미혼모의 상태를 확인하는 것. 우대 근로 제도 - 아르바이트. 얻으려면 그러한 문서를 수집해야합니다

오늘날, 혼외에서 태어난 아이를 가진 여성은 버림받은 사람이라고 할 수 없습니다. 이것은 그녀의 개인적인 선택입니다. 아주 최근의 과거를 비교한다면 사회는 그러한 상황에 매우 관대하게 반응합니다. 법에 관해서는 한부모 가족에 대한 국가의 태도가 명확하게 드러납니다. 어떤 가족이 그러한 것으로 간주됩니까? 미혼모의 지위를 신청하는 곳? 어떤 상황에서 사라지나요? 이 기사의 자료에 익숙해지는 과정에서 이러한 질문과 기타 똑같이 심각한 질문에 대한 답을 얻을 수 있습니다.

미혼모 : 누가 그러한 것으로 간주됩니까?

어떤 경우에 여성이 미혼모의 지위를 얻을 수 있는지 생각해 봅시다. 오늘날 여성이 이혼하거나 남편이 사망한 후 독립적으로 자녀를 양육하는 상황을 종종 볼 수 있습니다. 그녀는 미혼모로 간주됩니까? "미혼모"의 정의도 "미혼모"의 정의도 러시아 가정법에 나와 있지 않지만, 법률 및 종속적 성격의 다른 많은 행위와 다음 결의안에는 존재합니다. 연방 형성.

그렇다면 미혼모에 대해 좀 더 자세히 살펴보도록 하겠습니다. 로 간주되는 사람? 입법 및 규정에 따르면 미혼모는 다름 아닌 결혼하지 않고 아이를 낳은 여성이라고 결론지을 수 있습니다. 또한 아기의 출생 증명서에 친자 관계 표시가 없어야 합니다. 그건 그렇고, 아버지는 어머니 ()의 단어에서 이름을 지을 수도 있습니다. 문제의 상태는 다음 상황에서도 부여될 수 있다는 점을 추가해야 합니다.

  • 이혼 수속이 300일 이상 지난 후 아이를 낳은 어머니.
  • 혼인 또는 이혼 절차 300일 이전에 출생한 자녀의 친자관계에 대해 다툼이 있는 경우

미혼모의 상태를 확인하는 양식 25, 다른 경우에는 해당 상태가 확인되지 않음을 나타냅니다. 그 중에는 이혼, 남편의 죽음 또는 부모의 권리 박탈이 포함될 수 있습니다. 그럼에도 불구하고 이것은 국가가 그러한 여성을 운명의 자비에 맡긴다는 사실과 전혀 다를 바 없습니다. 그들은 다른 상태를 가지고 있습니다. 그렇기 때문에 제시된 사례의 국가 지원은 약간 다른 영역과 법적 규정 (위자료, 혜택)에서 구현됩니다.

상태 "미혼모": 그것을 얻는 방법?


미혼모의 지위를 얻으려면 인구의 사회 보호 영토 기관에 신청해야합니다. 자격증을 취득할 수 있는 곳입니다. 지위 부여 신청서 외에도 다음을 구조에 제출해야 합니다.

  • 신분증(여권).
  • 자녀의 출생 증명서.
  • 개인 계정과 집 책에서 추출합니다.
  • 고용센터에 등록되지 않은 사람들을 위한 고용북.
  • 다음 유형의 참조: ; 손익 계산서; 여성이 실업자로 등록된 경우 고용 센터의 증명서; 가족 구성에 대한 정보.

또한 인구의 사회 보호를위한 국가 서비스에서 가장 작은 세부 사항의 모든 것이 명확해야합니다. 어떤 경우에도 위에 나열된 문서가 혜택을 할당하기에 충분하기 때문에 모든 여성이 증명서를 발급할 필요가 없습니다. ? 미혼모는 원칙적으로 출산 및 임신에 대한 혜택을 받을 뿐만 아니라 최대 1.5년까지의 육아에 대한 혜택을 받습니다(다른 모든 여성과 마찬가지로). 물론 현지 결제도 추가됩니다.

상태 "미혼모"

그렇다면 "싱글 마더"의 위상은 무엇입니까? 그것을 얻는 방법?우선 다음과 같은 상황에서 이 상태를 얻을 수 있다는 것을 알아야 합니다.

  • 혼외자녀를 입양(입양)하는 경우
  • 아이에게 공식적인 아버지의 부재. 즉, 해당 남성은 등기소에 신청서를 제출하지 않았고, 사법부를 통해 친자 확인도 하지 않았다.
  • 혼인 제외(이 조건을 확인하려면 미혼 증명서).
  • 아버지에 대한 아기의 출생 증명서 기록(여기서는 대시) 또는 어머니에 따른 아버지 기록의 예외.

출생 증명서를 발급하는 과정에서 어머니는 등록 사무소에서 즉시 특정 샘플의 증명서를 받아야합니다. 그것은 아무것도 아닙니다. 어머니가 상태 확인을 신청할 때 얼마 후 등록 사무소 아카이브 직원이 필요한 문서를 제출하고 인증서를 발급해야한다는 점에 유의하는 것이 중요합니다. 그건 그렇고, 대부분의 지역에서이 서비스는 유료입니다.

오늘날 사람들은 종종 지위를 얻는 방법과 미혼모의 지위를 확인하는 방법에 관심이 있습니다. 이러한 개념은 동일하다는 점을 염두에 두어야 합니다. 따라서 등록 사무소의 인증서는 수령과 확인을 모두 보장합니다.

필수 서류

미혼모를 위해 무엇입니까?? 미혼모는 매달 아동수당을 받기 위해서는(러시아의 1인당 평균 소득이 생계 수준 이하인 경우), 미혼모는 등록 장소에 따라 국가 사회 보장 구조에 등록해야 합니다. 이렇게 하려면 다음 문서를 제공해야 합니다.

  • 아기의 출생 사실을 확인하는 증명서.
  • 등록 사무소에서 양식 25에 따라 작성된 인증서.
  • 아기와 엄마의 동거 증명서.
  • 1인당 평균 소득 증명서.
  • 여권사본.
  • 고용 기록부(지역 수준의 혜택 등록에만 필요).

16세 미만 아동에 대한 수당의 2배는 법률이 정하는 방식(예:)으로 지급된다는 점에 유의해야 합니다. 이 경우의 주요 입법 행위는 "주에서 자녀가 있는 사람에 대한 혜택에 관한" 연방법이라는 점을 추가해야 합니다.

미혼모 상태 확인의 어려움

의 문제를 고려한 후 미혼모를 만드는 것, 해당 상태를 확인하는 데 발생할 수 있는 어려움을 표시하는 것이 적절할 것입니다. 그 중에는 다음 항목이 있습니다.

  • 과부가 적합하지 않기 때문에 이 지위의 의미에 대한 오해; 이혼한 여성; 법원에서 지정한 아버지가 있는 자녀를 둔 여성.
  • 등록 장소가 해당 지역과 일치하지 않기 때문에 아동에 대한 혜택을 할당할 자격이 없기 때문에 실제 거주지에 따른 인구의 사회 보호에 대한 국가 구조의 어려움.
  • 국가에서 받기를 원하는 시민들은 종종 아기와 동거 증명서를 발급하는 과정에서 어려움을 겪습니다 (다른 지역에서는 그러한 증명서 발급과 관련된 권한이 다른 기관-학교 및 부서, 부서 인구의 사회 보호, 부서 후견인 및 후견인, 여권 사무소). 혜택이 처리되는 국가 사회 보호 서비스 직원이 필요한 정보를 제공 할 수 있다고 추가해야합니다.

법적 및 사실상 인정

미혼모... 러시아에서수십 년 전에 그러한 개념은 거의 문장처럼 들렸습니다. 따라서 결혼하지 않고 아이를 낳기로 결정한 여성은 불명예스럽고 부도덕한 것으로 간주되었습니다. 다행이도 불행하게도 그런 시대는 이미 지나갔고 미혼모는 사회에서 존경을 받았습니다. 또한 오늘날 국가에서 제공합니다.

그러나 절대적으로 러시아 연방의 모든 사회적 지위에는 가시적인(실제) 근거가 부여되어야 할 뿐만 아니라 공식적인 방식으로 확인되어야 합니다. 다시 말해, 독립적으로 아이를 키우는 모든 여성이 입법 수준에서 미혼모로 간주되는 것은 아닙니다. 이 문제를 더 자세히 고려하는 것이 유용할 것입니다.

법으로 미혼모

미혼모(드물게 미혼모)는 사회적으로 보호받지 못하는 범주에 속하며 어떤 식으로든 국가의 지원과 특권을 누립니다. 입법 수준에서 이 범주에는 다음이 포함됩니다.

  • 혼외자녀를 출산했으며 공식 친자확인이 되지 않은 여성. "아버지"라는 아기의 출생 증명서 열에 "어머니의 말에서 고려한"표시 또는 대시가있는 경우에만 해당 사례가 고려된다는 점을 추가하는 것이 중요합니다.
  • 이혼한 날부터 300일 이내에 아이를 낳은 여성. 그들은 친자 관계에 대한 증거가 없습니다.
  • 자녀를 혼외 입양 또는 입양한 여성.
  • 혼인 중 또는 이혼 수속 후 300일이 경과하기 전에 자녀를 출산한 여성. 그들은 친자 확인이 없습니다 (해당 사실은 아버지에 의해 공식적으로 논쟁의 여지가 있습니다).

위에 나열된 모든 상황에서 "미혼모"의 지위가 자동으로 획득되고 여성 자신은 주정부로부터 보조금과 혜택을받을 자격이 있으며 이는 부서에 개인적으로 신청할 때만 발행됩니다. 인구의 사회적 보호.

법률이 적용되지 않는 경우

오늘날 사회는 종종 "미혼모"의 법적 범주와 한 자녀 또는 여러 자녀의 실제(그러나 법으로 보호되지는 않음) "외로운" 양육을 구분하지 않습니다. 다음은 기사에서 고려된 정의가 제외된 여러 경우입니다.

  • 그러나 혼외 아이를 낳은 여성은 실제로 친자 확인이 있습니다.
  • 이혼하고 혼자 아이를 키우는 여성. 이러한 상황에서 전 배우자는 매월 자녀 각각에 대한 위자료를 지급해야 합니다. 전남편이 사망한 경우 국가는 가장의 상실과 관련된 혜택을 가족에게 제공합니다.
  • 미혼모의 지위 상실은 아이를 낳은 후 결혼할 때 관련이 있습니다. 이 경우 여성은 새로운 배우자의 친자 확인 문서를 손에 들고 있어야 합니다.
  • 자녀를 양육하는 과부는 미혼모의 범주에 속하지 않습니다. 그들은 각 자녀에 대해 매월 유족 수당을 받을 자격이 있습니다.

미혼모로서 법적인 수준의 혼인을 했지만 새로 만든 배우자가 친자관계를 인정한다는 사실을 입증하지 못한 여성은 계속해서 “미혼 그건 그렇고, 후속 어린이에게는 적용되지 않습니다.

우선순위를 정하자

어떤 경우에도 고려 대상 범주에 속하는 모든 여성 앞에서 등록 사무소에 제공해야 하는 정보에 대한 질문이 발생합니다. 어떤 결정을 내려야 할까요? 대시(아버지의 절대 부재를 표시)를 표시하거나 특정 이름을 적어 두십시오. 제시된 각 입장의 모든 장점과 단점뿐만 아니라 긍정적이고 부정적인 결과를 고려하는 것이 적절할 것입니다.

이전에 스스로 아기를 키우고 어깨에 모든 책임을 지기로 결정한 모든 여성은 아버지 데이터의 열에 대시를 표시 할 권리가 있음이 밝혀졌습니다. 따라서 아버지가 살아 있고 건강하다 할지라도 이해할 수있는 이유에 따라 어머니는 자신의 삶뿐만 아니라 아기의 삶에서도 그의 존재를 조금이라도 허용하고 싶지 않습니다. 공식 문서에 아이의 생물학적 아버지의 이름을 기록하도록 강요할 수 있습니다.

그럼에도 불구하고 여성은 자신에 대해서만 생각해서는 안됩니다. 사실은 그녀의 아이(비록 혼외로 태어났고 현재 생물학적 아버지로 인정되지는 않음)가 일정 기간이 지나면 상속에 대한 경쟁자가 될 수 있으며, 상속은 사망 직후 어떤 식으로든 열릴 것입니다. 아버지. 유전자 검사는 친족의 증거가 될 수 있습니다. 해당 열에 대시를 넣으면 아이가 자신의 이익을 방어하는 것이 훨씬 어려워지고 실용적인 관점에서 문제를 보면 완전히 불가능합니다.

두 번째 가능한 옵션

어머니의 말에서 아버지에 대한 특정 정보(성, 이름, 가명)를 기록하는 것으로 구성된 두 번째 경우는 무엇을 의미합니까? 여성이 문서에 표시된 아버지로부터 영양 급여, 혜택 및 기타 보상을 기대하지 않아야 할 이유가 없기 때문에 즉시 예약해야합니다. 위의 모든 것은 친자관계에 대한 사법적 증거(인정) 후에만 청구할 수 있습니다. 따라서 이 확인은 여성을 법적 범주인 '미혼모'에서 실제 범주로 옮기는 도구 역할을 합니다. 즉, 미혼모는 아기의 출생 증명서에 모든 아버지를 절대적으로 표시할 권리가 있지만, 생물학적 관계에 대한 사법적 증거가 제출될 때까지 그녀와 자녀 모두 이 친자 관계를 사용할 권리가 없습니다.

오늘날 러시아에서 관료적 성향의 다양한 미묘함과 미루는 미루기의 영향력이 얼마나 큰지는 누구에게도 비밀이 아닙니다. 이것은 정확히 어떤 (거의 가상의) 아버지의 경우에 일어나는 일입니다. 아기의 삶과 나중에 상당히 독립적인 십대의 삶에서 두 부모의 허락이 필요할 때 뉘앙스가 있을 수 있습니다. 예를 들어, 아이를 혼자 키우는 엄마는 공식적으로 공식화되고 확인된 아빠의 허락 없이 그와 함께 출국할 권리가 없습니다. 또는 완전히 유쾌하지는 않지만 오히려 강력한 예입니다. 특히 심각한 상황에서 아기의 건강에 대한 의사의 개입은 어떤 식 으로든 어머니와 아버지의 공증 된 동의를 의미합니다. 문서에 등록된 메모 한 장이 얼마나 많은 고민과 고민, 신경질적인 소란을 일으킬 수 있는지 상상하기 매우 어렵습니다. 그렇기 때문에 이러한 현상이 주기적으로 발생하는 등기소 직원은 종종 미혼모에게 즉시 해당 열에 대시를 넣을 것을 권장합니다. 물론 결정은 미혼모에게 있습니다. 그리고 아마도 유일하고 중요한 주장은 "아버지"란에 항목이 없으면 자녀의 상속에 대한 자신의 권리를 방어 할 수 없다는 것입니다.

지금까지 언급된 바에 따르면 오늘날 러시아 연방의 수백만 명의 여성이 여러 가족 및 사회적 역할을 동시에 수행하도록 강요받고 있습니다. 좋든 나쁘든 각자가 스스로 결정합니다. 그러나 어떤 식 으로든 긍정적 인 결정이나 강요된 상황에서는 문제가 없도록 절차의 모든 규칙과 뉘앙스를 알아야합니다.

모든 미혼모는 보육 혜택과 수당을 받기를 원합니다. 그러나 모든 사람이 이 지위를 얻는 것은 아닙니다.

친애하는 독자 여러분! 이 기사에서는 법적 문제를 해결하는 일반적인 방법에 대해 설명하지만 각 사례는 개별적입니다. 방법을 알고 싶다면 정확히 당신의 문제를 해결- 컨설턴트에게 문의:

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따라서 가서 지원하기 전에 실제로 법적으로 미혼모가 누구인지 숙지해야합니다.

무엇을 알아야 합니까?

법적 이유로 그녀는 이제 과부로 간주되어 미혼모의 혜택을 누릴 수 없습니다. 사실 그녀는 아이를 혼자 키우고 있다.

미혼모로 인정되는 여성의 권리는? 그녀의 권리는 연방 및 지역 법률 행위에 모두 명시되어 있습니다.

  • 그들 각각은 받을 수 있는 모든 혜택을 받을 권리가 있습니다. 그들은 표준 본격적인 가족보다 항상 다소 높습니다. 그러나 이것은 지역 법률에 의해 결정됩니다. 특정 지역에 대한 정보를 명확히 하려면 등록 장소의 해당 기관에 문의해야 합니다.
  • 저소득 가정은 추가 지원을 받을 자격이 있습니다.
  • 미혼모는 결혼을 하면 새 남편이 아이를 입양할 때까지 그 권리가 유지됩니다.
  • 고용된 여성은 자신에게 편리한 시간에 특별 휴가를 받을 권리가 있습니다.
  • 시민은 초과 근무 및 휴일 근무를 거부할 권리가 있습니다. 또한 그녀는 야간 근무를 거부할 수도 있습니다.
  • 근무일 단축을 요구할 권리. 이것은 노동법에 의해 규제되며 고용주와 서면으로 동의해야 합니다.
  • 미혼모는 고용을 거부할 권리가 없습니다. 이것이 완료되면 서면 거부를 가져와 법원에 신청해야합니다.
  • 여성은 생활 조건을 개선하기 위해 주택 조사관에 지원할 수 있습니다. 그녀는 줄을 서고 가장 먼저 줄을 섭니다.
  • 아이는 줄을 서지 않고 유치원에 간다. 그리고 결제는 50% 비율로만 이루어집니다. 국가 비용으로 완전히 제공하는 것이 가능합니다.
  • 어린이는 학교 기관에서 하루에 두 번 이상 무료로 식사를 할 수 있습니다. 또한 그는 무료 교과서를받습니다.
  • 미혼모는 캠프 또는 건강 단지 티켓을받을 권리가 있습니다. 부분결제 또는 전액결제가 가능합니다.
  • 재정부 목록에서 무료로 특혜 의약품을받을 권리.
  • 의료 기관에서 불완전한 가족의 어린이는 마사지 룸을 포함하여 무료로 서비스를받을 권리가 있습니다.

이러한 권리는 현행법상 규제됩니다.

입법 프레임워크

이러한 개념은 몇 가지 법적 행위를 규정합니다.

  • 2019년 1월 1일자 전원회의 결의 1호는 노사관계 문제를 규정합니다.
  • 1995년 - 모든 혜택 및 보상 문제를 규제합니다.
  • 2009년 전체회의 No. 1012N 결의 - 임명 문제를 규제합니다.
  • 1992년 12월 총회 시행령 No. 4218-1 - 주택 조건에 관한 문제를 규제합니다.
  • 러시아 연방 예술 노동법. 74, 77, 79, 261 - 노동 관계에서 여성의 권리를 규제합니다.

지위를 얻는 근거

이 상태를 얻는 이유:

  • 두 번째 배우자의 동의 없이 입양
  • 아이의 출생 증명서 또는 이름의 대시는 어머니의 말에 따라 작성됩니다.
  • 공식적으로 아버지 부재;
  • 여자는 결혼하지 않았습니다.

미혼모: 증빙서류

이 상태를 확인하려면 사회 권위자에게 와야 합니다. 보호하고 한쪽 부모에 의한 양육 사실을 확인하는 관련 문서를 제공합니다.

도움 및 혜택

미혼모임을 확인하는 서류는 추가 혜택을 받을 수 있는 기회입니다.

신청서와 함께 다음 문서 패키지를 제출해야 합니다.

  • 시민의 신원을 확인하는 문서;
  • 아기의 출현 증명서;
  • 자녀의 말에서 아버지의 기록이있는 경우 양식 25 (등록 사무소에서 발급)의 증명서;
  • 소득 증명서(2-NDFL 형식);
  • 여성이 실직 상태인 경우 고용 센터의 증명서;
  • 가족 구성에 대한 정보;
  • 가족 구성과 부채 의무의 부재를 결정하기 위해 집 책에서 발췌;
  • 고용 센터에 등록되지 않은 사람들을위한 워크 북.

추가 서류가 필요할 수 있습니다. 이것은 사회보장의 중심에서 사전에 찾아야 한다.

그렇게 인정된 모든 여성은 일반 시민과 동일한 혜택을 받지만 추가 보조금을 받습니다.

혜택을 받으려면

많은 사람들이 2019년 미혼모 신청에 필요한 서류가 무엇인지 알고 싶어합니다. 받으려면 소셜 센터에 등록해야 합니다. 거주 보호.

또한 다음을 제공해야 합니다.

  • 신분증;
  • 자녀의 출생 증명서;
  • 양식 번호 25의 증명서;
  • 아기와 동거 증명서;
  • 임금 가용성 증명서(2-NDFL);
  • 고용 기록 또는 그 사본.

지역 수당을 신청하려면 추가 문서 패키지가 필요할 수 있습니다.

신청 방법?

등록은 미혼모의 서면 요청에 의해서만 이루어집니다.

어디에 신청하나요?

사회 보장 등록 장소 또는 시민 고용 장소에서 신청해야합니다. 두 경우 모두 다른 문서 세트가 필요합니다.

성명

신청서는 미혼모가 직접 작성했습니다. 사회 보장에는 일정한 형식이 있습니다.

  • 특정 샘플의 신청서가 제출된 기관의 이름
  • 개인 데이터, 성, 신청자의 이름 및 후원, 등록 주소;
  • 문서의 제목
  • 상태 부여 요청이 명시되어 있습니다.
  • 첨부 문서 목록;
  • 완료 날짜 및 신청자의 서명.

자격증

많은 시민들이 미혼모의 지위를 확인하는 문서가 무엇인지 알고 싶어합니다. 미혼모 증명서입니다.

미혼모의 지위를 얻기 전에 문서에 대한 모든 뉘앙스를 명확히해야합니다. 법적으로 결혼하지 않은 모든 어머니는 양육비와 지위를 받을 권리가 있습니다.

법적 사실을 확인하려면 여성이 특별 증명서를 가지고 등기소에 신청해야 합니다. 증명서에는 아동의 개인정보가 포함되어 있어 권한 있는 기관의 결정에 있어 결정적인 계기가 됩니다.

미혼모는 혼자 미성년자를 돌보거나 키우는 여성입니다. 아이의 출생 증명서에는 아버지에 대한 언급이 없습니다.

그러한 시민은 다음을 지불받을 자격이 있습니다.

  • 사회적 혜택.
  • 어린이를 위한 우대 위치.
  • 어머니를 위한 서비스에 대한 우대 위치.
국가 차원에서 아버지의 도움을 받지 못하는 아이들은 생계를 위해 도움을 받습니다. 그러나 모성의 권리를 확인하는 것이 필요합니다.

다음 사실을 확인해야 합니다.

  • 미성년자가 결혼 전이나 결혼 후 1년 후에 태어났습니다.
  • 공식 아버지는 없습니다. 생물학적 아버지도 입양도 아닙니다.
  • 자녀의 출생 증명서에는 아버지에 대한 정보가 포함되어 있지 않습니다.

받을 수 있는 사람

미혼모는 혼자 미성년자를 돌보거나 키우는 여성입니다. 아이의 출생 증명서에는 아버지에 대한 언급이 없습니다. 아이에게 아버지가 있다면 그 여자는 법원에 가서 위자료를 지급하고 아이에게는 다른 수당이 없습니다. 시민이 후견 의무를 맡은 경우 후견인에게 미혼모의 지위를 얻는 것이 허용됩니다.

아버지가없는 자녀에 대한 국가의 지불은 입법 행위로 규제되며 각 자녀에 대해 개별적으로 발생합니다. 국가 차원에서 아버지의 도움을 받지 못하는 아이들은 생계를 위해 도움을 받습니다. 그러나 모성에 대한 권리를 확인해야 합니다.

사회보장국에 서류를 제출하고 상담을 받습니다. 정보를 받은 후 여성 등록을 시작하기로 결정합니다. 미혼모는 문서 증거를 수신하며, 이에 따라 앞으로 그녀는 사회 급여를 받게됩니다.

미혼모의 지위를 얻는 근거

미혼모의 지위는 다음 조건에 따라 지정됩니다.

  • 미성년자는 결혼 전이나 1년 후에 결혼해야 합니다.
  • 법원에서 그 여성은 친자확인에 대해 이의를 제기했습니다.
  • 시민이 후견 의무를 맡은 경우 후견인에게 미혼모의 지위를 얻는 것이 허용됩니다.

공식적인 관계 단절 후에 여성은이 지위를받지 못합니다. 출생 증명서에는 아버지가 있음이 표시되어야 합니다. 위자료를 요청할 수 있습니다.

신청하려면 다음을 수행해야 합니다.

  1. 법적 사실을 확인하려면 여성이 특별 증명서를 가지고 등기소에 신청해야 합니다.
  2. 문서를 제출하십시오.
  3. 템플릿 신청서를 작성하십시오.

이 경우 주정부 수수료를 지불할 필요가 없습니다.

성명

인증서를 작성하기 위해 문서를 사회 보호 기관에 제출합니다. 그리고 다음과 같은 진술을 작성해야 합니다.

  • 조직의 이름으로.
  • 여성의 개인정보입니다.
  • 신청서의 서명.
  • 상태 요청.
  • 추가.

신청서는 진실한 정보와 함께 서면으로 작성해야 합니다.

신청서 외에도 다음과 같은 여러 문서를 제출해야 합니다.

  • 어린이 개인 데이터 - 사본 및 원본.
  • 여자의 여권 정보입니다.
  • 작업 조건에 대한 정보입니다.
  • 등록 사무소에서 도와주세요.
  • 속성에 대한 정보입니다.
  • 재정 상태에 대한 정보.

사회 보장에서 위에 제공된 문서만이 시민을 미혼모로 인식하는 데 도움이 됩니다. 대부분의 경우 여성은 아이가 태어난 후 절차를 수행하고 시민은 혜택을 받고 지위를 얻는 뉘앙스를 즉시 배웁니다.

등록 후 상태가 즉시 할당됩니다. 단, 인가기관에 오류가 있는 경우 재제출에 시간이 소요됩니다.

시민에게 어떤 우선 순위가 부여됩니까?

올해 미혼모는 사회적 혜택 외에도 우대를받을 수 있습니다.

아이는 품위있는 삶을 마련하는 데 도움이되는 다양한 측면에서 특권을 부여받습니다. 사람들에 대한 서비스의 모든 측면을 다루고 있습니다.

재정적 기회

고정 된 어머니에게 별도의 지불은 할당되지 않습니다. 그러나 어머니는 배당금을 받습니다.

  • 아기가 태어난 후.
  • 1.5세까지 아이를 키웁니다.
  • 여성 클리닉 등록.
  • 아이의 보호자가 된 후.

사회의

시민이 미혼모로 인정되면 아이는 대기줄 없이 유치원에 등록된다. 교육 기관은 무료 아침 식사와 점심, 책을 제공합니다.

아이들은 의료기관에서 무료로 치료받고, 약은 무료로 구매하여 배포합니다. 유틸리티에 대한 보조금이 제공됩니다. 본인부담금의 반액으로 서류제출 후 별도로 지급됩니다.

노동

여성은 노동법과 관련하여 우선적인 위치에 있습니다. 여성은 언제든지 유급 휴가를 가질 수 있으며 휴일에는 일에 관여하지 않습니다. 해고는 회사가 운영을 중단하거나 시민이 징계를 심각하게 위반한 경우에만 두 가지 조항에 따라 이루어집니다. 자녀를 돌보기 위한 병가도 지급되고 인상됩니다.

오늘날 많은 여성들이 아버지의 도움 없이 자녀 양육에 종사하고 있습니다. 아이들의 경제적 비용이 많이 들기 때문에 혼자 돈 문제를 해결하기가 어렵습니다.

친애하는 독자 여러분! 이 기사에서는 법적 문제를 해결하는 일반적인 방법에 대해 설명하지만 각 사례는 개별적입니다. 방법을 알고 싶다면 정확히 당신의 문제를 해결- 컨설턴트에게 문의:

지원 및 전화는 연중무휴로 접수됩니다..

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국가는 미혼모를 제공하지만 미혼모의 지위를 가진 사람들만이 그것을받을 수 있습니다.

  • 출생에 의해;
  • 1년 반까지의 아이 돌보기;
  • 임신 12주 이전에 LCD에 등록하는 경우;
  • 고아원에서 아이를 데려가는 일회성 지불.

사회의

여성이 미혼모로 인정되면 아이는 줄을 서지 않고 유치원에 갈 수 있다. 또한 학교에서 그는 무료 식사와 교과서를 받을 자격이 있습니다.

의료 부문에서는 특정 약품의 무료 수령과 같은 혜택도 제공됩니다.

주택 및 공동 서비스 부문에서도 혜택이 제공됩니다. 그러나 일반적으로 거의 사용되지 않습니다. 공과금에 대한 보조금을 신청할 수 있습니다.

노동

노동 혜택도 제공됩니다. 여성은 초과 근무, 휴일 및 주말에 일하지 않고 일할 수 있습니다. 모든 출장은 서면 동의가 있어야만 수행해야 합니다.

조직이 완전히 청산되거나 기사에 따라 심각한 위반이 발생한 경우에만 미혼모를 해고하는 것이 가능합니다.

병가 및 휴가 수당에 대한 혜택도 있습니다.

미혼모는 이중 세금 공제를 받을 수 있습니다. 또한 두 자녀가있는 경우 공제가 적절합니다.

혜택

"계산하는 싱글맘"- 이상하게도 그러한 요청은 검색 엔진에서도 드문 일이 아닙니다. 이것은 그다지 놀라운 일이 아니지만 미혼모로 간주되는 사람에 대해 많이 말하는 것 같지만 모든 사람이이 제목이 인류의 약한 절반의 대표자에게 제공하는 것을 아는 것은 아닙니다. 동시에 비슷한 삶의 상황에 처한 상당수의 여성이 국가 지원에 의지할 수 있습니다.

"미혼모"라는 용어 - 법에 따른 정의 2018 - 2019

대체로 2018-2019(및 기타) 연도의 법에 따른 미혼모의 정의는 실제로 존재하지 않습니다. 2014년 1월 28일 대법원 전원 전원회의 결의 1호에서는 미혼모를 자연적 및 입양된 자녀를 돌보고 발달시키는 여성으로 정의하고 있습니다.

이 정의에 따르면 누가 미혼모로 간주됩니까? 상기 결의문 28항에 따르면, 이것은 다음과 같은 요인이 있는 상황에서 혼자서 한 명 이상의 자녀를 양육하는 여성입니다.

  • 자녀의 아버지가 사망, 친권의 제한 또는 박탈, 행방불명, 무능력자, 건강상의 이유로 자녀를 양육할 수 없는 경우, 감옥에 있는 경우, 부모의 의무를 회피하는 경우 등
  • 친자 확인을 위한 공동(어머니와 아버지) 신청서가 등록 사무소에 제출되지 않았습니다.
  • 자녀가 등록된 결혼에서 또는 공식적으로 결혼 관계가 종료된 날짜로부터 300일 이후에 태어났습니다(배우자의 사망으로 인한 경우 포함).
  • 한 여성이 등록된 혼인 관계에 있지 않은 시기에 한 아이 또는 여러 자녀를 입양했습니다.
  • 친자 관계가 확립되지 않은 경우(아기가 어머니의 공식 결혼 중 또는 해산일로부터 300일 이내에 태어난 경우에도),
  • 자녀의 출생 증명서에 아버지로 기재된 사람이 유전적 부모가 아니라는 것이 법원에서 입증되었습니다.

따라서 법으로 미혼모로 간주되는 사람은 다소 분명합니다. 이제이 상태가 제공하는 이야기로 넘어갈 수 있습니다 ...

러시아 미혼모의 지위

이 "칭호"를 가진 여성-어머니가 무엇을 믿을 수 있는지에 대한 질문은 특별한주의를 기울일 가치가 있습니다. 러시아에서 미혼모의 지위는 여성에게 특정 혜택과 수당을받을 권리를 부여합니다. 이들 중 일부는 1995년 5월 19일자 법률 No. 81 "자녀가 있는 시민을 위한 주정부 혜택"에 의해 제공됩니다.

또한 미혼모를 포함하여 사회적으로 보호받지 못하는 인구를 돕기 위한 추가 조치가 개발되고 있습니다. 또한 이러한 조치는 연방뿐만 아니라 지역 / 지역 차원에서도 취해지기 때문에 미혼모의 전체 권리 목록은 거주 지역에 따라 다릅니다.

결혼 생활에서 아이를 낳았지만 나중에 이혼하거나 과부 또는 어떤 이유로 든 아이의 아버지와 함께 살지 않고 그에게서 물질적 도움을받지 못하는 여성은 대부분 고려 될 수 없다는 점에 유의해야합니다 미혼모. 아이의 아버지가 살아 있다면 위자료를 받을 수 있습니다. 여성의 남편이 사망한 경우 그녀는 유족 연금을 받을 자격이 있습니다.

미혼모법 2018-2019

일부 시민들은 러시아에 미혼모에 대한 별도의 법률이 있다고 확신합니다. 그러나 그들이 옳습니까? 그리고 그것이 존재한다면 그것에 의해 규제되는 법적 관계는 무엇입니까?

간단히 말해서, 이 특정 범주의 여성에 대한 추가 급여 지급이나 급여 제공을 규제하는 특별한 법률이 없기 때문에 이것은 망상입니다. 법적 관계의 대부분은 위에서 언급한 법률(국가 혜택에 대해)에 규정되어 있습니다. 이 범주의 시민의 사회 보장을 강화하기위한이 분야의 입법 개발은 지역 및 지방 당국의 관할권으로 이전되었습니다.

미혼모가되는 방법 (이 상태를 얻는 방법)?

검색 엔진에서 "미혼모가 되는 방법"이라는 검색어가 드물지 않다는 사실에도 불구하고 이 표현 자체는 완전히 정확하지 않습니다. "미혼모가 되는 방법"이 사실일 것입니다. 이 표현은 이미 살펴본 바와 같이 미혼모의 법적 지위가 없기 때문에 법적인 측면에서도 흠이 없는 표현이다. 그리고 이것은 우리 나라에서 특별히 할당되지 않았으며 여성이 할당하기 위해 서류를 수집 할 필요가 없음을 의미합니다. 위의 조건을 충족하면 충분합니다.

개별 여성이 규정된 혜택이나 수당을 받으려면 정해진 문서 세트를 승인된 기관(예: 인구의 사회 보장 서비스)에 제출하기만 하면 됩니다. 서류 세트에는 일반적으로 서면 신청서, 출생 증명서, 미성년자가 어머니와 동거했음을 확인하는 증명서, 통합 문서, 어머니의 여권 및 소득 증명서가 포함됩니다. 다만, 구체적인 상황에 따라 다른 서류가 필요할 수 있습니다.

혜택의 일부는 특별 서비스를 신청하지 않고 여성에게 제공됩니다. 따라서 일하는 미혼모는 출산 수당을 받기 위해 문서를 수집할 필요가 없습니다. 고용주는 제출된 병가를 기준으로 문서를 수집할 것입니다.

미혼모가 기대할 수 있는 혜택 및 혜택

여성이 미혼모의 정의를 충족하는 경우 일부 지원을 받을 자격이 있을 수 있습니다. 일반적으로 다음을 의미합니다.

  1. 임신 12주까지 등록된 임산부에게 지급되는 급여를 포함하여 "흥미로운 상황"과 관련된 급여, 임신 및 출산, 1.5세까지 보육, 출산 급여, 모성 자본, 1.5세 미만 아동에 대한 수당 , 3세부터 18세까지 등
  2. 현물 지원 제공.
  3. 3세 미만 아동 및 장애 아동에 대한 혜택.
  4. 다음을 포함한 노동 혜택:
  • 언제든지 연차 유급 휴가;
  • 기업 청산을 제외하고 어떤 이유로든 해고 불가능(사용자는 3개월을 초과하지 않는 기간 내에 여성을 고용해야 하며 이 기간 동안 평균 급여를 지급해야 함)
  • 미취학 아동의 질병과 관련하여 기간에 관계없이 병가를 지급하고 7-15세 아동이 있는 어머니에게 15일을 초과하지 않는 기간 동안 병가를 지급합니다.
  • 여러 지역에서 제공하는 추가 지원 조치(예: 학교 무료 급식, 아동 요양원 치료 바우처 획득 또는 무료 교과서 발행).
  • 공립 진료소에서 어린이를 위한 무료 마사지 서비스 및 어린이를 위한 고가의 약품 구입 시 50% 할인(법에 정의된 목록에 이러한 약품이 포함된 경우)에 대해.
  • 다양한 섹션, 서클, 개발 클래스에 대한 지불 할인 제공 (주 / 시립 조직을 기반으로 한 클래스 조직에 따름).