NPF վեբ բրիտանական վարկանիշն ընդլայնվել է: VEB Management Company Ընդլայնված փաթեթ. ի՞նչ է դա, ինչպե՞ս կենսաթոշակը համալրել հավատարմագրային հիմնադրամից նվազագույն ռիսկերով: Որն է ավելի լավ՝ պարզ կամ ընդլայնված պորտֆոլիո
3 305
Ի տարբերություն ապահովագրական կենսաթոշակի, որը կարող է ձևավորվել միայն Ռուսաստանի կենսաթոշակային հիմնադրամի կողմից, ֆինանսավորվող հատկացումքաղաքացին կարող է վստահել ինչպես ՖՀՄ-ին (ի դեմս կառավարող ընկերությունների), այնպես էլ ոչ պետական հիմնադրամներին:
Կուտակային կենսաթոշակն ինքնին այն է, որը հաշվի է առնվում ապահովագրված անձանց հաշվին և բաղկացած է.
- ներդրված գործատուի կողմից;
- կամավոր ներդրումներ;
- ներդրումների համար;
- ուղղված ապագա կենսաթոշակին;
- եկամուտ ներդրումային ֆոնդերից.
Ընտրություն կատարելով PFR-ի օգտին (որպես ապահովագրող), քաղաքացի պետք է ընտրի կառավարման ընկերություն, որը կզբաղվի ֆինանսական շուկայում ներդրումներով։ Դուք կարող եք խնայողությունները վստահել պետական ընկերությանը (Վնեշէկոնոմբանկ) կամ որևէ այլ մասնավոր ընկերության, որի հետ PFR-ն պայմանագիր ունի:
Որտե՞ղ կարող եք կուտակային կենսաթոշակ ստանալ:
- պետություն(PFR);
- ոչ պետական(NPF):
Ե՛վ պետական, ե՛ւ ոչ պետական հիմնադրամը չի կարող գումար տնօրինել։ Դրա համար կան. NPF-ն ինքնուրույն, առանց կարծիքը հաշվի առնելու, ընտրում է կառավարող ընկերությանը, որի հետ պայմանագիր է կնքում: Ռուսաստանի կենսաթոշակային հիմնադրամը քաղաքացիներին իրավունք է վերապահում ինքնուրույն ընտրել կառավարման ընկերություն: Դա կարող է լինել.
- ԳՈՒԿ(պետական ԲԿ);
- ՉՈՒԿ(մասնավոր կառավարման ընկերություններ):
Ե՛վ GUK-ը, և՛ մասնավոր կառավարման ընկերությունները իրավաբանական անձինք են, որոնք ունենալ համապատասխան լիցենզիաֆինանսական շուկայում միջոցների կառավարման համար: Նրանք շատ են, բայց ոչ բոլորն են կարող այս գործունեությունը իրականացնել։
Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության համաձայն, ապահովագրված անձը կարող է իր խնայողությունները փոխանցել միայն այն կառավարման ընկերություններին, որոնք. ընտրվում են տարեկան մրցույթների արդյունքներովիրականացվում է Ֆինանսական շուկաների դաշնային ծառայության կողմից, և որի հետ PFR-ն կնքել է հավատարմագրային կառավարման պայմանագիր:
Վնեշէկոնոմբանկի գործունեությունը կենսաթոշակային խնայողությունների հետ կապված
Պետական կառավարման ընկերությունը 2003 թվականից մինչ օրս «Զարգացման և արտաքին տնտեսական հարցերի բանկ»-ն է. Վնեշէկոնոմբանկ. Պետական ընկերության հիմնական խնդիրը, ինչպես ցանկացած այլ կառավարող ընկերություն, կենսաթոշակային խնայողությունների ներդրումն է, որոնք նրան փոխանցվում են Ռուսաստանի կենսաթոշակային հիմնադրամի կողմից:
Չնայած այն հանգամանքին, որ Վնեշէկոնոմբանկը պետական կառավարման ընկերություն է, այն չի կարող երաշխավորել կենսաթոշակի բարձրացում։ GUK-ի եկամուտը (ինչպես ցանկացած Մեծ Բրիտանիա) խնայողությունների ներդրման արդյունք է, և այստեղ կարող է լինել և՛ շահույթ, և՛ վնաս: Վնասի դեպքում քաղաքացին կարող է ստանալ միայն այն գումարը, որը ներդրվել է իր և իր գործատուի կողմից։
Համաձայն 2002 թվականի հուլիսի 24-ի թիվ 111-FZ դաշնային օրենքի 26-րդ հոդվածի, թույլատրվում է տեղադրել դրամական միջոցներ. միայն ցածր ռիսկային ակտիվներում(Ռուսաստանի Դաշնության պետական արժեթղթեր, ռուս թողարկողների բաժնետոմսեր և պարտատոմսեր և այլն):
ԳՄԿ-ի տնօրինության տակ են կուտակային միջոցները.
- քաղաքացիներ, ովքեր գիտակցաբար վստահվածԳՈՒԿ կենսաթոշակի ձևավորում;
- «լուռ»(նրանք, ովքեր ունեն կենսաթոշակային խնայողություններ, բայց երբևէ որևէ մեկի հետ պայմանագիր չեն կնքել):
Վնեշէկոնոմբանկը 100% է պետական կորպորացիա, այսինքն՝ չունի ոչ առևտրային կազմակերպության անդամ։
Ինչպես տեղադրել կենսաթոշակի կուտակային մասը Վնեշէկոնոմբանկում
Քանի որ Վնեշէկոնոմբանկն ընտրելիս ապահովագրողը Ռուսաստանի կենսաթոշակային ֆոնդն է, անհրաժեշտ է միայն համապատասխան դիմում ներկայացնել PFR-ի տարածքային մասնաճյուղ: Դա կարելի է անել ինչպես անձամբ, այնպես էլ փոստով (այս դեպքում փաստաթղթերի պատճենները պետք է վավերացվեն նոտարական կարգով): Կենսաթոշակային հիմնադրամ դիմելուց բացի անհրաժեշտ է ներկայացնել:
- (SNILS);
- անձը հաստատող փաստաթուղթ (սովորաբար Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացու անձնագիր):
Թույլատրվում է նաև փաստաթղթեր ներկայացնել պաշտոնական ներկայացուցչի միջոցով(վստահելի): Այս դեպքում կպահանջվի լիազորված անձի ինքնությունը հաստատող լրացուցիչ փաստաթուղթ և ապահովագրված անձի անունից հանդես գալու ներկայացուցչի իրավունքը հաստատող համապատասխան փաստաթուղթ (օրինակ՝ լիազորագիր):
Ե՛վ նրանք, ովքեր նոր են գնում, և՛ նրանք, ովքեր արդեն որոշակի գումար են ձևավորել այլ ընկերություններում, կարող են իրենց խնայողությունները վստահել Վնեշէկոնոմբանկին։ Երկրորդ դեպքում, Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությունը թույլ է տալիս առնվազն մեկ տարի անց փոխանցել խնայողությունները ԳԱՄ-ի կառավարման ներքո:
Դա կարող են անել նաև ապահովագրված անձինք, ովքեր ընտրել են NPF-ն որպես իրենց ապահովագրող: Սակայն այս դեպքում կփոխվի ապահովագրողը, այսինքն՝ քաղաքացին իր միջոցները NPF-ից կփոխանցի ՖՀՄ-ին. Իսկ դա կարող է հանգեցնել ներդրումային եկամուտների կորստի: Ուստի անհրաժեշտ է ոչ պետական հիմնադրամից պետականին փոխանցել ոչ շուտ, քան հինգ տարի հետո։
«Վնեշէկոնոմբանկ» պետական կառավարման ընկերություն ընտրելիս քաղաքացին պետք է ընտրի նաև ընկերության առաջարկած երկուսից մեկը. ներդրումային պորտֆելներ.
Ներդրումային պորտֆելի ընտրություն և միջոցների տեղաբաշխում
Ներդրումային պորտֆելը ներկայացնում է ակտիվներ, որոնք ձևավորվել են ՊՖՀ-ի կողմից մեկ պայմանագրով փոխանցված կառավարող ընկերության միջոցների հաշվին: Այդ միջոցներն առանձնացված են այլ ակտիվներից, և պորտֆելը ձևավորվում է ներդրումային հայտարարագրի համաձայն։
ԳՈՒԿ «Վնեշէկոնոմբանկը» ապահովագրվածներին առաջարկում է խնայողություններ ներդնել երկու ներդրումային պորտֆել:
- Հիմքպետական արժեթղթերի պորտֆել (GS);
- երկարացվածներդրումային պորտֆել.
Պետական արժեթղթերի պորտֆելը բաղկացած է Ռուսաստանի Դաշնության պետական արժեթղթերից և տեղական ընկերությունների պարտատոմսերից, ինչպես նաև ռուբլով և արտարժույթով Ռուսաստանի Դաշնության կողմից երաշխավորված միջոցներից: Ընդլայնված ներդրումային պորտֆելը ներառում է նաև հիփոթեքով ապահովված արժեթղթեր և միջազգային ֆինանսական կազմակերպությունների պարտատոմսեր: հարմարություններ «լուռ»ավտոմատ կերպով փոխանցվել են GAM-ի ընդլայնված պորտֆելին:
Կառավարող ընկերությունն առանձնացնում է ներդրումային պորտֆելները, որոնք ձևավորվում են կենսաթոշակային խնայողությունների հաշվին, այլ գույքից (ներառյալ սեփականը), և յուրաքանչյուրի համար բացում է առանձին հաշիվներ(Ռուսաստանի Բանկում, վարկային հաստատություններում և այլն):
Պայմանագիր կուտակային կենսաթոշակի հավատարմագրային կառավարման մասին
Խնայողությունների հավատարմագրային կառավարման մասին պայմանագիրը կնքվում է Ռուսաստանի Կենսաթոշակային հիմնադրամի և պետական կառավարման ընկերության միջև։ Այս համաձայնագրով ՖՀՄ-ն խնայողական միջոցները փոխանցում է ԳՄԿ-ին՝ կառավարման համար.
Այս համաձայնագրի ստորագրումից հետո կառավարող ընկերությունը կկարողանա իր անունից արժեթղթերի շուկայում համապատասխան գործարքներ կնքել, որոնք պետք է իրականացվեն Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի շահերից:
Ըստ էության, ԳՈՒԿ-ն առաջարկում է ակտիվների կառավարման հատուկ ծառայություններ(միջոցներ և արժեթղթեր): Այս ծառայությունների համար ընկերությունը ստանում է վարձատրություն՝ շահույթի մի մասը կամ այդ ակտիվների արժեքի որոշակի տոկոսը:
VEB կենսաթոշակային խնայողությունների շահութաբերությունը
Խնայողական ֆոնդերի ներդրումների վերադարձը հաշվարկվում է Ռուսաստանի Դաշնության Ֆինանսների նախարարության 2005 թվականի օգոստոսի 22-ի թիվ 107ն հրամանի համաձայն և. հարաբերական ցուցանիշ էմիջոցների աճ։ Կա եկամտաբերության չորս ցուցանիշների հաշվարկ.
- տարի առ այսօր;
- նախորդ 12 ամիսների համար;
- նախորդ 3 տարիների ընթացքում;
- միջին (հավատարմագրային կառավարման պայմանագրի ողջ ժամանակահատվածի համար):
Պետական կառավարման ընկերության խնայողությունների շահութաբերության մասին տեղեկությունները գաղտնի չեն և գտնվում են հանրային տիրույթումՎնեշէկոնոմբանկի պաշտոնական կայքում:
Ո՞րն է ավելի լավ՝ պետական, թե մասնավոր կառավարման ընկերություն:
Ռուսաստանի կենսաթոշակային հիմնադրամը և Ռուսաստանի Դաշնության ֆինանսների նախարարությունը հավասարապես վերահսկում է գործունեությունըինչպես պետական, այնպես էլ մասնավոր կառավարման ընկերություններ: Թե՛ առաջին, թե՛ երկրորդ դեպքում դրամական միջոցները պահվում են պետական դեպոզիտար ընկերության հաշվեհամարներին։
Գլխավորը տարբերությունը կայանում է կառավարման ընկերության ներդրումային ռազմավարության սկզբունքների մեջ- ներդրումային հայտարարագիր. Այս առումով մասնավոր կառավարող ընկերությունը կարող է ավելի շատ ֆինանսական գործիքներ օգտագործել ներդրումների համար: Սա կարող է ավելի շատ եկամուտ բերել, բայց նաև ավելի շատ ռիսկեր է պարունակում: Բացի GMC-ի կողմից թույլատրվածից, մասնավոր ընկերությունները կարող են նաև ներդրումներ կատարել.
- ինդեքսային ներդրումային հիմնադրամների բաժնետոմսեր;
- տեղական ընկերությունների բաժնետոմսեր, որոնք միջոցներ են տեղաբաշխում օտարերկրյա պետությունների պետական արժեթղթերում.
- օտարերկրյա ընկերությունների բաժնետոմսեր և պարտատոմսեր.
Ե՛վ հանրային, և՛ մասնավոր Կառավարման ընկերությունը շահագրգռված է առավելագույն եկամուտովներդրումներից, քանի որ դրա վարձատրությունը կախված է դրանից։ Որքան մեծ է ներդրումային եկամուտը, այնքան ավելի մեծ է ընկերության վարձատրությունը:
Հարկ է նաև նշել, որ կառավարող ընկերության (GUK կամ PUK) ֆինանսական դժվարությունները չեն ազդում, քանի որ դրանք պահվում են Մեծ Բրիտանիայի ֆոնդերից առանձին և չեն օգտագործվում ընկերության պարտավորությունները մարելու համար:
Շահավետ ընտրություն կատարել Վնեշէկոնոմբանկում կենսաթոշակի կուտակային մասը, ավելի ճիշտ՝ նրա կառավարման ներքո, ունի իր առավելությունները, քանի որ ներդրումները կատարվում են ոչ այնքան ռիսկային ակտիվներում՝ պետական արժեթղթերում։ Իսկ մասնավոր կառավարման ընկերությունները 38-ի չափով (2018թ. սկզբին) իրավունք ունեն ներդրումներ կատարել այլ մասնավոր ընկերությունների բաժնետոմսերում։ Սա թերեւս ամենակարևոր տարբերությունն է GUK-ի և այլ Մեծ Բրիտանիայի միջև: Բացի այդ, կարելի է նշել, որ մասնավոր ԲԿ-ները կարող են ավելի բարձր եկամուտ ունենալ, քան SMC-երը, սակայն ռիսկերը նույնպես ավելի բարձր են։ Փոփոխություններ 2018 թվականին 2018 թվականին օրենսդրության մեջ էական փոփոխություններ չկան. Մեր փորձագետները վերահսկում են օրենսդրության բոլոր փոփոխությունները՝ ձեզ հավաստի տեղեկատվություն տրամադրելու համար:
Պետական կառավարման ընկերություն՝ Վնեշէկոնոմբանկ
- ապագա թոշակառուի ազգանունը, անունը և հայրանունը.
- նշվում է սեռը;
- ներկայացուցչի մանրամասները.
- ազգանունը;
- հայրանուն;
- ծննդյան ամսաթիվը (օր/ամիս/տարի);
- դիմողի կամ նրան փոխարինող անձի ինքնությունը հաստատող փաստաթղթի անվանումը.
- ներկայացուցչի լիազորությունները հաստատող փաստաթուղթ.
- ընտրված կառավարման ընկերության լրիվ անվանումը.
- խնդրում ենք նվիրաբերել բոլոր միջոցները LF կենսաթոշակներ կոնկրետ ձեռնարկության կառավարման ներքո (անհատական մասի 6%).
- NC-ի ֆինանսավորումից հրաժարվելը` անհրաժեշտության դեպքում.
- նշվում է համապատասխան դիմումի լրացման ամսաթիվը.
- ներկայացուցչի, ապահովագրված անձի ստորագրությունը.
Նաև փաստաթղթի ներքևում անհրաժեշտ է կենսաթոշակային ֆոնդի նշան: Պահանջվում է նշել հավաստող ստորագրության վայրը։
Պետության ներդրումային պորտֆելի ընտրություն
Այս պաշտոնում Վնեշէկոնոմբանկը կառավարում է նաև երկու ներդրումային պորտֆել՝ վճարումների պահուստային պորտֆել և ժամկետային կենսաթոշակային վճարումներ ունեցող քաղաքացիների ֆոնդերի պորտֆելը: Կենսաթոշակային խնայողությունների հաշվին ձևավորված ներդրումային պորտֆելները Վնեշէկոնոմբանկը առանձնացնում է այլ գույքից, ներառյալ սեփականը:
Յուրաքանչյուր պորտֆելի համար Վնեշէկոնոմբանկը բացում է առանձին հաշիվներ Ռուսաստանի Բանկում՝ սահմանված պահանջներին համապատասխանող վարկային հաստատություններում, առանձին հաշիվներ հաշվարկային և քլիրինգային կենտրոններում և դեպոզիտարիաներում: Վնեշէկոնոմբանկին փոխանցված միջոցների ներդրման ռազմավարություն մշակելու նպատակով պետական կորպորացիայի շրջանակներում ստեղծվել է Կենսաթոշակային խնայողական հիմնադրամների հավատարմագրային կառավարման կոմիտե։
ՊՖՌ «Վնեշէկոնոմբանկ» պետական կառավարման ընկերություն (վեբ)
- Վնեշէկոնոմբանկի առավելությունները
- Ո՞ր կառավարման ընկերությունն ընտրել:
- Ի՞նչ է VEB Management Company «Advanced»-ը:
- Տեսանյութ VEB-ի մասին
Ինչպե՞ս ինքնուրույն ապահովել ծերությունը:
Ծերությունը հեռավոր իրադարձություն է թվում: Կարծես բոլորի հետ այդպես է լինելու, իսկ մեզ՝ ոչ։
Ոչ ոք չի պատրաստվում մոտենալ ծերության սահմանին, կորցնել իր ֆիզիկական ու մտավոր կարողությունների մի մասը։ Բայց բնությունն այս առումով դաժան է, նրան չի հետաքրքրում ուրիշների նկատառումները։
Այդ իսկ պատճառով դուք պետք է նախօրոք իմանաք VEB UK Advanced-ից ձեր սեփական խնայողությունները կառավարելու տարբերակների մասին. ի՞նչ է դա: Պետական կենսաթոշակների առավելությունները Նախկինում բնակչության մեծ մասն ապավինում էր պետական աջակցությանը, արժանապատիվ կենսաթոշակը մասնագիտական գործունեության դադարեցումից հետո լավ գոյության երաշխիքներից էր։
Վնեշէկոնոմբանկի պետական կառավարման ընկերության մասին
Հետաքրքիր է! Հետաքրքիր փաստ է, որ այսպես կոչված «լուռ մարդիկ», որոնք երբևէ համաձայնություն չեն կնքել Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային հիմնադրամի և Քրեական օրենսգրքի հետ, տեղափոխվում են ընդլայնված պորտֆելի։ Ստեղծվել է Վնեշէկոնոմբանկ՝ Կենսաթոշակային խնայողական ֆոնդերի հավատարմագրային կառավարման հատուկ հանձնաժողով։ VEB-ի շահութաբերության խնդիրները Եթե դուք ունեք կենսաթոշակային խնայողություններ VEB-ում, ապա անպայման պետք է տեղյակ լինեք շահութաբերության մասին:
Ուշադրություն
Այն հաշվարկվում է մի քանի ցուցանիշներով՝ կախված օրացուցային ժամանակաշրջաններից։ Հատկանշական է, որ Վնեշէկոնոմբանկի կենսաթոշակային խնայողությունների, մասնավորապես շահութաբերության մասին տեղեկատվությունը կարելի է գտնել հանրային տիրույթում։
Կարևոր! Ինչպես ոչ պետական կենսաթոշակային հիմնադրամը, այնպես էլ ՎԵԲ կառավարչական ընկերությունն ունի քաղաքացիների իրազեկման սեփական պաշտոնական ինտերնետային աղբյուրները։ Բացի այդ, Վնեշէկոնոմբանկը բոլոր կենսաթոշակային խնայողությունները ցուցադրում է օգտատիրոջ անձնական հաշվում:
Գրախոսություն UK Vnesheconombank
- Խնայողական հիմնադրամների և առկա ակտիվների հետ կապված ցանկացած գործողությունների համակարգում
- Ներդրումային պորտֆելների կառավարում
- Եկամուտների և ծախսերի հաշվառում
- Վերլուծական հաշվետվությունների պատրաստում, ընդունելի ներդրումային ռիսկերի կառավարում
- Շուկայի վերլուծություն օպտիմալ ներդրումների համար
Security Վնեշէկոնոմբանկը առաջնորդվում է անվտանգության հետևյալ սկզբունքներով.
- Բանկային գործունեության երաշխավորված անվտանգություն
- Բոլոր ֆինանսական գործարքների պաշտպանությունը և պետական գաղտնիք կազմող տվյալների թաքցումը
- Ամբողջ տեղեկատվության պաշտպանությունը կիբեր հարձակումներից
- Աշխատակիցների միջև այս կամ այն տեղեկատվության հասանելիության մակարդակի բաշխում
Վնեշէկոնոմբանկի ներքին հսկողություն Ներքին որակի վերահսկման անձնակազմը վերահսկում է ԳԱՄ-ի ներսում կանխիկի բաշխման բոլոր գործառնությունները:
Ձեր հարցերի պատասխանների հավաքածու
Դրանք ներառում են.
- LF կենսաթոշակների ինդեքսավորման ընթացակարգի վրա ազդելու անկարողությունը.
- Բացի աշխատավարձի չափից, կենսաթոշակի չափի վրա կազդեն նաև այլ կարևոր պարամետրեր.
- Լուծարման դեպքում հնարավոր կլինի ստանալ միայն ԼՖ կենսաթոշակի անվանական արժեքը։
Ամենակարևոր թերությունը ֆինանսավորվող մասի ինդեքսավորման գործընթացի վրա ազդելու անկարողությունն է: Քանի որ NPF-ի ղեկավարությունն ինքնուրույն է իրականացնում ներդրումների ընթացակարգը՝ ընտրելով ներդրումային պորտֆելը:
Ինֆո
Եվ դա միշտ չէ, որ ձեռնտու է։ Եթե հաճախորդի միջոցները ներդնելիս շահույթ չլինի, նա, այնուամենայնիվ, կստանա օրենսդրությամբ սահմանված LF կենսաթոշակը։ Օրենսդրությունը նախատեսում է, որ որոշ ժամանակ անց կենսաթոշակի այս մասի չափի վրա ազդելու են տարբեր այլ կարևոր պարամետրեր։
Ավելին, բոլոր NPF-ները, այդ թվում՝ Վնեշէկոնոմբանկը, հաշվի կառնեն դրանք։
Webc պորտֆոլիոն «ընդլայնվել է»
Պետք է հիշել, որ կենսաթոշակի ձեր կուտակային մասը հնարավոր կլինի փոխանցել ոչ պետական կենսաթոշակային ֆոնդի կառավարմանը միայն որոշակի պարտադիր պայմանների պահպանման դեպքում: Դրանք ներառում են հետևյալը.
- առաջին աշխատանքային պայմանագիրը պետք է կնքվի մինչև 23 տարեկանը, համապատասխանաբար, գործատուի կողմից առաջին պահումները պետք է կատարվեն մինչև այս պահը.
- համապատասխան հայտը և պարտադիր փաստաթղթերի փաթեթը պետք է ներկայացվեն ընտրված ՆՊՖ-ին մինչև 2015 թվականի դեկտեմբերի 31-ը:
Կարևոր է հիշել որոշ պայմաններ, որոնք ուղղակիորեն կապված են հենց պայմանագրի կնքման ամսաթվի հետ. եթե այս գործողությունն ավարտվել է մինչև 31.12.15.
Կենսաթոշակային խնայողությունների չափը կավելացվի նաև գործատուի կողմից կատարված վճարումների հաշվին (ամսական աշխատավարձի 6%-ը), եթե պայմանագիրը կնքվել է 01.01.16թ.-ից հետո։
Կենսաթոշակային խնայողություններ Վնեշէկոնոմբանկում պետական կառավարման ընկերությունում
Վերջին տեղեկությունների համաձայն՝ հայտնի է, որ Վնեշէկոնոմբանկը սպասարկում է Ռուսաստանի Դաշնության ավելի քան 55 միլիոն ապագա թոշակառուների։ Այս ցանկը լրացրել են այն մարդիկ, ովքեր ինքնուրույն չեն կողմնորոշվել պետական կառավարման ընկերության (GUK) կամ որոշ մասնավոր ֆինանսական ընկերությունների կողմից տրամադրվող պորտֆելներից մեկի ընտրությամբ։
Ֆինանսներ ներդնելով՝ GMC-ն որոշում է դրանց ներդրման եղանակը՝ երաշխավորելու առավելագույն շահույթի աճ՝ պահպանելով նվազագույն ֆինանսական ռիսկերը: Կենսաթոշակային տրամադրման տարատեսակները Կենսաթոշակային տրամադրման այս կամ այն տարբերակն ընտրելով, ներդրողներն իրավունք ունեն օգտվելու կենսաթոշակային վճարների բացառապես ապահովագրական մասից, կամ պահպանել հիմնական մասը և լրացուցիչ ապահովել ներդրումային բազա: Կուտակային և ապահովագրական մասերի միաձուլման գործընթացում ստացվում է երաշխավորված կենսաթոշակային վճարումների ամենաորակյալ տարբերակը։
Կուտակային կենսաթոշակ Վնեշէկոնոմբանկում
Սովորաբար համեմատական նկարագրությունը տալիս է հստակ պատկերացում և պատասխան այն հարցին, թե որն է ավելի լավ: Բայց ոչ մեր դեպքում, քանի որ դրանք ընդամենը երկու առաջարկված տարբերակ են ձեր միջոցները կառավարելու համար, որոնցից յուրաքանչյուրն իր ձևով լավն է: Եվ նրանցից յուրաքանչյուրը զերծ չէ որոշակի թերություններից, ամեն ինչ կախված է տնտեսական իրավիճակից։
Նախքան կառավարման տեսակներից մեկի վրա խաղադրույք կատարելը, օբյեկտիվորեն գնահատեք գործերի ներկա վիճակը, ծանոթացեք ժամանակակից կանխատեսումներին: Սա կօգնի ձեզ ճիշտ ընտրություն կատարել և գումար խնայել:
Ի՞նչ է VEB Management Company «Advanced»-ը: Այսպիսով, մենք պարզեցինք, թե ինչ է թաքնված այս հապավումների հետևում.
- VEB-ը հին բարի Վնեշէկոնոմբանկն է։
- Մեծ Բրիտանիան կառավարող ընկերություն է:
- «Ընդլայնված» պարզապես ներդրումային պորտֆելի անվանումն է:
Որպես կազմակերպության հաճախորդ՝ դուք կկարողանաք ավելի մանրամասն տեղեկություններ ստանալ մենեջերների և միջոցների ներդրման ընդհանուր ռազմավարության մասին:
Այսօր մեծ թվով ոչ պետական կենսաթոշակային հիմնադրամներ կան։ Միևնույն ժամանակ, Վնեշէկոնոմբանկը զբաղվում է Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիների՝ նրա հետ համապատասխան պայմանագիր կնքած կենսաթոշակների կուտակային մասի ներդրմամբ։
Հարգելի ընթերցողներ. Հոդվածում խոսվում է իրավական խնդիրների լուծման բնորոշ ուղիների մասին, սակայն յուրաքանչյուր դեպք անհատական է: Եթե ցանկանում եք իմանալ, թե ինչպես լուծիր հենց քո խնդիրը- կապվեք խորհրդատուի հետ.
ԴԻՄՈՒՄՆԵՐ ԵՎ ԶԱՆԳԵՐ ԸՆԴՈՒՆՎՈՒՄ ԵՆ 24/7 և շաբաթը 7 օր.
Դա արագ է և ԱՆՎՃԱՐ Է!
Գրանցման պայմանները
Վնեշէկոնոմբանկի գործունեության ոլորտներից է կենսաթոշակի կուտակային մասի կառավարումը։ Խնայողությունների ողջ գումարը փոխանցելու համար անհրաժեշտ է կնքել հատուկ պայմանագիր։
Այս NPF-ում միջոցների տեղադրման պայմաններն այսպիսով թույլ են տալիս բարձրացնել կենսաթոշակի չափը, որը կստանա Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացին կենսաթոշակային տարիքը լրանալուց հետո: Բոլոր պայմանները կարելի է գտնել անմիջապես պաշտոնական կայքում:
Այս կառույցը 10 տարուց ավելի է, ինչ զբաղվում է նման գործունեությամբ։ Այս ամբողջ ընթացքում Վնեշէկոնոմբանկն իրեն դրսևորել է միայն դրական կողմում։
Ռիսկերը նվազագույն են, ինդեքսավորումն իրականացվում է ամեն տարի։ Դրա արժեքը մեծության կարգ է, քան Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային հիմնադրամի առաջարկած նմանատիպ պարամետրը:
Կուտակային մասի չափը յուրաքանչյուր դեպքում հաշվարկվում է զուտ անհատական։ Այս արժեքը որոշելու համար կարող եք օգտագործել հատուկ առցանց հաշվիչը, որը հասանելի է անմիջապես Վնեշէկոնոմբանկի պաշտոնական կայքում:
Հաշվի են առնվում հետևյալ գործոնները.
- ամսական եկամուտը;
- ներդրումների միջին վերադարձ;
- թոշակի անցնելուց առաջ տարիների քանակը;
- հաշվարկային գործարքների պահին կենսաթոշակային խնայողությունների չափը.
Հաշվարկների տոկոսն ուղղակիորեն կախված է ընտրված ներդրումային պորտֆելից: Այս ընթացակարգն իրականացվում է համապատասխան դիմումը գրելու պահին։
Պետք է հիշել, որ կենսաթոշակի ձեր կուտակային մասը հնարավոր կլինի փոխանցել ոչ պետական կենսաթոշակային ֆոնդի կառավարմանը միայն որոշակի պարտադիր պայմանների պահպանման դեպքում:
Դրանք ներառում են հետևյալը.
- առաջին աշխատանքային պայմանագիրը պետք է կնքվի մինչև 23 տարեկանը, համապատասխանաբար, գործատուի կողմից առաջին պահումները պետք է կատարվեն մինչև այս պահը.
- Համապատասխան դիմումը և պարտադիր փաստաթղթերի փաթեթը պետք է ներկայացվեն ընտրված NPF-ին մինչև 2019 թվականի դեկտեմբերի 31-ը:
Կարևոր է հիշել որոշ պայմաններ, որոնք ուղղակիորեն կապված են հենց պայմանագրի կնքման ամսաթվի հետ.
Ավելի վաղ նշվում էր, որ կենսաթոշակի կուտակային մասը պետք է փոխանցվի ոչ պետական կառավարմանը մինչև 01.01.14թ., սակայն ավելի ուշ ժամկետը տեղափոխվեց 2019թ.
Շատ հավանական է, որ այն կրկին կփոխվի դեպի վեր։ Չնայած դրան, ցանկալի է հնարավորինս շուտ համապատասխան պայմանագիր կնքել NPF-ների հետ: Այսպիսով, հնարավոր կլինի բարձրացնել կենսաթոշակի չափը։
Ինչպես փոխանցել կենսաթոշակի կուտակային մասը Վնեշէկոնոմբանկին
Վնեշէկոնոմբանկի ծառայություններից օգտվելու համար պարտադիր է իրականացնել հետևյալ ընթացակարգը.
- հավաքել բոլոր փաստաթղթերը, որոնք անհրաժեշտ են պայմանագրի կնքման համար.
- կապվեք խնդրո առարկա NPF-ի մոտակա մասնաճյուղի հետ.
- դիմում գրել համապատասխան ձևաչափով.
- կցել այն պահանջվող փաստաթղթերի փաթեթին:
Հետագայում Վնեշէկոնոմբանկի հատուկ աշխատակիցը կիրականացնի բոլոր անհրաժեշտ գործողությունները։ Կենսաթոշակի կուտակային մասի փոխանցման դիմումը կհաստատվի հատուկ էլեկտրոնային ստորագրությամբ։
Դրանից հետո հնարավոր կլինի չանհանգստանալ LF թոշակի համար։ Այն կավելանա ընտրված ներդրումային պորտֆելի համաձայն։ Ոչ պետական PF-ի հետ պայմանագիր կնքելը ձեր ապագան ապահովելու վստահ միջոց է:
Եթե ապագա թոշակառուն ինչ-ինչ պատճառներով պարզապես չի կարող ինքնուրույն ներկայացնել բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերը բանկի մասնաճյուղ, ապա նման գործողություն կարող է իրականացվել ներկայացուցչի միջոցով:
Բայց դրա համար պարտադիր փաստաթղթերի ցանկին պետք է կցվի նաև պատշաճ կերպով կատարված լիազորագիրը։ Այն պետք է ճիշտ կազմված լինի իրավական տեսակետից, ինչպես նաև վավերացվի նոտարի կողմից։
Այս դեպքում NPF-ի աշխատակիցը կարող է ընդունել բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերը: Համապատասխան լիազորագրի հիման վրա ներկայացուցիչն իրավունք ունի իր խնամակալության անունից պայմանագիր կնքել։
Պահանջվող փաստաթղթեր
Վնեշէկոնոմբանկի կառավարման ներքո NC կենսաթոշակ փոխանցելու մասին պայմանագիր կնքելու համար անհրաժեշտ կլինի հավաքել հետևյալ փաստաթղթերը (դրանք բոլորը խիստ պարտադիր են).
- Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացու անձնագիր կամ դրան փոխարինող այլ փաստաթուղթ (անձնագրի բացակայության դեպքում).
- SNILS - այն ցույց է տալիս ապահովագրության համարը.
- հատուկ հայտարարություն;
- լիազորագիր - եթե դիմումը և բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերը փոխանցվում են ոչ թե անձամբ դիմողի, այլ նրա ներկայացուցչի կողմից:
Հավելվածն ինքնին ունի միասնական ձևաչափ։ Այն տեղադրված է հենց Վնեշէկոնոմբանկի ներսում։ Այս ֆինանսական հաստատություն այցելության ժամանակ ձեզ պարզապես անհրաժեշտ կլինի լրացնել պատրաստի հատուկ ձևաթուղթ։
Հնարավոր է նաև այն պարզապես ներբեռնել ինտերնետից և դա անել տանը։ Դիտարկվող ձևաչափի կիրառումը ներառում է հետևյալ հիմնական բաժինները.
- դիմումը ներկայացնող անձի ինքնության մասին նշում (անկախ՝ ներկայացուցչի միջոցով).
- ապագա թոշակառուի ազգանունը, անունը և հայրանունը.
- նշվում է սեռը;
- ներկայացուցչի մանրամասները.
- ազգանունը;
- հայրանուն;
- ծննդյան ամսաթիվը (օր/ամիս/տարի);
- դիմողի կամ նրան փոխարինող անձի ինքնությունը հաստատող փաստաթղթի անվանումը.
- ներկայացուցչի լիազորությունները հաստատող փաստաթուղթ.
- ընտրված կառավարման ընկերության լրիվ անվանումը.
- NC կենսաթոշակի բոլոր միջոցները որոշակի ձեռնարկության կառավարման ներքո փոխանցելու խնդրանք (անհատական մասի 6%).
- NC-ի ֆինանսավորումից հրաժարվելը` անհրաժեշտության դեպքում.
- նշվում է համապատասխան դիմումի լրացման ամսաթիվը.
- ներկայացուցչի, ապահովագրված անձի ստորագրությունը.
Նաև փաստաթղթի ներքևում անհրաժեշտ է կենսաթոշակային ֆոնդի նշան: Պահանջվում է նշել հավաստող ստորագրության վայրը։
Հայտարարության տեքստի մեծ մասն արդեն տպված է, բավական կլինի միայն համապատասխան տեղերում տիզ դնել։ Դուք նույնպես պետք է գրեք ձեր ազգանունը և ամսաթիվը: Այս ամենը կատարվում է բլոկային տառերով և թվերով։
Կողմ եվ դեմ
Պետությունը պնդում է, որ անհրաժեշտ է բոլոր ԼՖ կենսաթոշակային հիմնադրամները փոխանցել ոչ պետական հիմնարկների հսկողությանը։ Բայց պետք է հիշել, որ այս գործողության համար կան և՛ պլյուսներ, և՛ մինուսներ:
Ամենակարևոր դրական կողմերը ներառում են մշտական ինդեքսավորում: Բայց խորհուրդ է տրվում աշխատանքի անցնել սպիտակ աշխատավարձով։
Բոլոր նրանք, ովքեր մինչև պետության կողմից սահմանված վերջնաժամկետը չեն հասցրել իրենց կենսաթոշակները փոխանցել NPF-ին, կստանան ապահովագրություն՝ ֆիքսված։ Այս դեպքում առաջինի արժեքը կկազմի 16%, երկրորդի արժեքը՝ 6%։ Ընդ որում, ինդեքսավորումը տեղի է ունենում պետության գնաճի մակարդակից ոչ ցածր։
ՖՀՀ-ում LF-ն ինդեքսավորված չէ, վճարվելու է միայն անվանական արժեքը: Երբ փոխանցվի NPF-ին, NP-ի չափը զգալիորեն կմեծանա լավ մտածված ներդրումային պորտֆելի շնորհիվ:
Միևնույն ժամանակ, որքան մեծ է «սպիտակ» աշխատավարձի արժեքը, այնքան ավելի նշանակալի է ԱՀ-ի չափը։ Քանի որ հենց աշխատավարձն է հիմք հանդիսանում այս տեսակի կենսաթոշակի օգտին մուծումները հաշվարկելու համար։ Սա միաժամանակ և՛ պլյուս է, և՛ մինուս:
Այսպիսով, հնարավոր կլինի ինքնուրույն ազդել LF կենսաթոշակի չափի վրա: Բայց միևնույն ժամանակ անհրաժեշտ է հենց պաշտոնական զբաղվածության փաստը։ Հակառակ դեպքում, հաշվեգրումների չափը կլինի նվազագույն:
Բացի ակնհայտ դրական կողմերից, այս NPF-ի հետ նման համաձայնագրի կնքումն ունի ակնհայտ թերություններ:
Դրանք ներառում են.
- LF կենսաթոշակների ինդեքսավորման ընթացակարգի վրա ազդելու անկարողությունը.
- Բացի աշխատավարձի չափից, կենսաթոշակի չափի վրա կազդեն նաև այլ կարևոր պարամետրեր.
- Լուծարման դեպքում հնարավոր կլինի ստանալ միայն ԼՖ կենսաթոշակի անվանական արժեքը։
Ամենակարևոր թերությունը ֆինանսավորվող մասի ինդեքսավորման գործընթացի վրա ազդելու անկարողությունն է: Քանի որ NPF-ի ղեկավարությունն ինքնուրույն է իրականացնում ներդրումների ընթացակարգը՝ ընտրելով ներդրումային պորտֆելը:
Եվ դա միշտ չէ, որ ձեռնտու է։ Եթե հաճախորդի միջոցները ներդնելիս շահույթ չլինի, նա, այնուամենայնիվ, կստանա օրենսդրությամբ սահմանված LF կենսաթոշակը։
Օրենսդրությունը նախատեսում է, որ որոշ ժամանակ անց կենսաթոշակի այս մասի չափի վրա ազդելու են տարբեր այլ կարևոր պարամետրեր։ Ավելին, բոլոր NPF-ները, այդ թվում՝ Վնեշէկոնոմբանկը, հաշվի կառնեն դրանք։ Դրանք անտեսելն ուղղակի անհնար կլինի։
Ծերությունը հեռավոր իրադարձություն է թվում: Կարծես բոլորի հետ այդպես է լինելու, իսկ մեզ՝ ոչ։ Ոչ ոք չի պատրաստվում մոտենալ ծերության սահմանին, կորցնել իր ֆիզիկական ու մտավոր կարողությունների մի մասը։ Բայց բնությունն այս առումով դաժան է, նրան չի հետաքրքրում ուրիշների նկատառումները։ Այդ իսկ պատճառով դուք պետք է նախօրոք իմանաք ձեր սեփական խնայողությունները տնօրինելու տարբերակների մասին «VEB UK Extended»- ինչ է սա?
Պետական կենսաթոշակների առավելությունները
Նախկինում բնակչության մեծ մասն ապավինում էր պետության օգնությանը, արժանապատիվ կենսաթոշակը մասնագիտական գործունեության դադարեցումից հետո լավ գոյության գրավականներից էր։ Խորհրդային Միության փլուզումից հետո անկայունությունը և տնտեսական լուսավորության մակարդակի աճը իրենց դերը խաղաց։ Բայց կա մի քանի պատճառորի համար դուք չպետք է ապավինեք միայն ձեր ուժերին.
- Կազմակերպվածության բացակայություն. Դժվար է ստիպել ձեզ ամեն ամիս որոշակի գումար խնայել, երբ կան այլ ծախսեր։
- Սկսած պարտադիր վճարումներ կենսաթոշակային հիմնադրամինոչ ոք չի թողնի, ուստի ընտանիքի բյուջեն պետք է մի փոքր կրճատվի։
- գնաճ. Դրա մակարդակը կախված է ոչ միայն տնտեսական զարգացման աստիճանից։ Ցանկացած ֆինանսական ճգնաժամ էապես մեծացնում է այս ցուցանիշը։
- Դեռ համեմատաբար բնակչության տնտեսական գրագիտության ցածր մակարդակը. Սա կբարդացնի միջոցների խնայողության խնդիրը, որն արդեն խոսում է դրանց ավելացման մասին։
- Որևէ ապահովագրության բացակայությունկամ պետական կամ այլ կառույցների երաշխիքները ձախողման դեպքում։
Ինչպե՞ս ինքնուրույն ապահովել ծերությունը:
Բայց մարդ կարող է հայտնվել ավելի բարդ իրավիճակում, երբ մնացել է ընդամենը 10-20 տարվա աշխատանքային ստաժ, իսկ աշխատանքային գրքույկում ընդամենը մի քանի գրառում: Նույնիսկ պաշտոնական զբաղվածության և մինչև աշխատանքի ավարտը «սպիտակ» աշխատավարձի դեպքում դժվար կլինի գոնե ինչ-որ կենսաթոշակի վրա հույս դնել։ Եթե դուք հայտնվել եք նման անհույս թվացող իրավիճակում, կատարեք հետևյալ սցենարը:
- Անմիջապես սկսեք քայլեր ձեռնարկել: Ժամանակն այնքան քիչ է:
- Մի ապավինեք միայն երեխաներին: Նրանք կարող են ապագայում լինել հուսալի հենարան, կամ նրանք չկարողանան գլուխ հանել ֆինանսական օգնության տրամադրումից:
- Ավելի լավ է կուտակված միջոցները տրամադրել հավատարմագրային կառավարմանը։ Այժմ շատ ընկերություններ խոստանում են ավելացնել ձեր կապիտալը ներդրումների միջոցով։
- Երբեք մի պահեք ձեր բոլոր միջոցները մեկ բանկում կամ մեկ ընկերության հաշիվներում: Պարբերաբար նույնիսկ մեծ գրասենյակները դադարում են գոյություն ունենալ: Մնում է հույս ունենալ փոխհատուցման վրա։
Վնեշէկոնոմբանկի առավելությունները
Նրանց համար, ովքեր գտնվում են իրենց կարիերայի սկզբում, արժե մտածել հենց այս կառավարչական ընկերության ընտրության մասին: Վնեշէկոնոմբանկն իր ծառայություններն առաջարկում է այս ոլորտում ավելի քան տասը տարի և ոչ մի անգամ չի ձախողել իր հաճախորդների սպասելիքները: Միգուցե ամեն տարի չէ, որ կարելի էր հաջողակ անվանել, բայց կազմակերպությունը խնայեց հաճախորդների միջոցները, ինչպես նաև ավելացրեց դրանք վերջին տասնամյակում: Կա մի քանի պատճառինչու պետք է ընտրեք Վնեշէկոնոմբանկը որպես ձեր կառավարման ընկերություն.
- Ավելի քան տասը տարի ծառայությունների շուկայում. Այս ընթացքում հավաքագրվեց հաճախորդների ամուր բազա և մշակվեցին շահութաբեր հայեցակարգեր:
- Բոլոր անհրաժեշտ պետական փաստաթղթերի առկայություն- ամեն ինչ կարգին է ընկերության լիցենզիաներով և թույլտվություններով:
- Պետությունը՝ որպես համահիմնադիր. Ուստի գրասենյակի հաճախորդները կարող են հույս ունենալ պետական այլ գերատեսչությունների կողմից՝ նույնիսկ դժվարին տարիներին:
- Շահութաբերության վիճակագրական ցուցանիշներ. Դրանք բոլորն անվճար հասանելի են, նրանց հետ կարող է ծանոթանալ ցանկացած ոք, ով մուտք ունի ցանց։
- Ընտրություն միջև մի քանի հետաքրքիր նախշերթույլ է տալիս ավելի շատ շահույթ ստանալ:
Ո՞ր կառավարման ընկերությունն ընտրել:
Ընկերությունն իր հաճախորդներին առաջարկում է երկու տեսակի ներդրումային պորտֆելներ.
|
երկարացված |
Պետական արժեթղթեր |
|
Եթե նոր հաճախորդը չպնդեց այլ պորտֆոլիո, ապա այս մեկը ավտոմատ կերպով կառաջարկվի նրան: |
Պայմանագիրը կնքելիս անհրաժեշտ է աշխատակիցներին տեղեկացնել, թե որ պորտֆելն է ձեզ հետաքրքրում։ |
|
Կորուստ է ցույց տվել միայն 2008 թվականին՝ իր գոյության ողջ ընթացքում։ Խնայողությունները նվազել են կես տոկոսից էլ քիչ. |
Նաև միայն մեկ տարի՝ բացասական շահույթի ցուցանիշով։ Պարզապես դա եղել է 2014 թվականին և արդեն 2%-ով |
|
Ներդրումների ցանկը կարող է ներառել գրեթե ամեն ինչ։ |
Պորտֆելի ակտիվները սահմանափակվում են պետական արժեթղթերով |
|
Միջազգային ակտիվների առկայության շնորհիվ ավելի ճկուն գործիք: Սա կարող է դաժան կատակ խաղալ՝ բրոքերների անխոհեմությամբ: |
Դա մեծապես կախված է երկրի ներսում տնտեսական իրավիճակից։ Երկարատև համակարգային ճգնաժամը կարող է հանգեցնել աղետալի հետևանքների. |
Սովորաբար համեմատական նկարագրությունը տալիս է հստակ պատկերացում և պատասխան այն հարցին, թե որն է ավելի լավ: Բայց ոչ մեր դեպքում, քանի որ դրանք ընդամենը երկու առաջարկված տարբերակ են ձեր միջոցները կառավարելու համար, որոնցից յուրաքանչյուրն իր ձևով լավն է: Եվ նրանցից յուրաքանչյուրը զերծ չէ որոշակի թերություններից, ամեն ինչ կախված է տնտեսական իրավիճակից։
Նախքան կառավարման տեսակներից մեկի վրա խաղադրույք կատարելը, օբյեկտիվորեն գնահատեք գործերի ներկա վիճակը, ծանոթացեք ժամանակակից կանխատեսումներին: Սա կօգնի ձեզ ճիշտ ընտրություն կատարել և գումար խնայել:
Ի՞նչ է VEB Management Company «Advanced»-ը:
Այսպիսով, մենք պարզեցինք, թե ինչ է թաքնված այս հապավումների հետևում.
- VEB-ը հին բարի Վնեշէկոնոմբանկն է։
- Մեծ Բրիտանիա - կառավարման ընկերություն:
- «Ընդլայնված» պարզապես ներդրումային պորտֆելի անվանումն է:
Որպես կազմակերպության հաճախորդ՝ դուք կկարողանաք ավելի մանրամասն տեղեկություններ ստանալ մենեջերների և միջոցների ներդրման ընդհանուր ռազմավարության մասին: Բայց, իհարկե, ոչ ոք չի բացահայտի բոլոր քարտերը սովորական հաճախորդին: Այն ամենը, ինչ դուք պետք է իմանաք.
- Գրասենյակը վերջին տասնամյակի ընթացքում որևէ կասկածելի գործարքի չի ենթարկվել:
- Ունի 100% պետական աջակցություն։
- Ինչպես շատ այլ կազմակերպություններ, այն անցնում է իր գոյության ոչ ամենադյուրին փուլերը։
- Բայց միևնույն ժամանակ նա լավ է գլուխ հանում դրված խնդիրներից։
Տարիների գերաշխատանքի արդյունքում ձեռք բերված խնայողությունները վստահել մեկ ուրիշին հեշտ գործ չէ: Բայց եթե համոզված եք, որ չեք կարող ինքնուրույն գլուխ հանել, ապա պետք է դիմեք մասնագետների օգնությանը։ Այն ամենը, ինչ դուք պետք է իմանաք VEB UK Extended-ի մասին, այն է, որ դա հնարավոր լավագույն ընտրությունն է:
Տեսանյութ VEB-ի մասին
Օրենքով ցանկացած աշխատող պարտավոր է իր աշխատավարձի մի մասը փոխանցել Կենսաթոշակային հիմնադրամին: Այս գումարի մի մասը կարող է օգտագործվել որպես ներդրում ձեր կենսաթոշակը բարձրացնելու համար: Այս դեպքում ներդրումը կիրականացնի ոչ թե ինքը՝ հարկատուն, այլ համապատասխան լիցենզիա ունեցող Կառավարիչ ընկերությունը։
Միաժամանակ պետք է հասկանալ, որ հարկ վճարողը կարող է ընտրել իր կառավարման կազմակերպությունը, իսկ պետական կառավարման ամենաարդյունավետ ընկերություններից մեկը Վնեշէկոնոմբանկն է (VEB): Բայց ի՞նչ է VEB UK-ը: Ի՞նչ ներդրումային ծրագրեր է առաջարկում այս կազմակերպությունը։ Իսկ ո՞րն է լավագույն ծրագիրը։ Այս հարցերը կքննարկվեն ստորև:
Ինչպե՞ս է ձևավորվում կենսաթոշակը Ռուսաստանում:
Նախքան ՎԵԲ ԲԿ-ի գործունեության հետ կապված հարցերը քննարկելը, անհրաժեշտ է մեր ընթերցողներին հիշեցնել, թե ինչպես է գործում կենսաթոշակային համակարգը։ Ծերության կենսաթոշակը ամսական կանխիկ վճարում է այն մարդկանց, ովքեր, ըստ օրենքի, հասել են կենսաթոշակային տարիքի և այլևս չեն աշխատում: Ռուսաստանի Դաշնությունում կենսաթոշակային համակարգը գործում է քաղաքացիների կողմից հատուկ պետական և մասնավոր հիմնադրամներին կատարվող մուծումների միջոցով: Այս դեպքում բոլոր նվազեցումները բաժանվում են երկու խմբի.
- Ապահովագրական մաս. Այս գումարը փոխանցվում է ՖՀՄ-ին, այնուհետև այն բաշխվում է բոլոր թոշակառուների միջև՝ հաշվի առնելով նրանց աշխատանքային միավորները (այսինքն, ըստ էության, կենսաթոշակները վճարում են աշխատող մարդիկ, ովքեր, ըստ օրենքի, պարտավոր են գումար փոխանցել ՖՀՄ-ին): . Այս դեպքում հարկ վճարողը չի կարող կառավարել պահումները։
- Կուտակային մաս. Այս գումարը կուտակվում է հատուկ խնայողական հիմնադրամներում (պետական կամ մասնավոր), որոնք կարող են որոշակի ոլորտում ներդրումներ կատարել շահույթ ստանալու նպատակով: Միևնույն ժամանակ, հարկատուն չի կարող ուղղակիորեն տնօրինել գումարը, բայց կարող է ընտրել հիմնադրամ, որը կպահի և կներդնի իր գումարները։
Դիտեք տեսանյութ կենսաթոշակի կուտակային մասի ձևավորման մասին.
Կուտակային մասը պահվում է հատուկ ֆոնդերում և չի փոխանցվում գործող թոշակառուներին։ Եթե մարդը ցանկանում է ֆինանսավորվող մասը վստահել պետությանը, ապա այս դեպքում նա պայմանագիր է կնքում ՖՀՄ-ի հետ։ Եթե նա նախընտրում է մասնավոր ընկերությունները, ապա պայմանագիր է կնքում լիցենզավորված ոչ պետական հիմնադրամի (NPF) հետ։
Ինքնին հիմնադրամը (և պետական և մասնավոր) չի կարող կառավարել անձի փողերը, հետևաբար հարկ վճարողը պետք է ընտրի նաև կառավարման ընկերություն (ՄԿ), որը ներդրումներ կանի իր անունից։ Կառավարող կազմակերպությունը կարող է լինել նաև պետական (GUK) կամ մասնավոր (PAC):
Կարևոր! Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ օրենսդրությունը կարգավորում է ոչ միայն պետական, այլև մասնավոր հիմնադրամների գործունեությունը, և առանց համապատասխան լիցենզիայի PMC-ն չի կարող ներդրումներ կատարել (դա արվում է ավանդների հուսալիությունը բարձրացնելու համար):
Ներբեռնեք, որպեսզի չկորցնեք: «Կուտակային կենսաթոշակի մասին» թիվ 424 դաշնային օրենքը.
VEB և ապահովագրական պորտֆելի ընտրություն
Վնեշէկոնոմբանկը (VEB UK) կառավարող ընկերություն է, որը ներդրում է ապահովագրողի կենսաթոշակային խնայողությունները՝ եկամուտն ավելացնելու նպատակով: «Վնեշէկոնոմբանկ. կենսաթոշակային խնայողություններ» կազմակերպության բաժնետոմսերի 100%-ը պատկանում է պետությանը, հետևաբար ՎԵԲ-ն պետական կառավարման ընկերություն է (այսինքն՝ այս կազմակերպությունը պատկանում է պետական կառավարման ընկերությունների կատեգորիային): Այս կազմակերպության հաճախորդ կարող են դառնալ հետևյալ անձինք.
- Հարկ վճարողները, ովքեր գիտակցաբար համաձայնություն են կնքել NPF VEB-ի հետ կենսաթոշակի կուտակային մասը իրենց հաշվին փոխանցելու վերաբերյալ: Պայմանագիր կնքելու համար դուք պետք է դիմեք FIU-ի ցանկացած մասնաճյուղ անձնագրով և SNILS-ով:
- Այսպես կոչված լուռ հարկատուներ. եթե անձը աշխատում է և կենսաթոշակային վճարներ է կատարում, բայց միևնույն ժամանակ նա պայմանագիր չի կնքել կառավարման որևէ կազմակերպության հետ, ապա այս դեպքում կուտակային մասը ավտոմատ կերպով փոխանցվում է կառավարող ընկերությանը PFR-ի ներքո: , իսկ VEB-ը նշանակվում է որպես Մեծ Բրիտանիա:
Կենսաթոշակային խնայողությունների կառավարումը խստորեն կարգավորվում է տարբեր օրենքներով (հատուկ դաշնային օրենքներ և կանոնակարգեր, Քրեական օրենսգիրք և այլն): Օրենսդրական կարգավորումը, փաստացի շահույթը և ձեր անձնական հաշվին գումար տեղադրելու պայմանները կարող եք դիտել VEB կայքում:
Հղում! Օրենքով ՎԵԲ կառավարչական ընկերությունն իրավունք ունի ներդնել հարկատուների գումարները միայն բարձր վստահելի նախագծերում, որոնք երաշխավորված են եկամուտ ստանալու համար:
Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ ավանդների երկու տեսակ կա.
- Պետական պորտֆել. Այս դեպքում գումարը ներդրվում է միայն արժեթղթերում, որոնք թողարկվել են Ռուսաստանի Դաշնության կողմից: Նման արժեթղթերի եկամտաբերությունը կկազմի մոտավորապես 5-10%՝ կախված արժեթղթերի տեսակից (սակայն, հիշեք, որ այդ եկամտաբերություններից մի քանիսը իրականում «կոչնչացվեն» գնաճով, ուստի փաստացի շահույթը փոքր-ինչ ավելի ցածր կլինի): Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ դուք կարող եք գումար դնել պետական պորտֆելում միայն VEB-ի հետ համապատասխան պայմանագիր կնքելու դեպքում, իսկ լռելյայն գումարը տեղադրվում է ընդլայնված պորտֆելում:
- VEB կառավարման ընկերություն «Ընդլայնված պորտֆոլիո». Այս դեպքում հարկ վճարողի գումարները ներդրվում են ռուսական պետական պարտատոմսերում, ինչպես նաև որոշ օտարերկրյա արժեթղթերում, որոնք ունեն հուսալիության բարձր աստիճան (հիփոթեքային արժեթղթեր, արտարժութային ավանդներ, տարբեր ակտիվներ և այլն): Այդ ավանդների եկամտաբերությունը կկազմի 7-15%՝ առանց գնաճի։ Հիշեք, որ լռելյայն գումարները տեղադրվում են ընդլայնված պորտֆելում, և խնայողությունները պետական պորտֆել փոխանցելու համար անհրաժեշտ է համապատասխան պայմանագիր կնքել VEB Management Company-ի հետ։
Ներբեռնեք Ներդրումային պորտֆելի ընտրության հայտը
Ի՞նչն է ավելի լավ՝ պարզ, թե՞ ընդլայնված պորտֆոլիո:
Այս հարցի պատասխանը կախված է ձեր նպատակներից.
- Եթե դուք առաջին հերթին շահագրգռված եք շահույթով, ապա այս դեպքում ավելի լավ է գումարը դնել ընդլայնված պորտֆելի մեջ, քանի որ դրա եկամտաբերությունը ինչ-որ տեղ 2-5% ավելի բարձր կլինի (բացի այդ, մի մոռացեք գնաճի մասին, որն իրականում նվազեցնում է գնաճը. իրական շահույթի չափը): Այնուամենայնիվ, նկատի ունեցեք, որ բարձր եկամուտներ կստանաք միայն արժեթղթերի շուկայում հանգիստ լինելու դեպքում։ Եթե ներդրումային շուկան սկսի «փոթորկել», ապա այս դեպքում որոշ ավանդներ կարող են այրվել։ Թեեւ ընդհանուր առմամբ այս սցենարի հավանականությունը շատ ցածր է, այնուամենայնիվ, նման սցենարը լիովին բացառել չի կարելի։
- Եթե դուք առաջին հերթին հետաքրքրված եք հուսալիությամբ, ապա այս դեպքում դուք պետք է գումար ներդնեք պետական պորտֆելում: Նման ներդրումն ավելի հուսալի է, քանի որ Ռուսաստանը պարբերաբար վճարում է իր պետական պարտքերը մասնավոր անձանց։ Այնուամենայնիվ, նկատի ունեցեք, որ այս սցենարում եկամտաբերությունն ավելի ցածր կլինի, ինչը բավականին կրիտիկական է բարձր գնաճի դեպքում։
Նկարում դուք կարող եք տեսնել VEB MC պորտֆելների շահութաբերությունը ըստ տարիների.
Մասնավոր ֆոնդի կառավարիչ կամ հանրային հիմնադրամի կառավարիչ. ո՞րն է ավելի լավ:
Այստեղ նույնպես ամեն ինչ կախված է ձեր նպատակներից.
- Մասնավոր ֆոնդերի (PEF) գործունեությունը ավելի քիչ խիստ վերահսկվում է պետության կողմից, ուստի ընկերությունն ավելի շատ հնարավորություն ունի ֆինանսական մանևրելու համար: Ընդհանուր առմամբ, PAM-ի եկամտաբերությունն ավելի բարձր է, քան GAM-ի եկամտաբերությունը 3-6%-ով: Այնուամենայնիվ, պետք է նկատի ունենալ, որ ավելի բարձր շահութաբերություն է ձեռք բերվում ավելի ռիսկային գործառնությունների իրականացման միջոցով: PMC-ները նույնպես վտանգավոր են, քանի որ դրանք կարող են սնանկանալ:
- Պետական հիմնադրամների (ՊՄԿ) գործունեությունը ավելի խիստ վերահսկվում է պետության կողմից, ուստի այս սցենարով եկամտաբերությունն ավելի ցածր կլինի։ Այնուամենայնիվ, նման ավանդներն ավելի հուսալի են, և տնտեսական ճգնաժամի դեպքում ԳԱՄ-ը կշարունակի գումար վճարել ավանդների վրա (և նույնիսկ շահույթով):
Ամփոփենք. Հարկ վճարողը կարող է կենսաթոշակի կուտակային մասը տեղադրել հատուկ ֆոնդում՝ ներդրումների միջոցով լրացուցիչ շահույթ ստանալու համար։ Ներդրումային պլան կազմելիս անձը պետք է ընտրի այն հիմնադրամը, որտեղ կփոխանցվեն գումարները, ինչպես նաև Կառավարիչ ընկերությունը, որը ներդրումներ կանի։