Ինչ է տալիս խնամակալությունը տարեց մարդու նկատմամբ: Տարեց անձի խնամակալության գրանցում Տարեցների խնամք

Տարեց մարդու խնամակալությունստեղծվել է խնամակալության և հոգաբարձության մարմնի որոշմամբ: Դուք կիմանաք, թե ինչ կարգով է այն կազմված և ինչ իրավունքներ է ստանում խնամակալը այս հոդվածից:.

Ինչպե՞ս ստանալ տարեց մարդու խնամակալություն. Հնարավոր տարբերակներ:

Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգիրքը նախատեսում է տարեց մարդու խնամակալության երկու եղանակ.

1. լիակատար խնամակալություն;
2. հովանավորչություն

Առաջին դեպքը հնարավոր է, եթե տարեց մարդը, հոգեկան խանգարման պատճառով, լիովին չի հասկանում իր գործողությունների էությունը կամ չի կարող դրանք վերահսկել: Նման քաղաքացին դատարանի որոշմամբ ճանաչվում է անգործունակ: Դատարանի այս որոշումը կայացնելուց հետո կհաստատվի անգործունակ տարեց անձի խնամակալությունը:

Նախքան անգործունակ տարեց մարդու խնամակալությունը տալը, դուք պետք է հաշվարկեք ձեր ուժը: Խնամակալության գրանցումից հետո տարեց քաղաքացու անունից բոլոր գործողությունները կկատարվեն խնամակալության և խնամակալության մարմնի կողմից նշանակված խնամակալի կողմից: Մասնավորապես, նա տնօրինելու է թոշակը, իր ծխի նպաստները (վերջինիս շահերից ելնելով), վճարելու է կոմունալ ծառայությունների համար, գնելու է սնունդ, անհրաժեշտ իրեր և այլն: Նման իրավունքներ ունի նաև անչափահաս երեխայի խնամքը ստանձնած քաղաքացին:

Հովանավորությունը սահմանվում է այն անձի վրա (ներառյալ տարեց), ով իր ծանր ֆիզիկական վիճակի և վատառողջության պատճառով չի կարող իր իրավունքները իրականացնել, կատարել պարտականություններ և պաշտպանել իր շահերը:

Տարեց ազգականի խնամակալության գրանցման պայմանները `հովանավորության տեսքով

Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգիրքը արվեստում: 41 -ը սահմանում է մի շարք կանոններ, որոնք պետք է պահպանվեն տարեց քաղաքացիների նկատմամբ հովանավորության համար դիմելիս.

Ներբեռնեք պայմանագիրը

• նման օգնության կարիք ունեցող անձը չունի հոգեկան խանգարումներ (հոգեկան հիվանդության խնամակալությունը հնարավոր է միայն լիարժեք խնամակալության տեսքով).
• հովանավորությունը հաստատվում է ինչպես տարեց անձի, այնպես էլ նրա ապագա խնամակալի համաձայնությամբ (իրավական լեզվով, այս դեպքում խնամակալը կոչվում է օգնական);
• սոցիալական պաշտպանության մարմնի աշխատողը, ով տարեց անձին օգնում է տնային աշխատանքներում, չի կարող նշանակվել որպես խնամակալ (օգնական).
• օգնականը կարող է լինել այն անձը, ով ծխի ազգականն է կամ ոչ (գործնականում, շատ դեպքերում, հովանավորությունը ստանձնում են հարազատները);
• օգնականի և տարեց քաղաքացու միջև կնքվում է գույքի հանձնարարություն կամ հավատարմագրային կառավարում կամ քաղաքացիական իրավունքի այլ պայմանագիր (օրինակ ՝ գործակալություն). օգնականի իրավունքներն ու պարտականությունները հիմնված են հենց սույն պայմանագրի պայմանների վրա.
• հաշմանդամություն ունեցող անձի խնամակալությունը ձևակերպվում է հովանավորության տեսքով, եթե հաշմանդամությունը կապված չէ հոգեկան խանգարման հետ:

Հովանավորության ստեղծման կարգը

Որպեսզի պարզեք, թե ինչպես կազմակերպել խնամակալության կարիք ունեցող մոր, հոր կամ այլ տարեցների խնամակալությունը, պետք է հղում կատարել տարածաշրջանային օրենսդրությանը: Միևնույն ժամանակ, կարելի է առանձնացնել տարեց անձի նկատմամբ խնամակալության ձևով հովանավորչության տեսքով խնամքի հաստատման ընթացակարգի որոշ ընդհանուր փուլեր:

1. Տարեց մարդը, ով նման օգնության կարիք ունի, պետք է դիմի իր բնակության վայրի խնամակալության մարմնին `իր նկատմամբ հովանավորչություն հաստատելով: Միեւնույն ժամանակ, դիմողը պետք է ներկայացնի իր առողջական վիճակը հաստատող փաստաթուղթ:
2. Դիմումի հետ միասին (կամ մի փոքր ուշ), օգնական դառնալու պատրաստ անձը, ինչպես նաև նախագիծը, որը կստորագրվի օգնականի և նրա ծխի միջև, ներկայացվում են խնամակալության մարմնին: Բացի այդ, ապագա խնամողին անհրաժեշտ կլինի.

• վկայագիր նյարդահոգեբուժական, թմրամիջոցների և տուբերկուլյոզի դիսպանսերներից.
• աշխատանքի կամ ուսման վայրից բնութագրերը.
• բժշկական զեկույց առողջության վիճակի մասին;
• բնակելի տարածքի սեփականությունը կամ օգտագործումը հաստատող փաստաթղթեր.

Բացի այդ, տարածաշրջանային օրենքները կարող են նախատեսել այլ փաստաթղթեր:

Չգիտե՞ք ձեր իրավունքները:

1. Եթե ​​դիմումի և այլ փաստաթղթերի քննարկման արդյունքների հիման վրա խնամակալության մարմինը եզրակացնում է, որ հովանավորչության գրանցման պատճառներ չկան, այդ մասին գրավոր պատասխան է ուղարկվում դիմողին: Եթե ​​հովանավորչության նշանակման հիմքեր կան, խնամակալության մարմինը գրավոր հրաման է պատրաստում դրա ստեղծման մասին: Նման հրամանի պատճեններն ուղարկվում են տարեց քաղաքացուն և խնամակալին (օգնականին): Դրանից հետո նրանք միմյանց հետ կնքում են պայմանագիր, որը սահմանում է իրենց իրավունքներն ու պարտականությունները:
2. Օգնականը պետք է նշանակվի ոչ ավելի, քան մեկ ամսվա ընթացքում այն ​​պահից, երբ խնամակալության մարմինը տեղեկացել է իր նշանակման անհրաժեշտության մասին:

Խնամակալության իրավունքներ տարեց անգործունակ անձի համար: Որքա՞ն է վճարվում խնամակալը:

Խնամակալների իրավունքները, ինչպես նաև նրանց տրվող նպաստները սահմանվում են Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքով, խնամակալության և հոգաբարձության մասին օրենքով `24.04.2008 թ. Թիվ 48-FZ և այլ կանոնակարգերով: Իրավունակություն չունեցող տարեց անձի խնամակալը ունի իրավունքների լայն շրջանակ: Դա պայմանավորված է նրանով, որ անգործունակ անձը չի կարող ինքնուրույն իրականացնել իր իրավունքները: Նրան պատկանող իրավունքներն իր անունից իրականացնում է խնամակալը:

Ո՞րն է խնամակալության օգուտը տարեց մարդու նկատմամբ: Տարեց անձի խնամակալություն տված անձը իրավունք ունի ապրել ինչպես նրա հետ, այնպես էլ առանձին: Միասին ապրելիս, որպես ընդհանուր կանոն, տարեց մարդը տեղափոխվում է իր խնամակալի բնակարան: Հակառակ իրավիճակը `խնամակալի անվճար նստավայրը ծխի բնակելի թաղամասերում, նույնպես հնարավոր է, բայց միայն լիազոր մարմնի թույլտվությամբ (օրինակ, երբ խնամակալը բնակարան չունի այն բնակավայրում, որտեղ ծխն ապրում է):

Հաշմանդամ անձի խնամակալն իրավունք ունի իր անունից ցանկացած իրավական հարաբերությունների մեջ մտնել և իր շահերից բխող գործարքներ կատարել ՝ առանց լիազորագիր տալու: Թոշակները, նպաստները և ծխի հետ կապված այլ նմանատիպ վճարումները հաշվառվում են բանկում խնամակալի անվանական հաշվին: Խնամակալն իրավունք ունի տնօրինել այդ գումարները `ի շահ տարեց քաղաքացու, առանց խնամակալության մարմինների համաձայնությունը ստանալու: Միևնույն ժամանակ, նա ամեն տարի կազմում է այդ միջոցների ծախսերի մասին հաշվետվություն:

Խնամակալը կարող է տնօրինել նաև ծխին պատկանող անշարժ գույքը միայն իր շահերից ելնելով և միայն խնամակալության և հոգաբարձության մարմնի թույլտվություն ստանալուց հետո:

Ինչհովանավորում է? Պահապանի պարտականությունները և իրավունքները հովանավորչություն հաստատելիս

Տարեց անձի խնամակալության դեպքում հովանավորչության տեսքով խնամակալի (օգնականի) և տարեց քաղաքացու իրավունքներն ու պարտականությունները մանրամասն շարադրված են նրանց կնքած պայմանագրում: Սա կարող է լինել հանձնարարության պայմանագիր, գույքի հավատարմագրային կառավարման կամ այլ պայմանագիր:

Ընդհանուր առմամբ, այցելող օգնականի պարտականությունները ներառում են.

• ծխի տարբեր հանձնարարությունների կատարում ՝ ինչպես օրինական (տարբեր գործարքներ կատարել), այնպես էլ ամենօրյա (տնային տնտեսության օժանդակություն) բնույթ.
• ծխին տեղեկացնելով իր առաջադրանքների ընթացքի մասին.
• ծխի գույքի կառավարում ՝ ի շահ իրեն (լիզինգ և այլն):

Վեճերից խուսափելու համար նպատակահարմար է խնամակալի պարտականությունները հնարավորինս մանրամասնորեն արտացոլել տարեց քաղաքացու հետ համաձայնության մեջ: Մասնավորապես, արժե նշել, թե ինչպիսի օգնություն է ցուցաբերելու տնային տնտեսության օգնականը, որքանով, որքան հաճախ, որտեղ է ապրելու ծխը և այլն:

Խնամակալը (օգնականը) իրավունք ունի փոխհատուցել այն ծախսերը, որոնք նա կրել է տարեց քաղաքացուն օգնելիս, ուստի պայմանագրով կարող է նախատեսվել խնամքի (օգնականի) իրավունք ՝ իր ծառայությունների դիմաց վարձատրության, որը վճարում է ծխը: Հարկ է նշել, որ այցելող օգնականը բյուջեից որևէ վճարման իրավունք չունի:

Պետք է նաև ասել, որ տարեց մարդու օգնականը ինքնաբերաբար չի դառնում նրա ժառանգը: Եթե ​​ծխը ցանկանում է իր ունեցվածքը (կամ դրա մի մասը) թողնել խնամակալին, ով օրենքով ժառանգ չէ, դրա համար նա պետք է կտակ կազմի:

Խնամակալության մարմինը օրենքով պարտավոր է վերահսկել օգնականի գործունեությունը: Նրա կողմից թույլ տրված խախտումները կարող են հանգեցնել պայմանագրի լուծման: Բացի այդ, եթե հարաբերությունների կարգավորման համար ընտրվել է պատվերի պայմանագիր, ապա կողմերից յուրաքանչյուրն իրավունք ունի ցանկացած ժամանակ դադարեցնել այն:

Այսպիսով, ամփոփելով ՝ հարկ է նշել, որ տարեց անձին կարող են խնամել այն դեպքերում, երբ նա.

• տառապում է հոգեկան խանգարումով;
• առողջական պատճառներով, արտաքին օգնության կարիք ունի:

Խնամակալի (օգնականի) լիազորությունների շրջանակը կախված կլինի խնամակալության (հովանավորության) հաստատման հիմքից:

Խնամակալության առանձնահատկությունները 80 տարեկանից բարձր քաղաքացիների նկատմամբ

Այս դեպքում խնամակալությունն իրականացվում է հովանավորության տեսքով, եթե խնամակալության տակ գտնվող քաղաքացին անգործունակ չի ճանաչվում: 80 տարեկանից բարձր տարեց մարդու խնամակալությունը նշանակում է նաև, որ խնամակալն իրավունք ունի վճարում ստանալ սոցիալական ապահովության հիմնադրամից: Այս դեպքում խնամակալը պետք է լինի ոչ աշխատանքային, աշխատունակ տարիքի քաղաքացի, այլապես վճարումը չի կարող նշանակվել: Հարկ է նաև նշել, որ տարեց անձի խնամքի ժամանակը հաշվարկվում է ծառայության ընդհանուր տևողության մեջ:

Որքա՞ն է վճարվում տարեց մարդու խնամակալության համար: Քաղաքացին, որի նկատմամբ հովանավորչություն է տրվում, իրավունք ունի կենսաթոշակային ֆոնդից ստանալ լրացուցիչ կենսաթոշակ ՝ 1200 ռուբլի չափով, որը նախատեսված է վճարել օգնականի ծառայությունների համար:

Եթե ​​խոսքը անգործունակ կենսաթոշակառուի խնամակալության մասին է, ապա խնամակալն ինքը ստանում է լրացուցիչ վճար 1,200 ռուբլի ՝ ԱԴS -ի հաշվին:

Տարեց մարդիկ հաճախ չեն կարողանում իրենց մասին պատշաճ հոգ տանել: Նրանց գործելու կարողությունը մեծ հարցականի տակ է, քանի որ տարեցները երբեմն չեն կարողանում հաշիվ տալ իրենց արարքների մասին: Տարեց մարդու խնամակալությունը կօգնի խուսափել նման հոգեֆիզիկական վիճակի բացասական հետևանքներից:

Խնամակալության ձևեր

Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգիրքը նախատեսում է 2 տարբերակ, թե ինչպես կազմակերպել ծեր տղամարդու կամ ծեր կնոջ խնամքը.

• ուղղակի խնամակալություն;
• հովանավորչություն

Տարբերակ 1 -ը թույլատրվում է, եթե տատիկը կամ պապիկը, մտավոր թերությունների պատճառով, լիովին չեն հասկանում.

• ինչ է կատարվում նրանց շուրջը;
• ճիշտ ինչպես են դա անում;
• ինչ հետեւանքներ կարող են ունենալ այս գործողությունները:

Նման ծերունին կամ տարեց կինը, դատական ​​ակտի համաձայն, ճանաչվում են որպես իր քաղաքացիական իրավունքների բեռը կրելու անընդունակ: Իսկ դատարանի որոշումից հետո նրանց նկատմամբ խնամակալություն է սահմանվում:

Նախքան տարեցներին խնամելը, ովքեր չեն կարող կատարել իրենց քաղաքացիական պարտավորությունները, անձինք, դուք պետք է կշռեք ձեր հնարավորությունները, բարոյական և ֆիզիկական պաշարները: Որովհետեւ տարեցների զննումը հեշտ գործ չէ:

Այստեղ ձեզ հարկավոր է.

• հատուկ հոգեբանական, բարոյական և կամային հատկություններ.
• բավականաչափ ազատ ժամանակ:

Խորհուրդ! Եթե ​​դուք չունեք այս ամենը, ապա ավելի լավ է թողեք այս ձեռնարկությունը և հարցը փոխանցեք մեկ ուրիշին: Ներբեռնեք դիտելու և տպելու համար.

Ով անցնում է խնամակալության տակ

Տարեց մարդուն կարող են խնամքի ենթարկել, երբ նա ՝

• հոգեպես անառողջ է;
• ֆիզիկական առողջության վիճակի պատճառով նա արտաքին օգնության կարիք ունի:

Կարևոր! Սոցիալական պաշտպանությունը սահմանվում է այն դեպքում, երբ քաղաքացին իր հոգեֆիզիկական վիճակի պատճառով չի կարողանում պատշաճ կերպով օգտագործել իր լիազորությունները, կատարել պարտավորությունները և պաշտպանել շահերը:

Այս դեպքում ծխը չի զրկվում օրինական կարողությունից: Խնամակալների (հանցակիցների) լիազորությունների շրջանակը կախված է խնամակալության (սոցիալական պաշտպանություն) առաջացման հիմքից:

Ձեզ պե՞տք է այս հարցում: և մեր փաստաբանները շուտով կկապվեն ձեզ հետ:

Խնամակալության առանձնահատկությունները 80 տարեկանից բարձր քաղաքացիների նկատմամբ

Հաշմանդամ քաղաքացիների խնամքի համար վճարումներ ՖՀՄ -ից

Որպես կանոն, ինչ -որ մեկն օգնում է այն քաղաքացիներին, ովքեր առողջական պատճառներով չեն կարող աշխատել, հոգալ իրենց մասին և շարունակել իրենց կյանքը: Նման օգնության իրականացման համար ՖՀՄ -ն փոխհատուցման վճար է սահմանում խնամողին: Այն սահմանվում է չաշխատող աշխատունակ քաղաքացու համար, ով խնամում է օգնության կարիք ունեցող մեկին ՝ անկախ նրանց համատեղ կյանքի փաստից և միևնույն ընտանիքի անդամ լինելուց: Դրանք ներառում են.

1. 1 -ին խմբի հաշմանդամներ;
2. 80 տարին լրացած տարեց քաղաքացիներ.
3. Տարեց քաղաքացիներ, ովքեր մշտական ​​արտաքին խնամքի կարիք ունեն բժշկական հաստատության ավարտից հետո:

Վճարումը մշակելու համար անհրաժեշտ փաստաթղթերը.

1. Անձը հաստատող փաստաթղթեր;
2. SNILS;
3. Աշխատանքային գրքեր (առկայության դեպքում)
4. Աշխատանքային կենտրոնի վկայագիր (աշխատանքային փոխանակում), որ հոգատար քաղաքացին գրանցված չէ.
5. Վկայագիր TO PFR- ից խնամողին կենսաթոշակ չտրամադրելու մասին:

Կարևոր! Խնամակալը կարող է լինել դպրոցական կամ ուսանող 15 տարեկանից կամ 14 տարեկանից `խնամակալության և հոգաբարձության մարմինների գրավոր թույլտվությամբ և ծնողներից մեկի համաձայնությամբ: Դա անելու համար դուք պետք է տրամադրեք լրացուցիչ վկայական կրթական հաստատությունից:

Փոխհատուցման վճարը նշանակվում է դիմումն արված ամսվա 1 -ին օրվանից, բայց ոչ շուտ, քան դրա իրավունքի ի հայտ գալը:

Վճարման գումարը 1200 ռուբլի է, փոխանցումը կատարվում է հաշմանդամ քաղաքացու թոշակի հետ միասին:

Ուշադրություն. Փոխհատուցման վճարն ավելի լայն է, քան պարզապես կանխիկ վճարումները: Կենսաթոշակառուի համար աշխատունակ անձի կողմից իրականացվող խնամքի ժամանակահատվածը ներառված է նրա ապահովագրական փորձի մեջ: Նման հեռանալու յուրաքանչյուր տարվա համար աշխատունակ քաղաքացուն տրվում են կենսաթոշակային միավորներ (1.8 միավոր), որոնց թիվը որոշում է ապագա կենսաթոշակի չափը:

Այս միջոցները ներդրվել են նրանց համար, ովքեր կարիքավոր անձի խնամքի պատճառով չեն կարող աշխատել և, հետևաբար, ապահովագրական թոշակ են կազմում:

Վճարումը կատարվում է կենսաթոշակառուի խնամքի ժամանակահատվածում կամ մինչև վճարման դադարեցմանը հանգեցնող հանգամանքների ի հայտ գալը, այն է `

1. խնամքի փաստացի դադարեցում;
2. անձերից մեկի մահը, անհայտ կորած կամ մահացած ճանաչելը.
3. կենսաթոշակային վճարումների դադարեցում;
4. զբաղվածություն;
5. կենսաթոշակի և այլ սոցիալական նպաստների խնամողի նշանակում.
6. կենսաթոշակառուի տեղավորում սոցիալական ծառայության կազմակերպությունում.
7. հաշմանդամության խմբի հեռացում կամ փոփոխություն:

Խնամակալների աշխատանքի դիմաց վճարում

Սոցիալական պաշտպանության գրանցումից հետո ծերունու / կնոջ անունից միջոցառումներն իրականացնում է լիազորված խնամակալը: Ի թիվս այլ բաների, նա իրավունք ունի տնօրինելու իր ծխի շահույթը (իհարկե, հօգուտ վերջինիս):

Եվ նաև կրեք դրա ծախսերը.

• բնակարանային և կոմունալ ծառայությունների վճարում.
• գնում
  • սննդամթերք;
  • դեղեր;
  • հիգիենայի պարագաներ;
  • հագուստ.

Ուշադրություն. Սովորական հովանավորության և խնամակալության համար պետությունը ոչ մի միջոց չի վճարում խնամակալին (օգնականին):

Այնուամենայնիվ, հովանավորի և ծխի միջև համաձայնությունը կարող է նախատեսել կատարված ծախսերի կամ ծառայությունների դիմաց վճարների կամավոր փոխհատուցում:

Սոցիալական պաշտպանության գրանցման պայմանները

Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգիրքը կարգավորում է հարգելի տարիքի մարդկանց սոցիալական պաշտպանություն սահմանելիս պահպանվող կանոնները.

• արտաքին օգնություն հայցողը հոգեկան հիվանդ չէ (քանի որ հոգեկան արատների հովանավորությունը թույլատրվում է միայն որպես լիարժեք խնամակալություն);
• պոտենցիալ ծխի և նրա հովանավորության թեկնածուի (հանցակիցների) համաձայնությունը.
• սոցիալական պաշտպանության այն աշխատակիցները, ովքեր օգնում են տարեցներին տանը, չպետք է հանցակիցներ դառնան.
• հարազատները և բոլորովին կողմնակի անձինք իրավունք ունեն դառնալ հանցակիցներ (առավել հաճախ հարազատները նշանակվում են որպես այդպիսին),
• տարբեր տեսակի համաձայնագրեր են կնքվում հանցակիցների և մեծահասակների միջև.
• գործակալության պայմանագրեր;
• պատվեր;
• վստահել գույքի կառավարմանը:

Սոցիալական գործընկերների կարգավիճակը հիմնված է հենց այդպիսի փաստաթղթի բովանդակության վրա: Հիվանդության հետևանքով հաշմանդամների նկատմամբ խնամակալությունը ձևակերպվում է նաև սոցիալական պաշտպանության տեսքով, եթե աշխատանքի այդպիսի անաշխատունակությունը չի առաջացել հոգեկան արատների պատճառով:

Սոցիալական պաշտպանություն սահմանելու կարգը

Խնամակալների լիազորությունները, նրանց իրավունքները որոշվում են Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքով, «Խնամակալության և հոգաբարձության մասին» դաշնային օրենքով և այլ կանոնակարգերով: Պարզելու համար, թե ինչպես կազմակերպել հովանավորչություն տարեց ազգականի կամ արտաքին ծերունու համար, ով արտաքին օգնության կարիք ունի, պետք է ուշադրություն դարձնել տարածաշրջանային օրենքներին:

Ներբեռնեք դիտելու և տպելու համար.

Անհրաժեշտ փաստաթղթերի հավաքում

Assistanceերերը, ովքեր նման օգնության կարիք ունեն, պետք է գան գործադիր մարմին իրենց գտնվելու վայրում `իր նկատմամբ սոցիալական պաշտպանությունը պաշտոնականացնելու անհրաժեշտության մասին հայտարարությամբ:Միևնույն ժամանակ, դիմորդը պետք է տրամադրի բժշկական փաստաթղթեր, որոնք հաստատում են վատառողջությունը:

Կարևոր! Դուք կարող եք գալ ինքնուրույն կամ ինչ -որ մեկի միջնորդությամբ (վստահված անձի միջոցով):

Դրանից հետո նույն գործադիր մարմնին է ներկայացվում այն ​​անձի դիմումը, ով դեմ չէ օգնական դառնալուն, ինչպես նաև համաձայնության պլանը: Այն պետք է ստորագրվի օգնականի և նրա ծխի կողմից: Բացի այդ, հովանավորին անհրաժեշտ կլինեն վկայականներ թմրամիջոցների, հոգեբուժության, տուբերկուլյոզի դիսպանսերից:

Ուշադրություն. Վկայականները պետք է հաստատեն

• հոգեկան հիվանդության բացակայություն, թմրամոլություն և տուբերկուլյոզ:
• դրական տվյալներ բնակության վայրից, աշխատանքից / ուսումնասիրությունից.
• առողջության վիճակի մասին դրական բժշկական եզրակացություն, որը թույլ է տալիս հոգալ ուրիշի մասին, բացի ձեզանից.
• ակտեր, որոնք ցույց են տալիս օգտագործման կամ սեփականության մեջ գտնվող բնակելի տարածքի առկայությունը: Քանի որ առավել հաճախ ծխը ապրում է խնամակալի հետ:

Տարածաշրջանային օրենսդրությունը կարող է նախատեսել այլ տեղեկատվություն, որը պետք է տրամադրվի գործադիր մարմնին:

Խնամակալության հաստատում

Եթե ​​դիմումի և փաստաթղթերի փաթեթի ուսումնասիրության արդյունքների հիման վրա խնամակալության մարմինը եզրակացնում է, որ սոցիալական պաշտպանության գրանցման հիմքեր չկան, դիմողին ուղարկվում է համապատասխան ծանուցում: Եթե ​​այս պահին պոտենցիալ խնամակալի դիմումը ներկայացվել է, ապա նա նույնպես ծանուցվում է: Եթե ​​կա սոցիալական պաշտպանության նշանակման հիմնավորում, ապա պատրաստվում է դրա ստեղծման մասին գրավոր հրաման:

Այս պատվերի պատճենը ուղարկվում է.

• դիմողը;
• ապագա օգնական:

Դրանից հետո վերջիններս ստորագրում են իրենց ընտրած պայմանագրի տեսակը, որը որոշում է նրանց իրավական կարգավիճակը: Օգնականը պետք է նշանակվի ոչ ավելի, քան 1 ամսվա ընթացքում այն ​​օրվանից, երբ գործադիր մարմինը տեղեկացվել է խնամակալության անհրաժեշտության մասին:

Տարբերությունները լիակատար խնամակալության և սոցիալական պաշտպանության միջև

Հարգելի տարիքի մարդկանց խնամակալը, առանց իրենց քաղաքացիական պարտականությունները կատարելու ունակության, ունի բավականին լայն լիազորություններ: Քանի որ այն անձը, որն ինքն անգործունակ է քաղաքացիական օրենսդրության մեջ, ի վիճակի չէ անձամբ իրականացնել իր իրավունքները: Նրան պատկանող բոլոր լիազորությունները նրա համար տրվում են խնամակալի կողմից:

Theերերի խնամակալությունը վերցրած անձը իրավունք ունի ապրել նրա հետ կամ առանձին:Միասին ապրելիս ծերունին առավել հաճախ տեղափոխվում է խնամակալի տուն: Դա կարող է լինել հակառակը `լիազորված մարմնի թույլտվությամբ (դա տեղի է ունենում, երբ խնամակալը չունի տուն, որտեղ ապրում է ծխը):

Իրավաբանորեն անգործունակ անձանց խնամակալները կարող են իրենց անունից մտնել տարբեր իրավական հարաբերություններ և գործարքներ կատարել իրենց շահերից բխող `առանց լիազորագրի:

Ուշադրություն. Theխի շնորհիվ բոլոր սոցիալական նպաստները փոխանցվում են խնամակալի բանկային հաշվին: Այս գումարը խնամակալներն օգտագործում են ի շահ տարեցների ՝ առանց իշխանությունների համաձայնությունը ստանալու:

Expenseախսերի հաշվետվությունը պատրաստվում է ամեն տարի: Խնամակալն իրավունք ունի տնօրինելու ծխի գույքը միայն առաջինի և գործադիր մարմնի հաստատումից հետո:

Հովանավորության ներքո հանցակիցի և հարգելի տարիքի մարդու իրավունքներն ու պարտականությունները մանրամասն կարգավորվում են նրանց միջև կնքված պայմանագրով: Սա կարող է լինել գույքի վստահության պայմանագիր, հանձնարարություն կամ այլ պայմանագիր:

Այցելող օգնականի պարտականությունները ներառում են.

• ծխի պատվերների կատարում `ինչպես կենցաղային, այնպես էլ օրինական;
• ծխի ծանուցում իր առաջադրանքների կատարման մասին.
• ծխի գույքի կառավարում ՝ ի շահ իրեն (լիզինգ և այլն):

Վեճերից խուսափելու համար անհրաժեշտ է հնարավորինս արտացոլել օգնականի պարտականությունները տարեց մարդու հետ համաձայնության մեջ:

Արժե նշել.

• տնային աշխատանքներում ինչպիսի՞ օգնություն է պետք տրամադրել օգնականին.
• ինչ ծավալով և ինչ հաճախականությամբ;
• որտեղ ծխը կապրի այս ամբողջ ընթացքում և շատ ավելին:

Օգնականն իրավունք ունի պահանջել փոխհատուցում տարեց մարդուն օգնելու համար կատարված ծախսերի համար: Հետևաբար, պայմանագիրը կարող է նաև նախատեսել իրենց ծառայությունների դիմաց վարձատրության իրավունք ՝ վճարված ծխին:

Կարևոր! Այցելող օգնականը բյուջեի հաշվին որևէ վճարման իրավունք չունի:

Տարեց մարդու օգնականը օրինական խնամակալի ժառանգ չէ: Միայն եթե կտակում նշվի նրա մասին:

Օրենքը խնամակալի մարմնին պարտավորեցնում է վերահսկել օգնականի գործունեությունը: Պայմանագրի դադարեցման պատճառ կարող են լինել հայտնաբերված խախտումները: Եթե ​​հարաբերությունների կարգավորման համար ընտրվել է պատվերի պայմանագիր, ապա յուրաքանչյուր կողմ իրավունք ունի ցանկացած ժամանակ դադարեցնել այն:

Սիրելի՛ ընթերցողներ:

Մենք նկարագրում ենք իրավական հարցերի լուծման տիպիկ եղանակներ, սակայն յուրաքանչյուր դեպք եզակի է և պահանջում է անհատական ​​իրավաբանական օգնություն:

Ձեր խնդիրը արագ լուծելու համար խորհուրդ ենք տալիս կապվել մեր կայքի որակավորված իրավաբանները:

Տարեց մարդիկ հաճախ չեն կարողանում հոգալ իրենց մասին, ուստի հարազատները կամ սիրելիները պետք է հոգ տանեն նրանց մասին: Թոշակի անցնելու համար տարիքային ստաժում հաշվարկվելու համար մեկնելու ժամանակահատվածը անհրաժեշտ է ձևակերպել խնամակալությունը: Ինչպե՞ս դա անել: Ի՞նչ փաստաթղթեր պետք է հավաքեք և որտե՞ղ պետք է գնաք այս թողարկմամբ:

Հայեցակարգ

Տարեց մարդու խնամակալությունը տարեց մարդուն օգնելու և խնամելու ձևականացված միջոց է, ով առողջության պատճառով կորցրել է իր մասին հոգալու ունակությունը:

Բոլոր փաստաթղթերը լրացնելուց հետո խնամակալն իրավունք ունի որոշակի գործողություններ կատարել իր ծխի անունից:

Օրինակ,նա կարող է կառավարել տարեց մարդու թոշակը, բայց ոչ իր շահերից ելնելով: Եվ ծխի շահերից ելնելով:

Օրենսդրություն

1. Խնամակալությունն ու խնամակալությունը վերահսկվում են քաղաքացիական և ընտանեկան օրենսդրությամբ:
2. Այն ասում է, թե ինչ է խնամակալությունը, ինչպես նաև բացահայտում է խնամակալի իրավական կարգավիճակը:
3. Խնամակալության գրանցման կարգը նշված է 22.12.2019 թվականի խմբագրությամբ:

Ո՞վ կարող է տարեց համարվել

Փորձագետներն ունեն հետևյալ բաժանումը.

• մինչեւ 45 տարեկանանձը համարվում է երիտասարդ;
• 45 -ից 59 տարեկան- սա հասուն տարիք է.
• 60 -ից 74 տարեկան- դրանք տարեց մարդիկ են.
• 75 -ից 89 տարեկան- սա ծերություն է.
• ավելի քան 90 տարեկան- սա հարյուրամյակների դար է:

Տեսանյութ ՝ ընտանիք թոշակառուի համար

Ո՞վ կարող է թողարկել

Տարեց մարդու խնամակալությունը կարող է ստանձնել ինչպես հարազատը, այնպես էլ մեկ այլ անձ:Հիմնական պայմանն այն է, որ նա պետք է համապատասխանի այն պահանջներին, որոնք վերաբերում են պոտենցիալ խնամակալին
Պահապան դառնալու համար ձեզ հարկավոր է.

• լիովին ունակ և օրինական տարիքի.
• չունեն ակնառու քրեական անցյալ;
• չտառապել քրոնիկ հիվանդություններից, ներառյալ ալկոհոլիզմը և թմրամոլությունը.
• բավարարել խնամակալի համար այլ պահանջներ.
• գործազուրկ լինել, եթե տարեց անձի խնամակալությունը ավելի քան 80 տարեկան.

Ամկետ

Տարեց անձը պետք է կալանքի տակ լինի 1 ամիսայն պահից, երբ հայտնի դարձավ, որ այս քաղաքացին լրացուցիչ խնամքի կարիք ունի:

Այս պահը սովորաբար պոտենցիալ խնամակալի հայտարարությունն է: Այս մասին նշված է

Այս ընթացքում խնամակալության ներկայացուցիչները պետք է.

• զննել տարեց մարդու բնակության վայրը.
• և կազմել ակտ:

Դա արվում է ծխի կյանքի պայմանները ստուգելու և սոցիալական հաստատությունում մնալու նրա նշանակումը բացառելու համար:

Ակտը կցվում է հայտատուի փաստաթղթերի ընդհանուր փաթեթին:

Եթե ​​տարեց մարդը կարիք ունի հատուկ սոցիալական հաստատության, ապա նրան խնամակալ չի նշանակվի:Այն հաստատությունը, որտեղ նա ապագայում կապրի, ինքնաբերաբար կդառնա խնամակալ: Տարեց մարդու ամբողջ թոշակը «կգնա» այս սոցիալական հաստատությանը:

Ինչ է տալիս տարեց մարդու խնամակալությունը

Հաշմանդամ և տարեց անձի խնամակալությունն իրականացվում է գործնականում անվճար: Խնամակալը արտոնություններ չունի:

Եթե ​​խնամակալությունը նշանակվում է տարեց անձի ավելի քան 80 տարեկան, ապա խնամակալն իրավունք ունի FSS- ից նպաստ ստանալու չափով 1200 ռուբլի:

Տարեցների և խնամողների իրավունքները

Տարեց մարդիկ, եթե առողջ մտածողություն ունեն և լավ հիշողություն ունեն, իրավունք ունեն ընտրելու իրենց օգնականներին:

Դա անելու համար նրանք պետք է դիմում ներկայացնեն իրենց բնակության վայրի խնամակալության մարմիններին `իրենց համար հատուկ խնամակալ նշանակելու խնդրանքով:

Գրավոր համաձայնությունը պետք է պահանջվի խնամակալից:

1. Խնամակալն իրավունք ունի տնօրինելու իր ծխի կենսաթոշակն ու գույքը `հենց ծխի շահերից ելնելով:
2. Նա նաև փոխհատուցման իրավունք ունի տարեց մարդու խնամքի լրացուցիչ ծախսերի համար:

Նա պետք է հաշվետվություն ներկայացնի ծախսված միջոցների մասին խնամակալության և հոգաբարձության ներկայացուցչին:Հաշվետվությունը պետք է մանրամասն լինի և ապահովվի չեկերով և վճարման այլ փաստաթղթերով, որոնք հաստատում են ապրանքի կամ ծառայության գնումը:

Theխի համար առողջապահական հաստատություն ընտրելը և խնամելը խնամակալի պարտականությունն է:

Wardխի միջոցների օգտագործումը օրենքով արգելված է:Խնամակալն իրավունք ունի տնօրինելու իր ծխի գույքը միայն խնամակալության մարմինների գրավոր թույլտվությամբ:

Դա անելու համար հարկավոր է գրել հայտարարություն և ստանալ գրավոր արդյունք:

Արտոնություններ

Տարեցների խնամակալներին պետությունը ոչ մի արտոնություն չի տրամադրում:

Օգուտ

Եթե ​​խնամակալն աշխատում է, ապա նա իրավունք չունի որևէ լրացուցիչ նպաստի:

Եթե ​​խնամակալությունը նշանակվում է 80 տարեկանից բարձր տարեց անձի վրա, ապա խնամակալն իրավունք ունի ստանալ լրացուցիչ նպաստ `1200 ռուբլի չափով: Այս մասին նշված է

Միջոցները հատկացվում են ԱԴS -ի հաշվին:Դրանք ստանալու համար դուք պետք է դիմեք ձեր բնակության վայրի սոցիալական պաշտպանության մարմնին և դիմում գրեք:

Կա՞ որևէ փորձ

Նախքան տարեց անձի նկատմամբ խնամակալության ձևակերպումը, հավանական խնամակալները մտածում են, թե արդյոք ծառայության տևողությունը վերաբերում է խնամակալությանը:

Լրիվ խնամակալությունը սահմանվում է տարեցների նկատմամբ, ովքեր դատարանի կողմից անգործունակ են ճանաչվում հոգեկան կամ նեվրալգիկ հիվանդության հետևանքով:

Ձեզ անհրաժեշտ է հարազատների համաձայնությունը

Եթե ​​խնամակալը ծխի մերձավոր ազգական չէ, ապա անհրաժեշտ է գրավոր համաձայնություն ստանալ տարեց մարդու մերձավոր ազգականներից:

Տարբերություն կա՞ անծանոթի կամ ծնողի խնամակալության միջև

Որոշ չափով ավելի հեշտ է կազմակերպել ծնողների խնամակալությունը, քան անծանոթի:

1. Անհրաժեշտ չէ ձեւակերպել մերձավոր ազգականների համաձայնությունը:
2. Խնամակալության և խնամակալության մարմիններն ավելի պատրաստակամ են մտերիմ հարազատներին նշանակել տարեցների խնամակալներ, քան անծանոթներ:

Սա ենթադրում է, որ խնամակալության դիմումը կդիտարկվի ավելի արագ և առանց ավելորդ «ազնվահավաքի»:

Ավագ սերնդի մարդկանց մեջ կան շատերը, ովքեր շարունակում են ինքնուրույն ծառայել նույնիսկ կենսաթոշակային տարիքում: Նրանցից ոմանք շարունակում են աշխատել, ինքնուրույն խանութներում գնում են անհրաժեշտ ապրանքներ, գլուխ հանում տնային տնտեսությունից, վարում ակտիվ կյանք:

Բայց, ցավոք, տարեցների մեծ մասի համար, հատկապես 80 տարի անց, երբեմն սրված քրոնիկ հիվանդությունների, ֆիզիկական և մտավոր բնութագրերի պատճառով դժվարանում է ինքնուրույն հոգալը, տնային պարզ աշխատանքներ կատարելը և կլինիկաներ այցելելը:

Այս դեպքում այլ մարդիկ, ներառյալ հարազատները, կարող են հոգ տանել նրանց մասին ՝ տարեցների պաշտոնական կամ հովանավորությամբ:

Իրավական հիմք

Մեր երկրում մեծահասակների խնամակալության և հովանավորության գրանցումը կարգավորվում է Քաղաքացիական օրենսգրքով և «Խնամակալության և խնամակալության մասին» թիվ FZ-48 դաշնային օրենքով:

Քաղաքացիական օրենսգրքի 41 -րդ հոդվածսահմանում է չափահաս քաղաքացու նկատմամբ հովանավորության գրանցման, հանձնարարությունների կամ հավատարմագրային կառավարման պայմանագրերի կնքման կարգը, որոշում է այն անձանց կատեգորիաները, որոնց վրա կարող է տրվել այս տեսակի խնամակալությունը, ինչպես նաև նշանակում է խնամակալության և հոգաբարձության մարմիններ, որոնք պատասխանատու են քաղաքացիների գործունեության նկատմամբ վերահսկողություն իրականացնելու համար: տարեցներին օգնել բանտարկյալների պայմանագրերին համապատասխան:

Դաշնային օրենքը հստակեցնում է խնամակալության և խնամակալության հետ կապված հիմնական հասկացությունները, կարգավորում իրավական խնդիրները, որոնք վերաբերում են կալանքի տակ գտնվող քաղաքացիների ունեցվածքի տնօրինմանը, նրանց ունեցվածքի պաշտպանությանը, ինչպես նաև խնամակալների և հոգաբարձուների գործունեության նկատմամբ վերահսկողության իրականացմանը: Օրենքը հաշվի է առնում խնամակալության և հովանավորչության դադարեցման հիմքերը, ինչպես նաև այս երևույթին պետական ​​աջակցության ձևերը:

Երբ և ում կողմից այն կարող է տրվել

Եթե ​​տարեց մարդը դրսից օգնության կարիք ունի, ապա, կախված նրա ֆիզիկական և հոգեկան առողջությունից, կարող է ձևակերպվել խնամակալությունը կամ հովանավորչությունը:

Լրիվ պահառություն կարող է տրվել այն դեպքում, երբ անձը դատարանի կողմից ճանաչվել է լիովին անգործունակ: Նրան անհրաժեշտ է շուրջօրյա խնամք, ժամանակացույցով դեղորայք ընդունելը, սնվելը: Բացի այդ, այս ձևը անհրաժեշտ է, եթե մարդը տառապում է հոգեկան խանգարումներով, հիշողության կորստով և չի կարող համարժեք արձագանքել շրջապատող իրականության երևույթներին, ինչպես նաև պատասխանատու լինել նրանց գործողությունների համար:

Խնամակալը պատասխանատվություն է ստանձնում տարեցին լիարժեք խնամքով, սնունդով, դեղորայքով և առաջին անհրաժեշտության ապրանքներով ապահովելու, ընդունելի կենսապայմաններ ստեղծելու, բուժման մոնիտորինգի, հաշիվների վճարման համար: Բացի այդ, նա պետք է գրագետ կառավարի նպաստներն ու կանխիկ վճարումները, որոնք ստանում է ծխը:

Ի տարբերություն խնամակալության, հովանավորչություն կարող է նշանակվել միայն տարեցների համար, ովքեր չեն տառապում հոգեկան խանգարումներիցև ֆիզիկական հիվանդությունների պատճառով նրանք չեն կարող ինքնուրույն լուծել առօրյա, ֆինանսական և իրավական խնդիրները: Հետևաբար, այս տեսակի աջակցություն ցուցաբերող քաղաքացին օգնում է լուծել իր ծխը, առաջին հերթին ՝ կենցաղային խնդիրները, բայց իրավունք չունի տնօրինելու իր ունեցվածքը: Նա կարող է նման առաջադրանքներ կատարել միայն լիազորագրի կամ հանձնարարության պայմանագրի հիման վրա:

Հովանավորության օգնականներն ընտրվում են խնամակալության մարմինների կողմից մեկ ամսվա ընթացքում այն ​​բանից հետո, երբ տարեց անձը դիմում է նրանց օգնության խնդրանքով: Դա անելու համար նա պետք է խնամակալության մարմիններին ներկայացնի իր հայտարարությունը և բժշկական զեկույցը, որը հաստատում է արտաքին օգնության կարիքը:

Պահապաններն ընտրված ենամենից հաճախ հարազատներից, բայց կողմնակի անձը նույնպես կարող է դառնալ մեկը: Եթե ​​դիմորդները մի քանիսն են, ապա նախապատվությունը տրվում է հարազատ ազգականին: Սոցիալական աշխատողը, ով օգնում է թոշակառուին տնային աշխատանքներում, չի կարող խնամակալ դառնալ:

Տարեց քաղաքացուն օգնություն ցուցաբերելու համար հարկավոր է խնամակալության և խնամակալության մարմիններին ներկայացնել օգնություն տրամադրելու ձեր համաձայնության մասին հայտարարությունը: Ապագա խնամակալը պետք է համապատասխանի սոցիալական ծառայությունների պահանջներին, չունենա վատ սովորություններ և առողջական լուրջ խնդիրներ:

Այս ամենը պետք է լինի փաստաթղթավորված, ուստի կպահանջվեն հետևյալ փաստաթղթերը.

• տեղեկանք նյարդահոգեբուժական դիսպանսերից, որը նշում է, որ դիմողը չունի որևէ հոգեկան կամ նյարդաբանական հիվանդություն.
• տեղեկանք տուբերկուլյոզի դիսպանսերից, որը նշում է, որ քաղաքացին հիվանդ չէ տուբերկուլյոզով կամ այլ վարակիչ հիվանդություններով.
• թմրամիջոցների դիսպանսերի վկայական թմրամիջոցներից և ալկոհոլից կախվածության բացակայության մասին.
• աշխատանքի կամ ուսման վայրի բնութագրերը, որոնք որոշում են ապագա խնամակալի մարդկային, կազմակերպչական և բարոյական հատկությունները, որը կարող է դառնալ լավ օգնական տարեց քաղաքացու համար.
• բժշկական եզրակացություն առողջության ընդհանուր վիճակի վերաբերյալ.
• բնակելի տարածքի սեփականության կամ օգտագործման վկայագիր:

Խնամակալության և հոգաբարձության տեղական մարմինները կարող են լրացուցիչ փաստաթղթեր պահանջել:

Պահապանի պարտականությունները

Եթե ​​անձը պատրաստ է խնամելու տարեց քաղաքացու հովանավորության տեսքով, ապա նրա բոլոր իրավունքներն ու պարտականությունները պետք է ամրագրվեն պայմանագրում:

Այն մանրամասն նկարագրում է խնամքի և պարտականությունների բոլոր նրբությունները, որոնք պետք է կատարի խնամակալը. Նրա կողմից կատարված կենցաղային ծառայությունների ծավալը. տարեց անձի բնակության վայրը `նրա բնակության վայրում կամ խնամակալի հետ. իրավական և գույքային հարցերի լուծում:

Երբեմն խնամակալի և տարեց քաղաքացու միջև, ում նկատմամբ իրականացվում է հովանավորությունը, ա հանձնաժողովի պայմանագիր... Այն նկարագրում է բոլոր այն գործողությունները, որոնք պետք է կատարվեն օգնականի կողմից այն անձի անունից, ում նա օգնում է:

Այսպիսով, հովանավորչություն իրականացնող քաղաքացու պարտականություններըեն ՝

• Տարեց անձի կենցաղային և օրինական պատվերների և խնդրանքների կատարում `համաձայն պայմանագրի:
• Խնամակալության ներքո գտնվող քաղաքացուն ամբողջական տեղեկատվության տրամադրում, թե ինչպես են խնդիրները լուծվում:
• Գույքի տնօրինում հօգուտ ծխի `համապատասխան լիազորագրի կամ հանձնարարության պայմանագրի առկայության դեպքում:
• Սոցիալական իշխանությունների խնդրանքով ապահովել, թե ինչպես են ծախսվում խնամակալ քաղաքացու միջոցները:

Օգնականի իրավունքներ

Տարեց մարդու օգնականն ունի ծախսերի փոխհատուցման իրավունքնրա կողմից ծագած իր ծխի ցուցումների կատարման ընթացքում: Բոլոր վճարումները նրան կատարվում են ծխի կողմից:

Եթե ​​հովանավորչություն իրականացնելու համար ենթադրվում է պարգեւատրում, ապա դա նույնպես պետք է ամրագրվի պայմանագրում:

Պետական ​​մարմինները որևէ վճարում չեն կատարում: Բացի այդ, այս տեսակի օգնության իրականացումը խնամակալին ինքնաբերաբար չի դարձնում տարեց մարդու ժառանգը: Իր կամքով քաղաքացին կարող է կտակում ընդգրկել իր օգնականին:

Գրանցման կարգը

Տարեց մարդը, ով օգնության կարիք ունի, պետք է դիմել բնակության վայրի խնամակալության մարմիններինհայտարարությամբ, որում նա արտահայտում է իր նկատմամբ հովանավորչություն հաստատելու ցանկությունը:

Միասին հայտարարությունանհրաժեշտ է ներկայացնել բժշկական զեկույց, որը հաստատում է հովանավորչական խնամքի անհրաժեշտությունը.

Հովանավորության իրականացման նկատմամբ հսկողությունն իրականացնում են խնամակալության և հոգաբարձության մարմինները: Եթե ​​խնամակալը չի ​​կատարում պայմանագրի պայմանները, ապա նա կարող է չեղյալ համարվել սոցիալական ծառայության որոշմամբ:

Եթե ​​ծխը 80 տարեկանից բարձր է

Եթե ​​խնամակալը հովանավորություն է տրամադրում 80 տարեկանից բարձր տարեց մարդու համար, և միևնույն ժամանակ չի աշխատում, նա փոխհատուցման իրավունք ունի.

Այս պահին դրա չափը կազմում է 1200 ռուբլի... Երկրի որոշ շրջաններում այն ​​կարող է ավելի բարձր լինել ՝ Հեռավոր Հյուսիսում կամ խիստ կլիմայական պայմաններով տարածքներում և այլն: խնամակալի համար նախատեսված վճարը տրամադրվում է որպես տարեց քաղաքացու կենսաթոշակի հավելում: Եվ նա արդեն ինքնուրույն փոխանցում է այն իր օգնականին:

Եթե ​​թոշակի է անցել 80 տարի անց ճանաչվել է անգործունակ, ապա փոխհատուցումը ստանում է անմիջապես խնամակալը:

Բացի այդ, ավագության մեջ ներառված է 80 տարեկանից բարձր տարեց քաղաքացու հովանավորության ժամկետը:

Օգնություն տրամադրելուց հրաժարվելը

Օրենքի համաձայն, հովանավորչության դադարեցումը հնարավոր է նման պատճառներով:

Մերժման պատճառներից մեկը կարող է լինել ծխի հայտարարագիր, որն անպայման հաշվի է առնվում իշխանությունների կողմից:

Եթե ​​խնամակալը համաձայն չէ հովանավորությունից հրաժարվելու որոշման հետ, նա կարող է դիմել դատարան: Այնուամենայնիվ, ավելի հաճախ, քան ոչ, սոցիալական պաշտպանության գործակալությունների աշխատակիցներն ունեն մերժման հիմնավոր պատճառներ և իրենց պարտականությունների օգնականի ոչ պատշաճ կատարման հուսալի ապացույցներ:

Հովանավորությունը կարող է լավ ելք լինել դժվար իրավիճակից, երբ տարեց մարդը ֆիզիկապես ի վիճակի չէ հոգ տանել իր մասին: Այնուամենայնիվ, այն անձը, ով ստանձնել է այդպիսի քաղաքացիներին խնամելու գործառույթները, պետք է ունենա բարձր բարոյական հատկություններ և մեծ համբերություն, որպեսզի կատարի պարզ պարտականություններից հեռու ՝ առանց նյութական վարձատրության: Նախքան այս բիզնեսը ձեռնարկելը, դուք պետք է սթափ գնահատեք ձեր հնարավորությունները `նյութական, ֆիզիկական և հոգեբանական:

Տարեց քաղաքացիների համար այս տեսակի օգնություն տրամադրելու կանոնների համար տե՛ս հետևյալ տեսանյութը.

Կենսաթոշակային տարիքի հասնելուն պես, բնակչության մոտ կեսը շարունակում է աշխատել: Հասկանալի է, որ տարեց մարդիկ փորձում են գոնե ինչ -որ հնարավորություն տալ դեղորայք, հագուստ գնելու, քանի որ կենսաթոշակը գրեթե միշտ սուղ է: Իհարկե, ոչ բոլորը հնարավորություն ունեն աշխատելու թոշակի անցնելիս. Ոչ բոլոր թոշակառուները կարող են պարծենալ գերազանց առողջությամբ:

Նրանցից շատերը, ովքեր 70 տարեկանից բարձր են, կարող են ինքնուրույն սպասարկել, սնունդ գնել, ինքնուրույն այցելել բժշկական հաստատություններ: Կան նաև բավականին տարեց մարդիկ, որոնց մտավոր կամ ֆիզիկական վիճակը անհնար է դարձնում առանց արտաքին օգնության: Նման դեպքերում մտերիմ մարդիկ կարող են հոգալ իրենց մասին: Ինչպես կազմակերպել տարեց մարդու խնամակալությունը, մենք կպատմենք հոդվածում:

Ինչպես օգնություն ստանալ

Ռուսաստանի օրենսդրությունը նախատեսում է տարեց մարդկանց խնամելու հնարավորություն երկու եղանակով.

1. Լրիվ խնամակալություն: Այս ձևը ենթադրում է հոգեկան խանգարումների պատճառով իրեն սպասարկելու անհնարինություն ՝ հաշվի առնելով, որ դատարանը վճռեց ծերունուն անգործունակ ճանաչելու մասին: Հասկանալի է, որ նման անձինք գրեթե շուրջօրյա դրսի օգնության կարիք ունեն, դեղորայք են ընդունում, հագուստը փոխում են, սնունդ են տրամադրում և այլն:
2. Հովանավորչություն: Տարեց մարդը ճիշտ ուղեղում է, բայց ֆիզիկական առողջության վիճակի (մշտական ​​կամ ժամանակավոր) պատճառով նա չի կարող իրեն ծառայել առանց օգնության: Նման դեպքերում կնքվում է հովանավորության մասին համաձայնագիր, ըստ որի կողմերից յուրաքանչյուրի իրավունքներն ու պարտականությունները, հիմնական պայմանները, դադարեցման հիմքերը որոշվում են, մի խոսքով, ինչպես սովորական երկկողմ համաձայնագրով, որը կազմվել է համաձայն կանոնների քաղաքացիական օրենք.

Եթե ​​դուք մտածում եք տարեց մարդուն շարունակաբար օգնելու մասին, արժե նորից ամեն ինչ կշռադատել. Ի վերջո, անկախ խնամքի ընտրված ձևից, սա ծանր աշխատանք է: Եթե ​​դուք հաստատակամ եք ձեր մտադրության մեջ, ապա պետք է սկսեք դիմել թույլտվության համար ՝ նախապես ուսումնասիրելով, թե օրենքի ինչ պահանջների պետք է համապատասխանեք:

Ո՞վ ունի խնամքի իրավունք

Սովորաբար, մտերիմ մարդիկ դառնում են օգնականներ, բայց երբեմն նրանք կարող են լինել անծանոթ մարդիկ, ովքեր տարեց մարդու հետ ընտանեկան կապ չունեն: Ավելին, եթե դիմողները շատ են, ապա ծխի համար նախապատվությունը տրվում է ամենամոտին:

Ինչպե՞ս են նրանք, ովքեր ցանկանում են պաշտոնականացնել անգործունակ տարեց մարդու խնամակալությունը: Օգնության կարիք ունեցողների, ինչպես նաև օգնական դառնալու դիմողների հաշվառումը օրենքով ուղղակիորեն ամրագրված տարածքային խնամակալության մարմնի պարտավորությունն է: Այս պետական ​​կազմակերպության աշխատակիցները տեղեկացնում են անգործունակ անձի բոլոր հարազատներին, ինչպես նաև տեղեկատվություն են հրապարակում լրատվամիջոցներում կամ այլ կերպ տեղեկացնում մարդկանց: Հայտնի է դառնում երեք օրվա ընթացքում կոնկրետ քաղաքացու անգործունակ ճանաչելու մասին: Սա որոշման պատճենը իրավասու մարմիններին ուղարկելու համար նախատեսված ժամկետն է:

Respondedգուշորեն ստուգվում է այն անձի ինքնությունը, ով պատասխանել է և ցանկացել դառնալ խնամակալ կամ հովանավոր: Պոտենցիալ օգնականի պահանջների ցուցակ.

1. Հասնելով մեծամասնության տարիքին:
2. Հոգեկան հիվանդության բացակայություն, ինչպես նաև այնպիսի ախտորոշումներ, ինչպիսիք են ալկոհոլիզմը, թմրամիջոցների չարաշահումը և թմրամոլությունը: Ինչ վերաբերում է դիմումատուին, ապա չպետք է լինեն անգործունակ կամ մասամբ անգործունակ ճանաչված դատարանների որոշումներ:
3. Անձի նկատմամբ դիտավորյալ հանցագործությունների համար դատապարտվածություն չկա: Սա վերաբերում է այնպիսի հանցագործություններին, ինչպիսիք են ՝ սպանությունը, մարմնական վնասվածքները, սպանության սպառնալիքը, սեռական անձեռնմխելիության դեմ հանցագործությունները (օրինակ ՝ բռնաբարությունը), առևանգումը և այլն: Ի դեպ, ալիմենտ չվճարելու համար դատապարտումը նաեւ դիմումը բավարարելուց մերժելու հիմք է:

Թվարկված պահանջներից բացի, հաշվի են առնվում նաև դիմողի բարոյական հատկությունները. Օրինակ, եթե կան բազմաթիվ վարչական իրավախախտումներ մանր խուլիգանության, հանրային վայրերում ալկոհոլ օգտագործելու և այլնի համար, խնամակալության մարմինը կարող է եզրակացնել, որ դա անհնար է տարեց մարդուն դնել այդպիսի խռովարարի պաշտպանության տակ:

Բացասական որոշման անվերապահ հիմքը խնամակալության վաղաժամկետ դադարեցումն է `հայտատուի կողմից կատարված խախտումների պատճառով:

Հաշվի է առնվում նաեւ անգործունակ անձի խնամքի ֆիզիկական հնարավորությունը: Այսպիսով, եթե խնամակալն ինքը տառապում է լուրջ հիվանդությունից, ստիպված է լինում բուժում անցնել, պահպանել խնայող ռեժիմ և օգնության կարիք ունենալ, ապա կարող է ողջամիտ եզրակացություն արվել ուրիշի մասին հոգալու անհնարինության մասին: Եթե ​​հանգամանքները թույլ են տալիս, խնամակալի կարծիքը կարող է հաշվի առնվել (օրինակ, երբ կայուն թողություն է տեղի ունեցել, որը չի ենթադրում օրինական կարողության վերականգնում): Այս դեպքում խրախուսվում է նրա և նրա մասին հոգ տանել ցանկացողի միջև հավասար, բարեգործական հարաբերությունները: Ակնհայտ թշնամանքը և հակամարտող հարաբերությունները կարող են դառնալ խնամակալության մարմնի բացասական որոշման պատճառ:

Օրենքը թույլ է տալիս գրանցել խնամքի կարիք ունեցող մեկ անձի միանգամից մի քանի խնամակալ: Այսպիսով, միևնույն ժամանակ, ամուսինները կարող են գրանցվել հարազատի խնամքի համար, եթե, օրինակ, նրանց համար հարմար է հերթափոխերը խնամելը: Ընդհակառակը, մեկ խնամակալը կարող է հոգ տանել միայն մեկ անձի մասին:

Ի՞նչ կլինի հաշմանդամների հետ, եթե չկան մարդիկ, ովքեր պատրաստ են նրան օգնել: Unfortunatelyավոք, նման դեպքերը շատ են: Հարազատների բացակայությունը, կամ նրանց ուշադրությունը տարեց պապի, մեծ պապի նկատմամբ, ստիպում է պետությանը նման քաղաքացիներին վերցնել իր պաշտպանության տակ: Եթե ​​դրանք տեղադրված են մասնագիտացված հաստատություններում (սոցիալական կամ բժշկական), խնամակալությունը չի նշանակվում:

Խնամակալության կարգը

Եթե ​​դուք ցանկություն եք հայտնել հոգալու անգործունակ տարեց մարդու մասին, ապա պետք է դիմեք խնամակալության և հոգաբարձության մարմիններին այն անձի բնակության վայրում, որտեղ խնամելու եք, որտեղ և խնամակալություն տալու համար: Դիմումում դուք պետք է նշեք ձեր անձնական տվյալները, ինչպես նաև տարեց անձի տվյալները, նրա տարիքը, հարաբերությունների աստիճանը (եթե այդպիսիք կան): Ի դեպ, դիմումը կարող է ներկայացվել ինչպես հանրային ծառայությունների կայքում, այնպես էլ MFC- ում, բայց հարկ է նշել, որ նման դեպքերը հազվադեպ են լինում. ուղղակիորեն կապվել խնամակալության սպայի հետ: Այս դիմումին պետք է կցել հետևյալ փաստաթղթերը.

1. վկայագիր աշխատանքի վայրից... Այն պետք է պարունակի հետևյալ տեղեկությունները ՝ ծառայության ստաժը, պաշտոնը, վերջին մեկ տարվա ընթացքում վճարված միջին աշխատավարձը: Եթե ​​թեկնածուն չի աշխատում, ապա պետք է տրամադրվի այլ եկամուտների ապացույց: Այսպիսով, երբ պոտենցիալ խնամակալը զբաղվածության ծառայությունում է, կարող եք վկայական բերել CSH- ից, ինչպես նաև տեղեկատվություն վերջին 12 ամսվա նպաստների հաշվարկման մասին: Եթե ​​խոսքը թոշակառուի մասին է, ապա կարող եք տրամադրել կենսաթոշակի վկայականի պատճենը:
2. բժշկական զեկույց դիմողի առողջական վիճակի մասին... Այն կազմված է հատուկ ձևով և ներառում է հետազոտություն հետևյալ մասնագետների կողմից. Նեղ մասնագիտացված բժիշկների նման ցանկը պատահական չէ. Կարևոր է պարզել, թե արդյոք խնամքի կարգավիճակ ստանալու համար անընդունելի հիվանդությունների ցանկում կան հիվանդություններ: Այսպիսով, եթե դիմողը տառապում է տուբերկուլյոզով, քաղցկեղով, հոգեկան խանգարումներով, ինչպես նաև ձեռք է բերել 1 -ին խմբի հաշմանդամություն, ապա նրան բժշկական խնամքով չեն կարող խնամել այլ անձինք: Երեք ամսվա լրանալուց հետո նման բժշկական վկայականն անվավեր է դառնում պետական ​​մարմինների համար, և այն կրկին պետք է ձեռք բերվի:
3. ամուսնության վկայականի պատճենը(ներկայությամբ).
4. եթե մտադիր եք տուն տեղափոխվել խնամակալի հետ, ապա ձեզ հարկավոր է ընտանիքի բոլոր անդամների համաձայնությունընրա հետ ապրելը, ներառյալ 10 տարին լրացած երեխաները: Խնամակալության մարմնի համաձայնությամբ հնարավոր է, որ օգնականը և տարեց անգործունակ անձը ապրեն վերջինիս բնակության վայրում:
5. ինքնակենսագրություն, հաշմանդամ քաղաքացիների հետ հաղորդակցության նախապատրաստման մասին տեղեկատվություն (եթե նման դասընթացներ կան տարածաշրջանում):

Ավելի վաղ ՝ մինչև 2012 թվականը, լրացուցիչ պահանջ էր հանդիսանում տեղեկատվության տրամադրումը բնակելի տարածքների համապատասխանության վերաբերյալ, որտեղ ծխը կապրի սանիտարական չափանիշներին: Ներկայումս նման տվյալներ ներկայացնելը պարտադիր չէ. Դրանք պահանջվում են խնամակալության մարմնի կողմից, ինչպես մյուս փաստաթղթերը.

• տեղեկատվություն այն բնակելի տարածքի սեփականության կամ օգտագործման իրավունքի մասին, որտեղ ապրում է դիմումը գրողը.
• տեղեկատվություն քրեական անցյալի մասին (հարցում ԳԹԿ տարածաշրջանի կամ տարածաշրջանի տեղեկատվական կենտրոնին);
• եթե հոգ տանելու ցանկություն հայտնած անձը թոշակառու է, ապա դիմում է ներկայացվում Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի տարածքային գրասենյակին `հաշվեգրման համար:

Եթե ​​գրանցման ընթացակարգի ինչ -որ փուլում դուք փոխեք ձեր կարծիքը խնամակալ դառնալու մասին, ոչ ոք չի կարող ձեզ ստիպել դա անել. Քաղաքացիական օրենսդրության մեջ արգելվում է օգնական դառնալ ինչ -որ մեկի պարտադրանքով:

Քաղաքացու կողմից դիմում ներկայացնելու օրվանից մոտ 15 օրվա ընթացքում խնամակալության մարմինը, ուսումնասիրելով նրա անհատականությունը, ապրելակերպը, ընտանեկան կապերն ու բարոյական հատկությունները, եզրակացնում է, որ հնարավոր է նրան խնամակալ նշանակել: Այս մասին որոշում է կայացվում (նշանակման ակտի տեսքով), ինչպես նաև մերժման մասին, մինչդեռ պատճառների նշումը պարտադիր է:

Իհարկե, մերժումը կարող է բողոքարկվել դատարանում ՝ տրամադրելով օգնության ազնվության ապացույց և օրինական խնամակալության իրավունք: Պետք է նշել, որ գործնականում մերժումներից բողոքարկելու քիչ դեպքեր կան: Դատարան դիմումները շատ ավելի շատ են `հարազատներից, ովքեր դժգոհ են ազգականին օգնական նշանակելու որոշումից: Այստեղ դուք պետք է հասկանաք, որ խնամակալը նշանակման պահից ինքնաբերաբար չի դառնում ծխի ժառանգը. Այս մասում կիրառվում են ժառանգության ընդհանուր կանոնները (օրենքով կամ կամքով):

Պահապանի իրավունքներն ու պարտականությունները

Խնամակալությունը ենթադրում է անձի շահերը ներկայացնելու կարողություն ցանկացած հաստատությունում, պետական ​​գերատեսչությունում և այլն: առանց լրացուցիչ տրված լիազորագրի: Բացի ծխի շահերից բխող գործելու ընդհանուր պահանջից, առանձին իրավունքներ և պարտականություններ կարող են սահմանվել: Այսպիսով, նշանակման ակտում (եթե խնամքն անվճար է) կամ պայմանագրով (եթե օգնությունը տրամադրվում է փոխհատուցվող հիմունքներով), կարող է լինել որևէ հատուկ գործողության արգելք (ծխի որոշ գույքի օգտագործում, միջոցների ծախսում հատուկ նպատակ և այլն): Որոշ դեպքերում կետ է նշվում ծխի բնակության վայրը փոխելու արգելքի վերաբերյալ:

Որպես ընդհանուր կանոն, հաշմանդամ տարեց անձի խնամքի խնամակալի պարտականությունն անվճար է: Միևնույն ժամանակ, եթե խնամակալության մարմինը դա անհրաժեշտ է համարում (առաջին հերթին ՝ հաշմանդամների շահերից ելնելով), թույլատրվում է պայմանագիր կնքել օգնականի հետ վճարովի հիմունքներով: Օգնականի ծառայությունների դիմաց վճարման աղբյուրը կարող է լինել ինչպես ծխի եկամուտը (ոչ ավելի, քան 5%), այնպես էլ դաշնային բյուջեն (ամսական 1200 ռուբլի չափով): Դրամական վարձատրության փոխարեն խնամակալության մարմինը կարող է թույլատրել ծխի որոշակի գույքի օգտագործումը: Այսպիսով, օրինակ, կարող է լինել թույլտվություն ՝ օգտվելու անգործունակ անձի մեքենայից:

Ամեն տարի խնամակալը պարտավոր է հաշվետվություն ներկայացնել միջոցների ծախսման և իր ծխի գույքի վիճակի մասին (մինչև փետրվարի 1 -ը):

Նրանց իրավունքներից մեկը, ովքեր ստանձնել են տարեց անգործունակ անձի խնամքը, իրավաբանների, հոգեբանների և բժիշկների անվճար խորհրդատվությունն է: Այս բնույթի խորհրդատվության անհրաժեշտության հետ կապված բոլոր կազմակերպչական հարցերը լուծվում են խնամակալության մարմնի աշխատակիցների կողմից:

Վերահսկողություն իրավասու մարմինների կողմից

Խնամակալության բաժնի բոլոր գործունեությունը կրճատվում է մինչև օգնության կարիք ունեցողների շահերի պահպանումը: Դաշնային օրենսդրությունը ուղղակիորեն սահմանում է նման պետական ​​մարմինների աշխատանքի գերակա ոլորտները, որոնք պետք է.

• վերահսկել հաշմանդամ տարեցների խնամքի որակը, ստուգել նրանց բնակության վայրում `կենսապայմանների, լավ սնուցման, բժշկական օգնության համար: Այսպիսով, աշխատողը պարտավոր է բնակության վայրում ստուգել թեկնածության հաստատման օրվանից առաջին ամսվա ընթացքում `մեկ անգամ, հետագայում` երեք ամիսը մեկ անգամ, երկրորդ տարվա սկզբից `վեց ամիսը մեկ անգամ: Cheանկացած պահի կարող են տեղի ունենալ չպլանավորված ստուգումներ `կախված հանգամանքներից (օրինակ ՝ խնամքի ոչ համարժեք պարտականությունների մասին հաշվետվություն է ստացվել): Բացի այդ, եթե հիվանդասենյակը բուժում է անցնում հիվանդանոցում, խնամակալության մարմնի ներկայացուցիչն իրավունք ունի այնտեղ նույնպես այցելել հիվանդին.
• վերահսկել տարեց մարդու գույքի անվտանգությունը, ինչպես նաև նրա դրամական միջոցները,
• եթե խնամակալի կողմից խախտումներ են հայտնաբերվում, ապա նրան եռօրյա ժամկետում դադարեցվում է տարեց մարդուն օգնություն ցուցաբերելու պարտավորության կատարումը: Եթե ​​վերջինիս կյանքին կամ առողջությանը վտանգ է սպառնում, խնամակալության մարմինը անհապաղ միջոցներ է ձեռնարկում այն ​​վերացնելու համար (անհրաժեշտության դեպքում կազմակերպում է տեղափոխում բժշկական հաստատություն, որոշում է բնակության վայրը `նախկին հասցեում մնալու հնարավորության բացակայության դեպքում): և այլն):

Հովանավորության առանձնահատկությունները

Հովանավորումը տրվում է միայն ծխի համաձայնությամբ, որը լիովին ունակ քաղաքացի է, ով ինչ -ինչ պատճառներով ժամանակավորապես ի վիճակի չէ ինքն իրեն սպասարկել: Այսպիսով, սա կարող է խնամք լինել լուրջ հետևանքներով դժբախտ պատահարների ենթարկված մարդկանց, հաշմանդամություն ունեցող անձանց կամ 80 տարեկանից բարձր քաղաքացիների համար.

Այլ կերպ ասած, հովանավորչությունը ներառում է օգնություն առօրյա կյանքում ՝ առանց ծխի անունից գործարքներ կատարելու, առանց նրա ունեցվածքը տնօրինելու հնարավորության: Նման գործողությունները հնարավոր կլինեն միայն լիազորագիր կազմելիս կամ հավատարմագրային կառավարման, կարգի վերաբերյալ համաձայնագիր կնքելիս, այսինքն ՝ ընդհանուր կանոնին համապատասխան:

Օրենքն արգելում է հիվանդների խնամքով զբաղվող բժշկական և սոցիալական կազմակերպությունների աշխատողների հովանավորությունը:

Գրանցման համար դուք պետք է դիմումով և անձնագրով դիմեք օգնության կարիք ունեցող անձի բնակության վայրում գտնվող խնամակալության բաժին, որից հետո մեկ ամսվա ընթացքում հայտնի կդառնա որոշման մասին: Հովանավորության թեկնածուների պահանջները նման են խնամակալների պահանջներին: Եթե ​​դիմումատուն համապատասխանում է նրանց, խնամակալության մարմինը նրա հետ կնքում է պայմանագիր, որը սահմանում է երկու կողմերի պարտավորություններն ու իրավունքները:

Theամանակը, որի ընթացքում իրականացվել է հովանավորությունը, հաշվարկվում է ծառայության ընդհանուր տևողության մեջ: Ներկայումս հովանավորության համար ամսական լրացուցիչ վճարը կազմում է 1200 ռուբլի:

Հարցի պատասխանը

Հարց:
Ես դիմեցի անգործունակ ճանաչված տարեց քրոջս խնամակալության համար: Խնամակալության մարմնի որոշումը դրական էր, բայց հանգամանքների բերումով ես չկարողացա հոգ տանել քրոջս մասին: Անցել է երեք ամիս, հիմա կարող եմ օգտվել խնամակալության իրավունքից (դրա համար ես այժմ հնարավորություն ունե՞մ):

Ռուսաստանի Դաշնության կառավարության պարզաբանումների համաձայն ՝ խնամակալ դառնալու հնարավորության վերաբերյալ քաղաքացուն տրված կարծիքը վավեր է երկու տարի: Դուք իրավունք ունեք օգտվել դրական որոշումից և կրկին դիմել գրանցման համար ՝ առանց ցուցակում ներառված փաստաթղթերի տրամադրման:

Հարց:
Ես մայրիկիս խնամակալն եմ: Իմ ազգանունը փոխվել է, արդյո՞ք պետք է այդ մասին տեղեկացնել խնամակալության մարմնին:

Այո, ձեր անձնական տվյալների փոփոխությունները պետք է հաղորդվեն խնամակալության մարմնին, որտեղ դիմել եք: Անհրաժեշտ է տրամադրել փաստաթղթի պատճենը, որի հիման վրա ազգանունը փոխվել է, որից հետո աշխատակիցը փոփոխություններ կանի հատուկ հաշվապահական ամսագրում:

Հարց:
Ես կցանկանայի պայմանագիր կնքել խնամակալության մարմնի հետ վճարովի խնամակալության համար `իմ հեռավոր ազգականի նկատմամբ, որն ապրում է այլ տարածաշրջանում: Հնարավո՞ր է դա անել նոտարական կարգով վավերացված լիազորագրով:

Unfortunatelyավոք, օրենքն արգելում է նման համաձայնագրեր կնքել ներկայացուցչի միջոցով, դուք անձամբ պետք է հայտնվեք խնամակալության բաժնում:

Հարց:
Ես հովանավորում եմ քեռուս: Նրա շահերից ելնելով ՝ ես վարձակալում եմ նրա բնակարանը ՝ իր համաձայնությամբ և գիտությամբ: Բայց վերջերս հորեղբայրս հոգեկան խանգարում ունի, նա այլևս չի կարող ինձ առաջարկություններ տալ, իր անշարժ գույքը վարձակալելու թույլտվություն տալ: Հնարավո՞ր է բնակարանը օգտագործել (այսինքն ՝ վարձակալել) առանց քեռու համաձայնության ՝ իր շահերից ելնելով:

Եթե ​​ձեր հորեղբայրը ակնհայտ հոգեկան աննորմալություններ ունի, դուք պետք է գնաք դատարան ՝ նրան անգործունակ ճանաչելու համար, այնուհետև խնամակալություն հաստատեք նրա վրա: Միայն այս դեպքում դուք իրավունք կունենաք տնօրինել նրա ունեցվածքը ՝ առանց հատուկ համաձայնության կամ կարգադրության: Դա չի կարող արվել հովանավորության շրջանակներում: