Ձեռնարկ ապագա մայրերի համար: Ծննդաբերություն. Ապրանքներ ապագա մայրերի համար

Գրեթե յուրաքանչյուր ապագա մայրը հրաշալիքներ. « Ինչ վճարումներ եմ: Մայրության առավելությունները ես սովորում եմ » ? Դժբախտաբար, երբեմն շատ դժվար է գտնել նման տեղեկատվություն եւ հասկանալ դա: Այս հրատարակությունը որոշեց հեղինակները վերջապես շտկել այս իրավիճակը եւ մատչելի լինել, թե ինչ օգուտներ եւ վճարումներ եւ որտեղ կարող եք ձեռք բերել:

Հղիության նպաստները

Բայց) «Միանգամյա օգուտ»:

Կանայք, ովքեր հաշվի են առնվել հղիության վաղ ժամկետներում (մինչեւ 12 շաբաթ) իրավունք ունեն ստանալ «միանվագ նպաստ», որը 2012 թվականի հունվարի 1-ից 465 ռուբլի է: Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ միայն աշխատող կանայք, ինչպես նաեւ ուսանողները կամ անցնող ծառայությունը կարող են ստանալ «միանվագ նպաստ»: Ձեռնարկը վճարվում է միաժամանակ մայրության նպաստի եւ ծննդաբերության հետ, եթե գրանցման վկայականը միաժամանակ ներկայացվում է մայրության նպաստ ստանալու համար անհրաժեշտ փաստաթղթերի հետ. Կան ժամկետում գրանցման վկայագիր ներկայացնելուց տաս օր հետո, եթե նշված հղումը ներկայացված է ավելի ուշ: «Միանգամյա նպաստի» թողարկվում է աշխատանքի վայրում, մարզում, սպասարկում:

Բ) «Մայրության նպաստ»:

Կանայք տրամադրվում են «մայրության նպաստներ»: Այս նպաստը վճարվում է ընդհանուր առմամբ 140 օրացուցային օրվա տեւողությամբ (առաքումից 70 օր առաջ եւ 70-ից հետո): Թողերի ժամանակը բարձրացնում է մինչեւ 156 օր (70 եւ 86) `բարդ կլանների դեպքում, իսկ մինչեւ 194 (84 եւ 110) 2 կամ ավելի երեխաների դեպքում:

2011-ի հունվարի 1-ից այս ձեռնարկի չափը պարտադիր սոցիալական ապահովագրություն պետք է սահմանվի վերջին 2 տարվա ընթացքում միջին վաստակի չափով, այսինքն, 730 օրացուցային օր: Նպաստների չափը հաշվարկվում է հետեւյալ կերպ. Վերջին 2 տարվա ընթացքում բոլոր գանձումների գումարը, որը ենթակա է FSS ներդրումների, ապա այդ գումարը բաժանվում է 730 օրացուցային օրերով (2 տարի): Վճարման վերջնական գումարը որոշվում է `արդյունքը բազմապատկելով մայրության արձակուրդի օրերի քանակով: Այնուամենայնիվ, կա սահմանափակում. Եթե տարվա ընդհանուր վաստակը կազմում է ավելի քան 415,000 ռուբլի, հաշվարկը դեռ կկատարվի 415,000 ռուբլիի հիման վրա: Այսպիսով, եթե կինը ամսական եկամուտ ունի վերջին 2 տարվա ընթացքում, միջինը 30000 ռուբլի է: Ամսական, «Մայրության նպաստների» չափը (արձակուրդում է 140 օրվա ընթացքում). 30000 * 24 (ամիս) / 730 * 140 (օր) \u003d 138 082 ռուբլի: ամսական.

Համաձայն դաշնային օրենսդրության 21-ФЗ Dated Dated 25.02.2011 թ. Դուք կարող եք ընտրել Հին սխեմայի օգուտների հաշվեգրումը `հիմնվելով տարին մեկ տարվա կուտակային եկամուտի վրա, երբ դուք ստացաք հղիության եւ ծննդաբերության նպաստի իրավունք եւ հաշվի առնելով հիվանդանոցում գտնվելու ժամանակահատվածները ոչ թե աշխատել եւ այլն: Նաեւ կարող եք ուղեցույց ստանալ նոր սխեմայով `հիմնվելով 2 օրացույցի ընդհանուր եկամուտի (ճշգրիտ օրացույցի) համար, որը նախորդում է մայրության նպաստների իրավունքի եւ ծննդաբերության իրավունք 730-ի համար: օրեր 2 տարի):

Եթե \u200b\u200bձեր միջին ամսական եկամուտը ավելի մեծ է, գործատուն կարող է ձեզ վճարել ձեր սեփական խնդրանքով: Եթե \u200b\u200bկինը 6 ամսից պակաս ապահովագրական փորձ ունի, ապա այս ձեռնարկի չափը հավասար է 1 նվազագույնի (2011 թվականի հունիսի 1-ի դրությամբ աշխատավարձի նվազագույն գումարը): Եթե \u200b\u200bկինը աշխատում է մի քանի գործատուներում, ապա հղիության նպաստների եւ ծննդաբերության վճարները արտադրվում են յուրաքանչյուր գործի մեջ, բայց ոչ ավելի, քան 2 գործատուն:

«Մայրության նպաստներ» նշանակելու համար հիվանդանոցային տերեւ պետք է ներկայացվի աշխատող կնոջ հետ:

Չաշխատող կանայք այս ձեռնարկը ստանում են ամսական 412 ռուբլի 8 Կոպեկալների չափով (տվյալներ 2011 թվականի հունվարի 1-ի դրությամբ): Վճարը կատարվում է Ռուսաստանի Դաշնության Սոցիալական ապահովագրական հիմնադրամի տարածքային մարմնի կողմից, որը նշանակվել է ուղեցույց: Նպաստներին նշանակելու համար անհրաժեշտ է ներկայացնել. Հիվանդանոցային տերեւ, աշխատանքային գիրք, զբաղվածության ծառայությունից եւ գործազուրկների ճանաչումից վկայագիր:

Ձեռնարկներ ռոդասի կողմից

Բայց) «Միանգամյա օգուտը երեխայի ծննդյան ժամանակ»:

2012 թվականի հունվարի 1-ից երեխայի ծննդյան ժամանակ միանգամյա նպաստը կազմում է 12405 ռուբլի 32 կոպեկ: Եթե \u200b\u200bծնողներից գոնե մեկը աշխատի, ձեռնարկը տրվում է աշխատանքի վայրում: Դա ձեռք բերելու համար անհրաժեշտ է. Երեխայի ծննդյան վկայականը, գրանցամատյանների գրասենյակի վկայականը, մեկ այլ ծնողի օգուտը (կամ զբաղվածության ծառայության վկայականի վկայականի վկայականի) աշխատանքի տեղանքի վկայագիր (կամ զբաղվածության ծառայությունից վկայագիր, եթե մեկ այլ ծնող չի աշխատում):

Եթե \u200b\u200bերկու ծնողներն էլ չեն աշխատում, ապա փաստաթղթերը ներկայացնելու ժամանակ ձեռնարկը վճարվում է. Երեխայի ծննդյան վկայականներ, ռեգիստրի գրասենյակի վկայականներ, երկու ծնողների աշխատանքային գրքեր, աշխատանքից ազատվելու, դիպլոմների կամ վկայագրերի վերաբերյալ) ,

Բ) Մայրական կապիտալ:

Մայրական կապիտալի իրավունքը հաստատվում է մայրական (ընտանեկան) կապիտալի գրանցված պետական \u200b\u200bվկայականով: 2011 թվականի հունվարի 1-ից մայրության մայրաքաղաքը 387640 ռուբլի է 30 կոպեկ: Մայրության կապիտալը տրամադրվում է երկրորդ երեխայի ծննդյան (որդեգրման) եւ հետեւյալ երեխաների համար, եթե 2007 թվականի հունվարի 1-ից հետո ծննդաբերությունը չի տրամադրվել, այսինքն, մայրության կապիտալը կարելի է ստանալ միայն մեկ անգամ: Մայրական կապիտալի հեռացման միջոցները հնարավոր կլինի միայն երեք տարվա երեխայի հասնելուց հետո. Այնուամենայնիվ, օրենքում կատարված փոփոխությունների շնորհիվ մայրության կապիտալը կարող է ուղարկվել բնակարաններ գնելու համար վարկեր վճարելու համար, անկախ այն տերմինից, որն ավարտվել է երկրորդ կամ հետագա երեխաների ծննդյան օրվանից:

Նրանք, ովքեր ցանկանում են մայրության կապիտալ ձեռք բերել, պետք է դիմեն Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային ֆոնդի կենսաթոշակային ֆոնդի տարածքային մարմնին `մայրական (ընտանեկան) կապիտալի համար պետական \u200b\u200bվկայական ստանալու համար, համապատասխան դիմում ներկայացնելով բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերով (փաստաթղթերի անհրաժեշտ ցուցակը) Կարելի է հստակեցնել Ռուսաստանի կենսաթոշակային ֆոնդի տարածքային մարմնում):

Մայրական կապիտալը հնարավոր չէ ձեռք բերել ուղղակի դրամական ձեւով, դրանք կարող են տրամադրվել միայն հետեւյալ ոլորտներում.

• Բնակարանային պայմաններում բարելավումներ.
• Երեխայի կողմից կրթություն ստանալը (երեխաներ).
• Աշխատանքի կենսաթոշակի կուտակային մասի ձեւավորում մայրերի համար:
• Երեխայի համար մանկապարտեզի (ներառյալ մասնավոր) կամ դպրոցի վճարումը (այս հնարավորությունը հայտնվեց 2012 թ.):

Միեւնույն ժամանակ, մայրության մայրաքաղաքը անհրաժեշտ չէ ամբողջովին ծախսել վերը նշված նպատակներից մեկի վրա, այն կարող է մասնակիորեն եւ տարբեր կարիքների հյուպատոս լինել:

Մեջ) Լրացուցիչ քաղաքային վճարումներ Մոսկվայում:

Մոսկվան լրացուցիչ վճարվում է.

— «Միանգամյա փոխհատուցման վճար»:
Առաջին երեխայի ծննդյան դեպքում այն \u200b\u200b5,500 ռուբլի է, 2-րդ եւ հաջորդ 14,500 ռուբլի: 3 եւ ավելի երեխաների միաժամանակյա ծննդյան դեպքում ընտանիքը տրամադրվում է 50,000 ռուբլի: «Միանգամյա փոխհատուցման վճար» ձեռք բերելու համար անհրաժեշտ է կապվել Rossen- ում երեխաների պահից ոչ ուշ, քան 6 ամիս, որտեղ պետք է ներկայացվեն հետեւյալ փաստաթղթերը. Երեխայի ծննդյան վկայականը, ռեգիստրի գրասենյակից վկայագիր, ա Բնակարանային մարմնի բնակարանային ապահովումը բնակության վայրում ծնողի հետ միասին երեխայի գրանցման վերաբերյալ (եթե երկրորդ ծնողը մուսկովիտ չէ):

— «Երիտասարդ ընտանիքներին երեխայի ծննդյան ժամանակ լրացուցիչ միանգամյա նպաստ»:
Բացի այդ, Մոսկվայի կառավարությունը նախատեսում է երիտասարդ ծնողներ (եթե երկուսն էլ 30 տարեկան հասակում չեն հասել) երիտասարդ ընտանիքներին. Մեկ երեխա հինգ անգամ է, 3-րդ եւ հաջորդ տասը տարվա կենսապայմանով , Մոսկվայի Կառավարության կողմից միջին հաշվով մեկ շնչի հաշվով, երեխայի ծննդյան ամսաթվին:

«Երիտասարդ ընտանիքներով երեխայի ծննդյան ժամանակ լրացուցիչ մեկանգամյա նպաստ» կարելի է ձեռք բերել ROSN- ի հետ կապ հաստատելու միջոցով, որտեղ անհրաժեշտ է տրամադրել հետեւյալ փաստաթղթերը. Երեխայի ծննդյան վկայականը, ռեգիստրի գրասենյակից Բնակարանային մարմինը երեխայի գրանցման վերաբերյալ բնակության վայրում ծնողի հետ միասին (եթե երկրորդ ծնողը մուսկովիտ չէ):

Դ) Լրացուցիչ վճարումներ Ռուսաստանի Դաշնության մարզերում:

Ռուսաստանի Դաշնության տարբեր մարզերում եւ քաղաքներում տրամադրվում են դրանց լրացուցիչ հղիության վճարներ, տեղեկատվություն, որոնց մասին կարող եք հասնել Ռոսենին:

Աղբյուրներ.

1. 25.10.2007 թ. 25.10.2007 թ. Դաշնային օրենք
2. 81-րդ դաշնային օրենսդրություն «Պետական \u200b\u200bօգուտների մասին, որոնք ունեն երեխաներ ունեցող քաղաքացիներին»
3. 2011 թ. Նոյեմբերի 25-ին եւ 2011 թ. Եւ 2011-ի պլանավորման ժամանակահատվածում Ռուսաստանի Դաշնության 2009 թվականի Ռուսաստանի Դաշնության ֆեդերացիայի դաշնային օրենսդրությունը
4. 2008 թվականի նոյեմբերի 24-ի նոյեմբերի 24-ի նոյեմբերի 24-ի եւ 2011-ի պլանավորման ժամանակահատվածում դաշնային օրենքը 2009 թ. Դաշնային բյուջեով եւ 2010 թվականի դաշնային բյուջեով
5. 2006 թ. Դեկտեմբերի 29-ի դաշնային օրենքը `255-FZ« Ժամանակավոր հաշմանդամության համար առավելությունների տրամադրման մասին, Հղիության եւ պարտադիր սոցիալական ապահովագրության ենթակա քաղաքացիների ծննդաբերության համար »
6. Մոսկվայի կառավարության որոշումը 2006 թ. Հունվարի 24-ին, 33-րդ մասի, Մոսկվայի քաղաքում երեխաների ընտանիքներին նշանակելու եւ դրամական վճարներ նշանակելու եւ դրամական վճարներ նշանակելու կարգի հաստատման եւ դրամական վճարներ նշանակելու կարգի հաստատման մասին:
7. Մոսկվայի Կառավարության որոշումը 04.04.2004 թ. 99-PP »- ի մասին` «Երիտասարդ ընտանիքներին երեխայի ծննդյան հետ կապված լրացուցիչ միանգամյա օգուտ նշանակելու եւ վճարելու կարգի մասին»
8. 2010 թ. Դեկտեմբերի 2-ին եւ 2012 թվականի դաշնային բյուջեի դաշնային օրենքը եւ 2010 թվականի դաշնային բյուջեով դաշնային օրենքը
9. 08.12.2010 թիվ 343-FZ «Դաշնային օրենքում» «Պարտադիր սոցիալական ապահովագրության մասին» «Դաշնային օրենքում» փոփոխություններ կատարելու մասին օրինագիծը ժամանակավոր հաշմանդամության դեպքում եւ մայրության պատճառով »
10. Դաշնային օրենքը 21-FZ 02/25/2011

Ես խորհուրդ եմ տալիս այցելել այս կայք: Երեխայի ծննդյան եւ մեծացման մասին շատ օգտակար տեղեկություններ կան:

Կայքում կգտնեք բրոշյուրների էլեկտրոնային տարբերակներ հղի կանանց եւ երիտասարդ ծնողների համար, Դրանց տպագրված տարբերակները բաշխվում են անվճար կանանց խորհրդատվություններում, ծննդատուների եւ մեր երկրի մանկական կլինիկաներում, Այս նպաստները հրապարակվել են որպես «Մայրության համալսարան» սոցիալական եւ կրթական ծրագրի մաս. Ծրագիրը ստեղծվել է հատուկ ապագա եւ երիտասարդ մայրերի համար եւ նպատակաուղղված է հանդիսատեսին տեղեկացնել եւ աջակցել հղիության, սննդի, կրծքով կերակրման, կյանքի եւ շատերի երեխայի առողջության եւ շատերի համար Մայրության եւ մանկության այլ ասպեկտներ:

(Նախագծված է ներկայացնել Մոսկվայի մարզում կանանց խորհրդակցություններում)

Ամսագիրը փրկելու համար ձեւը-Մաման որոշեց պարզել, թե ինչպիսի աջակցություն կարող եք հույս դնել:

Եթե \u200b\u200bաշխատում եք
Եթե \u200b\u200bդուք վաղուց երեխա եք ակնկալում, նրա շուտափույթ տեսքի մասին լուրերը ի վիճակի են ձեզ երջանկությունից յոթերորդ երկնքի բարձրացնել: Բայց եթե նրա ապագա հայրը նավթային աշտարակի տերը չէ, եւ ձեր հայրը մեծ կորպորացիայի գլուխը չէ, վաղ թե ուշ ստիպված կլինեք իջնել գետնին եւ մտածեք, թե ինչ են մտածում այս բոլոր սուտերը, անձեռոցիկները եւ այլն Մայրության արբանյակները կթափվեն:

Այս տարբերակը ամենաբարձր վարձատրությունն է: Ի վերջո, պետությունը եւ ձեր գործատուն կտրամադրվեն ձեզ եւ ձեր գործատուին: Ռուսաստանի Դաշնության օրենքի համաձայն, ապագա մայրերը վճարել են մայրության արձակուրդ, երեխաների խնամքի նպաստ եւ միանվագ վճարներ: Միեւնույն ժամանակ, 2010 թվականի հունվարի 1-ից վճարումները զգալիորեն աճեցին, եւ այժմ նույնիսկ այն մայրերը, ովքեր չեն ունեցել այդպիսի իրավունք, կարող են հույս ունենալ դրանց վրա:
Վճարումներ աշխատանքի մեջ: Ձեզ կտրամադրվի արձակուրդի 140 օրացուցային օր (առաքումից 70 օր առաջ եւ 70-ից հետո): Հանգստի ժամանակահատվածը կավելանա մինչեւ 156 օր, եթե կատարվեց մանկություն, որը անցավ բարդությամբ կամ «Կեսարյան» բաժնում, 194 օր, եթե սպասում եք երկու կամ ավելի երեխաների: Մայրության արձակուրդը վճարվելու է յուրաքանչյուր ամսվա համար միջին վաստակի 100% -ը: Միջին վաստակը զարգանում է բոլոր այն պաշտոնական գումարներից, որոնք դուք ստացել եք վերջին 12 ամիսների ընթացքում աշխատանքի ընթացքում: Բացի սովորական աշխատավարձերից, սա ներառում է մրցանակներ, 13-րդ աշխատավարձ, եռամսյակային բոլորի, որոնց ներդրումները Ռուսաստանի Դաշնության Սոցիալական ապահովագրության ֆոնդում: Բայց չարժե հաշվել, քան 34.583 ռուբլի. Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության համաձայն, սա մայրության առավելությունների առավելագույն ամսական գումարն է: Ձեր ուղեցույցը կամընտիր կարող է, բայց պարտավոր չէ ավելացնել այն: Եթե \u200b\u200bաշխատում եք մի քանի գործատուներում, նպաստը վճարվում է յուրաքանչյուր կայքում:
Որտեղ եւ երբ ստանալ: Կանանց խորհրդատվության մեջ 30 շաբաթվա ընթացքում ձեզ կտրվի հղիության եւ ծննդաբերության հաշմանդամության թերթիկ: Այն պետք է տրամադրվի աշխատանքի վայրում: Դա արեք հղիության եւ ծննդաբերության ավարտի օրվանից ոչ ուշ, քան վեց ամիս: Հակառակ դեպքում, դուք պետք է ապացուցեք պատճառի կարեւորությունը (դատական \u200b\u200bկարգը չի բացառվում), ըստ որի մայրը դեռ օգուտ չի տվել:
Պլանավորեք վճարումներ Փողը անմիջապես հաշվարկելու է արձակուրդի ամբողջ ժամանակահատվածում եւ վճարելու է աշխատավարձի հաջորդ օրը: Այս բոլոր երաշխիքները վավեր են, եթե աշխատել եք աշխատանքային պայմանագրի համար `ոչ պակաս, քան 6 ամիս: Հակառակ դեպքում, վճարումը չի լինի ավելի նվազագույն աշխատավարձ (նվազագույն աշխատավարձ) `4330 ռուբլի արձակուրդի յուրաքանչյուր ամսվա համար:
Հղիության վաղաժամկետ առումով կանանց խորհրդատվության մեջ հաշվապահական հաշվառման վճարներ Այս նպաստը `412 ռուբլով 08 Կոպեկների չափով, նշանակվում է միեւնույն ժամանակ, եթե դուք աշխատում եւ գրանցվում եք ցանկապատի խորհրդատվության մեջ` հղիության մինչեւ 12 շաբաթվա ընթացքում: Եթե \u200b\u200bգործազուրկ եք. Ձեռնարկը չի վճարվում:
Որտեղ եւ ինչպես ստանալ: Նախ անհրաժեշտ է ստանալ վկայագիր այն կին խորհրդակցությունից, որը դուք վերցրել եք, հաշվի առնելով մինչեւ 12 շաբաթ: Ապա դուք պետք է այս թերթը տրամադրեք աշխատանքի վայրում:
Վճարման ամսաթվերը Ձեռնարկը կվճարվի աշխատանքի վայրում միեւնույն ժամանակ, որպես հիմք մայրության եւ ծննդաբերության վերաբերյալ:
Ձեռնարկ Երեխայի խնամքի ժամանակահատվածի համար Թողնել մինչեւ 1,5 տարի Այն վճարվում է այն դեպքում, երբ մայրության արձակուրդի եւ ծննդաբերության ավարտին որոշեցիք չվերադառնալ աշխատանքի, այլեւ ձեզ նվիրվել երեխայի դաստիարակությանը: Հռոմի պապը, հարազատները կամ խնամակալները, ովքեր նախկինում աշխատել են, եւ այժմ նրանք որոշեցին նվիրվել մանրուքների մասին, մինչ դուք գնում եք աշխատանքի: Երեխայի կյանքի առաջին 1,5 տարիներին, դուք (կամ երեխայի հայրը, եթե նա որոշեց արձակուրդը հոգ տանել) ամսական, ամսական ապավինում է միջին տարվա միջին վաստակի 40% -ին: Բայց չպետք է հաշվել ավելի քան 13.833 ռուբլի 33 կոպեկներ. Այս արժեքը կայուն է Ռուսաստանի Դաշնության ամբողջ տարածքում: Միեւնույն ժամանակ, վճարումների ստորին սահմանը կազմում է 2 060 ռուբլի: 41 Ոստիկաններ., Չնայած, եթե երեխան երկրորդ երեխա է, կրկնապատկվում է: Եթե \u200b\u200bդուք երկվորյակներ եք ծնել, ձեռնարկը բազմապատկվում է նաեւ երկուով (նվազագույնը `4,120 ռուբլի): Չնայած այստեղ կա սահմանափակումներ. Այն չի կարող լինել ձեր միջին վաստակի ավելի քան 100% -ը: Plus 50 ռուբլի վճարվում է փոխհատուցում ամեն ամիս `երեխայի ծնունդից եւ մինչեւ 3 տարի:
Որտեղ եւ ինչպես ստանալ: Մայրության արձակուրդի ավարտից հետո եւ ծննդաբերությունը պետք է հայտարարություն գրվի երեխաների խնամքի արձակուրդի եւ օգուտների նշանակման մասին հայտարարության մասին: Միեւնույն ժամանակ, դուք պետք է վկայագիր ունենաք
Երեխայի եւ նրա պատճենի ծննդյան մասին, նախորդ երեխայի ծննդյան վկայականը եւ նրա օրինակը, երկրորդ ծնողի աշխատանքի վայրից վկայագիր, որը նա չի ստանում նման ուղեցույց:
Վճարման ամսաթվերըՁեռնարկը հաշվառում է ոչ ուշ, քան բուժումը 10 օր հետո եւ վճարվում է աշխատավարձի օրը:
2010 թվականի հունվարի 1-ից այս դրամական միջոցների չափը կազմում է 10,988 ռուբլի 85 կոպեկ: Դուք կարող եք այն ձեռք բերել աշխատանքի վայրում: Ի տարբերություն հղիության առավելությունների եւ ծննդաբերության վճարվում է փշրանքների ծնվելուց հետո:
Որտեղ եւ ինչպես ստանալ:Աշխատանքի ժամանակ դուք սպասում եք երեխայի ծննդյան վկայականի եւ գրանցամատյանների գրասենյակից վկայականի վկայականի: Եթե \u200b\u200bհայրիկ փշրանքները աշխատում են, ապա իր աշխատանքից հավաստագիր կպահանջվի, որ նման ձեռնարկը չի վճարվել իրեն, եթե երկրորդ ծնողը գործազուրկ է, զբաղվածության ծառայությունից:
Վճարման ամսաթվերըՁեռնարկը վճարվում է ոչ ուշ, քան 10 օր, բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերը տրամադրելու օրվանից: Եթե \u200b\u200bդուք աշխատել եք հրատապ աշխատանքային պայմանագրի վրա, ապա մինչեւ 1,5 տարեկան երեխաների խնամքի միջոցներ ձեռք բերելը, դուք պետք է գրանցվեք զբաղվածության ծառայության մեջ եւ ունենաք գործազուրկների կարգավիճակ: Գործազրկության նպաստներից այս դեպքում դուք նույնպես պետք է հրաժարվեք:

Եթե \u200b\u200bդուք չեք աշխատում
Այս դեպքում ապագա մոր բոլոր վճարումները կկատարեն միայն պետության կողմից:
Միանգամյա ծննդյան վճար Այն մնում է անփոփոխ եւ կազմում է 10,988 ռուբլի 85 կոպեկ:
Որտեղ եւ ինչպես ստանալ: Եթե \u200b\u200bհայրը աշխատի, դիմումը կարող է ներկայացվել ամուսնու աշխատանքի վայրում: Եթե \u200b\u200bերկուսդ էլ չեք աշխատում, պետք է կապվեք սոցիալական պաշտպանության մարմինների հետ, որտեղ նպաստները գանձվում են: Դա անելու համար ձեզ հարկավոր են հետեւյալ փաստաթղթերը. Երեխայի ծննդյան վկայագիր, ռեգիստրի գրասենյակից վկայագրեր, երկու ծնողների աշխատանքային գրքեր, մուտքի գրառումներ, դիպլոմներ եւ հավաստագրեր): Զբաղվածության կենտրոնից նաեւ վկայագիր է պետք, որ գործազրկության նպաստ չեք ստանում:
Վճարման ամսաթվերըՁեռնարկը պարտավոր է վճարել ոչ ուշ, քան 10 օրվա ընթացքում `դրա համար անհրաժեշտ բոլոր փաստաթղթերը տրամադրելու օրվանից:
Այն գանձվում է, հիմնվելով նվազագույն չափերի վրա: Առաջին երեխայի համար `2 060 ռուբլի: 41 Ոստիկաններ. Երկրորդ եւ դրան հաջորդող երեխաների համար պետությունը կվճարի 4 120 ռուբլի: 80 Ոստիկաններ: ամսական.
Որտեղ եւ ինչպես ստանալ:Սկսելու համար, դուք պետք է գրանցվեք զբաղվածության կենտրոնում, այնուհետեւ կապվեք սոցիալական պաշտպանության մարմինների հետ `օգուտների նշանակման մասին հայտարարությամբ, երեխայի (կամ եւ երեխաների) ծննդյան վկայականի եւ դրա պատճենի մասին: Հոր բնակության վայրում բնակչության սոցիալական պաշտպանությունից վկայագիր կլինի, հաստատելու, որ նա չի ստանում երեխաների խնամքի նպաստ, ինչպես նաեւ աշխատանքային գրքի եւ անձի հավաստող անձի պատճենը: Բացի այդ, ձեզ հարկավոր է մի փաստաթուղթ, որը հաստատում է երեխայի պահպանումը Ռուսաստանի Դաշնությունում ծնողներից մեկի հետ: Եթե \u200b\u200bցանկանում եք ստանալ երեխաների խնամքի վճարումներ, ապա ստիպված կլինեք հրաժարվել գործազրկության նպաստներից:

Մայրական կապիտալ
Եթե \u200b\u200bերկրորդ երեխայի երջանիկ սպասում եք (կամ երկրորդ երեխան նախատեսում է որդեգրել), ապա նրա ծնունդից հետո / ընդունումից հետո դուք իրավունք ունեք ստանալ մայրաքաղաք: 2010 թվականի հունվարի 1-ից դրա չափը 343 378 ռուբլի է: 80 Ոստիկաններ: Կարող եք միայն մեկ անգամ ստանալ այս վճարումը: Միեւնույն ժամանակ, «Ստացեք» համեմատաբար, ոչ ոք չի տալիս բոլոր փողերը ձեռքերում, եւ նրանք չեն կառավարելու նրանց դիսմոտիայի վրա: Ընդհանուր գումարից միեւնույն ժամանակ, փշրանքների ծնվելուց անմիջապես հետո կարող եք ստանալ ընդամենը 12,000 ռուբլի եւ անցկացնել դրանք ընտանիքի ամենօրյա կարիքների վրա: Հակառակ դեպքում, որի համար, երբ եւ որքան, օրենսդիրը կարող է վճարվել հստակ որոշված \u200b\u200bվճարմանը. Բնակարանների առք կամ կառուցում, երեխաների կրթություն, ապագա մոր կենսաթոշակի բարձրացում: Միեւնույն ժամանակ, անհրաժեշտ չէ կապիտալ ծախսել բացառապես մեկ ծախսային հոդվածի վրա, կարող եք այն հեռացնել տարբեր ձեւերով:
Ցանկացած համամասնությամբ:
Երբ կարող եք օգտագործել մայրության մայրաքաղաք
Օրենքով, հենց որ երեխան 3 տարեկան է: Բայց դիմեք պատվերի համար
Մենք կարող ենք ապահով - 2,5 տարեկան հասակում: Բայց կանոնից կա բացառություն: Առանց այս ժամանակահատվածի սպասելու, կապիտալը դեռ կարող է օգտագործվել, մասնավորապես, վճարել մինչեւ 2010 թվականի դեկտեմբերի 31-ի դեկտեմբերի 31-ը ավարտված վարկեր եւ բնակարաններ կառուցելու համար վերցված վարկեր եւ վարկեր:
Ինչպես թողարկել մայրության մայրաքաղաքՊետք է կիրառվի Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային ֆոնդի տեղական մասնաճյուղի հայտարարությունը `փաստաթղթերով.
- վկայագիր տրամադրելու ծրագիր,
- Անհատականության փաստաթուղթ (անձնագիր կամ գրանցում բնակության վայրում),
- Փաստաթուղթ, որը հաստատում է Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիությունը,
- Պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության վկայագիր:

