերության կենսաթոշակի իրավունքի պահպանում և անցումային դրույթներ (վաղաժամկետ ապահովագրական կենսաթոշակի իրավունք ունեցող անձինք, աշխատանքի համապատասխան տեսակների ստաժի ամփոփում և ծերության ապահովագրության իրավունք տվող տարիքի նվազեցում. կենսաթոշակ, անձինք, ովքեր աշխատել են Ղրղզստանի Հանրապետության շրջաններում, հյուսիս և նրանց համարժեք տարածքներ, ապահովագրական կենսաթոշակների չափի վերահաշվարկ՝ ըստ վճարային գործի փաստաթղթերի):

Գլ. 7. վերջնական դրույթներ (անցումային դրույթներ և Դաշնային օրենքի ուժի մեջ մտնելը):

Գլուխ 1. Ընդհանուր դրույթներ

Հոդված 1. Սույն դաշնային օրենքի նպատակը և կարգավորման առարկան

1. Սույն դաշնային օրենքը, Ռուսաստանի Դաշնության Սահմանադրությանը և «Ռուսաստանի Դաշնությունում պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության մասին» 2001 թվականի դեկտեմբերի 15-ի թիվ 167-ФЗ դաշնային օրենքին համապատասխան, սահմանում է հիմքերն ու իրականացման կարգը. Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիների ապահովագրական կենսաթոշակների իրավունքը.

2. Սույն դաշնային օրենքի նպատակն է պաշտպանել Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիների իրավունքները պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության հիման վրա տրամադրվող ապահովագրական կենսաթոշակի նկատմամբ՝ հաշվի առնելով քաղաքացիների աշխատանքի սոցիալական նշանակությունը և (կամ) այլ սոցիալապես օգտակար գործունեությունը: սոցիալական ուղղվածություն ունեցող շուկայական տնտեսությամբ իրավական պետությունում, որի արդյունքում կենսաթոշակային ապահովման նյութական հիմքը, ապահովագրական կենսաթոշակի առանձնահատուկ նշանակությունը նյութական ապահովության պահպանման և կենսաթոշակառուների հիմնական կենսական կարիքները բավարարելու համար, պետության. կենսաթոշակային ապահովման համար սուբսիդիար պատասխանատվությունը, ինչպես նաև կենսաթոշակային ապահովման այլ սահմանադրական նշանակություն ունեցող սկզբունքները:

Հոդված 2. Ապահովագրական կենսաթոշակների ոլորտի իրավական կարգավորումը

1. Ապահովագրական կենսաթոշակների մասին Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությունը բաղկացած է սույն դաշնային օրենքից, 1999 թվականի հուլիսի 16-ի «Պարտադիր սոցիալական ապահովագրության հիմունքների մասին» թիվ 165-ФЗ դաշնային օրենքից, դեկտեմբերի 15-ի թիվ 167-ФЗ դաշնային օրենքից. 2001 «Ռուսաստանի Դաշնությունում պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության մասին», 2009 թվականի հուլիսի 24-ի թիվ 212-ФЗ դաշնային օրենք «Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային հիմնադրամին ապահովագրական վճարների մասին, Ռուսաստանի Դաշնության սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամին, Դաշնային պարտադիրին. Բժշկական ապահովագրության հիմնադրամ», 1996 թվականի ապրիլի 1-ի թիվ 27-FZ դաշնային օրենքը «Պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության համակարգում անհատական ​​(անձնավորված) հաշվառման մասին», այլ դաշնային օրենքներ:

2. Ապահովագրական կենսաթոշակները սահմանվում և վճարվում են սույն դաշնային օրենքին համապատասխան: Ապահովագրական կենսաթոշակների նշանակման պայմանների, ապահովագրական կենսաթոշակների սահմանման նորմերի և ապահովագրական կենսաթոշակների վճարման կարգի փոփոխությունը կատարվում է միայն սույն դաշնային օրենքում փոփոխություններ կատարելով:

3. Կենսաթոշակային ապահովման ոլորտում կիրառվում են միջազգային իրավունքի և Ռուսաստանի Դաշնության միջազգային պայմանագրերի ընդհանուր ճանաչված սկզբունքներն ու նորմերը: Եթե ​​Ռուսաստանի Դաշնության միջազգային պայմանագրով սահմանված են այլ կանոններ, քան նախատեսված են սույն դաշնային օրենքով, ապա կիրառվում են Ռուսաստանի Դաշնության միջազգային պայմանագրի կանոնները:

4. Սույն դաշնային օրենքով նախատեսված դեպքերում Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարությունը սահմանում է Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիների ապահովագրական կենսաթոշակների իրավունքի իրականացման կարգը և քաղաքացիների որոշակի կատեգորիաների համար նշված կենսաթոշակների սահմանման կանոնները: Սույն դաշնային օրենքի միատեսակ կիրառման նպատակով անհրաժեշտության դեպքում կարող են տրվել համապատասխան բացատրություններ՝ Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության կողմից սահմանված կարգով:

5. Կենսաթոշակի մի տեսակից մյուսին նշանակելու, վերահաշվարկելու, փոխանցելու կարգը և դաշնային բյուջեի բյուջետային հատկացումներից ֆինանսավորվող կենսաթոշակների վճարման կարգը կարգավորվում են 2001 թվականի դեկտեմբերի 15-ի «Պետական ​​կենսաթոշակի մասին» N 166-FZ դաշնային օրենքով. Դրույթ Ռուսաստանի Դաշնությունում», Ռուսաստանի Դաշնության 1993 թվականի փետրվարի 12-ի թիվ 4468-I օրենքը «Զինվորական ծառայություն անցած, ներքին գործերի մարմիններում ծառայած անձանց կենսաթոշակների մասին, Պետական ​​հրշեջ ծառայություն, վերահսկող մարմիններ. թմրամիջոցների և հոգեմետ (հոգեներգործուն) նյութերի շրջանառությունը, քրեակատարողական համակարգի հիմնարկներն ու մարմինները և նրանց ընտանիքները»։

6. Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտների բյուջեներից բյուջետային հատկացումների, տեղական բյուջեներից և կազմակերպությունների միջոցներից քաղաքացիներին կենսաթոշակներ տրամադրելու հետ կապված հարաբերությունները կարգավորվում են հիմնադիր սուբյեկտների պետական ​​\u200b\u200bմարմինների կարգավորող իրավական ակտերով: Ռուսաստանի Դաշնության, տեղական ինքնակառավարման մարմինների և կազմակերպությունների ակտերը:

Հոդված 3. Հիմնական հասկացությունները, որոնք օգտագործվում են սույն դաշնային օրենքի նպատակների համար

Սույն դաշնային օրենքի նպատակների համար կիրառվում են հետևյալ հիմնական հասկացությունները.

1) ապահովագրական կենսաթոշակ` ամենամսյա կանխիկ վճարում` ապահովագրվածներին ծերության կամ հաշմանդամության պատճառով անաշխատունակության առաջացման հետ կապված աշխատավարձի և այլ վճարումների և վարձատրության համար, ինչպես նաև ընտանիքի հաշմանդամ անդամների կորցրած վարձատրության համար. Աշխատավարձի և կերակրողի այլ վճարումների և վարձատրության ապահովագրված անձինք, որոնք կորցրել են այդ ապահովագրված անձանց մահվան կապակցությամբ, որոնց իրավունքը որոշվում է սույն դաշնային օրենքով սահմանված պայմաններին և նորմերին համապատասխան: Միևնույն ժամանակ, հաշմանդամության սկիզբը և նման դեպքերում աշխատավարձի և այլ վճարումների ու պարգևների կորուստը ենթադրվում է և ապացույց չի պահանջում.

2) ապահովագրության ժամկետը` հաշվի է առնվում ապահովագրական կենսաթոշակի իրավունքը և դրա չափը որոշելիս, աշխատանքի ժամանակաշրջանների և (կամ) այլ գործունեության ընդհանուր տևողությունը, որոնց համար ապահովագրավճարներ են կուտակվել և վճարվել Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդին. ինչպես նաև ապահովագրության ժամանակաշրջանում հաշվառված այլ ժամանակաշրջաններ.

3) անհատական ​​կենսաթոշակային գործակից - պարամետր, որը հարաբերական միավորներով արտացոլում է ապահովագրված անձի կենսաթոշակային իրավունքները ապահովագրական կենսաթոշակի նկատմամբ, որը ձևավորվում է հաշվի առնելով Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային հիմնադրամին կուտակված և դրա համար նախատեսված ապահովագրական կենսաթոշակի համար վճարված ապահովագրավճարները. ֆինանսավորում, ապահովագրության ժամկետի տևողությունը, ինչպես նաև ապահովագրական կենսաթոշակ ստանալուց որոշակի ժամանակահատվածից հրաժարվելը.

4) կենսաթոշակային գործակիցի արժեքը՝ ծախսերի պարամետր, որը հաշվի է առնվում ապահովագրական կենսաթոշակի չափը որոշելիս, որն արտացոլում է ապահովագրական կենսաթոշակների ֆինանսական աջակցության և դաշնային բյուջեի տրանսֆերտների համար ապահովագրական վճարների չափի հարաբերակցությունը: Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային հիմնադրամը համապատասխան տարում և ապահովագրական կենսաթոշակ ստացողների անհատական ​​կենսաթոշակային գործակիցների ընդհանուր գումարը.

5) ապահովագրական կենսաթոշակի սահմանում` ապահովագրական կենսաթոշակի նշանակում, դրա չափի վերահաշվարկում և ճշգրտում, կենսաթոշակի մի տեսակից մյուսին փոխանցում.

6) ապահովագրական կենսաթոշակի ֆիքսված վճար` սույն դաշնային օրենքի համաձայն ապահովագրական կենսաթոշակ ստանալու իրավունք ունեցող անձանց համար դրույթ, որը սահմանված է ապահովագրական կենսաթոշակին ֆիքսված չափով վճարման տեսքով.

7) ապահովագրական կենսաթոշակի չափի ճշգրտում` կենսաթոշակի գործակցի արժեքի բարձրացման պատճառով ապահովագրական կենսաթոշակի չափի ավելացում.

8) վճարման գործ՝ փաստաթղթերի մի շարք, որոնք բավարարում են սահմանված պահանջներին բնօրինակով և (կամ) պատճենով թղթային կամ էլեկտրոնային ձևով, որոնց հիման վրա սահմանվում են կենսաթոշակ (կենսաթոշակներ), լրացուցիչ նյութական աջակցություն և այլ վճարումներ. և վճարվում է քաղաքացուն Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը համապատասխան:

Հոդված 4. Ապահովագրական կենսաթոշակի իրավունք ունեցող անձինք

1. Ռուսաստանի Դաշնության այն քաղաքացիները, ովքեր ապահովագրված են 2001 թվականի դեկտեմբերի 15-ի «Ռուսաստանի Դաշնությունում պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության մասին» թիվ 167-ФЗ դաշնային օրենքով, իրավունք ունեն ապահովագրական կենսաթոշակի՝ պայմանով, որ նրանք համապատասխանում են նախատեսված պայմաններին: սույն դաշնային օրենքով:

2. Սույն հոդվածի 1-ին մասում նշված քաղաքացիների ընտանիքների հաշմանդամ անդամներին ապահովագրական կենսաթոշակի իրավունք ունեն սույն դաշնային օրենքի 10-րդ հոդվածով նախատեսված դեպքերում:

3. Ռուսաստանի Դաշնությունում մշտապես բնակվող օտարերկրյա քաղաքացիները և քաղաքացիություն չունեցող անձինք, սույն դաշնային օրենքով նախատեսված պայմանների պահպանմամբ, իրավունք ունեն Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիների հետ հավասար հիմունքներով ապահովագրական կենսաթոշակի, բացառությամբ սահմանված դեպքերի. դաշնային օրենք կամ Ռուսաստանի Դաշնության միջազգային պայմանագիր:

Հոդված 5. Կենսաթոշակի ընտրության իրավունք

1. Սույն դաշնային օրենքին համապատասխան, նրանց ընտրությամբ մեկ կենսաթոշակ է սահմանվում այն ​​անձանց համար, ովքեր իրավունք ունեն միաժամանակ ստանալ տարբեր տեսակի ապահովագրական կենսաթոշակներ:

2. «Ռուսաստանի Դաշնությունում պետական ​​կենսաթոշակային ապահովման մասին» 2001 թվականի դեկտեմբերի 15-ի թիվ 166-ФЗ դաշնային օրենքով նախատեսված դեպքերում, սույն դաշնային օրենքին համապատասխան սահմանված պետական ​​կենսաթոշակային ապահովման կենսաթոշակի և ապահովագրության միաժամանակյա ստացում. կենսաթոշակ սույն դաշնային օրենքին համապատասխան:

3. Ապահովագրական կենսաթոշակի նշանակումը և վճարումը կատարվում են անկախ «Կուտակային կենսաթոշակի մասին» դաշնային օրենքին համապատասխան կուտակային կենսաթոշակի նշանակումից:

4. Ապահովագրական կենսաթոշակ նշանակելու մասին դիմումը կարող է կատարվել ցանկացած ժամանակ՝ ապահովագրական կենսաթոշակի իրավունքի ծագումից հետո՝ առանց որևէ ժամկետի սահմանափակման:

Հոդված 6. Ապահովագրական կենսաթոշակների տեսակները

Սույն դաշնային օրենքին համապատասխան սահմանվում են ապահովագրական կենսաթոշակների հետևյալ տեսակները.

1) ապահովագրական տարիքային կենսաթոշակ.

2) հաշմանդամության ապահովագրության կենսաթոշակ.

3) կերակրողին կորցնելու համար ապահովագրական կենսաթոշակ.

Հոդված 7. Ապահովագրական կենսաթոշակների վճարման ֆինանսական աջակցություն

1. Ապահովագրական կենսաթոշակների վճարման, ապահովագրական կենսաթոշակի ֆիքսված վճարման և ապահովագրական կենսաթոշակի ֆիքսված վճարի ավելացման կարգը սահմանվում է 2001 թվականի դեկտեմբերի 15-ի «Պարտադիր կենսաթոշակի մասին» N 167-FZ դաշնային օրենքով: Ապահովագրություն Ռուսաստանի Դաշնությունում».

2. Երբ սույն Դաշնային օրենքում փոփոխություններ են կատարվում, որոնք պահանջում են ապահովագրական կենսաթոշակների վճարման ծախսերի ավելացում, ապահովագրական կենսաթոշակի ֆիքսված վճար և ապահովագրական կենսաթոշակի ֆիքսված վճարի ավելացում, ընդունվում են դաշնային օրենքներ՝ փոփոխելու դաշնային օրենքը: օրենք ընթացիկ տարվա և պլանավորման ժամանակաշրջանի դաշնային բյուջեի մասին և Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային հիմնադրամի ընթացիկ տարվա և պլանավորման ժամանակաշրջանի բյուջեի մասին դաշնային օրենքը:

Գլուխ 2. Ապահովագրական կենսաթոշակների նշանակման պայմանները

Հոդված 8. Ծերության ապահովագրության կենսաթոշակ նշանակելու պայմանները

1. Ծերության ապահովագրության կենսաթոշակի իրավունք ունեն 60 տարին լրացած տղամարդիկ և 55 տարին լրացած կանայք։

2. Ծերության ապահովագրության կենսաթոշակ նշանակվում է առնվազն 15 տարվա ապահովագրական ստաժի առկայության դեպքում:

3. Ծերության ապահովագրության կենսաթոշակ նշանակվում է անհատական ​​կենսաթոշակի առնվազն 30 գործակցի առկայության դեպքում:

Հոդված 9. Հաշմանդամության ապահովագրության կենսաթոշակ նշանակելու պայմանները

1. I, II կամ III խմբերի հաշմանդամ ճանաչված ապահովագրված անձանցից քաղաքացիներն ունեն ապահովագրական հաշմանդամության կենսաթոշակի իրավունք: Քաղաքացուն հաշմանդամ ճանաչելը և հաշմանդամության խմբի ստեղծումն իրականացվում են բժշկասոցիալական փորձաքննության դաշնային հաստատությունների կողմից՝ 1995 թվականի նոյեմբերի 24-ի «Սոցիալական պաշտպանության մասին» թիվ 181-FZ դաշնային օրենքով սահմանված կարգով: Հաշմանդամները Ռուսաստանի Դաշնությունում».

2. Հաշմանդամության ապահովագրության կենսաթոշակը սահմանվում է անկախ հաշմանդամության պատճառից, ապահովագրված անձի ապահովագրական ժամկետի տևողությունից, հաշմանդամի կողմից աշխատանքի և (կամ) այլ գործունեության շարունակությունից, ինչպես նաև հաշմանդամության առաջացման ընթացքում. աշխատանքի ժամկետը, մինչև աշխատանքի անցնելը կամ աշխատանքի դադարեցումից հետո:

3. Հաշմանդամի ապահովագրական փորձի իսպառ բացակայության դեպքում սոցիալական հաշմանդամության կենսաթոշակ է սահմանվում 2001 թվականի դեկտեմբերի 15-ի «Ռուսաստանի Դաշնությունում պետական ​​կենսաթոշակային ապահովման մասին» թիվ 166-FZ դաշնային օրենքի համաձայն:

Հոդված 10

1. Մահացած կերակրողի ընտանիքի հաշմանդամ անդամները, որոնք կախված են եղել նրանից (բացառությամբ կերակրողի մահվան հանգեցրած քրեորեն պատժելի արարք կատարած և դատարանում հաստատված անձանց) ապահովագրական կենսաթոշակի իրավունք ունեն ք. կերակրողին կորցնելու դեպքը. Սույն հոդվածի 2-րդ մասի 2-րդ կետում նշված ծնողներից, ամուսնուց կամ ընտանիքի այլ անդամներից մեկին նշանակվում է նշված կենսաթոշակ՝ անկախ այն հանգամանքից, թե արդյոք նրանք կախված են եղել մահացած կերակրողից: Անհայտ կորած կերակրողի ընտանիքը հավասարեցվում է մահացած կերակրողի ընտանիքին, եթե անհայտ կորած կերակրողը հավաստվում է Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ սահմանված կարգով:

2. Մահացած կերակրողի ընտանիքի հաշմանդամ անդամները ճանաչվում են.

1) մահացած կերակրողի 18 տարին չլրացած երեխաները, եղբայրները, քույրերը և թոռները, ինչպես նաև մահացած կերակրողի երեխաները, եղբայրները, քույրերը և թոռները, ովքեր լրիվ դրույքով սովորում են հիմնական կրթական ծրագրերում ներգրավված կազմակերպություններում. կրթական գործունեություն, ներառյալ Ռուսաստանի Դաշնության տարածքից դուրս գտնվող օտարերկրյա կազմակերպություններում, եթե վերապատրաստման ուղեգիրը կատարվում է Ռուսաստանի Դաշնության միջազգային պայմանագրերին համապատասխան, մինչև նրանք ավարտեն այդ ուսուցումը, բայց ոչ ավելի, քան մինչև նրանց տարիքի հասնելը. 23 տարեկան կամ մահացած կերակրողի այս տարիքից մեծ երեխաներ, եղբայրներ, քույրեր և թոռներ, եթե նրանք հաշմանդամ են դառնում մինչև 18 տարին լրանալը: Միևնույն ժամանակ, մահացած կերակրողի եղբայրները, քույրերը և թոռները ճանաչվում են որպես ընտանիքի հաշմանդամ անդամներ, եթե նրանք չունեն աշխատունակ ծնողներ.

2) մահացած կերակրողի ծնողներից կամ ամուսնուց կամ պապից, տատիկից, անկախ տարիքից և աշխատունակությունից, ինչպես նաև մահացած կերակրողի 18 տարին լրացած եղբայրը, քույրը կամ երեխան, եթե նշանված են. մահացած կերակրողի երեխաներին, եղբայրներին, քույրերին կամ թոռներին խնամելիս 14 տարին լրացած և սույն կետի 1-ին կետի համաձայն կերակրողին կորցնելու համար ապահովագրական կենսաթոշակի իրավունք ունեցող և չեն աշխատում.

3) մահացած կերակրողի ծնողները և ամուսինը, եթե նրանք լրացել են 60 և 55 տարեկան (համապատասխանաբար տղամարդիկ և կանայք) ​​կամ հաշմանդամ են.

4) մահացած կերակրողի պապը և տատիկը, եթե նրանք լրացել են 60 և 55 տարեկան (համապատասխանաբար տղամարդիկ և կանայք) ​​կամ հաշմանդամ են, այն անձանց բացակայության դեպքում, ովքեր Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը համապատասխան. պարտավոր են աջակցել նրանց։

3. Մահացած կերակրողի ընտանիքի անդամները ճանաչվում են նրանից կախված, եթե նրանք լիովին ապահովված են եղել նրա կողմից կամ ստացել են օգնություն, որն իրենց համար եղել է ապրուստի մշտական ​​և հիմնական աղբյուր:

4. Մահացած ծնողների երեխաների կախվածությունը ենթադրվում է և ապացույց չի պահանջում, բացառությամբ նշված երեխաների, որոնք Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ սահմանված կարգով ճանաչվել են լիարժեք գործունակ կամ լրացել են 18 տարեկանը:

5. Կերակրողին կորցնելու դեպքում հաշմանդամ ծնողները և մահացած կերակրողի ամուսինը, որոնք նրանից կախված չեն եղել, ունեն ապահովագրական կենսաթոշակի իրավունք, եթե նրանք, անկախ նրա մահից անցած ժամանակից, ունեն. կորցրել են իրենց ապրուստի աղբյուրը.

6. Մահացած կերակրողի ընտանիքի հաշմանդամ անդամները, որոնց համար նրա օգնությունը եղել է ապրուստի մշտական ​​և հիմնական աղբյուր, բայց իրենք էլ կենսաթոշակ են ստացել, իրավունք ունեն կերակրողին կորցնելու դեպքում անցնել ապահովագրական կենսաթոշակին:

7. Կերակրող-ամուսնուն կորցնելու դեպքում ապահովագրական կենսաթոշակը պահպանվում է նոր ամուսնություն կնքելիս:

8. Որդեգրող ծնողներն իրենց ծնողների հետ հավասար իրավունք ունեն կերակրողին կորցնելու համար ապահովագրական կենսաթոշակի, իսկ որդեգրված երեխաներն իրենց երեխաների հետ հավասար են: Անչափահաս երեխաները, որոնք ունեն կերակրողին կորցնելու կենսաթոշակի իրավունք, պահպանում են այդ իրավունքը որդեգրման պահից:

9. Խորթ հայրը և խորթ մայրը ապահովագրական կենսաթոշակի իրավունք ունեն հոր և մոր հետ հավասար հիմունքներով կերակրողին կորցնելու դեպքում, պայմանով, որ նրանք առնվազն հինգ տարի մեծացրել և պահել են մահացած խորթ որդուն կամ խորթ դստերը: Խորթ որդին և խորթ դուստրը ապահովագրական կենսաթոշակի իրավունք ունեն սեփական երեխաների հետ հավասար հիմունքներով կերակրողին կորցնելու դեպքում, եթե նրանց մեծացրել և աջակցել է մահացած խորթ հայրը կամ խորթ մայրը:

10. Ապահովագրական կենսաթոշակ կերակրողին կորցնելու դեպքում սահմանվում է անկախ ապահովագրվածներից կերակրողին ապահովագրական ժամկետի տևողությունից, ինչպես նաև նրա մահվան պատճառից և ժամանակից, բացառությամբ պարբերությամբ նախատեսված դեպքերի. սույն հոդվածի 11.

11. Այն դեպքում, երբ մահացած ապահովագրված անձը չունի ապահովագրական կենսագրություն, կամ մահացած կերակրողի ընտանիքի հաշմանդամ անդամները կատարում են քրեորեն պատժելի արարք, որը հանգեցրել է կերակրողի մահվան և դատարանում սահմանվում է, սոցիալական կենսաթոշակ կորստի համար. կերակրողը ստեղծվել է 2001 թվականի դեկտեմբերի 15-ի թիվ 166-FZ «Ռուսաստանի Դաշնությունում պետական ​​կենսաթոշակային ապահովման մասին» Դաշնային օրենքի համաձայն:

Գլուխ 3. Ապահովագրության փորձ

Հոդված 11. Աշխատանքային և (կամ) աշխատանքային ստաժում ներառված այլ գործունեության ժամկետները

1. Աշխատանքային ստաժը ներառում է աշխատանքի և (կամ) այլ գործունեության ժամանակահատվածներ, որոնք իրականացվել են Ռուսաստանի Դաշնության տարածքում սույն դաշնային օրենքի 4-րդ հոդվածի 1-ին մասում նշված անձանց կողմից, պայմանով, որ այդ ժամանակահատվածների համար կուտակվել են ապահովագրավճարներ և. վճարվել է Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային հիմնադրամին:

2. Սույն Դաշնային օրենքի 4-րդ հոդվածի 1-ին մասում նշված անձանց կողմից Ռուսաստանի Դաշնության տարածքից դուրս կատարված աշխատանքի և (կամ) այլ գործունեության ժամկետները ներառվում են աշխատանքային ստաժի մեջ՝ սույն օրենսդրությամբ նախատեսված դեպքերում. Ռուսաստանի Դաշնություն կամ Ռուսաստանի Դաշնության միջազգային պայմանագրեր, կամ Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդին ապահովագրավճարներ վճարելու դեպքում՝ համաձայն 2001 թվականի դեկտեմբերի 15-ի թիվ 167-FZ «Պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության մասին» Դաշնային օրենքի. Ռուսաստանի Դաշնություն»:

Հոդված 12

1. Սույն դաշնային օրենքի 11-րդ հոդվածով նախատեսված աշխատանքի և (կամ) այլ գործունեության ժամկետների հետ մեկտեղ աշխատանքային ստաժը ներառում է.

1) զինվորական ծառայության ժամկետը, ինչպես նաև դրան համարժեք այլ ծառայություն, որը նախատեսված է Ռուսաստանի Դաշնության 1993 թվականի փետրվարի 12-ի «Թմրամիջոցների և հոգեմետ նյութերի, քրեակատարողական հիմնարկների և մարմինների շրջանառության նկատմամբ վերահսկողություն» օրենքով. համակարգը և նրանց ընտանիքները»;

2) ժամանակավոր անաշխատունակության ժամանակահատվածում պարտադիր սոցիալական ապահովագրության նպաստներ ստանալու ժամկետը.

3) յուրաքանչյուր երեխայի համար ծնողներից մեկի խնամքի ժամկետը մինչև նրա մեկուկես տարին լրանալը, բայց ընդհանուր առմամբ ոչ ավելի, քան վեց տարի.

4) գործազրկության նպաստ ստանալու ժամկետը, վճարովի հասարակական աշխատանքներին մասնակցելու և զբաղվածության պետական ​​ծառայության ուղղությամբ աշխատանքի այլ տարածք տեղափոխվելու կամ վերաբնակեցման ժամկետը.

6) աշխատունակ անձի կողմից I խմբի հաշմանդամության, հաշմանդամ երեխայի կամ 80 տարին լրացած անձի խնամքի ժամանակահատվածը.

7) պայմանագրային զինծառայողների ամուսինների բնակության ժամկետը` իրենց ամուսինների հետ այն տարածքներում, որտեղ նրանք չեն կարողացել աշխատել աշխատանքային հնարավորությունների բացակայության պատճառով, բայց ընդհանուր առմամբ ոչ ավելի, քան հինգ տարի.

8) Ռուսաստանի Դաշնության դիվանագիտական ​​ներկայացուցչություններ և հյուպատոսական հիմնարկներ, միջազգային կազմակերպություններում Ռուսաստանի Դաշնության մշտական ​​ներկայացուցչություններ, օտարերկրյա պետություններում Ռուսաստանի Դաշնության առևտրային ներկայացուցչություններ, դաշնային գործադիր իշխանությունների ներկայացուցչություններ ուղարկված աշխատողների արտերկրում գտնվելու ժամկետը. Դաշնային գործադիր իշխանության ներքո գտնվող պետական ​​մարմինները կամ որպես այդ մարմինների ներկայացուցիչներ արտասահմանում, ինչպես նաև Ռուսաստանի Դաշնության պետական ​​\u200b\u200bհիմնարկների ներկայացուցչություններում (պետական ​​\u200b\u200bմարմիններ և ԽՍՀՄ պետական ​​հիմնարկներ) արտերկրում և միջազգային կազմակերպություններում, որոնց ցանկը հաստատում է. Ռուսաստանի Դաշնության կառավարությունը, բայց ոչ ավելի, քան հինգ տարի:

2. Սույն հոդվածի 1-ին մասով նախատեսված ժամկետները հաշվվում են ստաժի մեջ, եթե դրանց նախորդել և (կամ) հաջորդել են աշխատանքային և (կամ) սույն հոդվածում նշված այլ գործունեության ժամանակահատվածները (անկախ դրանց տևողությունից). Սույն դաշնային օրենքի 11-րդ հոդված.

Հոդված 13

1. Ապահովագրության փորձի հաշվարկը կատարվում է օրացուցային կարգով: Եթե ​​սույն դաշնային օրենքի 11-րդ և 12-րդ հոդվածներով նախատեսված ժամկետները ժամանակի ընթացքում համընկնում են, ապա ապահովագրական կենսաթոշակ սահմանելու համար դիմած անձի ընտրությամբ ապահովագրության ժամկետը հաշվարկելիս հաշվի է առնվում այդպիսի ժամանակահատվածներից մեկը:

2. Աշխատանքային ստաժը չի ներառում օտարերկրյա պետության օրենսդրությանը համապատասխան կենսաթոշակ նշանակելիս հաշվի առնված ժամկետները:

3. Ապահովագրության ժամկետը հաշվարկելիս՝ իրենց անկախ աշխատանքով ապահովող անձանց, գյուղացիական (գյուղացիական) տնային տնտեսությունների ղեկավարների և անդամների, Հյուսիսային, Սիբիրի և Հեռավոր Արևելքի բնիկ ժողովուրդների ընտանեկան (կլանային) համայնքների գործունեության ժամանակահատվածները. Ռուսաստանի Դաշնության, որը զբաղվում է կառավարման ավանդական ոլորտներով, պայմանագրերով ֆիզիկական անձանց (անձանց խմբերի) աշխատանքի ժամկետները ներառված են ապահովագրական ժամանակահատվածում, որը ենթակա է ապահովագրավճարների վճարմանը Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային հիմնադրամին:

4. Ծերության կենսաթոշակ կամ հաշմանդամության կենսաթոշակ ստացող քաղաքացիների կողմից տարիքային ապահովագրության կենսաթոշակի իրավունք ստանալու համար պահանջվող ստաժը հաշվարկելիս Ռուսաստանի Դաշնության 1993 թվականի փետրվարի 12-ի «Թիվ ծառայության» օրենքի համաձայն, ծառայությունը ք. ներքին գործերի մարմինները, պետական ​​հրշեջ ծառայությունը, թմրամիջոցների և հոգեմետ նյութերի շրջանառության վերահսկողության մարմինները, քրեակատարողական համակարգի հիմնարկներն ու մարմինները և նրանց ընտանիքները», ծառայության ստաժը չի ներառում նախորդած ստաժը. հաշմանդամության կենսաթոշակի նշանակումը կամ ծառայության, աշխատանքի և (կամ) այլ գործունեության ժամկետները, որոնք հաշվի են առնվել նշված օրենքին համապատասխան երկարամյա ծառայության կենսաթոշակի չափը որոշելիս: Միևնույն ժամանակ, բոլոր այն ժամանակաշրջանները, որոնք ներառվել են ստաժի մեջ, համարվում են հաշվի առնված, ներառյալ այն ժամկետները, որոնք չեն ազդում ստաժի կամ հաշմանդամության կենսաթոշակի չափի վրա՝ համաձայն սահմանված օրենքի։

5. Ծերության կենսաթոշակ կամ հաշմանդամության կենսաթոշակ ստացող տիեզերագնաց քաղաքացիների կողմից ծերության ապահովագրության կենսաթոշակի իրավունք ձեռք բերելու համար պահանջվող ստաժը հաշվարկելիս 2001 թվականի դեկտեմբերի 15-ի «Պետական ​​կենսաթոշակի մասին» թիվ 166-FZ դաշնային օրենքին համապատասխան. Ռուսաստանի Դաշնության դրույթ», ծառայության ստաժը չի ներառում աշխատանքի (ծառայության) և (կամ) հաշմանդամության կենսաթոշակի նշանակմանը նախորդող այլ գործողություններ, կամ աշխատանքի (ծառայության) ժամանակահատվածները և այլ գործողությունները, որոնք հաշվի են առնվել որոշելիս. երկարամյա ծառայության համար կենսաթոշակի չափը` օրենքով սահմանված դաշնային օրենքով, եթե այլ բան նախատեսված չէ Ռուսաստանի Դաշնության միջազգային պայմանագրով:

6. Ապահովագրության ժամկետը հաշվարկելիս հաշվի են առնվում Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության կողմից սահմանված սեզոնային արդյունաբերության կազմակերպություններում ջրային տրանսպորտում նավարկության ամբողջ ժամանակահատվածում և ամբողջ սեզոնի ընթացքում աշխատանքի ժամանակաշրջանները, որպեսզի տեւողությունը. ապահովագրության ժամկետը համապատասխան օրացուցային տարում լրիվ տարի է:

7. Հեղինակային իրավունքի պատվերի պայմանագրերով համապատասխան օրացուցային տարում աշխատանք կատարած անձինք, ինչպես նաև գիտության, գրականության, արվեստի ստեղծագործությունների բացառիկ իրավունքի օտարման մասին պայմանագրերով համապատասխան օրացուցային տարում վճարումներ և այլ վարձատրություն ստացած ստեղծագործությունների հեղինակներ. լիցենզային պայմանագրերի հրապարակում, գիտության, գրականության, արվեստի գործերից օգտվելու իրավունք տալու մասին լիցենզային պայմանագրեր, եթե այս օրացույցի ընթացքում այս պայմանագրերով ստացված վճարումներից և այլ վարձատրություններից Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային հիմնադրամին վճարված ապահովագրավճարների ընդհանուր գումարը. տարին կազմել է պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության համար ապահովագրավճարի առնվազն ֆիքսված գումար, որը որոշվել է 2009 թվականի հուլիսի 24-ի թիվ 212-FZ «Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային ֆոնդին ապահովագրական վճարների մասին, սոց. Ռուսաստանի Դաշնության ապահովագրական հիմնադրամ, Դաշնային պարտադիր բժշկական ապահովագրության հիմնադրամ», ապահովագրության ժամկետը հաշվվում է. կա մի ժամանակահատված, որը հավասար է ամբողջ օրացուցային տարվան (հունվարի 1-ից մինչև դեկտեմբերի 31-ը), որի ընթացքում ապահովագրավճարները վճարվում են Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային հիմնադրամին այս պայմանագրերով նախատեսված վճարումներից և այլ վարձատրություններից: Այն դեպքում, երբ նշված անձանց համար օրացուցային տարվա ընթացքում վճարված ապահովագրավճարների ընդհանուր գումարը պակաս է պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության ապահովագրավճարի ֆիքսված գումարից, ժամկետը (ամիսներով), որը հաշվարկվում է վճարված ապահովագրության համամասնությամբ. Ապահովագրության ժամկետում (30 օր) ներառվում են ապահովագրավճարները, բայց ոչ պակաս, քան մեկ օրացուցային ամիս: Ապահովագրության ժամանակահատվածում հաշվարկված ժամանակահատվածը, որը կապված է Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային հիմնադրամին սույն պայմանագրերով նախատեսված վճարումներից և այլ վարձատրություններից ապահովագրավճարների վճարման հետ, եթե առկա են աշխատանքի և (կամ) այլ գործունեության ժամանակաշրջաններ, համապատասխան այլ ժամանակահատվածներ. օրացուցային տարին հաշվի է առնվում այնպես, որ համապատասխան օրացուցային տարվա ապահովագրության ժամկետը չի գերազանցել մեկ տարին (12 ամիսը):

8. Ապահովագրական կենսաթոշակի իրավունքը որոշելու համար աշխատանքային ստաժը հաշվարկելիս մինչև սույն դաշնային օրենքի ուժի մեջ մտնելը տեղի ունեցած աշխատանքի և (կամ) այլ գործունեության ժամանակահատվածները և հաշվառվել են Ծառայությունը կատարողական աշխատանքների (գործունեության) ընթացքում գործող օրենսդրությամբ սահմանված կարգով կենսաթոշակ նշանակելիս կարող է ներառվել նշված ստաժում՝ օգտագործելով նշված օրենսդրությամբ նախատեսված համապատասխան ստաժի հաշվարկման կանոնները (այդ թվում՝ հաշվի առնելով. հաշվառել ծառայության ստաժի հաշվարկման արտոնյալ կարգը` ապահովագրված անձի ընտրությամբ:

Հոդված 14

1. Աշխատանքի ստաժը հաշվարկելիս սույն դաշնային օրենքի 11-րդ և 12-րդ հոդվածներով նախատեսված ժամկետները` մինչև քաղաքացու որպես ապահովագրված անձ գրանցելը` համաձայն ապահովագրական դաշնային օրենքի, հաստատվում են տեղեկատվության հիման վրա: նշված ժամանակահատվածի անհատական ​​(անհատականացված) գրառումներից և (կամ) գործատուների կամ համապատասխան պետական ​​(քաղաքային) մարմինների կողմից Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ սահմանված կարգով տրված փաստաթղթերից:

2. Ծառայության ժամկետը հաշվարկելիս սույն դաշնային օրենքի 11-րդ և 12-րդ հոդվածներով նախատեսված ժամկետները` քաղաքացու` որպես ապահովագրված անձ, ապահովագրական դաշնային օրենքին համապատասխան գրանցումից հետո, հաստատվում են տեղեկության հիման վրա. անհատական ​​(անհատականացված) գրառումներ.

3. Սույն Դաշնային օրենքի 11-րդ հոդվածով նախատեսված Ռուսաստանի Դաշնության տարածքում աշխատանքային ստաժը հաշվարկելիս՝ մինչև քաղաքացու՝ որպես ապահովագրված անձ գրանցումը, համաձայն N 27-դաշնային օրենքի. 1996 թվականի ապրիլի 1-ի FZ «Պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության մեջ անհատական ​​(անձնավորված) գրանցման մասին» կարող է սահմանվել երկու կամ ավելի վկաների ցուցմունքների հիման վրա, եթե աշխատանքի վերաբերյալ փաստաթղթերը կորել են տարերային աղետի (երկրաշարժ, ջրհեղեղ) հետևանքով. , փոթորիկ, հրդեհ և այլն) և անհնար է դրանք վերականգնել։ Որոշ դեպքերում թույլատրվում է փաստաթղթերի կորստի դեպքում երկու կամ ավելի վկաների ցուցմունքների հիման վրա աշխատանքային ստաժը սահմանել և այլ պատճառներով (դրանց անզգույշ պահպանման, դիտավորյալ ոչնչացման և նմանատիպ պատճառներով) ոչ. աշխատողի մեղքով. Աշխատանքի բնույթը չի հաստատվում վկաների ցուցմունքներով։

4. Ապահովագրության ժամկետը հաշվարկելու և հաստատելու կանոնները, ներառյալ էլեկտրոնային փաստաթղթերի կամ ցուցմունքների հիման վրա, սահմանվում են Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության կողմից սահմանված կարգով:

Գլուխ 4. Ապահովագրական կենսաթոշակների չափերը. Ապահովագրական կենսաթոշակի ֆիքսված վճարում

Հոդված 15. Ապահովագրական կենսաթոշակների չափերը

1. Ծերության ապահովագրության կենսաթոշակի չափը որոշվում է բանաձևով.

SPst \u003d IPK × SPK,

որտեղ SPst - ծերության ապահովագրության կենսաթոշակի չափը.

SPC - մեկ կենսաթոշակային գործակցի արժեքը ծերության ապահովագրության կենսաթոշակի նշանակման օրվա դրությամբ:

2. Հաշմանդամության ապահովագրության կենսաթոշակի չափը որոշվում է բանաձևով.

SPinv = IPC × SPC,

որտեղ SPinv-ը հաշմանդամության ապահովագրության կենսաթոշակի չափն է.

IPC - անհատական ​​կենսաթոշակային գործակից;

SIC - մեկ կենսաթոշակային գործակցի արժեքը հաշմանդամության ապահովագրության կենսաթոշակի նշանակման օրվա դրությամբ:

3. Մահացած կերակրողի ընտանիքի յուրաքանչյուր անաշխատունակ անդամի համար կերակրողին կորցնելու դեպքում ապահովագրական կենսաթոշակի չափը որոշվում է բանաձևով.

SPspk = IPK × SPK,

IPC - մահացած կերակրողի անհատական ​​կենսաթոշակային գործակիցը.

4. Սույն դաշնային օրենքի 10-րդ հոդվածի 2-րդ մասի 1-ին կետում նշված երկու ծնողներին կորցրած յուրաքանչյուր երեխայի կերակրողին կորցնելու դեպքում ապահովագրական կենսաթոշակ նշանակելիս կենսաթոշակի անհատական ​​գործակիցը որոշվում է անհատական ​​կենսաթոշակային գործակիցների ամփոփմամբ. երկու ծնողների.

5. Սույն դաշնային օրենքի 10-րդ հոդվածի 2-րդ մասի 1-ին կետում նշված յուրաքանչյուր երեխայի կերակրողին կորցնելու դեպքում ապահովագրական կենսաթոշակ նշանակելիս մահացած միայնակ մորը կենսաթոշակի անհատական ​​գործակիցը կրկնապատկվում է:

6. Եթե կերակրողին կորցնելու համար ապահովագրական կենսաթոշակը սահմանվում է այն անձի մահվան կապակցությամբ, ում մահվան օրը նշանակվել է ծերության ապահովագրության կենսաթոշակ կամ հաշմանդամության ապահովագրության կենսաթոշակ, ապա յուրաքանչյուր հաշմանդամ ընտանիքի համար կերակրողին կորցնելու համար ապահովագրական կենսաթոշակի չափը. իր ընտրությամբ անդամը որոշվում է կամ սույն հոդվածի 3-րդ կետի համաձայն, կամ բանաձևով.

SPspk = IPKu / KN × SPK,

որտեղ SPspk - կերակրողին կորցնելու դեպքում ապահովագրական կենսաթոշակի չափը.

IPCu - մահացած կերակրողի անհատական ​​կենսաթոշակային գործակիցը, հաշվի առնելով, որ ծերության ապահովագրության կենսաթոշակի կամ հաշմանդամության ապահովագրության կենսաթոշակի չափը հաշվարկվել է կերակրողի մահվան օրվա դրությամբ.

KN - մահացած կերակրողի ընտանիքի հաշմանդամ անդամների թիվը այն օրվա դրությամբ, երբ կերակրողին կորցնելու դեպքում ապահովագրական կենսաթոշակը նշանակվում է ընտանիքի համապատասխան հաշմանդամ անդամին.

SPC - կենսաթոշակային մեկ գործակցի արժեքը կերակրողին կորցնելու դեպքում ապահովագրական կենսաթոշակի նշանակման օրվա դրությամբ:

7. Սույն դաշնային օրենքի 10-րդ հոդվածի 2-րդ մասի 1-ին կետում նշված յուրաքանչյուր երեխայի համար կերակրողին կորցնելու համար ապահովագրական կենսաթոշակի չափը, որը մեկ ծնողի համար ունի կերակրողին կորցնելու ապահովագրության կենսաթոշակ, մյուս ծնողի մահվան դեպքում որոշվում է. բանաձեւը:

SPspk = SPspk 1 + IPK × SPK,

որտեղ SPspk - կերակրողին կորցնելու դեպքում ապահովագրական կենսաթոշակի չափը.

IPC - մահացած կերակրողի (մյուս ծնողի) անհատական ​​կենսաթոշակային գործակիցը նրա մահվան օրվա դրությամբ.

8. Սույն դաշնային օրենքի 10-րդ հոդվածի 2-րդ մասի 1-ին կետում նշված յուրաքանչյուր երեխայի համար կերակրողին կորցնելու համար ապահովագրական կենսաթոշակի չափը, ով մեկ ծնողի համար ունի կերակրողին կորցնելու ապահովագրական կենսաթոշակ, մյուս ծնողի մահվան դեպքում, որի համար. Ապահովագրական կենսաթոշակ սահմանվել է մահվան օրը ծերության կամ ապահովագրական հաշմանդամության կենսաթոշակը նրա ընտրությամբ որոշվում է կամ սույն հոդվածի 7-րդ կետի համաձայն, կամ բանաձևով.

SPspk = SPspk 1 + IPKu / KN × SPK,

որտեղ SPspk - կերակրողին կորցնելու դեպքում ապահովագրական կենսաթոշակի չափը.

SPSPK 1 - մեկ ծնողի համար կերակրողին կորցնելու համար ապահովագրական կենսաթոշակի չափը, որը սահմանվում է կերակրողին կորցնելու համար կերակրողին կորցնելու ապահովագրական կենսաթոշակի նշանակման օրվա դրությամբ, երկու ծնողներին կորցրած երեխայի համար.

IPCu - մահացած կերակրողի (մյուս ծնողի) անհատական ​​կենսաթոշակային գործակիցը, հաշվի առնելով, որ հաշվարկվում է ծերության ապահովագրության կենսաթոշակի կամ հաշմանդամության ապահովագրության կենսաթոշակի չափը նրա մահվան օրվա դրությամբ.

KN - մահացած կերակրողի (մյուս ծնողի) ընտանիքի հաշմանդամ անդամների թիվը այն օրվա դրությամբ, երբ կերակրողին կորցնելու համար ապահովագրական կենսաթոշակը նշանակվել է ընտանիքի համապատասխան հաշմանդամ անդամին, որպես երկու ծնողներին կորցրած երեխա.

SPC - կենսաթոշակային մեկ գործակցի արժեքը այն օրվա դրությամբ, երբ նշանակվում է ապահովագրական կենսաթոշակ կերակրողին կորցնելու դեպքում, որպես երեխայի, որը կորցրել է երկու ծնողներին:

9. Անհատական ​​կենսաթոշակային գործակցի արժեքը որոշվում է բանաձևով.

IPK = (IPKs + IPKn) × KvSP,

որտեղ IPC-ն անհատական ​​կենսաթոշակային գործակիցն է այն օրվա դրությամբ, երբ նշանակվում է ծերության ապահովագրության կենսաթոշակը, հաշմանդամության ապահովագրության կենսաթոշակը կամ կերակրողին կորցնելու համար ապահովագրության կենսաթոշակը.

IPC-ներ՝ անհատական ​​կենսաթոշակային գործակից մինչև 2015 թվականի հունվարի 1-ը տեղի ունեցած ժամանակաշրջանների համար.

IPKn - անհատական ​​կենսաթոշակային գործակիցը 2015 թվականի հունվարի 1-ից տեղի ունեցած ժամանակաշրջանների համար՝ ծերության ապահովագրության կենսաթոշակի, հաշմանդամության ապահովագրության կենսաթոշակի կամ կերակրողին կորցնելու ապահովագրության կենսաթոշակի նշանակման օրվա դրությամբ.

KvSP - անհատական ​​կենսաթոշակային գործակցի ավելացման գործակիցը ծերության ապահովագրության կենսաթոշակի կամ կերակրողին կորցնելու համար ապահովագրական կենսաթոշակի չափը հաշվարկելիս:

10. Անհատական ​​կենսաթոշակի գործակցի արժեքը մինչև 2015 թվականի հունվարի 1-ը տեղի ունեցած ժամանակաշրջանների համար որոշվում է բանաձևով.

IPKs = P / SPKk + ∑NPi / K / KN,

որտեղ IPC-ներ - անհատական ​​կենսաթոշակային գործակից մինչև 2015 թվականի հունվարի 1-ը տեղի ունեցած ժամանակաշրջանների համար.

P - ծերության, հաշմանդամության աշխատանքային կենսաթոշակի կամ կերակրողին կորցնելու դեպքում աշխատանքային կենսաթոշակի ապահովագրական մասի չափը (բացառությամբ ծերության, աշխատանքային կենսաթոշակի աշխատանքային կենսաթոշակի ապահովագրական մասի ֆիքսված հիմնական չափի. հաշմանդամության կամ աշխատանքային կենսաթոշակի համար՝ կերակրողին և աշխատանքային կենսաթոշակի կուտակային մասի կորստի դեպքում), որը հաշվարկվել է 2014 թվականի դեկտեմբերի 31-ի դրությամբ՝ համաձայն 2001 թվականի դեկտեմբերի 17-ի թիվ 173-FZ «Մի մասին» Դաշնային օրենքի նորմերի: աշխատանքային կենսաթոշակներ Ռուսաստանի Դաշնությունում». Միևնույն ժամանակ, սույն դաշնային օրենքի 10-րդ հոդվածի 2-րդ մասի 1-ին կետում նշված երեխաներին, ովքեր կորցրել են երկու ծնողներին կամ մահացած միայնակ մոր երեխաներին կերակրողին կորցնելու դեպքում ապահովագրական կենսաթոշակ նշանակելիս. Յուրաքանչյուր մահացած ծնողի կամ մահացած միայնակ մոր IPK-ները որոշվում են կերակրողին կորցնելու դեպքում աշխատանքային կենսաթոշակի չափի հիման վրա (բացառությամբ նշված կենսաթոշակի ֆիքսված բազային չափի), որը հաշվարկվում է ըստ բանաձևի նախատեսված բանաձևի. 2001 թվականի դեկտեմբերի 17-ի թիվ 173-FZ «Ռուսաստանի Դաշնությունում աշխատանքային կենսաթոշակների մասին» Դաշնային օրենքի 16-րդ հոդվածի 1-ին կամ 4-րդ կետը.

∑NRi` սույն հոդվածի 12-րդ մասում նշված մինչև 2015 թվականի հունվարի 1-ը տեղի ունեցած ժամանակաշրջանների յուրաքանչյուր օրացուցային տարվա համար սույն հոդվածի 12-14-րդ մասերով սահմանված կարգով որոշված ​​գործակիցների հանրագումարը. Միևնույն ժամանակ, այդ ժամկետները հաշվի են առնվում, երբ որոշվում է, թե արդյոք ապահովագրված անձի ընտրությամբ դրանք հաշվի չեն առնվել ծերության աշխատանքային կենսաթոշակի, աշխատանքային հաշմանդամության կենսաթոշակի կամ աշխատանքային կենսաթոշակի ապահովագրական մասի չափը հաշվարկելիս: կենսաթոշակ կերակրողին կորցնելու դեպքում՝ համաձայն 2001 թվականի դեկտեմբերի 17-ի թիվ 173 դաշնային օրենքի «Ռուսաստանի Դաշնությունում աշխատանքային կենսաթոշակների մասին», 2005 թվականի մարտի 21-ի «Դաշնային բյուջեի մասին» թիվ 18-FZ դաշնային օրենքը. Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդին հատկացված միջոցները ծերության աշխատանքային կենսաթոշակի, աշխատանքային հաշմանդամության կենսաթոշակի և որոշ կատեգորիաների քաղաքացիների աշխատանքային կենսաթոշակների ապահովագրական մասի վճարման ծախսերի փոխհատուցման համար» և N 126-FZ դաշնային օրենքը: հունիսի 4-ի «Քաղաքացիների առանձին կատեգորիաների կենսաթոշակների երաշխիքների մասին» 2011թ.

КН - ծերության ապահովագրության կենսաթոշակի և հաշմանդամության ապահովագրության կենսաթոշակի չափը 1-ի հաշվարկման գործակից, իսկ կերակրողին կորցնելու դեպքում ապահովագրական կենսաթոշակի չափը հաշվարկելու համար՝ մահացած կերակրողի ընտանիքի հաշմանդամ անդամների թիվը. կերակրողին կորցնելու դեպքում ապահովագրական կենսաթոշակ նշանակվելու օրվա դրությամբ ընտանիքի համապատասխան հաշմանդամ անդամին.

SPKk - 2015 թվականի հունվարի 1-ի դրությամբ մեկ կենսաթոշակային գործակիցի արժեքը, որը հավասար է 64 ռուբլի 10 կոպեկի:

11. Անհատական ​​կենսաթոշակի գործակցի արժեքը 2015 թվականի հունվարի 1-ից սկսած ժամանակաշրջանների համար որոշվում է բանաձևով.

IPKn = (∑IPKi + ∑NPi) / K / KN,

որտեղ IPKn-ն անհատական ​​կենսաթոշակային գործակիցն է այն ժամանակաշրջանների համար, որոնք տեղի են ունեցել 2015 թվականի հունվարի 1-ից՝ ծերության ապահովագրության կենսաթոշակը, հաշմանդամության ապահովագրության կենսաթոշակը կամ կերակրողին կորցնելու համար ապահովագրական կենսաթոշակը նշանակելու օրվա դրությամբ.

∑IPKi - յուրաքանչյուր օրացուցային տարվա համար որոշված ​​անհատական ​​կենսաթոշակային գործակիցների հանրագումարը, հաշվի առնելով Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդին կատարվող տարեկան վճարումները ծերության ապահովագրության կենսաթոշակի համար, սկսած 2015 թվականի հունվարի 1-ից, ֆիզիկական անձին համարժեք չափով: Ապահովագրված անձի համար ծերության ապահովագրության կենսաթոշակի ֆինանսավորման համար ապահովագրավճարների դրույքաչափի մի մասը՝ համաձայն 2009 թվականի հուլիսի 24-ի թիվ 212-ФЗ «Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային ֆոնդին ապահովագրական վճարների մասին, Սոցիալական սոց. Ռուսաստանի Դաշնության ապահովագրական հիմնադրամ, Դաշնային պարտադիր բժշկական ապահովագրության հիմնադրամ»;

∑Нi - սույն հոդվածի 12-րդ մասում նշված ապահովագրական ժամանակահատվածում հաշվառված այլ ժամանակաշրջանների յուրաքանչյուր օրացուցային տարվա համար որոշված ​​գործակիցների հանրագումարը.

K - գործակից` ապահովագրական ծերության կենսաթոշակի չափը 1-ի, իսկ հաշմանդամության ապահովագրական կենսաթոշակի չափը հաշվարկելու համար (կերակրողին կորցնելու դեպքում)` ապահովագրական ժամկետի ստանդարտ տևողության հարաբերակցությունը. հաշմանդամը (մահացած կերակրող) (ամիսներով) հաշմանդամության ապահովագրության կենսաթոշակ նշանակելու օրվա դրությամբ (կերակրողի մահվան օրվա դրությամբ)՝ 180 ամսով. Միևնույն ժամանակ, մինչև հաշմանդամի (մահացած կերակրողի) 19 տարին լրանալը ապահովագրական ժամկետի ստանդարտ տևողությունը 12 ամիս է և 19 տարեկանից սկսած յուրաքանչյուր լրիվ տարվա համար ավելանում է 4 ամսով, բայց ոչ ավելի, քան 180: ամիսներ;

КН - ծերության ապահովագրության կենսաթոշակի և հաշմանդամության ապահովագրության կենսաթոշակի չափը 1-ի հաշվարկման գործակից, իսկ կերակրողին կորցնելու դեպքում ապահովագրական կենսաթոշակի չափը հաշվարկելու համար՝ մահացած կերակրողի ընտանիքի հաշմանդամ անդամների թիվը. կերակրողին կորցնելու դեպքում ապահովագրական կենսաթոշակ նշանակվելու օրվա դրությամբ ընտանիքի համապատասխան հաշմանդամ անդամին.

12. Սույն դաշնային օրենքի 12-րդ հոդվածի 1-ին մասի 6-8-րդ կետերով նախատեսված 1-ին պարբերություններով (զինվորական ծառայության ժամկետը զորակոչի ժամանակ) նախատեսված մեկ այլ ժամանակաշրջանի ամբողջ օրացուցային տարվա գործակիցը, ինչպես. ինչպես նաև ծառայության և (կամ) գործունեության (աշխատանքի) ժամկետները, որոնք նախատեսված են 2011 թվականի հունիսի 4-ի թիվ 126-ФЗ «Քաղաքացիների որոշ կատեգորիաների կենսաթոշակային ապահովման երաշխիքների մասին» դաշնային օրենքով 1.8. Սույն դաշնային օրենքի 12-րդ հոդվածի 1-ին մասի 3-րդ կետով նախատեսված մեկ այլ ժամանակաշրջանի (NPi) ամբողջ օրացուցային տարվա գործակիցը հետևյալն է.

1) 1.8 - կապված առաջին երեխայի համար ծնողներից մեկի խնամքի ժամկետի հետ մինչև նրա մեկուկես տարեկան դառնալը.

2) 3.6 - երկրորդ երեխայի համար ծնողներից մեկի խնամքի ժամկետի հետ կապված՝ մինչև նրա մեկուկես տարեկան դառնալը.

3) 5.4 - երրորդ կամ չորրորդ երեխայի համար ծնողներից մեկի խնամքի ժամկետի առնչությամբ, մինչև նրանցից յուրաքանչյուրի մեկուկես տարեկան դառնալը.

13. Այն դեպքում, երբ սույն հոդվածի 12-րդ մասի 1-3-րդ կետերում նշված մեկնման ժամանակաշրջանները համընկնում են, ապա նշված ժամանակահատվածների ամբողջ օրացուցային տարվա (NPi) գործակիցը որոշվում է որպես նախատեսված գործակիցների հանրագումար. սույն հոդվածի 12-րդ մասի 1-3-րդ կետերում համապատասխանաբար։

14. Եթե համապատասխան օրացուցային տարում մեկ այլ ժամանակաշրջանի (NPi) տեւողությունը (ներառյալ սույն հոդվածի 12-րդ մասի 1-3-րդ կետերում նշված այլ ժամանակաշրջանները, որոնք ժամանակի ընթացքում համընկնում են) լրիվ տարուց պակաս է, ապա գործակիցը որոշվում է` ելնելով. համապատասխան այլ ժամանակահատվածի փաստացի տևողությունը: Այս դեպքում մեկ այլ ժամանակաշրջանի մեկ ամիսը ամբողջ օրացուցային տարվա գործակցի 1/12-ն է, իսկ մեկ օրը՝ ամբողջ օրացուցային տարվա գործակիցի 1/360-ը:

15. Ծերության ապահովագրության կենսաթոշակի չափը և կերակրողին կորցնելու դեպքում ապահովագրական կենսաթոշակի չափը հաշվարկելու համար անհատական ​​կենսաթոշակի գործակիցը մեծացնելու գործակիցը կիրառվում է հետևյալ դեպքերում.

1) առաջին անգամ (այդ թվում` ժամկետից շուտ) տարիքային ապահովագրության կենսաթոշակի նշանակումը նշված կենսաթոշակի իրավունքի առաջացումից ուշ.

2) տարիքային ապահովագրության սահմանված (այդ թվում՝ վաղաժամկետ) կենսաթոշակ ստանալուց հրաժարվելը և նշված կենսաթոշակի վճարումը հետագայում վերականգնելը կամ նշված կենսաթոշակը կրկին նշանակելը.

3) ապահովագրական կենսաթոշակի նշանակումը կերակրողին կորցնելու դեպքում այն ​​կերակրողի մահվան դեպքում, որը նշված իրավունքից հետո չի դիմել ապահովագրական տարիքային կենսաթոշակ նշանակելու համար (այդ թվում՝ ժամկետից շուտ). առաջացել է կենսաթոշակ, ինչպես նաև կերակրողի կողմից սահմանված ծերության ապահովագրական կենսաթոշակ ստանալուց հրաժարվելու դեպքում։

16. Ծերության ապահովագրության կենսաթոշակի և կերակրողին կորցնելու համար կենսաթոշակի չափը հաշվարկելու համար անհատական ​​կենսաթոշակի գործակիցը բարձրացնելու գործակիցը չի կիրառվում, եթե անձը այլ կենսաթոշակ ստացող է (եղել է)՝ բացառությամբ կուտակային կենսաթոշակի. կամ Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ նախատեսված ամսական ցմահ նպաստ, բացառությամբ այն քաղաքացիների, ովքեր իրավունք ունեն միաժամանակ ստանալ տարբեր կենսաթոշակներ Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը համապատասխան:

17. Ծերության ապահովագրության կենսաթոշակի և կերակրողին կորցնելու համար կենսաթոշակի չափը հաշվարկելու համար անհատական ​​կենսաթոշակային գործակիցը բարձրացնելու գործակիցը որոշվում է՝ ելնելով ծերության իրավունքի առաջացման օրվանից անցած լրիվ ամիսների թվից. - տարիքային ապահովագրության կենսաթոշակ, ներառյալ ժամկետից շուտ նշանակվածը, բայց ոչ շուտ, քան 2015 թվականի հունվարի 1-ից մինչև ապահովագրական տարիքային կենսաթոշակի նշանակման օրը (իսկ ապահովագրված անձի մահվան դեպքում՝ մինչև ս.թ. նրա մահվան ամսաթիվը), և (կամ) լրացել է ապահովագրական ծերության կենսաթոշակի վճարումը դադարեցնելու օրվանից՝ կապված ծերության մեջ սահմանված ապահովագրական կենսաթոշակ ստանալուց հրաժարվելու հետ, ներառյալ ժամկետից շուտ նշանակվածները, բայց ոչ. 2015 թվականի հունվարի 1-ից շուտ՝ մինչև դրա վերականգնման կամ նշված կենսաթոշակի կրկին նշանակման օրը (այն դեպքում, երբ մահացած կերակրողը, նախքան մահվան օրը, ծերության ապահովագրության կենսաթոշակ ստանալուց հրաժարվելուց հետո, չի դիմել. դրա վերականգնումը կամ նշված կենսաթոշակի կրկին նշանակումը)՝ համաձայն սույն դաշնային օրենքի Հավելված 1-ի աղյուսակի:

18. Անհատական ​​կենսաթոշակային գործակցի արժեքը որոշվում է 2015 թվականի հունվարի 1-ից սկսած յուրաքանչյուր օրացուցային տարվա համար՝ հաշվի առնելով Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային հիմնադրամ ապահովագրական վճարների տարեկան պահումները՝ համաձայն հուլիսի 212-FZ դաշնային օրենքի: 2009 թվականի 24 «Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային հիմնադրամին, Ռուսաստանի Դաշնության սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամին, Պարտադիր բժշկական ապահովագրության դաշնային հիմնադրամին ապահովագրական վճարների մասին» բանաձևի համաձայն.

IPKi = (SV տարի, i / NSV տարի, i) × 10,

որտեղ IPCi-ն անհատական ​​կենսաթոշակային գործակից է, որը որոշվում է 2015 թվականի հունվարի 1-ից սկսած յուրաքանչյուր օրացուցային տարվա համար՝ հաշվի առնելով ապահովագրավճարների տարեկան նվազեցումները Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային հիմնադրամին՝ 2009 թվականի հուլիսի 24-ի թիվ 212-FZ դաշնային օրենքի համաձայն: «Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային հիմնադրամին, Ռուսաստանի Դաշնության սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամին, Պարտադիր բժշկական ապահովագրության դաշնային հիմնադրամին ապահովագրավճարների մասին».

СВտարի,i - ծերության ապահովագրության կենսաթոշակի համար ապահովագրավճարների չափը, որը հաշվարկվում է տարիքի ապահովագրական կենսաթոշակի ֆինանսավորման համար ապահովագրավճարների սակագնի անհատական ​​մասի հիման վրա, որը հաշվարկվում և վճարվում է (նշված անձանց համար. Սույն դաշնային օրենքի 13-րդ հոդվածի 3-րդ և 7-րդ մասերը, վճարված են ապահովագրված անձի համար համապատասխան օրացուցային տարվա համար՝ համաձայն 2009 թվականի հուլիսի 24-ի «Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային հիմնադրամին ապահովագրական վճարների մասին» դաշնային օրենքի N 212-FZ. , Ռուսաստանի Դաշնության սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամ, Դաշնային պարտադիր բժշկական ապահովագրության հիմնադրամ»;

NSVyear,i - ծերության ապահովագրության կենսաթոշակի համար ապահովագրավճարների ստանդարտ գումարը, որը հաշվարկվում է որպես ծերության ապահովագրության կենսաթոշակին վճարվող մուծումների առավելագույն դրույքաչափի արտադրյալ, որը համարժեք է ապահովագրավճարների դրույքաչափի առանձին մասին: ծերության ապահովագրության կենսաթոշակի ֆինանսավորում և Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային հիմնադրամում ապահովագրավճարների հաշվարկման բազայի առավելագույն արժեքը համապատասխան օրացուցային տարվա համար:

19. Յուրաքանչյուր օրացուցային տարվա համար որոշվող անհատական ​​կենսաթոշակային գործակցի առավելագույն արժեքը հաշվի է առնվում.

1) ոչ ավելի, քան 10 - ապահովագրված անձանց համար, ովքեր համապատասխան տարում կենսաթոշակային խնայողություններ չեն կազմում պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության համար ապահովագրավճարների հաշվին` համաձայն 2009 թվականի հուլիսի 24-ի «Ապահովագրավճարների մասին» դաշնային օրենքի N 212-FZ. Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային հիմնադրամ, Ռուսաստանի Դաշնության սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամ, Պարտադիր բժշկական ապահովագրության դաշնային հիմնադրամ».

2) ոչ ավելի, քան 6.25 - ապահովագրված անձանց համար, ովքեր համապատասխան տարում կազմում են կենսաթոշակային խնայողություններ պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության համար ապահովագրավճարների հաշվին` համաձայն Դաշնային օրենքի, Ռուսաստանի Դաշնության սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի, Դաշնային պարտադիր բժշկական. Ապահովագրական հիմնադրամ.

20. Մեկ կենսաթոշակային գործակցի արժեքը տարեկան աճում է և սահմանվում է.

SPKi = (ObSSi + TrFB) / ∑IPK,

որտեղ SPKi-ն համապատասխան տարվա մեկ կենսաթոշակային գործակցի արժեքն է.

ObSSi - ապահովագրական վճարներից ստացված եկամուտների ծավալը ապահովագրական կենսաթոշակների վճարման համար.

TRFB - դաշնային բյուջեից փոխանցումներ Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի բյուջե ապահովագրական կենսաթոշակների վճարման համար, հաշվի առնելով SICi-ն հաշվարկելու համար.

∑IPK - ապահովագրական կենսաթոշակներ ստացողների անհատական ​​կենսաթոշակային գործակիցների հանրագումարը, որը հաշվի է առնվել SPCi-ն հաշվարկելիս:

21. Տարեկան մեկ կենսաթոշակային գործակցի արժեքը փետրվարի 1-ից ավելանում է վերջին տարվա սպառողական գների աճի ինդեքսով, որի չափը սահմանում է Ռուսաստանի Դաշնության կառավարությունը:

22. Ապրիլի 1-ից տարեկան մեկ կենսաթոշակային գործակցի արժեքը սահմանվում է Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային հիմնադրամի հաջորդ տարվա և պլանավորման ժամանակաշրջանի բյուջեի մասին դաշնային օրենքով: Միաժամանակ կենսաթոշակային գործակցի ինքնարժեքի տարեկան աճը չի կարող պակաս լինել նախորդ տարվա սպառողական գների աճի ցուցանիշից։

23. Մեկ կենսաթոշակային գործակիցի արժեքի որոշման մեթոդաբանությունը հաստատում է Ռուսաստանի Դաշնության կառավարությունը:

24. Հաշմանդամության ապահովագրության կենսաթոշակ ստացող ապահովագրված անձի ծերության ապահովագրության կենսաթոշակի չափը, սույն դաշնային օրենքի 22-րդ հոդվածի 6-րդ մասի համաձայն, այս անձի համար ծերության ապահովագրության կենսաթոշակ սահմանելիս. սույն դաշնային օրենքի 8-րդ հոդվածի 1-ին մասով նախատեսված տարիքը լրանալուց հետո, եթե առկա է 15 տարվա ապահովագրական ստաժ և առնվազն 30 անհատական ​​կենսաթոշակային գործակցի արժեքը և ապահովագրված անձի ծերության ապահովագրության կենսաթոշակի չափը. ով ընդհանուր առմամբ առնվազն 10 տարի հաշմանդամության ապահովագրության կենսաթոշակ ստացողը չի կարող պակաս լինել այդ անձանց համար սահմանված հաշմանդամության ապահովագրության կենսաթոշակի չափից՝ նշված հաշմանդամության ապահովագրության կենսաթոշակի վճարումը դադարեցնելու օրվա դրությամբ:

25. Ընտանիքի հաշմանդամ անդամների թիվը որոշելիս, հաշվի առնելով, որ կերակրողին կորցնելու համար ապահովագրական կենսաթոշակի չափը որոշվում է սույն հոդվածին համապատասխան, նշված կենսաթոշակի իրավունք ունեցող ընտանիքի բոլոր հաշմանդամ անդամները, այդ թվում` այլ կենսաթոշակ ստացող անձինք. հաշվի են առնվում.

26. Սույն հոդվածի համաձայն որոշված ​​կենսաթոշակային անհատական ​​գործակիցների մեծությունները կլորացվում են երեք տասնորդական թվերի: Եթե ​​չորրորդ նիշը 5 կամ ավելի է, ապա երրորդ թվանշանն ավելանում է մեկով:

Հոդված 16. Ապահովագրական կենսաթոշակի հաստատագրված վճար

1. Ծերության ապահովագրության կենսաթոշակի ֆիքսված վճարում այն ​​անձանց համար (բացառությամբ այն անձանց, ովքեր երկարամյա ծառայության կենսաթոշակ կամ հաշմանդամության կենսաթոշակ ստացողներ են՝ Ռուսաստանի Դաշնության 1993 թվականի փետրվարի 12-ի թիվ 4468- օրենքի համաձայն. I «Զինվորական ծառայություն ավարտած անձանց կենսաթոշակային ապահովման, ներքին գործերի մարմիններում, պետական ​​հրշեջ ծառայության, թմրամիջոցների և հոգեմետ նյութերի շրջանառության վերահսկողության մարմիններում, քրեակատարողական համակարգի հիմնարկներում և մարմիններում. նրանց ընտանիքներին, ինչպես նաև «Ռուսաստանի Դաշնությունում պետական ​​կենսաթոշակային ապահովման մասին» 2001 թվականի դեկտեմբերի 15-ի թիվ 166-ФЗ դաշնային օրենքի 3-րդ հոդվածի 7-րդ կետում նշված անձանց), հաշմանդամության ապահովագրության կենսաթոշակին (բացառությամբ. III խմբի հաշմանդամների հաշմանդամության ապահովագրության կենսաթոշակի ֆիքսված վճարը սահմանվում է ամսական 3935 ռուբլի:

2. III խմբի հաշմանդամների հաշմանդամության ապահովագրության կենսաթոշակի, ինչպես նաև կերակրողին կորցնելու դեպքում ապահովագրական կենսաթոշակի համար հաստատագրված վճար է սահմանվում սույն օրենքի 1-ին կետով նախատեսված գումարի 50 տոկոսի չափով. այս հոդվածը.

3. Ապահովագրական կենսաթոշակի համար հաստատագրված վճարը սահմանվում է ապահովագրական կենսաթոշակի նշանակման հետ միաժամանակ՝ սույն դաշնային օրենքին համապատասխան:

4. Ծերության ապահովագրական կենսաթոշակ նշանակելիս (այդ թվում` ժամկետից շուտ) սույն դաշնային օրենքով սահմանված կենսաթոշակի իրավունքի առաջացումից ուշ և (կամ) նշանակված ծերության ապահովագրական կենսաթոշակը ստանալուց հրաժարվելու դեպքում. (այդ թվում` ժամկետից շուտ) հաստատագրված տարիքային ապահովագրության կենսաթոշակային վճարների չափը որոշելիս ենթակա է սույն հոդվածի 5-րդ կետի համաձայն սահմանված հաստատագրված վճարի չափի բարձրացման գործակցի:

5. Ապահովագրական ծերության կենսաթոշակի հաստատագրված վճարի չափի ավելացման գործակիցը որոշվում է՝ ելնելով ապահովագրական ծերության կենսաթոշակի իրավունքի առաջացման օրվանից անցած լրիվ ամիսների թվից (ներառյալ. վաղաժամկետ), բայց ոչ շուտ, քան 2015 թվականի հունվարի 1-ից մինչև դրա նշանակման օրը և (կամ) լրանում է ապահովագրական ծերության կենսաթոշակի վճարման դադարեցման օրվանից՝ սահմանված ապահովագրական ծերությունը ստանալուց հրաժարվելու պատճառով. կենսաթոշակ, ներառյալ ժամկետից շուտ նշանակվածները, բայց ոչ շուտ, քան 2015 թվականի հունվարի 1-ից մինչև դրա վերականգնման կամ նշված կենսաթոշակի կրկին նշանակման օրը՝ համաձայն սույն դաշնային օրենքի Հավելված 2-ի աղյուսակի:

6. Ապահովագրական կենսաթոշակի համար հաստատագրված վճարի չափը փետրվարի 1-ից ենթակա է տարեկան ինդեքսավորման` սպառողական գների աճի ինդեքսով վերջին տարվա համար:

7. Ամեն տարի ապրիլի 1-ից Ռուսաստանի Դաշնության կառավարությունն իրավունք ունի որոշում կայացնել ապահովագրական կենսաթոշակի ֆիքսված վճարի չափի լրացուցիչ ավելացման մասին՝ հաշվի առնելով Ռուսաստանի կենսաթոշակային ֆոնդի եկամուտների աճը: Ֆեդերացիա. Ապահովագրական կենսաթոշակի ֆիքսված վճարի չափի ինդեքսավորման (լրացուցիչ աճի) գործակիցը սահմանում է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարությունը:

Հոդված 17. Ապահովագրական կենսաթոշակի հաստատագրված վճարի ավելացում

1. 80 տարին լրացած կամ I խմբի հաշմանդամ հանդիսացող անձանց տրամադրվում է ծերության ապահովագրության կենսաթոշակի հաստատագրված վճարի ավելացում՝ սույն հոդվածի 1-ին մասով նախատեսված գումարի 100 տոկոսի չափով. Սույն դաշնային օրենքի 16-րդ հոդվածը:

2. I խմբի հաշմանդամներին տրվում է հաշմանդամության ապահովագրության կենսաթոշակի հաստատագրված վճարի ավելացում՝ սույն դաշնային օրենքի 16-րդ հոդվածի 1-ին մասով նախատեսված գումարի 100 տոկոսի չափով:

3. Սույն դաշնային օրենքի 10-րդ հոդվածի 2-րդ մասի 1-ին, 3-րդ և 4-րդ կետերում նշված ընտանիքի հաշմանդամ անդամներից կախվածություն ունեցող անձանց համար ծերության ապահովագրության կենսաթոշակի և հաշմանդամության ապահովագրության կենսաթոշակի ֆիքսված վճարի ավելացումը կատարվում է. սահմանված է սույն դաշնային օրենքի 16-րդ հոդվածի 1-ին մասով նախատեսված գումարի մեկ երրորդի չափով` ընտանիքի յուրաքանչյուր հաշմանդամ անդամի համար, բայց ոչ ավելի, քան ընտանիքի երեք հաշմանդամ անդամի համար:

4. Հեռավոր հյուսիսի շրջաններում առնվազն 15 օրացուցային տարի աշխատած և տղամարդկանց համար առնվազն 25 տարվա կամ կանանց համար առնվազն 20 տարվա ապահովագրական ստաժ ունեցող անձանց համար, հաստատագրված վճարի ավելացում հին- տարիքի ապահովագրության կենսաթոշակը և հաշմանդամության ապահովագրության կենսաթոշակը սահմանվում է սույն դաշնային օրենքի 16-րդ հոդվածի 1-ին և 2-րդ մասերով նախատեսված համապատասխան ապահովագրական կենսաթոշակի նկատմամբ սահմանված հաստատագրված վճարի չափի 50 տոկոսի չափով: Նշված անձանց համար, ովքեր լրացել են 80 տարին կամ I խմբի հաշմանդամություն ունեցող և (կամ) ընտանիքի հաշմանդամ անդամներից կախվածություն ունեցող անձանց համար, որոնք նշված են սույն դաշնային օրենքի 10-րդ հոդվածի 2-րդ մասի 1-ին, 3-րդ և 4-րդ կետերում, ավելանում է. սույն կետերի 1-3-րդ մասերով նախատեսված հաստատագրված վճարը լրացուցիչ ավելացվում է հաստատագրված վճարի համապատասխան ավելացման գումարի 50 տոկոսի չափով:

5. Այն անձինք, ովքեր աշխատել են առնվազն 20 օրացուցային տարի Հեռավոր Հյուսիսի շրջաններին համարժեք տարածքներում և ունեն առնվազն 25 տարի տղամարդկանց համար կամ առնվազն 20 տարի կանանց համար ապահովագրական ստաժ, պետք է բարձրացնեն հաստատագրված վճարը: Ծերության ապահովագրության կենսաթոշակին և հաշմանդամության ապահովագրական կենսաթոշակին` սույն դաշնային օրենքի 16-րդ հոդվածի 1-ին և 2-րդ մասերով նախատեսված համապատասխան ապահովագրական կենսաթոշակին սահմանված հաստատագրված վճարի 30 տոկոսի չափով: Նշված անձանց համար, ովքեր լրացել են 80 տարին կամ I խմբի հաշմանդամություն ունեցող և (կամ) ընտանիքի հաշմանդամ անդամներից կախվածություն ունեցող անձանց համար, որոնք նշված են սույն դաշնային օրենքի 10-րդ հոդվածի 2-րդ մասի 1-ին, 3-րդ և 4-րդ կետերում, ավելանում է. սույն կետերի 1-3-րդ մասերով նախատեսված հաստատագրված վճարը լրացուցիչ ավելացվում է հաստատագրված վճարի համապատասխան ավելացման գումարի 30 տոկոսի չափով:

6. Անձինք, ովքեր աշխատել են ինչպես Հեռավոր Հյուսիսի մարզերում, այնպես էլ նրանց համարժեք տարածքներում, Հեռավոր հյուսիսի շրջաններում աշխատանքային օրացուցային տարիների քանակը որոշելիս՝ հին-հին ֆիքսված վճարի ավելացում սահմանելու համար. Տարիքային ապահովագրության կենսաթոշակ և հաշմանդամության ապահովագրության կենսաթոշակ յուրաքանչյուր օրացուցային տարվա աշխատանքի այն տարածքներում, որոնք համարժեք են Հեռավոր Հյուսիսի շրջաններին, այն համարվում է Հեռավոր Հյուսիսի շրջաններում աշխատանքի ինը ամիս:

7. Սույն հոդվածի 4-րդ և 5-րդ մասերով նախատեսված ապահովագրական կենսաթոշակի ֆիքսված վճարի ավելացում սահմանելիս Հեռավոր Հյուսիսի շրջանների և դրանց համարժեք տարածքների ցանկը, որը գործում է համապատասխան բարձրացում սահմանելու օրը. կիրառվում է ապահովագրական կենսաթոշակի հաստատագրված վճարը:

8. Սույն դաշնային օրենքի 10-րդ հոդվածի 2-րդ մասի 1-ին կետում նշված երեխաների համար, ովքեր կորցրել են երկու ծնողներին կամ մահացած միայնակ մոր երեխաներին, կերակրողին կորցնելու դեպքում ապահովագրական կենսաթոշակի ֆիքսված վճարի ավելացում է. սահմանված է սույն դաշնային օրենքի 16-րդ հոդվածի 2-րդ մասով նախատեսված գումարի 100 տոկոսի չափով:

9. Հեռավոր հյուսիսի շրջաններում և նրանց համարժեք տարածքներում բնակվող անձանց համար սահմանվում է սույն դաշնային օրենքի 16-րդ հոդվածի 1-ին և 2-րդ մասերով և սույն հոդվածի 8-րդ մասով նախատեսված ապահովագրական կենսաթոշակի ֆիքսված վճարի ավելացումը. ապահովագրական կենսաթոշակի ֆիքսված վճարի ավելացմանը համարժեք չափով, որը ավելացված է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության կողմից սահմանված համապատասխան տարածաշրջանային գործակցով, կախված բնակության տարածքից (տեղից), այդ անձանց բնակության ողջ ժամանակահատվածի համար. այս շրջանները (տեղանքները): Նշված անձանց համար, ովքեր լրացել են 80 տարին կամ I խմբի հաշմանդամություն ունեցող և (կամ) ընտանիքի հաշմանդամ անդամներից կախվածություն ունեցող անձանց համար, որոնք նշված են սույն դաշնային օրենքի 10-րդ հոդվածի 2-րդ մասի 1-ին, 3-րդ և 4-րդ կետերում, ավելանում է. սույն հոդվածի 1-3-րդ մասերով նախատեսված հաստատագրված վճարը լրացուցիչ ավելացվում է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության կողմից սահմանված համապատասխան տարածաշրջանային գործակցով, կախված բնակության շրջանից (տեղից)՝ այդ անձանց բնակության ողջ ժամանակահատվածի համար: շրջաններ (տեղամասեր):

10. Երբ քաղաքացիները նոր բնակության վայր են տեղափոխվում Հեռավոր հյուսիսի այլ շրջաններում և նրանց հավասարեցված տարածքներում, որոնցում սահմանվում են այլ տարածաշրջանային գործակիցներ, ապա սահմանվում է ապահովագրական կենսաթոշակի ֆիքսված վճարի ավելացում՝ հաշվի առնելով նոր բնակավայրի տարածքային գործակիցը. Երբ քաղաքացիները հեռանում են Հեռավոր հյուսիսի շրջաններից և նրանց հավասարեցված տարածքներից նոր բնակության վայրի համար, ապա սահմանվում է ապահովագրական կենսաթոշակի ֆիքսված վճար և ապահովագրական կենսաթոշակի ֆիքսված վճարի ավելացում՝ համաձայն հոդվածի 1-ին և 2-րդ մասերի: Սույն դաշնային օրենքի 16-րդ և սույն հոդվածի 1-ին - 3-րդ, 8-րդ և 14-րդ մասերը:

11. Սույն հոդվածի 9-րդ, 10-րդ, 14-րդ և 15-րդ մասերով նախատեսված ապահովագրական կենսաթոշակի վրա հաստատագրված վճարի ավելացում սահմանելու և վճարելու կարգը սահմանում է Ռուսաստանի Դաշնության կառավարությունը:

12. Սույն հոդվածի 4-րդ և 5-րդ մասերով նախատեսված ապահովագրական կենսաթոշակի հաստատագրված վճարի ավելացումը սահմանվում է անկախ ապահովագրված անձի բնակության վայրից:

13. Սույն հոդվածի 9-րդ կետի համաձայն ապահովագրական կենսաթոշակի ֆիքսված վճարը համապատասխան տարածքային գործակցով ավելացնելու և սույն հոդվածի 4-րդ կամ 5-րդ կետերի համաձայն ապահովագրական կենսաթոշակի ֆիքսված վճարը միաժամանակ բարձրացնելու իրավունք ունեցող անձինք. Ապահովագրված անձի համար սահմանվում է հաստատագրված վճարի մեկ ավելացում:

14. Գյուղատնտեսության ոլորտում առնվազն 30 օրացուցային տարի աշխատած անձինք, ովքեր չեն իրականացնում աշխատանք և (կամ) այլ գործունեություն, որի ընթացքում ենթակա են պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության` համաձայն դեկտեմբերի 15-ի թիվ 167-FZ դաշնային օրենքի. 2001 «Ռուսաստանի Դաշնությունում պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության մասին», ծերության ապահովագրության կենսաթոշակի և հաշմանդամության ապահովագրության կենսաթոշակի ֆիքսված վճարի ավելացում՝ համապատասխան ապահովագրությանը սահմանված ֆիքսված վճարի չափի 25 տոկոսի չափով։ Սույն դաշնային օրենքի 16-րդ հոդվածի 1-ին և 2-րդ մասերով նախատեսված կենսաթոշակը սահմանվում է նրանց գյուղում գտնվելու ողջ ժամանակահատվածի համար:

15. Սույն հոդվածի 14-րդ մասում նշված քաղաքացիները գյուղից դուրս նոր բնակության վայր մեկնելիս` սույն օրենքի 14-րդ մասով նախատեսված ծերության ապահովագրության կենսաթոշակի և հաշմանդամության ապահովագրության կենսաթոշակի հաստատագրված վճարի ավելացումը. հոդված, հաստատված չէ։

16. Համապատասխան աշխատատեղերի, ճյուղերի, մասնագիտությունների, պաշտոնների, մասնագիտությունների ցանկերը, որոնց համաձայն սույն հոդվածի 14-րդ մասի համաձայն սահմանվում է ծերության ապահովագրության կենսաթոշակի և հաշմանդամության ապահովագրության կենսաթոշակի հաստատագրված վճարի չափի ավելացում. Համապատասխան աշխատանքի (գործունեության) ժամկետների հաշվարկման կանոնները հաստատվում են Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության կողմից:

Հոդված 18

1. Ապահովագրական կենսաթոշակի, ապահովագրական կենսաթոշակի հաստատագրված վճարի չափը (հաշվի առնելով ապահովագրական կենսաթոշակի հաստատագրված վճարի ավելացումը) որոշվում է կենսաթոշակ տրամադրող մարմնի տրամադրության տակ առկա համապատասխան տվյալների հիման վրա. սույն մարմնի կողմից ապահովագրական կենսաթոշակ սահմանելու, այդ օրը գործող նորմատիվ իրավական ակտերի համաձայն ապահովագրական կենսաթոշակի համար հաստատագրված վճարի չափը սահմանելու և վերահաշվարկելու մասին որոշում կայացնելու օրվա դրությամբ։

2. Ապահովագրական կենսաթոշակի չափը վերահաշվարկվում է, եթե.

1) անհատական ​​կենսաթոշակի գործակցի արժեքի բարձրացում մինչև 2015 թվականի հունվարի 1-ն ընկած ժամանակահատվածների համար.

2) սույն դաշնային օրենքի 15-րդ հոդվածի 12-րդ մասում նշված ապահովագրական ժամանակահատվածում հաշվառված այլ ժամանակաշրջանների յուրաքանչյուր օրացուցային տարվա համար որոշված ​​գործակիցների չափի ավելացում, որը տեղի է ունեցել 2015 թվականի հունվարի 1-ից հետո մինչև ապահովագրական կենսաթոշակի նշանակման ամսաթիվը. ;

3) պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության համակարգում անհատական ​​(անձնավորված) հաշվառման տվյալների համաձայն` սույն դաշնային օրենքի 15-րդ հոդվածի 18-րդ մասով սահմանված կարգով որոշված ​​անհատական ​​կենսաթոշակային գործակցի արժեքի ավելացում` ելնելով. ապահովագրական կենսաթոշակի համար ապահովագրավճարների չափը, որը հաշվի չի առնվել ապահովագրական ծերության կենսաթոշակի կամ ապահովագրական հաշմանդամության կենսաթոշակի չափը հաշվարկելիս անհատական ​​կենսաթոշակային գործակիցի արժեքը, դրանք նշանակելիս, ապահովագրական կենսաթոշակի մեկ տեսակից փոխանցելիս. ապահովագրական ծերության կամ ապահովագրական հաշմանդամության կենսաթոշակի նկատմամբ, սույն կետով նախատեսված նախկին վերահաշվարկը, ինչպես նաև կերակրողին կորցնելու դեպքում ապահովագրական կենսաթոշակ նշանակելիս: Նման վերահաշվարկը կատարվում է առանց կենսաթոշակառուի դիմումի (բացառությամբ սույն դաշնային օրենքի 19-րդ և 20-րդ հոդվածների համաձայն ծերության ապահովագրության կենսաթոշակի բաժին սահմանելու իրավունք ունեցող անձանց) յուրաքանչյուր տարվա օգոստոսի 1-ից, և կերակրողին կորցնելու դեպքում ապահովագրական կենսաթոշակի չափի վերահաշվարկի դեպքը` նշված ապահովագրական կենսաթոշակի նշանակման տարվան հաջորդող տարվա օգոստոսի 1-ից:

3. Սույն հոդվածի 2-րդ մասի 3-րդ կետով նախատեսված ծերության ապահովագրության կենսաթոշակի, հաշմանդամության ապահովագրության կենսաթոշակի և կերակրողին կորցնելու դեպքում ապահովագրական կենսաթոշակի չափի վերահաշվարկն իրականացվում է համաձայն. բանաձեւը:

SPst = SPstp + (IPKi / K / KN × SPK),

որտեղ SPst - ծերության ապահովագրության կենսաթոշակի չափը, հաշմանդամության ապահովագրության կենսաթոշակը, վերապրածի ապահովագրության կենսաթոշակը.

SPstp - տարիքի ապահովագրության կենսաթոշակի, հաշմանդամության ապահովագրության կենսաթոշակի, կերակրողին կորցնելու համար կենսաթոշակի սահմանված չափը հուլիսի 31-ի դրությամբ, երբ կատարվում է համապատասխան վերահաշվարկը.

IPCi - անհատական ​​կենսաթոշակային գործակից այն տարվա հունվարի 1-ի դրությամբ, երբ կատարվել է ծերության ապահովագրության կենսաթոշակի կամ հաշմանդամության ապահովագրության կենսաթոշակի համապատասխան վերահաշվարկը՝ հիմք ընդունելով ծերության չափը հաշվարկելիս չհաշված ապահովագրավճարների չափը. ապահովագրական կենսաթոշակ կամ հաշմանդամության ապահովագրության կենսաթոշակ, երբ դրանք նշանակվել են, ապահովագրական կենսաթոշակի մեկ տեսակից անցնել ծերության ապահովագրության կենսաթոշակի կամ հաշմանդամության ապահովագրության կենսաթոշակի, սույն հոդվածի 2-րդ մասի 3-րդ կետով նախատեսված նախկին վերահաշվարկի և ապահովագրության համար. Կերակրողին կորցնելու դեպքում կենսաթոշակ` մահացած կերակրողի կենսաթոշակային անհատական ​​գործակցի արժեքը, որը որոշվում է նրա մահվան օրվա դրությամբ չհաշվառված ապահովագրավճարների չափով.

SPC - մեկ կենսաթոշակային գործակցի արժեքը այն օրվա դրությամբ, երբ կատարվում է ծերության ապահովագրության կենսաթոշակի, հաշմանդամության ապահովագրության կենսաթոշակի, կերակրողին կորցնելու համար ապահովագրական կենսաթոշակի չափի համապատասխան վերահաշվարկը.

Կ - ծերության ապահովագրության կենսաթոշակի և հաշմանդամության ապահովագրության կենսաթոշակի չափը հաշվարկելու գործակիցը հավասար է 1-ի, իսկ կերակրողին կորցնելու դեպքում ապահովագրական կենսաթոշակի չափը հաշվարկելու համար՝ հոդվածի 11-րդ մասում նշված գործակիցը. սույն դաշնային օրենքի 15.

КН - ծերության ապահովագրության կենսաթոշակի և հաշմանդամության ապահովագրության կենսաթոշակի չափը 1-ի հաշվարկման գործակից, իսկ կերակրողին կորցնելու դեպքում ապահովագրական կենսաթոշակի չափը հաշվարկելու համար՝ մահացած կերակրողի ընտանիքի հաշմանդամ անդամների թիվը. օգոստոսի 1-ի դրությամբ, երբ կերակրողին կորցնելու կապակցությամբ կատարվում է ապահովագրական կենսաթոշակի համապատասխան վերահաշվարկ.

4. Սույն հոդվածի 2-րդ մասի 3-րդ կետով նախատեսված ապահովագրական կենսաթոշակը վերահաշվարկելիս հաշվի է առնվում կենսաթոշակի անհատական ​​գործակցի առավելագույն արժեքը՝ չափով.

5. Սույն դաշնային օրենքի 10-րդ հոդվածի 2-րդ մասի 1-ին կետում նշված երեխաների համար, ովքեր կորցրել են երկու ծնողներին, կերակրողին կորցնելու դեպքում ապահովագրական կենսաթոշակի չափը ենթակա է վերահաշվարկի 2-րդ մասի 3-րդ կետով և 3-րդ և 4-րդ մասերով սահմանված կարգով. սույն հոդվածի հիման վրա մահացած ծնողներից յուրաքանչյուրի կենսաթոշակային գործակիցների չափը` հաշվի չառնելով նրանց մահվան օրվա դրությամբ:

6. Մահացած միայնակ մոր սույն դաշնային օրենքի 10-րդ հոդվածի 2-րդ մասի 1-ին կետում նշված երեխաների համար կերակրողին կորցնելու համար ապահովագրական կենսաթոշակի չափը ենթակա է վերահաշվարկի 2-րդ մասի 3-րդ կետով և 3-րդ և 4-րդ մասերով սահմանված կարգով. Սույն հոդվածի հիման վրա նրա մահվան օրվա դրությամբ չհաշվառված կենսաթոշակի անհատական ​​գործակիցը կրկնապատկվել է։

7. Եթե ապահովագրական կենսաթոշակ նշանակելուց հետո ապահովագրվածը ներկայացնում է տեղեկատվություն պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության համակարգում անհատական ​​(անձնավորված) հաշվառման վերաբերյալ քաղաքացու` որպես ապահովագրված անձ գրանցվելուց հետո ընկած ժամանակահատվածի համար` համաձայն թիվ 27 դաշնային օրենքի: -FZ 1996 թվականի ապրիլի 1-ի «Պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության համակարգում անհատական ​​(անձնավորված) հաշվառման մասին» աշխատանքի ժամանակաշրջանների և (կամ) այլ գործունեության հետ կապված, որոնք տեղի են ունեցել մինչև ապահովագրական կենսաթոշակի նշանակումը, ինչը ենթադրում է ավելացում. անհատական ​​կենսաթոշակի գործակիցը, ապահովագրական կենսաթոշակի չափը վերահաշվարկվում է նշված կենսաթոշակի նշանակման օրվանից՝ առանց կենսաթոշակառուից ապահովագրական կենսաթոշակների չափը վերահաշվարկելու դիմում պահանջելու: Այս դեպքում ապահովագրական կենսաթոշակի չափը որոշվում է սույն դաշնային օրենքի 15-րդ հոդվածի համաձայն:

8. Կենսաթոշակառուի 80 տարին լրանալու դեպքում հաշմանդամության I խմբի սահմանում կամ հաշմանդամության խմբի փոփոխություն, ընտանիքի հաշմանդամ անդամների թվի կամ ապահովագրական կենսաթոշակ ստացողների կատեգորիայի փոփոխություն. կերակրողին կորցնելու դեպքում կամ Հեռավոր հյուսիսի շրջաններում և (կամ) դրանց համարժեք բնակավայրերում և (կամ) ապահովագրական ստաժում անհրաժեշտ օրացուցային աշխատանքային փորձ ձեռք բերելու դեպքում՝ իրավունք տալով սահմանել ֆիքսված չափի ավելացում. Ծերության ապահովագրության կենսաթոշակի վճարում կամ հաշմանդամության ապահովագրության կենսաթոշակ՝ կապված սույն դաշնային օրենքով նախատեսված Հեռավոր հյուսիսի շրջաններում և (կամ) համարժեք վայրերում աշխատանքի հետ, կենսաթոշակառուի տեղափոխումը նոր բնակության վայր Հեռավոր Հյուսիսի շրջանները և դրանց հավասարեցված տարածքները, Հեռավոր Հյուսիսի այլ շրջանները և դրանց հավասարեցված տարածքները, որոնցում սահմանվում են այլ տարածաշրջանային գործակիցներ, թոշակառուի մեկնում Հեռավոր հյուսիսի շրջաններից դուրս և նրանց հավասարեցված տարածքները. նոր բնակավայր, լքվածություն աշխատել և (կամ) այլ գործունեություն կամ այդպիսի աշխատանք մտնելը և (կամ) այլ գործունեություն իրականացնելը, որի ընթացքում ապահովագրված անձը ենթակա է պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության` համաձայն 2001 թվականի դեկտեմբերի 15-ի «Պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության մասին» թիվ 167-FZ դաշնային օրենքի: Ռուսաստանի Դաշնությունում», կենսաթոշակառուի մեկնումը գյուղից դուրս նոր բնակության վայր, կատարվում է ապահովագրական կենսաթոշակի ֆիքսված վճարի չափի համապատասխան վերահաշվարկ:

9. Եթե անձը բժշկասոցիալական փորձաքննության դաշնային հիմնարկի կողմից որոշված ​​հարգելի պատճառով բաց է թողնում վերաքննման շրջանը, և նշված հաստատությունը հաստատում է հաշմանդամություն անցյալ ժամանակով, ապա հաշմանդամության ապահովագրության կենսաթոշակի ֆիքսված վճարի չափը և. Ծերության ապահովագրության կենսաթոշակի և հաշմանդամության ապահովագրական կենսաթոշակի համար սահմանված ժամկետով հաստատագրված վճարի ավելացումը որոշվում է նախորդ հաշմանդամության խմբի կողմից:

10. Ապահովագրական կենսաթոշակի չափը տարեկան ճշգրտվում է հետեւյալ հերթականությամբ.

1) փետրվարի 1-ից՝ կապված վերջին տարվա ընթացքում սպառողական գների աճի վրա նշված ամսաթվին կենսաթոշակային գործակիցի արժեքի սահմանման հետ.

2) ապրիլի 1-ից` նշված օրը կենսաթոշակի գործակցի արժեքի սահմանման կապակցությամբ. Այն դեպքում, երբ սույն դաշնային օրենքի 15-րդ հոդվածի 20-րդ մասի 2-րդ կետի համաձայն սահմանված կենսաթոշակային գործակցի արժեքը գերազանցում է սույն դաշնային օրենքի 15-րդ հոդվածի 20-րդ մասի 1-ին կետի համաձայն սահմանված կենսաթոշակային գործակցի արժեքը. ապրիլի 1-ից ապահովագրական կենսաթոշակի չափի լրացուցիչ ավելացում նշված տարբերությամբ.

Հոդված 19

1. Դաշնային պետական ​​\u200b\u200bպետական ​​\u200b\u200bքաղաքացիական ծառայողներ, ովքեր նշանակվել են երկարամյա ծառայության կենսաթոշակ ՝ համաձայն 2001 թվականի դեկտեմբերի 15-ի «Ռուսաստանի Դաշնությունում պետական ​​կենսաթոշակ տրամադրելու մասին» թիվ 166-FZ դաշնային օրենքի, որոնք ունեն առնվազն 15 տարվա ապահովագրական ստաժ, որը. ներառում է սույն հոդվածի 2-րդ մասում նշված ժամկետները՝ նրանց դիմումի հիման վրա (սույն դաշնային օրենքի 18-րդ հոդվածի 2-րդ մասի 3-րդ կետով նախատեսված ապահովագրական ծերության կենսաթոշակի վերահաշվարկի փոխարեն) այն տարիքը լրանալուց հետո, որը իրավունք է տալիս. ապահովագրական ծերության կենսաթոշակ (ներառյալ վաղաժամկետ), նրանք իրավունք ունեն ստանալու կենսաթոշակային կենսաթոշակի համար սահմանված ծերության ապահովագրական կենսաթոշակի մասնաբաժինը` հիմք ընդունելով կենսաթոշակային անհատական ​​գործակիցների հանրագումարը առնվազն 12 լրիվ ամիս ժամկետով. կենսաթոշակ նշանակելուց հետո աշխատանքի և (կամ) այլ գործունեության մասին: Ապահովագրական ծերության կենսաթոշակի մասնաբաժինը սահմանելիս նշված անհատական ​​կենսաթոշակային գործակիցները չեն կարող օգտագործվել սույն դաշնային օրենքի 18-րդ հոդվածի 2-րդ մասի 3-րդ կետով նախատեսված ապահովագրական ծերության կենսաթոշակի վերահաշվարկի համար, ինչպես նաև. սույն դաշնային օրենքի 4-րդ մասով նախատեսված ապահովագրական ծերության կենսաթոշակի չափը վերահաշվարկելու նպատակով.

2. Սույն հոդվածի 1-ին մասով նախատեսված աշխատանքային ստաժը ներառում է սույն դաշնային օրենքի 11-րդ հոդվածով նախատեսված աշխատանքի ժամանակաշրջանները և (կամ) այլ գործունեությունը, ներառյալ ծառայության (աշխատանքի) ժամկետները, որոնք հաշվի են առնվել ստաժը հաշվարկելիս. պետական ​​\u200b\u200bպետական ​​\u200b\u200bքաղաքացիական ծառայության կենսաթոշակ նշանակելու համար ծառայողական կենսաթոշակային տարիներ նշանակելու համար ՝ համաձայն 2001 թվականի դեկտեմբերի 15-ի թիվ 166-FZ «Ռուսաստանի Դաշնությունում պետական ​​կենսաթոշակային ապահովման մասին» Դաշնային օրենքի 19-րդ հոդվածի և աշխատանքի ժամանակաշրջանների և (. կամ) ծերության ապահովագրական կենսաթոշակի սահմանման համար հաշվի առնված այլ գործողություններ, որոնց համար կենսաթոշակը սահմանվել է ստաժի տարիների համար:

CDS - ծերության աշխատանքային կենսաթոշակի ապահովագրական մասի չափը, որը հաշվարկվում է 2001 թվականի դեկտեմբերի 17-ի թիվ 173-FZ «Ռուսաստանի Դաշնությունում աշխատանքային կենսաթոշակների մասին» Դաշնային օրենքի 17.1-րդ հոդվածի համաձայն. Դեկտեմբերի 31, 2014;

IPCi - անհատական ​​կենսաթոշակային գործակցի արժեքը, որը որոշվում է սույն դաշնային օրենքի 15-րդ հոդվածի 18-րդ մասով նախատեսված բանաձևով, որը հիմնված է երկարամյա ծառայության համար կենսաթոշակ նշանակելու օրվանից սկսած ստացված ապահովագրավճարների չափի վրա. ծերության ապահովագրության կենսաթոշակը՝ համաձայն «Ռուսաստանի Դաշնությունում պետական ​​կենսաթոշակային ապահովման մասին» թիվ 166-ФЗ տարվա 2001 թվականի դեկտեմբերի 15-ի դաշնային օրենքի՝ մինչև այն օրը, երբ ծերության ապահովագրության կենսաթոշակի մասնաբաժինը կազմում է. Հաստատված;

SD = SDp + IPKi × SPK,

որտեղ SD-ն ծերության ապահովագրության կենսաթոշակի մասնաբաժնի չափն է.

1) 3.0 - ապահովագրված անձանց համար, ովքեր համապատասխան տարում կենսաթոշակային խնայողություններ չեն կազմում պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության համար ապահովագրավճարների հաշվին, համաձայն 2009 թվականի հուլիսի 24-ի «Կենսաթոշակային հիմնադրամին ապահովագրավճարների մասին» Դաշնային օրենքի N 212-FZ. Ռուսաստանի Դաշնության, Ռուսաստանի Դաշնության սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամ, Պարտադիր բժշկական ապահովագրության դաշնային հիմնադրամ»;

2) 1.875` ապահովագրված անձանց համար, որոնց կենսաթոշակային խնայողությունները ձևավորվել են համապատասխան տարում պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության համար ապահովագրավճարների հաշվին` համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության «Ապահովագրություն» դաշնային օրենքի, Դաշնային պարտադիր բժշկական ապահովագրության հիմնադրամի:

Հոդված 20

1. Թռիչքի փորձարկման անձնակազմի աշխատակիցներից քաղաքացիներ, որոնց երկարամյա ծառայության համար նշանակված է կենսաթոշակ՝ համաձայն 2001 թվականի դեկտեմբերի 15-ի «Ռուսաստանի Դաշնությունում պետական ​​կենսաթոշակ տրամադրելու մասին» թիվ 166-ФЗ դաշնային օրենքի, ունենալով առնվազն 15. ապահովագրական ստաժի տարիները, որոնցում ներառվում են սույն հոդվածի 2-րդ մասում նշված ժամկետները՝ նրանց դիմումի համաձայն (սույն դաշնային օրենքի 18-րդ հոդվածի 2-րդ մասի 3-րդ կետով նախատեսված ծերության ապահովագրության կենսաթոշակի վերահաշվարկի փոխարեն). նրանք իրավունք ունեն ստանալ կենսաթոշակային կենսաթոշակից ի հավելումն կենսաթոշակային կենսաթոշակի սահմանվող մասնաբաժինը` հիմք ընդունելով կենսաթոշակային անհատական ​​գործակիցների հանրագումարը նշանակվելուց հետո առնվազն 12 լրիվ ամիս աշխատանքի և (կամ) այլ գործունեության ընթացքում: կենսաթոշակ ստաժի տարիների համար. Ապահովագրական ծերության կենսաթոշակի մասնաբաժինը սահմանելիս նշված անհատական ​​կենսաթոշակային գործակիցները չեն կարող օգտագործվել սույն դաշնային օրենքի 18-րդ հոդվածի 2-րդ մասի 3-րդ կետով նախատեսված ապահովագրական ծերության կենսաթոշակի վերահաշվարկի համար, ինչպես նաև. սույն դաշնային օրենքի 4-րդ մասով նախատեսված ապահովագրական ծերության կենսաթոշակի չափը վերահաշվարկելու նպատակով.

2. Սույն հոդվածի 1-ին մասով նախատեսված աշխատանքային ստաժը ներառում է աշխատանքի ժամանակաշրջանները և (կամ) սույն դաշնային օրենքի 11-րդ հոդվածով նախատեսված այլ գործունեությունը և աշխատանքային ստաժում հավասար հիմունքներով հաշվառված ժամկետները. և (կամ) սույն դաշնային օրենքի 12-րդ հոդվածով նախատեսված այլ գործողություններ, ներառյալ աշխատանքի (ծառայության) ժամանակահատվածները և այլ գործողությունները, որոնք հաշվի են առնվել դաշնային օրենքին համապատասխան երկարամյա ծառայության կենսաթոշակ նշանակելու համար ստաժը հաշվարկելիս. 2001 թվականի դեկտեմբերի 15-ի «Ռուսաստանի Դաշնությունում պետական ​​կենսաթոշակային ապահովման մասին» թիվ 166-ФЗ, ինչպես նաև ծերության ապահովագրական կենսաթոշակի սահմանման համար հաշվի առնված աշխատանքի ժամանակաշրջանները և (կամ) այլ գործողությունները, որոնց համար տարեցների կենսաթոշակը. ստեղծվել է։

3. Ապահովագրական տարիքային կենսաթոշակի մասնաբաժնի չափը որոշվում է բանաձևով.

SD = (SDs / SPKk + IPKi) × SPK,

որտեղ SD-ն ծերության ապահովագրության կենսաթոշակի մասնաբաժնի չափն է.

SDs - ծերության աշխատանքային կենսաթոշակի ապահովագրական մասի մասնաբաժնի չափը, որը հաշվարկվում է 2001 թվականի դեկտեմբերի 17-ի թիվ 173-FZ «Ռուսաստանի Դաշնությունում աշխատանքային կենսաթոշակների մասին» Դաշնային օրենքի 17.2-րդ հոդվածի համաձայն. Դեկտեմբերի 31, 2014;

SPKk - սույն դաշնային օրենքի 15-րդ հոդվածի 10-րդ մասով նախատեսված մեկ կենսաթոշակային գործակցի արժեքը.

IPCi - անհատական ​​կենսաթոշակային գործակից, որը որոշվում է սույն դաշնային օրենքի 15-րդ հոդվածի 18-րդ մասով նախատեսված բանաձևի համաձայն՝ ելնելով ծերության ապահովագրությանը ծերության կենսաթոշակ նշանակելու օրվանից սկսած ստացված ապահովագրավճարների չափից: կենսաթոշակ՝ համաձայն 2001 թվականի դեկտեմբերի 15-ի թիվ 166-ФЗ «Ռուսաստանի Դաշնությունում պետական ​​կենսաթոշակային ապահովման մասին» Դաշնային օրենքի՝ մինչև ծերության ապահովագրության կենսաթոշակի մասնաբաժնի սահմանման օրը.

SPC - մեկ կենսաթոշակային գործակցի արժեքը ծերության ապահովագրության կենսաթոշակի մասնաբաժինը նշանակվելու օրվա դրությամբ:

4. Ծերության ապահովագրության կենսաթոշակի չափը ենթակա է վերահաշվարկի պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության համակարգում անհատական ​​(անձնավորված) հաշվառման տվյալների հիման վրա՝ կապված անհատական ​​կենսաթոշակային գործակիցների չափի ավելացման հետ: սույն դաշնային օրենքի 15-րդ հոդվածի 18-րդ մասով սահմանված կարգը, որը հիմնված է ապահովագրական կենսաթոշակի համար ապահովագրավճարների չափի վրա, որը հաշվի չի առնվել անհատական ​​կենսաթոշակային գործակիցի արժեքը հին-ի մասնաբաժնի չափը հաշվարկելիս. տարիքային ապահովագրության կենսաթոշակը, երբ այն նշանակվել է, սույն մասով նախատեսված նախկին վերահաշվարկը. Նշված վերահաշվարկը կատարվում է առանց կենսաթոշակառուի դիմումի յուրաքանչյուր տարվա օգոստոսի 1-ից՝ բանաձևով.

SD = SDp + IPKi × SPK,

որտեղ SD-ն ծերության ապահովագրության կենսաթոշակի մասնաբաժնի չափն է.

ՏԶԾ - ծերության ապահովագրության կենսաթոշակի մասնաբաժնի սահմանված չափը հուլիսի 31-ի դրությամբ, որում կատարվել է համապատասխան վերահաշվարկը.

IPCi - անհատական ​​կենսաթոշակային գործակից, հաշվի առնելով այն տարվա հունվարի 1-ի դրությամբ, երբ կատարվում է համապատասխան վերահաշվարկը, որոշվում է սույն դաշնային օրենքի 15-րդ հոդվածի 18-րդ մասով նախատեսված բանաձևի համաձայն՝ ելնելով ապահովագրավճարների չափից, որոնք չեն հաշվի առնելով դրա նշանակման ժամանակ ծերության ապահովագրության կենսաթոշակի նշված մասնաբաժնի չափը` սույն մասով նախատեսված նախկին վերահաշվարկը.

SPC - կենսաթոշակային մեկ գործակցի արժեքը այն օրվա դրությամբ, որից կատարվում է ծերության ապահովագրական կենսաթոշակի մասնաբաժնի չափի համապատասխան վերահաշվարկը:

5. Անհատական ​​կենսաթոշակի գործակցի առավելագույն արժեքը տարիքի ապահովագրության կենսաթոշակի չափը վերահաշվարկելիս հաշվի է առնվում՝ չափով.

1) 3.0 - ապահովագրված անձանց համար, ովքեր համապատասխան տարում կենսաթոշակային խնայողություններ չեն կազմում պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության համար ապահովագրավճարների հաշվին, համաձայն 2009 թվականի հուլիսի 24-ի «Կենսաթոշակային հիմնադրամին ապահովագրավճարների մասին» Դաշնային օրենքի N 212-FZ. Ռուսաստանի Դաշնության, Ռուսաստանի Դաշնության սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամ, Պարտադիր բժշկական ապահովագրության դաշնային հիմնադրամ»;

2) 1.875` ապահովագրված անձանց համար, որոնց կենսաթոշակային խնայողությունները ձևավորվել են համապատասխան տարում պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության համար ապահովագրավճարների հաշվին` համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության «Ապահովագրություն» դաշնային օրենքի, Դաշնային պարտադիր բժշկական ապահովագրության հիմնադրամի:

6. Սույն հոդվածով նախատեսված ապահովագրական ծերության կենսաթոշակի չափը ենթակա են վերահաշվարկի (ճշգրտման), ինչպես նաև նշանակման (ներառյալ նշանակման ժամկետը), վճարման և հանձնման կարգը, որոնք սահմանված են. սույն դաշնային օրենքով ապահովագրական ծերության կենսաթոշակի համար, բացառությամբ սույն դաշնային օրենքի 15-րդ հոդվածի 15-17-րդ մասերով նախատեսված դեպքերի:

Գլուխ 5. Ապահովագրական կենսաթոշակների սահմանում, ապահովագրական կենսաթոշակների վճարում և հանձնում, ապահովագրական կենսաթոշակին հաստատագրված վճարում.

Հոդված 21

1. Ապահովագրական կենսաթոշակների սահմանումը և ապահովագրական կենսաթոշակների վճարումը, ներառյալ դրանց տրամադրման կազմակերպումը, իրականացվում են կենսաթոշակներ տրամադրող մարմնի կողմից՝ համաձայն 2001 թվականի դեկտեմբերի 15-ի «Պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության մասին» Դաշնային օրենքի N 167-FZ. Ռուսաստանի Դաշնություն», ապահովագրական կենսաթոշակ ստանալու համար դիմող անձի բնակության վայրում:

2. Քաղաքացիները ապահովագրական կենսաթոշակ սահմանելու, վճարելու և հանձնելու համար կարող են դիմել անմիջապես կենսաթոշակ տրամադրող մարմնին կամ բնակության վայրում պետական ​​և համայնքային ծառայությունների մատուցման բազմաֆունկցիոնալ կենտրոնին, եթե կենսաթոշակ տրամադրող մարմնի և Ս. պետական ​​և մունիցիպալ ծառայությունների մատուցման բազմաֆունկցիոնալ կենտրոն, կնքվել է համագործակցության պայմանագիր և այդ հայտերի ներկայացումը նախատեսված է պայմանագրով ստեղծված Բազմաֆունկցիոնալ կենտրոնում մատուցվող պետական ​​և քաղաքային ծառայությունների ցանկով։

3. Գործատուն իրավունք ունի դիմել ապահովագրական կենսաթոշակ սահմանելու, իր հետ աշխատանքային հարաբերությունների մեջ գտնվող ապահովագրված անձանց ապահովագրական կենսաթոշակ վճարելու և հանձնելու համար՝ նրանց գրավոր համաձայնությամբ:

4. Ապահովագրական կենսաթոշակ սահմանելու, ապահովագրական կենսաթոշակի վճարման և հանձնման մասին դիմումը կարող է ներկայացվել էլեկտրոնային փաստաթղթի տեսքով, որի տրամադրման կարգը սահմանում է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարությունը և որը փոխանցվում է տեղեկատվության միջոցով: և հանրային օգտագործման հեռահաղորդակցական ցանցեր, ներառյալ «Ինտերնետ» տեղեկատվական և հեռահաղորդակցության ցանցը, ներառյալ «Պետական ​​և քաղաքային ծառայությունների (գործառույթների) միասնական պորտալ» դաշնային պետական ​​տեղեկատվական համակարգը (այսուհետ՝ Պետական ​​և քաղաքային ծառայությունների միասնական պորտալ): Միաժամանակ ապահովագրական կենսաթոշակի անցնելու, ապահովագրական կենսաթոշակի մի տեսակից մյուսին անցնելու մասին դիմում, ապահովագրական կենսաթոշակի չափը վերահաշվարկելու կամ ապահովագրական կենսաթոշակ վճարելու մասին դիմումը ներկայացված է ս.թ. սահմանված կարգով ընդունվում է կենսաթոշակ տրամադրող մարմնի կողմից, եթե դիմումատուն ներկայացնում է սույն հոդվածի 7-րդ մասի դրույթներին համապատասխան ներկայացվող անհրաժեշտ փաստաթղթերը՝ համապատասխան դիմումը ներկայացնելու օրվանից ոչ ուշ, քան հինգ աշխատանքային օրվա ընթացքում:

5. Երբ կենսաթոշակառուն փոխում է իր բնակության վայրը, ապահովագրական կենսաթոշակի վճարումը, ներառյալ դրա հանձնման կազմակերպումը, կատարվում է նրա նոր բնակության կամ բնակության վայրում հաստատված հաշվառման փաստաթղթերով հաստատված վճարային գործի հիման վրա: թողարկված գրանցման մարմինների կողմից Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ սահմանված կարգով կամ փաստացի բնակության վայրի համաձայն, որը հաստատված է կենսաթոշակառուի անձնական հայտարարությամբ:

6. Ապահովագրական կենսաթոշակ սահմանելու, ապահովագրական կենսաթոշակի համար հաստատագրված վճարի չափը սահմանելու և վերահաշվարկելու համար անհրաժեշտ փաստաթղթերի ցանկը (հաշվի առնելով ապահովագրական կենսաթոշակի հաստատագրված վճարի ավելացումը), նշված կենսաթոշակի համար դիմելու կանոնները. ապահովագրական կենսաթոշակի ֆիքսված վճարումը (հաշվի առնելով ապահովագրական կենսաթոշակի ֆիքսված վճարի ավելացումը) կենսաթոշակները, ներառյալ գործատուները, նրանց նշանակումը (հաստատումը) և դրանց չափի վերահաշվարկը, այդ թվում՝ մշտական ​​տեղ չունեցող անձանց համար. Ռուսաստանի Դաշնության տարածքում բնակություն, կենսաթոշակի մի տեսակից մյուսը տեղափոխելը, այդ կենսաթոշակները և վճարումները սահմանելու համար անհրաժեշտ փաստաթղթերի ստուգումը, ապահովագրական կենսաթոշակի վճարման կանոնները, ապահովագրական կենսաթոշակի ֆիքսված վճարումը (հաշվի առնելով. հաշվի առնել ապահովագրական կենսաթոշակի ֆիքսված վճարի ավելացումը), դրանց վճարման հսկողությունը, դրանց վճարման համար անհրաժեշտ փաստաթղթերի ստուգումը, կենսաթոշակային փաստաթղթերի պահպանման կանոնները, ինչպես նաև վճարային փաստաթղթերի և վճարային փաստաթղթերի պահպանման ժամկետները. Ապահովագրական կենսաթոշակի տրամադրումը, ներառյալ էլեկտրոնային ձևով, սահմանվում է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության կողմից սահմանված կարգով:

7. Ապահովագրական կենսաթոշակ սահմանելու և ապահովագրական կենսաթոշակ վճարելու համար անհրաժեշտ փաստաթղթերը դիմողից կարող են պահանջվել միայն այն դեպքում, երբ անհրաժեշտ փաստաթղթերը պետական ​​մարմինների, տեղական ինքնակառավարման մարմինների կամ պետական ​​մարմիններին ենթակա կազմակերպությունների տրամադրության տակ չեն: տեղական ինքնակառավարման մարմինները, եթե այդպիսիք փաստաթղթերը ներառված չեն 2010 թվականի հուլիսի 27-ի թիվ 210-FZ «Պետական ​​և քաղաքային ծառայությունների մատուցման կազմակերպման մասին» Դաշնային օրենքով սահմանված փաստաթղթերի ցանկում:

8. Պետական ​​այլ մարմիններին, տեղական ինքնակառավարման մարմիններին կամ պետական ​​կամ տեղական ինքնակառավարման մարմիններին ենթակա կազմակերպություններին կենսաթոշակ տրամադրող մարմնի կողմից պահանջվում են այլ անհրաժեշտ փաստաթղթեր և ներկայացվում այդ մարմինների և կազմակերպությունների կողմից թղթային կամ էլեկտրոնային տարբերակով: Դիմորդն իրավունք ունի այդ փաստաթղթերը ներկայացնել իր նախաձեռնությամբ:

9. Կենսաթոշակներ տրամադրող մարմինն իրավունք ունի ստուգելու ապահովագրական կենսաթոշակ սահմանելու և վճարելու համար անհրաժեշտ փաստաթղթերի տրման, ինչպես նաև դրանցում պարունակվող տեղեկատվության հավաստիությունը:

10. Եթե ապահովագրված անձի մահը (ծնունդը) հաստատող փաստաթղթում նշվում է միայն տարին` չնշելով մահվան (ծննդյան) ճշգրիտ ամսաթիվը, ապա ամսաթիվ ընդունվում է համապատասխան տարվա հուլիսի 1-ը, եթե ամսվա օրը չի նշվում. նշված է, ապա համապատասխան ամսվա 15-ը, իսկ եթե ժամկետ է նշվում, ապա որպես ամսաթիվ ընդունվում է ժամկետի մեկնարկի ամսաթիվը:

11. Եթե ապահովագրական կենսաթոշակ սահմանելու պայմաններից մեկը, ապահովագրական կենսաթոշակ վճարելը, ապահովագրական կենսաթոշակի համար հաստատագրված վճարը հասնում է որոշակի տարիքի, ապա այդ պայմանը համարվում է կատարված ծննդյան օրվան համապատասխանող օրը:

12. Ռուսաստանի Դաշնության տարածքում ապահովագրական կենսաթոշակի վճարումը կենսաթոշակառուին կատարվում է սահմանված չափով կենսաթոշակներ տրամադրող մարմնի կողմից՝ առանց սահմանափակումների:

13. Ապահովագրական կենսաթոշակի հանձնումն իրականացվում է կենսաթոշակառուի պահանջով վարկային կազմակերպության միջոցով` ապահովագրական կենսաթոշակի գումարները մուտքագրելով տվյալ վարկային կազմակերպությունում կենսաթոշակառուի հաշվին կամ փոստային կազմակերպությունների և առաքման մեջ ներգրավված այլ կազմակերպությունների միջոցով: ապահովագրական կենսաթոշակների` ապահովագրական կենսաթոշակի գումարները տանը կամ կազմակերպության դրամարկղում հանձնելով, առաքում կատարելով.

14. Ապահովագրական կենսաթոշակ տրամադրող կազմակերպության և կենսաթոշակ տրամադրող մարմնի փոխգործակցության կարգը սահմանվում է պայմանագրով, որի ստանդարտ ձևը հաստատում է դաշնային գործադիր մարմինը, որը պատասխանատու է պետական ​​քաղաքականության և իրավական կարգավորման մշակման և իրականացման համար: կենսաթոշակների ոլորտը։

15. Կենսաթոշակառուին ապահովագրական կենսաթոշակ տրամադրելու համար ծառայությունների վճարումը կատարվում է փոստային կազմակերպությունների և ապահովագրական կենսաթոշակների տրամադրմամբ զբաղվող կազմակերպությունների կողմից, որոնք համապատասխան պայմանագրեր են կնքել կենսաթոշակ տրամադրող մարմնի հետ՝ դաշնային կողմից սահմանված պահանջներին և պայմաններին համապատասխան: Կենսաթոշակների ոլորտում պետական ​​քաղաքականության և իրավական կարգավորման մշակման և իրականացման համար պատասխանատու գործադիր մարմինը՝ համապատասխան ապահովագրական կենսաթոշակի վճարման ֆինանսական աջակցության համար նախատեսված միջոցների հաշվին։

16. Վարկային հաստատությունները, որոնցում փոստային կազմակերպությունները և ապահովագրական կենսաթոշակներ տրամադրող այլ կազմակերպությունները բացում են հաշիվներ Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի բյուջեից ապահովագրական կենսաթոշակների վճարման համար նախատեսված միջոցների վարկավորման համար, պետք է համապատասխանեն Կառավարության կողմից սահմանված պահանջներին: Ռուսաստանի Դաշնություն.

17. Ապահովագրական կենսաթոշակի գումարը մուտքագրվում է վարկային հաստատությունում գտնվող կենսաթոշակառուի հաշվին` առանց միջնորդավճար գանձելու:

18. Ապահովագրական կենսաթոշակը, անկախ դրա նշանակման ժամկետից, եթե դրա ստացողը 18 տարեկանից ցածր երեխա է կամ 18 տարին լրացած և Ռուսաստանի օրենսդրությամբ սահմանված կարգով անգործունակ ճանաչված անձ. Ֆեդերացիան, մուտքագրվում է ծնողներից մեկի (որդեգրող) կամ խնամակալների (խնամակալների) հաշվին վարկային հաստատությունում կամ փոստային կազմակերպության կողմից ապահովագրական կենսաթոշակ տրամադրելու դեպքում (ապահովագրական կենսաթոշակ տրամադրող այլ կազմակերպություն) հանձնվում է. ծնողին (որդեգրողին) կամ խնամակալին (խնամակալի), եթե ծնողը (որդեգրողը) կամ խնամակալը (խնամակալը) այդ մասին դիմում է ներկայացնում կենսաթոշակային մարմնին: 14 տարին լրացած երեխան իրավունք ունի ստանալու իր համար սահմանված ապահովագրական կենսաթոշակը վարկային հաստատության իր հաշվին այդպիսի կենսաթոշակ մուտքագրելով կամ փոստային ծառայության կազմակերպության կողմից ապահովագրական կենսաթոշակ տրամադրելով (ապահովագրության կենսաթոշակ տրամադրող այլ կազմակերպություն) , որի մասին այս երեխան համապատասխան դիմում է ներկայացնում կենսաթոշակ տրամադրող մարմնին։

19. Կենսաթոշակառուի պահանջով ապահովագրական կենսաթոշակ կարող է վճարվել Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ սահմանված կարգով տրված լիազորագրով: Նշված կենսաթոշակի վճարումը վստահված անձի միջոցով, որի վավերականության ժամկետը գերազանցում է մեկ տարին, կատարվում է լիազորագրի գործողության ողջ ժամանակահատվածում` կենսաթոշակառուի կողմից տարեկան հաստատման պայմանով, որ նա հաշվառվելու է այն ստանալու վայրում: ապահովագրական կենսաթոշակը սույն հոդվածի 1-ին մասի համաձայն:

20. Ապահովագրական կենսաթոշակ սահմանելու կամ դրանից հրաժարվելու, այդ կենսաթոշակի վճարման, նշված կենսաթոշակից պահումների և ապահովագրական կենսաթոշակի ավել վճարված գումարների վերականգնման մասին որոշումները կարող են բողոքարկվել ավելի բարձր կենսաթոշակային մարմին (կապված համապատասխան որոշում կայացրած մարմինը) և (կամ) դատարան։

21. Ապահովագրական կենսաթոշակի ֆիքսված վճարումը (հաշվի առնելով ապահովագրական կենսաթոշակի հաստատագրված վճարի ավելացումը) ենթակա է սահմանման կարգի, վճարման և առաքման կանոնների, որոնք սահմանված են սույն դաշնային օրենքով ապահովագրական կենսաթոշակի համար. , եթե այլ բան նախատեսված չէ սույն դաշնային օրենքով:

22. Ապահովագրական կենսաթոշակին հաստատագրված վճարի հանձնումն իրականացվում է ապահովագրական կենսաթոշակի հետ միաժամանակ՝ այդ կենսաթոշակ տրամադրող կազմակերպության միջոցով:

Հոդված 22

1. Ապահովագրական կենսաթոշակ նշանակվում է նշված կենսաթոշակի համար դիմելու օրվանից, բացառությամբ սույն հոդվածի 5-րդ և 6-րդ կետերով նախատեսված դեպքերի, բայց բոլոր դեպքերում ոչ շուտ, քան նշված կենսաթոշակի իրավունքի ծագման օրվանից:

2. Ապահովագրական կենսաթոշակ ստանալու համար դիմելու օր է համարվում այն ​​օրը, երբ կենսաթոշակներ տրամադրելու համար պատասխանատու մարմինը ստանում է դիմումատուի կողմից ներկայացվող բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերով համապատասխան դիմումը` հաշվի առնելով սույն 21-րդ հոդվածի 7-րդ մասի դրույթները. Դաշնային օրենք. Եթե ​​նշված դիմումն ուղարկվում է փոստով կամ ներկայացվում է էլեկտրոնային փաստաթղթի տեսքով, որի կարգը սահմանում է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարությունը, կամ ներկայացվում է պետական ​​և քաղաքային ծառայությունների մատուցման բազմաֆունկցիոնալ կենտրոնի միջոցով և, Միևնույն ժամանակ, դիմումատուի կողմից ներկայացվող բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերը կցվում են դրան ապահովագրական կենսաթոշակ ստանալու համար դիմելու օրը, որը նշված է այս դիմումն ուղարկելու վայրում դաշնային փոստային կազմակերպության փոստային կնիքի վրա կամ ամսաթիվը. դիմում ներկայացնելը` օգտագործելով հանրային տեղեկատվական և հեռահաղորդակցական ցանցերը, ներառյալ ինտերնետ տեղեկատվական և հեռահաղորդակցության ցանցը, ներառյալ պետական ​​և քաղաքային ծառայությունների միասնական պորտալը, կամ պետական ​​և քաղաքային ծառայությունների մատուցման բազմաֆունկցիոնալ կենտրոնի կողմից հայտի ստացման ամսաթիվը:

3. Այն դեպքում, երբ ապահովագրական կենսաթոշակ նշանակելու դիմումին կցվում են սույն դաշնային օրենքի 21-րդ հոդվածի 7-րդ մասի դրույթներով դիմողի կողմից ներկայացվելիք բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերը, կենսաթոշակ տրամադրող մարմինը տալիս է. բացատրություն ապահովագրական կենսաթոշակ ստանալու համար դիմած անձին, թե ինչ փաստաթղթեր նա պետք է լրացուցիչ ներկայացնի. Եթե ​​նման փաստաթղթերը ներկայացվում են համապատասխան բացատրությունը ստանալու օրվանից ոչ ուշ, քան երեք ամիս, ապա ապահովագրական կենսաթոշակ ստանալու համար դիմելու օր է համարվում ապահովագրական կենսաթոշակ նշանակելու մասին դիմումի ստացման օրը կամ նշված օրը. Դաշնային փոստային կազմակերպության փոստային կնիքը այս դիմումն ուղարկելու վայրում կամ հանրային տեղեկատվության և հեռահաղորդակցական ցանցերի օգտագործմամբ հայտի ներկայացման ամսաթիվը, ներառյալ ինտերնետ տեղեկատվական և հեռահաղորդակցական ցանցը, ներառյալ պետական ​​և քաղաքային ծառայությունների միասնական պորտալը, կամ ամսաթիվը. պետական ​​և քաղաքային ծառայությունների մատուցման բազմաֆունկցիոնալ կենտրոնի կողմից դիմումի ստացում։

4. Կենսաթոշակ տրամադրող մարմինը դիմումն ընդունելիս ապահովագրական կենսաթոշակ ստանալու համար դիմած անձին բացատրում է, թե պետական ​​այլ մարմինների, տեղական ինքնակառավարման մարմինների կամ պետական ​​կամ տեղական ինքնակառավարման մարմինների ենթակա կազմակերպությունների տրամադրության տակ գտնվող որ փաստաթղթերն ունի. սեփական նախաձեռնությամբ ներկայացնելու իրավունքը.

5. Ապահովագրական կենսաթոշակ նշանակվում է սույն հոդվածի 2-րդ մասով սահմանված ապահովագրական կենսաթոշակի դիմելու օրվանից շուտ՝ հետևյալ դեպքերում.

1) ծերության ապահովագրության կենսաթոշակ` աշխատանքից ազատվելու օրվան հաջորդող օրվանից, եթե նշված կենսաթոշակի դիմումը կատարվել է աշխատանքից ազատվելու օրվանից ոչ ուշ, քան 30 օր հետո.

2) հաշմանդամության ապահովագրության կենսաթոշակ` անձին հաշմանդամ ճանաչվելու օրվանից, եթե նշված կենսաթոշակի համար դիմումը հաջորդել է այդ օրվանից ոչ ուշ, քան 12 ամիս.

3) կերակրողին կորցնելու դեպքում ապահովագրական կենսաթոշակ` կերակրողի մահվան օրվանից, եթե նշված կենսաթոշակի դիմումը կատարվել է նրա մահվան օրվանից ոչ ուշ, քան 12 ամիս, իսկ եթե այդ ժամկետը գերազանցվել է` 12 ամիս. ավելի վաղ, քան նշված կենսաթոշակի դիմումը հաջորդելու օրվանից:

6. Սույն դաշնային օրենքի 8-րդ հոդվածի 1-ին մասով նախատեսված ապահովագրական հաշմանդամության կենսաթոշակ ստացող անձին, ով լրացել է ապահովագրական ծերության կենսաթոշակ նշանակելու տարիքը` նախատեսված ծերության ապահովագրության կենսաթոշակ, որն ունի առնվազն 15. տարիներ ապահովագրական ստաժ և առնվազն 30 անհատական ​​կենսաթոշակային գործակից, նշանակվում է նշված տարիքը լրանալու օրվանից՝ չպահանջելով նրանից ծերության ապահովագրության կենսաթոշակ նշանակելու դիմում՝ ելնելով առկա տվյալների հիման վրա: կենսաթոշակ տրամադրող մարմինը. Ծերության ապահովագրական կենսաթոշակ նշանակելու մասին որոշման օրվանից 10 աշխատանքային օրվա ընթացքում կենսաթոշակ տրամադրող մարմինը տեղեկացնում է ծերության ապահովագրական կենսաթոշակ նշանակելու մասին։

7. Ապահովագրական կենսաթոշակ նշանակելու, ապահովագրական կենսաթոշակի անցնելու կամ ապահովագրական կենսաթոշակի մի տեսակից մյուսին անցնելու մասին դիմումը քննարկվում է սույն դիմումն ստանալու օրվանից ոչ ուշ, քան 10 աշխատանքային օրվա ընթացքում: կենսաթոշակներ տրամադրող մարմնի կողմից՝ դիմողի կողմից ներկայացվող բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերով, սույն դաշնային օրենքի 21-րդ հոդվածի 7-րդ մասի դրույթներով, որոնք նա իրավունք ունի ներկայացնելու իր նախաձեռնությամբ՝ մասի դրույթներին համապատասխան. սույն դաշնային օրենքի 21-րդ հոդվածի 8-ը կամ սույն հոդվածի 3-րդ և 4-րդ մասերին համապատասխան լրացուցիչ փաստաթղթեր ներկայացնելու օրվանից կամ կենսաթոշակ տրամադրող մարմնի կողմից այլ պետական ​​մարմիններին, տեղական ինքնակառավարման մարմիններին կամ պետական ​​կառավարման մարմիններին կամ կենսաթոշակ ապահովող մարմնի կողմից պահանջվող փաստաթղթերը ստանալու օրվանից. պետական ​​մարմիններին կամ տեղական ինքնակառավարման մարմիններին ենթակա կազմակերպությունները.

8. Պետական ​​մարմինների, տեղական ինքնակառավարման մարմինների կամ պետական ​​կամ տեղական ինքնակառավարման մարմիններին ենթակա կազմակերպությունների կողմից ապահովագրական կենսաթոշակ սահմանելու համար անհրաժեշտ փաստաթղթերի ստուգման դեպքում փաստաթղթերը սահմանված ժամկետում տրամադրող մարմինը. կենսաթոշակներն իրավունք ունի կասեցնել դիմումի քննարկման ժամկետը՝ մինչև ստուգման ավարտը, նշված մարմիններից և կազմակերպություններից պահանջվող փաստաթղթերի ներկայացումը, բայց ոչ ավելի, քան երեք ամսով։

9. Ապահովագրական կենսաթոշակ նշանակելու դիմումը, ապահովագրական կենսաթոշակի անցնելու դիմումը կամ ապահովագրական կենսաթոշակի մի տեսակից կենսաթոշակ տրամադրող այլ մարմին անցնելու մասին դիմումը բավարարելու դեպքում ոչ ուշ, քան հինգ աշխատանքային. համապատասխան որոշման ընդունման օրվանից օրեր անց տեղեկացնում է դիմողին՝ նշելով մերժման պատճառն ու բողոքարկման կարգը, և միևնույն ժամանակ վերադարձնում է նրա կողմից ներկայացված բոլոր փաստաթղթերը։

10. Ապահովագրական կենսաթոշակը նշանակվում է հետեւյալ ժամկետներով.

1) ապահովագրական ծերության կենսաթոշակ` անժամկետ.

2) ապահովագրական հաշմանդամության կենսաթոշակ` այն ժամանակահատվածի համար, որի ընթացքում համապատասխան անձը ճանաչվում է հաշմանդամ, բայց ոչ ավելի, քան մինչև ապահովագրական ծերության կենսաթոշակի նշանակման (ներառյալ վաղաժամկետ) օրը կամ մինչև սույն օրենքով նախատեսված տարիքը լրանալու օրը. Սույն դաշնային օրենքի 8-րդ հոդվածի 1-ին մասի առկայության դեպքում 15 տարվա ապահովագրական ստաժի և անհատական ​​կենսաթոշակային գործակցի արժեքի առնվազն 30, իսկ 15 ​​տարվա ապահովագրական ստաժի և (կամ) արժեքի առկայության դեպքում. Անհատական ​​կենսաթոշակային գործակիցը առնվազն 30 - մինչև սոցիալական ծերության կենսաթոշակ նշանակելու տարիքը լրանալու օրը, որը նախատեսված է 2001 թվականի դեկտեմբերի 15-ի «Պետության մասին» թիվ 166-FZ դաշնային օրենքի 1-ին կետի 5-րդ ենթակետով. Կենսաթոշակային ապահովում Ռուսաստանի Դաշնությունում»;

3) կերակրողին կորցնելու համար ապահովագրական կենսաթոշակ` այն ժամանակահատվածի համար, որի ընթացքում համապատասխան անձը համարվում է հաշմանդամ, այդ թվում` անժամկետ:

11. Ապահովագրական կենսաթոշակի մի տեսակից մյուսը, ինչպես նաև Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը համապատասխան սահմանված մեկ այլ կենսաթոշակից ապահովագրական կենսաթոշակի փոխանցումը կատարվում է կենսաթոշակառուի ամսվան հաջորդող ամսվա 1-ից. դիմում է ներկայացրել ապահովագրական կենսաթոշակի մի տեսակից մյուսը կամ մեկ այլ կենսաթոշակից ապահովագրական կենսաթոշակ տեղափոխելու համար՝ դիմողի կողմից ներկայացվող բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերով՝ հաշվի առնելով սույն դաշնային օրենքի 21-րդ հոդվածի 7-րդ մասի դրույթները (եթե. դրանք չկան նրա վճարման գործում), բայց ոչ շուտ, քան ապահովագրական կենսաթոշակի իրավունք ձեռք բերելու օրվանից։

Հոդված 23

1. Ապահովագրական կենսաթոշակի չափի, ապահովագրական կենսաթոշակի հաստատագրված վճարի վերահաշվարկը, բացառությամբ սույն հոդվածի 4-րդ և 5-րդ մասերով նախատեսված դեպքերի, կատարվում է.

1) այն ամսվան հաջորդող ամսվա 1-ից, երբ առաջացել են ապահովագրական կենսաթոշակի չափի վերահաշվարկ, ապահովագրական կենսաթոշակին ֆիքսված վճարում դեպի նվազող հանգամանքներ.

2) ապահովագրական կենսաթոշակի չափը վերահաշվարկելու մասին կենսաթոշակառուի դիմումը ընդունելու ամսվան հաջորդող ամսվա 1-ից ապահովագրական կենսաթոշակի նկատմամբ հաստատագրված վճարը դեպի վեր:

2. Ապահովագրական կենսաթոշակի չափը վերահաշվարկելու մասին կենսաթոշակառուի դիմումն ընդունվում է դիմումատուի կողմից նման վերահաշվարկի համար անհրաժեշտ փաստաթղթերի միաժամանակյա ներկայացմամբ` սույն դաշնային օրենքի 21-րդ հոդվածի 7-րդ մասի դրույթների համաձայն:

3. Ապահովագրական կենսաթոշակի չափի վերահաշվարկի մասին դիմումն ընդունելիս կենսաթոշակ տրամադրող մարմինը ապահովագրական կենսաթոշակի չափը վերահաշվարկելու համար դիմած անձին տալիս է բացատրություն, թե որ փաստաթղթերն են գտնվում պետական ​​այլ մարմինների տրամադրության տակ. տեղական ինքնակառավարման մարմինները կամ պետական ​​մարմիններին կամ տեղական ինքնակառավարման մարմիններին ենթակա կազմակերպությունները, նա իրավունք ունի ներկայացնելու իր նախաձեռնությամբ:

4. Ապահովագրական կենսաթոշակի հաստատագրված վճարի չափի վերահաշվարկն իրականացվում է հետևյալ հաջորդականությամբ.

1) հաշմանդամության խումբ ստեղծելիս, որն իրավունք է տալիս ավելի բարձր չափով հաստատագրված վճարի ծերության ապահովագրության կենսաթոշակին կամ ապահովագրական հաշմանդամության կենսաթոշակին, ծերության ապահովագրության կենսաթոշակի կամ ապահովագրության հաստատագրված վճարի ավելացմանը. հաշմանդամության կենսաթոշակ, - համապատասխան հաշմանդամության խմբի բժշկական սոցիալական փորձաքննության դաշնային հաստատության կողմից ստեղծման օրվանից, առանց կենսաթոշակառուից պահանջելու դիմում ծերության ապահովագրության կամ հաշմանդամության ապահովագրության կենսաթոշակի ֆիքսված վճարի չափի վերահաշվարկի համար. բժշկական և սոցիալական փորձաքննության դաշնային հաստատություններից ստացված փաստաթղթերի հիմքը.

2) հաշմանդամության խումբ ստեղծելիս, որը ենթադրում է տարիքային ապահովագրության կենսաթոշակին կամ հաշմանդամության ապահովագրության կենսաթոշակին ֆիքսված վճարի չափի վերահաշվարկը՝ նախորդող հաշմանդամության խմբին հաջորդող ամսվա 1-ից. ստեղծվել է։

5. 80 տարին լրացած կենսաթոշակառուի հետ կապված ծերության ապահովագրության կենսաթոշակին հաստատագրված վճարի չափի վերահաշվարկը կատարվում է կենսաթոշակառուի նշված տարիքը լրանալու օրվանից՝ առանց նրանից պահանջելու դիմում՝ վերահաշվարկի համար: կենսաթոշակներ տրամադրող մարմնին հասանելիք տվյալների հիման վրա ծերության ապահովագրության կենսաթոշակի հաստատագրված վճարի չափը.

6. Ապահովագրական կենսաթոշակի չափի վերահաշվարկի մասին դիմումը քննարկվում է նշված դիմումը ստանալու օրվանից ոչ ուշ, քան հինգ աշխատանքային օրվա ընթացքում` դիմողի կողմից ներկայացվող բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերով` հաշվի առնելով ս.թ. Սույն դաշնային օրենքի 21-րդ հոդվածի 7-րդ մասը, որը նա կարող է ներկայացնել սեփական նախաձեռնությամբ կամ այլ պետական ​​մարմիններում, տեղական ինքնակառավարման մարմիններում կամ պետական ​​մարմիններին կամ տեղական ինքնակառավարման մարմիններին ենթակա կազմակերպություններում կենսաթոշակ ապահովող մարմնի կողմից պահանջվող փաստաթղթերը ստանալու օրվանից:

7. Ապահովագրական կենսաթոշակի չափը վերահաշվարկելու համար անհրաժեշտ փաստաթղթերի իսկությունը ստուգելու դեպքում պետական ​​մարմինների, տեղական ինքնակառավարման մարմինների կամ պետական ​​մարմիններին կամ տեղական ինքնակառավարման մարմիններին ենթակա կազմակերպությունների կողմից սահմանված ժամկետում չներկայացնելը. փաստաթղթերի, կենսաթոշակ տրամադրող մարմինն իրավունք ունի կասեցնել դիմումի քննարկման ժամկետը՝ մինչև ստուգման ավարտը, նշված մարմիններից և կազմակերպություններից պահանջվող փաստաթղթերի ներկայացումը, բայց ոչ ավելի, քան երեք ամիս:

8. Ապահովագրական կենսաթոշակի չափի վերահաշվարկի դիմումը բավարարելուց հրաժարվելու դեպքում կենսաթոշակ տրամադրող մարմինը համապատասխան որոշման օրվանից ոչ ուշ, քան հինգ աշխատանքային օրվա ընթացքում, այդ մասին տեղեկացնում է դիմողին՝ նշելով դրա պատճառը. մերժումը և բողոքարկման կարգը, և միևնույն ժամանակ վերադարձնում է իր կողմից ներկայացված բոլոր փաստաթղթերը։

Բաժին 24. Ապահովագրական կենսաթոշակի վճարման կասեցում և վերականգնում

1. Ապահովագրական կենսաթոշակի վճարման կասեցումը կատարվում է այն դեպքում, երբ.

1) սահմանված ապահովագրական կենսաթոշակը վեց ամիս անընդմեջ չստանալը` վեց ամիս` սկսած նշված ժամկետը լրանալու ամսվան հաջորդող ամսվա 1-ից.

2) բժշկասոցիալական փորձաքննության դաշնային հաստատություն վերստուգման համար նշանակված ժամին հաշմանդամ չներկայանալը` երեք ամսով` սկսած նշված ժամկետի ավարտին հաջորդող ամսվա 1-ից.

3) կերակրողին կորցնելու դեպքում ապահովագրական կենսաթոշակ ստացող անձը լրացել է 18 տարեկանը և չունի հիմնական կրթական ծրագրերով կրթական գործունեություն իրականացնող կազմակերպությունում իր լրիվ դրույքով կրթությունը հաստատող փաստաթղթեր կամ ժամկետը լրանալը. 18 տարին լրանալուց հետո կերակրողին կորցնելու դեպքում ապահովագրական կենսաթոշակ ստացողի ուսումնառության ժամկետը՝ հաստատված նշված կազմակերպության փաստաթղթով (կենսաթոշակ տրամադրող մարմնի տրամադրության տակ գտնվող տեղեկատվությունը)՝ սկսած վեց ամսով. նշված անձի 18 տարին լրացած ամսվան հաջորդող ամսվա 1-ից կամ այն ​​ամսից, երբ լրացել է ուսման ժամկետը.

4) օտարերկրյա քաղաքացուն կամ քաղաքացիություն չունեցող անձին Ռուսաստանի Դաշնությունում մշտական ​​բնակության իրավունքը հաստատող փաստաթղթի ժամկետը լրանալը (կացության թույլտվություն)` վեց ամսով` սկսած ժամկետի ավարտին հաջորդող ամսվա 1-ից. նշված փաստաթղթի գործողությունները.

5) թոշակառուի` Ռուսաստանի Դաշնության տարածքից դուրս մշտական ​​բնակության մեկնելը հաստատող փաստաթղթերի ստացում օտարերկրյա պետություն, որի հետ Ռուսաստանի Դաշնությունը կնքել է միջազգային պայմանագիր, համաձայն որի կենսաթոշակային ապահովման պարտավորությունները կրում է պետությունը. որի տարածքում է ապրում կենսաթոշակառուն, և փաստաթղթերի բացակայությունը, որը հաստատում է, որ կենսաթոշակառուն նշված պետության տարածքում կենսաթոշակ ստանալու իրավունք չունի՝ վեց ամիս՝ սկսած նշված փաստաթղթերը ստանալու ամսվան հաջորդող ամսվա 1-ից. ;

6) թոշակառուի` Ռուսաստանի Դաշնության տարածքից դուրս մշտական ​​բնակության մեկնելու մասին փաստաթղթերի ստացում օտարերկրյա պետություն, որի հետ Ռուսաստանի Դաշնությունը միջազգային պայմանագիր չի կնքել, և կենսաթոշակառուի դիմումի բացակայությունը Ռուսաստանի Դաշնության տարածքից հեռանալու մասին. - վեց ամսով` սկսած նշված փաստաթղթերի ստացման ամսվան հաջորդող ամսվա 1-ից:

2. Սույն հոդվածի 1-ին կետում նշված հանգամանքների վերացման դեպքում ապահովագրական կենսաթոշակի վճարումը վերականգնվում է այն չափով, որով այն վճարվել է ապահովագրական կենսաթոշակի վճարումը կասեցնելու օրը՝ հաշվի առնելով. հաշվի առնել ապահովագրական կենսաթոշակին ֆիքսված վճարի չափի ինդեքսավորումը և վերահաշվարկը (թոշակառուի կողմից դիմում ներկայացնելը չնախատեսող պատճառներով)՝ համաձայն սույն դաշնային օրենքի 16-րդ հոդվածի 6-րդ և 7-րդ մասերի և 18-րդ հոդվածի 8-րդ մասի. Օրենք և ապահովագրական կենսաթոշակի չափի ճշգրտում սույն դաշնային օրենքի 18-րդ հոդվածի 10-րդ մասի համաձայն:

3. Ապահովագրական կենսաթոշակի վճարման վերականգնումը կատարվում է այն ամսվան հաջորդող ամսվա 1-ից, երբ կենսաթոշակ տրամադրող մարմինը ստացել է ապահովագրական կենսաթոշակի վճարումը վերսկսելու վերաբերյալ համապատասխան դիմումը և փաստաթղթերը, ներկայացնելու պարտավորությունը. որը հանձնարարվում է դիմողին, բացառությամբ սույն հոդվածի 4-րդ և 5-րդ մասերով նախատեսված դեպքերի: Այս դեպքում սույն հոդվածի 2-րդ մասով սահմանված կարգով սահմանված կենսաթոշակի չստացված գումարները վճարվում են այն ամբողջ ժամանակահատվածի համար, որի ընթացքում կասեցվել է նշված կենսաթոշակի վճարումը:

4. Եթե մինչև սույն հոդվածի 1-ին մասի 2-րդ կետով սահմանված ժամկետը լրանալը անձը բժշկասոցիալական փորձաքննության դաշնային հաստատությունում ենթարկվում է կրկնակի հետազոտության և հաշմանդամության հաստատման, ապա հաստատագրված վճարի վճարում հին. - տարիքային ապահովագրության կենսաթոշակը և ապահովագրական հաշմանդամության կենսաթոշակը վերականգնվում է այն օրվանից, երբ այդ անձը կրկին հաշմանդամ է ճանաչվել:

5. Եթե անձը բժշկասոցիալական փորձաքննության դաշնային հիմնարկի կողմից որոշված ​​հարգելի պատճառով բաց է թողնում վերստուգման ժամկետը, և նշված հաստատությունը վերջին անգամ ստեղծում է հաշմանդամության խումբ, ապա հաշմանդամության ապահովագրության կենսաթոշակի վճարումը վերսկսվում է ս.թ. այն օրը, երբ համապատասխան ապահովագրված անձը կրկին հաշմանդամ է ճանաչվել՝ անկախ հաշմանդամության ապահովագրության կենսաթոշակի վճարումը կասեցնելուց հետո անցած ժամկետից. Եթե ​​վերաքննության ընթացքում ստեղծվում է հաշմանդամության այլ խումբ, ապա հաշմանդամության ապահովագրության կենսաթոշակի և հաշմանդամության ապահովագրության կենսաթոշակի հաստատագրված վճարումը վերսկսվում է նշված ժամկետով` ըստ նախորդ հաշմանդամության խմբի:

6. Ապահովագրական կենսաթոշակի վճարումը վերականգնելու մասին կենսաթոշակառուի դիմումն ընդունվում է դրա համար անհրաժեշտ փաստաթղթերի միաժամանակյա ներկայացման պայմանով, որոնց ներկայացման պարտավորությունը դրվում է դիմողի վրա: Ապահովագրական կենսաթոշակի վճարումը վերսկսելու մասին դիմումն ընդունելիս կենսաթոշակ տրամադրող մարմինը դիմումատուին բացատրում է, թե պետական ​​կամ տեղական ինքնակառավարման մարմիններին ենթակա այլ պետական ​​մարմինների, տեղական ինքնակառավարման մարմինների կամ կազմակերպությունների տրամադրության տակ գտնվող ինչ փաստաթղթեր (տեղեկություններ). նա իրավունք ունի ներկայացնելու իր հաշվին.նախաձեռնությամբ.

7. Ապահովագրական կենսաթոշակի վճարումը վերսկսելու մասին դիմումը քննարկվում է նշված դիմումը ստանալու օրվանից ոչ ուշ, քան հինգ աշխատանքային օրվա ընթացքում` դիմողի կողմից ներկայացվող բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերով` հաշվի առնելով ս.թ. Սույն դաշնային օրենքի 21-րդ հոդվածի 7-րդ մասը, որը նա կարող է ներկայացնել սեփական նախաձեռնությամբ կամ այլ պետական ​​մարմիններում, տեղական ինքնակառավարման մարմիններում կամ պետական ​​մարմիններին կամ տեղական ինքնակառավարման մարմիններին ենթակա կազմակերպություններում կենսաթոշակ ապահովող մարմնի կողմից պահանջվող փաստաթղթերը ստանալու օրվանից:

8. Պետական ​​մարմինների, տեղական ինքնակառավարման մարմինների կամ պետական ​​կամ տեղական ինքնակառավարման մարմիններին ենթակա կազմակերպությունների կողմից ապահովագրական կենսաթոշակի վճարումը վերականգնելու համար անհրաժեշտ փաստաթղթերի իսկությունը ստուգելու դեպքում սահմանված ժամկետում. փաստաթղթեր, կենսաթոշակ տրամադրող մարմինն իրավունք ունի կասեցնել դիմումի քննարկման ժամկետը՝ մինչև ստուգման ավարտը, նշված մարմիններից և կազմակերպություններից պահանջվող փաստաթղթերի ներկայացումը, բայց ոչ ավելի, քան երեք ամիս:

9. Ապահովագրական կենսաթոշակի վճարումը վերականգնելու մասին դիմումը բավարարելուց հրաժարվելու դեպքում կենսաթոշակներ տրամադրող մարմինը համապատասխան որոշման օրվանից ոչ ուշ, քան հինգ աշխատանքային օրվա ընթացքում, այդ մասին տեղեկացնում է դիմողին՝ նշելով պատճառը. մերժման և բողոքարկման կարգի համար և միևնույն ժամանակ վերադարձնում է իր կողմից ներկայացված բոլոր փաստաթղթերը։

Բաժին 25. Ապահովագրության կենսաթոշակային վճարների դադարեցում և վերականգնում

1. Ապահովագրական կենսաթոշակի վճարման դադարեցումը կատարվում է այն դեպքում, երբ.

1) կենսաթոշակառուի մահը կամ այն ​​դեպքում, երբ նա մահացած է ճանաչվում Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ սահմանված կարգով կամ նա ճանաչվում է որպես անհայտ կորած՝ մահվան ամսվան հաջորդող ամսվա 1-ից. կայացել է կենսաթոշակառուի կամ նրան մահացած ճանաչելու կամ օրինական ուժի մեջ մտած, անհայտ կորած ճանաչելու մասին դատարանի որոշումը։ Եթե ​​դատարանի համապատասխան որոշման մեջ նշված է քաղաքացուն մահացած կամ անհայտ կորած ճանաչելու ամսաթիվը, ապա կենսաթոշակի վճարումը դադարեցնելու ժամկետը որոշվում է նշված ամսաթվով.

2) սույն դաշնային օրենքի 24-րդ հոդվածի 1-ին մասի 1-ին, 3-րդ, 5-րդ և 6-րդ կետերի համաձայն ապահովագրական կենսաթոշակի վճարումը կասեցնելու օրվանից վեց ամսվա լրանալը` դրան հաջորդող ամսվա 1-ից. ամիսը, որում լրացել է նշված ժամկետը.

3) կենսաթոշակառուի կողմից իրեն վերապահված ապահովագրական կենսաթոշակի իրավունքի կորուստը (նշված կենսաթոշակի իրավունքի համար ներկայացված տեղեկատվության ճշգրտությունը հերքող հանգամանքների կամ փաստաթղթերի բացահայտում, անձին հաշմանդամ ճանաչելու ժամկետի ավարտը. Հոդվածի 2-րդ մասի 2-րդ կետով նախատեսված անձանց կերակրողին կորցնելու, աշխատանքի գնալու (աշխատանքի ստաժում ներառվող այլ գործունեությունը վերսկսելու) դեպքում կենսաթոշակ ստացող անձի աշխատունակության ձեռքբերումը. Սույն դաշնային օրենքի 10-րդ հոդվածը և Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ նախատեսված այլ դեպքերում) - նշված հանգամանքների հայտնաբերման կամ փաստաթղթերի հայտնաբերման կամ հաշմանդամության ժամկետի ավարտին հաջորդող ամսվա 1-ից, կամ. շահագրգիռ անձի աշխատունակությունը հասել է.

4) օտարերկրյա քաղաքացու կամ քաղաքացիություն չունեցող անձի կողմից կացության թույլտվություն չներկայացնելը սույն 24-րդ հոդվածի 1-ին մասի 4-րդ կետով նախատեսված վեցամսյա ժամկետը լրանալու ամսվա 1-ից. Դաշնային օրենք;

5) կենսաթոշակառուի կողմից նշանակված ապահովագրական կենսաթոշակը ստանալուց հրաժարվելը` կենսաթոշակային ապահովման մարմնի կողմից կենսաթոշակառուի համապատասխան դիմումը ստանալու ամսվան հաջորդող ամսվա 1-ից:

2. Ապահովագրական հաշմանդամության կենսաթոշակի վճարումը, սույն հոդվածի 1-ին մասով նախատեսված դեպքերի հետ մեկտեղ, դադարեցվում է.

1) սույն դաշնային օրենքի 8-րդ հոդվածի 1-ին մասով նախատեսված ծերության ապահովագրության կենսաթոշակ նշանակելու տարիքը լրացած ամսվան հաջորդող ամսվա 1-ից, եթե կա 15 տարի. ապահովագրական ստաժը և անհատական ​​կենսաթոշակային գործակցի արժեքը 30-ից ոչ պակաս: Երբ այս դեպքում նշանակված ծերությունը վճարելիս հաշվի է առնվում կենսաթոշակառուի կողմից սահմանված տարիքը լրանալու օրվանից սկսած ապահովագրական կենսաթոշակի չափը. ապահովագրական կենսաթոշակ;

2) թ. 2001 թվականի դեկտեմբերի 15-ի «Ռուսաստանի Դաշնությունում պետական ​​կենսաթոշակային ապահովման մասին»;

3) տարիքի ապահովագրության կենսաթոշակի սահմանման օրվանից, որը նշանակվում է մինչև սույն դաշնային օրենքի 8-րդ հոդվածով նախատեսված տարիքը լրանալը:

3. Ապահովագրական կենսաթոշակի վճարման վերականգնումն իրականացվում է.

1) կենսաթոշակառուին մահացած ճանաչելու կամ կենսաթոշակառուին անհայտ կորած ճանաչելու մասին դատարանի որոշումը վերացնելու դեպքում՝ դատարանի որոշումն օրինական ուժի մեջ մտնելու ամսվան հաջորդող ամսվա 1-ից.

2) կենսաթոշակառուի խնդրանքով ապահովագրական կենսաթոշակ սահմանելու իրավունք տվող նոր հանգամանքների առաջացման կամ նախկին հանգամանքների պատշաճ հաստատման դեպքում, եթե վճարումը դադարեցնելու օրվանից անցել է ոչ ավելի, քան 10 տարի. նշված կենսաթոշակ, - այն ամսվան հաջորդող ամսվա 1-ից, երբ կենսաթոշակ տրամադրող մարմինը ստացել է այս կենսաթոշակի վճարումը վերականգնելու դիմումը և բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերը, որոնց ներկայացման պարտավորությունը դրված է դիմողի վրա.

3) երբ կենսաթոշակառուն դիմում է ներկայացնում ապահովագրական կենսաթոշակի վճարումը վերականգնելու համար սույն հոդվածի 1-ին մասի 5-րդ կետի հիման վրա այն ստանալուց հրաժարվելուց հետո` այն ամսվան հաջորդող ամսվա 1-ից, երբ մարմինը. կենսաթոշակային ապահովման ապահովումը ստացել է կենսաթոշակառուի համապատասխան դիմումը:

4. Ապահովագրական կենսաթոշակի վճարումը վերականգնվելիս ապահովագրական կենսաթոշակի իրավունքը չի վերանայվում: Այս դեպքում նշված կենսաթոշակի չափը որոշվում է նորովի` սույն դաշնային օրենքով սահմանված կարգով: Եթե ​​ապահովագրական կենսաթոշակի վճարումը վերականգնելուց հետո դրա չափը չի հասնում նշված ապահովագրական կենսաթոշակի վճարման դադարեցման օրը սահմանված ապահովագրական կենսաթոշակի չափին, ապա ապահովագրական կենսաթոշակը վերականգնվում է նախորդ՝ ավելի բարձր կենսաթոշակառուին: գումարը։

5. Կենսաթոշակառուի պահանջով ապահովագրական կենսաթոշակը կարող է կրկին նշանակվել:

6. Ծերության ապահովագրության կենսաթոշակի վճարումը վերականգնելիս, որի վճարումը դադարեցվել է այն ստանալուց հրաժարվելու պատճառով, կամ նշված կենսաթոշակ նշանակելիս՝ անհատական ​​կենսաթոշակային գործակիցների և ապահովագրության մեջ հաշվառված այլ ժամանակաշրջանների գործակիցների հանրագումարը. այն ժամանակահատվածը, որը տեղի է ունեցել մինչև առաջին անգամ ապահովագրական կենսաթոշակի նշանակումը, կրկին հաշվի է առնվում առաջին անգամ ապահովագրական կենսաթոշակ նշանակվելուց հետո այն ժամանակահատվածների համար, որոնց համար վճարվում է նշված կենսաթոշակը կամ այլ կենսաթոշակ կամ կյանքի ամսական նպաստ. Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ նախատեսված (բացառությամբ Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը համապատասխան տարբեր կենսաթոշակներ ստանալու իրավունք ունեցող քաղաքացիների) չի իրականացվել, բայց ոչ շուտ, քան 2015 թվականի հունվարի 1-ը:

7. Անձի դիմումով, ում ապահովագրական կենսաթոշակի վճարումը դադարեցվել է սույն հոդվածի 1-ին մասի 2-րդ կամ 4-րդ կետի համաձայն, եթե նա նշված կենսաթոշակի իրավունք ունի այս կենսաթոշակի վճարումը դադարեցնելուց հետո մինչև դիմելը. Ապահովագրական կենսաթոշակի վճարումը դադարեցնելու մասին որոշումը չեղյալ է հայտարարվում, իսկ սույն դաշնային օրենքի 24-րդ հոդվածի 3-րդ մասով սահմանված կարգով սահմանված ապահովագրական կենսաթոշակի չափերը վճարվում են վերջին անգամ, բայց ոչ ավելի, քան երեք տարի: դիմումի ամսին հաջորդող ամսվան նախորդող։

8. Եթե ապահովագրական կենսաթոշակի 1-ին կետի համաձայն վճարումը դադարեցնելուց հետո (կենսաթոշակառուին մահացած ճանաչելու կամ կենսաթոշակառուին անհայտ կորած ճանաչելու մասին դատարանի որոշումը վերացնելու պատճառով), 1-ին մասի 2-րդ և 4-րդ կետերը. սույն հոդվածով սահմանված կենսաթոշակի վճարման իրավունքը կորել է, ապահովագրական կենսաթոշակի վճարումը ենթակա է վերականգնման՝ սույն հոդվածի 3-րդ կետի համաձայն, կամ կենսաթոշակառուի խնդրանքով ապահովագրական կենսաթոշակը կարող է կրկին նշանակվել. սույն կետի համաձայն:

9. Ապահովագրական կենսաթոշակի վճարումը վերականգնելու մասին կենսաթոշակառուի դիմումն ընդունվում է դրա համար անհրաժեշտ փաստաթղթերի միաժամանակյա ներկայացման պայմանով, որոնց ներկայացման պարտավորությունը դրվում է դիմողի վրա: Կենսաթոշակ տրամադրող մարմինը ապահովագրական կենսաթոշակի վճարումը վերականգնելու մասին դիմումն ընդունելիս դիմողին տալիս է բացատրություն, թե ինչ փաստաթղթերի տրամադրության տակ են պետական ​​այլ մարմիններ, տեղական ինքնակառավարման մարմիններ կամ պետական ​​մարմիններին ենթակա կազմակերպություններ. տեղական ինքնակառավարման մարմիններին, նա իրավունք ունի ներկայացնելու իր նախաձեռնությամբ.

10. Ապահովագրական կենսաթոշակի վճարումը վերականգնելու մասին կենսաթոշակառուի դիմումը քննարկվում է նշված դիմումը ստանալու օրվանից ոչ ուշ, քան հինգ աշխատանքային օրվա ընթացքում` դիմողի կողմից ներկայացվելիք բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերով` հաշվի առնելով. սույն դաշնային օրենքի 21-րդ հոդվածի 7-րդ մասի դրույթները, որոնք նա իրավունք ունի ներկայացնելու իր նախաձեռնությամբ կամ այլ պետական ​​մարմիններում, տեղական ինքնակառավարման մարմիններում կամ պետական ​​ենթակայության կազմակերպություններում կենսաթոշակ ապահովող մարմնի կողմից պահանջվող փաստաթղթերը ստանալու օրվանից. մարմիններ կամ տեղական ինքնակառավարման մարմիններ.

11. Ապահովագրական կենսաթոշակի վճարումը վերականգնելու համար անհրաժեշտ փաստաթղթերի իսկությունը ստուգելու դեպքում պետական ​​մարմինների, տեղական ինքնակառավարման մարմինների կամ պետական ​​մարմիններին կամ տեղական ինքնակառավարման մարմիններին ենթակա կազմակերպությունների կողմից սահմանված ժամկետում չներկայացնելը. փաստաթղթերի, կենսաթոշակ տրամադրող մարմինն իրավունք ունի կասեցնել դիմումի քննարկման ժամկետը՝ մինչև ստուգման ավարտը, նշված մարմիններից և կազմակերպություններից պահանջվող փաստաթղթերի ներկայացումը, բայց ոչ ավելի, քան երեք ամիս:

12. Ապահովագրական կենսաթոշակի վճարումը վերականգնելու մասին կենսաթոշակառուի դիմումը բավարարելուց հրաժարվելու դեպքում կենսաթոշակ տրամադրող մարմինը համապատասխան որոշման օրվանից ոչ ուշ, քան հինգ աշխատանքային օրվա ընթացքում, այդ մասին տեղեկացնում է դիմողին՝ նշելով. մերժման պատճառն ու բողոքարկման կարգը և միևնույն ժամանակ վերադարձնում է իր կողմից ներկայացված բոլոր փաստաթղթերը։

Հոդված 26. Ապահովագրական կենսաթոշակի վճարման և հանձնման ժամկետները

1. Ռուսաստանի Դաշնության տարածքում ապահովագրական կենսաթոշակի վճարումը, ներառյալ դրա առաքումը, կատարվում է ընթացիկ ամսվա համար: Ընթացիկ ամսվա համար ապահովագրական կենսաթոշակի չափի հաշվարկը այլ տեսակի կենսաթոշակ նշանակելու դեպքում կամ Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը համապատասխան այլ կենսաթոշակ նշանակելու դեպքում իրականացվում է սահմանված կարգով: դաշնային գործադիր մարմնի կողմից, որը պատասխանատու է կենսաթոշակային ապահովման ոլորտում պետական ​​քաղաքականության և իրավական կարգավորման մշակման և իրականացման համար:

2. Ապահովագրական կենսաթոշակի այն կուտակված գումարները, որոնց վճարումը կասեցվել է կենսաթոշակ տրամադրող մարմնի կողմից, և որոնք կենսաթոշակառուի կողմից ժամանակին չի պահանջվել, նրան վճարվում են անցած անգամ, բայց ոչ ավելի, քան երեք տարի. հաշվեգրված ապահովագրական կենսաթոշակ ստանալու համար դիմելու ամսվան նախորդող ամսվան: Կենսաթոշակառուի կողմից կենսաթոշակ տրամադրող մարմնի մեղքով ժամանակին չստացված ապահովագրական կենսաթոշակը նրան վճարվում է անցած անգամ առանց որևէ ժամկետի սահմանափակման:

3. Ընթացիկ ամսում կենսաթոշակառուին հասանելիք և նշված ամսում նրա մահվան պատճառով չստացված ապահովագրական կենսաթոշակի կուտակված գումարները վճարվում են նրա ընտանիքի այն անդամներին, ովքեր ազգակցական կապ ունեն սույն օրենքի 10-րդ հոդվածի 2-րդ մասում նշված անձանց հետ: սույն դաշնային օրենքը և ապրել է այս թոշակառուի հետ միասին նրա մահվան օրը, եթե նշված կենսաթոշակի չստացված գումարների դիմումը կատարվել է կենսաթոշակառուի մահվան օրվանից ոչ ուշ, քան վեց ամիս: Երբ ընտանիքի մի քանի անդամներ դիմում են ապահովագրական կենսաթոշակի նշված չափերին, նրանց հասանելիք ապահովագրական կենսաթոշակի չափերը հավասարապես բաժանվում են նրանց միջև:

4. Սույն հոդվածի 3-րդ կետի հիման վրա կենսաթոշակառուի նկատմամբ ընթացիկ ամսում ապահովագրական կենսաթոշակի կուտակված գումարների իրավունք ունեցող անձանց բացակայության դեպքում և նշված ամսում նրա մահվան պատճառով չստացված, կամ. եթե այդ անձինք սահմանված ժամկետում չեն ներկայացնում այդ գումարները վճարելու պահանջներ, ապա համապատասխան գումարները ժառանգվում են Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքով սահմանված ընդհանուր հիմունքներով:

5. Կենսաթոշակառուն պարտավոր է կենսաթոշակ տրամադրող մարմնին ծանուցել ապահովագրական կենսաթոշակի չափի փոփոխություն, ապահովագրական կենսաթոշակի հաստատագրված վճար և ապահովագրական կենսաթոշակի հաստատագրված վճարի չափի փոփոխություն ենթադրող հանգամանքների առաջացման մասին. կամ դրանց վճարման դադարեցում (երկարաձգում)՝ ներառյալ բնակության վայրի փոփոխությունը համապատասխան հանգամանքների ի հայտ գալուց ոչ ուշ, քան հաջորդ աշխատանքային օրը։

Հոդված 27. Ռուսաստանի Դաշնության տարածքից դուրս մշտական ​​բնակության մեկնող անձանց ապահովագրական կենսաթոշակի վճարումը.

1. Կենսաթոշակառուն պարտավոր է կենսաթոշակներ տրամադրող մարմնին ծանուցել Ռուսաստանի Դաշնության տարածքից դուրս մշտական ​​բնակության մեկնելու մասին՝ համապատասխան դիմում ներկայացնելով մեկնման օրվանից ոչ շուտ, քան մեկ ամիս առաջ:

2. Ռուսաստանի Դաշնության տարածքից դուրս մշտական ​​բնակության մեկնած անձի գրավոր կամ էլեկտրոնային փաստաթղթի տեսքով ներկայացված դիմումի հիման վրա, որի տրամադրման կարգը սահմանում է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարությունը. ինչպես նաև փաստաթղթեր, որոնց ցանկը սահմանում է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարությունը, նրան նշանակված ապահովագրության չափը կենսաթոշակները վճարվում են Ռուսաստանի Դաշնության տարածքում ռուբլով վստահված անձի միջոցով կամ վարկային հաստատությունում նրա հաշվին մուտքագրելով: .

3. Ռուսաստանի Դաշնության տարածքից դուրս մշտական ​​բնակության մեկնող (մեկնող) անձանց ապահովագրական կենսաթոշակ վճարելու կարգը սահմանում է Ռուսաստանի Դաշնության կառավարությունը:

Հոդված 28

1. Ֆիզիկական և իրավաբանական անձինք պատասխանատվություն են կրում ապահովագրական կենսաթոշակ սահմանելու և վճարելու համար իրենց ներկայացրած փաստաթղթերում պարունակվող տեղեկատվության ճշգրտության համար, ապահովագրական կենսաթոշակի համար հաստատագրված վճարում (հաշվի առնելով հաստատագրված վճարի ավելացումը. ապահովագրական կենսաթոշակ), և գործատուները, ի լրումն, պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության համակարգում անհատական ​​(անհատականացված) գրառումներ վարելու համար ներկայացված ճշտության համար:

2. Եթե սույն դաշնային օրենքի 26-րդ հոդվածի 5-րդ մասով նախատեսված կեղծ տեղեկությունների ներկայացումը կամ ժամանակին չներկայացնելը հանգեցրել է ապահովագրական կենսաթոշակների վճարման համար միջոցների գերծախսման, ապա ապահովագրական կենսաթոշակի ֆիքսված վճարում (հաշվի առնելով. ապահովագրական կենսաթոշակի ֆիքսված վճարի ավելացում), հանցագործություն կատարած անձինք փոխհատուցում են Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային հիմնադրամին Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ սահմանված կարգով պատճառված վնասի համար:

3. Սույն հոդվածի 1-ին մասով նախատեսված պարտավորությունները չկատարելու կամ ոչ պատշաճ կատարելու դեպքում, ինչպես նաև ապահովագրական կենսաթոշակի ավելցուկային չափերի վճարման հետ կապված՝ ապահովագրական կենսաթոշակի ֆիքսված վճարում (հաշվի առնելով դրա բարձրացումը. ապահովագրական կենսաթոշակի ֆիքսված վճարում), գործատուն և (կամ) կենսաթոշակառուն պետք է հատուցեն ապահովագրական կենսաթոշակ վճարող կենսաթոշակային մարմնին Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ սահմանված կարգով պատճառված վնասը:

4. Այն դեպքում, երբ կենսաթոշակ տրամադրող մարմինը հայտնաբերում է ապահովագրական կենսաթոշակի սահմանման և (կամ) վճարման մեջ թույլ տրված սխալ, ապահովագրական կենսաթոշակի չափի, ինդեքսավորման և (կամ) հաստատագրված վճարի սահմանումը, վերահաշվարկը (կամ) հաշվի առնելով ապահովագրական կենսաթոշակի ֆիքսված վճարի ավելացումը), այս սխալը վերացվում է Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը համապատասխան: Նշված կենսաթոշակի սահմանումը կամ վճարումը Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ նախատեսված չափով կամ դրանց նկատմամբ իրավունքի բացակայության պատճառով նշված կենսաթոշակի կամ վճարման դադարեցումը կատարվում է ս.թ. այն ամսվան հաջորդող ամիսը, որում հայտնաբերվել է համապատասխան սխալը:

5. Ապահովագրական կենսաթոշակի, ապահովագրական կենսաթոշակի հաստատագրված վճարի չափերը (հաշվի առնելով ապահովագրական կենսաթոշակի հաստատագրված վճարի ավելացումը) սույն հոդվածի 2-4-րդ մասերով նախատեսված դեպքերում կենսաթոշակառուին չափից ավելի վճարվող. , որոշվում են այն ժամանակահատվածի համար, որի ընթացքում կենսաթոշակառուին այդ գումարների վճարումը կատարվել է անօրինական կերպով՝ կենսաթոշակային ապահովման ոլորտում պետական ​​քաղաքականության մշակման և իրականացման համար պատասխանատու դաշնային գործադիր մարմնի կողմից սահմանված կարգով:

Հոդված 29

1. Ապահովագրական կենսաթոշակից, ապահովագրական կենսաթոշակի հաստատագրված վճարումը կատարվում է հիմք ընդունելով.

1) գործադիր փաստաթղթեր.

2) կենսաթոշակ տրամադրող մարմինների որոշումները՝ վերականգնելու ապահովագրական կենսաթոշակների գումարները, ապահովագրական կենսաթոշակներին հաստատագրված վճարումները (հաշվի առնելով ապահովագրական կենսաթոշակների ֆիքսված վճարների ավելացումը), կենսաթոշակառուին գերավճարված՝ կապված սույն հոդվածի 5-րդ մասի դրույթների խախտման հետ. սույն դաշնային օրենքի 26.

3) ապահովագրական կենսաթոշակների, ապահովագրական կենսաթոշակներին հաստատագրված վճարումների (հաշվի առնելով ապահովագրական կենսաթոշակներին հաստատագրված վճարների ավելացումները) վերադարձնելու մասին դատարանի որոշումները` կենսաթոշակառուի կողմից չարաշահումների հետևանքով սահմանված կարգով:

2. Պահումը կատարվում է սահմանված ապահովագրական կենսաթոշակի, ապահովագրական կենսաթոշակի հաստատագրված վճարի չափից (հաշվի առնելով ապահովագրական կենսաթոշակի հաստատագրված վճարի ավելացումը) չափով:

3. 50 տոկոսից ոչ ավելի, իսկ Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ սահմանված դեպքերում` ապահովագրական կենսաթոշակի 70 տոկոսից ոչ ավելի, ապահովագրական կենսաթոշակի ֆիքսված վճարը (հաշվի առնելով ապահովագրությանը ֆիքսված վճարի ավելացումը. կենսաթոշակ) կարող է պահվել: Կենսաթոշակներ տրամադրող մարմինների որոշումների հիման վրա պահումները կատարվում են ապահովագրական կենսաթոշակի 20 տոկոսը չգերազանցող չափով, ապահովագրական կենսաթոշակի հաստատագրված վճար (հաշվի առնելով ապահովագրական կենսաթոշակի հաստատագրված վճարի ավելացումը):

4. Ապահովագրական կենսաթոշակի վճարումը դադարեցնելու դեպքում՝ ապահովագրական կենսաթոշակի ֆիքսված վճարում մինչև նշված կենսաթոշակի ավել վճարված գումարների գծով պարտքի լրիվ մարումը կամ կենսաթոշակ տրամադրող մարմինների որոշումների հիման վրա պահված վճարը. , մնացած պարտքը վերականգնվում է դատական ​​կարգով։

Գլուխ 6

Հոդված 30

1. Ծերության ապահովագրության կենսաթոշակ նշանակվում է մինչև սույն դաշնային օրենքի 8-րդ հոդվածով սահմանված տարիքը լրանալը, եթե առկա է առնվազն 30 կենսաթոշակային անհատական ​​գործակից հետևյալ անձանց.

1) տղամարդիկ 50 տարին լրանալուն պես, իսկ կանայք՝ 45 տարեկանը, եթե նրանք համապատասխանաբար աշխատել են առնվազն 10 տարի և 7 տարի 6 ամիս ստորգետնյա, վնասակար աշխատանքային պայմաններով և աշխատանքային. տաք խանութներ և ունեն առնվազն 20 տարեկան և 15 տարեկան ապահովագրական գրառում: Եթե ​​այդ անձինք նշված աշխատատեղերում աշխատել են վերը նշված ժամկետի առնվազն կեսը և ունեն ապահովագրության պահանջվող ստաժ, ապա նրանց ապահովագրական կենսաթոշակը նշանակվում է սույն դաշնային օրենքի 8-րդ հոդվածով սահմանված տարիքը մեկ անգամ նվազեցնելով: տարին նման աշխատանքի յուրաքանչյուր ամբողջ տարվա համար՝ տղամարդկանց և կանանց համար.

2) տղամարդիկ՝ 55 տարին լրանալուն պես, իսկ կանայք՝ 50 տարին լրանալուց հետո, եթե նրանք աշխատել են ծանր աշխատանքային պայմաններով աշխատատեղերում, համապատասխանաբար, համապատասխանաբար 12 տարի, 6 ամիս և 10 տարի, և ունեն առնվազն ապահովագրական ստաժ. 25 տարեկան և 20 տարի համապատասխանաբար: Այն դեպքում, երբ այդ անձինք նշված աշխատատեղերում աշխատել են սահմանված ժամկետի առնվազն կեսը և ունեն անհրաժեշտ ապահովագրական ստաժ, ապա նրանց նշանակվում է ապահովագրական կենսաթոշակ սույն դաշնային օրենքի 8-րդ հոդվածով նախատեսված տարիքի նվազմամբ: Օրենքը մեկ տարի ժամկետով տղամարդկանց համար նման աշխատանքի յուրաքանչյուր 2 տարի 6 ամիս, իսկ կանանց համար՝ յուրաքանչյուր 2 տարվա համար.

3) կանայք 50 տարին լրանալուց հետո, եթե առնվազն 15 տարի աշխատել են գյուղատնտեսության, տնտեսության այլ ոլորտներում որպես տրակտորիստ, ինչպես նաև շինարարության, ճանապարհների և բեռնաթափման մեքենաների վարորդներ և ունեն ապահովագրական ստաժ. առնվազն 20 տարի;

4) կանայք 50 տարին լրանալուց հետո, եթե նրանք առնվազն 20 տարի աշխատել են տեքստիլ արդյունաբերությունում` բարձր ինտենսիվությամբ և խստությամբ աշխատատեղերում.

5) տղամարդիկ 55 տարին լրանալուց հետո, իսկ կանայք՝ 50 տարեկանը, եթե աշխատել են համապատասխանաբար առնվազն 12 տարի, 6 ամիս և 10 տարի որպես լոկոմոտիվային բրիգադներ և որոշակի կատեգորիայի աշխատողներ, որոնք ուղղակիորեն փոխադրումներ են կազմակերպում. Երկաթուղային տրանսպորտում և ստորգետնյա տրանսպորտում երթևեկության անվտանգության ապահովումը, ինչպես նաև բեռնատարների վարորդներին, որոնք անմիջականորեն տեխնոլոգիական գործընթացում են ածուխի, թերթաքարի, հանքաքարի, ժայռերի արտահանման համար հանքերում, հանքերում կամ հանքաքարերում և ունեն առնվազն 25 ապահովագրական գրանցում: տարիներ և 20 տարի, համապատասխանաբար;

6) տղամարդիկ 55 տարին լրանալուն պես, իսկ կանայք՝ 50 տարեկանը, եթե նրանք համապատասխանաբար աշխատել են առնվազն 12 տարի, 6 ամիս և 10 տարի արշավախմբերում, խնջույքներում, ջոկատներում, տարածքներում և բրիգադներում. ուղղակիորեն դաշտային երկրաբանական հետախուզման, հետախուզման, տեղագրական և գեոդեզիական, երկրաֆիզիկական, հիդրոգրաֆիական, հիդրոլոգիական, անտառների կառավարման և հետազոտման աշխատանքներին և ունենալ համապատասխանաբար առնվազն 25 և 20 տարվա ապահովագրական փորձ.

7) տղամարդիկ 55 տարին լրանալուն պես, իսկ կանայք՝ 50 տարեկան, եթե նրանք համապատասխանաբար աշխատել են առնվազն 12 տարի, 6 ամիս և 10 տարի որպես բանվոր, վարպետ (ներառյալ տարեցները) անմիջապես ծառահատման և փայտանյութի ռաֆթինգում, ներառյալ. մեխանիզմների և սարքավորումների սպասարկում և համապատասխանաբար առնվազն 25 և 20 տարվա ապահովագրական փորձ.

8) տղամարդիկ՝ 55 տարին լրանալուն պես, իսկ կանայք՝ 50 տարեկան, եթե նրանք աշխատել են համապատասխանաբար առնվազն 20 և 15 տարի որպես բեռնման և բեռնաթափման աշխատանքներում ինտեգրված թիմերի մեքենաների օպերատորներ (դոկեր-մեքենայական օպերատորներ). նավահանգիստներում և ունենալ ապահովագրական փորձ, համապատասխանաբար, ոչ պակաս, քան 25 տարի և 20 տարի.

9) տղամարդիկ՝ 55 տարին լրանալուն պես, իսկ կանայք՝ 50 տարեկան, եթե նրանք աշխատել են համապատասխանաբար առնվազն 12 տարի, 6 ամիս և 10 տարի՝ որպես ծովագնացներ ծովային, գետային նավատորմի և ձկնորսական նավատորմի նավերում. բացառությամբ նավահանգստի նավահանգստի նավերի, որոնք մշտապես գործում են նավահանգստի ջրային տարածքներում, սպասարկող և օժանդակ և անձնակազմով նավերի, մերձքաղաքային և ներքաղաքային նավերի) և ունեն համապատասխանաբար առնվազն 25 և 20 տարվա ապահովագրական ստաժ.

10) տղամարդիկ 55 տարին լրանալուն պես, իսկ կանայք՝ 50 տարեկանը, եթե քաղաքային կանոնավոր ուղևորատար երթուղիներում ավտոբուսների, տրոլեյբուսների, տրամվայի վարորդներ են աշխատել համապատասխանաբար առնվազն 20 և 15 տարի. համապատասխանաբար առնվազն 25 տարվա ապահովագրական գրառում և 20 տարի.

11) ստորգետնյա և բաց հանքարդյունաբերությունում (ներառյալ հանքափրկարարական ստորաբաժանումների անձնակազմը) ուղղակիորեն լրիվ դրույքով աշխատող անձինք՝ ածուխի, թերթաքարի, հանքաքարի և այլ օգտակար հանածոների արդյունահանման և հանքերի ու հանքերի շինարարության մեջ՝ անկախ տարիքից, եթե նրանք. աշխատել է այդ աշխատատեղերում առնվազն 25 տարեկան, իսկ առաջատար մասնագիտությունների աշխատողների համար՝ հանքափորներ, դրեյֆերներ, մուրճեր, հանքարդյունաբերական մեքենաների օպերատորներ, եթե նրանք աշխատել են այդպիսի աշխատանքում առնվազն 20 տարի.

12) տղամարդիկ և կանայք, ովքեր աշխատել են համապատասխանաբար առնվազն 25 և 20 տարի ձկնորսական արդյունաբերության նավատորմի նավերում ձկան և ծովամթերքի արդյունահանման, վերամշակման, ձկնաբուծության մեջ պատրաստի արտադրանքի ստացման աշխատանքներում (անկախ նրանից. կատարված աշխատանքի բնույթը), ինչպես նաև ծովային, գետային նավատորմի և ձկնորսության նավատորմի որոշ տեսակների նավերի վրա.

13) առնվազն 25 տարի աշխատած տղամարդիկ և քաղաքացիական ավիացիայի թռիչքային անձնակազմում առնվազն 20 տարի աշխատած կանայք, իսկ առողջական պատճառներով թռիչքից հեռանալիս՝ առնվազն 20 տարի աշխատած տղամարդիկ, և կանայք, ովքեր առնվազն 15 տարի աշխատել են քաղաքացիական ավիացիայի նշված կազմում.

14) 55 տարին լրանալուց հետո տղամարդկանց, իսկ 50 տարին լրանալուն պես կանանց համար, եթե նրանք աշխատել են քաղաքացիական ավիացիայի թռիչքների անմիջական հսկողությունում համապատասխանաբար առնվազն 12 տարի, 6 ամիս և 10 տարի, և ունեն ապահովագրական ստաժ. առնվազն 25 տարի և 20 տարի համապատասխանաբար տարիներ.

15) 55 տարին լրանալուց հետո տղամարդկանց, իսկ 50 տարին լրանալուց հետո կանանց համար, եթե նրանք աշխատել են քաղաքացիական ավիացիայի օդանավերի անմիջական սպասարկման ինժեներական և տեխնիկական անձնակազմում համապատասխանաբար առնվազն 20 և 15 տարի. և քաղաքացիական ավիացիայում ունենալ ապահովագրական ստաժ, համապատասխանաբար, ոչ պակաս, քան 25 տարի և 20 տարի.

16) անձինք, ովքեր առնվազն 15 տարի աշխատել են որպես փրկարարներ մասնագիտական ​​արտակարգ իրավիճակների փրկարարական ծառայություններում, դաշնային գործադիր մարմնի մասնագիտական ​​\u200b\u200bփրկարարական թիմեր, որոնք պատասխանատու են պետական ​​\u200b\u200bքաղաքականության մշակման և իրականացման, քաղաքացիական պաշտպանության ոլորտում իրավական կարգավորման, պաշտպանության ոլորտում. բնակչությունը և տարածքները բնական և տեխնածին բնույթի արտակարգ իրավիճակներից, և ովքեր մասնակցել են արտակարգ իրավիճակների վերացմանը 40 տարեկանը լրանալուց հետո կամ անկախ տարիքից.

17) տղամարդիկ՝ 55 տարին լրանալուն պես, իսկ կանայք՝ 50 տարին լրանալուն պես, եթե դատապարտյալների հետ աշխատանքի են ընդունվել որպես աշխատող և ազատազրկման կարգով քրեական պատիժ կրող հիմնարկների աշխատակիցներ, համապատասխանաբար, առնվազն 15. տարի և 10 տարի և ունենալ ապահովագրական առնվազն 25 և 20 տարվա փորձ, համապատասխանաբար.

18) տղամարդիկ և կանայք 50 տարեկանը լրանալուց հետո, եթե նրանք աշխատել են զարգացման համար պատասխանատու դաշնային գործադիր մարմնի Պետական ​​հրշեջ ծառայության (հրշեջ բրիգադ, հրշեջ և շտապ փրկարարական ծառայություններ) պաշտոններում. Քաղաքացիական պաշտպանության, բնակչության և տարածքների բնական և տեխնածին արտակարգ իրավիճակներից պաշտպանության բնագավառում պետական ​​քաղաքականության իրականացում, կարգավորող իրավական կարգավորում.

19) առնվազն 25 տարի մանկավարժական գործունեություն իրականացնող անձինք` անկախ տարիքից.

20) անձինք, ովքեր առնվազն 25 տարի գյուղական և քաղաքային բնակավայրերում և առնվազն 30 տարի քաղաքներում, գյուղական վայրերում և քաղաքային բնակավայրերում բժշկական և այլ գործունեություն են իրականացնում առողջապահական հաստատություններում. կամ միայն քաղաքներում՝ անկախ նրանց տարիքից.

21) թատրոններում կամ թատերական-ժամանցային կազմակերպություններում բեմում ստեղծագործական գործունեություն իրականացնող անձինք (կախված այդ գործունեության բնույթից) առնվազն 15-30 տարի և հասել են 50-55 տարեկան կամ անկախ տարիքից.

2. Համապատասխան աշխատանքների, ճյուղերի, մասնագիտությունների, պաշտոնների, մասնագիտությունների և հիմնարկների (կազմակերպությունների) ցուցակները, հաշվի առնելով, որ ծերության ապահովագրության կենսաթոշակը նշանակվում է սույն հոդվածի 1-ին մասի համաձայն, աշխատանքի ժամկետների (գործունեության) հաշվարկման կանոններին համապատասխան. ) և այդ կենսաթոշակի նշանակումը, անհրաժեշտության դեպքում, հաստատվում է Ռուսաստանի Դաշնության կառավարության կողմից:

3. Մինչև սույն դաշնային օրենքի ուժի մեջ մտնելու ամսաթիվը տեղի ունեցած աշխատանքի (գործունեության) ժամանակահատվածները հաշվառվում են աշխատանքի համապատասխան տեսակների ստաժում՝ տալով ծերության ապահովագրության վաղաժամկետ նշանակման իրավունք։ կենսաթոշակ՝ պայմանով, որ այդ ժամկետները ճանաչվեն տվյալ աշխատանքի (գործունեության) ընթացքում գործող օրենսդրությանը համապատասխան՝ տալով կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակման իրավունք:

4. Մինչև սույն դաշնային օրենքի ուժի մեջ մտնելու օրը տեղի ունեցած աշխատանքի (գործունեության) ժամկետները կարող են հաշվարկվել տվյալ աշխատանքի (գործունեության) կատարման ընթացքում կենսաթոշակ նշանակելիս գործող օրենսդրությամբ նախատեսված հաշվարկային կանոններով: .

5. Սույն հոդվածի 1-ին մասի 19-21-րդ կետերով նախատեսված հիմնարկների (կազմակերպությունների) իրավական ձևի և (կամ) անվանումների փոփոխության դեպքում` դրանցում մասնագիտական ​​գործունեության նույն բնույթը պահպանելով, ինքնությունը. Իրավաբանական ձևի և (կամ) համապատասխան հիմնարկի (կազմակերպության) անվանման փոփոխությունից հետո կատարված մասնագիտական ​​գործունեությունը, մինչև այդպիսի փոփոխությունն իրականացված մասնագիտական ​​գործունեությունը սահմանվում է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության կողմից սահմանված կարգով:

6. Սույն հոդվածի 1-ին մասի 1-18-րդ կետերով նախատեսված աշխատաժամանակները, որոնք տեղի են ունեցել 2013 թվականի հունվարի 1-ից հետո, հաշվառվում են աշխատանքի ստաժում՝ տալով վաղաժամկետ նշանակման իրավունք. Ծերության ապահովագրության կենսաթոշակ, որը ենթակա է ապահովագրավճարների հաշվեգրմանը և վճարմանը ապահովագրվածի կողմից 2009 թվականի հուլիսի 24-ի թիվ 212-FZ դաշնային օրենքի 58.3-րդ հոդվածով սահմանված համապատասխան սակագների համար «Կենսաթոշակային ֆոնդին ապահովագրական վճարների մասին». Ռուսաստանի Դաշնություն, Ռուսաստանի Դաշնության սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամ, Պարտադիր բժշկական ապահովագրության դաշնային հիմնադրամ»: Միևնույն ժամանակ, սույն հոդվածի 1-ին մասի 1-18-րդ կետերով սահմանված ծերության ապահովագրական կենսաթոշակ նշանակելու պայմանները կիրառվում են, եթե աշխատավայրում աշխատանքային պայմանների դասը 1-ին մասի 1-18-րդ կետերում նշված աշխատանքի համար. Սույն հոդվածը համապատասխանում էր աշխատանքային պայմանների հատուկ գնահատման արդյունքների հիման վրա ստեղծված վնասակար կամ վտանգավոր դասի աշխատանքային պայմաններին:

Հոդված 31

1. Ծերության ապահովագրության կենսաթոշակը նշանակվում է անկախ տարիքից, եթե առկա է թռիչքային փորձարկման անձնակազմում համապատասխանաբար առնվազն 25 և առնվազն 20 տարի աշխատած առնվազն 30 տղամարդ և կին անհատական ​​կենսաթոշակային գործակից՝ ուղղակիորեն. ներգրավված է փորձարարական և սերիական ավիացիայի, օդատիեզերական, ավիացիոն և պարաշյուտային սարքավորումների թռիչքային փորձարկումներում (հետազոտություններում), ինչպես նաև թռիչքային աշխատանքից առողջական նկատառումներից ելնելով այն տղամարդկանց և կանանց, ովքեր համապատասխանաբար աշխատել են թռիչքային թեստում, համապատասխանաբար, առնվազն 20 և 15 տարի: անձնակազմ այս աշխատատեղերում:

2. Համապատասխան պաշտոնների ցանկը, հաշվի առնելով, որ նշանակվում է ծերության ապահովագրության կենսաթոշակ, աշխատանքի ժամկետների (գործունեության) հաշվարկման և անհրաժեշտության դեպքում նշված կենսաթոշակ նշանակելու կանոնները հաստատում է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարությունը: . Միևնույն ժամանակ, թռիչքային անձնակազմի պաշտոններում զինվորական ծառայության ժամկետները և (կամ) քաղաքացիական ավիացիայի թռիչքային անձնակազմի պաշտոններում աշխատելու ժամանակաշրջանները հաշվվում են ծառայության երկարության մեջ, որը տալիս է վաղաժամկետ նշանակման իրավունք. տարիքային ապահովագրության կենսաթոշակ, եթե թռիչքային փորձարկման անձնակազմի աշխատողներից քաղաքացին ունի ծառայության ստաժի առնվազն երկու երրորդը բաժին է ընկնում աշխատանքի (գործունեության) այն պաշտոններին, որոնք իրավունք են տալիս վաղաժամկետ նշանակել ծերության ապահովագրություն. կենսաթոշակ.

Հոդված 32

1. Ծերության ապահովագրության կենսաթոշակ նշանակվում է մինչև սույն դաշնային օրենքի 8-րդ հոդվածով սահմանված տարիքը լրանալը, եթե առկա է առնվազն 30 անհատական ​​կենսաթոշակային գործակից հետևյալ քաղաքացիների համար.

1) հինգ և ավելի երեխաներ ծնած և մինչև 8 տարին լրանալը մեծացրած կանայք, ովքեր լրացել են 50 տարին, եթե ունեն առնվազն 15 տարվա ապահովագրական ստաժ. Հաշմանդամություն ունեցող անձանց ծնողներից մեկը մանկուց, ով մեծացրել է նրանց մինչև 8 տարեկանը. 20 և 15 տարի համապատասխանաբար; Մանկուց հաշմանդամների խնամակալները կամ մանկուց հաշմանդամների խնամակալները, ովքեր նրանց մեծացրել են մինչև 8 տարեկանը լրանալը, ծերության ապահովագրության կենսաթոշակը նշանակվում է սույն հոդվածի 8-րդ հոդվածով նախատեսված տարիքի նվազմամբ. Դաշնային օրենքը մեկ տարի ժամկետով յուրաքանչյուր մեկ տարվա և վեց ամսվա խնամակալության համար, բայց ոչ ավելի, քան հինգ տարի, ընդհանուր առմամբ, եթե նրանք ունեն առնվազն 20 և 15 տարվա ապահովագրության փորձ, համապատասխանաբար, տղամարդիկ և կանայք.

