Ինչ է ապահովագրական կենսաթոշակի համար հաստատված վճարը: Ապահովագրության կենսաթոշակ ծերության ժամանակ

2015-ին փոփոխություններ են կատարվել կենսաթոշակային համակարգում, նրանք անդրադարձան դրա հաշվարկման բանաձեւերին, եւ մեր քաղաքացիների հայեցակարգը հայտնվեց. «Վճարը ապահովագրական կենսաթոշակին»: Այն դնում է յուրաքանչյուր թոշակառուի, որը պետք է նշանակվի ապահովագրական դրամական դրամական միջոցներ:

Ինչ փոխվեց:

«Աշխատանքի կենսաթոշակի» հայեցակարգը դադարեց գոյություն ունենալ: Այն բաղկացած էր կուտակային մասից եւ ապահովագրությունից: Այժմ օրենսդիրները ներկայացրել են երկու անկախ կենսաթոշակ, կուտակային եւ ապահովագրություն: Աշխատանքի տարիները վերահաշվարկվում են կենսաթոշակային կետերում (իրավաբանական լեզու `անհատական \u200b\u200bկենսաթոշակային գործակից): FIU- ում գործատուների վճարած ապահովագրության վճարները թարգմանվում են այս կետերում:

Հայտնվեցին նորմալ եւ ոչ ապահովագրական ժամանակաշրջան: Նրանց հրատապ ծառայություն է մատուցվել բանակում, երեխաների խնամքի արձակուրդը, տարեցների խնամքի ժամանակաշրջանը, որը դարձավ 80 տարեկան եւ այլն: Այս ժամանակահատվածների համար նրանք նույնպես հաշվի են առնվում դրամական աջակցություն դեպքի համար հաշմանդամության համար:

Ֆիքսված վճարը կարգավորվում է FZ No. 400 «Ապահովագրության կենսաթոշակների մասին», որն ուժի մեջ է մտել 2013-ի Նոր տարուց երկու օր առաջ: Այն դադարեցնում է կենսաթոշակի նախկինում ակտիվ հիմնական մասը, որը երաշխավորված էր որպես տարիքով թոշակառու թոշակառուի թոշակառուի գալիք անգործունակության նվազագույն վճարը: 2015-ին հաստատված վճարումը տեղահանեց հիմնական մասը, այսինքն, պետությունը հրաժարվեց կենսաթոշակային երաշխիքներ տալ այն քաղաքացիներին, ովքեր չեն վաստակել դրանք:

Օրենքի համաձայն, աշխատանքի ընթացքում անհրաժեշտ է որոշակի թվով միավորներ վաստակել: Կենսաթոշակները հաշվարկելիս դրանք կոչված արժեքի միջոցով փոխանցվում են ռուբլով: Եվ միշտ չէ, որ լիարժեք փորձ է տալիս կենսաթոշակային դրույթի համար անհրաժեշտ միավորների քանակը:

«Հիմնական» փոփոխություններ

Ապահովագրության ծածկույթի հաշվարկման ժամանակ փոփոխություններ են փոխվել նաեւ. Հիմքի մասը կոչվում է նոր ապահովագրական կենսաթոշակ: Այսինքն, կենսաթոշակառուն ստանում է կենսաթոշակ, իրավաբանական լեզու, ապահովագրական դրույթ, որի մի մասը ֆիքսված վճար է: Երկու մասերն էլ որոշակի գումար են, որը վճարվում է ամսական եւ երաշխավորված պետության կողմից (կենսաթոշակային կետերի բավարար քանակի դեպքում): Անհրաժեշտ է հասկանալ, որ կենսաթոշակի ֆիքսված մասը սահմանում է Ռուսաստանի Դաշնության կառավարությունը, այսինքն, դա կախված չէ ներդրումների վճարման չափից: Բայց դա հնազանդվում է ինդեքսավորման կանոններին, որի տոկոսը հաշվարկվում է նախորդ տարվա վերջին գրանցված գնաճով: Ինչպես նաեւ կենսաթոշակային եւ հաշմանդամության կատեգորիայի տեսակը:

Այս կետերի մի մասը, կենսաթոշակի ստացողը իրավունք ունի թարգմանել ցանկացած վերահսկող ընկերություն կամ դրա համար ընտրել որեւէ կենսաթոշակային ֆոնդ, որը պատկանում է ոչ պետական \u200b\u200bկառույցներին: Նրանք ներդնում են ներդրված միջոցներ, դրանով իսկ ավելացնելով կենսաթոշակային խնայողությունները:

Ապահովագրական երեցների վճարում

Ապահովագրության կենսաթոշակը աշխատավարձի որոշակի փոխհատուցում է, որի ստացումը անհնար է հաշմանդամության պատճառով (ծերության կամ սահմանված հաշմանդամության մեջ):

Հին տարիքային ապահովագրության կենսաթոշակի համար հաստատված վճարը նշանակվում է կառավարության կողմից եւ վճարվում է որոշակի (ֆիքսված) գումարին: Օրենսդրորեն հատկացվող կենսաթոշակառուների մի քանի կատեգորիաներ, որոնք իրավասու են հաստատված վճարումներ ավելացնելու համար:

Հատկանշական է, որ ապահովագրական կենսաթոշակը, որպես աշխատանքային թոշակառու եւ անգործունակ, նշանակվում է ընդհանուր հիմունքներով: Բայց թոշակառուների շարունակման ապահովագրության վճարներում կան որոշ առանձնահատկություններ: Դրանք կապված են.

• Աշխատող կենսաթոշակառուների համար նախատեսված ինդեքսավորում.
• Կենսաթոշակների վերահաշվարկը աշխատողների թոշակառուներին.
• աշխատանքից հեռացումից հետո վճարումների վերահաշվարկը:

Որպես ընդհանուր կանոն, ոչ աշխատանքային թոշակառուներն իրավունք ունեին ֆիքսված վճարումների տարեկան ինդեքսավորմանը: Ինչպես առաջ, 2017-ին `ապահովագրական կենսաթոշակների համար հաստատված վճարման չափը հավասարեցված է սպառողական գների ինդեքսի աճին: Կենսաթոշակառուները, ովքեր շարունակում են աշխատել, նման իրավունք չունեն: Դրանց վճարումների ինդեքսավորումը տեղի կունենա միայն աշխատանքից ազատվելուց հետո:

Ինչ է նշանակում ապահովագրական կենսաթոշակի համար սահմանված վճարը

Կենսաթոշակային համակարգը բաղկացած է մի քանի մակարդակներից: Մեկ կարեւոր է պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրությունը: Հետեւաբար, գործատուները պետք է յուրաքանչյուր աշխատողի համար (ապահովագրված անձի համար) հանեն ապահովագրական պարգեւավճարներ: Այսօր այդ վճարումները կազմում են 22%, որոնցից վեցը գնում են համերաշխության (նույնիսկ կուտակային կենսաթոշակի դեպքում): Այն գտնվում է հետաքրքրության այս մասից եւ ձեւավորվում է ֆիքսված վճար:

Քանի որ ապահովագրողը ֆինանսավորում է այդ վճարումները, ապա դրանք միայն ապահովագրության կենսաթոշակի վրա են: Այսինքն, ձեւավորվում է լրացուցիչ վճարումների երեք տեսակ, երաշխավորված ապահովագրության կենսաթոշակի համար հաստատված վճար `կերակրման կամ հաշմանդամության կորստի եւ հին տարիքային ապահովագրության կենսաթոշակի համար նույն վճարման համար:

Հաստատուն վճարը սոցիալական կենսաթոշակային, կուտակային կամ պետության կողմից չի ենթադրվում:

Բանաձեւ, որի համար հաշվարկվում են ապահովագրության վճարները

Հաստատուն վճարումը նշանակվում է միաժամանակ ապահովագրական կենսաթոշակի հետ: Դրա համար կենսաթոշակային ֆոնդի մասնաճյուղում բնակության վայրում պետք է դիմի քաղաքացին եւ ներկայացնի անհրաժեշտ փաստաթղթերը:

Կենսաթոշակը հաշվարկվում է հետեւյալ կերպ.

• SP \u003d σb x sb + fv.
• Որտեղ, FV- ն ֆիքսված վճար է:
• SAT - արժեքը (փոփոխական արժեք) կենսաթոշակային միավոր:
• Σb - վաստակած կենսաթոշակային կետերի գումարը:

Կենսաթոշակառուների կատեգորիաներ

Ֆիքսված վճարման նշանակումը եւ հաշվարկը կախված է հաշմանդամության պատճառներից: Օրենսդիրները բաշխում են կենսաթոշակառուների մի քանի կատեգորիաներ: Այսպիսով, ով է ապահովագրական կենսաթոշակի համար հաստատված վճարը: Երաշխավորված է վճարել անձանց.

• կորցրեց կերակրողը.
• ովքեր ունեն 25 տարվա փորձ (տղամարդիկ) եւ 20 (կանայք), որոնցից առնվազն 15-ը աշխատում էին ծայրահեղ հյուսիսում կամ նրանց համար հավասարեցված բնական գոտիներում.
• հաշմանդամների հետ.
• ունենալով սիրոտայի կարգավիճակ;
• Հասել կենսաթոշակային տարիքին (տղամարդկանց համար 60 տարեկան է, կանանց համար `55 տարի):

Պատվերի ընթացակարգ

Ապահովագրական կենսաթոշակին հաստատված վճարման հաստատումը, ինչպես նաեւ թոշակի անցնելը, մարմինը, որն իրականացնում է կենսաթոշակի նպատակով գրանցման վայրում կիրառվող քաղաքացիների կենսաթոշակային ապահովում: Այս դրույթը կարգավորվում է 2001 թվականի դեկտեմբերի 15-ի դաշնային նորմով, «Ռուսաստանի Դաշնության պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության մասին» դաշնային FZ-167 դաշնային նորմը:

Քաղաքացին կարող է դիմել այն հաստատությանը, որը կատարում է կենսաթոշակային դրույթը կամ բազմաֆունկցիոնալ կենտրոնի մասնաճյուղերից մեկը, գրանցված բնակության վայրի համար: MFC- ն փաստաթղթեր կձեռնարկի միայն IFC- ի եւ կենսաթոշակային դրույթը իրականացնող ինստիտուտի միջեւ գոյություն ունեցող համաձայնագրի առկայության դեպքում: Գործատուն իրավունք ունի նաեւ դիմել աշխատողի գրավոր համաձայնությունից վճարումների նշանակման համար:

Վճարման դիմումը կարող է արտադրվել էլփոստի տեսքով: Դրա նախագծման կարգը եւ դրույթը որոշվում է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության կարգավորող ակտերով: Այս հայտարարությունը փոխանցվում է տեղեկատվական եւ հեռահաղորդակցական ցանցերի միջոցով, որը թույլատրվում է ընդհանուր օգտագործման (ինտերնետ) պետական \u200b\u200bեւ համայնքային ծառայությունների մեկ պորտալում:

Ֆիքսված վճարումների հաշվեգման եւ (կամ) իր վերահաշվարկի համար անհրաժեշտ փաստաթղթերի անհրաժեշտ պատճենների եւ տարբեր պատճառներով պահանջվող փաստաթղթերի ցանկը կազմում է Ռուսաստանի Դաշնության կառավարությունը:

Կենսաթոշակառուների առանձին կատեգորիա

Դրանք ներառում են քաղաքացիական ծառայողներ եւ զինծառայողներ: Նրանց համար կենսաթոշակային վճարները թարգմանում են պետությունը: Այդ իսկ պատճառով այդ քաղաքացիների կենսաթոշակային դրույթը գործ ունի այն գերատեսչությունների հետ, որոնց պատկանում են:

Վճարները տրամադրվում են նրանց համար.

• Հացահատիկի կորստի վրա (մտահոգում է մահացածների ընտանիքներին).
• հաշմանդամություն ձեւավորելիս.
• Տարիների տարիների համար:

Հազվագյուտ դեպքերում, ապագա կենսաթոշակառուի համար, գրասենյակում գրասենյակները ներկայացնում են PF- ում ներդրումներ: Այս դեպքում նա կնշանակվի ապահովագրական կենսաթոշակ, բայց առանց դրա ֆիքսված մասի:

Ինդեքսավորում

Ապահովագրության կենսաթոշակների բոլոր տեսակները մուտքագրում են հաստատուն վճարման: Կենսաթոշակառուների յուրաքանչյուր կատեգորիայի համար սահմանվում է որոշակի գումար: Ամեն տարի պետությունը իրականացնում է ապահովագրական կենսաթոշակի ֆիքսված վճարման ինդեքսավորում, որի պատճառով ընդհանուր չափը մեծանում է:

Տեղադրվել է ապահովագրական կենսաթոշակային եւ ֆիքսված վճարումների տարեկան ինդեքսավորումը: Նրանք փետրվարի 1-ին աճում են նախորդ տարվա ընթացքում սպառողական ապրանքների գների բարձրացման հատուկ մշակված ցուցանիշի վրա:

2017-ին ապահովագրական կենսաթոշակի համար հաստատված վճար

Անցյալ տարի կառավարությունը դադարեցրել է ինդեքսավորման ծրագիրը `կապված Ռուսաստանի Դաշնության Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային ֆոնդի բաժնետոմսերի հիմնադրամների անբավարարության հետ: Հետեւաբար, այս տարի որոշվեց 5,4% -ով բարձրացնել ֆիքսված վճարը: Այս փոփոխություններից հետո 2017-ին ապահովագրական կենսաթոշակի համար հաստատված վճարման չափը հետեւյալն էր.

• Հին դարաշրջանում `4 805,11 ռուբլի;
• i, II, III խմբերի հաշմանդամության համար `9 610, 22 ռուբլի, համապատասխանաբար, 2 805,11 ռուբլի, 2 802,56 ռուբլի;
• Մեկ կերակրողի կորստով `2,402,56 ռուբլի:

Փոխվել է անհատական \u200b\u200bգործակիցի (մեկ կենսաթոշակային կետ) արժեքը, ինչը հիմնական է ապահովագրական կենսաթոշակը հաշվարկելիս: Այս տարի այն տարվել է 78,28 ռուբլի (մինչեւ ընթացիկ տարվա փետրվարի առաջինը `74,27 ռուբլի):

2017-ին այս փոփոխությունների շնորհիվ միջին ապահովագրության կենսաթոշակը կհասնի 13,620 ռուբլի: Անցյալ տարվա համեմատությամբ այն աճել է գրեթե 500 ռուբլիով:

Այս տարի ինդեքսավորումը տեղի է ունեցել հունվարի 19-ի թիվ 36 Ռուսաստանի Դաշնության կառավարության ուղեցույցների հիման վրա, որում առաջիկա ինդեքսավորման գործակիցը հաստատվել է 2017 թվականին ապահովագրական կենսաթոշակների համար հաստատված վճարման համար:

Հնարավոր հավելումներ ֆիքսված վճարման համար

Բարձրացնել այս գումարները կարող են միայն կախվածության քանակը եւ վճարում ստանալու դարաշրջանը: Ինչպես նաեւ ծանր կլիմայական պայմաններում զբաղվածության փորձ (օրինակ, հեռավոր հյուսիսային շրջաններում կամ նրանց հավասար): Վճարը երաշխավորված է, նույնիսկ եթե թոշակառուն այլեւս չի ապրում կլիմայական ծանր պայմաններում: Ընդհանուր առմամբ, ապահովագրական կենսաթոշակային Հյուսիսավորների համար հաստատված վճարը կարող է աճել երկու եղանակով:

Առաջին տարբերակը շրջանի գործակիցի հաշվին աճ է: Ռուսաստանի Դաշնության կառավարությունը սահմանեց այս ցուցանիշը Հյուսիսային տարածքում մշտական \u200b\u200bբնակվող թոշակառուների համար:

Երկրորդ տարբերակը վավեր է նրանց համար, ովքեր ունեն 20/25 տարի (կանայք / ամուսին) ընդհանուր (վաստակած) ապահովագրական ծառայության, ինչպես նաեւ 15 կամ ավելի տարի, որից մշակվում է հեռավոր հյուսիսային շրջաններում: Սա թույլ է տալիս բարձրացնել ֆիքսված վճարը եւս 50% -ով:

Կենսաթոշակառուները, ովքեր իրավունք ունեն աճել երկու տարբերակ, ապահովագրական դրույթներ իրականացնելիս, պարտավոր է ընտրել մեկը իր հայեցողությամբ:

Հնարավոր է, որ հին տարիքային ապահովագրության կենսաթոշակային կրկնապատկերը, եթե ստացողը 80 տարի տեւեց:

Սատանաներ (մինչեւ երեք հոգի եւ ոչ աշխատանքային) ավելացնում են ֆիքսված վճարը 1,519.64 ռուբլի:

Ապահովագրության կենսաթոշակի բարձրացման հնարավորությունները

Ավելի ուշ կենսաթոշակային ֆոնդում գտնվող քաղաքացու բողոքարկումը զգալիորեն մեծացնում է ապահովագրական կենսաթոշակի հաստատված վճարը: Աշխատողի ցանկությունն այսօր պաշտոնական հաշմանդամ տարիքից սկսած գործունեությունն ավարտելու ցանկությունն արդեն բնական է, քանի որ մեծանում է մեր երկրում կյանքի տեւողությունը: Նոր օրենքի մուտքագրումը, թոշակառուները, շարունակելով աշխատավարձ ստանալ, կենսաթոշակ պատրաստեց: Նոր նորմը առաջարկում է չկիրառել ապահովագրության համար: Այս դեպքում ապահովագրական կենսաթոշակին հաստատված վճարը ավելացնելը, այն ժամանակ, դա նշանակալից կլինի: Դա պայմանավորված է հատուկ գործակիցի տարեկան հաշվով: Նորմը ուժի մեջ է 2015 թվականի հունվարի 1-ից:

Վերահաշվարկի հիմքերը նախատեսված են թիվ 173-FZ դաշնային օրենսդրությամբ, ինչպես նաեւ վարչական կանոնակարգով (Աշխատանքի նախարարության հրամանով 28.03.2014 թ.): Եվ այն անցկացվում է միայն դեպքերում.

• Կենսաթոշակառուի կախվածության քանակի փոփոխություններ.
• 80 տարվա տարիքային նվաճումներ.
• Կենդանի կորստի դեպքում կենսաթոշակի ստացողի կատեգորիայի փոփոխությունը.
• i խմբի հաշմանդամություն ունեցող թոշակառուի ճանաչում կամ խումբը փոխելիս.
• Ծայրահեղ հյուսիսում աշխատանքային փորձի անհրաժեշտ քանակի ձեռքբերում կամ կլիմայական բարդ պայմաններ ունեցող տարածքներում.
• Գրանցման կայքի փոփոխություն. Կամ տեղափոխվում է հեռավոր հյուսիսային տարածաշրջան եւ դրան համարժեքի գոտիներ, կամ նրանցից մեկնում:

Այն անձինք, ովքեր կենսաթոշակ են պատրաստել մինչեւ 2015 թվականի հունվարի 1-ը եւ շարունակում են աշխատել, նաեւ պաշտոններ:

Դրա իրավունքը համարվում է դիմումատու, այսինքն, այն իրականացվում է տեղական PF մարմիններին գրավոր դիմելու հիման վրա: Վերահաշվարկը ընդունելի է բոլոր կատեգորիաների կենսաթոշակառուների համար: Օրենքով նախատեսված որոշակի հանգամանքների առաջացումից հնարավոր է վերահաշվարկել ավելի փոքր կողմում:

Կարող եք անձամբ ներկայացնել հայտարարություն, եւ գործատուի միջոցով հնարավոր է ձեր համաձայնությունը տրամադրելով:

Առանց հայտարարության, կենսաթոշակային վճարը վերահաշվարկվում է միայն անկման ուղղությամբ, երբ ստացողը հասնում է, կենսաթոշակի ստացողը, ինչպես նաեւ հաշմանդամության առաջին խումբը ստանալու պահից: Մնացած բոլոր դեպքերը կենսաթոշակառուի կողմից գրավոր անձնական հայտարարություն են պահանջում: Այն պահանջում է հաստատման փաստաթղթերի փաթեթ: Պատասխանը պատրաստելու համար օրենքը հատկացրեց հինգ աշխատանքային օր: Եթե \u200b\u200bանհրաժեշտ է ստուգել տրամադրված տվյալները, գործի քննարկումը կարող է տեւել մինչեւ երեք ամիս:

Վերահաշվարկը նշանակվում է ամսվա բողոքից հետո հետեւող առաջին համարից: Հատուկ սխեման տրամադրվում է միայն կենսաթոշակառուների համար, ովքեր ստացել են հաշմանդամություն ունեցող խումբ.

• Եթե \u200b\u200bնշանակված խումբը հնարավորություն է տալիս բարձրացնել թոշակի անցնելը ծերության համար վճարելու կամ արդեն նախատեսված հաշմանդամության համար, ապա վերահաշվարկը կնշանակվի ITU- ում նշված օրվանից.
• Եթե \u200b\u200bֆիքսված վճարը փոխվում է դեպի վեր, ապա վերահաշվարկը տեղի կունենա հաջորդ ամսվա առաջին օրվանից.
• 80 տարվա հասնելուն պես ֆիքսված վճարումը մեծանում է այս ամսաթվի կատարման օրվանից:

Ստացողի ստացողի հետախուզողի հայտարարությունը բավարարելու մերժումը պետք է ներկայացվի ոչ ուշ, քան հինգ աշխատանքային օրերը: Կենսաթոշակառուն, ցանկության դեպքում, իրավունք ունի գրավոր բողոք ներկայացնել PF- ին եւ դատարան հայցադիմումի հայտարարության մեջ:

Մինչեւ 2015 թվականը Ռուսաստանում գոյություն ուներ աշխատուժի կենսաթոշակ, որը բաղկացած էր ապահովագրական եւ կուտակային մասերից: Այժմ «աշխատանքային կենսաթոշակի» հայեցակարգը դադարեց գոյություն ունենալ, փոխարենը, ինչ է հայտնվել Երկու անկախ հայացքԱպահովագրական եւ կուտակային կենսաթոշակ:

Բացի այդ, այժմ քաղաքացու աշխատանքներն այժմ գնահատվում են Կենսաթոշակային կետեր (Անհատական \u200b\u200bկենսաթոշակային գործակիցներ), որոնցում սկսեցին թարգմանել FIU- ին վճարված ապահովագրավճարները:

Օրենսդրական մակարդակում կոչվում է մի շարք սոցիալական եւ նշանակալի ժամանակաշրջան Նոտխտով, Այն.

• Երեխային խնամքի տոն;
• Զինվորական ծառայություն զանգի համար.
• Քաղաքացիների խնամքի ժամկետը ավելի քան 80 տարեկան եւ այլն:

Այս բոլոր ժամանակահատվածների համար գանձվում են կենսաթոշակային կետեր, որոնք հետագայում կներկայացվեն կենսաթոշակային դրույթ նշանակելիս:

Նույնիսկ նրանք, ովքեր արդեն թոշակառուն են եւ ստանում են կանխիկ վճարումներ Ժամանակավորապես մերժում նրանց կենսաթոշակներից: Կրկին նշանակման համար դիմելու համար դիմելուց հետո ոչ շուտ, քան մեկ տարի, քաղաքացիները հաշվարկվելու են հաշվի առնելով Պրեմիում գործակիցները:

Երբ է տեղադրվում ընդլայնված չափսերով:

• 80 տարվա պաշտոնաթող տարիքին հասնելը.
• Կախվածների առկայությունը.
• Աշխատանքային փորձ հեռավոր հյուսիսային շրջաններում.
• Մշտական \u200b\u200bտեղավորում կլիմայական ծանր պայմաններով տարածքներում:

Ծերության ապահովագրության կենսաթոշակների բոլոր ստացողները, հասել է 80 տարվա ընթացքում, FV- ն ապավինում է կրկնապատկված:

Աշխատող քաղաքացիների համար Օրացույցի որոշակի քանակություն Ծայրահեղ հյուսիսում կամ դրանցից հավասար տարածքներում վճարումները իրականացվում են մեծ քանակությամբ, անկախ այն բանից, թե որտեղ են նրանք այժմ ապրում:

Բայց «Հյուսիսատերերի» համար այս պայմաններում մշտապես բնակվում է, չափը մեծանում է Շրջանի գործակիցըորը համապատասխանում է այս ոլորտին: Միեւնույն ժամանակ, անհրաժեշտ է անընդհատ բնակվել այս ոլորտում եւ հաստատել դա:

Այս նյութը նվիրված է, թե ինչպես է փոխվել կենսաթոշակի հաշվարկման կարգը (օրինակ) 2007 թվականից (օրինակ):

Հին-հարվածի կենսաթոշակային բանաձեւ

2002 թվականից կենսաթոշակը վերածվել է կենսաթոշակային կապիտալի, բայց 2017-ի սկզբից այն հաշվարկվում է կենսաթոշակային կետերում: Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ կենսաթոշակի եւ կուտակման ապահովագրական մասը անկախ է: Կուտակային ծերության կենսաթոշակը համարակալում է նախկինում ծանոթ սկզբունքը: Եւ կենսաթոշակային կետերը տարածվում են հին տարիքային ապահովագրության կենսաթոշակի վրա:

2017 թվականից կենսաթոշակային հաշվարկման բանաձեւը հետեւյալն է.

ATP \u003d fv × pk1 + ipk × spk × pk2

Որտեղ ATP- ը ապահովագրական կենսաթոշակ է. FV - ֆիքսված վճար; PK1- ը պրեմիում գործակից է, որը կիրառվում է կենսաթոշակի ժամանակ շատ ավելի ուշ, քան կենսաթոշակային տարիքը. IPC- ն անհատական \u200b\u200bկենսաթոշակային գործակից է. SEC - կենսաթոշակային գործակիցի արժեքը կենսաթոշակի գրանցման մեկնարկի ընթացքում. PK2- ը պրեմիում գործակից է, որն օգտագործվում է այն դեպքում, երբ թոշակառուն շարունակում է աշխատել:

2017 թվականից կենսաթոշակը հաշվարկելու կարգը հստակ դառնալու համար մենք համարում ենք դրա բաղադրիչների հաշվարկը `ֆիքսված վճարում եւ անհատական \u200b\u200bգործակից:

Ֆիքսված (հիմնական) մաս

Դրա արժեքը սահմանվում է արվեստով: 16 FZ «Ապահովագրության կենսաթոշակների մասին» 3,935 ռուբլի: Սա յուրաքանչյուր կենսաթոշակառուի երաշխավորված նվազագույն է, ով տարեկան երկու անգամ է անցնում ինդեքսավորումը: Փետրվարի 1-ին, կա սպառողական գների համապատասխանության ինդեքսավորում, իսկ ապրիլի 1-ին `կենսաթոշակային ֆոնդի եկամտի արդյունքների համաձայն: Որոշակի քաղաքացիների համար տրամադրվում է աճող ցուցիչ:

Անհատական \u200b\u200bկենսաթոշակային գործակից

2017 թվականից կենսաթոշակի հաշվարկման նոր կարգը հուշում է, որ այս հատուկ գործակիցը հիմնված է կենսաթոշակառուների նյութական բարեկեցության վրա: Դրա չափը որոշվում է, երբ ստեղծվում է ծերության կենսաթոշակը: Այն բաղկացած է կենսաթոշակային կետերից, որոնք ամեն տարի կուտակվում են սպիտակ աշխատավարձով եւ կենսաթոշակային տարեկան գործակիցների ընդհանուր քանակով: Բայց նոր օրենսդրության մեջ տրամադրվում են նաեւ այդ ցուցանիշների հաշվարկման այլ ժամանակահատվածներ:

Կենսաթոշակների հաշվարկման կարգը

Տարեկան գործակիցը հաշվարկելու համար օգտագործվում է այս բանաձեւը.

Gpk \u003d ssp ÷ cmm × 10

Որտեղ SSP- ն տարվա համար ապահովագրական կենսաթոշակային վճարների չափն է. CCM- ը ապահովագրական պրեմիումի չափ է `առավելագույն հարկվող աշխատավարձով (16%): Թիվ 10-ը առավելագույն միավորներ են, որոնք տարեկան կտրված են կենսաթոշակառուի վրա, երբ հաշվարկվում է ծերության կենսաթոշակ:

Այնուամենայնիվ, այս 10 կետերը թողարկվելու են միայն 2021 թվականից եւ միայն այն թոշակառուների համար, ովքեր կազմում են պահպանման կենսաթոշակ: 2017 թվականի համար GPC- ի առավելագույն ցուցանիշը 7.39 է: Բայց նա աստիճանաբար կբարձրանա:

Կենսաթոշակների հաշվարկման կարգը ամփոփում է միավորները ապահովագրավճարների նվազեցումների բոլոր ժամանակների համար եւ ցուցադրում է անհատական \u200b\u200bգործակից: Ըստ այդմ, որքան ավելի մեծ աշխատավարձը, այնքան մեծ է փորձը, այնքան բարձր է այս ցուցանիշը: Նրա բանաձեւը այսպիսին է.

Ipk \u003d gpk2015 + gpk2016 + ... gpk2030

Որտեղ GPK- ն համապատասխան տարում ձեռք բերված կենսաթոշակային կետերի քանակն է:

Անհատական \u200b\u200bգործակիցի հաշվարկ

Մենք հիշում ենք, որ ծերության կենսաթոշակային հաշվարկը բխում է աշխատողի աշխատավարձի 22% -ից, գործատուն հաշվարկում է որպես կենսաթոշակային ապահովագրավճար: Այս գումարի 6% -ը անցնում է կենսաթոշակառուներին ֆիքսված վճարումների, իսկ 16% -ը ապահովագրական կենսաթոշակ է կազմում ուղղակիորեն աշխատող: 2017 թվականից կենսաթոշակը հաշվարկելու նոր ընթացակարգը ենթադրում է, որ դրա պահանջով 6% -ը կարող է հանվել կուտակային, իսկ 10% -ը `ապահովագրական կենսաթոշակների համար:

Օրինակ, CCP- ն 16% իջեցում է հաշվարկվում, այսպես.

20 հազար ռուբլի աշխատավարձով: Մեկ ամսվա ընթացքում ապահովագրավճարները կլինեն 20,000 ռուբլի: × 12 ամիս × 16% \u003d 38 400 ռուբլի: Առավելագույն ներդրումը կարելի է վերցնել 733 հազար ռուբլի: Ապահովագրավճարների առավելագույն քանակը կազմում է 117280 ռուբլի:

GPK \u003d 38 400 ÷ 117 280 × 10 \u003d 3,274

Եթե \u200b\u200b10% -ը թանկ է ապահովագրության կենսաթոշակի համար, ապա հաշվարկը այսպիսին է.

Նույն մակարդակով ապահովագրության աշխատավարձերը տեւում են 10%, իսկ կուտակայինի 6% -ը: Ապա ապահովագրությանը մեկ տարվա կենսաթոշակային վճարների ընդհանուր գումարը կլինի, 20,000 ռուբլի: × 12 ամիս × 10% \u003d 24 000 ռուբլի: Համապատասխանաբար,

GPK \u003d 24 000 ÷ 117 280 × 10 \u003d 2,046

Զարմանալի չէ, որ շատերը հրաժարվում են կուտակային կենսաթոշակից:

Ընտրովի կետեր

2017 թվականից կենսաթոշակը հաշվարկելու կարգը հաշվի է առնում այլ ժամանակահատվածներ, երբ կենսաթոշակային վճարները չեն վճարվում: Նման դեպքերում CCC- ն հաշվարկվում է, այսպես.

Երեխայի խնամքը մինչեւ 1,5 տարի (բայց ոչ ավելի, քան 6 տարի).

Առաջին երեխա - GPK \u003d 1.8;
Երկրորդ երեխա - GPK \u003d 3.6;
Երրորդ եւ ավելին - GPK \u003d 5.4.
Երեխայի հաշմանդամ խումբ I կամ 80 տարեկան ավելի քան 80 տարեկան - GPK \u003d 1.8.
Զանգահարեք բանակի համար - GPK \u003d 1.8.

Որքան է հաշիվը

Կենսաթոշակային միավորը արժե 64.1 ռուբլի: 2017 թվականից կենսաթոշակը հաշվարկելու կարգը ներառում է իր մշտական \u200b\u200bաճը փետրվարի 1-ին, գնաճի եւ ապրիլի 1-ին համապատասխանության համար `կենսաթոշակային ֆոնդի բյուջեի համաձայն:

Պրեմիում գործակիցներ

Դրանք վճարվում են այն դեպքում, երբ հասնելով կենսաթոշակային տարիքին, կենսաթոշակառուն շարունակում է աշխատել առանց կենսաթոշակային ֆոնդի միջոցների պահանջի: Այնուհետեւ ապահովագրական կենսաթոշակային, այն գանձվում է FV- ի (PK1) աճի եւ դրա բարձրացման բարձրացման գործակիցը (PK2): Փաստորեն, եթե կենսաթոշակային տարիքի անձը աշխատի եւս տաս տարի, ապա նրանց վերջին ու կես անգամ, իրենց վերջին ու կես անգամ:

Փոխարկում միավորներ

Այս կենսաթոշակները, որոնք ձեւավորվել են մինչեւ 2017 թվականի սկիզբը, թարգմանվում են միավորներ: Թարգմանությունն իրականացվում է բանաձեւով.

PC \u003d sch ÷ sec

Եթե \u200b\u200bԱՀ-ն կենսաթոշակային կետերի քանակն է 2017 թվականի հունվարի 1-ին. SC - կենսաթոշակի ապահովագրության մի մասը մինչեւ 2016 թվականի դեկտեմբերի 31-ը (առանց կուտակային եւ բազայի); SEC - 64.1 ռուբլի: (Կենսաթոշակային կետի արժեքը):

Այս գումարը կդառնա անհատական \u200b\u200bգործակից կամ ընկղմվում է հետեւյալ տարեկան գործակիցներին:

Կենսաթոշակը հաշվարկելու օրինակ `նոր կանոնների համաձայն

1. Կենսաթոշակային տարիների դեպքում

Օրինակ, 2017 թվականին քաղաքացին հասանելի է կենսաթոշակային տարիքի: 2017-ին միավորների փոխանակումից հետո նրանց մեծությունը 70 էր, իսկ մինչեւ 2017 թվականը, այն կվաստակեր եւս 5. քաղաքացիներ X- ը 1 տարվա ընթացքում, արձակուրդում էր երեխաների համար (1,5 տարի): Առաջին - 1,8 միավորի համար, երկրորդը `3.6. Ընդհանուր, 80,4 միավոր: Եթե \u200b\u200bմինչեւ 2017 թվականը ֆիքսված վճարման նվազագույնը կլինի 5 հազար ռուբլի, կենսաթոշակային միավորը կարժենա 100 ռուբլի, X- ի համար փրփուրը հաշվարկվելու է հետեւյալ կերպ. ATP \u003d FV + IPK վրկ: Ապահովագրություն, 5000 ռուբլի: + 80.4 × 100 ռուբլի: \u003d 13 040 ռուբլի:

2. Հետագա կենսաթոշակային տարիքի դեպքում

Աշխատող Պ. 2017-ին սկսեց աշխատանքային փորձը 17 տարեկան հասակում: Մեկ տարի անց նա երկու տարի գնաց բանակ, գումարած 3.6 միավոր: Նա ուսումնասիրեց առանց արտադրությունից տարանջատելու `կենսաթոշակային տարիներ եւ 5 տարի անց: Ընդամենը 48-ին նա ստացել է 403,6 միավոր, հաշվի առնելով զինված ուժերը: Իր գրանցման պահին կենսաթոշակային FV- ն կկազմի 20 հազար ռուբլի: Citizen P.- ն աշխատել է ծայրահեղ հյուսիսում, ուստի այն մեծանում է 30% -ով: Plus պրեմիում գործակիցները FV 1.27- ում եւ անհատական \u200b\u200b1.34 միավոր: 2063-ի համար հաշիվը հավասար կլինի 600 ռուբլի: Այնուհետեւ Pesia P.- ը կլինի.

26 000 ռուբլի: × 1.27 + 403.6 × 600 ռուբլի: × 1,34 \u003d 324 527,42 ռուբլի:

Սա նման է մոտավոր նոր Կենսաթոշակի հաշվարկման կարգը 2017 թվականիցԻմ կարծիքով, նորից բոլորը բարդ էին, եւ ինչ ես կարծում: