사무실에서 착용할 수 있는 보석: 비즈니스 여성의 이미지. 보석 드레스 코드 : 사무실 보석 선택 방법
각 보석에는 고유한 목적이 있습니다. 일부 제품은 갈라 이브닝에 적합하고 다른 제품은 일상복에 적합합니다. 직장에 가장 적합한 장식은 무엇인지, 그리고 그것을 선택하는 방법에 대해 이야기해 봅시다.
사무실에 지나치게 도발적인 보석을 착용하는 것은 저속함의 극치입니다. 제품을 조합하는 방법, 평상복 세트를 선택하는 방법, 피해야 할 사항을 알아야 합니다. 주얼리 드레스 코드는 생각만큼 간단하지 않습니다. 그럼 시작해 보겠습니다.
사무실에 어떤 종류의 주얼리를 착용해야 합니까?
업무용 주얼리 선택은 다섯 가지 기본 원칙을 충족해야 합니다.
1. 중재.
2. 용기.
3. 관련성.
4. 재료의 조합.
5. 품질.
각각이 무엇을 의미하는지 알아 봅시다. 이러한 기준과 규칙을 통해 사무실에서 조화롭게 보이는 제품을 선택할 수 있습니다.
조정은 "황금"규칙의 적용을 의미합니다. 즉, 이미지당 보석류는 3~4개 이하입니다. 이 금액에는 결혼반지를 착용한 경우 포함된 금액이라는 점을 참고하시기 바랍니다. 다음 조합 중 하나가 최적입니다.
· 귀걸이 + 반지 + 체인;
· 귀걸이 + 브로치 + 반지;
· 귀걸이 + 반지 + 구슬;
· 귀걸이 + 반지 + 팔찌.
절제 원칙에도 불구하고 밝은 제품을 무시해서는 안됩니다. 예를 들어, 큰 펜던트나 목걸이는 심플한 컷으로 엄격하고 평범한 사무실 드레스를 완벽하게 보완합니다. 그러나 그러한 과감한 결정은 다른 보석을 포기하는 것을 의미합니다.
레스토랑이나 극장에서 적절한 것이 사무실에서는 항상 조화롭게 보일 수는 없다는 점을 항상 기억하십시오. 지나치게 다양한 질감, 광택 및 거대한 돌을 피하십시오.
직장은 화려한 아이디어를 뽐내야 하는 환경이 아닙니다. 간결한 고전을 선호하십시오.
서로 다른 금속을 결합하는 것이 최선의 해결책은 아닙니다. 비즈니스 스타일에서는 그러한 자유가 용납되지 않습니다. 만약 당신이 금 결혼반지를 끼고 있다면, 다른 모든 물건들은 이 금속으로 만들어져야 합니다. 하나의 이미지에 은과 금을 조합하는 것은 예의에 어긋납니다.
비즈니스 스타일은 주로 미니멀리즘에 관한 것입니다. 장식을 인색하지 마십시오. 품질이 우수하고 심미적으로 매력적이어야 합니다.
기억하세요, 사람들은 그들의 옷으로 인사를 받습니다. 우아한 표정은 자신감을 주고 결과적으로 성공을 가져다 줄 것입니다.
옷의 색깔에 주의하세요. 이것은 보석을 만들 금속을 선택할 때 매우 중요합니다.
그래서 골드는 블랙, 레드, 화이트, 버건디와 더 잘 어울립니다. 시원한 색상의 옷에는 은색이 선호됩니다. 그에 따라 돌이 선택됩니다.
밝은 돌로 장식된 주얼리는 검은 머리의 여성에게 잘 어울립니다. 예를 들어, 에메랄드나 사파이어가 박힌 귀걸이입니다. 금발 여성의 경우 투명 또는 파스텔 색조의 돌(토파즈, 지르콘, 청록색)이 적합합니다.
옷의 질감이 가벼운 경우 섬세한 윤곽선과 투각 조각이 있는 깔끔한 주얼리가 적합합니다. 이러한 장식은 두꺼운 천에는 적합하지 않습니다. 자연석이 있거나 전혀 없는 좀 더 신중한 액세서리를 선택해야 합니다.
진주 보석은 현재 매우 인기가 있습니다. 하지만 조심해야 합니다. 귀하의 업무에 국제 협력이 관련되어 있다면 일부 국가에서는 진주가 비극의 상징이라는 점을 명심하십시오(예: 스페인).
그럼에도 불구하고 진주 제품은 적합합니다. Rivoli 브랜드의 신중한 주얼리는 사무실에 적합합니다.
어떤 보석을 피해야 합니까?
화려함과 화려함으로 시선을 끄는 고급 장신구를 착용해 일을 해서는 안 된다. 이러한 제품은 특별한 경우나 문화 행사용으로 남겨두어야 합니다.
비즈니스 룩에 어울리는 귀걸이를 신중하게 선택하세요. 지나치게 거대하고 길어서는 안됩니다. 나비, 꽃 등의 상징적 제품을 버릴 가치가 있습니다. 공식적인 비즈니스 스타일에는 적합하지 않습니다.
짠 팔찌나 깃털이 달린 물건은 피하세요. 친근한 모임을 위해 그러한 장식을 남겨 두십시오.
맞춤 제작된 "개인용" 장신구도 부적절합니다. 여기서는 조디악의 징후, 하트 및 이와 유사한 것을 기반으로 한 제품을 의미합니다. 이러한 장식은 사무실 스타일에 전혀 맞지 않습니다.
사무실용 주얼리 선택 시 "3가지" 규칙과 위의 원칙을 기억하세요. 이러한 간단한 권장 사항을 따르면 사무실 복장 규정에 완벽하게 어울릴 뿐만 아니라 여성스럽고 우아하게 보일 수 있습니다.
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나는 매우 운이 좋았다는 것을 인정해야합니다! 저는 복장 규정이 엄격하지 않은 회사에 근무합니다. 솔직히 말해서 그는 여기에 전혀 없습니다. 당연히 찢어진 블라우스와 더러운 바지를 입고 오는 사람은 없습니다. 단지 "무료 금요일"뿐만 아니라 여기서 청바지와 티셔츠를 입을 수 있다는 것뿐입니다. 그러나 우리가 무엇을 숨길 수 있습니까? 무더운 여름 더위 속에서 우리는 짧은 반바지와 마이크로 드레스를 입고 사무실을 행진했습니다... 한마디로 스타일리스트로서 나의 창의적인 영혼은 기뻐합니다!
하지만 그런 운이 좋은 사람은 그리 많지 않습니다.(. 많은 회사에서는 의류와 보석류 모두 직원에게 매우 엄격한 제한을 가하는 복장 규정을 가지고 있습니다.
그리고 의류에 대한 그러한 "침해"가 그다지 끔찍하지 않다면 액세서리... 결국 액세서리는 우리의 개성을 강조하는 데 도움이 됩니다! 거절 할 필요는 전혀 없으며 가장 중요한 것은 선을 넘지 않고 가장자리에 머무르는 것입니다.
비즈니스 여성은 반지, 귀걸이, 시계, 체인 및 팔찌를 가장 선호합니다. 물론, 한꺼번에 모든 것을 스스로에게 맡겨서는 안됩니다. 그러나 이러한 것들은 모두 성공적인 사업가의 이미지를 보완할 수 있습니다. 
비즈니스 여성 주얼리는 지위와 명성의 상징으로 간주됩니다. 동시에 그들은 그녀의 취향과 스타일 감각에 대해 설득력 있게 이야기합니다.
특정 장식의 선택은 다음에 따라 달라집니다.
- 활동 분야(정부 구조, 출판사, 갤러리 등)
- 행사의 중요성(협상, 프레젠테이션 또는 기업 파티)
- 하루 중 시간(낮 또는 저녁)
-나이와 직위 (일반 직원은 관리자가 입는 것보다 높은 비용으로 보석을 구입할 수 없습니다.)... 적어도 사무실에서는))).
사무실에 무엇을 입을 수 있고 무엇을 입을 수 없습니까?
전문가들은 (그런데 나는 대체로 동의합니다) 우리에게 제안합니다 사무실 주얼리 복장 규정의 7가지 기본 규칙:
1. 우아한 미니멀리즘에 중점을 둡니다.이는 항상 유행하는 트렌드이며, 특히 비즈니스 복장 규정과 관련이 있습니다. 그리고 옷과 보석 모두. 밝기가 아닌 눈에 띄지 않는 시크함과 스타일로 시선을 사로 잡는 화려하지 않고 겸손한 것을 선호하십시오.
2. 개인적인 것은 없습니다.비즈니스 스타일은 개인적인 친밀한 요소의 존재를 배제합니다. 하트 펜던트, 수많은 펜던트가 달린 팔찌, 천사가 새겨진 귀걸이... 이 모든 것은 친구들과의 만남을 위해 남겨두세요.
3. 관련성.사무실에서는 빈티지 목걸이나 커다란 나무 또는 플라스틱 팔찌를 착용하지 마세요. 저녁 외출이나 데이트를 위해 고급 보석을 보관하는 것도 좋습니다. 주얼리는 그 자체로 시선을 끌지 않으면서 전체 이미지에 조화롭게 맞아야 합니다.
4. '세 가지'의 법칙을 기억하세요.사무실 복장 규정에 따르면 여성은 3개 이하의 장신구를 착용해야 합니다. 예를 들어, 약혼반지는 귀걸이 또는 체인과 팔찌로 보완될 수 있습니다.
5. 흰색 또는 노란색.노란색과 흰색 금속으로 만든 장신구의 조합은 맛이 좋지 않은 것으로 간주됩니다. 그러나 현대 보석 트렌드는 이러한 결합을 완전히 허용합니다. 그렇다면 제품 자체가 두 금속을 모두 사용하여 만들어진다면 왜 안 될까요?!
6. 돌.사무실 스타일의 일부로 다이아몬드와 같은 작은 돌이 달린 보석은 허용됩니다. 진주 카네이션은 귀하의 비즈니스 룩을 완벽하게 강조해 줄 것입니다.
사실, 그들은 1캐럿이나 2캐럿 다이아몬드와 약혼반지에 끼울 수 있다는 것에 대해 어떻게든 침묵하고 있습니다...
7. 시간은 돈이다.실제 경제인에게는 매 순간이 중요합니다. 간단히 말해서, 시계 없이는 아무데도 갈 수 없습니다! 가장 좋은 옵션은 차분한 다이얼과 뉴트럴 컬러의 가죽 스트랩이 돋보이는 클래식 모델입니다. 그러나 케이스가 귀금속으로 만들어지거나 보석이 박혀 있는 반지 시계, 펜던트 시계, 팔찌 시계(주얼리)는 저녁이나 특별한 행사에 적합합니다.
8. 가격 문제.비즈니스 파트너는 보석 가격을 보고 귀하가 일하는 회사의 일이 얼마나 잘 진행되고 있는지 판단할 것입니다. 결론 - 보석류를 인색해서는 안 되지만 극단적으로 접근해서도 안 됩니다. 귀하의 소득 수준에 맞는 것을 구입하십시오. 
주얼리의 역사는 아주 먼 옛날로 거슬러 올라갑니다. 원시인조차도 매머드를 사냥하는 사이에 동굴에서 불로 몸을 따뜻하게 하고 동굴 친구들을 위해 뼈와 돌로 간단한 장신구를 만들었습니다. 그리고 그들은 원시인들로부터 선물을 감사하게 받아들이고 자신과 사랑하는 사람들을 장식했으며 고대 마법 의식에도 널리 사용했습니다.
시간 선택에 주의하세요. 예를 들어, 다이아몬드나 기타 보석이 박힌 여성용 시계는 공식적인 행사에 적합합니다. 링크를 따라가면 여성용 시계를 구입할 수 있습니다. 여기서는 어떤 경우에도 어울리는 다양한 제품을 찾을 수 있습니다.
현대 생활은 훨씬 단순해졌지만 보석의 역할은 크게 변하지 않았습니다. 오직 여성만이 동굴에서 현대식 사무실로 이사했고, 그 위에 있는 불과 가마솥 주변이 아닌 컴퓨터, 프린터, 팩스 주변에서 의식이 거행됩니다. 그리고 현대 여성이 현대 환경에 적응하고 먼 조상과 같지 않도록 많은 기업에서는 비즈니스 드레스 코드보석용.
사무실 용도로 적합한 것은 무엇입니까? 당신의 매력을 강조하는 동시에 비즈니스 이미지에 부합하기 위해 어떤 주얼리를 착용할 수 있나요? 스타일 전문가들이 제시한 주얼리의 7가지 규칙 비즈니스 드레스 코드사무실용:
1. 제자리에서 - 제자리에서.
작가의 손으로 만든 스타일의 열렬한 팬이라 할지라도 펠트 울 비즈와 손으로 만든 컬러 라인석은 다음 기회에 저장하는 것이 좋습니다.
2. 우아함과 미니멀리즘- 특히 비즈니스 스타일과 관련하여 현대 보석 산업의 현재 추세입니다. 화려한 컬러가 아닌 은은한 시크함으로 시선을 사로잡을 수 있는 은은하면서도 스타일리시한 액세서리를 선호하는 것이 좋다.
3. 개인적인 것은 없습니다.외모에 개인적인 요소를 암시하는 장신구를 착용하지 마십시오. 근무 외 시간에는 하트 모양의 펜던트나 조디악 표지판이 있는 귀걸이가 더 적합합니다.
4. "세 가지"의 보석 규칙은 취소되지 않았습니다.사무실 복장 규정에 따르면 여성 1인당 장신구는 3개까지만 허용됩니다. 여기에는 결혼반지도 포함됩니다. 팔찌와 체인 또는 귀걸이와 무엇을 결합할지 생각해보십시오.
5. 노란색과 흰색.금은 주얼리의 동시 조합은 사무실의 비즈니스 환경뿐만 아니라 일상 생활에서도 맛이 부족하다는 신호입니다.
6. 세련된 금속.최근 시즌의 히트작인 플래티넘, 화이트 골드, 스털링 실버는 단순한 옐로우 골드보다 더 고상한 모습을 보여줍니다. 비즈니스 스타일에 적합한 돌은 큐빅 지르코니아와 다이아몬드이지만 크지는 않지만 작습니다.
7. 시간은 돈이다.시계는 모든 비즈니스 여성에게 중요한 액세서리입니다. 가장 좋은 옵션은 뉴트럴 컬러의 다이얼과 이에 어울리는 가죽 스트랩이 매치된 클래식 스타일의 골드 시계입니다. 모조 다이아몬드와 밝은 끈이 달린 대형 모델은 부적절합니다.
보석 비용. 그들의 가격은 고객과 비즈니스 파트너의 눈에 귀하의 비즈니스 상태를 크게 보여줍니다. 이를 사용하여 귀하의 사업이 얼마나 잘 진행되고 있는지, 그리고 귀하와 사업을 할 가치가 있는지 여부를 판단할 수 있습니다. 예를 들어 유럽 국가에서는 시계, 휴대폰, 핸드백의 가격이 한 봉급에 해당합니다.
즉, 귀하의 소득 수준에 맞지 않는 초고가 액세서리를 구입하지 않는 것이 상당히 합리적입니다. 어쨌든 귀하의 비즈니스 품질과 업무 능력은 항상 가장 비싼 보석보다 더 높이 평가될 것입니다.
소개
성공적인 경력은 업무의 질뿐만 아니라 직원의 회사 표준 준수에도 달려 있는 것으로 알려져 있습니다.
오늘날 경쟁이 치열한 환경에서 모든 조직은 비즈니스 커뮤니케이션 기술, 행동 규칙, 전통, 사무실 디자인, 로고뿐만 아니라 직원의 복장에도 반영되는 긍정적인 이미지, 회사 스타일을 만드는 데 관심이 있습니다. 이러한 요소는 회사의 이미지를 구성하며, 그 주요 목표는 조직에 대한 호의적인 인상, 비즈니스 문화 수준 및 신뢰성을 창출하는 것입니다. 그리고 이는 결국 조직의 수입과 발전을 크게 결정합니다.
비즈니스 발전의 도구로서의 의복은 "드레스 코드"라는 개념에 반영됩니다. 드레스 코드는 기업 문화와 기업 이미지의 구성 요소 중 하나입니다.
사람들 사이의 의사소통 과정에서 의사소통의 60~80%가 비언어적 표현 수단을 통해 전달되고, 언어적 정보는 20~40%만이 전달된다는 것은 오랫동안 알려진 사실입니다. 그리고 첫인상은 단 30초만에 결정됩니다. 이와 관련하여 대담 자의 성향에서 매우 중요한 구성 요소는 외모입니다. 결국, 귀하가 대표하는 회사의 전문성과 진지함은 귀하의 외모에 따라 결정될 수 있습니다. 외모는 신뢰를 불러일으키고 회사의 성공을 나타낼 수 있으며, 반대로 회사의 안정성에 대한 의심과 불확실성을 유발할 수 있습니다.
이 과정의 목적은 러시아 OJSC의 Sberbank 회사의 예를 사용하여 복장 규정 규칙과 그 목적에 대한 포괄적인 연구입니다.
목표를 달성하기 위해 다음과 같은 작업이 설정되었습니다.
.복장 규정의 개념과 그 기능을 고려하십시오.
.기업 복장 규정의 일반 규칙을 숙지하십시오.
.러시아 Sberbank OJSC의 활동 및 인사 정책에 대해 알아봅니다.
.러시아 Sberbank OJSC의 복장 규정 특징을 고려하십시오.
과정 작업의 대상은 러시아의 OJSC Sberbank 회사입니다.
코스 작업의 주제는 기업 복장 규정입니다.
제1장 복장규정의 본질과 목적
"드레스 코드"개념의 역사, 그 본질과 기능
복장 규정의 개념은 오랫동안 현대 세계의 일부였습니다. 19세기에 독일 야전 사령관 헬무트 몰트케(Helmut Moltke)는 장교 간의 관계를 설명하기 위해 "기업 문화"라는 용어를 만들었습니다. 이는 법률과 규정뿐만 아니라 암묵적으로 받아들여지는 모든 규칙에 의해 규제됩니다.
"드레스 코드"라는 개념은 "기업 문화"라는 용어와 불가분의 관계가 있으며 원래 영국에서 유래되었습니다.
과거에도 귀족 사회에 등장할 가치가 있는 의복, 신발, 보석의 기준을 정하는 규칙이 있었음을 증명하는 다양한 문서의 사례는 역사에 많이 있습니다. 1700년에 피터 1세는 새해 축하 행사에 "헝가리와 폴란드 드레스"로만 참석할 수 있다는 법령에 서명했고, 1년 후 드레스 코드는 "독일 드레스"를 입도록 요구했습니다.
또한 러시아 역사에서 캐서린 2세 황후는 "어떤 공휴일을 정할 때, 법원을 방문하는 남녀 모두가 어떤 옷을 입어야 하는지"라는 법령을 발표했습니다.
오늘날 복장 규정은 특정 조직의 직원이 사무실에서 입을 수 있는 옷, 리셉션 및 특별 행사에 참석할 수 있는 옷, 엄격히 금지되는 옷을 결정합니다.
동시에, 복장 규정은 근로자에게 유니폼을 입도록 강요하는 무자비한 금기 시스템이 아닙니다. 이러한 규칙은 개성의 표현이나 외모에 대한 창의적인 태도를 결코 금지하지 않습니다. 그들은 직원의 외모에 대해 특정 경계를 설정하는 동시에 전문성의 표현에 기여하고 업무에 대한 진지하고 진지한 접근 방식을 보여줍니다.
우선, 복장 규정은 특정 비즈니스 커뮤니케이션 상황에서 직원이 어떻게 보여야 하는지에 대한 일련의 규칙 및 권장 사항입니다.
사람은 의사소통의 처음 몇 초 동안 자신에 대한 인상을 남긴다는 것을 기억해야 합니다. 외모, 옷, 헤어 스타일은 첫인상을 결정하는 일종의 '명함'이다. 지능, 비즈니스 자질, 매너는 꽤 오랜 대화를 거쳐야 평가할 수 있습니다. 그러나 대화에 참여하지 않아도 고객이나 상사, 구매자 또는 고용주는 즉시 대담 자에 대한 아이디어를 마음 속에 형성합니다. 그렇기 때문에 성공을 위해 노력하는 사업가들은 복장 규정의 모든 규칙을 반드시 알아야 하며, 또한 중요한 것은 이를 준수하는 것을 잊지 마십시오.
마케팅 부사장 Heather Vandenberg는 “그 사람은 자신이 해당 직책을 맡기에 너무 어리지 않다는 것을 보여줄 필요가 있습니다. 성숙함은 내면에서 나오며 슈트, 헤어스타일, 표정 등에서 드러난다." 결국, 옷은 다른 사람의 눈에는 물론 우리 자신의 눈에도 우리를 더 크게 보이게 할 수 있습니다. 이는 평일에 출근할 때, 회의에서 연설을 준비할 때, 비즈니스 회의에 참석할 때 고려할 가치가 있습니다. 의복은 인간의 자기 표현 수단이며, 자신의 내면 세계의 특정 특성을 반영하고 다른 사람에게 공개할 수 있는 일종의 거울입니다.
현대 사회에서는 고용주가 직원을 위한 기업 복장 규정을 점점 더 많이 확립하고 있습니다. 사실 의류는 때때로 회사 브랜드, 기업 문화 및 전문 시장에서의 이미지의 필수적인 부분으로 작용합니다. 결국 서재나 사무실은 최신 패션 트렌드를 보여주는 장소가 아닙니다. 옷은 업무에 방해가 되어서는 안 되며, 반대로 비즈니스 분위기를 조성해야 합니다. 복장 규정 위반으로 인해 관리자는 해고를 포함한 벌금 및 기타 제재를 점점 더 많이 사용하고 있습니다. 여기서 복장 규정은 회사 내에서 규율의 고유한 요소 역할을 합니다.
따라서 우리는 회사 복장 규정의 주요 기능을 강조합니다.
)드레스 코드를 사용하면 자신의 상태를 보여줄 수 있으며 제공되는 다양한 스타일에 빠져들지 않을 수 있습니다.
)직원들이 해당 업무에 적합하지 않은 터무니없는 옷을 입고 출근할 수 있는 터무니없는 상황을 방지합니다.
)학문. 회사 표준 옷을 입으면 사람은 자신이 일하고 있다고 느끼고 외부 문제로 인해 산만해질 수 없습니다.
)팀 응집력 수준을 높이고 회사 직원이 하나의 전체처럼 느껴지고 팀의 일부처럼 느낄 수 있도록 합니다.
)진정됩니다. 복장 규정은 팀 내 갈등을 예방할 수 있습니다. 결국 외모는 서로에 대한 부정적인 감정의 원인 중 하나입니다. 이는 부러움과 경쟁심을 실질적으로 제거합니다.
)적절하게 선택한 옷은 비즈니스적인 의사소통의 분위기를 조성합니다. 대담자가 양복을 입으면 고객은 비공식적 인 옷으로 인해주의가 산만 해지지 않고 신속하게 업무에 집중합니다.
)성능이 향상됩니다. 주변에서 성공적이고 경력에 만족하는 사람들을 보면서 직원들은 경력 성장과 함께 비즈니스 스타일을 식별하기 시작합니다.
)통일된 기업 규범, 일반적으로 인정되는 유럽 비즈니스 스타일 표준 및 회사 활동 프로필의 세부 사항에 따라 직원의 이미지를 구축할 수 있습니다.
복장 규정에는 많은 장점이 있음에도 불구하고 이를 반대하는 지지자들도 있습니다. 따라서 우리는 복장 규정 시행의 주요 단점을 그룹화합니다.
)비즈니스 복장은 가장 편안한 옷이 아닙니다. 헐렁한 옷을 입으면 사람이 더 편안하고 편안해집니다.
)단조롭고 지루합니다. 비즈니스 스타일의 의류 품목은 한정되어 있으며, 1년 365일 같은 옷을 입는 것은 직원들에게 의욕을 불러일으키지 않습니다.
)더운 날씨에도 긴팔과 스타킹이 달린 양복을 입어야 하며, 추운 날씨에는 따뜻한 옷차림이 금지됩니다. 이는 불편함을 유발하고 업무에 지장을 줄 뿐만 아니라 건강에도 해로울 수 있습니다. 급여로 인해 직원이 항상 멋져 보이고 값비싼 비즈니스 의류를 구입할 수 있는 것은 아니며 모든 사람이 고용주의 요구 사항을 충족하기 위해 옷에 돈을 쓸 준비가 되어 있는 것은 아닙니다.
)많은 직원, 특히 여성은 "다른 사람처럼" 보이고 같은 옷을 입는 것을 좋아하지 않습니다. 특히 모델이 실패했거나 체형에 맞지 않는 경우.
)회사에서는 돈을 절약하기 위해 겉모습이 빨리 사라지는 값싼 옷을 주문하는 경우가 많습니다.
1.2 기업 복장 규정의 일반 규칙
이미 말했듯이 이미지는 전문성과 서비스 또는 제품의 품질만큼 비즈니스 커뮤니케이션에서 중요한 요소입니다. 비즈니스 복장 규정은 비즈니스 부문에 대한 소속감과 전문성을 강조하기 때문에 회사 직원의 이미지는 조직에 대한 인상을 형성합니다.
비즈니스 스타일은 구속, 좋은 품질의 의류, 너무 밝고 저속한 세부 사항의 부재를 중시하는 일종의 국제 표준입니다. 일반적으로 이는 보수주의가 내재된 고전적인 스타일입니다.
따라서 여성과 남성 모두 회사의 직위와 활동 분야에 따라 규정되는 복장 규정과 회사가 정한 규칙을 준수해야 합니다.
드레스 코드에 관해 말하면서 비즈니스 의상을 선택할 때 주의해야 할 주요 섹션을 강조해야 합니다. 이것:
)색상. 다양한 색상은 특정 인간 특성과 연관될 뿐만 아니라 다양한 심리적 영향을 미칩니다. 따라서 의류의 주요 색상 팔레트는 회사에 따라 결정됩니다. 눈에 잘 띄지 않는, 차분한, 파스텔, 밝은, 중간 또는 어두운 색상을 권장합니다. 밝은 색상이 전체 의류 세트의 10%를 초과하는 경우 제외됩니다.
)직물. 직물은 질감에 따라 비즈니스 및 기타 모든 것으로 구분됩니다. 예를 들어 비즈니스를 위해서는 고급 양모가 속합니다. 쉬폰, 레이스, 브로케이드 등과 같은 직물은 금지됩니다.
)천으로 그림을 그립니다. 이것은 또한 직물의 질감만큼 중요한 부분입니다. 다음 디자인은 비즈니스와 유사한 것으로 간주됩니다: 초크 스트라이프, 작은 줄무늬, 체크 무늬 패턴, 작은 물방울 무늬, 풀라드. 복잡하고 난해한 디자인, 패턴, 프린트가 있는 의류는 허용되지 않습니다.
)옷을 자르십시오. 여기에는 슈트의 트림 및 장식, 디테일, 슈트 또는 드레스의 모양, 제품 길이, 실루엣의 핏 정도 등이 포함됩니다.
)부속품. 비즈니스 액세서리의 주요 기준은 소유자의 지위, 사회적 역할 및 회사에서 차지하는 지위를 준수하는 것입니다. 경영진에게는 액세서리 그룹의 한 가지 특성이 있고 직원에게는 또 다른 특성이 있습니다. 장식의 모양과 크기, 수와 배열이 중요합니다. 모든 것은 절제되고 간결해야 합니다.
)가죽 제품. 여기서 가방이나 서류가방의 모양, 색상, 스타일이 결정됩니다. 신발도 매우 중요합니다. 오피스룩에 어울리는 클래식한 슈즈라는 컨셉이 있어요. 열린 발가락, 하이힐, 스포티한 스타일 또는 밝은 색상의 신발은 사무실에서 허용되지 않습니다.
)헤어, 메이크업, 매니큐어. 모든 것에는 절제가 있어야 합니다. 가식적이고 밝은 손톱이나 저녁 헤어스타일은 직장에서 용납될 수 없다는 사실을 잊어서는 안 됩니다.
회사 내 여성과 남성 모두의 일반적인 복장 규정을 자세히 살펴보겠습니다.
여성 의류의 비즈니스 복장 규정은 컷과 색상이 엄격한 고전적인 스타일을 전제로합니다. 무릎 중간보다 짧지 않은 스커트와 안감 칼라가있는 재킷, 정장적인 어두운 바지 정장 또는 비즈니스 드레스.
비즈니스 환경에 적합한 클래식 색상: 검정, 베이지, 회색, 갈색, 진한 보라색. 전통적인 클래식 블라우스는 흰색이지만 다른 단색도 허용됩니다. 속이 비치거나 반투명하거나 레이스가 달린 블라우스는 허용되지 않습니다. 몸에 꼭 맞는 드레스, 오픈형 또는 로우컷 등받이, 네크라인, 미니 및 맥시 스커트, 너무 꽉 끼는 스커트는 비즈니스 스타일에 적합하지 않습니다.
천연 직물로 만든 제품이 선호됩니다. 벨벳, 레이스, 니트웨어는 권장되지 않습니다.
중간급 직원의 경우 밝은 색상이 허용되며 드레스와 정장에는 패셔너블한 요소가 포함됩니다. 어떤 날씨에도 슈트에 필수로 추가되는 것은 살색 스타킹이나 스타킹입니다.
데님으로 만든 제품은 대형 기업, 국제 기업 및 금융 기관의 복장 규정에 따라 금지되는 경우가 많습니다. 고위 여성 관리자에게도 데님은 권장되지 않습니다. 직장인의 경우 데님도 괜찮지만 클래식한 컷과 블레이저, 블라우스와의 조합에 주목해야 한다.
일정한 두께의 중간 굽을 가진 클래식 신발 모델은 비즈니스 스타일과 결합되지만 어떤 굽 높이도 허용됩니다. 장마철이나 겨울철에는 사무실에 교체용 신발을 구비하는 것이 좋습니다.
비즈니스 환경에서는 여름용이나 휴가용 모델, 끈이나 끈이 달린 신발, 운동화, 모카신을 착용해서는 안 됩니다. 발가락이 거의 드러나지 않고 발가락이 모두 드러나지 않는 정장 구두는 허용됩니다.
여성용 비즈니스 가방은 천연 가죽으로 만들어지며 종종 A4 크기를 수용할 수 있으며 튼튼한 손잡이와 간결한 걸쇠가 있습니다. 가방이 작은 경우 비즈니스 서류는 폴더에 보관됩니다. 이 경우 가방과 폴더를 색상과 질감으로 결합하는 것이 좋습니다. 패브릭 가방과 가방은 권장되지 않습니다1.
비즈니스 여성을 위한 주얼리는 금지되지 않지만 이미지와 일치하고 비즈니스 스타일을 강조하며 업무에 방해가 되지 않도록 엄격하고 신중해야 합니다.
비즈니스 스타일은 보석 및 가짜와 결합되지 않으며 귀금속 또는 준 귀금속이 선호됩니다. 비즈니스 여성을 위한 귀걸이 - 매달려 있는 요소가 없는 스터드. 중간 크기의 돌로 된 반지는 1~2개가 허용됩니다.
여성용 액세서리 선택은 의사 소통 순위에 따라 다릅니다. 비싸거나 귀중하거나 반짝이는 액세서리가 눈에 띄거나 대담자를 지배해서는 안됩니다.
적절한 메이크업도 비즈니스 이미지의 일부입니다. 데일리 메이크업이나 이브닝 메이크업과 달리 비즈니스 메이크업은 엄격하고 절제되어 있다. 베이스 톤은 라이트 또는 베이지입니다. 밝은 색상과 반짝이는 허용되지 않습니다.
입술은 매트한 립스틱, 투명한 글로스를 선택하고, 아이라이너는 펜슬을 사용하는 것이 좋다. 비즈니스 커뮤니케이션이나 프리젠테이션 중에 여성은 말을 많이 해야 하며 듣는 사람들의 관심은 그녀의 입술로 쏠릴 것입니다.
예를 들어 립스틱이나 파우더를 바르는 등 하루 종일 비즈니스 메이크업을 수정하는 것은 허용되지만 새로운 사람들과의 만남 사이에 하는 것이 더 좋습니다.
헤어스타일은 형태를 쉽게 유지하는 깔끔한 스타일링이 비즈니스 스타일에 해당한다. 느슨한 머리는 비즈니스 여성에게 권장되지 않습니다. 긴 머리의 경우 뒷머리나 포니테일이 적합합니다. 너무 학술적이고 엄격해 보이지 않도록 롤빵을 너무 세게 잡아당겨서는 안 됩니다. 중급 직장인의 경우, 풀어헤친 단정한 헤어스타일도 괜찮습니다.
여성의 공식 직위가 높을수록 머리띠와 머리핀이 눈에 덜 띄게 됩니다. 짧은 머리에는 볼륨이 필요합니다. 그렇지 않으면 헤어 스타일이 모양을 단순화합니다.
비즈니스맨(비즈니스 스타일)의 드레스 코드는 가장 일반적인 두 가지 스타일 중에서 선택됩니다.
Btr(Business Traditional) - 전통적인 비즈니스 스타일은 비즈니스 정장을 포함하며 사무실 직원, 하급 및 중간 관리자가 협상 및 비즈니스 미팅에 참여할 때 착용하는 캐주얼 복장입니다. 이러한 소송은 남성의 사업적 자질, 엄격함, 절제 및 간결함을 강조하기 위해 고안되었습니다.
Bb(Business Best) - 고위 관리자의 복장 규정에 규정된 엄격한 비즈니스 정장입니다. 중요한 협상, 외국 대표단 회의, 파트너 미팅 시, 고위 경영진과의 의사 소통에 사용됩니다.
비즈니스 정장에서는 원단 품질과 재봉에 특별한주의를 기울입니다. 선호되는 직물은 주름 방지 기능이 있고 실용적이며 천연 섬유로 만들어졌습니다. 주문 제작되거나 체형에 맞는 슈트가 더 좋습니다. 선호하는 정장 색상: 진한 파란색, 회색, 진한 회색, 갈색, 베이지. 회색은 보편적인 색상으로 간주되며 다양한 색상의 셔츠 및 넥타이와 쉽게 결합됩니다. 검정색은 허용되지만 너무 엄격하여 특별하고 공식적인 행사 및 회의에 자주 사용됩니다.
비즈니스 정장용 셔츠 - 단색이거나 거의 눈에 띄지 않는 줄무늬가 있는 것이 좋습니다. 소맷단이 팔에 꼭 맞고 재킷 소매 아래에서 1.5~2cm 정도 보이는 것이 중요합니다1.
클래식 슈트는 가장 엄격한 기업 스타일입니다. 사무실 직원과 중간 관리자의 경우 의류 선택에 대한보다 민주적인 접근 방식이 허용되는 경우가 많습니다. 이는 편안하거나 전통적인 비즈니스 스타일이라고도 합니다. 이 일상 스타일은 클래식 컷 데님 팬츠와 재킷 또는 정장 셔츠와 함께 사용할 수도 있습니다. 단, 스타일리시한 청바지와 트렌디한 티셔츠는 허용되지 않습니다.
넥타이가 없거나 여름에는 재킷 없이 셔츠와 넥타이만 착용해도 괜찮습니다. 고객을 만나거나 협상하느라 바쁘지 않은 사무실 직원의 경우 엄격한 규정이 없으면 점퍼, 터틀넥, 넥타이 없음이 허용됩니다.
엄격한 복장 규정을 준수하는 것은 경력 발전에 관심이 있는 개인에게 특히 중요합니다. 승진을 원하는 직원은 자신의 상위 직위에 적합한 복장 규정을 준수하도록 권장됩니다. 그러나 직급이 낮은 직원은 관리자보다 더 격식을 차리거나 비싼 옷을 입어서는 안 됩니다.
비즈니스 정장용 신발은 가죽으로 만들어지므로 인공 대체품을 제외하는 것이 좋습니다. 신발의 색상은 벨트나 지갑의 색상과 일치합니다. 검정색, 갈색 또는 천연 가죽 색상이 선호됩니다. 단정하고 완벽하게 깨끗한 신발은 전체 룩에 영향을 미칩니다. 비즈니스 모델은 우아할 필요는 없으며 장식적인 세부 사항이 적을수록 좋습니다.
비즈니스맨의 지위는 신발 밑창의 두께에 반영되는 것으로 나타났습니다. 밑창이 얇은 모델 소유자는 지하철로 여행할 가능성이 거의 없으며 일반적으로 개인 차량과 운전자가 있습니다. 비즈니스 환경에서는 운동화는 허용되지 않으며 모카신은 권장되지 않습니다.
남성용 비즈니스 정장에는 적절한 액세서리가 필요합니다. 넥타이, 타이 클립, 커프스 단추 및 벨트는 기본 룩의 구성 요소입니다.
장갑, 스카프, 머리 장식은 겉옷과 함께 착용해야 합니다. 구내에 들어갈 때 제거되지만 비즈니스맨에게 없어서는 안될 속성입니다.
시계, 서류 가방 (케이스), 안경, 안경 케이스는 존경심과 공식적인 지위를 강조하기 위해 디자인되었습니다. 휴대폰과 라이터는 비즈니스 이미지의 추가 요소이며, 품질과 전체 스타일과의 결합이 최종 전체적인 이미지를 형성합니다. 손수건(손수건, 포켓스퀘어), 우산, 열쇠고리 등은 활용도가 높은 액세서리로, 높은 관직을 강조하기 위해 디자인되었습니다. 비즈니스 액세서리는 스타일과 가격면에서 서로 호환되어야 하며, 사용되는 브랜드에 특별한 주의를 기울여야 합니다.
필수 요소는 액세서리를 사용하는 능력입니다. 예를 들어, 성공한 사람의 비즈니스 지갑은 항상 평평하고 동전을 넣는 칸이 없습니다.
커프스 단추는 단추를 대신할 수 있는 우아한 장식으로, 룩에 세련미를 더해줍니다. 큰 커프스 단추나 인공 소재로 만든 커프스 단추는 비즈니스 정장과 함께 사용하지 않는 것이 좋습니다.
남성에게 허용되는 반지는 결혼반지나 가족반지(오래된 가문의 반지)입니다. 인장, 돌이 박힌 반지 또는 기업 상징은 엄격히 권장되지 않습니다.
스카프와 색안경은 비즈니스 룩과 잘 어울리지 않습니다. 멜빵과 벨트를 동시에 착용하지 마십시오.
이에 회사 내 복장 규정의 이론적 근거를 살펴보았다. 우리는 요약할 수 있습니다.
이 이론적 장에서 우리는 남성과 여성 모두의 복장 규정에 대한 일반적인 규칙을 조사했습니다.
비즈니스 정장 신발 메이크업
2 장. 러시아 Sberbank OJSC의 복장 규정
1 러시아 OJSC Sberbank 회사의 일반적인 특성 및 주요 재무 및 경제 성과 지표
OJSC "러시아의 Sberbank" - 러시아어
성명 - 공개 합작 회사 "Sberbank of Russia"
은행의 역사는 1841년 11월 12일 러시아 황제 니콜라이 1세가 러시아에 저축은행을 설립하는 법령에 서명하면서 시작됩니다. 이 날짜는 Sberbank의 생일로 간주되기 시작했습니다.
Sberbank는 니콜라스 1세 황제의 법령에 따라 설립된 저축은행의 역사적 계승자입니다. 이 은행은 처음에는 상트페테르부르크와 모스크바에 직원 20명을 둔 소규모 기관 두 곳뿐이었습니다. 그 후 그들은 전국적으로 운영되는 저축은행 네트워크로 성장했으며, 어려운 시기에도 러시아 경제의 안정을 유지하는 데 도움을 주었습니다. 이후 소련 시대에 국가근로저축은행 체제로 전환되었다.
오늘날 러시아 Sberbank OJSC는 전 세계 20개국 이상에 브랜드가 알려진 대규모 국제 그룹인 현대적인 유니버설 은행입니다.
Sberbank는 러시아 경제의 "순환"시스템으로 은행 시스템의 3분의 1을 차지합니다. 이 은행은 러시아의 150번째 가족 모두에게 일자리와 수입원을 제공합니다.
총 자산 측면에서 러시아 은행 부문의 선두주자는 총 은행 자산의 29.4%를 차지합니다(2014년 8월 1일 기준).
은행은 러시아 경제의 주요 채권자이며 예금 시장에서 가장 큰 점유율을 차지하고 있습니다. 가계예금의 46.4%, 개인대출의 34.7%, 법인대출의 33.9%를 차지하고 있습니다.
러시아 Sberbank OJSC에는 러시아 연방의 83개 구성 기관에 16개 지역 은행과 전국 17,000개 이상의 지점이 포함되어 있습니다.
러시아에서만 Sberbank의 고객은 1억 1천만 명 이상입니다. 이는 러시아 인구의 절반 이상이며, 약 1,100만 명이 해외에서 Sberbank 서비스를 사용하고 있습니다. 또한 은행의 고객에는 백만 개가 넘는 기업이 포함됩니다.
소매 고객을 위한 Sberbank 서비스 범위는 기존 예금 및 다양한 유형의 대출부터 은행 카드, 송금, 방카슈랑스 및 중개 서비스에 이르기까지 최대한 넓습니다.
은행의 최고 의사결정기구는 주주총회입니다.
감독위원회는 주주총회의 권한 내에서 은행 정관에 언급된 문제를 해결하는 것을 제외하고 은행 활동에 대한 일반적인 관리를 수행합니다.
은행의 현재 활동에 대한 관리는 은행장, 은행 경영이사회 의장 및 은행 경영이사회가 수행합니다.
러시아 중앙은행 지분
Sberbank 직원 수는 자격을 갖춘 직원이 260,000명 이상입니다.
이제 OJSC Sberbank of Russia의 활동에 대한 주요 재무 및 경제 지표를 살펴보겠습니다(표 2.1., 그림 2.1.).
표 2.1 2009년부터 2013년까지 러시아 Sberbank OJSC 활동에 대한 주요 재정 및 경제 지표.
표시기(10억 루블 단위)20092010201120122013Rel. 측정 절대값 수정.%영업이익 적립금 648,10649,80736.36.30920.801103.80+455.70+70.31 PRIBILAL UNDERSTANCE29,90230,10395.70447.90455.70+425.80+1424.08 제품 24.40181. 60315 ,90347.90362.00+337.60+1383.61자산7105.078628.5310835.0015097.4018210. 00+11104.93+156.30고객 자금5438.876651.007932.0010179.30 12064.00+6625.13+121, 81
쌀. 2.1 2009년부터 2013년까지 러시아 Sberbank OJSC 활동에 대한 금융 및 경제 지표의 역학.
표에 따르면. 2.1. 그리고 쌀 2.1. 러시아 Sberbank OJSC의 재정 상태에 대한 결론을 도출해 보겠습니다. 2009년부터 2013년까지의 역학을 보면 알 수 있다. 순이익은 3,376억 루블 증가했습니다. 2009년 초 이후 은행자산
2 러시아 Sberbank OJSC의 가치와 복장 규정
러시아 Sberbank OJSC는 고도로 발전된 기업 문화, 직원, 주주, 투자자, 고객 및 사회와 관련하여 명확하게 구조화된 가치 및 규칙 시스템을 보유하고 있습니다.
“은행에 대한 헌신, 팀워크, 공동의 성공 – 모두의 성공”은 은행 인사 정책의 주요 요소입니다. 은행은 직원의 필요를 가장 잘 충족할 수 있는 환경을 조성하기 위해 노력합니다. 이는 다음 원칙을 기반으로 합니다.
· 은행은 직원을 소중히 여기고 보살펴줍니다.
· 은행은 최고의 전문가들이 일하기 위해 노력하는 곳에서 직원들에게 개인적으로나 직업적으로 발전할 수 있는 기회를 제공합니다.
· 은행은 각 직원에게 "큰 기계의 톱니바퀴"가 아닌 모든 프로세스에 적극적으로 참여할 수 있는 기회를 제공합니다.
· 은행은 직원들에게 적절한 물질적 수입과 사회에서의 지위를 제공합니다.
· 은행은 미래에 대한 확신을 줍니다.
Sberbank는 기업 아이덴티티의 색상 구성에서도 회사의 가치를 따른다는 점에 유의해야 합니다. Sberbank의 기업 이미지에는 녹색과 흰색의 두 가지 색상이 있습니다. Sberbank와 관련된 색상입니다. 회사 이름과 로고가 이러한 색상으로 만들어졌을 뿐만 아니라 직원의 유니폼인 흰색 셔츠와 녹색 넥타이에도 표시됩니다.
이 색상을 선택한 데에는 이유가 있습니다. 녹색은 미래에 대한 은행의 자신감과 어떤 금융 상황에서도 안정적인 위치를 구현합니다. 이 색상은 또한 전통, 선의, 건강한 생활 방식에 대한 존중을 반영합니다. 흰색은 순수함과 새로운 시작을 의미합니다. 은행의 경우 이러한 색상 설명은 매우 적절합니다. 은행을 통해 사람들은 새로운 삶을 시작할 수 있습니다. 흰색은 모든 문제를 해결하는 데 도움이 되며 Sberbank는 이미지에서도 이를 위해 노력합니다. 결국, 대부분의 사람들의 심각한 문제는 자금 부족과 관련이 있습니다. 흰색은 사람들에게 순수함, 신뢰성, 부패하지 않음의 느낌을 불러일으킵니다. 녹색과 흰색의 조합은 직원과 소비자 모두를 포함한 타겟층의 감정상태에 긍정적인 영향을 미치며, 은행 고객뿐만 아니라 직원 자신에게도 진정 효과를 줍니다.
OJSC 러시아의 Sberbank는 모범적인 고용주입니다. 고용주로서 Sberbank는 적절한 수준의 보수, 안정성 및 직원의 권리 존중을 제공할 뿐만 아니라 포괄적인 발전, 성공적인 경력 구축 및 사회에서의 자기 실현을 위한 기회를 제공해야 합니다.
Sberbank가 직원에 대한 정책에서 추구하는 가장 중요한 것은 은행에서 지속적인 개선에 대한 욕구와 공통의 성공 달성에 대한 개인적인 관심을 자극하는 새로운 업무 철학을 만드는 것입니다. Sberbank는 또한 직원을 위한 현대적이고 편안하며 안전한 근무 조건을 조성하고, 어려운 생활 상황에서 사회 보장과 지원을 보장하며, 새로운 지식을 얻고 잠재력을 실현할 수 있는 기회를 제공하는 것이 근본적으로 중요하다고 생각합니다. 이 모든 것 외에도 Sberbank는 직원의 건강에 특별한 관심을 기울입니다.
"모든 직원은 Sberbank의 얼굴입니다." 이것은 직원의 중요성과 외모의 본질을 간략하게 설명하는 은행 규칙 중 하나입니다.
러시아의 OJSC Sberbank는 복장 규정이 도입된 회사를 대표합니다. 은행의 복장 규정은 국제 표준에 맞는 비즈니스 스타일의 복장을 제공하며, 클래식 스타일의 하이라이트는 녹색 넥타이(스카프)(현금 데스크 직원용)입니다. Sberbank 직원은 깨끗하고 다림질된 옷을 입고 깔끔하고 단정해 보여야 합니다.
러시아 Sberbank OJSC의 복장 규정을 자세히 살펴 보겠습니다.
은행 직원에 대한 일반적인 규칙을 강조하겠습니다.
)옷감. 주목해야합니다. 금전 등록원의 복장 규정은 행정 직원의 복장 규정보다 훨씬 엄격합니다. 금전등록기 직원의 복장은 흑백이어야 하며, 구체적으로 상의는 흰색, 하의는 검은색이어야 합니다. 여성의 경우 흰색 점퍼나 셔츠와 스커트 또는 클래식한 검정색 바지가 될 수 있습니다. 남성의 경우 검정색 또는 회색 비즈니스 정장 또는 클래식 바지와 흰색 셔츠입니다. 고객에게 서비스를 제공하는 모든 Sberbank 직원은 녹색 스카프(넥타이)와 같은 의류 품목도 가지고 있어야 합니다. 행정 직원의 경우 좀 더 편안한 복장 규정이 있습니다. 남성과 여성 모두 고전적인 비즈니스 스타일을 고수해야 합니다. 여성의 경우 검정색, 회색, 파란색 또는 파스텔 색상의 드레스, 블라우스 또는 스커트가 될 수 있습니다. 깊은 네크라인이나 컷아웃이 있어서는 안 되며, 드레스나 스커트의 길이는 무릎에서 10cm 이상 짧아서는 안 됩니다. 남성의 경우 비즈니스 정장 또는 바지와 셔츠가 될 수 있습니다. 남성 정장이나 바지는 회색이나 검정색이어야 합니다. 셔츠는 거의 눈에 띄지 않는 패턴이나 줄무늬가 있는 흰색 또는 파스텔 색상일 수 있습니다. 남성 외모의 필수 요소는 넥타이입니다. 데님 의류는 허용되지 않습니다.
)신발은 검은색이거나 양복이나 유니폼과 일치해야 하며, 가죽 또는 고급 인조가죽이어야 하며 발가락과 발뒤꿈치가 닫혀 있어야 합니다. 스포츠 신발과 이브닝 신발은 허용되지 않습니다.
)근무 시간 동안 모든 여성은 살색 스타킹을 착용해야 합니다.
)남성과 여성 모두의 헤어스타일은 차분한 스타일을 유지해야 합니다. 머리카락은 깨끗해야합니다. 여성의 머리가 길다면 뒤로 당겨야 합니다. 남자의 머리카락은 옷깃에 닿아서는 안 됩니다.
)남자의 얼굴은 깨끗하게 면도되어야 하며, 콧수염은 허용되며 깔끔하게 다듬어야 합니다.
)메이크업은 파스텔 색상이어야 합니다.
)손톱은 깔끔하게 다듬어야 합니다(또는 손톱 길이가 5mm를 넘지 않아야 합니다). 바니시는 무색 또는 파스텔 색조입니다.
)부속품. 장신구는 눈에 띄어서는 안 됩니다. 시계를 착용하는 것은 허용됩니다. 여성용 클래식 스타일 귀걸이. 단, 각 귀에 하나씩만 착용할 수 있습니다. 남자는 귀걸이를 착용할 수 없습니다. 여성들은 결혼반지 외에 손에 반지를 하나만 가지고 있습니다. 남성용 - 결혼 반지 만;
)근무 중에는 명찰을 착용해야 합니다.
실무적인 장을 요약해 보겠습니다.
그래서 우리는 러시아 Sberbank OJSC의 예를 사용하여 복장 규정 규칙을 살펴 보았습니다. 은행은 인사 정책에 큰 관심을 기울이고 있으며 각 Sberbank 직원은 "전화 카드"입니다. 은행의 복장 규정은 국제 표준에 맞는 비즈니스 복장을 제공합니다. 계산원 및 계산원의 경우 복장 규정이 행정 직원보다 엄격합니다.
결론
현대 사회에서는 복장 규정이 우리 삶에 확고히 자리 잡았고 고용주는 직원의 외모에 점점 더 많은 관심을 기울이고 있습니다. 결국 직원들의 기업복장은 회사와의 소속감일 뿐만 아니라 회사의 성공을 좌우하는 요소 중 하나이기도 하다. 회사의 직원은 회사의 원칙과 철학을 대중에게 전달하기 때문에 항상 일정한 규칙을 준수해야 합니다. 이것은 우선 의류의 단일 기업 스타일입니다.
회사 이미지에서는 모든 작은 세부 사항이 중요하며 전체 인상을 망칠 수 있습니다. 따라서 기업 아이덴티티의 형성은 기업이 나아가는 길에 전환점이 될 수 있는 가장 중요한 순간입니다.
복장 규정은 법이 아니지만 직원의 외모에 대한 특정 경계를 설정하는 동시에 전문성의 표현에 기여하고 업무에 대한 비즈니스적이고 진지한 접근 방식을 보여주는 일련의 규칙 및 권장 사항입니다. 또한 조직 분야의 복장 규정은 팀 응집력 수준을 높이고 상태를 보여주고 회사 직원이 하나의 전체처럼 느낄 수 있도록 하며 갈등을 방지하고 업무 동기를 부여하며 효율성을 높이는 등의 작업을 수행합니다.
이 과정에서 우리는 남성과 여성 모두의 복장 규정에 대한 일반적인 규칙을 조사했습니다. 우리는 업무용 옷장을 선택할 때 옷의 색상과 재단, 직물, 패턴, 액세서리, 헤어스타일, 메이크업 및 회사 이미지와 일치해야 하는 기타 세부 사항에 주의를 기울여야 한다는 것을 발견했습니다.
조직에는 복장 규정 규칙이 전혀 없을 수도 있으며 이는 특히 중소기업에서 흔히 발생합니다. 그러나 원칙적으로 모든 대기업에는 복장 규정이 있습니다.
실제로 우리는 러시아 Sberbank OJSC의 예를 사용하여 복장 규정 규칙을 조사했습니다.
오늘날 러시아 OJSC의 Sberbank는 전 세계 20개국 이상에 브랜드가 알려진 현대적인 유니버설 은행입니다.
Sberbank는 러시아 경제 은행 시스템의 3분의 1을 차지하고 있습니다. 이 은행은 러시아의 150번째 가족 모두에게 일자리와 수입원을 제공합니다.
OJSC 러시아의 Sberbank는 모범적인 고용주입니다. 은행은 직원을 향한 정책에 힘쓰고 있습니다. 즉, 은행에서 새로운 업무 철학을 형성하여 지속적인 개선에 대한 욕구와 공통의 성공을 달성하려는 개인적인 관심을 자극하는 것입니다. 은행이 직원을 위한 현대적이고 편안하며 안전한 근무 조건을 조성하고, 어려운 생활 상황에서 사회 보장과 지원을 보장하며, 직원에게 새로운 지식을 얻고 잠재력을 실현할 수 있는 기회를 제공하는 것이 근본적으로 중요합니다.
각 Sberbank 직원은 "얼굴", "명함"입니다. 그래서 복장 규정을 도입한 회사 중 단연 대표적인 인물 중 하나다. 은행의 복장 규정은 국제 표준에 맞는 비즈니스 복장을 제공하며, 클래식 스타일의 하이라이트는 녹색 넥타이(스카프)입니다.
요약하자면, 우리는 이 과정에서 직면한 작업을 완료했습니다.
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보석은 현대 비즈니스 여성의 가장 중요한 구성 요소입니다. 수준에 관계없이 귀하는 사업주이거나 일반 직원입니다. 사무실 보석 복장 규정에는 모든 사람에게 적용되는 자체 법률이 있습니다. 유일한 질문은 여성의 지위를 정확하게 강조하는 보석 비용입니다.
비즈니스 스타일과 유일한
상황의 적절성은 일반적으로 사무실, 특히 비즈니스 여성을 위한 주얼리의 가장 중요한 특징입니다. 디자이너가 손으로 만든 제품, 펠트 울 주얼리 또는 고급스러운 컬러 라인스톤을 아무리 좋아하더라도 휴가를 보내고 길고 바람이 잘 통하는 선드레스를 위해 이 모든 것을 저장하는 것이 가장 좋습니다.
세련된 우아함을 향한 길
우아한 미니멀리즘은 최근 몇 년간 보석 업계의 패션 트렌드이며, 특히 '비즈니스 스타일'과 관련이 있습니다. 화려함과 화려함보다는 과하지 않은 시크함으로 시선을 사로잡는 수수하면서도 스타일리쉬한 아이템을 선호해보세요. 수량보다 품질을 선호하십시오. 하나의 반지가 더 좋지만 많은 것보다 비싸지 만 다른 모든 사람들과 같습니다.
개인적인 물건은 집에 두고 가겠습니다
개인적인 것은 비즈니스 주얼리 스타일의 원칙 중 하나가 아닙니다. 비즈니스 스타일은 직원의 외모에 개인적인 친밀한 요소가 있음을 의미하지 않습니다. 하트 펜던트, 별자리 모양의 보석, 온갖 풍수 기호, 이름, 귀여운 고양이와 개를 로맨틱한 금요일 저녁에 남겨두세요.
세 가지의 법칙
주얼리 드레스 코드의 가장 중요한 법칙은 '3가지 법칙'이다. 즉, 사무실 복장 규정에 따라 여성은 3개 이하의 보석을 착용해야 합니다. 이 숫자에는 귀걸이나 체인, 팔찌로 보완할 수 있는 약혼 반지도 포함되어 있습니다.
흰색과 노란색은 맛이 좋지 않습니다
비즈니스 스타일과 실제로 보석 착용에 대한 모든 규칙은 금색과 은색 보석의 조합을 나쁜 취향으로 간주합니다. 예외적으로 유명한 까르띠에 반지와 같이 두 금속을 모두 사용하여 만든 제품을 허용하는 경우도 있지만 그런 경우는 드뭅니다. 따라서 노란색이나 흰색 주얼리를 선택하고 가능하면 옷과 잘 어울리도록 하세요. 그래서 금색 주얼리는 검은색 옷이나 따뜻한 색상의 옷에 더 잘 어울리고, 은색 주얼리는 차가운 색상의 정장보다 선호하는 것이 좋습니다. 그리고 왜 가끔 결혼반지를 빼는지 남편에게 설명해보세요...
귀금속 선택
최근 시즌 가장 패셔너블한 금속은 플래티넘, 화이트 골드, 고급 실버입니다. 옐로우 골드보다 좀 더 포멀해 보이고 비즈니스 스타일에 더 적합합니다.
돌 선택
오피스 스타일을 위한 클래식 스톤은 진주, 큐빅 지르코니아, 작은 "모든 소녀의 친구" 다이아몬드입니다. 특정 밝은 색상이 허용되는 창의적인 회사에서 일하는 경우 자연스러운 색상 유형에 중점을 두십시오. 갈색 머리 및 갈색 머리 여성은 에메랄드, 호박색 또는 사파이어를 선택할 수 있지만 금발 또는 연한 갈색 머리를 가진 여성의 경우 스타일리스트는 다음과 같은 돌을 권장합니다. 투명, 반투명 또는 밝은 톤. 동일한 다이아몬드, 토파즈, 자수정, 감람석이 될 수 있습니다.
장식용 시계
시간은 돈이다. 비즈니스 여성에게 시계와 같은 중요한 액세서리를 잊지 말자. 가장 좋은 옵션은 차분한 다이얼과 전통적인 블랙, 화이트, 뉴트럴 베이지 컬러의 가죽 스트랩이 돋보이는 클래식 골드 시계입니다. 반짝이는 돌이 있는 모델은 피하세요. 밝은 색상의 스트랩도 부적절합니다.
보석 비용에 대해
그래서 우리는 사업가가 일반 직원과 어떻게 다른지에 대한 질문에 이르렀습니다. 아아, 여기에는 새로운 것이 없습니다. 문제는 가격입니다. 비즈니스 파트너와 고객은 보석 가격을 기준으로 귀하가 얼마나 잘하고 있는지, 그리고 그에 따라 귀하와 협력할 가치가 있는지 판단할 것입니다. 유럽에서는 시계, 휴대폰, 여성용 핸드백의 가격이 대략 월급의 1달러인 것이 관례입니다. 따라서 결론은 보석을 절약하거나 소득 수준에 맞지 않는 매우 비싼 물건을 사지 말아야한다는 것입니다. 그리고 보석 가격이 모든 문제를 해결할 것이라고 생각하지 마십시오. 비즈니스에서 비즈니스 품질과 작업 능력은 항상 어떤 보석보다 높게 평가됩니다.
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올가 스파스카야(Olga Spasskaya) 판권 소유