Даргаа яаж чамд дурлуулах вэ. Туршлагатай эмэгтэйд дурлах боломжтой юу, яаж? Даргын хайрыг яаж ялах вэ

Энэ нь ямар асуудлыг шийдэж байна вэ:

• Хэрхэн өөртөө дурлах вэ найз охин(найзын бүсээс гарах)
• Хэрхэн өөртөө дурлах вэ хамт олон/дарга
• Яаж буцахөмнөх найз охин/эхнэр
• Хэрхэн татах вэ харилцаачанарын хувьд шинэ түвшин
• Яаж үүрднайз охиноо чамтай уя

Дараах тохиолдолд энэ курс танд туслах нь гарцаагүй.

• найз охин/эхнэрээсээ салсанмөн харилцаагаа сэргээхийг хүсч байна
• харилцаа хүйтэрсэнбас хайртай хүнээ алдах гэж байгаа юм шиг мэдрэмж төрнө.
• Хэрэв та мөрөөдлийн охинтойгоо уулзахыг хүсч байвал дурлахтүүнийг өөртөө "чихэн дээр".
• Та хүсэхгүй байнаохиндоо бусдыг харавтэр ч байтугай урвасан тухай хэзээ ч бодож байсан.
• Та ядарсансэтгэл хөдлөлийн хувьд хөрөнгө оруулах v харилцаамөн хариуд нь бараг юу ч авахгүй.

Бидний хүн бүрт заах арга техникүүд!

"Дээврийн дээвэр" техник- ямар ч хүний ​​гарт байгаа аймшигтай зэвсэг. Зан үйлийн стандартаас зайлсхийх замаар охины сэтгэл хөдлөлийн хүчтэй тэсрэлт (эерэг эсвэл сөрөг) үүсгэдэг.

"Анкер" техник- крисносносыг устгахад шаардлагатай хэрэгсэл нь хүний ​​​​хувьд аливаа хурц сэтгэл хөдлөлийн талаарх ойлголтыг өөрийн зан чанарт холбох боломжийг олгодог. Энэ аргыг хэрэглэсний дараа хүчтэй мэдрэмжтэй охин таны тухай бодож эхэлдэг.

Ойрын алсын техник- ямар ч охинд хүчтэй хайр, мэдрэмжийг төрүүлдэг эрчүүдийн хамгийн аймшигтай, хүчирхэг зэвсэг. Хүчтэй сэтгэл хөдлөлийн шуурга, туршлагаараа ялгаатай. Дүрмээр бол үүнийг ямар ч төрлийн харилцаанд ашиглаж болно - богино болон урт. Хэрэв та бүх зүйлийг зөв хийвэл охин түүнээс илүү сайн хүнийг олохгүй гэдэгт итгэх болно!

Мөн хөтөлбөрт:

Хайрын харилцааны физиологи

Хүмүүс яагаад дурладаг вэ? Энэ нь юу гэсэн үг вэ? Хэрхэн хайрын зовлонг зогсоож, зугаацаж эхлэх вэ? Охиныг хайрлах нь яагаад ийм чухал байдаг вэ? Хайртай охид яагаад хуурдаггүй юм бэ?

Хайр дурлал/хайрлалыг бий болгох ерөнхий механизм

А-аас Я хүртэл алхам алхмаар зааварчилгаа. Хайрыг хэрхэн үүсгэж эхлэх вэ. Үүнийг яаж дэмжих вэ. Хэрхэн мэдрэмжээ удирдаж, харилцаанд ноцтой алдаа гаргахгүй байх вэ.

Яг одоо хүсэлтээ үлдээгээрэй, бид танд хэрхэн сургалтанд хамрагдах 3 энгийн алхмыг үзүүлэх болно.
(Яараарай! Одоогоор үнэ нь 3000 рубль бөгөөд оролцогчдыг элсүүлэх явцад өсдөг.)

P.S. Шинэ жилийн урамшуулал "1-ийн үнээр 2"

Storytelling-д бүртгүүлээд аваарай "Хайрын механизмууд"Бэлгийн төлөө!
Яг одоо өргөдөл гаргаснаар та азын жагсаалтад багтах болно!

Даргынхаа зан авирыг ажиглаарай, эс тэгвээс хэн нэгний карьер эрсдэлд орж болзошгүй.

Дарга тань таныг илүү олон удаа магтдаг уу? Амралтын өдөр мессеж бичих үү? Таны бүх хошигнол, тэр байтугай хамгийн харамсалтай нь хүртэл инээдэг? Хэрэв тийм бол тэр танд хайхрамжгүй хандаагүй байж магадгүй юм.

Заримдаа тэр хүн таныг үнэхээр хайрладаг уу эсвэл зүгээр л нөхөрсөг байхыг хичээдэг үү гэдэг нь тодорхойгүй байдаг тул ийм эмзэг нөхцөл байдалд болгоомжтой хандах нь дээр. Үгүй бол та эвгүй байдалд орох эрсдэлтэй бөгөөд хамгийн муу тохиолдолд хэн нэгний карьер эрсдэлд орох болно. Ингээд та бүхэнд хайр дурлалд автсан даргын 17 шинж тэмдгийг танилцуулж байна.

1. Дотоод дуу хоолой шивнэнэ

Ихэнхдээ хүмүүс манлайллын талаарх хардлагыг арилгах хандлагатай байдаг ч заримдаа мэдрэмжид итгэх нь зүйтэй.

Зөн совин нь дэмий хоосон зүйл биш юм. Энэ бол бидний далд ухамсрын дуу хоолой юм. Энэ бол сэтгэл хөдлөл, бие махбодийн мэдрэмжинд хүргэдэг олон хүчин зүйлийн ухамсаргүй дүн шинжилгээ юм - энэ тохиолдолд таагүй байдал, цочромтгой байдал. Хэрэв та энэ нөхцөл байдалд сэтгэл дундуур байгаа эсвэл уурлаж байгаа бол таны зөв.

2. Сээтэн хаях

Дүгнэлт хийхээсээ өмнө дарга бусад хамт олонтойгоо хэрхэн харьцаж байгааг сайтар ажигла. Магадгүй тэр хүн болгонтой ингэж харьцдаг - тэр зүгээр л бусдад таалагдах дуртай. Дарга чинь үе үе тантай сээтэгнэж байсан ч бусад хамт олонтойгоо харилцдаг бол энэ нь хор хөнөөлгүй сээтэгнэх болно.

Мөн өөрийн үйлдлүүддээ дүн шинжилгээ хийх нь зүйтэй. Магадгүй чи түүнтэй сээтэгнэж байгаа болохоор тэр чамтай сээтэгнэж байгаа юм болов уу? Бусдын үйлдлийн цаана ямар зорилго байгааг ойлгохыг хичээхийн тулд та маш болгоомжтой байх хэрэгтэй.

Гэхдээ хэрэв тэр зөвхөн тантай сээтэгнэж байгаа бөгөөд энэ нь таны зан авираас болж болохгүй байгаа нь тодорхой бол энэ нь ноцтой шинж тэмдэг юм.

3. Ганцаарчилсан эсвэл оройн уулзалтууд

Хэрэв та хааяа нэг зүйл дуусгахын тулд өдрийн төгсгөлд үлдэхийг хүсэх бөгөөд хамтарсан төсөл хэлбэрээр үүнд ойлгомжтой шалтгаан байгаа бол энэ нь маш хор хөнөөлгүй байж магадгүй юм.

Гэхдээ хэрэв та таныг онцолж байгаа мэт санагдаж, уулзалтууд нь оройн цагаар товлогддог бол (эсвэл уулзалтын тоо хэт их байгаа нь ойлгомжтой) бол дарга тань мэргэжлийн хүрээнээс хэтрэхийг оролдож байж магадгүй юм.

Хэрэв та өөрийн таагүй байдлыг үл харгалзан урагшлах юм бол нөхцөл байдал улам дордох болно гэдгийг санах нь зүйтэй.

4. Тодорхой шалтгаангүйгээр дуудлага эсвэл SMS

Ихэнх удирдах албан тушаалтнууд ажилдаа дарагдсан байдаг тул хэрэв хүн тантай залгаж, чатлах цаг гаргавал та түүний бодлыг байх ёстой хэмжээнээсээ арай илүү эзэлж байх шиг байна.

5. Хөгжилтэй эсвэл мэдрэмжтэй биеийн хэл

Биеийн хэлэмж, харцанд анхаарлаа хандуулаарай. Хэрэв тэр тан руу маш их хардаг эсвэл шаардлагатай хэмжээнээс удаан хугацаанд харьцах гэж оролдвол энэ нь шинж тэмдгүүдийн нэг байж магадгүй юм.

6. Өршөөл

Мэдээжийн хэрэг, энэ нь зүгээр л хүндэтгэл, итгэлийн шинж тэмдэг юм, гэхдээ хэрэв та дуртай хүн шиг санагдаж эхэлбэл - жишээлбэл, танд шударгаар хүртээгүй боломжуудыг санал болгож байна - тэр танд таалагдаж магадгүй юм.

7. Итгэл

Таны дарга заримдаа компанидаа хэнтэй ч хуваалцдаггүй ажил эсвэл хувийн мэдээллээ тантай хуваалцдаг уу?

Та зүгээр л хүн, мэргэжилтэн гэж итгэсэн байж магадгүй юм. Гэхдээ энэ нь зөвхөн харилцаагаа гүнзгийрүүлэх арга зам байж магадгүй юм.

8. Хэтрүүлсэн амлалт

Хэрэв таны дарга таныг романтик байдлаар сонирхож байгаа бол тэр компанид хэтрүүлсэн үүрэг амлаж магадгүй юм.

Хэрэв удирдагч хүн бүрийг дэмжиж, дэмжихэд бэлэн бол энэ нь нэг хэрэг. Гэхдээ хэрэв хэтийн төлөв нь сэжигтэй гэрэл гэгээтэй санагдаж эхэлбэл бусад шинж тэмдгүүдэд анхаарлаа хандуулж, эрх баригчдын сэдлийг ойлгох нь зүйтэй.

9. Ажлын гадуур цагийг өнгөрөөх

Ажлын дараа кофе уух урилгад юу ч байхгүй байж магадгүй, гэхдээ бусад шинж тэмдгүүдтэй хослуулан энэ нь түгшүүртэй дохио юм.

10. Зургийн гэнэтийн өөрчлөлт

11. Таны санаа бодлыг бусдаас дээгүүр үнэлдэг.

12. Ажилтай холбоогүй магтаал

Хэрэв та үргэлж магтаалыг хүлээж байгаа бол тэд ажилтай холбоогүй эсвэл дээд зэргээр ярьдаг бол үүнд ямар нэг зүйл байгаа нь ойлгомжтой.

Таны гадаад төрх байдал, хувцаслах чадвар, хувийн сайн чанаруудыг магтах нь ялангуяа танд хэлэх болно. Хэрэв тэр "Чиний сонгосон хүн азтай байх болно" гэж хэлэх юм бол энэ нь зөвхөн ажил хэрэгч харилцаа биш юм.

Хэрэв ийм төрлийн сэтгэгдэл танд таагүй мэдрэмж төрүүлбэл Хүний нөөцийн хэлтэстэй шууд ярилцсан нь дээр.

13. Бэлэг

Тэд сээтэгнэх нэг хэлбэр байж болно.

Ажлын байранд хошин шог чухал байдаг, гэхдээ зарим хязгаарлалт байдаг, магадгүй дарга тантай ихэвчлэн хошигнодог - энэ нь түгшүүртэй байх ёстой.

Чамайг тохуурхаж, хүсээгүй ахиц дэвшил гаргадаг дарга дээрэлхэх нь ноцтой асуудал бөгөөд ийм зан авирыг зогсоохын тулд нэн даруй эрс алхам хийх нь зүйтэй болов уу.

17. Таны дэргэд улай

Таныг өрөөнд ороход түүний царай өөрчлөгддөг үү? Тэр улайж байна уу, духан дээр нь хөлс гараад байна уу? Магадгүй энэ нь бие махбодийн таталцлын шинж тэмдэг юм.

Дарга ба доод албан тушаалтны хоорондох халуун ногоотой харилцаа нь ихэвчлэн бизнесийн харилцаанаас огт өөр утгатай байдаг. Энэ нь ялангуяа нарийн бичгийн дарга, дарга хоёрт хамаатай бөгөөд олон тослог анекдот үүнийг баталж байна. Мөн порно кино, дүрд тоглох тоглоомын секс уран зөгнөлийн талаар бид юу хэлэх вэ?!

Хэрэв таны ажил руу очих зорилго нь карьер биш харин түүнийг өөрт чинь дурлуулах хүсэл эрмэлзэл байвал та даргаа хэрхэн уруу татах вэ? Энэ нь даргын бэлгийн хүсэл тэмүүлэл, корпорацийн шатаар ахих хүсэл эсвэл өөр шалтгаан байх нь хамаагүй.

Таны дарга ямар хүн бэ?

Зарчмын хувьд, хэрэв та сайхан дүр төрхтэй, галзуу дур булаам, мэргэжлийнхээ бүх нарийн ширийн зүйлийг сурахыг хичээсэн хэвээр байвал даргынхаа дуртай хүмүүсийн тоонд багтах боломжтой. Мөн та нарын байгаа компани тийм ч том биш, та саарал олны дунд төөрсөн.

Өөр нэг зүйл бол танай дарга хэр эрх чөлөөтэй вэ, доод талын эмэгтэй хүмүүс рүү тослог нүдээр хардаг уу?

Таны боломж дараах тохиолдолд нэмэгдэх болно:

Тэр ажил хийдэг хүн биш бөгөөд түүнд ямар ч хүн харь байдаггүй.Ажил дээрээ тэр дарга, корпорацийн үдэшлэгт найз залуу нь байдаг.

Хуурай хөгшин эмэгтэй биш хөөрхөн нарийн бичигтэй.Хэрэв нарийн бичгийн дарга нь та бөгөөд тусгай ярилцлага хийгээгүй бол тэр танд зүгээр л таалагдсан тул тэр чамайг ажилд авсан.

Тэр гэрлээгүй.Тэгээд тэр гэрлэсэн байсан ч, дараа нь түүний эхнэр "zadolbala". Дарга түүний ширээн дээр түүний зураг ч байдаггүй. Эсвэл гэр бүлийн ерөнхий хөрөг зураг.

Даргын харц чам руу зогсдогийг та олонтаа анзаарсан уу?. Ёстой сайхан байна. Тиймээс та түүнийг сонирхож байна.

Тэр хувиа хичээсэн хүн биш.Мэдээжийн хэрэг, тэрээр доод албан тушаалтнуудаас захирагдах байдлыг дагаж мөрдөхийг шаарддаг, гэхдээ тэр "хэт хол явдаггүй".

Нэмж дурдахад та түүний юу сонирхдог, найз нөхөд нь хэн бэ, бусад жижиг зүйлсийг олж мэдэх хэрэгтэй. Түүний бүх материалыг нэг зураг дээр оньсого мэт цуглуулсны дараа та энэ хүнтэй сээтэгнэж, түүнтэй үерхэхээ хаанаас эхлэхээ мэдэх болно.

Зөвхөн порно кинон дээр л нарийн бичгийн дарга нар даргынхаа ширээн дээр яг таарч, түүнийг уруу татахын тулд хөлөө дэлгэдэг ч амьдралд онцгой арга барил хэрэгтэй.

Уруу татах нь үнэ цэнэтэй юу

Хэрэв таны дарга ажилдаа дуртай эсвэл үнэнч гэр бүлийн хүн бол түүнтэй үерхэх нь зохисгүй эсвэл бүр боломжгүй байх магадлалтай. Яагаад?

Тэрээр ажилдаа дуртай нэгэн

Энэ бол бизнестээ маш их зовсон хүн юм. Мэдээжийн хэрэг, тэр бас таашаал авахаас зайлсхийдэггүй, гэхдээ тэд томруулдаг шилээр харагдахгүй тийм өчүүхэн газар зогсдог.

Тэрээр сул дорой сексийн тааламжтай харьяат хүмүүсээс түүнд ямар нэгэн халдлагыг анзаардаггүй, эсвэл ажилд саад учруулдаг тул түүнийг уурлуулдаг.

Дарга нь ямар нэгэн байдлаар сээтэгнэх дуртай байсан ч энэ нь түр зуурын, утгагүй харилцаа болно. Дахин хэлэхэд ажил хэрэгч байдлаар: нэг охиноос түүнтэй унтах захиалга ирсэн, захиалга дуусч, охинтой зугаалгаар яв.

Тэр бол үнэнч гэр бүлийн хүн юм

Хэрэв тэр үнэнч бол энэ хүнийг уруу татах нь бараг боломжгүй юм гэдгийг эхэлье. Эхнэртэйгээ халуун хайр дурлал нь хаа нэгтээ хөгжилдөх хүсэлд нь нэмэр болдоггүй. Тиймээс ийм хүний ​​хувьд түүний сайхан харъяалагддаг хүмүүс бол зүгээр л компанийн ажилтнууд юм.

Гэхдээ гэр бүлийн байдлаас үл хамааран даргатай амрагийн төлөө газар ухвал юу хүлээх вэ?

Мэдээжийн хэрэг, дарга таны бэлгийн дур хүслийг анзаарах болно, гэхдээ таны ажлын байрыг зааж өгөх болно. Мөн зөөлөн хэлбэрээр байвал сайн.

Эхнэр нь компанидаа “саарал эрхэм” байж магадгүй. Тэр чамайг дагаж байгаа нь тодорхой. Тэгээд дараа нь ямар ч зөөлөн хэлбэрүүд - та гутамшигтайгаар ажлаасаа нисэх болно.

Хэрэв та даргатайгаа үерхэж чадвал гэр бүлээ салгах эрсдэлтэй. Чамд хэрэгтэй юу? Таны ухамсар зүгээр үү? Нүдэнд цуст хөвгүүд анивчихгүй байна уу?

Хэрэв ажил нь стриптизтэй холбоогүй бол бизнесийн костюм эсвэл дүрэмт хувцастай явах нь заншилтай байдаг. Гэхдээ хэрэв та хувцасны цөөн хэдэн нарийн ширийн зүйлийг өөрчилвөл даавуун цүнх хүртэл үдшийн даашинз болж чадна.

Сэтгэл татам сайхан улирал бол зун юм. За тэгээд хаврын сүүл намрын эхэн үе. Цээжний товчгүй товч, хэт богино банзал зэргийг халуунд холбон тайлбарлаж болно. Өвлийн улиралд ийм хувцас нь тийм ч тохиромжтой биш юм.

Таны нэр төр гэж үздэг бүх зүйлийг онцлон тэмдэглэх ёстой. Үзэсгэлэнт том цээжний хувьд гүн хүзүүвч, эсвэл дахин товчгүй товчтой ижил цамц хэрэгтэй болно. Нарийхан хөлийг нуух шаардлагагүй бөгөөд туранхай хувцасны тусламжтайгаар нимгэн бэлхүүсийг тодруулах хэрэгтэй.

Хэдийгээр та сувилагчаар ажиллаж, царайлаг ахлах эмчийн сэтгэлийг татахыг хүсч байсан ч илүү олон карт таны гарт байна. Цагаан нөмрөгийг тачаангуй харагдуулах нь тийм ч хэцүү биш байх болно. Гэхдээ санаж байгаарай - эрэгтэй өвчтөнд таны даралт таны хувцаснаас үсрэх болно.

Өндөр өсгийтэй гутал, анхилуун үнэртэй ус, сайн сонгосон үнэт эдлэл - энэ бол эмэгтэй хүнийг үзэсгэлэнтэй болгодог. Тийм ээ, мэдээжийн хэрэг, үсээ засаж, будахаа бүү мартаарай. Та харааны сэтгэл татам байдалд бэлэн байна.

Ажил дээрээ бизнесийн талаар ярих нь заншилтай байдаг. Хамт ажиллагсдаас ялгарахын тулд та жинхэнэ мэргэшсэн, ухаалаг, авхаалжтай байх ёстой. Тэнэг силикон тэнэгүүдийн моод өнгөрч, тэдний түүх аль хэдийн хошигнол хэлбэрээр бичигдсэн байдаг.

Хэрэв дарга ажил дээрээ таны мэргэжлийн ур чадварыг анзаарсан бол тэр таныг бүхэлд нь анзаарах болно. Энд та төлөвлөлтийн хурал дээр түүнд санаанд нь ч ороогүй оновчтой санал дэвшүүлсэн - тэр таны авъяас чадварыг гайхшруулах болно. Энэ бол ойртох эхний алхам юм. Тэгээд цагийн зүү шиг үргэлжлүүлээрэй:

Хичээлээс гадуурх ажлыг tete-a-tete орхидог - мэдээж зөвшөөрч байна. Цай, кофе, ундаанд дусал бренди - яагаад болохгүй гэж, бренди ч бас боломжтой.

Хийх гэж оролдох тэдгээр хөдөлгөөн нь түүний хариу үйлдэл нь тод: халуун, даллаж хавтас өмнө нь түүний нүүр, unbuttoned товч, шидэж дэггүй утас үс.

Бүх дохио зангаа нь муур шиг зөөлөн бөгөөд дэгжин байдаг. Тэр цонхоо онгойлгож, цай асгах гэж ирээд - тэнд хонгогоо мушгиад, хөлөө илэн далангүй тавив. Зөвхөн онигоогүйгээр, гэхдээ санамсаргүй мэт.

Хэрэв ажил дээрээ корпорацийн үдэшлэг болж, бүх доод албан тушаалтнууд цугларсан бол түүнд удирдагч байхыг хичээ. Илүү сайн, бүх зүйлийг өөрөө зохион байгуул. Хөтөлбөрийн од болоорой.

