Ուշացումով ուշացումով: Աշխատանքի փորձի ազդեցությունը յուրաքանչյուր կենսաթոշակի կենսաթոշակի համար վերջին 2 տարվա աշխատանքի համար
Հարգելի ընթերցողներ: Հոդվածում պատմվում է իրավական խնդիրների լուծման բնորոշ եղանակների մասին, բայց յուրաքանչյուր դեպք անհատական \u200b\u200bէ: Եթե \u200b\u200bուզում եք իմանալ, թե ինչպես Լուծեք ձեր խնդիրը - Կապվեք խորհրդատուի հետ.
Հայտերը եւ զանգերն ընդունվում են շուրջօրյա եւ շաբաթական յոթ օր:.
Դա արագ է: Անվճար է!
Շատ թոշակառուներ ցանկանում են մեծ կենսաթոշակ ստանալ, այդ իսկ պատճառով դրանք հաճախ ուղղված են լիազոր մարմնին `վճարումները վերահաշվարկելու համար: Հաշվի առեք ավելի շատ վերահաշվարկի կարգը:
Ընդհանուր պահեր
Հիմնական խնդիրը հաշվի առնելը, սկզբում խորհուրդ է տրվում ուսումնասիրել կենսաթոշակային վճարումների վերահաշվարկի ընդհանուր տեղեկատվությունը եւ կարգավորող կարգավորումը:
Դրա շնորհիվ դուք կարող եք պաշտպանել ձեր իրավունքները լիազոր մարմնի անօրինական գործողություններում:
Անհրաժեշտ հասկացություններ
Քաղաքացիները, ովքեր հասել են տարիքին, թույլ տալով դիմել կենսաթոշակային վճարներ, կարող են ակնկալել ինչպես նվազագույն, այնպես էլ առավելագույն գումարը:
Նվազագույն շեմը հաշվարկելու գործընթացում, մռնչել կենսապահովման նվազագույն ցուցանիշից, որը ենթակա է վերանայման տարեկան եւ հաստատում է Ռուսաստանի Դաշնության կառավարությունը:
Նման օգուտները կարող են հաշվել այն քաղաքացիներին, որոնց ծառայությունը թույլ չի տալիս կազմակերպել ապահովագրության վճարներ:
Բոլորը, առանց բացառության, քաղաքացիները ակնկալում են կենսաթոշակի անցնել `թոշակի անցնելը, ստանալով իրենց կատարած աշխատանքի արդյունքը:
Բնակչության մեծ մասը վախենում է նորամուծություններից եւ պարբերաբար հարց է տալիս. Հնարավոր է վերահաշվարկել կենսաթոշակի տրամադրումը իր նպատակից հետո, երբ ենթադրյալ գումարը փոփոխվում է ավելի փոքր ուղղությամբ:
Վերահաշվարկի գործընթացում վճարումը չի կարող կրճատվել: Պարզ խոսքերով, վերահաշվարկի ավարտից հետո թոշակառուների շահույթը կարող է աճել միայն:
Վերահաշվարկից հետո ավելացումը կարող է հաշվել քաղաքացիներին, ովքեր.
- թոշակառուներ են եւ վճարումներ են ստանում երկար ծառայության համար.
- Առկա են հաշմանդամության խմբերից մեկը.
- Ստացեք վճարումներ `հացամթերքի կորստի պատճառով:
Քաղաքացիները, ովքեր ունեն պաշտոնական աշխատանքային փորձ, 5 տարեկանից ցածր են, վերահաշվարկի իրավունք չունեն:
Ելնելով վերոհիշյալից, կարելի է եզրակացնել, որ «վերահաշվարկի» սահմանումը նշանակում է կենսաթոշակային դրույթի վերանայում `իր չափը մեծացնելու համար:
Ինչի համար ձեզ հարկավոր է վերահաշվարկ
Վերահաշվարկի հիմնական սկզբունքը ստացված օգուտների չափի փոփոխությունն է `ֆինանսական աջակցության մեջ կենսաթոշակային դարերի օգնությունը օգնելու համար:
Վերահաշվարկի արդյունքը կարող է լինել կենսաթոշակային վճարների ծավալի մեծացում, իսկ առկան արգելվում է օրենսդրական մակարդակում:
Շատ դեպքերում, Ռուսաստանի քաղաքացիները նման են լիազոր մարմնին, երբ ցանկացած հանգամանք առաջանում է: Օրինակ, թոշակառուն ունի մարտահրավերների խումբ:
Իրավական բազա
Այս հարցի շուրջ հիմնական օրենսդրական ակտը ենթադրվում է, որ թիվ 400 դաշնային օրենք է:
Դրա մեջ ցուցադրվում է բոլոր հատկանիշները, որոնք կարող են առաջանալ այս գործընթացի սկզբնավորման ընթացքում:
Մասնավորապես, անհրաժեշտ է ուշադրություն դարձնել այնպիսի հոդվածներին, ինչպիսիք են.
Այս հարցի վերաբերյալ այս օրենսդրությունը լիովին դրսեւորում է բոլոր անհրաժեշտ տեղեկությունները, որոնց մասին կենսաթոշակային ֆոնդը դիմելուց առաջ թոշակառուները պետք է իմանան:
Հնարավոր է վերահաստատել կենսաթոշակը Ռուսաստանում իր նպատակներից հետո
Անհրաժեշտություն կար, որ մեծ քանակությամբ կենսաթոշակային վճարումներ վերահաշվարկեր, չափը իջեցնելու համար, ընթացակարգը անցնում է առանց համապատասխան հայտարարության:
Դա հնարավոր է միայն այն դեպքում, եթե կան որեւէ հանգամանք եւ կենսաթոշակային ֆոնդի աշխատակիցներ, առանց ստացողի նախնական ծանուցման:
Եթե \u200b\u200bվերանայման նախաձեռնողը հենց ինքը քաղաքացի է, ապա այն պետք է կազմվի համապատասխան հայտարարությամբ:
Կարեւոր է հիշել, որ ներկայացված հայտարարության հիման վրա վերահաշվարկից հետո վճարումը չի կարող կրճատվել:
Հաջորդ փուլում դիմումը կազմելուց հետո անհրաժեշտ է տրամադրել Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ սահմանված հիմնական փաստաթղթերի ցուցակը: Դիմորդներից յուրաքանչյուրը ենթակա է գրանցման համապատասխան ամսագրում:
Փաստաթղթերի ընդունումից հետո կենսաթոշակառուն ստանում է հայտը ստանալու համար հայտը եւ նշանակված ժամանակահատվածում վերահաշվարկի հարցի վերաբերյալ լիազորված անձանց պարտավորությունների ստացման անդորրագիրը:
Վերահաշվարկի հարցի վերաբերյալ որոշման որոշումը մոտ 5 օրացուցային օր է.
Հավատարիմ փաստաթղթեր տրամադրելու դեպքում վերամշակման գործընթացը սկսվում է, հակառակ դեպքում լիազորված անձը խնդրում է շտկել հայտնաբերված սխալները:
Կենսաթոշակառուները իրավունք ունեն չհամաձայնել կենսաթոշակային ֆոնդի որոշման որոշման հետ:
Նման իրավիճակում անհրաժեշտ է պայմանավորվել եւ պահանջ ներկայացնել քաղաքացիական դատական \u200b\u200bմարմնի կողմից քննարկման համար:
Ընթացակարգի հիմքերը
Վերահաշվարկի կարգը նախաձեռնելու հիմքերը կարող են հայտնվել.
- Փոխելով առկա հաշմանդամության խմբի հատուկ բժշկական հանձնաժողովը.
- Փոխեք ուղղակիորեն որպես ընտանիքի մաս.
- Այլ պատճառներ, թե ինչու կարող է մեծանալ կենսաթոշակային վճարումների չափը.
- Այլ պայմանների ներդրում, որի համար նշանակվում է կենսաթոշակային վճարում:
Քաղաքացիական ծառայողների համար վճարումը կարող է ճշգրտվել `հիմքի վրա.
- աշխատանքային փորձի տեւողությունը.
- Աշխատավարձի չափը:
Իրականում մենք խոսում ենք այնպիսի իրավիճակների մասին, որոնք հաշվի չեն առնվում որեւէ մասնագիտացման քաղաքացիական ծառայության կողմից:
Ինչպես հաշվարկել աշխատանքային թոշակառուն
2019-ի հունվարից կենսաթոշակային վճարումների ինդեքսավորումը պաշտոնապես չի կիրառվել թոշակառուների կողմից:
Վերահաշվարկի նպատակով նրանց պետք է ինքնուրույն տարածել կենսաթոշակային ֆոնդի տարածքային ներկայացուցչությանը:
Միեւնույն ժամանակ, անհրաժեշտ է հասկանալ, քանի որ կենսաթոշակառուն շարունակում է պաշտոնապես աշխատել, համապատասխան հայտարարության կարիք չկա:
Վերահաշվարկի, կուտակված կետերի եւ դրանց արժեքի հաշվին են պահանջվում:
Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության հիման վրա կենսաթոշակառուները սահմանվել են միավորների առավելագույն սահմանաչափի, ուստի վճարումների չափը կարող է մեծամասնությամբ աճել:
2019-ի առավելագույն սահմանը 235 ռուբլի է.
Այն կարելի է ձեռք բերել հաշվարկների հիման վրա.
78.58 ռուբլի x 3 միավոր
Աշխատանքից հեռացման գործընթացում իրականացվում է վերահաշվարկ, հաշվի առնելով պաշտոնական զբաղվածության նախորդ տարիների ինդեքսավորումը:
Որ օրգանը պետք է կապվի
Որպեսզի կարողանաք վերահաշվարկվել կենսաթոշակային հաշվարկները, անհրաժեշտ կլինի դիմել կենսաթոշակային ֆոնդի տարածքային ներկայացուցչությանը խիստ լիազորված բաժնում:
Այս բաժինը զբաղվում է բացառապես կենսաթոշակային վճարների բոլոր հաշվարկներով `գործող օրենսդրության հիման վրա:
Կենսաթոշակային ֆոնդի ներկայացուցիչները հաշվարկելու են աշխատանքային փորձը դիմումատուի կողմից տրամադրված տեղեկատվության հիման վրա եւ կենսաթոշակային ամսական անվտանգության չափը վերանայելուց հետո:
Փաստաթղթերի ցուցակ
Անհրաժեշտ փաստաթղթերի ցանկը ցուցադրվում է թիվ 400 դաշնային օրենքում: Մասնավորապես, այն ներառում է.
- Ռուսաստանի Դաշնության ներքին անձնագիր.
- որը կազմվում է կամայական ձեւով.
- Պարտադիր ապահովագրական համակարգում գրանցման առկայության փաստը հաստատող փաստաթուղթ:
Անհրաժեշտ է ուշադրություն դարձնել այն փաստին, որ փաստաթղթերը կարող են ներկայացվել մի քանի եղանակներով, մասնավորապես.
- կենսաթոշակային ֆոնդին անձնական դիմումով.
- Հոգաբարձուի օգնությամբ:
Անհրաժեշտ փաստաթղթերը հոգաբարձուի հետ ներկայացնելիս լրացուցիչ անհրաժեշտ է պատրաստել.
- Նոտարական փաստաբանի ուժը.
- Ռուսաստանի Դաշնության լիազոր ներկայացուցչի ներքին անձնագիր:
Բացի այդ, մատչելի է ռուսական փոստով փաստաթղթեր փոխանցելու հնարավորությունը: Դա անելու համար անհրաժեշտ է նկարագրությամբ տեղադրել գրանցված նամակ:
Վերջերս, մոնո կենսաթոշակների վերահաշվարկի եւ պետական \u200b\u200bծառայության պաշտոնական պորտալի օգնությամբ:
Եթե \u200b\u200bանհրաժեշտ է վերահաշվարկել ապահովագրական վճարումները, ինչը շտկվում է, անհրաժեշտ է տրամադրել համապատասխան փաստաթղթեր: Այս պահը ակնհայտորեն ցուցադրվում է արվեստում: 23 եւ 21 դաշնային օրենքի թիվ 400:
Լրացուցիչ փաստաթղթերի պահանջը.
Եթե \u200b\u200bկենսաթոշակային ֆոնդի տարածքային ներկայացուցչությունն արդեն ունի վերը նշված փաստաթղթերից որեւէ մեկը, ապա դրա վերաօգտագործմամբ կարիք չկա:
Հետագա կենսաթոշակային խնամքի կամավոր խթանումը դեռեւս առաջնահերթություն է Ռուսաստանում հանրային քաղաքականության մեջ `կենսաթոշակառուների աճող քանակի եւ աշխատողների բնակչության թվի նվազում:
Այժմ մեր երկրում տղամարդկանց համար 60 տարեկան է, կանանց համար `55 տարի:
Կենսաթոշակները հետաձգում են ելքը Շահավետորովհետեւ Յուրաքանչյուր տարի անց այն կավելանա Պրեմիում գործակիցներ.
Այնուամենայնիվ, այն փաստը, որ Ռուսաստանում քաղաքացիների կյանքի տեւողությունը այնքան էլ բարձր չէ, ստիպում է մտածել, թե արդյոք վճարումների վճարումը հետաձգելու մասին է, ուստի յուրաքանչյուր կենսաթոշակառուն պետք է որոշի, թե ինչպես պետք է որոշի դա:
Երբ են թոշակի անցնում Ռուսաստանում:
Կենսաթոշակային վերջին բարեփոխումների հիմնական փոփոխությունները կենսաթոշակային դրույթը հաշվարկելու նոր բանաձեւի պահանջներն էին: Ըստ նոր պահանջների, հին տարիքային ապահովագրության վճարում Քաղաքացին անհրաժեշտ է:
- Ձեռքբերեք - 55 տարի տղամարդկանց համար եւ 60 տարի տղամարդկանց համար:
- Ունենալ (ժամանակաշրջան, երբ ապահովագրավճարները գործատուից տեղափոխվել են FIU) առնվազն 9 տարի 2018 թ. Մինչեւ 2024 թվականը այս պահանջը կաճի տարեկան 1 տարի:
- Պահանջվող համարի առկայությունը 2018-ին 13.8 է, իսկ 2025-ին `ավելի քան 30:
Աշխատողների որոշ կատեգորիաներ իրավունք ունեն `5-15 տարի շուտ, քան կանոնադրական ժամանակաշրջանը: Դրա պայմաններն ունեն մի քանիսը. Առողջական վիճակ, աշխատանքային վտանգավոր պայմաններ կամ ծառայություն, հատուկ արժանիք եւ այլն:
Կենսաթոշակային վճարների հաշվարկման կարգը
Կենսաթոշակային նոր բանաձեւում նավարկելու համար հարկավոր է հասկանալ դաշնային օրենսդրության պայմանները » Ապահովագրության կենսաթոշակների վերաբերյալ»:
Նոր ծերությունը այսպիսին է.
Sp \u003d sipk x ipk x k + fv x k,
- Սպ. - Ապահովագրության կենսաթոշակ ծերության ժամանակ.
- Սմ - մեկ գործակիցի արժեքը (միավոր).
- Նոպա - կուտակված կենսաթոշակային կետերի գումարը.
- Ֆվ - ֆիքսված վճարում.
- Դեպի - Պրեմիում գործակիցները (IPK- ի եւ FV- ի համար տարբեր իմաստներ ունեն):
Թոշակի անցնելու առավելությունները Հետագայում կենսաթոշակային տարիքը
Այժմ կենսաթոշակային հանգիստը թողնելը ավելի ուշ է, քան սահմանված դարաշրջանը, այն դարձել է որոշ չափով, քանի որ յուրաքանչյուր տարի անց բողոքարկելու համար դիմել է Պրեմիում գործակիցներ.
Օրինակ, եթե OPS համակարգում ապահովագրված է քաղաքացի, ցանկանում է հրաժարվել երեք տարի կենսաթոշակ ստանալուց, ապա FB գործակիցների բարձրացման հաշվին կավելանան 1.19-ով:
Պրեմիում գործակիցները կենսաթոշակային վճարների հաշվարկման ներկայիս բանաձեւի հիմնական պահերից են: Գործակիցների արժեքները տրվում են թիվ 400-FZ դաշնային օրենքում «Ապահովագրության կենսաթոշակների մասին» եւ գանձվում է `հաշվի առնելով կենսաթոշակների չկատարման ժամանակի չափը:
Բաժնետոմսերը բարձրացրեք ապահովագրության կենսաթոշակին
Fixed Payout- ը (FV) երաշխավորված գումար է, որը պետությունը ավելացնում է ապահովագրական կենսաթոշակը: 2018 թվականի հունվարի 1-ից FV- ի արժեքը կազմել է 4982.9 ռուբլի, FV- ի արժեքը որոշելիս FV- ի հակումի աճը, որը սահմանված է, համապատասխանաբար, արվեստի 5-րդ մաս: 2013 թ. Դեկտեմբերի 28-ին, 400-FZ օրենքի 16-ը
Այս հարաբերակցությունը օգտագործվում է այն դեպքում, երբ ավելի ուշ սահմանվում է դրա իրավունք, կամ երբ հրաժարվում է նշանակված ապահովագրական կենսաթոշակ ստանալուց:
Գործակիցը որոշվում է Ամբողջ ամիսներիցՈվ է լրացել ապահովագրության վճարման իրավունքի հայտնվելու օրվանից (վաղաժամ, ներառյալ), բայց ոչ շուտ, քան 01/01/2015 թվականը `մինչեւ իր ստեղծման օրվանից եւ ժամկետն ավարտվել է ապահովագրության կենսաթոշակի փոխանցումից սահմանված ապահովագրական կենսաթոշակը ձեռք բերելու մերժման պատճառով, բայց ոչ շուտ, քան 01/01/2015 թվականը `նախքան դրա վերականգնման օր կամ կրկին այս վճարման նշանակումը:
Ստորեւ աղյուսակը ցույց է տալիս FV- ի համար պրեմիում գործակիցի չափի կախվածությունը այն ժամանակահատվածից, երբ քաղաքացին դադարեցնում է կենսաթոշակային դրույթի ստացումը.
| Թոշակի անցնելուց տարիներ անց | Premium գործակիցը FV- ի համար կենսաթոշակ նշանակելիս | FV- ի պրեմիում գործակիցը վաղ կենսաթոշակները սահմանելիս |
|---|---|---|
| 1 | 1,056 | 1,036 |
| 2 | 1,12 | 1,07 |
| 3 | 1,19 | 1,12 |
| 4 | 1,27 | 1,16 |
| 5 | 1,36 | 1,21 |
| 6 | 1,46 | 1,26 |
| 7 | 1,58 | 1,32 |
| 8 | 1,73 | 1,38 |
| 9 | 1,9 | 1,45 |
| 10 | 2,11 | 1,53 |
Ինչպես երեւում է ներկայացված տվյալների տվյալներից, եթե չօգտագործեք արժանի հանգստի, 10 տարի դրանում ստանալուց հետո 10 տարի շարունակ, բայց շարունակեք աշխատել, ապա այդ անձը կլինի լրացուցիչ ապահովագրության փորձից (հետեւաբար, կենսաթոշակային կետերից) Ստացեք աճ FV- ում Ավելի քան 2 անգամ.
Որոշ պայմաններում եւ հանգամանքներում FV- ի չափը կարող է մեծանալ նաեւ արվեստի 8-րդ մասի հիման վրա: Դաշնային օրենսդրության 18-ը «Ապահովագրության կենսաթոշակների մասին», Այս հանգամանքները կարող են լինել.
- Թոշակառուի առկայությունը Հաշմանդամ կախվածություն;
- հասնելունկնորսություն 80 տարեկան կամ հաստատություն Հաշմանդամության 1 խումբ;
- 15 տարվա փորձի առկայություն տարածքներում Հյուսիս.
Անհատական \u200b\u200bկենսաթոշակային գործակիցը բարձրացրեց (IPC)
Ապահովագրության կենսաթոշակը կաճի համապատասխան Պրեմիում գործակիցների վրա `իր նպատակներով ուշ գրավչության ամեն տարի: Օրինակ, եթե դուք ձգտում եք ապահովման հիմնել, տարիքային տարիքին հասնելուց 5 տարի հետո, IPC- ների քանակը կաճի 45% -ով, եւ եթե շրջվի 10 տարի, ապա, 2.32 անգամ:
Աղյուսակը ներկայացնում է ապահովագրական կենսաթոշակը հաշվարկելու գործակիցները, եթե քաղաքացին որոշեց հետաձգել իր կայացման դիմումը.
Արդյոք կենսաթոշակառուն է, որ ավելի ուշ կենսաթոշակ դառնա:
Ներկայումս քաղաքացիներ Հնարավորորեն հետաձգեք կենսաթոշակի նշանակումըԻ վերջո, կյանքի միջին տեւողությունը այնքան էլ բարձր չէ (օրինակ, միջին հաշվով տղամարդիկ 66 տարեկան են) եւ միեւնույն ժամանակ, մի աշխատավարձի մեջ ապրելը միշտ չէ, որ դա պետք է ինքնուրույն լինի եկամտաբեր, թե ոչ:
Այժմ մեծ թվով թոշակառուները շարունակում են աշխատել կենսաթոշակների վրա: Միեւնույն ժամանակ, գործատուները շարունակում են թվարկել դրանք եւ հաշվի առնելով այս ներդրումները, FFR- ն ապահովագրական վճարների քանակն ամեն տարի (օգոստոսի 1): Դա նշանակում է, որ աշխատանքային փորձի աճը եւ OPS- ում նշված ներդրումները, կենսաթոշակային խնայողությունների քանակը աճում է եւ, հետեւաբար, Կենսաթոշակն ինքնին մեծանում է.
Բայց կենսաթոշակային դրույթը վերահաշվարկելիս որոշ սահմանափակումներ կան.
- Առավելագույն միավոր 1,875 - Աշխատանքային թոշակառուների համար, որոնցից բաշխվում են ներդրումներ. 10% ապահովագրության մասում եւ 6% կուտակային:
- Առավելագույն գնահատական \u200b\u200bոչ ավելի, քան 3 - Կենսաթոշակառուների աշխատողների համար, ովքեր չունեն կուտակային մաս, եւ OPS ներդրումների 16% -ը գնում է ապահովագրական կենսաթոշակ:
Կենսաթոշակային հաշվարկների աճը կենսաթոշակառուներին, ովքեր աշխատում են, տեղի են ունենում տարեկան մեկ անգամ, նախորդ վերահաշվարկի պահից 12 ամիս շուտ, քան 12 ամիս:
Արժե հիշել, որ կենսաթոշակային աշխատանքներում աշխատանքը ունի ինչպես անբարենպաստ եւ պլյուսներ:
- Դեմ.
- Հետաձգված կենսաթոշակներով ապահովագրական վճարների ընդհանուր գումարը կավելանա գործակիցի որոշակի աճով.
- Մինչ քաղաքացի աշխատում է, ապահովագրավճարները վճարում են դրա համար, եւ, հետեւաբար, ապահովագրության վճարման չափը մեծանում է.
- Նյութական աջակցությունն ավելի բարձր է, քան դրանից:
- Մինուսներ.
- 2016 թվականից աշխատող թոշակառուների համար ցուցիչ կենսաթոշակները:
(Համաձայն «Կալմիկիի փաստարկներ» թերթի 2004 թվականի մարտի 27-ի նյութերի նյութերի)
Վերջերս հարեւանը կենսաթոշակային ֆոնդից ծանուցագիր ստացավ կենսաթոշակի նշանակման համար փաստաթղթեր ձեւավորելու անհրաժեշտության վերաբերյալ: «Ինչու»: Ի վերջո, ես դեռ վեց ամիս կենսաթոշակ եմ: Ինչպես կգամ 55 տարեկան, եւ ես կգնամ »: Բայց նաեւ ապագա կենսաթոշակառքում եւ FIU- ի մասնագետները պետք է ունենան բավարար ժամանակ `պատրաստելու եւ պահանջելու բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերը, հաշվի առեք տարածաշրջանային կենսաթոշակային վարչությունում: Առաջին հերթին դա արվում է քաղաքացիության շահերից ելնելով, որպեսզի կենսաթոշակի դեղատոմսը առավելագույնը հաշվի առնենք վաստակած կենսաթոշակային բոլոր իրավունքները:
Ինչ է առաջադեմ աշխատանքը եւ ինչու է անհրաժեշտ. Նշանակման, վերահաշվարկի, կենսաթոշակային վճարների կազմակերպման պետի տեղակալը եւ Ղազախստանի կենսաթոշակային վարչությունից ապահովագրված կենսաթոշակային ֆակուլտետի գնահատականը Դանարա Անգլաեւան պատմում է այսօր էջերում » ԱԿ »:
Դանար Արկադեեւնան, ավելի վաղ, որպեսզի կենսաթոշակը ավելի շատ լինի, անհրաժեշտ էր ունենալ շարունակական փորձ: Հիմա փորձի ընդհատումը:
Փորձի շարունակականությունը այժմ նման արժեք չունի: Բայց ծերության աշխատանքային կենսաթոշակ ստանալու համար նախապայման է այն ապահովագրությունը, որի ընթացքում ձեր վաստակը հանվել է պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության համակարգին, առնվազն 5 տարի էր: 2015 թվականից ի վեր աշխատանքային կենսաթոշակի նշանակման համար անհրաժեշտ նվազագույն ապահովագրության փորձը աստիճանաբար կավելանա 10 տարի `տարին մեկ տարվա ընթացքում, իսկ մինչեւ 2025 թվականը կհասնի 15 տարի:
Եվ որ կենսաթոշակը մեծ է, ձեր կյանքի ընթացքում ժամանած կենսաթոշակային ապահովագրության վճարների քանակը: Հետեւաբար, նախնական աշխատանքն այնքան կարեւոր է, եթե կապվեք FIU- ի հետ փաստաթղթերի նախապատրաստման համար, մասնագետը կանդրադառնա անձնական հաշվին, լինի տեղեկատվություն 2000-2001 թվականների միջին ամսական վաստակի մասին: Այն դեպքում, երբ վաստակ չկա, կամ կենսաթոշակների հաշվարկն անարդյունավետ է, աշխատակազմի անդամները կառաջարկեն, որ աշխատավարձի վկայականը ավելի լավ առաջարկվի, եւ անհրաժեշտության դեպքում, կօգնի իր խնդրանքով:
Էլ ինչ է զբաղվածությունը:
Ընդլայնված աշխատանքը միջոցներ է `կենսաթոշակների ժամանակին եւ պատշաճ նշանակման համար անհրաժեշտ քաղաքացիների կենսաթոշակային իրավունքների կենսաթոշակային իրավունքների կենսաթոշակային իրավունքների ամբողջականությունն ու հուսալիությունն ապահովելու համար: Կենսաթոշակային ֆոնդի մասնագետները ստուգվում են աշխատանքային գրքերում գրառումների գրառումներով `անհատական \u200b\u200bանձնական հաշվի տվյալներով եւ գրառումների ցանկացած անհամապատասխանություն հայտնաբերելիս` ապահովագրված անձի այս անձնական հաշիվները պարզաբանելու համար անհրաժեշտ միջոցների փորձի վերաբերյալ: Ընդլայնված աշխատանքներ են իրականացվում նաեւ կենսաթոշակի նպատակը առավելագույնս նվազեցնելու համար, եւ, ըստ այդմ, առաջին վճարումը ստանալու ժամանակահատվածը:
Եթե \u200b\u200bզբաղված գրքում կան շտկումներ, ապա կենսաթոշակային պատրաստում կատարելիս դժվարությունները կբարձրանան:
Եթե \u200b\u200bզբաղվածության գրքում գրառումները կատարվում են դրա լրացման կանոնների խախտմամբ եւ դրանում, եթե դրա մեջ լինեն թերի շտկումներ, ապա աշխատանքի նման ժամանակահատվածները կարող են բացառվել փորձի հաշվարկից, ինչը բացասաբար կանդրադառնա գումարի վրա կենսաթոշակային եւ նույնիսկ մարդու իրավունքից զրկում է աշխատանքի կենսաթոշակի անցնելը: Հետեւաբար, եթե մոտ ապագայում դուք կնվազեն կակաչեք, ձեր փաստաթղթերի հետ նախապես աշխատելու համար եկեք FIU: Մեր փորձագետները կօգնեն ձեզ համապատասխան պահանջներ ներկայացնել:
Կենսաթոշակային մեծ դժվարություններն են առավել հաճախ լինում:
Ամենատարածված սխալները քաղաքացու սենյակի բացակայությունն են կամ քաղաքացու ընդունելության (պաշտոնանկության) բացակայությունը, ձեռնարկության, անավարտ շտկումները, մաքսազերծումը, կազմակերպությունների անբավարարության բացակայության, տեղեկատվության պակասի, տեղեկատվության պակասի մասին գրառումների բացակայությունը անունների եւ այլ թերությունների փոփոխության մասին:
Ծանոթացեք ձեր աշխատանքային գրքին, տեսեք, արդյոք բոլոր գրառումներն ավարտված են ճիշտ, անկախ այն բոլոր անհրաժեշտ տեղեկությունները: Եվ եթե հանկարծ ձեզ անհանգստացնում է ինչ-որ բան, կասկած է առաջացնում, ձեր տեղեկանքը գրանցում է գործատուին կամ արխիվին հաստատող արխիվին:
Պրակտիկան ցույց է տալիս, որ բազմաթիվ ժամանակներ ստանալու համար հավաստագրեր ստանալու համար շատ ժամանակ է, հատկապես, եթե անհրաժեշտ է հարցում տալ Ռուսաստանի մեկ այլ տարածաշրջան կամ արտերկրում: Դժվարությունները ծագում են, եթե ձեռնարկությունը լուծարվի կամ չի ղեկավարում ֆինանսական եւ տնտեսական գործունեությունը:
Եթե \u200b\u200bօրիորդական անունը գրանցվել է Աշխատանքի գրքի վերնագրի էջում, լինի կենսաթոշակ նշանակելիս հաստատող մի տեսակ փաստաթուղթ, որը հաստատում է ազգանունը:
Այո Կենսաթոշակային հանձնարարականի դիմելու ժամանակ կինը պետք է հաստատի, որ այս աշխատանքային գիրքը պատկանում է դրան: Դա անելու համար տրամադրեք ամուսնության վկայագիր: Եթե \u200b\u200bայն կորած է, ձեզ հարկավոր է հարցում ներկայացնել գրանցամատյանային գրասենյակ:
Արդյոք մայրության արձակուրդը, ծառայությունը բանակում եւ ինստիտուտում սովորում է, եթե աշխատանքային գիրքը ղեկավարվեց նախքան բանակում ծառայելը եւ ինստիտուտում սովորելը:
Այս տարվանից ապահովագրության փորձը տեղի է ունենում յուրաքանչյուր երեխայի ծնողներից մեկի խնամքի ժամանակաշրջանները մինչեւ մեկուկես տարեկան հասակը, բայց ընդհանուր առմամբ ոչ ավելի, քան չորսուկես տարի: Ես ուզում եմ նշել, որ 2015 թվականից չորրորդ երեխայի երկարությունը կներառվի փորձի մեջ, այսինքն, 6 տարի: Ավելին, այս ժամանակահատվածները հաշվարկվում են ապահովագրական փորձի մեջ այն դեպքում, երբ նրանց նախորդում են կամ նրանց համար հետեւել են աշխատանքի կամ այլ գործողությունների ժամանակահատվածներ (անկախ դրանց տեւողությունից): Բայց աշխատանքային փորձի մեջ կենսաթոշակային իրավունքը գնահատելու համար, եթե խնամքի ժամանակաշրջանը կատարվել է մինչեւ 01.01.2002 թվականը, այս անգամ չի գա:
Բանակում ծառայությունը հաշվարկվում է օրացույցում ապահովագրական փորձի մեջ: Նախկինում օգտագործվել է կրկնակի հաշվարկ, բայց օրենքի այս կանոնը չեղարկվեց: Ըստ գործող օրենսդրության, համալսարանում սովորելը ներառված չէ, անկախ նրանից, թե երբ է ստեղծվել զբաղվածության գրառումը:
Այժմ կենսաթոշակային ֆոնդում կա բոլոր տվյալները յուրաքանչյուր քաղաքացու փորձի եւ վաստակի վերաբերյալ, բայց կենսաթոշակի նպատակով, այնուամենայնիվ, պետք է փաստաթղթեր հավաքեն: Ինչու
Կենսաթոշակային ֆոնդը զգալի տեղեկություններ կուտակել է քաղաքացիների կենսաթոշակային իրավունքների մասին, բայց մինչ այժմ պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության համակարգում քաղաքացու գրանցման օրվանից: 2002 թվականից կենսաթոշակային ֆոնդում կան բոլոր տեղեկությունները քաղաքացու աշխատանքի ապահովագրության ներդրման եւ ժամանակահատվածների մասին, բայց միայն այն դեպքում, եթե նա պաշտոնապես աշխատի, եւ գործատուն պատասխանատվությամբ փոխանցել է անհրաժեշտ հայտարարությունները FIU- ում:
2003-2004 թվականներին SZV-K- ի այսպես կոչված ձեւերը ընդունվել են գործատուներից գործատուներից, որտեղ քաղաքացիների աշխատանքային փորձը արտացոլվել է մինչեւ 2002 թվականի հունվարի 1-ը: Այս ձեւերը վերամշակվում են եւ ներկայումս օգտագործվում են կենսաթոշակներ հաստատելու համար: Դժբախտաբար, այս տեղեկատվությունը հասանելի չէ բոլոր քաղաքացիների համար, եւ դրանք պարունակում են միայն այն տվյալները, որոնք գործատու են սարքել: Հետեւաբար, կենսաթոշակի դեղատոմսով հարկադիր կենսաթոշակային ապահովագրության համակարգում գրանցվելուց առաջ աշխատանքի ժամանակահատվածների համար, քաղաքացին պետք է առաջնային փաստաթղթեր ներկայացնի FIU:
Ես կցանկանայի խորհուրդ տալ հանրապետության բոլոր բնակիչներին. Նախապես հոգ տանել ապագա կենսաթոշակի մասին: Դա ձեզ կփրկի հնարավոր խնդիրներից եւ հիասթափություններից, երբ ճիշտ եք դրան: Որպեսզի հաշվի առնենք կենսաթոշակային չափի գումարի չափի բոլոր կենսաթոշակային բոլոր իրավունքները, կենսաթոշակի չափով, դուք չպետք է թույլ տաք, որ իր դիզայնի գործընթացը ինքնազսպված լինի:
Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությունը հստակ սահմանում է, թե ինչպես է ազդվում կենսաթոշակի փորձը: Ապահովագրության փորձը քաղաքացու աշխատանքային գործունեության շրջան է, որի ընթացքում տեղի է ունեցել FIU ապահովագրավճարների վճարումը: Հատկանշական է, որ ապահովագրության փորձը ներառում է նաեւ ապահովագրական ժամանակաշրջան, երբ աշխատողը չի աշխատել (օրինակ, մայրության արձակուրդի կամ ռազմական պարտականությունների կատարման ընթացքում): Նման դեպքերում կենսաթոշակային համակարգում վճարումը նշանակվում է պետությանը:
Աշխատանքային փորձի կարեւորությունը
Կենսաթոշակային դրույթը կախված է աշխատանքային փորձից: Այսօրվա կենսաթոշակային օրենսդրությունը սահմանում է, որ փորձը կենսաթոշակի հաշվեգման որոշիչ գործոն չէ: Եթե \u200b\u200bավելի վաղ պետական \u200b\u200bօգնության հաշվեգրման նվազագույն ժամկետը պետք է լինի առնվազն 20 եւ 25 տարի, համապատասխանաբար տղամարդկանց եւ կանանց համար, այժմ այս ցուցանիշը ունի միայն պաշտոնական քաշ: Առաջնային արժեքը FIU- ում ESN- ի եւ ապահովագրավճարների վճարումն է, որի ընդհանուր գումարը որոշում է ապագա կենսաթոշակային վճարների գումարը: Պետական \u200b\u200bաջակցության համար ապահովագրական պրեմիումի վճարման նվազագույն ժամկետը կենսաթոշակային տարիքի հասնելուց հետո հինգ տարի է: Այսպիսով, 2019-ի նվազագույն ժամկետը նույնպես իրականում հինգ տարի է:
Կարեւոր է Միեւնույն ժամանակ, անհրաժեշտ չէ թերագնահատել ապահովագրական փորձի կարեւորությունը կենսաթոշակի չափի համար ըստ տարիքի: Որքան մեծ է աշխատանքային փորձը, այնքան բարձր է կենսաթոշակային կապիտալի չափը: Այնուամենայնիվ, հարկ է հաշվի առնել, որ հաշվի են առնվում միայն ապահովագրության նվազեցումներով լիարժեք ընդգրկված ժամանակահատվածը:
Պատմական տեղեկանք
1998-ին ընդունվեց թիվ 113 դաշնային օրենքը, որտեղ նա հայտնվեց այնպիսի հայեցակարգ, որպես «կենսաթոշակային գործակից», որը կախված էր կենսաթոշակառուի միջին ամսական եկամուտների եւ Ռուսաստանում միջին աշխատավարձի հարաբերությունից: Այժմ առավելագույն գործակիցն է: Այո, դա 1.2 է:
Օրենքը շարունակաբար գործում էր մինչեւ 2002 թվականը, երբ նոր փոփոխություններ են կատարվել կենսաթոշակային օրենսդրության մեջ: Ըստ FZ թիվ 173, ծերության կենսաթոշակը որոշվում է կենսաթոշակառուի ապահովագրության փորձով, կախված FIU- ի տարածքային տարանջատմանը վճարված ապահովագրավճարների քանակից: Այսպիսով, եթե հաշվի առնվի միայն ընդհանուր առմամբ զբաղվածության ժամկետը, ապա ներդրվեց 2002 թվականից, ապահովագրական փորձի հայեցակարգը, որը հիմնովին փոխեց կենսաթոշակը հաշվարկելու սկզբունքը: Օրենքը նաեւ նկատի ուներ կենսաթոշակային կապիտալի փոխարկումը `նոր կանոնների համաձայն:
Ընդհանուր աշխատանքային փորձ
Ինչ վերաբերում է աշխատանքային փորձին շարունակական, ապա FZ թիվ 173-րդ չորրորդ կետը սահմանում է հետեւյալ կատեգորիաները.
- մեկ շնչի հաշվով.
- Շարունակական մայրության ժամանակահատված (կենսաթոշակային նոր համակարգի վրա `երեխաների խնամքի արձակուրդը 4,5 տարի է);
- Կալանքի վայրերում մնալու ժամանակը (եթե եզրակացությունը դատարանը ճանաչեց անհիմն).
- Վճարման ժամանակ գործազրկության նպաստների համար.
- Ռազմական պարտականությունների կատարումը.
- Երկրորդ համաշխարհային պատերազմի ժամանակ (երկակի չափ):
Ինչ վերաբերում է կրթությունը ստանալու համար, ապա կենսաթոշակային օրենսդրության վերջին փոփոխությունների համաձայն, ուսումնասիրության ժամանակահատվածը ներառված չէ աշխատանքային ժամանակահատվածում: Ուսումնական հաստատությունում սովորելը քաղաքացու անձնական ընտրությունն է, ուստի պետությունը չի կարող տրամադրել այդպիսի մեծ թվով երեխաների երաշխիքներ:
Կարեւոր է Վերոնշյալ բոլոր իրավիճակներում կենսաթոշակի հաշվարկման փորձը հաշվարկվում է միայն այն դեպքում, եթե գործատուն կամ պետությունը վճարվել է քաղաքացիների ապահովագրավճարների համար մինչեւ FIU:
Փորձի եւ նպաստների պակաս
Ինչպես նշվեց վերեւում, ապահովագրության նվազագույն փորձը պետք է լինի հինգ տարի: Եթե \u200b\u200bկենսաթոշակային տարիքի ձեռքբերման ժամանակ քաղաքացի աշխատեց ավելի քիչ, քան վերը նշված նվազագույնը, ապա նա իրավունք չունի տարիքից կենսաթոշակ ստանալու համար, սակայն, միեւնույն ժամանակ, նա կարող է կապվել FIU- ի մոտակա ներկայացուցչությանը, պետությունը ստանալու համար Սոցիալական օգնություն: Դրա կոնկրետ չափը կարող է տարբերվել Ռուսաստանի Դաշնության տարբեր թեմաներով, մինչդեռ շատ քաղաքացիներ հետաքրքրված են, անկախ սոցիալական նպաստների փորձի վրա ազդում է սոցիալական նպաստների մակարդակի վրա:
Հատկանշական է, որ կենսաթոշակի չափի վերաբերյալ աշխատանքային փորձը չի ազդում, եթե խոսքը վերաբերում է սոցիալական վճարներին, որը նշանակվում է մեծ մայրերի, ֆիզիկական սահմանափակ կարողություններ ունեցող մարդիկ, ինչպես նաեւ հեռավոր հյուսիսային բնակիչներ: Հաշմանդամության կենսաթոշակը վճարվում է ITU- ի ընդունման վկայականի հիման վրա: Հեռավոր Հյուսիսային եւ հարեւան շրջանների բնակիչները կարող են շուտ թոշակի անցնել: Բացի այդ, կա այնպիսի կատեգորիաների ցուցակների ցուցակ, որոնք կարող են արտոնյալ աջակցություն ստանալ մինչեւ կենսաթոշակային տարիքը հասնելը:
Որոշ դեպքերում աշխատանքի տեւողությունը չի ազդում կենսաթոշակի չափի վրա: Որպես կանոն, սրանք մարդիկ են, ովքեր աշխատում են վտանգի բարձրացման պայմաններում (հանքագործներ, զանազան արտակարգ իրավիճակների նախարարություն եւ այլն): Նաեւ բժշկական անձնակազմը եւ ուսուցիչները կարող են հաշվարկվել նաեւ արտոնյալ վճարումների վրա: Կենսաթոշակի վաղ հաշվարկումը տեղի է ունենում առնվազն 2 տարի առաջ, մինչեւ տարիքից թոշակի անցնելը:
Կենսաթոշակների հաշվեգրման ժամանակ ոչ միայն 5 տարվա շարունակական փորձ կարելի է հաշվի առնել, երբ անձը աշխատել է մինչեւ 2001 թվականի դեկտեմբերի 31-ը ներառյալ, բայց նաեւ 2000-20001 թվականների համար, երբ ապահովագրված անձի միջին ամսական վաստակը պետական \u200b\u200bկենսաթոշակային ապահովագրության համակարգում անհատական \u200b\u200bհաշվապահական հաշվառման համար):
Կենսաթոշակի հաշվարկման համար ժամանակաշրջանն ընդունվում է, երբ աշխատավարձը ամենամեծն էր: Քանի որ աշխատանքի ժամանակահատվածի համար 5 տարվա շարունակական փորձ չունեք, ներառյալ 2001 թվականի դեկտեմբերի 31-ը, ամիսներ ստացաք, երբ լավ աշխատավարձ եք ստացել: Այսինքն, ձեզ համար կարեւոր չէ աշխատանքային փորձի ընդհանուր տեւողությունը, բայց փորձը մինչեւ 2002 թվականի հունվարի 1-ը: Եվ դա ունի հիմնական իմաստը:
Կենսաթոշակ 2017-ին առաջին խմբի հաշմանդամների համար -
2017-ին երկրորդ խմբի հաշմանդամների կենսաթոշակը -
Կենսաթոշակ 2017-ին երրորդ խմբի հաշմանդամություն ունեցող անձանց համար -
Շատ թոշակառուներ դժգոհ են կենսաթոշակների հաշվեգրման արդյունքում, ուստի նրանք գնում են կենսաթոշակային ֆոնդի շրջանային մասնաճյուղեր `վերջնական գումարները վիճարկելու համար: Իրականում (երբ կենսաթոշակը արդեն սահմանված է) Դա անելու համար դա սխալ է, իմաստով `սկսեք« ներբեռնել »իրավունքները: Ի վերջո, կենսաթոշակը հաշվում է ոչ թե ռոբոտներ, այլ այն մարդիկ, ովքեր.
ա) կարող է սխալ լինել.
բ) Կատարեք ուղեցույցի առաջարկություններ:
Չեմ կարծում, որ մեծ քանակությամբ կենսաթոշակ հաշվելու հիմնական խնդիրն է թաղամասի կենսաթոշակային բաժնի տեսուչի:
Ինչ վերաբերում է Ռուսաստանի Դաշնության Ռուսաստանի Դաշնության աշխատակիցները բոլորովին այլ առաջարկություններ են, եւ ապագա կենսաթոշակառուների համար նրանք ոչինչ չեն անի:
Որպեսզի թյուրիմացությունը չլինի, կենսաթոշակների հաշվարկը կարող է իրականացվել նախապես եւ ինքնուրույն: Դա անելու համար անհրաժեշտ է անձամբ փաստաթղթեր ներկայացնել PF- ին `հետագա հաշվեգրման նախնական գնահատական \u200b\u200bտալու համար: Թոշակառուի դարաշրջանի սկզբից ոչ ուշ, քան 45 օր առաջ, եւ նույնիսկ ավելի լավ `այս տարիքից վեց ամիս առաջ անհրաժեշտ է փաստաթղթի խնդրանք ներկայացնել. Մեկ այլ փաստաթուղթ, որի հետ դուք պետք է ծանոթ լինեք `02.10.2014 թ. Թիվ 1015-ի Ռուսաստանի Դաշնության կառավարության որոշումը` ապահովագրական կենսաթոշակները հաստատելու եւ հաստատելու կանոնները հաստատելու մասին:
Փաստն այն է, որ կենսաթոշակը կնշանակվի այն փաստաթղթերին, որոնք առկա են պահեստում, իսկ որոշ փաստաթղթեր (ապահովագրության / աշխատանքային փորձ) պետք է ակնկալեն:
Կարող եք ավելի մեծ անձի խնամքի օգուտ տալ, սկսած որ տարիքից `
Քանի թոշակառու կարող է տրվել նրանց փողի համար հոգալու համար -
Եթե \u200b\u200bմենք խոսում ենք Մոսկվայի մասին, ապա փաստաթղթերը նախապես կիրառելը նույնպես սկսում է ժամանակին «սոցիալական քարտ մուսկովիտ» ստանալ, քանի որ այն թողարկվում է միայն կենսաթոշակը հաշվարկելուց հետո: Դիմելու պահից կենսաթոշակը կարելի է համարել մինչեւ 2-3 ամիս, այնպես որ կենսաթոշակառուն չի կարողանա անհապաղ օգտագործել դրա համար, ինչպես նաեւ զեղչեր եւ անվճար անցում:
Փաստաթղթեր, որոնք պետք է տրամադրվեն կենսաթոշակային հիմնադրամի շրջանի մասնաճյուղին.
- անձնագիր;
- Աշխատանքի գիրք:
Եթե \u200b\u200bզբաղվածության գրառումը գտնվում է զբաղվածության գրառումներում (բացթողումներ), կենսաթոշակային ֆոնդը հաշվի է առնում այլ փաստաթղթեր: Նման է. Գրավոր զբաղվածության պայմանագրեր, վկայագրեր, պաշտոնական արտանետում են աշխատավարձի տրամադրման կարգադրություններ, որոնք զարդարված են Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի համաձայն:
Փաստաթուղթը, որը նույնպես պետք է ապահովի `խայթոցներ (անհատական \u200b\u200bանձնական հաշվի ապահովագրության քանակը): Երբեմն այլ փաստաթղթեր կարող են պահանջվել որպես աշխատանքի հաստատում (հաշմանդամության վկայագիր, ամուսնության գրանցման վկայագիր, ընտանիքում կախվածության վկայություն եւ այլն), այնպես որ նրանք նույնպես պետք է նախապես հոգ տանեն:
Քանի տարեկան կարող եք հոգ տանել այլ մարդկանց մասին -