Хүүхдийг асрамжийн газарт хэрхэн яаж авах вэ. Асрамжийн асрамж, асрамжийн газар хоёрын ялгаа юу вэ?

09.08.2019

Өмгөөлөгч, ивээл гэдэг нь нэг үгийн өөр өөр дуудлага юм шиг санагддаг тийм гийгүүлэгч ойлголт юм. Гэсэн хэдий ч тийм биш юм. Тэдгээрийн үндсэн ялгааг анзаарахын тулд эдгээр нэр томъёоны утгыг судалж үзье.

Толь бичигт: ивээл, ивээл

Эдгээр хоёр үгийн ижил төстэй ба ялгааг толь бичгүүдийг нээх замаар олж болно.

Гэсэн хэдий ч нөгөө л Ожеговын толь бичиг биднийг төөрөгдүүлж, ивээл = ивээл = итгэмжлэл нь ижил утгатай үгс бөгөөд тэдгээрийн орлуулалт нь тэнцүү байна.

Эндээс дараах дүгнэлтийг хийж болно: эдгээр ойлголтуудын нийтлэг зүйл бол аливаа хүн эсвэл бүлэг хүмүүсийн ивээн тэтгэх явдал юм. Гэхдээ түүний зорилго нь өөр байдаг - ивээн тэтгэхдээ тэд нийгмийн шинжтэй, ивээн тэтгэхдээ анагаах ухаанд хандах хандлагатай байдаг. Энэ утгаараа үгсийн ялгааг харцгаая.

Ивээн тэтгэх ба ивээл: ялгаа нь юу вэ

Энд бид эдгээр нэр томъёог ивээл, асран хамгаалагч, асран хамгаалагчийн хүрээнд авч үзэх хэрэгтэй.

Нэр томъёо бүрийг илүү нарийвчлан авч үзье.

"Ивээн тэтгэх" гэсэн ойлголтын бүх тодорхойлолтууд

"Ивээн тэтгэх" гэдэг үгийн утга:

хууль зүйн шинжлэх ухаанд: асран хамгаалагч, асран хамгаалагчийн тусгай төрөл;
Анагаах ухаанд: өвчтөний гэрт эмнэлгийн ажилтны хийсэн эрүүл ахуйн боловсрол, урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээ;
улс төрд: тодорхой улс төрийн намын гишүүнд ямар нэгэн таатай нөхцөл бүрдүүлэх;
Хөдөө аж ахуйд: худалдааны асран хамгаалал, малын амьтан эсвэл олон наст үр жимсний ургамлыг ивээн тэтгэх.

Хууль ёсны ивээл - насанд хүрсэн иргэнийг асран хамгаалах нь эмнэлгийн тусламж үйлчилгээтэй ямар нэг нийтлэг зүйл байхгүй тул нярай хүүхдэд тусламж хэрэгтэй байж магадгүй юм. Ивээн тэтгэх алба ч нэгдүгээрт багтаж ажилладаг.

Хуулийн ивээн тэтгэгчийн онцлог

Ийм асран хамгаалах хүсэлтийг тухайн иргэн өөрөө гаргах ёстой. Түүний өргөдлийн дагуу нийгмийн үйлчилгээ нь тусламж хэрэгтэй байгаа хүнд туслах (итгэмжлэгч) томилдог. Хэрэв сүүлчийнх нь нэр дэвших нь өргөдөл гаргагчид тохирохгүй бол тэрээр ийм томилгооноос татгалзаж болно. Үгүй бол эдгээр хоёр этгээдийн хооронд гэрээ, итгэлцлийн менежментийн гэрээ, даалгаврыг байгуулна.

Итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч нь тойргийнхоо нэрийн өмнөөс ахуйн болон бусад гүйлгээг явуулахын тулд түүний зөвшөөрөл шаардлагатай. Үүний зэрэгцээ ивээн тэтгэх алба, асран хамгаалагч, асран хамгаалагчийн байгууллагууд ажилтныхаа шударга байдлыг сайтар хянаж байдаг.

Итгэлцлийн менежментийн гэрээг хэд хэдэн тодорхой тохиолдолд хууль ёсоор цуцална.

итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчийн хүсэлт;
зөвлөгчийн санаачилга;
туслах ажилтан үүргээ зохих ёсоор гүйцэтгээгүй;
эдгээр хүмүүсийн нэгнийх нь үхэл.

Ивээн тэтгэх, ивээн тэтгэх тухай ярихдаа - тэдгээрийн хооронд ямар ялгаа байдаг вэ - сүүлчийн үзэл баримтлалын сортуудыг тэмдэглэх нь зүйтэй.

Ивээн тэтгэх төрлүүд

Хамгаалалтын төрлүүд нь дараахь байж болно.

өндөр настангууд - үүнд насжилттай холбоотой өвчнөөр суларсан иргэдэд туслах сувилагчийн үйлчилгээ орно;
хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийн хувьд - эмч, сувилагчийн хяналт, эдгээр эрүүл мэндийн ажилтнуудын хийх шаардлагатай арга хэмжээ;
сэтгэцийн өвчтэй хүн дээр - сэтгэцийн эмгэгтэй иргэний амьдардаг гэр бүл, сэтгэцийн эмгэг судлалын диспансерт ажилладаг сэтгэцийн эмч, сувилагчийн тусламж;
хүүхдүүд дээр - эрүүл мэнд муутай хүүхдүүдийг идэвхтэй хянах;
нярай хүүхдэд хяналт тавих, түүний нөхцөл байдлыг хянах, хөгжлийн эмгэг, өвчнийг оношлох;
жирэмсэн эмэгтэйн дээр - жирэмсний эмнэлэгийн сувилагч, эмэгтэйчүүдийн эмч-эх барихын эмчээс жирэмсэн эмэгтэйд идэвхтэй дэмжлэг үзүүлэх;
жирэмсний хяналт (жирэмсний) - ирээдүйн эцэг эхчүүдэд зориулсан сургууль.

Ивээн тэтгэх, асран хамгаалах, үрчлэн авах

Өмгөөлөгч гэдэг нь зөвхөн ивээн тэтгэхээс гадна үрчлэн авах, асран хамгаалахаас өөр ойлголт юм.

Үрчлэлтийн ялгаа:

хүүхэд асран хүмүүжүүлэгчтэй холбоотой гэр бүлийн үүрэг, эрхгүй;
Хүүхэд эцэг эхийн асрамжгүй үлдсэн хүний хувьд бүх төлбөр, тэтгэмжийг хэвээр үлдээдэг: тэтгэмжийн төлбөрийг сар бүр төлөх, их сургуульд өрсөлдөхгүй элсэх, 18 нас хүрсний дараа орон сууц авах;
хүүхэд ба багшийн хоорондын эрх зүйн харилцаа нь ивээн тэтгэх гэрээг дуусгавар болгосноор дуусгавар болно.

Асран хамгаалагчийн ялгаа: ивээн тэтгэх нь төлбөртэй гэрээ юм. Багш нь асран хамгаалах, асран хамгаалах байгууллагатай иргэний гэрээ байгуулдаг бөгөөд үүний дагуу сар бүр бүс нутгийн эрх баригчдын тогтоосон хэмжээгээр цалин хөлс авдаг.

Ивээн тэтгэх: асран хамгаалах төрлийн онцлог

Ивээн тэтгэх, ивээн тэтгэх тухай ярихдаа (бид эдгээр ойлголтуудын ялгаа нь юу болохыг олж мэдсэн) эхний нэр томъёоны гол шинж чанаруудыг хөндөх хэрэгтэй.

асран хүмүүжүүлэх гэрээг 2008 оны 9-р сарын 1-ний өдрөөс хойш асран хүмүүжүүлэх гэр бүлийг бий болгох зохицуулалтыг гаргасан эсвэл шинэчилсэн ОХУ-ын бүс нутагт байгуулж болно;
хүүхдийг ийм нөхөн сэргээх шаардлагатай үед эсвэл байнгын асран хамгаалагч сонгох хүртэл хэсэг хугацаанд гэр бүлтэй нь байрлуулж болно;
сурган хүмүүжүүлэгчид тавих шаардлага нь үрчлэлтийнхээс бага;
асран хүмүүжүүлэхээс өмнө багш тусгай сургалтанд хамрагдах шаардлагатай;
хүүхэд, ивээн тэтгэгч өөрөө төлөх төлбөрийн зардлыг хатуу, нарийн хянах;
Хүүхдийн биологийн хамаатан садан, эцэг эхтэй холбоо тогтоох шаардлагатай;
гэрээ нь нэмэлт шаардлага, гэрээ хэлэлцээр, түүнчлэн тэтгэмж, нэг удаагийн тусгай төлбөр авах боломжтой гэсэн үг юм.

Нийгмийн ивээлийн тухай

Нийгмийн ивээл гэдэг нь хүүхдийн эрхийг зөрчих эрсдэлтэй гэр бүлд хяналт тавих, түүнчлэн түүний хэвийн хөгжил, хүмүүжилд дэмжлэг үзүүлэх явдал юм. Үүний зэрэгцээ нийгмийн үйлчилгээ нь хүүхдийн гэр бүлд байх, өсөх эрхийг хамгаалахыг хичээдэг.

Нийгмийн ивээл нь дараахь зарчим юм.

тойргийн гэр бүлийн өвөрмөц туршлагыг харгалзан бие даасан байх эрхийг хүндэтгэх;
ур чадвар, урьдчилан сэргийлэх, хууль ёсны байдал, нууцлал;
гэр бүлийн хэрэгцээг харгалзан үзэх.

Нийгмийн ивээл дараахь зорилгыг баримталдаг.

Шаардлагатай өрхүүдэд нийгмийн янз бүрийн тусламж үзүүлэх.
Өнчин үлдэхээс урьдчилан сэргийлэх.
Эцэг эх байх эрхээ хасуулахаас урьдчилан сэргийлэх.
Хүүхдийг дэмжих, түүний хөгжил, нийгэмд дасан зохицох оновчтой нөхцлийг бүрдүүлэх.

Нийгмийн ивээлд хамрагдах шалтгаан нь араваас дээш насны хүүхэд эсвэл түүний хууль ёсны асран хамгаалагчийн өргөдөл байж болно.

Бид ивээн тэтгэх, ивээн тэтгэх гэж юу болох, тэдгээрийн ялгаа нь юу вэ, юугаараа ижил төстэй болохыг судалж үзсэн. Энэ нийтлэл нь хүүхэд, насанд хүрэгчдийн асран хамгаалагч, асран хамгаалагчийн талаархи ойлголтыг ойлгоход тусалсан гэж найдаж байна.

Асран халамжлах нь өнчин, эцэг эхийн асрамжгүй үлдсэн хүүхдүүдийн асран хамгаалагчийн нэг хэлбэр юм (үнэндээ бас байдаг).

Хүүхэд асран хүмүүжүүлэх бусад хэлбэрийг ашиглах боломжгүй тохиолдолд та асран хүмүүжүүлэх өргөдөл гаргаж болно.

ОХУ-ын субьект бүрт хүүхдийг асран хүмүүжүүлэх асрамжид (интернатын дараах асрамжид) шилжүүлэх боломжгүй. Москвад энэ хэлбэрийн хүүхэд асрах (өсгөх) боломжтой.

Асран хамгаалагчид нь асран хамгаалагч (асран хамгаалагч) шиг хүүхдийн хууль ёсны төлөөлөгч бөгөөд тэд ижил эрх, үүрэгтэй боловч тэдэнтэй гэрээ нь зөвхөн нөхөн олговортой, богино хугацаанд - дор хаяж 3 сараас илүүгүй хугацаагаар байгуулагдана. нэг жил (хүүхдийн ашиг сонирхлын үүднээс сунгаж болно).

Асран хамгаалагчийн (асран хамгаалагчийн) ялгаа нь асран хүмүүжүүлэгчид болон тэдний хүүхдүүдэд тусгай мэргэжлийн зөвлөгөө, хууль эрх зүй, сэтгэл зүй, сурган хүмүүжүүлэх, эмнэлгийн болон нийгмийн туслалцаа үзүүлэх явдал юм.

Ах, эгч дүүсийг тусад нь өсгөх нь тэдний ашиг сонирхолд нийцэхгүй л бол зөвхөн хамтдаа тэжээгдэж болно гэдгийг санаарай.

2. Хүүхдийг хэн асран хамгаалах вэ?

Үрчилж авсан эцэг, эх нь 18 нас хүрсэн, хүүхдээ асрах хүсэлтэй, зохих ёсны эрх зүйн чадамжтай иргэн байж болно. Чадвартай насанд хүрсэн иргэн өнчин, эцэг эхийн асрамжгүй үлдсэн хүүхдэд дараахь зүйлийг эс тооцвол асран хамгаалагч (асран хамгаалагч) тогтоож болно.

эцэг эх байх эрхээ хасуулсан (хязгаарлагдмал);
асран хамгаалагч (асран хамгаалагч) ажил үүргээ гүйцэтгэхээс түдгэлзүүлсэн;
хуучин үрчилж авсан эцэг эх, хэрэв тэдний буруугаас үрчлэлт цуцлагдсан бол;
хүнд, онц хүнд гэмт хэрэг үйлдсэн гэм буруутайд тооцогдоогүй, эс тооцогдох ялтай байх;
Хүний амь нас, эрүүл мэнд, эрх чөлөө, нэр төр, алдар хүндийн эсрэг гэмт хэргийн улмаас эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэж байсан буюу эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэж байсан (эрүүгийн ялыг цагаатгах үндэслэлээр зогсоосон хүмүүсээс бусад) хууль бусаар сэтгэцийн эмнэлэгт хэвтүүлэх, гүтгэх, доромжлох, бэлгийн бүрэн бүтэн байдал, бэлгийн эрх чөлөө, гэр бүл, насанд хүрээгүй хүүхэд, нийгмийн эрүүл мэнд, нийгмийн ёс суртахууны эсрэг, түүнчлэн олон нийтийн аюулгүй байдлын эсрэг;
хүүхэд үрчлүүлэхэд саад болох өвчинтэй: амьсгалын замын сүрьеэ (диспансерийн I ба II бүлгийн ажиглалт), халдварт өвчин, мансууруулах бодис донтох, мансууруулах бодис хэрэглэх, архидалт, сэтгэцийн эмгэг, зан үйлийн эмгэг, нутагшуулах III ба IV үе шатны хорт хавдар (ямар ч нутагшуулах үе шатны хорт хавдар). I ба II - зөвхөн радикал эмчилгээ хийсний дараа), хөгжлийн бэрхшээлтэй I бүлэг;
ижил хүйсийн хүмүүсийн хооронд байгуулсан эвлэлдэн нэгдэж, гэрлэлтийг зөвшөөрсөн улсын хууль тогтоомжийн дагуу бүртгүүлсэн, гэрлээгүй хүмүүс, түүнчлэн тухайн улсын иргэн бөгөөд гэрлээгүй хүмүүс. ;
сургалтанд хамрагдаагүй хүмүүс (хүүхдийн ойр дотны хүмүүст сургалт явуулах шаардлагагүй).

">асран хамгаалагчид (асран хамгаалагчид) тавигдах шаардлага.

Үүнээс гадна үрчилж авсан эцэг эх нь дамжиж, хүлээн авах ёстой. Хэрэв танд байгаа бол энэ нь бас ажиллах болно.

Гэрлээгүй хүмүүс нэг хүүхдийг асран хүмүүжүүлэх боломжгүй.

3. Хүүхэд яаж олох вэ?

Хэрэв та аль хүүхдийг асран хамгаалагчид (асран хамгаалагч) авахаа хараахан мэдэхгүй байгаа бол эхлээд өнчин хүүхдийн мэдээллийн сантай танилцах хэрэгтэй.

Та эцэг эхийн хараа хяналтгүй үлдсэн хүүхдүүдийн мэдээллийг онлайнаар үзэх боломжтой. Одоо бүс нутагт өнчин хүүхдүүдийн талаархи нутаг дэвсгэрийн мэдээллийн банкууд байдаг (Москвад энэ нь usynovi-moskva.ru портал), үүнээс гадна холбооны банк байдаг. Цахим эх сурвалжаас та хүүхдүүдийн гэрэл зураг, тэдний зан чанарын товч тайлбар, эрүүл мэндийн байдал, аль асрамжийн газарт байгаа талаар олж мэдэх боломжтой - ингэснээр ирээдүйд та хүссэн байгууллагатайгаа шууд холбоо барьж болно.

Хүүхэд авах хүсэлт гаргавал шууд холбогдож болно.

Хүүхдийн хувийн мэдээлэлд бүрэн нэвтрэхийн тулд та асуулгад хариулж, иргэний үнэмлэх, асран хамгаалагч, асран хамгаалагч (эсвэл үрчлэн авсан эцэг эх байх боломжийн талаархи дүгнэлт) өгөх шаардлагатай.

Хүүхдээ сонгохдоо танд очиж үзэх лавлагаа өгнө.

4. Хүүхэдтэй уулзах уулзалт хэрхэн явагддаг вэ?

Асран хамгаалагч, асран хамгаалагчийн байгууллагын хүүхэд хамгааллын мэргэжилтэнг байлцуулан хүүхэдтэй уулзах шаардлагатай. Үүнээс гадна та хүүхдийн бүх бичиг баримтыг харуулах ёстой.

Түүний эрүүл мэндийн дүгнэлттэй танилцсан баримт бичгээр нотлогддог. Та мөн хүүхдийн бие даасан эрүүл мэндийн үзлэг хийх эмнэлгийн байгууллагад хандах эрхтэй. Эмнэлгийн үзлэгт асран хамгаалах байгууллагын ажилтан заавал байх ёстой.

Хүүхэдтэй уулзсаны дараа та хүүхдийг асран хамгаалагчид (асран хамгаалагчид) авахад бэлэн гэдгээ асран хамгаалах байгууллагын операторт мэдэгдэх шаардлагатай бөгөөд дараа нь танд өгөх болно. таныг асран хамгаалагчаар томилсон үйлдэл.

5. Асрамжийн гэрээ хэрхэн байгуулах вэ?

Хүүхдийг асрамжийн газарт шилжүүлэх тухай актыг баталснаас хойш 10 хоногийн дотор та 3 сараас нэг жилийн хугацаатай зохих гэрээ байгуулах ёстой бөгөөд үүнд хүүхдийн оршин суугаа газрын асран хамгаалах, асран хамгаалах байгууллага гарын үсэг зурна.

Энэхүү баримт бичигт асран хамгаалах, асран хамгаалах байгууллага, гэр бүлийг дэмжих байгууллага, асран хүмүүжүүлэгчийн бүх талуудын эрх, үүрэг, түүнчлэн цалин хөлсний хэмжээ, төлөх аргыг (асран хүмүүжүүлэх гэр бүлийн тухай гэрээний дагуу олсон орлогоос) тусгасан болно. тойргийн өмч, Москвагийн төсвөөс, гуравдагч этгээдийн дансанд).

Хүүхдийн оршин суугаа газар өөрчлөгдсөн тохиолдолд гэрээг цуцалж, хүүхдийн шинэ оршин суугаа газар дахь асран хамгаалах, асран хамгаалах байгууллагатай өөр гэрээ байгуулах шаардлагатай.

6. Дагалдах байгууллагыг хэрхэн сонгох вэ?

Гэр бүлийг дэмжих тусгай байгууллага нь асран хүмүүжүүлэгч болон тэдний сурагчдад мэргэжлийн зөвлөгөө, хууль эрх зүй, сэтгэл зүй, сурган хүмүүжүүлэх, эмнэлгийн болон нийгмийн туслалцаа үзүүлдэг.

Асран хамгаалах байгууллагатай зохих хөдөлмөрийн гэрээ байгуулсан иргэн хүүхдээ өсгөн хүмүүжүүлэхээр шилжүүлсэн эрх зүйн харилцааг асран хамгаалагч гэр бүл гэнэ. Хүмүүжүүлэх зорилгоор үрчилж авсан хүүхдийн эрхийг хамгаалахад бэлэн байгаа насанд хүрсэн чадвартай Оросын иргэн асран хүмүүжүүлэгч болж болно.

болон ивээл. Өнчин хүүхдийн мэдээллийн санд орсон хүүхдүүдтэй холбоотой эрх зүйн харилцааны эхний хоёр хувилбар үүсдэг. Гурав дахь хэлбэр нь хэд хэдэн шалтгааны улмаас энэ бүртгэлд хамрагдах боломжгүй хүмүүст хамаарна.

Үнэн хэрэгтээ ивээн тэтгэх нь насанд хүрээгүй хүүхдийг асран хамгаалагчийн төлбөртэй нэг хэлбэр юм. Үүний утга нь амьдралын хүнд нөхцөлд байгаа хүүхдүүдийг хойд гэр бүлд байрлуулах явдал юм. Үүний зэрэгцээ хүүхэд зөвхөн эцэг эхийн хайрыг төдийгүй сэтгэл зүйч, багш, эмч нарын мэргэжлийн тусламжийг авдаг.

Асран хамгаалагч, асран хамгаалагчийн чиглэлээр иргэдийн үйл ажиллагааны зохицуулалтын тогтолцоо нь 2008 оны 4-р сарын 24-ний өдрийн 48-ФЗ "Асран хамгаалах, асран хамгаалагчийн тухай" Холбооны хууль юм. Хууль тогтоогч ивээн тэтгэх гэж юу болохыг нарийвчлан тайлбарлах шаардлагагүй гэж үзсэн тул холбогдох эрх зүйн харилцааны нарийн ширийн зүйлийг бүс нутгийн актуудад нарийвчлан тусгасан болно. Үүний зэрэгцээ хойд гэр бүлд хүмүүжүүлэх нь зөвхөн хүүхдийн амьдралын чанарыг эрх бүхий байгууллагын байнгын хяналтан дор явуулдаг.

Асран хамгаалагчийн эрх бүхий байгууллагын ажил нь дараахь зүйлээс бүрдэнэ.

нийгмийн нөхөн сэргээх шаардлагатай хүүхдүүдийг тодорхойлох, асран хүмүүжүүлэх гэр бүлд байрлуулах;
дагавар үрээ өөрийн болгож өсгөх чадвартай иргэдийг сонгон шалгаруулах, сургах;
асран хүмүүжүүлэгч гэр бүлийг дагалдаж, түүний гишүүдэд дэмжлэг үзүүлэх;
насанд хүрээгүй хүүхдийг хурдан дасан зохицох боловсролын үйл явцад хөндлөнгөөс оролцох;
хуульд заасан нөхцөлд ивээн тэтгэх эрхийг дуусгавар болгох.

Эцэг эхийн хараа хяналтгүй үлдсэн хүүхдүүдийг (ял шийтгүүлсэн, шүүхээс чадваргүй гэж зарласан, эцэг эх байх эрхээ хасуулсан, үр удмаа өсгөхөөс зайлсхийсэн) ихэвчлэн асран хүмүүжүүлэх байгууллагад явуулдаг.

8-аас дээш хүн асран хүмүүжүүлэгч гэр бүлд амьдрах боломжгүй (ОХУ-ын Засгийн газрын 2009 оны 5-р сарын 18-ны өдрийн 423 тоот тогтоолоор батлагдсан "Өргөн гэр бүлийг бий болгох дүрмийн 3-р зүйл"). Төрөлхийн болон үрчлэгдсэн хүүхдүүдийг харгалзан үздэг. Гэсэн хэдий ч норматив акт нь "дүрмээр" гэсэн заалтыг агуулдаг бөгөөд энэ нь практикт энэ хязгаарлалтыг даван туулах боломжийг олгодог.

Үзэх, хэвлэхийн тулд татаж авах: ОХУ-ын Засгийн газрын 2009 оны 5-р сарын 18-ны өдрийн 423-р тогтоол "Насанд хүрээгүй иргэдийн асран хамгаалах, асран хамгаалагчийн зарим асуудлын тухай"

Асрамжийн гэр бүлийн үүрэг бол хүүхдийг нийгэмд дасан зохицох, тэдний чадварыг олж илрүүлэх, өөрийгөө үнэлэх үнэлэмжийг нэмэгдүүлэх, бие бялдар, сэтгэцийн эрүүл мэндэд анхаарал тавих явдал юм. Үүний зэрэгцээ боловсролын үйл явцад зөвхөн сурган хүмүүжүүлэгчид оролцдоггүй, мөн асрамжийн газар / нялхсын асрамжийн газар, түүнчлэн нутаг дэвсгэрийн асран хамгаалагчдын эрх мэдэлтнүүд.

Ийм эрх зүйн харилцааны гол давуу тал нь насанд хүрээгүй хүн "албан ёсны" байгууллагад бус гэр бүлд амьдрах, хайрлуулах, хайртай хүмүүсээ хайрлаж, халамжилж сурах боломж юм. Нэмж дурдахад эерэг талуудын дунд асрамжийн газрын ажилтнуудын мэргэжлийн туслалцаа, байнгын тэтгэмжийн төлбөр, эцэг эхийн асрамжгүй үлдсэн хүүхдүүдийн бүх тэтгэмжийг хадгалах, түүнчлэн цусны хамаатан садантай харилцах зэрэг орно.

Ивээн тэтгэгч ба асран хамгаалагч гэр бүл: ялгаа

Хойт хүүхдийг гэр бүлд байрлуулах хоёр хэлбэр нь төлбөртэй асран хамгаалагчийн эрх зүйн харилцааг илэрхийлдэг. Өөрөөр хэлбэл, энэ хоёр тохиолдолд асран хүмүүжүүлэгч, сурган хүмүүжүүлэгч нартай гэрээ байгуулж, тэд ажлынхаа төлөө сар бүр цалин авдаг бөгөөд энэ хугацааг нийт ажилласан хугацаанд тооцдог.

Ялгаанууд нь дараах байдалтай байна.

ивээн тэтгэх гэрээг бүс нутгийн түвшинд байгуулж, хянадаг, энэ нь бага нарийвчлалтай;
Сурган хүмүүжүүлэгчид асран хүмүүжүүлэгч эцэг эхэд тавихаас бага хатуу шаардлага тавьдаг (нас, санхүүгийн байдлаас хамааран ямар ч шалгуур байхгүй);
асран хүмүүжүүлсэн гэр бүлд эцэг эх нь хүүхдийн төлөө, асран хүмүүжүүлсэн гэр бүлд багш нар асрамжийн газар, асран хамгаалагчдын хамт тэдний төлөө хариуцлага хүлээдэг;
Өмгөөлөгч нь хүүхэд асран хүмүүжүүлэх түр зуурын хэлбэр бөгөөд энэ нь асран хамгаалах, үрчлэн авах эрх зүйн харилцаа болж хувирдаг.

Зарим хүмүүсийн хувьд эцэг эхийн үүрэг ролийг "илүү ойроос харах" боломж гэж үздэг ивээл нь огт өөр зорилготой. Энэхүү эрх зүйн статус нь гэр бүлийн асрамжийн газрыг зохион байгуулагчийн үүргийг гүйцэтгэж чадах "мэргэжлийн" эцэг эх, сурган хүмүүжүүлэгчдийн нэг төрлийн институцийг бий болгох санааг анх илэрхийлж байв.

Харамсалтай нь, зохих зохицуулалтын орчин, "найз эсвэл дайсан" гэж боддог оросуудын сэтгэлгээний улмаас мөнгөөр боловсрол олгох санааг хүлээн зөвшөөрдөггүй тул ивээн тэтгэх нь өргөн тархаагүй: өнөөдөр үүнийг эзэлж байна. насанд хүрээгүй хүмүүсийн асран хамгаалагчийн нийт тохиолдлын 1% -иас бага.

Хэн асран хамгаалагч болох вэ?

Ивээн тэтгэх нь анхнаасаа тусламж хэрэгтэй байгаа хүмүүст, эдгээр эрх зүйн харилцаанд орохыг хүссэн хүмүүст үзүүлэх мэргэжлийн туслалцаа гэж ойлгогдож байсан. тодорхой шаардлага байдаг:

насанд хүрэх;
эрх зүйн чадамж;
хүчин чадал;
сайн эрүүл мэнд;
амьдрах таатай нөхцөл;
хуультай холбоотой асуудал байхгүй;
заавал сургах сургалтыг дуусгах.

Гэр бүлтэй байх шаардлагагүй, сайн цалинтай ажилгүй байх нь ивээн тэтгэх өргөдөл гаргахад саад болохгүй, харин сурган хүмүүжүүлэх эсвэл анагаах ухааны боловсролтой байх нь зүйтэй. Гэсэн хэдий ч, хэрэв та хүүхдүүдэд халуун дулаан, анхаарал халамж тавихыг хүсч байвал энэ статусыг хялбархан авах боломжтой. Энэ ажилд амжилтанд хүрэхийн тулд хүн бүр хийж чаддаггүй халамжтай эцэг эх, хатуу чанд боловч шударга багшийн үүрэг хариуцлагыг хослуулж сурах хэрэгтэй.

Асран хамгаалагч, асран хамгаалагчийн нэг хэлбэр болох ивээл нь сурган хүмүүжүүлэгчид үрчлэгдсэн хүүхдийн хууль ёсны төлөөлөгчийн эрхтэй адил эрхийг олгодог.

Багшийн нэмэлт үүрэг хариуцлагад дараахь зүйлс орно.

тойргийн сэтгэлзүйн байдлыг хянах, үүссэн асуудлыг нэн даруй шийдвэрлэх;
асрамжийн газартай байнгын хамтын ажиллагаа;
сарын тэтгэмжийг зохистой ашиглах;
тогтоосон хэлбэрээр хийсэн зардлын тайланг гаргах.

Асрамжийн гэр бүлийг хэрхэн бий болгох вэ?

Албан ёсоор асран хүмүүжүүлэгч болохын тулд та асран хамгаалагчийн байгууллагад өргөдөл гаргах ёстой. Үүнд:

Иргэний овог нэр, түүний паспортын мэдээлэл;
өргөдөл гаргагчтай хамт амьдардаг гэр бүлийн гишүүдийн талаархи мэдээлэл;
Гэр бүлийн тухай хуульд заасан нөхцөл байдал байхгүй байгаа тухай мэдээлэл (146-р зүйлийн 1-р зүйл): гэмт хэргийн бүртгэлийг арилгаагүй / арилгаагүй, эцэг эх байх эрхээ хасуулсан, ижил хүйстэнтэй гэрлэсэн, анхан шатны боловсрол эзэмшээгүй (ОХУ-ын IC-ийн 127-р зүйл);
тэтгэврийн хэмжээ (хэрэв байгаа бол) тухай мэдээлэл.

Бүрэн бөглөсөн өргөдөлд намтар, ажлын байрны цалингийн тодорхойлолт, эрүүл мэндийн үзлэгийн үр дүн, гэрлэлтийн гэрчилгээний хуулбар (хэрэв байгаа бол) хавсаргана.

Хүүхэд асран хүмүүжүүлэх гэр бүлд үрчлүүлэхийг зөвхөн түүний бүх гишүүд, түүний дотор 10-аас дээш насны хүүхдүүдийн бичгээр өгсөн зөвшөөрлөөр зөвшөөрнө.

Өргөдлийг асран хамгаалах байгууллага хэдэн долоо хоногийн дотор авч үзнэ. Энэ тохиолдолд ихэнх цагийг өгсөн мэдээллийн үнэн зөв эсэхийг шалгахад зарцуулдаг. Хэрэв бүх зүйл эмх цэгцтэй байвал шаардлагатай бүх мэдээллийг хүлээн авснаас хойш ажлын 3 хоногийн дотор эерэг шийдвэр гаргана.

Гэрээнд гурван тал бүрийн хариуцлагын хүрээ, тодорхой нөхцөл байдал үүссэн үед эрх мэдлийн хуваарилалтыг зааж өгсөн.

Түүнчлэн асуудлын материаллаг талыг цогцоор нь тусгасан. Багшийн цалинг тойрог бүрт хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг 3.5-аас доошгүй хэмжээгээр тогтоодог. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуульд заасны дагуу багш нь өвчний чөлөө (өөртөө болон тойргийнхоо хувьд), жилийн чөлөө олгож, цалинтай байдаг.

Асрамжид хамрагдсан хүүхдүүд сар бүр бага хэмжээний төлбөр авах эрхтэй - тус бүр 180 рубль. Зарим ангиллын хувьд - орхигдсон, хаягдсан, төрөх эмнэлэгт хаягдсан - сар бүр нэмэлт нөхөн олговор олгодог.

Асрамжийн гэр бүлд амьдардаг хүүхдүүдэд бүс нутгийн журмын дагуу тодорхой тэтгэмж олгодог. Тухайлбал, хувцас, гутал, гэр ахуйн эд зүйлсээр үнэгүй хангадаг. Сургуулийн хүүхдүүд үнэгүй хооллох эрхтэй. Та янз бүрийн соёлын арга хэмжээнд хямдралтай оролцох боломжтой.

Түүнчлэн, гэрээнд бусад чухал нөхцөлүүдийг агуулсан байх ёстой - нөхцөл, хүүхдийг асран хүмүүжүүлэх газар байлгах журам, гэрээг цуцлах үндэслэл.

Аливаа муж улс янз бүрийн таагүй нөхцөл байдлын улмаас амьдралынхаа гол зүйл болох эцэг эхийн хайр, халамжаас салсан хүүхдүүдэд туслах асуудлыг шийдвэрлэх үүрэгтэй. Өнөөдөр ийм төрлийн тусламжийг албан ёсоор асран хамгаалагч, үрчлэн авах, ивээн тэтгэх гэж нэрлэдэг гурван төрлийн тусламж байдаг. Эхний хоёр ойлголт нь жирийн хүмүүст илүү их эсвэл бага мэддэг боловч сүүлийнх нь ихэвчлэн үл ойлголцол, олон асуултыг үүсгэдэг.

Ивээн тэтгэх гэж юу вэ

Өмгөөлөгч гэдэг нь үрчлүүлэх, үрчлэн авах боломжгүй хүүхдүүдийг гэр бүлд оруулах үйл ажиллагаа явуулдаг байгууллага юм. Эдгээр нь янз бүрийн шалтгааны улмаас өнчин хүүхдийн мэдээллийн санд бүртгүүлж чадахгүй байгаа хүүхдүүд юм. Одоо мөрдөгдөж буй хууль тогтоомжийн дагуу зөвхөн бүтэн өнчин, эцэг эх нь амьд боловч эцэг, эх байх эрхээ хасуулсан, хаясан хүүхдүүд л ийм мэдээллийн санд хамрагддаг. Гэвч хүүхэд эцэг эхтэй, эсвэл ядаж нэг нь байдаг ч ямар нэг шалтгаанаар хүүхдийн хүмүүжил, анхаарал халамжинд зохих ёсоор анхаарал хандуулдаггүй тохиолдол байдаг. Энэ нь асран хамгаалагчийн нэг хэлбэр болох ивээн тэтгэгч нь аврах ажилд ирдэг бөгөөд асуудалтай гэр бүлийн хүүхдүүдийг эцэг эх нь асуудлаа шийдэх хүртэл түр хоргодох байраар хангадаг. Энэ зорилгоор хүүхдийг асран хүмүүжүүлэх эцэг эхийн гэр бүлд түр хугацаагаар байрлуулж, эцэг эх нь түүнийг амьдрах, хүмүүжүүлэх зохих нөхцлийг бүрдүүлэх хүртэл тэнд үлддэг. Хүүхэд ийм гэр бүлд байх хугацаандаа нийгмийн үйлчилгээний мэргэжилтнүүд асарч, улсаас шаардлагатай бүх зүйлээр хангадаг.

Ивээн тэтгэх онцлог

Ивээн тэтгэх нь ихэвчлэн богино болон урт хугацааны гэсэн хоёр төрөлтэй байдаг. Богино хугацааны ивээл нь нэг өдрөөс зургаан сар хүртэл үргэлжилдэг гэж үздэг. Хүүхдийг зургаан сараас дээш хугацаанд асран хамгаалах нь урт хугацааны асрамжийн газарт хамаарна. Хүүхдүүд насанд хүртлээ дор байж болно гэдгийг энд тэмдэглэх нь зүйтэй. Гэвч насанд хүрсэн ч гэсэн тэд хөөгддөггүй, харин гэр бүлээрээ үргэлжлүүлэн амьдарч, түүний үлгэр жишээг ашиглан гэр бүл, гэр бүлийн амьдрал ямар байх ёстойг харж, хүнд хэцүү нөхцөлд хайртай хүмүүстээ тусалж сурах боломжтой. Төрөөс хүүхдийг шаардлагатай бүх зүйлээр хангах үүрэгтэй тул асран хүмүүжүүлэх тогтолцоо нь асран хүмүүжүүлэгчийн нас, тэдний орлого, амьдрах орон зайд хатуу шаардлага тавьдаггүй.

Хүүхдийг авч явахын тулд зарим шаардлага тавьдаг.

Багш нар зөвхөн насанд хүрсэн хүн байж болно, гэмт хэргийн бүртгэлгүй, эрх зүйн чадамжийн хязгаарлалт (бүрэн эсвэл хэсэгчлэн) байж болно.
Эдгээр нь эцэг эх байх эрхээ хасуулсан, эсхүл тэдэнд хязгаарлалт тавьсан хүмүүс, түүнчлэн өөрийн буруугаас болж асран хамгаалагч, үрчлэн авсан эцэг эхийн эрхээ хасуулсан хүмүүс байж болохгүй.
Хүүхэд асран хүмүүжүүлэгч эцэг эх нь байнгын бүртгэлтэй байх ёстой бөгөөд онцгой байдлын бус, хэвийн нөхцөлд байрлаж байх ёстой.
Боломжит нэр дэвшигчид гэр бүл нь асран хамгаалагчийн цалингаас гадна дор хаяж нэг орлогын эх үүсвэртэй байх ёстой гэдгийг анхаарах хэрэгтэй.
эрх, үүрэгтээ суралцах урьдчилсан сургалтанд хамрагдах ёстой.

Хүүхэд эцэг эхтэйгээ хамт амьдардаг боловч янз бүрийн шалтгааны улмаас тэдний хүмүүжлийг даван туулж чадахгүй, эсвэл тэдний нэг нь хүнд өвчтэй, нөгөө нь хүүхдээ зөв хүмүүжүүлж чадахгүй байгаа тохиолдолд асран хүмүүжүүлэх эцэг эхийн тусламж шаардлагатай байж болно. .

Асран хамгаалагч нь долоо хоногт хэд хэдэн удаа хүүхэдтэй уулзаж, түүнийг өсгөн хүмүүжүүлэх, нийгмийн чухал асуудлыг шийдвэрлэхэд тусалдаг бол энэ нөхцөл байдлыг нийгмийн ивээлд оруулдаг. Ийм багшид нэг удаад тав хүртэлх сурагчийг даатгаж болно.

Хэрхэн асран хамгаалагч болох вэ

Асрамжийн газраас хүүхдээ түр өсгөх гэж байгаа хүмүүс нийгмийн хамгааллын байгууллагад хандаж, асран хамгаалах зөвлөлд бүртгүүлэх ёстой. Тэд танд ивээл авахад шаардлагатай бүх бичиг баримт, гэрчилгээний талаар мэдээлэх болно. Мөн асран хүмүүжүүлэх гэр бүлийг сонгох албан ёсны шалгуур байдаг. Хамгийн чухал шалгуур бол сурагчийг хүлээн авахад гэр бүлийн сэтгэл зүйн бэлэн байдал юм. Нэр дэвшигчийн гэр бүлд үйл ажиллагааны доголдол байхгүй байх нь чухал юм. Сэтгэл зүйн бэлэн байдлын зэрэгцээ эрх бүхий байгууллагын ажилтнууд хүүхдийн асрамжийн үе шат бүрт сэтгэл хөдлөлийн төлөвшил, хүүхдийг хүлээж авах хүсэл эрмэлзэл, түүний төлөө хариуцлага хүлээх чадварыг тодорхойлдог. Нэр дэвшигч бүх албан ёсны шаардлагыг хангасан ч гэсэн түүний асран хүмүүжүүлэгч болох хүслээс татгалзаж болно. Ийм шийдвэр үндэслэлтэй, үндэслэлтэй байх ёстой. Асрамжийн асрамжийн газарт нэр дэвшигчдийн үүрэг хариуцлага нь сургалт, лекц, семинар зэрэг зохих сургалтыг заавал дүүргэх явдал юм.

Асрамжийн гэрээ

Өнчин болон асран хүмүүжүүлэгчийн хоорондын харилцааны зохицуулалтыг тусгай эрх бүхий алба хянадаг. Асрамжийн гэрээ нь эрх бүхий албан тушаалтан хүүхдүүдийг асран хүмүүжүүлэх гэр бүлд шилжүүлэх үндсэн албан ёсны баримт бичиг юм.

Тэтгэмж ба төлбөр

Ивээн тэтгэх төлбөрийг бүс нутаг бүрт орон нутгийн төсвийн төлөв байдалтай уялдуулан зохицуулдаг. Хүүхэд бүрийг хангахын тулд багш шаардлагатай тоног төхөөрөмж, хувцас, сурагчийг хооллоход зориулж мөнгөн тэтгэмжийг тогтмол авдаг. Түүнчлэн, багш бүр ивээн тэтгэгчийн хэрэгцээнд зориулж, хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг гурав дахин нэмэгдүүлсэн мөнгөн төлбөр авах эрхтэй. Энэ мөнгөний зарцуулалтыг Удирдах зөвлөл хянадаг. ТУЗ-д заасан журмаар өгөх ёстой бусад тайлангууд байдаг. Тэднийг өгөх давтамж, хугацааг асран хүмүүжүүлэх гэрээ байгуулахдаа тогтооно.

Асрамжийн асрамж халамжийн асрамжаас юугаараа ялгаатай вэ?

Хүүхэд асран хүмүүжүүлсэн гэр бүлд эцэг эх нь бүрэн асран хамгаалагч байдаг бол асран хүмүүжүүлсэн гэр бүлд эрх бүхий байгууллагатай хамт асран халамжлах хүнээ хариуцдаг зүгээр л сурган хүмүүжүүлэгч юм. Ихэнх тохиолдолд асрамжийн газар нь үрчлэн авах, асран хамгаалах эрхийг авахаас өмнө шилжилтийн сонголт болдог.

Ивээн тэтгэх нь ивээлээс юугаараа ялгаатай вэ?

Ивээн тэтгэх, ивээн тэтгэх гэдэг нь маш төстэй сонсогдох ойлголт бөгөөд мөн чанар нь хэн нэгнийг ивээн тэтгэх явдал юм. Гэхдээ зарим нэг ялгаа бий. Ивээн тэтгэх гэдэг нь юуны түрүүнд хөдөлмөрийн чадваргүй эсвэл насанд хүрээгүй хүмүүст үзүүлэх эмнэлгийн тусламж үйлчилгээ юм.

Мөн ивээн тэтгэх нь эцэг эхийн хараа хяналтгүй түр болон удаан хугацаагаар үлдсэн хүүхдийг асран хамгаалах хамгийн үр дүнтэй хэлбэрүүдийн нэг юм. Энэ нь нийгмийн эерэг хөгжлийг дэмждэг. Дотуур байрны сургуулиас ялгаатай нь энэ төрлийн ивээл нь олон давуу талтай байдаг.

Хууль тогтоомжийн зохицуулалт

Асрамжийн асрамжийн хэд хэдэн төрлүүд байдаг бөгөөд тэдгээрийн нэг нь амралтын өдрүүдийн асрамжийн газар юм. Сүүлийн жилүүдэд Орос улсад энэ төрлийн асран хамгаалагч нэлээд хөгжсөн. Ингэснээр асрамжийн газрын хүүхдүүд насанд хүрэгчидтэй харилцаж, нийгмийн янз бүрийн дүрд тоглож сурснаа мэдэх боломжийг олж авдаг.

Амралтын өдрүүдийн ивээл бүрэн ивээл болж хувирах тохиолдол их байдаг. Ихэнхдээ ийм байдлаар хүмүүс асрамжийн газрын хүүхдэд дасаж, эцэг эхийг нь орлож, гэр бүл болж чадах эсэхийг ойлгохыг хичээдэг.

Дүрмээр бол ганц бие эмэгтэйчүүд эсвэл эрэгтэйчүүд амралтын өдрүүдээр ивээн тэтгэхийг асран хамгаалагчийн хэлбэр болгон сонгодог. Тэд асран хамгаалагч авах эсвэл бүрэн ивээлдээ авах нь илүү хэцүү байдаг. Асран хамгаалагч нь зөвхөн иргэн насанд хүрэх хүртэл нь боломжтой байдаг. Хэрэв оюутан бүтэн цагаар суралцаж байгаа бол амралтын өдрүүдээр ивээн тэтгэх хугацааг 23 нас хүртэл сунгана.

Асрамжийн асрамжийг зөвхөн насанд хүрсэн иргэн, жендэрийн шаардлагагүйгээр авах боломжтой гэдгийг хэлэх нь зүйтэй. Үүнийг хийхийн тулд та оршин суугаа газрынхаа асран хамгаалагч, асран хамгаалагчийн байгууллагад хандах хэрэгтэй бөгөөд эхлээд асран хамгаалагч болох хүсэлтэй байгаагаа мэдэгдэнэ.

Өргөдлийн үндсэн дээр асран хамгаалах, асран хамгаалах байгууллагын ажилтнуудаас асран хамгаалах комисс байгуулж, орон сууцны нөхцөл байдалд шалгалт хийнэ. Үүний үр дүнд тухайн сурагч ийм нөхцөлд байж чадах эсэх, ариун цэвэр, эрүүл ахуйн шаардлага хангасан эсэх талаар дүгнэлт гаргана. Шалгалтын цагийг комисс тогтоодог бөгөөд энэ тухай асран хүмүүжүүлэгчийн албан тушаалд өргөдөл гаргагчид урьдчилан мэдэгдэнэ.

Ивээн тэтгэх нь төлбөртэй боловсролын нэг хэлбэр гэдгийг хэлэх нь зүйтэй болов уу. Үүнийг ОХУ-ын хэд хэдэн бүс нутагт гэр бүлийн боловсролын нэг хэсэг болгон хэрэгжүүлдэг.

Асран хамгаалагч нь үйлчилгээнийхээ төлбөрийг авдаг. Түүнчлэн түүний ажлын түүхэнд багшилж байсан туршлага нь тусгагдсан байдаг.

Өргөдөл гаргагч нь асран хүмүүжүүлэгч болох хүсэлтэй байгаагаа илэрхийлэхийн зэрэгцээ паспортын хуулбар, TIN, тэтгэврийн гэрчилгээ, намтар, өмчлөх эрхийг баталгаажуулсан баримт бичиг, өргөдөл гаргагчийн бие махбодийн болон сэтгэцийн эрүүл мэндийн гэрчилгээ зэрэг хэд хэдэн баримт бичгийг бүрдүүлж өгдөг. асран хамгаалагч болон түүнтэй хамт амьдардаг хүмүүс, гэмт хэрэг үйлдэж байгаагүй, эсхүл гэмт хэрэг үйлдсэн тухай гэрчилгээ. Сүүлийн үед ирээдүйн сурган хүмүүжүүлэгчид төрөлжсөн сургалтанд хамрагдах нь түгээмэл болсон. Заримдаа асран хамгаалагч, асран хамгаалагчийн эрх мэдэлтнүүд дуусгах гэрчилгээ авахыг хүсдэг.

Хэрэв асран хүмүүжүүлэх комисс нь хүүхдийг амралтын өдрүүдээр тодорхой гэрт байлгахаар шийдсэн бол хүүхэд асрах байгууллага болон багшийн хооронд гэрээ байгуулах ажлыг үргэлжлүүлэх хэрэгтэй. Энэ нь оюутны гэр бүлд зарцуулах цаг хугацаа, төлбөрийн хэмжээг зааж өгдөг. Амралтын өдрүүдийн ивээл нь урт эсвэл богино хугацааны байж болно гэдгийг хэлэх нь зүйтэй. Үүнийг гэрээнд ч заасан байгаа.

Хачирхалтай нь, заримдаа хүнд суртлын бэрхшээлээс болж асрамжийн газрын хүүхдийг амралтын өдрүүдэд асран халамжлах ажлыг хурдан зохион байгуулах боломжгүй байдаг. Зарим хүмүүс нэг сар ч гэсэн зорилгодоо хүрдэг. Гэсэн хэдий ч хүүхдийн нүдний баяр баясгалан, аз жаргалтай хүүхдийн инээмсэглэлтэй юу ч харьцуулж чадахгүй.