가족의 책임자를 결정하는 방법. 가족 내에서 남성과 여성의 역할. 가족의 상사는 누구입니까?

엘레나 마르키나
상담 "가족의 상사는 누구입니까?"

한번은 내 손자가 "누가?"라고 질문한 적이 있습니다. 가족의 가장"라고 대답하고 싶었습니다. 그렇다면 에 있는 아이에게 어떻게 정확하게 설명할 수 있습니까? 가족 지도자? 그리고 나서 나는 이것에 대해 이야기하기 시작했습니다. 가족, 점차적으로 아이는 각 구성원이 자신의 결론에 도달하게 됩니다. 가족들그 자리와 모든 구성원을 차지합니다. 기본.

아이가 누구인지 궁금해하지 않도록 조언을 해주고 싶습니다. 기본,이를 원칙으로 삼아, 가족좋은 팀은 모든 사람의 성공을 축하할 뿐만 아니라 모든 실패를 동등하게 공유합니다. 만약 당신의 남편이 직장에서 승진했다면, 당신은 그를 칭찬하고 그 일을 얼마나 잘 해냈는지 말해 주어야 합니다. 아이는 읽는 법을 배웠습니다. 그는 또한 똑똑합니다. 왜냐하면 그는 많은 노력을 했고 성공했기 때문입니다. 그리고 아내가 이러한 성공을 이루기 위해 많은 노력을 기울 였더라도 배우자와 자녀 모두 여전히 자신을 자랑스러워 할 기회를 얻습니다. 이것은 자존감을 높이고 당신의 힘과 중요성을 믿는 데 도움이 될 것입니다. 만약 멤버 중 누구라도 가족이 실패하다, 그를 꾸짖거나 비난 할 필요는 없습니다. 어쨌든 그는 아마도 화가 났을 것입니다. 문제와 가능한 해결책에 대해 함께 생각해 보도록 제안하는 것이 좋습니다. 진술서에는 다음과 같은 단어를 사용해야 합니다. "우리"그리고 "우리의", 대신에 "당신 것이에요"그리고 "나의". 결국 가족은 사회의 단위이다, 배우자와 자녀를 하나로 묶습니다. 지도자 가족들모든 팀에는 주장이 있고, 가족예외는 아니다. 하지만 오직 한 사람만이 리더가 될 수 있습니다. 둘이 있으면 경쟁이 시작되고 일상의 작은 문제라도 매번 스캔들로 끝날 것입니다. 그러므로 누가 누구인지 명확히 판단할 필요가 있다. 가족의 가장. 남편과 아내는 서로 상의하여 누가 지도자의 역할을 맡을 것인지 논의해야 합니다. 그 기능을 미리 논의해 볼 가치가 있습니다. 동시에 리더는 모든 사람을 위해 모든 것을 결정하는 것이 아니라 다른 구성원의 제안과 희망에 따라 결정을 내립니다. 가족들. 가족의 가장은 남자입니다.? 이전에는 누가 될지 아무도 생각하지 않았습니다. 가장. 옛날부터 남자였습니다. 그의 직접적인 책임은 다음과 같습니다. 필요한 모든 것을 갖춘 가족. 그 여자는 가족의 난로를 지키고, 집을 돌보고, 아이들을 키웠습니다. 그녀는 자신의 임무를 완수하는 데 필요한 모든 것을 가장, 즉 남자로부터 받았습니다. 가족의 가장모든 일을 책임지고 가장 중요한 결정을 내렸습니다. 오늘날 이 마련은 많은 배우자에게 적합하며 계속해서 이를 고수하고 있습니다. 이에 대해서는 아무런 문제가 없으며, 생활에 방해가 되지 않습니다. 강한 가족. 여자는 그럴 수 있지 머리? 오늘날 남자가 프로포즈한다고 해서 그가 무조건 유일한 경제적 지원자가 될 것이라는 의미는 아닙니다. 가족. 여성도 이 기능을 수행할 수 있습니다. 현대에서는 흔히 가족들자녀만 부양가족이며 배우자가 자녀를 부양합니다. 여성도 특히 남성과 동등하게 돈을 벌면 누가 누구인지 불분명해집니다. 가족의 가장. 여기서 모든 것이 옛날 생활 방식만큼 단순하지는 않습니다. 사회학 연구에 따르면, 가족의 머리 직분규제 및 행정 기능을 수행하는 배우자에게 속합니다. 대부분의 경우 이 모든 일은 여성이 수행합니다. 그녀는 가족 예산을 계획하고, 가족 소비를 조직하고, 교육 및 집안일을 처리합니다. 오늘은 여자가되고 있다는 것이 밝혀졌습니다 기본경제적으로만이 아니라 여러 면에서요. 누구 일 것인가 가족의 가장? 개념이 있다는 점은 주목할 가치가 있습니다. "생업"그리고 « 가족의 가장» 시대에 뒤쳐진. 게다가 민법에도 빠져 있고, 헌법. 오늘날 점점 더 많은 사람들이 결혼 결합을 다음과 같이 묘사합니다. 머리가 없는 가족. 즉, 남성과 여성은 의사결정과 집안일에 동등하게 참여합니다. 그러한 관계 가족에게 증명하다, 무엇 장전혀 처방할 필요가 없습니다. 가족의 책임은 누구나 가지고 있습니다 가족책임이 있습니다. 분배가 고르지 않게 이루어지면 배우자 간에 불일치와 갈등이 발생하는 경우가 많습니다. 그러한 모순은 매우 심각할 수 있으며 심각한 결과, 즉 결혼에 대한 불만을 초래할 수 있습니다. 그러나 모든 책임을 단순히 균등하게 나누면 남편과 아내가 여전히 행복하지 않을 것이라는 점을 이해해야 합니다. 그 사람의 성향과 성격에 부합하는 것이 중요합니다. 그러면 집안일에 대한 영원한 분쟁이 멈출 것입니다. 별거는 모든 사람에게 적합해야 하며 배우자의 눈에는 공평해 보여야 합니다. 모든 의무는 서로에 대한 사랑과 보살핌으로 수행되어야 하며, 누군가가 그것을 필요로 하거나 규칙에 의해 확립되었기 때문이 아닙니다. 가족들. 다음에 대한 예 시계:

1. 엄마의 시간이 많이 걸리고 사랑하는 사람들과 함께 보내고 싶어하기 때문에 모두가 스스로 설거지를합니다.

2. 남편은 가는 길에 식료품을 사러 가게에 들르고, 그 사이 아내는 이미 저녁 준비를 시작할 것입니다. 기본모두가 왜 이런 일을 하는지 이해할 수 있도록 말이죠. 어느 누구에게도 빚진 것이 없습니다. 가족의 의무를 말로만 축소하는 것은 잘못된 것입니다. "해야 하다". 예를 들어, "난 하루종일 일하는데 넌 그냥 내 목에 걸터앉아", “나는 바퀴 달린 다람쥐처럼 집 안을 돌고 있어요”, “당신은 남편입니다. 나는 당신과 함께 낭만적인 저녁을 보내기를 기대합니다”. 목록은 끝이 없을 수 있습니다. 비슷한 문구가 많이 들립니다. 가족들. 누구도 누구에게도 빚진 것이 없다는 것을 이해해야 합니다. 이 아이디어는 규칙에 포함되어야 합니다. 가족들. 피곤하다면 사랑하는 사람에게 도움을 요청하세요. 사랑과 보살핌이 집안을 지배한다면 누군가가 대신 설거지를 하고 쓰레기를 버리는 것이 어렵지 않을 것입니다. 로맨스를 원한다면 기다릴 필요가 없으며 남편에게 즐거운 저녁을 준비하는 것만으로도 충분합니다. 남편이나 아내의 권위를 지지하십시오. 가족에게 아이가 있다, 배우자는 양육에 있어서 동일한 전략을 고수해야 합니다. 아이들은 부모의 의견 차이를 잘 느끼고 보기 때문에 속이고 회피하고 양보를 구하게 됩니다. 양육 문제를 해결해야 한다면 닫힌 문 뒤에서 해결해야 합니다. 즉, 자라나는 아이들은 아무 소리도 듣지 말아야 합니다. 그러면 그 안에 있는 아이들은 가족그들은 엄마와 아빠를 동등하게 존경할 것입니다. 집 밖에서 나머지 반쪽을 논의할 때도 마찬가지입니다. 특히 다툼 후에는 배우자의 결점에 대해 다른 사람에게 말할 수 없습니다. 당신은 분명히 평화를 이루겠지만 외부인들은 부정적인 의견을 가질 것입니다. 이 경우 배우자의 권위가 훼손됩니다. 아이 앞에서도 엄마, 아빠에 대한 험담을 해서는 안 됩니다. 그렇지 않으면 그 사람은 그렇게 생각할 것이다. "나쁜"부모에게 전혀 순종할 필요가 없습니다. 당신의 배우자는 세상에서 가장 훌륭한 사람이므로 그의 권위가 뒷받침되어야 한다는 것을 기억하십시오. 함께 결정을 내리십시오. 동의하지 않는 사항이 있으면 서로 개인적으로만 논의하십시오. 모든 문제가 논의됩니다. 발생한 문제에 대해 배우자가 추측할 때까지 기다릴 필요가 없습니다. 아마도 그는 그것에 대해조차 모르고 있을 것입니다. 피곤하거나 어떤 일로 속상한 일이 있으면 직접적으로 말하세요. 상사가 소리쳤습니다. 직접 알려주고 질문을 기다리지 마세요. 카펫이 더럽고 더 이상 힘이 없습니다. 남편에게 진공 청소를 요청하면 남편 자신도 추측하지 못할 수도 있습니다. 소통을 통해서만 관계가 형성될 수 있다 가족. 따라서 기존의 모든 문제를 논의하는 것을 규칙으로 삼으십시오. 스캔들, 고함, 비난 없이 차분한 어조로 이 작업을 수행하면 됩니다. 갈등을 피하기 위해 무언가에 대해 침묵하고 자신을 고립시키는 것은 절대 불가능합니다. 그러한 행동은 상호 오해를 낳고 문제를 극도로 악화시킬 뿐입니다. 침묵을 지킬 필요도 없고, 부정성과 짜증을 축적할 필요도 없습니다. 자신의 생각과 감정을 솔직하게 이야기해야 합니다. 이것이 진심으로 이루어질수록 불만의 이유를 더 쉽게 이해할 수 있습니다. 짜증이 난 상태에서나 취한 배우자와 함께 문제를 해결하지 마십시오. 문제를 해결하려면 더 적절한 순간을 기다리는 것이 좋습니다. 타협도 해결책이다 Strong 가족이 그렇지갈등을 해결할 줄 아는 사람이지, 다투지 않는 사람이 아닙니다. 따라서 분쟁에서 자신의 입장을 고수할 필요가 없습니다. 결혼 노조를위한 최선의 선택은 정신으로 생각하는 것입니다 "승리-승리". 즉, 하나만이 아닌 모든 사람에게 적합한 솔루션을 찾으려고 노력하십시오. 예를 들어, 개조를 시작했습니다. 한 배우자는 꽃무늬 벽지를 좋아했고, 다른 배우자는 줄무늬 벽지를 좋아했습니다. 이것에 대해 논쟁할 필요가 없습니다. 세 번째 옵션을 찾으십시오. 아니면 방의 절반을 줄무늬 벽지로 덮고 나머지 절반은 꽃무늬로 만들 수도 있습니다. 구역 설정을 통해 독창적인 디자인을 얻을 수 있습니다. 행동 규칙을 논의할 때, 당신의 반쪽을 바꾸려고 하지 마세요. 가족, 남편이나 아내를 바꾸려고 노력해도 좋은 결과가 나오지 않는다는 점을 언급 할 가치가 있습니다. 많은 사람들은 결혼 후에 상황이 달라지기를 바라지만, 대부분의 경우 그렇지 않습니다. 예를 들어, 소녀가 경제적이지 않다면 요리와 청소를 좋아하지 않을 수 있습니다. 또는 남자가 술을 남용하는 경우, 결혼 후에도 이 사업을 포기하지 않을 것임을 받아들여야 합니다. 어른을 바꾸는 것은 매우 어렵고 종종 불가능합니다. 그러므로 배우자의 결점을 참는 법을 배워야 합니다. 결혼식 전에 모든 것이 괜찮았다면 결혼식 후에도 불만이 없어야합니다. 경계 설정 가족은 사회의 단위이다, 남편, 아내 및 자녀로 구성됩니다. 더 이상 아무도 그녀를 대하지 않습니다. 다른 모든 친척 (아버지, 어머니, 자매, 형제, 할머니, 할아버지 등)그냥 큰 것의 일부일 뿐이야 가족들. 당신은 그들을 당신의 삶에 너무 깊이 들여보내거나 모든 일에서 그들을 기쁘게 하려고 노력해서는 안 됩니다. 부모님이 상대방의 어떤 점을 좋아하지 않지만 당신은 모든 것에 만족한다면 그것에 대해 이야기하고 관계를 방해하지 않도록 부드럽게 요청해야합니다. 또한 귀하가 직접 요청하지 않는 한 친척이 옷장을 들여다보거나 물건을 정리하거나 우편물을 읽는 것을 허용해서는 안 됩니다. 아이가 태어난 후 새 할머니가 실제로 집으로 이사하는 경우가 많습니다. 그녀는 아기를 적절하게 돌보는 방법에 대한 조언을 끊임없이 제시합니다. 그러나 규칙은 가족들은 말한다그 경계를 설정해야합니다. 예를 들어, 특정 날에는 할머니가 손주들을 방문하게 하십시오. 그녀에게 구체적인 일을 해달라고 요청할 수 있습니다 사무: 아기와 산책하기, 뇌졸중 기저귀 등. 이렇게 하면 할머니가 바쁘게 지내실 것이고 불필요한 조언도 줄어들 것입니다. 부모에 대한 존경과 인내 경계를 정하는 것이 필요하지만 당신과 당신의 다른 반쪽을 키워준 사람들에 대한 존경심을 잊지 마십시오. 배우자와 부모의 결점을 논의하는 것은 용납되지 않습니다. 그들의 좋은 특성에 집중하는 것이 좋습니다. 확실히 두 번째 엄마는 맛있는 양배추 수프를 요리하고 아빠는 매우 경제적입니다. 부모가 너무 짜증을 내거나 가족 생활을 방해하기 시작하면 영역을 구분하고 배우자와 대화해야 합니다. 의사소통을 잊지 마세요. 아마도 많은 사람들이 이에 동의할 것입니다. 가족에게 가장 중요한 것은 존중과. 사랑. 그것은 주로 관계와 의사소통에서 나타납니다. 그러므로 일상적인 일에 얽매여 서로를 잊을 필요가 없습니다. 최소한 대화할 시간을 찾으십시오. 매우 간단합니다. TV를 끄거나 컴퓨터 모니터에서 눈을 떼세요. 함께 어딘가에 나갈 기회가 있다면 좋을 것입니다. 배우자: 영화관에 가거나 공원에서 산책을 해보세요. 때때로 서로를 위한 낭만적인 저녁을 준비하십시오. 도덕 규칙의 강령 가족 모든 가족에는각 구성원이 알게 될 명확한 규칙 목록이 있어야 합니다. 또한 부모뿐만 아니라 자녀에게도 적용하여 예의 바르고 품위 있게 자라도록 해야 한다. 특정 조건이 충족되지 않으면 실패가 표시될 수 있습니다. 하지만 이는 친절하고 재치 있는 방식으로 이루어져야 합니다. 규칙이 너무 많으면 안 됩니다. 그렇지 않으면 목록의 중요성이 사라집니다. 또한, 그 안에 모순이 없어야 할 것과 하지 말아야 할 것이 명확해야 합니다. 예를 들어 다음 5가지 규칙을 입력할 수 있습니다. 가족들, 이는 엄격한 규제를 받습니다. 규정 준수: 서로 사랑하고 존중합니다. 가능한 모든 방법으로 도움과 지원; 다른 사람을 비판하지 마십시오. 진실만을 말하십시오. 약속을 이행하기 위해. 물론, 매 가족규칙 목록이 있을 것입니다. 평생 동안 작성할 필요는 없습니다. 목록은 상황에 따라 보완되거나 변경될 수 있으며, 그래야 합니다.

사진: Tatiana Gladskikh/Rusmediabank.ru

가족, 우선 순위 및 야만인에 대해 이야기합시다. 남자아이를 키우는 것에 대한 나의 견해를 말씀드리겠습니다. 그리고 소수만이 동의할 것이라고 확신하지만 누군가가 그것에 대해 생각해 주기를 바랍니다.

올바르게 설정된 우선순위는 사회와 국가입니다. 값이 적절하면 성공을 예측할 수 있습니다. 그러나 잘못된 정렬은 모든 것을 망칠 수 있습니다. 그리고 가족의 문제를 찾기 시작해야합니다. 그럼 생각해 봅시다. 당신의 우선순위는 무엇입니까?

다수의 의견

오늘날 대부분의 어머니들의 우주 중심은 자녀입니다. 젊은 엄마들과 의사 소통을 할 때 나는 그들의 말에서 아이들에 대한 관심과 관심을 느끼지만 동시에 남자에 대한 거의 완전한 무관심을 감지합니다. 당신의 자녀와 남편 중 누가 더 중요한지 생각해 보십시오. 나는 당신에게 선택을 강요하지 않고, 누구도 포기할 필요가 없으며, 분석만 하면 됩니다. 누가 당신의 생각을 더 자주 차지합니까?

이제 다음 실험에서는 첫 번째 질문에 답한 후 누가 더 중요합니까? 귀하 또는 마지막 단락에서 선택한 사람입니까?

누구나 자신만의 결과가 있을 것입니다. 그러나 가장 자주 나는 다음 그림을 관찰합니다. 가장 중요한 사람은 아이이고, 두 번째로 중요한 사람은 여자 자신이며, 마지막은 남자입니다. 놀랍게도, 가족 중에 아이가 여러 명 있어도 아이가 혼자 먼저 오는 경우가 많습니다. 그러나 많은 자녀를 둔 남자는 여전히 나머지 사람들보다 낮습니다.

이것이 옳은가, 그른가? 실제로는 어떻게 되어야 할까요? 그것을 알아 봅시다.

역사적 특징

인류는 수백만 년 동안 평화롭게 살아왔습니다. 이 기간 동안 생존에 도움이 되는 자연스러운 본능과 규칙이 형성되었습니다. 가족은 오래 전에 형성되었으며 그 구성 요소는 남자, 여자, 아이들이었습니다. 그러나 고대인 시대의 가족 복지는 보호자에게 직접적으로 달려있었습니다. 그 남자는 동물, 다른 사람, 자연재해로부터 자신의 방을 보호했습니다. 물론 그는 음식도 가져왔지만 여자와 아이들은 생존을 위해 스스로 무언가를 모을 수 있었습니다. 그러나 그들은 자신을 완전히 보호할 수 없었습니다.

어떤 가족들이 있었나요? 가장 중요한 것은 그 사람 자신이었습니다. 그 여자는 자신이 죽으면 누가 자녀를 돌볼 것인가를 이해했습니다. 그리고 모든 사람은 본능적으로 다른 사람보다 자신을 중요하게 생각합니다. 가족 계층에서 두 번째 자리는 남자가 차지했습니다. 그는 건강하고 강하며 잘 먹어야합니다. 그 없이는 가족의 존재가 위태로워졌고 생존 가능성도 매우 낮았습니다. 글쎄, 그 사슬에는 아이들이있었습니다. 높은 사망률, 잦은 출산 등 여러 요인으로 인해 아기의 가치가 감소했습니다. 그렇다고 그들이 덜 사랑받았다는 뜻은 아니다. 그러나 논리가있었습니다. 아이가 죽으면 다른 아이를 낳을 수 있습니다. 남자가 죽으면 다른 아이들과 그들과 함께 있는 여자가 모두 살아남을 가능성은 거의 없습니다.

이 예는 거칠지만 예시적입니다. 보살핌 외에도 그 남자는 때로는 과도한 형태로 존경을 받을 자격도 있었습니다. 그 남자는 가족, 씨족, 사회의 우두머리였습니다. 그러나 이 모든 것은 실제로 보호가 필요할 때 발생합니다. 심각한 위협이 닥쳤을 때 그 여성은 자신의 삶이 동반자의 힘과 일반적으로 그의 존재에 달려 있다는 것을 이해하면서 순종했습니다. 하지만 시대가 바뀌었으니...

모든 것이 거기 있을 때

변화하는 상황의 예는 멸망하기 전의 로마 제국입니다. 거대한 제국은 넓은 영토에 걸쳐 확장되었습니다. 결과적으로 방어할 사람이 아무도 없었습니다. 사회는 '빵과 서커스'를 요구했습니다. 그러나 동시에 모든 것이 풍부했습니다. 거룩한 도시에는 배고픈 사람이 없었고 외부 적들은 너무 멀리 떨어져 있었습니다.

이 기간 동안 변한 것은 정치체제가 아니라 젊은 세대의 교육이었다. 이전에는 어머니가 남편을 더 소중히 여겼다면 보호가 덜 중요해졌을 때 자녀를 더 사랑하기 시작했습니다. 무엇이 바뀌었나요? 그 사람보다 그들을 잃는 것에 대한 두려움이 훨씬 더 컸습니다. 더 강한 섹스에 대한 존경심이 감소했습니다.

과도한 보살핌으로 자란 아이들은 더 이상 그렇게 독립적이지 않고 강하지도 않습니다. 어머니에 대한 의존도가 높아졌습니다. 그리고 여성들은 고통, 고통, 시련으로부터 그들을 보호하기 위해 가능한 모든 방법을 시도했습니다. 수비수는 더 이상 필요하지 않았고 그들의 가치는 떨어졌지만 관리자, 과학자 및 고문은 높은 평가를 받았습니다.

다음에 무슨 일이 일어났나요? 보호에 대한 존중이 없는 2~3세대로 인해 이후의 각 여성은 자녀를 남성보다 더 소중히 여기고 이를 표준으로 간주하게 되었습니다. 세대가 거듭될수록 남성은 약해졌습니다. 그리고 나서 야만인들이 왔고 아주 짧은 시간에 제국을 지구상에서 쓸어버렸습니다. 그녀를 지켜줄 사람은 아무도 없다는 것이 밝혀졌습니다. 약한 사람들은 조국을 지킬 수 없었다.

끔찍한 결론

많은 사람들이 내 말에 동의하지 않을 수도 있지만, 가족에서는 남자가 자녀보다 더 중요하다고 확신합니다. 그에 대한 존중, 그의 관심, 그의 필요는 아이들의 욕구보다 높아야 합니다. 그에게서 태어난 자보다 훨씬 많음이 틀림없느니라. 올바른 계층 구조를 통해 우리는 새로운 세대를 새로운 방식으로 교육할 수 있습니다.

글쎄요, 남자가 존경받지 못하는 가정에서 어떻게 합당한 젊은 남자가 자랄 수 있습니까? 아버지를 비난하거나 경멸하는 것은 나쁜 모범을 통해 이상적인 아들을 만드는 데 도움이 되지 않습니다.

우선순위가 잘못된 가정에서는 어떤 아이들이 자라나요? 제발... 아들은 "나쁜" 아버지처럼 행동하지 않고 다르게 행동하려고 노력합니다. 그리고 이것은 더 이상 힘의 표시가 아닙니다. – 자신의 입장을 갖고 그것을 옹호하는 사람이다. 그가 적응하고 항상 착해지려고 노력하며 어머니의 "혐오"를 두려워한다면 합당해질 수 있을까요?

놀랍게도 오늘날의 여성들은 아이가 다른 모든 사람보다, 때로는 심지어 자기 자신보다 더 중요하다고 100% 확신합니다. 이렇게 생각하는 첫 세대가 아니라, 그들도 이렇게 자랐습니다. 그리고 그들은 전통을 이어가며 보호와 힘에 대해 아무것도 모르는 남성을 창조합니다.

그리고 역사가 곧 반복될 것 같은 느낌이 들기 시작했습니다. 유럽을 살펴보자. 이 번영하는 나라의 사람들은 새로운 야만인들을 물리칠 준비가 되어 있습니까? 그들이 보호에 대해 모르는 것 같지만 내가 틀렸기를 바랍니다.

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​​​​​​​​V.N의 말을 인용하며 시작하고 싶습니다. "가족의 심리학"이라는 책의 저자 Druzhinin: “M. Mead의 관점에서 보면 정상적인 가족은 아버지가 가족 전체에 대한 책임을 지는 곳입니다. 따라가는 것은 비정상으로 간주될 수 있습니다.” ​ (V.N. Druzhinin. Family Psychology: 3rd ed., St. Peter, 2006. p.12).

가장이 여성이어야 하는 가족이 있지만 이것이 여성 자신을 기쁘게 하는 경우는 거의 없습니다. 불운하게도 강하고 사랑스러운 남자를 만난 많은 현대 여성들은 가족 내에서 평등한 파트너십을 위해 노력하지만 곧 그곳에서 평등을 약속받지 못하고 문제를 해결하기가 매우 어렵다는 사실에 직면하게 됩니다. ...

이제 대부분의 러시아 가정에 "가족의 가장"이 없다는 것은 부끄러운 일입니다. 가장은 이제 고대 신자들과 무슬림 가족들 사이에만 남아 있는 것으로 보이며, 그곳에서의 불일치는 훨씬 더 간단하게 해결됩니다. 세 가지 간단한 규칙이면 충분합니다: “남편에게 물어보세요”, “남편이 말하는 대로 하세요”, “조심하고 주의를 기울이세요”. 그리고 가족은 완전한 질서를 유지하고 있습니다.

가장은 단순하고 합리적입니다. 가족을 작은 기업, 회사로 상상한다면 가족의 가장인 남편이 이사입니다. 그리고 이 사업의 주인은 아내입니다. 회사의 이사를 선출하고 그에게 업무를 할당하고 급여를 지급하며 할당된 업무를 완료하도록 요청하는 사람입니다. 따라서 아내의 임무는 가족의 운전대를 올바른 방향으로 유지하고 올바른 결정을 내릴 올바른 남편을 선택하는 것입니다. 옛말: "남편은 가장이고 아내는 목이다. 목이 돌아가는 곳에 머리가 보인다!" - 이 말이 현명하다. 가족 내에서 남자의 역할은 리더, 아니 오히려 분명한 리더의 역할이다. 그리고 여성의 역할은 숨겨진 리더의 역할이다. 아내는 숨겨진 리더로서 가족이 직면한 과제에 남편의 관심을 집중시키고 해결의 전반적인 방향을 제시한다. 남편은 가장으로서 모든 것을 고려하고 결정을 내리고 그 실행을 보장합니다. 그 후 아내는 남편을 존경합니다. 그녀는 그에게 월급을 지불합니다. 그리고 사업이 순조롭게 진행될 때 이사가 가장 눈에 띄는 인물이 아니듯이, 가족 관계가 잘 형성되면 대부분의 문제는 가장의 개입 없이 자연스럽게 해결됩니다.

아내는 쇼핑과 주방을 담당하고, 남편은 재정, 자동차, 다차 및 수리를 담당합니다. 주요 영역과 기능이 분산되고 모든 사람이 해당 영역의 문제를 성공적으로 해결하면 가장의 수요가 많지 않으며 모든 것이 그의 개입 없이 발생합니다. 모든 사람에게 모든 것이 명확합니다. 정상적인 상황에서는 가장이 필요하지 않습니다. 그리고 어렵고 정상적인 상황에서는 가장이 필요합니다.

​​​​​​​가장에 대한 요구 사항은 능력, 리더십 기술, 권력 수단의 존재 및 세속적 지혜입니다. 불행하게도 우리는 가족의 실제 가장의 역할을 진지하게 받아들이는 남성이 거의 없다는 사실을 인정해야 합니다. 하고 싶은 사람은 꽤 많지만, 그것을 할 수 있고, 준비가 되어 있고, 할 수 있는 사람은 훨씬 적습니다. 반면에 왕은 그의 후계자에 의해 만들어지고, 가족의 우두머리는 주로 그녀에 대한 남자의 힘을 인정할 준비가 된 여성에 의해 형성됩니다. 불행히도 상황은 더 나아지지 않습니다. 여성들은 실제 남성이 없다고 불평하고 동시에 누구도 자신을 이끌기를 원하지 않습니다. 고려하는 것이 중요합니다. 실제 남자는 순종하는 방법을 아는 여성과 만 가족 관계를 맺을 것입니다. 여자가 순종하는 방법을 모르고 남자를 가족의 가장으로 인정할 준비가되어 있지 않다면 그녀는 결코 진짜 남자를 남편으로 갖지 못할 것입니다.

옵션이 없습니다.

집안의 권력 문제가 해결되지 않은 문제가정에서는 가장이 부재하거나 일인자에 불과한 경우가 많다. 건강하고 수준 높은 가정에는 가장이 있는데, 대개는 남편입니다. 가장의 주요 기능:

• 명확한 가족 규칙을 확립합니다.여성은 적어도 명시적이고 직접적이며 구체적인 방식으로 규칙을 만들고 공식화하는 경향이 없습니다. 여성들은 전통을 창조하려는 경향이 더 크지만 명확한 공식은 그다지 여성적이지 않습니다. 그러나 남성의 경우 일반적으로 더 쉽습니다. 남성은 일반적으로 규칙을 명확하게 공식화하는 경향이 있습니다.
• 가족 규칙 준수. 여성은 기분이 좋을 가능성이 더 높고, 주의가 산만해지는 경우가 더 많으며, 가족 내에서 해야 할 일과 책임이 많습니다. 이 문제에 있어서는 대개 남성이 더 체계적입니다. 필요한 토론을 조직하고 결과를 도출하며 도달한 합의의 이행을 모니터링하는 작업도 가장의 작업입니다.
• 하나의 결정에 책임을 진다. 때로는 당사자들의 진지한 바람에도 불구하고 공통의 해결책을 개발하는 것이 불가능한 문제에 대한 권위주의적인 해결책이 필요합니다. 문제가 매일매일 논의되고 해결되지 않고 합의에 도달할 수 없다면 가장이 결정을 내리는 것이 더 합리적입니다. 그는 또한 이 결정의 결과에 대한 책임을 지게 됩니다.
• 어려운 문제 해결, 어렵고 아내가 스스로 해결하고 싶지 않은 것 : 무섭거나 책임이 너무 크거나 결정이 인기가없고 아내가 자신을 드러내고 싶지 않거나 문제가 강제로만 해결되고 싶지 않은 경우 이것은 완전히 여성적이지 않습니다. 그리고 남편은 가장으로서 이 모든 문제를 스스로 해결해야 합니다. 그리고 다시 - 자신의 결정에 책임을지게하십시오.
• 대표 기능: 아빠가 책임을 맡고 가족 모두가 아빠에게 순종하기 때문에 아빠에게 순종해야 한다고 아이들에게 설명하는 것이 편리하고 좋습니다. 마찬가지로, 친척이나 부모와의 어려운 질문은 아내에게 편리해 보일 때 남편에게도 전달될 수 있습니다. "그는 우리 가족의 가장입니다. 결정하는 것은 남편에게 달려 있습니다!"

예로부터 가장은 남자라는 것이 정립되어 왔습니다. 그러나 수세기에 걸쳐 많은 전통이 크게 바뀌었고 이제 현대 가정에서는 지도자가 더 많은 삶의 경험을 갖고 결정을 내리고 책임을지는 것을 두려워하지 않는 사람이되는 경향이 있습니다.

그리고 수십 년 전에는 누구도 여성을 가족의 가장이라고 부르지 않을 것이라고 생각했지만 이제는 이것이 사실상 표준입니다. 여성들은 동등한 권리를 얻었고 높은 지위와 주요 리더십 위치를 차지하며 상당한 돈을 받기 시작했습니다. 그러나 이것이 가족 제도, 여성 자신에 어느 정도 영향을 미쳤는지, 그러한 역할 배열이 필요한지, 장단점이 무엇인지 오늘이 모든 것에 대해 이야기합시다.

한 가족의 가장이 된다는 것은 무엇입니까?

집의 주인이 된다는 것이 무엇을 의미하는지 알아볼까요? 집주인은 집을 청소하고 청결을 유지하며 돌보는 사람이라고 할 수 없습니다. 고용 된 사람 (하인)도 이것을 할 수 있습니다. 집에 대해별로 신경 쓰지 않고 단순히 집에 돈을 가져 오는 사람, 소유자에게 전화하는 것도 불가능합니다. 그는 생계를 유지하는 사람이라고 부를 수 있지만 소유자는 아닙니다.

현대 주택의 소유자는 우선 온 가족의 안락함과 편리함을 염려하고 가족 예산을 올바르게 분배하며 모든 필수 지불을하고 필요한 구매를하는 사람입니다.

현대 기술, 다양한 기업의 서비스, 강력한 인터넷 덕분에 이 모든 것을 정리하기가 쉬워지면서 실제로 가족을 책임지는 사람이 근본적인 차이가 없다는 결론에 도달하는 사람들이 점점 더 많아지고 있습니다. 가족이 얼마나 행복하고 번영하는지가 중요합니다. 배우자의 역할이 "설명"되고, 두 사람 모두가 알고 이해하고, 모두가 이에 동의할 때, 그러한 가족은 아무것도 신경 쓰지 않고 어떤 문제도 해결할 수 있습니다. 과제와 문제. 집에 주인이 없으면 훨씬 더 나쁩니다. 예를 들어 리더십을 위해 끊임없이 투쟁하는 경우 어린이, 가까운 친척 및 물론 삶의 질이 저하됩니다. 알고 보니 여자가 집주인이 되는 건 아무 문제가 없는 것 같은데, 어떻게 생각하시나요?

완전히 객관적이기 위해 상황의 "장단점"을 식별했습니다. , 아내가 가장일 때.

여성이 담당합니다 - 직위의 장점

• 남편에게 묻거나 남편의 의견을 고려하지 않고 당신이 적합하다고 생각하는 대로 자유롭게 행동할 수 있습니다.
• 전체 예산은 귀하에게 있으므로 남편의 승인을 기다리지 않고도 즐거운 구매를 할 수 있습니다.
• 직장에서 리더십 위치가 없다면 가족 내에서 아주 잘 성취될 수 있습니다.
• 이것은 자존감을 높이는 좋은 방법입니다.
• 남편에게 가사일을 제공하면 경력에 더 많은 관심을 기울일 수 있습니다. 그러한 가정에서는 남편이 이에 반대하지 않는 경우가 가장 많습니다.

여성 리더 - 직위의 단점

• 제가 주목하고 싶은 첫 번째 것은 강제적이고 개별적으로 내려진 결정에 대한 크고 지속적인 책임으로 인해 발생하는 피할 수 없는 피로입니다.
• 실습에서 알 수 있듯이 대부분의 아내는 확고하고 강한 성격이 부족하여 남편을 존경하지 않습니다. 자신이 사랑하는 여자가 아닌 남편의 엄마가 된 것 같은 느낌이 들고, 이것이 이혼으로 이어지는 경우도 많다.

• 이것은 확실히 아이들에게 영향을 미칠 것입니다. 아시다시피 아이들은 부모로부터 신호를받습니다. 그러한 가정에서 매우 자주 소년은 조용하고 겸손하며 소심하게 자라며 반대로 소녀는 "철"성격, 즉 어머니의 사본을 가지고 있습니다. 앞으로는 건강한 개인 및 가족 관계를 구축하는 것이 매우 어려울 것입니다.

가장 중요한 것은 자신이나 배우자가 리더의 역할에 편안함을 느끼는 것이므로 누가 리더가 될 것인지 즉시 합의하는 것이 좋습니다. 이것은 단순한 희망이 아니라 필수입니다. 상당수의 결혼 생활이 책임을 지지 않으려는 의지나 무능력으로 인해 파탄된다는 사실을 아십시오. 그러나 집에는 주인이 있어야합니다. 그렇지 않으면 강한 가족이 일하지 않을 것입니다. 결혼 생활에 행운과 오랜 세월을 기원합니다!

멘델스존의 왈츠가 울리고 샴페인이 다 떨어지고 손님들은 모두 집으로 돌아가고 새로 태어난 남편과 아내는 홀로 남겨졌습니다. 그러나 문제는 결혼식을 위해 기부 된 돈을 세어 보면 배우자가 그것을 어디에 쓸지 결정할 수 없다는 것입니다. 부모와 함께 사는 것은 선택 사항이 아니기 때문에 겨울용 모피 코트를 사거나 모기지 계약금을 지불하는 것입니다. 한 달이 지났지만 부부는 여전히 합의에 이르지 못하고 있다. 아무도 포기하지 않습니다. 그리고 부모는 "이제 당신은 가족입니다. 문제를 스스로 해결하세요! "라고 말합니다. 하지만 부모님 말이 맞아요! 이제 그들은 자신들의 삶이 어떻게 될 것인지 스스로 결정합니다. 돈을 어디에 투자할지 결정하는 사람은 누구이며, 일상적인 문제에 대한 최종 결정권은 누가 갖습니다. 이 모든 것은 오직 두 사람에 의해서만 결정되어야 할 것입니다. 결혼 생활의 첫날에 갈등을 피하려면 누가 가족을 책임질 것인지 결정해야 합니까?
최근에는 사회적 기반과 가족관계가 다소 변화하여 여성이 남성과 동등한 권리를 갖게 되었습니다. '가장'이라는 개념 자체도 바뀌 었습니다. 무엇이 바뀌었고 무엇이 그대로 남아 있는지 알아 봅시다.

가족 중 누가 상사인지 확인하는 방법

불과 100년 전에는 이 문제가 논의되지 않았습니다. 이제 그의 결정은 가족 생활의 성공과 지속 기간을 결정합니다. 옛날부터 가장은 남자였습니다. 그리고 여기에서는 사회적 고정 관념에 동의하여 남편을 선호하는 것이 좋습니다. 그러나 오늘날 점점 더 가족에서 가장 중요한 사람은 모든 문제를 해결하고 안정된 질서를 확립하며 가족 구성원의 조용한 존재를 책임지는 사람이라는 사실은 어떻습니까?

남편이 일곱 자녀의 가장이라는 것은 가정에 가부장제가 있다는 뜻입니다.

여성이 가장일 경우, 이는 가족 내에 모계가 존재한다는 것을 의미합니다.

그렇다면 어떤 가족 관계 모델이 올바른가요?

남편과 아내의 책임은 무엇입니까

가장의 담요를 자신 위로 당기지 않고 문제를 건설적으로 해결하는 방법은 무엇입니까? 그러기 위해서는 몇 세기가 지나도 변할 수 없는, 옛날부터 정해져 있는 배우자의 책임을 알아야 합니다.

가족에게는 책임과 역할의 명확한 분배가 필요합니다. 여자는 가정생활의 모든 걱정과 어려움을 자신이 짊어지고 있다고 믿고, 남자의 권위를 과소평가하고, 아내가 가족의 주인이라고 주장합니다! 남편은 자신이 남자이고 여자의 말을 듣고 싶지 않기 때문에 우월하다고 주장하는 경우가 많습니다. 가족의 상사는 누구입니까? 어떻게 결정하나요?

성공적인 결혼 생활은 오늘날 거의 발생하지 않습니다. 모든 사람은 행복한 결혼 생활을 꿈꿉니다. 그러나 모든 사람이 이를 달성하는 방법을 아는 것은 아닙니다. 결혼 생활의 행복은 저절로 오는 것이 아닙니다. 우리는 그것에 대해 노력해야 합니다.그리고 패권 문제가 점점 더 걸림돌이 되고 있습니다.

한 가족에는 두 명의 지도자가 있을 수 없습니다. 항상 결정을 내리고 책임을 지는 사람이 있을 것입니다. 그러나 굴복하는 능력이 당신이 약함을 보이고 있다는 것을 의미하지는 않습니다. 오히려 지혜를 상징합니다.

배우자는 남자 또는 여자가 가족의 가장인지에 대해 동의해야합니다. 그렇지 않으면 담요가 끊임없이 자신을 덮을 것입니다. 가족 생활의 많은 부분이 남자에게 달려 있다는 사실에도 불구하고 집안의 심리적 분위기는 주로 여자에 의해 결정됩니다.

다음 미니 테스트는 가족의 리더를 결정하는 데 도움이 될 것입니다. 다음 테스트에서 해당 문자 한두 개(같은 페이지에 있는 경우)에 동그라미를 치세요. "m"과 "f" 중 어느 것이 더 큰지 계산해 보세요. 이렇게 하면 가족 중에서 남편과 아내 중 누가 더 중요한지 알게 될 것입니다.

	가장의 기능		책임 가족의 가장
m/f	명확한 규칙의 통제 및 구현	m/f	돈을 벌다 . 가족의 물질적 안녕을 보증하는 사람은 누구입니까? 또한 가족 투자의 안전과 축적을 담당하는 사람도 누구입니까?
m/f	전략적 및 전술적 비용 할당	m/f	중요한 결정 내리기 . 근본적으로 중요한 모든 결정을 주도적으로 내리는 사람.
m/f	어려운 문제를 해결하고 결과에 책임을 진다	m/f	보안 . 각 가족 구성원에 대해 전적인 책임을 지는 사람입니다. 가족 내 갈등을 제거하는 사람.
m/f	문제의 강력한 해결	m/f	개인적인 예 . 자신의 행동에 따라 모범을 보이는 사람. 배우자가 둘 다입니까, 아니면 하나만입니까?
m/f	표현 기능	남 =
남 =		F =
F =

아버지는 아들에게는 남성성의 모델이고, 딸에게는 미래의 반려자를 선택하는 기준이 되는 존재이다.

어머니의 행동은 앞으로 아들과 아내 사이의 성공적인 관계의 열쇠이며, 딸에게는 자녀 양육의 기준이 됩니다.

이제 네 아버지와 어머니와 네 동반자의 부모를 기억하라. 그렇습니까? 당신의 가족은 어린 시절에 채택한 패턴을 모방합니까?

가족 내에서 건설적인 리더십을 분배하기 위해 어떤 법률이 존재합니까?

남성과 여성의 관계는 행복한 가정을 이루기 위해 따라야 하는 특정 법률의 영향을 받습니다.

• 남편은 가족의 가장이다 . 공식적으로는 아니지만 실제로는요. 그는 생계를 유지하는 사람과 생계를 유지하는 역할을 맡습니다. 그리고 그가 맡은 책임이 많을수록 좋습니다. 아버지가 가족의 가장일 때, 그는 자신이 대체할 수 없는 존재이고 희망이며 지지자라는 책임감을 느낍니다. 여자가 남자가 가장이라는 말을 이해하고 동의하는 순간, 그녀는 조화로운 관계를 구축할 수 있게 됩니다. 명백한 리더가 남편이라면 '회색 저명인사'의 역할은 아내에게 주어진다. 작은 일에도 개의치 않고, 중요한 결정을 내릴 때 조용히 관리함으로써 그의 권위를 훼손하지 않는다.

• 아내는 가족의 가장이다 . 때때로 여성은 공개적으로 공개적으로 가족의 리더십 위치를 차지합니다. 남편과 동급 이상을 벌고, 아이를 키우고, 가사를 돌보는 여성은 자신의 가족 책임 영역을 대신하면서 파트너를 우회하고 억압하려고 한다. 강한 남자는 공격에 저항합니다. 결과적으로 갈등 상황이 발생하고 때로는 해결이 불가능합니다. 아내가 리더십을 기꺼이 포기하면 그녀는 여자가 될 수 있고 남편은 남자가 될 수 있습니다.

• 가족의 두 지도자 . 두 배우자가 본질적으로 지도자라면 누가 가족의 책임자인지 결정하는 방법은 무엇입니까? 남편인가 아내인가? 그러한 가족은 형성 단계에서도 해체됩니다. 어떤 주제든 논란의 대상이 되고, 단순한 결정이 심각한 갈등과 장기적인 불만을 낳고, 의견 차이가 스캔들이 된다. 해결책은 타협과 양보입니다.

• 가족의 평등 - 이것은 우리 시대의 유행 추세입니다. 그러나 선험적으로는 그럴 수 없습니다. 항상 리더가 있을 것입니다. 평등은 책임, 기술, 능력이 동등하게 공유되는 파트너십을 의미합니다. 각 가족 구성원은 자신의 영역에서 주인입니다. 공동 결정을 내릴 때 배우자는 서로에게 개인적인 관점을 표현합니다. 오직 한 사람만이 책임을 지고 다른 사람은 결정을 지지합니다. 서로의 권리를 존중하면서 그들은 나머지 절반을 도울 준비가 되어 있습니다.

이 문제에 대한 심리학자의 태도

여자가 가장이 되는 때는 언제입니까? 그런 다음 그녀가 관계를 구축할 때. 그녀의 지혜가 남편의 결정에 영향을 미치는 능력으로 나타날 때, 남편은 머리이고 그녀는 목입니다. “마당에서는 남자와 개가 주인이고, 집에서는 여자와 고양이가 주인이다”라는 격언은 오늘날까지도 그 주된 의미를 잃지 않았습니다. 어머니는 가족의 머리입니다. 이것은 내부 기후, 정신적 편안함입니다.

남자가 언제 가장이 됩니까? 여자가 그에게 이것을 허용할 때.

여자들은 진짜 남자를 찾을 수 없다고 불평하고 있다. 그러나 그들은 남자들이 그들을 장악하도록 허용할 수 없습니다. 결국 현대 여성은 모든 것을 스스로 결정하는 데 익숙하며 자신에게 명령을 내릴 수 없습니다.

하지만 때로는 부모님의 대본이 우리 삶을 방해하기도 합니다. 남편의 가족에서 어머니가 모든 것에 책임이 있고 아이들은 항상 어머니에게 도움을 청하고 동의 없이는 스스로 아무것도 결정하지 않았다면 자신의 가족에서 그러한 남자는 주저없이 아내에게 리더십을 줄 것입니다 .

그러나 가부장적 가정의 여성들은 배우자의 리더십에 주저함 없이 동의할 것이다.

여성이 평생 동안 모든 것을 스스로 결정하는 데 익숙하고 조수가 아닌 선장으로 일하는 데 익숙하다면 어떻게해야합니까? 그러한 여성들은 “같은 남자”를 찾을 수 없기 때문에 늦게 결혼하는 경우가 많습니다.그러나 문제는 근처에 합당한 남자가 없다는 것이 아니라 (위에서 언급했듯이) 누군가가 그들을 지배하도록 허용할 수 없다는 것입니다. 심리학자들은 이 경우 여성이 부드러워지고 남성에게 양보하기 시작하며 점차적으로 일부 리더십 책임을 파트너에게 위임해야 한다고 믿습니다. 이것이 그녀가 진짜 여자처럼 느낄 수 있는 유일한 방법입니다. 그러나 화를 내지 말고 이제 당신이 종속적이라고 생각하십시오. 여성은 “머리를 다스리는 목”이라는 사실을 기억하면서 여성적 지혜를 발휘할 때입니다. 여성이 이것을 더 자주 기억하고 능숙하게 적용한다면 가정 생활에서 수많은 갈등을 피하는 데 도움이 될 것입니다. 그리고 결혼 생활은 길고 행복할 것입니다. "가족의 가장"직위를 넘겨줄 때 배우자에게 실용적인 권장 사항이 도움이 될 것입니다.

• 가족의 가장은 남편이라는 점에 동의하세요. . 이것을 공리로 삼으십시오. 책임뿐만 아니라 결정권도 양도합니다. 말로가 아니라 행동으로 그의 의견을 존중한다는 것을 보여주십시오.
• 짜증을 내거나 배우자에게 잔소리를 하지 마세요. 그는 또한 머리와 결론을 도출하는 능력을 가지고 있습니다. 당신은 무언가를 제안하고 문제 해결을 위한 몇 가지 옵션을 제공할 수 있지만 무엇을 선택할지는 아이가 결정하도록 하세요.
• 특히 열심히 일하는 사람들은 활동을 줄여야 합니다. , 아니면 직장을 그만 두세요. 여기에서 남자에 대한 신뢰가 시작되고, 남편에게 리더십을 이전하는 것이 더 쉬워집니다. 물론 필요하고 가족 예산에 큰 영향을 미치지 않는 한.
• 인내심을 가지세요 . 당신에게 여자 역할이 그렇듯 남자 역할도 그에게 어려운 일이다. 여자도 매일 이상적인 주부가 아닌데 왜 남자에게 이상적인 주부를 요구합니까?
• 남편의 강인함과 남성성을 칭찬하세요 . 그는 그것에 감사하고 그의 아내를 품에 안을 것입니다. 배우자를 적시에 칭찬하고 그의 업적을 알아차리는 능력은 배우자의 자신감을 강화하고 생산성을 높일 것입니다.

가족의 실제 가장은 합의에 도달한 두 사람입니다.

심리학자들은 연애 단계에서도 미래 가족 중 누가 최종 결정을 내리고 책임을 질지 이해하고 동의하라고 조언합니다. “파이를 가장 많이 깨물 수 있는 사람”이라는 결혼식 전통은 여전히 ​​난로의 머리를 결정하는 것이 중요하다는 조상들의 지시와 같습니다.

오늘날 젊은 커플들이 점점 더 결혼하는 이유는 다음과 같습니다. “친구들 다 결혼했는데 나도 결혼하고 싶다”, “나도 이제 때가 됐다”, “남들은 뭐라고 할까”, “동생들은 이미 다 결혼했다” 등의 반응을 보였다.등. 그리고 그들은 나중에 이 결혼 생활에서 어떻게 살아갈 것인지를 완전히 잊어버립니다.

누구도 모든 결정을 내릴 수 없습니다. 가족에서는 다음과 같은 올바른 표현을 자주 듣습니다.

• “그래서 당신은 아이들을 돌보고, 나는 재정적 지원을 제공합니다” 또는
• “가족 예산 문제를 규제합니다. 지출할 곳, 저축할 금액, 투자할 곳은... 당신이 더 유능해요/유능해요" 또는
• "나는 개조를 위해 일꾼을 고용하고 감독도 합니다. 하지만 기획과 인테리어 디자인은 당신이 하세요. 나는 당신의 취향을 믿습니다."

가장 중요한 것은 이러한 문구가 갈등의 시작이 아니라는 것입니다. 두 배우자가 타협하고 모든 책임을 큰 소리로 말하고 동의하는 것이 중요합니다. 그래서 “엄마가 결혼식 비용을 더 주셨는데 어디에 쓸지는 내가 정한다”는 일이 없도록 말이다.

책임을 적절하게 분배하면 가족 내에서 조화로운 분위기가 조성됩니다. 특정 문제를 만드는 데 책임을 위임하면 갈등 상황이 제거됩니다.

가족 -이곳은 리더십 야망을 실현하는 곳이 아닙니다. 이곳은 모든 가족 구성원이 안전하고 차분함을 느끼고 모두가 서로의 의견을 존중하는 곳입니다. . 가족 -이곳은 아이들이 어머니로부터 개인적인 관계에 대한 조언을 구하고 아버지로부터 남성 지원을 구하는 곳입니다. .

이 문제에 대한 교회의 태도

누가 가족의 가장이 되어야 합니까? 기독교에서는 대답이 명확하고 간단합니다. 남편.

남편의 그리스도인 머리 직분은 가족의 안녕과 평화를 유지하기 위해 가족 구성원 각각을 돌보고 생각하는 의무로 인식됩니다.

교회는 교회가 하나님께 복종하듯이 아내도 남편에게 복종해야 한다는 입장을 취합니다. 동시에 남편도 아내를 사랑해야 하며, 필요하다면 그리스도께서 믿음을 위해 자신을 희생하신 것처럼 아내를 위해 희생해야 합니다. 교회를 위해 그리스도께서는 고통을 당하셨습니다. 가장이 아내를 위해서 이런 일을 할 수 있겠습니까? 많은 남성들이 여전히 이 수준까지 성장해야 합니다.

가정에는 평등이 있을 수 없다는 것이 교회의 입장이다. 하나님께서 남자와 여자의 관계에 창조하신 불평등은 전혀 굴욕적이지 않습니다. 어느 세기를 막론하고 아이를 낳는 여성의 책임을 남편에게 전가할 수는 없습니다.

조화로운 삶을 위한 비결은 매우 간단합니다. 서로 사랑하고 존중하는 것입니다.

가족 내 리더십의 법적 위치

법이 가족의 기초를 어떻게 보호하는지가 매우 흥미롭습니다. 러시아 법률에 따르면 결혼 중에 취득한 재산은 공동으로 취득하며, 집에 누가 있고 자녀를 돌보고 누가 매일 오전 8시까지 출근하는지에 관계없이 두 배우자가 이에 대해 동등한 권리를 갖습니다. 즉, 배우자가 자녀의 탄생 및 양육과 같은 주요 책임을 수행하기 위해 법은 재산 분할이 필요할 때 논란의 여지가 있는 상황으로부터 배우자를 보호합니다. 결국 그녀는 남편처럼 가족의 안녕에도 관심을 가졌습니다. 그녀는 모든 사람이 잘 먹고 행복하게 지낼 수 있도록 했으며, 남편에게는 음식을 살 만한 물건이 있는지 확인했습니다.

어떤 경우에는 이혼하는 동안 여성이 결혼 기간 동안 남편에게 의존했다면 위자료를 받을 자격도 있습니다.

Yulia Vysotskaya는 왜 여성이 가족의 주요 인물인지에 대해 설명합니다.

가족은 사회의 단위이다. 그리고 남편이 밖에 나가서 술을 마시고 소란을 피우면 여자가 모든 것을 스스로 감당해야한다는 사실은 전적으로 남편의 잘못입니다. 그리고 가족의 화목이 이루어지지 않고, 아이들이 일곱 명의 할머니들 사이에 흩어져 자라서 정상적인 관계를 맺지 못하는 것은 직접적인 책임을 다하지 못한 어머니의 잘못입니다.