2) 50 տարին լրացած երկու և ավելի երեխաներ ծնած կանայք, եթե ունեն առնվազն 20 տարվա ապահովագրական ստաժ և առնվազն 12 օրացուցային տարի աշխատել են Հեռավոր հյուսիսի շրջաններում կամ ժ. դրանց համարժեք տարածքներում առնվազն 17 օրացուցային տարի.

3) զինվորական տրավմայի պատճառով հաշմանդամ՝ 55 տարին լրացած տղամարդիկ, 50 տարին լրացած կանայք, եթե ունեն համապատասխանաբար առնվազն 25 և 20 տարի ապահովագրական ստաժ.

4) I խմբի հաշմանդամություն ունեցող անձինք՝ 50 տարին լրացած տղամարդիկ, 40 տարին լրացած կանայք, եթե ունեն համապատասխանաբար առնվազն 15 և 10 տարվա ապահովագրական ստաժ.

5) հիպոֆիզի թզուկով տառապող քաղաքացիներ (լիլիպուտյաններ) և անհամաչափ թզուկներ.

6) 55 տարին լրացած տղամարդիկ, 50 տարին լրացած կանայք, եթե նրանք աշխատել են առնվազն 15 օրացուցային տարի Հեռավոր հյուսիսի շրջաններում կամ առնվազն 20 օրացուցային տարի համարժեք տարածքներում և ունեն ապահովագրություն. ռեկորդ՝ համապատասխանաբար առնվազն 25 և 20 տարի: Քաղաքացիները, ովքեր աշխատել են ինչպես Հեռավոր Հյուսիսի շրջաններում, այնպես էլ նրանց հավասարեցված տարածքներում, ապահովագրական կենսաթոշակը սահմանվում է Հեռավոր հյուսիսում 15 օրացուցային տարվա աշխատանքի համար: Միևնույն ժամանակ, Հեռավոր Հյուսիսի շրջաններին համարժեք տարածքներում աշխատանքի յուրաքանչյուր օրացուցային տարի համարվում է Հեռավոր Հյուսիսի շրջաններում ինը ամիս աշխատանք: Հեռավոր Հյուսիսի շրջաններում առնվազն 7 տարի 6 ամիս աշխատած քաղաքացիներին նշանակվում է ապահովագրական կենսաթոշակ՝ սույն դաշնային օրենքի 8-րդ հոդվածով սահմանված տարիքը չորս ամսով նվազելով այս տարածքում աշխատանքի յուրաքանչյուր լրիվ օրացուցային տարվա համար: շրջաններ։ Հեռավոր Հյուսիսի շրջաններին հավասարեցված վայրերում աշխատելիս, ինչպես նաև Հեռավոր Հյուսիսի այդ վայրերում և շրջաններում, Հեռավոր հյուսիսի շրջաններին հավասարեցված վայրերում աշխատանքի յուրաքանչյուր օրացուցային տարի հաշվվում է որպես ինը ամիս աշխատանք: Հեռավոր հյուսիս;

7) 50 տարին լրացած տղամարդիկ, 45 տարին լրացած կանայք, որոնք մշտապես բնակվում են Հեռավոր հյուսիսի շրջաններում և համարժեք շրջաններում, ովքեր աշխատել են համապատասխանաբար առնվազն 25 և 20 տարի որպես հյուսիսային եղջերու անասնապահ. ձկնորսներ, որսորդ-առևտրականներ։

2. Սույն հոդվածի 1-ին մասի 2-րդ, 6-րդ և 7-րդ կետերի համաձայն ապահովագրական ծերության կենսաթոշակ նշանակելիս Հեռավոր հյուսիսի շրջանների և դրանց համարժեք տարածքների ցանկը, որն օգտագործվել է պետական ​​ծերության կենսաթոշակներ նշանակելիս. 2001 թվականի դեկտեմբերի 31-ի դրությամբ Հեռավոր Հյուսիսում աշխատանքի հետ կապված:

Հոդված 33

1. Հեռավոր հյուսիսի շրջաններում և համարժեք բնակավայրերում աշխատանքային ստաժը որոշելիս` նշված շրջաններում և բնակավայրերում աշխատանքի հետ կապված ապահովագրական ծերության կենսաթոշակ վաղաժամ նշանակելու համար (բացառությամբ տեւողությունը որոշելու դեպքերի. Ծառայություն Հեռավոր հյուսիսի մարզերում և համարժեք բնակավայրերում՝ սույն դաշնային օրենքի 17-րդ հոդվածով նախատեսված ապահովագրական կենսաթոշակի ֆիքսված վճարի ավելացում սահմանելու համար) աշխատանք, որը իրավունք է տալիս վաղաժամ նշանակել ծերության ապահովագրության կենսաթոշակ՝ համապատասխան. սույն Դաշնային օրենքի 30-րդ հոդվածի 1-ին մասի 1-10-րդ և 16-18-րդ կետերով հավասարեցվում է նշված աշխատանքին` Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության կողմից սահմանված կարգով:

2. Անձինք, ովքեր աշխատել են առնվազն 15 օրացուցային տարի Հեռավոր հյուսիսի շրջաններում կամ առնվազն 20 օրացուցային տարի իրենց համարժեք տարածքներում և ովքեր ունեն ծերության ապահովագրության կենսաթոշակ, որն անհրաժեշտ է ծերության ապահովագրության կենսաթոշակ վաղաժամ նշանակելու համար. սույն դաշնային օրենքի 30-րդ հոդվածի 1-ին մասի 1-ից 10-րդ և 16-18-րդ կետերով նախատեսված, ապահովագրության ժամկետը և աշխատանքի համապատասխան տեսակների աշխատանքային ստաժը, նշված կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակման համար սահմանված տարիքը. կրճատվել է հինգ տարով։

Հոդված 34

1. Այն անձանց համար, ովքեր 2014 թվականի դեկտեմբերի 31-ի դրությամբ տրամադրվել են ծերության աշխատանքային կենսաթոշակ, աշխատանքային հաշմանդամության կենսաթոշակ, կերակրողին կորցնելու դեպքում աշխատանքային կենսաթոշակ՝ համաձայն դեկտեմբերի թիվ 173-FZ դաշնային օրենքի: «Ռուսաստանի Դաշնությունում աշխատանքային կենսաթոշակների մասին» 2001 թվականի 17-ը, անհատական ​​կենսաթոշակային գործակիցի արժեքը մինչև 2015 թվականի հունվարի 1-ն ընկած ժամանակահատվածների համար որոշվում է վճարման գործի փաստաթղթերի հիման վրա՝ ելնելով ծերության չափից: աշխատանքային կենսաթոշակ, աշխատանքային հաշմանդամության կենսաթոշակ, կերակրողին կորցնելու համար աշխատանքային կենսաթոշակ (առանց ծերության աշխատանքային կենսաթոշակի ապահովագրական մասի (հաշմանդամության համար), ծերության աշխատանքային կենսաթոշակի ապահովագրական մասի ֆիքսված բազային գումար. , աշխատանքային հաշմանդամության կենսաթոշակ, աշխատանքային կենսաթոշակ կերակրողին և աշխատանքային կենսաթոշակի կուտակային մասի կորստի դեպքում) բաժանված սույն դաշնային օրենքի 15-րդ հոդվածի 10-րդ մասում նշված 2015 թվականի հունվարի 1-ի դրությամբ մեկ կենսաթոշակային գործակցի արժեքի վրա:

2. Այն անձանց համար, ովքեր 2014 թվականի դեկտեմբերի 31-ի դրությամբ սահմանվել են աշխատանքային ծերության (հաշմանդամության) կենսաթոշակի ապահովագրական մասի չափը, որոշվում է անհատական ​​կենսաթոշակի գործակցի արժեքը մինչև 2015 թվականի հունվարի 1-ն ընկած ժամանակահատվածների համար. 2014 թվականի դեկտեմբերի 31-ի դրությամբ սահմանված աշխատանքային ծերության (հաշմանդամության) կենսաթոշակի ապահովագրական մասի չափի հիման վրա վճարման գործի փաստաթղթերի հիման վրա՝ բաժանված մեկ կենսաթոշակային գործակցի արժեքի վրա ս.թ. Սույն Դաշնային օրենքի 15-րդ հոդվածի 10-րդ մասում նշված 2015 թվականի հունվարի 1-ը:

3. Եթե տարիքային աշխատանքային կենսաթոշակի, աշխատանքային հաշմանդամության, կերակրողին կորցնելու կապակցությամբ աշխատանքային կենսաթոշակի կամ ծերության (հաշմանդամության) աշխատանքային կենսաթոշակի ապահովագրական մասի չափը վերահաշվարկելիս. սույն հոդվածի 1-ին և 2-րդ մասերին համապատասխան՝ ապահովագրական ծերության կենսաթոշակի, ապահովագրական հաշմանդամության կենսաթոշակի, կերակրողին կորցնելու համար ապահովագրական կենսաթոշակի (առանց ապահովագրական կենսաթոշակի հաստատագրված վճարի) կամ ապահովագրական կենսաթոշակի մասնաբաժնի չափը. չհասցնել ծերության աշխատանքային կենսաթոշակի, աշխատանքային հաշմանդամության կենսաթոշակի, աշխատանքային կենսաթոշակի չափը, որը ստացվել է կենսաթոշակառուի կողմից սույն դաշնային օրենքի ուժի մեջ մտնելու օրվանից (բացառությամբ ապահովագրական մասի ֆիքսված հիմնական չափի). ծերության աշխատանքային կենսաթոշակ, աշխատանքային հաշմանդամության կենսաթոշակ, աշխատանքային կենսաթոշակ կերակրողին և աշխատանքային կենսաթոշակի կուտակային մասի կորստի դեպքում), ծերության (հաշմանդամության) աշխատանքային կենսաթոշակի ապահովագրական մասի չափը. , վճարված կենսաթոշակառուների ապահովագրավճարը իյա, ապահովագրական կենսաթոշակի մասնաբաժինը նույնքան ավելի բարձր չափով։

Գլուխ 7. Վերջնական դրույթներ

Հոդված 35. Անցումային դրույթներ

1. 2015 թվականին ծերության ապահովագրության կենսաթոշակ նշանակելու համար անհրաժեշտ ապահովագրական ժամկետի տևողությունը վեց տարի է։

2. Սույն դաշնային օրենքի 8-րդ հոդվածի 2-րդ մասով նախատեսված ծերության ապահովագրական կենսաթոշակ նշանակելու համար անհրաժեշտ ապահովագրական ժամկետի տեւողությունը 2016 թվականի հունվարի 1-ից տարեկան ավելացվում է մեկ տարով` համաձայն հավելվածի. 3 սույն դաշնային օրենքի: Այս դեպքում ապահովագրական ժամկետի պահանջվող տեւողությունը որոշվում է սույն դաշնային օրենքի 8-րդ հոդվածով նախատեսված տարիքը լրանալու օրը:

3. 2015 թվականի հունվարի 1-ից ծերության ապահովագրության կենսաթոշակ նշանակվում է անհատական ​​կենսաթոշակային գործակից առնվազն 6.6, հետագա տարեկան 2.4 աճով մինչև անհատական ​​կենսաթոշակային գործակիցը 30-ի հասնելը: Միևնույն ժամանակ անհրաժեշտ է. Անհատական ​​կենսաթոշակային գործակցի արժեքը ծերության ժամանակ ապահովագրական կենսաթոշակ նշանակելիս որոշվում է սույն դաշնային օրենքի 8-րդ հոդվածով նախատեսված տարիքը լրանալու օրը, իսկ ծերության ապահովագրական կենսաթոշակ նշանակելու դեպքում՝ տարիքը լրանալուց շուտ. սույն դաշնային օրենքի 8-րդ հոդվածով նախատեսված այս ապահովագրական կենսաթոշակի հաստատման օրը:

4. 2015 թվականից մինչև 2020 թվականն ընկած ժամանակահատվածում սույն դաշնային օրենքի 15-րդ հոդվածի 19-րդ մասում նշված համապատասխան օրացուցային տարվա անհատական ​​կենսաթոշակային գործակցի առավելագույն արժեքը որոշվում է սույն դաշնային օրենքի 4-րդ հավելվածի համաձայն:

5. Այն անձանց ապահովագրական կենսաթոշակների չափերը, ովքեր մինչև սույն դաշնային օրենքի ուժի մեջ մտնելը սահմանել են աշխատանքային կենսաթոշակներ, ներառյալ աշխատանքային կենսաթոշակի ապահովագրական մասի բաժինը, 2015 թվականի հունվարի 1-ից, ըստ տվյալների, ենթակա են պարզաբանման. Պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության համակարգում անհատական ​​(անձնավորված) հաշվառման հիման վրա ապահովագրավճարների չափի մասին տեղեկատվության հիման վրա, որոնք հաշվի չեն առնվել նշված աշխատանքային կենսաթոշակների չափը հաշվարկելու համար գնահատված կենսաթոշակային կապիտալի չափը որոշելիս, ներառյալ. աշխատանքային կենսաթոշակի ապահովագրական մասի մասնաբաժինը, 2014 թվականի դեկտեմբերի 31-ի դրությամբ, 2001 թվականի դեկտեմբերի 17-ի թիվ 173-FZ «Ռուսաստանի Դաշնությունում աշխատանքային կենսաթոշակների մասին» Դաշնային օրենքի 17-րդ հոդվածի 5-րդ կետով սահմանված կարգով. . Նշված պարզաբանումը կատարվում է մինչև 2015 թվականի օգոստոսի 1-ը։

6. 2015 թվականին մեկ կենսաթոշակային գործակցի արժեքը.

1) փետրվարի 1-ից այն ավելանում է 2014 թվականի սպառողական գների աճի ինդեքսով, որի չափը սահմանում է Ռուսաստանի Դաշնության կառավարությունը.

2) ապրիլի 1-ից այն սահմանվում է Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի հաջորդ տարվա բյուջեի և պլանավորման ժամանակաշրջանի մասին դաշնային օրենքով, որը հիմնված է Ռուսաստանի Դաշնությունում միջին ամսական աշխատավարձի տարեկան աճի ցուցանիշի տարբերության վրա. եւ սպառողական գների աճի ինդեքսի համար կատարված ճշգրտման գործակիցը։ Միևնույն ժամանակ, նշված գործակիցը չի կարող գերազանցել Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի բյուջեի եկամուտների աճի ցուցանիշը մեկ կենսաթոշակառուի համար, որը հատկացվում է ապահովագրական կենսաթոշակների վճարմանը:

7. 2014 թվականի հունվարի 1-ի դրությամբ որոշված ​​ապահովագրված անձանց հաշվարկային կենսաթոշակային կապիտալի ինդեքսավորումը, որոնց համար ապահովագրական կենսաթոշակ է սահմանվում 2015 թվականի ապրիլի 1-ից, իրականացվում է N 17-րդ դաշնային օրենքի 6-րդ կետով սահմանված կարգով. 2001 թվականի դեկտեմբերի 17-ի «Ռուսաստանի Դաշնությունում աշխատանքային կենսաթոշակների մասին» N 173-ФЗ, հաշվի առնելով սույն հոդվածի 6-րդ մասի դրույթները:

8. Սույն դաշնային օրենքի 30-րդ հոդվածի 6-րդ մասի դրույթները չեն խոչընդոտում ստաժի հաշվառումը` տալով ապահովագրական ծերության կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակման իրավունք, աշխատատեղերում աշխատանքի ժամկետները` պարբերություններում նշված աշխատատեղերում. Սույն դաշնային օրենքի 30-րդ հոդվածի 1-ին մասի 1-18-րդ կետերը, մինչև «Աշխատանքային պայմանների հատուկ գնահատման մասին» դաշնային օրենքով սահմանված կարգով աշխատանքային պայմանների դասի այդպիսի աշխատատեղերի ստեղծումը, որը ենթակա է հաշվեգրման և վճարման. Ապահովագրվածների կողմից ապահովագրավճարները համապատասխան դրույքաչափերով սահմանված «Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային հիմնադրամին, Ռուսաստանի Դաշնության սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամին ապահովագրական վճարների մասին» 2009 թվականի հուլիսի 24-ի թիվ 212-ФЗ դաշնային օրենքի 58.3-րդ հոդվածով. Դաշնային պարտադիր բժշկական ապահովագրության հիմնադրամ: Միևնույն ժամանակ, սույն դաշնային օրենքի 30-րդ հոդվածի 1-ին մասի 1-18-րդ կետերով նախատեսված աշխատանքի ժամկետները կարող են հաշվառվել տարիքային աշխատանքային կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակման ստաժում` համաձայն արդյունքների: աշխատատեղերի ատեստավորումը վավեր ճանաչված աշխատանքային պայմանների համաձայն, բայց ոչ ավելի, քան մինչև 2018 թվականի դեկտեմբերի 31-ը, որն իրականացվել է մինչև «Աշխատանքային պայմանների հատուկ գնահատման մասին» դաշնային օրենքի ուժի մեջ մտնելու օրը գործող կարգով. .

9. Աշխատանքային կենսաթոշակներ, որոնք նշանակվել են «Ռուսաստանի Դաշնությունում աշխատանքային կենսաթոշակների մասին» 2001 թվականի դեկտեմբերի 17-ի թիվ 173-ФЗ դաշնային օրենքի համաձայն և վճարվել են Ռուսաստանի Դաշնության տարածքից դուրս բնակվող անձանց մինչև սույն օրենքի ուժի մեջ մտնելը. Դաշնային օրենքը վճարվում է նույն կարգով:

Հոդված 36

1. Սույն դաշնային օրենքն ուժի մեջ է մտնում 2015 թվականի հունվարի 1-ից, բացառությամբ սույն դաշնային օրենքի 17-րդ հոդվածի 14-րդ և 15-րդ մասերի:

2. Սույն դաշնային օրենքի 17-րդ հոդվածի 14-րդ եւ 15-րդ մասերն ուժի մեջ են մտնում 2016 թվականի հունվարի 1-ից:

3. Սույն դաշնային օրենքն ուժի մեջ մտնելու օրվանից չի կիրառվում 2001 թվականի դեկտեմբերի 17-ի «Ռուսաստանի Դաշնությունում աշխատանքային կենսաթոշակների մասին» N 173-FZ դաշնային օրենքը, բացառությամբ այն կանոնների, որոնք կարգավորում են հաշվարկման կանոնները. աշխատանքային կենսաթոշակների չափը և ենթակա է դիմումի` սույն դաշնային օրենքին համապատասխան ապահովագրական կենսաթոշակների չափը որոշելու համար` սույն դաշնային օրենքին չհամապատասխանող չափով:

4. Մինչև սույն դաշնային օրենքի ուժի մեջ մտնելը ընդունված դաշնային օրենքները, որոնք նախատեսում են կենսաթոշակային ապահովման պայմաններն ու նորմերը, կիրառվում են այնքանով, որքանով դրանք չեն հակասում սույն դաշնային օրենքին:

Ռուսաստանի Դաշնության նախագահ
Վ.Պուտին

2013 թվականի դեկտեմբերի 28-ի թիվ 400-FZ-ն ընդունվել է Սահմանադրությանը համապատասխան և 2001 թվականի դեկտեմբերի 15-ի թիվ 167 օրենքին համապատասխան: Կարգավորող ակտի նպատակն է քաղաքացիներին երաշխիքներ տրամադրել ֆինանսական միջոցների ավարտի կապակցությամբ: զբաղվածության։ Դիտարկենք նաև Օրենքի որոշ դրույթներ «Ապահովագրական կենսաթոշակների մասին».

ընդհանուր բնութագրերը

Դիտարկվող նորմատիվ ակտն առաջին հերթին որոշում է. Միևնույն ժամանակ, հաշվի է առնվում սոցիալական ուղղվածություն ունեցող տնտեսական մոդել ունեցող պետությունում մարդկանց աշխատանքային գործունեության կամ այլ սոցիալապես օգտակար զբաղմունքի կարևորությունը։ Փաստաթղթի համաձայն՝ նյութական հիմք է ձևավորվում կոնկրետ կատեգորիաների քաղաքացիների ֆինանսական ապահովման համար՝ նրանց հիմնական կենսական կարիքները բավարարելու համար։ Սույն նորմատիվ ակտի հիման վրա իրականացվում է պետության սուբսիդիար պատասխանատվությունը։

Քաղաքացիների կատեգորիաներ

Ապահովագրական կենսաթոշակ ստանալու իրավունք ունեցող անձինքթվարկված են Արվեստում: 4 մեկնաբանված ակտ. Համապատասխան իրավական տարբերակներն են.

Հատուկ դեպքեր

Օրենսդրությունը նախատեսում է ապահովագրական կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակման իրավունք։ Համաձայն քննարկվող նորմատիվ ակտի՝ դրանից կարող են օգտվել այն քաղաքացիները, որոնց անհատական ​​գործակիցը 30-ից ոչ պակաս է, և ովքեր աշխատել են հատուկ աշխատանքային կամ կլիմայական պայմաններում։ Համապատասխան դրույթները սահմանում են 30-32-րդ հոդվածները։

Վճարման ընտրություն

Ռուսաստանի օրենսդրությունը սահմանում է տարբեր. Եթե ​​քաղաքացու կարգավիճակը նախատեսում է մի քանի վճարումների միաժամանակյա ստացում, ապա սուբյեկտը պետք է ընտրի դրանցից մեկը։ Որոշ անձանց համար, սակայն, կարող է բացառություն արվել։ Համապատասխան գործերը սահմանված են թիվ 167 օրենքով։ Նորմատիվ ակտի համաձայն՝ թույլատրվում է պետական ​​ապահովության վճարի և ապահովագրական կենսաթոշակի միաժամանակյա ստացում։ Վերջիններիս հաշվարկն ու տրամադրումն իրականացվում է անկախ կուտակային գումարից։ Քաղաքացին ապահովագրության վճարման համար կարող է դիմել ցանկացած ժամանակ՝ համապատասխան իրավունքի ծագման պահից։

Դասակարգում

Քննարկվող օրենքը սահմանում է հետևյալը.

1. Ըստ ծերության.
2. Հաշմանդամության պատճառով.
3. կերակրողին կորցնելու պատճառով.

Յուրաքանչյուր տեսակի համար տրամադրվում են ձեռքբերման ընդհանուր և հատուկ կանոններ:

Ֆինանսական աջակցություն

Այն ստեղծվում է թիվ 167 օրենքի համաձայն։ Նորմերը սահմանում են ապահովագրական կենսաթոշակների վճարման, դրանց հաստատագրված չափերի և դրանց ավելացումների ֆինանսավորման կարգը: Այն դեպքում, երբ 400 դաշնային օրենքը փոփոխվում է, ինչը հանգեցնում է դրամական աջակցության արժեքի ավելացմանը, պետք է ուղղիչ դրույթներ ընդունվեն ընթացիկ և ապագա ժամանակաշրջանների բյուջետային օրենսդրության համար: Բացի այդ, «ՊՖՀ ֆինանսավորման մասին» օրենքը ենթակա է լրացման:

ծերության նպաստներ

օրենք» Ապահովագրական կենսաթոշակների մասին«սահմանում է այն պահանջները, որոնք քաղաքացիները պետք է համապատասխանեն համապատասխան գումարներ ստանալու համար, հիմնական պահանջներն են.

1. Հասնելով սահմանված տարիքին. Տղամարդկանց համար դա 60 է, կանանց համար՝ 55 տարի։
2. Ապահովագրության փորձ ունենալ առնվազն 15 տարի:
3. Անհատական ​​գործակցի արժեքը պետք է լինի առնվազն 30։

Հաշմանդամության նպաստներ

400 դաշնային օրենքը սահմանում է, որ 1, 2 գր. Սուբյեկտին հաշմանդամ ճանաչելը, համապատասխան խմբի ստեղծումն իրականացնում են ՀՄՄ-ի դաշնային հիմնարկները։ Քննության անցկացման կանոնները սահմանված են թիվ 181 օրենքով։ Ապահովագրության վճարը նշանակվում է անկախ հաշմանդամության պատճառից, ստաժից: Կարևոր չէ՝ քաղաքացին կշարունակի՞ աշխատել, թե՞ կատարում է սոցիալապես օգտակար աշխատանք։ Այն նաև հաշվի չի առնում հաշմանդամության առաջացման ժամանակը (աշխատանքի ընթացքում, դրա դադարեցումից հետո կամ նախքան ձեռնարկություն մուտք գործելը): Եթե ​​սուբյեկտն ընդհանրապես ապահովագրական ժամկետ չունի, ապա նրան նշանակվում է սոցիալական նպաստ՝ թիվ 166 օրենքով նախատեսված կանոններով։

Վերապրողների նպաստները

Մահացած ապահովագրվածի հաշմանդամ հարազատներն իրավունք ունեն կենսաթոշակ ստանալու, եթե նրանից կախված են եղել։ Այս կատեգորիայից բացառություն են կազմում նշված քաղաքացու մահվան պատճառ դարձած և քրեական վարույթում հաստատված հանցագործություն կատարած սուբյեկտները։ Ամուսիններից, ծնողներից կամ ընտանիքի այլ անդամներից մեկը կարող է վճարում ստանալ՝ անկախ նրանից, թե նրանք կախված են եղել մահացածից, թե ոչ։ Որոշ դեպքերում ընտանիքում կերակրողն անհայտ կորած է ճանաչվում։ Եթե ​​կա դատարանի համապատասխան որոշում, նրա հարազատները հավասարեցվում են մահացած քաղաքացու հարազատներին։

Հաշմանդամների կատեգորիաներ

400 Դաշնային օրենքի 10-րդ հոդվածի 2-րդ կետը սահմանում է այն քաղաքացիներին, ովքեր հնարավորություն ունեն վճարումներ ստանալ կերակրողին կորցնելու պատճառով: Դրանք ներառում են հաշմանդամները.

Նրբություններ

Մահացածի հարազատները կհամարվեն խնամյալներ, եթե նրանք ստացել են օգնություն, որը հանդես է եկել որպես եկամտի մշտական ​​և հիմնական աղբյուր, կամ լիարժեք աջակցություն է ստացել մահացածի կողմից: Երեխաների համար նախատեսված է 400 դաշնային օրենքում հատուկ դրույթ: Նրանք լռելյայն համարվում են խնամյալներ, եթե 18 տարեկանից ցածր չեն ճանաչվել որպես լիովին օրինական գործունակ: Հաշմանդամ ամուսինը կամ ծնողները, ովքեր խնամյալ չեն եղել, կարող են հույս դնել վճարում ստանալու վրա, եթե, անկախ ապահովագրված անձի մահից անցած ժամանակից, նրանք կորցրել են իրենց ապրուստի հիմնական և մշտական ​​աղբյուրը:

Լրացուցիչ

Պահպանվում է նոր պաշտոնապես գրանցված ամուսնություն կնքելիս կերակրող-ամուսնու կորստի պատճառով ապահովագրական վճարը։ Որդեգրող ծնողները և որդեգրված երեխաները նույնպես կարող են հույս դնել նպաստի վրա ծնողների և բնական երեխաների հետ հավասար հիմունքներով: Խորթ մայրն ու խորթ հայրն իրավունք ունեն կենսաթոշակ ստանալու նույն ձևով, ինչ բնական մայրն ու հայրը, եթե առնվազն հինգ տարի պահել և դաստիարակել են մահացած երեխային։ Կերակրող կորցրած ընտանիքի վճարումը տրվում է անկախ մահացածի ստաժից, մահվան ժամանակից և պատճառից։ Բացառություն են կազմում 400 դաշնային օրենքի 11-րդ հոդվածով սահմանված դեպքերը: Դրա համաձայն՝ մահացածի փորձի բացակայության դեպքում կամ երբ հաշմանդամ հարազատները կատարում են հանցավոր արարք, որը հանգեցրել է նրա մահվան, սոցիալական նպաստները հաշվարկվում են կանոնների համաձայն։ թիվ 166 օրենքի.