Зуны бизнес охидыг хайж байна. Оффисын хувьд хэрхэн загварлаг хувцаслах вэ

Ганцхан хэллэгээр нүдэн дэх гэрлийг чинь унтрааж, сэтгэл санааг чинь сүйрүүлээсэй гэж хүсэж байна уу?

"Энэ өдрөөс эхлэн хамгийн хатуу хувцаслалтын дүрэм танай оффист нэвтэрч байна!"

Одоо таны нүдний өмнө ямар зураг гарч ирснийг хэлэхийг хүсч байна уу?

Мөн мэдээжийн хэрэг, энэ нь!

За охидоо, зургууд үнэхээр зэвүүн байна. Ингэж хувцаслахыг хүсэхгүй байгаа бол би чамайг ойлгож байна :-)

Хэрэв та эдгээр зургуудад үзүүлсэн зүйл нь орчин үеийн бизнесийн хэв маягтай холбоотой гэж бодож байгаа бол би таны ой санамжийг арчиж, дараа нь суугаад ажил хэргийн хувцас хэрхэн харагдах ёстойг олж мэдэхийг санал болгож байна.

Учир нь дээрх зураг шиг хувцаслах нь ЗӨВХӨН БИШ!

Мөн карьер, өөрийгөө үнэлэх үнэлэмжийн хувьд туйлын сул талтай.

Ийм аймшигтай зүйлд та уйтгартай байх болно. Энэ удаад. Гунигтай хүмүүс хэнд ч сэтгэгдэл төрүүлдэггүй. Эдгээр нь хоёр.

Дашрамд хэлэхэд, өөр гурав байна. Орчин үеийн бизнесийн хувцаслалт ямар байдгийг ойлгохгүй байх нь таныг нөгөө туйл руу шиднэ. Мөн та гуипур цамц, загварлаг өмд өмссөн охидын эгнээнд нэгдэх болно. Эсвэл саарал цамцтай "тав тухтай", гэхдээ маш бизнес эрхэлдэггүй эмэгтэйчүүдийн эгнээ!

Ажилдаа хэрхэн загварлаг хувцаслах вэ?

Загварлаг байхын чухлыг би чамд аль хэдийн тайлбарласан болохоор давтахгүй. Үүнийг л хэлье.

Бид хувийн брэндүүдийн эрин үед амьдарч байна. Өөрийн хувийн онцлогийг онцлох нь тухайн цаг үеийн ХАНДЛАГА юм. Мөн нутгийн ширэнгэн ойн хууль. Чи санахгүй бол мартагдсан гэсэн үг.

Хүний талаарх сэтгэгдлийг бий болгохын тулд бид 15 секунд зарцуулдаг.

Өөрөөр хэлбэл, би чиний тухай бодож, бүх зүйлийг "шийдэх" тул танд үг хэлэх цаг ч байхгүй болно. Чи ямар "растак" вэ, эсвэл үгүй.

Хувийн амьдралд ч, ажил дээрээ ч хурдан шийдвэр гаргадаг. Анхны харцаар дургүй байсан уу? Бүх зүйл! Өнгөрсөн!

Гэсэн хэдий ч хувийн амьдралаа орхиё. Энэ бол тусдаа түүх юм.

Бид карьераа үргэлжлүүлье.

Та саарал хулгана охиноо өсгөхийг хүсч байна уу? Тийм ээ, оффисын тал хувь нь дарга битгий хэл түүний оршин тогтнох тухай ч мэдэхгүй!

Та мини банзал өмссөн урт хөлтэй шаргал үсийг дотуур өмд болгон өсгөхийг хүсч байна уу? Хмм, би түүнтэй өөр зүйл хийхийг хүсч байна, магадгүй, мэдээжийн хэрэг, үүний тулд түүнийг өсгөх шаардлагатай болно ... За, энд хүн бүр хэрхэн дээшлэх замыг өөрөө шийддэг.

Та ямар албан тушаалд, хэнд ажилладаг, ажилчид болон үйлчлүүлэгчдийн аль талаас нь янз бүрийн хэмжээгээр цочирддогийг өөрөө мэддэггүй этгээд загвар өмсөгчийг сурталчлахыг хүсч байна уу? Энэ бас сайхан асуулт байна. Загвар гэдэг чинь тийм л моод ш дээ. Гайхалтай охид хүн болгонд итгэдэггүй.

За яахав, эрхэм хэвлэл? Би танд зориулж оффисын ажилтнуудын 99% -ийг жагсаасан. Бид хэнийг өсгөх гэж байна вэ?

Гэхдээ тэр! Тэр аль хэдийн ажилд орсон юм шиг харагдаж байна!

Магадгүй тэр хамгийн мэргэжлийн ажилтан биш байж магадгүй ... Хамгийн туршлагатай биш ... За, бид таныг сургах болно. Үүнийг харуулахаас ичдэггүй, айдаггүй. Тэр бол МЭРГЭЖИЛТЭН хүн өөрийн байр суурин дээрээ ямар байх ёстойг харуулсан дүрслэл юм. Хувцсаараа уулздаг, ярих цаг ч алга, үнэнийг хэлэхэд хүч ч үгүй, цаг ч байхгүй. Хүн ирээсэй гэж бодож байна, чи тэрнийг хараад жаахан ч гэсэн тайвширсан. Тэгээд тэр сонссон, бас ухаалаг, зөв ​​зүйл хэлдэг. Тийм ээ! Гэрээ!

Тэгээд тэр дарааллаар. Би үүнийг харсан - Би үүнд итгэсэн. Би сонссон - Би үгийнхээ баталгааг хүлээн авлаа.

Яахав шүд нь муудсан шүдний эмчид очдоггүй биз дээ? Эмч ямар ч зөв зүйл хэлсэн бай, тэр л секундын дотор итгэл алдагдах болно!

Тэгээд муруй үсчин?

Тийм ээ, бид ямар ч албан тушаалд ярилцлага өгөх болно. Хэрэв HR гаднаасаа танд дургүй бол та муу хувцастай, тэр чамайг цааш явуулахгүй, хэнд ч харуулахгүй.

Нэр дэвшигчид "хэргийг ярьдаг" учраас надад 15 танил хүн элсүүлэгч, толгойлогч нар байдаг, учир нь тэд "хэргийг ярьдаг" боловч тэд аймшигтай харагдаж байгаа тул тэднийг цааш явуулах нь утгагүй юм. Дараа нь үүнийг харсан үйлчлүүлэгчид элсүүлэх агентлагтайгаа цаашид ярихгүй. Тэд компанийн соёл, үйлчлүүлэгчдийнхээ хэрэгцээг ойлгохгүй байна гэж хэлэх болно.

Заримдаа ажилд зуучлагч нөхөд маань ур чадварын хувьд хамгийн тохиромжтой нэр дэвшигчтэй гэдгээ ухаарч, өөр өөр хувцаслаж, дахин ирэхийг санал болгох хүч чадал, эелдэг байдлыг олж авдаг. Энэ маягтаар компанид ярилцлага өгөхөөр илгээх нь зүйтэй гэдгийг баталгаажуулахын тулд. Тэд дагаж мөрдөөгүй малгай дээр "нисэхгүй" гэж. Гэхдээ ихэнхдээ тэд үүнийг огт хийдэггүй. Энэ нь ямар нэгэн байдлаар эвгүй юм. Хэрэв нэр дэвшигч өөрөө тодорхой насандаа ажил дээрээ болон ярилцлагад хэрхэн хувцаслахаа ойлгодоггүй бол түүнийг гэртээ харих нь дээр.

Хувцаслах чадвартай байх нь бас мэргэжлийн онцлог юм.

Ажиллаж буй компанийнхаа албан тушаал, бизнесийн чиг хандлагад тохирсон хувцасла.

Таны гол зорилго бол тантай харилцахаас өмнө өөрийгөө хэн бэ гэдгээ харуулах явдал юм.

Таны нийгмийн болон мэргэжлийн байдал таны гадаад төрх байдалд тусгагдах ёстой.

Тиймээс, нийтлэлийн эхэнд байгаа аймшигтай зургууд руу буцах нь зөвхөн ийм шалтгаанаар ийм "бизнесийн хувцасны шүүгээ" нь маш муу санаа юм. Зуны амралтаар, эсвэл хүн болгонд ижил дүрэмт хувцастай, өөр сонголтгүй шугамын ажилтнууд л ийм хувцаслах боломжтой.

Хэрэв танд ажил дээрээ дүрэмт хувцас өгөхгүй бол өөртөө тохирох хувцасны шүүгээ худалдаж аваарай. Амжилтанд хүрэхийн тулд, карьерынхаа төлөө, өвөрмөц хувийн брэндийн төлөө.

Чи ажилдаа нүцгэн явахгүй, төсвөө юманд зарцуулсаар л байх болно.

Тиймээс дэмий зүйлд бүү дэмий, чадварлаг бодож, өөртөө ХӨРӨНГӨ ОРУУЛ. Мөн илүү өндөр үнээр зарах!

Оффисын хувцас кодын төрлүүд

Хэрэв танд корпорацийн шатаар өгсөх марафондоо тохирсон хувцасны шүүгээ бүтээхэд тусламж хэрэгтэй бол энэ нь танд зориулагдсан газар юм. Сурахад амархан. Энэ нь энгийн төдийгүй маш тааламжтай, сонирхолтой юм. Та баригдах болно! Амлаж байна!

БИЗНЕСИЙН АЛБАН ЁС

Оффисын хувцаслалтын хамгийн хатуу дүрэм.

Хэн ч нүцгэн, хэн ч цэцэглэдэггүй. Guipure болон нэхсэн тор хэрэглэхийг хориглоно. Богино ч, урт ч биш.

Банзалны урт нь өвдөгний дундаас кредит картны өргөнийг нэмэх эсвэл хасах юм.

Дуугүй эсвэл цайвар сүүдэртэй хатуу бизнесийн костюм, бүрээстэй даашинз, өсгийтэй, платформгүй хаалттай гутал, А4 цүнх таны мэдэлд байна.

Хэнд?Банкууд, хуульчид, төрийн компаниуд, албан тушаалтнууд, дипломатууд.

Юуны төлөө?Өөртөө итгэх итгэлийг төрүүлэх, статус, мэргэжлийн ур чадвар, найдвартай байдлыг харуулах.

Ийм харагдах нь зөвхөн таны гарт байна

Эсвэл үүн шиг

Эцсийн эцэст, энэ хувцаслалтын кодын хатуу шаардлагын хүрээнд хоёр сонголт хоёулаа зөвшөөрөгддөг.

Гэхдээ хоёр дахь сонголт нь зөвхөн загварлаг хувцаслахыг мэддэг, өнгө, хэв маягийг хослуулах дүрмийг мэддэг, орчин үеийн үндсэн зүйлийг цагаан цамцны уйтгартай муухай байдлаас ялгаж чаддаг хүмүүст л боломжтой. зөөгч шиг хар банзал. Та сурмаар байна уу? Тэр зам .

Өөр хэдэн сайн жишээ:

УХААЛАГ CASUAL

Орчин үеийн, тайван бизнесийн хэв маяг.

Хүрэмээ орхи. Үүнгүйгээр энэ нь ажиллахгүй. Бизнес ч мөн адил.

Бага зэрэг загварлаг өнгө, загварлаг тайралт, загварлаг хэрэгслүүд, төгс тохирох, хэвлэмэл, бүтэцтэй тоглоом. Бүх зүйл! Та бол оффисын хатан хаан!

Хэнд?Оффисын ажилчдын 80% нь хувийн шинж чанараа алдалгүйгээр мэргэжлийн харагдахыг хүсдэг.

Консерватив болон бүтээлч бизнест хоёуланд нь хэрэглэх боломжтой. Одоо байгаа хамгийн тачаангуй, хамгийн загварлаг, хамгийн загварлаг хувцас код. Чамд ч бас таалагдсан гэдгийг би мэднэ!

Юуны төлөө?Итгэл төрүүлж, эхлээд мэргэжлийн, дараа нь загварлаг харагдахын тулд. Дуртай. Бүх мэргэжлийн хүмүүс, үйлчлүүлэгчид, тогооч, хамтрагчдад танигдах хүчирхэг хувийн брэндийг бий болгосноор хувийн онцлогоо харуул.

Энэ хэв маягаар хувцаслахын тулд та сайхан амттай байх хэрэгтэй. Загварлаг булчингаа хөгжүүлж, шахахыг хүсч байна уу? Зөв шийдэл! Тэр зам .

ХОТЫН САНАМЖ

Та үйлчлүүлэгчид болон дарга нартай уулзахгүй байна уу? Карьераа шаардахгүй байна уу? Та статус, эрх мэдлийн шинж чанарыг шаарддаггүй тухтай, тайван оффис, бизнестэй юу? Та жирийн жүжигчин мөн үү?

Тэгвэл ОРЧИН ҮЕИЙН үндсэн хувцасны шүүгээ танд зориулагдана.

Дахин хэлэхэд, хэрэв "үндсэн хувцасны шүүгээ" гэсэн үг дээрх энэ зураг одоо таны толгойд гарч ирсэн бол Худалдааны сургуульд ирээрэй, би таны ой санамжийг арилгах болно.

Орчин үеийн үндсэн хувцасны шүүгээ нь иймэрхүү гэдгийг би тайлбарлах болно.

За тэгээд та нар бүгдээрээ ийм байна

• Мэргэжлийн
• Загварлаг
• Өөртөө итгэлтэй

Ажил мэргэжлийн хэд хэдэн шатаар явж, бүх өрсөлдөгчөө ир дээр тавь.

Оффисын хувьд загварлаг харагдах байдал

Бизнес бол дайн.

Зөв бизнесийн хувцасны шүүгээ бол таны зэвсэг, хуяг юм.

Хэн ч зэвсэггүй дайнд явахгүй. Үгүй бол юу болохыг та өөрөө ойлгодог.

Жич: Энэ дашрамд хүн чинь юунд тулалдаж байгааг шалгаарай. Хэрэв энэ нь үл үзэгдэх юм бол ихэнх ноцтой, амжилттай бизнест дэвшихгүй. Үүнийг нэг л өдөр ойлгож, тохирох костюм худалдаж авахын оронд та тэнэг боловч загварлаг Вася яагаад гурван удаа тушаал дэвшиж, ийм ухаалаг Петя тав дахь жилдээ нэг байр сууринд гацсаныг олон жилийн турш гайхах болно. . Зөв дүр төрх нь шийдвэрлэх зүйл юм.

Орчин үеийн охид ямар ч нөхцөлд сайхан харагдахыг хичээдэг. Түүний дотор ажил дээрээ. Эцсийн эцэст, гадаад төрх нь хамт олон, дарга нар, үйлчлүүлэгчидтэй харилцах харилцаанд ихээхэн нөлөөлдөг.

Бизнесийн хувцас нь үзэсгэлэнтэй, дэгжин, тав тухтай байх ёстой. Ийм хувцас нь зорилгодоо хүрэх загварлаг, өөртөө итгэлтэй охины дүр төрхийг бий болгодог. Манай 2019 онд тохирох албан тасалгааны хувцаснуудын зургийг харна уу.

Загварлаг өнгө

Бизнесийн хэв маяг нь юуны түрүүнд сонгодог хязгаарлагдмал өнгө юм: хар, цагаан, хөх, шаргал, саарал. Хэрэв та ажил дээрээ хатуу хувцас кодгүй бол дизайнерууд өөр өнгө ашиглахыг зөвлөж байна.

Ягаан, голт бор, оюу, хүрэн сүүдэр нь энэ улиралд хамааралтай. Зоригтой, тод охидууд дүр төрхдөө улаан эсвэл шар өнгийн элементүүдийг ашиглаж болно.

Албан тасалгааны хувцасны материал

Ихэнхдээ твид, сүлжмэл эдлэл, хөвөн даавууг албан тасалгааны хувцас болгон ашигладаг. Гэхдээ загварын салбар зогсохгүй, арьс шир, илгэн, ноосоор хийсэн бизнесийн хувцасны сонголтыг санал болгодог.

Сонголт нь жилийн цаг, ажлын нөхцлөөс хамаарна. Зуны хувьд торго, цагаан хэрэглэл илүү тохиромжтой. Хөнгөн цамц нь хатуу дүр төрхийг зөөлрүүлж, эмэгтэйлэг байдал, сэтгэл татам байдлыг өгөх болно.

Оффисын хувцасны чимэглэл, загварын хэвлэмэл

Дүрмээр бол оффисын хувцас код нь хувцаснуудад их хэмжээний чимэглэл, тод хэвлэхийг зөвшөөрдөггүй. Харин охидын хувьд нумаа төрөлжүүлж, бусдаас ялгаатай байх нь маш чухал юм.

Тиймээс хувцасны загвар зохион бүтээгчид өмд, гулзайлт, хөвөн, цэцэгсийн хатгамал бүхий хувцас сонгохыг зөвлөж байна. Ямар ч нэхсэн торны оруулга болон appliques боломжтой. Хамгийн гол нь гоёл чимэглэлийг хэтрүүлж, бизнесийн хэв маягаас хэтрэхгүй байх явдал юм.

Трендийн хэвлэмэлүүдийн дунд судал, чек болон бусад геометрийн хэв маяг байдаг. Костюм эсвэл банзал нь судалтай, даашинз эсвэл цамцыг шалгаж болно. Жижиг цэгүүд дээр зүйлүүд тохиромжтой харагдаж байна. Оффисын хувцас нь ухаалаг, бизнесийн хэв маягтай байх ёстой бөгөөд энэ нь үзэсгэлэнтэй, дэгжин, уйтгартай биш байж болно.

Оффисын даашинз

Эрэгтэйчүүдээс ялгаатай нь эмэгтэйчүүд оффисын хувцаслалтын талаар маш олон сонголттой байдаг. Хамгийн сайн шийдэл бол даашинз юм. Үргэлж бүрээстэй даашинз нь хамааралтай хэвээр байна. Ийм хувцастай дүр төрх нь нэгэн зэрэг хатуу бөгөөд сэтгэл татам болж хувирдаг.

Бүрээстэй даашинз нь илүү их зүйлийг ил гаргахгүйгээр дүрсийг онцолж өгдөг. Тиймээс охидод тодорхой нууцыг өгдөг.

Чөлөөт тайралттай даашинз, шугаман даашинз нь ажилд эвтэйхэн. Чухал нөхцөл бол даашинзны урт юм. Энэ нь өвдөгнөөс өндөр байх ёсгүй. Ийм загвар нь илүүдэл жинтэй охидод тохиромжтой. Өндөр өсгийтэй гутал нь дүрсийг сунгаж, гоолиг болгоход тусална.

Урт сул ханцуйтай цамцнууд тренд болж байна. Энэ элемент нь зураг дээр хөнгөн, агаартай байдлыг нэмнэ. Мөн халуун өдрүүдэд богино ханцуйтай эсвэл ханцуйгүй даашинз тохиромжтой.

Нэмж дурдахад та нээлттэй мөр, гараа кардиган эсвэл хүрэмтэй үргэлж бүрхэж болно.

Оффисын өмд

Оффисын өмд нь гоёл чимэглэл, тайван өнгөөр ​​ялгагдана. Гэхдээ хэв маяг нь бараг ямар ч байж болно. Доод тал руугаа нарийссан өмд, сумтай сонгодог шулуун зүсмэл, бага зэрэг тайрсан, өргөн өмд тохиромжтой.

Загвар бидэнд оффисдоо өмсөж болох анхны шатаах өмд буцааж өгсөн. Цамц, яст өмд, өмсгөлтэй хүрэм нь сул өмдтэй сайн тохирдог. Мөн туранхай загвар өмсөгчдийн хувьд сул номын хавтасны эсвэл торгон цамц тохиромжтой.

Оффисын банзал

Оффисын банзал дунд тэргүүлэгч нь эргэлзээгүй өндөр бэлхүүстэй харандаа банзал юм. Энэхүү загвар нь богино биетэй охидыг илүү өндөр, туранхай болгодог. Хамгийн алдартай нь midi урт юм.

Загварын дизайнерууд оффис дээр ажиллахын тулд бусад загварын загварыг өмсөхийг санал болгож байна. Жишээлбэл, шалны урт банзал, сул банзал гэх мэт. Хамгийн гол нь таны дүр төрх, банзал нь тан дээр хэрхэн суух талаар удирдан чиглүүлэх явдал юм.

Оффисын цамц, цамц

Эрэгтэй загварын сонгодог цагаан цамц нь удаан хугацааны туршид гэнэтийн бэлэг байсан. Эмэгтэйчүүдийн оффисын загвар нь олон янз байдлыг шаарддаг. Тиймээс загвар зохион бүтээгчид цамцыг нум, гулдмай, үслэг цамцаар чимэглэсэн. Хэрэв та гоёл чимэглэлийг хэтрүүлэхгүй бол ийм загварууд нь бизнесийн дүр төрхтэй тохирч, илүү нарийн, гоёмсог болгоно.

Тунгалаг даавуугаар хийсэн цамцыг зөвхөн өмд, сунасан банзал өмсөж болно. Хүрэм эсвэл хүрэм нь хэт их бэлгийн харьцаанд орохоос зайлсхийхэд тусална. Торон эсвэл туузан дээрх цамц нь загварлаг харагдах болно. Үүнээс гадна тэдгээр нь олон талт бөгөөд өдөр бүр тохиромжтой.

Оффисын костюм

Костюм бол бизнесийн хэв маягийн гол элемент юм. Костюм нь зураг дээр төгс тохирохын тулд өндөр чанартай оёсон байх ёстой. Ихэнхдээ албан тасалгааны костюм нь хар, хөх, саарал өнгөтэй байдаг. Нарийн туузыг зөвшөөрнө.

Гэхдээ шинэ улиралд дизайнерууд уйтгартай өнгөт палитрыг төрөлжүүлэхээр шийдэж, тод байдлыг нэмсэн. Хэрэв хувцас код зөвшөөрвөл тоор, ягаан, оюу, цэнхэр өнгийн костюм сонгох боломжтой. Ийм загварын доор энгийн цамц, яст мэлхий өмсөх нь дээр.

Эмэгтэйчүүдийн бизнесийн костюм нь өмд, юбка, хантааз, хүрэм зэрэг хэд хэдэн хувцаснаас бүрддэг тул та өдөр бүр шинэ дүр төрхийг бий болгож чадна.

Ажил дээрээ үргэлж загварлаг, өөгүй харагдах нь онцгой чухал юм. Энэ тохиолдолд та тухтай байх ёстой. Дагалдах хэрэгслийн тусламжтайгаар аливаа хатуу, бизнесийн дүр төрхийг илүү эмэгтэйлэг, эмзэг болгож чадна гэдгийг санаарай.

Сонирхолтой видеонуудын сонголт:

Хэрэв эмэгтэй хүн зөвхөн гал тогоо, угаалгын машин эсвэл хүүхдийн өрөөнд индүү, тоос сорогч, гэрийн даалгавраа давамгайлж байвал тэр бол ажил хийдэг ээж юм. Эсвэл хараахан ээж болоогүй, гэхдээ мэдээж ажилладаг! Та хаана ч, үргэлж эмэгтэйлэг, сэтгэл татам, загварлаг байхыг хүсдэг: гартаа аягатай, гүйлтийн зам дээр, театрт, мэдээжийн хэрэг ажил дээрээ. Түүнээс гадна оффис дээр индүүдэх самбараас илүү өрсөлдөөн байдаг. Бизнесийн хатагтайд өрсөлдөгчид байхгүй, боломжгүй, хэрэв түүнд сонирхолгүй, хэрэггүй бол ямар ч банзал бэлхүүсийг онцолж, ямар хувцас өмсөхийг дотоод дуу хоолойтой бага зэрэг эгоизм хэлж өгдөг. дарга нарынхаа тааллыг хүртэх чадвартай.

Гарал үүсэл хаанаас ирсэн бэ?

Тиймээс, оффисын хэв маяг. Энэ нь маш залуу бизнесийн хэв маягаас гаралтай бөгөөд энэ нь эргээд авсан Английн сонгодог ба пуританизмаас эхэлдэг... Чиглэл нь адилхан, цорын ганц ялгаа нь англи хэв маяг нь уламжлалаас хазайхыг зөвшөөрдөггүй, сонгодог хэв маяг нь хатуу чанга вектор бөгөөд албан ёсны бизнесийн (оффисын) хэв маяг нь загвараар амтлагдсан сонгодог болон функциональ хослол юм. .

Зүсэлтийн ижил төстэй байдал, материалын дэгжин байдал, дагалдах хэрэгслийн боловсронгуй байдал нь орчин үеийн байдлаас бараг бүрэн хамаардаг. Хэрэв ажил дээрээ хувцаслалтын хатуу код оруулсан бол костюмаа эргэн санах нь зүйтэй. Хар ба цагаан хувцас, хоёр, гурван костюм, хүрэм заавал байх ёстой. Оффисын загварын салшгүй шинж чанарууд нь сонгодог гутал, албан ёсны даашинз (бүрээстэй даашинз, tuxedo даашинз) юм. Гар, хүзүү, нүүр, өвдөгний доорх хөл нээлттэй хэвээр байж болно.

Хэрэв аж ахуйн нэгжийн хувцас код нь бизнесийн хатуу хэв маягаар хязгаарлагддаг бол төсөөллийн нислэг хийхэд хангалттай зай байх болно! Оффисын загвар нь улс орон, цэргийн хэв маяг, тэр ч байтугай спортын элементүүдийг багтааж болно. Мэдээжийн хэрэг, оффисдоо зориулсан час улаан өнгийн арьстай даашинз эсвэл пүүз нь зүгээр л уянгын хазайлт биш, энэ нь цэвэр хөнгөмсөг байдал юм. Гэсэн хэдий ч "оцон шувууны костюм" оёх шаардлагагүй!

Ажил хэрэгч эмэгтэйн оффисын костюмны үндсэн дүрмүүд:

• хар ба цагаан gamut;
• даруу байдал, боловсронгуй байдал;
• тав тухтай байдал, функциональ байдал;
• эмэгтэйлэг байдал, дэгжин байдал.

Дээр нь юу байна?

Төрөл бүрийн загвар, урттай кардиган, хүрэм, болеро, хүрэм, пиджак (клубын хүрэм) нь тодорхой загвар, загвараар хийгдсэн. өнгө.

Доор юу байна?

Мэдээжийн хэрэг, өнөөдөр эмэгтэй хүний ​​албан тасалгааны костюмны "сонгодог ёроол" -ын хамгийн сайн хувилбар нь банзал юм. Эмэгтэйчүүдийн хувцасны шүүгээний энэ сайхан хэсэг нь өвдөгнөөс дээш хаа нэгтээ эхэлдэг бөгөөд зөвхөн шагайгаар төгсдөг. Хамгийн оновчтой урт нь сонгодог урлагт зориулсан хүндэтгэл юм - өвдөгний гүн эсвэл бага зэрэг доогуур. Та алтанзул цэцгийн банзал, харандаа банзал өмсөж болно, тэр ч байтугай нарны туяаг хатуу онгон хаалттай оройтой хослуулсан бол оффис дээр ч тохиромжтой. Энэ улиралд янз бүрийн хэвлэмэл бүхий нөхөөсний халаасууд хамааралтай. Даавуу, цахилгаан товч, товч эсвэл нэхсэн тор бүхий өөр өөр даавуу, өнгө, гоёл чимэглэлийг ашиглах нь бүрэн боломжтой юм. Мөн өмд нь бизнесийн костюмны нэг хэсэг юм. Хэрэв энэ нь хоёр, гурвын хувцасны элемент биш бол та сүүдэр, материалаар тоглож болно. Хүрэм, өмд нь өнгө, бүтэцээрээ ялгаатай байж болох ч хэв маягийн чиг баримжааг дагаж мөрдөх шаардлагатай.

Цамц бол ажил хэрэгч эмэгтэйн хувцасны шүүгээнд зайлшгүй байх ёстой зүйл юм. Ажил дээрээ зөвхөн цамцтай костюмны сонголтууд төдийгүй янз бүрийн топ, яст өмд, цамц зэргийг сонгох боломжтой. Өнгө нь үндсэн костюмаас ялгаатай байж болно, товчлуур байгаа эсэх нь чухал биш юм. Бизнесийн костюм нь цамцны дээгүүр хүрэм эсвэл түүнтэй адилтгах хувцастай байхыг шаарддаг гэдгийг санах нь зүйтэй.

Энэ улиралд frill гэж нэрлэгддэг бодит, загварлаг зүйл нь бие даасан (тусдаа) хүзүүвчээр дүүргэгдсэн байдаг. Энэ нь ханцуйвчтай хослуулсан ч, өөрөө ч гайхалтай чимэглэл болж чадна. Ийм хүзүүвчний олон сонголт байдаг: эдгээр нь нэхсэн тор бүтээгдэхүүн, металл, бөмбөлгүүдийг, бөмбөлгүүдийг, бөмбөлгүүдийг, даавуу, арьс юм. Товчхондоо, хүн бүр өөрт таалагдсан зүйлийг олж, тэр үед хэв маягийн төгс бус байдлыг харуулах болно!

Миний хоёр дээр

Гутлын талаар ярилцъя. Мэдээжийн хэрэг, гутлын шахуургууд нь бизнесийн хэв маягийн гутлын индэрийг эзэлдэг. Гэсэн хэдий ч тэд өндөр өсгийтэй гутал, платформ бүхий хэд хэдэн улирал дараалан ийм загварлаг загвар өмсөгчдөөс дутахгүй (энэ нь нуугдмал, нэлээд тодорхой байж болно). Өсгийний хэмжээ, хэв маяг нь зөвхөн хувь хүний ​​сонголт юм. Лак, илгэн, савхин эсвэл нэхмэл эдлэл: хэрэв зөвхөн модон шон дээр таалагдахгүй бол. Та зөвхөн бүжигт төдийгүй оффисын ширээн дээр нисэх хэрэгтэй.

Харин зүрх сэтгэлээ тайвшруул

Дагалдах хэрэгсэл, дагалдах хэрэгсэл болон бусад хэрэгслүүд. Хүзүүний ороолт, ороолт, зангиа, нум, ороолт, хүзүүвч. Зөвхөн унжлагатай төдийгүй нэлээд том бөмбөлгүүдийг, ээмэг, бугуйвч, бөгж зэргийг зөвшөөрдөг үнэтэй үнэт эдлэл. Бизнесийн хатагтай зул сарын гацуур мод шиг харагдах ёсгүй, гэхдээ загварлаг чимэглэлийг хайрцагт хол оруулах шаардлагагүй.

Цүнх сонгохдоо цүнх, вализ эсвэл таблет уутанд давуу эрх олгох хэрэгтэй. Энгийн хэв маягийн шүүрч авах эсвэл цүнх нь баримт бичгийг хадгалахад шаардлагатай хэмжээ, хэлбэрийг өгөхгүй. Үнэтэй материал: арьс, suede, лак, нэхмэл эдлэлийг хүлээн авах боломжтой.

Хувцасны хэв маяг нь өөрийгөө хүндэлдэг аливаа охины нэрийн хуудас юм. Түүний тусламжтайгаар тэрээр өөрийнхөө тухай, хүсэл тэмүүлэл, хоббигоо дэлхийд хэлж чадна. Бид бүгд өөр, бас өөр хувцасладаг. Зөвхөн нэг нийтлэг зүйл байдаг - ажлын байран дахь хувцаслалтын хэв маяг. Ихэнх тохиолдолд энэ нь бизнесийн хэв маяг юм.

Түүний цаашдын ажил мэргэжил, хамт ажиллагсдынхаа хандлага нь охин түүний үндсийг мэддэг эсэх, түүнийг хэр чадварлаг ашиглахаас хамаарна.

Загварын үүссэн түүх

19-р зуунд "бизнес эмэгтэйн хэв маяг" гэж байгальд байгаагүй. Тэр үед охидууд чөлөөлөгдөхийг эрмэлзээгүй, чухал албан тушаал хашдаггүй байсан тул өмссөн хувцас нь маш эмэгтэйлэг байв. Кринолин, олон тооны ruffles, flounces, curls, curls - эдгээр нь 19-р зууны эмэгтэйчүүдийн хэв маягийн гол элементүүд юм. Хэрэв хэн нэгэн эрэгтэй хүнийхтэй ижил төстэй хувцас өмсөхийг зөвшөөрвөл орон нутгийн шар хэвлэлүүдийн фельетон дээр тэднийг шоолох нь гарцаагүй.

Нөхцөл байдал дэлхийн хоёр дайны дараа л өөрчлөгдсөн бөгөөд эмэгтэйчүүд амьд үлдсэн эрчүүдийн хамт үндэсний эдийн засгаа сэргээн босгох шаардлагатай болсон. Хувцасны шаардлага өөрчлөгдсөн. Энэ нь юуны түрүүнд тав тухтай, тэмдэглэгээгүй, бараан өнгөтэй байх ёстой. Тиймээс эмэгтэйчүүд өмд, хүрэм өмсөж, хувцас хунар нь эрэгтэй хүн шиг харагдаж эхлэв.

Эдгээр үндсэн өөрчлөлтүүдийг давтаж, эмэгтэйчүүдэд зориулсан бизнесийн хувцасны загваруудыг боловсруулж эхлэв. Энэ мөчөөс эхлэн эмэгтэйчүүдийн бизнесийн хэв маяг моодонд орж, өөрийгөө мэргэжлийн хувьд байр сууриа илэрхийлэх бүх нийтийн хэрэгсэл болсон гэж үзэж болно.

Загварын онцлог шинж чанарууд

Одоогийн байдлаар охидын хувцасны бизнесийн хэв маягийг гурван бүлэгт хувааж болно.

1. Оффисын сонгодог хэв маяг.Энэ нь хамгийн консерватив бөгөөд бараан өнгийн пиджактай өмд эсвэл банзал, цагаан цамц эсвэл цамц, намхан өсгийтэй шахуургатай. Энэ нь ихэвчлэн томоохон компаниудад хувцаслалтын код болгон ашиглагддаг.

Бизнесийн энгийн.Өмнөхөөсөө илүү чөлөөтэй, та хэв маягийг төрөлжүүлж, хувцасны өнгийг хольж, янз бүрийн дагалдах хэрэгслийг нэмж болно. Энэ сонголт нь ердийн бизнесийн орчинд хамгийн түгээмэл байдаг.

"Баасан" бизнесийн хэв маяг.Түүний хэлснээр, Баасан гарагт та хувцасны хүнд байдалд тайвширч, тэр өдөр албан ёсны ажил хэргийн уулзалт хийхгүй бол хүрэмтэй хослуулан сонгодог жинсэн өмд өмсөж ажилдаа ирж болно.

Бүх бүлгүүдийг нэгтгэснээр бизнесийн хэв маягийг дэмжих хэд хэдэн онцлог шинж чанарууд байдаг.

Энэ загварын хувцасны аливаа зүйл нь өнгө, хэв маягийн хувьд төвийг сахисан байх ёстой. Энэ байр суурь нь юуны түрүүнд хувцас нь ажлаасаа сатааруулахгүй, харин хүний ​​мэргэжлийн ур чадварыг чухалчилдагт үндэслэсэн байдаг.

Хувцасыг сонгодог хуулиудад бичсэн байх ёстой бөгөөд энэ нь ижил хөдлөшгүй гол цөмтэй байх ёстой. Загвар нь хувирамтгай, хувирамтгай боловч сонгодог нь олон зууны туршид хэвээр үлддэг.

Бизнесийн хэв маягийн хувцас оёх даавуу, дагалдах хэрэгслийн чанар өндөр байх ёстой. Бизнесийн костюманд хямд, чанар муутай даавууг ашиглах нь хүлээн зөвшөөрөгдөхгүй.

Мэргэжлийн ур чадвар нь хүйсгүй бөгөөд энэ нь охидод зориулсан ажил хэрэгч хувцастай садар самуун, ил бэлгийн харьцаа, гүн задгай, банзал дээр том ангархай байхгүй гэсэн үг юм.

Зураг нь дэгжин, энгийн байх ёстой.

Бизнесийн хэв маяг

Бизнесийн хувцасны хэв маягт тавигдах шаардлага нь юуны түрүүнд тайрах энгийн байдал юм. Хүрэм нь шулуун эсвэл бага зэрэг нарийссан, гуяны дунд хүртэл урттай байх ёстой. Үүн дээрх товчлуурууд нь дунд зэргийн хэмжээтэй байх ёстой бөгөөд үргэлж хүрэмтэй тохирч байх ёстой. Мөн банзал нь шулуун эсвэл дээрээс доошоо бага зэрэг нарийссан байдаг. Түүний урт нь өвдөгнөөс далдуу модны түвшингээс өндөргүй байх ёстой. Шулуун өмд, бэлхүүс дээр сууж байна. Бэлхүүсийг хэтрүүлэн үнэлэх эсвэл дутуу үнэлэх нь бизнесийн хэв маягийг тайлбарлах эрх чөлөө гэж тооцогддог.

Хувцасны хувьд бүрээстэй даашинз нь хамгийн сайн ялалт байх болно. Цамц, цамц нь дор хаяж жижиг ханцуйтай байх ёстой, нээлттэй мөрийг хувцасны бизнесийн ёс зүйн дагуу хасдаг.

Өнгө ба бүтэц

Бизнесийн хэв маягийн хувцасны өнгө нь зонхилох шинж чанаруудын нэг бөгөөд энэ нь бүхэлдээ хэв маягт ул мөр үлдээдэг. Сонгодог өнгө нь хар, хүрэн, саарал, цэнхэр өнгөтэй. Тэдгээрийг янз бүрийн өнгөт пастелийн сүүдэрээр нөхөж болно. Дулааны улиралд цайвар өнгийн костюм хэрэглэхийг зөвшөөрдөг - шаргал, карамель, цагаан. Хамгийн гол нь бүх сүүдэр, өнгө нь гялалздаггүй, идэвхтэй биш юм. Үүнээс гадна нэг харагдах байдалд дээд тал нь гурван өнгө хэрэглэж болно.

Даавууны загвар нь мөн төвийг сахисан байх ёстой. Загасны яс, нимгэн судал, тор нь сайн ажиллах болно. Ирвэсний хэвлэмэл, тод цэцгийн хэв маяг нь өдөр тутмын бизнесийн хэв маягт хүлээн зөвшөөрөгдөхгүй.

Даавуу

Бизнесийн хувцас нь өндөр чанартай, үнэтэй даавуугаар хийгдсэн байх ёстой. Тэд төгс тохирох, үрчлээсгүй, бараг үрчлээсгүй болгодог. Хувцас оёх нь төгс байх ёстой, бүх элементүүд нь утас унждаггүй, халаас нь цухуйж, салж болохгүй. Байгалийн материалыг сонгох нь дээр: хөвөн, маалинган даавуу, өндөр чанартай торго. Бичлэг өндөр байх тусам хувцас нь илүү үнэтэй, сайн байх ёстой.

Гутал

Гутлын сонгодог хувилбар нь жижиг (7 см-ээс ихгүй) өсгийтэй хар шахуурга юм. Тэд өөр загвартай байж болох ч үргэлж хувцасны өнгөтэй байдаг. Энэ дүрэм нь хар гуталд хамаарахгүй.

Халуун цаг агаарт ч гэсэн гутал (хөл, өсгий) хаалттай байх ёстой тул оффис руу шаахай өмсөхийг хатуу хориглоно. Үүнээс гадна цаг уурын ямар ч нөхцөл байдлаас үл хамааран трико үргэлж гутлын доор өмсөх ёстой. Эдгээр зорилгоор 10-15 денийн зузаантай нимгэн трико байдаг.

Үнэт эдлэл, дагалдах хэрэгсэл

Бизнесийн охины дүр төрхийг засахын тулд загварлаг ороолт, нарийн ороолт, төрөл бүрийн гоёл чимэглэл гэх мэт янз бүрийн дагалдах хэрэгслийг ашиглахыг зөвшөөрдөг. Хамгийн гол нь тэдний тоогоор хэтрүүлж болохгүй.Жишээлбэл, ёс зүйн дагуу хуримын бөгж, тэдгээрийг хийхэд ашигласан материал болох мөнгө, алт, сувд зэрэг гурваас илүүгүй үнэт эдлэл байх ёстой. Гар цүнх гэх мэт дагалдах хэрэгслийн хувьд энэ нь гялалзсан элементгүй энгийн хэлбэртэй, илүү сайн арьстай байх ёстой.

Ажил хэрэгч охидын хувцасны шүүгээний чухал элементүүд

Ёс зүйн дүрмийн дагуу нэг хувцастай ажилдаа хоёроос дээш хоног дараалан ирж болохгүй.Үүнийг хийхийн тулд маш том хувцасны шүүгээтэй байх шаардлагагүй, энэ нь бие биенээ нөхөж, орлуулах үндсэн элементүүдийг агуулсан байхад хангалттай, тухайлбал:

Энгийн захын сонгодог костюм (өмд эсвэл банзалтай хүрэм);

Бизнесийн хэв маягийн хэд хэдэн цамц, пастелийн өнгөт цамц;

Хүрэм, пиджак эсвэл кардиган;

Өвдөг хүртэл шулуун банзал;

Сонгодог бүрээстэй даашинз;

Хар өнгийн бага өсгийтэй шахуурга;

Төвийг сахисан трико

Хатуу хэлбэртэй арьсан цүнх;

Төрөл бүрийн дагалдах хэрэгсэл.

Эдгээр бүх элементүүдийг бие биентэйгээ хялбархан хослуулж, бүр ажил хэрэгч охины шинэ гоёмсог дүр төрхийг бий болгодог.

Эмэгтэйчүүдийн бизнесийн хувцасны брэндүүд

Одоо олон тооныдизайнерууд бизнесийн хэв маягаар хийсэн хувцасаа санал болгодог. Эдгээр нь Hugo Boss, Chanel, Armani, Covalli, Donna Cara болон бусад алдартай брэндүүд юм. Оросын дизайнерууд тэдэнтэй хөл нийлүүлэн алхаж байна, жишээлбэл, Ольга Деффигийн Оросын Definess брэндийн гоёмсог оффисын хослолууд.

Брэндийн хувцас нь эзнийхээ амжилт, мэргэжлийн ур чадварын үзүүлэлт боловч үл мэдэгдэх брэндийн сайн сонгосон, өндөр чанартай хувцас нь "оффисын" амьдрах эрхтэй.

Оалбан ёсны бизнесийн хэв маяг, хувцаслалтын хатуу дүрэм, хязгаарлалт, консерватизм - энэ бүхэн нь юуны түрүүнд корпорацийн өндөр статус, мэргэжлийн бизнесийн орчныг илтгэдэг. Олон хүмүүс цагаан захтны хэв маягийг дурдах төдийд л гунигтай болж, сэтгэлээр унадаг. Гэсэн хэдий ч мэргэжлийн хэв маягийг стилистууд бидний нэрлэж заншсанаар гүнзгий судалж үзэхэд маш олон талт бөгөөд анх харахад уйтгартай мэт санагдахгүй. Та зүгээр л зарим нэг нюанс, нууцыг мэдэх хэрэгтэй.

ОХүний нийгмийн байдлыг тусгах нь хувцасны хамгийн эртний бөгөөд анхны үүрэг юм. Эцсийн эцэст, гадаад төрх бол хүний ​​​​эргэдэг ертөнцийн талаар маш их зүйлийг олж мэдэх нэг төрлийн код юм. Аливаа хувцаслалтын философи нь юуны түрүүнд тухайн нөхцөл байдалд тохирсон байдал, хэрэгцээ шаардлагаар тодорхойлогддог бөгөөд тасралтгүй хориг, хязгаарлалтаар огтхон ч биш юм.

ДГацуур модны хэв маяг нь юуны түрүүнд мэргэжлийн ур чадвар, ур чадвар, нийгэм дэх тодорхой үнэ цэнэ, байр суурийг харуулдаг. Жишээлбэл, томоохон компаниудад хувцасыг үргэлж нэг багц хэлбэрээр зохион бүтээдэг, гэхдээ үргэлж ажилчдын зэрэглэлд тохируулга хийдэг. Бурхан нарийн ширийн юм. Тэд бол бизнесийн орчинд ялгагдах шинж тэмдэг бөгөөд таны өмнө хэн байгааг ойлгоход тусалдаг: энгийн бичиг хэргийн ажилтан эсвэл топ менежер. Мэргэжлийн хэв маяг нь тухайн ажилтны ажиллаж буй компанийн философи, мессежийг дагаж мөрдөхөөс гадна хувь хүний ​​​​хувьд хэрэглэгдэхүүн гэдгийг ойлгох нь маш чухал юм.

МОлон улсын корпорацийн стандарт нь 20-р зууны 80, 90-ээд онд дэлхийн улс төрийн удирдагчид, тэргүүн хатагтай нар, тэргүүлэх мэдээллийн сувгууд (гол төлөв BBC, CNN), мөн Итали, Английн нэхмэлийн уламжлалын нөлөөн дор бүрэн бүрэлдэн бий болсон.

Хувцасны бизнесийн хэв маягийн төрлүүд

ХАМТБизнесийн хувцаслалтад тохирох тодорхой түвшнийг мэддэг, ойлгох шаардлагатай байдаг. Жишээлбэл, консерватизмын коэффициент нь хувцас сонгох эрх чөлөөний зэрэгт нөлөөлдөг хүндийн түвшний үзүүлэлт юм. Бизнесийн хувцас кодын хамгийн алдартай хувилбаруудыг авч үзье.

1 . Бизнесийн шилдэг

НХувь хүний ​​​​хувьд хүний ​​​​хувьд хүний ​​​​хувьд хүний ​​​​хувцаслалт нь хамгийн эрэлт хэрэгцээтэй бөгөөд таатай бус илэрхийлэл юм. Энэ нь ихэвчлэн маш чухал бизнес уулзалт, гадаадын түншүүдтэй хэлэлцээр хийх, түүнчлэн хуулийн байгууллага, банк санхүү, улс төр, даатгалын компаниудад ашиглагддаг.

РЭрэгтэйчүүдэд зориулсан зөвлөмж: хар, саарал эсвэл хар хөх өнгийн хамгийн хатуу, консерватив костюм; давхар ханцуйвч, ханцуйвч бүхий цасан цагаан цамц; зөвхөн хар гутал - дерби эсвэл оксфорд. Эмэгтэйчүүдийн хувьд энэ нь хөх, саарал, шаргал костюм; цагаан цамц; махан өнгийн оймс эсвэл трико; 3-аас 5 см-ийн өсгийтэй хар шахуурга; цорын ганц хүлээн зөвшөөрөгдсөн үс засалт нь цуглуулсан үс юм; жилийн аль ч үед богино ханцуйгүй байх; ороолт эсвэл жижиг үнэт эдлэлээр хувцасыг төрөлжүүлэхийг зөвшөөрдөг.

2. Бизнесийн уламжлалт

ТХязгаарлалт багатай, хувь хүний ​​хувьд арай илүү зайтай уламжлалт албан ёсны бизнесийн хувцас код: шалтгааны улмаас янз бүрийн өнгө, хэв маягийг дэмждэг. Эрэгтэйчүүдэд нэг өнгийн костюм өмсөхийг зөвлөж байна (нарийхан судалтай), эмэгтэйчүүд - өмдний костюм эсвэл хүрэмтэй даашинз өмсөхийг зөвлөж байна. Нөхцөл байдлаас шалтгаалан богино ханцуйтай, сул үстэй гэж үзье. Үнэт эдлэл нь арай илүү тод, арай том байж болно.

3. Бизнесийн энгийн

БайнаОффисын хувьд гоё, дэгжин хувцас. Энэ хэв маяг нь бизнесийн орчинд хамгийн чөлөөтэй, хамгийн хувь хүний ​​нэг гэж тооцогддог. Чөлөөт хэлбэрийн даашинзтай эсвэл бизнесийн Баасан гарагтай байгууллагуудад тохиромжтой. Эрэгтэйчүүдэд илүү тод (мэргэжлийн хэв маягийн дотор) цамц, өмд, поло эсвэл хантааз өмсөхийг зөвшөөрдөг. Эмэгтэйчүүдийн хувьд - банзал, хүрэм, хүзүүвч, сүлжмэл кардиган.

Эмэгтэйчүүдийн хувцасны бизнесийн хэв маягийн үндэс

• Ойролцоох дүрс
• Өнгө: хөх, саарал, шаргал хүрэн, чидун, burgundy, цагаан өнгийн бүх сүүдэр.
• Зураг байхгүй (геометрийн хэвлэмэлээс бусад)
• Сонгодог өмдний урттай, бөөрөнхий костюм
• W aket / cardigan
• Банзал, хамгийн бага урт нь өвдөгнөөс дээш 5 см, хамгийн их урт нь шалнаас 20 см байна.
• Цамц
• Хувцасны хайрцаг
• P alto нь ердийн зүсэлт бүхий өндөр чанартай даавуугаар хийгдсэн
• Гутлын тухай: тогтвортой өсгий, 3-аас 5 см өндөр, хаалттай "хамар"
• Бариу өмд / оймс шаргал, нүцгэн (20 ден илүү нягтралгүй), хар (8 ден).
• Ухаалаг: шулуун зүссэн шугамтай, монохромат, шаардлагагүй гоёл чимэглэлийн элементгүй энгийн хэлбэр.
• Будах: лаконик, энгийн хэлбэрийн. Үнэтэй үнэт эдлэл, хагас үнэт чулууг зөвшөөрдөг.
• Хувцаслалт, нүүр будалт, маникюр: үс засалт нь цэвэр, тогтмол байх ёстой, байгалийн будалт, Францын маникюр нь бизнесийн хамгийн сайн сонголт юм.

Эрэгтэй хувцасны бизнесийн хэв маягийн үндэс

• M uzhskoy костюм (Итали, Герман, Англи хэлээр зүсэгдсэн) өндөр чанартай даавуугаар хийсэн. Дан хүрэмний доод товчийг хэзээ ч бэхлээгүй, өмдний урт нь өсгийний эхэн эсвэл дунд хүртэл байх ёстойг онцгой анхаарах хэрэгтэй.
• Орочка: цамцны өнгө нь костюмны өнгөтэй тохирч байх ёстой. Цамцны ханцуй нь хүрэмний ханцуйнаас 1-1.5 см-ийн зайд тулгуурладаг.
• Поло цамц, нимгэн холбогч, хүзүүвч, хантааз.
• Бувын тухай: зөвхөн жинхэнэ арьсаар хийхийг зөвшөөрдөг. Оксфорд эсвэл дерби. Костюм нь дэгжин байх тусмаа гутлын ул нь нимгэн байх ёстой.
• Бүс: Гутал, цүнх, цагны оосор (хар, хар шоколад, хар интоорын сүүдэр) -ийн өнгөнд тохируулан сонгосон.
• H alstuk: хувь хүний ​​болон нийгмийн статусын хамгийн тод үзүүлэлт. Хамгийн чухал дүрэм бол зангиа нь бүсний тэврэлтэнд хүрэх ёстой бөгөөд энэ нь костюм, цамцтай зэрэг зохицсон байх ёстой.
• H oski: өмднөөс бараан өнгөтэй байх ёстой (хар, хар хөх, хар хүрэн өнгө).
• Цаг: эрэгтэй хувцасны шүүгээний хамгийн чухал, нэр хүндтэй, үнэтэй нэмэлт хэрэгсэл.
• Z aponki
• Зангианы зүү
• Мөн хоёр дахь үзэг: эзэмшигчийн амт, нийгмийн статусын тухай өгүүлдэг адил чухал нэмэлт хэрэгсэл.
• Z ont: таяг хэлбэртэй хар өнгөтэй.

ВБидний үед зөвхөн "цагаан захтнуудын" гарт тоглодог постмодерн эрин үе эхэлж байгаатай холбогдуулан бизнесийн хэв маягийг хялбарчлах, ардчилах хандлага маш тод ажиглагдаж байна. Мэргэжлийн хэв маягаар хувь хүний ​​шинж чанарыг илэрхийлэх боломж өмнөхөөсөө хамаагүй их (жишээлбэл, хүлээн зөвшөөрөгдсөн өнгөт палитр аажмаар өргөжиж байна), энэ нь түүнийг илүү дур булаам, бүр илүү гоёмсог болгодог. Хязгаарлалт нь загвартай нөхөрлөж чаддаг бөгөөд албан ёсны бизнесийн хэв маяг нь үүний шууд баталгаа юм!