Գրոյսմանի կենսաթոշակային բարեփոխումը. Ի՞նչ կփոխվի թոշակառուների համար. Կենսաթոշակ Ռուսաստանում. օգտակար տեղեկատվություն ապագա թոշակառուների համար

Կենսաթոշակային բարեփոխումների հարցը մտահոգում է յուրաքանչյուր գիտակից ռուսաստանցի։ Կառավարությունը վաղուց մտադրվել է փոխել կենսաթոշակային տարիքը և վճարումների հաշվարկման կարգը։ Փոփոխություններն աստիճանաբար են մտցվում, և հաջորդ տարի փոփոխությունները մեզ անպայման կսպասեն։Ինչպիսի՞ն է լինելու կենսաթոշակային բարեփոխումը 2017 թվականին և ինչ է փոխվելու մեզ՝ հասարակ քաղաքացիներիս համար. Կենսաթոշակային բարեփոխումների վերջին նորությունները.

Կենսաթոշակների հաշվարկման բարեփոխում

Ըստ Աշխատանքի նախարարության՝ 2017 թվականին կենսաթոշակների հաշվարկման և վճարման կարգում մեծ փոփոխություններ պետք չէ սպասել։ Բոլոր այն խոսակցությունները, որոնք վերջին շրջանում համակել են համացանցը, բացարձակապես անհիմն են։ Ռուսաստանի կենսաթոշակային բարեփոխումը 2017-ին շարունակում է հետևել 2015-ին ստորագրված օրենքների նախագծերին:

Այսօր առցանց ակտիվորեն քննարկվում է կուտակային կենսաթոշակների հաշվարկի փոփոխության հարցը, սակայն Մ.Թոփլինը պաշտոնապես հայտարարեց, որ չնայած ապագայում փոփոխություններ են սպասվում, այդ հարցը դեռ չի քննարկվել այլ գերատեսչությունների հետ, որոնք նշանակում է, որ առաջիկայում փոփոխություններ չեն լինի, ժամանակ չի սպասվում.

Այսօր կենսաթոշակային վճարների կուտակման կարգը փոխելու մասին օրենքի նախագիծ է պատրաստվում։ Ըստ այդմ՝ քաղաքացիներին պետք է իրավունք տրվի կենսաթոշակային հիմնադրամում ինքնուրույն միջոցներ կուտակելու։ Միաժամանակ կապահովագրվեն քաղաքացիների խնայողությունները.

Բացի այդ, այս միջոցները կարող են ժառանգվել սկավառակի մահվան դեպքում:

Սակայն այս օրինագիծը դեռ նախապատրաստական ​​փուլում է, ինչը նշանակում է, որ 2017 թվականի սկզբին այն դեռ ուժի մեջ չի մտնի։

Այս փոփոխությունը նախատեսվում է իրականացնել մինչև 2018 թվականի սկիզբը։ Ի՞նչ օգուտներ կտա այս նորամուծությունը: Ֆինանսների նախարարության ղեկավար Ա.Սիլուանովը նշեց, որ կենսաթոշակային վճարների կուտակման հնարավորությունների ընդլայնումը քաղաքացիներին լրացուցիչ մոտիվացիա կհաղորդի իրենց համար հարմարավետ ծերություն ապահովելու համար և էապես կնվազեցնի պետական ​​բյուջեի բեռը ապագայում։

Օրենքի նախագծում, սակայն, նշվում է, որ սեփական կենսաթոշակային խնայողությունների կուտակմանը մասնակցելը կամավոր է լինելու, սոցիալական նպաստ կստանան նաև այն քաղաքացիները, ովքեր իրենք չեն հոգում իրենց ծերությունը։

Ինչ փոփոխություններ են մեզ սպասվում 2017թ

Ամենայն հավանականությամբ, 2017 թվականի կենսաթոշակային բարեփոխումը կազդի կենսաթոշակային տարիքի և վճարումների հաշվարկման գործակցի վրա։ Այս լուրը մամուլում հայտնվել է արդեն մի քանի տարի։ Արդեն մի քանի տարի է, ինչ կառավարությունը քննարկում է աշխատանքային տարիքը 65 տարեկան հասցնելու հարցը։ Սակայն թանկացումն անմիջապես չի արվի։ Տարիքը աստիճանաբար կավելանա մեկ տարով մի քանի տարիների ընթացքում: Այսօր նախագահը դեռ չի ստորագրել այս օրինագիծը, ուստի այն մարդիկ, ովքեր պետք է թոշակի անցնեն 2017 թվականին, չպետք է անհանգստանան:

Այս փոփոխությունները նախատեսվում է մտցնել պետական ​​բյուջեն խնայելու նպատակով, քանի որ ստեղծված տնտեսական իրավիճակում այս հարցը հատկապես արդիական է մեր երկրի համար։

Կառավարությունը քննարկում է նաև կենսաթոշակային վճարների հաշվարկման գործակիցը փոխելու հարցը։ News-ը հայտնում է, որ այժմ կենսաթոշակները հաշվարկելիս հաշվի է առնվելու թոշակառուի ընդհանուր ստաժը, ինչը, ըստ պաշտոնյաների, արդարացի է։ Այժմ միջին թոշակ ստանալու համար, որը կկազմի մոտավորապես 14000 ռուբլի։ Դուք պետք է ունենաք առնվազն 8 տարվա աշխատանքային փորձ։ Եթե ​​անձը չի աշխատել այս պահանջվող տարիներին, նա նվազագույն սոցիալական վճար կստանա պետական ​​հիմնադրամից։

Ռուսաստանի անվտանգության ուժերում կենսաթոշակային բարեփոխումների մասին լուրեր

Ռուսաստանում վերջին լուրերն ասում են, որ 2017 թվականին ուժայինների կենսաթոշակների հաշվարկում փոփոխություններ են լինելու։ Ընդհանուր առմամբ, հաջորդ տարի ուժայինները մեկից ավելի բարեփոխումներ են իրականացնելու՝ նախատեսվում է կրճատել ՆԳՆ անձնակազմը, բարձրացնել կենսաթոշակային տարիքը և վերանայել պետական ​​կենսաթոշակային ֆոնդից վճարումների հաշվարկման գործակիցը։

Այսօր Ռուսաստանի կենսաթոշակային հիմնադրամի ներկայացուցիչներն արդեն հայտարարել են, թե ինչ փոփոխություններ են ուժի մեջ մտնելու 2017 թվականի հունվարին՝ հաշվարկելիս.

• Ներքին գործերի նախարարության աշխատակիցների երաշխավորված կենսաթոշակը կբարձրացվի աշխատավարձի և ընթացիկ նպաստների բարձրացմանը համապատասխան.
• Ներքին գործերի նախարարության կենսաթոշակառուները առաջին բարձրացված վճարը կկարողանան ստանալ 2017 թվականի փետրվարին։
• Իրավապահների կենսաթոշակները կբարձրացվեն միջինը 8 տոկոսով։

Ներքին գործերի նախարարության աշխատակիցներն արդեն հստակ գիտեն կենսաթոշակային տարիքի բարձրացման մասին։ Ռուսաստանի էներգետիկայի նախարարություններում ծառայող անձանց կենսաթոշակային տարիքը բարձրացնելու մասին օրենքի նախագիծն արդեն հավանության է արժանացել։

Այժմ ՆԳՆ աշխատակիցների կենսաթոշակային տարիքը տարեկան կավելանա 6 ամսով։

2017 թվականին այս փոփոխությունն անպայման կանդրադառնա միայն քաղաքացիական ծառայողների վրա, սակայն կառավարությունն արդեն հաշվարկել է, որ այս միջոցը զգալիորեն կնվազեցնի կենսաթոշակային ֆոնդի, հետևաբար նաև երկրի բյուջեի ծախսերը։

Օրենքի նախագծում նշվում է նաեւ, որ աշխատանքային ստաժը կհասցվի 25 տարվա։ Այս միջոցները կնվազեցնեն պետական ​​ֆոնդի բեռը, հետևաբար՝ կնպաստեն երկրի տնտեսության կայունացմանը։

Փոփոխություններ 2017 թվականի հունվարի 1-ից

2017 թվականի սկզբից ի վեր տեղի են ունեցել մի շարք կարևոր փոփոխություններ.

1. Նշանակման համար պահանջվող նվազագույն քանակի և քանակների ավելացում.
   • փետրվարի 1-ը- նախորդ տարվա գնաճի չափով.
   • ապրիլի 1- կախված անցած տարվա ընթացքում ապրուստի արժեքի աճի տեմպերից.

   Հիշեցնենք, որ պարբերության գործարկումը 2016թ. 4 Օրենքի 25-րդ հոդված «Ռուսաստանի Դաշնությունում պետական ​​կենսաթոշակային ապահովման մասին», օրենքի 15-րդ հոդվածի 21-րդ մասով եւ 16-րդ հոդվածի 6-րդ մասով «Ապահովագրական կենսաթոշակների մասին», ինչի հետ կապված ապահովագրական և պետական ​​կենսաթոշակներն ինդեքսավորվել են ընդամենը 4%-ով, իսկ 2015թ. զգալիորեն ավելի բարձր գնաճով՝ 12,9%։

   Ի տարբերություն նախորդ՝ 2016 թվականի, նոր՝ 2017 թվականից սկսած, կառավարության անդամները բազմիցս խոստացել են վերականգնել ինդեքսավորման օրինական կարգը և այն իրականացնել ամբողջությամբ՝ օրենքով սահմանված կարգով։

   «Մենք որոշել ենք, որ 2017 թվականին կենսաթոշակներն ամբողջությամբ ինդեքսավորվեն».

   Վարչապետ Դ.Ա. Մեդվեդև

   Այսպիսով, բյուջեի նախագծում արդեն իսկ ներառված են կենսաթոշակային ապահովման բարձրացման համար անհրաժեշտ միջոցները, ինչը վկայում է այս ուղղությամբ պետության լուրջ մտադրությունների մասին։

   Ծերության կենսաթոշակառուների կենսաթոշակի բարձրացում 2017թ

   Աշխատանքային (կենսաթոշակային բարեփոխումներից հետո ապահովագրություն) կենսաթոշակները բարձրացվում են ինդեքսավորմամբ (SIPC) և (FV)՝ ապահովագրական կենսաթոշակի բաղադրիչները կենսաթոշակային բարեփոխումներից հետո 2015թ. 2016 թվականի փետրվարի 1-ի աճից հետո այս պարամետրերը սահմանվել են հետևյալ արժեքներով.

   • կենսաթոշակային կետի արժեքը 74,27 ռուբլի է.
   • Ֆիքսված վճարման գումարը կազմում է 4558,93 ռուբլի:

   Ֆինանսների և տնտեսական զարգացման նախարարությունները կանխատեսել էին 5,8% գնաճ, որի դեպքում. ինդեքսավորման գործակիցը կկազմի 1,058. Այնուամենայնիվ, Պետական ​​վիճակագրական դաշնային ծառայության հրապարակած տվյալները ցույց են տալիս, որ 2016 թվականի սպառողական գների ինդեքսը կազմում է 5,4%: Այս կապակցությամբ Մաքսիմ Տոպիլինը (Աշխատանքի և սոցիալական պաշտպանության նախարար) հայտարարեց, որ ապահովագրական կենսաթոշակների և սոցիալական վճարների ինդեքսավորման գործակիցը 2017 թվականի փետրվարին կկազմի 1,054 (SIPC = 78,28 ռուբլի, FV = 4805,11 ռուբլի): Այնուամենայնիվ, Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի բյուջեի մասին դաշնային օրենքը նշում է, որ 2017 թվականի ապրիլի 1-ին կենսաթոշակային կետի արժեքը կսահմանվի 78 ռուբլի 58 կոպեկ, և, հետևաբար, պետք է անցնի: Ապահովագրական կենսաթոշակների երկրորդ ինդեքսավորումը, որն ընդհանուր առմամբ կկազմի 5.8%, որի արդյունքում Ապրիլի 1-ին ապահովագրական կենսաթոշակը լրացուցիչ բարձրացվել է 0,38%-ով..

   Ապահովագրական կենսաթոշակների ինդեքսավորման աղյուսակը ըստ տարիների

   Տարի	Նախորդ տարվա գնաճի ցուցանիշը	Ինդեքսավորման տոկոս	Ինդեքսավորման գործակիցը
   2011	8,8%	8,8%	1,088
   2012	6,1%	10,65%	1,1065
   2013	6,6%	10,12%	1,1012
   2014	6,5%	8,31%	1,0831
   2015	11,4%	11,4%	1,114
   2016	12,9%	4%	1,04
   2017	5,4%	5,8%	1,058

   • SIPC 2017 = 78,28 × 1,058 = 78,58 ռուբլի;
   • FV 2017 = 4805.11 × 1 = 4805,11 ռուբլի.

   Ապրիլի 1-ին ավելացել է միայն կենսաթոշակային միավորի արժեքը, մնացել է հաստատագրված վճարի չափը առանց փոփոխությունների.

   Աշխատող թոշակառուների կենսաթոշակների ինդեքսավորում

   Որպես հակաճգնաժամային միջոցառումներից մեկը՝ որոշում է կայացվել բարձրացնել աշխատող քաղաքացիների կենսաթոշակները՝ կապված նրանց թվի տարեկան աճի հետ։ Ըստ Ռոսստատի 2016 թվականի՝ աշխատող քաղաքացիների մասնաբաժինը կազմել է կենսաթոշակառուների ընդհանուր թվի 36%-ը.

   Ենթադրվում է, որ թոշակառուների նյութական ապահովվածությունը, ովքեր շարունակում են աշխատել, ավելի բարձր է, քան չաշխատողներինը, քանի որ թոշակից բացի նրանք ունեն լրացուցիչ ֆինանսական եկամուտ՝ աշխատավարձի տեսքով։

   Այսպիսով, ուժի մեջ է մտել 2015 թվականի դեկտեմբերի 29-ի թիվ 385-FZ օրենքը, որը 2016 թվականից կենսաթոշակներ է տրամադրում աշխատող ստացողներին՝ մինչև աշխատանքից հեռանալը: Աշխատանքից ազատվելուց հետո դրանք կվերադարձվեն սովորական ինդեքսավորման կարգին՝ հաշվի առնելով աշխատանքի ընթացքում տեղի ունեցած բոլոր բարձրացումները։

   • Աշխատող թոշակառուները 01.01.2017թԱյս սահմանափակումը չի հանվի, և փետրվարին նրանց կենսաթոշակը կբարձրացվի չի լինի.
   • Ավելին, ինչպես նշել է Մաքսիմ Տոպիլինը (Աշխատանքի և սոցիալական պաշտպանության նախարար), դաշնային բյուջեի մասին օրենքի նախագծում. չի տրամադրվելվերադարձի ինդեքսավորումն ամբողջությամբ մինչև 2019թ, քանի որ հակառակ դեպքում դա կարող է հանգեցնել զգալի լրացուցիչ ծախսերի, որոնք ներկայումս պետությունը չի կարող իրեն թույլ տալ:

   Ընդունված սահմանափակումները չեն տարածվում կենսաթոշակների (այդ թվում՝ սոցիալական) վրա՝ անկախ նրանից՝ կենսաթոշակառուն աշխատում է, թե ոչ։

   Սոցիալական կենսաթոշակների ինդեքսավորում ապրիլի 1-ին

   Սոցիալական կենսաթոշակները հաշվարկվում են ոչ թե բանաձևով, այլ սահմանվում են ֆիքսված չափով, ի տարբերություն ապահովագրականների, և կախված են ստացողի կատեգորիայից։ Դրանք պետք է կախված լինեն կենսաթոշակառուի կյանքի արժեքի մակարդակի փոփոխություններից: Վերջին 8 տարիների ընթացքում կարելի է նկատել կենսաթոշակային ապահովման ինդեքսավորման մակարդակի տատանումներ՝ ինչպես վերև, այնպես էլ ներքև։

   Տարի	Ինդեքսավորման մակարդակը
   2010	12,51%
   2011	10,27%
   2012	14,1%
   2013	1,81%
   2014	17,1%
   2015	10,3%
   2016	4%
   2017	1,5%

   Այդ մասին ավելի վաղ հայտարարել էր ՌԴ Կենսաթոշակային հիմնադրամի ղեկավար Անտոն Դրոզդովը սոցիալական կենսաթոշակների ինդեքսավորումը 2017թնախատեսված է 2,6%-ի սահմաններում՝ հենց այս մակարդակն է կանխատեսել Տնտեսական զարգացման նախարարությունը։ Սակայն մարտի 16-ին Դմիտրի Մեդվեդեւը ստորագրել է, ըստ որի սոցիալական կենսաթոշակները կբարձրացվեն ընդամենը 1,5%-ով, որը ներկայացնում է PMP-ի աճ 2016 թվականին 2015 թվականի համեմատ: Դրան համապատասխան՝ ստացողների յուրաքանչյուր կատեգորիայի համար հնարավոր է հաշվարկել կենսաթոշակային ապահովման ինդեքսավորված չափը:

   Ստացողների կատեգորիաներ	Մինչև 2017 թվականի ապրիլի 1-ը, ռուբ.	2017 թվականի ապրիլի 1-ից հետո ռուբ.
   60 և 65 տարեկան քաղաքացիներ (կանայք և տղամարդիկ); Հյուսիսային փոքր ժողովուրդներից 50 և 55 տարեկան անձինք (կանայք և տղամարդիկ). 2-րդ խմբի հաշմանդամներ (բացառությամբ մանկուց հաշմանդամների); առանց մեկ ծնողի մնացած երեխաները՝ մինչև 18 տարեկան, իսկ լրիվ դրույքով ուսանողների համար՝ 23 տարեկան.	4959,85	5034,25
   1-ին խմբի հաշմանդամներ; 2-րդ խմբի հաշմանդամներ մանկուց. մինչև 18 տարեկան կամ լրիվ դրույքով կրթություն ունեցող երեխաներ՝ մինչև 23 տարեկան, առանց երկու ծնողների և մահացած միայնակ մոր երեխաների.	11903,51	12082,06
   հաշմանդամ երեխաներ; 1-ին խմբի հաշմանդամներ մանկուց	9919,73	10068,53
   3 խմբի հաշմանդամներ	4215,90	4279,14

Կառավարությունը նախատեսում է կենսաթոշակային նոր համակարգի գործարկում, որի առաջին տարրերը կսկսեն կիրառվել 2018թ. Պաշտոնյաների հիմնական նպատակը կենսաթոշակային հիմնադրամի բյուջեն հավասարակշռելն է. Ֆոնդի դեֆիցիտի ծածկումը պահանջում է բյուջետային միջոցների զգալի ծախսեր։ Բացի այդ, կառավարության համար գնալով դժվարանում է տարեկան ինդեքսավորում իրականացնելը։

Կենսաթոշակային ներկայիս մոդելը մնում է անհավասարակշիռ, վստահ է Ֆինանսների նախարարությունը, ինչը հիմնարար ռիսկեր է ստեղծում ներքին բյուջեի համար։ Նավթի գների անկումը ցույց տվեց պետական ​​գանձարանի խոցելիությունը արտաքին մարտահրավերների նկատմամբ։ Նոր բարեփոխումը կօգնի նվազեցնել բյուջեի կախվածությունը կառուցվածքային եկամուտներից, շեշտում են ֆինանսների նախարարությունը։

Ֆինանսների նախարարության առաջարկած բարեփոխման ամենավիճահարույց հարցը շարունակում է մնալ կենսաթոշակային տարիքի բարձրացման խնդիրը։ Այս միջոցը միանգամայն անհրաժեշտ է, վստահ են տնտեսական բլոկի ներկայացուցիչները։ Ճգնաժամի ժամանակ իշխանությունները հետաձգեցին այս որոշման ընդունումը՝ տնտեսական իրավիճակի վատթարացման պատճառով։ 2018 թվականին տնտեսությունը լիովին կվերականգնվի ճգնաժամից, ինչը կառավարությանը թույլ կտա հարմարեցնել կենսաթոշակային տարիքը։

Շարունակվում է քննարկվել ստանդարտ տարիքի ապագա բարձրացումների ձևաչափը։ Այս ցուցանիշը կարելի է հասցնել մինչև 63-65 տարի, նշում են փորձագետները։ Միաժամանակ իշխանությունները օգտագործում են կենսաթոշակային բարեփոխումների փորձը քաղաքացիական ծառայողների համար՝ տարեկան 6 ամսով ավելացնելով ստանդարտ ցուցանիշը։ Այս միջոցառումը կդառնա կենսաթոշակային նոր համակարգի հիմքը, որը կիրականացվի 2018 թվականից։

Բացի տարիքային խնդրից, պաշտոնյաները մտադիր են վերջնականապես լուծել աշխատող թոշակառուների հարցը։ Ֆինանսների նախարարության դիրքորոշման համաձայն՝ քաղաքացիների այս կատեգորիան չպետք է համապատասխանի կենսաթոշակների տարեկան ինդեքսավորմանը, քանի որ նրանք ունեն եկամտի այլընտրանքային աղբյուրներ։

Բացի այդ, գերատեսչության ներկայացուցիչները մտադիր են զգալիորեն կրճատել քաղաքացիների այն կատեգորիաները, որոնք կարող են հույս դնել վաղաժամկետ կենսաթոշակի վրա: Շահառուների կեսից ավելին վտանգավոր և վտանգավոր արդյունաբերության աշխատողներ են: Ֆինանսների նախարարության նոր նախաձեռնության համաձայն՝ քաղաքացիների այս կատեգորիան կարող է զրկվել վաղաժամկետ կենսաթոշակի իրավունքից։ Պաշտոնյաներն առաջարկում են նաև բարձրացնել հանրային հատվածի վաղաժամկետ աշխատողների (ուսուցիչներ, բժիշկներ և այլն) աշխատանքային ստաժը:

Կուտակային համակարգին էական փոփոխություններ են սպասվում, որոնց բարեփոխումը կբարձրացնի քաղաքացիների գիտակցությունը։

Կուտակելու խթան

Կուտակային մասի երկարաժամկետ սառեցումը բացասաբար է անդրադառնում բնակչության՝ ինքնուրույն կենսաթոշակ ձևավորելու պատրաստակամության վրա։ Իշխանությունները քննարկում են գործող մոդելի բարեփոխման մի քանի տարբերակներ, որոնք ունեն սկզբունքային տարբերություններ։

Տնտեսական զարգացման նախարարության ներկայացուցիչները թույլ են տալիս աստիճանաբար ապասառեցնել կուտակային կենսաթոշակները։ Արդեն հաջորդ տարի իշխանությունները կարող են հանել 1-3 տոկոս վճարումների սահմանափակումները, ինչը դրական ազդանշան կլինի այն քաղաքացիների համար, ովքեր մտադիր են ինքնուրույն ձևավորել իրենց ապագա կենսաթոշակը։ Տնտեսական իրավիճակի բարելավմամբ կառավարությունը կկարողանա անցնել կուտակային կենսաթոշակների ապասառեցման հաջորդ փուլին։

Ֆինանսների նախարարության ներկայացուցիչները հավատարիմ են ավելի արմատական ​​բարեփոխմանը, որը ենթադրում է գործող կուտակային կենսաթոշակային համակարգի վերացում 2018 թվականին։ Փոխարենը պաշտոնյաներն առաջարկում են գործարկել անհատական ​​վճարների համակարգ, որին մասնակցությունը կդառնա պարտադիր։ Ֆինանսների նախարարությունը վստահ է, որ նման գործիքը կխրախուսի քաղաքացիներին ավելի ակտիվ մասնակցել սեփական կենսաթոշակի ձևավորմանը։

Փորձագետները կենսաթոշակային բարեփոխումների մեկնարկն ակնկալում են ընտրություններից անմիջապես հետո։ Չնայած պաշտոնյաների դժկամությանը ոչ պոպուլյար միջոցներ ձեռնարկելու, կենսաթոշակային համակարգը կայունացնելու այլ այլընտրանքներ չկան։

Այլընտրանքների բացակայություն

Նավթի արտահանման եկամուտների նվազման պայմաններում ժողովրդագրական իրավիճակի վատթարացումը կառավարությանը ստիպում է արագացնել կենսաթոշակային բարեփոխումների իրականացումը։ Մեկ աշխատողի հաշվով կենսաթոշակառուների թվի հետագա աճը հանգեցնում է կենսաթոշակային ֆոնդի դեֆիցիտի ավելացմանը։ Արդյունքում՝ իշխանությունները պետք է փոխեն կենսաթոշակի չափը որոշող հիմնական պարամետրերը։

Նման պայմաններում կենսաթոշակների տարեկան ինդեքսավորումը կվերածվի կառավարության իրական խնդրի։ Փորձագետների կարծիքով, արդեն 2022 թվականին իշխանությունները ստիպված կլինեն կրճատել այլ տեսակի ծախսերը՝ վերաբաշխելով ռեսուրսները կենսաթոշակների բարձրացման համար։

2017 թվականին մեկնարկել է քաղաքացիական ծառայողների կենսաթոշակային բարեփոխումը, որն անդրադարձել է կենսաթոշակների հաշվարկման հիմնական պարամետրերի վրա։ Պաշտոնյաները սկսեցին բարձրացնել աշխատողների կենսաթոշակային տարիքը՝ լրացնելով այս միջոցը պահանջվող ստաժի վերանայմամբ: Նման մոտեցումը կարող է բարեփոխումների նախատիպ դառնալ քաղաքացիների այլ կատեգորիաների համար, կարծում են փորձագետները։ Բարեփոխումների հետագա ձգձգումը հղի է ներքին տնտեսության համար լուրջ հետևանքներով:

2019 թվականից կենսաթոշակային տարիքի բարձրացում

Կենսաթոշակային բարեփոխումների հաջորդ փուլը կլինի կենսաթոշակային տարիքի բարձրացումը, և Ռուսաստանի բոլոր շրջանների բնակիչները կկարողանան զգալ նոր կանոնների ազդեցությունը 2019 թվականի հունվարի 1-ից:

Խոստանում են նոր նորմերին անցնելն աստիճանաբար՝ տարեկան ավելացնելով +1 տարի։

Թոշակի անցած քաղաքացիների սպառողական կարողությունները բարձրացնելու նպատակով կառավարությունը տարեկան ինդեքսավորում է կենսաթոշակային վճարումները։ Ծերության կենսաթոշակի բարձրացում է նախատեսվում 2018թ.

2015 թվականից կենսաթոշակային կուտակումների չափը բաղկացած է երկու մասից, որոնք կրում են ապահովագրական և խնայողական բնույթ։

Համաձայն «Ապահովագրության վճարների մասին» թիվ 400-FZ գործող դաշնային օրենքի, պետական ​​կենսաթոշակների տրամադրման համար ծերության կենսաթոշակների բարձրացումը կիրականացվի հատուկ ժամանակացույցով երկու փուլով: Յուրաքանչյուր փուլում ինդեքսավորումը կիրականացվի միայն դրամական նպաստ ստացող անձանց որոշակի կատեգորիաների համար:

Առաջին փուլ – հունվար

Առաջին փուլում չաշխատող կենսաթոշակառուների համար նախատեսված է ապահովագրավճարների ավելացում։ 3.7% հավելավճարը հաշվարկվում է հունվարի 1-ից։ Այս ցուցանիշը որոշվել է նախորդ տարեվերջին գների աճի մակարդակին համապատասխան։

Ապահովագրական կենսաթոշակի ֆիքսված հավելավճար՝ կապված սպառողական գների ինդեքսի հետ, 2018 թվականի սկզբին՝ 4,9 հազար ռուբլի:

Պարզության համար. եթե անցյալ տարի ծերության դրամական նպաստների միջին չափը հավասար էր 13,657 հազար ռուբլու, ապա հաշվի առնելով ինդեքսավորումը, դրամական համարժեքով հասնելով 400 ռուբլու չափի, այս ցուցանիշը կաճի մինչև 14,045 ռուբլի միջին մակարդակ:

Երկրորդ փուլ՝ ապրիլ

2018 թվականի ապրիլից կարող եք ակնկալել տարիքային կենսաթոշակի 4,1 տոկոսի չափով, ինչպես նաև ցածր եկամուտ ունեցող և հաշմանդամ քաղաքացիների սոցիալական նպաստների բարձրացում։ Այս կատեգորիան ներառում է նաև այն անձինք, ովքեր ինչ-ինչ պատճառներով չեն վաստակել անհրաժեշտ ստաժը։

Քանի որ սոցիալական վճարները հաճախ չեն հասնում կենսապահովման մակարդակին, որը 2018 թվականին կազմում է 9159 ռուբլի, սոցիալական սուբսիդիաների իրավունք ունեն նաև տարեցները, որոնց եկամուտներն ավելի ցածր են: Նրանք նպաստների չափը կբարձրացնեն մինչև նահանգում հաստատված PMS մակարդակը:

Հիշեցնենք, որ 2017 թվականին այն հավասար էր 8,5 հազար ռուբլու։ Սոցիալական նպաստ է ստացել 3,9 մլն մարդ։

Օգնության երկու տեսակ կա.

• սոցիալական – նախատեսված է մեր երկրում կենսաթոշակային տարիքի բոլոր այն անձանց համար, ովքեր վաստակում են կենսապահովման մակարդակից ցածր.
• տարածաշրջանային - նախատեսված է մարզերի բնակիչների համար, որտեղ PMI-ը միջինից ցածր է, բայց միևնույն ժամանակ կենսաթոշակային տարիքի մարդկանց եկամուտը զիջում է այս ցուցանիշին:

Տարածաշրջանային օգնություն ցուցաբերել՝ 15.12.2017թ. թիվ 2830-ով կառավարությունը հավանություն է տվել Ռուսաստանի Դաշնության 13 բաղկացուցիչ սուբյեկտների մարզային բյուջեներ միջբյուջետային փոխանցումների ցրմանը։ Հատկացված գումարի հիմնական նպատակը 7085,7 մլն ռուբլի է։ – վճարել տեղական սոցիալական հավելավճարներ կենսաթոշակներին՝ չաշխատող անձանց եկամուտը կենսապահովման նվազագույն աշխատավարձից ոչ ցածր մակարդակում պահպանելու համար։

Բյուջետային հատկացումները նախատեսված են 424,6 հազար ստացողների համար լրացուցիչ վճարումներ մարելու և լրացուցիչ վճարումների միջին արժեքը 2351,4-8414,2 ռուբլու սահմաններում հաշվարկելու համար:

Բայց հարկ է հաշվի առնել, որ ՊՄՊ-ի չափի ավելացման բյուջետային հատկացումների ծրագիրը վերաբերում է միայն թոշակի անցած նոր անձանց սոցիալական նպաստներին: Մինչև 2018 թվականը վճարումներ ստացած անձինք գործող ծրագրով չեն ընդգրկվում։

Սոցիալական պաշտպանության նախարար Մաքսիմ Տոպիլինի խոսքով, առաջին փուլի ժամանակացույցերը փետրվարից, ինչպես անցյալ տարվա դեպքն էր, տեղափոխել հունվար, կայացվել է իրական կենսաթոշակների ավելի էական բարձրացում ապահովելու համար։

Ընդհանուր առմամբ, մինչև 2020 թվականի սկիզբը Ռուսաստանի կենսաթոշակային հիմնադրամը հուսադրող է նրանով, որ նախատեսում է ապահովել ծերության կենսաթոշակների զգալի աճ։ Ենթադրվում է, որ վճարումների միջին չափը կավելանա 1,6 հազար ռուբլով։ Դրա շնորհիվ կենսաթոշակային տարիքի հասած անձանց միջին կանոնավոր դրամական եկամուտը կկազմի մոտ 15,4 հազար ռուբլի:

Ինչ սպասել աշխատող թոշակառուներին

Մեր երկրում թոշակառուների թիվը հասնում է 43 միլիոնի, որոնցից մոտավորապես 30 տոկոսը դեռ աշխատում է։ 2018 թվականին ծերության կենսաթոշակների ինդեքսավորումն այս անձանց վրա չի վերաբերում, քանի որ այս փուլում ծրագիրը սառեցված է մինչև 2019 թվականի սկիզբ։

Կառավարությունը հավատարիմ է այն տեսակետին, որ կենսաթոշակառուները, ովքեր շարունակում են աշխատել, հավելավճարների կարիք չունեն, նույնիսկ եթե դրանք պահանջվում են օրենքով։

Աշխատող կենսաթոշակառուները կարող են հաշվել միայն իրենց աշխատանքային ստաժի ավելացմանը զուգընթաց:

Նոր կանոնների համաձայն՝ աշխատող կենսաթոշակառուների համար Կենսաթոշակային հիմնադրամին ընկերությունների կողմից վճարվող աշխատավարձի 22%-ի չափով ապահովագրական վճարները վերածվում են կենսաթոշակային միավորների։ Մեկ միավոր միավորը համարժեք է 81,49 ռուբլու գումարին: Ստացվում է, որ որքան բարձր է աշխատավարձը, այնքան ավելի շատ միավորներ կարող ես վաստակել։

Ընթացակարգը կրում է ոչ հռչակագրային բնույթ: Կենսաթոշակային ֆոնդի մասնագետներն այն իրականացնում են առանց քաղաքացիների անձնական դիմումի։ Այս տարի վերահաշվարկը տեղի կունենա օգոստոսի 1-ին։

Բայց այս հարցում կան նաև սահմանափակումներ։ Բարձրացման առավելագույն թույլատրելի չափը չպետք է գերազանցի երեք միավորը, որը համապատասխանում է 245 ռուբլու:

Որպես այլընտրանք՝ կառավարությունը աշխատող թոշակառուների համար առաջարկում է այլ խթաններ՝ վճարումների կասեցման կամ կենսաթոշակի անցնելու ամսաթվի կամավոր հետաձգման տեսքով։ Սա հնարավորություն է տալիս ապագայում ստանալ աճող գործակից։

Ինդեքսավորումը չի ազդի զինվորական թոշակառուների վրա՝ ներքին գործերի նախարարության, Արտակարգ իրավիճակների նախարարության, բանակի և Դաշնային քրեակատարողական ծառայության շարքերից թոշակի անցած մարդկանց: Այս կատեգորիայի կենսաթոշակառուներին վճարումները կշարունակվեն իրականացվել 1993 թվականի փետրվարի 12-ին ընդունված թիվ 43 օրենքի, այն է՝ 4468-1 հոդվածի հիման վրա։

Հաշվեգրման կանոնների համաձայն՝ կենսաթոշակի չափը, որն ուղղակիորեն կախված է աշխատավարձից, 2017 թվականին ի սկզբանե սահմանվել է 72,23%: Ամեն տարի այն ավելանում է 2%-ով, մինչև այն հասնում է 100%-ի:

Շատ աշխատող քաղաքացիներ և թոշակի անցած մարդիկ կարող են գոհ լինել ֆինանսների նախարարության վերջին նորություններից։ Նախատեսում է կենսաթոշակային խնայողությունների նոր համակարգ գործարկել։ Մշակվող սխեման շահավետ է նրանով, որ հաշվեգրումները դառնում են վճարողի անձնական սեփականությունը: Կուտակման ժամանակ անհրաժեշտության դեպքում, օրինակ, նույն հիվանդությունը, նա կարող է ցանկացած պահի առանց խնդիրների հեռացնել դրանք։

Տեսանյութծերության կենսաթոշակի մասին.

Ի տարբերություն որոշ երկրների՝ մեր երկրում գործող կենսաթոշակային համակարգը նախատեսում է տարբեր կենսաթոշակային տարիքներ։ տղամարդկանց և կանանց համար, հավասար 60 Եվ 55 տարիներ համապատասխանաբար:

Բայց այս ցուցանիշները հիմնականում սահմանվում են բոլոր քաղաքացիների համար՝ որոշակի վերապահումներով՝ նրանց համար, ովքեր ունեն նվազագույն աշխատանքային ստաժ և անհատական ​​միավորների կուտակված գումար։

• Այն քաղաքացիների համար, ովքեր չեն կարողացել վաստակել այս փորձը և հասնել նվազագույն թվով գործակիցների, ա սոցիալական կենսաթոշակծերացած 65 տարեկան տղամարդիկԵվ 60 տարի կանանց համար.
• Վտանգավոր ու դժվարին աշխատատեղերում աշխատող քաղաքացիների համար պետությունը տարիքային լրացուցիչ կրճատում է նախատեսել՝ հաշվի առնելով աշխատանքային ստաժին ներկայացվող պահանջները։

Ծերության կենսաթոշակի նշանակում

Օրինակ, եթե քաղաքացին որոշի դիմել իր կենսաթոշակի համար 5 տարի անց, ապա նրա հաստատագրված գումարը կավելացվի 36%-ով, իսկ կենսաթոշակի ապահովագրական մասը՝ 45%-ով։

Ընդ որում, կենսաթոշակային վճարները բարձրացնելու այս իրավունքը տրվում է նաև գործող կենսաթոշակ ստացողներին։ Նրանք կարող են հրաժարվել ստացված գումարից որոշակի ժամկետով առնվազն մեկ տարի, ապա երբ վճարումը հետագայում հաստատվի, նրանց նկատմամբ նույնպես կկիրառվեն հատուկ գործակիցներ։

Բացի այդ, կենսաթոշակների հաշվարկման նոր կանոնները քաղաքացիներին խրախուսում են ավելի երկար աշխատել և ավելի շատ վաստակել։ Այս ցուցանիշներից ուղղակիորեն կախված կլինի ապագա վճարումների չափը։ Կարևոր է միայն, որ աշխատավարձը լինի պաշտոնական, որով գործատուն ապահովագրական վճարներ կվճարի Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային հիմնադրամին: