Հղիության ընթացքում քանի հիվանդանոց կարելի է ընդունել: Ինչ հիմքեր է հղի կանանց հիվանդանոցային տերեւը: Օրինակ. Ինչպես է վճարվում հիվանդանոցային թերթը

Հաճախ հղի կինը վատ է զգում: Ինչպես ջարդել հիվանդանոցային թերթը հաշմանդամության մեջ:

Երբ է հոսպիտալացվել:

Արդեն հղիության առաջին շաբաթվանից կանայք առաջանում են առողջության հետ: Առավոտյան ցավալիորեն հիվանդ է, երբեմն արցունքներ, այն զգում է ընդհանուր թուլությունը, որովայնի ստորին մասում ցավը քաշելը չի \u200b\u200bհանդուրժում լցոնված տարածքները: Եթե \u200b\u200bկինը աշխատում է եւ իր ախտանիշներով է որոշում, հիվանդի արձակուրդ ստանալու համար բժշկի հետ խորհրդակցելու եւ, ամենայն հավանականությամբ, կհրաժարվի նրանից, խոստանալով, որ 12 շաբաթ անց բոլոր տհաճ սենսացիաները անհետանում են:

Այնուամենայնիվ, երբեմն, որոշ դեպքերում, հնարավոր է աշխատանքից մասնակի ազատազրկում ստանալ:

Ինչպես կարող եք ժամանակավորապես ազատվել աշխատուժից:

Բոլոր աշխատատեղերը սովորաբար հավաստագրված են վնասակարությամբ: Առողջության վտանգի պատճառով որոշ մասնագիտություններ հուշում են կանխիկ հավելավճարներ: Նրանցից շատերը թույլ են ազդում կանանց ընդհանուր առողջության վրա, բայց հղիության ընթացքում վտանգ է ներկայացնում պտղի նորմալ զարգացման համար: Դրա պատճառով հղի կին իր նոր դրույթի առաջին իսկ օրվանից առաջին իսկ օրվանից կարող է որակավորվել աշխատանքային պայմաններում աշխատուժի աշխատանքներից ազատելու համար, որոնք սպառնում են նրա առողջությունը եւ ապագա երեխան: Եւ ազատագրումը հղիության ամբողջ ժամանակահատվածի համար մինչեւ առաքումը:

Ինչ պետք է անեմ դրա համար:

1. Ձեռնարկության կամ Աշխատանքի պաշտպանության ինժեների անձնակազմի բաժինը պարտավոր է վկայագիր տրամադրել `վկայելով իր պայմանների սպառնալիք ունեցող կանանց մասնագիտական \u200b\u200bկանանց բնութագրերի ցուցակի ցուցակի ցուցիչով:
2. Պետական \u200b\u200bկլինիկայում ձեր գինեկոլոգի հետ կապվելու համար, որը կհաստատի հղիության փաստը եւ կնոջը փաստեր կներկայացնի փորձագիտական \u200b\u200bբժշկական հանձնաժողով, որը լավ կտա տեղեկանք ստանալու համար: Հղիության դիմահարդարումը հնարավոր է մի փոքր ավելի ուշ `բոլոր հարցումները անցնելուց հետո: Նման իրավական հարցերով ավելի լավ է դիմել բնակության վայրում կլինիկայում, քանի որ առեւտրային բժշկական հաստատություններ իրավասու չեն նման փաստաթղթեր թողնելու:
3. Նշանակված ժամանակահատվածում, երբ աշխատում է պոլիկլինիկայի փորձագիտական \u200b\u200bհանձնաժողովը, այն պետք է գա այնտեղ, ունենալով ուղղություն, ամբուլատոր քարտ, անձնագիր, աշխատանքի վայրից վկայագիր: Այս հանձնաժողովի ընդունելության ընթացքում կինը ստանում է պաշտոնական ազատություն աշխատանքից, վնասակար է առողջությանը:
4. Ստացված վկայագիրը ստացեք անձնակազմի բաժին:

Մասնագիտական \u200b\u200bվնասակարությունը, որից պետք է ազատ արձակվի հղիությունը

• Թրթռում (պատկանում է բեռնատարի վարորդներին եւ հասարակական տրանսպորտի բոլոր տեսակներին):
• Ձեռքով բեռնափոխադրմամբ բարձրացնելը եւ շարժվելը:
• Թունավոր զույգեր - բենզին, կապար, ամոնիակ, ացալոն, կապար, ֆորմալդեհիդ եւ այլն, փոշու աերոզոլներ, որոնք ի վիճակի են առաջացնել երեխայի զարգացման բնածին արատներ:
• Կրճատվել կամ բարձր ջերմաստիճան:
• Կոնտակտներ պաթոգենի մանրէների հետ:
• Ճառագայթում, վտանգավոր է պտղի համար:

Անբարենպաստ գործոնների ամբողջական ցուցակը կարելի է գտնել ԵՏՀ նախագահում:

Օգնել ԵՏՀ-ին անհրաժեշտ չէ երկարաժամկետ հիվանդանոց ձեռք բերել այնպիսի վնասներով, ինչպիսիք են արտաժամյա աշխատանքը, գիշերային հերթափոխերը, ճանապարհորդության ուղեւորություններ դեպի տեղ, հեռակա կարգով, որ մեկ աշխատանքային օրվա ընթացքում հնարավոր չէ հանգստյան օրերին վերադառնալ:

Մայրիկի կողքին, նման դեպքերում, աշխատանքային օրենսդրությունն արժե այն, եւ բավական է անձնակազմի անձնակազմին տեղեկացնել իր պետության մասին:

Աշխատանքից ազատելը

Օգնության թողարկումը պետք չէ շփոթել հաշմանդամության թերթիկի հետ: Նա չի ազատում ամեն օր աշխատանքի գնալու պարտականությունից: Այնուամենայնիվ, եթե աշխատանքային պայմանները համահունչ չեն տեղեկանքի մեջ նշվածներին, ձեռնարկության ղեկավարը պետք է հղի կնոջ տրամադրի աշխատանքի մեկ այլ վայր, երեխա ունենալու ժամանակահատվածի համար, միաժամանակ պահպանելով նրա համար: Մեկ այլ տարբերակ `հղիանալ բոլոր մասնագիտական \u200b\u200bվտանգներով` իր սկզբնական աշխատանքի վայրում:

Երբ է ժամանակավոր հաշմանդամության թերթիկը:

Any անկացած հիվանդություն, լինի ցուրտ, վարակ, վնասվածք, որում աշխատանքը անհնար է, հղի կնոջ իրավունք է տալիս ամբողջությամբ վերականգնել վերականգնումը:

Սա նշանակում է, որ պետական \u200b\u200bկանոնակարգերը վերաբերում են նրանց նույն կերպ, ինչպես հղիությունից առաջ:

Ինչ է, իր հերթին, նշանակում է. Հիվանդանոցային թերթը նկարում է նույն դոկտորական կլինիկան կամ հիվանդանոցը, ինչը հնարավորություն է տվել ժամանակավորապես լիովին ազատորեն հղի կնոջը աշխատել աշխատանքից: Օրինակ, հիվանդանոցի գինեկոլոգիական ֆակուլտետի բժիշկ կամ մանկաբարձական պոլիկլինիկաներ - աբորտի սպառնալիքի, ներկայության, աբորտի ժամանակ. ENT - Hymorite, թերապեւտի հետ `բրոնխիտով, վիրաբույժով` այրվածքով:

Հիվանդության աշխատանքներից ազատվելիս հիվանդանոցի թերթը վճարվում է ընդհանուր հիմունքներով: Այսինքն, հաշվարկված գումարը կախված է վերջին երկու տարվա աշխատանքային փորձից եւ աշխատավարձից:

Մայրության արձակուրդ գնալը, դուք պետք է նախապես պարզեք, թե որքանով է վճարվում հոսպիտալացված հղիության ընթացքում: Այս ժամանակահատվածում կինը խնամքի կարիք ունի, եւ պետությունը երաշխավորված է պահպանելու աշխատավայրը, սոցիալական հատուկ օգուտները:

Ինչպես է հապաղվում հղիության ընթացքում նախքան հրամանագրերը

Դժվար խնդիրներից մեկը աշխատողների հատուկ կատեգորիաների համար հաշմանդամության ժամկետների վճարումն է: Գործատուն պետք է իմանա, թե ով եւ որ ծավալի դեպքում այն \u200b\u200bվճարումներ է կատարում: Կազմակերպության աշխատակիցները պետք է հիշեն իրենց իրավունքները եւ պնդեն իրենց պահպանումը:

Իմանալով, թե ինչպես է հղիության հիվանդանոցը վճարվում օրենքով, դուք կկարողանաք պաշտպանել ձեր իրավունքները:

Հղի կանայք կարող են հիվանդանալ այնպես, ինչպես մյուս աշխատակիցները: Բացի այդ, այս ժամանակահատվածում կարող է պահանջվել հրատապ հոսպիտալացում `մոր եւ ապագա երեխայի առողջությունը պահպանելու համար: Օրենքի համաձայն, հաստատված նմուշի հիվանդանոցային թերթը տրվում է բժշկական հաստատությունում:

Վճարների չափը կախված կլինի որոշակի կազմակերպությունում աշխատանքի պաշտոնական փորձից.

• Երկու տարիից պակաս - հաշվարկված միջին վաստակի 60% -ը.
• 5-ից 8 տարեկան - 80%;
• 8 տարվա եւ ավելի փորձի միջոցով հաշմանդամության ժամկետի համար վճարեք միջին աշխատավարձի 100% -ի չափով:

Գործատուն կարող է ինքնակամ ստեղծել այլ վճարներ եւ աշխատողներին փոխհատուցման լրացուցիչ տեսակներ:

Ինչպես է վճարովի հիվանդանոցը հղիության եւ ծննդաբերության համար

Հղիացող կանայք իրավաբանորեն երաշխավորված են հատուկ վճարումներ: 30 շաբաթվա ընթացքում աշխատողը գնում է արձակուրդի, որը կոչվում է «հղիություն եւ ծննդաբերություն»: Ապահովված է ընդհանուր առմամբ 140 օր: Այն կազմվում է հաստատված ձեւով, իր դիզայնի մեջ հատկացրեք որոշ հատկություններ:

• Նման փաստաթուղթը կազմում է սահմանափակ թվով բժշկական մասնագետներ: Նախեւառաջ, մանկաբարձ-գինեկոլոգ կամ ընդհանուր բժիշկ: Եթե \u200b\u200bայդ բժիշկները բացակայում են, ապա պարամեդիկ կամ մանկաբարձ:
• Հաշմանդամության թերթիկի տրամադրման ժամանակը հաշվարկվում է բժշկի կողմից: Գործատուի համար պահանջվում է այս ամսաթիվը: Աշխատակիցը, ըստ ցանկության, կարող է շարունակել աշխատանքային գործունեությունը ընդհանուր հիմունքներով:
• Արձակուրդը վճարվում է սոցիալական ապահովագրության ֆոնդի 100% -ով:
• Բազմաթիվ հղիությունների դեպքում հաշմանդամության օրերի քանակը ավելանում է մինչեւ 194 թվականը եւ ամբողջովին վճարվում է:
• Բարդ ծննդաբերությամբ մի կին տրվում է լրացուցիչ հիվանդ արձակուրդ: Նա ընկնում է հղիության եւ ծննդաբերության եւ վճարվում է գումարի 100% -ով:

Գործատուն իրավունք չունի հրաժարվել աշխատակցին `դավանանքի վճարման հարցում, դա հակասում է օրենքին:

Հղիությամբ մի հղի կին կարող է փաթաթվել կամ պառկել հիվանդանոցում: Այս դեպքում փոխհատուցման չափը կախված է փորձից: Հղիության եւ ծննդաբերության համար հիվանդանոցային թերթը վճարվում է գումարի 100% -ից, անկախ փորձից, պաշտոններից եւ այլ ցուցանիշներից:

Հղիությունը հիվանդություն չէ, չնայած այն երբեմն ավելի ծանր է, քան ցանկացած հիվանդություն: Անխալություն, քնկոտություն, սրտխառնոց, այտուցվածությունը պարզապես այն խնդիրների փոքր ցանկ է, որոնց հետ ցանկացած կին կարող է բախվել: Եվ այս ամենի հետ բոլոր ապագա մայրերը պետք է գնան աշխատանքի եւ որակապես կատարեն այն:

Բայց երբեմն այնքան լավ է վատնում, որ անհնար է աշխատել: Եվ հետո հղի կանայք գնում են գինեկոլոգ, հիվանդանոցային թերթիկ ընդունելու համար: Դա հնարավոր է?

Հիվանդ արձակուրդ

Հաշմանդամության թերթը կամ հիվանդանոցը այն փաստաթուղթն է, որը հաստատում է այս պահին մարդու անկարողությունը: Դա միշտ չէ, որ տեղի է ունենում հիվանդության ընթացքում, կարող եք հաշմանդամ լինել եւ վերականգնման փուլում: Եվ հղիության ընթացքում դժվար է աշխատել եւ առանց որեւէ հիվանդությունների:

Ով կարող է հղիության ընթացքում հիվանդանոց տալ: Այն զբաղվում է այս հաճախող բժիշկ - թերապեւտով, գինեկոլոգ, ուրոլոգ, նյարդաբան, կախված այն բողոքներից, որոնցով հիվանդը շրջվել է:

Շատերը շփոթում են հիվանդության եւ հաշմանդամության հասկացությունները: Օրինակ, LaryNgitis- ի փոխանցմամբ ձայնային կորուստը բացարձակ ընթերցում է հիվանդանոցի ուսուցիչի կամ խանութի խորհրդատուի համար: Բեռի բեռնիչ կամ մի շարք տեքստեր պետք է բացատրվի, թե ինչու առանց ձայնի նա չի կարող կատարել իր աշխատանքը: Այս նրբություններով կարող է կապված լինել բժշկի կողմից հիվանդ արձակուրդի հիվանդության մերժումը, ինչը հիվանդների մոտ վրդովմունք է առաջացնում:

Ինչպես ձեռք բերել հղի կնոջ հաշմանդամության թերթիկը: Ով կարող է տալ նրան `թերապեւտ կամ գինեկոլոգ: Ինչ բողոքներ են նրանց պետք կապվենք նրանց հետ:

Հղի կանանց հաշմանդամություն

Սովորաբար բժիշկների մեծամասնությունը միշտ գնում է նրանց հանդիպելու եւ հիվանդ արձակուրդը տալիս է թեթեւակի հիվանդությամբ: Doctourn անկացած բժիշկ հանդիպում է հղիության հետ, կամ իր օրինակով, կամ ամուսինների, հարազատների օրինակով եւ գիտի, թե ինչպես երբեմն դժվար է նույնիսկ փոքր ժամանակում: Ավելին, առաջին եռամսյակում է, որ հղիությունը սովորաբար դժվար է հանդուրժվում թունավորման պատճառով:

Այնուամենայնիվ, ապագա որոշ մայրեր չարաշահում են իրենց դիրքը, ընկալելով հղիությունը որպես հիվանդություն: Եվ նույնիսկ եթե նրանց առողջության դեպքում ոչ ոք չպետք է կասկածի, նրանց հատուկ հարաբերություններ են պահանջում: Նման հիվանդները հաճախ փորձում են մեկնել հիվանդանոցային ժամանակներ, որպեսզի չհայտնվեն աշխատանքի, մինչեւ մայրության արձակուրդը:

Երրորդ նրբերանգ կա: Հղի կանանց բուժման մեջ առաջնահերթությունը տրվում է մեկին `կանխել բարդությունները: Եվ բժիշկները հաճախ փորձում են ամրապնդել: Նրանց համար ավելի հանգիստ է ապագա մայրիկին անցնել մի փոքր ավելին, քան ձեզ հարկավոր է, թողեք դիտարկմամբ, դեղեր նշանակեք:

Հղի կանայք հաճախ հիվանդանոցում հիվանդանոցում առաջարկում են հիվանդանոցում կամ առնվազն ամեն օր հիվանդանոցում:

Դեկրետ

Նախկինում այդ ժամանակաշրջանը այնքան էլ կոչվում էր, որը սկսվեց հղիության 7-րդ ամսվա ընթացքում եւ թույլ տվեց, որ կինը չգնա իրավական հիմքերով աշխատելու: Փաստորեն, սա նաեւ հիվանդանոցային թերթ է `հղիության եւ ծննդաբերության համար: Այն տրվում է 140-ից 194 օր ժամկետով, կախված ծննդաբերության բարդությունից եւ ծնված երեխաների քանակից:

Հիվանդանոցային այս թերթը թողարկում է հաճախող բժշկին `գլխի հետ միասին կին խորհրդատվության գինեկոլոգ: Հղիության եւ ծննդաբերության համար հիվանդ արձակուրդ ստանալու իրավունքը յուրաքանչյուր կին է, անկախ այն տերմինից, երբ նա առաջին անգամ հայտնվեց կին խորհրդատվության մեջ: Հիմնական բանը այն է, որ դա տեղի է ունենում մինչեւ հղիության 30-րդ շաբաթը (մինչեւ 28-րդը երկվորյակների կամ եռակի դեպքում): Եթե \u200b\u200bկինը ցանկանում է շարունակել աշխատել մինչեւ ծննդաբերություն, իր կամքի դեմ հիվանդանոց գնալը, որ նա պարտադիր չէ:

Հղիության ընթացքում հաշմանդամություն

Մինչեւ 30-րդ շաբաթը ապագա մայրերը պետք է աշխատեն: Եվ սա միշտ չէ, որ հեշտ է: Եվ հիվանդությունները կարող են բռնել ամենատարածված - ORZ, Runny քիթը, բրոնխիտը: Նրանք սովորաբար ուղեկցում են հաճախակի հղիության արբանյակներ `սրտխառնոց կամ փսխում, ցավոտ անքնություն, մեջքի ցավ եւ հոդեր, ոտքերի ցավեր:

Նման իրավիճակում հոսպիտալացվել է: Այո, հղիության հիվանդությամբ կամ բարդությամբ, աշխատանքային կինը իրավունք ունի հաշմանդամության թերթիկի: Եթե \u200b\u200bաղքատ բարեկեցությունը կապված է սովորական, ոչ--ոչ-ինկոլոգիական հիվանդության հետ, ապա պետք է կապվեք թերապեւտի հետ: Անհրաժեշտության դեպքում նա կուղարկի նեղ մասնագետներ - Լաուրա, ակնապակի, նյարդաբանաբան: Կանանց խորհրդատվության գինեկոլոգը զբաղվում է հղիության հետ կապված խնդիրներով:

Հաշմանդամության թերապեւտիկ թերթ

Թերապեւտը կարող է հղի կանանց խորհուրդ տալ բնակության վայրում կամ կանանց խորհրդատվության վայրում: Այն պետք է վարվի նման բողոքների հետ.

• ջերմաստիճանի բարձրացումը;
• ցրտերը;
• Ծածկույթ կամ կոկորդով կոկորդ, տհաճություն կուլ տալու ժամանակ.
• հազ;
• runny քիթ;
• Գլուխ կամ ականջի ցավ:

Այս ամենը մրսածության կամ վիրուսային շնչառական հիվանդությունների ախտանիշներ են, բրոնխիտ: Նման բողոքներով, թերապեւտը միայն 3-5 օր թողարկում է հաշմանդամության թերթ `կախված պետությունից: Հաջորդ ստուգումից հետո նա կարող է երկարաձգել այն եւս 5 օրվա ընթացքում, եթե հիվանդը շարունակում է վնասել: 10 օրից ավելի, հիվանդ արձակուրդը տարածվում է միայն բաժնի պետի հետ համատեղ ստուգումից հետո եւ նշանակվում է դրա կնիքով: Հիվանդանոցային թերթիկի համար ORZ- ում ավելի քան 10 օր տեւողությունը պետք է լինի լավ հիմքեր: Եթե \u200b\u200bնրանք իսկապես ունենային, հղի կինը պետք է հիվանդանոց լինի ստացիոնար բուժման համար:

Էլ ինչ են նրանք դիմում թերապեւտին հղիության ընթացքում: Հաճախակի բողոք - մեջքի ցավ, ողնաշարի lumbar սակրական հատվածներում, անցնելով ոտքին: Pain ավի սենսացիաները խանգարում են ապագա մոր քայլելուն եւ նստել, աշխատել ամբողջ ուժով: Այս իրավիճակում կարող է նաեւ նյարդաբանաբանը հիվանդանոց թողարկել:

Երբեմն թերապեւտը հրաժարվում է հիվանդ արձակուրդ թողնել: Դա կարող է լինել վերլուծությունների փոփոխություններով, որոնք չեն ուղեկցվում կլինիկական դրսեւորումներով: Օրինակ, հեմոգլոբինի թեթեւ եւ չափավոր անկմամբ առանց գլխապտույտի, արտասանված թուլություն, ճնշում կամ թուլացում: Այս իրավիճակում բժիշկը կարող է հղի կնոջը խորհուրդ տալ երկաթի պատրաստուկներով, քանի որ դրա վերլուծությունը չի ազդում աշխատելու դրա կարողության վրա:

Որպես կանոն, հիվանդանոցի թերապեւտները եւ ճնշման ցածր բողոքներ չեն տրվում, մանավանդ, եթե դա հաստատված չէ բժշկի չափման ժամանակ:

Hynecologist- ի հիվանդանոցային ցուցակը

Գինեկոլոգին, դուք կարող եք ապահով կերպով կարգավորել հղիության բնորոշ բողոքները: Նրանք ծանոթ են ցանկացած կնոջ: Ամենից հաճախ դա կլինի.

• արտասանված թուլություն;
• գլխապտույտ;
• հոգնածություն;
• քնկոտություն կամ անքնություն;
• սրտխառնոց եւ փսխում;
• որովայնի ցավը նկարելը.
• Հեշտոցային արտանետում:

Բայց եթե ավելի վաղ կանանց խորհրդատվության մեջ գինեկոլոգը կարող էր հաշմանդամություն ցուցաբերել բավականին երկարաժամկետ, պարբերական քննություններով, ապա կանոնները ներկայումս խստացվում են: «Հղի կանանց տոքսիկոզի» ընդհանուր ամբուլատոր ախտորոշումներն ու «ընդհատման սպառնալիքը» այժմ բուժում են պահանջում հիվանդանոցում: Դա կարող է լինել շուրջօրյա մնացորդ կամ ամենօրյա այց, բժշկական նպատակներ ստուգելու եւ կատարելու համար:

Ստացիոնար բուժման համար վկայությունը պետք է արդարացվի: Հիվանդանոցում թողարկված հաշմանդամության թերթիկը կարող է լինել բավականաչափ երկար: Անհրաժեշտության դեպքում այն \u200b\u200bշարունակվում է կարճաժամկետ հսկողություն ունեցող երեխա ունենալու ամբողջ ժամանակահատվածում:

Հեշտ աշխատանք

Իսկ ինչ, եթե հիվանդության կամ բարդությունների նշաններ չկան, բայց ավելի դժվար է աշխատել:

Ապագա մայրերն իրավունք ունեն թեթեւ աշխատանքի: Սա հաշմանդամության թերթ չէ. Այն ստիպված կլինի գնալ աշխատանքի, բայց բեռը զգալիորեն կնվազի: Հեշտ աշխատանքի անհրաժեշտության վկայականը պետք է տա \u200b\u200bգինեկոլոգ, ապա այն ներկայացվում է գործատուին համապատասխան հայտարարությամբ: Հեշտ աշխատանքը ենթադրում է մասնագիտական \u200b\u200bվնասի պակաս, կրճատված ժամանակացույց, անհրաժեշտության դեպքում եւ ավելի հարմարավետ աշխատանքային պայմաններ ապագա մոր համար:

Չնայած հղիությունն ու ոչ հիվանդությունները, բայց դա պահանջում է աշխատանքի եւ հանգստի այլ ռեժիմ: Եվ եթե բժիշկն առաջարկում է օգտագործել հաշմանդամության արձակուրդ կամ հեշտ աշխատանքի վկայագիր, ավելի լավ է լսել նրա առաջարկությունները:

Հղի կանանց հիվանդանոցը տրվում է նույն սխեմայի երկայնքով, ինչպես սովորական հիվանդություն ունեցող ցանկացած անձ, դա պայմանավորված է նրանով, որ երկու դեպքում էլ ժամանակավոր հաշմանդամություն է առաջանում: Բայց, այնուամենայնիվ, կան որոշ առանձնահատկություններ, եւ նրանք պետք է հայտնի լինեն, որ կինը ճանաչում է գործատուի հետ տարաձայնություններից խուսափելու համար:

Երբեմն գործատուները անարդար են եւ փորձում են ազատվել հղի աշխատողներից, որպեսզի երկար ժամանակ աշխատատեղը չպահպանեք դրա հետեւից: Դրա համար դա քրեական պատասխանատվություն է, ուստի ծայրահեղ դեպքերում պետք է կապվեք իրավապահ մարմինների հետ:

2012 թվականի ապրիլի վերջին ուժի մեջ է մտել հիվանդանոցի թողարկման նոր կանոններ, այդ թվում `ծննդաբերություն նախապատրաստվող կանայք: Բոլոր շահագրգիռ կամ հակասական խնդիրների համար կարող եք կապվել կին խորհրդատվության հետ, որտեղ կան փաստաբաններ, կամ բժիշկներն իրենք ունեն անհրաժեշտ տեղեկատվություն:

Այսպիսով, հիվանդանոցը հղի է. Երբ նրանք տալիս են այս թերթը, կամ որ ժամանակաշրջանից կարող եք լքել հրամանագիրը, որը նշված է օրենսդրության մեջ: Ըստ նրա, 30 շաբաթվանից մի կին կարող է ստանալ հղիության եւ ծննդաբերության արձակուրդ, դրա տեւողությունը 140 օր է (արձակուրդի պահից): Եթե \u200b\u200bծննդաբերությունը սկսվի ավելի վաղ, իսկ կինը ժամանակ չուներ արձակուրդ թողնելու, հիվանդանոցը թողարկվում է հետընտրական փաստեր, ես: Հաշմանդամությունը գնում է առաքման օրվանից (եւ այս դեպքում այն \u200b\u200bկավելանա մինչեւ 156 օր):

Ժամանակակից կանայք ավելի ու ավելի են հրաժարվում հիվանդանոց գնալուց, շարունակելով աշխատել մինչեւ 36 - 38 շաբաթ, եւ դա նրանց իրավունքն է, քանի որ այդ օրվանից ի վեր պետք է տոննա Հղիության 30 շաբաթ: Հիմնական բանը այստեղ է բժշկի հետ մշտական \u200b\u200bխորհրդակցությունը, որը կորոշի, թե որքան ուշ ժամկետում կատարված աշխատանքը վտանգավոր է կնոջ կամ նրա երեխայի կյանքի եւ առողջության համար:

Որտեղ հիվանդանոց տեղափոխել, կասի այն բժշկական հաստատությանը, որում կինը հաշվի է առնում, ամենից հաճախ թերթը տրվում է այնտեղ, կարող է լինել ցանկացած կլինիկա, այլապես դժվարություններ Պետք է շատ վերլուծություններ վերցնել, փոխանցել հարցումը, եւ միայն դրանից հետո բժիշկը կկարողանա տերեւ ստորագրել: Կարեւոր է նաեւ իմանալ, թե ինչպես կարելի է հիվանդանոց տեղափոխել, քանի որ այն չի կարող մեկ անգամ պարզապես դադարեցնել ձեր աշխատանքը գնալը:

Ընթացակարգը շատ պարզ է, որ դուք պետք է արձակուրդ վերցնեք, մի բժիշկ նախազգուշացնում է, քանի դեռ ցանկալի ժամանակահատվածը, կախված առողջության կամ անձնական պատճառներից, մոտ 30 շաբաթ (կամ ավելի ուշ) մի կին որոշում է արձակուրդ գնալ: Նա կրկին դիմում է իր բժիշկ-գինեկոլոգին, որը լիցքավորում է հիվանդանոցային տերեւը, որը դնում է ծննդյան գնահատված ամսաթիվը:

Այս թերթիկով կինը գալիս է իր գործատուին, որն իր հերթին կարող է խնդրել արձակուրդի դիմում գրել, չնայած օրենքը դա չի պարտավորեցնում, քանի որ դա եւս մեկ անգամ է հաղթահարում Աշխատանքի ժամանակավոր բացակայության ամսաթվերով: Այն կազատի այն գործատուի պարկեշտության մասին անհարկի փորձից եւ գանձվում է արձակուրդի ամբողջ ժամանակահատվածի համար:

Հաջորդը, անհրաժեշտ է պարզել, թե որքանով են վճարվում հոսպիտալացված հղի կանայք: Օրենսդրությամբ սահմանված նոր պատվերի համաձայն, գործատուն պետք է բոլոր փաստաթղթերը թողարկի տաս օրվա ընթացքում եւ տա նրանց սոցիալական հիմնադրամին: Եվ այս հիմնադրամն է, որը լիովին կվճարի Հղիության եւ ծննդաբերության հիվանդանոցային տերեւ, եւ սա է տարբերությունը հիվանդության վրա թողարկված թերթիկից:

Հիվանդանոցի հղի կանանց վճարումը տեղի է ունենում հետեւյալ կերպ.

Հաստատված նպաստի չափը հաշվարկվում է, քանի որ վերջին վեց ամիսների ընթացքում կան կանանց ամսական աշխատավարձ եւ նույն ժամանակահատվածում բաժանեք այն օրացուցային օրերի քանակով: Այսինքն, ամսական աշխատավարձը 30 հազար ռուբլի է: (Բոլոր մրցանակներն ու բոնուսները նույնպես ամփոփվում են նաեւ այստեղ, դրանք պետք է բազմապատկվեն 6-ով, իսկ արդյունքում ստացված գումարը բաժանվի 180 օր: Այսպիսով, ստացվում է 1 հազար ռուբլի, եւ դա կլինի կնոջ միջին օրական վաստակը: Դրա հիման վրա սոցիալական ապահովագրության ֆոնդը որոշում է օգնության չափը: Եթե \u200b\u200bմի կին աշխատել է 6 ամսից պակաս, միջին օրական վաստակը հաշվարկվում է իրական ծախսված ժամանակահատվածով (մեկից 5 լրիվ ամիս):

Հաշվարկել վճարումը: Նպաստի չափը որոշվում է հետեւյալ կերպ. Միջին ամենօրյա վաստակը (օրինակ, 1 հազար ռուբլի) բազմապատկվում է արձակուրդում թույլատրված օրերի քանակով (սովորաբար, այն 140 օր է): Ստացվում է, որ վճարման չափը կկազմի 140 հազար ռուբլի: Միեւնույն ժամանակ, արձակուրդի ողջ ժամանակահատվածի համար:

Բայց գումարը ճիշտ հաշվարկելու համար հարկավոր է նաեւ իմանալ, թե որքան ժամանակ է տրվում հղիության եւ ծննդաբերության հիվանդանոցը: Ինչպես ավելի վաղ նշվեց, հղիության բնականոն ընթացքով եւ առողջական խնդիրների կամ բարդությունների բացակայության դեպքում արձակուրդը կլինի 140 օրացուցային օր (առաքումից 70-ից առաջ եւ հետո): Բայց կինը կարող է որոշել, թե ինչպես կարելի է բաժանել այս օրերը, ամեն ինչ կախված է նրանից, թե որ ժամից է գնում արձակուրդ: Հիվանդանոցը կարող է ժամանակի ընթացքում ավելացնել եւ կլինի.

194 օր, երբ հղիությունը բազմակի է, եւ եթե ծննդաբերության ընթացքում բարդություններ լինեին, նրանք ավելացնում են եւս 16 օր:

156 օր, վաղաժամ ծննդյան դեպքում, եթե երեխան առաջին 6 օրվա ընթացքում գոյատեւեց:

90 օր առաջ ծննդաբերությունից առաջ, երբ կինը ապրում է տեղանքով, ճառագայթման բարձր մակարդակով:

Բացի այդ, հղիության եւ ծննդաբերության հիվանդանոցը նույնպես դրվում է, եթե,

Կինը արհեստական \u200b\u200bբեղմնավորում արեց.

Նա որդեգրել է 3 ամսական տարեկանի տակ, արձակուրդը կլինի 70 օր;

Կինը աբորտ արեց, այս դեպքում նվազագույն հանգիստը կլինի 10 օրացուցային օր (առավելագույնը 30-ը, բժշկի որոշմամբ):

Եթե \u200b\u200bկինը հաշվի է առել կին խորհրդակցությունը վաղաժամկետ ժամկետում (մինչեւ 12 շաբաթ), ապա այն ապավինում է միամսյա նպաստի հետ, անկախ նրանից, թե այն աշխատում է, թե ոչ, գումարը կազմում է շուրջ 500 ռուբլի ,

Պետությունը փորձում է աջակցել հղի կանանց եւ երիտասարդ մայրերին, ուստի պատասխանատվություն ստանձնեց տերեւային օգուտների օգուտները վճարելու համար, ինչպես նաեւ քրեական պատասխանատվություն ներկայացնի գործատուների իրավունքներին:

Հարցն այն է, թե ինչպես հղիության ընթացքում հիվանդանոց տեղափոխել, գրեթե յուրաքանչյուր հղի կին կա: Եվ զարմանալի չէ: Առաջիկա երջանկության մասին ուրախ լուրերը անբաժան են դառնում վախենալով, որ ինչ-որ բան սխալ կլինի: Հետեւաբար, առաջին իսկ շաբաթներից կանայք փնտրում են սթրեսի եւ ֆիզիկական վնասների կանխարգելման ուղիներ: Ամենադժվարը մասնավոր եւ պետական \u200b\u200bձեռնարկությունների աշխատակիցների համար, որոնք փրկում են միայն հիվանդ հիվանդը:

Ինչ հույս դնել

Հղիության յուրաքանչյուր տամկետ իր ձեւով կարեւոր է երեխայի զարգացման եւ ձեւավորման գործում: Եվ նրանցից յուրաքանչյուրը ուղեկցվում է բնութագրական անհարմար նշաններով: Բայց, աշխատանքային օրենսդրության նորմերի համաձայն, միայն 30-րդ շաբաթվա ընթացքում մի կին կարող է հույս դնել երկար հիվանդի վրա հիմնված, ինչը տրամադրվում է որպես ծննդաբերության նախապատրաստություն: Բայց ինչպես հիվանդանալ արձակուրդի ընթացքում հղիության ընթացքում, եթե քսումի եւ թուլության մարմնում եւ միշտ ուզում եք քնել:

Հղի կինը պահանջում է շատ ավելի մեծ ուշադրություն եւ խնամք, ուստի բժիշկները հաշմանդամության թերթեր են տալիս, բայց եթե դրա համար բավարար հիմքեր կան: Անհրաժեշտ է հաստատել ստուգմամբ կամ վերլուծություններով, որ կան պատճառներ `վախենալու երեխայի կամ մոր առողջության համար: Կանանց խորհրդատվության բավարար հիմքերով, նույնիսկ նորմայից կարեւոր եւ աննշան շեղումները ենթադրում են: Եթե \u200b\u200bչարաշահեք ձեր ներկա բժշկի ուշադրությունը եւ պատասխանատվությունը, կարող եք անցկացնել բոլոր հղիությունը հիվանդանոցում:

Բժշկական պրակտիկայում հիվանդանոցին տվեք կամ գինեկոլոգ կամ թերապեւտ: Գինեկոլոգը կարող է լինել անձնական կամ փոխարինող բժիշկ: Թերապեւտը ներգրավվում է նաեւ շրջանի կամ ցանկացած փոխարինմամբ:

Անձնական բժշկի

Կանանց խորհրդատվության դոկտորը, որը ամրագրված է հղիանալով ծննդաբերության օրվանից առաջ, առավելագույն պատասխանատվություն է իր վիճակի եւ երեխայի առողջության համար: Հետեւաբար, գինեկոլոգի հիվանդանոցային տերեւ ստանալու համար լիովին պարզ է: Հիվանդանոցի համար, չնայած դա կլիներ հետեւյալ հիմքերից մեկը.

• Հոտերի ուժեղ անհանդուրժություններ (թունավորումոզ), որը չի անցնում նույնիսկ թիրախային բժշկական դեղեր պատրաստելիս.
• սեռական օրգանների նշանակալի վարակներ եւ հիվանդություններ.
• Ավելորդ ուռուցք (նկատելի է հիմնականում տերմինի երկրորդ կեսին).
• հղիությունը ընդհատելու սպառնալիքը (անկախ պատճառներից).
• ընդհանուր թուլություն եւ աղքատ բարեկեցություն.
• արյան ճնշում `ոչ նորմալացված ցուցանիշներով.
• արգանդի երանգը.
• Բացահայտեց պաթոլոգիան պտղի զարգացման գործում:

Գինեկոլոգի մեջ հաշմանդամության թերթիկ խփելը դժվար չէ, բայց անհրաժեշտ է հասկանալ, որ այդ հիվանդություններից յուրաքանչյուրը հիմք է հանդիսանում ստացիոնար բուժման եւ այս անկարգությունների հետ անտեսված հիմք: Ստացիոնար բուժման ժամանակահատվածը 10-ից 15 օր է: Անհրաժեշտության դեպքում այս ժամանակահատվածը կարող է երկարաձգվել: Գինեկոլոգների կողմից թողարկված հղի կանանց հիվանդանոցը օգտագործվում է իրական բուժման համար: Եթե \u200b\u200bուզում եք պարզապես տուն գնալ, նստել եւ ոչինչ չանել, ավելի լավ է դիմել թերապեւտին:

Կարեւոր է Եթե \u200b\u200bհայտնվում է որեւէ տեսակի անհանգստություն կամ ցավ, ապա հարկավոր է դիմել դիտող գինեկոլոգին: Նա որոշում է կայացնում որոշ բժիշկներին ուղարկել խորհրդատվական ստուգում:

Գլխավոր բժիշկ

Թերապեւտը անուղղակի վերաբերմունք ունի հղիության ընդունման նկատմամբ, բայց դրա եզրակացությունը պարտադիր է ժամկետի սկզբում եւ մայրության արձակուրդ գնալուց անմիջապես առաջ: Բացի այդ, այն կարող է չնախատեսված ստուգումներ իրականացնել հղիության կամ գինեկոլոգի առաջարկությամբ:

Հաշվի առնելով, որ թերապեւտը մասնագետ է, ով իրավասու է հաշմանդամության ցուցակները գրել տարբեր տեսակի հիվանդությունների պատճառով, այն կարող է նաեւ հղիության հիվանդանոց տրամադրել: Հաշմանդամության նման թերթերի հիմնական առանձնահատկությունն է տան ինքնուրույն բուժման հնարավորությունը:

Թերապեւտի հետ հիվանդանոց ձեռք բերելու համար դուք պետք է ունենաք առնվազն մեկ այդպիսի ցուցում.

• Ալերգիայի առաջացումը.
• ցուրտ;
• Հանձնված վերլուծությունների վատ արդյունքներ.
• Հղիության քրոնիկ հիվանդություններ:

Եթե \u200b\u200bհղիությունը գինեկոլոգին խնդրեց օգնել հիվանդանոց տրամադրելուն, բողոքելով ընդհանուր անբավարարությունից, ապա բժիշկը կին կուղարկի թերապեւտին: Նա է, ով իրավասու է հաշմանդամության ցուցակներին տալ այդ հիմունքներով:

Ոչ մի հաշիվ

Առաջին երեք ամիսներն ամենաբարդ եւ վտանգավոր են: Սա այն ժամանակահատվածն է, երբ կին օրգանիզմը ակտիվորեն պայքարում է օտար մարմնի հետ, եւ, հետեւաբար, առաջին եռամսյակի հղիության գեղեցկությունը ուղեկցվում է ուժեղ եւ փոփոխվող տհաճությամբ: Այդ իսկ պատճառով կարեւոր է հնարավորինս արագ արձանագրել տեղական հիվանդանոցում, եւ ինքներդ ձեզ, եւ երեխային բացասական հետեւանքներից պաշտպանելու համար:

Բայց պատահում է, որ կինը նախքան գրանցվելը զգում է անհիմն կամ այլ անհանգստացնող ազդանշաններ: Բայց այս դեպքում հիվանդանոցը երաշխավորված է: Գինեկոլոգիական հաշվառման գրանցումից առաջ կա երկու տարբերակ, ինչպես ստանալ հաշմանդամության թերթիկ:

Այսպիսով, առաջին հերթին սա շտապօգնության պալատի կոչ է: Feldsher- ը ուղղում է գինեկոլոգի տեսչությանը, որը պետք է փաստի հղիության փաստը: Այս փաստի հաստատումը հիմք է տալիս ավտոմատ գրանցման համար: Եվ, իհարկե, շտապօգնության բաժանմունքին դիմելը, հղիությունը կգնա ստացիոնար բուժման:

Երկրորդ ճանապարհը `մասնավորապես, տարածված բժիշկներին այցելելն է: Բժիշկը կուսումնասիրի հիվանդության ստուգաբանությունը եւ ուղղություն կտա գինեկոլոգիական գրասենյակ: Եթե \u200b\u200bկինը գնաց ընդունելության եւ ստացավ իր վիճակի հաստատումը, ապա պետք է վերադառնաք թերապեւտ, հղիության ընթացքում հիվանդանոցի դիզայնը լրացնելու համար:

Պայմանները

Բացի պատվերի սահմանման, որը թողարկված է եւ հաշմանդամություն ունի, կարեւոր է իմանալ ամբուլատորի եւ ստացիոնար բուժման հնարավոր սահմանային պայմանների մասին: Սա կօգնի հաշվարկել, թե ինչպես ավելի երկար ժամանակ գնալ հիվանդանոց:

Ընդհանուր կանոնի համաձայն, հաշմանդամության նախնական փաստաթղթերը տրվում են 15 օր: Եթե \u200b\u200bելքային ախտանիշների այս ժամանակահատվածի ավարտին չի նկատվում, ապա հանձնաժողովը գումարվում է `թարմացնելու համար բուժումը, որը կվերցնի տեղեկատվություն վերականգնման եւ անհրաժեշտության դեպքում, կխթանի հիվանդանոցը:

Հղիության պայմանը, որպես յուրաքանչյուր կնոջ կյանքի ամենաբարդ ժամանակահատվածներից մեկը, բավականաչափ հնարավորություններ է տալիս հիվանդանոցի թերթիկի նախագծման համար: Հիմնական բանը `կանանց ուշադրությունը եւ ձեր երեխային: