Ո՞րն է ապահովագրական կենսաթոշակի ֆիքսված վճարումը: Ապահովագրական կենսաթոշակի համար հաստատագրված վճար ստանալու չափը և կանոնները

1 կենսաթոշակային միավորի արժեքը 2017 թվականին կազմել է 78,28 ռուբլի։ Սա 5,2%-ով գերազանցում է նախորդ տարվա ցուցանիշը։ Բայց գնաճի տեմպերը անընդհատ աճում են։ 1 գործակցի թանկացումը պետք է գերազանցի այն, հակառակ դեպքում թոշակառուները ֆինանսապես էլ ավելի խոցելի կդառնան։

2015 թվականից Ռուսաստանում քաղաքացիներին վճարումների հաշվարկը կատարվում է՝ հաշվի առնելով նոր ցուցանիշը՝ անհատական ​​կենսաթոշակային գործակիցը (IPC): Մինչ այդ դա տեղի էր ունենում բոլորովին այլ ալգորիթմի համաձայն։ Հիմա ամեն ինչ կախված է նրանից, թե մարդուն քանի գործակից է հաջողվել վաստակել և պետության կողմից սահմանված գնից։ «Ես կապիտալիստ եմ» կխոսի 2017 թվականին կենսաթոշակային միավորի արժեքի և այն մասին, թե ինչպես է դա ազդում կենսաթոշակի ընդհանուր չափի վրա։

Կենսաթոշակների հաշվարկման բանաձևը (աճող գործոնների բացակայության դեպքում) հետևյալն է.

Ապահովագրական կենսաթոշակ = ֆիքսված մաս + IPC միավորների քանակը x արժեքը 1 միավոր

Հաստատուն մասը սահմանում է պետությունը։ Այն փոխվում է տարեկան, ինդեքսավորվում է, կախված է նաև թոշակառուի կատեգորիայից և թվից։ Գործակիցների քանակը հաշվարկվում է գործատուի կողմից ՖՀՄ-ին աշխատանքի ողջ ժամանակի համար փոխանցված գումարի հիման վրա: Կետի արժեքը նույնպես սահմանում է պետությունը։ Դրա արժեքը ճշգրտվում է տարեկան 2 անգամ.

• փետրվարի 1-ի դրությամբ՝ հաշվի առնելով նախորդ տարվա գնաճը։
• ապրիլի 1-ի դրությամբ - սահմանվել է PFR բյուջեի մասին դաշնային օրենքով, հաշվի առնելով նախորդ ֆինանսական տարվա PFR-ին ապահովագրական եկամուտները:

Որպես օրինակ՝ կտանք 1 կենսաթոշակային գործակցի գնային արժեքի փոփոխությունների հերթականությունը՝ 2015թ.

Ինչպես երեւում է աղյուսակից, ապրիլին գինը սովորաբար չի փոխվում։ Բայց 2017 թվականին իրավիճակը կարող է փոխվել։

Կենսաթոշակային տարիքի շատ քաղաքացիներ գիտեն ապահովագրական կենսաթոշակների վճարումների ֆիքսված մասի առկայության մասին:

Բայց խնդիրն այն է, որ նրանցից շատերը չգիտե՞ն, թե որքան է կազմում այս վճարը։ Ո՞ր օրենսդրությունն է կարգավորում այս հարցը: Թոշակառուների համար այս գումարը նույնն է, թե ոչ։

Եկեք ավելի մանրամասն քննարկենք բոլոր հարցերը:

Որոնք են այդ վճարումները

Ֆիքսված վճարում է կոչվում է կենսաթոշակառուների կենսաթոշակի վճարի մաս, որը ստեղծվում է կառավարության մակարդակով և վերաբերում է կենսաթոշակային ապահովման տեսակին.

Հարկավոր է ուշադրություն դարձնել, որ ֆիքսված մասը սահմանվում է բացառապես պետության կողմից և ոչ մի դեպքում կախված չէ նախկինում վճարված ապահովագրավճարների չափից։

Նշենք, որ այս գումարը ուղղակիորեն կախված էթե ինչ տեսակի կենսաթոշակ է նշանակվել և ինչ կատեգորիայի թոշակառուներ. Ապահովագրական կենսաթոշակի ֆիքսված մասը ենթակա է տարեկան ինդեքսավորման, որի տոկոսն ուղղակիորեն կախված է երկրում գնաճից:

Հարցի օրենսդրական կարգավորում

Մինչ օրս Ռուսաստանի Դաշնության տարածքում վճարումների ֆիքսված մասի հարցը կարգավորվում է օրենսդրական ակտեր:

• «Ռուսաստանի Դաշնության պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության մասին» դաշնային օրենքը.
• Թիվ 400 դաշնային օրենքը, մասնավորապես թիվ 16 հոդվածը, որը կարգավորում է հաստատագրված վճարի սահմանման կարգի հարցը.
• Թիվ 424 դաշնային օրենքը, որը կարգավորում է հարցը, ինչպես նաև լրացնում է հաստատագրված վճարների մասին օրենքները։

Հաշվառման կարգը և պայմանները

Ինքնին նման վճարի ձևավորումն իրականացվում է կենսաթոշակներ նշանակելիս։ Այս հարցը հստակորեն կարգավորվում է թիվ 400 Դաշնային օրենքի 16-րդ հոդվածով:

Այդ իսկ պատճառով վստահաբար կարող ենք ասել, որ դա յուրատեսակ երաշխիք է մեր երկրի քաղաքացիների համար նվազագույն կենսաթոշակ ստանալու հարցում։

Մինչ օրս այս վճարումը կարող է վերագրվել քաղաքացիների նման կատեգորիայի:

Վերոնշյալ բոլոր քաղաքացիներն իրավունք ունեն ակնկալել ստանալ այս հիմնական աճը։

Վճարումների հաշվարկման կանոններ

Ընթացիկ 2019 թվականին ապահովագրական կենսաթոշակների կուտակումները բաղկացած են ընդհանուր ֆիքսված գումար և հավելավճար, որը նույնպես հաստատուն ֆիքսված գումար է– դա կարող է կարգավորվել միայն օրենսդրական մակարդակով։

Հաշվապահական հաշվառում իրականացնող կազմակերպություններն իրենց աշխատողների աշխատավարձից պետք է ամսական 22 տոկոսի չափով պետական ​​պարտադիր վճարումներ կատարեն: Այդ միջոցները գնում են կենսաթոշակային հիմնադրամ (դասակարգվում են որպես պարտադիր վճարներ) և այնտեղ բաշխվում հետևյալ հաջորդականությամբ.

• 6% - համերաշխության սակագինն ապահովող գումարը` դրանից վճարվում են հաստատագրված վճարներ.
• 16% - ձևավորել կենսաթոշակային նպաստի ընդհանուր չափը հաշվարկելու համար անհրաժեշտ անձնական գործակից.

Վերջին ցուցանիշը ուղղակիորեն կախված է.

• ՖՀՄ-ին փոխանցումների ընդհանուր ծավալը, որը ռուսաստանցին վճարել է իր աշխատանքի վայրում.
• անձի աշխատած տարիների թիվը. սա ներառում է ինչպես ապահովագրական, այնպես էլ ոչ ապահովագրական ժամանակաշրջանները:

Ապահովագրության անհատական ​​դրույքաչափ

Հիմնական օրենսդրական կանոնները պահանջում են նման սակագնի ձևավորում երկու մակարդակի նվազեցումների սկզբունքով` կուտակային և ապահովագրական մասնաբաժնի համար: Որ տարբերակն ընտրել՝ թոշակառուն ինքնուրույն կորոշի: Առաջին դեպքում 16 տոկոսը կբաժանվի 10 տոկոս ապահովագրության, 6 տոկոսը՝ կուտակային բաժնեմասի։ Երկրորդում ամբողջ գումարը գնալու է ապահովագրական մասին և ձևավորելու սակագնային բազան։

Բոլոր միջոցները փոխանցվում են անհատական ​​անձնական հաշվին և այնտեղ միավորներ են կազմում: 2019 թվականին 1 միավորը համարժեք է 87,24 ռուբլու, ինչը 5,75-ով ավելի է 2018 թվականի համեմատ։

Կուտակային մաս

Փոփոխությունների է ենթարկվել նաև սուբսիդիաների հաշվարկը։ Ֆինանսավորվող մասնաբաժինը սառեցվել է բյուջեի դեֆիցիտը փակելու նպատակով։ Շատերը կարծում են, որ պետությունը թոշակառուներից որոշակի տոկոս է վերցնում վճարումները, ինչը սկզբունքորեն սխալ է։

Ամբողջ 22%-ն ամբողջությամբ կանցնի ապահովագրական մասին. Այսպիսով, փոխվում է միայն «խոճանակը», իսկ կապիտալի չափը մնում է նույնը։ Նախկին բոլոր հաշվեգրումները կպահպանվեն:

Համերաշխության սակագին

Դա կգնա նրան Կենսաթոշակային կապիտալը կազմող մուծումների գումարի 6%-ը. Այս միջոցները կծախսվեն.

• ապահովագրական հատուցման ֆիքսված հավելում.
• օգնություն հուղարկավորության հարցում
• այլ նպատակներ՝ գործող օրենսդրության շրջանակներում։

Ե՞րբ կարող եմ պահանջել ավելացված գումարը:

Նրանց առնչվում են:

Վճարման կարգը

Առաջին հերթին, դուք պետք է հասկանաք, որ ֆիքսված վճարում է նշանակված ապահովագրական կենսաթոշակ ստանալու համար դիմելու գործընթացում.

Այն դեպքում, երբ ապահովագրական կենսաթոշակ ստացողն ունի որևէ հանգամանք, որի պատճառով կարող է պահանջել ֆիքսված մասի ավելացում, պարտադիր է. այս մասին տեղեկացնում է Կենսաթոշակային հիմնադրամի տարածքային բաժինըձեր բնակության վայրում.

Նման հանգամանքի օրինակ կարող է լինել կախյալի հայտնվելը:

Նախքան PF-ին դիմելը, անհրաժեշտ է պատրաստել անհրաժեշտ փաստաթղթերի փաթեթ, որը ներառում է.

• անձնագրի բնօրինակը և պատճենը.
• փաստաթուղթ, որը հաստատում է այն հանգամանքի առկայությունը, որի դեպքում հաստատագրված գումարը կարող է վերանայվել.
• վճարումների հաստատագրված մասի վերանայման դիմում.

Փաստաթղթերի անհրաժեշտ փաթեթը ստեղծելուց և ՊՖ-ին ներկայացնելուց հետո նրա աշխատակիցն առաջին 10 օրացուցային օրվա ընթացքում որոշում է կայացնում ավելացնել վճարումների այս մասը:

Եթե ​​Կենսաթոշակային ֆոնդը որոշի մերժել, կենսաթոշակառուին պետք է տեղեկացվի նման որոշման պատճառների մասին:

Կարևոր է նաև հիշել մի նրբերանգ. եթե թոշակառուն 80 և ավելի տարեկան է, փաստաթղթեր ներկայացնելու կարիք չկա, Կենսաթոշակային հիմնադրամը ավտոմատ կերպով վերանայում է վճարումների ֆիքսված մասը:

Դիմումի կանոններ

Որպես կանոն, դիմումը կազմվում է առանց որևէ միասնական ձևի, բայց միևնույն ժամանակ նման տեղեկատվությունը պետք է ներառվի:

• դիմողի անձնական տվյալները.
• ինչ պատճառներով պետք է վերանայվի վճարումը.
• ուղեկցող փաստաթղթերի ցանկ;
• թողարկման ամսաթիվը և հայտատուի ստորագրությունը.

Պետական ​​աշխատողներ և զինվորականներ

2019 թվականին մեկնարկել է քաղաքացիների որոշակի կատեգորիաների՝ քաղաքացիական ծառայողների և զինվորականների համար ապահովագրական կենսաթոշակների ֆիքսված վճարումների ավելացման նոր փուլ։ Նախատեսվում է նաև այս կառույցների տարիքի բարձրացում։ 2019 թվականից տղամարդկանց համար՝ կենսաթոշակ վաստակած հանգստի համար սկսած 61,5 տարեկանից, կանանց համար - սկսած 56,5 տարեկանից.

Կախված ծառայությունների ընդհանուր քանակից՝ նախատեսվում է տիրույթում ավելացնել հաստատագրված վճարների չափը 45-ից մինչև 75%. Փորձագետների կարծիքով, նման նպաստի միջին չափը կկազմի ամսական առնվազն 1700 ռուբլի:

Չի բացառվում ապահովագրական վճարների ինդեքսավորման հնարավորությունը, սակայն ներկայումս դրանք միայն ենթադրություններ են։ Ավելի ստույգ տեղեկատվություն հայտնի կդառնա հաշվետու ժամանակաշրջանի 3-րդ եռամսյակում։

Զինվորական թոշակառուներին և ուժային կառույցների նախկին աշխատակիցներին 2019 թվականի հոկտեմբերին նախատեսվում է կենսաթոշակների 6,3 տոկոս աճ։

Փոփոխություններ 2017 թվականի հունվարի 1-ից

2017 թվականի սկզբից ի վեր տեղի են ունեցել մի շարք կարևոր փոփոխություններ.

1. Նվազագույն թվի և նշանակման համար անհրաժեշտ քանակի ավելացում:
   • փետրվարի 1-ը- նախորդ տարվա գնաճի չափով.
   • ապրիլի 1- կախված անցած տարվա ընթացքում կենսապահովման նվազագույնի աճի տեմպերից.

   Հիշեցնենք, որ 2016 թ. Օրենքի 4 հոդված 25 «Ռուսաստանի Դաշնությունում պետական ​​կենսաթոշակային ապահովման մասին».Օրենքի 15-րդ հոդվածի 21-րդ մասով և 16-րդ հոդվածի 6-րդ մասով «Ապահովագրական կենսաթոշակների մասին»., ինչի հետ կապված ապահովագրական և պետական ​​կենսաթոշակներն ինդեքսավորվել են ընդամենը 4%-ով՝ զգալիորեն ավելի բարձր գնաճով 2015թ.՝ 12.9%։

   Ի տարբերություն նախորդ 2016-ի, նոր 2017-ից Կառավարության անդամները բազմիցս խոստացել են վերականգնել ինդեքսավորման օրինական կարգը և այն իրականացնել ամբողջությամբ՝ օրենքով սահմանված չափով։

   «Մենք որոշել ենք, որ 2017 թվականին կենսաթոշակներն ամբողջությամբ ինդեքսավորվեն».

   Վարչապետ Դ.Ա. Մեդվեդև

   Այսպիսով, արդեն հիմա բյուջեի նախագծում ներառված են կենսաթոշակների բարձրացման համար անհրաժեշտ միջոցները, ինչը վկայում է պետության լուրջ մտադրությունների մասին այս ուղղությամբ։

   Ծերության կենսաթոշակառուների կենսաթոշակի բարձրացում 2017թ

   Աշխատանքային (կենսաթոշակային բարեփոխումներից հետո ապահովագրություն) կենսաթոշակները բարձրացվում են ինդեքսավորմամբ (SIPC) և (PV) - ապահովագրական կենսաթոշակի բաղադրիչները կենսաթոշակային բարեփոխումներից հետո 2015 թ. 2016 թվականի փետրվարի 1-ի աճից հետո այս պարամետրերը սահմանվել են հետևյալ արժեքներով.

   • կենսաթոշակային կետի արժեքը 74,27 ռուբլի է.
   • հաստատագրված վճարի չափը կազմում է 4558,93 ռուբլի:

   Ֆինանսների և տնտեսական զարգացման նախարարությունները կանխատեսել էին 5,8% գնաճ, որի դեպքում. ինդեքսավորման գործակիցը կկազմի 1.058. Սակայն Պետական ​​վիճակագրական դաշնային ծառայության հրապարակած տվյալները վկայում են 2016 թվականի սպառողական գների ինդեքսը 5,4 տոկոսի չափով։ Այս կապակցությամբ Մաքսիմ Տոպիլինը (Աշխատանքի և սոցիալական պաշտպանության նախարար) հայտարարեց, որ ապահովագրական կենսաթոշակների և սոցիալական վճարների ինդեքսավորման գործակիցը 2017 թվականի փետրվարին կկազմի 1,054 (SIPK = 78,28 ռուբլի, FV = 4805,11 ռուբլի): Այնուամենայնիվ, Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի բյուջեի մասին դաշնային օրենքը նշում է, որ 2017 թվականի ապրիլի 1-ից կենսաթոշակային կետի արժեքը կսահմանվի 78 ռուբլի 58 կոպեկ, և, հետևաբար, պետք է անցնի: Ապահովագրական կենսաթոշակների երկրորդ ինդեքսավորումը, որն ընդհանուր առմամբ կկազմի 5.8%, որի արդյունքում Ապրիլի 1-ին ապահովագրական կենսաթոշակը լրացուցիչ բարձրացվել է 0,38%-ով..

   Ապահովագրական կենսաթոշակների ինդեքսավորման աղյուսակ ըստ տարիների

   Տարի	Նախորդ տարվա գնաճի ցուցանիշը	Ինդեքսավորման տոկոս	Ինդեքսավորման գործակիցը
   2011	8,8%	8,8%	1,088
   2012	6,1%	10,65%	1,1065
   2013	6,6%	10,12%	1,1012
   2014	6,5%	8,31%	1,0831
   2015	11,4%	11,4%	1,114
   2016	12,9%	4%	1,04
   2017	5,4%	5,8%	1,058

   • SIPC 2017 = 78,28 × 1,058 = 78,58 ռուբլի;
   • FV 2017 = 4805.11 × 1 = 4805,11 ռուբլի.

   Ապրիլի 1-ին ավելացել է միայն կենսաթոշակային կետի արժեքը, մնացել է հաստատագրված վճարի չափը առանց փոփոխությունների.

   Աշխատող թոշակառուների կենսաթոշակների ինդեքսավորում

   Որպես հակաճգնաժամային միջոցառումներից մեկը՝ որոշում է կայացվել բարձրացնել աշխատող քաղաքացիների կենսաթոշակները՝ կապված նրանց թվի տարեկան աճի հետ։ Ըստ Ռոսստատի 2016 թվականի, աշխատող քաղաքացիների մասնաբաժինը կազմել է կենսաթոշակառուների ընդհանուր թվի 36%-ը.

   Ենթադրվում է, որ թոշակառուների նյութական ապահովվածությունը, ովքեր շարունակում են աշխատել, ավելի բարձր է, քան չաշխատողները, քանի որ թոշակներից բացի նրանք ունեն լրացուցիչ ֆինանսական եկամուտ՝ աշխատավարձի տեսքով։

   Այսպիսով, ուժի մեջ է մտել 2015 թվականի դեկտեմբերի 29-ի թիվ 385-FZ օրենքը, որը 2016 թվականից սահմանում է աշխատող ստացողների կենսաթոշակները մինչև աշխատանքային գործունեությունը թողնելը: Աշխատանքից ազատվելուց հետո դրանք կվերադարձվեն սովորական ինդեքսավորման կարգին՝ հաշվի առնելով աշխատանքների իրականացման ընթացքում տեղի ունեցած բոլոր բարձրացումները։

   • Աշխատող կենսաթոշակառուների համար 01.01.2017թԱյս սահմանափակումը չի հանվի, և փետրվարին նրանց կենսաթոշակը բարձրացվեց չի լինի.
   • Ավելին, ինչպես նշել է Մաքսիմ Տոպիլինը (Աշխատանքի նախարար Սոցիալական Ապահովությունից), դաշնային բյուջեի մասին օրենքի նախագծում. չի տրամադրվելվերադարձի ինդեքսավորումը մինչև 2019թ, քանի որ հակառակ դեպքում դա կարող է հանգեցնել զգալի լրացուցիչ ծախսերի, որոնք պետությունն այս պահին չի կարող իրեն թույլ տալ։

   Ընդունված սահմանափակումները չեն տարածվում կենսաթոշակների (այդ թվում՝ սոցիալական կենսաթոշակների) վրա՝ անկախ նրանից՝ կենսաթոշակառուն աշխատում է, թե ոչ։

   Սոցիալական կենսաթոշակային ապահովման ինդեքսավորում ապրիլի 1

   Սոցիալական կենսաթոշակները հաշվարկվում են ոչ թե բանաձևով, այլ սահմանվում են ֆիքսված չափով, ի տարբերություն ապահովագրական կենսաթոշակների, և կախված են ստացողի կատեգորիայից։ Նրանք պետք է, կախված կենսաթոշակառուի կենսապահովման մակարդակի փոփոխությունից։ Վերջին 8 տարիների ընթացքում կարելի է նկատել կենսաթոշակային ապահովման ինդեքսավորման մակարդակի տատանումներ՝ ինչպես վերև, այնպես էլ վար։

   Տարի	Ինդեքսավորման մակարդակ
   2010	12,51%
   2011	10,27%
   2012	14,1%
   2013	1,81%
   2014	17,1%
   2015	10,3%
   2016	4%
   2017	1,5%

   Այդ մասին ավելի վաղ հայտնել էր ՌԴ Կենսաթոշակային հիմնադրամի ղեկավար Անտոն Դրոզդովը սոցիալական կենսաթոշակների ինդեքսավորումը 2017 թՆախատեսվում է 2,6 տոկոս՝ սա տնտեսական զարգացման նախարարության կանխատեսած մակարդակն է։ Սակայն մարտի 16-ին Դմիտրի Մեդվեդեւը ստորագրել է, ըստ որի սոցիալական կենսաթոշակները կբարձրացվեն ընդամենը 1,5%, որը ներկայացնում է PMF-ի աճը 2016 թվականին 2015 թվականի համեմատ։ Դրան համապատասխան՝ ստացողների յուրաքանչյուր կատեգորիայի համար հնարավոր է հաշվարկել կենսաթոշակային ապահովման ինդեքսավորված չափը։

   Ստացողների կատեգորիաներ	Մինչև 2017 թվականի ապրիլի 1-ը, ռուբ.	2017 թվականի ապրիլի 1-ից հետո ռուբ.
   60 և 65 տարեկան քաղաքացիներ (կանայք և տղամարդիկ); Հյուսիսային փոքր ժողովուրդներից 50 և 55 տարեկան անձինք (կանայք և տղամարդիկ). 2-րդ խմբի հաշմանդամներ (բացառությամբ մանկուց հաշմանդամների). առանց մեկ ծնողի մնացած երեխաներ, որոնք չեն լրացել 18 տարին, իսկ լրիվ դրույքով ուսանողների համար՝ 23 տարի.	4959,85	5034,25
   1-ին խմբի հաշմանդամներ; 2-րդ խմբի հաշմանդամներ մանկուց. մինչև 18 տարեկան կամ լրիվ դրույքով կրթություն ունեցող երեխաներ՝ մինչև 23 տարեկան, առանց երկու ծնողների և մահացած միայնակ մոր երեխաներ.	11903,51	12082,06
   հաշմանդամ երեխաներ; մանկուց 1-ին խմբի հաշմանդամներ	9919,73	10068,53
   3-րդ խմբի հաշմանդամներ	4215,90	4279,14

2015 թվականին կենսաթոշակային համակարգում փոփոխություններ կատարվեցին, դրանք ազդեցին դրա հաշվարկման բանաձևերի վրա, և մեր քաղաքացիների համար հայտնվեց նոր հայեցակարգ՝ «ապահովագրական կենսաթոշակի ֆիքսված վճար»։ Դա պայմանավորված է յուրաքանչյուր թոշակառուի հաշվին, ում նշանակվում է ապահովագրական գումար։

Ի՞նչ փոխվեց։

«Աշխատանքային կենսաթոշակ» հասկացությունը դադարել է գոյություն ունենալ. Այն բաղկացած էր ֆինանսավորվող մասից և ապահովագրական մասից։ Այժմ օրենսդիրները երկու անկախ կենսաթոշակ են ներկայացրել՝ կուտակային և ապահովագրական: Աշխատանքային տարիները վերածվում են կենսաթոշակային միավորների (իրավական լեզվով ասած՝ անհատական ​​կենսաթոշակային գործակից): Այս միավորները վերածվում են ապահովագրավճարների, որոնք գործատուները վճարում են ՖՀՄ-ին:

Հայտնվել է նորմատիվային և ոչ ապահովագրական ժամանակաշրջաններում։ Դրանք ներառում էին զինվորական ծառայություն, ծնողական արձակուրդ, 80 տարեկան տարեցներին խնամելու ժամկետ և այլն: Այդ ժամանակահատվածների համար նույնպես միավորներ են շնորհվում, որոնք հաշվի կառնվեն հաշմանդամության սկզբում ֆինանսական ապահովություն նշանակելիս:

Հաստատագրված վճարը կարգավորվում է «Ապահովագրական կենսաթոշակների մասին» թիվ 400 դաշնային օրենքով, որն ուժի մեջ է մտել 2013 թվականի նոր տարուց երկու օր առաջ։ Այն վերացնում է կենսաթոշակի նախկինում գործող հիմնական մասը, որը երաշխավորվում էր որպես նվազագույն վճար՝ ըստ տարիքի թոշակի անցած յուրաքանչյուր քաղաքացու անաշխատունակության սկզբի համար։ Հաստատագրված վճարը 2015 թվականին փոխարինեց հիմնական մասը, այսինքն՝ պետությունը հրաժարվեց կենսաթոշակային երաշխիքներ տալ չվաստակած քաղաքացիներին։

Օրենքի համաձայն, աշխատանքի ընթացքում դուք պետք է վաստակեք որոշակի քանակությամբ միավորներ։ Կենսաթոշակը հաշվարկելիս նշանակված արժեքի միջոցով դրանք վերածվում են ռուբլու։ Եվ ոչ միշտ է, որ լիարժեք փորձը տալիս է կենսաթոշակային ապահովման համար անհրաժեշտ միավորներ։

«Հիմնական» փոփոխություններ

Փոփոխություններ են կատարվել նաև ապահովագրական ծածկույթի հաշվարկում. բազային մասն այժմ կոչվում է նոր ապահովագրական կենսաթոշակի հաստատագրված վճար: Այսինքն՝ կենսաթոշակառուն ստանում է կենսաթոշակ, իրավական առումով՝ ապահովագրական ծածկույթ, որի մի մասը հաստատագրված վճար է։ Երկու մասերն էլ ներկայացնում են որոշակի գումար, որը վճարվում է ամեն ամիս և երաշխավորվում է պետության կողմից (բավարար քանակությամբ կենսաթոշակային միավորների դեպքում)։ Այստեղ դուք պետք է հասկանաք, որ կենսաթոշակի ֆիքսված մասը սահմանվում է Ռուսաստանի Դաշնության կառավարության կողմից, այսինքն, այն կախված չէ վճարված վճարների չափից: Բայց մյուս կողմից՝ այն ենթարկվում է ինդեքսավորման կանոններին, որոնց տոկոսը հաշվարկվում է նախորդ տարեվերջին արձանագրված գնաճի համաձայն։ Ինչպես նաև կենսաթոշակային ապահովման տեսակը և հաշմանդամության կատեգորիան։

Կենսաթոշակ ստացողն իրավունք ունի այդ միավորների մի մասը փոխանցել ցանկացած կառավարման ընկերության կամ այդ նպատակով ընտրել ոչ պետական ​​կառույցներին պատկանող ցանկացած կենսաթոշակային հիմնադրամ: Նրանք ներդնում են ներդրված միջոցները՝ դրանով իսկ ավելացնելով իրենց կենսաթոշակային խնայողությունները։

ծերության ապահովագրավճար

Ապահովագրական կենսաթոշակը աշխատավարձի փոխհատուցման տեսակ է, որի ստացումն անհնար է հաշմանդամության պատճառով (ծերության կամ հաստատված հաշմանդամության պատճառով):

Ապահովագրական ծերության կենսաթոշակի հաստատագրված վճարը սահմանում է Կառավարությունը և վճարվում որոշակի (ֆիքսված) չափով: Կան կենսաթոշակառուների մի քանի կատեգորիաներ, որոնք օրենքով ունեն բարձրացված հաստատագրված վճարի իրավունք:

Հարկ է նշել, որ ապահովագրական կենսաթոշակը, ինչպես աշխատող, այնպես էլ ոչ աշխատանքային կենսաթոշակառուի համար, նշանակվում է ընդհանուր հիմունքներով։ Սակայն կենսաթոշակառուների շարունակական աշխատանքային գործունեության համար ապահովագրական վճարումների որոշ առանձնահատկություններ կան։ Դրանք կապված են.

• աշխատող թոշակառուների համար նախատեսված ինդեքսավորում.
• աշխատող կենսաթոշակառուների կենսաթոշակների վերահաշվարկ.
• աշխատանքից ազատվելուց հետո վճարումների վերահաշվարկ.

Որպես ընդհանուր կանոն, չաշխատող կենսաթոշակառուները ստանում էին հաստատագրված վճարի տարեկան ինդեքսավորման իրավունք: Ինչպես նախկինում, այնպես էլ 2017 թվականին ապահովագրական կենսաթոշակի հաստատագրված վճարի չափը հավասարեցվել է սպառողական գների ինդեքսի աճին։ Այդ իրավունքը չունեն այն թոշակառուները, ովքեր շարունակում են աշխատել։ Նրանց վճարումների ինդեքսավորումը տեղի կունենա միայն աշխատանքից ազատվելուց հետո:

Ի՞նչ է նշանակում ապահովագրական կենսաթոշակի ֆիքսված վճարումը:

Կենսաթոշակային համակարգը բաղկացած է մի քանի մակարդակներից. Կարևորներից մեկը պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրությունն է։ Հետևաբար, գործատուները յուրաքանչյուր աշխատողի (ապահովագրված անձի) համար պետք է նվազեցնեն ապահովագրավճարները: Այսօր այդ վճարումները կազմում են 22 տոկոս, որից վեցը բաժին է ընկնում համերաշխությանը (նույնիսկ կուտակային կենսաթոշակի դեպքում)։ Տոկոսների այս մասից էլ ձևավորվում է հաստատագրված վճար:

Քանի որ ապահովագրվածը ֆինանսավորում է այդ վճարումները, դրանք միայն ապահովագրական կենսաթոշակի հաշվին են։ Այսինքն՝ ձևավորվում է հավելավճարների երեք տեսակ՝ կերակրողին կորցնելու կամ հաշմանդամության պատճառով երաշխավորված ապահովագրական կենսաթոշակին հաստատագրված վճար և ծերության ապահովագրության կենսաթոշակի նույն վճարումը։

Չի թույլատրվում ֆիքսված վճարում սոցիալական կենսաթոշակին, կուտակային կամ պետական:

Ապահովագրական վճարների հաշվարկման բանաձևը

Հաստատագրված վճարը նշանակվում է ապահովագրական կենսաթոշակի հետ միաժամանակ։ Դա անելու համար քաղաքացին պետք է դիմի կենսաթոշակային ֆոնդի բնակության վայրի մասնաճյուղ և ներկայացնի անհրաժեշտ փաստաթղթերը:

Կենսաթոշակը հաշվարկվում է հետևյալ կերպ.

• SP \u003d ƩB x SB + PV:
• Որտեղ PV-ն հաստատագրված վճար է:
• SB-ն կենսաթոշակային կետի արժեքն է (փոփոխական արժեքը):
• ƩB - վաստակած կենսաթոշակային միավորների չափը:

Կենսաթոշակառուների կատեգորիաները

Հաստատագրված վճարի նշանակումը և հաշվարկը կախված է հաշմանդամության պատճառներից: Օրենսդիրները առանձնացնում են կենսաթոշակառուների մի քանի կատեգորիաներ. Այսպիսով, ո՞վ իրավունք ունի ապահովագրական կենսաթոշակի ֆիքսված վճարման: Այն երաշխավորվում է վճարել այն անձանց.

• ովքեր կորցրել են իրենց կերակրողին.
• ովքեր ունեն 25 տարվա փորձ (տղամարդիկ) և 20 (կանայք), որոնցից առնվազն 15-ը աշխատել են Հեռավոր Հյուսիսում կամ նրանց հավասարեցված բնական տարածքներում.
• դառնալ հաշմանդամ;
• որբի կարգավիճակ ունենալը.
• նրանք, ովքեր հասել են կենսաթոշակային տարիքի (տղամարդկանց համար դա 60 է, կանանց համար՝ 55 տարի):

Հիմնադրման կարգը

Ապահովագրական կենսաթոշակի, ինչպես նաև բուն կենսաթոշակի համար հաստատագրված վճարի սահմանումն իրականացվում է հաշվառման վայրում կենսաթոշակ ստանալու համար դիմած քաղաքացիների կենսաթոշակային ապահովումն իրականացնող մարմնի կողմից: Այս դրույթը կարգավորվում է 2001 թվականի դեկտեմբերի 15-ի FZ-167 «Ռուսաստանի Դաշնությունում պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության մասին» դաշնային նորմով:

Քաղաքացին կարող է դիմել կենսաթոշակ տրամադրող հիմնարկ կամ բազմաֆունկցիոնալ կենտրոնի բնակության վայրի մասնաճյուղերից մեկը։ MFC-ն փաստաթղթեր կընդունի միայն այն դեպքում, եթե կա վավեր համաձայնագիր MFC-ի և կենսաթոշակ տրամադրողի միջև: Գործատուն իրավունք ունի վճարման նպատակով դիմել նաև աշխատողի գրավոր համաձայնությամբ:

Վճարման համար դիմումը կարող է ներկայացվել էլեկտրոնային փոստի տեսքով: Դրա կատարման և ներկայացման կարգը սահմանվում է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության կանոնակարգով: Այս հավելվածը փոխանցվում է ընդհանուր օգտագործման համար թույլատրված տեղեկատվական և հեռահաղորդակցության ցանցերի միջոցով (Ինտերնետ) Պետական ​​և քաղաքային ծառայությունների միասնական պորտալ:

Ֆիքսված վճարը հաշվարկելու և (կամ) տարբեր պատճառներով այն վերահաշվարկելու համար անհրաժեշտ փաստաթղթերի անհրաժեշտ պատճենների և բնօրինակների ցանկը կազմում է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարությունը:

Կենսաթոշակառուների առանձին կատեգորիա

Դրանք ներառում են քաղաքացիական ծառայողներ և զինվորականներ: Նրանց համար կենսաթոշակային վճարները փոխանցվում են պետության կողմից: Այդ իսկ պատճառով այն գերատեսչությունները, որոնց պատկանում են նրանք, պատասխանատու են այդ քաղաքացիներին թոշակ տրամադրելու համար։

Նրանք օրինական իրավունք ունեն.

• կերակրողին կորցնելու համար (վերաբերում է զոհվածների ընտանիքներին).
• հաշմանդամության համար դիմելիս.
• ըստ ծառայության տարիների։

Հազվագյուտ դեպքերում վարչությունը կենսաթոշակային հիմնադրամ է փոխանցում ապագա կենսաթոշակառուի համար: Այս դեպքում նրան կնշանակեն ապահովագրական կենսաթոշակ, բայց առանց դրա ֆիքսված մասի։

Ինդեքսավորում

Ապահովագրական կենսաթոշակի բոլոր տեսակները ներառում են հաստատագրված վճար: Կենսաթոշակառուների յուրաքանչյուր կատեգորիայի համար սահմանվում է որոշակի գումար։ Ամեն տարի պետությունը ինդեքսավորում է ապահովագրական կենսաթոշակի հաստատագրված վճարը, որն ավելացնում է ընդհանուր գումարը։

Օրենսդրությունը նախատեսում է ապահովագրական կենսաթոշակի և հաստատագրված վճարների տարեկան ինդեքսավորում: Դրանք փետրվարի 1-ին ավելանում են նախորդ տարվա սպառողական ապրանքների գների աճի հատուկ հաշվարկված ցուցանիշով։

Ապահովագրական կենսաթոշակի հաստատագրված վճար 2017թ

Անցյալ տարի Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի հաշիվներում առկա միջոցների անբավարարության պատճառով կառավարությունը կասեցրել է ինդեքսավորման ծրագիրը։ Ուստի այս տարի որոշվել է 5,4 տոկոսով ավելացնել հաստատագրված վճարը։ Այս փոփոխություններից հետո ապահովագրական կենսաթոշակի հաստատագրված վճարի չափը 2017թ.

• ծերություն - 4805,11 ռուբլի;
• I, II, III հաշմանդամության խմբերի համար՝ համապատասխանաբար 9,610, 22 ռուբլի, 4,805,11 ռուբլի, 2,402,56 ռուբլի;
• մեկ կերակրողի կորստի համար՝ 2402,56 ռուբլի։

Փոխվել է նաև ապահովագրական կենսաթոշակի հաշվարկման հիմք հանդիսացող անհատական ​​գործակցի արժեքը (կենսաթոշակային մեկ միավոր)։ Այս տարի այն վերցվել է 78,28 ռուբլու հավասար (մինչ այս տարվա փետրվարի 1-ը 74,27 ռուբլի էր)։

Այս փոփոխությունների շնորհիվ 2017 թվականին միջին տարեկան ապահովագրական կենսաթոշակը կհասնի 13620 ռուբլու։ Նախորդ տարվա համեմատ այն աճել է գրեթե 500 ռուբլով։

Ինդեքսավորումն այս տարի իրականացվել է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության հունվարի 19-ի թիվ 36 իրավասության ակտի հիման վրա, որը հաստատել է 2017 թվականի ապահովագրական կենսաթոշակների ֆիքսված վճարման առաջիկա ինդեքսավորման գործակիցը:

Հաստատագրված վճարման հնարավոր հավելումներ

Միայն կախյալների թիվը և ստացողի տարիքը կարող են մեծացնել այդ գումարները: Ինչպես նաև աշխատանքային փորձ կլիմայական դժվարին պայմաններում (օրինակ, Հեռավոր Հյուսիսային կամ դրանց համարժեք շրջաններում): Բարձրացված վճարը երաշխավորված է, նույնիսկ եթե կենսաթոշակառուն այլևս չի ապրում դժվար կլիմայական պայմաններում: Ընդհանուր առմամբ, հյուսիսցիների ապահովագրական կենսաթոշակի ֆիքսված վճարը կարող է ավելացվել երկու եղանակով.

Առաջին տարբերակը թաղային գործակցով պայմանավորված աճն է։ Ռուսաստանի Դաշնության կառավարությունը սահմանել է այս նորմը Հյուսիսային տարածաշրջանում մշտապես բնակվող կենսաթոշակառուների համար:

Երկրորդ տարբերակը գործում է նրանց համար, ովքեր ունեն ընդհանուր (վաստակած) ապահովագրական ստաժի 20/25 տարի (կին/տղամարդ), ինչպես նաև, որից 15 և ավելի տարի աշխատել են Հեռավոր հյուսիսի շրջաններում: Սա թույլ է տալիս ավելացնել ֆիքսված վճարումը ևս 50%-ով:

Կենսաթոշակառուները, ովքեր իրավասու են ավելացնելու երկու տարբերակների համար, ապահովագրական ծածկույթի համար դիմելիս, պարտավոր են ընտրել մեկը՝ իրենց հայեցողությամբ:

Ապահովագրական տարիքային կենսաթոշակի հաստատագրված վճարը կրկնապատկվում է, եթե ստացողը 80 տարեկան է։

Խնամյալները (մինչև երեք հոգի և ոչ աշխատող) հաստատագրված վճարին ավելացնում են 1519,64 ռուբլի:

Ապահովագրական կենսաթոշակի բարձրացման հնարավորություններն ավելանում են

Քաղաքացու՝ Կենսաթոշակային հիմնադրամին ավելի ուշ դիմումը զգալիորեն ավելացնում է ապահովագրական կենսաթոշակի ֆիքսված վճարումը: Պաշտոնական հաշմանդամության տարիքը լրանալուց հետո գործունեությունը շարունակելու աշխատակցի ցանկությունն այսօր արդեն բնական է, քանի որ մեր երկրում կյանքի տեւողությունը գնալով ավելանում է։ Մինչև նոր օրենքի ուժի մեջ մտնելը թոշակառուները, շարունակելով աշխատավարձ ստանալ, կենսաթոշակ են նշանակել։ Նոր կանոնով առաջարկվում է չդիմել ապահովագրական ծածկույթի համար։ Այս դեպքում զգալի կլինի ապահովագրական կենսաթոշակի ֆիքսված վճարի ավելացումը մինչև այն ստանալը։ Դա տեղի է ունենում հատուկ գործակցի տարեկան հաշվեգրման շնորհիվ։ Կանոնն ուժի մեջ է մտնում 2015 թվականի հունվարի 1-ից։

Վերահաշվարկի հիմքերը նախատեսված են թիվ 173-FZ դաշնային օրենքով, ինչպես նաև Վարչական կանոնակարգով (Աշխատանքի նախարարության 2014 թվականի մարտի 28-ի թիվ 157 հրաման): Եվ դա իրականացվում է միայն այն դեպքերում.

• կենսաթոշակառուի խնամակալների թվի փոփոխություն.
• 80 տարեկան հասնելը;
• կերակրողին կորցնելու դեպքում կենսաթոշակ ստացողի կատեգորիայի փոփոխություն.
• կենսաթոշակառուի ճանաչումը որպես I խմբի հաշմանդամ կամ խմբեր փոխելիս.
• Հեռավոր Հյուսիսում կամ դժվար կլիմայական պայմաններ ունեցող տարածքներում անհրաժեշտ քանակությամբ աշխատանքային փորձի ձեռքբերում.
• գրանցման վայրի փոփոխություն՝ կա՛մ տեղափոխվել Հեռավոր Հյուսիսի տարածաշրջան և դրան հավասարեցված գոտիներ, կա՛մ թողնել դրանք:

Վերահաշվարկի իրավունք ունեն նաև այն անձինք, ովքեր կենսաթոշակ են ստացել մինչև 01.01.2015թ., և շարունակում են աշխատել։

Դրա իրավունքը համարվում է դեկլարատիվ, այսինքն՝ այն իրականացվում է Կենսաթոշակային ֆոնդի տեղական իշխանություններին գրավոր դիմումի հիման վրա։ Վերահաշվարկը թույլատրելի է բոլոր կատեգորիաների կենսաթոշակառուների համար: Օրենքով նախատեսված որոշակի հանգամանքներում հնարավոր է վերահաշվարկ կատարել դեպի ներքեւ։

Դուք կարող եք անձամբ դիմել MFC-ում, կամ կարող եք նաև գործատուի միջոցով՝ ձեր համաձայնությունը տալով:

Առանց դիմումի կենսաթոշակային վճարը վերահաշվարկվում է միայն նվազմամբ, երբ կենսաթոշակ ստացողը լրանում է 80 տարեկանը, ինչպես նաև առաջին խմբի հաշմանդամություն ստանալուց հետո: Մնացած բոլոր դեպքերում պահանջվում է կենսաթոշակառուի գրավոր անձնական հայտարարությունը: Դրա համար անհրաժեշտ է օժանդակ փաստաթղթերի փաթեթ։ Պատասխան պատրաստելու համար օրենքով նախատեսված է հինգ աշխատանքային օր։ Տրված տվյալների ստուգման անհրաժեշտության դեպքում գործի քննությունը կարող է տևել մինչև երեք ամիս։

Վերահաշվարկը նշանակվում է ամսվա բողոքարկմանը հաջորդող առաջին օրվանից։ Հատուկ սխեման նախատեսված է միայն հաշմանդամության խումբ ստացած թոշակառուների համար.

• եթե նշանակված խումբը հնարավորություն է տալիս բարձրացնել ծերության կամ արդեն նշանակված հաշմանդամության համար կենսաթոշակի վճարը, ապա վերահաշվարկը կնշանակվի ITU-ում նշված օրվանից.
• եթե հաստատագրված վճարը փոխվում է նվազմամբ, ապա վերահաշվարկը տեղի կունենա հաջորդ ամսվա առաջին օրվանից.
• 80 տարին լրանալուց հետո հաստատագրված վճարն ավելանում է սույն ամսաթվի կատարման օրվանից:

Կենսաթոշակ ստացողի վերահաշվարկի դիմումը բավարարելու մերժումը պետք է ներկայացվի ոչ ուշ, քան հինգ աշխատանքային օրվա ավարտը: Կենսաթոշակառուն, ցանկության դեպքում, իրավունք ունի գրավոր բողոք ներկայացնել Կենսաթոշակային հիմնադրամ և հայցադիմում դատարանում: