Ինչպես ստանալ վճարումներ երեխայի ծննդյան ժամանակ: Սոցիալական նպաստներ և վճարումներ քաղաքացիներին Երեխայի նպաստի տարեկան աճ

Երեխայի նպաստների մասին մենք խոսեցինք 2017 թ. Այս հոդվածում մենք ավելի մանրամասն կանդրադառնանք նպաստների ինդեքսավորմանը:

Երեխայի նպաստների ինդեքսավորման կարգը

Երեխաներ ունեցող քաղաքացիներին պետական ​​նպաստների ինդեքսավորման կարգը նախատեսված է Արվեստում: 1995 թվականի 19.05.1995 թիվ 81-FZ դաշնային օրենքի 4.2.

2017 թվականի հունվարին նպաստների չափը սահմանվել է՝ հաշվի առնելով ինդեքսավորումը՝ 1.07 գործակցով։ Այս գործակիցը հաստատվել է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 28.01.2016թ. թիվ 42 որոշմամբ և կիրառվում է 01.02.2016թ.

01.02.2017թ.-ից նպաստները ինդեքսավորվում են 1.054 գործակցով` Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 26.01.2017թ. թիվ 88 որոշման հիման վրա:

Նպաստների չափը, հաշվի առնելով ինդեքսավորումը 2017 թ

Աղյուսակում բերենք երեխայի հիմնական նպաստների չափերը, որոնք կիրառվում են 2017 թվականին՝ հաշվի առնելով ինդեքսավորումը և վճարվում են ժամանակավոր անաշխատունակության և մայրության հետ կապված պարտադիր սոցիալական ապահովագրության ենթակա անձանց։

Միևնույն ժամանակ մենք կառանձնացնենք նպաստների չափերը, որոնք հաստատվել են մինչև 01.02.2017թ. և այս ամսաթվից հետո։

Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության կողմից հաստատված գործակիցները կապ չունեն երեխայի խնամքի ամսական նպաստի առավելագույն չափի հետ: Նպաստի չափը կախված է Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամին ապահովագրական վճարների հաշվարկման բազայի սահմանային արժեքից (

Ինչպես գիտեք, «երեխաները» նպաստներ են, որոնք գոյանում են երեխայի ծնունդից հետո: Ինչպես նշված է «Երեխա ունեցող քաղաքացիներին տրվող պետական ​​նպաստների մասին» հոդվածում, երեխայի նպաստները ներառում են.

• հղիության վաղ փուլում (մինչև 12 շաբաթ) խորհրդատվության հետ կապվելու և գրանցման նպաստ.
• երեխայի ծննդյան միանվագ նպաստ (հիմք ընդունելով ծննդատնից ստացված տեղեկանքը).
• ամսական նպաստ մինչև 1,5 տարեկան երեխայի խնամքի համար.
• մայրության նպաստ (հիվանդության արձակուրդի վճարում);

Կինը, ով երեխա է լույս աշխարհ բերել, այս բոլոր նպաստները ստանում է գործատուից։ Հաշվառման սկզբունքը, ինչպես նաև երեխայի նպաստների վերին և ստորին մակարդակները պետք է հայտնի լինեն բոլորին` և՛ ղեկավարներին, և՛ հենց իրենք մայրերին:

Երեխայի նպաստների ավելացում 2019թ

Պետք է հիշել, որ 2019 թվականի հունվարի 1-ից նվազագույն աշխատավարձը բարձրացել է մինչև 11280 ռուբլի, ինչը ազդել է բոլոր տեսակի նպաստների վրա։

Այս տարի «երեխաների» նպաստները, ըստ տվյալների, աճել են 2019 թվականի փետրվարի 1-ից՝ 1043 գործակցով։ Սա նշանակում է, որ հունվարին նպաստները մնացել են նույն մակարդակի վրա և փոխվել միայն փետրվարին։

Այժմ - ուշադրություն. տեսեք, թե ինչպես են փոխվել առավելությունները 2019 թվականի սկզբին.

1. Գրանցման նպաստը մինչև 12 շաբաթ. 2019 թվականի հունվարի 1-ից կինը ստացել է 628,47 ռուբլի, 2019 թվականի փետրվարի 1-ից նա սկսել է ստանալ՝ 628,47 ռուբլի: × 1.043 = 655.49 ռուբլի:

Այս նպաստը վճարվում է միայն մեկ անգամ: Այն նախատեսված է կանանց համար, ովքեր.

• գրանցվել է մինչև 12 շաբաթական հղիության բժշկական հաստատություններում և տրամադրել համապատասխան տեղեկանք.
• իրավունք ունեն մայրության նպաստի ():

Եթե ​​գրանցման վկայականը տրամադրվում է 12 շաբաթից ուշ, ապա նպաստը վճարվում է տրամադրումից հետո տասն օրվա ընթացքում՝ պայմանով, որ նպաստի դիմումին հետևել են ծննդաբերության արձակուրդի ավարտից ոչ ուշ, քան 6 ամիս հետո ():

1. Երեխայի ծննդյան միանվագ նպաստ. 2019 թվականի հունվարի 1-ից կինը ստացել է 16,759,09 ռուբլի, 2019 թվականի փետրվարի 1-ից նա սկսել է ստանալ 16,759,09 ռուբլի: × 1043 = 17479,73 ռուբլի:
2. Երկրորդ երեխայի և հետագա մինչև 1,5 տարեկան երեխաների խնամքի նվազագույն ամսական նպաստը. 2019 թվականի հունվարի 1-ից կինը ստացել է 6284,65 ռուբլի, 2019 թվականի փետրվարի 1-ից նա սկսել է ստանալ՝ 6284,65 ռուբլի: × 1.043 = 6 554.89 ռուբլի:
3. Մինչև 1,5 տարեկան երեխայի խնամքի ամսական նպաստ՝ կախված նվազագույն աշխատավարձից։ Եթե ​​միջին ամսական վաստակը չի գերազանցում նվազագույն աշխատավարձը, ապա նպաստը հաշվարկվում է նվազագույն աշխատավարձի 40%-ի չափով: Արժե հաշվի առնել, որ 2019 թվականի հունվարի 1-ից նվազագույն աշխատավարձը բարձրացել է մինչև 11280 ռուբլի, ինչի արդյունքում փոխվել է նաև առաջին երեխայի խնամքի համար նախատեսված նպաստների նվազագույն չափը։ Այժմ այն ​​կազմում է 11280 ռուբլի: × 40% = 4 512 ռուբլի:

2019 թվականի համար երեխայի խնամքի ամսական առավելագույն նպաստը 26,152,33 ռուբլի է: (առավելագույն հնարավոր միջին եկամուտը 65,380,82 × 40 RUB):

Նշենք, որ այս նպաստը հաշվարկելիս օրինականորեն մշակվել են որոշակի չափանիշներ, որոնց մակարդակները 2019 թվականին հետևյալն են.

• առաջին երեխայի ծննդյան ժամանակ ստորին չափանիշը՝ 2019 թվականի հունվարի 1-ից 3142,33 ռուբլի էր, 2019 թվականի փետրվարի 1-ից՝ 3277,45 ռուբլի։
• Երկրորդ և հաջորդ երեխայի ծննդյան դեպքում ստորին չափանիշը՝ 2019 թվականի հունվարի 1-ից 6284,65 ռուբլի էր, 2019 թվականի փետրվարի 1-ից՝ 6554,89 ռուբլի։
• Աշխատողների համար վերին չափանիշը՝ 2019 թվականի հունվարի 1-ից՝ 26,152,27 ռուբլի, 2019 թվականի փետրվարի 1-ից՝ չի փոխվել և կազմում է նաև 26,152,27 ռուբլի:

5. Հղիության և ծննդաբերության («ծննդաբերության») վճարում. դրա հիմքում ընկած է կնոջ կողմից տրամադրված բուժհաստատությունից արձակուրդը, և հաշվարկը կատարվում է նախորդ երկու տարիների ժամանակահատվածի փաստացի վաստակի հիման վրա. (այսինքն՝ 2018 և 2017 թթ.)։

Նպաստի չափը հաշվարկվում է՝ ելնելով հիվանդ արձակուրդի օրերի քանակից։ Դրանք ուժի մեջ են 2019 թվականի հունվարի 1-ից: Փետրվարի ինդեքսավորումը չի ազդել դրանց վրա:

Նվազագույն չափը աշխատող կանանց համար.

• 51 919 ռուբ - արձակուրդի ստանդարտ տևողությամբ (140 օր);
• 57,852,6 ռուբ - վաղաժամ ծննդյան դեպքում (156 օր արձակուրդ);
• 71 944,9 ռուբ - բազմակի հղիությամբ (194 օր արձակուրդ)

Առավելագույն նպաստ աշխատող կանանց համար.

• 301,095,02 ռուբլի - հրամանագրի ստանդարտ տևողությամբ (140 օր);
• 335,506,08 ռուբ - արձակուրդի 156 օրվա համար;
• 417,231,92 ռուբլի - բազմակի հղիության դեպքում (194 օր արձակուրդ)

Վերոնշյալ նպաստը կանանց վճարվում է մեկ անգամ՝ հիվանդության արձակուրդը ներկայացնելու դեպքում:

Կնոջ ծննդաբերության արձակուրդը և դրա վճարման հաշվարկը

2019 թվականին ծննդաբերության հաշվարկման կանոնները չեն փոխվել՝ ինչպես նախկինում, այնպես էլ պետք է հաշվի առնել աշխատողի նախորդ երկու տարվա եկամուտը, իսկ աշխատավարձը վերցվում է ամբողջությամբ՝ անձնական եկամտահարկով։

Նպաստը հաշվարկելու համար տարեկան եկամուտը չպետք է գերազանցի Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամ մուծումներ վճարելու առավելագույն բազան.

• 718 000 ռուբլի - 2017 թ.
• 755,000 ռուբլի - 2018 թ.
• 815,000 ռուբլի - 2019 թ.

Աշխատողի փաստացի միջին օրական վաստակի չափը հաշվարկելու համար օգտագործեք բանաձևը.

Միջին օրական շահույթ = Նախորդ 2 տարվա շահույթ / Հաշվարկային ժամանակահատվածում օրացուցային օրերի փաստացի թիվը - Հաշվարկային ժամանակաշրջանից բացառված օրերի քանակը

Բանաձևն օգտագործելիս հիշեք, որ.

• հաշվարկի համար վերցվում են նախորդ երկու տարիների եկամուտները, որոնք ենթակա են մուծումների.
• Նահանջ տարում կա 731 օր, հետևաբար, հաշվարկային ժամանակահատվածում օրացուցային օրերի փաստացի թիվը կարող է լինել 730 օր, 731 օր և 732 օր (եթե տարիները ընտրությամբ փոխելիս երկու տարին էլ նահանջ տարի է) . Սակայն 2017 և 2018 թվականները «կանոնավոր», ոչ նահանջ տարիներ են։

Այսպիսով, 2019 թվականին ծննդաբերության աշխատավարձը հաշվարկելու համար օրական վաստակի ստորին սահմանը 370,85 ռուբլի է:

Իսկ օրական վաստակի վերին սահմանը 2150,68 ռուբլի է: Այն հաշվարկվում է ըստ բանաձևի՝ (755,000 ռուբլի + 815,000 ռուբլի) 730 օր, որտեղ 755,000 ռուբլի: - առավելագույն եկամուտը, որից նպաստը հաշվարկվում է 2017 թ. և 815000 ռուբլի: - առավելագույն եկամուտը, որից նպաստը հաշվարկվում է 2018 թ.

2019 թվականին մայրության նպաստի առավելագույն չափը կհաշվարկվի հետևյալ կերպ.

• սովորական ծննդաբերությամբ՝ 2150,68 ռուբլի × 140 օր = 301,095,20 ռուբլի;
• բարդ ծննդաբերության համար՝ 2150,68 ռուբլի: × 156 օր = 335,506,08 ռուբլի;
• բարդ բազմակի ծնունդներով՝ 2150,68 ռուբլի: × 194 օր = 417,231,92 ռուբլի

Նպաստը վճարվում է 100%-ի չափով՝ անկախ աշխատողի ապահովագրական ստաժից, բայց պայմանով, որ այն գերազանցի 6 ամիսը։

Դա տեղի է ունենում, որ բիլինգի ժամանակահատվածում մի կին արդեն ծննդաբերության արձակուրդում էր կամ ծնողական արձակուրդում: Այնուհետև նրա խնդրանքով համապատասխան օրացուցային տարիները կարող են փոխարինվել նախորդ օրացուցային տարիներով, եթե այս «փոխարինումը» ավելացնում է նպաստի չափը ():

Մայրության նվազագույն չափը

Ինչպես գիտեք, ծննդաբերության արձակուրդի նվազագույն չափն ուղղակիորեն կախված է նվազագույն աշխատավարձի չափից: Քանի որ այս տարվա հունվարի 1-ից նվազագույն աշխատավարձն աճել է մինչև 11,280 ռուբլի, ապա անհրաժեշտ է նվազագույն միջին վաստակը հաշվարկել հետևյալ կերպ՝ 11,280 ռուբլի: × 24 ամիս / 730 օր = 370,85 ռուբլի

Մի մոռացեք, որ ավելի վաղ՝ 2018-ին, նվազագույն աշխատավարձը մի քանի անգամ փոխվել է և եղել է՝ 2018 թվականի հունվարի 1-ից մինչև ապրիլի 30-ը 9,489 ռուբլի, իսկ 2018 թվականի մայիսի 1-ից մինչև դեկտեմբերի 31-ը, 11,163 ռուբլի:

Մայրության նվազագույն աշխատավարձը սահմանվում է նրանց համար, ում ապահովագրական ստաժը չի հասնում 6 ամսվա, ովքեր նվազագույնից ցածր եկամուտ են ունեցել կամ ընդհանրապես եկամուտ չեն ունեցել հաշվետու ժամանակահատվածում։

Հիմա եկեք հաշվարկենք մայրության նվազագույն նպաստը 2019 թվականի փետրվարից.

• 140 օր հիվանդության արձակուրդի տեւողությամբ՝ 370,85 ռուբլի: × 140 օր = 51,919 ռուբլի;
• 156 օր հիվանդության արձակուրդի տեւողությամբ՝ 370,85 ռուբլի: × 156 օր = 57,852,60 ռուբլի;
• 194 օր տեւողությամբ հիվանդության արձակուրդով` 370,85 ռուբլի: × 194 օր = 71,944,90 ռուբլի

Արդյո՞ք պետք է վերահաշվարկեմ նպաստը մինչև 1,5 տարի:

Այս հարցին կարելի է միանշանակ պատասխանել՝ ոչ։ Որպես ընդհանուր կանոն, մինչև 1,5 տարեկան երեխայի խնամքի նպաստը նշանակվում է մեկ անգամ և միայն արձակուրդի մեկնարկի օրը։

Նպաստը պետք է վերահաշվարկվի, եթե 2019 թվականի փետրվարի 1-ից հետո աշխատողը թողել է ծնողական արձակուրդը առնվազն մեկ օրով, ապա կրկին մեկնել արձակուրդ։ Այս անգամ նա կհեռանա նոր հաշվարկով։

Երեխայի խնամքի նպաստների ավելացման պլաններ

2020 թվականից 1,5-ից մինչև 3 տարեկան երեխայի խնամքի նպաստի չափը զգալիորեն կավելանա։ Համենայն դեպս նման մտադրությունների մասին հայտարարել է վարչապետ Դմիտրի Մեդվեդևը։ Այժմ ծննդաբերության արձակուրդում գտնվող կանայք երեխայի 1,5 տարին լրանալուց հետո ստանում են ամսական 50 ռուբլի վճարում։

Պաշտոնյաները կարծում են, որ նպաստը ոչ միայն պետք է ավելացնել, այլ պետք է թիրախավորել, այսինքն՝ վճարել նրանց, ովքեր դրա կարիքն ունեն։

Նաև, ըստ Մեդվեդևի, լրացուցիչ քննարկման կարիք ունի ծննդաբերության արձակուրդի ժամկետը, որը հաշվվում է ստաժում 1,5-ից մինչև 3 տարի ավելացնելու հարցը։ Առաջին հերթին պետք է կշռադատել այս գաղափարի և՛ ֆինանսական, և՛ սոցիալական ասպեկտները, ասաց նա։

Մայրության կապիտալը 2019 թ

Երկրորդ երեխայի մայրության կապիտալի չափն այս տարի չի փոխվել և կազմել է 453 026 ռուբլի։ Վկայագրի վերջին արդիականացումը տեղի է ունեցել չորս տարի շարունակ, և դրանից հետո գումարը չի փոխվել։

Մայրական կապիտալի հաջորդ ինդեքսավորումը նախատեսվում է միայն 2020 թվականի հունվարի 1-ից՝ մինչև 470,241 ռուբլի: Իսկ դաշնային ծրագիրն ինքը կգործի առնվազն մինչև 2021 թվականի վերջ։

Ինչ փոխվեց.

• Ստորագրվել է, որով փոխվել է Կենսաթոշակային հիմնադրամի կողմից տեղեկանք տրամադրելու մասին որոշում կայացնելու ժամկետը՝ 1 ամսից 15 օր։
• Ավելի վաղ թույլատրվում էր մայրական կապիտալը ծախսել երեխայի նախադպրոցական կրթության վրա, այսինքն՝ այժմ պետք չէ սպասել, որ նա դառնա երեքը։ Իսկ 2018 թվականի հունվարի 1-ից հետո ծնված երկրորդ երեխայի համար թույլատրվում է մայրության կապիտալից ամսական դրամական նպաստ տրամադրել։

Վերջերս վարչապետ Դմիտրի Մեդվեդևը հավանություն տվեց մայրության կապիտալի միջոցները ամառային տնակում մշտական ​​բնակության համար բնակելի շենքի կառուցման համար (այսինքն, այն պետք է լինի կապիտալ կառույց): Նրա խոսքով, անհրաժեշտ է փոխել համապատասխան նորմերը եւ թույլ տալ մայրական կապիտալի ծախսումն այդ նպատակների համար։

Մայրության հաշվիչ

Դուք կարող եք հեշտությամբ և անվճար հաշվարկել վճարումների չափը հատուկ ծննդաբերական հաշվիչի միջոցով: Պարզապես լրացրեք հիվանդության արձակուրդից կամ երեխայի և արձակուրդի տևողության մասին տեղեկությունները ձևաթղթում, նշեք աշխատողի վաստակը վերջին երկու տարվա ընթացքում (կամ նախորդ տարիներին, եթե տարիները փոխվել են) և պարզեք դրա չափը: օգուտը։ Եթե ​​կա շրջանի գործակից, մի մոռացեք նշել այն մայրության հաշվիչում:

Փետրվարից Ռուսաստանում վերսկսվել է սոցիալական վճարների և նպաստների տարեկան ինդեքսավորման կարգը։

Որպես աճի գործակից վերցված է անցյալ տարվա փուլի կյանքի արժեքի աճի ցուցանիշը։

Դիտարկենք, թե երեխայի սուբսիդավորման վճարման կարգում ինչ փոփոխություններ են նախատեսվում 2019թ.

Երեխաների համար պետական ​​օգնության տեսակները

Երեխաների դաստիարակության հրատապ խնդիրները լուծելու համար ընտանիքը կարող է դիմել միանվագ և կանոնավոր ֆինանսավորման համար։

Աջակցությունն ուղղված է ինչպես անչափահաս համաքաղաքացիներին, այնպես էլ մայրության գործառույթների իրականացմանն աջակցելուն։

2019 թվականին երեխաներին նշանակվում են հաջորդող նվիրատվությունները:

1. ... Նշանակման հիմքը ծննդաբերությանը և հետծննդյան վերականգնմանը նախապատրաստվելու ժամանակավոր անաշխատունակությունն է:
2. Լրացուցիչ LCD-ում:
3. ... Ապավինեք երեխայի տեսքի փաստին ծննդաբերության ժամանակ կանանց բոլոր կատեգորիաների համար: Օգնության չափն ուղիղ համեմատական ​​է դիմողի աշխատանքի տեղավորման փաստին և եկամուտների չափին։ Աջակցությունը ֆինանսավորվում է ԱԴԾ կառույցի կողմից։ Վճարողը ամենից հաճախ գործատուն է: Ծննդաբերության ժամանակ կանանց պաշտոնական ծառայությունից չապահովվածների համար վճարումների օպերատորը սոցիալական ապահովության մարմիններն են:
4. Խնամքի նպաստ և, երեխայի. Օգնության մի մասը հատկացվում է դաշնային գծով. որպես կանոն, այդ միջոցները բացարձակապես բոլոր կանանց համար են՝ անկախ սոցիալական կարգավիճակից և փաստացի զբաղվածությունից: Վճարումների մեկ այլ կատեգորիա անցնում է տարածաշրջանային գործադիր իշխանության ուղիներով (տեղական բյուջեի մակարդակներից):
5. Վճարումներ. Այս կատեգորիային են պատկանում նաև քաղաքացիներ դասակարգված ծնողները: Գործնականում ցածր եկամուտ ունեցող ընտանիքը հաճախ միաժամանակ դասվում է քաղաքացիների մեծ կատեգորիաների շարքում: Վճարումների նշանակման և կատարման կարգը գրեթե ամբողջությամբ փոխանցվել է մարզային իշխանությունների իրավասությանը։

Հիմնական վճարումների ավելացում

Ընտանիքներ ընդունող պետություն օգնություն, արդեն նկատել են իրենց նպաստների չափի փոփոխություն: Հարաբերակցությունը փետրվարին ավելացված սուբսիդիաներ 4.30%.

Բայց կան նաև նրբերանգներ՝ կան վճարումներ, որոնք կախված են կնոջ եկամուտներից։ Դրանք կբարձրանան միայն այն դեպքում, երբ դիմողի աշխատավարձը ինդեքսավորվի, կամ երբ փոխվի դաշնայինը:

Մայրության նպաստ

Այս դեպքում փետրվարյան ինդեքսավորումը չի տարածվում նպատակակետի գումարի վրա: Վճարումների համար կարող են դիմել պետական ​​սոցիալական ապահովագրության համակարգով ապահովագրված ապագա մայրերը։ Պարզ ասած՝ կա՛մ կնոջ գործատուն, կա՛մ ինքը պետք է կանոնավոր կերպով վճարել ապահովագրական վճարները FSS- ին.

(FGP) ներառում է նախածննդյան և հետծննդյան շրջանները:

Նրան տեւողությունըկախված է ծնված երեխաների թվից և ծննդյան գործընթացի բնույթից.

• ստանդարտ միայնակ հղիություն և ծննդաբերություն՝ 140 օր, որից 70-ը նախածննդյան փուլն է, նույնը՝ հետծննդյան փուլը.
• եթե ծննդաբերության ժամանակ բարդություններ են եղել՝ 156 օր՝ նախածննդյան արձակուրդի համար հատկացվել է 70 օր, իսկ վերականգնման փուլին՝ 86 օր.
• բազմակի հղիությամբ ծննդաբերության արձակուրդի իրավունք ունի 194 օր, որից 84-ը՝ նախածննդյան, 110-ը՝ ծննդաբերությունից հետո ապաքինման համար։

Նպաստի չափըկախված է հղի կնոջ միջին վաստակից վերջին երկու տարվա աշխատանքային փորձից (այսինքն՝ ապահովագրական): Հաշվի է առնվում միայն ամբողջ տարվա ժամանակահատվածը: Այսպիսով, 2019 թվականին հրամանագիր արձակող կին աշխատողների համար գումարը որոշելու համար ընդունվում են 2018 և 2017 թվականները: Հաշվի են առնվում աշխատավարձերը, հավելավճարները, արձակուրդային վճարները և այլն։

Զբաղված մարդկանց համար նպաստը որոշվում է միջին վաստակի 100%-ը բաժանելով բազայի օրերի քանակով և այնուհետև բազմապատկելով PBR օրերով:

FGP նպաստը հաշվարկելիս սահմանվում են հատուկ պայմաններ և սահմանափակումներ:

Դիմորդների համար, որոնց աշխատուժը / 6 ամսից պակաս է, կամ միջին վաստակը փոքր է, սահմանվել է դաշնային նվազագույն աշխատավարձի մակարդակի հաշվարկման դրույքաչափը (11,280 ռուբլի): Այս առումով մայրության նպաստը նվազագույն կլինի։

Առավելագույնը հաշվարկվում է սոցիալական ապահովության վճարների սահմանային բազայի հիման վրա: Բարձր եկամուտ ունեցող կանայք չպետք է իրենց շողոքորթեն։ Գործատուի համար ապահովագրական բազայի սահմանափակման պատճառով աստղաբաշխական գումար ստանալը չի ​​աշխատի.

• 2016 թվականին `718,000 ռուբլի;
• 2017 թվականին `755,000 ռուբլի;
• 2018 թվականին `815,000 ռուբլի;
• 2019 թվականին `865,000 ռուբլի:

Դիմահարդարում.

• 140 օրվա ստանդարտի համար` նվազագույնը` 51,918,90 ռուբլի: Առավելագույնը `301,095,89 ռուբլի:
• 156 օրվա ընթացքում բազմակի հղիության դեպքում՝ նվազագույնը՝ 57,852,49 ռուբլի: Առավելագույնը `335,506,85 ռուբլի:
• Բարդ աշխատանքի համար 194 օրվա ընթացքում՝ նվազագույնը՝ 417,232,88 ռուբլի: Առավելագույնը `417,232,88 ռուբլի:

Մայրության նպաստը հաշվարկելու և ստանալու համար հղի կին հասցեները իր աշխատանքի վայրումնախածննդյան կլինիկայում տրված հիվանդության արձակուրդով։ FGP-ի նպաստը միանվագ վճար է, որը մուտքագրվում է հաշվին հաջորդ աշխատավարձի մեկ տրանշով:

FGP-ի թեկնածու է միայն ինքը՝ հղի կինը, քանի որ վճարումը նախատեսված է ապագա մայրիկի համար՝ ծննդաբերության գործընթացին նախապատրաստվելու և դրանից վերականգնվելու համար։

FGP գործազուրկ կանանց համար

Երկար ժամանակ մշտական ​​աշխատանք չունեցող կանանց սակավ աջակցությունը տրամադրվում է զբաղվածության տարածքային կենտրոնների կողմից։

Բայց միայն հղի կանանց գրանցման ժամանակ. Այս դեպքում հղի կնոջը վճարումը հաշվարկվում է նվազագույնը 655,49 ռուբլի:

Վճարում հղիության վաղ փուլում նախածննդյան կլինիկա դիմելու համար

Այս ուղեցույցը, թեև փոքր է, միշտ տեղին է: Ավելին, կինն ինքն է հետաքրքրված հղիության կառավարմամբ հենց սկզբից։ Նման դեպքերում հղիության պաթոգենեզի և ծննդաբերության հետ կապված բարդությունների ռիսկերը նվազագույնի են հասցվում։ լավ և գումարը 655,49 ռուբլիլավ բոնուս կլինի:

Վճարը հղի կնոջը գործատուի կողմից փոխանցվում է ծննդատների հետ միասին՝ նախածննդյան կլինիկայից համապատասխան տեղեկանք տրամադրելուց հետո։

Երեխայի ծննդյան միանվագ վճարում

Խանձարուրներն ու ներքնաշապիկները, երեխայի համար այլ հաճելի մանրուքներ կպահանջեն զգալի ծախսեր, ուստի նպաստը կենտրոնանում է սկզբնական նյութական աջակցության վրաընտանիքներ։ Ծնողներից մեկն իրավունք ունի դիմելու իր աշխատանքի վայրում վճարի նշանակման համար: Այս իրավունքը կարող է իրականացվել երեխայի ծնվելուց հետո վեց ամսվա ընթացքում։ Գործազուրկ քաղաքացիները հավելավճար են ստանում սոցիալական ապահովության մարմինների տարածքային բաժնի միջոցով:

Փետրվարյան վերելքից հետո նպաստի չափըկազմում է 17,479,73 ռուբլի:

Պետական ​​աջակցություն մինչև 1,5 տարեկան երեխաներին

Պետությունը ամենամսյա դրամական աջակցություն է ցուցաբերել այն ընտանիքներին, ովքեր որոշել են առաջիկա 1,5 տարում կենտրոնանալ նորածնի դաստիարակության վրա։

Ընտանիքի կողմից այս կարևոր դերի համար ընտրված մայրը կամ մեկ այլ հարազատ կարող է հոգ տանել աշխատանքից դուրս երեխայի մասին: Ստանդարտ իրավիճակներում իրականացվում է մինչև մեկուկես տարի երեխաների խնամքի ֆինանսավորում միջին վաստակի 40%-ի չափով«արձակուրդին» նախորդող 2 տարի ժամկետով.

2019 թվականին նպաստ գրանցելիս հաշվի է առնվում 2017-2018 թվականների ապահովագրական բազան։ Այս պարամետրի համար օրենքը նախատեսել է նպաստի առավելագույն սահմանաչափը... Այն հավասար է 26 152, 33 ռուբ.

Նաև փետրվարի 1-ից նպաստները ինդեքսավորվել են նվազագույն ֆիքսված գումարների հիման վրա.

• չաշխատող ծնողներ SZN ստորաբաժանումների միջոցով.
• աշխատավարձի ցածր մակարդակով աշխատանքի վայրում սոցիալական ապահովագրության ձևով նպաստներ նշանակելիս՝ Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամում գործատուին համապատասխան ծախսերի փոխհատուցմամբ:

Երկրորդ դեպքում՝ առաջին երեխայի համար ամսական վճարը որոշվում է առաջին երեխայի համար նվազագույն աշխատավարձով, իսկ երկրորդ և հաջորդ երեխաների համար՝ մոտ 15000։

Ցանկացած իրավիճակում օրենքն արգելում է մինչև մեկուկես տարեկան երեխայի խնամքի նպաստի նվազեցումը սահմանված սահմանից այն կողմ, որը 2019 թվականի փետրվարի 1-ից աճել է 1.043 գործակցով և կազմել.

• մեկ երեխայի համար 4512 ռուբլի;
• երկրորդ և հաջորդ երեխաների համար `6554,89 ռուբլի:

Այլ վճարումներ

Արձակուրդ մինչև 3 տարի... Անհրաժեշտության դեպքում ընտանիքը կարող է ծնողական արձակուրդի մասին որոշում կայացնել մինչև երեխայի 3 տարեկան դառնալը։

Միայն հիմա ամսական դաշնային նպաստը նույնիսկ խորհրդանշական չի կարելի անվանել. 50 ռուբլի պետությունից, և առանց փետրվարյան ինդեքսավորման, չի աջակցի ընտանեկան բյուջեին: Երեխայի դաստիարակության պաշտոնականացման առավելությունը հոգատար ազգականի համար աշխատանք պահպանելն է:

Հատկանշական է, որ ՌԴ Պետական ​​դումայի ընտանիքի և մանկության հարցերի հանձնաժողովը քննարկման է ներկայացրել ծնողական վճարովի արձակուրդի երկարաձգման հարցը մինչև երեխայի 3 տարեկանը լրանալը։ Այս ժամկետի համար նպաստների տրամադրման կարգն առաջարկվում է սահմանել մինչև 1,5 տարի արձակուրդների հաշվարկման համակարգի նման։

Երեխայի աջակցություն մինչև 16-18 տարեկան... Նման աջակցությունն ամբողջությամբ գտնվում է Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտների տարածքային իշխանությունների իրավասության ներքո:

Թիրախային խումբաջակցություն:

• մարզում ցածր եկամուտ ունեցող ընտանիքներ.
• հասարակության մեծ բջիջները;
• հատուկ սոցիալական խմբերի անչափահասներ (հաշմանդամներ, ծնողազուրկներ).

Վճարումների նշանակման կարգը, ինդեքսավորման հարցերը լիովին որոշվում են սուբյեկտի օրենքներով: Ուստի աջակցության շրջանակը պետք է պարզել գործադիր իշխանություններում, ինչպես նաև SZN գրասենյակներում։

Բազմազավակ ընտանիքներ

Բազմազավակ ծնողների սոցիալական նպաստները բաժանվում են դաշնային և տարածաշրջանային աջակցության:

Ծնելիության ցածր մակարդակ և ժողովրդագրական բացասական ցուցանիշներ ունեցող մարզերը պարտավոր են մշակել սեփական ծրագրեր՝ աջակցելու ընտանիքներին և երեխաներին, ներառյալ նրանց, ովքեր որոշում են երրորդ և հաջորդ երեխաներ ունենալ:

Բազմազավակ քաղաքացիների համար պետական ​​ֆինանսավորման հիմնական մասը տեղի է ունենում տեղական մակարդակում՝ հաշվի առնելով կոնկրետ իրավիճակը և հարստության մակարդակը: Հիմք - Կառավարության 05.10.16 թիվ 2090թ.

Երեխայի նպաստների համար տես հետևյալ տեսանյութը.

Հունվարից Մոսկվան մեծացրել է չաշխատող թոշակառուների քաղաքային ստանդարտի չափը, ինչպես նաև մի շարք սոցիալական արտոնություններ: Կայքը պատմում է, թե ինչպես է սոցիալական աջակցությունը մեծանալու մայրաքաղաքում, և ովքեր են ստանալու ավելի շատ վճարումներ։

Սերգեյ Սոբյանինը մոսկվացիների սոցիալական աջակցությունն առաջնահերթություն է անվանել առաջիկա տարիների համար։ Կենսաթոշակներ, նպաստներ, օգնություն բազմազավակ ու անապահով ընտանիքներին՝ սրանք ընդամենը մի քանի ոլորտներ են, որոնց վրա 2018 թվականի հունվարի 1-ից կծախսվի քաղաքի միջոցների զգալի մասը։ Առաջին հերթին աճը կանդրադառնա նրանց, ովքեր սոցիալական աջակցության կարիք ունեն ավելի շատ, քան մյուսները։

Վճարումների ավելացման չափը որոշվել է՝ հաշվի առնելով մայրաքաղաքի բնակիչների կարծիքը։ Ինչ միջոցներ պետք է ձեռնարկել մոսկվացիների կյանքը բարելավելու համար, Սերգեյ Սոբյանինը քննարկել է թոշակառուների, վետերանների, բազմազավակ ընտանիքների, միայնակ մայրերի և հաշմանդամ երեխաների ծնողների հետ հանդիպումների ժամանակ։ Առաջարկներն արվել են Մոսկվայի վետերանների քաղաքային խորհրդի, բազմազավակ ընտանիքների և այլ հասարակական կազմակերպությունների ներկայացուցիչների կողմից։ Մոսկվայի քաղաքապետը բյուջեի նախագծում ներկայացրել է այն առաջարկները, որոնք հնչել են այս հանդիպումներում։

Օգնություն թոշակառուներին և վետերաններին

Մոսկվայում նվազագույն կենսաթոշակը կբարձրանա. Մոսկվայի քաղաքապետը պաշտպանել է այն միանգամից երեք հազար ռուբլով ավելացնելու Վետերանների խորհրդի առաջարկը։ Քաղաքի սոցիալական ստանդարտը կկազմի 17500 ռուբլի: Արդեն դեկտեմբերի վերջին գրեթե 1,4 մլն քաղաքացի կստանա կենսաթոշակների բարձրացում։

«Եթե վերցնենք վերջին յոթ տարիները, մենք սկսել ենք 10 հազար ռուբլուց։ Այժմ կա 17,5 հազ. Այսինքն՝ մենք ամեն տարի ավելացնում ենք այս նվազագույն կենսաթոշակի չափը գրեթե հազար ռուբլով։ Եվ ապագայում մենք կփորձենք հնարավորինս մեծացնել այն», - ասաց Սերգեյ Սոբյանինը:

Աշխատանքային վետերանների, տնային ճակատի աշխատողների և քաղաքական բռնաճնշումների զոհերի ամսական փոխհատուցումը 2018 թվականին կկրկնապատկվի։

Բացի այդ, Մոսկվայի պաշտպանությանը մասնակցող վետերանների քաղաքային արտոնությունները կկրկնապատկվեն։ Նրանց ամսական չորս հազարի փոխարեն կվճարեն ութ հազար ռուբլի։

Մայրաքաղաքի հարյուրամյակի համար նախատեսված են հավելյալ փոխհատուցումներ։ 15 հազար ռուբլի միանվագ գումար կստանան նրանք, ովքեր հաջորդ տարի կդառնան 101 տարեկան և ավելի։ Ամուսնացած զույգերը հոբելյանի կապակցությամբ կստանան նաև միանվագ կանխիկ վճարումներ։ Նրանք, ովքեր նշել են ամուսնության 50-ամյակը, կստանան 20 հազար ռուբլի (2017 թվականին վճարման չափը կազմել է 10 հազար ռուբլի), 55-րդ և 60-րդ տարեդարձը՝ 25 հազար (2017 թվականին՝ համապատասխանաբար 11 հազար և 12 հազար ռուբլի), 65-ամյակը և 70-ամյակը` 30 հազար (2017 թվականին` համապատասխանաբար 13 հազար և 15 հազար ռուբլի):

Թոշակառուների ամսական փոխհատուցումը կկրկնապատկվի հասարակական տրանսպորտով, ինչպես նաև քաղաքամերձ գնացքներով անվճար երթևեկության դիմաց։

Աջակցություն ցածր եկամուտ ունեցող և բազմազավակ ընտանիքներին

Անապահով ընտանիքների համար երեխայի նպաստի չափը կաճի երեքից մինչև 6,25 անգամ։ Այս վճարումների ավելացումը կանդրադառնա գրեթե 300 հազար մոսկվացի երիտասարդների վրա։ Գրեթե հինգ անգամ՝ երեխայի ամսական նպաստը կաճի մինչև երեք տարեկան երեխաներ ունեցող ցածր եկամուտ ունեցող ընտանիքների համար՝ մինչև 10 հազար ռուբլի (2017 թվականին՝ երկու հազար ռուբլի):

Ցածր եկամուտ ունեցող մայրերին և միայնակ հայրերին, մինչև երեք տարեկան երեխայի համար զորակոչ անցնող զինծառայողներին վճարումները կավելանան մինչև 15 հազար ռուբլի, իսկ երեք տարեկանից բարձր երեխաների նպաստի չափը և բազմազավակ և մեծ ընտանիքների նպաստները: հաշմանդամություն ունեցող երեխաները երկու անգամ կավելանան. Մինչև 18 տարեկան հաշմանդամ կամ մինչև 23 տարեկան մանկությունից հաշմանդամ երեխայի խնամքի համար ամսական օգնությունը կկազմի 12 հազար ռուբլի (2017 թվականին՝ վեց հազար ռուբլի): Նույն գումարը կվճարվի մինչև 18 տարեկան երեխայի համար, ով ապրում է ընտանիքում, որտեղ երկուսն էլ կամ միակ ծնողը չեն աշխատում և I կամ II խմբի հաշմանդամ են։

Հինգ և ավելի երեխա ունեցող բազմազավակ ընտանիքների համար քաղաքը կավելացնի նաև մանկական հագուստի, բնակարանների, կոմունալ ծառայությունների և հեռախոսային ծառայությունների ձեռքբերման ամսական վճարումները: Մինչև Ընտանիքի միջազգային օրը և Գիտելիքի օրը ծնողների համար սպասվում են նաև վճարումների ավելացում։

Մոսկվայի բյուջեում սոցիալական ծախսերի աճը երկու անգամ ավելի արագ է, քան մյուս հոդվածների աճը։ Սոցիալական կարիքների համար 2018 թվականին նախատեսվում է հատկացնել 430 միլիարդ ռուբլի։ Այդ միջոցների մի մասն ուղղվելու է սոցիալական աշխատողների աշխատավարձերի բարձրացմանը:

2011-ից 2017 թվականներին Մոսկվայի սոցիալական ոլորտի բյուջետային ծախսերն արդեն գրեթե կրկնապատկվել են։ Միաժամանակ ուժեղացվել է նպաստների ուղղության հասցեականությունը։ Օրինակ, բնակարանային և կոմունալ ծառայությունների վճարման համար սուբսիդիաների և նպաստների ծախսերն ավելացել են երեք անգամ, ինը անգամ աղքատներին սննդի և հագուստի օգնություն տրամադրելու համար և հինգ անգամ՝ հաշմանդամներին վերականգնողական տեխնիկական միջոցներով ապահովելու համար:

Միևնույն ժամանակ քաղաքում գործարկվել է կապիտալ վերանորոգման համար վճարումների վճարման արտոնությունների համակարգ, որն ընդգրկել է մոտ չորս միլիոն մոսկվացի: Ցամաքային հասարակական տրանսպորտի բարեփոխման շրջանակներում շահառուները ստացել են կոմերցիոն ավտոբուսներով անվճար երթեւեկելու իրավունք։

Վճարումներ անապահով ընտանիքներին

Երեխայի ամսական նպաստ այն ընտանիքներին, որոնց գույքային ապահովության մակարդակը չի գերազանցում Մոսկվայի կառավարության կողմից սահմանված ցածր եկամուտ ունեցող ընտանիքներին սոցիալական աջակցության միջոցներ տրամադրելու գույքային ապահովության մակարդակը, և որոնց միջին եկամուտը մեկ շնչի հաշվով չի գերազանցում սահմանված կենսապահովման մակարդակը: Մոսկվայի կառավարության կողմից մեկ շնչի հաշվով
ծնվածից մինչև երեք տարեկան երեխաների համար.
			Երեք - 6,25 անգամ
այլ ընտանիքներում			3.3 - հինգ անգամ
երեքից մինչև 18 տարեկան երեխաների համար.
միայնակ մայրեր (հայրեր), ժամկետային զինծառայողներ, երեխայի աջակցությունից խուսափող ծնող			Երկու - 2,5 անգամ
այլ ընտանիքներում

Վճարումներ բազմազավակ ընտանիքներին

Ընտանիքների ապրուստի արժեքի բարձրացման հետ կապված ծախսերի փոխհատուցման ամսական փոխհատուցում.
երեքից չորս երեխաների հետ
հինգ և ավելի երեխաների հետ
5 և ավելի երեխաներ ունեցող ընտանիքի համար մանկական ապրանքների ձեռքբերման համար ամսական փոխհատուցում
10 և ավելի երեխաներ ունեցող ընտանիքի համար մանկական ապրանքների ձեռքբերման համար ամսական փոխհատուցում
10 և ավելի երեխաներ ունեցող ընտանիքներին ամսական փոխհատուցում
10 և ավելի երեխա լույս աշխարհ բերած և թոշակ ստացող բազմազավակ մոր ամսական փոխհատուցում.
Ընտանիքի միջազգային օրվա համար 10 և ավելի երեխաներ ունեցող ընտանիքին տարեկան փոխհատուցում
Գիտելիքի օրվա համար 10 և ավելի երեխաներ ունեցող ընտանիքին տարեկան փոխհատուցում
Ամսական փոխհատուցում ընտանիքներին բնակարանային և կոմունալ ծառայությունների վճարման ծախսերի փոխհատուցման համար.
երեքից չորս երեխաների հետ
հինգ և ավելի երեխաների հետ
Երեք և ավելի երեխաներ ունեցող ընտանիքների համար հեռախոսից օգտվելու համար ամսական փոխհատուցում			Ինը տոկոս
Ուսման ընթացքում դասերին հաճախելու համար մանկական հագուստի հավաքածու գնելու համար տարեկան փոխհատուցում

Վճարումներ հաշմանդամություն ունեցող անձանց և հաշմանդամ երեխաներ մեծացնող ընտանիքներին

Ամուսնական կյանքի տարեդարձի ընտանիքներին միանվագ վճարում` կապված.
50-ամյակ
55-ամյակ
60-ամյակ
65-ամյակ
70-ամյակ
Միանվագ վճար 101 և բարձր տարիքի հարյուրամյա քաղաքացիներին

Ամսական քաղաքային կանխիկ վճարումներ արտոնյալ կատեգորիաներին

Քաղաքային ամենամսյա կանխիկ վճարում վերականգնված քաղաքացիներին և քաղաքական բռնաճնշումների զոհ ճանաչված անձանց
Ամսական քաղաքային կանխիկ վճարում տան դիմաց աշխատողներին
Քաղաքային ամենամսյա կանխիկ վճարում աշխատանքի վետերաններին և զինվորական ծառայության վետերաններին
Ամսական դրամական փոխհատուցում քաղաքային երթևեկության հասարակական տրանսպորտով հասարակական տրանսպորտով անվճար ճանապարհորդության դիմաց
Ամսական դրամական փոխհատուցում երկաթուղային անվճար երթուղայինի դիմաց
Ամսական դրամական փոխհատուցում դեղերի անվճար ծածկույթի փոխարեն
Մոսկվայի կառավարության 2005 թվականի փետրվարի 8-ի թիվ 62-PP «Սոցիալական աջակցության միջոցառումների իրականացման մասին» որոշման 4-րդ, 5-րդ կետերում նշված արտոնյալ կատեգորիաների քաղաքացիներին տեղական հեռախոսային ծառայությունների վճարման համար ամսական դրամական փոխհատուցում. հեռախոսի վճարման համար»			Ինը տոկոս
Ամսական դրամական փոխհատուցում տեղական հեռախոսային ծառայությունների վճարման համար արտոնյալ կատեգորիաների քաղաքացիներին, որոնք նշված են 1-3, 6-10-Հավելված 1-ում Մոսկվայի կառավարության 2005 թվականի փետրվարի 8-ի թիվ 62-PP «Սոց. հեռախոսի համար վճարման աջակցության միջոցներ»			Ինը տոկոս

Ամսական սոցիալական նպաստ տարեցների համար

Ամենամսյա փոխհատուցում 1941-1945 թվականների Հայրենական մեծ պատերազմի հաշմանդամներին և 1941-1945 թվականների Հայրենական մեծ պատերազմի մասնակիցներին՝ սոցիալապես անհրաժեշտ հիմնական պարենային ապրանքների արժեքը մասնակիորեն փոխհատուցելու համար։
1941-1945 թվականների Հայրենական մեծ պատերազմի ժամանակ ստացած զինվորական վնասվածքի հետևանքով հաշմանդամություն ունեցող անձանց ամսական փոխհատուցում, ովքեր չեն մշակել լրիվ ծերության կենսաթոշակ նշանակելու ստաժը (ստաժի համար)
1941-1945 թվականների Հայրենական մեծ պատերազմի ժամանակ վիրավորված մանկությունից հաշմանդամություն ունեցող անձանց ամսական փոխհատուցում.
1941-1945 թվականների Հայրենական մեծ պատերազմի հաշմանդամների և 1941-1945 թվականների Հայրենական մեծ պատերազմի մասնակիցների կանանց ամենամսյա փոխհատուցում.
1941-1945 թվականների Հայրենական մեծ պատերազմի ժամանակ արյուն հանձնելու համար «ԽՍՀՄ պատվավոր դոնոր» կրծքանշանով պարգևատրված անձանց ամսական փոխհատուցում.
Մոսկվայի պաշտպանության մասնակիցներին ամսական փոխհատուցում
Լրացուցիչ ամսական դրամական աջակցություն Խորհրդային Միության հերոսներին, Ռուսաստանի հերոսներին, Փառքի շքանշանի լիիրավ կրողներին, սոցիալիստական ​​աշխատանքի հերոսներին, Ռուսաստանի աշխատանքի հերոսներին և Աշխատանքային փառքի շքանշանի լիիրավ կրողներին։			56 տոկոս
Խորհրդային Միության հերոսների այրիներին (այրիներին), Ռուսաստանի հերոսներին, Փառքի շքանշանի լիիրավ կրողներին, սոցիալիստական ​​աշխատանքի հերոսներին, Ռուսաստանի աշխատանքի հերոսներին և Աշխատանքային փառքի շքանշանի լիիրավ կրողներին, ովքեր նորից ամուսնացած չեն եղել:			88 տոկոս
Խորհրդային Միության զոհված (մահացած) հերոսների, Ռուսաստանի հերոսների ծնողներից մեկին ամսական փոխհատուցում.			88 տոկոս
Լրացուցիչ ցմահ ամսական նյութական աջակցություն կենսաթոշակային տարիքի անձանց համար, որը շնորհվել է «Մոսկվա քաղաքի պատվավոր քաղաքացի» կոչման.
«ԽՍՀՄ ժողովրդական արտիստ» պատվավոր կոչումների արժանացած կենսաթոշակային տարիքի անձանց ամսական փոխհատուցում. «ՌՍՖՍՀ ժողովրդական արտիստ»; «Ռուսաստանի Դաշնության ժողովրդական արտիստ»; ՌՍՖՍՀ վաստակավոր արտիստ; «Ռուսաստանի Դաշնության վաստակավոր արտիստ»			Նոր ձեռնարկ

Երբ երեխա է ծնվում, Ռուսաստանում ընտանիքների մեծ մասը կարող է հույս դնել.

Բացի այդ, Մոսկվայում բնակության վայրում գրանցվածները կարող են դիմել.

Եթե ​​ձեր ընտանիքում առաջին երեխան ծնվել կամ որդեգրվել է 2018 թվականի հունվարի 1-ից հետո, և ձեր ընտանիքի մեկ շնչին բաժին ընկնող միջին եկամուտը չի գերազանցում ապրուստի մակարդակը 1,5 անգամ, դուք իրավունք ունեք:

2007-ից 2021 թվականներին ծնված կամ որդեգրված ընտանիքներ կամ հետագա երեխաներ - եթե երկրորդ երեխայի ծննդյան կամ որդեգրման ժամանակ այդ միջոցները ստանալու իրավունքը չի ձևակերպվել:

«> երկրորդ երեխան կարող է հույս դնել, որը ներառում է Այն երբեմն կոչվում է ամսական վճար երկրորդ երեխայի ծննդյան (որդեգրման) պատճառով: «> Մայրության կապիտալից ամսական վճարում..

Կան նաև մի քանի վճարումներ հղիների համար։ Այն:

• մայրության նպաստ;
• միանվագ նպաստ հղիության վաղ փուլերում (մինչև 12 շաբաթ) բժշկական կազմակերպություններում գրանցված կանանց համար (Ռուսաստանի քաղաքացիություն ունեցող բոլոր կանանց համար).
• Մոսկվայի բժշկական հաստատություններում գրանցված կանանց համար միանվագ նպաստ մինչև 20 շաբաթ հղիության (Մոսկվայի բնակիչների համար).
• միանվագ նպաստ ժամկետային զինծառայողի հղի կնոջ համար (ընտանիքների համար, որտեղ չծնված երեխայի հայրը ծառայում է զորակոչում).

Կարդացեք ավելին այն մասին, թե ինչպես կազմակերպել վճարումներ հղիների համար մեր մոտ:

Բացի այդ, կան վճարումներ, որոնք ընտանիքները կարող են կազմակերպել Երեխաներով ընտանիքներ.

• միայնակ մայրեր (հայրեր);
• մեծ ընտանիքներից;
• ուսանողական ընտանիքներից;
• ովքեր հաշմանդամ են;
• որոնց ծնողները հաշմանդամ են և/կամ թոշակառու:

«> առանձին կատեգորիաներ.

Եթե ​​երեխայի ծնվելուց հետո դառնում եք, եթե դուք կամ մեծացնում եք կամ դուք, ինչպես նաև եթե որբ եք կամ առանց ծնողական խնամքի երեխա, կարող եք հույս դնել հավելյալ վճարումների վրա: Լրացուցիչ աջակցություն է ցուցաբերվում նաև ծնողական արձակուրդում գտնվող մայրերին և այլ հարազատներին կամ անհատի գործունեության դադարեցմանը։

2. Ինչպե՞ս ստանալ երեխայի ծննդյան միանվագ գումար:

Ծնողներից մեկը կամ նրան փոխարինող անձը (խնամակալի, որդեգրող, որդեգրող) իրավունք ունի երեխայի ծննդյան ժամանակ միանվագ գումար ստանալու:

Երեխայի ծնվելուց ոչ ուշ, քան 6 ամիս հետո նպաստներ ստանալու համար անհրաժեշտ է կապ հաստատել.

• ծնողներից մեկի աշխատանքի կամ ծառայության վայրում - եթե ծնողներից մեկն աշխատում կամ ծառայում է, ապա միայն նա կարող է նպաստ ստանալ.
• գ - եթե երկու ծնողներն էլ չեն աշխատում (ներառյալ նրանք, ովքեր աշխատանքից ազատվել են կազմակերպության լուծարման հետ կապված), չեն ծառայում կամ սովորում լրիվ դրույքով.

Վճարման չափը կարելի է գտնել Մոսկվայի քաղաքի բնակչության աշխատանքի և սոցիալական պաշտպանության վարչության կայքում (համապատասխան ինչպես աշխատողների, այնպես էլ աշխատողների, և գործազուրկների համար):

Վճարում կատարելու համար ձեզ հարկավոր է.

• նպաստների նշանակման դիմում;
• երեխայի (երեխաների) ծննդյան վկայական թիվ 1 ձևով (տրված է գրանցման գրասենյակում ծննդյան վկայական տալու պահին).
• երեխայի (երեխաների) ծննդյան վկայական.
• Հետևյալ փաստաթղթերից մեկը.
  • ամուսնալուծության վկայագիր;
  • ծննդյան վկայականում երեխայի հոր (մոր) մասին տեղեկություններ մուտքագրելու հիմքերի վկայագիր.
  • երկրորդ ծնողին անհայտ կորած ճանաչելու մասին դատարանի օրինական ուժի մեջ մտած վճիռ.
  • երկրորդ ծնողի մահվան վկայականը.
  «> փաստաթուղթ, հաստատելով երկրորդ ծնողի բացակայությունը (եթե միակ ծնողը ներկայացնում է նպաստ ստանալու փաստաթղթեր).

Եթե ​​երկու ծնողներն էլ գործազուրկ են, և դուք դիմում եք My Documents Center-ի միջոցով, ձեզ նույնպես պետք է.

• անձը հաստատող փաստաթուղթ (անձնագիր) (երկու ծնողների համար);
• աշխատանքային գրքույկ, զինվորական գրքույկ կամ աշխատանքի վերջին վայրի մասին այլ փաստաթուղթ (ծառայություն, ուսում), նման փաստաթղթերի բացակայության դեպքում հարցումը պարունակում է տեղեկատվություն, որ դիմորդը ոչ մի տեղ չի աշխատել և չի աշխատում աշխատանքային պայմանագրով (երկու ծնողների համար. ):

Եթե ​​դուք դիմում եք գործատուին վճարման համար, ապա պետք է ներկայացնեք.

• տեղեկանք մյուս ծնողի աշխատանքի (ծառայության) վայրից այն մասին, որ նպաստը չի նշանակվել, եթե մյուս ծնողը նույնպես աշխատում է.
• տեղեկանք մյուս ծնողի բնակության վայրի սոցիալական պաշտպանության մարմնից այն մասին, որ նպաստը չի նշանակվել, եթե երկրորդ ծնողը չի աշխատում կամ սովորում է լրիվ դրույքով:

Որոշ դեպքերում լրացուցիչ Եթե ​​ծնողներից մեկը կամ երկուսն էլ աշխատում են որպես անհատ ձեռնարկատերեր, իրավաբաններ, նոտարներ, այլ անձինք, որոնց մասնագիտական ​​գործունեությունը դաշնային օրենքներին համապատասխան ենթակա է պետական ​​գրանցման և (կամ) լիցենզավորման, ապա նրանք լրացուցիչ ապահովում են.

• այս կարգավիճակը հաստատող փաստաթուղթ.
• Ռուսաստանի Դաշնության Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի տարածքային մարմնի վկայագիր հայտատուի և (կամ) երկրորդ ծնողի որպես ապահովագրողի գրանցման բացակայության և պարտադիր սոցիալական ապահովագրության միջոցների հաշվին հանրային ծառայություններ չստանալու մասին. ժամանակավոր անաշխատունակության դեպքում և մայրության հետ կապված.

Այն դեպքում, երբ նպաստ ստանալու փաստաթղթերը ներկայացվում են խնամակալի, որդեգրողի կամ որդեգրողի կողմից, ապա կպահանջվի հետևյալ փաստաթղթերից մեկը.

• քաղվածք երեխայի նկատմամբ խնամակալություն սահմանելու մասին որոշումից.
• որդեգրման մասին դատարանի օրինական ուժի մեջ մտած որոշման պատճենը.
• երեխային (երեխաներին) խնամատարություն փոխանցելու մասին պայմանագրի պատճենը.

«> փաստաթղթեր:

Վճարումը պետք է նշանակվի ոչ ուշ, քան բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերով դիմումը ստանալու օրվանից 10 օր հետո: Գործազուրկներին այն փոխանցվում է դաշնային փոստային կազմակերպությունների կամ վարկային կազմակերպությունների միջոցով՝ նրանց կողմից նշված մանրամասներով։ Դրամական միջոցները պետք է փոխանցվեն ոչ ուշ, քան դիմումը ստանալու ամսվան հաջորդող ամսվա 26-ը:

3. Ինչպե՞ս ստանալ մինչև մեկուկես տարեկան երեխայի խնամքի ամսական նպաստ.

Երեխային խնամող ծնողը, որդեգրողը, խնամակալը կամ այլ ազգականը՝ լինի աշխատող կամ աշխատող, լրիվ դրույքով ուսանող, թե գործազուրկ (ներառյալ), կարող են դիմել մինչև մեկուկես տարեկան երեխայի խնամքի նպաստ ստանալու համար։ . Ավելին, եթե երեխային մի քանի հոգի են խնամում, օրինակ՝ մայրն ու տատիկը, նպաստ ստանալու համար կարող է դիմել միայն մեկը։

Եթե ​​անձը իրավունք ունի, բացի երեխայի խնամքի նպաստ ստանալու իրավունքից, նա պետք է ընտրի միայն մեկը։ Բացի այդ, երեխայի մայրը կարող է ստանալ միայն մեկ նպաստ, եթե մեկ երեխայի համար ծնողական արձակուրդի ընթացքում նա իրավունք է ստանում ծնվել մեկ այլ երեխայի:

Երեխայի խնամքի նպաստ ստանալու համար կարող եք դիմել.

• աշխատանքի կամ ծառայության վայրում (աշխատողների կամ աշխատողների համար).
• գ (գործազուրկների և ուսանողների համար).

Աշխատանքի կամ ծառայության վայրում վճարում գրանցելու համար ձեզ հարկավոր է.

• Դա կարող է լինել՝ «> փաստաթուղթ Հետևյալ փաստաթղթերից մեկը՝ «> փաստաթուղթ
• որդեգրման վկայական (կամ որդեգրման մասին դատարանի որոշում), կամ քաղվածք խնամակալություն հաստատելու մասին որոշումից, եթե վճարումը կատարվում է որդեգրողի կամ խնամակալի կողմից):

«Իմ փաստաթղթերը» կենտրոնում վճարում գրանցելու համար ձեզ անհրաժեշտ են լրացուցիչ փաստաթղթեր.

• ծնողների (միայնակ ծնողի), որդեգրողի կամ խնամակալի անձը հաստատող փաստաթղթեր Եթե ​​անձը հաստատող փաստաթուղթը նշում չի պարունակում բնակության վայրի մասին, ապա պետք է ներկայացնեք բնակության վայրը հաստատող այլ փաստաթուղթ: «> Նշում բնակության վայրի վրա:Մոսկվայում;
• երեխայի ծննդյան վկայական, որի խնամքի հետ կապված վճարվում է.
• փաստաթուղթ, որը պարունակում է տեղեկատվություն երեխայի բնակության վայրի, Մոսկվայում գտնվելու վայրի մասին.
• փաստաթղթեր, որոնք հաստատում են, որ ընտանիքն ունի ավելի մեծ երեխաներ (նպաստի չափը որոշելու համար).
• Սա կարող է լինել.
  • տեղեկանք երեխայի հոր (մոր, երկու ծնողների) աշխատանքի վայրից կամ ծառայության վայրից այն մասին, որ նրանք աշխատանքի վայրում երեխայի խնամքի նպաստ չեն ստանում, եթե աշխատում են կամ ծառայում. Այն պետք է տրվի ոչ շուտ, քան հարցումը ստանալու օրվանից մեկ ամիս առաջ.
  • քաղվածք աշխատանքային գրքից վերջին աշխատանքի վայրի մասին՝ գործազուրկների համար: Եթե ​​աշխատանքային գրքույկ չկա, ապա դիմումում նշվում է տեղեկատվություն այն մասին, որ դիմորդը չի աշխատում.
  • Ռուսաստանի Դաշնության Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի տարածքային մարմնի կողմից տեղեկանք դիմումատուի և (կամ) երկրորդ ծնողի որպես ապահովագրված գրանցման բացակայության և պարտադիր սոցիալական ապահովագրության ֆոնդերի հաշվին երեխայի խնամքի նպաստներ չստանալու մասին. անհատ ձեռնարկատերերի, իրավաբանների, նոտարների և նմանատիպ այլ անձանց համար: Այն պետք է տրվի ոչ շուտ, քան հարցումը ստանալու օրվանից մեկ ամիս առաջ:
  «> փաստաթուղթհաստատելով այն փաստը, որ երկրորդ ծնողը կամ որդեգրողը (կամ երկու ծնողները, եթե դուք խնամակալ կամ ազգական եք) նպաստ չեն ստացել, կամ Հետևյալ փաստաթղթերից մեկը.
  • ծննդյան վկայական թիվ 2 ձևով (եթե քաղաքացիական կացության ակտի գրանցումն իրականացվել է Մոսկվայից դուրս գտնվող գրանցման գրասենյակի կողմից):
  • երկրորդ ծնողի մահվան վկայականը (եթե քաղաքացիական կացության ակտի գրանցումն իրականացվել է Մոսկվայից դուրս գտնվող գրանցման գրասենյակի կողմից):
  • ամուսնալուծության վկայական (եթե քաղաքացիական կացության ակտի գրանցումն իրականացվել է Մոսկվայից դուրս գտնվող գրանցման գրասենյակի կողմից):
  • երկրորդ ծնողին անհայտ բացակայող կամ մահացած ճանաչվելու մասին դատարանի որոշում (սահմանված կարգով վավերացված պատճեն).
  «> փաստաթուղթ, հաստատելով երկրորդ ծնողի բացակայությունը.
• անվանման փոփոխությունը հաստատող փաստաթուղթ (անհրաժեշտության դեպքում).
• վարկային հաստատության մանրամասները և ընթացիկ հաշիվը, որտեղ կփոխանցվի վճարումը.
• Կազմակերպության լուծարման հետ կապված աշխատանքից ազատվածների համար ի լրումն.
  • Ծնողական արձակուրդ տրամադրելու մասին հրամանի պատճենը (ծնողական արձակուրդի ընթացքում աշխատանքից ազատված անձանց համար)՝ վավերացված սահմանված կարգով.
  • աշխատանքի վայրում վճարված մայրության նպաստի և (կամ) երեխայի խնամքի ամսական նպաստի չափի վկայագիր, որը տրված է դիմումը ներկայացնելու օրվանից ոչ շուտ, քան մեկ ամիս առաջ (ծննդաբերության արձակուրդի ժամանակ աշխատանքից ազատված անձանց համար, երեխայի ծնողական արձակուրդ).
  • հղիության և ծննդաբերության նպաստի և երեխայի խնամքի ամսական նպաստի նշանակման ժամանակ հաշվարկված միջին վաստակի չափի վկայագիր.
  «> լրացուցիչփաստաթղթեր կազմակերպության լուծարման հետ կապված աշխատանքից ազատվածների համար.
• Գործազուրկների համար լրացուցիչ.
  • աշխատանքային գրքույկից քաղվածք աշխատանքի վերջին վայրի մասին, որը վավերացված է սահմանված կարգով, իսկ աշխատանքային գրքույկի բացակայության դեպքում հարցումը պարունակում է տեղեկատվություն, որ դուք (երկրորդ ծնողը, եթե այդպիսիք կան) չեք աշխատել և չեք աշխատում. աշխատել ցանկացած վայրում:
  «> լրացուցիչփաստաթղթեր գործազուրկների համար;
• Լրիվ դրույքով ուսանողների համար.
  • վկայական ուսման վայրից, որը հաստատում է, որ դուք (կամ երկրորդ ծնողը, եթե այդպիսիք կան) սովորում եք լրիվ դրույքով, որը տրված է դիմում ներկայացնելու օրվանից ոչ շուտ, քան մեկ ամիս առաջ (մասնագիտական ​​ուսումնական կազմակերպությունների և ուսումնական հաստատությունների լրիվ դրույքով ուսանողների համար. բարձրագույն կրթության, լրացուցիչ մասնագիտական ​​կրթության ուսումնական կազմակերպությունների և գիտական ​​կազմակերպությունների.
  • տեղեկանք ուսման վայրից մայրության նպաստի ժամկետի և չափի մասին, որը տրված է դիմում ներկայացնելու օրվանից ոչ շուտ, քան մեկ ամիս առաջ (մասնագիտական ​​ուսումնական կազմակերպությունների և բարձրագույն ուսումնական հաստատությունների լրիվ դրույքով ուսանողների համար).
  «> լրացուցիչփաստաթղթեր ուսանողների համար;
• Եթե ​​փաստաթղթերը ներկայացվում են ներկայացուցչի կողմից.
  • դիմողի կողմից լիազորված անձի անձը հաստատող փաստաթուղթ.
  • դիմումատուի ներկայացուցչի լիազորությունները հաստատող փաստաթուղթ կամ լիազորագիր (պարզ գրավոր կամ նոտարական վավերացմամբ):
  «> լրացուցիչփաստաթղթեր ներկայացուցչի համար;
• այլ Եթե ​​դուք երեխայի հարազատն եք, ով իրականում խնամում է նրան, մինչդեռ մայրը և/կամ հայրը չեն կարող.
  • ծնողների մահվան վկայականը (եթե այդպիսիք կան) (եթե քաղաքացիական կացության ակտի գրանցումն իրականացվել է Մոսկվայից դուրս գտնվող գրանցման գրասենյակի կողմից).
  • դատարանի որոշումը (սահմանված կարգով վավերացված պատճենը), որն օրինական ուժի մեջ է մտել ծնողներին ծնողական իրավունքներից զրկելու կամ ծնողներին անգործունակ (մասնակի գործունակ), բացակայող (առկայության դեպքում) ճանաչելու մասին.
  • տեղեկանք երեխայի մոր աշխատանքի (ուսումնառության, ծառայության) վայրից, որ նա չի օգտվում ծնողական արձակուրդից և չի ստանում երեխայի խնամքի նպաստ, և եթե երեխայի մայրը պատկանում է պարտադիր սոցիալական ապահովագրության ենթակա անձանց կատեգորիային. ժամանակավոր անաշխատունակության դեպքում և մայրության հետ կապված, այդ թվում՝ ուսումնական հաստատություններում սովորող լրիվ դրույքով սովորողներին՝ մոր բնակության վայրի սոցիալական պաշտպանության մարմիններից տեղեկանք երեխայի խնամքի ամսական նպաստ չստանալու մասին. Եթե ​​երեխայի խնամքի ամսական նպաստի նշանակման և վճարման համար դիմելու պահին նշված տեղեկանքը բացակայում է, ապա մինչև այն ներկայացնելը այն կարող է փոխարինվել մոր հայտարարագրի պատճենով` վավերացված դրա ներկայացման վայրում (աշխատավայրում). , ուսում, մայրական ծառայություն կամ սոցիալական պաշտպանության մարմնի բնակչության մեջ).
  • Ծնողների կալանքի տակ գտնվելու կամ ազատազրկման պատիժը կրելու մասին տեղեկանք՝ տրված համապատասխան հաստատության կողմից, որտեղ ծնողները գտնվում են կամ կրում են իրենց պատիժը.
  • տեղեկանք ներքին գործերի մարմիններից, որ հետախուզման մեջ գտնվող ծնողների գտնվելու վայրը չի պարզվել.
  «> լրացուցիչ փաստաթղթեր.

Նպաստը վճարվում է ամսական։ Աշխատակիցներն այն ստանում են աշխատավարձի վճարման օրը, իսկ գործազուրկները և լրիվ դրույքով ուսանողները՝ բանկային հաշվին փոխանցումով ոչ ուշ, քան փաստաթղթերը ներկայացնելու ամսվան հաջորդող ամսվա 26-ը:

Եթե ​​ծնողական արձակուրդում գտնվող անձը շարունակի իր լրիվ դրույքով ուսումը, սկսի աշխատել կես դրույքով կամ տանը, նպաստների իրավունքը կպահպանվի:

4. Ինչպե՞ս ստանալ մինչև երեք տարեկան երեխայի խնամքի ամսական նպաստ:

Մինչև երեք տարեկան երեխայի խնամքի համար ամսական փոխհատուցման վճարը վճարվում է ծնողական արձակուրդի ընթացքում, երբ նա լրանում է մեկուկեսից երեք տարեկան։ Դրա չափը ամսական 50 ռուբլի է:

Այն կարող է տրվել աշխատող մայրերի, հայրերի, խնամակալների, այլ հարազատների կողմից, ովքեր իրականում խնամում են երեխային և գտնվում են ծնողական արձակուրդում` աշխատանքի վայրում, ինչպես նաև մոր աշխատողները` ծառայության վայրում: Նրանցից բացի, այն կարող են տրամադրել միայն չաշխատող մայրերը, ովքեր աշխատանքից ազատվել են ծնողական արձակուրդի ընթացքում կազմակերպության լուծարման հետ կապված: Վճարումներ կատարելու մասին կարդացեք մեր կայքում:

Աշխատանքի վայրում ամսական փոխհատուցման վճար գրանցելու համար մինչև մեկուկես տարին չլրացած ծնողական արձակուրդի ժամկետը լրանալը, դուք պետք է տրամադրեք.

• փոխհատուցման վճարներ նշանակելու դիմում.
• ծնողական արձակուրդ տրամադրելու մասին հրամանի պատճենը.

Վճարի նշանակման մասին որոշումը պետք է կայացվի բոլոր փաստաթղթերը ստանալու օրվանից 10 օրվա ընթացքում։

5. Ինչպե՞ս ստանալ լրացուցիչ նպաստ երիտասարդ ընտանիքների համար:

Նպաստ ստանալու համար դիմելու համար պետք է պահպանվեն հետևյալ պայմանները.

• երեխայի ծննդյան պահին ծնողները (որդեգրող ծնողները) 30 տարեկան չէին.
• երեխայի ծնվելուց ոչ ավելի, քան 12 ամիս է անցել.
• ծնողներից առնվազն մեկը (որդեգրող ծնողներ) երեխայի ծննդյան ամսաթվի դրությամբ եղել է Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացի և մշտական ​​գրանցում ուներ Մոսկվայում:

Ընտանիքում երեխայի ծննդյան կարգը որոշելիս հաշվի են առնվում այս մոր կողմից նախկինում ծնված կամ որդեգրված երեխաները, այդ թվում՝ նախկին ամուսնություններից և նրա կողմից արտաամուսնական ծնված կամ որդեգրված երեխաները՝ պայմանով, որ նրանք ապրում են այս ընտանիքում։ .

Լրացուցիչ միանվագ նպաստ նշանակելիս հաշվի են առնվում ամուսնու զավակները և նրա կողմից որդեգրված երեխաները, եթե մինչև երեխայի ծնունդը, որին այն նշանակվել է, ամուսինների ամուսնությունը գրանցվել է, և երեխաները ապրում են այս ընտանիքում:

Վճարումը կարող է կատարվել միայն Մոսկվայի քաղաքապետի պաշտոնական կայքի միջոցով: Վճարումը մշակելու համար ձեզ հարկավոր են հետևյալ փաստաթղթերը.

• դիմողի անձը հաստատող փաստաթուղթ, որը պարունակում է տեղեկատվություն Մոսկվայում բնակության վայրի մասին.
• երկրորդ ծնողի կամ որդեգրողի անձը հաստատող փաստաթուղթ (եթե այդպիսիք կան).
• երեխայի ծննդյան վկայական, որի ծննդյան (որդեգրման) կապակցությամբ նշանակվում է վճարում.
• փաստաթուղթ, որը հաստատում է, որ երեխան, որի ծննդյան (որդեգրման) հետ կապված վճարումը նշանակված է, մշտապես գրանցված է Մոսկվայում (եթե երկրորդ ծնողը (որդեգրող ծնողը) բնակության վայրում չունի մոսկովյան գրանցում).
• Սրանք փաստաթղթերն են.
  • Երկրորդ ծնողին անհայտ կորած ճանաչելու կամ մահացած ճանաչելու մասին դատարանի որոշումը, որն ուժի մեջ է մտել (սահմանված կարգով վավերացված պատճենը) և դրա պատճենը.
  «> փաստաթուղթ, հաստատելով երկրորդ ծնողի բացակայության փաստը (երբ դիմում է միակ ծնողը).
• մոր ավագ երեխաների ծննդյան վկայականները և Սրանք փաստաթղթերն են.
  1. փաստաթուղթ, որը պարունակում է տեղեկատվություն նախկին ամուսնությունից ծնված երեխայի, արտաամուսնական կապից, որդեգրված երեխայի բնակության վայրի մասին (եթե տեղեկատվությունը բնակելի շենքի մասին, որտեղ բնակվում է դիմորդը և (կամ) երեխան, չկա. պարունակվող Հիմնական ռեգիստրում), և հետևյալ փաստաթղթերից մեկը.
  • ամուսնալուծության վկայագիր *;

  * Եթե քաղաքացիական կացության ակտի գրանցումը կատարվել է Մոսկվա քաղաքի տարածքից դուրս.

  «> փաստաթղթերԴիմումատուի ընտանիքում ամուսնու նախկին ամուսնությունից երեխայի, արտաամուսնական կապից ծնված ամուսնու, նրա կողմից որդեգրված երեխայի բնակության հաստատումը (վճարի չափը որոշելու համար).
• անվանման փոփոխությունը հաստատող փաստաթուղթ (փաստաթղթերում անվան անհամապատասխանության դեպքում).

Նպաստը նշանակվում է Մոսկվայի բնակչության սոցիալական պաշտպանության վարչության կողմից դիմողի բնակության վայրում բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերը ներկայացնելուց հետո դիմումի գրանցման օրվանից 10 աշխատանքային օրվա ընթացքում:

Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ Մոսկվայի քաղաքապետի պաշտոնական կայքում կայքը ստեղծել է երեխաներ ունեցող ընտանիքների համար քաղաքային վճարումների կոնստրուկտոր: Գրանցվելով պորտալում և օգտվելով այս ծառայությունից՝ կարող եք լրացնել մեկ հայտ՝ ձեզ հասանելիք քաղաքային բոլոր վճարումների համար:

6. Ինչպե՞ս տալ միանվագ փոխհատուցում երեխայի ծննդյան (որդեգրման) ծախսերը փոխհատուցելու համար:

Երեխայի ծնողները կամ որդեգրողները իրավունք ունեն միանվագ փոխհատուցում ստանալու՝ երեխայի ծննդյան (որդեգրման) հետ կապված ծախսերը փոխհատուցելու համար, բայց միայն այն դեպքում, եթե ծնողներից (որդեգրող ծնողներից) գոնե մեկը մշտապես գրանցված է Հայաստանում։ Մոսկվա և ապրում է երեխայի հետ միասին։ Խնամակալները կարող են վճարումներ ստանալ, եթե երեխան խնամակալության տակ է գտնվում Մոսկվայում:

Վճարը կարող եք ստանալ երեխայի ծնվելուց ոչ ուշ, քան 6 ամիս հետո կապ հաստատելու դեպքում։ Վճարումների ընթացիկ չափը կարելի է գտնել Մոսկվայի քաղաքի բնակչության աշխատանքի և սոցիալական պաշտպանության վարչության կայքում:

Դուք կարող եք վճարում կատարել.

• եթե դուք ծնող կամ որդեգրող ծնող եք, միայն էլեկտրոնային ձևով Մոսկվայի քաղաքապետի պաշտոնական կայքում.
• եթե դուք խնամակալ եք, միայն հանրային ծառայությունների կենտրոնում:

Վճարումը մշակելու համար ձեզ հարկավոր են փաստաթղթեր (փաստաթղթերի մասին տեղեկություններ).

• դիմողի անձը հաստատող փաստաթուղթ, որը պարունակում է Եթե ​​անձը հաստատող փաստաթուղթը չի պարունակում տվյալներ բնակության վայրի մասին, դուք պետք է ներկայացնեք այս տեղեկատվությունը պարունակող ցանկացած այլ փաստաթուղթ: «> Տեղեկություններ բնակության վայրի մասին:Մոսկվայում և երկրորդ ծնողի ինքնությունը հաստատող փաստաթուղթ (եթե այդպիսիք կան).
• երեխայի ծննդյան վկայական, որի ծննդյան (որդեգրման) կապակցությամբ վճարվում է.
• ավելի մեծ երեխաների ծննդյան վկայականներ (վճարման չափը որոշելու համար՝ հաշվի առնելով մոր ավագ երեխաները).
• փաստաթուղթ, որը պարունակում է տեղեկատվություն երեխայի Մոսկվայում բնակության վայրի մասին, որի ծննդյան (որդեգրման) կապակցությամբ վճարվում է.
• հայրության վկայական (առկայության դեպքում);
• Սրանք փաստաթղթերն են.
  1. ամուսնության վկայական *;
  2. փաստաթուղթ, որը պարունակում է տեղեկատվություն երեխայի հոր կողմից որդեգրված նախկին ամուսնությունից դուրս ամուսնությունից ծնված երեխայի Մոսկվայում բնակության վայրի մասին, ինչպես նաև հետևյալ փաստաթղթերից մեկը.
  • ամուսնալուծության վկայագիր *;
  • երեխայի մոր մահվան վկայական *;
  • Երեխային դաստիարակության համար երկրորդ ծնողին հանձնելու մասին դատարանի որոշումը, որն օրինական ուժի մեջ է մտել (սահմանված կարգով վավերացված պատճեն) և դրա պատճենը.
  • օրինական ուժի մեջ մտած մորը ծնողական իրավունքներից զրկելու մասին դատարանի որոշումը (սահմանված կարգով վավերացված պատճեն) և դրա պատճենը.
  • կրթական կազմակերպությունում ավագ երեխայի կրթության վկայական.
  • բժշկական կազմակերպությունում մեծ երեխայի դիտարկման վկայագիր.

  * Եթե քաղաքացիական կացության ակտը գրանցվել է Մոսկվայից դուրս.

  «> փաստաթղթերԴիմումատուի ընտանիքում ամուսնու նախկին ամուսնությունից երեխայի, արտաամուսնական կապից ծնված ամուսնու երեխայի, նրա կողմից որդեգրված երեխայի բնակության հաստատումը (վճարի չափը որոշելու համար՝ հաշվի առնելով հոր ավագ երեխաները. );
• • ծննդյան վկայական թիվ 2 ձևով *;
  • երկրորդ ծնողի մահվան վկայական *;
  • ամուսնալուծության վկայագիր *;
  • Երկրորդ ծնողին անհայտ կորած ճանաչելու կամ մահացած ճանաչելու մասին դատարանի` օրինական ուժի մեջ մտած որոշումը (սահմանված կարգով վավերացված պատճենը) և դրա պատճենը.

  * Փաստաթուղթը պարտադիր չէ ներկայացնել, եթե քաղաքացիական կացության ակտի գրանցումն իրականացվել է Մոսկվա քաղաքի քաղաքացիական կացության ակտերի գրանցման գրասենյակի կողմից 1990 թվականի հունվարի 1-ից հետո:

  «> փաստաթուղթ, հաստատելով երկրորդ ծնողի բացակայությունը (եթե դիմում է միակ ծնողը).
• Դա կարող է լինել փաստաթղթերից մեկը.
  • որոշումը (քաղվածք որոշումից) երեխայի խնամակալությունը սահմանելու մասին.
  • Երեխայի (երեխաների) որդեգրման (որդեգրման) մասին օրինական ուժի մեջ մտած դատարանի որոշումը (սահմանված կարգով վավերացված պատճենը) և դրա պատճենը կամ որդեգրման վկայականը (որդեգրման).
  «> փաստաթուղթխնամակալի, որդեգրողի իրավունքների հաստատում.
• լիազորված անձի ինքնությունը հաստատող փաստաթուղթ և լիազորված անձի լիազորությունները հաստատող նոտարական լիազորագիր (եթե խնամակալը չի ​​կարող անձամբ փաստաթղթեր ներկայացնել):

Նպաստը նշանակվում է դիմումի գրանցման օրվանից 10 աշխատանքային օրվա ընթացքում՝ անհրաժեշտ բոլոր փաստաթղթերը ներկայացնելուց հետո:

7. Ինչպե՞ս կարող եմ ստանալ իմ առաջին երեխայի ամսական վճարը:

Դուք իրավասու եք առաջին երեխայի ամսական նպաստ ստանալու համար, եթե՝

• Ձեր ընտանիքում առաջին երեխան ծնվել է (կամ որդեգրվել է) 2018 թվականի հունվարի 1-ից հետո.
• ձեր մեկ շնչի հաշվով եկամուտը Մեկ շնչին բաժին ընկնող միջին եկամուտը հաշվարկելիս ընտանիքում ընդգրկված են ծնողները (որդեգրող ծնողները), երեխայի խնամակալները, որոնց ծննդյան (որդեգրման) կապակցությամբ ծագել է ամսական վճար ստանալու իրավունք, անչափահաս երեխաների ծնողների ամուսինները. և անչափահաս երեխաներ.

  Ընտանիքում ներառված չեն.

  • ազատազրկման պատիժը կրող անձինք, անձինք, որոնց նկատմամբ կիրառվել է կալանքի ձևով խափանման միջոց, դատարանի որոշմամբ հարկադիր բուժում անցնող անձինք, ինչպես նաև ծնողական իրավունքներից զրկված անձինք.
  • անձինք, ովքեր լիովին աջակցվում են պետության կողմից.
  «> ընտանիքներ- 1,5-ից ոչ բարձր Վճարման անհրաժեշտությունը որոշելու համար վերցվում է կենսապահովման նվազագույն չափը, որը սահմանվում է բնակության շրջանում՝ դիմումը ներկայացնելու տարվան նախորդող տարվա երկրորդ եռամսյակի համար։.

Երկու պայմաններով էլ ընտանիքներին վճարվում է ամսական մինչև երեխայի մեկուկես տարին լրանալը. Վճարի չափը որոշելու համար վերցվում է կենսապահովման նվազագույնը, որը սահմանվում է ձեր բնակության շրջանում վճարման համար դիմելու տարվան նախորդող տարվա երկրորդ եռամսյակի համար։

«> երեխաների համար ապրուստի աշխատավարձ.

Ամսական վճարը նշանակվում է այն կնոջը, ով ծնել կամ որդեգրել է իր առաջնեկը, կամ հորը (որդեգրող ծնողին) կամ խնամակալիը՝ Առաջին երեխայի ծննդյան (որդեգրման) հետ կապված ամսական վճարը վերագրվում է երեխայի հորը (որդեգրողին) կամ խնամակալին՝ կնոջ, հոր (որդեգրողի) մահվան, նրանց մահացած հայտարարելու դեպքում. ծնողական իրավունքներից զրկելը կամ երեխայի որդեգրումը չեղարկելու դեպքում.

"> որոշ դեպքերում: Վճարում կատարելու համար ձեզ հարկավոր է.

• Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ անհատական ​​անձնական հաշվի (SNILS) ապահովագրության համարը պարտադիր փաստաթղթերի ցանկում չէ, սակայն այս տվյալները անհրաժեշտ կլինեն դիմումը լրացնելիս, ուստի ավելի լավ է ձեզ հետ ունենալ SNILS: «> Դիմում(տրվում է տեղում);
• դիմողի անձնագիր;
• եթե դիմում է ներկայացուցիչը` փաստաթղթեր, որոնք հաստատում են հայտատուի ներկայացուցչի ինքնությունը և լիազորությունները.
• Նման փաստաթուղթը կարող է լինել.
  • երեխայի (երեխաների) ծննդյան (որդեգրման) վկայական.
  • քաղվածք երեխայի նկատմամբ խնամակալություն սահմանելու մասին խնամակալության և հոգաբարձության մարմնի որոշումից.
  • երեխայի ծննդյան վկայական, որը տրված է Ռուսաստանի Դաշնության հյուպատոսական գրասենյակի կողմից Ռուսաստանի Դաշնության տարածքից դուրս, եթե երեխան ծնվել է օտարերկրյա պետության տարածքում.
  • այն դեպքերում, երբ երեխայի ծնունդը գրանցված է օտարերկրյա պետության իրավասու մարմնի կողմից.
  • երեխայի ծննդյան և գրանցման փաստը հաստատող փաստաթուղթ, որը տրված և վավերացված է օտարերկրյա պետության իրավասու մարմնի կողմից ապոստիլային կնիքով, ռուսերեն թարգմանությամբ, վավերացված Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ սահմանված կարգով. - օտարերկրյա պետության տարածքում երեխայի ծնվելու դեպքում՝ 1961 թվականի հոկտեմբերի 5-ին Հաագայում կնքված օտարերկրյա պաշտոնական փաստաթղթերի օրինականացման պահանջը վերացնող Կոնվենցիայի կողմ.
• երեխայի ծննդյան և գրանցման փաստը հաստատող փաստաթուղթ՝ տրված օտարերկրյա պետության իրավասու մարմնի կողմից, թարգմանված ռուսերեն և օրինականացված Ռուսաստանի Դաշնության հյուպատոսական գրասենյակի կողմից Ռուսաստանի Դաշնության տարածքից դուրս՝ երեխայի ծննդյան պահից. 1961 թվականի հոկտեմբերի 5-ի Կոնվենցիայի մասնակից չհանդիսացող օտարերկրյա պետության տարածքում.
• երեխայի ծննդյան և գրանցման փաստը հաստատող փաստաթուղթ՝ տրված օտարերկրյա պետության իրավասու մարմնի կողմից, թարգմանված ռուսերեն և կնքված պաշտոնական կնիքով՝ օտարերկրյա պետության տարածքում երեխայի ծնվելու պահից 1993 թվականի հունվարի 22-ին Մինսկ քաղաքում կնքված քաղաքացիական, ընտանեկան և քրեական գործերով իրավական օգնության և իրավական հարաբերությունների մասին կոնվենցիայի մասնակից:

«> երեխաների ծնունդը (որդեգրումը) հաստատող փաստաթղթեր.

փաստաթղթեր, որոնք հաստատում են, որ դիմումատուն և երեխան պատկանում են Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիությանը.

փաստաթղթեր, որոնք հաստատում են կնոջ մահը, նրան մահացած հռչակելը, նրան ծնողական իրավունքներից զրկելը, որդեգրումը չեղյալ համարելը.

ամուսնության լուծարումը հաստատող փաստաթուղթ, եթե ամուսնությունը լուծարված է.

տեղեկանք աշխատանքի վայրից (ծառայություն, ուսում) կամ ընտանիքի յուրաքանչյուր անդամի եկամուտը հաստատող այլ փաստաթուղթ.

Տեղեկատվություն դիմողին (դիմողի ընտանիքի անդամին) նպաստների և վճարումների մասին՝ Ռուսաստանի Դաշնության կարգավորող իրավական ակտերին, Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտների կարգավորող ակտերին համապատասխան՝ որպես սոցիալական աջակցության միջոցներ.

կենսաթոշակ ստանալու մասին տեղեկատվություն, կենսաթոշակառուի համար լրացուցիչ ամսական ապահովության փոխհատուցման վճարումներ.

վկայական (տեղեկատվություն) ուսանողներին, ասպիրանտներին, ռեզիդենտներին, ասիստենտներին, դոկտորանտներին, նախապատրաստական ​​բաժինների ուսանողներին տրվող կրթաթոշակների և այլ դրամական վճարումների մասին.

վկայագիր (տեղեկատվություն) գործազրկության նպաստների (նյութական օգնություն և այլ վճարումներ գործազուրկ քաղաքացիներին, մասնագիտական ​​ուսուցման կամ լրացուցիչ մասնագիտական ​​կրթություն ստանալու ընթացքում քաղաքացիներին տրվող կրթաթոշակների և նյութական օգնության մասին, զբաղվածության ծառայության ուղղությամբ). հասարակական աշխատանքներին մասնակցող գործազուրկ քաղաքացիների և ժամանակավոր աշխատանքին մասնակցելու ընթացքում սոցիալական պաշտպանության հատկապես կարիք ունեցող գործազուրկ քաղաքացիներին, ինչպես նաև 14-ից 18 տարեկան անչափահասներին ժամանակավոր աշխատանքին մասնակցելու ընթացքում տրվող վճարումներին. );

Ռուսաստանի Դաշնության սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի հաշվին ժամանակավոր անաշխատունակության, հղիության և ծննդաբերության նպաստներ ստանալու, ինչպես նաև հղիության վաղ փուլերում բժշկական կազմակերպություններում գրանցված կանանց համար միանվագ նպաստ ստանալու մասին.

տեղեկատվություն արդյունաբերական դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից պարտադիր սոցիալական ապահովագրության համար ամսական ապահովագրական վճարների վերաբերյալ:

«> եկամտի մասին տեղեկատվությունընտանիքի անդամներ;

տեղեկանք զինկոմիսարիատից՝ ծնողի (կամ ծնողի ամուսնու) զինվորական ծառայության զորակոչվելու մասին.

Բանկային ավանդի (հաշվի) պայմանագիր, վարկային հաստատությունից տեղեկանք հաշվի մանրամասների մասին կամ այլ փաստաթղթեր, որոնք պարունակում են տեղեկություններ հաշվի մանրամասների մասին: «> Փաստաթուղթ., հաստատելով հայտատուի համար բացված վարկային հաստատությունում բացված հաշվի տվյալները:

Պատրաստված փաստաթղթերով կարող եք կապ հաստատել՝

• բնակության, կեցության կամ փաստացի բնակության վայրի բնակչության սոցիալական պաշտպանության բաժին.
• դեպի հանրային ծառայությունների կենտրոն։

Ամսական վճարումը նշանակվում է փաստաթղթերի ստացման օրվանից 1 ամսվա ընթացքում։ Գումարը վճարվում է մինչև երեխայի մեկուկես տարին լրանալը, սակայն առաջին վճարման ժամկետը հաշվարկվում է մեկ տարի։ Սա նշանակում է, որ մեկ տարի հետո դուք պետք է նոր դիմում ներկայացնեք նրա նշանակման համար։

Վճարման համար կարող եք դիմել ցանկացած ժամանակ երեխայի ծննդյան օրվանից մեկուկես տարվա ընթացքում:

8. Ինչպե՞ս վճարել սննդի արժեքի թանկացումը փոխհատուցելու համար.

Երեխաների համար վճարվում է ամսական փոխհատուցում՝ փոխհատուցելու քաղաքացիների որոշակի կատեգորիաների սննդի արժեքի աճը.

• միայնակ մայրեր (հայրեր);
• զորակոչով զինվորական ծառայություն անցնող զինվորականներ.
• այն ընտանիքներից, որոնցում ծնողներից մեկը խուսափում է ալիմենտ վճարելուց.
• մեծ ընտանիքներից;
• ուսանողական ընտանիքներից;
• ովքեր հաշմանդամ են *.

Վճարումը կարող է կատարել ծնողը, որդեգրողը, խորթ հայրը կամ խորթ մայրը (բազմազավակ ընտանիքների համար), երեխայի խնամակալը կամ խնամակալը: Ինչպես երեխայի օրինական ներկայացուցիչը, այնպես էլ այն երեխան, ում համար վճարվում է, պետք է միասին ապրեն և մշտական ​​գրանցում ունենան Մոսկվայում։ Քաղաքացիությունը նշանակություն չունի.

Յուրաքանչյուր երեխայի համար վճարվում է ծննդյան ամսից մինչև նրա 3 տարեկան դառնալը, պայմանով, որ վճարի նշանակման դիմումը ներկայացվել է երեխայի ծնվելու ամսից ոչ ուշ, քան 6 ամիս հետո։

• նպաստների նշանակման դիմում;
• Եթե ​​անձնագրում նշված չէ բնակության վայրի վրա, կարող եք տրամադրել բնակության վայրը հաստատող մեկ այլ փաստաթուղթ և դրա պատճենը։Մոսկվայում;
• «> երեխաների ծննդյան վկայականները, որոնց վրա վճարվում է.
• հայրության հաստատման վկայական - նրանց համար, ովքեր հաստատել են հայրություն, այն ներկայացվում է ըստ ցանկության.
• Երեխայի որդեգրման (որդեգրման) մասին օրինական ուժի մեջ մտած դատարանի որոշումը (սահմանված կարգով վավերացված պատճենը), կամ որդեգրման վկայականը (որդեգրման)՝ որդեգրողների համար, ներկայացվում է ըստ ցանկության.
• Հնարավոր է չտրամադրել այն, եթե քաղաքացիական կացության ակտի գրանցումն իրականացվել է Մոսկվայի քաղաքացիական կացության ակտերի գրանցման գրասենյակի կողմից 1990 թվականի հունվարի 1-ից հետո։">
• Միայնակ մոր (հոր) համար

  երկրորդ ծնողի բացակայությունը հաստատող փաստաթղթերից մեկը.

  • ծննդյան վկայական թիվ 2 ձևով *;
  • երկրորդ ծնողի մահվան վկայական *;
  • ամուսնալուծության վկայագիր *;
  • երկրորդ ծնողին անհայտ բացակայող կամ մահացած ճանաչվելու մասին դատարանի որոշում (սահմանված կարգով վավերացված պատճեն).

  Ծառայության անցումը հաստատող փաստաթղթերից մեկը.

  • տեղեկանք զինկոմիսարիատից՝ երեխայի հորը զինվորական ծառայության զորակոչելու մասին.
  • տեղեկանք զինվորական մասնագիտական ​​ուսումնական կազմակերպությունից կամ բարձրագույն կրթության ռազմաուսումնական կազմակերպությունից՝ դրանում երեխայի հոր կրթության մասին.

  Երկրորդ ծնողի կողմից ալիմենտ չվճարելը հաստատող փաստաթղթերից մեկը.

  • հաղորդագրություն ներքին գործերի մարմիններից կամ տեղեկանք Դաշնային հարկադիր կատարման ծառայությունից, որ մեկ ամսվա ընթացքում հետախուզվող պարտապանի գտնվելու վայրը չի հաստատվել.
  • լիազորված դաշնային գործադիր մարմնի հաղորդագրությունը ալիմենտի վերականգնման մասին դատարանի որոշումը (դատարանի որոշում) չկատարելու մասին, եթե պարտապանը բնակվում է օտարերկրյա պետությունում, որի հետ Ռուսաստանի Դաշնությունը պայմանագիր է կնքել իրավական օգնության մասին.
  • տեղեկանք դատարանից ալիմենտի վերականգնման մասին դատարանի որոշումը (դատարանի վճիռը) չկատարելու պատճառների մասին.

  Բազմազավակ ընտանիքի համար, որտեղ իրականում ապրում են ամուսնու զավակները՝ ծնված նախորդ ամուսնության կամ արտաամուսնական կապից.

  Փաստաթղթեր, որոնք հաստատում են, որ երեխան մեծանում է դիմողի ընտանիքում.

  • ամուսնության վկայական (եթե երեխան ծնվել է արտաամուսնական կապից) *;
  • երկրորդ ծնողի մահվան վկայական (եթե այդպիսիք կան) *;
  • ամուսնալուծության վկայագիր *;
  • օրինական ուժի մեջ մտած երեխային դաստիարակության համար դիմողին փոխանցելու մասին դատարանի որոշում (սահմանված կարգով վավերացված պատճեն).
  • տեղեկանք կրթական կազմակերպությունում երեխայի կրթության մասին՝ տրված հանրային ծառայության տրամադրման համար դիմելու օրվանից ոչ ուշ, քան 30 օրացուցային օր առաջ (եթե երեխան սովորում է).
  • տեղեկանք բժշկական կազմակերպությունում երեխային դիտարկելու մասին՝ տրված հանրային ծառայության տրամադրման համար դիմելու օրվանից ոչ ուշ, քան 30 օրացուցային օր առաջ (եթե երեխան դիտարկվում է բժշկական կազմակերպությունում).

  Ուսանող ընտանիքի համար

  • մասնագիտական ​​կրթական կազմակերպությունում կամ բարձրագույն ուսումնական հաստատությունում լրիվ դրույքով կրթություն ստանալու մասին վկայական.

  Հաշմանդամ երեխա ունեցող ընտանիքի համար.

  • քաղվածք բժշկական և սոցիալական փորձաքննության դաշնային պետական ​​\u200b\u200bպետական ​​\u200b\u200bհաստատությունում փորձաքննության վկայականից երեխային, ում համար վճարումը կատարվում է որպես հաշմանդամ երեխա ճանաչելու մասին:

  * Եթե քաղաքացիական կացության ակտի գրանցումը Մոսկվայում կատարվել է 1990 թվականի հունվարի 1-ից հետո, ապա փաստաթուղթը պետք չէ ներկայացնել:

  «> փաստաթղթերվճարում ստանալու իրավունքի հաստատում.
• վարկային հաստատության մանրամասները և ընթացիկ հաշիվը, որտեղ կփոխանցվի վճարումը:

Դուք կարող եք վճարում կատարել.

• անձամբ հանրային ծառայությունների կենտրոնում;
• ">

• միայնակ մայրեր (հայրեր);
• զորակոչով զինվորական ծառայություն անցնող զինվորականներ.
• այն ընտանիքներից, որոնցում ծնողներից մեկը խուսափում է ալիմենտ վճարելուց (կամ այլ դեպքերում, երբ ալիմենտի հավաքագրումն անհնար է).
• մինչև 1,5 տարի, որոնց ծնողները հաշմանդամ են և (կամ) թոշակառուներ **.

Յուրաքանչյուր երեխայի համար վճարը նշանակվում է նրա ծննդյան ամսից (պայմանով, որ վճարի նշանակման դիմումը ներկայացվել է երեխայի ծնվելու ամսից ոչ ուշ, քան 6 ամիս): Վճարվում է մինչև 16 տարեկան, ժ Եթե ​​երեխան սովորում է տարրական հանրակրթական, հիմնական հանրակրթական, միջնակարգ հանրակրթական, միջին մասնագիտական ​​կրթության հիմնական կրթական ծրագրեր իրականացնող ուսումնական կազմակերպությունում.

«> որոշ դեպքերում՝ 18 տարեկան։ Բացառություն են կազմում այն ​​երեխաների ընտանիքները, որոնց ծնողները հաշմանդամ կամ թոշակառու են։ Նրանք նպաստ են ստանում մինչև 1,5 տարեկան դառնալը։

Վճարումը կարող է կատարել ծնողներից մեկը (միայնակ ծնող), որդեգրող ծնողները (միայնակ որդեգրող), խնամակալը, հոգաբարձուն: Ինչպես երեխայի օրինական ներկայացուցիչը, այնպես էլ այն երեխան, ում համար վճարվում է, պետք է միասին ապրեն և մշտական ​​գրանցում ունենան Մոսկվայում։ Քաղաքացիությունը նշանակություն չունի.

Վճարում կատարելու համար ձեզ հարկավոր է.

• նպաստների նշանակման դիմում;
• դիմողի և երկրորդ ծնողի անձը հաստատող փաստաթղթեր (եթե այդպիսիք կան), Եթե ​​անձնագրում նշված չէ բնակության վայրի վրա, կարող եք տրամադրել մեկ այլ փաստաթուղթ, որը հաստատում է բնակության վայրը և դրա պատճենը: «> Բնակության վայրի մասին տեղեկատվություն պարունակողՄոսկվայում;
• * Գրանցման գրասենյակի փաստաթղթերը չպետք է ներկայացվեն, եթե քաղաքացիական կացության ակտի գրանցումն իրականացվել է Մոսկվայի ԶԱԳՍ-ի կողմից 1990 թվականի հունվարի 1-ից հետո:երեխաների ծննդյան մասին, որոնց համար վճարվում է.
• փաստաթղթեր, որոնք հաստատում են, որ երեխաները, որոնց համար վճարվում է, մշտապես գրանցված են Մոսկվայում.
• * Գրանցման գրասենյակի փաստաթղթերը կարող են բաց թողնել, եթե քաղաքացիական կացության ակտի գրանցումն իրականացվել է Մոսկվայի ԶԱԳՍ-ի կողմից 1990 թվականի հունվարի 1-ից հետո:հայրության հաստատման մասին - նրանց համար, ովքեր հաստատել են հայրություն, այն ներկայացվում է ըստ ցանկության.
• Երեխայի որդեգրման մասին օրինական ուժի մեջ մտած դատարանի որոշումը (սահմանված կարգով վավերացված պատճենը), կամ. * Գրանցման գրասենյակի փաստաթղթերը կարող են բաց թողնել, եթե քաղաքացիական կացության ակտի գրանցումն իրականացվել է Մոսկվայի ԶԱԳՍ-ի կողմից 1990 թվականի հունվարի 1-ից հետո:որդեգրման (որդեգրման) մասին - որդեգրող ծնողների համար այն ներկայացվում է ըստ ցանկության.
• որոշում (քաղվածք որոշումից) երեխայի նկատմամբ խնամակալություն (խնամակալություն) սահմանելու մասին՝ խնամակալների կամ խնամակալների համար.
• Հնարավոր է չտրամադրել այն, եթե քաղաքացիական կացության ակտի գրանցումն իրականացվել է Մոսկվայի քաղաքացիական կացության ակտերի գրանցման գրասենյակի կողմից 1990 թվականի հունվարի 1-ից հետո։«> ազգանվան, անվան կամ հայրանվան փոփոխությունը հաստատող փաստաթուղթ, եթե անունը փոխվել է.
• Միայնակ մոր (հոր) համար
  • ծննդյան վկայական թիվ 2 ձևով (եթե քաղաքացիական կացության ակտի գրանցումը կատարվել է Մոսկվայում 1990 թվականի հունվարի 1-ից հետո, ապա փաստաթուղթը պետք չէ ներկայացնել);

  Ժամկետային զինծառայողի ընտանիքի համար

  • տեղեկանք զինկոմիսարիատից՝ երեխայի հորը զինվորական ծառայության զորակոչելու մասին. կամտեղեկանք զինվորական մասնագիտական ​​կրթական կազմակերպությունից կամ բարձրագույն կրթության ռազմաուսումնական կազմակերպությունից՝ դրանում երեխայի հոր կրթության մասին.
  • նախնական հանրակրթական, հիմնական հանրակրթական, միջնակարգ հանրակրթական հիմնական կրթական ծրագրեր իրականացնող ուսումնական կազմակերպությունում 16 տարեկանից բարձր երեխայի կրթության վկայական.

  Ընտանիքի համար, որտեղ ծնողներից մեկը խուսափում է երեխայի աջակցության վճարումից

  • Ներքին գործերի մարմինների հաղորդագրություն կամ Դաշնային հարկադիր կատարման ծառայության տեղեկանք, որ մեկ ամսվա ընթացքում հետախուզվող պարտապանի գտնվելու վայրը չի հաստատվել. կամլիազորված դաշնային գործադիր մարմնի ծանուցում ալիմենտի վերականգնման մասին դատարանի որոշման (դատարանի որոշման) չկատարման մասին, եթե պարտապանը բնակվում է օտարերկրյա պետությունում, որի հետ Ռուսաստանի Դաշնությունը պայմանագիր է կնքել իրավական օգնության մասին. կամտեղեկանք դատարանից ալիմենտի վերականգնման մասին դատարանի որոշման (դատարանի որոշման) չկատարման պատճառների մասին.
  • նախնական հանրակրթական, հիմնական հանրակրթական, միջնակարգ հանրակրթական հիմնական կրթական ծրագրեր իրականացնող ուսումնական կազմակերպությունում 16 տարեկանից բարձր երեխայի կրթության վկայական.

  Ընտանիքի համար, որտեղ ծնողները հաշմանդամ կամ թոշակառու են

  • քաղվածք բժշկական և սոցիալական փորձաքննության դաշնային պետական ​​հաստատությունում փորձաքննության վկայականից.
  • կենսաթոշակ ստանալու մասին փաստաթուղթ.

  * Գրանցման գրասենյակից փաստաթղթերը կարող են բաց թողնել, եթե քաղաքացիական կացության ակտի գրանցումն իրականացվել է Մոսկվայի գրանցման գրասենյակի կողմից 1990 թվականի հունվարի 1-ից հետո:

  «> փաստաթղթերվճարում ստանալու իրավունքի հաստատում.

Նպաստների տրամադրման մասին որոշումը կայացվում է դիմումի գրանցման և բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերի ներկայացման օրվանից 10 աշխատանքային օրվա ընթացքում։

Դուք կարող եք վճարում կատարել.

• անձամբ հանրային ծառայությունների կենտրոնում;
• Խնդրում ենք նկատի ունենալ. Մոսկվայի քաղաքապետի պաշտոնական կայքում կայքը ստեղծել է երեխաներ ունեցող ընտանիքների համար քաղաքային վճարումների շինարար: Անցնելով ծառայության էջ և օգտվելով այս ծառայությունից՝ կարող եք լրացնել մեկ հայտ՝ ձեզ հասանելիք քաղաքային վճարումների մեծ մասի համար։«> առցանց՝ Մոսկվայի քաղաքապետի պաշտոնական կայքում։

Վճարման ընթացիկ չափին կարելի է ծանոթանալ Աշխատանքի և սոցիալական պաշտպանության վարչության կայքում։

Եթե ​​ձեր ընտանիքը շատ երեխաներ ունի, կարող եք դիմել։

** Եթե ​​երեխան դասվում է մեկից ավելի կատեգորիաների, ապա տրվում է միայն մեկ ամսական նպաստ՝ կենսապահովման ծախսերը փոխհատուցելու համար: