Ինչ փոխհատուցում միայնակ մայրերին. Սոցիալական վճարումներ միայնակ մայրերին

Ժամանակակից հասարակության մեջ միայնակ մայրերը հազվադեպ չեն: Բայց պետությունից օգնություն ստանալու համար նման կինը պետք է պաշտոնապես հաստատի իր կարգավիճակը։ Այս դեպքում նա կարող է որակավորվել դաշնային և տեղական մակարդակներում նպաստների և վճարումների տեսքով աջակցության համար:

Որքա՞ն են վճարվում միայնակ մայրերը.

Նման մոր համար պետական ​​մակարդակով երեխայի սուբսիդիաները տեսակով և չափերով գրեթե չեն տարբերվում երկու ծնողներով լիարժեք ընտանիքներում մեծացող երեխաների վճարումներից: Հատուկ սուբսիդիաներ, որոնք կարող են բարելավել առանց հայր ընտանիքի կենսամակարդակը, նախատեսված չեն ազգային օրենսդրությամբ: Սա վերաբերում է նաև ապագա մոր հղիության շրջանին և հետծննդյան շրջանում երեխայի հետ կյանքին և մինչև հասուն տարիքում նրա դաստիարակությանը։

Միակ բացառությունը անապահով ընտանիքների երեխայի նպաստն է, որը վճարվում է ամեն ամիս։ Պաշտոնապես այն համարվում է դաշնային, սակայն դրա գումարը գանձվում է տարածաշրջանային կառավարման մակարդակով։ Ռուսաստանի Դաշնության շատ տարածքային ստորաբաժանումների միայնակ մայրերի համար այն ավելի բարձր է, քան օրինականորեն սահմանված սկզբնական մակարդակը:

Ընդհանուր առմամբ, միայնակ մոր համար երեխայի նպաստը կախված է հետևյալ կետերից.

• ծնողի աշխատանքն աշխատավայրում.
• երեխաների թիվը;
• առանց հոր ընտանիքի միջին եկամուտը.

Որոշ ոլորտներում լրացուցիչ նպատակային սոցիալական նպաստներ են վճարվում հենց այդպիսի մայրերին, ովքեր միայնակ են մեծացնում երեխաներին:

Որքա՞ն են վճարվում միայնակ մայրերը 2017թ

Ի՞նչ արտոնություններ են տրամադրվում: Առանց ամուսնու մայրը կարող է պահանջել նույն պետական ​​սուբսիդիաները, ինչ ամբողջական ընտանիքից կինն է։ Ընդհանուր առմամբ, երեխայի նպաստները կախված չեն մոր պաշտոնական կարգավիճակից:

Երեխաների համար նա պետք է ստանա նույն գումարը, ինչ սովորական ընտանիքի կինը։ Սա անիմաստ է դարձնում միայնակ սոցիալական աջակցության բարձրացման նպատակով միայնակ անձի կարգավիճակ ստանալու համար դիմելը։ Պետական ​​մակարդակով սուբսիդիաների ցանկը և չափը սահմանվում է Դաշնային օրենքով:

Միակ վճարումը, որի համար առանց հոր օգնության երեխա մեծացնող կանայք իրավունք ունեն պահանջել ավելացված գումար, դա երեխայի նպաստն է: Այն գանձվում է ցածր եկամուտ ունեցող մարդկանցից, իսկ գումարը կախված է տարածաշրջանից (սովորաբար գումարը շատ փոքր է): Մնում է հույս ունենալ միայնակ մայրերի նպաստի ավելացման 2018թ.

Ուժի մեջ մտած փոփոխությունների համաձայն՝ միայնակ մայրերին 2018 թվականին մշտական ​​հիմունքներով վճարումները տարեկան կտրվածքով կավելանան փետրվարի 1-ից՝ նախորդ տարվա փաստացի գնաճի չափով, այսինքն՝ ելնելով փաստացի գների աճի ցուցանիշից։

Ի՞նչ օգնության կարող է հույս դնել միայնակ մայրը մարզային մակարդակում: Թույլատրվում է նաև թիրախային վճարումներ սահմանել տեղում։ Ռուսաստանի քաղաքներում կան լրացուցիչ տեղական սուբսիդիաներ միայնակ մայրերի համար: Կինը պետք է պարզի, թե արդյոք այն վայրը, որտեղ նա ապրում է, ունի՞ հատուկ արտոնություններ, որոնց համար նա կարող է համապատասխանել:

Որքա՞ն է ստանում միայնակ մայրն իր առաջնեկի համար

Պետությունը սկսում է անհանգստանալ ապագա մայրիկի համար դեռ փոքրիկի ծնվելուց առաջ։ 2017 թվականին առաջին երեխայի համար միայնակ մոր նպաստը հաշվարկվում է երեխային սպասելու ժամանակաշրջանից (սա վերաբերում է աշխատող կանանց) մինչև երեխայի երեք տարեկանը լրանալը։

Որքա՞ն է ամսական վաստակում միայնակ մայրը: Իր առաջին երեխայի համար նրան երաշխավորվում է B&D նպաստ, որը միջին եկամտի հարյուր տոկոսն է հղիության երեսուներորդ շաբաթից մինչև ծննդաբերությունից հետո յոթանասուներորդ օրը ընկած ժամանակահատվածի համար: Նվազագույն գումարը 34500 ռուբլի է: Այն վճարվում է, եթե այն ժամանակ միայնակ մայրը աշխատավարձ չի ստացել։

Նաև ապագա մայրը իրավունք ունի միանվագ օգնություն ստանալու, երբ նա գրանցված է նախածննդյան կլինիկայում մինչև 3 ամիս հղիության ընթացքում՝ մոտ 600 ռուբլու չափով: Նորածնի ծննդյան դեպքում 16350 ռուբլու չափով օգնությունը երաշխավորվում է ինչպես աշխատող, այնպես էլ գործազուրկ մայրերին:

Որքա՞ն են վաստակում միայնակ մայրերը Ռուսաստանում 2017 թվականին: Մինչև մեկուկես տարեկան երեխայի խնամքի համար վճարվում է ամսական նպաստ միջին աշխատավարձի քառասուն տոկոսի չափով։ Դրա ամենափոքր արժեքը 30 հազար ռուբլի է: Գործազուրկ կանայք այն ստանում են սոցիալական պաշտպանության մարմինների միջոցով, պաշտոնապես աշխատող կանայք՝ աշխատանքի վայրում կամ սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամում:

Եթե ​​երեխայի գործազուրկ մայրը ստանում է սուբսիդիաներ որպես գործազուրկ քաղաքացի, նա չի կարող պահանջել խնամքի վճարումներ: Սոցիալական աջակցության այս երկու տեսակները միաժամանակ չեն վճարվում։

Միայնակ ցածր եկամուտ ունեցող մայրը կարող է երեխայի աջակցություն ստանալ մինչև մեծահասակների տարիքի հասնելը: Դրա արժեքը կարող է փոխվել: Այն սահմանվում է տեղական կանոնակարգերով: Միայնակ մայրերի համար նման նպաստը 2017 թվականին վճարվում է առնվազն եռամսյակը մեկ անգամ։

Սուբսիդիաների վերը նշված ցանկը վերաբերում է աշխատավայրում պաշտոնապես գրանցված կնոջը, որի համար կազմակերպությունը վճարում է պարտադիր ապահովագրական վճարներ։ Դա կապված է նաև զինվորականների և համալսարանականների հետ։ Դրամաշնորհները տրվում են աշխատանքի, ծառայության կամ ուսման վայրում և վճարվում սոցիալական ապահովագրության մարմինների միջոցով:

Երկրորդ երեխայի նպաստ

Որքա՞ն են վճարում միայնակ մայրերը 2017 թվականին երկրորդ երեխայի համար. Աշխատող մայրը, ով համարձակվում է առանց հոր ծննդաբերել երկրորդ երեխային, կարող է պահանջել նույն արտոնությունները, ինչ իր առաջին երեխայի ծնվելուց հետո: Դրանք հավաքագրվում են ընտանիքի յուրաքանչյուր նոր անդամի ծնվելուց հետո:

Բայց մինչև մեկուկես տարեկան երկրորդ երեխային խնամելու համար միայնակ մոր ամսական նպաստի նվազագույն չափը 2017 թվականին ավելանում է, և ծագում է մայրության կապիտալ ստանալու իրավունք։

Ամեն ամիս միայնակ մայրն իրավունք ունի ստանալ մինչև մեկուկես տարի երեխայի խնամքի նպաստ՝ միջին աշխատավարձի քառասուն տոկոսի չափով։ Նման նպաստը կարող է լինել նվազագույնը 6 հազար ռուբլի: Ընդհանուր առմամբ, միաժամանակ երկու երեխայի համար վճարը հավասար է միջին աշխատավարձի ութսուն տոկոսին։ Նաև միայնակ երեխաներ մեծացնող կինը դաշնային մայրական կապիտալի իրավունք ունի (մոտ 450 հազար ռուբլի):

Եթե ​​միայնակ մայրը երրորդ երեխա է ծնում, ապա նա իրավունք ունի նաև ամսական վճարել նրա համար՝ տեղի երեխաների ապրուստի չափով։ Բացի այդ, նա իրավունք ունի հույս դնել տարածաշրջանային մայրության կապիտալի վրա:

Ի՞նչ արտոնություններ կարող է ստանալ գործազուրկ միայնակ մայրը:

Հաճախ այդ կանայք չունեն պաշտոնական աշխատանք։ Նրանք ավելի քիչ երեխայի նպաստի իրավունք ունեն, քան աշխատող մայրերը: Բոլոր դրամաշնորհներն են.

• վճարվում է որոշակի կամ նվազագույն չափով.
• վճարվում է սոցիալական ապահովության ծառայությունների միջոցով:

Գործազուրկ միայնակ մայրերը չեն կարող կանխիկ վճարումներ պահանջել, մինչ նրանք սպասում են երեխային: Որպես կանոն, նրանք իրականում իրավունք ունեն ընդամենը երկու պարտադիրի` հետծննդյան միանվագ նպաստի և ամսական մինչև երեխայի մեկուկես տարեկան դառնալը:

Պետական ​​այլ ֆինանսական աջակցություն, որոնց համար կարող են դիմել չաշխատող մայրերը.

• Երեխայի նպաստ ցածր եկամուտ ունեցող անձանց համար (վճարվում է ամիսը մեկ կամ երեք ամիսը մեկ: Չափը սահմանվում է մարզային մակարդակով):
• Երկրորդ երեխայի մայրության կապիտալը պետությունից՝ մոտ 450 հազար ռուբլի, դրա համար վկայական կստանա մայրը՝ անկախ նրանից՝ նա աշխատում է, թե ոչ։ Տարածաշրջանային մայրության կապիտալ երեխաների երրորդի համար. Այս վճարման չափը կարող է տարբեր լինել:
• Ամսական նպաստ մինչև երեք տարեկան երրորդ երեխայի համար, եթե մոր եկամուտը ցածր է նվազագույն մակարդակից։

Ֆորմալ առումով իգական սեռի ուսանողները, ուսանողները և զինվորականները աշխատող չեն համարվում, սակայն նրանք իրավունք ունեն ստանալ հղիության և ծննդաբերության նպաստ որոշակի չափով, որը հավասար է ուսանողական սուբսիդավորման կամ դրամական նպաստի չափին։

Երեխայի ծննդյան միանվագ նպաստ

Այս սուբսիդիան վճարվում է անկախ ծնողի ունեցվածքից, աշխատավարձից, զբաղվածությունից և ամուսնական կարգավիճակից։ Դրա գումարը նույնպես մնում է ֆիքսված և անկախ արտաքին պայմաններից։ Այս տարի մեր երկրում ծնված յուրաքանչյուր երեխայի մորը պետությունը երաշխավորել է նյութական աջակցություն՝ 16 հազար ռուբլուց մի փոքր ավելի գումարի չափով։

Երբ երկվորյակներ կամ եռյակներ են ծնվում միաժամանակ, յուրաքանչյուր երեխայի համար վճարվում է միանվագ վճար: Մայրը պետք է դիմի նպաստի համար երեխաների ծնվելուց հետո վեց ամսվա ընթացքում։

Քանի որ, ըստ օրենքի տառի, դա պայմանավորված է ծնողներից որևէ մեկով, այն լիարժեք ընտանիքում տրամադրելու համար անհրաժեշտ կլինի ստանալու վայրում փաստաթուղթ տրամադրել՝ նշելով, որ հայրը կատարել է. չստանալ այն:

Հետևաբար, ավելի հեշտ կլինի դիմել մեկ նպաստի համար. նա կարիք չունի երեխայի հոր կողմից նման տեղեկանք ներկայացնելու: Նման փաստաթուղթ ստանալը կարող է շատ բարդ լինել այն իրավիճակում, երբ երեխան պաշտոնապես երկրորդ ծնող ունի, բայց նրանք մոր հետ միասին չեն ապրում և լավ հարաբերություններ չեն պահպանում:

Վճարումների մշակման փաստաթղթեր

Ինչպե՞ս դիմել նպաստի համար: Դա անելու համար կնոջը անհրաժեշտ են հետևյալ փաստաթղթերը.

• Դրամաշնորհի դիմում.
• Երեխայի ծննդյան վկայական.
• Տեղեկություններ նորածնի հետ նրա համատեղ կյանքի մասին.

2017 թվականին միայնակ մայրերի երեխայի նպաստի համար այս ցանկից տեղեկանք կարելի է ստանալ գրանցման վայրում գտնվող սոցիալական ապահովության մարմիններից: Մնացած բոլոր փաստաթղթերը նույնպես պետք է տեղափոխվեն այնտեղ:

Սոցիալական ապահովության աշխատակիցները պետք է ստուգեն տրամադրված տեղեկատվությունը, անձամբ այցելեն ընտանիք և ստացված տվյալների հիման վրա կազմեն ակտեր, որ մայրն ու երեխան միասին են ապրում։ Նպաստների վճարման դիմումը համապատասխան մարմինների կողմից ընդունելուց հետո կկատարվի հաշվեգրում։

Վճարումները կատարվում են մինչև երեխայի չափահաս տարիքը լրանա։ Եթե ​​մայրն ու երեխան չեն ապրում գրանցման վայրում, ապա գրանցման ժամանակ նա պետք է աջակցող փաստաթուղթ վերցնի սոցիալական ապահովության մարմիններից: Փաստաթղթում պետք է նշվի, որ միայնակ մայրը գրանցման վայրում վճարումներ չի ստանում։ Այնուհետև նա կկարողանա նպաստներ ստանալ փաստացի բնակության վայրում:

Աշխարհում նկատելի է անչափահաս երեխաներին ինքնուրույն դաստիարակող կանանց թվի աճ. առանց ամուսնու օգնության. Որոշ դեպքերում հանգամանքների նման համադրությունը կարող է լինել մոր գիտակցված ընտրությունը և սեփական նախաձեռնությունը: Սակայն մեծ մասամբ գերիշխում են որոշ բացասական սոցիալական դրսեւորումներ, որոնք կործանարար ազդեցություն են ունենում ընտանիքի ինստիտուտի վրա։ Դրանք կարող են լինել ամուսնալուծություններ երեխայի ծնողների միջև, չպլանավորված հղիություն և այլ անբարենպաստ հանգամանքներ:

Պետությունը, որպես հասարակության կազմակերպման քաղաքական և սոցիալական ձև, ստանձնում է քաղաքացիների խոցելի խմբերին աջակցելու պարտավորություն։ Միայնակ ծնողները պատկանում են այս խմբին և օժտված են կյանքի բազմաթիվ ոլորտներում երաշխիքների լայն շրջանակով: Դիտարկենք կոնկրետ զիջումները, որոնք նախատեսված են մայրերի համար, ովքեր ինքնուրույն են մեծացնում իրենց երեխաներին:

Միայնակ մայր - նպաստներ և նպաստներ 2018-2019 թթ

Միայնակ ծնողների համար երաշխիքներ են տրվում կյանքի ոլորտներում։ Այս հարցերը կարգավորող հիմնական փաստաթուղթն է.

Գնաճի մակարդակի բարձրացման հետ կապված՝ միայնակ մայրերի վճարումները որոշակի փոփոխություններ են կրել՝ հօգուտ դրանց ավելացման։ Իշխանությունների ներկայացուցիչների հայտարարությունների համաձայն՝ ֆինանսական դրույթները կշարունակվեն ինդեքսավորվել, իսկ նպաստները կընդլայնվեն։

Ապահովագրական ծածկույթ կնոջ հղիության և ծննդաբերության հետ կապված

Այս երաշխիքը ձեռք է բերում իր հիմքը կանանց նկատմամբ։ Սակայն չաշխատող միայնակ մայրերի այս նախապատվությունն իր իրավական հիմքերը չի ունենա։ Ծառայության կամ աշխատանքային գործունեության վայրում անձը պետք է լինի սոցիալապես ապահովագրված։

Կնոջ վերարտադրողական վիճակի բնութագրերը ծննդաբերության նախօրեին և նորածնի հայտնվելուց հետո	Աշխատանքից կարճաժամկետ ազատվելու պատճառով եւ փոխհատուցման չափը 2018թ
1) ընդհանուր պատճառներով	Պաշտոնից ժամանակավոր հեռացումը տրվում է յոթանասուն օր՝ մինչև նորածնի հայտնվելը և համանման ժամկետ՝ պտղի մորից վտարումից հետո։ Այսպիսով, արձակուրդի ընդհանուր գումարը կկազմի 140 օր։ 1. Հղիության արձակուրդի առավելագույն չափը արձակուրդի ողջ տևողության համար կազմում է 282,493,40 հազար ռուբլի: 2. Հղիության արձակուրդի նվազագույն չափը արձակուրդի ողջ տևողության համար կազմում է 43,675,39 հազար ռուբլի:
2) բազմակի հղիության հիման վրա	Մոր ծննդաբերության արձակուրդը կլինի նորածնի ծնվելուց ութսունչորս օրացուցային օր առաջ։ Ծննդաբերությունից հետո այս թվերը կարող են տարբեր լինել՝ կախված ծնված երեխաների թվից: 1. Հղիության արձակուրդի առավելագույն չափը արձակուրդի ողջ տևողության համար կազմում է 391,454,80 հազար ռուբլի: 2. Հղիության արձակուրդի նվազագույն չափը արձակուրդի ողջ տևողության համար կազմում է 60,522,18 հազար ռուբլի:
3) բարդ ծննդաբերության հիմքով	Ծննդաբերությունից ութսուն վեց օր հետո, իսկ մինչ այդ ծննդաբերության արձակուրդը տրվում է ընդհանուր պայմաններով։ 1. Հղիության արձակուրդի առավելագույն չափը արձակուրդի ողջ տևողության համար կազմում է 314,778,08 հազար ռուբլի: 2. Հղիության արձակուրդի նվազագույն չափը արձակուրդի ողջ տևողության համար կազմում է 48667,32 հազար ռուբլի:
4) երկու և ավելի երեխաների ծննդյան հիման վրա	Մինչ ծննդաբերությունը կինը ընդհանուր հիմունքներով կհանգստանա աշխատանքից, իսկ հետո՝ 110 օրացուցային օր։ Նպաստների չափերը սահմանվում են՝ ելնելով երեխաների թվից
5) նորածնին մանկության տարիներին ընտանիքում տեղավորելու հիմքով	Նյութական աջակցության տրամադրման մեկնարկային կետը կլինի նորածնի և որդեգրողի իրավական կապերի հաստատման օրը։ Ծննդաբերության նախօրեին ապագա մայրը կհանգստանա աշխատանքից ընդհանուր կանոններով, ինչպես առաջին դեպքում, իսկ հետո՝ 110 օրացուցային օր։ Ծավալները սահմանվում են ընդհանուր կարգով

Կարեւոր տեղեկություններ!Կնոջ վերարտադրողական հատուկ վիճակի հետ կապված ապահովագրական ծածկույթը ենթակա է վճարման, եթե դրա մասին հարցումն ուղարկվում է արձակուրդի ավարտից 6 ամիս շուտ՝ կանանց համար նախատեսված հիմքերով:

Երեխայի ծննդյան դեպքում միանվագ վճարում

Պետական ​​աջակցության այս տեսակը անկախ տեսակի է և ենթակա է տրամադրման միայնակ մորը՝ անկախ նրանից՝ նա ստացել է ապահովագրական ծածկույթ հղիության և ծննդաբերության հետ կապված, թե ոչ։

Կախված Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային համակարգում կին ծնողի գրանցումից, միանվագ նպաստ կարող է վճարվել.

1. Պարտադիր սոցիալական ապահովագրության ենթակա իգական սեռի ներկայացուցիչների աշխատանքային գործառույթը կատարելու վայրում:
2. Սոցիալական պաշտպանության հաստատությունների կողմից բնակության կամ փաստացի բնակության վայրում: Սա վերաբերում է պարտադիր սոցիալական ապահովագրության չհանդիսացող կանանց։

2018 թվականի փետրվարի 1-ից նորածնի ծննդյան փաստի համար միանվագ նպաստը սահմանվել է 16,854,09 հազար ռուբլի: Հաշմանդամ երեխայի որդեգրման հանգամանքներում նպաստը ենթակա է վճարման յուրաքանչյուր այդպիսի անչափահասի համար 126,634,25 հազար ռուբլի ավելացված չափով:

Երեխային ինքնուրույն մեծացնող միայնակ կնոջը միանվագ նպաստ հատկացնելու համար անհրաժեշտ է պատրաստել փաստաթղթերի փաստաթղթերի փաթեթ.

Կարեւոր տեղեկություններ!Երկու կամ ավելի երեխաներ ծնվելու դեպքում միանվագ նպաստը ենթակա է հաշվարկման յուրաքանչյուր երեխայի համար առանձին։ Մեռելածնության դեպքում այդ երաշխիքը բացառվում է։

Ամսական նպաստ մինչև մեկուկես տարի անչափահասի խնամքի համար

Որպես ընդհանուր կանոն, այս նյութական երաշխիքը կազմում է միայնակ ծնողի միջին աշխատավարձի 40%-ը։ Սակայն թույլատրվում է փոխադարձ համաձայնությամբ փոխել այս ընթացակարգը և վճարումներ կատարել ֆիքսված չափով։

Այնուհետեւ նրանց նվազագույն գումարը, կախված բնակության շրջանից, կարող է լինել 3,142,33 հազար ռուբլի, իսկ առավելագույնը՝ 24,536,57 հազար ռուբլի։

Այս ֆինանսական խթանը կարող է տրվել մարդկանց լայն շրջանակի.

1. Միայնակ մայրեր.
2. Քաղաքացիների բուժօգնության համակարգում հաշվառված անչափահասի հարազատները.
3. խնամակալներ.
4. Քաղաքացիների բժշկական օգնության համակարգում չգրանցված անչափահասի հարազատները՝ երեխայի մոր կամ հոր մահվան դեպքում.

Հաշվիչ՝ մինչև 1,5 տարեկան երեխայի խնամքի նպաստի չափը հաշվարկելու համար

Մուտքագրեք վերջին 2 տարում վաստակած (երեխաների խնամակալ ծնողի) ընդհանուր աշխատավարձը

Մուտքագրեք օրերի ընդհանուր թիվը՝ կապված ժամանակավոր անաշխատունակության, ծննդաբերության և ծնողական արձակուրդի հետ

Ընտրեք խնամքի նպաստի չափը.

Այս արտոնությունների, ինչպես նաև ծննդաբերության այլ տեսակի պահանջների սահմանման մասին դիմումը կազմվում է անվճար և ներկայացվում սոցիալական պաշտպանության տարածքային բաժին։ Ի հավելումն դրան, կցվում են փաստաթղթերի նմանատիպ ցուցակներ, ինչպես վերը նկարագրված նախադեպերում:

Նշում.Հայտնի են մեր երկրի առանձին տարածքային միավորներում ամսական արտոնյալ զիջումների փոփոխված միջակայքերը։ Դրանք հաշվարկվում են գործակիցների հիման վրա։ Այս դեպքում ամենաբարձր և ամենացածր վճարումները կհաշվարկվեն այս արժեքների հիման վրա:

Զիջումներ միայնակ մայրերին իրենց աշխատանքի ընթացքում

Աշխատանքային օրենսդրության համաձայն՝ կնոջը աշխատանք տվող անձը պարտավոր է ներկայացված դիմումի հիման վրա նրա համար սահմանել օրվա կամ շաբաթվա կես դրույքով աշխատանքային ժամեր, եթե նա.

1. Հղիության վիճակում է։
2. Մեծացնում է տասնչորս տարեկանից փոքր անչափահաս կամ հաշմանդամության ենթակա անչափահաս երեխա:
3. Երեք տարեկանը լրանալուց հետո մնում է վճարովի արձակուրդում, որը նշանակված է մայրերին երեխայի խնամքի համար:
4. Իրականացնում է թերապևտիկ և կանխարգելիչ խնամք անառողջ անձի նկատմամբ, որի անհրաժեշտությունը պայմանավորված է բժշկական եզրակացությամբ. Անառողջ մարդուն խնամելու համար տրամադրվող հիվանդության արձակուրդը միայնակ կնոջ համար փոխհատուցվում է նույն հարաբերակցությամբ, ինչ լիարժեք ընտանիք ունեցող մայրերի համար։ Այս դիրքորոշումն արտացոլված է.

Աշխատանքային գործառույթների կատարման կրճատված հատվածը համարվում է նրանց ժամանակահատվածը, որը հավասար է շաբաթական քառասուն ժամից պակասին: Աշխատանքի իրականացման լրացուցիչ բնութագրերը (հանգստյան օրերի քանակը, արձակուրդի ժամկետը և այլն) համաձայնեցվում են կողմերի կամքի հիման վրա:

Գործատուները քաղաքացիների այնպիսի կատեգորիաների, ինչպիսիք են միայնակ ծնողները, անշուշտ ապահովում են աշխատանքային նպաստ և ապահովում նրանց համապատասխան պայմաններ աշխատանքային գործառույթն իրականացնելու համար: Հակառակ դեպքում իրավասու մարմինները օրենսդրական նորմերը անտեսելիս կարող են գործատուների նկատմամբ կիրառել վարչական և քրեական լուրջ պատժամիջոցներ։

Նշում!Աշխատանքային ընդմիջումների ոչ լրիվ տեւողության դեպքում կնոջ աշխատանքային գործունեության համար վճարումը կատարվում է նրա աշխատած ժամանակին համամասնորեն կամ կախված նրա կատարած աշխատանքի ծավալից:

Օրենսդիրը սահմանում է նաև գիշերային ժամերին աշխատանքային գործառույթների կատարման սահմանափակումներ։ Այս ընդմիջումը ճանաչվում է որպես ժամը 22-ից մինչև առավոտյան 6-ը: Նկարագրված պայմաններում աշխատել չի թույլատրվում.

1. Հղի կանայք.
2. Աղջիկներ մինչև տասնութ տարեկան. Սակայն այստեղ բացառություններ են թույլատրվում, եթե ստեղծագործությունը կրում է ստեղծագործական բնույթ։

1. Միայնակ մայրեր, ովքեր մեծացնում են մինչև հինգ տարեկան երեխաներ.
2. Հաշմանդամ երեխա մեծացնող կին ներկայացուցիչներ.
3. Հիվանդ երեխայի թերապևտիկ և կանխարգելիչ օգնություն ցուցաբերող կանայք, որոնց անհրաժեշտությունը պայմանավորված է բժշկական եզրակացությամբ.

Սա պետք է հաշվի առնի այն փաստը, որ նման աշխատանքը նրանց արգելված չէ առողջական պատճառներով՝ դոկտորական ցուցմունքների հիման վրա։

Մանկապարտեզ հաճախող երեխայի համար արտոնություններ և փոխհատուցում

Դրույթների հիման վրա տեղեկատվություն է տրվում, որ միայնակ ծնողների համար ծնողական վճարի չափը չպետք է գերազանցի հատուկ սահմանված սահմանները: Այնուամենայնիվ, հարկ է նշել, որ այս կանոնը վերաբերում է միայն պետական ​​և քաղաքային նախադպրոցական ուսումնական հաստատություններին:

1. Առաջին անչափահասի համար ծնողական վճարը չի կարող պակաս լինել սուբյեկտի կողմից սահմանված բարի 20%-ից:
2. Երկրորդ անչափահասի համար ծնողական վճարը չի կարող պակաս լինել սուբյեկտի կողմից սահմանված բարի 50%-ից:
3. Երրորդ և հաջորդող անչափահասների համար միջին ծնողական վճարը չի կարող պակաս լինել սուբյեկտի կողմից սահմանված բարի 70%-ից:

Փոխհատուցման համար դիմելու կարգը և դրա վճարման նրբությունները սահմանում են Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտի իրավասու մարմինները:

Կոմունալ ծառայությունների վճարման առավելությունները

Բնակարանային իրավունքի նորմերը կոմունալ ծառայությունների ոլորտում միայնակ մայրերի համար փոխհատուցում և զիջումներ չեն նախատեսում։ Այնուամենայնիվ, ցածր եկամուտ ունեցող կանայք կարող են որակավորվել բնակարանային և կոմունալ ծառայությունների համար սուբսիդիաների համար:

Նման նախապատվությունները տրվում են միայն աղքատության եզրին գտնվող քաղաքացիներին։ Ցածր եկամուտ ունեցող անձանց կողմից բնակարանային և կոմունալ ծառայությունների վճարումը կարող է լրջորեն վնասել նրանց կյանքի որակին և առողջությանը։

Սուբսիդիաների մասին տեղեկատվությունը կարելի է գտնել քաղաքի բնակարանային սուբսիդավորման կենտրոնների կայքում: Այն նշում է արտոնությունների տրամադրման մեջ ներգրավված իրավասու մարմինները և անհրաժեշտ փաստաթղթերի փաթեթը:

Լրացուցիչ արտոնություններ և երաշխիքներ միայնակ մայրերի համար

Յուրաքանչյուր վարչատարածքային միավոր իր տարածքային օրենսդրության մեջ իրավունք ունի լրացուցիչ երաշխիքներ տրամադրել քաղաքացիների անպաշտպան կատեգորիաների համար: Այս պահին մարզերում գերակշռում են հետևյալ նախապատվությունները.

1. Նորածինների համար սպիտակեղենի նոր հավաքածու նվիրելը.
2. Մինչեւ երեխայի երեք տարեկանը լրանալը դեղորայքի անվճար տրամադրում.
3. Հասարակական ուղևորափոխադրումներով չվճարված ճանապարհորդություն մինչև յոթ տարեկան բոլոր երեխաների հետ կապված:
4. Դպրոցականների և մանկապարտեզի սաների համար դասագրքերի և այլ ուսումնական նյութերի արտոնյալ տրամադրում.
5. Յոթից տասնութ տարեկան բոլոր երեխաների համար անվճար այցելություններ կենդանաբանական այգիներ և թանգարաններ:
6. Եթե ​​երեխաները հակված են հատուկ ցուցակով սահմանված խրոնիկական առողջական հիվանդությունների, ապա բժիշկների ցուցումներով մանկական սննդի համար նախատեսված կաթնամթերքը և այլ օժանդակ հավելումները բաժանվում են անվճար։

Կարևոր դրույթն այն է, որ, ըստ հարկային օրենսդրության, միայնակ մայրերի պետական ​​նպաստները, վճարումները և փոխհատուցումները չեն հարկվում անձնական եկամտից։

Տեսանյութ - Առավելություններ և օգուտներ 2018 թ

Միայնակ մայր՝ նպաստներ, նպաստներ և վճարումներ 2019 թ. Կան բազմաթիվ պատճառներ, որ կինը միայնակ մեծացնի երեխային, բայց չնայած տարբեր պատճառներին, արդյունքը նույնն է՝ մայրն ու երեխան օգնության կարիք ունեն։

Ո՞վ է միայնակ մայրը:

Կինը ճանաչվում է որպես միայնակ ծնող

ում հայրը գրանցված չէ երեխայի արտաքին տեսքի մասին փաստաթղթում.

Միայնակ մոր այլ նշաններ.

• կոնկրետ քաղաքացու հայրությունը դատարանների կողմից չի հաստատվել՝ ապացույցների, մասնավորապես ԴՆԹ փորձաքննության արդյունքների հիման վրա, այսինքն՝ այս հարցում չկա դատական ​​որոշում.
• ամուսինների միջև ամուսնալուծությունից հետո անցել է ավելի քան 300 օր.
• ԶԱԳՍ-ում նորածին գրանցելու ընթացակարգի ընթացքում երկու ծնողների կողմից հայտարարություն չկա.
• կին, ով այս պահին իրականացրել է երեխայի որդեգրման ընթացակարգը՝ առանց ամուսնական միության մեջ գտնվելու.
• երեխաներ են հայտնվել մի կնոջ մոտ, ով հայտնվելու պահին գրանցված ամուսնության մեջ չի եղել։

Կարևոր! Շատերը սխալմամբ կարծում են, որ եթե կինը ամուսնալուծվում է իր երեխաների հորից, ապա նա օրինականորեն կարող է միայնակ մայր համարվել, դա այդպես չէ։ Երբ ամուսնալուծության արդյունքում նա մենակ է մնացել երեխաների հետ, դա նշանակում է, որ որոշակի անձ գտնվում է երեխաների ծննդյան փաստաթղթերի հայրության բաժնում։ Եվ այս գործոնն այլեւս իրավունք չի տալիս նրան միայնակ մայր անվանել, նույնիսկ եթե հայրը ամուսնալուծությունից հետո չի մասնակցում երեխաների դաստիարակությանը։

Միայնակ մոր կարգավիճակ չի նշանակվում

• ամուսնալուծված կին, որը ալիմենտ չի ստանում.
• կին, ով երեխա է ունեցել ամուսնալուծությունից հետո 300 օրվա ընթացքում (ամուսինը ինքնաբերաբար համարվում է հայրը).
• եթե հայրը հաստատվել է դատարանում, բայց ինչ-ինչ պատճառներով չի ապրում ընտանիքի հետ.
• եթե կինը երեխա է ունեցել ամուսնու մահից 300 օր հետո.
• եթե հայրը դատական ​​կարգով զրկված է ընտանիքից. իրավունքները։

ՔԿԱԳ մարմիններում երեխայի գրանցման ժամանակ կնոջը տրվում է թիվ 25 ձևով տեղեկանք, նա հաստատում է, որ մայրը միակ ծնողն է։

Նման երեխաների ազգանունը տրվում է մորը, իսկ հայր սյունակում կնոջ խնդրանքով գծիկ է դրվում կամ գրանցվում նրա տրամադրած տեղեկությունները։

դեպի ճաշացանկ

Միայնակ մոր կարգավիճակը պահպանվում է, եթե կինն ամուսնացած է, բայց ամուսինը չի որդեգրել երեխային

Եթե ​​կինն ամուսնացել է, բայց ամուսինը չի ընդունել կնոջ երեխային, ապա աշխատողը չի կորցնում միայնակ մոր կարգավիճակը (Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 423-րդ հոդված, ԽՍՀՄ Խորհրդի կողմից հաստատված կանոնակարգի 11-րդ կետ. Նախարարներ 1970 թվականի օգոստոսի 12-ի թիվ 659): Այս դեպքում, օրինականորեն, կինը մնում է միակ անձը, ով պետք է մեծացնի երեխային։Մի դեպքում դատարանը նշել է, որ կինն իրավունք ունի հույս դնել նոր ամուսնու ֆինանսական օգնության և ընտանիքի բոլոր անդամների խնամքի վրա (բողոք. Մոսկվայի քաղաքային դատարանի 2014 թվականի սեպտեմբերի 16-ի որոշումը թիվ 33–21339/14 գործով): Սակայն այս գործով դատարանը աշխատակցուհուն դատապարտել է մի շարք ընտանեկան հանգամանքներ գործատուից թաքցնելու և իր իրավունքը չարաշահելու համար։ Ուստի հայտնի չէ, թե աշխատանքային վեճում դատարանն ինչ որոշում կկայացնի։ Ավելի վերջին որոշմամբ նույն դատարանը թողել է աշխատակցին (Մոսկվայի քաղաքային դատարանի 18.04.2016թ. թիվ 33 - 12918/2016թ. վերաքննիչ որոշումը): Այս առումով գործատուն վտանգում է, որ աշխատողը կվերականգնվի աշխատանքի:

Փաստաթղթեր միայնակ կարգավիճակ ստանալու համար

Ստանալ միայնակ մայրիկի կարգավիճակը, անհրաժեշտ է դիմել բնակչության սոցիալական պաշտպանության վարչություն՝ գրանցելով փաստաթղթերի որոշակի ցանկով։ Այս փաստաթղթերը ներառում են.

• կնոջ կողմից գրված հայտարարություն, որով նա պահանջում է ստանալ այս կարգավիճակը.
• երեխաների ծնունդը հաստատող փաստաթղթեր.
• դիմումատուի անձնագիր - երեխայի մայր.
• վկայագիր այն մասին, որ երեխան ապրում է մոր, այլ ոչ թե հոր կամ այլ անձի հետ (կարելի է պատվիրել անձնագրային գրասենյակում).
• փաստաթղթեր, որոնք ցույց են տալիս դիմողի եկամուտը վերջին երեք ամսվա ընթացքում.
• տեղեկանք թիվ 25 ձևով, դատական ​​մարմնի որոշում կամ այլ փաստաթուղթ, որը հաստատում է միայնակ մայրերի կատեգորիային պատկանելու փաստը։

Միայնակի կարգավիճակ ստանալու համար փաստաթղթեր ներկայացնելուց հետո նա պետք է սպասի մարմնի աշխատակիցների որոշմանը, որը նրանք պետք է կայացնեն դրանք ստանալու օրվանից ոչ ուշ, քան մեկ ամիս:

Նպաստները միայնակ մայրերի համար 2019 թ

Միայնակ մոր համար (որպես միայնակ մայր, աշխատող և ոչ) որքա՞ն է նախատեսված մեկ երեխայի և այլ երեխաների միանվագ նպաստը Ռուսաստանում երեխայի ծննդյան կապակցությամբ: Պետք է նկատի ունենալ, որ կան.

• դաշնային նպաստներ, որոնք վճարվում են Ռուսաստանի Դաշնության տարածքում գտնվող բոլոր մայրերին առանց բացառության (հաշվի առնելով շրջանի գործակիցը, այն տարածքներում և վայրերում, որտեղ սահմանված են այդպիսի գործակիցներ).
• Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտի բյուջեի հաշվին վճարված նպաստները. Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտները, իրենց կարգավորող իրավական ակտերով, ինքնուրույն որոշում են երեխայի նպաստի նշանակման և վճարման չափը, կարգը, ինչպես նաև ֆինանսավորում են այդ վճարումները իրենց բյուջեից: Ռուսաստանի Դաշնության բոլոր բաղկացուցիչ սուբյեկտներում ընդունվել են անհրաժեշտ կարգավորող իրավական ակտեր (օրենքներ, որոշումներ):

Երեխայի ծնվելուց հետո միայնակ մայրերի համար նպաստներ ստանալու համար դուք պետք է դիմեք բնակության վայրի սոցիալական պաշտպանության մարմիններին (RUSZN կամ սոցիալական ապահովություն) և ունենաք նպաստների համար անհրաժեշտ փաստաթղթերը:

դեպի ճաշացանկ

Առավելությունները և առավելությունները միայնակ կնոջ համար 2019 թ

Ռուսաստանի բոլոր մարզերում միայնակ մոր (միայնակ ծնողի) նպաստները 2019 թվականին տարբեր չափի են: Ռուսաստանի Դաշնությունը երաշխիք է տալիս ամսական և միաժամանակյա վճարումների, անձնական եկամտահարկի արտոնյալ պայմանների և միայնակ մայր աշխատողին պաշտոնից հեռացնելու ղեկավարի անկարողության համար:

Բայց առանց ամուսնու երեխա մեծացնող ոչ բոլոր կանանց է տրվում նպաստ ստանալու և միայնակ ծնողի երաշխիքային պայմաններից օգտվելու հնարավորություն։

Միայնակ ծնողին պետական ​​աջակցությունը տարբեր իրավիճակներում տարբեր է: Միայնակ մայրը կարող է նպաստներ և նպաստներ ստանալ անձնական եկամտահարկի նվազեցման տեսքով երեխաների համար նվազեցման, կրկնապատկված, պետության կողմից տրված տարբեր նպաստների տեսքով հղիության, երեխայի ծննդյան, ծննդաբերության արձակուրդի ժամանակ, վճարումների համար: երեխա, որը դեռ չի հատել երեք տարեկանի շեմը. Ի միջի այլոց, միայնակ մայր աշխատող աշխատողները չեն կարող կրճատվել։

Յուրաքանչյուր տարածաշրջանի իշխանություններին վերապահված է ընթացիկ տարում միայնակների համար արտոնությունների և վճարումների սեփական չափը որոշելու իրավունք: Նպաստները կարող են լինել ամսական նպաստների, անվճար դեղորայքի և սննդի երաշխիքի, մանկապարտեզների վաղ ընդունման, դպրոցական պարագաների գնման զեղչերի տեսքով և շատ ավելին: Ո՞վ է վճարում միայնակ մոր նպաստն ու վճարումները: Դրանց մասին նա կարող է իմանալ սոցիալական ապահովության օրենսգրքում, թե ինչ արտոնություններ և արտոնություններ են տրամադրվելու իր մարզին 2019 թվականին։

Դիտարկենք միայնակ մայրերի արտոնությունների հետևյալ տեսակները, որոնց մասին գործատուն չպետք է մոռանա.

դեպի ճաշացանկ

դաշնային վճարումներ	Ինչպես ձեռք բերել	Մոսկվա քաղաքի վճարումներ	Ինչպես ձեռք բերել
Միանվագ նպաստ մինչև 12 շաբաթական հղիության վաղ փուլերում բժշկական կազմակերպություններում գրանցված կանանց համար	Վճարեք աշխատավայրում	Միանվագ նպաստ մինչև 20 շաբաթական հղիության բժշկական հաստատություններում գրանցված կանանց համար.	Տեղափոխվել է մոսկվացու սոցիալական քարտ
Երեխայի ծննդյան միանվագ նպաստ	Վճարվում է աշխատավայրում կամ RUSZN-ում (եթե միայնակ մայրը չի աշխատում, չի սովորում)	Երեխայի ծննդյան հետ կապված միանվագ փոխհատուցում
		Միանվագ նպաստ, եթե միայնակ մայրը 30 տարեկանից ցածր է. («Լուժկովի վճարումները»)
Մեկուկես տարին լրանալուց հետո երեխային խնամելու արձակուրդի ժամանակահատվածի համար ամսական նպաստ.	Վճարվում է աշխատավայրում կամ RUSZN-ում (եթե միայնակ մայրը չի աշխատում, չի սովորում)

դեպի ճաշացանկ

Լրացուցիչ ամսական նպաստներ միայնակ մոր (միայնակ մոր) համար Մոսկվայում
բաց փակել

Ռուսաստանի Դաշնության յուրաքանչյուր սուբյեկտ ունի իր լրացուցիչ վճարումները միայնակ մայրերին, հետևաբար վճարումների չափը տարբեր է: Ստորև ներկայացված են Մոսկվայի Կառավարության 2015 թվականի դեկտեմբերի 8-ի թիվ 828-PP որոշմամբ նախատեսված 2016 թվականի արտոնությունները՝ Մոսկվա քաղաքի բյուջեի հաշվին: Մոսկվայում ընտանիքը համարվում է աղքատ, եթե եկամուտը ցածր է Մոսկվայում ապրուստի մակարդակից

1. Եթե ​​եկամուտը ցածր է Մոսկվայի կառավարության կողմից սահմանված միջին կենսապահովման մակարդակից, ապա միայնակ մայրն իրավունք ունի 2016 թվականին հաշվել հետևյալ նպաստները.

• Ամսական նպաստ անչափահաս երեխաներ ունեցող ընտանիքների համար, որոնց եկամուտները ցածր են կենսապահովման նվազագույն չափով.
• 0-ից 1,5 տարեկան և 3-ից 18 տարեկան երեխաների համար՝ 2500 ռուբլի:
• 1,5-ից 3 տարեկան երեխաների համար `4500 ռուբլի:
• 16 տարեկանից ցածր երեխաների միայնակ մայրերի (հայրերի) ապրելու արժեքի բարձրացման պատճառով ծախսերի փոխհատուցման ամսական փոխհատուցում (հանրակրթական ծրագրեր իրականացնող ուսումնական հաստատությունների ուսանողների համար՝ մինչև 18 տարեկան)՝ 750 ռուբլի:
• ամսական փոխհատուցման վճար՝ միայնակ մայրերի, ինչպես նաև այն ընտանիքների համար, որոնցում ծնողներից մեկը խուսափում է ալիմենտ վճարելուց, մինչև 3 տարեկան երեխաների համար սննդի արժեքի բարձրացումը փոխհատուցելու համար՝ 675 ռուբլի:

Ավելի լավ է դիմել այս նպաստների համար այն ժամանակահատվածում, երբ վերջին երեք ամիսների հիվանդության արձակուրդի վճարումները չեն ընկնում, երբ մայրության վճարները փոխանցվել են միայնակ մորը, հակառակ դեպքում եկամուտը կարող է շատ ավելի շատ լինել, քան սահմանված գումարը:

Եթե ​​միայնակ մայրն ամուսնանա, բայց ամուսինը երեխա չորդեգրի (կամ որդեգրի), ապա նրա եկամուտը հաշվի չի առնվի նպաստներ հաշվարկելիս և նշանակելիս։

2. Եթե ​​մեկ շնչի հաշվով միջին եկամուտը գերազանցում է կենսապահովման նվազագույնը, ապա միայնակ մայրը կարող է հաշվել ամսական.

• մինչև 16 տարեկան երեխաների կյանքի արժեքի բարձրացման հետ կապված ծախսերի փոխհատուցման փոխհատուցում (հանրակրթական ծրագրեր իրականացնող ուսումնական հաստատությունների ուսանողների համար՝ մինչև 18 տարեկան)՝ 300 ռուբլի։
• փոխհատուցում միայնակ մայրերի, ինչպես նաև այն ընտանիքների համար, որոնց ծնողներից մեկը խուսափում է ալիմենտ վճարելուց, մինչև 3 տարեկան երեխաների համար սննդի արժեքի բարձրացումը փոխհատուցելու համար՝ 675 ռուբլի:

3. Ամսական փոխհատուցման վճար 6000 ռուբլու չափով: մինչև 18 տարեկան երեխայի համար՝ չաշխատող ծնողներին, ովքեր I կամ II խմբի հաշմանդամներ են։

4. Ամսական փոխհատուցման վճար 6000 ռուբլու չափով: մինչև 18 տարեկան հաշմանդամ կամ մինչև 23 տարեկան մանկությունից հաշմանդամ երեխա խնամող անձ.

դեպի ճաշացանկ

Միայնակ մոր ծննդյան նպաստ, հղիության, ծննդաբերության արձակուրդի ընթացքում վճարումներ 2019թ

Ռուսաստանի Դաշնությունը երաշխավորում է այն վճարումները, որոնք նախատեսված են երեխայի ծննդյան ժամանակ.

• Նպաստներ հղիության առաջին ամիսներին գրանցված մայրերի համար.
• (50 ռուբլի) ծնողական արձակուրդի ընթացքում մինչև 3 տարի.
• մինչև 3 տարի;

դեպի ճաշացանկ

Մայրության նպաստ

նախատեսված է աշխատողի հրամանագրի ողջ ժամանակահատվածի համար (): Ծնողական արձակուրդի տևողությունը որոշվում է բժշկի կողմից և հաստատվում հիվանդության արձակուրդում: Այս գործոնը հիմնականում հիմնված է հղիության և ծննդաբերության ընթացքի վրա։ Սովորաբար, ծննդաբերության արձակուրդը սկսվում է ծննդյան ամսաթվից 70 օր առաջ և ավարտվում է երեխայի ծննդյան օրվանից 70 օր հետո: Եթե ​​կինը մեկից ավելի երեխա է ունեցել կամ ծանր ծննդաբերություն է ունեցել, ապա ծնողական արձակուրդի ժամկետը երկարացվում է։

Հրամանագիրն ընդունվում է նմանատիպների վերաբերյալ, որոնք տրվում են սովորական հիվանդ արձակուրդի համար։ Հղիության և ծննդաբերության նպաստների չափը որոշելու համար սահմանեք.

• Մոտավոր ժամանակի տևողությունը;
• Աշխատողի աշխատավարձը այս ընթացքում.
• Աշխատակիցների վարձատրություն միջին օրական;
• Ստացված վճարումների չափը.

Երեխայի ծննդյան ժամանակ նպաստների չափը որոշելու համար օրական միջին աշխատավարձը որոշելու բանաձևը.

Միջին օրավարձ = հաշվետու ժամանակաշրջանի եկամուտը : (731 - բացառված ժամանակահատվածներում օրերի քանակը).

Հաջորդը, դուք պետք է համեմատեք ստացված գումարը առավելագույն արժեքի հետ: Եվ ամեն ինչ, քանի որ 2016 թվականին նպաստների չափը որոշելու համար օրական միջին աշխատավարձը չէր կարող լինել ավելի քան 1,901 ռուբլի: 37 կոպ. Այս գումարը հետևյալն է. Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամին վերջին երկու տարվա ընթացքում ապահովագրավճարների վճարման առավելագույն արժեքների ավելացում (2015 թվականին գումարը հավասար էր 670,000 ռուբլի, 2016 թվականին՝ 718,000 ռուբլի): Դրանից հետո ստացված թիվը բաժանվել է 730-ի (օրենքում նշված էր այս թիվը):

Եթե ​​ստացված օրավարձի չափը 1901 ռուբլուց պակաս էր։ 37 կոպեկ, ինչը նշանակում է, որ ստացված թիվը պետք է բազմապատկվի 140-ով: Հակառակ իրավիճակում 1,901 ռուբլին պետք է բազմապատկվի 140-ով: 37 կոպ. Ստացվում է, որ 2017 թվականին ծննդաբերության վճարի ընդհանուր գումարը չի գերազանցում 266,191 ռուբլին։ 80 կոպ. Բացի այդ, այս իրավիճակում արձակուրդի տեւողությունը ուղիղ 140 օր է։

դեպի ճաշացանկ

Ամսական նպաստ մինչև 1,5 տարեկան երեխայի խնամքի համար միայնակ մոր համար

նախատեսված է ծննդաբերության արձակուրդում գտնվող աշխատակցի համար. Այս նպաստը տրամադրվում է Ռուսաստանի FSS-ի կողմից, բացառությամբ այնպիսի շրջանների, որոնք գործում են ֆոնդի միջոցով կանխիկ փոխհատուցման ուղղակի վճարային համակարգերի հիման վրա: Նպաստը հիմնված է միջին ամսական աշխատավարձի վրա։ Այն որոշելու համար օգտագործեք հետևյալ բանաձևը.

Միջին ամսական աշխատավարձ = միջին օրական վճարում x 30.4

Միջին օրական վճարումը որոշվում է հղիության և ծննդաբերության համար վճարման անալոգիայով, ինչպես նաև չի կարող գերազանցել 2016 թվականի 1,901 ռուբլին: 37 կոպ. Ի միջի այլոց, մինչև 1,5 տարեկան երեխայի խնամքի համար առավելագույն նպաստը միջին ամսական աշխատավարձի 40%-ն է։ Հետեւաբար, 2017 թվականին խնամքի վճարումների առավելագույն թույլատրելի չափը 23 120 ռուբլի է: 66 կոպ.

Այս ցուցանիշը որոշվել է հաշվարկների շնորհիվ՝ 1,901 ռուբլի: 37 կոպ. x 30,4 x 40%:

Բացի այդ, կառավարությունը սահմանել է նպաստների նվազագույն չափը։ 2016 թվականին ավելի մեծ երեխայի խնամքի համար նպաստների չափը կազմում է առնվազն 3000 ռուբլի: Երկրորդ և հաջորդ երեխաների համար վճարումները կազմում են առնվազն 5,817 ռուբլի: 24 կոպ.

դեպի ճաշացանկ

Միանվագ նպաստ, վճարումներ մինչև 3 տարի

Բացի վերը նկարագրվածներից, երեխաների համար տրվողները միանվագ են: 2017 թվականին հղիության կառավարումը նախապես գրանցած կանանց նպաստի չափը կազմում է 613 ռուբլի: 14 կոպ. Երեխայի ծննդյան ժամանակ միանվագ վճարի չափը կազմում է 16350 ռուբլի: 33 կոպ.

Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ անկախ նրանից, թե ընկերությունն ինչ հարկերի վճարման համակարգով է աշխատում, մեկ երեխայի համար վճարումների չափն ամբողջությամբ փոխհատուցվում է Սոցիալական հիմնադրամի կողմից: ապահովագրություն.

Հաշվապահական հաշվառման մեջ փոխհատուցման վճարումը պետք է իրականացվի հետևյալ կերպ.
Դեբետ 69 ենթահաշիվ 1 - Կրեդիտ 70:

Երեխայի նպաստները ենթակա չեն դրամական միջոցների և անձնական եկամտահարկի վճարման: Բացի այդ, եկամտահարկը որոշելիս FSS-ից վճարումները հաշվի չեն առնվում:

դեպի ճաշացանկ

Անձնական եկամտահարկի արտոնություններ միայնակ մոր համար 2019 թվականին, պահում միայնակ ծնողի համար

Բազմազավակ միայնակ մայրը կարող է կրկնակի չափով օգտվել նպաստներից: Այս հնարավորությունից օգտվելու համար պետք է դիմում գրել, որը ներկայացվում է ծննդյան վկայականի հետ միասին, որտեղ չկա հոր մասին տեղեկություն, այսինքն. արժե մի քայլ: Եթե ​​հոր մասին տեղեկությունները տրամադրվում են ըստ մոր, կրկնակի նվազեցման հնարավորությունը կարելի է ձեռք բերել միայն երեխայի ծննդյան վկայականով 25 ձևով: Այս վկայականը տրվում է գրանցման գրասենյակում, որն ունի այդ տեղեկությունը հաստատող նշան: Հոր մասին ծննդյան վկայականում մուտքագրվում է ըստ մոր.

1-ին և 2-րդ երեխայի ամսական նվազեցումը 2800-ական ռուբլի է, 3-րդի համար՝ 6000 ռուբլի: Հաշմանդամություն ունեցող երեխայի պահումն էլ ավելի մեծ է:

Ընթացիկ տարում անձնական եկամտահարկի նվազեցումը գործում է մինչև այն պահը, երբ տարվա եկամուտը կազմում է ավելի քան 350,000 ռուբլի:

դեպի ճաշացանկ

Ի՞նչ պարտականություններ ունի գործատուն միայնակ մայրերին աշխատանքի ընդունելիս:

Աշխատանքից ազատում կամ կրճատում.Եթե ​​միայնակ մայրը դեռևս 14 տարեկան չլրացած կամ հաշմանդամություն ունեցող անչափահաս երեխա է դաստիարակում, ապա գործատուն ոչ մի դեպքում սեփական նախաձեռնությամբ նրան աշխատանքից չի ազատի։ Այս իրավիճակի բացառություններն են.

• Ընկերության փակում;
• Աշխատանքային պահանջների կրկնակի չկատարումը առանց հիմնավոր պատճառների, նախկինում ստացված կարգապահական նկատողությամբ.
• Պարտականությունների կատարման պայմանների կրկնվող անհամապատասխանությունը կոպիտ ձևով (կուսակցություն, հարբած վիճակում աշխատանք և շատ ավելին).
• Աշխատողի կողմից փողի կամ այլ արժեքավոր իրերի հետ գործ ունեցող գործողություններ, որոնք հանգեցնում են ղեկավարի վստահության կորստի.
• Աշխատողի կողմից անբարոյական արարք կամ դաստիարակչական աշխատանք կատարող հոգեկան կամ ֆիզիկական բնույթի բռնություն գործադրելով.
• Կեղծ փաստաթղթեր, որոնք տրամադրվել են աշխատողի կողմից պայմանագրի կնքման համար.

Թողեք ձեր հաշվին։Բացի վերը նշված արտոնություններից, մինչև 14 տարեկան երեխա ունեցող միայնակ մայրը կարող է ցանկացած պահի ընդունել այն՝ համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 263-րդ հոդվածի:

դեպի ճաշացանկ

«Հայր» սյունակում գծիկով ծննդյան վկայականը թույլ չի տա աշխատանքից հեռացնել աշխատակցին

Կան մի շարք դեպքեր, երբ դատարանը միանշանակ կնոջը միայնակ մայր է ճանաչում։ Դրանք ներառում են իրավիճակներ, երբ երեխայի հայրը.

• ծննդյան վկայականում նշված չէ կամ նրա մասին տեղեկությունները մուտքագրվել են մոր խոսքերից.
• մահացել է կամ անհայտ կորած է ճանաչվել.
• զրկված է ծնողական իրավունքներից և սահմանափակված ծնողական իրավունքներից.
• ճանաչվել է անգործունակ կամ մասամբ անգործունակ.

Եթե ​​երեխայի ծննդյան վկայականում «հայր» սյունակում կա գծիկ կամ հոր մասին տեղեկությունները փաստաթղթում մուտքագրվել են մոր խոսքերից, ապա դատարանները կնոջը համարում են միայնակ մայր (Գերագույն դատարանի վերանայում. Ռուսաստանի Դաշնության 2010 թվականի 1-ին եռամսյակի համար, հաստատված 2010 թվականի հունիսի 16-ին, Սմոլենսկի շրջանային դատարանի 2012 թվականի հուլիսի 3-ի բողոքարկման որոշումը թիվ 33-2018 գործով): Երկրորդ դեպքում կնոջը պետք է գրանցման գրասենյակից տեղեկանք ստանա, որ երեխայի հոր մասին գրառումը կազմվել է իր խոսքերից (ձև թիվ 25, հաստատված Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության հոկտեմբերի 31-ի որոշմամբ. 1998 թիվ 1274):

Երեխայի հոր մահը կհաստատվի ԶԱԳՍ-ի կողմից տրված մահվան վկայականով։ Վերը թվարկված մնացած դեպքերում միայնակ մոր կարգավիճակը կհաստատվի դատարանի որոշմամբ (Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 29, 30, 42 հոդվածներ, Քննչական կոմիտեի 69, 70, 73, 74 հոդվածներ. Ռուսաստանի Դաշնություն, 1997 թվականի նոյեմբերի 15-ի թիվ 143-FZ օրենքի 68-րդ հոդված):

Միայնակ մայրերը 2019 թվականին, ինչպես նախկինում, իրավունք ունեն դիմել և ստանալ այնպիսի նպաստներ և արտոնություններ, որոնք հասանելի չեն լիարժեք ընտանիքներում երեխաներ մեծացնող ծնողներին։ «Երեխա ունեցող քաղաքացիներին պետական ​​նպաստների մասին» թիվ 81 դաշնային օրենքը սահմանում է նպաստ ստանալու դրույթը և պայմանները:

Միայնակ մայրերի համար արտոնություններ տրամադրվում են հասարակության գրեթե բոլոր ոլորտներում: Սա նրանց տալիս է սոցիալական ապահովություն և լրացուցիչ հնարավորություններ ու երաշխիքներ ինչպես իրենց, այնպես էլ իրենց երեխաների համար։

Նպաստները աշխատանքային ոլորտում

Կանայք, ովքեր ինքնուրույն են մեծացնում երեխաներին, կարող են հույս դնել իրենց գործատուի որոշ արտոնությունների վրա:

Ուշադրություն. Միայնակ մայրերի աշխատանքային նպաստները 2019 թվականին ամրագրված են Աշխատանքային օրենսգրքում։ Կինը կարող է դատի տալ իր ղեկավարին, եթե նա համակարգված կերպով խախտում է Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ սահմանված իր իրավունքները։

Այս իրավունքները ներառում են.

• եթե նրա կազմակերպության աշխատակազմը կրճատվում է, ապա միայնակ մինչև 14 տարեկան երեխա մեծացնող կինը չի կարող ազատվել աշխատանքից.
• գործատուները չեն կարող հրաժարվել միայնակ մոր աշխատանքի ընդունելուց՝ պատճառաբանելով, որ նա երեխաներ ունի.
• միայնակ մայրերը կարող են վերցնել լրացուցիչ չվճարվող արձակուրդառնվազն 14 օր ժամկետով;
• Կազմակերպության ամբողջական լուծարման դեպքում, որտեղ աշխատում է միայնակ մայրը, գործատուն պարտավոր է նրան աշխատանքով ապահովել իր նախորդից ոչ վատ, այլ հաստատությունում (ամրագրված է Ռուսաստանի Դաշնության Նախագահի հրամանագրով. 1992 թվականի հունիսի 5-ի թիվ 554 «Ձեռնարկությունների, հիմնարկների, կազմակերպությունների լուծարման ժամանակ որոշ կատեգորիաների աշխատողների պարտադիր աշխատանքի տեղավորման մասին»);
• եթե երեխան մինչև 14 տարեկան է, ապա նրա մայրը կարող է դիմել նրա համար կես դրույքով աշխատանքի համար.
• առանց հոր օգնության երեխային մեծացնող կնոջը գործուղման ուղարկելը հնարավոր է միայն նրա գրավոր համաձայնությունը ստանալուց հետո.
• անհնար է հինգ տարեկանը չլրացած երեխա մեծացնող կանանց գրավել միայնակ աշխատելու գիշերը, հանգստյան օրերին և արձակուրդներին.
• եթե հաշմանդամ երեխան կախված է միայնակ մորից, նա իրավունք ունի 4 հավելյալ վճարովի հանգստյան օրամսական ըստ ձեր ժամանակացույցի: Արգելվում է արձակուրդները տեղափոխել հաջորդ ամիսներ։

Միայնակ մոր համար հիվանդության արձակուրդի վճարումն իրականացվում է այնպես, ինչպես լիարժեք ընտանիքներում գտնվող կանանց հիվանդության արձակուրդի վճարումը: Դաշնային մակարդակով լրացուցիչ արտոնություններ չեն սահմանվել.

Աշխատանքից ազատվելու առանձնահատկությունները

Աշխատանքային օրենսգրքի համաձայն՝ գործատուն իրավունք չունի խնամակալից ազատել միայնակ մորը, որն ունի մինչև 14 տարեկան անչափահաս կամ մինչև 18 տարեկան հաշմանդամ երեխա։ Սա վերաբերում է նաև ձեռնարկությունում անձնակազմի կրճատմանը։

Բացառություն հնարավոր է հետևյալ դեպքերում.

• ձեռնարկության լուծարման ժամանակ;
• եթե աշխատողը չի կատարում իր աշխատանքային պարտականությունները, պետք է լինի փաստաթղթային ապացույց, օրինակ՝ պաշտոնական տույժ.
• աշխատանքային կարգապահության և ծառայողական պարտականությունների խախտում (բացակայություն, ուշացում, պաշտոնական տեղեկատվության հրապարակում).
• աշխատանքի ընթացքում կեղծ տեղեկություններ տրամադրելը.

Կարևոր! Աշխատանքային օրենսդրությունը լիովին պաշտպանում է միայնակ մայրերի իրավունքները։ Եթե ​​գործատուները խախտեն միայնակ մոր իրավունքները, ապա մինչ դատարան դիմելը նա կարող է բողոք գրել իր քաղաքի Աշխատանքի տեսչությանը։ Այս կազմակերպության մասնագետները պարտավոր են ստուգել և միջոցներ ձեռնարկել խախտումները կանխելու համար։

Հարկային արտոնություններ և արտոնություններ

Միայնակ ծնողը, ով մեծացնում է անչափահաս երեխա, կարող է նվազեցնել ամսական եկամուտներից իրենց հարկային նվազեցումները ուղիղ երկու անգամ. Նման իրավունք ստանալու համար անհրաժեշտ է դիմել ձեռնարկության հաշվապահական հաշվառման բաժին փաստաթղթերի որոշակի փաթեթով:

Փաստաթղթերի փաթեթը ներառում է.

• երեխայի ծննդյան փաստաթուղթ;
• ամուսնալուծության կամ ամուսնության մասին տեղեկություններ պարունակող փաստաթուղթ.
• եթե անչափահասը սովորում է դպրոցում, գնում է մանկապարտեզ կամ ինստիտուտ, ապա այդ փաստը հաստատող վկայական կպահանջվի.
• եթե նոր աշխատանք սկսելուց մեկ տարուց պակաս է անցել, ապա ձեզ անհրաժեշտ կլինի Ձև 2-NDFL-ի վկայագիր նախորդ կազմակերպությունից, որտեղ աշխատել է կինը.
• եթե երեխան հաշմանդամ է, ապա դուք պետք է փաստաթուղթ ներկայացնեք նրա առողջության մասին, որը պարունակում է տեղեկատվություն նրա հաշմանդամության մասին:

Կրկնակի հարկի նվազեցման չափը 2018 թվականին կազմել է.

Միայնակ մայրերի համար իրավունք է տրվում անձամբ դիմել բնակության վայրի հարկային գրասենյակ՝ 3-NDFL ձևով վկայականով և այլ փաստաթղթերով: Դա կարելի է անել, երբ գործատուն ինչ-ինչ պատճառներով չի կարող վերադարձնել հարկը:

Եթե ​​միայնակ մայրը նորից ամուսնանա, ապա կրկնակի հարկի նվազեցման իրավունքը կորցնում է։

Սոցիալական նպաստներ

Ուշադրություն. Բացի հարկային և աշխատանքային արտոնություններից ու արտոնություններից, միայնակ մայրերն ունեն տարբեր իրավունքներ սոցիալական ոլորտում։ Այսպես, օրինակ, Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 1995 թվականի հուլիսի 1-ի թիվ 677 «Նախադպրոցական ուսումնական հաստատության ստանդարտ կանոնակարգը հաստատելու մասին» որոշմամբ, աշխատող ծնողների երեխաները, որոնք նրանց միայնակ են մեծացնում, հիմնականում ընդգրկվում են նախադպրոցական ուսումնական հաստատությունում: հաստատությունները։ Նաև նման կազմակերպություններում երեխաների ուսման վարձերը 50%-ով նվազեցվում են։

Դրանք վերաբերում են բնակչության սոցիալական կյանքի բոլոր ոլորտների արտոնություններին, դրանք ներառում են.

• ստանալով 50% զեղչ երեք տարեկանից բարձր երեխաների համար գնված դեղերի համար.
• անհրաժեշտ օգնություն ցուցաբերել երեխային դպրոց պատրաստելու հարցում, եթե միայնակ մայրը չի կարողանում գնել այն ամենը, ինչ անհրաժեշտ է.
• դպրոցում մեկ ծնողի կողմից մեծացած երեխաներն իրավունք ունեն ճաշարանում երկու անգամ ուտել (դրա համար անհրաժեշտ է տնօրենին հասցեագրված համապատասխան դիմում ներկայացնել ուսումնական հաստատություն).
• երեխաներին բժշկական կազմակերպության մասնագետների կողմից անվճար մերսման դասընթացների տրամադրում.
• պետությունը երեխաների համար անվճար կտրոններ է տրամադրում ճամբարներում և առողջարաններում.
• երեխաներին դրվում են մանկապարտեզ ընդունվելու համար արտոնյալ հերթում.
• 50% զեղչ մանկապարտեզի վճարների վրա;
• լրացուցիչ կրթական կազմակերպություններում (մարզական խմբակներ, նկարչական դպրոցներ և այլն) երեխայի ուսուցման համար պետությունից 30% զեղչի տրամադրում։

Եթե, ինչ-ինչ պատճառներով, կրթական կազմակերպության ադմինիստրացիան, որտեղ սովորում է երեխան, հրաժարվում է նպաստ տրամադրել, կարող եք բողոք ներկայացնել բարձրագույն մարմնին: Սա կարող է լինել քաղաքի սոցիալական պաշտպանության վարչությունը կամ մարզի կրթության նախարարությունը։

Առավելությունները բնակարանային ոլորտում

Բնակարանային ոլորտում 2019 թվականին միայնակ մայրերի արտոնությունները նախատեսում են նրան բնակարան ստանալ։

Մայրության կապիտալի ստացումն ու օգտագործումը կախված չէ նրանից, թե կինը միայնակ մայր է, թե ամուսնական հարաբերությունների մեջ է: Նա, ինչպես ցանկացած կին, իրավունք ունի իր մայրական կապիտալը ծախսել պետության կողմից նախատեսված կարիքների վրա։

Այս կարիքները ներառում են նրանց բնակելի տարածքի ընդլայնումը:

Բնակելի տարածքը ընդլայնելու իրավունք

Կինը պետք է լինի 35 տարեկանից ցածր՝ բնակարանների երկարաձգման հերթացուցակում լինելու համար:

Դրա համար միայնակ մայրերին անհրաժեշտ է փաստաթղթերի փաթեթ պատրաստել։ Բոլոր փաստաթղթերը քննարկման են ներկայացվում բնակարանային հարցերի հանձնաժողովին, որը գտնվում է դիմողի բնակության վայրի վարչակազմում:

Փաստաթղթերի ցանկը ներառում է.

• հայտարարություն;
• դիմողի անձնագիր;
• միայնակ մոր վկայագիր;
• եկամտի վկայագրեր և սեփականության իրավունքով պատկանող գույքի արժեքը.
• փաստաթուղթ, որը հաստատում է երեխայի ծննդյան փաստը.
• 10 տարվա գրանցումը հաստատող փաստաթուղթ.
• վերջին հինգ տարվա բնակելի տարածքի ստուգման ակտ.

Առանձին դեպքերում բաժնի մասնագետները դիմորդից կարող են պահանջել այլ փաստաթղթեր:

Ներբեռնեք դիտելու և տպելու համար.

Ներկայացված փաստաթղթերի ցանկը ուսումնասիրելուց հետո բնակարանային հանձնաժողովի պատասխանատուները կնոջը ճանաչում են որպես աղքատ և բնակարանային պայմանների բարելավման կարիք ունեցող:

Ձեզ անհրաժեշտ է թեմայի շուրջ: և մեր իրավաբանները շուտով կկապվեն ձեզ հետ:

Ինչպես արագացնել բնակարանային գործընթացը

Գործնականում միայնակ մոր համար բնակարանային նպաստ ստանալը կարող է հետաձգվել մի քանի տարով, չնայած նրան, որ նա դրա իրավունքն ունի:

Այս գործընթացը արագացնելու համար ձեզ հարկավոր է.

• սկսել փաստաթղթեր հավաքել մինչև երեխայի երեք տարին լրանալը.
• խորհրդակցեք փաստաբանի հետ, ով հաճախ զբաղվում է նման հարցերով բնակարան ձեռք բերելու թեմայի ավելի մանրակրկիտ ուսումնասիրության համար.
• Բնակարանային հանձնաժողովին բոլոր փաստաթղթերը ներկայացնելուց հետո մի մոռացեք հետաքրքրվել ձեր դիմումի ընթացքով:

Լրացուցիչ արտոնություններ բնակարանային ոլորտում

Որոշ միայնակ մայրեր չեն կարողանում տանել վատ պայմաններում ապրելը և բնակարան գնելու համար հիփոթեքային վարկ են վերցնում։

Նրանք պատկանում են քաղաքացիների այն կատեգորիային, ովքեր կարող են հիփոթեքային վարկ վերցնել շահավետ պայմաններով։ Սա նշանակում է, որ վարկի տոկոսադրույքը և մարման ժամկետը զգալիորեն ցածր կլինեն, քան սովորական հիփոթեքային վարկատուների համար։

Կարևոր! Մոսկվայում բնակվող մայրերի համար լրացուցիչ արտոնություն կա բնակարան վարձելիս. Այն բաղկացած է որոշակի գումարի վերադարձից, որը նա վճարում է վարձակալության համար: Բայց դա կաշխատի միայն այն դեպքում, եթե տանտերը վճարի վարձակալված տարածքի հարկերը:

Միայնակ մայրերն իրավունք ունեն.

• մի վճարեք կոմունալ վճարումներ տունը մաքրելու և բակից աղբը հանելու համար, մինչև երեխան դառնա մեկուկես տարեկան.
• եթե նրանք երեխայի հետ ապրել են ծառայողական բնակարանում կամ տանը, ապա վտարումից հետո նրանցից պահանջվում է համարժեք բնակարան տրամադրել:

Միայնակ մայրերն իրավունք ունեն պետությունից ստանալ նպաստներ և այլ խրախուսումներ՝ միայնակ մոր կարգավիճակ ստանալու համար դիմելու պահին գործող օրենսդրության հիման վրա։

Հարգելի ընթերցողներ.

Մենք նկարագրում ենք իրավական խնդիրների լուծման բնորոշ ուղիներ, սակայն յուրաքանչյուր դեպք եզակի է և պահանջում է անհատական ​​իրավական օգնություն:

Ձեր խնդրի արագ լուծման համար խորհուրդ ենք տալիս կապ հաստատել մեր կայքի որակավորված իրավաբանները:

Միայնակ մոր կարգավիճակը ժամանակակից աշխարհում դադարել է ցնցել երիտասարդ կանանց։ Այս առումով, ամբողջ աշխարհում աճում է կանանց թիվն ինքնուրույն, առանց երեխաներին մեծացնելու տղամարդկանց օգնության։

Նրանցից շատերը մեծ կարիք ունեն, և այստեղ նրանց օգնության է գալիս պետությունը, որը ոչ միայն ֆինանսապես օգնում է (օրինակ՝ մատչելի բնակարան ձեռք բերելու հարցում), այլ նաև պաշտպանում է կանանց շահերը սոցիալական բազմաթիվ ոլորտներում։

Բայց այս օգնությունից օգտվելու համար դուք պետք է ուսումնասիրեք ձեր իրավունքները:

2019 թվականին միայնակ մայրերը կկարողանան դրամական փոխհատուցման մի քանի ձևեր ստանալ։ Անկասկած, պետության կողմից նման աջակցությունը շատ զգալի է, քանի որ գումարները, սկզբունքորեն, քիչ չեն։ Միայնակ մայրերի նպաստները 2019 թվականին ինդեքսավորվելու են 4%-ով, ինչպես բոլոր սոցիալական վճարները այլ կատեգորիայի քաղաքացիներին։

Նաև 2019 թվականի հունվարի 1-ից կենսաթոշակներն ու աշխատավարձերը ինդեքսավորվելու են նշված տոկոսով։ Ստորև կարող եք տեսնել, թե ինչպես են փոխվելու միայնակ մայրերի երեխաների նպաստները 2019 թվականին.

Երեխայի (երեխաների) ամսական նպաստի չափը՝ 2018 - 2019 թթ

0-ից մինչև 1,5 տարի 2228 ռուբլի 2317,12 ռուբ

1,5 տարուց մինչև 3 տարի 3248 ռուբլի 3377,92 ռուբ

3 տարեկանից մինչև 7 տարի 1115 ռուբլի: 1159,6 ռուբ

7 տարեկանից բարձր 558 ռուբլի: 580,32 ռուբ

Միայնակ մայրերի երեխաների ամսական նպաստի չափը.

0-ից մինչև 1,5 տարի 4456 ռուբլի 4634,24 ռուբ

1,5 տարուց մինչև 3 տարի 5476 ռուբլի 5695,04 ռուբ

3 տարեկանից մինչև 7 տարի 2228 ռուբլի: 2317,12 ռուբ

7 տարեկանից բարձր 1114 ռուբլի: 1158,56 ռուբ

Ամսական նպաստի չափը այն երեխաների համար, որոնց ծնողները խուսափում են ալիմենտի վճարումից.

0-ից մինչև 1,5 տարի 3063 ռուբլի 3185,52 ռուբ

1,5 տարուց մինչև 3 տարի 4083 ռուբլի 4246,32 ռուբ 3 տարեկանից մինչև 7 տարի 1671 ռուբլի: 1737,84 ռուբ

7 տարեկանից բարձր 835 ռուբլի: 868,4 ռուբ

Աշխատավարձի 40% (եթե միայնակ մայրը աշխատել է մինչև ծննդաբերության արձակուրդ գնալը): Գործատուի կողմից այս նպաստը միայնակ մորը վճարվում է ամսական մինչև երեխայի 18 ամսական դառնալը:

3000 ռուբլի - նպաստ զբաղվածության ծառայությունից: Ամսական վճարվում է միայնակ մորը, եթե կինը նշված է որպես գործազուրկ: Այս կանխիկ վճարումները նշանակվում են ամսական մինչև երեխայի (մեկ) 18 ամսականը:

5,800 ռուբլի - նպաստ զբաղվածության ծառայությունից: Վճարվում է երկու և ավելի երեխա ունեցող գործազուրկ միայնակ մորը մինչև 18 ամսականը: Տարածաշրջանի կենսապահովման նվազագույնին հավասար կանխիկ վճարում. Այն նշանակվում է միայնակ մայրերին՝ երրորդ և հաջորդ երեխաների համար ցածր եկամուտ ունեցող ընտանիքի կարգավիճակով։ Միայնակ մայրերը ստանում են այս ֆինանսական աջակցությունը պետության կողմից մինչև երրորդ և հաջորդ երեխայի (երեխաների) 36 ամսական դառնալը։

Յուրաքանչյուր ծնված երեխայի համար ապավինում է 17000 ռուբլի: Այս գումարը վճարվում է մեկ անգամ՝ որպես աջակցություն ընտանիքներին երեխայի ծննդյան ժամանակաշրջանում (անկախ նրանից, թե որ հաշվին է նա ծնվել): Այս գումարը երեխայի կյանքի առաջին փուլերում կարելի է ծախսել մանկասայլակի, հագուստի և այլ անհրաժեշտ իրերի վրա։ Այս գումարը վճարվում է բոլոր կանանց՝ և՛ միայնակ մայրերին, և՛ ամուսնացած կանանց։ Նշանակություն չունի՝ կինը աշխատում է, թե ոչ։ Այս գումարը վճարվում է անկախ զբաղվածությունից: Այս նպաստի համար դիմելու համար դուք պետք է դիմեք բնակության վայրի սոցիալական ապահովությանը: Կինը պետք է տեղեկանք ներկայացնի, որ մյուս ծնողն այս նպաստը չի ստացել։ Եթե ​​սա միայնակ մայր է, ապա այդպիսի կինը պետք է ցույց տա իր կարգավիճակը հաստատող վկայականներ: Նրա խոսքով՝ պարզ է, որ երեխայի հայրը գոյություն չունի.
Յուրաքանչյուր առաջին երեխայի համար 2019թ.-ից կվճարվի 10000 ռուբլի, քանի դեռ երեխան 1,5 տարեկան է: Այս դրամական փոխհատուցումը վճարվում է բոլոր կանանց՝ և՛ միայնակ մայրերին, և՛ նրանց, ում երեխայի հայրը օրինականորեն ամրագրված է: Ռուսաստանի Դաշնության կառավարությունը նախատեսում է վճարել այդ նպաստը մինչև 2022 թվականը։ Դրա գումարը 2018 թվականի համեմատ կավելանա եւ ակնկալվում է, որ կկազմի 11000 ռուբլի։

Ռուսաստանի Դաշնության կառավարությունն ամեն տարի քննարկում է պետական ​​աջակցության կարիք ունեցողների հարցերը, ինչը անբաժանելի մասն է տարբեր կատեգորիաների քաղաքացիների աջակցության նոր ծրագրերի ստեղծման վերաբերյալ որոշումներ կայացնելու հարցում:

Երկրորդ երեխայի համար մինչեւ 3 տարեկան դառնալը հատկացվում է 6200 ռուբլի։ Երեխայի պահպանման համար այս գումարը վճարվում է նաև բոլոր կանանց՝ ամուրի և ամուսնացած կամ ծննդյան վկայականում օրինականորեն ամրագրված երեխայի հայր ունեցող կանանց: Պետական ​​այս աջակցությունն անհերքելիորեն լավ օգնություն է ցանկացած կնոջ համար, սակայն այս սոցիալական հավելումը դեռ քննարկվում է Ռուսաստանի Դաշնության կառավարությունում (Սոցիալական ապահովության ոլորտում այն ​​պետք է հստակեցվի բնակության վայրում): Երեխա դաստիարակելը ամենադժվար գործերից է, և պետության յուրաքանչյուր կին նման աջակցության կարիք ունի։ Վերջին տարիներին երեխաների ծննդյան համար կանանց կանխիկ վճարումները բազմիցս ավելացել են, ընդլայնվել են վճարումների ծրագրերը։ Սա լավ է ազդում ժողովրդագրական աճի վրա, այսինքն՝ երկրում ծնելիության մակարդակի վրա, ինչը անհերքելիորեն կարևոր է պետության տնտեսական աճի համար։ Այս նպաստը ստանալու համար կինը կարող է լինել կամ գործազուրկ, կամ՝ աշխատող: Սա ազդում է նպաստների վճարման վրա:

Նպաստ «ցածր եկամուտ ունեցող» երեխայի համար մինչև երեխայի 18 տարին լրանալը: Միայնակ մայրը, որը մի քանի երեխա է լույս աշխարհ բերել, կարող է արժանանալ «ցածր եկամուտ ունեցող ընտանիքի» կարգավիճակին: Նման ընտանիքն ունի լրացուցիչ նպաստների և նպաստների իրավունք, որոնք տարբեր կերպ են տրամադրվում յուրաքանչյուր առանձին տարածաշրջանում: Պարզելու համար, թե միայնակ մայրը որքան կարող է լրացուցիչ գումար ստանալ այս կարգավիճակի համար, նա պետք է դիմի իր բնակության վայրի սոցիալական պաշտպանության բաժին: Այնտեղ նա պարտավոր է բացատրել իրենց քաղաքում սահմանված վճարումները ստանալու բոլոր մանրամասները։

Պետության կողմից բնօրինակ օգնություն. Միայնակ մայրը կարող է աջակցություն ստանալ իր մարզում իր երեխայի համար հագուստի և սննդի հավաքածուի տեսքով: Յուրաքանչյուր տարածաշրջանում պետության կողմից այս օգնության չափը կարող է տարբեր լինել: Ուստի մանրամասն տեղեկությունների համար անհրաժեշտ է դիմել ձեր բնակության վայրի սոցիալական ապահովության բաժին:

Մայրության կապիտալի վկայագիր 453.026 ռուբլի: 2019 թվականին յուրաքանչյուր միայնակ մայր, ով երեխա է ունեցել, կկարողանա նման գումար ստանալ։ Այս գումարը վճարվում է անկախ ամուսնական կարգավիճակից և հայրը երեխա ունի:

Ինչպե՞ս է որոշվում «միայնակ մոր» կարգավիճակը.

Ոչ ամեն մի կին, ով միայնակ է մեծացնում երեխա, կարող է ճանաչվել միայնակ մայր: Այս կարգավիճակը ստանալու համար պետք է պահպանվեն մի շարք պայմաններ.

1. Սյունակում հայր - պետք է լինի գծիկ: Միևնույն ժամանակ, կինը կարող է պաշտոնապես ամուսնանալ, բայց ամուսինը երեխային չի ճանաչում որպես իրեն:
2. Եթե ​​կինը ամուսնացած չէ, բայց պատասխանատվություն է կրում խնամատար երեխաների համար:
3. Երբ ամուսնալուծության պաշտոնական ընթացակարգից հետո 300 օրվա ընթացքում երեխան չի ծնվում, և այժմ նախկին ամուսինը չի համաձայնում երեխային ճանաչել որպես իր օրինական ժառանգ, հրաժարվում է համապատասխան ձևով հաստատել նրա հայրությունը:

Այս կարգավիճակը կարող է տրվել մի քանի եղանակով.

• ռեեստրի գրասենյակ այցելության և 25 ձևի հատուկ վկայականի հետագա լրացման միջոցով.
• այցելելով հանրային ծառայությունների կենտրոն;
• այցելելով քաղաքապետարանի, այս դեպքում մայրաքաղաքի կայքէջը, այնտեղ առցանց դիմում թողնելով։

Մոսկվայի միայնակ մայրերին հատկացված սուբսիդիաներ

Ընդհանուր առմամբ, մեր երկրում ապրող յուրաքանչյուր կին, երեխայի ծնվելուց հետո, անկախ կարգավիճակից և բնակության քաղաքից, իրավունք ունի հույս դնել մի շարք ֆինանսական աջակցության վրա դաշնային մակարդակով: Բայց այսօր մենք քննարկում ենք մի թեմա՝ կապված Մոսկվայում միայնակ մայրերի լրացուցիչ նպաստների հետ, որոնք վճարում են տեղական իշխանությունները, ինչը նշանակում է մայրաքաղաքի քաղաքապետարան.

1. Որոշ պարենային ապրանքների թանկացումից հետո ծախսերի փոխհատուցում. Այս վճարումը նախատեսված է մինչև 3 տարեկան երեխաներ ունեցող մայրերի համար, դրա գումարը կազմում է ամսական 675 ռուբլի։
2. Սուբսիդավորում՝ հիմնված կենսամակարդակի վրա. Նման նպաստը, ամենայն հավանականությամբ, կլինի անփոփոխ և կկազմի 750 կամ 300 ռուբլի (նշված գումարներից առաջինը նախատեսված է ցածր եկամուտ ունեցող ընտանիքների համար): Նման վճարումները կատարվում են մինչև 16 տարեկանը, իսկ եթե այս տարիքը լրանալուն պես նա չի ավարտել միջնակարգ դպրոցը, ապա մինչև իր փաստացի մեծամասնությունը։
3. Փոխանցումներ, որոնք կատարվում են ամեն ամիս ընտանիքի յուրաքանչյուր երեխայի համար, մինչև նրանք հասնեն մեծամասնության տարիքին.

• մինչև վեց ամսական տարիքը `2500 ռուբլի;
• մինչև երեք տարեկան - 4500 ռուբլի;
• մինչև տասնութ տարեկանը `2500 ռուբլի:

Ինչպե՞ս նպաստ ստանալ միայնակ մայրերի համար 2019թ

Միայնակ մայրը կարող է նպաստ ստանալ՝ դիմելով համապատասխան ծառայություններին։ Դրանք կարող են լինել սոցիալական ապահովագրության ծառայություններ, Ռուսաստանի կենսաթոշակային հիմնադրամ կամ աշխատանքի վայր: Ձեզ հետ պետք է ունենաք հետևյալ փաստաթղթերը.

1. Դրամաշնորհի դիմում.
2. Բոլոր երեխաների վկա և ծնունդ.
3. Վկայական աշխատանքի վայրից կամ զբաղվածության ծառայությունից.
4. Ամուսնալուծության վկայագիր, եթե այդպիսիք կան:
5. Երեխայի որդեգրման դեպքում անհրաժեշտ է այդ փաստը հաստատող հատուկ փաստաթուղթ։
6. Նույնականացում.

Բոլոր փաստաթղթերը ներկայացնելուց հետո տասնօրյա ժամկետում կտրամադրվի դրամական օգնություն։

Լրացուցիչ արտոնություններ և երաշխիքներ միայնակ մայրերի համար

Բացի դրամական օգնությունից, միայնակ մայրերին երաշխավորվում է ստանալ սոցիալական նպաստներ.

• արտադրանքի անվճար բաշխում կաթնամթերքի խոհանոցում;
• մանկաբույժի նշանակմամբ դեղորայքի տրամադրումն իրականացվում է անվճար.
• կլինիկայում մերսման նստաշրջանի անվճար մուտք;
• անվճար սնունդ դպրոցի ճաշարանում;
• շրջանակները տրամադրում են 30% զեղչ իրենց ծառայությունների համար (երաժշտական, սպորտային, կրթական);
• ամառային ճամբարներ կամ առողջարաններ ուղևորությունների վճարում.
• դպրոցականների համար գրենական պիտույքների անվճար բաշխում;
• գրանցումը մանկապարտեզում իրականացվում է առանց հերթի.
• ծննդատնից հետո մայրը ստանում է ծրար և առաջին անգամ անհրաժեշտ բոլոր ապրանքները.
• մինչև յոթ տարեկան երեխաները կարող են ազատորեն երթեւեկել հասարակական տրանսպորտով.
• անվճար մուտք դեպի թատրոններ, ցուցահանդեսներ, թանգարաններ և կենդանաբանական այգիներ.
• դասագրքերը և ուսման համար անհրաժեշտ այլ իրերը ձեռք են բերվում արտոնյալ պայմաններով.
• տարին մեկ անգամ 14 օր լրացուցիչ արձակուրդ ստանալու հնարավորություն.
• միայնակ մայրը կարող է մասնակցել բնակարանի որակի բարելավմանը կամ այլ անշարժ գույք ձեռք բերելուն ուղղված ծրագրին:

Առանց ամուսնու օգնության երեխաներ մեծացնող կանայք կարող են նոր բնակարան ստանալ հետևյալ պայմաններով.

• Երեխաներից առնվազն մեկի ծննդյան փաստաթղթում հոր մասին որևէ տեղեկություն պետք է բացակայի.
• անընդունելի կենսապայմաններ, օրինակ՝ տունը վթարային է, կամ ընտանիքի անդամները տառապում են քառակուսի մետրերի պակասից.
• Պարտադիր է, որ մայրն ունենա աղքատի կարգավիճակ։

Պետք է հասկանալ, որ բնակարան ձեռք բերելու գործընթացը շատ ժամանակ կպահանջի: Պարզապես նոր գույքի անհրաժեշտության հաստատումը կարող է տևել մինչև 4 ամիս: Ավելին, հատուկ հերթագրումն արդեն տեղի է ունենում։

Առավելությունները աշխատող միայնակ մայրերի համար

Օրենսդրությունը աշխատող մայրերին տրամադրում է հատուկ երաշխիքներ և արտոնություններ, որոնցից են.

Նպաստներ և փոխհատուցում մանկապարտեզի համար

Մանկապարտեզ երեխաների հաճախելու համար կան արտոնյալ պայմաններ. Պետք է հասկանալ, որ դա վերաբերում է միայն պետական ​​և քաղաքային ուսումնական հաստատություններին։ Կան որոշակի պայմաններ.

1. 1-ին երեխայի համար անհրաժեշտ է վճարել սուբյեկտի կողմից սահմանված գումարի առնվազն 20%-ը։
2. 2-րդ երեխայի համար պետք է վճարվի 50%-ից ոչ պակաս։
3. Հետագա երեխաների համար պետությունը փոխհատուցում է նախադպրոցական հաստատություններում կրթության ծախսերը միայն 30%-ի չափով:

Միայնակ մայրերի երեխաները մանկապարտեզ են ընդունվում հերթից դուրս. Պետք է փաստաթուղթ կազմել այն մասին, որ մայրն իսկապես երեխա է մեծացնում առանց ամուսնու և դիմել ուսումնական հաստատություն։

Կոմունալ ծառայությունների վճարման առավելությունները

Ցածր եկամուտ ունեցող ընտանիքները կարող են պահանջել զեղչեր կոմունալ ծառայությունների համար: Երեխային պետք է լողացնել, լվանալ մեծ քանակությամբ իրեր և տաք ջուրն այստեղ անփոխարինելի է։ Կանոնավոր ջեռուցման առկայությունը բացառվում է։ Սուբսիդիա ստանալը կատարվում է անհատապես և տարածաշրջանի կողմից սահմանված կարգով: Քաղաքային բնակարանային կենտրոնները տրամադրում են բոլոր անհրաժեշտ տեղեկությունները իրենց պաշտոնական կայքերում:

Միայնակ ծնողը կարող է չվճարել աղբահանության համար մինչև երեխայի մեկուկես տարեկան դառնալը։ Եթե ​​մայրիկի եկամտի 22%-ը գնում է կոմունալ ծախսերի վճարմանը, ապա նա իրավունք ունի օգտվելու զեղչերից և սուբսիդավորումից։

Բնակարանների վարձակալության հետ կապված ծախսերի փոխհատուցում կա։ Վճարումները գործում են մինչև երեխայի երեք տարեկան դառնալը։ Միայնակ մայրը կարող է հատուկ պայմաններով անշարժ գույք գնել կամ կառուցել։ Փոխհատուցման չափերը տատանվում են 50-ից 70%:

Պետք է ենթադրել, որ պետությունը հոգ է տանում բնակչության ցածր եկամուտ ունեցող խավերի մասին և ամեն կերպ օգնում է պահպանել միայնակ ընտանիքների բարեկեցությունը։ Մի հետաձգեք նպաստների և նպաստների գրանցումը, քանի որ ընթացակարգը շատ ժամանակ է պահանջում:

Ավելին՝ տեսանյութում.