Ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчид ажлаасаа гарсны дараа тэтгэврийн индексжүүлэлтээ буцааж авах уу? Ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн индексжүүлэлтийг хэзээ зогсоосон бэ?

Ажиллаж буй тэтгэвэр авагчид одоогийн мораторийн дагуу тэдний тэтгэвэр индексжүүлээгүй гэдгийг мэддэг. Гэхдээ хэрэв хүн ажиллахаа больсон бол даатгалын тэтгэврийг ерөнхийд нь индексжүүлж эхэлдэг. Тэтгэвэр авагч ажлаасаа чөлөөлөгдөж, индексжүүлсний улмаас сар бүр тэтгэврийн нэмэгдэл авч, дахин ажилд орох боломжтой юу? Энэ талаар ярилцъя.

Ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдад индексжүүлэлтийг хязгаарлах

Ажиллаж буй тэтгэвэр авагчдын хувьд даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөрийн хэмжээг индексжүүлдэггүй бөгөөд хувь хүний ​​тэтгэврийн коэффициентийн зардлыг тохируулдаггүй. Тэтгэвэр авагч ажлаас халагдсан тохиолдолд тухайн сарын дараа сарын 1-ээс эхлэн ажилласан хугацаандаа индексжүүлэлт, тохируулга хийснийг харгалзан даатгалын тэтгэврийн хэмжээ, тогтмол төлбөрийг авна. ажлыг дуусгавар болгох тухай.

Ажлаас халагдсаны дараа индексжүүлэлтийн талаар Тэтгэврийн сангаас гаргасан тайлбар

ОХУ-ын Тэтгэврийн сангаас ажлаас халагдсаны дараа тэтгэврийг индексжүүлэх журмын талаар дараах байдлаар тайлбар хийж байна.

2018 оны 1-р сараас эхлэн тэтгэвэр авагч ажиллахаа больсны дараа бүх индексжүүлэлтийг харгалзан бүрэн тэтгэврийг ажлаас халагдсаны дараа сарын 1-ний өдрөөс эхлэн олгоно.

Тэтгэврийн бүрэн хэмжээний төлбөрийг дараах байдлаар хэрэгжүүлнэ. Жишээлбэл, тэтгэвэр авагч гуравдугаар сард ажлаасаа гарсан. Дөрөвдүгээр сард Тэтгэврийн санд ажил олгогчоос тэтгэвэр авагч ажилтай хэвээр байгаа гэсэн тайланг хүлээн авна. 5-р сард Тэтгэврийн санд тэтгэвэр авагчийн бүртгэлийг хассан тайланг хүлээн авна. 6-р сард ОХУ-ын Тэтгэврийн сан индексжүүлэлтийг сэргээх шийдвэр гаргаж, 7-р сард тэтгэвэр авагч бүрэн тэтгэврийн хэмжээ, мөн өмнөх гурван сарын өмнөх болон шинэ тэтгэврийн мөнгөн дүнгийн мөнгөн зөрүү - 4, 5-р сар, Зургадугаар сар. Өөрөөр хэлбэл, тэтгэвэр авагч ажлаас халагдсанаас хойш гурван сарын дараа бүрэн тэтгэврээ авч эхэлнэ, гэхдээ энэ гурван сар түүнд нөхөн олговор олгоно.

Ажиллаж буй тэтгэвэр авагчдад зориулсан индексжүүлэлтийг 2016 онд зогсоосон. Түүнээс хойш дахин сэргээгээгүй. Энэхүү арга хэмжээ нь зайлшгүй шаардлагатай гэж ОХУ-ын Засгийн газар Тэтгэврийн сангийн хөрөнгийг хэмнэх зорилготой гэж мэдэгдэв.

Индексжүүлэлтийг түр зогсоох нь 2020 он хүртэл үргэлжилнэ гэж өмнө нь төлөвлөж байсан. Гэхдээ эцсийн хугацааг хянан үзэхийг үгүйсгэхгүй. Тиймээс ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдад зориулсан индексжүүлэлт энэ оны 7-р сараас эхлэн хэрэгжиж магадгүй юм.

Одоо тэтгэвэр авагч ажиллахгүй бол тэтгэврийн тэтгэмжийг индексжүүлэх эрхтэй. Даатгалын тэтгэврийн төлбөрийг ажлын хугацаанд төлөвлөсөн индексжүүлэлтийг харгалзан гүйцэтгэдэг. Индексжүүлсний дараа иргэн ажилдаа орсон тохиолдолд тэтгэврийн хэмжээ буурахгүй.

• Ажлаас халагдсаны дараа тэтгэвэр
• Сүүлийн мэдээ
• Үр дүнд нь
• Нэг өдөр

Ажлаас халагдсаны дараа тэтгэвэр

2018 оны 1-р сарын 1-ний өдөр журамд нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан бөгөөд үүний үндсэн дээр тэтгэвэр авагч албан ёсоор тэтгэвэрт гарсны дараа тэтгэврийн төлбөрийг индексжүүлсэн. Тиймээс индексжүүлэлтийг харгалзан тогтоосон тэтгэврийн хэмжээг өргөдөл хүлээн авснаас хойш дараагийн сараас эхлэн тооцох ёстой.

Харин нэмэгдүүлсэн тэтгэврийн төлбөр нь үүнээс хойш 90 хоногийн дараа л гардаг. Харин энэ гурван сарын хугацаанд тэтгэвэр авагчдад нөхөн төлбөр олгоно. Тэтгэвэр авагч огцрох үед индексжүүлэлт автоматаар явагдана.

Тэтгэвэрт гарсан иргэд Тэтгэврийн сантай холбоо барьж, ажлаас халагдсан тухай баримтыг баталгаажуулах шаардлагагүй, учир нь энэ нь Тэтгэврийн санд мэдээлэл өгдөг ажил олгогчийн баримт бичигт тусгагдсан болно.

Үргэлжлүүлэн ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын индексжүүлэлтийг сэргээх

2018 оны 3-р сарын 1-нд Путин Оросын тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийг нэмэгдүүлэх цаг болсныг баталжээ.

ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн хэлснээр дараахь ажлуудыг хийх ёстой.

• тэтгэвэр нэмэгдүүлэхэд хувь нэмэр оруулах;
• инфляцийн түвшингээс өндөр байх ёстой тогтмол индексжүүлэлт хийх.

2018 оны 4-р сарын 13-ны өдөр үргэлжлүүлэн ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийг индексжүүлэх тухай асуудлыг мөн хөндөв. Үүнийг хэлэлцэх үед ОХУ-ын Ерөнхийлөгч индексжүүлэлт дутмаг байгаа асуудлыг авч үзэх зарлиг гаргасан. Уг тогтоолыг ОХУ-ын Засгийн газар хэлэлцэж байна.

Асуулт нээлттэй хэвээр байна гэж Медведев мөн хэлэв. "Бид энэ асуудалд эргэн орж, нарийвчлан авч үзэх боломжтой, гэхдээ ажил хийдэг болон ажилладаггүй тэтгэвэр авагчдын орлого эрс ялгаатай гэдгийг хүн бүр ойлгох ёстой" гэж Медведев тайлбарлав.

Тэтгэврийн шинэчлэлийг хэрэгжүүлэхэд нэгдсэн арга барил шаардлагатай

Тэтгэврийн шинэчлэлийн гол зорилго бол тэтгэврийг нэмэгдүүлэх явдал юм. ОХУ-д тэтгэвэр тэтгэмж нь цалингийн 35% байдаг. Харин олон улсын түвшинд анхаарвал 40 хувь байх ёстой. Хэрэв 12 сар тутамд индексжүүлэлтийг зөвхөн инфляцийн түвшинд хүртэл хийвэл ийм үзүүлэлтэд хүрэх боломжгүй юм.

ОХУ-ын хөгжлийн таамаглалаас харахад инфляцийн түвшин хэдэн жилийн турш 4% хэвээр байх болно гэж дүгнэж болно. Хэрэв иргэн 10-11 мянган рубль авдаг бол даатгалын тэтгэвэр жил бүр 450-500 рубль ба түүнээс бага хэмжээгээр нэмэгдэх болно. Даатгалын тэтгэврийн хэмжээ нь 14 мянга гаруй рубль бөгөөд ийм сангаас амьдрахад хэцүү байдаг.

Тийм ч учраас тэтгэвэрт гарахдаа тав тухтай амьдрахын тулд тэтгэврийн шинэчлэл хийх шаардлагатай байна. Мөн энэ нь цогц арга барилыг шаарддаг.

Тус улсад хямралын нөхцөл байдал үүссэн нь насны хязгаарыг үл харгалзан ажлын байрандаа үргэлжлүүлэн ажиллаж байгаа иргэдийн тэтгэврийн хэмжээг дахин тооцоолох (нэмэгдүүлэх) асуудлыг цуцлах тухай хууль тогтоомжид өөрчлөлт оруулахад хүргэсэн.

Албан үүргээ шударгаар гүйцэтгэж байгаа тэтгэвэр авагчийн эрх зөрчигдөхөөс урьдчилан сэргийлэхийн тулд Төрийн Дум индексжүүлэлтийн хугацааг ажил олгогчтой байгуулсан хөдөлмөрийн харилцаа дуусгавар болох хүртэл хойшлуулах, мөн тэтгэвэр тооцох хугацааг багасгах шийдвэр гаргасан. нэмэлт төлбөрийг 1 сар хүртэл төлнө.

ОХУ-ын Ерөнхийлөгч 2017 оны 7-р сарын 1-ний өдөр 385-ФЗ тоот хуулийн төсөлд гарын үсэг зурсан бөгөөд ирэх оны эхэн үеэс эхлэн түүний хэм хэмжээ, заалтуудын дагуу хатуу ажиллах шаардлагатай болно.

Энэ юу вэ, яагаад хэрэгтэй вэ?

Тэтгэврийн индексжүүлэлт нь зах зээл дээрх үнийн өсөлтөөс шалтгаалж хэмжээг өсгөхөд. Дахин тооцооллыг жил бүр хийдэг бөгөөд өсөлт нь үндсэн бараа (ажил, үйлчилгээ) -ийн одоогийн өртөг болон инфляцийн түвшингээс шууд хамаардаг.

Улс орны эдийн засгийн нөхцөл байдал хүндэрсэн муж улс индексжүүлэлтийг зогсоохоос өөр аргагүйд хүрч байнаажлаасаа салж амжаагүй байгаа тэтгэвэр авагчдад төрөөс баталгаажсан төлбөр.

2013 оны 12-р сард хэвлэгдсэн Холбооны хууль No 400, тухайлбал Урлаг. 26.1.даатгалын тэтгэвэр болон түүнд тогтоосон тогтмол төлбөрийн хэмжээг нэмэгдүүлэхийг хориглоно. Хэрэв иргэн нь тэжээгчээ алдсан, хөгжлийн бэрхшээлийн тодорхой бүлэг бий болсонтой холбогдуулан тодорхой насны ангилалд хүрсэнтэй холбогдуулан даатгалын тэтгэвэр авдаг бол дээрх нөхцөлүүд түүнд хамаарах бөгөөд хэрэв бид улсын тэтгэврийн тухай ярьж байгаа бол түүнд дээрх нөхцөлүүд хамаарна. заалт, тэгвэл Албан ёсны ажлын байр байгаа эсэхээс үл хамааран индексжүүлэлтийг хийдэг.

Ажиллах нас нь дуусмагц тэтгэвэр авагч улсын тэтгэмжийн стандартаар төлөвлөсөн өсөлтийн эзэн болдог.

Дашрамд дурдахад, албан үүргээ хугацаанаас нь хэтрүүлэн гүйцэтгэсэн иргэн нэг ч удаа албан тушаал ахих эрхийг хасч болохгүй.

Тэтгэврийн сангийн албан ёсны вэбсайтаас тэтгэвэрт гарах насны хөдөлмөр эрхэлж буй иргэн бүр хөдөлмөр эрхлэлтийг цуцалж, дахин тооцоолсны дараа түүнд олгох тэтгэврийн хэмжээтэй танилцах боломжтой.

Дашрамд дурдахад, хэрэв тэтгэвэр авагч дахин ажилд орохоор шийдсэн бол түүний индексжүүлсэн тэтгэврийн төлбөр буурахгүй, гэхдээ тэр дахин ажилтан болох боловч индексжүүлэлтийг цуцлах тухай Холбооны хуульд заасан хэм хэмжээнд хамаарна.

Харамсалтай нь ийм шаардлагыг бий болгосноор ийм байдалд хүргэж байна Тэтгэвэр авагчид албан бусаар ажиллах эсвэл ажлаасаа гарахаас өөр аргагүй болдогдахин тооцоолол хийх, дараа нь дахин ажилд авах зорилгоор. Тэтгэвэр бага, санхүүгийн эх үүсвэр байнга дутмаг байдгаас ийм араншин үүсдэг.

Тэтгэвэр авагчид үүнд бэлэн байх ёстой Дараах нөхцөл байдлаас шалтгаалан индексжүүлэх журам хэдэн сар үргэлжилж болно.

• ажилчдын сарын тайланг тайлант сараас хойшхи сарын 15-ны дотор ирүүлэх;
• Тэтгэврийн санд ажил олгогчоос өгсөн мэдээллийг авч үзэх, шийдвэр гаргахад цаг хугацаа хэрэгтэй;
• батлагдсан журмын дагуу индексжүүлсэн тэтгэврийн тэтгэмжийг зөвхөн дараагийн сараас олгож эхэлнэ.

Эрх зүйн зохицуулалт

2013 оны эцсээр батлагдсан "Даатгалын тэтгэврийн тухай" Холбооны хуулийн 400-р тогтоолын дагуу тогтмол төлбөр, тэтгэврийн коэффициентийг шинэчилж байгаа тул тэтгэврийн даатгалын хэсгийн хэмжээ тогтмол нэмэгдэж байна.

"ОХУ-д төрийн тэтгэврийн тухай" Холбооны хууль № 166 нь нэлээд эрт буюу 2001 оны 12-р сард батлагдсан. Энэ нь төрөөс иргэдэд олгодог тэтгэврийн хэмжээг нэмэгдүүлэхэд чиглэсэн зохицуулалтыг зохицуулдаг.

Олон жилийн хөдөлмөрийн үр дүнд бий болсон төлбөрийн индексжүүлэлтийг цуцлах тухай хамгийн сүүлийн үеийн өөрчлөлтүүд энэ чиглэлд нөлөөлсөн, тухайлбал:

• нийгмийн тэтгэвэр;
• сарын тэтгэмж.

Ажлаас халагдсаны дараа тэтгэврийг индексжүүлэх журам

Индексжүүлэлт нь гол төлөв худалдан авах чадвар буурсантай холбоотой тэтгэврийн хэмжээг жил бүр нэмэгдүүлэхээс бүрддэг. Процедурын талаархи мэдээллийг 2001 оны сүүлээр хүчин төгөлдөр болсон 166-р Холбооны хуулийн заалтаас авч болно.

Даатгал, нийгмийн төлбөрийг янз бүрээр авч үздэг. Эхний төрлийн тэтгэмжийн тогтмол хэмжээг нэмэгдүүлэхэд дараахь зүйлс ихээхэн нөлөөлдөг. инфляцийн индекс ба PFR ашигт ажиллагаа. Хоёрдахь хэсгийг дахин тооцоолохдоо амьжиргааны өртөг, материаллаг тэтгэмж, тэтгэмжийн хэмжээг сайтар үнэлдэг.

Тэтгэврийн хангамж нь:

1. Страхов.Санхүүжилтийн эх үүсвэр нь Тэтгэврийн сан (холбооны төсөв) юм. Үндсэн хэсэг нь төрөөс иргэнд олгох шалтгаанаас шууд хамаардаг тогтмол төлбөрөөр төлөөлдөг: хөгшрөлт, хөгжлийн бэрхшээлтэй эсвэл тэжээгчээ алдсан гэсэн үг. Түүний өсөлт нь Төрийн Думын тогтоосон коэффициентээс шууд хамаарна.
2. Хуримтлагдсан. 1967 болон түүнээс хойш төрсөн иргэдийг түшиглэдэг. Хадгаламжийн гол эх үүсвэр нь ажил олгогчдын даатгалын шимтгэл юм.
3. муж.Ийм төлбөрийг холбооны төсвөөс санхүүжүүлдэг. Төрийн дэмжлэгт дараахь хүмүүс найдаж болно: албаны хүмүүс, сансрын нисгэгчид, нисгэгчид, оффисын ажилтнууд гэх мэт. Энэ ангилалд даатгалд хамрагдаагүй хүн бүрт олгох нийгмийн тэтгэврийг мөн багтаасан болно.

Одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу нэг буюу өөр ажлын байрны тодорхойлолтыг үргэлжлүүлэн дагаж мөрдөж байгаа тэтгэвэр авагч нь зохих тэтгэвэр авах боломжтой боловч инфляцийн түвшний дагуу дахин тооцоолох эрхгүй.

Сүүлийн нөхцөл нь хөдөлмөрийн гэрээгээр зохицуулсан харилцаа тасарсаны дараа шууд хэрэгжихээ больж, бүх алдсан индексжүүлэлтийг дараагийн сард хууль ёсны эзэмшигчид нөхөн төлнө.

Өөрийн статусаа бүрэн эдэлж байгаа тэтгэвэр авагч нь зөвхөн тогтмол индексжүүлэлтийг сэргээх эрхтэй төдийгүй, 8-р сарын 1-ний өдрийг хүртэл тогтоосон улсын дэмжлэгийг жил бүр хянах эрхтэй.

Тэтгэврийн нэмэгдэл байнга тогтмол байсаар ирсэн. Тиймээс 2018 онд индексжүүлэлт нь дараахь байдлаар ялгаатай байна.

• даатгалын хэсэгт 3.7%;
• 2.9% - нийгмийн хэсэгт.

2018 онд төрийн санд мөнгө байхгүй байсан нь оны эхэнд Ахмад настан бүрт 5000 рубль олгох шийдвэр гаргасан боловч индексжүүлээгүй.

Мэдээжийн хэрэг, төрийн зохицуулалтыг дээшлүүлсэн өөрчлөлт байхгүй болно. нийгэмд дургүйцлийг төрүүлэхэд хүргэв. Гэхдээ энэ нь зөвхөн тухайн иргэн ажлын байрны тодорхойлолтыг дагаж мөрдвөл тэтгэврийг бүрмөсөн цуцлах асуудлыг төрөөс нухацтай авч үзсэнийг цөөхөн хүн мэддэгтэй холбоотой юм.

Өөрөөр хэлбэл, ажил эрхэлж буй тэтгэвэр авагч нь ажил олгогчтой харилцаагаа таслах хүртэл цалин, тэтгэвэр авах эрхтэй. Дашрамд дурдахад, улсын аюулгүй байдлыг шалгахын тулд тэтгэвэр авагчтай тооцоо хийсэн ажил олгогч энэ тухай Тэтгэврийн санд мэдэгдэх ёстой.

Энэхүү шинэчлэл нь зөвхөн 2017 оны 4-р сарын 1-ээс хойш ажил олгогчтойгоо харилцан ашигтай харилцаагаа цуцалсан насны хязгаартай иргэдэд хамаарна. Энэ хугацааг хүртэл тэтгэвэрт гарсан тэтгэвэр авагч бүр нутаг дэвсгэрийн санд ажлаа дуусгавар болгосон тухай мэдээлэл, дахин тооцоолол хийх хүсэлтийг бичгээр илгээх шаардлагатай байв.

Тодорхой болгохын тулд дараах жишээг авч үзье.иргэн Шевцова гавьяат амралтаа авсан 2018 оны зургадугаар сарын 30. Тэрээр төрийн дэмжлэг авах эрхтэй байв 2016 оны нэгдүгээр сарын 15г. Тэр сонирхож байна: 8-р сард хийсэн дахин тооцоолол нь түүний тэтгэврийн хэмжээг өөрчлөх үү? Оноо олгоход хэр хугацаа шаардагдах вэ?

2017 оны хувьд Тэтгэврийн сангаас оноо олгоно. Энэ үед Шевцова ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагч байсан тул 3-аас илүүгүй оноо авах эрхтэй бөгөөд тус бүрийн үнэ нь 81.49 рубльтэй тэнцэнэ.

Тэтгэврийн тэтгэмжийн хүлээгдэж буй өсөлтийн яг хэмжээг мэдэхийн тулд бүх урамшуулал, урамшууллын тэтгэмжийг харгалзан сарын цалингийн хэмжээг тусгасан сүүлийн ажлын газраас гэрчилгээ захиалах шаардлагатай.

Үндсэн утгыг хязгаарлах 2017 онд хамгийн ихдээ 10 оноогоор 755 мянган рубль тооцсон бол 75.5 мянган рубль тутамд 1 оноо авдаг. жилийн цалин авдаг.

Нягтлан бодогчийн 2-NDFL маягтаар олгосон гэрчилгээний дагуу ажиллаж буй тэтгэвэр авагч Шевцова 2017 онд 206 мянган рубль авсан. Оноо тооцохын тулд та энэ дүнг 1 онооны үнийн тусгалд хуваана.

206,000 / 75.5 = 2.728 оноо

Одоо бид сарын тэтгэврийн хэмжээг нэмэгдүүлэх хэмжээг олж мэдье.

2.728 * 81.49 = 222.3 урэх.

Индексжүүлэх хугацаа

Насны улмаас албан үүргээ гүйцэтгэхээ больсон иргэн хөдөлмөрийн гэрээг цуцалсны дараа Тэтгэврийн сангийн ажилтнууд албан ёсны ажлын байр байгаатай холбогдуулан дутагдаж буй индекс бүрийг харгалзан тэтгэврийг дахин тооцоолох шаардлагатай.

Өмнө нь процедурын талаар ойролцоогоор 3 сар хуваарилагдсан. Жишээлбэл, иргэн Фоменко 2017 оны 3-р сарын 10-ны өдөр ажлаасаа чөлөөлөгдсөн. Даатгуулагч (ажил олгогч), PFR-ийн 2016 оны 2-р сарын 1-ний өдрийн 83p тоот тогтоолын дагуу SZV-M маягтыг сар бүр гаргаж өгөх шаардлагатай. Тайлант сараас хойшхи сар бүрийн 15-ны дотор байгуулсан болон цуцалсан хөдөлмөрийн гэрээний мэдээллийг сангийн хэлтэст хүргүүлнэ.

Энэ тохиолдолд Тэтгэврийн сангийн ажилтнууд иргэнийг 4-р сарын 15-наас өмнө ажлаас халах талаар мэдэх болно, учир нь 3-р сард түүнийг бүтэн сарын турш ажилтай гэж тооцдоггүй.

2013 оны эцэслэсэн Холбооны хуулийн 400-ФЗ-ын заалтад индексжүүлсэн тэтгэвэр олгох шийдвэрийг мэдээлэл өгсөн өдрөөс хойшхи сард гаргаж болно гэж заасан байдаг.

Төлбөрийг зөвхөн дараагийн хугацаанд эхлүүлэх боломжтой тул иргэн нэмэгдүүлсэн тэтгэврийн баталгааг зөвхөн зургадугаар сард л гартаа барих боломжтой болно.

Сүүлийн үеийн өөрчлөлтүүд ийм урт шийдвэр гаргах үйл явц, индексжүүлэлтийг хэрэгжүүлэхэд нөлөөлсөн тул ирэх жилээс амрах эрхээ бүрэн хэрэгжүүлэхээр шийдсэн тэтгэвэр авагчид дараагийн сараас эхлэн дахин тооцсон тэтгэврийн төлбөрийг авах боломжтой болно. хөдөлмөрийн харилцаа дуусгавар болсны дараа.

Энэ видео нь ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн индексжүүлэлтийн талаархи сонирхолтой, дэлгэрэнгүй мэдээллийг агуулдаг. Бүх мэдээлэл шинэчлэгдсэн.

Ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдад даатгалын төлбөр

Ажил олгогч нь орлогоосоо Тэтгэврийн санд шимтгэл төлдөг иргэн бүр тэтгэврийн төлбөр авах эрхтэй. Тэтгэвэрт гарах нас хүртлээ ажилласны дараа тэрээр зохих ёсоор амралтаа авч, тэтгэвэр хэлбэрээр орлого олж авах боломжтой.

Инфляци өсөхийн хэрээр тэтгэврийн төлбөр жил бүр нэмэгдэх ёстой. Эдийн засгийн байдал өмнөх оныхоо түвшинд нийцүүлэн өсгөх боломж олгохгүй байна. 2016 онд индексжүүлэлтийг инфляциас 8.9%-иар доогуур хийсэн. Гэхдээ бүх хөгшин хүмүүс ийм өсөлтийг аваагүй.

Сүүлийн хоёр жилийн хугацаанд ажилчдын даатгалын төлбөрийг индексжүүлээгүй. Энэ нь олон тооны өндөр настангуудыг тэтгэвэрт гарахад хүргэсэн. Ахмадууд тэтгэвэрээ индексжүүлэхийн тулд ажлаасаа гарч, дахин ажилд орох тохиолдол байдаг. Эсвэл ажил олгогч нь ажилчдынхаа Тэтгэврийн санд шимтгэл төлдөггүй газар хайж байна.

2016 он хүртэл бүх тэтгэвэр авагчид тэтгэврийн нэмэгдэлд найдаж болно. 2015 онд эдийн засгийн хүнд нөхцөл байдал "хямралын эсрэг" арга хэмжээ авахад хүргэсэн. ОХУ-ын Засгийн газрын шийдвэрээр 2013 оны 12-р сарын 20-ны өдрийн 400-ФЗ тоот Холбооны хуульд нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан.

Инфляцийн түвшин жил бүр нэмэгдэж байгаа хэдий ч 2016 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын төлбөр өөрчлөгдөөгүй хэвээр байна. Жил бүрийн наймдугаар сард ажилласан хугацаа нэмэгдсэнтэй холбоотойгоор тэтгэвэр нэмэгддэг. Энэ бол тэдний найдаж болох цорын ганц тэтгэврийн нэмэгдэл юм.

Тэтгэвэр болон тогтмол төлбөрийн даатгалын хэсгийг индексжүүлээгүй болно. Даатгалд өндөр нас, тэжээгчээ алдсан, хөдөлмөрийн чадвараа алдсаны нэмэгдэл орно. Энэ нь даатгалын тэтгэврийн төлбөр авдаг цэргийн тэтгэвэр авагчдад мөн хамаарна.

Нийгмийн болон улсын тэтгэврийн нэмэгдэл өөрчлөгдөөгүй хэвээр байна. Энэ нь эдгээр төлбөрийн өсөлтийг үл хамаарах бүх тэтгэвэр авагчдад олгоно гэсэн үг юм.

Тэтгэвэр авагч үргэлжлүүлэн ажиллаж байхдаа эдгээр өөрчлөлтийн үр дүнд түүнд хамаарах индексжүүлэлтийн дүнг алдахгүй. Ажлаас халагдсан тохиолдолд дахин тооцоолол хийж, бүх нэмэгдлийг 2016 оноос эхлэн тооцно.

Хэрэв тэтгэвэр авагч дахин ажилд орвол тэр дахин индексжүүлээгүй хүмүүсийн жагсаалтад ордог. Энэ тохиолдолд сүүлчийнхээс хойш нэмэгдсэн даатгалын төлбөр буурахгүй.

2018 он их өөрчлөлт авчирсангүй. Урлагт нэмэлт өөрчлөлт оруулсан. 26.3.Тэтгэвэр дахин тооцох хугацааг өөрчлөх тухай. Батлагдсан өөрчлөлтийн дагуу тэтгэвэр авагч нь гэрээг цуцалсны дараа ирэх сард индексжүүлэлтийг авах болно.

Индексжүүлэх тооцооны журам

Тэтгэврийн төлбөрийг дахин тооцоолох журам нь маш энгийн. Үүнийг хийхийн тулд та өөрөө Тэтгэврийн санд мэдээлэл өгөх шаардлагагүй. Бүх өгөгдлийг даатгуулагч (ажил олгогч) тэнд ирүүлдэг.

Хувиараа хөдөлмөр эрхэлдэг тэтгэвэр авагчдын хувьд ажлаа дуусгавар болгосон тухай мэдээллийг Холбооны татварын алба Тэтгэврийн санд ирүүлдэг. Хувиараа хөдөлмөр эрхлэгчид өөрөө шимтгэл төлдөг иргэдийг хамруулдаг.

Хуульд ийм иргэн нутаг дэвсгэрийн алба эсвэл МФС-ээр дамжуулан Тэтгэврийн санд биечлэн өргөдөл гаргах эрхийг заасан байдаг. Гэхдээ энэ нь зөвхөн нэмэгдсэн тэтгэврийг төлөх хугацааг яг таг олж мэдэх боломжийг танд олгоно.

Тэтгэврийн санд хувийн хүсэлт гаргах нь нэмэгдсэн тэтгэврийг дахин тооцоолох, төлөх хурдад ямар ч байдлаар нөлөөлөхгүй. Тэтгэврийн сан нь ажил олгогч эсвэл татварын албанаас ирүүлсэн шаардлагатай мэдээлэлгүйгээр хувийн өргөдлийг боловсруулж эхэлдэггүй.

Ажлаас халагдсаны дараа ахмад настан бүх алдсан нэмэгдлийг харгалзан тэтгэвэр авна. Гэхдээ тэр нэмэгдүүлсэн төлбөрөө гурван сарын дараа л авах боломжтой. Энэ урт хугацаа нь индексжүүлэлтийг тооцох журамтай холбоотой юм. Энэ нь "Даатгалын тэтгэврийн тухай" хуулиар батлагдсан бөгөөд хэд хэдэн үе шаттай.

• Ажил олгогч нь сар бүр 15 дахь өдрөөс өмнө өмнөх сард ажиллаж байсан ажилчдынхаа мэдээллийг Тэтгэврийн санд ирүүлдэг бөгөөд энэ нь тэтгэвэрт гарсан тэтгэвэр авагчийг ажилчдын дунд дахин нэг сарын хугацаанд бүртгэнэ гэсэн үг юм;
• хүлээн авсан мэдээлэлд үндэслэн Тэтгэврийн сан дахин тооцоолох журмыг эхлүүлэхээр шийдсэн;
• ОХУ-ын Тэтгэврийн сангаас шийдвэр гаргасны дараа шаардлагатай бүх нэмэгдлээр нэмэгдүүлсэн даатгалын тэтгэврийг дараагийн сараас эхлэн төлнө.

Жишээлбэл, өндөр настан 8-р сард ажлаасаа халагдсан бол 10-р сард ажил олгогч нь хөдөлмөрийн гэрээгээ цуцалсан тухай мэдээллийг Тэтгэврийн санд ирүүлэх, 11-р сард ОХУ-ын Тэтгэврийн сан шийдвэр гаргаж, 12-р сард төлбөрийг төлнө. өсөлтийг харгалзан үзнэ.

Үүний үр дүнд дахин тооцож, иргэдэд тэтгэвэр олгоход зарцуулсан хугацаа ямар ч байдлаар нөхөн төлөгддөггүй. Тиймээс 2017 онд ОХУ-ын Засгийн газар индексжүүлэлтийг тооцох хугацааг багасгах шийдвэр гаргасан.

Ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагч

Хийсэн өөрчлөлтийн дагуу индексжүүлэлтийг ажлаас халагдсаны дараа дараагийн сард тооцдог. Гэхдээ журам нь өөрчлөгдөөгүй хэвээр байгаа тул 2018 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн ахмад настан гэрээг цуцалснаас хойш 3-4 сарын дараа индексжүүлсэн тэтгэвэр авах боловч бүртгэлийн хугацааг бүрэн нөхөн төлнө.

Жишээлбэл:

1. тэтгэвэр авагч зургадугаар сард тэтгэвэрт гарсан;
2. 7-р сард ажил олгогчийн тайланд түүний цалин хуримтлагдсан хэвээр байгаа тул түүнийг ажиллаж байгаа гэж бүртгэсэн;
3. 8-р сард Тэтгэврийн сан түүний хөдөлмөрийн үйл ажиллагааг дуусгавар болгох тухай мэдээллийг хүлээн авна;
4. 9-р сард Тэтгэврийн сан дахин тооцоолох шийдвэр гаргадаг;
5. 10-р сард тэтгэвэр авагч нь 7, 8, 9-р саруудад шаардагдах нэмэгдэл болон нэмэлт хуримтлагдсан зөрүүг харгалзан төлбөрийг авна.

Тэтгэвэрээ индексжүүлэхийн тулд хэзээ гарах шаардлагатай вэ?

2017 оны зургадугаар сарын 1-ний өдөр “Даатгалын тэтгэврийн тухай” хуульд нэмэлт, өөрчлөлт оруулснаар нэмэгдэл тооцох хугацааг багасгасан. Мөн 2017 оны сүүлээр дахин тооцооллыг боловсруулахад зарцуулсан хугацааг нөхөхийн тулд хэзээ ажлаасаа гарах нь дээр вэ гэсэн асуулт гарч ирэв. 2018 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн ажлаас халагдсан огноо нь нэмэгдлийн хэмжээнд ямар нэгэн байдлаар нөлөөлөхгүй.

Гэхдээ ажлаас халагдсаны дараах сард ажил олгогчийг тайланд ажилчдын дунд жагсаасан хэвээр байгааг анхаарч үзэх хэрэгтэй. Энэ нь бүтэн сарын ажлынхаа хөлсийг авахын тулд сарын сүүлээр ажлаасаа гарах нь дээр гэж үзэж байна. Эцсийн эцэст, сарын эхээр ажлаа зогсоох нь таны тэтгэврийг дахин тооцоолох ажлыг хурдасгахгүй.

Тэтгэвэр авагч хэзээ тэтгэвэрт гарсанаас үл хамааран даатгалын төлбөрийг нэмэгдүүлэх эрхтэй. Дахин тооцоо хийх дүн нь төлбөрийн эрхийг хэзээ хүлээн авсан, индексжүүлэлтийг түдгэлзүүлсэн хугацаанаас хамаарна.

Дахин тооцоолох жишээ:

1. 2015 онд тэтгэвэр авах эрх авсан;
2. ажил эрхлэлт 2018 оны 4-р сар хүртэл үргэлжилнэ;
3. 5-р сард тэтгэврийг 2016, 2017, 2018 онуудад хэдэн хувиар нэмэгдүүлэхийг харгалзан индексжүүлнэ.

Тооцоолол хэрхэн ажилладаг вэ?

Тэтгэврийн индексжүүлэлт

Өсөлтийг зөв тодорхойлохын тулд тэтгэврийн бүрэлдэхүүн хэсэг нь тогтмол болон даатгалын төлбөр гэдгийг санах хэрэгтэй. Даатгалын тэтгэврийн хэмжээ нь хуримтлагдсан тэтгэврийн оноо, тэдгээрийн үнэ цэнээс хамаарна.

Жил бүр ОХУ-ын Засгийн газар инфляцийн түвшингээс хамаарч тэтгэврийн цэгийн үнэ цэнэ, тогтмол төлбөрийн коэффициентийн хэмжээг баталдаг. Онооны тоо нь PF-ийн тусгай хадгаламжийн дансны суутгалын дүнгээс хамаарна.

Тэтгэврийн даатгалын хэсгийг тооцоолохдоо 2013 оны 12-р сарын 28-ны өдрийн 400-р Холбооны хуульд заасан бөгөөд хувь хүний ​​тэтгэврийн коэффициентийг тэтгэврийн коэффициент (цэг) -ийн зардлаар үржүүлсэн томъёоны дагуу хийгддэг.

Эдгээр үзүүлэлтүүдийг мэдсэнээр ажиллаж байгаа болон ажилгүй тэтгэвэр авагчийн тэтгэврийн өөрчлөлтийг харьцуулах боломжтой. Тухайлбал, иргэн 2015 онд тэтгэврийн төлбөр авах эрх авсан ч 2018 он хүртэл үргэлжлүүлэн ажилласан. Томилогдсон тэтгэврийн цэгийн тоо, жишээ нь: 114.

Тэтгэврийн индексжүүлэлтийн жишээ:

	Ажил хийдэггүй тэтгэвэр авагч
Тэтгэврийн хэмжээ (FV+SP)
Тогтмол төлбөр
Даатгалын тэтгэвэр
	Ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагч
Тэтгэврийн хэмжээ
Тогтмол төлбөр
Даатгалын тэтгэвэр

Энэ жишээнээс ахмад настан ажил хийдэггүй бол тэтгэвэр хэрхэн нэмэгддэгийг харж болно. Үргэлжлүүлэн ажиллахаар шийдсэн тэтгэвэр авагчийн тэтгэврийн төлбөр 2016 оны түвшинд хэвээр байна.

Илүү нарийвчлалтай тооцоолохын тулд үргэлжлүүлэн ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагч ажлын туршлагаа үргэлжлүүлэн нэмэгдүүлж байгааг харгалзан үзэх шаардлагатай. Жилд нэг удаа тэтгэврийн оноог дахин тооцно гэсэн үг.

Ажил олгогч нь үргэлжлүүлэн ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчид Тэтгэврийн санд шилжүүлэг хийсээр байна. Ажлаас халагдсаны дараа индексжүүлэлтийг тооцохдоо эдгээр суутгалын хэмжээг харгалзан үзнэ.

Тэтгэвэр авдаг аливаа иргэн Тэтгэврийн сангийн албан ёсны вэбсайтаас "Хувийн данс" хэсгээс түүнд төлөх бүх нэмэлт төлбөрийг харгалзан тэтгэврийн хэмжээг мэдэх боломжтой.

Хөдөлмөр эрхэлж буй иргэдэд тэтгэврийн нэмэгдлийг буцаан олгох боломжтой юу?

Ихэнх хөгшин хүмүүсийн санаа зовдог асуулт. Тэтгэвэрт гарах нас нь ойртож байгаа ажилтан үргэлжлүүлэн ажиллавал хэдий хэмжээний мөнгө авахаа бодож байна. Мэдээжийн хэрэг, энэ нь ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын хувьд үнэн юм. Тэтгэвэрт гарсан зарим ахмадууд дахин ажилд орох хүсэлтэй байдаг.

ОХУ-ын Засгийн газрын мэдээлснээр энэ асуудал байнга яригддаг. Хамгийн сүүлийн мэдээллээр 2018 оны 7-р сарын 1-нд ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн шимтгэлийг 3.7 хувиар индексжүүлэх төсөл бэлэн болсон байна. Энэ төслийг батлах шийдвэрийг хүлээх л үлдлээ.

Оруулсан "хямралын эсрэг" арга хэмжээ нь төсвийн хөрөнгийг хэмнэх асуудлыг шийдвэрлэхэд тус болсонгүй. Тиймээс ирээдүйд тэтгэврийн индексжүүлэлтийг бүх тэтгэвэр авагчдад буцааж өгөх боломжтой.

Тэтгэвэрт гарсан тэтгэвэр авагчдын тэтгэвэр тогтоолгох хугацааг багасгах тухай видео:

2018 оны дөрөвдүгээр сарын 29 Тусламжийн гарын авлага

Та доороос ямар ч асуулт асууж болно

Олон тэтгэвэр авагчид өндөр нас, ажилласан хугацааны нийгмийн тэтгэмжийг төлөх тэтгэврийн эрх олж авсны дараа ч үргэлжлүүлэн ажиллаж байна. Энэ нь ажил олгогч нь ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчийн нэрийн өмнөөс ОХУ-ын Тэтгэврийн сан зэрэг төсвөөс гадуурх санд даатгалын шимтгэлээ үргэлжлүүлэн төлж байна гэсэн үг юм.

Ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын хувьд ажил олгогчоос шинээр хүлээн авсан даатгалын шимтгэлийг ажилтны орлогоос тооцсон тул тэтгэврийн хэмжээг нэмэгдүүлнэ. Ажил хийдэггүй тэтгэвэр авагчдын хувьд төлбөрийн хэмжээ нэмэгдэх нь улсаас жил бүр хоёр удаа индексжүүлдэгтэй холбоотой юм. Индексжүүлэлт нь албан ёсоор тогтоосон инфляцийн түвшинд, өөрөөр хэлбэл хэрэглээний үнийн бодит өсөлтөд тохиолддог. 2016 онд улсын тэтгэврийг инфляцийн түвшингээр бус дөрвөн хувиар нэг удаа индексжүүлсэн.

2016 оноос хойш тэтгэврийн индексжүүлэлт

2016 онд ОХУ-д 2015 оны 12-р сарын 29-ний өдрийн 385-р Холбооны хуулиар ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын нийгмийн тэтгэмжийг индексжүүлэхэд моратори тогтоосон. Тэтгэвэр авагч үргэлжлүүлэн ажиллаж байх үед түүний даатгалын тэтгэвэрт (тэтгэврийн тогтолцооны хуваарилалтын элемент) тэтгэврийн оноо хэлбэрээр шимтгэл авдаг. Тухайн хүн ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчийн статусаа хадгалсан тохиолдолд тэтгэврийн хэмжээг хянан үзэхийг түр зогсооно. Харин ажлаа зогсоосны дараа энэ хугацаанд олсон бүх оноо, итгэлцүүрийнхээ хэмжээгээр тэтгэврийг нь индексжүүлнэ.

Ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын нийгмийн тэтгэмжийг де-юре индексжүүлсэн боловч ажил хийдэг тэтгэвэр авагчийг ажлаас халах үед тэтгэврийн хэмжээ өөрчлөгдөхгүй;

Ажлаас халагдсаны дараа тэтгэвэр авагчийг дахин тооцоолохын тулд Тэтгэврийн сантай биечлэн холбоо барих шаардлагагүй болно. 2016 оны 2-р улирлаас эхлэн бүх ажил олгогчид ажилтан бүрийн хувьд хялбаршуулсан тайланг Тэтгэврийн санд гаргаж өгөх шаардлагатай бөгөөд Тэтгэврийн сан нь хүлээн авсан мэдээллийн дагуу ажлаас халагдсан тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн төлбөрийг индексжүүлэх үүрэгтэй. Тиймээс тэтгэврийг дахин тооцоолох хүсэлт гаргах шаардлагагүй болсон.

Ажлаас халагдсаны дараа тэтгэврийн индексжүүлэлтийн нөхцөл

Хэрэв ажил олгогчийн мэдээллийг цаг тухайд нь Тэтгэврийн санд ирүүлсэн бол тэтгэвэр авагч ажлаас халагдсаны дараа тэтгэвэрийг дахин тооцоолохдоо ажлаас халагдсан өдрөөс хойш гурав ба түүнээс дээш сарын дотор дараахь дарааллаар гүйцэтгэнэ. 7-р сард, дараа нь 8-р сард Тэтгэврийн санд тэтгэвэр авагч ажиллаж байгаа гэсэн тайланг хүлээн авна (мэдээлэл өмнөх сарын тайлангийн хугацаанд ирүүлсэн тул). Есдүгээр сард Тэтгэврийн санд тэтгэвэр авагчийн бүртгэлийг хассан тайланг хүлээн авна. 10-р сард ОХУ-ын Тэтгэврийн сан энэ тэтгэвэр авагчийн даатгалын тэтгэвэр, тогтмол төлбөрийн хэмжээг индексжүүлэх шийдвэр гаргана. Зөвхөн арваннэгдүгээр сард Тэтгэврийн сан тэтгэврийн төлбөрийг дахин тооцоолох болно.

Тэтгэврийн хүн ажиллаагүй гурван сарыг Тэтгэврийн сан индексжүүлнэ гэж бид хүлээх ёстой юу? Та 2018 он хүртэл ийм нөхөн олговрыг тооцох ёсгүй байсан ч 2018 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн Урлагийн нэмэлт. "Даатгалын тэтгэврийн тухай" 400-ФЗ хуулийн 26.1 (2017 оны 7-р сарын 1-ний өдрийн 134-ФЗ хуулиар нэвтрүүлсэн), тэтгэвэр авагчид дараагийн сарын 1-ээс эхлэн бүх индексжүүлэлтийг харгалзан дахин тооцооллыг авч эхэлсэн. ажлаа дуусгавар болсон сар, тэтгэвэрт гарснаас хойш 3 сараас хэтрэхгүй.

Тэтгэвэр авагч дараагийн ажилд орсон тохиолдолд түүнд төлсөн тэтгэврийн хэмжээ буурахгүй, харин шинэ дахин тооцооллын түвшинд хэвээр үлдэнэ. Өөрөөр хэлбэл, ажлаасаа гарч, тэтгэвэр нэмэгдэхийг хүлээсний дараа та шинэ тэтгэврийн хэмжээгээр шинэ ажилд орох боломжтой. Гэсэн хэдий ч, хэрэв дараагийн тэтгэврийн индексжүүлэлт хийвэл шинээр ажиллаж буй тэтгэвэр авагч дахин үүнд хамаарахгүй гэдгийг санах нь зүйтэй.