2012 оноос хойшхи цэргийн албан хаагч, цэргийн тэтгэвэр авагчдын цалин, тэтгэврийг тооцоход олгох цалин, нэмэгдэл, нэмэгдэл, нэмэгдэл

2012 оноос хойш цэргийн албан хаагчдын цалин, тэтгэврийг тооцоход шаардлагатай өгөгдөл (цалин, тэтгэмж, тэтгэмж, тэтгэмж)

2012 оноос хойш цэргийн албан хаагчдын цалин, нэмэлт төлбөрийг (цэргийн тэтгэмж) тооцох хүснэгтэд ашигласан нэр томъёо, товчлолууд
Материалыг БХЯ-ны вэбсайтаас авсан боловч тэдгээр нь ялангуяа цэргийн тэтгэвэр авагчдад тохиромжгүй форматтай байдаг тул ирээдүйн тэтгэвэр авагч тэтгэврийн хэмжээ, ямар цалинтай болохыг тооцоолох боломжтой болгохын тулд бид үүнийг хэвийн хэлбэрт оруулав. Тэрээр 2012 онд алба хааж байхдаа тэтгэвэрт гараагүй бол хүлээн авах боломжтой.
Тэтгэвэр авагчдын тав тухыг хангах үүднээс цэргийн албан хаагчдын цалин, тэтгэмжийн хүснэгтээс үндэслэлгүй байхын тулд одоогийн хууль тогтоомжийн холбоосыг нэмж оруулах шаардлагатай болсон.

Хэрэв гэнэт мөнгөн тэтгэмжийн талаархи энэ мэдээлэл хангалтгүй бол Батлан ​​хамгаалах яамны 2011 оны 12-р сарын 30-ны өдрийн 2700 тоот тушаал батлах тухай тушаалын төслийг үзнэ үү.ОХУ-ын Зэвсэгт хүчний цэргийн албан хаагчдад мөнгөн тэтгэмж олгох

Цэргийн албан хаагчдын орон сууцны түрээсийн нэмэгдэл төлбөрийн хэмжээг 2012 оноос нэмэгдүүлэх боломжийг судалж байна.

Үйлчилгээний тусгай нөхцлийн нэмэлт төлбөр нь Агаарын цэргийн хүчний цэргийн албан хаагчид 2012 оноос хойшхи хамгийн өндөр цалин авах боломжийг олгоно.

2012 онд ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамны хамгийн өндөр цалинтай цэрэг нь Агаарын цэргийн хүчин болно гэж РИА Новости мэдээллээ. Агаарын цэргийн хүчинд мөнгөн тэтгэмжийн мэдэгдэхүйц өсөлт нь үйлчилгээний тусгай нөхцлийн нэмэлт төлбөрөөс шалтгаална (ОХУ-ын 2011 оны 11-р сарын 7-ны өдрийн № 306-ФЗ Цэргийн албан хаагчдад мөнгөн тэтгэмж олгох, тусад нь олгох тухай Холбооны хууль. тэдэнд төлөх төлбөр - цэргийн албан хаагчдын мөнгөн тэтгэмж 2 дугаар зүйл. Цэргийн албан хаагчдын мөнгөн тэтгэмж). Үйлчилгээний тусгай нөхцлийн мөнгөн тэтгэмжийн нэмэгдэл 100% байна. Энэ бол өөр цалин юм. Энэхүү нэмэлт хураамж нь шүхрээр үсрэх нэмэлт хураамжийг харгалзан Агаарын цэргийн хүчний цалинг БХЯ-ны цэргийн дундаж цалингаас 20% илүү байх санааг нэмэгдүүлэх боломжийг олгоно.

Хорь гаруй жил Оросын аюулгүй байдлын манаанд зогсоно гэдэг маш хэцүү. Цэргийнхэн байнгын байлдааны дохиолол, янз бүрийн ажиллагаанд оролцох төдийгүй байнгын хөдөлгөөн, тогтворгүй өдөр тутмын амьдралд тулгарах болно. Тиймээс нөөцөд орсны дараа тэдэнд "цэргийн тэтгэвэр авагч" гэсэн статус олгодог бөгөөд энэ нь холбооны түвшинд хэд хэдэн тэтгэмж, баталгаа өгдөг.

ОХУ-д олон бүтэц нь цэргийн чиглэлээр ажилладаг бөгөөд улс орны аюулгүй байдлыг хамгаалах, жирийн иргэдийн эрхийг хүндэтгэх зорилготой ижил төстэй зорилготой байдаг. Төрийн эрх ашгийг хамгаалах алба байнгын байлдааны бэлэн байдалд байхаас эхлээд сэтгэл зүйн дарамт хүртэл олон бэрхшээлтэй тулгардаг. Тиймээс цэргийн алба хаасан хүмүүс нөөцөд орсны дараа зохих шагнал авах эрхтэй - тэтгэвэрийг тусгай журмаар тогтоодог.

ОХУ-ын 4468-1-р хуулийн дагуу цэргийн тэтгэврийн хангамж нь дараахь ангилалд зориулагдсан болно.

• Шүхэрчин, танкчин, дохиочин гэлтгүй хилчдээс эхлээд төмөр замчин хүртэл цэргийн бүх салбарын офицер, гэрээт цэрэг;
• Үндэсний гвардийн гишүүн;
• скаутууд;
• цэргийн прокурорын байгууллагын төлөөлөгчид;
• оХУ-ын цэргийн мөрдөн байцаах хороо;
• төрийн хагас цэрэгжүүлсэн бүтцийн хамгаалалтын ажилтнууд;
• дотоод хэргийн хэлтсийн ажилтнууд, өөрөөр хэлбэл хар тамхины тархалттай тэмцэх газрын цагдаа, хэлтсийн ажилтнууд;
• хорих байгууллагын төлөөлөгчид;
• цэргийн гал сөнөөгчид.

Мөн 4468-1 дүгээр хуулийн 3 дугаар зүйлд заасны дагуу цэргийн албан хаагчтай адилтгаж, цэргийн тэтгэвэр тогтоолгох хүмүүс:

• Дэлхийн 2-р дайнд оролцсон хугацаат цэргийн алба хаагчид, түүнчлэн тогтоосон хугацаанд партизаны отрядад байлдааны ажиллагаанд оролцсон;
• сайн дурын үндсэн дээр нэмэлт урт хугацааны алба хаасан эмэгтэйчүүд.

цэргийн тэтгэвэр

Цэргийн албан хаагчдыг зөвхөн насны хязгаарт хүрэхэд төдийгүй бусад шалтгаанаар нөөцөд шилжүүлдэг. Урлагт. 4468-1-р хуулийн 5 дугаар зүйлд хэд хэдэн төрлийн тэтгэврийн төлбөрийг олгодог.

• алба хаасан хугацаагаар - цэрэг, бага офицер 50 нас, хурандаа 55 нас, эмэгтэй 45 нас хүрсэнтэй холбогдуулан;
• гэмтэл, тархи доргилтын улмаас тахир дутуу болсон, түүнчлэн алба хаах хугацаанд мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин туссан, цэргийн алба хаах боломжгүй гэж үзсэнтэй холбогдуулан нөөцийг шилжүүлсэн;
• албан үүргээ гүйцэтгэж яваад нас барсан цэргийн албан хаагчдын гэр бүлийн гишүүдэд хамаарах тэжээгчээ алдсан тухай.

Цэргийн тэтгэвэр тогтоолгох нөхцөл

Цэргийн тэтгэвэр авагчид болон түүнтэй адилтгах хүмүүс хуульд заасан нөхцлийн үндсэн дээр хөнгөлөлттэй тэтгэвэр тогтоолгох эрхтэй. Тиймээс 2018 онд үйлчилгээний тэтгэвэр авах хүсэлт гаргахын тулд дараахь нөхцлүүдийн аль нэгийг хангасан байх ёстой.

• 20 ба түүнээс дээш жил цэргийн алба хаасан;
• насны хязгаарт хүрсэн, эсвэл тахир дутуугийн улмаас ажлаас халагдсан, зохион байгуулалт, боловсон хүчний арга хэмжээ (OSHM) нийт 25-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай, үүнээс 12.6-аас доошгүй жил нь цэргийн алба хаасан байна.

Тахир дутуугийн тэтгэвэр нь цэргийн үүргээ гүйцэтгэх явцад гэмтэл авсан, өвчин туссан тохиолдолд тогтоогддог. Энэ нь эрүүл мэндийн байдлыг харгалзан өөр албан тушаалд орох боломжтой тохиолдолд автоматаар огцроход хүргэдэггүй.

тэжээгчээ алдсан тохиолдолд тэтгэврийг цэргийн гэр бүлийн гишүүдэд олгодог. 76-р Холбооны хуулийн 24-р зүйлд заасны дагуу дараахь зүйлийг багтаана.

• эхнэр, нөхөр, хүүхэд, өндөр настай эцэг эх;
• эцэг эх нь амьд байхгүй бол ах, эгч, ач зээ нар;
• шүүхийн журмаар гэр бүлийн гишүүн гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн хүмүүс.

Цэргийн тэтгэвэр авагчдад олгох тэтгэмж

Албаны хугацаанд цэргийн албан хаагчид нийгмийн амьдралын бараг бүх салбарт нөлөөлдөг нэлээд хатуу тэтгэмжийн жагсаалтыг авах эрхтэй. ОХУ-ын 76-р Холбооны хуулийн дагуу тэдний ихэнх нь нөөцөд орсны дараа ч хуучин офицер, цэргүүдэд үлддэг. Цэргийн тэтгэвэр авагчид дараахь муж, бүс нутгийн давуу талуудад найдах эрхтэй.

• амьдрах нөхцөлийг сайжруулах, орон сууц, нийтийн аж ахуйн үйлчилгээний хөнгөлөлттэй төлбөрөөр илэрхийлэгддэг орон сууц;
• эмнэлгийн, тухайлбал тасгийн эмнэлэг, сувиллын эмчилгээний үйлчилгээ;
• тэтгэврийн нэмэлт төлбөрөөс бүрдэх материал;
• орон сууцны шимтгэл төлөх, шүүхэд нэхэмжлэл гаргахдаа татвар.

Эмнэлгийн үйлчилгээ

ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яам нь цэргийн алба хаагчдын талаар зөвхөн идэвхтэй алба хааж байх хугацаанд төдийгүй эдгээр хүмүүсийг зохих ёсоор амралтанд шилжүүлсний дараа санаа зовдог. Тиймээс Урлагийн тодорхойлсон хэм хэмжээний хүч. 76-р Холбооны хуулийн 16-д зааснаар насны хязгаарт хүрсэн, OSHM эсвэл эрүүл мэндийн шалтгаанаар нөөцөд шилжсэн цэргийн албан хаагчид дараахь төрлийн төрийн тусламжид найдах эрхтэй.

• жорын дагуу эмээр үнэ төлбөргүй олгох;
• тусгай эмнэлгийн байгууллагад үйлчилгээ үзүүлэх;
• цэргийн тахир дутуу хүмүүсийн амьдралыг хөнгөвчлөх протез болон бусад техникийн хэрэгслийг үйлдвэрлэх, үнэ төлбөргүй хүлээн авах;
• шүдний үйлчилгээ;
• жилийн эрүүл мэндийн үзлэг, шинжилгээг үнэ төлбөргүй хийх;
• ховор мэргэшсэн эмч нарт шилжүүлэх.

Сувилал, сувиллын газар

Ихэнх сувилал нь өвчтөн, ахмад дайчид, тэтгэвэр авагчдын ерөнхий сайн сайхан байдлыг сайжруулах, өвчний хурцадмал байдал, бусад өвчнөөс урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээ авах зорилготой эмнэлгийн профильтай байдаг.

Урлагийн 5-р хэсгийн дагуу. Холбооны хуулийн 16 дугаар 76, цэргийн тэтгэвэр авагчид улсын төсвөөс эрхийн бичгийн зардлын 25%, тээврийн зардлыг нөхөн төлж сувиллын эмчилгээнд хамрагдах эрхтэй. Ваучер олгох дараалал, тэдгээрийг хүлээн авах давтамжийг эмнэлгийн заалт, бүс нутгийн хууль тогтоомжийн хэм хэмжээг үндэслэн тогтооно.

Орон сууц

Урлагийн хүрээнд. 76-р Холбооны хуулийн 15-д цэргийн албан хаагчид нөөцөд шилжсэний дараа орон сууцны эрхийг авдаг. Гэсэн хэдий ч, удаан хүлээгдэж буй квадрат метр талбайг өмчлөх эрхийг нэн даруй олгох боломжгүй, зөвхөн нийгмийн орон сууцыг чөлөөлөх эсвэл орон сууцны татаасыг дарааллаар нь хүлээн авсны дараа л олгоно.

Тэтгэвэр авагч нь хуульд заасан дараахь арга хэмжээний дагуу орон сууцны асуудлыг шийдэж болно.

• өөрийн байшин барих, орон сууц худалдаж авах мөнгө авах;
• цэргийн албан хаагчийн гэр бүлийн бүх гишүүдэд тооцсон бичлэгт түүнийг цаашид хувьчлах эрхтэй нийгмийн орон сууц авах.

Цэргийн тэтгэвэр авагч олон жил ажилласаныхаа шагналаар олгосон орон сууц, байшинд өндөр настлаа амьдрахаар төлөвлөж буй газраа сонгох боломжтой.

материаллаг дэмжлэг

Цэргийн тэтгэвэр авагчид, түүнчлэн түүнтэй адилтгах хүмүүсийн бүрэн оршин тогтнох гол хэрэгсэл бол тэтгэврийн тэтгэмж бөгөөд түүний хэмжээ нь өмнөх мөнгөн тэтгэмжээс хамаарна. Урлагийн дагуу. 4468-1-р хуулийн 14 дүгээр зүйлд заасны дагуу тэтгэврийн хэмжээг 20 жил ажилласан бол өмнөх орлогын 50%, тогтоосон хугацаанаас дээш жил бүр 3% -иар төлнө. гэхдээ нийтдээ 85%-иас ихгүй байна.

Тахир дутуугийн тэтгэвэр авагчид дараахь хэмжээний тэтгэмж авах эрхтэй.

• 1, 2-р бүлгийг байгуулахад 85%;
• 3-р бүлгийн эрүүл мэндийн хязгаарлалтын хувьд 50%.

Тэжээгчээ алдсаны тэтгэврийн хэмжээг Урлагийн хэм хэмжээг үндэслэн тооцдог. 4468-1-р хуулийн 36 - нас барсан тэжээгчийн өмнөх тэтгэмжийн 50% -ийн хэмжээгээр хөдөлмөрийн чадваргүй гэр бүлийн гишүүн бүрт.

16-р зүйлд зааснаар тахир дутуу хүмүүст зориулсан тэтгэврийн жишиг тэтгэврийг тэжээгчээ тэжээхийн тулд нэмж нэмж болно, тухайлбал:

• 1-р бүлгийн тахир дутуу хүмүүс нийгмийн тэтгэврийн 300% хүртэл;
• 2-р бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс - 250%;
• 3-р бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс - 175%.

Урлагийн дагуу. 4468-1-р хуулийн 48-д зааснаар тэтгэврийн тэтгэмжийг тооцохдоо дүүргийн коэффициент, хуулиар тогтоосон бусад тэтгэмж, индексжүүлэлтийг зайлшгүй хэрэглэнэ. Түүнчлэн, одоо байгаа тэтгэмжийн хэмжээг мэдэгдэхүйц нэмэгдүүлэх нь UDV, NSO болон бусад давуу эрхээс бүрдэх бүс нутгийн төлбөр юм.

татварын урамшуулал

Цэргийн тэтгэвэр авагчид мөн тэтгэврийн насанд хүрсэн, тэтгэмж олгосон бүх хүмүүст хамаарах татварын хөнгөлөлт эдлэх эрхтэй. Хуучин цэргийн албан хаагчид дараахь эрхтэй.

• өмчлөлд байгаа үл хөдлөх хөрөнгийн аль нэг төрлийн татвараас чөлөөлөх;
• тээврийн татвар, гэхдээ заасан нөхцөлийг бүс нутгийн түвшинд тогтоосон тохиолдолд л;
• шүүхэд нэхэмжлэл гаргахдаа улсын хураамж төлөх, гэхдээ тэтгэвэр авагч нь хариуцагч биш харин нэхэмжлэгч байх тохиолдолд л.

Тэтгэмжийг ойр дотны хүмүүстээ сунгах

Цэргийн албан хаагчдын дийлэнх нь гэр бүл байнга нүүж, тогтворгүй амьдрал, ажил олоход бэрхшээлтэй байдаг. Тэд бас маш хатуу давуу эрх эдлэх эрхтэй.

• цэргийн эхнэр, тэдний өндөр настай эцэг эхтэй холбоотой хөнгөлөлттэй тэтгэврийн хангамж;
• цэргийн эмнэлгүүдэд эмнэлгийн тусламж үйлчилгээ, гэхдээ зөвхөн офицеруудын эхнэр, нөхөр;
• нөхрүүдийн хамт рашаан сувилал;
• амьдрах нөхцлийг сайжруулах.

Та бүхний мэдэж байгаагаар манай улсад цэргийнхэн нэлээд эрт тэтгэвэрт гардаг - цэргийн тэтгэвэр авагчдын дундаж нас одоо 45-47 жил байна. Үнэндээ эдгээр нь ид үедээ байгаа эрчүүд юм.

Тэдний олонх нь тэтгэврээс гадна цалин авч, энгийн ажил хийж байгаа нь гайхах зүйл биш юм.

"Давхар" цэргийн тэтгэвэр

Албан ёсоор ажилд орохдоо цэргийн тэтгэвэр авагч СМА дахь хувийн дансандаа суутгал авна. Гэхдээ тэр аль хэдийн цэргийн тэтгэвэр авдаг. Заавал төлсөн даатгалын шимтгэл хаашаа ордог вэ?

2008 оны 7-р сарын 22-ны өдрийн 156-ФЗ "ОХУ-ын тэтгэвэр олгох тухай зарим хууль тогтоомжид нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай" хуулийн дагуу тодорхой тэтгэврийн капиталыг цэргийн тэтгэвэр авагчийн хувийн дансанд бүрдүүлдэг. Цэргийн тэтгэвэр авагч өндөр насандаа "иргэний" тэтгэвэрт гарахад энэ хөрөнгийг түүнд олгоно. Та бүхний мэдэж байгаагаар "иргэний" эмэгтэйчүүд өндөр насан дээрээ тэтгэвэрт гардаг 60 жилмөн эрэгтэйчүүд 65 настай.

Цэргийн тэтгэвэр авагч нэг дор хоёр тэтгэвэр авах болно.

• цэргийн, өөрөөр хэлбэл хэлтсийн хууль сахиулах байгууллагад удаан хугацаагаар ажилласан;
• иргэний, хэрэв боломжтой бол 5 жил"иргэн" -д ажлын туршлага.

Цэргийн алба хашиж байсан хүмүүс гурван нөхцлийн дагуу "иргэний" тэтгэврийнхээ даатгалын хэсгийг авах эрхтэй.

• Тэтгэвэр авахад шаардагдах даатгалын хамгийн бага туршлага байгаа эсэх. Одоогийн байдлаар ийм туршлага дор хаяж байх ёстой 5 жил. Хууль сахиулах байгууллагад ажилласан жилийг тооцдоггүй, зөвхөн "иргэн" дахь хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа;
• Тэтгэвэрт гарахад шаардагдах нас;
• Цэргийн алба хааж байх хугацаандаа олон жил ажилласан эсвэл тахир дутуу болсон цэргийн тэтгэвэр байгаа эсэх.

Дээрээс нь “иргэний” тэтгэвэрээ хугацаанаас нь өмнө авах боломж бий. Жишээлбэл, хуучин цэргийн хүн цаг уурын хүнд нөхцөлд хөдөлмөрийн үйл ажиллагаагаа явуулж байсан бол.

Цэргийн албан хаагчдын тэтгэврийн тооцоо

2012 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн цэргийн тэтгэврийг цэргийн тэтгэвэрт гарсан цэргийн албан тушаалын цалингийн хувиар тооцдог. Мөн цэргийн алба хаах хугацаа, түүний цэргийн цол зэргийг харгалзан үздэг.

Ард нь 20 жилүйлчилгээний тэтгэврийг хувь хэмжээгээр тогтооно 50 % бүх төлбөрөөс, жил бүр 20 жил- нэмээд илүү 3 % . Нэмж дурдахад тооцооллын хувьд бууруулах коэффициентийг авч байгаа бөгөөд энэ нь одоогоор тэнцүү байна 0.54 цэрэгт өгөх бүх бэлэн мөнгөний төлбөрөөс. 2014 онд энэ харьцаа тэнцүү байна 0,58 .

Цэргийн тэтгэвэр тооцох томъёо нь дараах байдалтай байна.

(ATS + HVD + NVL) × (20-иос дээш жил ажилласан жил бүрд 50% + 3%) × 0.58,

• ATS - цэргийн албан тушаалын цалин;
• HVZ - цэргийн цолны цалин;
• NVL - ахмадын урамшуулал.

Цэргийн албан хаагчийн "иргэний" тэтгэврийг бүртгэхэд шаардагдах бичиг баримтууд

Хуучин цэргийн хүн бас "иргэний" тэтгэвэр авахын тулд түүнийг бүрдүүлэх ёстой. Үүнийг хийхийн тулд та оршин суугаа газрынхаа PFR-ийн нутаг дэвсгэрийн хэлтэст бичиг баримтын хамт ирэх ёстой. Энэхүү багцад:

• иргэний паспорт;
• заавал тэтгэврийн даатгалын гэрчилгээ. Хэрэв тэтгэвэр авагчид ийм зүйл байхгүй бол тэтгэвэр авах өргөдөл гаргасан өдрөөс эхлэн олгоно;
• дагуу удаан хугацаагаар ажилласан эсвэл тахир дутуу болсон цэргийн тэтгэвэр авдаг тухай гэрчилгээ 1993 оны 12. 02. 4468-1 тоот хуулиар;
• хуучин цэргийн "иргэний" туршлагыг баталж чадах баримт бичиг. Энэ нь ажил олгогчийн гаргаж болох ажлын ном эсвэл гэрчилгээ байж болно;
• хэрэв төрийн алба 2002 оноос өмнө ажиллаж байсан бол 2002 оноос өмнөх сүүлийн 5 жилийн орлогын гэрчилгээг өгөх шаардлагатай.

Цэргийн тэтгэвэр нэмэгдэнэ

Цэргийн тэтгэвэр авагч нь СМА-д өргөдөл гаргаснаас хойш "иргэний" тэтгэврийнхээ даатгалын хэсгийг авах эрхтэй. Гэсэн хэдий ч тэрээр энэ зүйлд заасан нөхцлөөс өмнө өргөдөл гаргаж болно.

Цэргийн тэтгэврийг жил бүр индексжүүлдэг. 2013 он хүртэл энэ нь жилд хоёр удаа болдог байсан бол 2013 онд Ерөнхийлөгч 2014 оноос эхлэн цэргийн тэтгэврийн индексжүүлэлтийг түр зогсоох тухай зарлигт гарын үсэг зурсан.

Гэсэн хэдий ч цэргийн тэтгэвэр авагчид инфляцийг үл харгалзан 2013 оны түвшинд хэдэн жил тэтгэвэр авч амьдарна гэж бодож болохгүй. 2014 оны сүүлийн хагаст Ерөнхийлөгч бүх цэргийн албан хаагчид, тэр дундаа цагдаа нарын албан тушаалын цалинг нэлээд нэмэгдүүлнэ гэж амласан. Ингээд 2014 онд цэргийн тэтгэвэр нэмэгдэнэ. 2015 онд цэргийн тэтгэврийг 7.5 хувиар индексжүүлэхээр төлөвлөж байна.

Хэдийгээр цэргийн албан хаагчид жил бүр тэтгэвэрт гардаг ч тэдний олонх нь, ялангуяа хууль сахиулах байгууллагад алба хааж, улмаар өөрсдөдөө нэмэгдүүлсэн тэтгэвэр авдаг.

Тиймээс цэргийн тэтгэвэр авагчид өнөөдөр маш сайн (материаллаг) тэтгэвэр авдаг бөгөөд энэ нь тэднийг өндөр настан харьцангуй сайхан амьдрах боломжийг олгодог.

Цэргийн тэтгэвэр гэдэг нь цэргийн алба, дотоод хэргийн байгууллага, Батлан ​​хамгаалах яам болон бусад хэлтэст насаараа ажилласан иргэдэд олгодог тэтгэврийн төлбөр юм. Энгийн иргэдээс ялгаатай нь цэргийнхэн эрт тэтгэвэрт гарах, өндөр тэтгэмж авах эрхтэй.

Хэн цэргийн тэтгэвэр авах боломжтой

Тэтгэвэр авагч бүр цэргийн тэтгэвэр авах боломжгүй. Энэ нь зөвхөн тодорхой бүтцийн хуучин ажилтнуудад зориулагдсан болно. Мөн эдгээр хэлтсийн шугамаар санхүүжилтийг шилжүүлдэг.

Иргэд хэдэн жил ажиллах шаардлагатай:

• Батлан ​​хамгаалах яам;
• Онцгой байдлын яам, гал унтраах анги, инженерийн болон барилгын хэлтэс;
• FSB эсвэл гадаадын тагнуул;
• Хар тамхины тасаг.

Эдгээр хэлтэс, байгууллагын бүх ажилчид цэргийн тэтгэвэр авах хүсэлт гаргаж болно.

Цэргийн албан хаагчдын тэтгэврийн төлбөрийн төрлүүд

Цэргийн тэтгэвэр нь түүнийг авах үндэслэлээс хамааран хэд хэдэн төрөлд хуваагддаг.

3 төрөл байдаг:

1. цэргийн тэтгэвэр:дээрх үйлчилгээний аль нэгэнд тодорхой хугацаанд ажилласан хүмүүст зориулагдсан;
2. : цэргийн алба хааж байгаад гэмтсэн хүмүүс хүлээн авсан. Энэ нь гэмтэл эсвэл мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин байж болно. Тэтгэвэр нь ажлын бус цагаар өвчин гарсан тохиолдолд төлдөг боловч харагдах шалтгаан нь үйлчилгээний гүйцэтгэл байсан;
3. : талийгаачийн ар гэрийнхэнд олгосон.

Цэргийн тэтгэвэр бүр нь хүлээн авах, төлбөрийн нөхцөл, хэмжээгээрээ ялгаатай байдаг.

Цэргээс төрийн дэмжлэг авах онцлог

Тэтгэвэр авагч нь тодорхой (тэтгэвэрт гарах) насанд хүрсний дараа улсын материаллаг дэмжлэг авах боломжтой гэдэгт найдаж болно.

Цэргийн тэтгэвэр авагч анхаарлаа хандуулах хэрэгтэй үйлчилгээний уртЭнэ нь түүний алба хаасан жилийн тоо юм.

Хуульд заасан хугацааг "боловсруулсны дараа" л тэтгэвэрт гарах боломжтой.

Гэрээт цэргийн албан хаагчийн тэтгэвэр авах эрх нь хамгийн бага хугацаанд ажилласан хугацаанд үүсдэг.

• 20 жил ажилласан.Тэр албанд хэзээ орсон нь хамаагүй. Тухайлбал, 20 насандаа албанд орсон иргэн 40 насандаа тэтгэвэрт гарах боломжтой;
• 25 жилийн ерөнхий ажлын туршлагатай, үүний 12.5 жилийг цэргийн алба хаасан;
• холимог тэтгэвэр 45-аас дээш насны иргэд ашиглах боломжтой.

Тиймээс цэргийн тэтгэврийн үйлчилгээний хамгийн бага хугацаа нь 12.5 жил байдаг боловч энэ тохиолдолд та илүү удаан ажиллах шаардлагатай болно. Тухайлбал, цэргийн албанд эхний хэдэн жил ажиллаагүй цэргийн нисгэгчийн тэтгэвэрт гарахаас 20 жил ажилласан прапорщийн тэтгэвэрт гарах хугацаа эрт ирнэ. Зарим тохиолдолд үйлчилгээний хугацааг бууруулж болно: жишээлбэл, цэрэг хөгжлийн бэрхшээлтэй болсон тохиолдолд. Төлбөрийг нас барсан цэргийн ар гэрийнхэнд оногдуулсан бол хэдэн жил алба хаасан нь хамаагүй.

Чухал!Цэргийн тэтгэвэр авах нь хөдөлмөрийн хөлс, цалингийн хэсгийг хүлээн авахтай холбоогүй болно.

Хөдөлмөрийн амралтанд орсны дараа түүнийг үргэлжлүүлэн ажиллавал цэргийнхэн хүлээн авах болно. Мөн өндөр насны тэтгэвэр (60 жилийн дараа) авна.

Цэргийн албан хаагчдын хөнгөлөлттэй ажилласан хугацааг тооцоолох

Давуу эрхтэй үйлчилгээний хугацаа- цэрэг хөдөлмөрийн хүнд нөхцөлд байсан үе. Жишээлбэл, дайны бүсэд.

Эдгээр нөхцлийн дагуу өнгөрсөн хугацаанд иргэн ажилласан хугацааныхаа дансанд илүү олон хоног тооцдог. Жишээлбэл, 1 сарын оронд - 1.5. Эдгээр хүмүүс илүү хурдан тэтгэвэрт гарах эсвэл илүү их мөнгө авах боломжтой.

Хөнгөлөлтийн үйлчилгээний хэд хэдэн сонголт байдаг:

• 1:6 сар.Хамгийн өндөр коэффициент нь зөвхөн Дэлхийн 2-р дайнд ялын батальонуудад тулалдаж байсан хүмүүст хамаарна. Орос улсад эдгээр хүмүүсийн хувьд хамгийн том нь байх болно;
• 1:3 сар.Дэлхийн 2-р дайны ахмад дайчид болон түүнтэй адилтгах ангилалд хамаарна. Байлдааны ахмад дайчдын хувьд (жишээлбэл, Орост афганчуудын хувьд), Чернобылийн ослыг арилгагчдын хувьд;
• 1:2 сар.Дэлхийн 2-р дайны тулалдаанд оролцоогүй оролцогчид, хорих лагерийн олзлогдогсод, ууланд үүрэг гүйцэтгэсэн алслагдсан гарнизонуудын ажилтнууд, цөмийн хаягдал, дахин ачих реактортой ажилладаг шумбагч, мэргэжилтнүүд энэхүү ашиг тусыг хүртэх боломжтой;
• 1: 1.5 сар.Ийм тооцоог хилчид, дизель шумбагч онгоцны багийнхан, цөмийн хөлөг онгоцны далайчид, зуны зарим ангиллын ажилтнууд ашигладаг.

тэмдэглэл: Ийм тооцоо нь зөвхөн тухайн ажилтан заасан газарт ажилласан хугацаанд хамаарна.

Жишээлбэл, хэрэв ахмад дайчин Афганистан дахь байлдааны ажиллагаанд 2 сарын турш оролцож, үлдсэн хугацааг 1: 1 харьцаатай ангид өнгөрөөсөн бол 1: 3-ийн хөнгөлөлттэй үйлчилгээний хуримтлалыг зөвхөн 1: 3-ийн хувьд олгоно. 2 сар.

Цэргийн сарын төлбөрийн хэмжээ

Цэргийн алба хаах хугацаанаас хамааран (зөвхөн цэргийн эсвэл холимог) төлбөрийг хоёр томъёоны аль нэгээр нь тооцдог.

Хэрэв иргэн зөвхөн алба хааж байсан бол (ажлын улмаас ажлаасаа халагдсан) цэргийн албан хаагчдын тэтгэвэр тооцох томъёо ахмад настнаар дараах байдалтай байх болно.

(A*50% + A*3%*B) * C,хаана

• A - тодорхой хүний ​​мөнгөн тэтгэмж. Энэ нь албан тушаал, зэрэглэл, медаль, шагнал, цэргийн ажиллагаанд оролцсон эсэхээс хамаарна;
• B - хамгийн багадаа 20-иос дээш ажилласан жилийн тоо
• C нь бууруулах хүчин зүйл юм.

Хэмжээг тооцоолохын тулд холимог туршлага томъёо өөрчлөгдөнө. Энэ нь иймэрхүү харагдах болно:

(A*50% + A*1%*B) * В

Үгүй бол цэргийн тэтгэвэр тооцдог хөгжлийн бэрхшээлтэй. Түүний томъёо нь дараах байдалтай байна.

(DD * SI * PC), хаана:

• DD - мөнгөн тэтгэмж;
• SI - хөгжлийн бэрхшээл, өвчний бүлгээр тодорхойлсон хэмжээ;
• PC - бууруулах хүчин зүйл.

SI нь дараахтай тэнцүү байж болно:

• тэтгэвэр авагч нь гэмтлийн дараа хөгжлийн бэрхшээлтэй болсон 1, 2-р бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэн бол 85%;
• 50%, 3-р бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй тохиолдолд;
• Тахир дутуугийн шалтгаан нь өвчин бол 75%;
• 40%, 3-р бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй байх.

2018 онд буурах коэффициент 72.23% байна.

Цэргийн тэтгэврийн доод хэмжээ

Хуулинд доод хэмжээг тодорхой мэргэшлийн үндсэн төлбөрийн хувиар тогтоосон байдаг.

2020 онд цэргийн тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн доод хэмжээ:

• нийгмийн суурь төлбөрийн 100 хувь;
• Тахир дутуугийн тэтгэвэрт 150-300%;
• Тэжээгчээ алдсаны тэтгэвэр авахдаа тус бүр 150-200%.

Цэргийн тэтгэвэр авагчдад олгох нэмэлт төлбөр

Зарим тохиолдолд тэтгэвэр авагч тэтгэврийн нэмэгдэл авч болно. Түүний хэмжээ, хүртээмж нь тодорхой нөхцөл байдлаас хамаарна.

Дараах тохиолдолд нэмэлт төлбөр төлөх ёстой.

1. хөгжлийн бэрхшээлтэй асран хамгаалагчид тэтгэвэр авагчийн тэтгэмжид хамаарна: нэмэлт төлбөрийг гурваар нь олгодог, үлдсэнийг нь тооцохгүй;
2. 80-аас дээш насны тэтгэвэр авагч;
3. тэр 1 бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй болсон;
4. Дэлхийн 2-р дайны оролцогч;
5. (түйц нутаг дэвсгэрт) оршин суудаг эсвэл тэнд 9-өөс доошгүй жил ажилласан.

Жил бүр инфляцийн түвшинтэй уялдуулан дүнг индексжүүлдэг. Хэрэв ямар нэгэн өгөгдөл өөрчлөгдсөн бол дахин тооцооллыг хийнэ: бууруулах хүчин зүйл эсвэл мөнгөн тэтгэмж өөрчлөгдсөн.

Цэргийн албан хаагчийн тэтгэвэр

Бүртгэлийг цэргийн комиссар эсвэл Тэтгэврийн санд хийж болно. Ямар ч тохиолдолд та бүртгүүлсэн газартаа өргөдөл гаргах ёстой.

Цэргийн албан хаагчийн ахмад настнууд хэд хэдэн үе шаттайгаар явагддаг. Иргэн дагаж мөрдөх ёстой дараах үйлдлүүд:

1. цэргийн ангидаа ажилласан хугацаандаа халагдсан тухай тайлангаа ирүүлэх;
2. цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн газарт бүртгүүлж, бэлэн мөнгөний гэрчилгээ авах;
3. бусад тэтгэмж, тэтгэвэр байхгүй тухай Тэтгэврийн сангаас гэрчилгээ авах;
4. өргөдөл, баримт бичгийн багцыг цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн газар эсвэл Тэтгэврийн санд ирүүлэх, үүний үндсэн дээр тэтгэвэр тогтоолгох.

Мөнгөний гэрчилгээ- үйлчилгээний явцад иргэний хүлээн авсан бүх тэтгэмж, зардлыг тусгасан бие даасан баримт бичиг. Үүнд: брэндийн хувцас, тоног төхөөрөмжийн зардал гэх мэт. Баримт бичиг нь үнэн зөв тооцоолоход шаардлагатай. Хэрэв цэргийнхэн өөрийн зардлаар ямар нэгэн зүйл олж авсан бөгөөд нөхөн олговор аваагүй бол түүнийг тэтгэвэрээр төлдөг.

Мөнгийг Сбербанкаар дамжуулан цэргийн тэтгэврийн салбараар дамжуулан шилжүүлдэг. Хэрэв саатал гарсан эсвэл бүрэн бус дүнг хүлээн авсан тохиолдолд та тэнд хандах ёстой. Хэрэв энэ нь тус болохгүй бол та шүүхэд хандах хэрэгтэй.

Цэргийн төлбөрийг хүлээн авахад шаардлагатай бичиг баримтууд

Цэргийн төлбөрийг боловсруулахын тулд тэтгэвэр авагчид тэтгэмж авах эрхийг баталгаажуулсан баримт бичгийн багц шаардлагатай болно.

Энэхүү багцад:

• тогтоосон хэлбэрийн төлбөрийг хүлээн авах өргөдөл;
• паспорт эсвэл оршин суух зөвшөөрөл;
• зургийн хэмжээ 3*4 см;
• цэргийн үнэмлэх эсвэл цэргийн бүртгэлийг баталгаажуулсан бусад баримт бичиг. Тэрээр ажлаас халагдсан тухай мэдэгдэлтэй байх ёстой;
• хувийн хэрэг (архиваас);
• vshchevy болон мөнгөний гэрчилгээ;
• тухайн иргэн бусад тэтгэвэр авдаггүй тухай Тэтгэврийн сангаас гаргасан гэрчилгээ;
• Хэрэв түүний дагуу бүртгэл хийгдсэн бол ерөнхий ажлын туршлагыг харуулсан ажлын дэвтэр;
  SNILS;
• тахир дутуугийн гэрчилгээ эсвэл тахир дутуугийн тэтгэмжийг томилсон тухай цэргийн эмнэлгийн комиссын дүгнэлт;
• цэргийн нас барсны гэрчилгээ, гэр бүлийн бүрэлдэхүүний талаархи хуулбар, бусад орлогогүй болохыг нотлох баримт.

Бусад баримт бичигт жишээлбэл, ажил хийдэггүй эхнэр / нөхрийн хөдөлмөрийн дэвтэр, насанд хүрээгүй хүүхдийн төрсний гэрчилгээ орно.

Шинэ оршин суугаа газарт тэтгэвэр авах

Хэрэв тэтгэвэр авагч өөр хот руу нүүсэн бол шинэ оршин суугаа газартаа төлбөрөө дахин бүртгүүлэх шаардлагатай.

Оршин суугаа газраа өөрчлөх үед цэргийн тэтгэвэр шилжүүлэх нь дараахь схемийн дагуу явагдана.

1. иргэн төлбөрийг түдгэлзүүлэх хүсэлтийг цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн газарт бичиж, шинэ хаягийг зааж өгөх;
2. Цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн газар бүх бичиг баримтыг хүлээн авагчийн шинэ оршин суугаа газрын хэлтэст илгээж, шинэ газар дээр нь баримт бичдэг.

Шинэчлэлт хэдхэн хоногийн дотор явагдана.

Цэргийн тэтгэвэр авагчдын төлбөрийг хүлээн авах эцсийн хугацаа

Өргөдлийг авч үзэх, хүлээн авсан баримт бичгийг шалгахад 10 хоногийн хугацаа өгдөг.

Үүний дараа өргөдөл гаргагч эерэг эсвэл сөрөг хариуг бичгээр авах ёстой. Хэрэв татгалзсан нь ямар нэгэн бичиг баримт байхгүйтэй холбоотой бол дутуу баримт бичгийн тодорхой жагсаалт бүхий мэдэгдэл илгээдэг. Сүүлчийн тохиолдолд 3 сар хүртэл хугацаа шаардагдах бөгөөд тэтгэвэр авагч өөрөөс нь хамаарна.

Цэргийн тэтгэвэр авах шалтгаанаас хамааран түүнийг хүлээн авах эцсийн нөхцөл :

• төлбөр ахмад настнаарнасан туршдаа шилжүүлэх;
• хөгжлийн бэрхшээлтэй- эмнэлгийн зөвлөлөөс тахир дутуугийн гэрчилгээ хүчинтэй байх хугацаанд. Зарим тохиолдолд энэ нь тодорхойгүй, өөрөөр хэлбэл насан туршдаа байж болно;
• тэжээгчээ алдсан тохиолдолд - насанд хүрсэн буюу бусад төлбөр хүлээн авсны дараа. Тухайлбал, нас барсан цэргийн хүү тахир дутуу болж, тахир дутуугийн тэтгэвэр тогтоолговол цэргийн алба хаах тохиолдол гардаг.

Тэтгэврийн өөр нэг шинэчлэл, тэтгэврийн төлбөрийн асуудал тодорхойгүй байгаа нь олон цэргийн албан хаагчдын сэтгэлийг хөдөлгөж байна. Хэдэн жилийн өмнө Төрийн Дум цэргийн тэтгэврийг халж, нэг удаагийн төлбөрөөр солихыг санал болгов, учир нь энэ чиглэлээр мэргэшсэн мэргэжилтэн амархан ажил олох болно гэж таамаглаж байсан.

Гэтэл 2019 оны хувьд энэ хуулийг хууль тогтоох байгууллагад өргөн бариагүй, авч хэлэлцээгүй. Одоогийн байдлаар цэргийн төлбөрийг хэсэг хугацаанд царцаасан, ойрын хугацаанд цуцлагдахгүй.
Тиймээс цэргийн тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийг 20 жил ажилласны дараа тодорхой байгууллагын ажилтнуудад олгодог. Төлбөрийн хэмжээ нь энгийн иргэдийнхээс өндөр байна. Хэрэв ямар нэгэн асуудал гарвал цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн газар эсвэл шүүхэд хандах шаардлагатай: энэ асуудлаар шүүхийн практик нэлээд өргөн цар хүрээтэй байдаг.

Энэ нь цэрэгт ч нөлөөлнө, үүнээс багагүй үл ойлголцол гарах болно. Маш бодит шинэчлэл бол үйлчилгээний хугацааг 5 жил болгон нэмэгдүүлэх явдал юм. Энэхүү болон бусад цэргийн тэтгэврийн өөрчлөлтүүд нь иргэний болон цэргийн тэтгэвэр авагчдын санхүүгийн байдлыг харьцангуй тэгшитгэх зорилготой гэж Санхүүгийн ерөнхий захирал Антон Силуанов хэлэв.

40 гараад "юу ч хийхгүй" гэсэн хэлбэрт орж, "дайчин"-ын тэтгэвэр 15-20 мянга биш байгаа нь нүдийг хужирлаж, чихийг шархлуулдаг. Цэргийн албан хаагчдын тэтгэврийн доод хэмжээг юу тодорхойлдог вэ - бид одоо ярих болно.

Цэргийн албан хаагчдын тэтгэврийн тооцоо нь иргэний журмаас ихээхэн ялгаатай байдаг. Гол ялгаа- хуримтлуулсан туршлага, цэргийн алба хааж, тэтгэвэрт гарах эрхтэй болсон насанд.

Хуулийн дагуу цэргийн албан хаагчид дор хаяж 20 жил алба хаах ёстой - энэ нь заавал байх ёстой доод хэмжээ юм.

Тиймээс, хэрэв 22 настайдаа коллеж төгссөн залуу офицер шууд алба хааж эхлэх юм бол 42 нас хүртлээ түүнийг тэтгэвэр авагч гэж тооцож болно (47 насандаа - шинэ аргаар).

Цэргийн албан хаагчдын нийгмийн хамгааллын талаархи бүх заалтыг ОХУ-ын Үндсэн хуульд тусгасан бөгөөд үүнд төрөөс нөөцөд шилжүүлсэн хүмүүсийг материаллаг байдлаар хангах үүрэгтэй гэж заасан байдаг.

Цэргийн албан хаагчид мөнгөн тэтгэмж авдаг бөгөөд түүний хэмжээ нь тэдний зэрэг, албан тушаал, ажилласан хугацаанаас хамаарна. Энэ үзүүлэлтээс ирээдүйд тэдний насны тэтгэврийн доод хэмжээг бий болгоно.

Ард нь 20 жил ажилласан алба хаагч насанд хүрмэгц цалингийнхаа 50%-иар, 20-иос дээш жил ажилласан жил бүрийн 3%-иар, харин сарын 85%-иас хэтрэхгүй хэмжээний тэтгэвэр авна. тэтгэмж.

Цэргийн албан хаагчийн тэтгэврийн доод хэмжээг ингэж бүрдүүлдэг.

Үйлчилгээний явцад мөнгөн тэтгэмжийг нэмэгдүүлэхэд нөлөөлж буй хүчин зүйлүүд:

• сурталчилгаа.
• шагналууд.
• цэргийн ажиллагаанд оролцох.
• цол хэргэм хүлээн авах.

Цалин нэмэгдэх нь ирээдүйд их хэмжээний мөнгөн тэтгэмжид нөлөөлөх баталгаатай. Үүнийг ихээхэн хэмжээгээр нэмэгдүүлэх боломж бий - 32 нас хүртлээ үргэлжлүүлэн үйлчлэх.

Хэн цэргийн тэтгэвэр авах боломжтой

үзэл баримтлал "үйлчлэгч"Зөвхөн Зэвсэгт хүчинтэй холбоотой иргэдтэй холбоогүй. Цэргийн тэтгэврийн тогтолцоо нь бусад ангиллын иргэдэд хамаарна.

1. Гал түймрийн алба.
2. Хорих үйлчилгээ.
3. Инженерийн болон барилгын цэргүүд.
4. Гадаад тагнуулын алба.

Тэтгэвэрт гарсан болон бусад шалтгаанаар тэтгэвэрт гарах хүртэл хүн цэргийн албанд тооцогддог. Нөөцөд хамрагдсанаар халагдсан хүн цэргийн тэтгэвэр авагчийн статусыг олж авдаг.

Хэдэн жил алба хаасан, тэтгэмжийн хэмжээ хэд байсан зэргээс шалтгаалж тухайн цэрэг эсвэл ар гэрийнх нь тэтгэвэр авдаг. Үйлчилгээний хугацаанд тахир дутуу болох нь тэтгэврийн төлбөрийг хангах хүчин зүйл болж болох боловч 20 жил ажилласан.

20 жил ажилласан жилээ хуримтлуулаагүй ч эрэгтэй 60, эмэгтэй 55 нас хүрсэн бол тэтгэврийн тэтгэмж авах эрхтэй. Түүний тооцоог одоо байгаа туршлага, зэрэглэл, албан тушаал, сарын тэтгэмжийн хэмжээг үндэслэн хийнэ.

Үйлчилгээний тусгай нөхцлүүд нийт туршлагад хэдэн жил нэмнэ: 3 жил 4. Цэргийн хувьд 1 жил 3 байна.

Цэргийн тэтгэврийн хэмжээ хэд вэ

Тооцооллыг тусгай томъёоны дагуу хийдэг. Түүний бүрэлдэхүүн хэсгүүд:

1. Албан ёсны цалин.
2. Гарчгийн нэмэлт.
3. Ахмадын тэтгэмж.

Бүх параметрүүдийг нэгтгэж, 50% -иар үржүүлнэ. Хэрэв тэтгэвэр авагч 20-иос дээш жил ажилласан бол хүүгийн хэмжээ нэмэгддэг: нэмэлт жил тутамд 3% нэмэгддэг. Индексжүүлэлтийн үед тэтгэврийг 2% -иар нэмэгдүүлэхийг хуулиар шаарддаг.

2016 онд бууруулах коэффициентийг 54% гэж тогтоосон. Үүний үр дүнд хүлээн авсан нийт дүнг үүгээр үржүүлнэ. Хойд бүсийн үйлчилгээ нь нийт дүнгийн хэмжээнд бүс нутгийн коэффициентийг нэмдэг.

Цэргийн ажиллагаанд оролцох үеэр тахир дутуу болох нь коэффициент, томилогдсон бүлгийг харгалзан нийгмийн төлбөрийг хэлнэ.

• I бүлэг - 280%.
• II бүлэг - 230%.
• III бүлэг - 170%

Дунджаар цэргийн албан хаагчийн тэтгэвэр сард 15,000-20,000 рубль байдаг. Үйлчилгээний нөхцлөөс хамааран тухайн тохиолдол бүрт тооцоолол нь хувь хүн байх тул энэ тоо ойролцоо байна.

Цэргийн албан хаагчдын тэтгэврийг нэмэгдүүлэх хэтийн төлөв

2015 онд цэргийн тэтгэврийг 20-22 хувиар нэмэгдүүлэхээр төлөвлөж байсан боловч эдийн засгийн өнөөгийн нөхцөл байдлыг харгалзан цэргийн тэтгэвэр авагчдын итгэл найдвар биелсэнгүй. ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн зарлигийн дагуу цэргийн албанд төлөх төлбөрийг инфляцийн өөрчлөлтгүйгээр жил бүр 2 хувиар индексжүүлж байх ёстой. 2016 оны хувьд тохируулгын хүчин зүйл 5-7% байсан.

Өнгөрсөн 2018 онд цэргийн тэтгэврийн индексжүүлэлтийг “царцаасан”.

Батлан ​​хамгаалах яамны албан ёсны баталгааны дагуу 2020 онд , Цэргийн тэтгэврийн тэтгэмжийг улсын төсвөөс хоёр хэсэгчлэн нэмэгдүүлэхээр төлөвлөж байна: энэ оны аравдугаар сард 22.5 тэрбум гаруй рубль, ирэх оны намар 2020 оны намар 41 тэрбум гаруй. Мөн үйлчилгээний хамгийн бага хугацаа нэмэгдэх нь толгой дээр цас шиг цохихгүй, харин 5 жилийн турш зөөлөн сунах болно. .

Тэтгэвэрт гарсан цэргийн албан хаагчдын өнөөдрийн цалин энгийн иргэдийн тэтгэврээс бараг 1.5 дахин их байна.

Гэвч эрх баригчид арми бол улс орны аюулгүй байдлын тулгуур бүтэц гэдгийг ойлгосон тул ирээдүйн тэтгэвэр авагчид тэтгэврийн насыг айдастай хүлээхгүйн тулд нөөцийг хайж байна.

Иргэний тэтгэврийн дебютчдэд айдас төрүүлэхгүй байх талаар бодох л үлдлээ ...