Եթե \u200b\u200bսովորում եք
Ժամանակակից կին ուսանողները կարող են գործնականում հաշվել բոլոր օգուտների վերաբերյալ, դա պարզապես դրանց չափն է: 2010 թվականից ի վեր հնարավոր է դրանք ձեռք բերել բնակչության տեղական սոցիալական պաշտպանության մարմիններում (sobes):
Մայրության նպաստ Այն համարժեք կլինի կրթաթոշակի չափին: Այն ստանալու համար նախ պետք է ակադեմիական արձակուրդ վերցնեք,
Եվ ապա հիվանդանոցային ցուցակը տրամադրեք կանանց խորհրդատվությունից սոցիալական պաշտպանության մարմիններին: Այնուամենայնիվ, այն դեպքում, երբ դուք վերապատրաստվում եք ոչ պետական \u200b\u200bուսումնական հաստատությունում կամ պետական \u200b\u200bհաստատությունում, բայց վճարովի հիմունքներով, հղիության եւ ծննդաբերության օգուտը ձեզ չի ենթադրվում:
Միանգամյա երեխայի ծննդյան նպաստՍտանդարտ չափը `10 988 ռուբլի: Միեւնույն ժամանակ, նշանակություն չունի, թե որ համալսարանում եւ որ տարանջատում եք սովորում: Դա ստանալու համար ձեզ հարկավոր են հետեւյալ փաստաթղթերը. Հայտարարություն նպաստների նշանակման, երեխայի ծննդյան վկայականի նշանակման վերաբերյալ, Ռեեստրի գրասենյակի կողմից տրված երեխայի ծննդյան վկայականի վկայական, վկայական, որը վկայում է ուսումնառության վայրից կամ մեկ այլ ծնողի աշխատանքի մասին վկայական Այս նպաստը նրան չի վճարվում: Դուք գումար կստանաք բեռնաթափելուց հետո 10 օրվա ընթացքում:
Երեխայի խնամքի նպաստ մինչեւ 1,5 տարի Դուք իրավունք ունեք այն ստանալ պետության կողմից սահմանված նվազագույն վիճակում `2,060 ռուբլի 41 Կոպեկ: Ավելին, եթե շարունակեք սովորել սովորական ռեժիմով, հրաժարվելով ակադեմիական արձակուրդից, ձեռնարկը չեղարկված չէ: Ձեզ հարկավոր կլինի նույն փաստաթղթերը, որոնք անհրաժեշտ են ծննդյան նպաստի միանվագ գումար ստանալիս: Ստացեք նպաստներ, որոնք դուք չպետք է ոչ ուշ, քան
Յուրաքանչյուր ամսվա 5 համար: Նման օգուտներ ստանալու իրավունքը կանայք ունեն լիաժամկետ բաժանմունքում սովորող կանանց եւ պաշտոնապես տրամադրեցին երեխաների խնամքի արձակուրդ: Այդ իսկ պատճառով կարող եք պատվերի պատճենը ստանալ ուսումնական հաստատությունից:

ԱՀԿ հավելում:
Մի մոռացեք, որ կարող եք հույս դնել լրացուցիչ առավելությունների վրա: Դրանք սահմանվում եւ վճարվում են Ռուսաստանի յուրաքանչյուր շրջանում տարբեր չափերի եւ տարբեր կանոններով: Ահա նրանցից մի քանիսը, ովքեր վճարվում են Մոսկվայում.
«Միանգամյա փոխհատուցման վճար»:
Եթե \u200b\u200bընտանիքում առաջացել է առաջնեկ, ապա կարող եք ձեռք բերել 5,500 ռուբլի, եթե երկրորդ երեխան եւ հաջորդը `14 500 ռուբլի: Եվ երբ տրինան ծնվել է, մայրաքաղաքի ուժը վճարում է 50,000 ռուբլի: Այս գումարները ձեռք բերելու համար անհրաժեշտ է կապվել Ռոսենի (բնակչության սոցիալական պաշտպանության շրջանի կառավարման) հետ ոչ ուշ, քան 6 ամսաթվից 6 ամսաթվից, որտեղ անհրաժեշտ է տրամադրել հետեւյալ փաստաթղթերը. Ծննդյան վկայագիր Երեխայի, Ռեգիստրի գրասենյակից վկայական, ծնողներից մեկի բնակության վայրում երեխային գրանցելու համար բնակարանային մարմնի վկայականը (եթե երկրորդ ծնողը մուսկովիտ չէ):
«Երիտասարդ ընտանիքներին երեխայի ծննդյան ժամանակ լրացուցիչ միանգամյա նպաստ»:
Եթե \u200b\u200bերկու ծնողներն էլ 30 տարեկանից ցածր են, ապա մեկ երեխա կվճարվի հինգ անգամ, 2-րդ - յոթ անգամ, 3-րդ եւ հաջորդ տասնհինգերորդ մեծության վրա, որը սահմանված է Մոսկվայի կառավարության կողմից սահմանված կենսապայմանով փշրանքների ծնունդ:

Եթե \u200b\u200bդուք երիտասարդ մայր եք, մինչեւ 3 տարի երեխա
Լավ ծառայություններ
Քիչ մարդիկ գիտեն, որ ապագա մայրերին եւ երեխաներին դրամական միջոցներից բացի, կան բազմաթիվ անվճար ծառայություններ, ընթացակարգեր, դեղեր եւ նույնիսկ արտադրանք:
Հղի կանանց համար դեղեր Եթե \u200b\u200bդուք արդեն բժշկի ընդունելության ժամանակ եք, ապա հավանաբար շատ եք լիցքաթափել շատ դեղեր, սկսած վիտամիններից եւ ավարտվում երկաթով, յոդ կալիում, կալցիում պարունակող դեղերով եւ ... ուղարկվում է դեղատուն: Այնուամենայնիվ, 2007 թվականի հունվարից - Ռուսաստանի Դաշնությունում ընդհանուր վկայականի հայեցակարգը ի հայտ եկավ, բոլոր հղի կանայք հնարավորություն ունեն մի շարք թմրանյութ ստանալ կանանց խորհրդատվության մեջ, բացարձակապես անվճար: Ինչ պետք է անեմ: Նախ, գրանցվել կանանց խորհրդատվության մեջ: Երկրորդ, հիշեցրեք ձեր բժշկին ապավինել դեղերը. Նա պարտավոր է ձեզ գրել այն դեղերը, որոնք նշված են Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության պատվերով հաստատված կենսական եւ ամենակարեւոր դեղերի ցանկում: Այսօր այն ներառում է, ֆոլաթթու, կալիումի յոդ, պոլիվիտամիններ, մուլտիմետրեր, երկաթե պատրաստուկներ, վիտամին E, կալցիումի կարբոնատ: Գինեկոլոգի առաջին այցի ընթացքում մի մոռացեք հիշել ձեր իրավունքները, քանի որ հաճախ թաղամասում կանանց խորհրդատվությունները չեն հայտնում նման կարեւոր եւ օգտակար ապագա կաթի ծառայության մասին: «Մենք պարտավոր չենք բոլորին տեղեկացնել այդ մասին»: - սովորաբար հայտնում են բժիշկների մասին: Այնպես որ, մի վախեցեք պաշտպանել ձեր իրավունքները:
Թմրամիջոցներ երեխաներ մինչեւ 3 տարի Գաղտնիք չէ, որ այս ժամանակահատվածում կա ցուրտ եւ գրիպ, ինչպես նաեւ երեխաների մի շարք զանազան վերքերի լիպուտ, այնպես որ, եթե ընդհանրապես անձեռնմխելիություն չունեն: Որպես կանոն, տեղամասային բժիշկները մեկ անգամ եւս շատ դեղեր են սահմանել, դրանք սահմանելով ոչ թե բաղադրատոմսի տեսքով, այլեւ ձայնագրությունների համար սովորական թերթիկի: Ստացվում է, որ օրենքի այս խախտումը: Ի վերջո, գրեթե բոլոր տեսակի դեղամիջոցներ, որոնք ունեն մինչեւ 3 տարեկան երեխաների ամբուլատոր բուժում եւ մեծ ընտանիքների երեխաներ, մինչեւ 6 տարի, բժշկի դեղատոմսով նախատեսված երեխաները, ազատ են արձակվում: Վճարվում են Ռուսաստանի Դաշնության բյուջեից պատրաստուկներ: Եթե \u200b\u200bհանկարծ ինչ-ինչ պատճառներով ազատ դեղամիջոցները հրաժարվում են դուրս գալ կլինիկայում, ազատ զգալ վկայակոչել 1994 թ. Հուլիսի 30-ին Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության որոշումը:
Ձեռք բերեք դեղամիջոցը բավականին պարզ է `դեղատոմսով արտանետվում է պետական \u200b\u200bպոլիկլինիկայի: Եթե \u200b\u200bթմրամիջոց չկա, այն պետք է 10 օր առաքվի հարեւան տարածքից: Բժիշկն իրավունք ունի երեխայի համար գրել մինչեւ չորս բաղադրատոմսեր, եթե ավելի շատ պահանջվի. Հարցը լուծվում է բժշկական հանձնաժողովի կողմից:
ՊատվաստումներԴուք եւ ձեր երեխան ունեք ազատազրկման լիարժեք իրավունք, եթե ցանկանում եք պատվաստումներ կատարել, որը նշվում է «կանխարգելիչ պատվաստումների ազգային օրացուցային» մեջ (այն կարող է պահանջվել թաղամասի պոլիկլինիկայում): Անվճար պատվաստումները կատարվում են միայն ներքին պատվաստանյութերով եւ ներմուծված, գրանցված են Ռուսաստանի Դաշնությունում, վճարների հիման վրա: Եթե \u200b\u200bՊետական \u200b\u200bթաղամասի պոլիկլինիկայի բժիշկը օրացույցի շրջանակներում հրաժարվում է անվճար պատվաստվել, ապա նա կոպիտ խախտում է օրենքը: Բացի այդ, նա չպետք է ստիպի ձեզ օգտագործել ներմուծվող պատվաստանյութը. «Ներքինը դեռ հասանելի չէ, այնպես որ այլ տարբերակ չկա ... Եթե \u200b\u200bթաղամասի պոլիկլինիկայում բժիշկը հրաժարվում է տեղեկատվություն ստանալ պատվաստումների մասին, որը երեխան պատրաստվել է մասնավոր կլինիկայում, նույնպես ապօրինի է: Իրավական պայմանների համար առեւտրային հաստատությունում ներկայացված պատվաստանյութը համարժեք է պատվաստմանը, որը հիմնված է պետական \u200b\u200bկլինիկայի վրա: Այս դեպքում պահանջեք մերժել գրավոր եւ կապ հաստատել Հանրային առողջապահության հանձնաժողովի կամ տարածքի հետ `արդարությունը վերականգնելու համար:
Մերսում կյանքի առաջին տարում ձեր երեխան իրավունք ունի անվճար մերսման մեկ տարվա, եւ եթե նա ունի օրթոպեդիկ կամ նարուրալգիկ խախտումներ, կարող են լինել մի քանի նման դասընթացներ: Կանխարգելիչ մերսման ուղղությունը դուրս է գրում տեղամասային մանկաբույժին մերսման համաձայն `վկայության համաձայն` օրթոպեդիստական \u200b\u200bվիրաբույժ կամ նյարդաբան: Միեւնույն ժամանակ, եթե ձեր քանդումը պահանջվում է առողջության կարգավիճակի համար, մերսման թերապեւտը արագ կգտնի ձեզ համար ժամանակ իմ ժամանակացույցում: Եթե \u200b\u200bդա նշանակված է կանխարգելման համար, ապա այն պետք է երկար սպասի, երբեմն մինչեւ 2-3 ամիս:
Կաթի խոհանոցՈվ որ կարգով եւ քանի կաթնամթերք ունի ստանալու իրավունք, տեղական իշխանությունները որոշեն, հետեւաբար, Ռուսաստանի Դաշնության յուրաքանչյուր առարկա, իրավիճակը տարբեր է: Օրինակ, Մոսկվայում իրական օգնություն է դրվում.
- Երեխաները ծնունդից մինչեւ երկու տարեկան,
- հղի կանայք գրանցման պահից, բայց ոչ շուտ, քան հղիության ժամանակահատվածը 12 շաբաթվա ընթացքում,
- ծննդյան օրվանից 6 ամսվա ընթացքում ծննդաբերության մայրեր, երեխայի երեխայի երեխայի երեխայի համար:
Ինչ են նրանք տալիս:Չնայած նորմը ամենուր տարբեր է, կաթնամթերքի տեսականին սովորաբար ստանդարտ է: Այն չոր եւ թթու կաթի խառնուրդներ է, կեֆիր, կաթնաշոռ եւ կաթ: Քանի ապրանք եք ստանում, կախված է երեխայի կամ ձեր կարգավիճակի դարաշրջանից `ապագան կամ ծեր մայրիկը: Ամեն դեպքում, արդյունքում ստացված կերակրումը պետք է ուշադիր տեղադրվի դիետայի մեջ: Բժիշկը խնդրելու համար ավելորդ չի լինի. Ինչ կողմնակի ռեակցիաներ կարող են առաջանալ կաթնամթերքի օգնության համար:
Գորգեր եւ բաժիններ Հենց որ ձեր փշրանքը մեծանա, հավանաբար կցանկանաք այն տալ զարգացող դասընթացներին: Այսօր կան շատ շրջանակներ եւ հատվածներ, բայց դրանցից միայն ոմանք անվճար են: Դրանք կարող եք գտնել մշակույթի եւ սպորտի, գեղարվեստական \u200b\u200bեւ երաժշտական \u200b\u200bդպրոցների տեղական պալատներում, ստեղծագործական եւ սովորական հանրակրթական դպրոցների պետական \u200b\u200bշրջանի կենտրոնների: Հստակեցրեք նրանց ամբողջական ցուցակը կրթության կառավարման մեջ: Նման հաստատությունների ակնհայտ գումարածը ընտանեկան բյուջեի զգալի խնայողություն է: Ավելին, «անվճար» -ը միշտ չէ, որ նշանակում է անորակ: Նման շրջանակների ուսուցիչների համար մանկավարժական կրթությունը, երեխաների հետ փորձը եւ մեթոդական զարգացումները պահանջվում են: Ազատ շրջանակների միակ մինուսը դասերի չափազանց ճկուն ժամանակացույց չէ:
Ում են նրանք վերցնում Անվճար շրջանակը պարտավոր է երեխաներ վերցնել, անկախ այն բանից, թե որտեղ են դրանք ուղղագրվում եւ սովորում, որն է նրանց ծնողների միջին եկամուտը, թե ոչ: Սահմանափակումը կարող է լինել տարիքով: Այսպիսով, երեք տարեկան երեխան չի մտնի երիտասարդ վարորդների դպրոց կամ ինքնաթիռի մոդելավորման շրջանակ:

Ինչպես կարելի է ստանալ Կանոնակարգեր, որոնք հաստատում են, թե քանի ազատ շրջանակներ պետք է լինեն յուրաքանչյուր թաղամասում, ոչ, այնպես որ ձեր տան կողքին չկա մեկը, եւ հարեւան տարածքում չկա մեկը: Որպես կանոն, հատուկ փաստաթղթեր անհրաժեշտ չեն, բայց որոշ մարզական բաժիններում նրանք կարող են վկայագիր խնդրել, որ երեխան չունի ֆիզիկական ուժի հակացուցումներ:

Դուք պլանավորում եք համալրել ընտանիքը: Մի մոռացեք այն աջակցության մասին, որ պետությունը պետք է ունենա: Ինչպես շփոթվել մի շարք առավելությունների, վճարումների եւ նպաստների, որոնք ապավինում են ապագա ծնողներին: Ինչպիսի տեղեկանքներ եւ փաստաթղթեր պետք է հավաքվեն: Որտեղ է միջոցները ապավինել ձեզ:

Առաջին հերթին մենք կզբաղվենք տերմինաբանությամբ:

Վճարումները եւ օգուտները բաժանվում են դաշնային (ապավինելով Ռուսաստանի բոլոր քաղաքացիներին, անկախ իրենց բնակության վայրից) եւ տարածաշրջանային (ձեռք են բերվել, բացի դաշնային, Ռուսաստանի Դաշնության որոշակի առարկաների բնակիչներից:

Վճարումները եւ նպաստները միանգամյա (մեկ անգամ) եւ ամսական (վճարվում են ամեն ամիս, նախքան որոշակի տարիքի երեխայի հասնելը): Այսպիսով, ինչի վրա կարող է հույս դնել ապագա մայրը:

1. Հղիության առաջին կեսին

Հենց առաջին նպաստը, որը ապավինում է ձեզ անմիջապես, հղիության փաստի հաստատումից հետո - Հղիության սկզբում կանանց համար միանգամյա նպաստ:

Այս վճարումը ստանալու համար անհրաժեշտ է գրանցվել կանանց խորհրդատվության մեջ `հղիության մինչեւ 12 շաբաթվա ընթացքում: Օժանդակություն ստանալու հիմքը վկայությունն է, որը հաստատում է գրանցումը հղիության վաղ ժամանակահատվածներում, որը թողարկվում է նաեւ բժշկական կազմակերպության կողմից, որը ձեզ տվել է: 2014-ին նպաստի գումարը կազմել է 515 ռուբլի: 33 Ոստիկաններ: 2015 թվականի բյուջեի մասին դաշնային օրենսդրության նախագծի համաձայն, 2015-ին այս ձեռնարկի չափը կարող է կազմել 543 ռուբլի: 67 kopecks. Միանգամյա վճարման համար դիմելու ժամկետը սահմանափակ է - սկսած հղիության 12-րդ շաբաթից եւ երեխայի ծննդյան օրվանից ոչ ուշ, քան վեց ամիս: Այս վճարումը հենվում է որպես աշխատանքային կանանց, այնուհետեւ այն վճարվում է աշխատանքի վայրում, ուսանողներ (եթե կրթական հաստատություններում վերապատրաստվում եք կրթական հաստատություններում) կրթաթոշակների տեսքով, ինչպես նաեւ կանայք Ձեռնարկության լուծարման հետ կապված `գրանցման վայրում սոցիալական պաշտպանության ծառայության բնակչության հետ:

Նաեւ մի մոռացեք նման կարեւոր օգուտի մասին Հղի կանանց համար անվճար դեղեր եւ վիտամիններ:Դեղագործական պատրաստուկների ցանկ, որոնք կարող եք անվճար կամ 50% զեղչով ստանալ `հիանալի եւ ճշգրիտ կօգնեն ձեզ փրկել ընտանեկան բյուջեն:

2. Հղիության երկրորդ կեսին

Հղիության 30-րդ շաբաթից տրված օգուտներն ու օգուտները.

Մայրության նպաստ (այսպես կոչված) ընդհանուր առմամբ կնոջը վճարվում է մայրության արձակուրդի ամբողջ ժամանակահատվածի համար, որը շարունակվում է 70 (բազմակի հղիության դեպքում `84) օրացուցային օր, իսկ 70-ը, Երկու կամ ավելի երեխաների ծնունդը `110) ծննդաբերությունից հետո օրացուցային օր:

Հղիության 30-րդ շաբաթվա ընթացքում (կամ 28-րդ շաբաթվա ընթացքում բժշկական կազմակերպությունը տրվում է հղիության եւ ծննդաբերության վերաբերյալ հաշմանդամության թերթիկ: Աշխատանքի վայրում ներկայանալիս մայրության նպաստը նշանակվում է միջին վաստակի 100%:

Վճարը գանձվում է փաստաթղթերը ներկայացնելու օրվանից տաս օրվա ընթացքում եւ թողարկվում է ամեն օր, որը նախատեսված է մոտակա աշխատավարձի վճարման համար:

Ընդհանուր վկայագիր:

Հղիության եւ ծննդաբերության համար հաշմանդամության թերթիկի հետ միասին տրվում է ընդհանուր վկայագիր: Այն բաղկացած է երեք կտրոններից.

Cone 1-ը (2014-ին, 3000 ռուբլի), որն օգտագործվում է որպես հղիության ընթացքում կնոջը մատուցվող ծառայությունների վճարումը, մնում է կանանց խորհրդատվության մեջ:
2-րդ կտրոնի համարը (2014 թ., 6000 ռուբլի) օգտագործվում է որպես ծննդատանը կնոջը մատուցվող ծառայությունների վճարման համար:
3-րդ կտրոնի համարը (2014-ին, 1000 ռուբլով) օգտագործվում է որպես վճարում երեխայի կողմից կյանքի առաջին տարում: Տեղափոխվել է երեխաների կլինիկա:

Տարածաշրջանային (տեղական) օգուտները երեխայի ծննդյան ժամանակ.

Ռուսաստանի Դաշնության շատ ընտրող սուբյեկտներում կան լրացուցիչ հղիության վճարներ եւ ծննդաբերություն: Այսպիսով, 2014-ին Մոսկվայում, օրինակ, դա լրացուցիչ 600 ռուբլի է, նրանց համար, ովքեր հղիության 20 շաբաթվա ընթացքում հաշվի են առնվել կին խորհրդատվության մեջ:

3. Երեխայի ծնվելուց հետո

Միանգամյա (միանվագ) նպաստ երեխայի ծննդյան ժամանակ (Կամ այն \u200b\u200bընտանիքում կրթության համար) 2014-ին 13,741 ռուբլի է: 99 Կոպեկներ: 2015 թվականի բյուջեի վերաբերյալ դաշնային օրենսդրության նախագծի համաձայն, 2015-ին այս ձեռնարկի չափը կարող է կազմել 14,497 ռուբլի: 80 Ոստիկաններ:

Ամսական երեխայի խնամքի նպաստ, մինչեւ նրանք հասնեն մեկուկես տարի տարիք:Ձեռնարկը վճարվում է միջին վաստակի 40% -ի չափով, որը հաշվարկվում է երկու օրացուցային տարիներին, որը նախորդում է արձակուրդը հոգալու տարին, նախքան նրանց հասնելը մեկուկես տարի: Եվ դա կարող է վճարվել ոչ միայն մայրիկին, այլեւ ցանկացած անձի, իրականում հոգ տանել երեխայի եւ արձակուրդում գտնվելու համար, երեխայի խնամքի համար (օրինակ, երեխայի տատը): Կան սահմանափակումներ: Այսպիսով, 2014 թ. Առաջին երեխայի համար ամսական խնամքի նվազագույն գումարը 2,576 ռուբլի է: 33 Ոստիկաններ: (2015-ին այս ձեռնարկի չափը կարող է կազմել 2,718 ռուբլի: 34 Կոպեկներ), երկրորդ եւ հաջորդ, 5,153 ռուբլի: 24 Ոստիկաններ: (2015-ին `5,436 ռուբլի: 67 kopecks.) 2014-ին նպաստի առավելագույն չափը սահմանվում է 17,990 ռուբլի չափով: 11 Ոստիկաններ: 2015-ին նպաստի չափը կարող է լինել 18.979 ռուբլի: 56 կոպեկներ:

Երեխայի խնամքի ամսական նպաստ ստանալու համար դուք պետք է տրամադրեք.

• Դիմում `նպաստների նշանակման համար.
• Երեխայի եւ նրա պատճենի ծննդյան վկայագիր.
• Նախորդ երեխայի ծննդյան վկայականը եւ դրա պատճենը.
• Օգնեք Հոր աշխատանքի վայրում, որ նա չի օգտագործում երեխաների խնամքի արձակուրդը եւ չի ստանում երեխաների խնամքի ամսական նպաստ (եւ այն դեպքում, երբ հայրը կամ տատը կա) մայրիկի կամ երկու ծնողների կողմից վկայագիր ,

Երեխայի խնամքի ամսական նպաստ վճարվում է 10 օրացուցային օրվա ընթացքում `հղում կատարելու ամսաթվից` անհրաժեշտ փաստաթղթերով ստանալու համար: Նպաստների վճարումն իրականացվում է վճարումներ վճարելու օրվա օրը:

Հաղորդագրություն վերցրեք:Թերեւս, ապագայում երեխաների խնամքի ամսական նպաստ կվճարվի երեք տարեկան տարիքի երեխայի նվաճմանը:

Համապատասխան նախագիծը քննարկման է ներկայացվում 2011 թ. . Կալինինգրադի եւ Տոմսկի շրջանները: 2014-ին նրանց պլանավորեցին կցել Կաբարդինո-Բալկարիայի, Կաբարդինո, Մորդովիայի, Թաթարստանի, Դաղստանի, Ինգուշիայի, Չեչնիայի, Հյուսիսային Օսիայի, Պերմի եւ Խաբարովսկի տարածքի հանրապետությունները, ինչպես նաեւ Բելգորոդը, Բրայանկայան, Վլադիմիրսկայա, Կալուգա, Կիրովսկայա, Լենինգրադ, Magadan, Murmansk, Novgorod, Orenburg, Penza, Rostov, Ryazan, Saratov, Tula, Tyumen եւ Chelyabinsk մարզեր: 2015-ին նախատեսվում էր կցել Մոսկվային եւ Սանկտ Պետերբուրգը: Այնուամենայնիվ, այս օրինագիծը ներկայումս չի իրականացվում:

Մինչեւ երեք տարի անվճար դեղամիջոցներ տրամադրելը

Կյանքի առաջին երեք տարիների երեխաները տրամադրվում են անվճար դեղեր:

Բացի այդ, կան մի շարք առավելություններ եւ Վճարներ մեծ ընտանիքների համար եւ հատուկ Զինվորական անձնակազմի ձեռնարկի օգուտներըԱնցնելով հրատապ զանգերի ծառայություն:

4. Մայրական կապիտալ

Մայրության կապիտալի վկայականը տրվում է երկրորդ եւ հետագա երեխայի ծննդյան ժամանակ, ինչպես նաեւ երկվորյակների ծննդյան ժամանակ: 2015-ին դրա չափը կազմում է 453,026 ռուբլի: Այնուամենայնիվ, Աշխատանքի նախարարության կանխատեսումների համաձայն, առաջիկա երկու տարում (2016-ին եւ 2017-ին) դաշնային բյուջեի ավելացման պատճառով, Matkapali- ի աճի տեմպերը կդանդաղեն, եւ վճարումների չափը կգերազանցի 500 000-ը ռուբլիներ: 2018-ից ոչ շուտ: Հաշվի առնելով դա, քանի որ փորձագետները կանխատեսում են, որ մայրաքաղաքի իսկական գնողունակությունը 2015 թվականից հետո կնվազի պետական \u200b\u200bսեփականություն հանդիսացող նմուշի վկայականի միջոցների կողմից տրամադրված միջոցների կողմից, քան 2015-ի վերջը:

5. երեխաների համար հարկային իջեցում

Երեխաների համար հարկային ստանդարտ նվազեցումներ:Այս օգուտը կարող է օգտվել երկու ծնողներից: Այս նվազեցման իմաստը հետեւյալում. Աշխատավարձի մասից (առաջին եւ երկրորդ երեխայի 1,400 ռուբլի չափով, երրորդում 3000-ը) այլեւս չի անցկացվում եկամտահարկի 13% -ով: Միեւնույն ժամանակ, հարկային իջեցումը ուժի մեջ է մինչեւ մեկ ամիս, որում ծնողի եկամուտը, որը հաշվարկվում է տարվա սկզբից, գերազանցել է 280,000 ռուբլը:

Սոցիալական հարկի իջեցում, Ծնողների կողմից իրենց երեխաների վերապատրաստման համար վճարված գումարից, ամեն տարի կարող եք վերադարձնել սոցիալական հարկի իջեցում 13% -ի չափով, բայց յուրաքանչյուր երեխայի համար ոչ ավելի, քան 50,000 ռուբլի: Եվ սա ընդհանուր գումարն է երկու ծնողների կողմից նվազեցման օգտագործման համար:

Փոխհատուցում մանկապարտեզի համար: Ծնողներն իրավունք ունեն փոխհատուցել մանկապարտեզում երեխայի պահպանման վճարը: Փոխհատուցման չափերը սահմանվում են կարգավորող շրջանների կողմից, բայց առաջին երեխայի վրա կարող են լինել 20% -ից պակաս, երկրորդը եւ երրորդ եւ հետագա 70% -ից պակաս:

Մայրության արձակուրդը հաշվարկելու կարգը, հղիության վաղ ժամանակահատվածներում գրանցվելու եւ միանգամյա օգուտ երեխայի ծննդյան ժամանակ:

Երեխայի տեսքը, որը սպասում է երեխայի տեսքին, սովորաբար մտածում է, թե ինչ օգուտներ պետք է լինի հղի կինը աշխատավայրում եւ ինչպես է արվում մայրության արձակուրդը: Այսօր մենք կփորձենք պատասխանել այն հարցերին, որոնք ապագա ծնողները ամենից հաճախ հարցնում են փաստաբանին:

Որքան է շարունակվում հղիությունը եւ ծննդաբերության արձակուրդը:

Համաձայն արվեստի: 255 TK RF, մայրության արձակուրդը եւ ծննդաբերությունը բաղկացած են երկու մասից `նախածննդյան եւ հետծննդաբերական: Առաջին - 70 օրացուցային օրվա տեւողությունը (բազմաթիվ հղիությամբ `84); Երկրորդ - 70 օրացուցային օրվա տեւողությունը (բարդ ծննդաբերությամբ `86, միեւնույն ժամանակ երկու կամ ավելի երեխաների ծննդյան ժամանակ` 110):

Կանանց որոշ կատեգորիաների համար ընդլայնվում է հղիության եւ ծննդաբերության տեւողությունը: Կանայք մշտապես բնակվում են (աշխատում են) բնակելի տարածքի տարածքում, քամելու իրավունքով, նախածննդյան արձակուրդը 90 օրացուցային օրվա տեւողություն է: Նման կանանց համար մայրության արձակուրդի ընդհանուր տեւողությունը 160 օր է (ծննդաբերությունից հետո 90-ը `ծննդաբերությունից եւ 70-ից), իսկ բազմաթիվ հղիությամբ` 200 օր (ծննդաբերությունից հետո `ծննդաբերություն եւ 110-ը` ծննդաբերությունից հետո):

90 օրացուցային օրերի նախածննդյան արձակուրդը տրամադրվում է ռադիոակտիվ աղտոտում ունեցող բնակավայրերում ապրող կանանց, դժբախտ պատահարների եւ աղետների պատճառով:

Նորածին երեխա որդեգրած մի կին, մայրության արձակուրդը տրամադրվում է 70 օրացուցային օրվա ընթացքում, եւ երկու կամ ավելի երեխաների միաժամանակյա ընդունմամբ `110 օրացուցային օր իրենց ծնունդից: Հղիությունն ու ծննդաբերությունը կարող են տրամադրվել կնոջ խնդրանքով `արվեստի կողմից տրամադրված արձակուրդի փոխարեն: 257 TK RF.

Քանի որ օրացուցային արձակուրդի տեւողությունը հաշվարկվում է օրացուցային օրերի ընթացքում, այս արձակուրդի գնահատականով հաշվվում են ոչ միայն աշխատողներ, այլեւ հանգստյան օրերն ու արձակուրդները: Հետծննդաբերական արձակուրդը հաշվարկվում է ծննդաբերության ամսաթվից, ներառյալ ծննդաբերության օրը:

Որն է մայրության արձակուրդի եւ ծննդաբերության հաշվարկման կարգը:

Հղիությունն ու ծննդաբերությունը կնոջ իրավունքն է, ուստի այն տրամադրվում է իր հայտարարության համաձայն եւ բժշկական եզրակացության համաձայն:

Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգիրքը չի պահանջում գրավոր ձեւ, մայրության արձակուրդ տրամադրելու մասին հայտարարության մասին: Այսպիսով, կնոջ մտադրությունը `օգտվելով հեռանալու իրավունքից, կարող է արտահայտվել եւ ներկայացվել գործատուի ժամանակավոր հաշմանդամության թերթիկին, ինչը ցույց է տալիս սկզբի եւ նախատեսված ավարտի ժամանակ (ծննդաբերության ընթացքում բարդությունների բացակայության դեպքում):

Ներկայումս գործում է մայրության արձակուրդի շնորհման կարգը, որն ապահովում է արձակուրդի տրամադրումը ժամանակավոր հաշմանդամության թերթում նշված օրացուցային օրերի քանակի համաձայն: Եթե \u200b\u200bծննդաբերությունը տեղի կունենա ավելի վաղ կամ ավելի ուշ, ենթադրյալ ժամանակահատվածում, արձակուրդի ընդհանուր տեւողությունը չի փոխվի:

Ինչպես հաշվարկել հղիության եւ ծննդաբերության հեռանալու առավելությունների չափը:

Հղիության եւ ծննդաբերության ընթացքում վճարվում է կին սոցիալական ապահովագրության նպաստ: Նպաստների չափը եւ դրա վճարման կարգը սահմանվում են օրենքով, ինչպես նաեւ նշանակման կարգի եւ հասարակական օգուտների վճարման կարգի կանոնակարգում, երեխաներ ունեցող քաղաքացիներին:

Օրենքի համաձայն, մայրության նպաստը վճարվում է մայրության արձակուրդի եւ ծննդաբերության մի ժամանակահատվածի համար, այսինքն, այս արձակուրդի տեւողությամբ, որը նշված է հաշմանդամության թերթում:

Մայրության առավելությունների եւ ծննդաբերության առավելագույն չափը կանանց պարտադիր սոցիալական ապահովագրություն լինելու համար, որը օրենքով սահմանված է ամբողջ օրացուցային ամսվա համար, չի կարող գերազանցել 15,000 ռուբլը:

Այն ոլորտներում եւ վայրերում, որոնց շրջանում աշխատավարձի գործակիցները օգտագործվում են սահմանված ձեւով, որոշվում է հղիության նպաստների եւ ծննդաբերության առավելագույն չափը `հաշվի առնելով այդ գործակիցները:

Օրինակ 1.

Գործատուն հիվանդանոցային ցուցակ է, որը հաստատում է մայրության արձակուրդը 2006 թվականի մարտի 14-ից հուլիսի 31-ը (140 օրացուցային օր): Հղիության եւ ծննդաբերության համար հաշիվներ 97 աշխատանքային օրվա ընթացքում:

Հղիության եւ մայրության արձակուրդի 12 ամիս (2005 թ. Մարտի 1-ից մինչեւ 2006 թ. Փետրվար 28-ը), աշխատակիցն ամբողջությամբ աշխատեց: Աշխատանքային գրաֆիկի գնահատված ժամանակահատվածում `249 աշխատանքային օր: Այս ժամանակահատվածում հաշվեգրված փաստացի աշխատավարձը 200,000 ռուբլի է:

Մենք սահմանում ենք միջին օրական վաստակը եւ, համապատասխանաբար, օրվա նպաստի չափը.

200 000 ռուբլի: : 249 ստրուկ: Օրեր \u003d 803,21 ռուբլի / օր:

Այժմ միջին օրական վաստակի չափը պետք է համեմատվի միջին օրական նպաստի առավելագույն չափի հետ:

Քանի որ մայրության արձակուրդը սկսվել է թերի ամսվա ընթացքում, այս ամիս անհրաժեշտ է որոշել միջին օրական նպաստի առավելագույն չափը: Դրա համար ամսական առավելագույն նպաստի գումարը բաժանվում է մարտ ամսվա աշխատանքային օրերի քանակով `15,000 ռուբլի: : 22 ստրուկ: Օր \u003d 681,82 ռուբլի / օր:

Մարտին նպաստի չափը կլինի, 681.82 ռուբլի / օր: x 14 ստրուկ: Օրեր \u003d 9545.48 ռուբլի:

Այնուամենայնիվ, այս եղանակով ձեռք բերված գումարները չեն կարող գերազանցել 15,000 ռուբլի:

Այսպիսով, ապրիլին միջին օրական նպաստի հիման վրա հաշվարկված նպաստի չափը հետեւյալն է. 681.82 ռուբլի / օր: x 20 օր \u003d 13 636.4 ռուբլի:

Այն ավելի քան 15,000 ռուբլի է, ուստի ապրիլին մրցանակի չափը կվճարվի ամբողջությամբ:

Մայիս, հունիս եւ հուլիս ամիսներին նպաստների չափը կլինի 14,318,22 ռուբլի:, ինչը նույնպես 15,000 ռուբլիից պակաս է, ուստի այդ գումարները նույնպես ամբողջությամբ վճարվելու են:

Այսպիսով, մայրության նպաստների ընդհանուր ծավալը, որը պետք է վճարվի աշխատողի կողմից, 9545.48 ռուբլի: + 13,636.4 ռուբլի: + (14 318,22 ռուբլի: x 3 ամիս) \u003d 66 136,54 ռուբլի:

Ապահովագրված կինը, որը վերջին 12 օրացուցային ամիսների ընթացքում հղիության եւ ծննդաբերության առաջացումից առաջ աշխատել է գրեթե երեք ամսվա ընթացքում, ձեռնարկը վճարվում է դաշնային օրենսդրությամբ սահմանված նվազագույն աշխատավարձի ամբողջական օրացուցային ամիսը, եւ Տարածքներում եւ տեղանքներում, որոնք աշխատավարձի համար տարածաշրջանային գործակիցները կիրառվում են սահմանված ձեւով, այս գործակիցների հիման վրա նվազագույն աշխատավարձ: Եթե \u200b\u200bապահովագրված անձը վերջին 12 օրացուցային ամիսներին հղիության եւ ծննդաբերության առաջացումից առաջ աշխատել է մի քանի գործատուներ, որոշել է իրական աշխատանքի ժամանակահատվածը, իր աշխատանքի ժամանակահատվածը (իրենց) գործատուում (ներ) ում հաշվի է առնվում նաեւ:

Օրինակ 2.

Ենթադրենք, 3 ամսվա ընթացքում գնահատված ժամանակահատվածում աշխատող 1-ին օրինական ժամանակահատվածում աշխատող աշխատակիցը (հաշվի առնելով իր աշխատանքը նախորդ 12 օրացուցային ամիսների ընթացքում նախորդ 12 օրացուցային ամիսների ընթացքում) - 2006 թ. Հունվար եւ փետրվարին, այնուհետեւ հաշվարկվելու է մայրության նպաստների եւ ծննդաբերության ծավալը. (1100 ռուբլի. X 4) + (1100 ռուբլի, 22 x 14) \u003d 5100 ռուբլի: Մայրության արձակուրդ, 22 - Ընդհանուր մարտի 14-ին աշխատանքային օրերի քանակը, 14-ը `մարտ ամսվա աշխատանքային օրերի քանակը, որը գալիս է արձակուրդի մի ժամանակահատվածի համար:

Երբ դուք մտնում եք աշխատանքից մինչեւ մայրության արձակուրդի եւ ծննդաբերության ավարտը, անհրաժեշտ է վերահաշվարկել վճարովի հղիության նպաստներն ու ծննդաբերությունը արձակուրդի օրերի համար, որոնք չեն օգտագործել:

Եթե \u200b\u200bկինը լքեց իր աշխատանքը հղիության ընթացքում, որի ընթացքում նա ստացավ ձեռնարկ, ընդհանուր հիմունքներով տրվում է միանգամյա նպաստ:

• Ամսական 300 ռուբլի - աշխատանքից ազատվել է ձեռնարկությունների, հաստատությունների եւ կազմակերպությունների լուծարման հետ կապված, դրանց սահմանված կարգով դրանց վերափոխմանը նախորդող 12 ամիսների ընթացքում: Այս դեպքում ձեռնարկը վճարվում է սոցիալական պաշտպանության մարմինների կողմից կնոջ բնակության վայրում `նպաստների նշանակման դիմումի հիման վրա` ժամանակավոր հաշմանդամության թերթիկ, աշխատանքային գրքույկից ազատվելու համար, սահմանված կարգով հավաստագրված եւ աշխատատեղ զբաղվածության պետական \u200b\u200bմարմինների վկայականներից `գործազուրկների ճանաչման վերաբերյալ.
• Կրթաթոշակներ - սովորում են արտադրությունից տարանջատումը առաջնային մասնագիտական \u200b\u200bմասնագիտական, միջնակարգ մասնագիտական \u200b\u200bեւ բարձրագույն մասնագիտական \u200b\u200bկրթության եւ հաստատությունների ուսումնական հաստատություններում եւ ասպիրանտուրայի մասնագիտական \u200b\u200bկրթության հաստատություններում: Կանանց նման կատեգորիաների թույլտվությունը նշանակվում եւ վճարվում է ուսման վայրում.
• Դրամական միջոցներ. Պայմանագրով նախատեսված զինծառայող, ծառայություն որպես ներքին գործերի մարմիններում սովորական եւ վերադաս կազմի անձինք, քրեակատարողական համակարգի ինստիտուտներում եւ հոգեմետ նյութերի վերահսկումներում , մաքսային մարմիններում: Կանանց նման կատեգորիայի ձեռնարկը նշանակվում եւ վճարվում է ծառայության վայրում:

Մայրության նպաստը նշանակվում եւ վճարվում է վերջին գործի (ծառայության) ընթացքում, ինչպես նաեւ հղիության արձակուրդը եկավ աշխատանքից ազատվելուց հետո մեկ ամսվա ընթացքում.

• Ամուսինի թարգմանությունը մեկ այլ տեղում աշխատելու համար, տեղափոխվելով իր ամուսնու բնակության վայր.
• հիվանդություններ, որոնք խոչընդոտում են այս ոլորտում աշխատանքի կամ բնակության շարունակությանը (սահմանված կարգով տրված բժշկական եզրակացության համաձայն).
• Հիվանդ ընտանիքի անդամներին հոգալու անհրաժեշտությունը (բժշկական եզրակացության առկայության դեպքում) կամ հաշմանդամ եմ:

Կանանց աշխատանքից ազատվել են ձեռնարկությունների, հաստատությունների եւ այլ կազմակերպությունների լուծարման հետ կապված, դրանց սահմանված կարգով իրենց հետագա հաշվին նախորդող 12 ամիսների ընթացքում, ինչպես նաեւ առաջնային, միջնակարգ եւ ավելի բարձր մասնագիտական \u200b\u200bուսումնական հաստատություններում արտադրությունից տարանջատում սովորելը Կրթությունը, հետբուհական մասնագիտական \u200b\u200bհաստատություններում կրթություն, մայրության նպաստը նշանակվում եւ վճարվում է հղիության եւ ծննդաբերության համար ամսական բոլոր օրացուցային օրերի համար:

Ինչ նպաստ է գանձվում այն \u200b\u200bկանանց համար, ովքեր վաղ հղիության ընթացքում բժշկական հաստատություններում գրառումներ են ներկայացրել:

Բացի այդ, միանգամյա նպաստի իրավունքը, կանայք, ովքեր գրանցված են բժշկական հաստատություններում հղիության վաղ ընթացքում (մինչեւ 12 շաբաթ) ունեն մեկանգամյա նպաստի իրավունք: Նպաստների չափը 300 ռուբլի է:

Այս ձեռնարկը նշանակվում եւ վճարվում է նպատակակետում եւ վճարում է մայրության առավելությունների (շատ դեպքերում `աշխատանքի վայրում):

Այս ձեռնարկի նպատակի եւ վճարման համար անհրաժեշտ է գործատուին ներկայացնել վկայագիր կնոջ խորհրդատվությունից կամ մեկ այլ բժշկական հաստատությունից, որը կնոջը ռեկորդելու է հղիության վաղ ժամանակահատվածներում:

Հղիության վաղ ժամանակահատվածներում բժշկական հաստատություններում հղիության առավելությունը սահմանվում եւ վճարվում է.

• Մայրության նպաստի հետ զուգահեռ, եթե գրանցման վկայականը միաժամանակ ներկայացվում է մայրության նպաստների եւ ծննդաբերության նշանակման եւ վճարման համար անհրաժեշտ փաստաթղթերի հետ (վերեւում նշված են):
• Հղիության սկզբում գրանցման վկայագիր ներկայացնելուց հետո 10 օրվա ընթացքում, եթե նշված հղումը ներկայացված է ավելի ուշ:

Ինչպես ստանալ միանգամյա նպաստ երեխայի ծննդյան ժամանակ:

Ծննդյան մեկանգամյա նպաստի իրավունքը (ընդունումը 3 ամսական տարիքում) ունի երեխան կամ այն \u200b\u200bփոխարինող անձից մեկը:

Սա է ասում կարգը «հաշմանդամության տերեւների բժշկական հաստատությունների տրամադրման կարգի մասին»

50. Բարդ ծննդաբերությամբ հղիության եւ ծննդաբերության հարցով հաշմանդամության թերթը 16 օրացուցային օր է տրվում բժշկական կազմակերպության կողմից, որտեղ տեղի է ունեցել ծննդաբերություն:

51. Ծննդաբերության մեջ, որը տեղի է ունենում հղիության 28-ից 30 շաբաթվա ընթացքում, հղիության եւ ծննդաբերության հարցով հաշմանդամության թերթը տրվում է բժշկական կազմակերպության կողմից, որտեղ տեղի է ունեցել ծննդաբերություն, 156 օրացուցային օր:

52. Հղիությունը ընդհատվելիս, հղիության մինչեւ 27 լրիվ շաբաթվա ընթացքում, մեռած պտղի կամ կենդանի պտղի ծնունդով, առաջին 6 լրիվ օրերը (168 ժամ), հաշմանդամության թերթը թողարկվում է այս կարգի II- ից հաշմանդամության ողջ ժամանակահատվածի համար, բայց երեք օրից ոչ պակաս ժամանակահատվածի համար: Եթե \u200b\u200bնորածինն առաջին 6 լրիվ օրերը (168 ժամ) փրկեց, հղիության եւ ծննդաբերության համար հաշմանդամության թերթը տարածվում է 156 օրացուցային օրերի ընթացքում:

Վճարումներ: Բաժին. Ընդունում (ընդունելության ընտանիքի վճարումը Մոսկվայի տարածաշրջանում երեխաների համար 3 \u200b\u200bվճար): 3 տարեկանից ցածր մեկ երեխայի կրթության համար 12,650 ռուբլի, II- ին, II ...

Քննարկում

Վաղը ամուսնուս հետ կուտենք ծննդյան վկայական, այնտեղ դուք կսովորեք ոչ հեռու, թե ինչն է եւ ինչպես վճարումներ: Ես զարմանում եմ `ամուսինը աշխատում է, բայց ոչ պաշտոնապես, ապա նրանք հաշվելու են իմ եկամուտը կամ ինչ ??? Եվ նրանք կքննարկեն նաեւ տասնապատկերը ???

Երկրորդ երեխայի վրա մեզ տրվեց միանվագ վճարում + կառավարիչ-այսինքն + գորգ: Մկրտություն, լավ, ամսական նպաստ, 1,5 տարի:

Հղիություն եւ ծննդաբերություն. Հայցադիմում, թեստեր, ուլտրաձայնային, թունարչության, ծննդաբերության, կեսարյան հատում, տալով: Հիշում եմ ծննդյան որոշ վճարումներ, որոնք ես ամեն ինչ ստացել եմ աղցանների միջոցով, ոչ բոլորն են աշխատավայրում:

Քննարկում

Եվ եթե ես հաշվի եմ առնում LC Mosk- ում: Տարածքներ, եւ գրանցվել է Մոսկվայում: Ես պետք է այս վկայագիրը տամ MO- ին, կամ հենց միայն նրանց համար, ովքեր գտնվում են Մոսկվայում LCD- ում: Վկայագիրը արդեն տրվել է, եւ վկայագրի մասին լռում է ...

Ձեզ տրվել է վկայագիր, որը դուք հաշվի եք առել մինչեւ 20 շաբաթ, դրա համար պետք է լինի 600 ռուբլի:
Այս վկայագրով ես գնացի այս վկայագրով մեկ ամիս առաջ: Շրջանառություններ չկան, հղի կանանց շատ զգույշ վերաբերմունք: Գումարը ստանալու համար հարկավոր է կատարել սոցիալական քարտ: Աշխատակիցը, ով մեղադրում է այս 600 ռուբլով, ինձ ձեռքով տարավ եւ նայեց գրասենյակ, որտեղ կազմվում են քարտերը: Ես 15 րոպե անցկացրեցի sobes- ում: Այս քարտը կազմվում է եւս 4 շաբաթ: Ես երեկ վերցրեցի քարտը, նաեւ առանց հերթի:
Այնուհետեւ այս քարտում կանցկացվեն մյուս թվանշանները: Եվ թվարկությունների վերաբերյալ բոլոր հայտարարությունները կարող են հարազատներին դիմել այլ քարտերի ձեւավորումից: Հետեւաբար, ես խորհուրդ եմ տալիս այս քարտը կազմակերպել ծննդաբերությունից առաջ:

Մի քանի աշխատանքից հետո մարմնի քայքայումը: Մայրության վճարների եւ ծննդաբերության նպատակով, թե որքանով է կազմվելու երկրորդի համար մեկ սահմանափակ նպաստ ...

Քննարկում

Ոչ, այս շաբաթ այս շաբաթ քննարկվել է նոր օրենքով Չ. Բուխեթթեր Սոկարի վախը, ըստ օրենքի, պարզվում է Bol.Lista- ում, շատ հարցեր, նա կբերի Դեկտեմբերին ճանաչվել եմ, ես նորից կգնամ նրա մոտ:
Եվ 40% -ը REB- ի խնամքի ուղեցույց է: Այս 40% -ի նոր օրենքը ոչ մի նոր օրենքը չէ, ստացվում է բոլոր 100-ը, բայց բոլորը մինչեւ դեկտեմբեր, այս սոցիալացին շատ մանրակրկիտ Չիչալ է:
140 օր Bl.list- ում

Հղիություն եւ ծննդաբերություն. Հայցադիմում, թեստեր, ուլտրաձայնային, թունարչության, ծննդաբերության, կեսարյան հատում, տալով: Բաժին. Ինչպես լինել: (Եթե աշխատակիցը մեկ այլ երկրում երեխա է ծնվել, օգուտ ստանալով):

Քննարկում

Ես նաեւ գտա, միգուցե ինչ-որ մեկը օգտակար կլինի.
«Աշխատավարձ», 2008 թ., N 2

Հարց. Աշխատակիցը որդեգրել է ութ ամսական երեխա: Պետք է վճարենք նրա մայրության նպաստը նրա համար: Որ ժամին հարկավոր է նշանակել երեխաների խնամքի նպաստ եւ ինչ չափի մեջ: Ինչ փաստաթղթեր աշխատողը պարտավոր է հաշվապահական հաշվառման բաժին ներկայացնել:
Sophia Pashtawn, շինարարական ընկերության հաշվապահ Նիժնի Նովգորոդ

Պատասխան. Եկեք դիմենք 2-րդ կետի: N 255-FZ օրենքի 10-ը: Այն ասում է, որ Ապահովագրված անձը իրավունք ունի լինել մայրության նպաստներ, եթե երեխան երեք ամսվա ընթացքում երեխա է ընդունում: Վճարը կատարվում է երեխայի ընդունման օրվանից եւ մինչեւ ծննդյան օրվանից 70 օրացուցային օրվա ավարտը:
Ձեր դեպքում երեխան արդեն ութ ամսական է եղել, ուստի աշխատողը չի կարող պահանջել մայրության նպաստների եւ ծննդաբերության համար:
Այնուամենայնիվ, աշխատողը իրավունք ունի արձակուրդ գնալ, որպեսզի երեխային մեկուկես տարի խնամեք եւ ստանա համապատասխան օգուտ: Սա հետեւում է արվեստի 2-րդ մասից: 256 աշխատանքային օրենսգիրք, արվեստ: 19.05.1995 թ. 2006 թ. Դեկտեմբերի 30-ի Ռուսաստանի Դաշնություն (այսուհետ `N 865): Ձեռնարկը կնշանակվի երեխայի եւ կես տարվա ընթացքում երեխայի արձակուրդի օրվան (PP. "Ա-ից 42-րդ որոշման 42-ը):
Համաձայն թիվ 865 բանաձեւի 44-րդ կետի, աշխատակիցը կստանա ձեռնարկ, անցած 12 օրացուցային ամիսների ընթացքում աշխատանքի վայրում միջին վաստակի 40% -ի չափով `նախորդ 12 օրացուցային ամիսների ընթացքում: Միեւնույն ժամանակ, նպաստի նվազագույն գումարը 1500 ռուբլի է: ամսական մեկ արձակուրդի ընթացքում առաջին երեխայի խնամքի եւ 3000 ռուբլի: - Երկրորդ եւ հետագա երեխաների համար: Երեխայի խնամքի նպաստների առավելագույն չափը չի կարող գերազանցել 6000 ռուբլը ամբողջ օրացուցային ամսվա համար:
Աշխատանքի վայրում օգուտ ստանալու համար աշխատողը պետք է փաստաթղթեր ներկայացնի հաշվապահության մեջ `համաձայն N 865 բանաձեւի 50-րդ կետի, մասնավորապես.
- օգուտների նշանակման դիմում (կամայական ձեւով).
- Երեխայի որդեգրման վկայականի պատճենը, որի համար խնամքն իրականացվում է.
- Նախորդ երեխայի (երեխաների) ծննդյան վկայականի (որդեգրման, մահ) պատճեն, եթե մայրը որդեգրված երեխա ունի, առաջինը չէ.
- Օգնել ամուսնու ամուսնու աշխատողների աշխատանքից (եթե նա նաեւ որդեգրող է), որ նա չի օգտագործում երեխաների խնամքի արձակուրդը եւ չի ստանում համապատասխան օգուտ:

L.m.novitskaya
բաժնի վարիչ
Օրենսդրության դիմումներ
Պարտադիր տարածքում
Հասարակական Ապահովագրություն
FSS RF
Ստորագրվել է տպագրության մեջ
17.01.2008

3 ամսական տարեկանից ցածր երեխայի ընդունմամբ, այդ թվում `հաշմանդամության վկայագիր, որը թողարկվում է ստրուկատ մոր կողմից
Միաժամանակ ընդունում է մինչեւ 70 օրացուցային օրերի ընթացքում
Երկու կամ ավելի երեխաների ընդունում `110 օրացուցային օրվա ընթացքում) երեխայի ծննդյան ամսաթվից: Հաշմանդամության թերթը տրվում է կնոջ հետ,
Որդեգրված երեխա:

Հետծննդաբերական վճարներ 2 երեխաների համար: Նպաստներ, օգուտներ, օրենքներ: Այլ երեխաներ: Ես հստակ չգիտեմ, թե ինչպես են կոչվում այդ վճարումները: Եթե \u200b\u200bես չեմ աշխատում, ես ոչինչ չեմ փայլում, կամ 4500r ...

Քննարկում

Երկրորդ երեխայի վրա միանշանակ «փայլում է» առնվազն 3000 ռուբլի 1,5 տարի, նույնիսկ եթե չաշխատեք:

2007 թ. Հունվարի 1-ից 1995 թ. Մայիսի 19-ի դաշնային օրենքը, թիվ 81-FZ «Քաղաքացիներին, երեխաներ ունենալու մասին», գործող նախագահներ, որոնք գործում են նոր հրատարակությամբ:
Այժմ մայրը կամ մյուս հարազատները, ովքեր իրականում երեխաների հետ են, պետք է առնվազն 1500 ռուբլի ստանան առաջին երեխայի եւ առնվազն 3000 ռուբլի երկրորդ եւ հետագա երեխաների վրա: Առավելագույն գումարը 6000 ռուբլի է: Այն հաշվարկվում է. Ամսվա ընթացքում X 40% x հաշվարկի միջին աշխատավարձը:
Երեխայի խնամքի ամսական նպաստի նպատակի եւ վճարման համար աշխատողը պետք է ներկայացնի.
· Օգուտների նշանակման դիմում.
· Երեխայի ծննդյան վկայականի (ընդունման) պատճենը, որի համար իրականացվում է խնամք.
· Նախորդ երեխայի (երեխաների) ծննդյան վկայականի պատճենը.
· Երեխայի մայրիկի (հայր, ծնողների) աշխատանքի (ուսումնասիրության, ծառայության) օգնություն, որ նա (նա, նրանք) չի օգտագործում նշված արձակուրդը եւ օգուտներ չի ստանում: Եվ եթե մայրիկի մայրը (հայրը, եւ ծնողները) չեն աշխատում (չսովորելը, չի ծառայում), անհրաժեշտ է սերտիֆիկատ սոցիալական պաշտպանության մարմիններից մայրիկի բնակության վայրում, երեխայի հայրը ամսական երեխաների խնամքի նպաստ:
Նախկինում նրանք խորհուրդներ են տվել Ռուսաստանի Դաշնության հիմնական FSS- ի նպաստների աշխատակիցներին, որոնք գտնվում են Արծիվի Lane D.3- ի վրա, 797-92-77 հեռախոսով

Երկրորդի 3000 p- ն եմ ստանում, այն վճարվում է բոլոր նրանց, ովքեր չեն աշխատում մինչեւ 1,5 տարի:

Ձեռնարկ 3000 ռուբլի: Աշխատանք, իրավական խնդիրներ: Հղիություն եւ ծննդաբերություն: Լսեցի, որ 3000 ռուբլու թույլտվությունը վճարվում է 3 տարվա աշխատանքային մայրերին, երկրորդ երեխայի համար:

Քննարկում

Հոկտեմբերի 25-ին Պետդումայի պատգամավորներն ընդունեցին «Քաղաքացիներին պետության օգուտների, երեխաներ ունենալու մասին» օրենքում ընթերցանության երկրորդ հիմնական փոփոխությունները, որոնք մեկուկես տարվա ընթացքում երեխայի համար մեծացնում են ամսական օգուտների չափը:

Ոչ աշխատանքային մայրերի համար «Մանկական» -ը կկազմի 1,500 ռուբլի առաջին երեխայի եւ յուրաքանչյուրի համար 3000-ի: Աշխատելու համար նպաստների չափը հավասար կլինի միջին վաստակի 40% -ի համար, որոնք նախորդում են մայրության արձակուրդի, բայց ոչ ավելի, քան 6000 ռուբլի եւ 1500-ից ցածր եւ 3000-ից ցածր եւ հաջորդ երեխայի համար: Կենսունակության ծանր պայմաններով նախատեսված տարածքներում գործակիցը կկարողանա փոխել այս թվերը:
Ընտանեկան կրթության համար երեխա պատրաստելիս որդեգրողներից մեկը կստանա 8000 ռուբլի:
Այս ամենը `2007 թվականից:

Արդյունք. Օրենսդրական ակտերը դեռ ընդունված չեն, այնպես որ ոչ ոք հստակ չգիտի: Կան նախագծեր, որոնք, ամենայն հավանականությամբ, իրականացվում են: Դրանցում, աշխատելու եւ ոչ աշխատելու նվազագույն նպաստը հավասարեցվելու է. 1500-ը `առաջին եւ 3000-ի համար` երկրորդի համար: Աշխատանքը կարող է ավելին ստանալ: Ամենայն հավանականությամբ, դա կախված չէ երեխայի ծննդյան ամսաթվից: Ձեռնարկ մինչեւ 1,5 տարի:

Հարգելի մայրեր:

Բարի գալուստ CPS կառավարման նախաձեռնությամբ կազմակերպված կրծքով կերակրման աջակցության խումբ:

Ովքեր են այդպիսի GW խորհրդատուները եւ երբ են նրանց օգնությունը համապատասխան:

Կրծքով կերակրման խորհրդատուը տրամադրում է հոգեբանական աջակցություն, տեղեկատվություն եւ գործնական աջակցություն ցանկացած իրավիճակներում, որոնք վերաբերում են կրծքով կերակրող մորը, կերակրող մորը, փոշու, արտանետման եւ սսի ներդրումը:

Օգնում է մայրիկին օպտիմալ լուծում վերցնել իր կյանքի հանգամանքների եւ ցանկությունների հետ կապված:

Եթե \u200b\u200bձեզ հարկավոր է խորհուրդներ կրծքով կերակրելու, նորածնի մասին խնամելու համար, հանգստացնելու անհանգիստ նորածիններին (կամ անհանգիստ մայրերը): Եթե \u200b\u200bուզում եք պարզապես ասել, որ լսում եք, ես հասկանում, ընդունում եւ աջակցում եմ. Հեռախոսահամարները զանգահարեք ստորեւ:

Փաստեր կրծքով կերակրման մասին

Կրծքով կերակրումը բնական գործընթաց է, որը փոխարինվում է հղիությամբ եւ ծննդաբերությամբ: Նորածնին եւ նրա մորը հավասարապես կրծքով կերակրում են:

Կրծքով կերակրումը լիովին բավարարում է երեխայի բոլոր հիմնական կարիքները:

Կրծքագեղձի կաթը պարունակում է սպիտակուցների, ճարպերի, ածխաջրերի, վիտամինների, ավելի քան 15 հորմոնների, ավելի քան 15 հորմոնների, ավելի քան 15 հորմոնների օպտիմալ հարաբերակցություն:

Մայրիկի կաթը հարուստ է այն հակամարմիններով, որոնք երեխային պաշտպանում են վարակներից:

Կրծքագեղձի կաթը փոխում է կազմը, կախված այս պահին երեխայի կարիքներից:

Կրծքով կերակրումը կնոջը օգնում է ծննդաբերությունից հետո ավելի արագ վերականգնվել:

Կրծքով կերակրումը դեպրեսիայի կանխումն է եւ ամրացնում է մայրական բնազդը:

Կրծքավանդակի չափը եւ ձեւը չի ազդում կաթի քանակի եւ կրծքով կերակրման տեւողությամբ:

Բնակարանը կամ գծված խուլերը խոչընդոտ չեն հանդիսանում հաջող կրծքով կերակրման համար:

Woman անկացած կին կարողանում է ձեր երեխային այդքան կաթ տալ, որքան անհրաժեշտ է եւ կարող է երկար ժամանակ շարունակել կրծքով կերակրել կամայականորեն:

Կրծքով կերակրումը չի պահանջում ֆինանսական ծախսեր եւ խնայում է 36-ից 120 եւ տարեկան ավելի քան հազար ռուբլի:

Հաջող կրծքով կերակրման սկզբունքները

Ով / ՅՈՒՆԻՍԵՖ-ը գլխավորում է գործոնների ցանկը, որոնց վրա կառուցված է հաջող կրծքով կերակրումը: Ինչն է իր հերթին բարենպաստորեն ազդում երեխաների եւ նրանց մայրերի առողջական վիճակի վրա:

Վաղ դիմելով կրծքին Ծնունդից հետո առաջին ժամին:

Նորածնի մուտքի բացակայություն Նախքան մայրը նրան գրավում է իր կրծքին:

Մայր եւ մանկական համատեղ հանգիստ ծնվելուց հետո:

Պատշաճ երեխա, որը դիմում է կրծքավանդակի Արդյունավետ ծծող եւ մոր հարմարավետություն:

Կերակրումը առաջին պահանջարկի համար: Կիրառեք երեխային կրծքավանդակի ցանկացած պատճառով: Թող նա ծծի կրծքավանդակը, երբ նա ուզում է եւ որքան է ուզում: Այնուհետեւ նա կերակրվելու է եւ հանգստանալու:

Կերակրման ժամանակը կարգավորում է երեխային: Կերակրումը կավարտվի, երբ երեխան ինքն է լքի խուլը:

Համատեղ քուն (ծնողների խնդրանքով): Նման քնի կազմակերպմամբ ծնողները կարող են ավելի լավ քնել, քանի որ անհրաժեշտ չէ մշտապես հասնել երեխային, եւ երեխաների մեծամասնությունը ավելի լավ է քնում մայրիկի կամ հայրիկի մոտակայքում:

Կրծքավանդակից շատ կարեւոր գիշերային կերակրում Լավ կաթի սերնդի համար: Երեխայի համար նրանք ամենից լի են:

Երեխային բացառապես կրծքով կերակրման մեջ պետք չէ ջրով քաշել: Եթե \u200b\u200bերեխան ուզում է խմել, այն ավելի հաճախ է հետեւում կրծքին: 87-90% -ով կրծքի կաթը բաղկացած է ջրից:

Կրծքավանդակը հաճախակի լվացում չի պահանջում: Սա հանգեցնում է Արոլամից եւ խուլերից ճարպերի պաշտպանիչ մանրէազերծող շերտի հեռացմանը, ինչը կարող է լինել քայքայելու, գրգռման եւ ճաքերի պատճառ: Բավական է կրծքավանդակը 1-2 անգամ լվանալ օրական 1-2 անգամ ընդհանուր ցնցուղի ընթացքում եւ ավելի լավ `առանց օճառի:

Երեխայի հաճախակի կշռումը օբյեկտիվ տեղեկատվություն չի տալիս սննդի օգտակարության մասին Երեխան նյարդայնացնում է մոր համար, հանգեցնում է բժշկի լակտացիայի եւ անխոհեմ ներմուծման նվազմանը: Բավական է կշռել շաբաթը մեկ անգամ:

Լրացուցիչ բողոքներ անհրաժեշտ չեն:Կաթի կերակրման ճիշտ կազմակերպմամբ այն արտադրվում է այնպես, ինչպես անհրաժեշտ է երեխայի կարիքները: Աճարանը անհրաժեշտ է, երբ խնդիրներ. Երեխայի հետ մոր հարկադիր տարանջատումը, մայրիկի եկամտաբերությունը, եւ այլն:

Միայն կրծքով կերակրումը մինչեւ 6 ամիս: Երեխային անհրաժեշտ չէ լրացուցիչ սնուցում եւ մատակարարումներ 6 ամիս: Այն կարող է լինել մինչեւ 1 տարեկան, հիմնականում կրծքով կերակրելու համար, առանց վնասելու իր առողջությանը (ըստ անհատական \u200b\u200bհետազոտության):

Կրծքով կերակրելը մինչեւ 1,5 - 2 տարի (կամ ավելի երկար `մոր եւ երեխայի խնդրանքով): Մինչեւ 1 տարի կերակրումը լակտացիայի դադարեցման ֆիզիոլոգիական ժամանակաշրջան չէ, այնպես որ, եթե անհրաժեշտ է կատարել կրծքով կերակրումը, խորհրդակցել մասնագետների հետ `կշռված, տեղեկացված լուծում ստանալու համար:

Անցելի է շշեր եւ պացիֆերներ օգտագործել: Նրանք կարող են հրահրել հետեւյալ խնդիրները. Կաթնային կաթ, խուլ վնասվածք եւ կրծքի անհանգստություն: Եթե \u200b\u200bմերժումները անհրաժեշտ են, ապա այն պետք է տրվի միայն ոչ ակտացիական առարկաներից (բաժակներ, գդալներ, բաժակներ, պղպեղներ կամ ներարկիչ առանց ասեղի):

Դիմելով կրծքավանդակի եւ կիզելու համար ներկայացնելու համար

Դուք կարող եք երեխային կերակրել ցանկացած դիրքում, որը կապահովի ձեզ եւ երեխային հարմարավետություն: Կրծքով կերակրման ընթացքում մայրը կարծես հանգստանում է, այնպես որ փորձեք նստել, որպեսզի լարվածություն եւ անհանգստություն չզգա:

Մայրիկի եւ երեխայի համար հարմարավետ դիրքում.

Մայրը հանգստացավ, այն հարմարավետ է եւ ոչ թե վիրավոր

Մանկական մարմինը գտնվում է մայրիկի մարմնին մոտ

Երեխային կանգնած են կրծքավանդակի դեմքին, եւ նրան պետք չէ գլուխը շրջել

Երեխան գտնվում է կրծքավանդակում, որպեսզի խուլը ուղղված լինի իր ծիլերին, եւ նա պետք է մի փոքր դանդաղեցնի

Երեխան ազատորեն շնչում է

Baby սթափ

Ծննդաբերությունից մեկ ամսվա ընթացքում ծննդաբերության ուժեղ զգայունությունը կարելի է զգալ: Եթե \u200b\u200bտհաճ սենսացիաները պահվում են կերակրման մեկնարկից ավելի քան 10-15 վայրկյան անց. Առաջարկվում է ուշադրություն դարձնել դիմելու ճիշտությանը:

Կարկանդակներ կերակրման համար

Ստուգեք կերակրման համար ամենատարածված կարկանդակներից մի քանիսը:

1. Օրորոց

Կերակրման ամենատարածված դիրքը: Մայրիկը նստում է եւ վերցնում երեխային, որպեսզի գլուխը գտնվում է դեպի արմունկը: Այն վերածում է իր որովայնի եւ տալիս է կրծքավանդակը: Պալոն մյուս ձեռքը մայրը պաշտպանում է երեխայի էշը եւ հետեւը:

Կրծքագեղձի ճիշտ պատշաճ առգրավման համար կարեւոր է, որ գլուխը գտնվում է մեկ բարձրության վրա `խուլով: Դրա համար առաջին անգամ ստիպված կլինեք ընդգծել արմունկը (ձեր թեւի տակ բարձը կարող եք դնել `լարվածությունից կամ անհանգստությունից խուսափելու համար):

Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ երեխայի գլուխը մի փոքր հետեւում է: Սա ապահովում է ամենաարդյունավետ ծծումը, որում երեխան ծծում է մեծ քանակությամբ կաթ:

2. Հակադարձ օրրան

Նման մի տեսակ «օրրան» դիրքը կօգնի երեխային ծնվելուց հետո առաջին օրերին կրծքավանդակը գրավել: Հատկապես հարմար է նման դիրքի համար վաղաժամ եւ ցածր յուղայնությամբ երեխաների դեպքում:

Մայրիկը պաշտպանում է երեխայի գլուխը `արմունկ, բայց նրա ձեռքի ափը: Այն տալիս է ավելի հուսալի աջակցություն, ինչպես նաեւ անհրաժեշտ է, անհրաժեշտության դեպքում կառավարեք երեխայի գլուխը: Աջակցության համար օգտագործվում է բուժքույր կրծքին հակառակ ձեռքը: Mom's Palm- ը գտնվում է հետեւի եւ ուսի տակ, իսկ երեխայի գլուխը մեծ եւ ինդեքսի մատների միջեւ է: Մայրիկի երկրորդ ձեռքը պաշտպանում է կրծքավանդակը ներքեւից, երբ երեխան լավը վերցրեց կրծքավանդակը, ձեռքը կարող է հեռացվել:

Որպեսզի աջակցությունը չհոգնվի, դրա տակ կարող եք բարձ դնել: Կամ, համոզվելով, որ երեխան լավ է վերցրել կրծքավանդակը, ձեռքերը փոխել որոշ տեղերում եւ հետագայում կերակրել «ավանդական բնօրրանի» դիրքում:

3. Կողքին պառկած

Ամենից հաճախ, այս դրույթը օգտագործվում է գիշերային կերակրման ժամանակ, եթե երեխան քնում է մայրիկի հետ միասին, ինչպես նաեւ կեսարյան հատվածի կամ էպիզիոտոմիայի հետեւից, երբ մայրը ցավ է ապրում եւ սահմանափակվում է շարժումներով:

Մայրս եւ երեխան ընկած են կողքին եւ ուղղված միմյանց: Առաքումից հետո առաջին օրերին նման դիրքը կարող է անհարմար լինել `մթնոլորտի եւ երեխայի բերանի բարձրության տարբերության պատճառով:

4. Հանգստացած դիրքը

Այս դիրքը կօգնի մայրիկին, իսկ երեխան `հնարավորինս հանգստանալ եւ հանգստանալ կերակրման ընթացքում: Մայրիկը գտնվում է կես զբոսանքի, մի փոքր բարձրացված գլուխ եւ ուսերով, շրջապատելով բարձերի հարմարավետ աջակցությամբ եւ լիարժեք հարմարավետություն ապահովելով: Երեխան պառկած է իր մոր վրա, ով օգնում է նրան գտնել կրծքավանդակը եւ պատրաստել այն: Բացի այդ, մայրը ինքնին հանգստանում է, ինքն իրեն հիանալի հանդարտվում է այս պաշտոնում. Այն հատկապես լավ է անհանգիստ երեխաների համար, որոնք զանգվածներ են, բռնակներ եւ ոտքեր եւ շրջադարձ:

Մենք տվել ենք կերակրման ամենատարածված դիրքերից մի քանիսը, որոնք կօգնեն ձեզ նավարկել առաջին հերթին երեխայի ծնվելուց հետո: Փաստորեն, կերակրման համար դիրքերի բազմազանությունը սահմանափակվում է միայն մայրիկի եւ երեխայի հարմարավետությամբ, ինչպես նաեւ շրջակա միջավայրի եւ օժանդակ միջոցների առկայության (բարձեր, պարսատիկ եւ այլն):

Պատշաճ կիրառված նշաններ

Երեխայի բերանը լայն է, պարզվում է ստորին շրթունքը

chin Kid- ը սեղմված է կրծքավանդակի վրա

Երբեմն դուք կարող եք տեսնել երեխայի լեզուն ներքեւի շրթունքից

Երեխային ծծելը առաջին հերթին արագ արագ շարժումներ է կատարում, այնուհետեւ ռիթմը փոխում է ավելի մշտական \u200b\u200bխորը ծծելու: Կերակնելու ընթացքում երեխան դադարեցնում է դադարներ, որոնք ավելի երկար են դառնում որպես հագեցվածություն:

Երեխայի այտերը կլորացվում են, երբեմն ականջները կարող են շարժվել ծծելու մեջ

Երեխան չի հրապարակում օտարերկրյա հնչյուններ (չծխող, այլ ոչ թե Chavitt - միայն շնչառությունն ու կուլ տալը)

Սնուցում նորածին երեխա

Ծննդաբերությունից եւ ծննդաբերությունից մոտ 3-5 օր անց երեխան կստանա կոլոստրում, որը քանակի եւ կազմի առումով լիովին համապատասխանում է երեխայի սննդի կարիքներին:

Կյանքի առաջին օրերի ընթացքում երեխաների մեծամասնությունը ծննդյան տարում քաշով կորցնում է մինչեւ 10%: Դա պայմանավորված է հեղուկի ֆիզիոլոգիական կորստով `բնօրինակի պայմանների եւ բնօրինակ ընկերոջ (Մեքոնիա) փրկության պատճառով:

«Հասուն կաթ» ժամանելով, երեխաները սովորաբար վերականգնում են քաշը, որը ծննդյան 5-10 օրվա ընթացքում էր: Այնուամենայնիվ, դրա համար որոշ երեխաներ կարող են բավարար լինել 3 օր, իսկ մյուսներին, 3 շաբաթ:

Կա բավարար կաթի երեխա:

Ծննդատունը լիցքաթափելուց հետո մայրերը կարող են կասկածել. Արդյոք երեխան բավարար է երեխային: Կան ընդամենը երկու օբյեկտիվ չափանիշ, որի համար կարող եք բավարար չափով սահմանել, որ երեխան կաթ է ստանում.

Քաշի հավաքածու (առնվազն 500 գրամ ամսական կամ շաբաթական 125 գրամ) *

Ուրացման քանակը (օրական առնվազն 10-12 անգամ, մեզի պայծառ, թափանցիկ, առանց սուր հոտ)

* Երեխայից հետո վերականգնում է ֆիզիոլոգիական քաշի կորուստը ծնվելուց հետո: Եթե \u200b\u200bֆիզիոլոգիական կորուստը ավելի քան 10% է, կամ քաշի վերականգնումը հետաձգվում է ավելի քան 3 շաբաթվա ընթացքում `խորհրդակցեք բժշկի հետ:

Կրծքավանդակի լիարժեքությունը, «մակընթացության սենսացիա», կծկում կամ նրանց բացակայությունը եւ մոր սուբյեկտիվ սենսացիաները կաթի քանակի ցուցանիշ չեն:

Մայրիկի բժշկական բուժում

Շատ դեղեր համատեղելի են կրծքով կերակրման հետ (ներառյալ հակաբիոտիկները): Շատ դեպքերում շատ ավելի վնասակար է կրծքով կերակրումը դադարեցնելը, քան շարունակել այն մոր բուժիչ թերապիայի ֆոնի վրա:

Կրծքով կերակրման համար խորհրդատուն կօգնի ձեզ ստուգել նշանակված համատեղելիության բուժումը GW- ով: Անհրաժեշտության դեպքում, դա տեղեկատվություն կտա երեխայի համար անալոգային ներկայության, օգտագործման հնարավորության մասին, որը կարող եք քննարկել ձեր բժշկի հետ:

Առանձնապես հաշվի չառնվում է առանձին, որ ցանկացած տեղական անեսթեզիա չի պահանջում կարգապահությունից հետո կրծքով կերակրման կամ լրացուցիչ բողոքների ժամանակավոր դադարեցում:

Քրոջ

Նախագահը կրծքի կաթը դուրս բերելու կարգն է, որն իրականացվում է ըստ հատուկ ցուցումների: Որպեսզի:

Կրծքավանդակի տհաճ կամ ցավոտ սենսացիաներ, որոնք առաջացել են կաթի, լճացման, մաստիտի եւ այլնի ավելցուկով: - Անհրաժեշտ է արդյունավետորեն դատել կրծքավանդակը:

Անհրաժեշտ է ավելացնել կաթի քանակը

Երեխան չի կարողանում կրծքավանդակը վերցնել կամ հրաժարվել նրանից

Մայրիկը պետք է վարձակալվի եւ թողնի երեխայի կրծքի կաթը

Մայրիկը բուժում է անցնում դեղամիջոցներով, որոնք համատեղելի չեն կրծքով կերակրման հետ

Երեխային եւ մայրը առանձնացված է: Լակտացիան պահպանելու համար անհրաժեշտ է նախագահող:

Կարող եք կաթի միջոցով նվազել ձեռքերով կամ կրծքով, բայց ձեռքով սանտեխնիկական սանտեխնիկական գործարանը սովորաբար ավելի արդյունավետ է:

Վերոնշյալ դժվարությունների բացակայության դեպքում անհրաժեշտ չէ նվազել կերակրումը: Սա կարող է հրահրել հիպերլակտացում (ավելորդ կաթ), որը մայրիկին ստիպում է պարբերաբար դրդել, քանի որ նման կաթ ունեցող երեխան չի հաղթահարել: Նման պետությունը մեծ ժամանակ եւ ուժեր է պահանջում մորից եւ մեծացնում կաթի եւ մաստիտի լճացման ռիսկը:

Կապվեք ձեր կրծքով կերակրող խորհրդատուին `պարզելու համար, թե արդյոք անհրաժեշտ է հատուկ նկարագրել ձեր դեպքում:

Ինչպես մանրացնել կաթը:

Ինդուկցիայի ժամանակ դիմեք ձեր կրծքին: Կրծքագեղձի գործվածքները շատ զգայուն են ցանկացած ֆիզիկական ազդեցության համար:

Երբ դրանք պլանավորում են սեղմել, խառնել, ճնշում գործադրել կրծքավանդակի վրա, ինչպես նաեւ «պառակտված» կնիքների եւ միանվագների ձեռքերը: Դա կարող է վտանգավոր լինել ձեր առողջության համար:

Կաթը միացնելու գործընթացը բաղկացած է երկու փուլից.

1. Կրծքագեղձի մերսում: Դա արվում է կրծքավանդակը «տաքացնելու» եւ մի փոքր առաջ մղելու համար կաթը խթանելու համար:
   
   Եթե \u200b\u200bանհրաժեշտ է գրել ճիշտ կրծքավանդակը, ապա աջ ձեռքը դնել նավով եւ բարձրացրեք այն կրծքավանդակը: Ձախ ձեռքը վերեւից դրեք, որպեսզի մատները նույնպես գրկեն առանցքային ցցի: Աջ ձեռքը բարձրանում է, հեռացել է `սլաքի ուղղությամբ: Դուք ուշադիր հարվածում եք կրծքավանդակը: Բավական է 3-4 շարժում կատարելու համար:
2. Խառնելով:
   
   Եթե \u200b\u200bունեք բավականին մեծ կրծքագեղձ, ապա ավելի լավ է այն բարձրացնել եւ պահել ձեր ափը: Տեղադրեք մեծ եւ ինդեքսի մատի բարձիկները areol- ի վրա, խուլից մոտ 3 սանտիմետր: Սեղմեք այս մատները մի փոքր կրծքավանդակի համար ինքներդ ձեզ, ապա միացրեք ձեր մատները միասին, դրանով իսկ սեղմելով խուլը: Այն չպետք է վնասվի: Եթե \u200b\u200bցավ եք զգում, նշանակում է, որ ձեր մատները շատ հեռու եք դնում խուլից եւ հետաքրքիր է գունավոր գործվածքից: Սահեցրեք նրանց մի փոքր ավելի մոտիկին:
   
   Եթե \u200b\u200bդուք բոլորն էլ ճիշտ եք արվում, ապա կրծքավանդակից մի քանի նման շարժումներից հետո կաթը թողեք կամ նույնիսկ կարկանդակներ, ապա պարզապես շարունակեք: Կարող եք փորձել ձեր մատները մի փոքր ավելի կամ ավելի մոտ տեղադրել, եւ կգտնեք առավել հարմարավետ դիրքը:

Տեղույթը ցավալի սենսացիաներ չի առաջացնում: Եթե \u200b\u200bդուք ցավոտորեն վիրավորել եք ձեզ, ապա սխալ չեք անում եւ, թերեւս, ավելի լավ է խորհուրդներ փնտրել լակտացիայի մասնագետի կողմից:

Կցված կաթի պահպանում եւ օգտագործում

Կցված կաթը պահելու հիմնական ճանապարհը դրա սառեցումն է կամ սառեցումը:

Դուք կարող եք միայն մի քանի ժամ երեխայի հետ երեխա տալ, այն թողնելով սենյակային ջերմաստիճանում: Պահեստի ընթացքում կաթը կարող է առանձնացվել հիմնական զանգվածի վրա եւ վերեւում աճող վերեւում: Եթե \u200b\u200bվստահ եք, որ երեխան կուտի ամբողջ բաժինը `նրբորեն խառնել կաթը, եւ եթե այն հաճախ ամբողջի մի մասը չի ուտում, ապա ավելի լավ է, որպեսզի երեխաները երաշխավորված լինեն կրծքի կաթի արժեքավոր ճարպը:

Եթե \u200b\u200bհաջորդ շաբաթվա ընթացքում դուք պատրաստվում եք օգտագործել կաթ, ապա մի սառեցրեք այն, բայց պահեք սառնարանի դարակին. Այս ամբողջ ընթացքում այն \u200b\u200bմնում է թարմ եւ չի կորցնում շատ չափով իմունային հատկություններ , Եթե \u200b\u200bորոշեք սառեցնել կաթը, ապա նախքան սառնարանում տեղադրելը `սառնարանի ընդհանուր պալատում: Համոզվեք, որ նշեք վերնագրի ամսաթիվը:

Երբ սառեցումը, կաթի բաժինը սառնարանից առաջ շարժվում է սառնարանային ընդհանուր պալատի մեջ, այնուհետեւ ջեռուցվում է թակել տաք ջրի ինքնաթիռի տակ: Կաթը ջեռուցվում է միայն մարմնի ջերմաստիճանի վրա `մոտավորապես 36,6 ° C: Ավելի բարձր ջերմաստիճանը ոչնչացնում է ֆերմենտները եւ նվազեցնում կրծքի կաթի իմունային հատկությունները: Կաթի ջերմաստիճանը սովորաբար ստուգվում է դաստակի վրա. Կաթիլը պետք է զգաց լինի ցուրտ եւ ոչ թե տաք:

Վառարանով կամ միկրոալիքային վառարանում վառարանի կաթի տաքացումը չպետք է լինիՔանի որ այն շատ հեշտ է գերտաքացումից, եւ միկրոալիքային վառարանում ավերված են նաեւ ամենաարժեքավոր հակակառավարական գործոնները: Բացի այդ, այսպես կոչված քաղաքային գոտիները ստեղծվում են միկրոալիքային վառարանում, որը կարող է կաթի մեջ մնալ նույնիսկ խառնելուց հետո:

Սառեցված կաթը հաճախ ունի մի քանի օճառի հոտ եւ երբեմն փոխում գույնը: Սա հիանալի նորմալ է, ուստի ցուցադրեք ինքներդ ձեզ կրծքի կաթի որոշ ճարպաթթուներ սառեցնելիս: Երեխաների մեծ մասը չի պատասխանում հոտը փոփոխությանը:

Եթե, պահեստից հետո, կաթը հայտնվեց acidic հոտ, այն վատթարանում էր, եւ անհնար է ընտրվել երեխային:

Սննդառություն եւ ապրելակերպի կերակրող մայրիկ

Բուժքույր մոր կերակրումը պետք է լինի լիարժեք եւ տեղավորվի իր սննդի սովորություններին եւ նախասիրություններին:

• Ով է առաջարկում հավատարիմ մնալ սովորական սննդակարգին, որի համաձայն դուք կերակրել եք հղիության առաջ եւ ընթացքում: Օգտագործեք այն ապրանքները, որոնք ձեզ դուր են գալիս, պայմանով, որ դրանք ձեզանից կամ երեխայից բացասական արձագանքներ չեն առաջացնում:
• Եթե \u200b\u200bազգակցական առաջին տողում (դուք, ձեր ամուսինը, տատը կամ տատիկն ու պապը) ալերգիկ կամ անհանդուրժողականություն է ցանկացած սննդի արտադրանքի համար, նախեւառաջ կարող եք դա բացառել ձեր սննդակարգից:
• Եթե \u200b\u200bինչ-որ ապրանքի վերաբերյալ ալերգիկ ռեակցիա եք նկատել. Մի քանի շաբաթ բացառեք դա դիետայից, ապա փորձեք կրկին մուտք գործել: Սկսեք փոքր մասերից եւ հետեւեք երեխայի արձագանքին:

Լավ մայրը շատ կարեւոր է նրա համար ինչպես երեխայի համար, այնպես որ օգտագործեք հանգստանալու ցանկացած հնարավորություն.

Երեխայի հետ քնել օրվա ընթացքում քնել

Ազատորեն խնդրեք օգնություն սիրելիների, ընկերների կամ օգտվել տնային տնտեսուհիների ծառայություններից

Քայլեք դրսում եւ շփվեք ընկերների եւ սիրելիների հետ

Եթե \u200b\u200bհանգամանքներն ավելանան, որպեսզի օգնեք տնտեսության հետ օգնականներ. Մի մոռացեք, որ կարող եք օգտագործել պարսատիվ, ergo-ergo-spackpack, կոկիկ, Chaise Lounge եւ այլ սարքեր, որոնք թույլ են տալիս մորը «անվճար ձեռքեր» տալ , Միեւնույն ժամանակ, երեխան միշտ կլինի ձեզ հետ եւ անվտանգ:

Հիշեք փորձի փոխանակման մասին `կանանց հետ շփումը, 1 տարեկանից կերակրելը եւ ավելի երկար կօգնի ձեզ գտնել վստահություն ձեր ունակությունների նկատմամբ եւ գործնական խորհուրդներ ստանալ կրծքով կերակրելու համար:

Կրծքով կերակրումը սիրո եւ վստահության առաջին դասերն ենՄայրիկի եւ երեխայի միջեւ:
Դա պարզ է եւ բնական:

Եթե \u200b\u200bձեզ հարկավոր է խորհուրդներ կրծքով կերակրելու, նորածնի մասին խնամելու համար, հանգստացնելու անհանգիստ նորածիններին (կամ անհանգիստ մայրերը): Եթե \u200b\u200bցանկանում եք պարզապես ասել, որ դուք լսում եք, ես հասկացա, ընդունեցի եւ աջակցում. Ուղարկեք մեզ էլեկտրոնային փոստով `CPSIR- ը կրծքով կերակրելու համար.