հիվանդանոցներ 

Ինչպես հաշվարկել 1966 թվականին ծնված ձեր կենսաթոշակը. Հաշվիչ՝ հաշվարկել ծերության ապահովագրության կենսաթոշակի չափը։ Կենսաթոշակային հիմնադրամում հաշվեգրումների ստուգում

Մեր երկրում ամեն տարի դուրս է գալիսթոշակի անցնելու մասին մոտ երկու միլիոն մարդ։ Ինչպես է կենսաթոշակը հաշվարկվում 2017 թվականին, որն ազդում է դրա չափի վրա՝ նրանց մեծ մասի համարառեղծված . Եկեք պարզենք, թե ինչպես է դա արվում և կօգնի ձեզ խուսափել սխալներից:

Չափի հաշվարկԿենսաթոշակները կարող են կատարվել 45-90-ի օգնությամբ։ Ավելի քան 7 միլիոն մարդ արդեն օգտագործել է այն, ինչպես նաև անհրաժեշտ է համապատասխան հաշվարկներ իրականացնելու համար (Որոշելով մինչև 2002 թվականը ցանկացած ժամանակաշրջանի միջին ամսական աշխատավարձը, գտնելով միջին ամսական աշխատավարձի գործակիցը՝ KSZ, 2002 թվականից մինչև 2015 թվականն ընկած ժամանակահատվածում վաստակած կենսաթոշակային կապիտալի չափը:

Այնուամենայնիվ, հարցին պատասխանելու համար.ինչպես է հաշվարկվում կենսաթոշակը և ինչն է որոշում դրա չափը, կարևոր է իմանալև հասկանալ կենսաթոշակային իրավունքների ձևավորման սկզբունքները, հաշվարկների մանրամասներն ու առանձնահատկությունները։ Սա կօգնի խուսափել ոչ ճիշտ հաշվարկված և հաճախ թերագնահատված կենսաթոշակներից ավելորդ կորուստներից։

Ինչպես է կենսաթոշակը հաշվարկվելու 2017թ.

Ընդհանուր պարամետրեր , որը կօգտագործվի կենսաթոշակների չափը հաշվարկելու համար 2017թ.

  • Մեկ կենսաթոշակային գործակցի արժեքը՝ 78 ռուբլի 58 կոպեկ(2017թ. ապրիլի 1-ից)։
  • Հաստատագրված վճարի չափը ( FV| |ապահովագրական կենսաթոշակին` | 4805 ռուբլի 11 կոպեկ(2017 թվականի փետրվարի 1-ից) .
  • Ապահովագրական կենսաթոշակի իրավունք ստանալու համար պահանջվող նվազագույն ապահովագրական ժամկետն է 8 տարի(2017թ. հունվարի 1-ից)։
  • Նվազագույն արժեքը IPKանհրաժեշտ է ապահովագրական կենսաթոշակ ստանալու համար՝ 11,4 (2017թ. հունվարի 1-ից)։

Ինչ մասերից է բաղկացած կենսաթոշակը և ինչպես է այն հաշվարկվում.

Համաձայն «Ապահովագրության կենսաթոշակների մասին» դաշնային օրենքի՝ FZ-400, կենսաթոշակը (բացառությամբ կուտակային կենսաթոշակի) բաղկացած է «Ծերության ապահովագրության կենսաթոշակից» և «Հաստատագրված վճարից»:


Ապահովագրական կենսաթոշակին (FV) հաստատագրված վճար.

FV- սա բոլորին, առանց բացառության, լրացում է կուտակված ծերության ապահովագրության կենսաթոշակին։ Նրա չափը2017 թվականին4 805 ռուբլի 11 կոպեկ:Օրենք ( ՖԶ-400 ) կենսաթոշակի այս մասը սահմանվում է հետևյալ կերպ.Ապահովագրական կենսաթոշակի ֆիքսված վճար - սույն դաշնային օրենքի համաձայն ապահովագրական կենսաթոշակ սահմանելու իրավունք ունեցող անձանց տրամադրում, որը սահմանվում է ապահովագրական կենսաթոշակին ֆիքսված չափով վճարման ձևով:" Հյուսիսային բնակիչների, հաշմանդամների և այլ շահառուների համար նախատեսված է ապահովագրական կենսաթոշակի ֆիքսված վճարի չափի ավելացում՝ նկարագրված 17-րդ հոդվածում։դաշնային օրենք .

Ապահովագրական ծերության կենսաթոշակի մասեր (SPst)

Ծերության ապահովագրության կենսաթոշակը բաղկացած է չորս մասից՝ երեքը համապատասխանում են քաղաքացու աշխատանքային գործունեության ժամանակաշրջաններին, իսկ չորրորդը հաշվարկվում է ապահովագրության ժամանակաշրջանին համարժեք այլ ժամանակաշրջանների համար.

  • Մինչև 2002 թվականը ստացված ապահովագրական կենսաթոշակի մասերը
  • 2002 թվականից մինչև 2014 թվականն ընկած ժամանակահատվածում ստացված ապահովագրական կենսաթոշակի մասերը
  • Ապահովագրական կենսաթոշակի մասերը, որոնք վաստակել են 2015 թվականից հետո ընկած ժամանակահատվածների համար
  • Այլ (ոչ ապահովագրական) ժամանակաշրջանների համար կուտակված ապահովագրական կենսաթոշակի մասեր:

Անհատական ​​կենսաթոշակային գործակից (IPC)

2015 թվականից քաղաքացիների կենսաթոշակային իրավունքները չափվում են ոչ թե ռուբլով, այլ անհատական ​​կենսաթոշակային գործակցի արժեքով։ IPK.Ուստի դԿենսաթոշակի չափը հաշվարկելու համար անհրաժեշտ է որոշել, հաշվարկել, հաշվարկել կամ իմանալ ձեր անհատական ​​կենսաթոշակային գործակիցի արժեքը. IPK. Եթե IPKհայտնի է, այնուհետև այն բազմապատկվում է կենսաթոշակի նշանակման տարում մեկ կենսաթոշակային գործակցի (միավորի) մեծությամբ և որոշվում է դրա ռուբլու չափը։

Անհատական ​​կենսաթոշակի գործակիցը(IPK) կենսաթոշակի կառուցվածքին համապատասխան բաղկացած և ներառում է նաև թ6 հիմնական տերմին՝ ավելացնելով չորրորդը, որը հաշվի է առնում կենսաթոշակային իրավունքները «այլ» (ոչ ապահովագրական) ժամկետների համար՝ զինվորական ծառայություն, երեխայի խնամքի ժամկետներ և այլն.

2002-2014 թթ+ IPK հետո

Ինչպես է այն որոշվում և հաշվարկվում IPKայս ժամանակահատվածներից յուրաքանչյուրի համար.

Պ եմինչև 2002 թվականը ձևավորված կենսաթոշակային իրավունքներ (IPC մինչև 2002 թվականը)

Վ կախված են և լիովին որոշվում են երեք «բանով».

  • Ապահովագրության (աշխատանքային) ստաժի տեւողությունը մինչեւ 2002 թ.
  • Քաղաքացու միջին ամսական վաստակը կա՛մ 2000-2001թթ., կա՛մ մինչև 01.01.2002թ.-ն ընկած ժամանակահատվածում ցանկացած 60 ամիս (5 տարի) անընդմեջ (ընտրվում է ով ավելի շահավետ է):
  • Ապահովագրության ստաժի տեւողությունը մինչեւ 1991թ.

Թվարկված պարամետրերից որևէ մեկի սխալ հաշվառումը կամ թերագնահատումը հանգեցնում է կենսաթոշակի չափի թերագնահատմանը։ Այս ժամանակահատվածի կենսաթոշակային իրավունքները սկզբում հաշվարկվում են ռուբլով, այնուհետև վերածվում են IPK. Մանրամասն աՀաշվարկման ալգորիթմ IPK մինչև 2002 թմանրամասն նկարագրված է.
Թոշակի անցածների հիմնական խնդիրն այն է, որ կենսաթոշակային ֆոնդը (ԿԿՀՀ) չունի քաղաքացիների և նրանց աշխատանքային գործունեության մասին ամբողջական տեղեկատվություն մինչև 2002 թվականը: Հետևաբար, տեղեկություններ. IPK մինչև 2002 թ. , որը թողարկվում է PFRF կայքում Անձնական հաշվի կողմից, որպես կանոն, չի համապատասխանում իրականությանը։ Եթե ​​ձեր հաշվարկը գտնվում է հաշվիչի վրա կամցույց է տալիս արդյունք, որը տարբերվում է Անձնական հաշվում նշվածից, ապաանհրաժեշտ կլինի ներկայացնել և հաստատել PFRF-ում անձի ճշգրտությունը ծառայության երկարությունը և վաստակը հաստատող պաշտոնական փաստաթղթերի հիման վրա (աշխատանքային գրքույկ, վաստակի վկայականներ, արխիվային փաստաթղթեր և այլն):

2002-2014 թվականներին ձևավորված կենսաթոշակային իրավունքներ . ( IPK-ի համար2002-2014 թթ ).

Դրանք կախված են և ամբողջությամբ որոշվում են միայն այս տարիների ընթացքում քաղաքացու ապահովագրավճարներից գոյացած կենսաթոշակային կապիտալի (ՀՀ) չափով։

Ո՛չ աշխատանքային ստաժը (2002-2014 թվականների այն ժամանակաշրջանների տևողությունը, որոնց ընթացքում քաղաքացու համար ապահովագրավճարները փոխանցվել են ՊՖՀՀ-ին), և ո՛չ էլ այլ պարամետրերը որևէ ազդեցություն չունեն 2002 թվականին ստացված կենսաթոշակի ապահովագրական մասի չափի վրա. 2014 թ. պայմանով, որ ընդհանուր աշխատանքային ստաժը բավարար է ծերության ապահովագրության կենսաթոշակ ստանալու իրավունք ձեռք բերելու համար։2002-2014 թվականներին ձևավորված կենսաթոշակային իրավունքների, ինչպես նաև մինչև 2002 թվականը ձեռք բերված իրավունքների հաշվարկն ու գնահատումը կատարվում է ռուբլով՝ հիմք ընդունելով. , և այնուհետև փոխարկվել է IPC միավորների:

Ինչպես են հաշվարկվում կենսաթոշակային իրավունքները և IPK համար 2002-2014 թթմանրամասնված է.

Քաղաքացու աշխատանքային գործունեության այս ժամանակահատվածի և PFRF-ում նրա համար փոխանցված ապահովագրավճարների չափերի մասին հասանելի են տեղեկատվություն (լիովին գործում է 2002 թվականիցանձնական հաշիվ): Հետեւաբար, արժեքը IPK համար 2002-2014 թթկարելի է գտնել Անձնական հաշվում PFRF կայքում կամ Պետական ​​ծառայությունների կայքում: բայց դուք կարող եք հաշվարկել այն ինքներդ կամ «ձեռքով»՝ հիմնվելով .

01.01.2015-ից հետո ձևավորված կենսաթոշակային իրավունքներ (IPK 01/01/2015-ից հետո).

Դրանք կախված են և ամբողջությամբ որոշվում են միայն PFRF-ում քաղաքացու ILS-ի կողմից ստացված ապահովագրավճարների չափով:ԻՑ հունվարին՝ ուժի մեջ մտնելուց հետոFZ-400 ,ճանապարհհաշվարկ IPKփոխվել է. Յուրաքանչյուր օրացուցային տարվա համար դրա արժեքը հաշվարկվում է բանաձևով

IPK տարի- 2015 թվականի հունվարի 1-ից յուրաքանչյուր օրացուցային տարվա համար սահմանված կենսաթոշակի անհատական ​​գործակիցը.SW տարի- ապահովագրված անձի համար համապատասխան օրացուցային տարվա համար հաշվեգրված և վճարված ապահովագրավճարների չափը. EAR տարի- ծերության ապահովագրության կենսաթոշակի համար ապահովագրավճարների ստանդարտ չափը, որը հաշվարկվում է հետևյալ կերպ

EAR տարի = 0.16 x Նախ. Վել. հիմքերը.


Նախորդ Վել. Հիմքերբազայի սահմանային արժեքն էՊՖ-ում ապահովագրավճարների հաշվարկման համար՝ տարեկան աշխատավարձի «առաստաղը» (վերին շեմը), որից ապահովագրավճարները հաշվարկվում են 22%-ի չափով, որից 16%-ը գնում է ապահովագրական կենսաթոշակի ձևավորմանը։ Այս շեմը գերազանցող գումարներից ապահովագրավճարները նույնպես փոխանցվում են ՊՖ-ին, բայց այլ դրույքաչափով՝ 10%-ի չափով, և դրանք գնում են ոչ թե քաղաքացու անհատական ​​անձնական հաշվին, այլ՝ «ընդհանուր ֆոնդին»: PFRF. Բազայի սահմանային արժեքը ամեն տարի սահմանվում է կառավարության որոշումներով: Նրա արժեքները վերջին երեք տարիների համար.2015 - 711,000 ռուբլի; 2016 - 796,000 ռուբլի; 2017 - 876 0 00 ռուբ.

01/01/2015-ից հետո ձեր տարեկան IPC-ն հաշվարկելու և գնահատելու համար կարող եք օգտագործել ավելի պարզ բանաձևեր

  • IPK 2015 = (միջին ամսական աշխատավարձը 2015 թ. / 59,250) x 10.Չի կարող գերազանցել 7,39-ը։ Եթե ​​ավելին, ապա 7.39
  • IPK 2016 = (միջին ամսական աշխատավարձը 2016 թ. / 66,333) x 10. Չի կարող գերազանցել7.83 Եթե ավելի, ապա 7.83
  • IPK 2017 \u003d ((շահույթ 2017 թվականի համար մինչև թոշակի անցնելը) x 0.16 / 140,160) x 10. Չի կարող գերազանցել8.26. Եթե ​​ավելին, ապա 8.26:

IPC այլ ժամանակաշրջանների համար:

Սոցիալապես նշանակալի ժամանակահատվածների համար՝ զինծառայություն, երեխայի խնամք և մի քանի այլ, միավորներ են շնորհվում և ձևավորվում IPC այլ ժամանակաշրջանների համար. Այն գանձվում է, եթե քաղաքացին այս ժամանակահատվածներում չի աշխատել։ «Ապահովագրության կենսաթոշակների մասին» դաշնային օրենքի 15-րդ հոդվածի 12-րդ կետի համաձայն, ոչ ապահովագրական ժամանակաշրջանների համար միավորների քանակը հետևյալն է.

  • Գործակիցը (IPC) զորակոչային զինվորական ծառայության ժամկետի, ինչպես նաև ծառայության և (կամ) գործունեության (աշխատանքի) ժամանակահատվածների համար, որոնք նախատեսված են 2011 թվականի հունիսի 4-ի N 126-FZ «Որոշ կատեգորիաների կենսաթոշակների երաշխիքների մասին» դաշնային օրենքով. քաղաքացիների» 1, ութ.
  • 12-րդ հոդվածի 1-ին մասի 3-րդ կետով նախատեսված մեկ այլ ժամանակաշրջանի ամբողջ օրացուցային տարվա գործակիցը (ՄՏՀ) կազմում է.

1) 1.8 - կապված առաջին երեխայի համար ծնողներից մեկի խնամքի ժամկետի հետ մինչև նրա մեկուկես տարեկան դառնալը.

2) 3.6 - երկրորդ երեխայի համար ծնողներից մեկի խնամքի ժամկետի հետ կապված՝ մինչև նրա մեկուկես տարեկան դառնալը.

3) 5.4 - երրորդ կամ չորրորդ երեխայի համար ծնողներից մեկի խնամքի ժամկետի հետ կապված՝ մինչև յուրաքանչյուրի մեկուկես տարին լրանալը.

Կենսաթոշակի չափի վերջնական հաշվարկը

IPC-ն հաշվարկվելուց կամ առանձին ժամանակաշրջանների համար հայտնի դառնալուց հետո դրանք գումարվում են և որոշվում է IPC-ի վերջնական արժեքը.

IPC = IPC մինչև 2002 թվականը + IPC դրանից հետո2002-2014 թթ+ IPK հետո01/01/2015 + IPC այլ ժամանակաշրջանների համար:

Հայտնի IPC-ով հեշտ է հաշվարկել 2017 թվականին նշանակված կենսաթոշակի չափը։ Սրա համարIPC-ն բազմապատկվում է մեկ կենսաթոշակային գործակցի մեծությամբ և ստացված գումարին ավելացվում է հաստատագրված վճար

Կենսաթոշակ = IPC x78 ռուբլի 58 կոպեկ + 4805 ռուբլի 11 կոպեկ

Հ.Գ.

1. Կենսաթոշակների հաշվարկման այս ալգորիթմը կիրառվում է 2015 թվականի հունվարից առ այսօր, և եթե կենսաթոշակային օրենսդրությունը չփոխվի, այն կգործի առաջիկա տարիներին։

2. Ձեզ վրա կուտակված կենսաթոշակի չափի վրա ազդելու հնարավորության տեսանկյունից ամենակարևոր ժամանակաշրջանը աշխատանքային զբաղվածության ժամկետն է մինչև 2002 թվականը: Կենսաթոշակի չափի վրա կարելի է ազդել առավել բարենպաստ աշխատավարձի ընտրությամբ (համար. 60 ամիս անընդմեջ) և ապահովագրության ժամկետի տևողությունը (իհարկե, դրա պահանջվող փաստաթղթերը հաստատող): Դա անելու համար դուք պետք է ուշադիր ուսումնասիրեք կենսաթոշակների կուտակումները մինչև 2002 թվականը:

3. Հնարավոր չի լինի ազդել այլ ժամանակաշրջանների համար (2002 թվականից հետո) կուտակված կենսաթոշակի չափի վրա. ապահովագրավճարների չափի մասին բոլոր տեղեկությունները գրանցված են Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի ILS-ում և «բողոքարկման ենթակա չեն: »: Այն, ինչ այնտեղ նշված է, կվերադարձվի կենսաթոշակի տեսքով։

4. Ալգորիթմը նկարագրված է «ստանդարտ» ապահովագրական ծերության կենսաթոշակի համար։ Յուրաքանչյուր կոնկրետ դեպքում (վաղ ելք, հյուսիսային առանձնահատկություններ և այլն) կարող են առաջանալ լրացուցիչ հարցեր։ Դրանցից շատերը քննարկվում և հասկացվում են մեր ֆորումում բաժնում: Սա գիտելիքի հավաքական գանձարան է և փոխադարձ տեղեկատվական ֆոնդ, որտեղ կարող եք հարց տալ և պատասխան ստանալ նրանցից, ովքեր արդեն անցել են այս ճանապարհը։

5. Կայքի օգտատերերը լավ ծանոթ են նկարագրված ալգորիթմին։ Այնուամենայնիվ, մեզ օգտակար թվաց հավաքել և ևս մեկ անգամ հուշագիր կազմել սկսնակների համար, որպեսզի նրանց ցույց տանք «ճշմարտությունն» իմանալու ամենակարճ ճանապարհը և փրկենք կայքում երկար թափառելուց՝ անհրաժեշտ նյութ փնտրելու և գտնելու համար: գիտելիք։

Այսօր երիտասարդները հազվադեպ են մտածում այնպիսի «հեռավոր» ապագայի մասին, ինչպիսին է կենսաթոշակային տարիքը։ Բացի այդ, տնտեսական պայմաններն այնպիսին են, որ պետք է ընտրություն կատարել «հիմա կյանքը» և «հետագայում»: Միայն իմաստուն ծերերն են անխոնջ կրկնում` թոշակի անցնելը մոտ է: Ինչպե՞ս ապահովել ձեզ համար արժանապատիվ ֆինանսական ապագա, ի՞նչ վճարումներ սպասել ծերության ժամանակ և ինչպե՞ս վարվել կենսաթոշակային խնդիրների հետ այսօր։

Կենսաթոշակ. Ինչպես էր

Մինչև 01.01.2015 թվականը Ռուսաստանում ծերության կենսաթոշակի հաշվարկման կարգը ենթադրում էր, որ պահպանվում են հետևյալ պայմանները.

  • կենսաթոշակային տարիքի քաղաքացու ձեռքբերումը.
  • Այն փաստը, որ քաղաքացին միջոցներ է կուտակել OPS-ում, սրանք այն միջոցներն են, որոնք գործատուն ամեն ամիս վճարում էր ֆոնդ աշխատողի համար:

Կուտակային և ապահովագրական մասերը աշխատանքային կենսաթոշակի միակ բաղադրիչն էին, այժմ դրանք երկու անկախ բաղադրիչներ են։ Կենսաթոշակների հաշվարկման հին կարգը հաշվի չի առել ստաժը և այդպիսով հավասարեցրել է քաղաքացիների կենսաթոշակային վճարումները։ Նոր հաշվարկային բանաձևը ներառում է ավելի շատ բաղադրիչներ և ընդգրկում է բոլոր նրբությունները։

Կենսաթոշակ. Այն, ինչ պետք է իմանա աշխատողը

2015 թվականի սկզբից ներդրվել է կենսաթոշակների հաշվարկման նոր կարգ։
Քաղաքացիները, ովքեր հոգ են տանում իրենց ֆինանսական վիճակի մասին ծերության ժամանակ, պետք է իմանան հետևյալը.

  • Կենսաթոշակային տարիքը չի փոխվել. Կանայք կարող են թոշակ սկսել 55 տարեկանից, տղամարդիկ՝ 60։
  • Որքան ուշ աշխատողը թոշակի անցնի կենսաթոշակային տարիքից հետո, այնքան մեծ կլինի կենսաթոշակային վճարումների չափը:
  • Կենսաթոշակ ստանալու համար աշխատանքային ստաժը պարտադիր է։ Այսօր առնվազն 5 տարի է, իսկ 2024 թվականից թոշակի անցնողների համար՝ 15։
  • Վճարումները բաղկացած են մի քանի մասից՝ կուտակային և ապահովագրական։ Քաղաքացին իրավունք ունի հրաժարվել կուտակային մաս կազմելուց և իր բոլոր պահումները փոխանցել միայն ապահովագրությանը:
  • Որքան բարձր լինի աշխատողի պաշտոնեական աշխատավարձը, այնքան նա թոշակ կստանա։
  • Կենսաթոշակը կձևավորվի միավորներով, այնուհետև կվերածվի գումարի և կվճարվի թոշակառուներին։ 2015 թվականին թոշակի անցած քաղաքացին պետք է հավաքի առնվազն 6 միավոր։ 2025 թվականին թոշակի անցածների համար նվազագույն միավորը կլինի 30։
  • Աշխատող քաղաքացիների համար, ովքեր կարողացել են ստաժ ստանալ և 2015 թվականին թոշակի չեն անցել, պետությունը երաշխավորում է կենսաթոշակային բոլոր իրավունքների պահպանումը։ 2014 թվականից կատարվում է կենսաթոշակային անհատական ​​գործակիցների (միավորների) փոխարկում։

Ով և երբ կարող է կենսաթոշակ ստանալ

Ավելի քան մեկ տարի ամբողջ երկրի ուշադրությամբ՝ կենսաթոշակների հաշվարկման կարգը. Շատ խոսակցություններ են կապված այս թեմայի հետ, մարդիկ չեն կարողանում հասկանալ ու վարժվել նորամուծություններին։ Այսօր Ռուսաստանում գործում են հետևյալ ապահովագրական կենսաթոշակները՝ ծերության, կերակրողին կորցնելու և հաշմանդամության համար։

Բարեփոխումը առաջինը կզգան 2015 թվականին թոշակի անցած քաղաքացիները։ Հենց այս մարդիկ էլ նոր հաշվարկներով թոշակ կստանան։

2025 թվականին պետք է մտցվեն բոլոր նախատեսված փոփոխությունները և սահմանվի կենսաթոշակների հաշվարկման և վճարման կարգը։

Ռուսաստանի յուրաքանչյուր քաղաքացի, ով հասել է կենսաթոշակային տարիքի, ունի աշխատանքային ստաժ և կատարել է կենսաթոշակային հիմնադրամ անհրաժեշտ վճարումներ, ունի աշխատանքային կենսաթոշակի իրավունք:

Եթե ​​թոշակի անցած ռուսաստանցին ժամանակ չուներ կուտակելու անհրաժեշտ քանակությամբ աշխատանքային փորձ, կուտակելու նվազագույն միավորներ կամ «հավաքելու» ֆինանսավորվող մասը իր համար, նա կարող է հույս դնել միայն սոցիալական կենսաթոշակի վրա: Անհնար է միաժամանակ ստանալ սոցիալական և աշխատանքային (ծերության) կենսաթոշակներ. Սոցիալական կենսաթոշակն ունի ֆիքսված չափ, որը սահմանում է պետությունը։ Ի դեպ, 2015 թվականին այս կենսաթոշակային նպաստի չափը կազմել է 4769,08 ռուբլի։

Աշխատանքային կենսաթոշակի կառուցվածքը

Որպեսզի հասկանաք, թե ինչպիսի կենսաթոշակ եք ստանալու, դուք պետք է իմանաք, թե ինչից է այն բաղկացած։ Ծերության կենսաթոշակների հաշվարկման կարգը լուրջ բարեփոխման է ենթարկվել, և ռուսները դեռ լիովին չեն հասկացել դա։ Փորձենք պարզաբանել այն հարցը, թե ինչ է ներառվելու քաղաքացիների կենսաթոշակային վճարումների մեջ.

  1. Ապահովագրության ծերության կենսաթոշակ.Ինչպես հաշվարկել ձեր ապահովագրական կենսաթոշակը, մանրամասն նկարագրված է ստորև:
  2. Ֆիքսված վճարում:Պետության կողմից սահմանված չափը, որը ենթակա է ինդեքսավորման և աճում է տարբեր գործոնների պատճառով (Դաշնային օրենքի 16-րդ հոդվածի 1-ին կետ): Այսօր ամսական հաստատագրված վճարի չափը կազմում է 3935 ռուբլի։
  3. Կուտակային մաս.Կուտակային մասի մանրամասն նկարագրությունը ստորև:

Սրանք աշխատող քաղաքացիների կենսաթոշակի երեք բաղադրիչներն են։ Ինչպես ազդել յուրաքանչյուրի չափի վրա, բացառությամբ ֆիքսված վճարման, բացատրվում է Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ և սույն հոդվածով:

Սովորելով խնայել կենսաթոշակի համար. Կուտակային մաս

Բոլորն են հիշում, թե ինչպես էին հեռուստառադիոէկրաններից կոչեր հնչում սեփական կենսաթոշակների ձևավորման հետագա կարգը որոշելու համար։ Պետական ​​և մասնավոր հիմնադրամները պայքարում էին քաղաքացիներից պահումների համար։ Անդրադառնանք այս հարցին, քանի որ այն ներառված է ծերության կենսաթոշակի հաշվարկի մեջ։

Կենսաթոշակների հաշվարկման կարգը նախատեսում է երկու անկախ մաս՝ կուտակային և ապահովագրական: Կենսաթոշակային վճարումների ընդհանուր չափը կախված կլինի դրանց չափից։

Այսօրվա տքնաջան աշխատողների կենսաթոշակի կուտակային մասը նրանց հսկողության տակ է։ Յուրաքանչյուր քաղաքացի, ով 2015 թվականին դեռ չի լրացել 48 տարին, պետք է որոշի, թե ինչ անել իր կենսաթոշակի կուտակային մասի հետ։ Այն կարող է մնալ որպես ապահովագրական կենսաթոշակի մաս պետական ​​կենսաթոշակային ֆոնդի բաժնում կամ փոխանցվել ոչ պետական ​​հիմնադրամին (NPF): Կուտակային կենսաթոշակի էությունն այն է, որ քաղաքացին մուծումներ է կատարում հաշվին, և դրանք ավելանում են (կամ ոչ, որպես բախտավոր) ընտրված NPF-ի շնորհիվ: Շատ կարևոր է վստահելի ֆոնդ ընտրելը, որպեսզի միջոցները պաշտպանված լինեն, և անձը երաշխավորված լինի վնասներ չկրելու համար։

Կուտակային մասը վճարվելու է ամսական և խոչընդոտ չէ այլ սոցիալական արտոնություններ ստանալու համար, օրինակ՝ պետական ​​ծառայողների համար նախատեսված հատուկ կենսաթոշակ։

Կուտակային մասը կազմելով՝ ծերության կենսաթոշակները հասանելի կլինեն նաև այն քաղաքացիներին, որոնց աշխատանքային ստաժը չի հասել նվազագույն նշաձողին։ Կուտակային մասի համար պահումներ կատարում է գործատուն իր կատարած աշխատավարձի 22%-ից։ Դրանցից միայն 16%-ն է գնում քաղաքացու կենսաթոշակին, որտեղ կուտակային մասի համար կպահվի 6%-ը, իսկ ապահովագրության համար՝ 10%-ը։ Որոշ խոշոր ընկերություններ իրենց աշխատակիցներին առաջարկում են կորպորատիվ կենսաթոշակային ծրագրեր: Դրանց պահումները նույնպես ամփոփված են կուտակային մասում։ Գումարած, եթե քաղաքացին օգտվել է կամավոր կենսաթոշակային ապահովագրությունից, նրա կուտակային մասը կընդլայնվի։ Կանայք կարող են իրենց մայրական կապիտալը փոխանցել ֆինանսավորվող մասին։

Կուտակային մասից միջոցները հնարավոր կլինի փոխանցել NPF-ից պետական ​​հիմնադրամ։

Քաղաքացին իր կուտակային մասը ձևավորելու համար պետք է դիմում ներկայացնի ՖՀՄ մինչև 2015 թվականի դեկտեմբերի 31-ը։

Կուտակային մասով վճարումներ ստանալու համար դուք պետք է դիմեք ֆոնդին, որտեղ այն ձևավորվել է այս ամբողջ ընթացքում, դիմում ներկայացնեք և դրան կցեք փաստաթղթերի անհրաժեշտ փաթեթը։

Կուտակային մասերի հաշվարկներ

Դժվար չէ հաշվարկել, թե ամսական քանի հոգի կստանա կուտակային մասից։ Դրա համար դիմումի պահին նրա կողմից կուտակված միջոցների ողջ գումարը վերցվում է և բաժանվում է «գոյատեւման ժամանակաշրջանի»: Այն վերանայվում է կառավարության կողմից՝ հիմնվելով վիճակագրական տվյալների վրա։ Այսօր գոյատևման ժամկետը 228 ամիս է, թեև որքան ուշ դիմեք կենսաթոշակ ստանալու համար, այնքան այն կպակասի, իսկ ամսական վճարումների չափն ավելի մեծ է։

Օրինակ.Քաղաքացին նշել է իր վաթսունամյակը և դիմել թոշակ ստանալու համար. Այս պահին նրան հաջողվել է ձեռք բերել ավելի քան 20 տարվա փորձ և NPF-ում խնայել 350 հազ. Կենսաթոշակը հաշվարկելիս հաշվի չի առնվի նրա ստաժը։ Կուտակված դրամական միջոցներին (եթե այդպիսիք կան) կավելացվեն տոկոսներ և ստացված գումարը կբաժանվի 228-ի վրա, արդյունքը անձը կստանա որպես պլյուս իր սոցիալական կենսաթոշակին։

Կուտակային մասը կարող է ժառանգվել, եթե դրա տերը կենդանության օրոք չի հասցրել օգտագործել այն կամ ընդհանրապես չի ապրել այն տեսնելու համար։

Այսպիսով, կուտակային կենսաթոշակն այն գումարն է, որը քաղաքացին առանձնացնում է իր համար՝ գումարած հիմնադրամի՝ այդ միջոցներից օգտվելու տոկոսները։ Այդ միջոցները թոշակառուին վերադարձվում են ամսական մարումներով։ Եթե ​​քաղաքացին ձեռնամուխ է եղել կուտակային մաս կազմելու, բայց չի ստացվել (տարբեր պատճառներով), իսկ կուտակային մասի չափը չի գերազանցում ապահովագրական կենսաթոշակի հինգ տոկոսը, ապա կուտակայինը վճարվում է միանվագ։

ապահովագրական կենսաթոշակ

Ապահովագրական կենսաթոշակը ստանում է աշխատողի մուծումների առյուծի բաժինը՝ 10%-ը կամ ամբողջ 16%-ը, եթե քաղաքացին հրաժարվել է ինքնուրույն ձևավորել կուտակային մասը։

Հիմնական բանը, որ դուք պետք է իմանաք ապահովագրական կենսաթոշակի մասին.

  • Ապահովագրական կենսաթոշակին վճարումները կատարվում են գործատուի կողմից քաղաքացու ընտրությամբ 10% կամ 16% չափով.
  • այս կենսաթոշակը վերահսկվում է պետության կողմից, ինչի շնորհիվ այն համարվում է ավելի կայուն. ներդրումները չեն ներդրվելու, այլ տարեկան ինդեքսավորվելու են ոչ ցածր գնաճից.
  • կենսաթոշակը հաշվարկվելու է միավորներով, որից հետո այն կվերածվի կանխիկի և կտրամադրվի թոշակառուներին.
  • ապահովագրական կենսաթոշակ ստանալու համար անհրաժեշտ է ունենալ սահմանված նվազագույն ստաժ.
  • այս կենսաթոշակը ժառանգական չէ։

Հիմա եկեք ավելի մանրամասն նայենք ամենաբարդ հարցերին՝ միավորներ և կենսաթոշակի հաշվարկ:

Միավորներ. Արդյո՞ք տիզերի աշխատանքը վերադառնում է:

Ռուսաստանում կենսաթոշակների հաշվարկման կարգը զգալիորեն փոխվել է 2015 թվականի հունվարից։ Ներդրվում է նոր հայեցակարգ՝ «տարեկան կենսաթոշակային գործակիցը» (ԱՊԿ)։ Այս թեզը կօգտագործվի ռուսաստանցու յուրաքանչյուր «աշխատանքային» տարին գնահատելիս:

CPC-ն կամ միավորները հաշվարկելու համար վերցվում է քաղաքացու տարեկան աշխատավարձի հարաբերակցությունը, որով նա մուծումներ է կատարել հիմնադրամին, և առավելագույն աշխատավարձը, որով գործատուները մուծումներ են կատարում OPS-ում:

Կարևոր է նշել, որ քաղաքացին ապահովագրական մասում կարող է մուծումներ կատարել աշխատավարձի 10 կամ 16 տոկոսի չափով՝ կախված նրանից, թե կազմավորման որ կարգն է ընտրում։

ՔՊԿ-ի հաշվարկում հաշվի է առնվում միայն «սպիտակ» աշխատավարձը՝ մինչև 13% հարկի նվազեցումը։

Շատ դժվար է ինքնուրույն պարզել միավորները։ Քաղաքացիների հարմարության համար PFR-ի պաշտոնական կայքում տեղադրված է հաշվիչ, որն ակնթարթորեն հաշվարկում է տարեկան միավորը։

Հատկանշական է, որ աշխատանքային կենսաթոշակների հաշվարկման նոր կարգը ներառում է քաղաքացիների կյանքի տարիները՝ նվիրված.

  • ծառայություն երկրի զինված ուժերում;
  • մինչև մեկուկես տարեկան երեխաների խնամք;
  • հաշմանդամների և ութսուն տարեկանից բարձր քաղաքացիների խնամք.

Մեկ կետի արժեքը (GPC) ինդեքսավորվում է տարեկան և սահմանվում է կառավարության կողմից: 2015 թվականին մեկ միավորի արժեքը 71,41 ռուբլի է: Միավորների տարեկան առավելագույն թիվը, որը հաշվի է առնվում հետագայում, 10 է։

Ապահովագրական կենսաթոշակի հաշվարկ

Ապահովագրական կենսաթոշակը հաշվարկելու համար դուք պետք է կատարեք հետևյալ գործողությունները.


Եթե ​​քաղաքացին կենսաթոշակային տարիքը լրանալուց հետո շարունակում է աշխատել, ապա նրա կենսաթոշակային վճարներն ավելանում են։

Օրինակ՝ քաղաքացի Իվանովան թոշակի է անցնում 55 տարեկանում, մինչդեռ նրա աշխատանքային ստաժը 15 տարի է, իսկ միավորների թիվը՝ 140։ Մենք 140-ը բազմապատկում ենք 71,41 ռուբլով և ավելացնում 4383,59։ Այսօր Իվանովայի կենսաթոշակը կկազմի 14380,4 ռուբլի։

Այլ սոցիալական կենսաթոշակներ

Սոցիալական կենսաթոշակները ներառում են այնպիսի ենթատեսակ, ինչպիսին են հաշմանդամության և կերակրողին կորցնելու կենսաթոշակը: Հաշմանդամության կենսաթոշակի հաշվարկման կարգը կախված է նրանից, թե քաղաքացին ունի աշխատանքային ստաժ։ Հաշմանդամության և կերակրողին կորցնելու համար կենսաթոշակ նշանակելու հիմքերը չեն փոխվել.

Զինվորական կենսաթոշակի հաշվարկման կարգը

Նախկինում զինծառայողների համար կենսաթոշակը հաշվարկվում էր 20 տարի ստաժից հետո և կազմում էր աշխատավարձի 50%-ը՝ ներառյալ հավելավճարները։

2015 թվականին փոխվել է զինծառայողների կենսաթոշակների հաշվարկման կարգը. Այժմ կենսաթոշակային վճարները տարեկան ինդեքսավորվելու են 2%-ով։

Ապագա կենսաթոշակի չափը անհանգստացնում է բոլոր օգտատերերին. Այնուամենայնիվ, մարդիկ դժվարությամբ են փորձում պարզել բարդ բանաձևերը: Հնարավորություն կա՞ նախապես հաշվարկել կենսաթոշակը առցանցառանց մասնագետների օգնության դիմելու. Միավորներ հավաքելիս հաշվի է առնվում աշխատանքային ստաժը։ 2019 թվականին կենսաթոշակի առցանց հաշվարկըտարի մեր կայքում՝ օգտագործելով պաշտոնական PFR հաշվիչը:

Կենսաթոշակի հաշվարկման կարգը

Ապահովագրված անձը ունի անհատական ​​հաշիվ, որի վրա ստացվում են վճարումներ: Ցանկության դեպքում կարող եք որոշել գործատուի ազնվությունը: Վճարումների բացակայությունը վկայում է այն մասին, որ օգտատերը չունի պաշտոնական եկամուտ։

«Սպիտակ» աշխատավարձ ստացող մարդիկ հաճախ հաշվարկների արդյունքներն ընկալում են որպես օբյեկտիվ տվյալներ։ Կենսաթոշակը հաշվարկելու համար անհրաժեշտ է իմանալ հաստատագրված վճարի չափը: Այս գումարը պետությունը վճարում է բոլոր դիմորդներին։ Կենսաթոշակային հիմնադրամում միջոցների բացակայությունը հանգեցրել է նրան, որ 2015 թվականից ի վեր կուտակային մասի ձևավորման համար նախատեսված վճարումներ չեն կատարվում։

Կենսաթոշակի չափի ճշգրտման պատճառը կարող է լինել Հեռավոր Հյուսիսում հաշմանդամության կամ աշխատանքի առկայությունը: Անհրաժեշտ է հաշվի առնել անձի աշխատանքային պայմանները, որոնք թույլ են տալիս նրան ստանալ ավելացված վճարումներ: Կենսաթոշակ որոշելիս օգտագործվում են մեծ թվով պարամետրեր, որոնք պահանջում են մասնագիտական ​​գիտելիքներ։ Դրանք բավականին դժվար է օգտագործել պարզեցված հաշվարկների համար։

Ճշգրիտ գումարը որոշելու համար անհրաժեշտ է մասնագետի օգնությունը: Կենսաթոշակի հաշվարկը առցանցինքնազբաղված անձինք կարող են. Մեծ թվով մարդիկ աշխատում են բացառապես իրենց համար։ Ձեռնարկատերերը կանոնավոր կերպով հաստատագրված վճարումներ են կատարում կենսաթոշակային հիմնադրամին:

Թոշակ ստանալու համար պետք է աշխատել առնվազն 8 տարի։ Հետագայում դիմորդների համար պահանջները միայն կխստանան։ Մինչեւ 2014 թվականը ստաժը կավելանա մեկ տարով. 2017 թվականին Կենսաթոշակային հիմնադրամը ապահովագրական կենսաթոշակներ չի վճարում 11,4 միավոր չվաստակած դիմորդներին։ 2025 թվականին օգտատերերի համար շատ ավելի դժվար կլինի հասնել բյուջետային միջոցների։

Կարևոր! Ստացված թվերը չեն կարող ընկալվել որպես կենսաթոշակային վճարումների վերաբերյալ ճշգրիտ տեղեկատվություն։ Հնարավոր չէ հաշվիչի մեջ դնել բոլոր այն պարամետրերը, որոնք օգտագործում են մասնագետները վճարումները հաշվարկելիս։

Նոր բանաձեւով վճարումների հաշվարկման առանձնահատկությունները

Ավելի ճշգրիտ լինելու համար հաշվարկել կենսաթոշակը առցանցանհրաժեշտ է հաշվի առնել այն գործոնները, որոնք ուղղակիորեն ազդում են վճարումների չափի վրա։ Վճարումները հաշվարկելիս փորձագետները ուշադրություն են դարձնում պրեմիում գործակիցների առկայությանը։ Ինչպես ճիշտ օգտագործել կենսաթոշակային հաշվիչը առցանց և հաշվարկեքմոտավոր գումար? Դիմորդը պետք է իմանա հաստատագրված վճարի չափը և միավորի արժեքը: Համոզվեք, որ կրկնակի ստուգեք ստացված տեղեկատվությունը, քանի որ այս պարամետրերը փոխվում են տարեկան:

2015 թվականին իրականացված բարեփոխումներից հետո կենսաթոշակների հաշվարկման կարգն ամբողջությամբ փոխվել է։ Այժմ վճարումների չափի վրա ազդում է IPC-ն, որը կախված է վճարումների չափից: Միջոցները գործատուից փոխանցվում են ապահովագրված անձի հաշվին: Ցանկության դեպքում օգտատերը կարող է գնալ իր անձնական հաշիվ՝ դիտելու բոլոր վճարումները:

Այժմ Կենսաթոշակային հիմնադրամի մասնագետները վճարումները հաշվարկելու համար օգտագործում են հետևյալ բանաձևը.

SP \u003d IPC x SIPC x K + FV x K

  • SP-ն ներկայացնում է ապահովագրական վճարները, որոնք կուտակվում են կենսաթոշակային տարիքի սկզբում.
  • IPC - անձի կողմից վաստակած կենսաթոշակային միավորների քանակը.
  • SIPC - կետի արժեքը, որը պարբերաբար ինդեքսավորվում է պետության կողմից.
  • K - պրեմիումի գործակիցների արժեքը, որը իրավունք ունի տարեցը.
  • ՖՎ - պետության կողմից երաշխավորված ֆիքսված վճար:

Կենսաթոշակային միավոր

Ինչ պարամետրեր պետք է մուտքագրվեն նոր առցանց կենսաթոշակային հաշվիչ հաշվարկելու համարառաջիկա վճարումները. Պետությունը խստորեն խրախուսում է մարդկանց հետագայում թոշակի անցնել: 2015 թվականի բարեփոխումից հետո վճարումների հիմնական մաս հասկացությունը վերացավ։ Փոխարենը ի հայտ եկավ ֆիքսված գումար, որը երաշխավորված է պետության կողմից։ Ավելին, վճարումներ ստանալու համար պետք է հավաքել առնվազն 11,4 միավոր։

Կենսաթոշակը հաշվարկելիս հաշվի են առնվում հետևյալ ժամկետները.

  • ծառայության փոխանցում զանգի մասին;
  • ծննդաբերության արձակուրդում ծախսված ժամանակը;
  • գտնվելով կալանքի տակ։

Կենսաթոշակային վճարումների չափը որոշելու համար կարող եք օգտագործել բանաձևը.

IPC \u003d SV / SVmax x 10,

  • ԿԲ - ապահովագրավճարներ, որոնք գործատուն վճարել է աշխատողի համար կենսաթոշակային հիմնադրամին.
  • CBmax - վճարված մուծումների առավելագույն չափը 16% դրույքաչափով.

Օրինակ, աշխատողի եկամուտը կազմում է 25 հազար ռուբլի: Անհրաժեշտ է որոշել Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային հիմնադրամին կատարվող վճարումների տարեկան չափը:

(25,000x16%) x12 = 48,000 ռուբլի:

2017 թվականին վճարումների առավելագույն չափը չի կարող լինել ավելի քան 140,160 ռուբլի: Այժմ եկեք փոխարինենք բոլոր արժեքները բանաձևի մեջ և ստանանք՝ IPC = (48,000/140,160) x10 = 3,42 միավոր

Ինչպես որոշել կենսաթոշակային միավորի արժեքը

Կենսաթոշակի ապահովագրական մասը ստանալու համար պետք է աշխատեք առնվազն 8 տարի։ Կենսաթոշակային հաշվիչ թոշակառուների համար 2019 թմշակվել է՝ հաշվի առնելով բարեփոխումներից հետո տեղի ունեցած փոփոխությունները։ Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային հիմնադրամի աշխատակիցները փաստաթղթերը մշակելիս ստուգում են անձի կենսաթոշակային միավորների քանակը: Հետագայում աշխատակիցներին ներկայացվող պահանջները միայն կխստանան։ Արդեն 2025 թվականին Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային հիմնադրամը նախատեսում է ավելացնել IPC-ի նվազագույն քանակը: Մարդը պետք է աշխատած լինի առնվազն 15 տարի և իր հաշվին ունենա առնվազն 30 միավոր։

ՏարիԱշխատանքային նվազագույն փորձի պահանջները՝ տարիներIPC-ի նվազագույն արժեքը՝ միավորներով
2015 6 6,6
2016 7 9
2017 8 11,4
2018 9 13,8
2019 10 16,2
2020 11 18,6

Վճարումները հաշվարկելիս Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի աշխատակիցները հաշվի են առնում միավորի արժեքը: Աղյուսակից անհրաժեշտ տեղեկատվություն ստանալուց հետո կարող եք հաշվարկեք ձեր կենսաթոշակը նոր կենսաթոշակային հաշվիչի միջոցով:Համոզվեք, որ հաշվի առնեք բոլոր այն պարամետրերը, որոնք օգտագործվում են վճարումների հաշվարկման գործընթացում: Սա կարող է պահանջել մասնագետի օգնություն: Հաշվիչը թույլ է տալիս օգտվողին նախապես գնահատել ապագա կենսաթոշակի չափը։ Այնուամենայնիվ, էկրանի մոնիտորների վրա ստացված արդյունքները միայն մոտավոր են:

Ի՞նչն է որոշում հաստատագրված վճարի չափը:

Տարեց մարդը կարող է հույս դնել պետության կողմից երաշխավորված որոշակի գումարի վրա։ Դրա չափը կախված է ոչ միայն ստացողի կատեգորիայից։ Մարզերն ինքնուրույն են սահմանել այն գումարը, որը կստանան թոշակառուները։ Հաստատուն վճարումները ենթակա են պարտադիր ինդեքսավորման: Դա անելու համար պետք է հաշվի առնել երկրի տնտեսական ցուցանիշները։ Առանց հաստատագրված վճարների հնարավոր չէ որոշել կերակրողին կորցնելու համար նպաստի չափը։ Ամեն տարի փետրվարի 1-ին կենսաթոշակը ինդեքսավորվում է թիվ 400 Դաշնային օրենքի 16-րդ հոդվածի համաձայն:

2019 թվականին գործող հաստատագրված վճարների չափը կարող եք որոշել հետևյալ աղյուսակի համաձայն.

Կենսաթոշակը հաշվարկելիս հաշվի են առնվում տարեցների տարիքը և խնամակալների թիվը։ 80 տարեկան թոշակառուների համար պետությունը վճարում է ավելացված հաստատագրված վճար՝ 9610,22 ռուբլու չափով: Եթե ​​տարեցը չունի խնամյալներ, ապա կենսաթոշակի հիմնական մասը կկազմի 4805,11 ռուբլի: Հաշմանդամություն ունեցող անձինք ունեն հաստատագրված վճարի ավելացված չափի իրավունք։

Որպես օրինակ՝ դիտարկենք այն անձի կենսաթոշակի հաշվարկը, ով որոշել է հետաձգել վճարումների ընթացքը։

Իվանովա Վիկտորյա Պետրովնայի աշխատանքային կենսագրությունը սկսվել է 18 տարեկանում։ Նա իր ողջ կյանքի ընթացքում 2 անգամ ծնողական արձակուրդ է վերցրել։ Առաջնեկի համար նրան շնորհվել է 1,8 միավոր։ Երկրորդ երեխան IPC-ն բարձրացրել է 3,6 միավորով։ Վիկտորյա Պետրովնան անընդհատ աշխատում էր նույն ձեռնարկությունում։ Կինը կենսաթոշակային տարիքի հասնելուց հետո աշխատել է եւս 5 տարի ստաժից ավել։

Վաստակած միավորների ընդհանուր թիվը կազմել է 104։ Կինը հասել է հաստատագրված վճարների 1,27 անգամ ավելացման։ Ճշգրտումները հաշվի են առնվել նաև IPC-ի արժեքը որոշելիս: Միավորների թիվը հաշվարկվել է՝ հաշվի առնելով 1,34 գործակիցը։

Այսպիսով, 405.11x1.27 + 104x78.58x1.34 \u003d 11,465 ռուբլի:

Ինչպես հաշվարկել ձեր սեփական կենսաթոշակը

Երեք գործոն ազդում է կենսաթոշակային վճարումների չափի վրա.

  1. Որքա՞ն է անձի պաշտոնական աշխատավարձը:
  2. Աշխատանքի տևողությունը.
  3. Ո՞ր տարիքից է աշխատողը դիմել կենսաթոշակ ստանալու համար.

Կարևոր! Կենսաթոշակային ֆոնդը սահմանափակում է անհատի վաստակած միավորների առավելագույն քանակը: 60 հազար ռուբլի ամսական աշխատավարձով աշխատողը կարող է տարեկան ստանալ 7,9 միավոր։

Հիմնական պարամետրերը հաշվիչ մուտքագրելուց հետո կարող եք հաշվարկեք ձեր կենսաթոշակը. Ապահովագրական կենսաթոշակի չափը նշված է ոչ ռուբլով: Այն վերածվում է կետերի: Վճարումների չափը կարելի է որոշել՝ վաստակած միավորների քանակը բազմապատկելով դրանց արժեքով:

Կենսաթոշակը հաշվարկելիս պետք է հաշվի առնել հավելյալ գործոնների արժեքը։ Նպաստները վերաբերում են այն մարդկանց, ովքեր աշխատել են վտանգավոր արդյունաբերություններում: Կենսաթոշակային հիմնադրամը խրախուսում է տարեց մարդկանց, ովքեր որոշում են հետաձգել վճարումները։ Վճարման ժամկետից 5 տարի ուշ կենսաթոշակ տված անձի հավելուրդային գործակիցը կկազմի 1,5:

Գործատուի կողմից Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդին վճարվող մուծումները կազմում են աշխատողի պաշտոնական աշխատավարձի 16%-ը: Այս միջոցները կարելի է բաժանել ապահովագրության (10%) և ֆինանսավորվող մասի (6%): Խնայողական հաշվի միջոցներն օգտագործվում են արժեթղթերում ներդրումներ կատարելու համար: Ընդ որում, կենսաթոշակը գոյանում է 1967 թվականից հետո ծնված անձանց եկամուտներից։

Ինչպիսի՞ թոշակ կունենան ստվերային բիզնեսում աշխատող մարդիկ.

Աշխատանքի նախարարության հայտարարության համաձայն՝ մարդկանց մոտ 20 տոկոսը «ծրարներով» աշխատավարձ է ստանում։ Գործատուները նրանց համար վճարումներ չեն կատարում Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային հիմնադրամին: Աշխատողների այս խումբը չի կարողանա հույս դնել լիարժեք կենսաթոշակի վրա։ Սակայն նույնիսկ այս կատեգորիայի մարդիկ չեն մնա առանց ապրուստի միջոցի։ Աշխատանքային փորձ չունեցող տարեցներին պետությունը երաշխավորում է սոցիալական նպաստ։ Կենսաթոշակային հիմնադրամում ստեղծվել է միասնական բազա, որում ներկա են վճարումներ ստանալու բոլոր թեկնածուները։ Այժմ ռուսներն ունեն անձնական հաշիվ, որտեղ կարելի է արժեքավոր տեղեկություններ տեսնել։

Նախ անհրաժեշտ է գրանցվել հանրային ծառայությունների կայքում: Դրանից հետո օգտատերը մուտք ունի Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի անձնական հաշիվ: Յուրաքանչյուր անձի տրվում է եզակի օգտվողի անուն և գաղտնաբառ: Ապագա կենսաթոշակառուն կարող է տեղեկատվություն ստանալ այն վճարումների մասին, որոնք գործատուն փոխանցում է աշխատողի անհատական ​​հաշվին: Անձնական հաշիվը ցույց է տալիս անձի վաստակած միավորների քանակը: Եթե ​​գործատուն վճարումներ չի կատարում, ապա ցանկացած պահի կարող եք դիմում գրել աշխատանքի տեսչությանը։ Ապագա կենսաթոշակը հաշվարկելու համար կարող եք օգտագործել հաստատության կայքում տեղադրված հաշվիչը:

Օրինակ՝ կինը կենսաթոշակային տարիքի է հասել 2017թ. Ամբողջ աշխատանքային ժամանակահատվածում նրան հաջողվել է վաստակել 75 միավոր։ Կնոջը հավելյալ 1,8 միավոր են շնորհել, քանի որ նա խնամում է երեխային։ Կենսաթոշակային գնդակի արժեքը հաստատվել է 78,58 ռուբլու չափով։

Ինչ բանաձեւով է հաշվարկվում կուտակային կենսաթոշակը

Անձն իրավունք ունի միջոցներ փոխանցել NPF-ին, որն ավելի արդյունավետ կերպով կկարողանա կառավարել հաճախորդի գումարը: Ստացված միջոցները կօգտագործվեն բաժնետոմսերի և պարտատոմսերի հետ գործարքներում։ Հիմնադրամի գործունեությունից ստացված շահույթը մասնակիցների միջև բաշխվում է համաձայնագրի համաձայն:

Բայց այս դեպքում ապագա թոշակառուն անձեռնմխելի չէ ընկերության սնանկացումից։ Եթե ​​ոչ պետական ​​կենսաթոշակային հիմնադրամը սնանկանա, ապա հաճախորդը, այնուամենայնիվ, կկարողանա ստանալ ներդրված միջոցները։ Պետությունն ապահովագրում է աշխատողի մուծումները, որոնք փոխանցվել են NPF-ին:

NP = PN / T,

  • PN - վճարումների չափը, որը ներգրավված է կուտակային կենսաթոշակի ձևավորման մեջ.
  • T - ինչ ժամանակահատվածում վճարումներ են ստացվել ապահովագրված անձի հաշվին:

Որպես օրինակ դիտարկենք մի մարդու, որը ծնվել է 1967 թվականից հետո։ Ապագա թոշակառուն 10 տարի (120 ամիս) ստացել է 32000 ռուբլի աշխատավարձ։ Ամեն ամիս գործատուն իր վաստակի 6%-ը փոխանցում էր Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային հիմնադրամին։

Այսպիսով, ընդհանուր ներդրումը կլինի.

32,000x120x0,06 \u003d 230,400 ռուբլի:

Կենսաթոշակային հաշվիչ

Ապագա կենսաթոշակի չափը նախապես որոշելու համար կարող եք օգտվել առցանց հաշվիչից։ Այս դեպքում օգտատերը պարտավոր չէ սահմանել միավորի արժեքը և ֆիքսված վճարի չափը։ Այս ցուցանիշներն արդեն առկա են հաշվարկներում։

Ապահովագրության գումարը որոշելու համար օգտատերը միայն պետք է նշի.

  • տարիքը, երբ անձը նախատեսում է դիմել կենսաթոշակ ստանալու համար.
  • Ո՞րն է դիմորդի աշխատանքային փորձը:

Ավելի ճշգրիտ գումար ստանալու համար պետք է նշեք կենսաթոշակի ձևավորման տեսակը (ապահովագրական կամ կուտակային)

  • արդյոք անձը ծառայել է բանակում;
  • պաշտոնական աշխատավարձի չափը.
  • կենսաթոշակային կապիտալի առկայություն.

Ստացված հաշվարկները ծառայում են ապագա կենսաթոշակին ծանոթանալուն։ Դրանք միայն խորհրդատվական բնույթ ունեն և կարող են ճշգրտվել PF-ի աշխատակիցների կողմից: Եթե ​​օգտատերը պայմանագիր է կնքել ոչ պետական ​​կենսաթոշակային հիմնադրամի հետ, ապա նախնական հաշվարկը կարող է կատարվել ընկերության կայքում։ Ներդրումների արդյունքը երեւում է էկրանին։

Կուտակային կենսաթոշակի հաշվիչում պետք է մուտքագրվի հետևյալ տեղեկատվությունը.

  • հաճախորդի տարիքը և սեռը;
  • ծառայության երկարությունը;
  • աշխատողի միջին աշխատավարձը.

Բոլոր միջոցները նշում են իրենց ներդրումների վերադարձը: Մարդը կարող է հաշվարկել շահույթի չափը մինչև NPF-ի հետ պայմանագիր կնքելը:

Ինչպե՞ս պարզել կենսաթոշակային խնայողությունների չափը:

Շատ օգտատերեր դժվարություններ են ունենում, երբ փորձում են որոշել NPF-ներում ներդրված միջոցների արդյունավետությունը: Խնայողությունների կարգավիճակի մասին տեղեկությունների համար կարող եք դիմել Կենսաթոշակային հիմնադրամ: Կենսաթոշակային վճարների չափը կարող եք ստուգել անմիջապես կազմակերպության կայքում։ Դա անելու համար դուք պետք է նշեք SNILS համարը:

Կարևոր! Գործառույթը հասանելի է միայն հանրային ծառայությունների կայքում գրանցված օգտատերերին:

Ձեր անձնական հաշվում անցեք «Կենսաթոշակային խնայողություններ» ներդիր և պահանջեք անհրաժեշտ տեղեկությունները: Մի քանի վայրկյանում մոնիտորի վրա կհայտնվի ապահովագրված անձի հաշվին եղած գումարի մասին տեղեկատվությունը։ Ոմանք մոռանում են NPF-ի անունը, որի հետ պայմանագիր են կնքել։ Պարզելու համար, թե որտեղ են պահվում միջոցները, կարող եք կապվել PF-ի հետ: Անպայման ձեզ հետ բերեք ձեր անձնագիրը և SNILS-ը:

NPF-ների մասին տեղեկատվություն ստանալու ավելի հեշտ միջոց կա: Ընկերության հաշվապահությունը պարբերաբար պահումներ է անում աշխատողի աշխատավարձից։ Վճարումների չափի մասին տեղեկանալու համար պարզապես կապվեք բաժնի մասնագետի հետ։

Եզրակացություն

Օգտատերերի հարմարության համար մշակվել է հաշվիչ, որը թույլ է տալիս առցանց հաշվարկել կենսաթոշակը։ Անձը պետք է մուտքագրի միայն այն տեղեկատվությունը, որն անհրաժեշտ է ապագա վճարումների չափը որոշելու համար: Արդյունքները չպետք է ստույգ թվեր ընդունել։ Հաշվիչի մշակողները որոշել են պարզեցնել հաշվարկի ընթացակարգը։ Նրանք դրա մեջ չեն ներառել կենսաթոշակի չափի վրա ազդող բոլոր գործոնները։

Հոդվածների նավարկություն

Սա նշանակում է, որ ապագա թոշակառուների առաջնահերթ խնդիրը հնարավորինս շատ կենսաթոշակային գործակիցներ կուտակելն է, քանի որ նույնիսկ ինդեքսավորման դեպքում IPC-ի արժեքը հիմնովին չի փոխվի։

Ֆիքսված վճարման գումար

Հաստատագրված նպաստը (ՀԲ) պետության կողմից ապահովագրական կենսաթոշակին ավելացված երաշխավորված գումար է: Համաձայն 2015 թվականի դեկտեմբերի 29-ի N 385-FZ Դաշնային օրենքի 6-րդ հոդվածի, 2017 թվականի փետրվարի 1-ից հաստատագրված վճարի չափը կազմել է 4805,11 ռուբլի: Ինչպես կենսաթոշակային գործակցի արժեքը, EF-ն 2018 թվականի հունվարի 1-ից կբարձրանա մինչև 4982 ռուբլի 90 կոպեկ.

Որոշակի հանգամանքների և պայմանների դեպքում ՖՎ-ի չափը կարող է հետագայում ավելացվել Դաշնային օրենքի 18-րդ հոդվածի 8-րդ մասի հիման վրա: «Ապահովագրական կենսաթոշակների մասին».. Այս հանգամանքները կարող են լինել.

  • հաշմանդամ խնամակալների առկայությունը;
  • I խմբի հաշմանդամության հաստատում կամ 80 տարեկան հասակում.
  • Հեռավոր հյուսիսում կամ դրան հավասարեցված տարածքներում 15 տարվա փորձի առկայությունը.
  • ավելի ուշ (պրեմիում գործակիցների շնորհիվ):

Ստորև բերված է աղյուսակ, որն արտացոլում է ֆիքսված վճարի գումարի կախվածությունը այն ժամանակահատվածից, որի համար քաղաքացին ուշացնում կամ դադարեցնում է կենսաթոշակային վճարումները.

ժամկետը, որի համար նա հետաձգել է կենսաթոշակի դիմումը, տարիներՊրեմիում բազմապատկիչ ֆիքսված վճարման համար
1 1,056
2 1,12
3 1,19
4 1,27
5 1,36
6 1,46
7 1,58
8 1,73
9 1,9
10 2,11

Ինչպես երևում է վերը ներկայացված տվյալներից, եթե դրա իրավունքը ստանալուց հետո 10 տարվա ընթացքում չգնաք թոշակի, այլ, օրինակ, շարունակեք աշխատել, ապա լրացուցիչ (հետևաբար կենսաթոշակային միավորներից) քաղաքացին ստանալ հաստատագրված վճարի ավելացում ավելի քան երկու անգամ.

Բայց դուք պետք է հասկանաք, օրինակ, որ մեր երկրում կյանքի միջին տեւողությունը 66 տարի է, և դուք պետք է սպասեք մինչև 70-ը՝ որքանով է սա ձեռնտու, յուրաքանչյուր քաղաքացի պետք է որոշի ինքն իրեն:

Ինչպե՞ս ինքնուրույն հաշվարկել ծերության կենսաթոշակը:

Հաշվարկի մեթոդը, առաջին հայացքից, բարդ չէ և բաղկացած է հետևյալ քայլերից:

  • հաշվարկել կենսաթոշակային միավորների քանակը՝ հիմնված համախառն աշխատավարձի վրա.
  • Այն դեպքում, երբ նախատեսվում է դրա իրավունքը ստանալուց հետո թոշակի չգնալ, գործակիցների աղյուսակում փնտրում ենք պահանջվող ժամկետը և կենսաթոշակային միավորների քանակը և ֆիքսված վճարը բազմապատկում ենք համապատասխան արժեքներով.
  • մենք մեկ անհատական ​​կենսաթոշակային գործակցի արժեքը բազմապատկում ենք միավորների քանակով.
  • ստացված գումարը ավելացրեք հաստատագրված վճարով:

Այնուամենայնիվ, ամբողջ դժվարությունը կայանում է նրանում, որ այնպիսի արժեքներ, ինչպիսիք են ֆիքսված վճարը, կենսաթոշակային միավորի արժեքը և համախառն աշխատավարձը, անկայուն արժեքներ են. անգամ կարիերայի ընթացքում:

Հետևաբար, ապագա կենսաթոշակի չափի հետ կապված ցանկացած հաշվարկ է մոտավոր նիշև ծառայել միայն որպես ուղեցույց քաղաքացիների համար։

Քաղաքացի Իվանովին, 2017 թվականին համալսարանն ավարտելուց հետո, 2018 թվականի փետրվարի 1-ից աշխատանքի է առաջարկվել։ Նա 23 տարեկան է, պաշտոնական աշխատավարձը կկազմի միջինը 50 հազար ռուբլի՝ նախքան հարկերը։ Նա նախատեսում է աշխատել մինչև իր թոշակի անցնելը։ Կուտակային կենսաթոշակ չի լինելու. Հաշվարկեք կենսաթոշակի չափը, որը նա կկարողանա ստանալ 60 տարին լրանալուց հետո.

  1. մենք հաշվարկում ենք ապահովագրության ժամկետը՝ 60 - 23 = 37 տարի;
  2. մենք հաշվարկում ենք կենսաթոշակային միավորների քանակը, որոնք Իվանովը կստանա մեկ տարվա ընթացքում՝ (50,000 x 12 x 0,16) / (1,021,000 x 0,16) x 10 = 5,877 միավոր, որտեղ
    • 12 - ամիսների քանակը;
    • 0.16 - ապահովագրավճարների դրույքաչափը (16% միայն ապահովագրական կենսաթոշակ կազմելիս);
    • 1 021 000 - 2018 թվականի առավելագույն հարկվող բազան (2017 թվականի նոյեմբերի 15-ի թիվ 1378 հրամանագիր):
  3. Միավորների քանակը բազմապատկեք այս կետերի ձևավորման տարիների թվով. 5,877 x 37 = 217,449 միավոր;
  4. մենք հաշվարկում ենք IPC-ի քանակի և դրա արժեքի արտադրյալը (ըստ 2018 թվականի տվյալների)՝ 217.449 x 81.49.58 = 17719.92 ռուբլի;
  5. սրան ավելացրեք հաստատագրված վճարի չափը՝ 17719.92 + 4982.9 = 22702.82 - սա կլինի ծերության ապահովագրության կենսաթոշակի չափը:

Եվս մեկ անգամ հարկ է նշել, որ հաշվարկում օգտագործվել են 2018 թվականի հունվարի 1-ի արժեքների արժեքները։ Հաշվի առնելով ինչպես կենսաթոշակային միավորի արժեքի, այնպես էլ հաստատագրված վճարի ինդեքսավորումը՝ կարելի է եզրակացնել, որ կենսաթոշակը մի փոքր ավելի բարձրքան հաշվարկում ստացվածը (գնաճին համարժեք)։

Կուտակային կենսաթոշակի հաշվարկման բանաձևը

Աշխատանքային կենսաթոշակի կուտակային մասը հատկացրել է անկախ տեսակետկենսաթոշակային վճարումներ. Միևնույն ժամանակ, քաղաքացիներն ունեն ընտրություն՝ թե ոչ։ Եթե ​​ընտրվում է առաջին տարբերակը, ապա ապահովագրավճարները բաժանվում են՝ համախառն աշխատավարձի 10%-ը բաժին է ընկնում ապահովագրական կենսաթոշակին, 6%-ը՝ կուտակայինին։ Բացի այդ, ապագա թոշակառուները հնարավորություն ունեցան մասնակցել և էլ ավելի մեծացնել իրենց խնայողությունները։ Սակայն 2015 թվականից ծրագրին միանալու հնարավորությունը դադարել է։

Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ կուտակված միջոցները չեն ինդեքսավորվում պետության կողմից և պաշտպանված չեն գնաճից, ուստի պետք է ուշադիր դիտարկել այն կազմակերպության ընտրությունը, որը կզբաղվի կապիտալի կառավարմամբ:

Դաշնային օրենքի 7-րդ հոդվածի համաձայն «Կուտակային կենսաթոշակների մասին».Կուտակային կենսաթոշակի հաշվարկման բանաձևը հետևյալն է.

NP = PN / T,

  • NP- կուտակային կենսաթոշակի չափը.
  • Երկ- ապահովագրված անձի անձնական հաշվի հատուկ մասում բոլոր կենսաթոշակային խնայողությունների հանրագումարը (ներառյալ մայրության կապիտալի, պետական ​​համաֆինանսավորման և այլնի միջոցով ձևավորված խնայողությունները).
  • Տ- հաշվարկային ժամանակահատվածը, որի ընթացքում կվճարվի կենսաթոշակը, որը հավասար է 2018 թվականի 246 ամսվա.

Կուտակային կենսաթոշակին մուծումները կախված են աշխատավարձից և կազմում է 6%.

Թոշակի անցնելու պահին քաղաքացի Պետրովն ուներ 300 000 ռուբլի խնայողություն: Վճարումների չափը հաշվարկելու համար պահանջվում է կենսաթոշակային խնայողությունների գումարը բաժանել այն ժամանակահատվածի վրա, երբ քաղաքացին կստանա կուտակային կենսաթոշակ.

300000 / 246 = 1219,50 ռուբլի:

Ինչպե՞ս պարզել կենսաթոշակային խնայողությունների չափը:

Ինտերնետի և հաղորդակցման տեխնոլոգիաների դարաշրջանում գրեթե ցանկացած տեղեկատվություն պարզելու բավականին շատ եղանակներ կան: Կենսաթոշակային ասպեկտների մասին տեղեկատվությունը բացառություն չէ.

  • Այժմ դուք կարող եք հաշվարկել ձեր կենսաթոշակը առանց տանից դուրս գալու, գրանցվել ՖՀՀ-ի հետ խորհրդակցության:
  • Եվ բացի այդ, Ռուսաստանի Կենսաթոշակային ֆոնդի պաշտոնական կայքում ձեր անձնական հաշվի միջոցով, ինչպես նաև բանկի միջոցով (համապատասխան պայմանագրերի առկայության դեպքում) կարող եք պարզել ձեր կենսաթոշակային խնայողությունների չափը, որը կօգտագործվի ձևավորեք ձեր կուտակային կենսաթոշակը:

Որքա՞ն ժամանակ է պետք աշխատել տվյալ չափի թոշակ ստանալու համար:

Իհարկե այս հարցի պատասխանը չի կարող միանշանակ լինելև չափազանց շատ է կախված բազմաթիվ գործոններից՝ աշխատավարձից և հաստատագրված վճարներից, ինչպես նաև անհատական ​​կենսաթոշակային գործակցի արժեքից։ Պետք է նաև հաշվի առնել, թե որ դեպքում է քաղաքացին անցնում թոշակի, կամ կկասեցնի այն ստանալը իր նշանակումից հետո՝ նկատի ունենալով վերը նշված արժեքների հավելավճարի գործակիցները։ Բացի այդ, կան բոնուսներ Հեռավոր Հյուսիսում աշխատելու համար և այլն: Հետեւաբար, որոշակի գումար ստանալու համար պահանջվող ստաժի հաշվարկը նույնն է մոտավոր նիշ, ինչպես նաև բուն կենսաթոշակի հաշվարկը։

Այս հարցին պատասխանելու համար նախ պետք է ձևավորել ալգորիթմ, որով կհաշվարկվի ծառայության երկարությունը.

  • կենսաթոշակի չափից հանել հաստատագրված վճարը.
  • մենք մնացած գումարը բաժանում ենք կենսաթոշակային կետի արժեքի վրա. ստանում ենք դրանց թիվը.
  • IPC-ի հաշվարկման բանաձևից մենք հաշվարկում ենք ապահովագրավճարների չափը.
  • մենք ԿԲ-ն բաժանում ենք 0.16-ի և որոշում, թե որքան պետք է վաստակեք ձեր ամբողջ աշխատանքային գործունեության համար
  • ստացածը բաժանում ենք 12 ամսով բազմապատկած գնահատված աշխատավարձին։

Այն դեպքում, երբ պահանջվում է պարզել ոչ թե ստաժը, այլ պահանջվող աշխատավարձը, վերջին պարբերությունում բաժանումը պետք է կատարվի ակնկալվող ստաժով։

Ա և Բ քաղաքացիները ցանկանում են ստանալ 20 հազար ռուբլի կենսաթոշակ: Ա-ն հաստատ գիտի, որ ստանալու է միջինը 40 հազար ռուբլի կայուն աշխատավարձ, իսկ Բ-ն վստահ է, որ աշխատելու է մինչև իր թոշակի անցնելը, նա 22 տարեկան է։ Որքա՞ն ժամանակ է պահանջվում, որպեսզի A-ն աշխատի, և ի՞նչ աշխատավարձ է պետք B-ին, որպեսզի կարողանա ստանալ ցանկալի վճարումը:

Քաղաքացու համար Ա.

  • 20000 - 4982.9 = 15017.1 ռուբլի, որտեղ.
    • 20000 - կենսաթոշակի ակնկալվող չափը.
    • 4982.9 - հաստատագրված վճարի չափը 2018 թվականի հունվարի 1-ի դրությամբ։
  • 15017.1 / 81.49 = 184.282 (միավորների թիվը), որտեղ.
    • 81.49 - մեկ կենսաթոշակային կետի արժեքը (ռուբլի) 01/01/18-ից;
  • SV = 184,282 x 1021000 × 0,16 / 10 = 3010430,75 (պահանջվող ապահովագրավճարների չափը ռուբլով, ցանկալի կենսաթոշակի չափը սահմանելու համար);
  • 3010430.75 / 0.16 = 18815192.19 (Ա-ի վաստակած գումարը իր աշխատանքային գործունեության համար);
  • 18815192.19 / (12 x 40000) = 39.2 տարի - սա պետք է լինի քաղաքացի Ա.

Բ քաղաքացու համար.

Որովհետեւ մենք արդեն գիտենք այն գումարը, որը նա պետք է վաստակի (18,815,192,19 ռուբլի), մնում է այն բաժանել թոշակի անցնելուց մնացած տարիների թվին՝ 60 - 22 = 38 տարի: Այժմ, օգտագործելով անալոգիա, մենք հաշվարկում ենք կենսաթոշակի նշված չափի համար պահանջվող աշխատավարձը.

  • 18815192.19 / (12 x 38) = 41261.39 ռուբլի:

Կենսաթոշակի հաշվարկը կենսաթոշակային ֆոնդի հաշվիչի միջոցով

Այսպիսով, հիմնական քանակություններըորոնք ազդում են վճարումների վերջնական չափի վրա.

  • «սպիտակ» աշխատավարձ;

Այսպիսով, կենսաթոշակի չափը հաշվարկելը զուտ մաթեմատիկական հարց է. կան հստակ բանաձևեր և ալգորիթմներ, որոնք պետք է օգտագործվեն՝ պարզելու համար կենսաթոշակային միավորների քանակը, պահանջվող ստաժը կամ աշխատավարձը, որը պետք է ստացվի: տրված վճարման չափը.

Հետևաբար, չնայած բոլոր ակնհայտ բարդությանը, ժամանակակից տեխնոլոգիաները հնարավորություն են տալիս չդիմել ձեռքով հաշվարկներին. քաղաքացիների համար դա կարող է արվել հատուկ միջոցներով. հաշվիչ ծրագրեր.

Օրինակ, համար կենսաթոշակի հաշվարկը կենսաթոշակային ֆոնդի հաշվիչի միջոցովՁեզ անհրաժեշտ է միայն մուտքագրել նախնական տվյալները, ինչպիսիք են ծննդյան տարեթիվը, պաշտոնական աշխատավարձը, կենսաթոշակային տարբերակը (սակագինը), մեծացած երեխաների թիվը, ձեր աշխատանքային գործունեության բնույթն ու տևողությունը, և հաշվիչը ավտոմատ կերպով կհաշվարկի գումարի չափը: կենսաթոշակ և ցուցադրել արդյունքը մի քանի վայրկյանում:

Բայց պետք է հասկանալ, որ հաշվիչների օգտագործումը չի տալիս պատկերացում կենսաթոշակային համակարգի կառուցվածքի մասին։ Բոլոր նրբերանգները կարելի է հասկանալ միայն այն դեպքում, եթե խորանաք Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության մեջ:

Ողջույն հարգելի խմբագիր: Հարց ունեմ կենսաթոշակի չափի մասին. Այս տարվա սեպտեմբերի սկզբին նշեցի իմ 60-ամյակը։ Ինձ նշանակել են 9264,60 ռուբլի թոշակ։ 40 տարվա փորձով ես ավելին էի սպասում։ Դրա համար էլ շարունակում եմ աշխատել։ Ինչքան էլ փորձեցի պարզել, թե արդյոք իմ կենսաթոշակը ճիշտ է հաշվարկված, չհասկացա, թե որտեղից է այս գումարը։ Իմ տվյալները հետևյալն են. 01/01/2002-ի դրությամբ փորձը եղել է 32 լրիվ տարի, ներառյալ 21 տարին 01/01/1991-ից առաջ: Միջին ամսական աշխատավարձը 2000 - 2001 թթ կազմել է 2795,60 ռուբլի: համաձայն կենսաթոշակային ֆոնդի իմ անձնական հաշվից քաղվածքի (հաշվարկված կենսաթոշակային բաժնի մասնագետի ընդունելության ժամանակ): Ապահովագրավճարներ 01/01/2002 թվականից մինչև կենսաթոշակի նշանակման օրը (այս գումարը ես գտա նաև քաղվածքում) - 383,705 ռուբլի: Խնդրում եմ բացատրել, թե ինչպես եմ հաշվարկել նման կենսաթոշակը։ A. I. Seregin.

ԻՆՉՆ Է ՀԱՇՎԱՐԿԻ ԲԱՆԱՁԵՎԸ?

Հիշեցնեմ, որ 2010 թվականի հունվարի 1-ից մինչև 2002 թվականի հունվարի 1-ը աշխատանքի անցած քաղաքացիների ծերության աշխատանքային կենսաթոշակը (նշենք P խորհրդանիշով) որոշվում է P = FBI + SCH1 + բանաձևով. CH2 + .SV.

FBI - ֆիքսված հիմնական կենսաթոշակ, այն սահմանվում է պետության կողմից ֆիքսված չափով:

SCh1 - կենսաթոշակի ապահովագրական մասը, որը հաշվարկվում է աշխատանքային ստաժից և վաստակից մինչև 2002թ.

SC2 - կենսաթոշակի ապահովագրական մասը, որը հաշվարկվում է 2002 թվականից մինչև կենսաթոշակի օրն աշխատանքի ժամանակահատվածի համար գործատուի ապահովագրավճարների չափից:

SV - արժեքավորման գումարը, որը որոշվում է որպես SCH1-ի տոկոս: Այս տոկոսը կախված է մինչև 1991 թվականը ծառայության ընդհանուր տարիներից:

2011 թվականի փետրվարի 1-ից աշխատանքային կենսաթոշակների վերջին ինդեքսավորմամբ ՀԴԲ-ի ծերության աշխատանքային կենսաթոշակը սահմանվել է 2963,07 ռուբլի:

Եվ հիմա մենք հաշվարկում ենք մնացած պայմանները հաշվարկի բանաձևում:

SC = 0.55 (25 տարվա ծառայության համար տղամարդու համար մինչև 2002 թվականը) + 0.07 (7 տարվա աշխատանքի համար 25 տարի) = 0.62:

Այժմ դիտարկում ենք ընթերցողի միջին ամսական աշխատավարձի հարաբերակցությունը հանրապետությունում նույն ժամանակահատվածի միջին աշխատավարձին։

Ռուսաստանում (SW) միջին աշխատավարձը 2000 և 2001 թվականներին, ըստ վիճակագրության, կազմել է 1494,5 ռուբլի:

Ստացվում է, որ եկամուտների (SR) հարաբերակցությունը երկրում (SR) միջին աշխատավարձին նույն ժամանակահատվածի համար կազմում է.

ZR: ZP = 2795,60 ռուբլի: 1494,50 ռուբլի: = 1,87:

Ինչպես տեսնում եք, Սերեգինի աշխատավարձի հարաբերակցությունը բարենպաստ է՝ ավելի բարձր, քան նորմալ պայմաններում աշխատելու համար նախատեսված կենսաթոշակների համար նախատեսված առավելագույն հնարավոր հարաբերակցությունը՝ 1,2։

Օրենքով բացառություն է սահմանվում միայն «հյուսիսայինների» համար, նրանց համար այն կարող է ավելի բարձր լինել՝ 1,4-ից մինչև 1,9 (կախված նրանից, թե Հյուսիսային որ տարածաշրջանում է կենսաթոշակ է կուտակվում)։

Արվեստ. «Ռուսաստանի Դաշնությունում աշխատանքային կենսաթոշակների մասին» դաշնային օրենքի 30.

Հիշեցնենք, որ 01.01.2002թ. Ռուսաստանի Դաշնության կառավարությունը սահմանել է Ռուսաստանի Դաշնությունում միջին ամսական աշխատավարձի չափը կենսաթոշակային կապիտալը հաշվարկելու համար (նույնը բոլորի համար): 1671 ռուբլի է։

SCh1-ի չափը 01.01.2002-ի դրությամբ հաշվարկվում է բանաձևով.

SC1 \u003d SK x (ZR: ZP) x 1671 ռուբլի: - 450 ռուբլի:

450 ռուբ. - կենսաթոշակի հիմնական մասի չափը 01.01.2002 թվականի դրությամբ (նույնն է նաև բոլոր կենսաթոշակառուների համար).

Դրա հիման վրա MF1 01/01/2002 = (0.62x1.2x1671 ռուբլի) - 450 ռուբլի: = 793,22 ռուբլի:

Դա անելու համար մենք ինդեքսավորում ենք (ավելացնում) 2002 թվականի հունվարի 01-ի դրությամբ ստացված SC1-ի գումարը կենսաթոշակային կապիտալի ինդեքսավորման բոլոր գործակիցների համար 2002 թվականից մինչև 2011 թվականը:

SCh1 կենսաթոշակի նշանակման ամսաթվին = 793,22 ռուբլի: x 4,2542 = 3374,52 ռուբլի:

Կենսաթոշակի երրորդ բաղադրիչը SP2. Այն հաշվարկելու համար կենսաթոշակի նշանակման ամսաթվի դրությամբ գործատուի կողմից կուտակված ապահովագրավճարները պետք է բաժանվեն «գոյատևման ամիսների» թվի վրա: Նամակից գիտենք, որ դրա հեղինակային կուտակված ապահովագրավճարների գումարը, հաշվի առնելով ինդեքսավորումները, նշանակման օրվա դրությամբ կազմել է 383,705 ռուբլի:

Սպասվող վճարման ժամկետի (T) չափը կախված է աշխատանքային կենսաթոշակի նշանակման տարուց:

2011 թվականին կենսաթոշակների նշանակման համար սահմանվել է 224 ամիս։ Այսպիսով, հարցի հեղինակի SC2-ի չափը եղել է.

MF2 = 383,705 ռուբլի `204 ամիս = 1880,91 ռուբլի:

ՌՍՖՍՀ-ում միջին աշխատավարձի աղյուսակ 1970-90 թթ

ԱՐԺԵՔԱՎՈՐՄԱՆ ԳՈՒՄԱՐԸ

Իմանալով MF1-ը, այժմ մենք կարող ենք որոշել կենսաթոշակի մեկ այլ բաղադրիչ՝ արժեզրկման չափը (CV):

Նախ, մենք դիտարկում ենք, թե ինչ տոկոս է կազմում ընթերցող Սերեգինի կենսաթոշակի արժեզրկումը՝ 10% (մինչև 2002 թվականը փորձ ունենալու համար) + 21% (21 տարվա ծառայության համար մինչև 1991 թվականը) = 31% (0, 31):

SV = 3374, 52 ռուբլի: (SCH1 չափը) x 0,31 \u003d 1046,10 ռուբլի:

ԱՄՓՈՓԵԼ

Մենք գումարում ենք ստացված գումարները և ստանում մեր ընթերցող A. I. Seregin-ի թոշակը.

P \u003d 2963.07 + 3374.52 + 1880.91 + 1046.10 \u003d 9264.60 ռուբլի:

ԵԹԵ 2000-2001 ԹԹ ՎՃԱՐ ՉՈՒՆԵՔ...

Կարող է պարզվել, որ 2000-2001 թթ. ինչ-ինչ պատճառներով դուք չեք աշխատել կամ ձեր միջին աշխատավարձն այս ժամանակահատվածում եղել է 1794 ռուբլուց պակաս: (երկրում այս տարիների միջին աշխատավարձը կազմում է 1494,50 ռուբլի x 1,2): Այնուհետև դուք պետք է ներկայացնեք աշխատավարձի վկայական ցանկացած 60 ամսվա համար մինչև 01/01/2002 թ.

Կենսաթոշակի չափը հաշվի է առնում կենսաթոշակառուի աշխատավարձի հարաբերակցությունը նույն ժամանակահատվածի միջին հանրապետականին:

Դուք կարող եք ինքներդ որոշել եկամտաբեր ժամանակահատվածը՝ համեմատելով վկայագրի տվյալները միջինի հետ (տես աղյուսակներ 1 և 2):

Ենթադրենք, ձեր 60 ամսվա աշխատավարձի վկայականը տրվել է 1979 թվականի հուլիսի 1-ից մինչև 1984 թվականի հունիսի 30-ն ընկած ժամանակահատվածի համար: Աշխատավարձի վկայականից գումարեք կուտակված աշխատավարձի բոլոր գումարները և բաժանեք 60 ամիսների վրա:

Նման պարզ հաշվարկներից հետո, օրինակ, պարզվում է, որ ձեր միջին աշխատավարձը տարիների ընթացքում կազմել է 198,50 ռուբլի։

Այժմ աղյուսակից որոշում ենք երկրում նույն ժամանակահատվածի միջին աշխատավարձը։

Ռուսաստանի Դաշնությունում միջին աշխատավարձը աղյուսակից e 07/01/1979-ից մինչև 06/30/1984 ժամանակահատվածի համար = (168,4 ռուբլի x 6 ամիս + 174,0 ռուբլի x 12 ամիս + 178,3 x 12 + 184, 0 x 12 + 188: x 12 + 193.2 ռուբլի x b ամիս): 60 ամիս = 181,08 ռուբլի:

Մենք հաշվի ենք առնում եկամուտների հարաբերակցությունը, որը հաշվի կառնվի կենսաթոշակում.

198.50:181.08 \u003d 1.096 (իսկ առավելագույնը ըստ օրենքի 1.2 է): Ի՞նչ անել նման իրավիճակում: Փորձեք գտնել ավելի շահավետ տարբերակ ևս 5 տարի վաստակելու համար։

Ռուսաստանի Դաշնությունում միջին աշխատավարձի աղյուսակ
կենսաթոշակի չափը հաշվարկելու համար 1991 թվականից մինչեւ 2001 թ.

Կանխիկ
նշաններ

Հազար շփում.

տարիներ

հունվար

փետրվար

մարտ

ապրիլ

հունիս