Դաշնային օրենսդրության հաշվեգրման կենսաթոշակները հին ժամանակներում: Որը թոշակառուները կարող են հույս դնել ապահովագրական կենսաթոշակի վրա: Հասարակական կենսաթոշակ ծերության մեջ

Անցած 30 տարիների ընթացքում կենսաթոշակային դրույթի նպատակի կարգը ճշգրտվել է երեք անգամ եւ ենթարկվել էական փոփոխությունների: Արդյունքում, շատ քաղաքացիներ վերջապես շփոթված էին, եւ նույնիսկ գոնե ներկայացվեցին, քանի որ ծերության ընթացքում կենսաթոշակ կվճարվի: Իրականում դա հեշտ է հասկանալ դա, բավական է հասկանալ կենսաթոշակային համակարգի հիմնական մեխանիզմները կատարված փոփոխություններից հետո: Փորձենք կարեւորել այս հարցի ամենակարեւոր պահերը:

Ներբեռնեք դիտելու եւ տպելու համար.

Ինչ ծերության կենսաթոշակներ են վճարվում Ռուսաստանում

Սահմանված դարաշրջանի առաջացումից հետո վճարված Ռուսաստանի քաղաքացիների կենսաթոշակային դրույթը պայմանականորեն բաժանվում է 3 հիմնական կատեգորիայի: Կենսաթոշակների յուրաքանչյուր տեսակի համար կան հիմնադրամներ: Մտածեք, թե ինչպես է այն գործում գործնականում:

Ապահովագրություն

Սա կենսաթոշակային մի տեսակ է, որը առանձնահատուկ փոխհատուցում է եկամտի համար, որը ստացել են քաղաքացիները աշխատանքի կամ առեւտրային գործունեության իրականացման ընթացքում:

Նման կենսաթոշակը ձեւավորվում է երկու բաղադրիչներից.

• - բաղկացած է կենսաթոշակային ֆոնդից տեղափոխվելուց.
• Հաստատուն - պետության կողմից սահմանված որոշակի գումար, որը ենթակա է տարեկան ինդեքսավորման:

Բացի այդ, այս գումարները ձեռք են բերվում:

Հասարակական

Սա կենսաթոշակային բովանդակության երաշխավորված տեսակետ է, որը Ռուսաստանի բոլոր քաղաքացիները կարող են կիրառվել առանց բացառության: Սոցիալական նշանակվում է այն իրավիճակներում, երբ մարդը չունի կենսաթոշակային միավորներ, կենսաթոշակային կետեր չունենալու համար:

Հաշվի են առնվում սոցիալական նախագիծ ստանալու հիմնարար գործոնները.

• սահմանված դարաշրջանի առաջացումը.
• Ներկայացման կորուստ;

Պետական \u200b\u200bբյուջեից նման վճարումները ֆինանսավորվում են, եւ ենթակա են նաեւ տարեկան բարձրացման, հաշվի առնելով գնաճի մակարդակը:

Կարեւոր է Ի տարբերություն ապահովագրական կենսաթոշակի, որը կարող է վճարվել նույնիսկ քաղաքացիություն չունեցող անձանց, սոցիալական վճարվում է միայն Ռուսաստանում մշտական \u200b\u200bբնակության պայմանով: Ավելին, կենսաթոշակառուն պետք է լինի ոչ աշխատանքային քաղաքացիների շարքում:

Պետություն

Սա կենսաթոշակների տեսակը է, որը ապավինում է քաղաքացիների սահմանափակ շրջանակին: Մասնավորապես, ստացողները դառնում են.

• քաղաքացիական ծառայողներ.
• Տիեզերագնացներ եւ փորձնական թեստեր:

Պետական \u200b\u200bկենսաթոշակներ ստանալու համար անհրաժեշտ են հատուկ հանգամանքներ կարգավորող իրավական ակտերով կարգավորվող: Օրինակ, առնվազն 15 տարի քաղաքացիական ծառայության պաշտոններում, ջոկատների թեստային կազմի փորձը պետական \u200b\u200bկենսաթոշակի նշանակման համար տրամադրվում է 20 եւ 25 տարեկան, համապատասխանաբար տղամարդկանց եւ կանանց համար:

Կարեւոր է Հասարակական կենսաթոշակները կարող են վճարվել տեխնածին աղետներից տուժած անձանց, ովքեր ունեն հաշմանդամություն ունեցող հաշմանդամություն, ինչպես նաեւ զինվորական անձնակազմի հարազատներ, որոնք մահացել են պաշտոնական պարտականություններ կատարելիս:

Քանի տարիքային կենսաթոշակ է տրվում

Կենսաթոշակային դրույթներ ձեռք բերելու տարիքով `որոշակի պայմաններին համապատասխան: Մասնավորապես, այստեղ հաշվի են առնվում 2 հիմնական գործոն.

1. Տարիք. Ծերության կենսաթոշակը վճարվում է միայն այն քաղաքացիներին, ովքեր հասել են որոշակի դարաշրջանի շեմին: Ներկայումս երկրի կին եւ տղամարդ բնակչության համար համապատասխանաբար 75 եւ 60 տարեկան է: Այնուամենայնիվ, կանայք կաշխատեն մինչեւ 63 տարեկան, տղամարդիկ `մինչեւ 65;
2. Պայմաններ: Ահա նշանակում է այն հիմքերը, որոնց համաձայն, քաղաքացին պետք է լինի կենսաթոշակային բովանդակության մեկ կամ մեկ այլ տեսակ: Օրինակ, եթե քաղաքացին ունի առնվազն փորձի առնվազն մեկ օր, ապա ենթադրվում է, որ ապահովագրական կենսաթոշակ է, եթե ոչ սոցիալական:

Հաշվի առեք հին տարիքային կենսաթոշակների նշանակման հարցը ավելի մանրամասն:

Ով է առաջնորդվել

Տարիքով կենսաթոշակ ստանալու իրավունքը հայտնվում է 3 պայմանների համապատասխանության մեջ.

• Տարիքը - պետության կողմից ստեղծվում է բոլոր կատեգորիաների բոլոր կատեգորիաների համար, ովքեր գալիս են արժանի հանգստի, ընդհանուր առմամբ:
• Փորձը աշխատանքային շրջանի երկարությունը չէ, այլ ժամանակի ընդմիջում, որի ընթացքում կատարվել են ապահովագրության նվազեցումներ, առնվազն 15 տարի.
• Միավորներ. Կախված է ապահովագրական թվանշանի չափից, եւ կենսաթոշակ ստանալու համար անհրաժեշտ է առնվազն 30 միավոր:

Ինչպես են տրվում

Վերը թվարկված պայմանների պահպանման ներքո քաղաքացին պետք է փնտրի կենսաթոշակային դրույթի նշանակումը `գրելով համապատասխան հայտարարություն: Հարկ է նշել, որ սահմանված դարաշրջանի առաջացումը չի նշանակում, որ դուք պետք է անմիջապես դիմեք կենսաթոշակի համար: Դա կարելի է անել ավելի ուշ, եւ այս դեպքում հարաբերակցության աճը կօգտագործվի կենսաթոշակային վճարումների չափը որոշելու համար:

Որտեղ դիմել

Դիմումը եւ անհրաժեշտ փաստաթղթերի համար կատարվում են կենսաթոշակային ֆոնդի կամ բազմաֆունկցիոնալ կենտրոնների կողմից: Դուք կարող եք կապվել բնակության վայրի կամ ներկա գտնվելու վայրի հետ անձնական այցով կամ փոստով:

Հուշում Դուք կարող եք կենսաթոշակը որոնել մեկ ամիս առաջ սահմանված դարաշրջանի առաջացումից առաջ:

Փաստաթղթերով ձայնագրում

Դիմումը սովորաբար կցված թղթերը, որոնք հաստատում են.

• անհատականություն;
• Աշխատանքի կամ այլ գործողություններ.
• Միջին ամսական աշխատավարձ:

Կարեւոր է հասկանալ, որ վերը նշված ցուցակը սպառիչ չէ, հետեւաբար, FIU- ի աշխատակիցները կարող են պահանջել այլ փաստաթղթեր, որոնք պարտադիր են կենսաթոշակի նշանակման համար:

Ինչպես ստանալ

Քաղաքացու կողմից միջոցներ ստանալու եղանակը ինքնուրույն ընտրվում է: Այն կարող է լինել փոստային բաժանմունք, գրանցվել բանկային քարտի կամ երրորդ կողմի ծառայություններ, որոնք զբաղվում են կենսաթոշակների առաքմամբ: Դիմումում նշված է ձեռքբերման եղանակը:

Նշվելիս

Հին տարիքային կենսաթոշակը սահմանվում է ապավինելու վճարումները, դիմումները եւ փաստաթղթերի հավաքված փաթեթը դիտարկվում են 10 օրվա ընթացքում: Եթե \u200b\u200bքաղաքացին դիմում է կենսաթոշակ մեկ ամսվա ընթացքում, երբ տեղի է ունենում այդպիսի իրավունքը, այն նշանակվում է աշխատանքի դադարեցումից հետո:

Որն է լինելու նվազագույն կենսաթոշակը

Պետական \u200b\u200bմակարդակում սահմանված չէ նվազագույն եւ առավելագույն կենսաթոշակային սահմանը: Առաջին դեպքում հաշվի են առնվում տարածաշրջանային առանձնահատկությունները, երկրորդում `աշխատանքի ընթացքում կենսաթոշակային ֆոնդի նվազեցման չափը:

Այստեղից հետեւում է, որ կենսաթոշակառուների համար «նվազագույնը» սահմանվում է տարածաշրջանային մակարդակում: Այն հաշվի է առնում առանձին տարածքում, տարածաշրջանում կամ ինքնավարությունում հաստատված կենսամակարդակի արժեքը:

«Նվազագույնը» ըստ տարածաշրջանի

Միջին հաշվով Ռուսաստանում նվազագույն կենսաթոշակը սահմանվում է 8,726 ռուբլի, բայց այդ արժեքը հղման գումար չէ: Կենսաթոշակառուների նվազագույն կենսաթոշակառուների չափը հաշվարկվում է հաշվի առնելով տարածաշրջանային բնութագրերը եւ լրացուցիչ կարգավորվում է տարածաշրջանային օրենսդրությամբ:

Օրինակ, մայրաքաղաքում ապրող կենսաթոշակային դարաշրջանի քաղաքացիները ստանում են «նվազագույն», 17 500 ռուբլի: Այս գումարը սահմանում է Մոսկվայի քաղաքի կառավարությունը: Chukotka թոշակառուները ամսական առնվազն 19,000 ռուբլի են:

Ինչպես անել, եթե ստացված կենսաթոշակը չի հասնում «նվազագույն»

Այս դեպքում անհրաժեշտ է կապվել կենսաթոշակային ֆոնդի շրջանի բաժնի հետ `վերահաշվարկի համար: Կենսաթոշակային չափը չի կարող լինել ավելի ցածր, քան տարածաշրջանի համար ապրելու արժեքը, ուստի քաղաքացին կկատարվի սոցիալական ամսական հավելավճար:

Այստեղ դուք պետք է հաշվի առնեք, որ միայն գործազուրկ թոշակառուները վերահաշվարկի իրավունք են ստանում: Բացի այդ, վճարովի կենսաթոշակը որոշելու դեպքում միշտ հաշվի են առնվում ոչ նյութական օգուտները, որոնք փոխանցվում են դրամական միջոցների համարժեք: Ոչ նյութական օգուտների համաձայն `անվճար անցում, կոմունալ տնային տնտեսությունների եւ կոմունալ ծառայությունների եւ այլ արտոնությունների սուբսիդիաներ:

Կենսաթոշակների հաշվարկման կանոններ

Կենսաթոշակային արժեքի որոշումը կատարվում է սահմանված բանաձեւերի համաձայն, որ PFR- ի աշխատակիցները օգտագործում են: Կարծես թե սա է. X \u003d z * y * h + a, որտեղ

• X Ստացված կենսաթոշակային արժեքը.
• Z - կուտակված միավորներ.
• Y - յուրաքանչյուր գնահատականի արժեքը բուժման պահին.
• Հ - Կիրառական գործակիցներ.
• Ա - ֆիքսված մասը:

Հակիրճ համարեք հիմնական դրույթները:

Ինչպես են հաշվարկվում կետերը

Ապահովագրավճարները ընդունվում են որպես հիմք, որոնք գործատուների կողմից արտաքսվում են յուրաքանչյուր աշխատողի համար: Այստեղից հետեւում է, որ կարեւոր է ոչ միայն մեծ, այլեւ պաշտոնական աշխատավարձ ունենալ ծերության մեջ պատշաճ կենսաթոշակ ստանալու համար:

Կարեւոր է Ապահովագրավճարների առավելագույն չափը, որը հաշվի է առնվում միավորներ հաշվարկելու համար, խստորեն սահմանափակ է: Մասնավորապես, 2018-ին այդ գումարը չի կարող գերազանցել 1,021,000 ռուբլը:

Միավորներ եւ ծախսեր

Այս գումարը սահմանվում է պետության կողմից եւ ենթակա է տարեկան ինդեքսավորման: Մասնավորապես, 2018-ին մեկ կենսաթոշակային միավորի գինը 81.49 ռուբլի է: Իմանալով այս հատկանիշները, դժվար չի լինի հաշվարկել ապահովագրական կենսաթոշակի նվազագույն քանակը:

Մենք նշեցինք, որ այն պահանջում է նվազագույնը 30 միավոր `թոշակի անցնելու համար: Եթե \u200b\u200bայս թիվը բազմապատկեք 81.49-ին, 2018-ին մեկ միավորի արժեքը. Պարզվում է, որ հին տարիքային ապահովագրության կենսաթոշակի նվազագույն գումարը կկազմի 2,444 ռուբլի: Առաջին հայացքից գումարը աննշան է, բայց մի մոռացեք, որ գնահատականի արժեքը տարեկան ավելանում է: Բացի այդ, հաստատված մասը կավելացվի ապահովագրական կենսաթոշակին:

Երաշխավորված վճարումներ

Սա կենսաթոշակի երաշխավորված մասն է, առանց բացառության հենվելով Ռուսաստանի բոլոր քաղաքացիներին: 2018 թվականի հունվարի 1-ից պարտադիր վճարը սահմանվում է 4,982 ռուբլի չափով: Եթե \u200b\u200bայստեղ նվազագույն ապահովագրության կենսաթոշակ եք ավելացնում, մենք ստանում ենք 7,426 ռուբլի: Այնպիսի կենսաթոշակի համար է, որ յուրաքանչյուր քաղաքացի պնդում է, որ կենսաթոշակային ապահովում կստանա ընդհանուր պատճառներով:

Հավելենք, որ ֆիքսված մասը ապահովում է աճի հնարավորությունը: Գործոնները կարող են հաշվի առնել այստեղ.

• Ստացողը հաշմանդամ է 1-ի կամ հասավ 80 տարվա ընթացքում.
• Բովանդակությունը հաշմանդամություն ունի.
• Գոյություն ունի 15-ամյա «Հյուսիսային» փորձ:

Բացի այդ, եթե քաղաքացին անդրադառնում է կենսաթոշակային դրույթի նշանակմանը ավելի ուշ, քան հանգամանքների առաջացումը, բարձրացման գործակիցները կկիրառվեն ֆիքսված մասի վրա:

Ինչպես ինքնուրույն հաշվարկել կենսաթոշակը

Դա անելու համար կարող եք օգտագործել վերը նշված բանաձեւը, որն օգտագործվում է FIU- ի կողմից դիմորդների կենսաթոշակները հաշվարկելիս: Մասնավորապես, հաշվարկներին անհրաժեշտ կլինի.

• որոշեք ստացված միավորների քանակը.
• Բազմապատկեք գնահատման արժեքի վրա ստացված գումարը.
• Դիմեք գործակիցի բարձրացում, եթե դա է.
• Ամրագրել ֆիքսված մասը:

Հուշում Անկախ հաշվարկների համար կարող եք գնալ PFR կայք եւ օգտագործել առցանց հաշվիչը:

Կուտակային կենսաթոշակների հաշվարկման բանաձեւերը

2015-ին քաղաքացիներից հայտնվեց կուտակային կենսաթոշակ ձեւավորելու իրավունքը: Մասնավորապես, ապահովագրավճարների 16% -ը կարող է առանձնանալ կենսաթոշակային ֆոնդում ապահովագրական ներդրումների 16% -ով եւ մեկ կուտակային:

Կուտակային մասը հաշվարկվում է բանաձեւի միջոցով `x \u003d y / z, որտեղ,

• X- ը կենսաթոշակի կուտակային մասն է;
• Y- ը նվազեցումների ընդհանուր գումարն է.
• Z - այն ժամանակահատվածը, որի ընթացքում կվճարվի:

Կարեւոր է Կենսաթոշակային դրույթի այս մասը չի ինդեքսավորվում, ավելին, քաղաքացիները կարող են իրենց կուտակային կենսաթոշակը թարգմանել ոչ պետական \u200b\u200bմիջոցների:

Ինչպես պարզել խնայողությունների չափը

Այդ նպատակով «Անձնական հաշիվը» օգտակար է PFR կայքում կամ ոչ պետական \u200b\u200bկենսաթոշակային ֆոնդում, որի հսկողության տակ է փոխանցվել կենսաթոշակի կուտակային մասը: Այստեղ հարկ է նշել, որ այս տեղեկատվությունը անվճար մուտք չունի, ուստի կպահանջվի համակարգում պարտադիր թույլտվություն:

Կախված վճարման պայմաններից եւ նշանակման կարգը, կան մի քանի տեսակի ծերության կենսաթոշակների: Նրանցից յուրաքանչյուրի միավորող նշանը այն է, որ այն կարող է նշանակվել Միայն որոշակիի քաղաքացի հասնելուց հետո, Նման կենսաթոշակների տեսակները եւ դրանց առանձնահատկությունները պետք է հաշվի առնվեն ավելի մանրամասն:

- Սա դրամավարկային օգնություն է, որը նշանակված է հաշմանդամ:
Քաղաքացիները `տարիքային օրենքով սահմանված նրանց հասնելուց հետո: Այս պահին դրանց օգտագործման կարգը եւ հաշվարկը կարգավորվում է հետեւյալ կարգավորող գործողություններով.

• «Ապահովագրության կենսաթոշակների մասին» դաշնային օրենքը.
• «Ռուսաստանի Դաշնությունում կենսաթոշակային դրույթի մասին» դաշնային օրենքը.
• FZ «Ռուսաստանի Դաշնությունում աշխատանքային կենսաթոշակների մասին»:

2015 թվականի սկզբից վերջին փաստաթուղթը չի տարածվում, բացառությամբ որոշ կանոնների, որոնք կապված են աշխատանքային կենսաթոշակների չափի հաշվարկման հետ:

Ծերության կենսաթոշակը բաժանվում է երեք տեսակի.

• Պետություն;
• Աշխատանք:

Նպատակը եւ դրանցից յուրաքանչյուրի վճարումը պետք է դիտարկվեն ավելի մանրամասն:

Ապահովագրություն եւ վաղ անկյունային ապահովագրության կենսաթոշակ

Խնամքի այս տեսակը ամենաբարձրն է, քանի որ առանձին տիպի դեպքում ապահովագրական կենսաթոշակը հանվել է միայն 2015-ին: Այն ձեռք բերելու համար անհրաժեշտ է, որ քաղաքացին համապատասխանի մի քանի չափանիշներին.

1. Հասել է տարիքային օրենսդրությամբ: Կախված հատակից, դա է.

• 55 տարի `կանանց համար;
• 60 տարի `տղամարդկանց համար;

Մասնագիտությունների եւ հաղորդագրությունների ցանկը, որ այս հնարավորությունն ապահովված է, հաստատվում է Ռուսաստանի Դաշնության կառավարության կողմից:

2. Այն ունի որոշակի տարիներ, այսինքն, այս դեպքում, որի ընթացքում կատարվել են համապատասխան ապահովագրության նվազեցում: Փորձի պահանջները սահմանվում են մեծացման վերաբերյալ. 2016-ին դրա նվազագույն արժեքը 7 տարի է, մինչեւ 2024 թվականը, փուլային աճի արդյունքում, այն կհասնի 15 տարի:

3. Կուտակվել է որոշակի գումար: Այս ցուցանիշը նույնպես աճում է. 2016-ին այն 9 է, իսկ մինչեւ 2025 թվականը պետք է հասնի 30-ի արժեքի:

Այս դեպքում աջակցության չափը ձեւավորվում է ներդրումների հիման վրա, որոնք աշխատանքային գործունեության ընթացքում կատարվել են աշխատողի աշխատավարձից:

Այս վճարման չափը կախված կլինի մի քանի գործոններից.

• Աշխատավարձի մեծությունը (այս դեպքում `նվազեցումների չափը ուղղակիորեն համաչափ է աշխատավարձի չափին).
• Ապահովագրության փորձի տեւողությունը (քան այն ավելի երկար է, քաղաքացու հաշվին ձեւավորված ավելի շատ կուտակային կետեր).
• Թոշակի տարիքը (այնքան հետագա դա տեղի է ունենում, այնքան մեծ է դրա չափը):

Ապահովագրական կենսաթոշակի ձեւավորմանը վտարված միջոցները թարգմանվում են կենսաթոշակային կետերի մեջ եւ արձանագրվում են քաղաքացու հաշվին:

Պետական \u200b\u200bկենսաթոշակը ծերության մեջ

Այս տեսակի վճարումները ապավինում են արդյունքում տուժած քաղաքացիներին ճառագայթային ազդեցություն կամ տեխնոգեն աղետ:

Նման քաղաքացիների ամենատարածված կատեգորիան այն անձինք են, որոնք կապված են Չեռնոբիլի վթարի (լուծարող, հաշմանդամություն ունեցող անձանց, վարակված տարածքում ապրող անձանց եւ այլն): Այս վճարումը մատչելի է նաեւ կլիմայական ծանր պայմաններով բնակվող ոլորտներում ապրող անձանց համար:

Կախված հատուկ կատեգորիայի, նման տարիքի համար որոշակի տարիք է ստեղծվում, որից հետո նրանք իրավունք ունեն օգնություն ստանալու: Այն ավելի քիչ է, քան այն տարիքը, որն անհրաժեշտ է աշխատանքի եւ ապահովագրության կենսաթոշակի համար, 5-10 տարի:

Միեւնույն ժամանակ, այդպիսի անձինք դեռեւս պահանջներ են ներկայացնում դրանց նվազագույնի համար: Ինչ վերաբերում է կենսաթոշակի չափին, ապա այն ստեղծվում է որպես սոցիալական - 200 կամ 250% տոկոս, կախված քաղաքացիների հատուկ կատեգորիայի կողմից:

Աշխատանքի կենսաթոշակ

Ծերության աշխատուժի կենսաթոշակը հաշմանդամների համար դրամական օգնության ամենատարածված տեսակն է:

Այս տեսակի վճարումները փոխհատուցում են աշխատողի աշխատավարձը, որը կորցրել է իր աշխատանքը կենսաթոշակային տարիքի նվաճման շնորհիվ: Այն նշանակվում է այնպիսի պայմանների համապատասխանության մեջ.

• Օրենքով սահմանված տարիքին հասնելը (համապատասխանաբար, 55 եւ 60 տարի է `կանանց եւ տղամարդկանց համար).
• Առկայություն առնվազն 5 տարվա աշխատանքային փորձ:

Վճարների չափը կախված է նաեւ փորձի չափից եւ աշխատավարձի մակարդակից `ցանկացած հինգ տարվա շահագործման համար: Կենսաթոշակների այս տեսակը արդեն հնացած է. Նոր թոշակառուները օգնություն կստանան արդեն ապահովագրական փորձի հիման վրա:

Եթե \u200b\u200bքաղաքացին իրավունք ունի մի քանի հիմքերով միաժամանակ վաճառել վճարումները, նա կարող է ստանալ դրանցից միայն մեկը:

Ընտրության իրավունքը միաժամանակ մնում է ապագա կենսաթոշակառուի համար, ուստի այն կարող է դիմել վճարումների առավել բարենպաստ տիպի նշանակման համար: Նրանցից որեւէ մեկը ստանալու համար քաղաքացին պետք է կապվի FIU- ի տեղական բաժնի հետ: Եվ դա կարելի է անել թոշակի անցնելու պատճառներից ոչ շուտ, քան մեկ ամիս առաջ:

Դրանց հետ միասին, ինչը ցույց է տալիս որոշակի տեսակի խնամքի եւ հիմքերի իր հաշվեգրման համար, քաղաքացին պետք է ապահովի որոշ հաստատման փաստաթղթեր. Աշխատավարձի, աշխատանքային փորձի առկայության արժեքը ձեռքբերումն է թոշակառուի սահմանված օրենքի մասին:

Պարբերաբար օրենսդրության փոփոխությունները հանգեցնում են նրան, որ քաղաքացիները վատ հասկացված են կենսաթոշակային դրույթի հարցերում:

Հարգելի ընթերցողներ: Հոդվածում պատմվում է իրավական խնդիրների լուծման բնորոշ եղանակների մասին, բայց յուրաքանչյուր դեպք անհատական \u200b\u200bէ: Եթե \u200b\u200bուզում եք իմանալ, թե ինչպես Լուծեք ձեր խնդիրը - Կապվեք խորհրդատուի հետ.

Հայտերը եւ զանգերն ընդունվում են շուրջօրյա եւ շաբաթական յոթ օր:.

Դա արագ է: Անվճար է!

Ավելին, այն ոչ միայն հաշվարկներ է, այլեւ իրենք են պայմանները: Ինչ է նշանակում Ռուսաստանում ծերության ապահովագրության կենսաթոշակը:

Ռուսաստանում հաշմանդամություն ունեցող քաղաքացիները կենսաթոշակային տարիքի առաջացման վերաբերյալ տրամադրվում են նախկին եկամուտի հատուցման կանոնավոր նյութի կողմից:

Սա ծերության միջնակարգ է, նրանք վճարում են այն, եթե FIU- ում կա աշխատանքային փորձ եւ կուտակումներ: Բայց այդպիսի ընդհանուր բնորոշումը չի բացատրում, թե ինչպես է ձեւավորվում վճարը, որից այն կազմված է եւ այլն:

Ընդհանուր պահեր

Ռուսաստանի Դաշնությունում կենսաթոշակային համակարգի բարեփոխումը սկսվեց 2002 թվականից: Հին վճարման համակարգը չեղարկվեց: Քաղաքացիները սկսեցին կենսաթոշակ ստանալ, որը բաղկացած է երկու ֆրակցիաներից `կուտակային եւ ապահովագրություն:

Միեւնույն ժամանակ, այս ներդրումների 22% -ը ներդրումներ է FIU- ում.

IPC ցուցանիշը որոշվում է վճարովի վճարների ընդհանուր քանակով եւ փորձի երկարության, ներառյալ ապահովագրության եւ ոչ ապահովագրության ժամանակաշրջանների:

Քաղաքացին իրավունք ունի ընտրելու, թե որքանով է դրա համար տատանումները.

Ամեն տարի պետական \u200b\u200bզորավարժությունների ինդեքսավորում, որպեսզի միավորների արժեքը չի արժեզրկվում գնաճի դեմ: Նշեք կանգնած եւ կուտակային կենսաթոշակ:

Սառեցված էր բյուջեի դեֆիցիտը իջեցնելու նպատակով: Որոշ քաղաքացիներ հասկանում էին այս փաստը, որպեսզի պետությունը հետ վերցնի դրանց կուտակումը: Իրականում դա այդպես չէ:

Որն է աշխատանքի տարբերությունը

Մինչեւ 2015 թվականի սկիզբը կենսաթոշակային ապահովագրությունն ու աշխատանքը նշում էին նույնը: Աշխատանքի նշանակման կանոնները նման էին ծերության կամ հաշմանդամության միջնաժամկետների վճարման պայմաններին:

Կենսաթոշակային օրենսդրության հաջորդ փոփոխությունից հետո ընթացակարգը փոխվեց: Մասնավորապես, դա նշանակման հիմքն էր:

Այժմ վճարումների քանակը հաշվարկելիս հաշվի առնելով հիմնական գործոնը ապահովագրական փորձ է, եւ ոչ թե ծախսված փորձի չափը, ինչպես նախկինում:

Ապահովագրական պահակախմբի բացակայության դեպքում ապահովագրական կենսաթոշակային հավելումների վերահաշվարկ չկա: Ապահովագրության փորձը այն ժամանակահատվածն է, որի ընթացքում աշխատանքային քաղաքացին արտաքսվել է FIU- ի ապահովագրավճարներով:

Ստացվում է, որ ապահովագրության եւ աշխատանքային կենսաթոշակների միջեւ հիմնական տարբերությունը հաշվեգրման հիմքն է:

Եթե \u200b\u200bհաշվի առնելով միայն ժամանակահատվածը, զբաղվածության կենսաթոշակի վճարման համար, երբ անձը պաշտոնապես աշխատեց, ապա կենսաթոշակ նշանակելիս ապահովագրությունը հաշվի առնելով կենսաթոշակային ապահովագրության համակարգում իր մասնակցության տեւողությամբ:

Առկա ստանդարտներ

Այսպիսով, 2018 թվականի հունվարի 1-ից այս վճարման արժեքը հետեւյալն է.

2019-ին թոշակի անցնող քաղաքացիները կարող են կենսաթոշակի համար լրացուցիչ գանձում ստանալ:

Մոտ 90 տարի գոյություն ունի ծերության կենսաթոշակ: Այս ընթացքում կենսաթոշակային համակարգը բազմիցս բարեփոխվել եւ փոխվել է: Մենք ասում ենք, թե որն էր կենսաթոշակը ծերության մեջ եւ ինչ է սպասում կենսաթոշակառուներին ապագայում:

Կենսաթոշակ ծերության մեջ

Ռուսաստանում առաջին անգամ ծերության կենսաթոշակը հիմնադրվել է 1929 թ. ԽՍՀՄ ԿԸՀ-ի եւ Հին ծերության տրամադրման վերաբերյալ «Հին դարաշրջանի տրամադրման մասին» որոշմամբ `15.05.1929-ից:

Այս գործողությունը սահմանում է կենսաթոշակային դրույթի հիմնական բնութագրերը եւ սկզբունքները, որոնք առայժմ կան որոշակի փոփոխություններով: Այսպիսով, կենսաթոշակը նշանակվել է, անկախ աշխատանքային կարողությունների վիճակից, բայց հաշվի առնելով պարտադիր նվազագույն աշխատանքային փորձը:

Հոդվածի խաբեությունը `Buk.1ce խմբագրական գրասենյակի կողմից նրանց համար, ովքեր ժամանակ չունեն

1. Ռուսաստանում առաջին անգամ ծերության կենսաթոշակը հիմնադրվել է 1929 թ.-ին կենսաթոշակառուի նախկին վաստակի առնվազն 50% -ի չափով `աշխատանքի ընդունման աշխատանքներից:

2. Կենսաթոշակ ստանալու իրավունքը երաշխավորված էր. Մարդիկ, ովքեր հասել են 60 տարի եւ աշխատել են ընդհանուր առմամբ ոչ պակաս, քան 25 տարի. Կանայք, ովքեր հասել են 55 տարի եւ աշխատել են ընդհանուր առմամբ ոչ պակաս, քան 20 տարի:

3. Ծերության կենսաթոշակի առաջին ստացողներն էին լեռան, մետաղական արդյունաբերության, էլեկտրական արդյունաբերության, ինչպես նաեւ երկաթուղու եւ ջրային տրանսպորտային միջոցների աշխատողներ:

4. 1936-1937 թվականներին կենսաթոշակն արդեն բաժանվեց բոլոր ոլորտներին:

5. 1937-ին քաղաքացիական ծառայողները իրավունք ստացան ընդհանուր առմամբ կենսաթոշակային դրույթ ստանալու համար

6. 1956-ին ընդունվեց ԽՍՀՄ Միացյալ Նահանգներ, որոնք ստեղծեցին քաղաքացիների համընդհանուր իրավունքը ծերության կենսաթոշակ ստանալու համար:

7. 1965-ին ԽՍՀՄ օրենքն ուժի մեջ է մտել «Կենսաթոշակային տնտեսություններին կենսաթոշակների եւ օգուտների մասին», եւ կոլեկտիվ ֆերմերները վերջապես ստացան կենսաթոշակի իրավունք:

8. Անցյալ դարի սկզբին տեղի ունեցավ սովետական \u200b\u200bկենսաթոշակային ողջ համակարգի փլուզումը: Փաստորեն, պետական \u200b\u200bբյուջեն հրաժարվել է կենսաթոշակ վճարելուց, որը 1990 թվականից այլեւս պարտադիր չէին ճանաչել պետական \u200b\u200bպարտավորությունը: 1990-ի վերջին ստեղծվեց FIU- ն, որը դրվեց կենսաթոշակառուների վերաբերյալ բոլոր մտահոգությունների վրա:

9. Հետագայում անցկացվեցին կենսաթոշակային մի շարք այլ բարեփոխումներ, որոնք նույնպես հատուկ հաջողություններով չեն պսակվել:

10. 2018-ի համար նախատեսված է կենսաթոշակային հաջորդ բարեփոխումը, որի հիմնական եւ միակ իմաստը կենսաթոշակային տարիքը բարձրացնելն է:

11. Կառավարության օրինագիծը առաջարկեց բարձրացնել կենսաթոշակային տարիքը կանանց համար 8 տարի ժամկետով `մինչեւ 63 տարեկան, իսկ տղամարդկանց 5 տարի ժամկետով` մինչեւ 65 տարի: Բայց այդ ժամանակ Նախագահն առաջարկել է մեղմել կենսաթոշակային բարեփոխումների պայմանները եւ առաջարկվել է նվազեցնել առաջարկվող օրինագծի բարձրացումը `8-ից 5 տարի շարունակ կենսաթոշակային տարիքի բարձրացման համար:

Կենսաթոշակը վճարվել է կենսաթոշակառուի նախորդ վաստակի առնվազն կեսի չափով `զբաղվածությունից: Դա պարտադիր նվազագույն էր: Դաշնակից սոցիալական ապահովագրության խորհուրդը թույլատրվեց ստեղծել սահմանային գումարներ, վերեւում եւ ներքեւում, որոնց կենսաթոշակը հնարավոր չէ նշանակել: Կենսաթոշակ ստանալու իրավունքը երաշխավորված էր.

• Տղամարդիկ, ովքեր հասել են 60 տարի եւ աշխատել են ընդհանուր առմամբ ոչ պակաս, քան 25 տարի.
• Կանայք, ովքեր հասել են 55 տարի եւ աշխատել են ընդհանուր առմամբ ոչ պակաս, քան 20 տարի:

Միեւնույն ժամանակ, եղել են նաեւ արտոնյալ կատեգորիաներ այն քաղաքացիների համար, ովքեր կարող են թոշակի անցնել, մինչեւ հասնի կենսաթոշակային ընդհանուր տարիքը: Դրանք կապված էին, օրինակ, հանքարդյունաբերության ոլորտում ստորգետնյա աշխատանքով զբաղվող անձինք: Նրանք կարող էին թոշակի անցնել 50 տարվա ընթացքում առնվազն 20 տարի ընդհանուր աշխատանքային փորձի առկայության դեպքում, որից առնվազն 10 տարի `ստորգետնյա աշխատանքների վրա:

Շահառուների կոնկրետ ցուցակը հաստատվել է Միության սոցիալական ապահովագրության խորհրդի կողմից: Այս մարմինը կարող է նվազեցնել սահմանված կենսաթոշակային փորձը եւ տարիքը, հաշվի առնելով արտադրության վնասը:

Ծերության կենսաթոշակների առաջին ստացողներն էին աշխատում հանքարդյունաբերությունը, մետաղական արդյունաբերությունը, էլեկտրական արդյունաբերությունը, ինչպես նաեւ երկաթուղային եւ ջրային տրանսպորտը: Մեկ տարի անց, 1930-ին, նրանք միացան քիմիական, տեքստիլ, տպագրող, ապակե-ճենապակյա, ծխախոտ արտադրող արդյունաբերության («Կենսաթոշակային եւ սոցիալական ապահովագրության ուղեցույցների վերաբերյալ», հաստատված «ԿԸՀ-ի եւ ԽՍՀՄ-ի հրամանագիր 02/13/1930):

Սոցիալական ապահովագրության միության խորհուրդը ստացել է այլ արդյունաբերության աշխատողների աշխատողների վրա կենսաթոշակային դրույթը տարածելու անսահմանափակ իրավունք: Հետեւաբար, կենսաթոշակային ստացողների թիվը անընդհատ աճում էր:

1936-1937 թվականներին կենսաթոշակն արդեն բաժանվեց բոլոր ոլորտներին:

1936 թ. ԽՍՀՄ Սահմանադրության մեջ բոլոր քաղաքացիների կողմից հին տարիքում նյութական եւ դրամական աջակցություն ցուցաբերելու իրավունքը (Սահմանադրության 120-րդ հոդված) ամրագրված էր առաջին անգամ: Այս իրավունքը տրամադրվել է աշխատողների եւ աշխատողների սոցիալական ապահովագրության համակարգով:

1937-ին պետական \u200b\u200bպաշտոնյաները իրավունք ստացան ծերության մեջ կենսաթոշակային դրույթներ ստանալ ընդհանուր առմամբ հիմնված պատճառներով (07/31/1937- ի WCSP- ների որոշում): Նույն թվականին, ԽՍՀՄ ՀԿԿ-ի որոշմամբ `07/31/1937 թվագրված, կենսաթոշակային կանոնները բաշխում են նաեւ ընտրական իրավունքներից նախկինում զրկված անձանց (սպիտակ բանակների, հանցավոր խմբավորումների, հոգեւորականների մասնակիցներ):

Ինչ վերաբերում է կոլեկտիվ ֆերմերներին, ապա առայժմ գոյություն չուներ կենսաթոշակների վճարումը կարգավորող սկզբնական հատուկ ակտը: Կոլեկտիվ ֆերմերների կենսաթոշակ ստացողը ամրագրված էր գյուղատնտեսական արտաքարի, պարագաների օրինակելի կանոնադրության մեջ: ԽՍՀՄ ՀԿԿ-ի եւ WCP- ի (B) կենտրոնական կոմիտեի որոշում 02/17/1935: Այսպիսով, Գլխավոր ասամբլեան Արտեֆը պարտավորվեց ստեղծել հատուկ միջոցներ, ծերերին նյութական աջակցություն ցուցաբերելու համար, ովքեր կարիք ունեին ընտանիքներ, ինչպես նաեւ հաշմանդամություն ունեցող անձինք: Նման հիմնադրամի չափը կարող է լինել ոչ ավելի համախառն ապրանքների արտեֆի ավելի քան 2% -ը: Այլ կերպ ասած, կոլեկտիվ ֆերմերների կենսաթոշակային դրույթը չի իրականացրել ոչ թե պետություն, այլ հենց կոլեկտիվ ֆերմայում:

Ունիվերսալ օգնության թոշակի անցնող

Մինչեւ 1956 թվականը ԽՍՀՄ կենսաթոշակային համակարգը խիստ շփոթեցնող եւ կարգավորվում էր տասնյակ տարբեր NPA- ով: 1956-ին ընդունվեց 1956 թվականի հուլիսի 14-ի հուլիսի 14-ին, ԽՍՀՄ ԱՄՆ-ի Միացյալ Նահանգները, որոնք սահմանեցին քաղաքացիների համընդհանուր իրավունքը ծերության կենսաթոշակ ստանալու համար:

1956 թվականից սույն օրենքի համաձայն, կենսաթոշակային տիրապետման իրավունք.

• 60 տարվա սահմաններում տղամարդիկ եւ առնվազն 25 տարեկան զգալ,
• Կանայք 55 տարվա նվաճման եւ առնվազն 20 տարեկան զգալու ժամանակ:

Անհատներ, ովքեր ստացել են կենսաթոշակային տարիքի, բայց չունեն բավարար փորձ, ծերության կենսաթոշակը նշանակվել է առկա փորձի համամասնական, բայց ամբողջ կենսաթոշակի առնվազն 25% -ը:

Կենսաթոշակները հաշվարկվել են միջին ամսական իրական վաստակից: Այս վաստակում ներառված էր բոլոր տեսակի աշխատավարձը, բացառությամբ արտաժամյա աշխատանքի աշխատավարձի, միանվագ նիշերի բաժանման եւ բոլոր տեսակի վճարումների համար: Կենսաթոշակների հաշվարկման միջին ամսական վաստակը վերցվել է աշխատանքի վերջին տարվա ընթացքում կամ վերջին 10 տարվա աշխատանքի ընթացքում ցանկացած 5 տարվա ընթացքում:

Այն դեպքերում, երբ աշխատողի աշխատավարձը ամսական տատանվում էր 80-ից 100 ռուբլի, կենսաթոշակը դուրս եկավ աշխատավարձի 55% -ից (այստեղ նվազագույն կենսաթոշակը `52 ռուբլի):

Եթե \u200b\u200bաշխատողը ամսական ավելի քան 100 ռուբլի ստացավ, նրա կենսաթոշակը ամսական վաստակի ոչ ավելի, քան 50% -ն էր, բայց ամսական ոչ պակաս, քան 55 ռուբլի:

Միեւնույն ժամանակ, թոշակի անցնելուց հետո թույլատրվեց որոշ ժամանակ աշխատել ավելի բարձր վարձատրվող դիրքի վրա `կենսաթոշակի չափը մեծացնելու համար: Անհրաժեշտ էր աշխատել առնվազն 2 տարի, եւ կենսաթոշակառուն պատրաստվել է կենսաթոշակի վերահաշվարկով դրա բարձրացմանը:

Կենսաթոշակի համար եղել են մի շարք պրեմիաներ: Օրինակ, ավելի քան 15 տարի շարունակ շարունակական աշխատանքային փորձի համար կամ ընդհանուր աշխատանքային փորձի համար, տղամարդիկ, ովքեր աշխատել են առնվազն 35 տարեկան, իսկ առնվազն 30 տարի աշխատել են այն կանայք, ապավինել են կենսաթոշակի եւս 10% -ը:

Բոլոր նպաստներով կենսաթոշակները նշանակվել են վաստակի 100% -ի սահմաններում, որից կենսաթոշակը հաշվարկվում է, եւ ոչ թե կենսաթոշակների առավելագույն չափերը: Այս սահմանափակումը չի տարածվել խմբի հաշմանդամություն ունեցող անձանց, ինչպես նաեւ ընտանիքները, ովքեր կորցրել են իրենց կերակրողները, երեք կամ ավելի հաշմանդամ: Նաեւ այս սահմանափակումը չի կիրառվել շահառուների համար, որոնք զբաղված էին վտանգավոր եւ վնասակար արտադրության վրա:

Հին տարիքային կենսաթոշակների նվազագույն չափը ամսական 50 ռուբլի էր, իսկ առավելագույն չափը ամսական 120 ռուբլի է:

15-ից 20 տարի նպաստ ստանալու իրավունք ունեցող աշխատանքների վրա աշխատող անձինք կենսաթոշակը վճարվել է 140 ռուբլի չափով: Եթե \u200b\u200bնման աշխատանքների փորձը գերազանցել է 20 տարի, առավելագույն կենսաթոշակը ամսական արդեն 160 ռուբլի էր:

Կենսաթոշակը հաշվարկված է ամսական ավելի քան 60 ռուբլու չափով, իր նպատակից 10 տարի անց, աճել է վաստակի 1% -ով, որից այն հաշվարկվում է, յուրաքանչյուր ամբողջ տարվա համար, որն անցել է իր նպատակից հետո: Ավելի քան 60 ռուբլի չափով սահմանված կենսաթոշակի հետագա աճը արտադրվել է յուրաքանչյուր 2 տարում `նույն վաստակի 2% -ով:

Կենսաթոշակային վճարը պետության կողմից տրամադրվել է բյուջետային միջոցների հաշվին: Դրա համար ստեղծվել է պետական \u200b\u200bսոցիալական ապահովագրության բյուջեն: Դա պետության բյուջետային միջոցներն էին, ինչպես նաեւ ձեռնարկությունների, հաստատությունների եւ կազմակերպությունների ապահովագրավճարները: Ներդրումները վճարվել են ձեռնարկությունների կողմից `առանց աշխատողների աշխատավարձի նվազեցման:

Կոլեկտիվ ֆերմերների կողմից կենսաթոշակ ստանալու իրավունքի օրենսդրական համախմբում տեղի է ունեցել պետական \u200b\u200bկենսաթոշակների մասին օրենքի ընդունումից գրեթե 10 տարի անց: 1965-ին ԽՍՀՄ օրենքն ուժի մեջ է մտել կոլեկտիվ տնտեսությունների կենսաթոշակների եւ օգուտների վրա 15.07.1964 թվականից:

Բոլոր հավաքական ֆերմերներն այժմ ստացել են կենսաթոշակ ստանալու իրավունք ստանալու համար կենսաթոշակային տարիքի (60 տարի տղամարդկանց եւ 55-ի համար) եւ կանանց համար անհրաժեշտ է առնվազն 20 տարի):

Սկզբնապես հավաքական ֆերմերների կենսաթոշակները նշանակվել են ամսական 12 ռուբլի: Բայց այս արժեքը կարող է վերանայվել հավաքական ֆերմայի ղեկավարության բարձրացման ուղղությամբ: Կենսաթոշակն ամեն տարի աճել է: Բացի այդ գումարից, կոլեկտիվ ֆերմայի խորհուրդը կարող է այլ ֆինանսական օգնություն ցուցաբերել կենսաթոշակառուներին: Օրինակ, բերքի եւ սննդի տրամադրման տեսքով: Մինչեւ 1987 թվականը հավաքական ֆերմերային կենսաթոշակների նվազագույն արժեքը ամսական 40 ռուբլի էր, իսկ կենսաթոշակները `առնվազն 10 տարի` 50 ռուբլի:

Ծերության կենսաթոշակները Ռուսաստանի Դաշնությունում

Անցյալ դարի սկզբին 90-ականների սկզբին տեղի ունեցավ սովետական \u200b\u200bկենսաթոշակային ողջ համակարգի փլուզումը: ԽՍՀՄ-ից մի փոքր վերցվեց կենսաթոշակների մի մասում: Մասնավորապես, կենսաթոշակի դարաշրջանը եւ ընդհանուր աշխատանքային փորձը, ապավինելով այն ձեռք բերելու համար:

Նոր Ռուսաստանում սոցիալական ապահովագրության պետական \u200b\u200bբյուջեն դադարել է գոյություն ունենալ, եւ նրա հետեւից վերացվել է անձնական եւ ոլորտային սոցիալական նպաստների համակարգը եւ կենսաթոշակային տարբերակված տարածքների միջեւ:

Փաստորեն, պետական \u200b\u200bբյուջեն հրաժարվել է կենսաթոշակ վճարելուց: 1990-ի վերջին ընդունվեց «Ռուսաստանի Դաշնությունում պետական \u200b\u200bկենսաթոշակների մասին» դաշնային օրենքը, որը ստեղծեց որոշակի վարկային եւ ֆինանսական կազմակերպություն, որի վրա տեղակայված էր թոշակառուների ողջ մտահոգությունը, - FIU:

FIU- ն ստացել է ինքնավարություն եւ բյուջե, անկախ պետական \u200b\u200bգանձարանից: Միեւնույն ժամանակ, հիմնադրամը կարող էր տնօրինել բոլոր անվճար կանխիկ միջոցները, որոնք կապիտալիզմի պայմաններում ստեղծեցին տարածք ներդրումների եւ ֆինանսական շահարկման համար: Արդյունքների համաձայն, պարզվեց, որ ոչ ներդրումը, ոչ էլ շահարկելու FIU- ն, չնայած պետության անկախությանը, չի կարող: Դրա պատճառը փողի բացակայությունն է:

Պետական \u200b\u200bբյուջեն փող չի տրամադրել, եւ FIU- ի համալրման միակ աղբյուրը դարձել է ձեռնարկությունների կողմից նշված ապահովագրավճարներ: Հաշվի առնելով, որ 90-ականներին ձեռնարկությունները փակվել են ամբողջ երկրում եւ սնանկացել են հազարավոր մարդկանց, FIU- ն արդեն հանդիպել է իր գործողության մեջ աղետալի դրամական անբավարարության հետ: Գումարի պակասը այնքան սուր էր, որ հիմնադրամը ամիսներ շարունակ չվճարվեց եւ նույնիսկ պահեց կոպեկ կենսաթոշակները:

Հետեւաբար, FIU- ի ամենաարդյունավետ ֆինանսական գործարքները վարկեր եւ վարկեր են դարձել առեւտրային բանկերում, եւ ռուս թոշակառուները ղեկավարել են քաղաքացիների ամենաաղքատ եւ անպաշտպան կատեգորիաների ցուցակը:

Հետագայում անցկացվեցին եւս մի քանի կենսաթոշակային բարեփոխումներ, որոնք նույնպես հատուկ հաջողություններով չեն պսակվել:

Ըստ Mintruda- ի, 2018-ին: Նախատեսվում է առաջիկա տարիներին լուծել ցածր կենսաթոշակների խնդիրը, որով, ըստ օրենսդիրների, արդեն անտեղի է:

Հին անգամ 2018 թ

Ընթացիկ տարվա համար օրենսդիրները ծրագրել են անցկացնել մեկ այլ կենսաթոշակային բարեփոխում, որի հիմնական եւ միակ իմաստը կենսաթոշակային տարիքը բարձրացնելն է: Կենսաթոշակային բարեփոխումը ուղարկվում է, ըստ կառավարության, նվազեցնել Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային ֆոնդի դեֆիցիտը եւ կենսաթոշակները բարձրացնել:

Որպես առաջիկա բարեփոխումների իրավական հիմնավորում, ԱՄԿ-ի թիվ 102 կոնվենցիան, որը թվագրվեց 28.06.1956, սոցիալական ապահովության նվազագույն ստանդարտների վերաբերյալ: Ըստ այս փաստաթղթի, երկրներին թույլատրվում է սահմանել կենսաթոշակային տարի 65 տարի եւ բարձր մակարդակով:

Ռուսաստանի Դաշնության կառավարությունը բարեփոխելու համար, որն առաջարկել է բարձրացնել կենսաթոշակային տարիքը.

• 8 տարի կանանց համար `մինչեւ 63 տարեկան,
• 5 տարի տղամարդկանց համար `մինչեւ 65 տարի:

Ըստ օրինագծի, կենսաթոշակային տարիքի բարձրացումը կսկսվի 2019 թվականից եւ կկատարվի աստիճանաբար: Բարեփոխումը 10 տարի հետաձգելու է տղամարդկանց համար եւ 16 տարի կանանց համար: Վիթյան ժամկետի վերջնական նվաճումը 65 տարի տղամարդկանց համար նախատեսված է 2028 թվականին, իսկ 63-ամյա կանանց համար `2034 թվականին:

Փաստաթղթի համաձայն, առաջինը, ով կանդրադառնա կենսաթոշակային տարիքի աճի բարձրացմանը, ծնգռված 1959-ի տղամարդիկ են, իսկ կանայք, որոնք ծնվել են 1964 թ. Այս քաղաքացիները, հաշվի առնելով անցումային դրույթները, կստանան 2020 թվականին թոշակի անցնելու իրավունքը: Այսինքն, համապատասխանաբար, 61 տարի եւ 56 տարի: 1971 թվականին ծնված կանայք իրավունք կստանան թոշակի անցնել 2034 թվականին 63 տարեկանում (բացառությամբ նախագահի փոփոխություններ):

Փոփոխությունները չեն ազդի արդեն թոշակի անցած մարդկանց վրա:

Ներկայումս այս օրինագիծը եւ նրա համար պատրաստվում են փոփոխություններ: Մասնավորապես, փոփոխությունները առաջարկեցին, որ Ռուսաստանի Դաշնության Նախագահը, որը կենսաթոշակային բարեփոխում է:

Նախագահի խոսքով, կանանց կենսաթոշակային տարիքը չպետք է ավելի շատ բարձրանա, քան տղամարդկանց համար: Այս առումով նա առաջարկեց նվազեցնել առաջարկվող օրինագիծը կենսաթոշակային տարիքի բարձրացումը `8-ից 5 տարեկան կանանց համար: Այսպիսով, կանայք թոշակի կհանեն 60-ով, իսկ տղամարդիկ, 65 տարեկան:

Նախագահը նաեւ առաջարկել է ստեղծել մեծ մայրերի համար վաղաժամկետ կենսաթոշակի իրավունքը: Եթե \u200b\u200bկինը ունի երեք երեխա, ապա նա կկարողանա երեք տարի թոշակի անցնել ժամկետից առաջ: Եթե \u200b\u200bչորս երեխա առաջ չորս տարի է: Կանանց համար, ովքեր ունեն 5 կամ ավելի երեխա, կենսաթոշակային տարիքը կլինի 50 տարեկան:

Բացի այդ, Նախագահը առաջարկել է օգուտ ստեղծել այն քաղաքացիներին, ովքեր վերամիավորում են գործող օրենսդրությունը առաջիկա երկու տարիներին `բարեփոխումների մեկնարկից հետո առաջիկա երկու տարիներին: Նման քաղաքացիները իրավունք կստեղծեն կենսաթոշակային կազմելու 6 ամիս շուտ, քան կենսաթոշակային նոր տարիքը:

«Օրինակ, այն մարդը, ով թոշակի կհեռանա 2020-ի հունվարին, կկարողանա թոշակի անցնել 2020 թվականի հունվարին, կկարողանա դա անել 2019 թվականի հուլիսին: Այսինքն, ես կրկնում եմ, 6 ամիս առաջ », - ասաց Նախագահը:

Կենսաթոշակային բարեփոխումների թեման դրա վրա փակված չէ: MintRost- ը գնում է, Պետդուման պլանավորում է ՖՀՄ-ում կոռումպացված պաշտոնյաների մեջ առգրավված գումարը կառավարել, իսկ պետությունները `նախնական խորհրդատվության աշխատանքից հեռացնելու համար: Ի դեպ, սեպտեմբերի 26-ին Պետական \u200b\u200bդուման կենսաթոշակային բարեփոխումներում եւ հաստատեց երկրորդ (հիմնական) ընթերցմամբ կենսաթոշակային տարիքի բարձրացման մասին օրենքը:

Զգուշացեք Buk.1- ի իրադարձությունների տարեգրությունից:

Պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության (OPS) համակարգում ապահովագրված քաղաքացիների համար հաշմանդամության սկզբի կապակցությամբ կամ որոշ դեպքերում նրանց հարազատները ապավինում են ամսական դրամական աջակցություն. Սա է Ապահովագրության կենսաթոշակորը քաղաքացիները վճարում են աշխատավարձի փոխհատուցում:

• Քանի որ հաշմանդամությունը կարող է առաջանալ ծերության կամ հաշմանդամության հետեւանքով, ապա վճարումները համապատասխանաբար բաժանվում են ծերության կամ հաշմանդամության կենսաթոշակների:
• Բացի այդ, կերակրման կորստի կապակցությամբ կա ապահովագրական կենսաթոշակ, որը դնում է հանգուցյալ քաղաքացու հաշմանդամ հարազատների վրա, որոնք ապահովագրված էին OPS համակարգում:

Եթե \u200b\u200bքաղաքացին ապահովագրական վճարների նշանակման պայմանները Մի հետեւեքՆա կնշանակվի սոցիալական կենսաթոշակ հանրային անվտանգության ծերության մեջ, բայց այս կենսաթոշակ մուտք ունենալու տարիքը կավելանա 5 տարի:

Փորձի, տարիքային եւ կենսաթոշակային գործակիցների նվազագույն փորձ

2017-ին, որպեսզի քաղաքացին տեղադրվի ծերության տարեկան վճար, անհրաժեշտ է, որ բոլորը Երեք պայման:

• Հասնել կենսաթոշակային տարիքին, որը Ռուսաստանում 55 տարի է կանանց եւ 60 տարի տղամարդկանց համար.
• ունեն առնվազն 8 տարվա աշխատանքային փորձ;
• Ունեն իր անհատական \u200b\u200bանձնական հաշիվ FIU 11.4 կենսաթոշակային կետերում (գործակիցներ):

Անհրաժեշտ է նաեւ հաշվի առնել, որ 2013 թվականի դեկտեմբերի 28-ի դաշնային օրենսդրության 3-րդ հավելված 3-ի հավելվածի համաձայն, ապահովագրական փորձի նվազագույն տեւողությունը եւ IPC- ների նվազագույն քանակը (կետեր) Ծերության կենսաթոշակների նշանակման համար Բարձրացում ամեն տարի.

Աշխատված ամսվա համար պահանջների բարելավումը կավելանա Ամեն տարի մեկ տարի Մինչեւ 2024 թվականը եւ դրան հասնելու համար (եւ հաջորդ տարիներին) վճարումներ կատարելու համար անհրաժեշտ կլինի ունենալ 15 տարեկան փորձ, Նույն կերպ կենսաթոշակային գործակիցների նվազագույն քանակի պահանջները տարեկան ավելանում են 2,4 միավորով եւ արդեն 2025-ին, անհրաժեշտ կլինի կենսաթոշակ անցկացնել 30 միավոր Անձնական հաշվի վրա:

Վաղ կենսաթոշակի իրավունք

Ինչպես գիտեք, մեր երկրում տղամարդկանց եւ կանանց համար բետոնե դարաշրջան սահմանվում է, որից հետո նրանք կարող են կազմակերպել հին տարիքային ապահովագրության վճարներ: Այնուամենայնիվ, օրենսդրական մակարդակում որոշ կատեգորիաներ են թույլատրվում այցելել արժանի հանգստի: Սահմանված տարիքից շուտ, Որպես կանոն, դա կապված է աշխատանքի ծանր եւ վտանգավոր տեսակների հետ: Կախված մասնագիտությունից, քաղաքացիները կարող են վճարումներ կատարել հինգ, յոթ, իսկ հետո, տասը տարի շուտ, քան սովորական աշխատակիցները:

2013 թվականի դեկտեմբերի 28-ի դաշնային օրենսդրության 30-րդ հոդվածի համաձայն, որոշակի պայմաններում, որոշակի պայմաններում, ծերության մեջ ապահովագրական կենսաթոշակը կարող է սահմանվել ժամանակից շուտ Հետեւյալ մասնագիտությունների քաղաքացիներ:

1. հանքափորներ;
2. Տրակտորի վարորդներ-մեքենաներ;
3. լոկոմոտիվային բրիգադների աշխատակիցներ;
4. Հասարակական տրանսպորտի վարորդներ;
5. օդաչուներ;
6. հրշեջ աշխատողներ;
7. ուսուցիչներ;
8. առողջապահական աշխատողներ;
9. Ստեղծագործական մասնագիտությունների ներկայացուցիչներ եւ այլն:

Բացի այդ, 2013 թվականի դեկտեմբերի 28-ի դաշնային իրավունքի 32-րդ հոդվածի 32-րդ հոդվածը, թոշակի անցնելը կարող է նշանակվել վաղաժամկետ Մարդկանց սոցիալական չափանիշներ, Նշանակումը կապված չէ կատարված աշխատանքի տեսակի հետ.

1. Կանայք, ովքեր ծնել եւ մեծացել են 8 տարի հինգ եւ ավելի երեխաներ.
2. Կանայք, ովքեր ապահովագրվել են խիստ կլիմայական պայմաններում, եթե ունենան երկու երեխա.
3. հաշմանդամ է, որ ռազմական վնասվածքի եւ տեսողության առաջին խմբի հաշմանդամների պատճառով.
4. liliputs եւ անհամաչափ թզուկներ;
5. Հյուսիսային.

Եթե \u200b\u200bորոշակի պայմաններ են նկատվում, այս քաղաքացիները պարտադիր չէ, որ սպասում են ընդհանուր տարիքի նվաճումներին, նրանք իրավունք ունեն հասնել արժանի հանգստի: ավելի վաղ.

Որտեղ գտնել նշանակում:

Այն բանից հետո, երբ քաղաքացին հասավ կենսաթոշակային տարիքին, եւ նրա ապահովագրության փորձը եւ կենսաթոշակային կետերի քանակը պետության կողմից պակաս չեն հաստատվում, նա կարող է դիմել հին տարիքային ապահովագրության վճարման նշանակման համար.

• Ռուսաստանի կենսաթոշակային ֆոնդի տարածքային մարմնին.
• Բազմաֆունկցիոնալ կենտրոնում:

Պետական \u200b\u200bմարմիններին դիմելը պետք է լինի Գրանցման վայրում (ներառյալ ժամանակավոր): Բայց եթե ապահովագրված անձը ապրում է չհաստատված գրանցման ժամանակ, ապա բողոքարկումը հնարավոր է Իրական մնալու վայրում, Այնուամենայնիվ, ռուսները, ովքեր Ռուսաստանի Դաշնությունից տեղափոխվել են արտերկրում մշտական \u200b\u200bբնակության վայր եւ գրանցվել են մեր երկրում, պետք է ուղղակիորեն դիմեն Ռուսաստանի կենսաթոշակային ֆոնդին, որը գտնվում է Մոսկվայում, Շաբովկա փողոց, տուն 4:

Պատվերի կարգը եւ անհրաժեշտ փաստաթղթերը

Ծերոտում անճշտություն տալու համար անհրաժեշտ է ներկայացնել անհրաժեշտ փաստաթղթեր, պետական \u200b\u200bմարմնին վճարումը հաստատելու համար: Այդպիսին են.

1. հայտարարություն Ծերության ապահովագրության կենսաթոշակի նշանակման վերաբերյալ.
2. անձնագիր(կամ բնակության թույլտվություն `օտարերկրյա քաղաքացիների համար).
3. Սայթաքուն(«Կանաչ քարտ», որը հաստատում է պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության համակարգում գրանցումը).
4. Փաստաթղթեր, որոնք հաստատում են Ապահովագրության փորձի տեւողությունը (Աշխատանքի գիրք կամ դրա պատճենը, որը հավաստագրված է գործատուի կողմից եւ այլն);
5. 60 ամսական ամսական եկամտի վկայագիր 60 ամիս անընդմեջ զբաղվածության ժամանակահատվածում (մինչեւ 01.01.2002) կամ տեղեկատվություն 2000-ից մինչեւ 2001 թվականներին ընկած ժամանակահատվածում միջին ամսական վաստակի մասին:

Հղման համար

Վերոնշյալը ցույց է տալիս այն հիմնական փաստաթղթերը, որոնք անհրաժեշտ են վճարման վճարման համար: Որոշ դեպքերում (լրացուցիչ հանգամանքներ հաստատելու համար) կարող են պահանջվել լրացուցիչ փաստաթղթեր.

• անունը, ազգանունը կամ հայրանունը փոխելու մասին.
• Հաշմանդամ հարազատների եւ այլնի մասին:

Կենսաթոշակի նշանակման դիմում

Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային ֆոնդը կամ MFC- ն պետք է փաստաթղթեր ներկայացնեն անվտանգություն նշանակելու համար: Դու կարող ես դա անել:

• Անձամբ, կապ հաստատելով տարածքային մարմնի հետ.
• Օրինական ներկայացուցչի միջոցով (վստահված անձի կողմից):

Կա նաեւ փաստաթղթերի ներկայացում փոստով, Այս դեպքում քաղաքացուն վճարման համար վճարման ամսաթիվը մեկնման վայրում փոստային նամականիշի օրն է: Բացի այդ, դիմումը կարող է ուղարկվել «Ապահովագրված դեմքի անձնական կաբինետ»fIU- ի պաշտոնական կայքում (կարող եք ներբեռնել IBID ձեւը): Փաստաթուղթը պետք է լինի էլեկտրոնային ձեւաչափով:

Որպես կանոն, դիտարկվում է անվտանգության հաստատման բուժման օրը Հայտի ընդունման օր, Այնուամենայնիվ, սա վերաբերում է այն քաղաքացիներին, ովքեր դիմում ներկայացնելու օրը են.

• Ներկայացրեց բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերը.
• Ներկայացրեցին ոչ բոլոր փաստաթղթերը, բայց երեք ամիս ունեցան անհայտ կորածները:

Ռուսաստանի կենսաթոշակային ֆոնդը իրավունք ունի քաղաքացին վերցնել դիմում `ապահովագրական կենսաթոշակ հիմնելու համար, քան մեկ ամիս առաջ` կենսաթոշակային տարիքի սկզբից մինչեւ վճարումներ կատարելու իրավունք:

Նպատակը եւ վճարման կենսաթոշակը

FIU- ի բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերը ընդունելուց հետո դիմումը դիտարկվում է ընթացքում 10 աշխատանքային օր:

• Ընդունման օրվանից, եթե բոլոր փաստաթղթերը ներկայացվել են ժամանակին.
• Բացակայող փաստաթղթերի ներկայացման պահից (եթե դրանք ներկայացվել են երեք ամսվա ընթացքում):

Եթե \u200b\u200bբոլոր փաստաթղթերը համապատասխանում են իրականությանը, եւ քաղաքացին լիովին հարմար է ապահովագրական վճարների նշանակման համար երեք պայմանների համար, կենսաթոշակային դրույթը սահմանվում է քաղաքացու բողոքարկման օրվանից: Նաեւ վճարումը կարող է ավելի շուտ սահմանվել, եթե 30 օրվա ընթացքումԱշխատանքից ազատվելուց հետո քաղաքացին դիմեց նրան: Ամեն դեպքում, կենսաթոշակի այս տեսակը նշանակվում է անորոշ ժամանակով:

Ծերության ապահովագրության աճը փոխարինում է քաղաքացու աշխատավարձը եւ վճարվում ամսական: Միեւնույն ժամանակ, թոշակառուն իրավունք ունի ընտրել ավելի հարմար Առաքման եղանակը Փող:

• տուն (ռուսական փոստով, առաքված կազմակերպություն).
• chectout- ում (բանկի միջոցով, առաքված կազմակերպություն կամ Ռուսաստանի փոստային բաժանմունք):

Առաքման համապատասխան եղանակը ընտրելու համար հարկավոր է գրել Հայտարարություն FIU- ում, Դա կարելի է անել տարածքային մարմնի անձնական շփման միջոցով, էլեկտրոնային փոստով կամ PFR կայքում:

Հղման համար

Կենսաթոշակային ֆոնդը իրավունք ունի Հրաժարվեք հայտարարությունը բավարարելուցԵթե \u200b\u200bներկայացված փաստաթղթերում պարունակվող տեղեկատվությունը չի համապատասխանում իրականությանը: Այս դեպքում FIU- ն քաղաքացուն կտեղեկացնի որոշումների կայացման օրվանից հինգ աշխատանքային օրվա ընթացքում, նշելով մերժման պատճառը եւ նրան կվերադարձնեն ներկայացված բոլոր փաստաթղթերը:

Կենսաթոշակի չափը 2017 թվականին

2015 թվականը կենսաթոշակային բարեփոխումից հետո իրականացվող ապահովագրական կենսաթոշակային վճարումների հաշվարկը կատարվում է հետեւյալ բանաձեւի համաձայն.

Sp \u003d ipk sipk + fv,

• Սպանել - Ապահովագրության կենսաթոշակ ծերության ժամանակ.
• Նոպա - անհատական \u200b\u200bկենսաթոշակային գործակից (միավորների քանակը).
• Սմ - մեկ կետի արժեքը (IPC);
• Ֆվեր - ֆիքսված վճար:

C 2016, մարտի 1-ից առանձնակի կենսաթոշակային գործակիցի արժեքը 74.27 ռուբլիեւ եւ ֆիքսված վճարը հավասար էր 4558.93 ռուբլ.

2017-ի փետրվարին նախատեսվում է ցուցադրել կենսաթոշակային միավորի արժեքը եւ գնաճի 2016-ի ֆիքսված վճարը, որը պլանավորված է մոտ 5,8%:

Արդյունքում, դրանց արժեքները կլինեն.

• Սիփ - 78.58 ռուբլի;
• Fv - 4823.35 ռուբլի.

Այս տվյալների համաձայն, դրանք փոխարինելով ընդհանուր բանաձեւի մեջ, հնարավոր է 2017 թվականին ծերության կենսաթոշակների հաշվարկման կարգը:

SP \u003d IPK × 78,58 + 4823.35 ռուբլի:

Այս բանաձեւը հաշվարկելու համար մնում է միայն փոխարինել Սեփական միավորների քանակը (IPC):