Ինչպես անցնել զինվորական թոշակին: Քաղաքացիական կամ ռազմական թոշակ, որն ավելի լավ է: Երբ դիմել քաղաքացիական կենսաթոշակի համար

Եթե ​​պետության և պաշտպանության նախարարությունների ղեկավարները կատարեն 2012 -ի հունվարից ռազմական կենսաթոշակների չափը 70% -ով բարձրացնելու իրենց խոստումը, ապա դա կլինի ամենակարևոր իրադարձությունը ռազմական թոշակառուների կյանքում ՝ 1991 թվականից ի վեր Ռուսաստանի զարգացման ամբողջ ընթացքում: . Բայց, հավանաբար, բոլորը, ովքեր առնչություն ունեն զինվորական թոշակի հետ, կրծում են որոշակի կասկածներ. 70% -ը շատ է, թե քիչ, լա՞վ է, թե՞ ոչ: Իսկ ե՞րբ են զինվորական թոշակառուները ստանալու զինծառայողների աշխատավարձի առնվազն 40 ... 50% -ը:

Ապրիլի 22 -ին «Ռոսիյսկայա գազետա» -ին տված բացառիկ հարցազրույցում ֆինանսատնտեսական աշխատանքի գծով պաշտպանության փոխնախարար Վերա Չիստովան նշել է զինվորական թոշակառուներին կենսաթոշակի անցնելու խնդիրը: «Հարցազրույցից հատված. Unfortunatelyավոք, նրանք դարձել են ավելի աղքատ, քան իրենց քաղաքացիական գործընկերները: Անցյալ տարվա վերջին մենք բազմիցս զեկուցեցինք բոլոր ատյաններին, որ ռազմական կենսաթոշակներից զանգվածային անցում է կատարվել աշխատանքային կենսաթոշակների: Militaryինվորական թոշակառուների սոցիալական պաշտպանության տեսանկյունից սա տագնապալի միտում է »:

Բայց «տագնապալի միտում» տերմինը չափազանց մեղմ է ներկա իրավիճակի համար: Եկեք պարզենք, թե ինչու: Theինվորականների և նրանց համարժեք թոշակառուների միջին ծառայության տևողությունը մոտ 30 տարի է (ըստ Rosstat- ի, միջին հաշվով վճարվում է կենսաթոշակի 81% -ը, և, համապատասխանաբար, զինվորական թոշակառուների ծառայության միջին տևողությունը մոտ 30 տարի է, ապա զինվորական թոշակառուների միջին օրացուցային ծառայության ժամկետը 25 է: Այսինքն, թոշակառուների միջին տարիքը տատանվում է 40 ... 45 -ի սահմաններում: Հետո պարզվում է, որ մնացած 15 ... 20 տարիների ընթացքում (մինչև 60 տարի), շատ զինվորական թոշակառուներ կարողացան քաղաքացիական թոշակ վաստակել ավելի, քան բանակում ավելի երկար ծառայության համար:
Այսպիսով, ռազմական կենսաթոշակներից զանգվածային աշխատանքի անցնելու միտումը ոչ միայն տագնապալի է, այլև կրիտիկական (կամ գուցե աղետալի՞): Ո՞վ կցանկանա ծառայել ՌԴ Armedինված ուժերում, եթե հաստատ գիտի, որ քաղաքացիական կյանքում կենսաթոշակն ավելի բարձր է, և այն ավելի արագ կարելի է վաստակել:

Թվում է, թե մեր երկրում ռազմական անվտանգությունը երկրորդ պլանում է, և բոլորովին այլ խնդիրներ արագ լուծվում են. Հանքը փլուզվեց (սա, իհարկե, հսկայական ողբերգություն է, բայց դա պարբերաբար տեղի է ունենում հարյուրավոր տարիներ, երբ դրանք սկսվել են հանքարդյունաբերության համար հանքեր կառուցել) - հանքափորը (կամ նրա ընտանիքը) թոշակ կստանա որպես գնդապետ, եթե նա մտավ քաղաքացիական ծառայություն, ապա թոշակը կլինի ավելի բարձր (կտեսնենք, թե որքան ուշ), քան ՌԴ -ում ծառայության համար: Զինված ուժեր. Նույնիսկ ավելի լավ է բժիշկ կամ ուսուցիչ լինել, մի շարք քաղաքներում նրանք արդեն ավելի շատ թոշակ ունեն, քան զինվորական թոշակառուները: Եկեք չհամեմատենք զինվորական թոշակառուներին պատգամավորների (ի վերջո, ժողովրդական պատգամավորների հետ), և առավել ևս մասնավոր հատվածի հետ, որտեղ աշխատավարձերն ու թոշակները կախված են աշխատողների հմտություններից, հմտություններից և բիզնես որակներից և չեն սահմանափակվում հասկանալի սահմաններով: բյուջետային թոշակառուներ ...

Մեր երկրում ռազմական կենսաթոշակների մակարդակի հետ կապված նման իրավիճակ չէր ստեղծվել նույնիսկ խորհրդային տարիներին: Լճացած 70 -ականներին գեներալ -մայորի թոշակը կազմում էր ամսական 350 ռուբլի, իսկ գնդապետը `250 ռուբլի: Այս նույն 250 ռուբլին համապատասխանում էր բարձր վարձատրվող քաղաքային (տարածաշրջանային) պաշտոնյայի աշխատավարձին (և ոչ թոշակին, որը 130 ռուբլի էր): (ըստ քաղաքային (մարզային) վարչակազմի նախարարի ժամանակակից հասկացությունների):

Հիմա ի՞նչ թոշակներ են վճարվում պաշտոնյաներին: Օրինակ, Պերմում նրանք փորձում էին զբաղվել նախկին պաշտոնյաների թոշակներով: Եվ ստացվում է, որ երեք հարյուր նախկին պաշտոնյաներ ավելի շատ թոշակ են ստանում, քան գեներալները:

Իսկ նման մարզեր ու տարածքներ շատ կան մեր երկրում: Քաղաքացիական պաշտոնյաների նման բարձր աշխատավարձով (նրանց թիվը, օրինակ, 2005 թ. Սկզբին կազմում էր 1 մլն 318 հազար 600 մարդ), պարզվում է, որ այն պաշտոնները, որոնք կուտակված կենսաթոշակի առումով համապատասխանում են generalինված ուժերում գեներալներին , տասն անգամ ավելի են քաղաքացիական կյանքում:

Եվ ամբողջ Խորհրդային Միությունում երկու անգամ ավելի քիչ պաշտոնյաներ կային, քան Ռուսաստանի Դաշնությունում `2005 թվականին. 1990 -ին ԽՍՀՄ -ում կար 663,000 չինովնիկ:

Այսօր, ընդհանուր առմամբ, մեր երկրում պետական ​​աշխատողների միջին կենսաթոշակի և միջին աշխատավարձի հարաբերակցությունը կազմում է ոչ ավելի, քան 20 ... 25% ՝ հետագա անկման միտումով (Աշխատանքի համաշխարհային կազմակերպությունը խորհուրդ է տալիս առնվազն 40-70% ): Տեղեկության համար. 2000 թվականին միջին կենսաթոշակի և միջին աշխատավարձի հարաբերակցությունը կազմել է 30 ... 35%: Այնուամենայնիվ, քաղծառայողները բացառություն են արել իրենց համար: Իրենց «վնասակար և ծանր» աշխատանքում 15 տարի աշխատելուց հետո նրանց երաշխավորվում է թոշակ ստանալ աշխատավարձի 45% -ի չափով , որը նրանք ունեին թոշակի անցնելիս (նշեք. այս աշխատավարձը միջինից բարձր կլինի պաշտոնյայի աշխատանքի ամբողջ ժամանակահատվածի համար): Եթե ​​մարդկանց ծառայության տևողությունը գերազանցի 15 տարին, ապա այդ հարաբերակցությունը աստիճանաբար կաճի (տարեկան 3%) ՝ մինչև 75%: Վատ չէ, այնպես չէ՞:

Ահա 2000 -ից (Ռոսստատ) միջին կենսաթոշակի աճի աղյուսակ: Չպետք է մոռանալ, որ 2005 թվականից սկսած քաղաքացիական միջին կենսաթոշակները հաշվի են առնում նաև պաշտոնյաների կենսաթոշակների գերազանցող աճը: Եվ չնայած թոշակառու պաշտոնյաների թիվը մի քանի տասնյակ անգամ ավելի քիչ է, քան սովորական թոշակառուներինը, նրանց թոշակները, միջին հաշվով, երեք անգամ ավելի են, քան կենսաթոշակ ստացող պետական ​​ծառայողների աշխատավարձերը:

Աղյուսակ 1

Տարեսկզբի միջին կենսաթոշակը (ռուբլի) պետական ​​հատվածում (տվյալները ՝ Ռոսստատից) և դրանց աճի կանխատեսումը մինչև 2012 թ.

2000	2001	2002	2003	2004	2005
841,2	1158,1	1481,7	1747,4	2060,6	3087

Աղյուսակ 1. Շարունակությունը

2006	2007	2008	2009	2010	2011	2012
3859	4167	4410	4546	7126	8408	9077

Երկու օրինակ ինտերնետից պաշտոնյաների թոշակների մասին:

... Գալինա Սվետկինան, տարածաշրջանային կառավարության սոցիալական պաշտպանության նախկին նախարարը, կենսաթոշակ է ստանում գրեթե երկու անգամ ավելի, քան Խորհրդային Միության հերոս Իվան Վանիչկինը: Նա իր հակատանկային ատրճանակով հատեց Դնեպրը: Գրավված հողամասի վրա նա տասնութ օր պայքարեց գրոհների դեմ: Հաշվարկից մնաց միայն մեկը: Արկի պայթյունից Վանիչկինը ցնցվեց ՝ ծածկված հողով: Երբ նրանք փորեցին այն, նրանք կարծեցին, որ դա վարձակալ չէ…: Բայց նա ողջ մնաց, Հերոս ստացավ: Նրա եւ իր ընկերների մասին գրված է «գումարտակները կրակ են խնդրում»: Վանիչկինը ստանում է հերթական կենսաթոշակը ՝ գումարած 25 հազար ՝ որպես Խորհրդային Միության հերոս: Իսկ նախկին տարածաշրջանային պաշտոնյա Սվետկինան `մոտ 50 ... Դե, իսկ ինչպե՞ս կարելի է ասել նման կենսաթոշակի մասին պատերազմի վետերաններին և տան առաջնագծի աշխատակիցներին, ովքեր արյուն են թափել մարտի դաշտերում կամ օրերով չեն լքել իրենց մեքենաները:

... Սամարայի նահանգային դումայի պատգամավորները կենսաթոշակ ունեն `հաշվի առնելով պատգամավորի և սովորական աշխատանքային փորձը` 20 -ից 30 հազար ռուբլի, և նախկին շրջիկ Իվան Գոնչարովը, ով պատերազմի տարիներին տղա էր կանգնած մեքենայի մոտ: և աշխատել է 53 տարի, 6 ամիս, 8 օր, երկրորդ խումբը դարձել է հաշմանդամ `ստանում է 5,5 հազար ռուբլի: Նա բարձրացում է խնդրել, որպեսզի գոնե դեղերի համար բավարար լինի: Անօգուտ: Բոլորը քաղաքավարի բացատրում են նրան ՝ ֆինանսների նախարար Կուդրինից մինչև Կենսաթոշակային ֆոնդի աշխատակից, որ իր կենսաթոշակի բարձրացումը աղետալի է Ռուսաստանի տնտեսության համար, որ գնաճի պտուտակը կշարժվի և բոլորի համար ավելի վատ կլինի, որ աճը կենսաթոշակների միջին ցուցանիշը երկրում կազմում էր մինչև 20 տոկոս ... ինչու՞ են ծանոթ պաշտոնյաները աչքերն ուղղում և լռում, երբ խոսքը գնում է նրանց թոշակի մասին: Ոչ միայն պետությունը, այլև նրանք իրենք են պահպանում իրենց անձնական աշխատանքային կյանքի վերջին գաղտնիքը:

Եկեք վերլուծենք զինծառայողների միջին կենսաթոշակների աճը 2000 թվականից ի վեր:

սեղան 2

Icինծառայողների միջին կենսաթոշակը (ռուբլի) 2000 -ից մինչ օրս և կանխատեսվում է մինչև 2012 թ

2000	2004	2010	2011	2012
2667	4000	8000	8760	13600

Հակիրճ եզրակացություններ:

• 2000 թվականին զինծառայողների միջին կենսաթոշակները երեք անգամ գերազանցել են աշխատանքային կենսաթոշակները.

• 2010 թվականին զինվորական միջին կենսաթոշակը հավասար էր քաղաքացիական կենսաթոշակին.

• եթե պետության և պաշտպանության նախարարության ղեկավարների խոստումները կատարվեն, զինծառայողների միջին կենսաթոշակները 2012 թվականի հունվարին կգերազանցեն քաղաքացիական կենսաթոշակները 1,5 անգամ;

• պաշտոնյաների միջին կենսաթոշակները 2012 թվականին կլինեն մոտավորապես երկու անգամ ավելի, քան զինվորական անձնակազմի կենսաթոշակները (և երեք անգամ ավելի, քան քաղաքացիական կյանքի միջին ցուցանիշները):

• զինվորական թոշակների և զինծառայողների աշխատավարձերի տոկոսը կմնա շատ ցածր մակարդակի վրա ՝ 15% -ից պակաս, մինչդեռ կենսաթոշակառու-պաշտոնատար անձանց համար 2004 թվականից կենսաթոշակների և աշխատավարձերի հարաբերակցությունը 45 ... 75% մակարդակի վրա է ծառայության տևողությունը ՝ 15-25 տարի:

Կարեւոր նշում.

Onlyինվորական թոշակառուների ցածր կենսամակարդակը զգում են ոչ միայն զինվորական թոշակառուներն ու նրանց ընտանիքները: Մի շարք կուսակցություններ, առաջին հերթին ՝ Յաբլոկոն, Ռուսաստանի Դաշնության կոմունիստական ​​կուսակցությունը, «Արդար Ռուսաստանը» և նրանց առաջնորդները (ցավոք, այս ցուցակում ներառված չէ իշխող «Միասնական Ռուսաստան» կուսակցությունը), անընդհատ հիշեցնում են զինծառայողների կենսաթոշակային համակարգի բարեփոխման անհրաժեշտության մասին:

Այսպիսով, «Արդար Ռուսաստան» կուսակցությունը, որը գլխավորում է իր առաջնորդ Ս.Մ. թոշակները: Որպես սոցիալական աջակցության միջոցառումների կատարելագործման ամենակարևոր ռազմավարական խնդիր ՝ մինչև 2017 թվականն առաջարկվել էր հասնել պահուստային փոխանցված ռուս զինծառայողների կենսաթոշակի չափին ՝ ակտիվ ծառայության մեջ գտնվող զինծառայողների միջին ամսական աշխատավարձի 60-80% -ի սահմաններում:

Ինչպես պարզ դարձավ պաշտպանության փոխնախարար Վերա Չիստովային տված հարցազրույցից, 2012 թվականի բարեփոխումը միայն առաջին քայլն է այս ուղղությամբ: Եվ որպեսզի զինվորական կենսաթոշակի և զինծառայողների աշխատավարձի հարաբերակցությունը հասնի առնվազն 40 ... 50%-ի, 2012 թվականի բարեփոխմամբ ամրագրված սկզբունքների համաձայն (և պաշտոնյաների թոշակներին մերձենալու համար), մենք պետք է սպասել ոչ թե մինչև 2017 թվականը, այլ այդ ժամկետից ևս 5 ... 10 տարի: Այսինքն, այսօրվա զինվորական թոշակառուների մեծ մասը, ցավոք, չի կարողանա ապրել `տեսնելով լուսավոր ապագա:

Numberինծառայողները, ովքեր ծառայել են որոշակի տարի բանակում, Ներքին գործերի նախարարությունում, ԱԴB -ում և որոշ այլ նմանատիպ հաստատություններում, իրավունք ունեն ստաժի կամ հաշմանդամության թոշակի: Եթե ​​ծառայության ավարտից հետո նրանք աշխատել են քաղաքացիական պաշտոններում, ապա որոշակի պայմաններում նրանք կարող են դիմել նաև ՖՀՄ-ի կողմից նշանակված ծերության կենսաթոշակի համար:

Militaryինվորական անձնակազմի կողմից «քաղաքացիական» կենսաթոշակ ստանալու պայմանները

Oldերության թոշակի արժանանալու համար նախկին զինծառայողները պետք է միաժամանակ բավարարեն մի շարք պայմանների.

• պետք է լինի քաղաքացու գրանցում Ռուսաստանի Դաշնության պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության համակարգում (ստացվել է SNILS- ի կողմից),
• կենսաթոշակային տարիքը պետք է լրացվի `տղամարդկանց համար` 65 տարի, կանանց համար `60 տարի: Եթե ​​քաղաքացիները պատկանում են ապահովագրված անձանց այն կատեգորիաներին, որոնց համար վաղաժամկետ կենսաթոշակ է նախատեսված ծերության համար, ապա կենսաթոշակը նշանակվում է այս տարիքին հասնելուն պես: Օրինակ, եթե աշխատանքային գործունեությունն իրականացվեր Հեռավոր Հյուսիսում:
• ապահովագրական գրառումը պետք է վաստակած լինի բավարար ՝ ծերության կենսաթոշակ նշանակելու համար: 2020 թվականին այն հավասար է 11 տարվա:
• պետք է վաստակել որոշակի թվով անհատական ​​կենսաթոշակային միավորներ: 2019 թվականին ՝ 18,6 միավոր:
• զինվորական հաշմանդամության կամ ստաժի կենսաթոշակը պետք է տրվի համապատասխան մարմինների կողմից:

Կենսաթոշակ նշանակելու համար անհրաժեշտ փաստաթղթեր

Նախկին զինծառայողներին կանոնավոր ծերության կենսաթոշակ նշանակելու համար անհրաժեշտ է կենսաթոշակային ֆոնդ ներկայացնել.

• սահմանված ձևի կիրառում;
• անձնագիր;
• ապահովագրության վկայագիր (SNILS);
• տեղեկանք այն մարմնից, որը զինվորական կենսաթոշակ է նշանակել քաղաքացուն: Նման վկայականը պետք է պարունակի տվյալներ զինվորական կենսաթոշակի նշանակման ամսաթվի, ծառայության այն ժամանակահատվածների մասին, որոնց հիման վրա նշանակվել է զինվորական կենսաթոշակը կամ հաշմանդամության կենսաթոշակը.
• թոշակառուի ապահովագրական («քաղաքացիական») ստաժը հաստատող փաստաթղթեր: Սա կարող է լինել աշխատանքային գիրք, աշխատանքային պայմանագիր, աշխատանքի փաստը հաստատող այլ փաստաթղթեր:

Եթե ​​զինվորական թոշակառուն աշխատել է քաղաքացիական հաստատությունում մինչև 2002 թվականը, ապա նրանց կարող են ներկայացվել փաստաթղթեր, որոնք հաստատում են եկամուտների գոյությունն ու չափը հինգ անընդմեջ տարիների ընթացքում մինչև 2002 թվականի հունվարի 1 -ը:

Militaryինվորական անձնակազմի համար «քաղաքացիական» կենսաթոշակների հաշվարկման առանձնահատկությունները

Կա միայն մեկ առանձնահատկություն. Militaryինվորական կենսաթոշակառուներին տրվող ծերության կենսաթոշակը բաղկացած է միայն ապահովագրական և կուտակային մասերից: Կուտակային մասը կլինի, եթե այդպիսի թոշակառուն կենսաթոշակային խնայողություններ ունենա: Militaryինվորական թոշակառուներին հաստատագրված վճար (ֆիքսված բազային գումար) չի գանձվում կամ վճարվում:

Militaryինվորական թոշակառուների համար նշանակված ծերության կենսաթոշակը ենթակա է ինդեքսավորման `ընդհանուր ընթացակարգի համաձայն:

Եթե ​​այդպիսի կենսաթոշակառուն, ծերության կենսաթոշակ նշանակելուց հետո, շարունակում է աշխատել քաղաքացիական կազմակերպություններում, ապա տարեկան ինդեքսավորումը չի կատարվում, բայց օգոստոսի 1-ի դրությամբ տարեկան կատարվում է վերահաշվարկ:

Աշխատանքի ավարտից հետո ապահովագրական կենսաթոշակի չափը կվերահաշվարկվի `հաշվի առնելով բաց թողնված ցուցանիշները:

Կենսաթոշակի կուտակային մասը

Նախկին զինվորականը, ինչպես և այլ ապահովագրված անձինք, կարող է ունենալ իր կենսաթոշակի կուտակային մասը: Կուտակումները կարող են ձևավորվել հետևյալ դեպքերում.

• դրանք 1967 և ավելի երիտասարդ անձինք են, որոնց քաղաքացիական գործատուները կուտակել և փոխանցել են ապահովագրական վճարներ իրենց կենսաթոշակի կուտակային մասի համար Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդում.
• եթե նրանք ստացել են մայրության (ընտանիքի) կապիտալ և փոխանցել դրա միջոցները `ապագա կենսաթոշակ կազմելու համար.
• եթե նրանք կենսաթոշակների համաֆինանսավորման պետական ​​ծրագրի մասնակիցներ են.
• եթե նրանք 1953-1966թթ. ծնված տղամարդիկ են կամ 1957-1966թթ.

Otherերության տարիքի մյուս թոշակառուների նման, զինվորական թոշակառուն, եթե ունի կենսաթոշակային խնայողություններ, կարող է դիմել Ռուսաստանի Կենսաթոշակային ֆոնդ ՝ կուտակային կենսաթոշակի (վճարումների) նշանակման և վճարման դիմումով:

Սա կարող է լինել միանվագ վճար, շտապ վճար, կենսաթոշակի կուտակային մասի վճարում:

Ընդհանուր հարցերի պատասխաններ

Հարց թիվ 1: Militaryինվորական ծառայությունն ավարտելուց հետո զինվորական թոշակառուն վարձույթով չի աշխատել քաղաքացիական հաստատություններում, այլ գրանցվել և գործունեություն է ծավալել որպես անհատ ձեռնարկատեր: Կարո՞ղ է նման քաղաքացին թոշակի անցնելուն պես ստանալ ծերության կենսաթոշակ:

Պատասխան. Այո, եթե այդպիսի անհատ ձեռնարկատերը վճարել է պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության ապահովագրության վճարներ, նա նաև իրավունք ունի տարիքային ապահովագրության կենսաթոշակի: Միևնույն ժամանակ, կենսաթոշակի դիմելու ամսաթվին հաստատված ապահովագրական փորձի առկայության և կուտակված կենսաթոշակային միավորների քանակը պետք է բավարարվեն:

Հարց թիվ 2: Militaryինվորական ծառայությունից առաջ աշխատանքի ժամանակահատվածները ներառվա՞ծ են զինծառայողների «քաղաքացիական» կենսաթոշակում:

Պատասխան. «Ապահովագրական կենսաթոշակների մասին» 2013 թվականի դեկտեմբերի 28-ի թիվ 400-FZ դաշնային օրենքի համաձայն, ծառայության տևողությունը չի ներառում հաշմանդամության կենսաթոշակի նշանակմանը նախորդած ծառայության ժամանակը կամ ծառայության ժամանակը, աշխատանքային կամ այլ գործունեություն, որը հաշվի է առնվում ծառայության կենսաթոշակային տարիների չափը որոշելու ժամանակ `համաձայն« militaryինվորական կենսաթոշակների մասին »12.02.1993 թ. N 4468-1 օրենքի: Այսպիսով, եթե զինվորական ծառայությունից առաջ ընկած ժամանակահատվածները հաշվի չեն առնվում զինվորական կենսաթոշակը հաշվարկելիս, ապա այդ ժամանակահատվածները կարող են հաշվի առնվել «քաղաքացիական» կենսաթոշակը հաշվարկելիս:

VoprՕՀ թիվ 3:Եթե ​​2019 -ին լրացել է նախկին զինվորականների կենսաթոշակային տարիքը, բայց չկա բավարար ապահովագրական փորձ (9 տարի) ՝ զինվորականի համար «քաղաքացիական» կենսաթոշակ հաշվարկելու համար, կարո՞ղ եք մեկ տարվա ընթացքում դիմել դրա հաշվարկման համար: Թե՞ պահանջվող ապահովագրության փորձը մեկ տարվա ընթացքում տարբեր կլինի:

Պատասխան. 2019-ին ապահովագրական փորձը տարբեր կլինի, բայց եթե ծերության կենսաթոշակի իրավունքը ծագել է 2019 թվականին, օրինակ ՝ տղամարդը 60 տարեկան է, ապա այդպիսի անձի համար ծերության կենսաթոշակ հաշվարկելու համար, պահանջվում է ապահովագրական փորձ, որն ուժի մեջ էր կենսաթոշակի իրավունքի առաջացման տարում, այսինքն. 9 տարի: Եթե ​​2019 թվականին ապահովագրական փորձը 9 տարի է, և ծերության կենսաթոշակ ստանալու մյուս բոլոր պայմանները բավարարված են, ապա կենսաթոշակի համար կարող եք դիմել Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդ:

Նավիգացիա հոդվածում

Պետք է նաև հաշվի առնել, որ զինվորական կենսաթոշակառուներին երկրորդ վճարման հաշվարկման կարգը ներառում է հետևյալ ժամանակահատվածների բացառումը.

• ծառայության, աշխատանքի և աշխատանքային գործունեության այլ ժամանակաշրջաններ, որոնք հաշվի են առնվում ծառայության տևողության համար զինվորական կենսաթոշակի չափը որոշելիս.
• ծառայություն մինչև հաշմանդամության նպաստ նշանակելը:

Ապահովագրական կենսաթոշակների ինդեքսավորում

Pensionինվորականների համար երկրորդ կենսաթոշակը, ինչպես սովորական քաղաքացիներին տրվողը, ենթակա է պետության: Աճի չափը սահմանվում է անցյալ տարվա գնաճի մակարդակով `10 -րդ պարբերության համաձայն, Արվեստ. 18 օրենք «Ապահովագրական կենսաթոշակների մասին».

2019 -ին ապահովագրական վճարները ինդեքսավորվել են 7.05% -ով. Այս աճը գերազանցում է նախորդ տարվա գնաճը: Բացի այդ, ինդեքսավորումը ինքնին հետաձգվել է փետրվարի 1 -ից մինչև հունվարի 1 -ը: PKI- ի արժեքը ներկայումս է 87.24 ռուբլի.

Pensionինվորական անձնակազմի համար երկրորդ կենսաթոշակի հետագա բարձրացումը () կարող է տեղի ունենալ այս տարվա օգոստոսին, և դա կապված կլինի անցած տարի աշխատած կենսաթոշակառուների աճի հետ: Այս վերահաշվարկի ժամանակը օգոստոսի 1 -ն է: Բայց մի մոռացեք, որ այս դեպքում առավելագույն աճը կլինի սահմանափակվում է երեք միավորով, արտահայտված դրամական արտահայտությամբ:

Ե՞րբ պետք է դիմել քաղաքացիական կենսաթոշակի համար:

Դուք կարող եք դիմել զինվորական թոշակառուների համար Ytանկացած ժամանակառանց որևէ սահմանափակման, բայց ոչ մինչեւ իրավունքի ի հայտ գալընրա մոտ

Պետք է հիշել, որ երկրորդ վճարման իրավունքը ծագում է ապահովագրական կենսաթոշակ նշանակելու համար անհրաժեշտ բոլոր պահանջներին համապատասխանելու դեպքում: 2019 թընդհանուր պահանջները հետևյալն են.

• տղամարդկանց համար հասնում է 60.5 տարեկան, իսկ կանանց համար `55.5 տարի;
• զինվորական կենսաթոշակ նշանակելիս հաշվի չառվող ապահովագրության նվազագույն փորձը պետք է լինի 10 տարի.
• առանձին միավորների նվազագույն ընդհանուր գումարը պետք է լինի 16.2;
• իրավապահ մարմինների կողմից կենսաթոշակ նշանակելու փաստը:

Ապահովագրական կենսաթոշակի դիմելու ընդհանուր ընթացակարգը, որը կիրառելի է նաև այս դեպքում, ներառում է վճարման նպատակով գրավոր դիմում:

1 -ին պարբերության համաձայն, Արվեստ. 22 ФЗ № 400 «Ապահովագրական կենսաթոշակների մասին»քաղաքացիական վճարում նշանակված այն օրվանից, երբ դիմում եք դրա համարենթակա է այն ժամանակ իրավունքի առաջացմանը:

Երկրորդ կենսաթոշակի նշանակումը բաց չթողնելու համար փաստաթղթերը կարող են ներկայացվել նույնիսկ մինչև դրա իրավունքի ի հայտ գալու ամսաթիվը, բայց ոչ ավելի, քան վաթսուն տարի առաջ:

Որտեղ դիմել քաղաքացիական կենսաթոշակ նշանակելու համար:

Քաղաքացիական կենսաթոշակը պետք է լինի Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի տարածքային կառավարման համար:

• գրանցման վայրում;
• մնալու վայրում (բնակության վայրի բացակայության դեպքում, գրանցմամբ հաստատված);
• փաստացի բնակության վայրում (գրանցված բնակության վայրի և մեր երկրի տարածքում գտնվելու վայրի բացակայության դեպքում):

Երկրորդ կենսաթոշակային դրույթի համար դիմումը խստորեն դեկլարատիվ բնույթ ունի, այսինքն `այն պետք է ձևակերպվի գրավոր ծանուցման տեսքով:

Դուք կարող եք դիմել մի քանի եղանակներով:

• ինքնուրույն կամ PFR- ի շրջանի վարչակազմի հաճախորդների սպասարկման օրինական ներկայացուցչի միջոցով.
• ձեր գործատուի կադրերի բաժնի միջոցով.
• փոստով ուղարկելով անհրաժեշտ փաստաթղթերը.
• անձամբ կամ ներկայացուցչի միջոցով `դիմելով MFC- ի մասնագետներին:

Բացի այդ, վերջին տարիներին այն ավելի ու ավելի հայտնի դարձավ նոր ճանապարհփաստաթղթերի ներկայացում էլեկտրոնային... Դա կարելի է անել ինտերնետում այնպիսի համակարգի միջոցով, ինչպիսին է Հանրային ծառայությունների միասնական պորտալը: Սա կպահանջի համակարգում նախնական գրանցում, սակայն հետագայում պորտալից օգտվելու հնարավորությունը կխնայի ծախսված ջանքերն ու ժամանակը:

Documentsինվորական թոշակառուի երկրորդ կենսաթոշակը գրանցելու համար ինչ փաստաթղթեր են անհրաժեշտ

Երկրորդ թոշակի նշանակման գրավոր դիմումի համար զինվորական թոշակառուն պետք է պատրաստվի: Նրանց նկատմամբ ընդհանուր պահանջները գործնականում չեն տարբերվում սովորական քաղաքացու համար անհրաժեշտ փաստաթղթեր ներկայացնելու կանոններից:

Դեպի պարտադիր փաստաթղթերերկրորդ վճարում նշանակելիս հետևյալը կապված են.

1. անձնագիր (կամ գրանցման այլ փաստաթուղթ);
2. ապահովագրության վկայագիր (SNILS);
3. զինվորական կենսաթոշակ նշանակելու փաստը հաստատող փաստաթուղթ.
4. Աշխատանքային պատմություն;
5. աշխատանքային գրքում չգրանցված փորձի վկայականներ մինչև գրանցման ամսաթիվը (գործատուից և արխիվից դրա լուծարման դեպքում).
6. 60 ամսվա անընդմեջ աշխատանքի վարձատրության վկայագիր (եթե մինչև 2002 թվականը աշխատանքի ժամանակահատվածներ կան);
7. տեղեկություններ կախյալների առկայության մասին (մինչև 18 տարեկան երեխաներ, իսկ լրիվ դրույքով բաժնում նրանց սովորելու դեպքում այս տարիքը երկարացվում է մինչև 23 տարեկան):

Բացի այդ, որոշակի հանգամանքների հետ կապված, զինվորական թոշակառուներին կարող է անհրաժեշտ լինել լրացուցիչ փաստաթղթեր, օրինակ:

1. ազգանվան (կամ այլ անձնական տվյալների) փոփոխության վերաբերյալ փաստաթղթեր.
2. աշխատանքի անգործունակության առկայության մասին տվյալներ (քաղվածք փորձագիտական ​​հանձնաժողովի եզրակացությունից, որը նշում է վավերականության ժամկետը).
3. արտոնյալ և հստակեցնող վկայականներ, որոնք վկայում են աշխատանքի առանձնահատուկ բնույթի մասին `արտոնյալ փորձի առկայության դեպքում.
4. օրինական ներկայացուցչի ինքնությունը հաստատող փաստաթղթեր, եթե դիմումը ներկայացվում է նրա միջոցով:

Pensionինծառայողներին 60 տարին լրանալուն պես կենսաթոշակի երկրորդ վճարը ստանալու կարգը

Առաքումերկրորդ հաշվեգրված կենսաթոշակի վճարումը զինվորական անձնակազմին իրականացվում է ընդհանուր կանոնների համաձայն ընթացիկ ամսվա համար... Militaryինվորական թոշակառուն նշանակման համար գրավոր դիմում ներկայացնելիս ինքն է ընտրում կենսաթոշակ ստանալու եղանակը:

Նրանց թվում կան հետևյալը.

• Ռուսաստանի փոստային բաժանմունք (հաստատության դրամարկղում կամ տանը ընդունում);
• բանկ (բանկի մասնաճյուղերից մեկի դրամարկղում կամ բանկային քարտով վճարում կատարել)
• կենսաթոշակների տրամադրմամբ զբաղվող կազմակերպություն (նման հաստատությունների ամբողջական ցանկը պահվում է PFR մասնագետների կողմից և այս մեթոդը ընտրելիս ներկայացվում է զինվորական թոշակառուին. այստեղ կարող եք վճարում կատարել նաև կազմակերպության դրամարկղում կամ տանը):

Պետք է հիշել, որ մեկ անգամ ընտրված ստացման եղանակըապահովագրական ծածկույթ միշտ կարող ես փոխվելժամանակի ավարտից հետո դրա անհարմարության դեպքում: Դա անելու համար զինվորը պետք է նորից դիմի տարածաշրջանային PFR գրասենյակ `իր վճարման գործի գտնվելու վայրում և դիմի առաքման եղանակի փոփոխության համար:

Կենսաթոշակը տրվում է զինվորական անձնակազմին և քաղաքացիական անձին որոշակի տարիքի հասնելուն պես: Դրա չափը կախված է ծառայության տևողությունից, կուտակված գումարներից, պաշտոնից: Բայց կա խառը զինվորական թոշակ և քաղաքացիական թոշակ, որն ունի հաշվեգրման հատկանիշներ:

Theինվորականների համար հաշվարկված ամբողջ գումարը, որը ներառում է զինվորական և աշխատանքային փորձը, կոչվում է խառը տիպի կենսաթոշակ: Սոցիալական նպաստների այս տարբերակը վճարվում է զինվորական անձնակազմին, երբ նա հասնում է կենսաթոշակի անցնելու տարիքին `20 տարուց պակաս զինվորական ծառայության:

Կենսաթոշակները, ինչպես ցանկացած այլ եկամուտ, կարող են տարբեր լինել չափերով: Որոշ քաղաքացիներ իրավունք ունեն լրացուցիչ բոնուսներ ծառայության երկարության համար ՝ որոշակի արժանիքների համար: Այս եկամուտը պարբերաբար ինդեքսավորվում է, ինչը դրա չափը հասցնում է պահանջվող մակարդակի:

Ովքե՞ր են զինվորականները:

Օրենքի համաձայն ՝ զինծառայողները ներառում են այն քաղաքացիներին, ովքեր ծառայում և աշխատում են theինված ուժերի ստորաբաժանումներում, Արտակարգ իրավիճակների նախարարությունում և ԱԴB -ում: Այս ցանկը ներառում է օտարերկրյա հետախուզության, քրեակատարողական համակարգի մարմինների և երկրի այլ ռազմականացված ստորաբաժանումների աշխատակիցներ: «Soldierինվոր» տերմինը վերծանված է թիվ 76 Դաշնային օրենքում:

Կենսաթոշակը չի հաշվարկվում տարիքից ելնելով: Աշխատանքային փորձը պետք է լինի 20 տարի: Դրա հաշվարկն ունի հատուկ կարգ: Ռազմական գործողություններին մասնակցելիս 1 տարին հավասար է 3. Երեք տարին հատուկ պայմաններում հաշվարկվում է որպես 4. Վաղաժամկետ կենսաթոշակի պատճառ կարող է հանդիսանալ վնասվածքները, որոնց պատճառով առողջությունը վատթարացել է: Aինվորի մահվան կամ մահվան դեպքում նրա այրին ստանում է կենսաթոշակի իրավունք: Ներքին գործերի նախարարության զինծառայողներն ու աշխատակիցներն արձակուրդի իրավունք ունեն 45 տարեկանում: Կենսաթոշակային ապահովման հաստատման համար կարող են հաշվի առնվել ծառայության խառը տարիները:

Վճարումների տարբերություն

Pensionինվորական թոշակը և քաղաքացիական թոշակը տարբեր են: Militaryինվորական անձնակազմի համար վճարումները որոշվում են ըստ աշխատավարձի և ծառայության տևողության: Տարբերությունները կլինեն հետևյալը.

1. Ինծառայողներն ունեն առնվազն 20 տարվա ծառայություն, մինչդեռ քաղաքացիական անձինք պետք է ունենան առնվազն 15 տարի:
2. Militaryինվորական անձնակազմին վճարումների որոշման ժամանակ կենսաթոշակային գործակիցները հաշվի չեն առնվում:
3. Քաղաքացիների համեմատ, զինվորական անձնակազմը կարող է վճարումներ ստանալու փաստաթղթեր ներկայացնել նույնիսկ 40 տարեկանում, եթե նրանց փորձը առնվազն 20 տարի է:

Լիազորագիրը

Վճարման առաքման տարբեր տարբերակներ թույլ են տալիս ընտրել առավել հարմար եղանակը: Բայց կան պահեր, երբ կյանքի հանգամանքների պատճառով հնարավոր չէ ինքնուրույն միջոցներ վերցնել: Հետո մեկ այլ անձ կարող է դա անել վստահված անձի միջոցով: Սա նոտարական վավերացված փաստաթուղթ է, որը թոշակառուն տրամադրում է մեկ այլ անձի: Լիազորագիրը կազմվում է նոտարի մոտ վճարովի: Բայց հնարավոր է նաև անվճար տարբերակ, և այդ ժամանակ փաստաթուղթը նման կլինի սովորական հավաստագրվածի:

2013 թ. -ից լիազորագիրը անվճար հաստատում է այն կազմակերպությունը, որտեղ թոշակառուն սովորում կամ աշխատում է: Սա իրականացվում է նաև այն հաստատությունում, որտեղ բուժումը տեղի է ունենում: Եթե փաստաթղթում նշված չէ վավերականության ժամկետը, դա նշանակում է, որ այն վավեր է 1 տարի (Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 186 -րդ հոդված): Այս ընթացքում խնամակալը կարող է կենսաթոշակ ստանալ: Եթե ​​նշված ժամկետը մեկ տարուց ավելի է, ապա վճարումը կատարվում է լիազորագրի գործողության ամբողջ ընթացքում:

Բնակության վայրի փոփոխություն

Երբ փոխում եք ձեր բնակության վայրը, վճարումը կկատարվի նոր վայրում: Այնուհետեւ կենսաթոշակառուն պետք է այդ մասին տեղեկացնի ՖՀՄ -ին `օգտագործելով քաղվածք: Փաստաթղթերը կփոխանցվեն մեկ այլ տարածքային գրասենյակ:

Քարտի միջոցով միջոցներ ստանալիս անհրաժեշտ է նաև կատարել վճարման գործի հարցում: Դա պայմանավորված է նրանով, որ այն պարունակում է բոլոր անհրաժեշտ տեղեկությունները, որոնք օգտակար կլինեն ՖՀՄ -ին նոր բնակության վայրում, օրինակ ՝ վերահաշվարկի նպատակով: Timelyամանակին տեղեկացված լինելու դեպքում կենսաթոշակը ժամանակին կփոխանցվի հաշվեհամարին:

Հեռավոր կայազորները, ռազմական ճամբարներում ապրելու հետ կապված բնակարանների հաճախակի փոփոխությունը բարդացնում է սպա կանանց զբաղվածությունը: Նման պայմաններում դատապարտելի ոչինչ չկա հարց տալու մասին, թե ինչպես է զինվորական թոշակառուի ամուսնուն թոշակի անցնել մահից հետո: Օբյեկտիվ պատճառներով, երկար աշխատանքային փորձ չունենալով, սպայի կամ միջնորդի կինը ապավինում է ամուսնու կենսաթոշակի ապահովմանը: Միակ կերակրողի մահը զգալիորեն վատթարացնում է այրու ֆինանսական վիճակը: Խնդրի լրջությունը գիտակցելով ՝ պետությունը, որքան հնարավոր է, փորձում է օրենսդրական մակարդակով հեշտացնել զինվորական կենսաթոշակառուների այրիների ապագա կյանքը, մասնավորապես ՝ ամուսնու մահից հետո հնարավորություն է տալիս ամուսնու համար նախատեսված կենսաթոշակային գումարներ ստանալ պահուստին փոխանցվելուց հետո:

Մահացած կամ մահացած զինվորի ամուսինը կարող է ընտրել համապատասխան կենսաթոշակային նպաստների հետևյալ տեսակները.

• ծերության թոշակը հազվադեպ է, բայց կան իրավիճակներ, երբ սպայի կինը մշտապես աշխատում էր և ձեռք բերում երկար աշխատանքային փորձ: Մահացած ամուսնու կենսաթոշակին անցնելը տնտեսապես իրագործելի չէ.
• վերապրողի կենսաթոշակ. Ամուսնու մահվան դեպքում կինը կարող է որոշակի կենսաթոշակ ստանալ `այս կամ այն ​​պատճառով աշխատանքային գործունեությամբ զբաղվելու անկարողության պատճառով: Այնուամենայնիվ, օրենսդրությունը նախատեսում է ամսական դրամական վճարներ այն երեխաների համար, որոնց ծնողները մահացել են զինվորական ծառայություն կատարելիս: Գումարը դադարում է վճարվել մեծահասակ դառնալուց կամ 23 տարեկանից հետո, եթե երեխան սովորում է բարձրագույն ուսումնական հաստատությունում.
• ամուսնու զինվորական կենսաթոշակ - մինչև ամուսնու կենսաթոշակը դադարեցնելու պահից հինգ տարվա լրանալը `զինվորական թոշակառու` կենսաթոշակային տարիքի հասնելուն պես, կամ նա ունի որոշակի աստիճանի հաշմանդամություն:

Պետությունը կենսաթոշակային նպաստներ է վճարում մահացած զինվորական թոշակառուների կանանց, ովքեր մեծացնում են մինչև տասնչորս տարեկան երեխաներ ՝ առանց որևէ պաշտոնապես աշխատելու: Օրենքների իմացությունը կօգնի ձեզ, թե ինչպես ճիշտ թոշակի անցնել զինվորական թոշակառուի ամուսնուն նրա մահից հետո:

Օրենսդրական դաշտը

Pինծառայողների և նրանց ընտանիքների կենսաթոշակները կարգավորող հիմնական օրենսդրական ակտը Ռուսաստանի Դաշնության 12.02.1992 թ. Թիվ 4468-1 օրենքն է `վերջին փոփոխություններով և փոփոխություններով: Բացի զինվորականից, օրենքը տարածվում է ներքին գործերի, արտակարգ իրավիճակների նախարարության, նահանգի աշխատակիցների վրա: թմրամիջոցների վերահսկում, UIS, բն. պահակ: 28 -րդ հոդվածը սահմանում է, թե ինչ հանգամանքներում ընտանիքի անդամները կարող են զինվորական կենսաթոշակ ստանալ կերակրողին կորցնելու համար.

• զինվորը մահանում է ծառայողական պարտականությունները կատարելիս
• թոշակի անցած ՝ մահացած հիվանդությունից կամ ծառայության ընթացքում ստացած վերքերից.
• մահանում է իր ծառայողական պարտականությունները կատարելիս ստացած վնասվածքներից, ավելի ուշ, քան զինվորական կենսաթոշակի գրանցումը.
• զինվորը ռազմագերու կարգավիճակ ուներ կամ անհայտ կորած էր հայտարարված,

Երբ զինծառայողի կենսաթոշակառուի ամուսինը հաշմանդամության պատճառով չի կարողանում իրեն և իր երեխաներին պահել, չի կարող եկամուտ կամ աշխատանք ստանալ ՝ փոքր երեխաներին խնամելով, ապա նա իրավունք ունի ՝ համաձայն Արվեստի: 10 FZ 400, դիմեք ռազմական կենսաթոշակի ՝ կերակրողին կորցնելու համար: Թիվ 4468-1 Դաշնային օրենքի 5-րդ հոդվածը հավասարեցնում է մահացած թոշակառուներին կենսաթոշակ ստացող ընտանիքների կենսաթոշակի ենթարկված ընտանիքներին `ծառայության ընթացքում մահացած կերակրողին կորցնելու դեպքում:

30 միավոր IPC ունեցող կին, ավելի քան 15 տարվա աշխատանքային փորձ, ըստ արվեստի: Թիվ 400 դաշնային օրենք, ծերության կենսաթոշակ է վճարվում:

Փրկվածի թոշակները

ՌԴ զինված ուժերում ծառայությունը մեծացնում է վաղաժամ մահվան վտանգը զինված ուժերի բոլոր ճյուղերի զինծառայողների համար: Հետեւաբար, դուք պետք է իմանաք, թե որ դեպքերում է կենսաթոշակը հաշվարկվում զինվորական թոշակառուի այրու համար: Կին, ըստ Արվեստի: 10 թիվ 400 դաշնային օրենքը կարող է վարձատրություն ստանալ հետևյալ դեպքերում.

• կախված է, հաշմանդամ է հաշմանդամության պատճառով.
• հաշմանդամ և աշխատունակ չէ, բայց դաստիարակում է անչափահաս երեխաներ.
• կորցնում է ամուսնու մահից որոշ ժամանակ անց աշխատելու ունակությունը և նորմալ գոյության հնարավորություն չունի:

Կրկին ամուսնանալով ՝ կինը շարունակում է երեխայի աջակցություն ստանալ նախկին մահացած ամուսնուց մինչև մեծահասակ տարիքը: Այս նորմը կապված է այն բանի հետ, որ նոր ամուսինը օրենքով պարտավոր չէ ֆինանսական աջակցություն ցուցաբերել տվյալ ամուսնության մեջ չծնված երեխաներին:

Կրկնակի թոշակ

Օրենսդրական դրույթները նախատեսում են, որ մահացած զինվորական թոշակառուի այրին կստանա մեկ թոշակ `ընտրության համար: Այնուամենայնիվ, կան բացառություններ: Ռուսաստանի Դաշնության թիվ 4468-1 դաշնային օրենքի 7-րդ հոդվածը թույլ է տալիս զինվորական թոշակառուի այրուն ստանալ լրացուցիչ կենսաթոշակ, եթե մահացած ամուսինը հաշմանդամ է դարձել ձեռք բերված հիվանդությունների կամ վնասվածքների, պետության շահերը պաշտպանելիս ստացած վնասվածքների պատճառով: Կինը կկարողանա ստանալ իր կենսաթոշակից (սոցիալական, աշխատանքային, հաշմանդամության) լրացուցիչ հավելավճարներ: Իրավական նորմը դառնում է անվավեր, եթե կինը նորից ամուսնանա:

Գրանցման կարգը

Militaryինվորական թոշակառուի մահից հետո ոչ ոք ինքնաբերաբար իր թոշակը չի փոխանցի այրուն: Օրենքով պահանջվող վճարումները ստանալու համար դուք պետք է հավաքեք փաստաթղթերի փաթեթ: Նաև պետք է որոշեք, ելնելով գերակշռող հանգամանքներից, այն կենսաթոշակի տեսակից, որին պետք է դիմեք ՝ ռազմական թոշակ կամ կերակրողին կորցնելու համար: Այն պայմանները, որոնցով կատարվում է որոշակի կենսաթոշակի վճարումը, տարբերվում են միմյանցից: Հաշվի են առնվում բազմաթիվ նրբերանգներ ՝ ամուսնու մահվան կամ մահվան հանգամանքները, սեփական աշխատանքային գործունեությունը, երեխաների առկայությունը և թիվը, ամուսնու ծառայության տևողությունը և շատ ավելին:

Պետք է հիշել, որ Պաշտպանության նախարարության կառուցվածքային ստորաբաժանումները զբաղվում են զինծառայողների կենսաթոշակի ապահովմամբ: Հետևաբար, եթե զինվորական թոշակառուն մահանում է, այրի կինը պետք է նախ դիմի տեղի զինվորական հաշվառման և զինվորագրության գրասենյակ `գրանցման համար: Այնուհետև, հաստատված ձևի հայտարարություն գրեք բնակության վայրում գտնվող PF մասնաճյուղին `կցված անհրաժեշտ փաստաթղթերով:

Փաստաթղթերը

Պետք է հաշվի առնել, որ ցանկացած պետության բյուրոկրատական ​​համակարգը պահանջում է օրենքով նախատեսված բոլոր փաստաթղթերի և վկայագրերի տրամադրում: Հետևաբար, դուք պետք է ուշադիր հավաքեք անհրաժեշտ փաստաթղթերը, որոնց ցանկը հաստատված է Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքի և սոցիալական զարգացման նախարարության 2014 թվականի նոյեմբերի 28 -ի N 958n հրամանով:

• վկայականներ `ամուսնու մահվան, ամուսնության, երեխաների, այդ թվում` անչափահաս անձանց ծննդյան մասին.
• վկայականներ `եկամտի, ընտանիքի կազմի, դիմողի հաշմանդամության, մահացած կամ մահացած զինծառայողի ծառայության կյանքի մասին.
• անձնագրի պատճենը;
• կենսաթոշակի ստացումը կամ բացակայությունը հաստատող փաստաթուղթ:

Կանայք պետք է համբերատար լինեն իրենց մահացած ամուսնու զինվորական թոշակը ստանալու համար: Գործընթացը կարող է տևել ամիսներ:

Դիմումի քննարկման պայմանները

Օրենսդիրները ժամանակ են սահմանում ներկայացված դիմումի դրական կամ բացասական պատասխանի համար: Եթե ​​տրամադրված փաստաթղթերի փաթեթը պարունակում է համապարփակ տեղեկատվություն, այս դեպքում դիմումը քննարկվում է 10 օրվա ընթացքում: Որպես կանոն, հազվադեպ որևէ մեկին հաջողվում է առաջին անգամ ամբողջությամբ հավաքել անհրաժեշտ փաստաթղթերը: Բացակայող վկայականներ կամ վկայականներ ավելացնելիս վերանայման ժամկետը հետաձգվում է 10 օրով:

Վճարումների չափը

Theինվորական անձնակազմի այրիների կենսաթոշակների դրամական միջոցների չափը կերակրողին կորցնելու համար որոշվում է թիվ 4468-1 դաշնային օրենքի 36-րդ հոդվածով: Այս հոդվածի համաձայն, վճարումները կատարվում են հետևյալ չափերով.

• Մահացած ամուսնու դրամական նպաստի 40% -ը, եթե հաշմանդամության պատճառ դարձած վթարը տեղի է ունեցել ծառայությունից դուրս.
• Այրին ստանում է դրամական նպաստի 50% -ը, եթե մահացած ամուսինը հաշմանդամ է ծառայության կամ վնասվածքների պատճառով ծառայության ընթացքում:

Militaryինվորական թոշակառուի կենսաթոշակային նպաստները հաշվարկվում են ՝ ծառայության ստաժի, ծառայողական աշխատավարձի և զինվորական կոչման համար վճարվող գումարների հիման վրա: Շտապ ծառայող մահացած զինծառայողների կանայք կկարողանան հույս դնել ամսական ֆինանսական աջակցության վրա.

• Սոցիալական կենսաթոշակի 150% -ը, եթե մահը տեղի է ունեցել «վերջնաժամկետի» ընթացքում ձեռք բերված հիվանդության պատճառով.
• Սոցիալական կենսաթոշակի 200% -ը, եթե ամուսինը մահացել է ծառայության ընթացքում կյանքի հետ անհամատեղելի վնասվածքներից:

Կենսաթոշակները վճարվում են մշտապես `կենսաթոշակային տարիքի հասնելուց հետո: Անաշխատունակության շրջանում `մինչ աշխատունակություն ձեռք բերելը:

Կենսաթոշակներ ստանալը

Կենսաթոշակային հիմնադրամն առաջարկում է կենսաթոշակային նպաստ ստանալու մի քանի տարբերակ: Կենսաթոշակառուի մահացած ամուսնու թոշակ ստանալու հարցի վերաբերյալ դրական որոշման դեպքում առաքման եղանակը առանձին սահմանվում է: Սա կարող է հաշվեգրվել բաց ընթացիկ հաշվի, Ռուսական փոստի միջոցով ձեր տուն առաքման կամ մոտակա փոստի անդորրագրի հետ: Թույլ կենսաթոշակառուների համար ամենահարմար միջոցը անվճար տուն առաքումն է: Այս գործառույթն իրականացնում են սոցիալական պաշտպանության մարմինները: Ակտիվ կենսաթոշակառուների համար կենսաթոշակները բանկային քարտին փոխանցելը առավել հարմար է:

Թաղման նպաստ

Պետությունը հոգ է տանում ոչ միայն մահացած զինվորական թոշակառուների այրիների թոշակների մասին: Շատ պետական ​​միջոցներ են ծախսվում մահացած քաղաքացու հուղարկավորության վրա: Եթե ​​հարազատները թաղված են իրենց սեփական փողերով, ապա նրանք իրավունք ունեն փոխհատուցման ծախսված գումարի դիմաց: Տարբեր շրջաններում այն ​​տատանվում է 6 -ից 11 հազար ռուբլու սահմաններում: Հուղարկավորությունը կարող է ամբողջությամբ կատարվել պետության հաշվին ՝ հուղարկավորության ծառայության մասնագիտացված բյուրոների կողմից: Կարևոր է թաղման համար սոցիալական նպաստների համար դիմել ոչ ուշ, քան թաղման օրվանից վեց ամիս: Հակառակ դեպքում մասնակի փոխհատուցում չի կատարվի:

Ռուսաստանի ՊՖ -ն լուրջ կառույց է, որը պահանջում է օրենքով սահմանված կանոնների և կանոնակարգերի բառացի կատարում: Լավ է, եթե կենսաթոշակային նպաստ ստանալու փաստաթղթերը կատարյալ լինեն: Այնուամենայնիվ, դա միշտ չէ, որ տեղի է ունենում: Հետևաբար, նախ պետք է խորհրդակցեք փորձառու իրավաբանների հետ, ովքեր կօգնեն ձեզ հասկանալ կենսաթոշակային օրենսդրության բարդությունները: