13.10.15 266 153 0

როგორ მივიღოთ ბევრი სიბერეში

თქვენ უკვე გაქვთ 4,6 მილიონი - თქვენ უბრალოდ უნდა გადაწყვიტოთ სად ჩადოთ ის

„როცა დავბერდებით, პენსია გაუქმდება და სახელმწიფო გამოგვაქვს“, – ამბობენ ჩემი კოლეგები, როცა პენსიებზე ვსაუბრობ.

მართლები არიან თუ არა, არ აქვს მნიშვნელობა. მნიშვნელოვანია, რომ წლის ბოლომდე ყველამ უნდა მივიღოთ გადაწყვეტილება: ან არაფერს ვაკეთებთ მომავალ პენსიასთან დაკავშირებით, ან ვცდილობთ რაიმეს გაკეთებას მაინც.

საშა ვოლკოვა

რედაქტორი, ეკონომისტი

4.6 მილიონი არის თანხა, რომელიც დაგროვდება თქვენს საპენსიო ანგარიშზე, თუ იმუშავებთ 35 წლის განმავლობაში და გამოიმუშავებთ საშუალოდ 50 000 თვეში. ამ ფულის ბედი ახლა წყდება. ან საპენსიო ფონდის დეფიციტი შეჭამს მათ, ან აიღებთ ამ თანხის ნაწილს და შეეცდებით ფულის გამომუშავებას. კონკრეტულად რა მოხდება - თქვენ გადაწყვიტეთ, ბოლო ვადა 31 დეკემბერია.

ამ სტატიაში ჩვენ გავარკვევთ, რატომ ხდება საპენსიო სისტემის რეფორმა რუსეთში, აქვს თუ არა აზრი და როგორ გამოიმუშაოთ ფული მასზე.

I. რა არის პენსია?

პენსია სახელმწიფოს სოციალური ვალდებულებების ნაწილია. სისტემა ასე მუშაობს: ჯერ მოქალაქე იხდის ფულს საპენსიო ფონდში, შემდეგ სახელმწიფო უხდის პენსიას ამ ფონდიდან. ეს არის პირობითი სქემა, სხვადასხვა ქვეყანაში საპენსიო სისტემა განსხვავებულად მუშაობს.

აზიის, აფრიკისა და სამხრეთ ამერიკის ბევრ ქვეყანაში პენსია არ არის. მუშა ეყრდნობა ან საკუთარ დანაზოგს ან შვილებს, რომლებიც მას სიბერეში დაუჭერენ მხარს.

აშშ-ში და ევროპის ბევრ ქვეყანაში არსებობს ინდივიდუალური შემნახველი სისტემა: თანამშრომელი აგროვებს ფულს საპენსიო ანგარიშზე, შემდეგ იღებს მას პენსიის სახით. რამდენი დაგროვდა - სულ შენი.

სადისტრიბუციო სისტემა რუსეთში. ეს ასე მუშაობს: დამსაქმებელი იხდის შენთვის ფულს საპენსიო ფონდში, ისინი დაუყოვნებლივ მიდიან გადახდებზე მიმდინარე პენსიონერებზე. სანამ გიხდიან, საპენსიო სისტემაში აყალიბებ გარკვეულ „წონას“, აგროვებ ქულებს. პენსიაზე გასვლისას მიიღებთ ფულს, რომელიც მომავლის მშრომელი მოქალაქეებისგან იქნება. რაც მეტი "წონა" - მით მეტი პენსია. უხეშად რომ ვთქვათ, დღეს რაც მეტს გადაიხდით ბაბუას პენსიას, მით მეტს გადაიხდიან თქვენი შვილიშვილები.

აშშ-ში შეგიძლიათ იცხოვროთ პენსიით: ის საშუალოდ $700 (43,000 რუბლს) შეადგენს. ამერიკელი სიბერეში სამუშაო გამოცდილების გარეშე იღებს შემწეობას $280 (17000 რუბლი). რუსი პენსიონერი იღებს საშუალოდ 12000 რუბლს, სამუშაო გამოცდილების გარეშე - 8311 რუბლს. ამ ფულით პროვინციებში მხოლოდ მოკრძალებულად გადარჩენა შეგიძლიათ - თუ გაქვთ საცხოვრებელი და ბაღი.

რუსი პენსიონერი იღებს საშუალოდ 12000 რუბლს, სამუშაო გამოცდილების გარეშე - 8311 რუბლს.

II. რა არის საპენსიო რეფორმა?

საბჭოთა კავშირში საპენსიო სისტემა მთლიანად გამანაწილებელი იყო. პენსიის ზომა დამოკიდებული იყო სტაჟზე და ხელფასზე. ქარხნები ეწეოდნენ, ქალაქები აშენდა, ახალგაზრდები იხდიდნენ პენსიონერებს.

2002 წელს დაიწყო რეფორმა - შეუფერხებლად გადასვლა დაგროვებით სისტემაზე. 2013 წელს რეფორმის ბოლო ეტაპი შედგა. ახლა საპენსიო შენატანები გარდაიქმნება ქულებად და გადაითვლება რთული ფორმულის გამოყენებით. პენსიის ზომა დამოკიდებულია ქულებსა და კოეფიციენტებზე, რომლებსაც მთავრობა ანიჭებს. Pay-as-you-go სისტემის ეს ნაშთები ხელისუფლებას საშუალებას აძლევს გაზარდოს ან შეამციროს პენსიები საჭიროებისამებრ.

III. რა არის დაზღვევა და დაფინანსებული პენსია?

აი, როგორ არის ახლა საქმეები. დამსაქმებელი ყოველ დასაქმებულზე საპენსიო ფონდში თანამდებობრივი სარგოს 22%-ს უხდის. ეს თანხა იყოფა ორ ნაწილად: დაზღვევა (16%) და დაფინანსებული (6%).

სადაზღვევო ნაწილისაჭიროა რეგულარული ანაზღაურებადი პენსიისთვის. ეს არის „საერთო ფონდი“, საიდანაც ამჟამინდელი პენსიონერები იღებენ პენსიებს.

ახლა პენსიონერზე საშუალოდ 2,5 თანამშრომელია. მათი გამოქვითვები საშუალოდ საავადმყოფოსთვის იძლევა იმავე 12000 რუბლს პენსიას. 2045 წლისთვის, როსსტატის თანახმად, ერთ პენსიონერზე 1,5 თანამშრომელი იქნება. ეს ნიშნავს, რომ "საერთო ქოთანში" ერთი ადამიანისთვის ნაკლები თანხა იქნება, ვიდრე ახლა.

აკუმულაციური ნაწილიარ მიდის ამჟამინდელი პენსიონერების გადასახდელად, მაგრამ შენი რჩება. შეგიძლიათ ჩადოთ ინვესტიცია და გადასცეთ მემკვიდრეობით. მაგრამ ამისათვის თქვენ უნდა დაწეროთ სპეციალური განცხადება წლის ბოლომდე: მაშინ თქვენი ხელფასის 6% ინვესტიციას ჩადებს.

თუ განაცხადს არ დაწერთ, მთელი 22% გადავა „საერთო ქოთანში“.

დაგროვებითი პენსია ფინანსური ინსტრუმენტია. თქვენ გადარიცხავთ თქვენს დანაზოგს მენეჯმენტ კომპანიას ან ფონდს და ისინი ინვესტირებას ახდენენ აქციებსა და ობლიგაციებში, ყიდულობენ ვალუტას და ხსნიან დეპოზიტებს. ანუ თქვენი ფული გროვდება, შოულობს და რისკავს. შედეგად მიღებული თანხას კომპანია გადაიხდის პენსიის სახით.

დაგროვებითი პენსიის ჩამოყალიბება მხოლოდ 1967 წელს დაბადებულ რუსებს შეუძლიათ

დაფინანსებული პენსია: იხდით თქვენი ფულით. დაზღვევა: თქვენ უხდიან სხვის ფულს.

IV. რა იქნება ჩემი პენსია?

ეს არავინ იცის - არც სახელმწიფომ და არც ანალიტიკოსებმა. ძალიან ბევრი ფაქტორი გავლენას ახდენს პენსიის ოდენობაზე. დაზღვევა დამოკიდებულია დემოგრაფიულ სიტუაციაზე და პოლიტიკურ გადაწყვეტილებებზე, დაფინანსება დამოკიდებულია ფასიანი ქაღალდების ბაზარზე არსებულ ვითარებაზე და თქვენი კომპანიის საინვესტიციო გადაწყვეტილებებზე. ამის წინასწარ დათვლა შეუძლებელია.

ერთადერთი, რისი გარკვევაც შეგიძლიათ, არის ის, თუ რამდენი თანხაა თქვენს საპენსიო ანგარიშზე სადაზღვევო და დაფინანსებული პენსიებისთვის. საპენსიო ანგარიშის შესამოწმებლად უმარტივესი გზაა gosuslugi.ru. დარეგისტრირდით და გააკეთეთ მოთხოვნა საპენსიო ანგარიშის მდგომარეობის შესახებ - ეკრანზე გამოჩნდება გრძელი განცხადება.

ეს გამოგადგებათ, თუ გადაწყვეტთ დამოუკიდებლად გამოთვალოთ მომავალი პენსია ფორმულის გამოყენებით

პენსიის მისაღებად, გამოცდილება უნდა იყოს მინიმუმ 5 წელი. დრო, როცა ოფიციალურად არ მუშაობ, არ ითვლება. ამ სურათზე გამოცდილება არ არის საკმარისი პენსიის მისაღებად, თქვენ უნდა იმუშაოთ კიდევ 11 თვე

შეიძლება შეიცვალოს კომპანია, რომელიც მართავს საპენსიო დანაზოგს

სამშობიარო კაპიტალი ასევე შეიძლება მიმართული იყოს საპენსიო დანაზოგზე.

ახლა თქვენ იცით ყველაფერი თქვენი საპენსიო ანგარიშის შესახებ და შეგიძლიათ გადაწყვიტოთ რა უნდა გააკეთოთ: დატოვეთ ყველაფერი სადაზღვევო პენსიის შესაქმნელად ან მისი ნაწილის გადარიცხვა დაფინანსების შესაქმნელად.

V. სად განვახორციელოთ საპენსიო დანაზოგი?

თუ გადაწყვეტთ დაგროვებითი პენსიის მიღებას, აირჩიეთ ვინ განაგებს მას:

• სახელმწიფო მმართველი კომპანია („ვნეშეკონომბანკი“);
• მენეჯმენტის კერძო კომპანია;
• არასახელმწიფო საპენსიო ფონდი.

ფულის გადარიცხვა ყოველთვის შეგიძლიათ სხვა ფონდში ან კომპანიაში. მაგრამ გაითვალისწინეთ: შემოსავალს 5 წელიწადში ერთხელ აფიქსირებენ. თუ ფულს ადრე აიღებთ, წლის საინვესტიციო შემოსავალს დაკარგავთ.

თქვენ ასევე შეგიძლიათ დანიშნოთ მემკვიდრე ნებისმიერ შემთხვევაში - ის მიიღებს თქვენს საპენსიო დანაზოგს, თუ ახალგაზრდა მოკვდებით, როგორც კურტ კობეინი ან ტუტანხამონი (ის გარდაიცვალა სადღაც 19 წლის ასაკში).

სახელმწიფო მმართველი კომპანიაჩადებს თქვენს ფულს რისკის გარეშე: სახელმწიფო და კორპორატიულ ობლიგაციებსა და საბანკო დეპოზიტებში. სარგებელი 2013 წელს იყო დაახლოებით 6.7%, 2014 წელს - შემოსავლის 2.7% გაფართოებული პორტფელისთვის და -2% სახელმწიფო ფასიანი ქაღალდების პორტფელისთვის (დიახ, ეს ნიშნავს ზარალს). ვნეშეკონომბანკი მომსახურებისთვის შემოსავლის 10%-ს გადაიხდის.

მენეჯმენტის კერძო კომპანიაგანახორციელებს ინვესტიციას ობლიგაციებში, აქციებსა და ვალუტაში - რისკი უფრო მაღალია, ვიდრე VEB-ის. 2013 წელს საშუალო სარგებელი 5.2% იყო, 2014 წელს - 1%. კომპანია თავისი მომსახურებისთვის შემოსავლის 10%-ს აიღებს.

არასახელმწიფო საპენსიო ფონდიგადარიცხავს თქვენს ფულს რამდენიმე კერძო მენეჯმენტის კომპანიის მენეჯმენტში. რისკი განაწილებული იქნება და ნაკლები იქნება. 2013 წელს საშუალო სარგებელი 6,9% იყო, 2014 წელს - 6,5%. ფული NPF-ს ეკუთვნის - დარწმუნდით, რომ იგი მონაწილეობს დეპოზიტების დაზღვევის სააგენტოს სისტემაში. თუ ფონდი გაკოტრდება, DIA ანაზღაურებს ყველა ზარალს, მათ შორის საინვესტიციო შემოსავალს. არასახელმწიფო საპენსიო ფონდი უფრო ძვირია: შემოსავლის 10%-ს გადაუხდის მენეჯმენტ კომპანიებს და კიდევ 15%-ს თავად აიღებს.

2013 წელს, როგორც VEB-მა, ასევე არასამთავრობო ფონდებმა აჩვენეს შემოსავალი ინფლაციაზე მაღალი: მან შეადგინა 6.5%, ხოლო მათი შემოსავალი 6.7 და 6.9%. მაგრამ 2014 წელს მეანაბრეების ფულის დაზოგვა ვერ მოხერხდა: ინფლაციამ 11,4% შეადგინა, საშუალო სარგებელი კი 0 და 6,5%. არასამთავრობო ფონდებმა უკეთ გაუმკლავდნენ კრიზისებს, მაგრამ ეს არ ნიშნავს რომ ეს ყოველთვის ასეა. საკითხის შესასწავლად იხილეთ მმართველი კომპანიების ანგარიში და არასამთავრობო ფონდების რეიტინგი.

მთავარი რისკი ის არის, რომ დანაზოგი შეიძლება შეჭამოს ინფლაციამ. ფონდებსა და მენეჯმენტ კომპანიებს უფლება არ აქვთ, წითელში გადაგიყვანოთ: თუ 50 000 დანაზოგი გქონდათ, მაშინ პენსიაზე გასვლისას მაინც იგივე თანხა დარჩება. მაგრამ წელიწადში 10%-იანი ინფლაციის პირობებში ეს თანხა 30 წელიწადში გაუფასურდება. ამის თავიდან ასაცილებლად, თქვენმა ფულმა უნდა გამოიმუშავოს შემოსავალი.

საპენსიო დანაზოგის კერძო მენეჯმენტ კომპანიაში გადასატანად მიმართეთ საპენსიო ფონდის ნებისმიერ ფილიალს ან მრავალფუნქციურ ცენტრს. განაცხადის ფორმა განთავსებულია PFR ვებსაიტზე. დანაზოგის არასამთავრობო ფონდში გადასატანად ჯერ მასთან გააფორმეთ ხელშეკრულება და მხოლოდ ამის შემდეგ გადადით დეპარტამენტში განცხადებით.

VI. როგორ მივიღოთ მეტი?

თუ კარგად ცხოვრებას ხარ შეჩვეული, პენსია სიბერეს არ მოგიწევს. დამსაქმებელი იღებს საპენსიო შენატანებს მაქსიმუმ 85000 რუბლიდან. არ აქვს მნიშვნელობა თვეში 85 000 რუბლს მიიღებთ თუ 150 000 - იგივე თანხა იქნება თქვენს საპენსიო ანგარიშზე. ეს თანხა არ იქნება საკმარისი სიბერეში მოგზაურობისთვის, კინოში წასასვლელად და რესტორნებში საუზმისთვის. თუ ჩვენს პენსიაზე გასვლამდე ქვეყანაში რაღაც ჯადოსნური არ მოხდება და საპენსიო ფონდის სიუხვის თასი არ გადმოიღვრება.

გარდა ამისა, სახელმწიფო ერიდება მოქალაქეების საპენსიო შენატანებს. არასამთავრობო ფონდებს 2014 წლის გამოქვითვები ჯერ არ მიუღიათ და არც 2015 და 2016 წლებში მიიღებენ. მთავრობამ ეს ფული „გაყინა“. დაგროვებითი საპენსიო სისტემა ჯერჯერობით მხოლოდ თეორიულად მუშაობს.

თუ კარგად ნაკვები სიბერე გინდათ, საკუთარ თავზე უნდა იზრუნოთ. იყიდეთ ბინა, დაზოგეთ ფული დეპოზიტებისთვის, ჩადეთ ინვესტიცია ფასიან ქაღალდებში, ოქროში, ვალუტაში. ალბათ მე და თქვენ შევძლებთ გავხდეთ რუსი პენსიონერების პირველი თაობა, რომლებიც სიბერეს საინტერესოდ და კომფორტულად ატარებენ. ამისათვის, დარჩენილი 30 წლის განმავლობაში, საჭიროა არა ასი საპენსიო ქულის დაგროვება, არამედ თხუთმეტი მილიონი უცხოური ვალუტით.

დასკვნები

1. გაარკვიეთ რა სახის პენსიის მიღება გსურთ.
2. შეამოწმეთ თქვენი საპენსიო ანგარიში.
3. დანაზოგის გადარიცხვა ფონდში ან კომპანიაში.

ახლა თქვენ შეგიძლიათ გამოთვალოთ თქვენი მომავალი პენსიის ოდენობა, ნახოთ თქვენი შემნახველი ანგარიშის სტატუსი და ქულების რაოდენობა სახლიდან გაუსვლელად. ოფიციალური ელექტრონული სერვისები საშუალებას გაძლევთ გაეცნოთ ყველა ინფორმაციას რამდენიმე წუთში ინტერნეტის საშუალებით. სახელმწიფო სერვისების ვებგვერდზე პენსიის ოდენობის გარკვევა რთული არ არის, სახელმწიფო პორტალი ყველა მონაცემს მოხერხებულ და ვიზუალურ ფორმატში აწვდის.

თქვენ იხილავთ სადაზღვევო და დაფინანსებული საპენსიო ნაწილის ზომას, გამოთვლის ახალ ფორმულაში გამოყენებული ინდივიდუალური კოეფიციენტის ზომას. მისი თქმით, სოციალური ანაზღაურება ორი ძირითადი ნაწილისგან შედგება:

• ფიქსირებული (ერთგვაროვანი ყველა მოქალაქისთვის, ყოველწლიურად ინდექსირებული);
• დაზღვევა (ქულების რაოდენობა * ქულის ღირებულება).

სად ვნახო კუმულაციური ნაწილი

ბოლო დრომდე, წელიწადში ერთხელ, რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდი აგზავნიდა წერილებს შემნახველი ანგარიშის მდგომარეობის შესახებ. რუსეთის ფოსტამ ასეთი მიმოწერა გადასცა სამუშაო ასაკის ყველა მოქალაქეს, ვინც შენატანებს იხდიდა FIU-ში. ახლა ასეთი წერილები არ იგზავნება, მაგრამ ყველა ინფორმაცია ხელმისაწვდომია სახელმწიფო პორტალზე. იქ თქვენ მიიღებთ ინფორმაციას:

• სამუშაო ადგილები;
• დასაქმების პერიოდები;
• შენატანები თქვენი დამსაქმებლისგან.

ამავდროულად, ახლა ყველა მოქალაქეს არ აქვს დაფინანსებული ნაწილი. ის ინდივიდუალურად ხელმისაწვდომია 1967 წლამდე ასაკის პირებისთვის. ისინი მიუთითებენ, ყველა გამოქვითვა მხოლოდ სადაზღვევო ნაწილზე იყოს მიმართული თუ წილის დაფინანსება.

სახელმწიფო სერვისების მეშვეობით პენსიის დაფინანსებული ნაწილის გასარკვევად, გადადით gosuslugi.ru ვებსაიტზე თქვენი მომხმარებლის სახელით (ეს არის ტელეფონის ნომერი, SNILS ან ელექტრონული ფოსტის მისამართი) და პაროლი. გადადით სერვისების კატალოგში, გადაახვიეთ გვერდი ქვემოთ კატეგორიაში "პენსია, შემწეობები და შეღავათები", აირჩიეთ პუნქტი "შეტყობინება პირადი ანგარიშის მდგომარეობის შესახებ".

გამოჩნდება სერვისის დეტალები. მოთხოვნა FIU-ში იგზავნება ელექტრონულად, პასუხის მოლოდინის დრო არის არაუმეტეს 2 წუთისა. განაცხადის დამუშავების შემდეგ მოგეწოდებათ ამონაწერი საპენსიო შენატანების ისტორიიდან. დოკუმენტი გენერირდება *.pdf ფორმატში, რომლის ნახვა შესაძლებელია ნებისმიერ თანამედროვე ბრაუზერში, კომპიუტერში შენახვა ან დაბეჭდვა. ფუნქციის შესრულებაზე უარის თქმის საფუძველი კანონმდებლობით არ არის გათვალისწინებული, განცხადების განხილვის შედეგად უნდა შეიქმნას საანგარიშგებო განცხადება.

თუ ეთანხმებით მოწოდებულ ინფორმაციას და გსურთ გაიგოთ პენსიის დაფინანსებული ნაწილი სახელმწიფო სამსახურების საშუალებით, დააწკაპუნეთ ლურჯ ღილაკზე მარჯვნივ „მიიღე სერვისი“. მოთხოვნის მოკლე დამუშავების შემდეგ გამოჩნდება ინფორმაცია პირადი ანგარიშის სტატუსის შესახებ.

PFR შეტყობინების ნახვა შეგიძლიათ *.pdf ფორმატში - ამ ფაილს იურიდიული ძალა არ აქვს და მხოლოდ საინფორმაციო მიზნებისთვისაა განკუთვნილი. თუ ბანკს ან სხვა ორგანიზაციას ოფიციალური განცხადების მიწოდება გჭირდებათ, აირჩიეთ ვარიანტი „გადაგზავნა შეტყობინება ელექტრონული ფოსტით“. სახელმწიფო პორტალი გარანტიას იძლევა, რომ ამ შემთხვევაში მონაცემები გაიგზავნება სპეციალური ფორმატით, რომელიც გარანტირებულია მათი ავთენტურობის გარანტიით.

ამონაწერის მე-3 პუნქტში მოცემულია მონაცემები სოციალური გადასახადის დაფინანსებული ნაწილის ოდენობის შესახებ. თქვენ ნახავთ, რომელი ფონდი მართავს თქვენს საპენსიო ფულს. დანაზოგის მთლიანი თანხა მოიცავს როგორც პირდაპირ სადაზღვევო პრემიებს, ასევე სამშობიარო კაპიტალის ფონდებს და დამატებით ნებაყოფლობით გადასახადებს, ასეთის არსებობის შემთხვევაში.

დაფინანსებული ნაწილის თანადაფინანსების სახელმწიფო პროგრამაში მონაწილეობისას აქ ყოველწლიურად იქნება ჩამოთვლილი ნებაყოფლობითი შენატანების ოდენობები და მათზე განხორციელებული დამატებითი გადასახდელები.

როგორ გამოვთვალოთ საპენსიო ქულები საჯარო სერვისებისთვის

2015 წელს FIU-მ შემოიღო ახალი საპენსიო ფორმულა. გაჩნდა "საპენსიო ქულების" კონცეფცია - პირობითი კოეფიციენტი, რომელიც ასახავს გამოქვითვების ოდენობას. ყოველი სამუშაო წლისთვის ბალანსს ემატება ქულების გარკვეული რაოდენობა, რაც დამოკიდებულია ხელფასის ოდენობაზე. მომავალში, გაანგარიშებისას, თითოეულ წერტილს აქვს მითითებული მნიშვნელობა.

ძნელი არ არის საპენსიო ქულების პოვნა სახელმწიფო სამსახურებში: ისინი ყველა მითითებულია იმავე განცხადებაში პირადი ანგარიშიდან. ძირითადი ინფორმაციის შემდეგ დაუყოვნებლივ ნახავთ ხაზს "ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტის მნიშვნელობა", რის შემდეგაც მითითებულია რიცხვი - ეს არის უკვე მიღებული ქულების რაოდენობა.

გარდა ამისა, 1-ლ პუნქტში მოცემულია დარიცხვების დაყოფა: პირველ სტრიქონში მითითებულია 2015 წლამდე მიღებული ქულები, ახალი ფორმულის შემოღებამდე. ყველა წინა შენატანი გადაითვალა ინდივიდუალური კოეფიციენტების სისტემაში. შემდეგ, წლების მიხედვით, მითითებულია საპენსიო გადასახდელების ოდენობა და მათზე მიღებული ქულები.

კოეფიციენტის მნიშვნელობის გასარკვევად მეორე გზა არსებობს - კალკულატორის გამოყენებით რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის ვებსაიტზე pfrf.ru. ეს საშუალებას გაძლევთ გამოთვალოთ რამდენი დაემატება თქვენს ბალანსს ხელფასის ზომის მიხედვით. გადადით "ელექტრონული სერვისების" განყოფილებაში, აირჩიეთ პუნქტი "პენსიის კალკულატორი".

მარჯვენა მხარეს ნახავთ ფანჯარას მიმდინარე წლის კოეფიციენტის გამოსათვლელად. ველში შეიყვანეთ თვის ხელფასი - გაითვალისწინეთ, რომ უნდა შეიყვანოთ დარიცხვის სრული თანხა, პირადი საშემოსავლო გადასახადის გადახდამდე. დააწკაპუნეთ ღილაკზე "გამოთვლა", ქვემოთ გამოჩნდება ქულების რაოდენობა, რომელიც დაგემატებათ ამ წლისთვის.

როგორ განვსაზღვროთ მომავალი პენსიის ზომა

თქვენ არ შეგიძლიათ პირდაპირ გაიგოთ თქვენი პენსია სახელმწიფო სამსახურების მეშვეობით. თქვენ შეგიძლიათ ნახოთ მხოლოდ სადაზღვევო და შემნახველი ნაწილის ზომა, საპენსიო ქულების რაოდენობა. მაგრამ PFR გაანგარიშების ფორმულა საკმაოდ რთულია, ის ითვალისწინებს ბევრ პარამეტრს - სამხედრო სამსახურს, შვილების გაჩენას, საპენსიო ასაკს და ა.შ. მომავალი გადახდების ოდენობის დამოუკიდებლად გამოთვლა ადვილი არ არის.

ამ ამოცანის გასაადვილებლად, PFR–მ გამოუშვა მოსახერხებელი სერვისი, რომელიც საშუალებას გაძლევთ გამოთვალოთ პენსიები პირდაპირ ინტერნეტში. გარდა ამისა, შეგიძლიათ შეამოწმოთ, როგორ შეიცვლება სოციალური შეღავათების ოდენობა პარამეტრების შეცვლისას - სტაჟი, ხელფასი, დამატებითი შენატანების ხელმისაწვდომობა.

სახელმწიფო სერვისების ვებსაიტზე პენსიის ოდენობის გასარკვევად, გახსენით PFR ვებსაიტი, გადადით საპენსიო კალკულატორზე. გადაახვიეთ გვერდი ოდნავ ქვემოთ, ნახავთ ველებს მონაცემების შეყვანისთვის.

აირჩიეთ გენდერული მნიშვნელობა - იგი გამოიყენება იმის დასადგენად, თუ როდის გაიცემა პენსია. პენსიის ვარიანტი გავლენას ახდენს გაანგარიშების პროცესზე: 1967 წელს დაბადებული მოქალაქეები. შეუძლია სადაზღვევო პრემიების გადატანა მხოლოდ სადაზღვევო ნაწილზე ან გაზარდოს დაფინანსებული ნაწილიც. ამაზეა დამოკიდებული წელიწადში მინიჭებული ქულების მაქსიმალური რაოდენობა - 10 ან 6,25 შესაბამისად.

მიუთითეთ გავლილი გაქვთ თუ არა სამხედრო სამსახური - ითვლება სტაჟში და კოეფიციენტს უმატებს 1,8 ქულას. ქალებისთვის მნიშვნელოვანია ბავშვების რაოდენობა და მშობლის შვებულებაში გატარებული დრო. გამოცდილება ითვალისწინებს თითოეული ბავშვისთვის 1,5 წლამდე, ხოლო პირველზე მიიღებთ წელიწადში 1,8 ქულას, მეორეზე - 3,6, მესამეზე და მეოთხეზე - 5,4-ს.

გავლენას ახდენს პენსიის ზომაზე და საპენსიო ასაკის მიღწევის შემდეგ გადახდაზე განაცხადის შეტანის პერიოდზე. რაც უფრო გვიან მიხვალთ, მით უფრო მეტ პრემიის კოეფიციენტს მიიღებთ: 5-წლიანი გადავადება ფიქსირებულ გადასახადს 36%-ით და სადაზღვევო ნაწილზე 45%-ით გაზრდის.

თანამშრომლები პირადი საშემოსავლო გადასახადის დაკლებამდე შეაქვთ სავარაუდო სტაჟი და ყოველთვიური ხელფასი. თვითდასაქმებული პირები (მათ შორის არიან ინდივიდუალური მეწარმეები, ფერმერები, იურისტები და ნოტარიუსები) კალკულატორში მიუთითებენ თავიანთ სრულ წლიურ შემოსავალზე. ისინი, ვინც აერთიანებს ორგანიზაციაში მუშაობას და დამოუკიდებელ სამუშაოს, ავსებენ მონაცემებს ხელფასისა და წლიური შემოსავლის შესახებ.

მეორე დღეს წამყვანმა მედიამ გამოაქვეყნა ინფორმაცია რუსეთის სახელმწიფო სოციალური უნივერსიტეტის (რუსეთის სახელმწიფო სოციალური უნივერსიტეტის) მიერ ჩატარებული გამოკითხვის შედეგების შესახებ, თუ რა სახის პენსიას თვლიან რუსები თავისთვის მისაღები. აღმოჩნდა, რომ 10 000-დან 15 000 რუბლამდე პენსიის ოდენობას რესპონდენტთა 11,4% თვლის დასაშვებად; 28,1% მიიჩნევს ნორმალურ პენსიას 15-20 ათასი რუბლის ოდენობით, 36,5%-მა უპასუხა, რომ მისაღები პენსია უნდა იყოს 20-30 ათასი რუბლი, ხოლო 22,7%-ს სურს მიიღოს 30-40 ათასი რუბლი ან მეტი.

უცნაურია, ჩვენი გადმოსახედიდან, გამოკითხვათემაზე „მაგრამ თქვენ, ხალხო, რამდენის მიღებას ისურვებდით სიბერეში“. აბა, გაირკვა, მერე რა? ახლა, ამ ციფრებზე რომ გავამახვილოთ ყურადღება, დაინიშნება თუ არა პენსიები? როგორ უკავშირდება ეს მოქმედ კანონმდებლობას, რომლის მიხედვითაც მკაცრად არის დადგენილი პენსიების ფორმირებისა და დანიშვნის პროცედურა?

ვნახოთ – როგორი შეიძლება იყოს და როგორი უნდა იყოს რეალური პენსია – პატიოსანი, მიღებული და არა „გასაჭიროების“ ან „შესაძლებლობის“ ნიშნით დარიცხული პენსიები, მოქმედი კანონმდებლობისა და რეგულაციების შესაბამისად დარიცხული.

ძნელია ეჭვი შეგვეპაროს საპენსიო ცხოვრების მრავალი ასპექტის მიმართ სიმპათიაში, მაგრამ პატივი უნდა მივაგოთ იმ პრინციპებს, რის საფუძველზეც შეიქმნა და ამჟამად მოქმედებს საპენსიო კანონმდებლობა.ძირითადი პრინციპი არის ძალიან მარტივი და სამართლიანი - რამდენს გადადებ და დააგროვე სიბერისთვის სამუშაო ცხოვრების განმავლობაში - იმდენს მიიღებ პენსიის სახით. ტექნიკურად ასე გამოიყურება - ყოველთვიურად მოქალაქეს ხელფასის 22% გადავადდება(ჩამოთვლილი სადაზღვევო პრემიის სახით)„სიბერის ყულაბაში“. ყულაბა ინახება რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში, სადაც ინახება ჩანაწერები - როდის და რამდენი მიიღო. შედეგად ყალიბდება პირის საპენსიო კაპიტალი – კონკრეტული თანხა „გამოყოფილი“ სიბერისთვის. საპენსიო ასაკის მიღწევისთანავე ეს საპენსიო კაპიტალი იყოფა (როგორც არ უნდა მოვიტყუოთ და ბოლოები IPC-ის და სხვა ხრიკების დახმარებით არ დავმალოთ) გადარჩენის ასაკზე - 19 წელზე, უფრო სწორად 228 თვეზე. შედეგად დგინდება პენსიის ყოველთვიური ოდენობა. ეს არის მიკროსქემის დიაგრამა, რა თქმა უნდა, ბევრი დეტალით თითოეულ შემთხვევაში. იგი სრულად გამოიყენება 2002 წლის შემდეგ დასაქმების პერიოდებზე. ამ პრინციპს ინარჩუნებს „ადრე“ პერიოდებიც, მხოლოდ ამ დროს შექმნილი საპენსიო კაპიტალის გამოთვლა, მონაცემთა ნაკლებობის გამო, განსხვავებულად ხორციელდება - საშუალო ხელფასის მიხედვით, სტაჟის გათვალისწინებით.

რა ოდენობის პენსიას შეუძლია და უნდა ელოდოს კონკრეტული ხელფასის მქონე მოქალაქეს? ძნელი არ არის გამოთვლა, თუ თქვენ გააკეთებთ გარკვეულ გამარტივებებს და საშუალოდ. ჩვენ ვივარაუდებთ, რომ ჩვენი პირობითი მოქალაქე იწყებს შრომით საქმიანობას 20 წლის ასაკში, ცხოვრობს საპენსიო ასაკამდე ჯანმრთელი, არ არის მძიმე ავადმყოფი, რეგულარულად შოულობს და ასევე რეგულარულად "ირიცხავს" ხელფასის 22%-ს საპენსიო ფონდში - არასრულწლოვანი მამაკაცი. 60 წლის, 55 წლამდე ქალი. შესაბამისად, მამაკაცის სტაჟი 40 წელია, ქალისთვის - 35 წელი. დავუშვათ უძლიერესი ვარაუდი - ამ პერიოდში ქვეყნის ეკონომიკის სამართავად მოვიდნენ ადამიანები, რომლებსაც ეს ნამდვილად ესმით და ესმით (ეკონომიკაში). შედეგად, ქვეყანა ვითარდება, არ არის კორუფცია, იზრდება ხალხის კეთილდღეობა, ხელფასები სტაბილურია, რუბლი არ უფასურდება, არ არის ინფლაცია, არ არის საჭირო პენსიების ინდექსირება. მაშინ ადვილია გამოთვალო რისი იმედი შეიძლება ჰქონდეს ადამიანს სიბერეში. სხვადასხვა საშუალო ხელფასის (დასაქმების პერიოდში) გამოთვლები მოცემულია ცხრილში და ნაჩვენებია დიაგრამებზე (ისინი მოცემულია ხელფასის დღევანდელი დონისთვის).

მოქალაქის კუთვნილი პენსიის ოდენობა გამოითვლება საპენსიო კაპიტალის (40 ან 35 წლის სადაზღვევო შენატანები) გადარჩენის ასაკზე - 228 თვეზე გაყოფით.

ქალებისთვის სურათი ოდნავ განსხვავებულია - გამოცდილება 5 წლით ნაკლებია, შესაბამისად, საპენსიო დანაზოგი უფრო დაბალია.

ეს არის ძალიან პატიოსანი, მიღებული პენსიები, რომლის იმედიც მოქალაქეს შეუძლია.გვჯერა, რომ ბევრს გაუკვირდება. ზოგიერთი ის ფაქტი, რომ მიუხედავად დაბალი შემოსავლისა, მისი დღევანდელი პენსია უფრო მაღალი იყო. სხვები, რომლებმაც მთელი ცხოვრება მაქსიმალურად გამოიმუშავეს - რომ აშკარად ნაკლებანაზღაურებანი არიან. ამის მრავალი მიზეზი არსებობს და მათზე მუდმივად ვწერთ და ვსაუბრობთ.

სახელმწიფო ყველა პირობას უქმნის ადამიანებს, რომ მომავალი პენსია თავისი შრომით უზრუნველყონ. კარგი სიბერის შეღავათების მისაღებად, თქვენ უნდა იმუშაოთ მინიმუმ წლებით და გქონდეთ მაღალი ხელფასი. ჩვენ გავარკვევთ, შესაძლებელია თუ არა პენსიის მოთხოვნა, თუ არ გაქვთ საკმარისი სამუშაო გამოცდილება.

პენსიების სახეები

გარკვეული ასაკის დადგომასთან ერთად, რუსეთის ყველა მოქალაქეს აქვს პენსიის მიღების უფლება. ეს არის ორი სახის:

• სოციალური;
• დაზღვევა.

თუ არ გაქვთ სამუშაო გამოცდილება, მაშინ შეგიძლიათ მიმართოთ მხოლოდ სოციალურ შეღავათებს. მისი ზომა მინიმალურია. თუ ოფიციალურად მუშაობდით, მაშინ გაქვთ სადაზღვევო პენსიის უფლება, რომლის ოდენობა პირდაპირპროპორციულია სტაჟის. 2019 წელს ამ ტიპის გადახდის მისაღებად საჭიროა მხოლოდ 7 წლის დამუშავება. მომსახურების საერთო ხანგრძლივობა მოიცავს:

• სამხედრო სამსახური მამაკაცებისთვის;
• ქალებისთვის დედობის პერიოდი (თითოეული ბავშვისთვის წელიწადნახევარი, მაგრამ მაქსიმუმ 6 წელი შეიძლება ჩაითვალოს);
• სამუშაოს ძებნის პერიოდი, მაგრამ მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ დარეგისტრირებული იყავით დასაქმების სამსახურში;
• ინვალიდის ან მოხუცის (80 წელზე მეტი ასაკის) ნათესავზე ზრუნვა;
• რეაბილიტირებული პირებისთვის თავისუფლების აღკვეთის ვადა.

გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ მოგვიანებით გაიზრდება მინიმალური სტაჟი 15 წლამდე. ეს პერიოდი აუცილებელია 2014 წლიდან. შრომის სამინისტრო მათ, ვისაც ოფიციალური სამუშაო ადგილი არ აქვს, ურჩევს, მუდმივ რეჟიმში იპოვონ სამსახური, რათა ხანდაზმულობისას სადაზღვევო პენსია დაინიშნოს. ეს უფრო მომგებიანია, ვიდრე სოციალური.

ყველა მიმართვაში PFR-ის თანამშრომლები ხაზს უსვამენ, რომ რა სახის პენსია დაენიშნება მხოლოდ ადამიანზეა დამოკიდებული. თუმცა, ზოგ შემთხვევაში ადამიანს არ აქვს შესაძლებლობა, ღირსეული სადაზღვევო პენსია მიიღოს. ამ შემთხვევაში მას შეუძლია გასცეს სოციალური.

რა შემთხვევაში ენიჭება სოციალური პენსია?

ეს გადახდა გამოიგონეს მათთვის, ვისაც არ აქვს სამუშაო გამოცდილება ინვალიდობის ან სხვა ცხოვრებისეული გარემოებების გამო. ასეთ ადამიანებს სადაზღვევო პენსიის მიღების შესაძლებლობა არ აქვთ. თუმცა, იგი ინიშნება სრულუფლებიან ადამიანში გამოცდილების არარსებობის შემთხვევაშიც კი. თუ მთელი ცხოვრება მუშაობთ კერძო კომპანიებში, შრომითი ხელშეკრულების გარეშე, მაშინ როცა გარკვეულ ასაკს მიაღწევთ, სახელმწიფო მხარდაჭერის იმედიც შეგიძლიათ. თქვენ შეგიძლიათ დაეყრდნოთ მას შემდეგ პირობებში:

1. აქვს რუსეთის მოქალაქეობა ან მუდმივად ცხოვრობს ქვეყანაში 15 წლის განმავლობაში.
2. მიაღწიეთ 60 წელს ქალებში, 65 წელს მამაკაცებისთვის.

ეს პენსია სადაზღვევოზე 5 წლით გვიან ენიშნება, მაგრამ არა ყველა მოქალაქისთვის. შორეული ჩრდილოეთის ხალხების მკაცრი ცხოვრების პირობების გამო, იგი უფრო ადრეა დანიშნული: მამაკაცებისთვის 55 წლის ასაკში, ქალებისთვის 50 წლის ასაკში.

თუ ადამიანს აქვს უფლება მიიღოს რამდენიმე სახის პენსია ერთდროულად, მაშინ უნდა აირჩიოს სოციალური, თუ ის უფრო მომგებიანია. მისი მიღება შესაძლებელია მარჩენალის დაკარგვის ანაზღაურებასთან ერთად, რიგ შემთხვევებში, როდესაც ის არ ვრცელდება სოციალურზე:

1. თუ თქვენ ხართ სამხედრო მოსამსახურის მშობელი ან ცოლი, რომელიც დაიღუპა მოქმედების დროს.
2. თუ თქვენ გაქვთ უფლება მიიღოთ ეს პენსია, რადგან ხართ ჩერნობილის ავარიის შედეგად დაზარალებული ოჯახის წევრი ან მისი შედეგების ლიკვიდაციის დროს.
3. თუ გარდაცვლილი კოსმონავტის ოჯახის წევრი ხართ.

ხანდაზმულობის პენსიის მინიჭების დღეს წყდება ინვალიდობის გადახდა. თქვენ არ შეგიძლიათ მიიღოთ ამ ორი ტიპის გადახდა ერთდროულად.

რა დოკუმენტებია საჭირო ხანდაზმულობის პენსიაზე განაცხადისთვის

ამ ყოველთვიური გადასახადის დასადგენად, თქვენ უნდა დაუკავშირდეთ საპენსიო ფონდის ფილიალს, რომელიც ემსახურება თქვენს ტერიტორიას, სადაც ცხოვრობთ. როგორც კი მიაღწევთ გარკვეულ ასაკს, თქვენ უნდა შეაგროვოთ დოკუმენტების პაკეტი და შემდეგ დაუკავშირდეთ FIU სპეციალისტს. სამუშაო გამოცდილების არარსებობის შემთხვევაში, თქვენ უნდა გქონდეთ:

• პასპორტი ან მისი ექვივალენტი პირადობის მოწმობა;
• მოქალაქეობის დამადასტურებელი დოკუმენტი (ან ცნობა ფედერალური მიგრაციის სამსახურისგან, რომელშიც მითითებული იქნება რუსეთში ცხოვრების პერიოდი);
• SNILS;
• სამუშაო წიგნი (თუ გაცემულია);
• მოწმობა (სერთიფიკატი ან სხვა დოკუმენტი), რომელიც ადასტურებს შორეული ჩრდილოეთის მცირე ხალხებს.

თუ თქვენ გაქვთ დამატებითი გადარჩენის პენსიის უფლება, თქვენ უნდა წარადგინოთ დოკუმენტები, რომლებიც ადასტურებენ თქვენს უფლებას. მათი სია განისაზღვრება თქვენი შემთხვევიდან გამომდინარე.

მოსკოვში პენსიონერებს აქვთ მუნიციპალური შემწეობის უფლება. მას შეიძლება დასჭირდეს:

• ინფორმაცია ოჯახის შემადგენლობის შესახებ;
• ინვალიდობის ჯგუფის ამსახველი სამედიცინო დოკუმენტები.

რიგ რეგიონებს აქვთ საკუთარი მხარდაჭერის გადასახადები, რომლებიც ეხმარება ადამიანებს, რომლებსაც არ აქვთ სამუშაო გამოცდილება, გადაიხადონ კომუნალური გადასახადები და აქვთ წესიერი ცხოვრების წესი. ზოგიერთი მათგანი შეიძლება დაინიშნოს საპენსიო ფონდში, ხოლო მეორე - სოციალური დაცვის ორგანოებში.

რა პენსიას უნდა ველოდო

თუ არ გაქვთ საკმარისი გამოცდილება, მაშინ სიბერის ანაზღაურება სახელმწიფოსგან საკმაოდ მოკრძალებული იქნება. მისი საბაზისო ზომა მხოლოდ 3626 რუბლია, მაგრამ გაანგარიშებისას გათვალისწინებულია შემდეგი ფაქტორები:

1. წლიური ინდექსირება. ყოველი წლის აპრილის დასაწყისში ხდება ამ ტიპის პენსიის ოდენობის გადაანგარიშება. ეს იმისთვის კეთდება, რომ ინფლაციას და ცხოვრების ღირებულებას არ ჩამორჩეს. 2017 წელს პენსიის გადაანგარიშება ხდება 1,03 კოეფიციენტით. ამ სოციალური გადახდის საშუალო ზომამ დაიწყო 8600 რუბლი.
2. Საცხოვრებელი ადგილი. ჩვენს ქვეყანაში არის მთელი რიგი ტერიტორიები, სადაც სარგებელი და პენსიები მულტიპლიკატორით იანგარიშება. გადაადგილებისას ეს გამაძლიერებელი ფაქტორი იკარგება. მაგალითად, თუ ადრე ცხოვრობდით არქტიკული წრის მიღმა მდებარე ერთ-ერთ ქალაქში და შემდეგ გადაწყვიტეთ გადასვლა სამხრეთ რეგიონში, მაშინ საცხოვრებელი ადგილის შეცვლის შემდეგ, პენსია ნაკლები იქნება.

ხანდაზმულობის შემწეობა იზრდება იმ შემთხვევაში, თუ პენსიონერს ჰყავს დამოკიდებულები, ასევე 80 წლის ასაკის მიღწევისას.

მათთვის, ვინც ადრე იღებდა ინვალიდობის ანაზღაურებას, ასაკობრივი პენსია სხვაგვარად გამოითვლება. სახელმწიფოს მხრიდან ახალი სუბსიდია არ შეიძლება იყოს წინაზე ნაკლები. ჩვეულებრივ, ხანდაზმულობის პენსიის ოდენობა უტოლდება მისი მიღების ბოლო დღეს ინვალიდობის ანაზღაურების ოდენობას.

ხშირად ხდება, რომ გაანგარიშების შემდეგ, ასაკობრივი პენსიის ოდენობა საარსებო მინიმუმზე ნაკლებია. ამ შემთხვევაში, თქვენ შეგიძლიათ მიმართოთ არამუშა პენსიონერთა სპეციალური შემწეობის მიღებას სოციალური დაცვის ორგანოებიდან. დასაქმება ამ შემთხვევაში არის სარგებლის შეწყვეტის საფუძველი. დასაქმების შესახებ დაუყოვნებლივ უნდა ეცნობოს მოსახლეობის სოციალური დაცვის სპეციალისტებს და საპენსიო ფონდს.

როდესაც სოციალური უზრუნველყოფა არ არის გადახდილი

ზოგიერთ შემთხვევაში, ხანდაზმულობის გადასახადები შეიძლება გაუქმდეს. მათზე უფლება იკარგება შემდეგ შემთხვევებში:

• რუსეთის ფარგლებს გარეთ მუდმივ საცხოვრებელ ადგილზე გადასვლა;
• მეორე მოქალაქეობის მიღებისას;
• დასაქმების დაწყება ან აღდგენა;
• როცა თანხას ექვსი თვის განმავლობაში არ მოითხოვენ.

ინვალიდობის სტატუსი არ შეიძლება დაკარგონ შორეული ჩრდილოეთის პატარა ხალხებმა. იმ შემთხვევაშიც კი, თუ მათი წარმომადგენელი იწყებს მუშაობას ხანდაზმულ ასაკში, მას უფლება აქვს მიიღოს სოციალური შეღავათები სიბერისთვის.

პენსიაზე ექვსთვიანი მოთხოვნის არარსებობა პირველ რიგში იწვევს იმავე ვადით გადახდების შეჩერებას. სრული გაუქმება ხდება მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ ამ პერიოდის განმავლობაში პენსიონერმა არ მიმართა სახელმწიფოსგან სუბსიდიების განახლებას.

ყურადღება! როგორც ჩვენი ვებგვერდის ნაწილი, თქვენ გაქვთ უნიკალური შესაძლებლობა მიიღოთ უფასო კონსულტაცია პროფესიონალი იურისტისგან. ყველაფერი რაც თქვენ უნდა გააკეთოთ არის დაწეროთ თქვენი შეკითხვა ქვემოთ მოცემულ ფორმაში.