Даргаа бүжигт урьж болно (ямар том асуудал вэ?), онигоонд нь инээж, ухаантайг нь магтаарай. Хамгийн гол нь зассанаас бах шиг харагдахгүй ч жам ёсны юм шиг санагддаг.

Дарга чинь юунд дуртай болохыг сонирхоорой. Жишээлбэл, тэр хөлбөмбөгийн фанат бөгөөд Зенитийн шүтэн бишрэгч бол Кокориныг супер гэж хэлээрэй. Тиймээс, санамсаргүй байдлаар, хоббигийн тухай ярианд.

Дашрамд хэлэхэд, бусад доод албан тушаалтнуудад даргынхаа талаар хэзээ ч муу зүйл битгий хэлээрэй - магтаарай эсвэл дуугүй байгаарай. Хамт ажиллагсдын дунд бүх зүйлийг даргадаа тайлагнадаг нэг мэдээлэгч байх нь гарцаагүй.

Таны дарга таныг анзаарсан уу? Баярлана. Танд маш бага зүйл үлдлээ - тэр чамд дурласан анхны шинж тэмдгүүд гарч ирэх хүртэл хүлээх хэрэгтэй.

Даргын санал хүсэлт

Хэрэв та бүх зүйлийг зөв хийсэн бол хайр дурлалын боссуудын шинж тэмдэг таныг удаан хүлээхгүй. Одоо бид даргынхаа зан авирыг сайтар судлах хэрэгтэй - таны сээтэгнэх нь энэ хүнтэй харилцах харилцаанд хэрхэн нөлөөлсөн бэ.

Мөн шинж тэмдгүүд нь дараахь байж болно.

Тэр таныг бусад дэд ажилтнуудаас илүү "хивсэн дээр" гэж дуудаж эхэлнэ. Зөвхөн загнуулахын тулд биш, харин эсрэгээр, оновчтой саналуудыг сонсохын тулд. Гэхдээ улам олон яриа хувийн амьдрал руугаа багасах болно.

Тэр дарга биш хүү шиг аашилна. Хаа нэгтээ сандрах, хаа нэгтээ санаа зовох. Одоо хоолой тасарч, дараа нь зангиа суларч эхэлнэ. Үгүй ээ, тэр халуухан биш, тэр ямар их догдолж байна.

Бусад доод албан тушаалтнуудын өмнө тэр таныг сонирхож байгаагаа харуулахгүй байж магадгүй, гэхдээ хүн бүрийг адил тэгш байлгах. Гэхдээ энэ нь илүү дээр юм - энэ нь та түүний хувьд үнэ цэнэтэй ажилтан биш гэсэн үг юм.

Тэр эцэст нь мэдрэмжээ нуухаас залхаж, тантай шууд болзоонд явахыг оролдох болно. За ер нь бол уруу татах зорилго нь давж гардаг.

Гэсэн хэдий ч, түүнийг шидэх үед, товлосон өдрөөс өмнө ч гэсэн та зөв биеэ авч явах хэрэгтэй бөгөөд хатуу зогсох хэрэгтэй бөгөөд түүний хайрын анхны шинж тэмдэг илэрвэл даргын хүзүүнд үсрэх ёсгүй.

Сээтэгнэхийн утга нь "Тэнд бай - нааш ир!" гэсэн зарчмын дагуу байх ёстой. Анхны үнсэлтийн санаачлагыг эрэгтэй хүн гаргах ёстой. Чам шиг гоо үзэсгэлэн нь түүнд хүрэх боломжгүй байх тусам түүнд хайрын гайхалтай мэдрэмж төрж, өсөх болно. За, мөн хэвлийн хөндийгөөс доогуур байдаг зүйл. Энэ нь ерөнхийдөө шаардлагатай байсан.

Эцэст нь, ер бусын техник

Бодлын туршилт хийцгээе.

Та эрчүүдийг "унших" супер хүч чадалтай гэж төсөөлөөд үз дээ. Шерлок Холмс шиг: чи эр хүнийг хараад тэр даруй түүний тухай бүх зүйлийг мэдэж, түүний бодлыг ойлгодог. Та ямар ч эр хүнтэй болж, төгс харилцаатай байх боломжтой бөгөөд одоо энэ нийтлэлийг уншиж, асуудлынхаа шийдлийг хайж олохгүй байх болно.

Энэ боломжгүй гэж хэн хэлсэн бэ? Мэдээжийн хэрэг, та бусад хүмүүсийн бодлыг уншихгүй, эс тэгвээс энд ид шид байхгүй - зөвхөн сэтгэл зүй.

Надежда Майерын мастер ангид анхаарлаа хандуулахыг бид танд зөвлөж байна. Тэрээр сэтгэл судлалын ухааны доктор бөгөөд түүний арга зүй нь олон охидод төгс харилцаатай болж, хайрыг мэдрэхэд тусалсан.

Хэрэв та сонирхож байгаа бол үнэгүй вебинарт бүртгүүлж болно. Бид Надеждагаас манай вэбсайтад зочилсон хүмүүст зориулж 100 суудал захиалахыг хүссэн.

Ажлын өдрүүдээ есөөс зургаа хүртэл даргаасаа бултдаг, доод албан тушаалтнуудтайгаа шагнал урамшуулал ярьж суудаг газар бол та бараг дасчээ. Харин дараа нь Тэр гарч ирэх бөгөөд одоо та ажлын өдрүүдээ найзынхаа мэдээллийг шинэчилж, спам уншихад зарцуулаад зогсохгүй түүний охин шиг дагзыг биширч байна.

Bro Code нь "ажлын хамт олонтойгоо романтик тоглоом тоглохыг" зөвлөдөггүй. Үл хамаарах зүйл бол хамт ажиллагсад нь өдөөн хатгасан хувцас өмссөн, тэр эсвэл таныг удахгүй халагдах, хамт ажиллагсад нь танд дурласан, та түүний албан тушаалаас дээгүүр байх тохиолдол юм. Энэ нь чухал, учир нь бид таны даргатай амрагийн харилцаа үүсгэснээр таны үүсгэсэн эмх замбараагүй байдлыг арилгахгүй. Бусад бүх үл хамаарах зүйлүүд давхцаж байгаа тул бид тантай хамт оффисын хамгийн тохиромжтой романтик стратегийг боловсруулахад бэлэн байна.

Зүгээр л энэ биш
Тэр хэргээ хүлээх ёстой юу?
ҮГҮЙ! Та зөөлөн мэдрэмжээ илчлэхэд бараг бэлэн үү? Амьсгаагаа гаргаж, үүнийг маш анхааралтай уншина уу: бүү хий. Ойлгосон бол толгой дохи. Мөн үүрд санаж байгаарай: албан ёсоор болзож байгаагүй охиндоо хэзээ ч хэргээ хүлээх хэрэггүй. Ялангуяа та хоёрын хооронд цаашдын харилцаа холбоо зайлшгүй байх юм бол. Маргааш таныг насан туршдаа Австрали руу явуулах юм уу, эсвэл тэр Конгод хүмүүнлэгийн ажлаар долоон жил явах юм бол та аюулгүйгээр нээж болно. Хэрэв та хоёулаа оффисын ханан дотор хамтран ажиллаж амжаагүй байгаа бол чимээгүй байгаарай. "Магадгүй хачирхалтай санагдаж магадгүй, гэхдээ би хэлэхийг хүссэн ..." - үнэхээр хачирхалтай сонсогдож байна. Ялангуяа, хэрэв та удалгүй хамт ажиллаж байсан бөгөөд охин таны өрөвдөх сэтгэлийн талаар огт мэдээгүй байсан бол. Хамгийн муу нь, хэрэв тэр таныг нэн даруй хоёр дахь шатанд очиж, эхний гурван болзоонд хэмнэхээр шийдсэн гэж бодож байвал. Уучлаарай, гэхдээ яг ийм харагдаж байна.

Би түүнийг болзоонд гаргах ёстой юу?
Бодоо ч хэрэггүй! Энэ бол зөвхөн үг хэллэггүй, мөн л наминчлал юм. Бааранд юм уу гудамжинд охинд гологдсон бол цаашаа. Хамтран ажиллагсад чамаас татгалзвал нөхцөл байдал эвгүй болно. Танд өрөвдөх сэтгэлээ ил гаргаж, хөөрхий хүнд дурладаг гэсэн санаагаа дасгахад нь туслах олон арга бий. Тэгээд чи түүнийг улайлгаж, үдийн цайны богино завсарлагаа нь "Бид хаа нэг тийшээ явах болов уу" гэж хэлээгүй үгээрээ сүйтгэдэг.

Наад зах нь хамтдаа оройн зоог барих нь та хоёрын хувьд тааламжтай уламжлал болох хүртэл урилгаа хадгалаарай. Мэдээжийн хэрэг, охин уулзалтыг, тэр ч байтугай баяр баясгалантайгаар зөвшөөрөх магадлал бий. Гэхдээ болзох нь үргэлж төлөвлөгөөний дагуу байдаггүй, ажлын байрнаас гадуурх хүмүүс огт санаанд оромгүй байдлаар (та өөрөө) харж, үйлдэл хийдэг гэдгийг хэлэх нь бидний хувьд биш юм. Энэ тохиолдолд ажилдаа эргэн орох нь та хоёрын хувьд стресстэй байх болно. Яагаад үгүй ​​гэж
Би түүнд Валентин бэлэглэх ёстой юу?
ТИЙМ! Гэхдээ зөвхөн догшин мэдүүлэг, өдөөн хатгасан сельфи зураггүйгээр. Хэрэв та Photoshop-т сайн бол найз нөхөдтэйгөө хамтран ажиллагсаддаа зориулж хөгжилтэй ил захидал хий. Тиймээс та зөвхөн нэг хамт олондоо "валентин" бэлэглэвэл охидыг баярлуулж, хов жив өдөөхгүй. Илэн далангүй боловч нэрээ нууцалсан ил захидал өгөх нь тийм ч сайн санаа биш юм. Залуу бүсгүй таныг огт сэжиглэхгүй байж магадгүй бөгөөд таны төлөвлөгөөний дагуу дурлаж эхэлдэг.

Зарим газарт
Оффис дээр сээтэгнэх шилдэг 5 газар

1. Гал тогоо.
Өөрийн дуртай хамт ажиллагсадтайгаа үдийн хоол идэх нь албан тасалгаанд тохиолдож болох хамгийн сайхан зүйл юм. Үдийн цайны завсарлагааны үеэр ажилчид хэлтэс хоорондын зөрчил, ирүүлээгүй тайлан, хэвлэгч дээр гацсан цаас зэргийг мартдаг. Хэрэв та шинэ танилынхаа талаар илүү ихийг мэдэх, тэр үед түүнд таалагдах боломжийг алдах юм бол та жилийн ялагдагч байх болно. Охиныг ялах хамгийн тохиромжтой арга бол түүнийг инээмсэглэх явдал юм. Сайхан хошигнол бол анхаарлыг татах хамгийн сайн арга бөгөөд инээх үед нүдээрээ харьцах нь хамгийн хялбар байдаг. Хэрэв та ганцаараа биш бол энэ нь зөвхөн таны гарт тоглох болно. Охин таныг бусад ажилчдын дунд алдартай болохыг олж харах бөгөөд энэ нь танд оноо нэмэх болно. Үүнээс гадна та охиныг цайнд зориулж жигнэмэгээр эмчилж болно, энэ нь романтик юм.

3. Хэлэлцээрийн өрөө.
Сэтгэл татам бизнест зөвхөн ажлын завсарлага биш бүх боломжийг ашигла. Хэрэв та мэргэжлийн хүн бол ажлын урсгал хүртэл таны гарт тоглох болно.
Охидууд дажгүй залууст дуртай, тиймээс хайртынхаа өмнө өөрийгөө үнэ цэнэтэй ажилтан гэдгээ батал. Тайлан, бүтээлч санал, шинэлэг санаа гаргаж, уулзалтын дараа охиноос таны санааг зөвшөөрөх эсэхийг асуу.

4. Ажлын байр.
Хэрэв таны ширээ зэрэгцэж байвал бүү алдаарай. Та ажил дээрээ яриа өрнүүлэх шалтгаан үргэлж байдаг. Мөн та хамт ажиллагсдынхаа урт ажлын өдрийг хөгжилтэй түүх, автомат машинаас авсан чихэр, эсвэл укулеле тоглож буй муурны бичлэгээр гэрэлтүүлж болно. Гэхдээ битгий уурлаарай. Үүнийг хэтрүүлбэл, сайхан залуугаас та албадан тэнэг болж хувирч, ажлын явцыг тасалдуулах болно.

Ажил дээрээ охины анхаарлыг хэрхэн татах вэ
зөв хувцаслах
Хувцаслалтын дүрэмгүй байсан ч ажилдаа цамц, өмд өмс. Цасан цагаан цамц, зангиа зүүсэн албан ёсны костюмтай биш, мэдээжийн хэрэг. Гэхдээ хажуугийн залуу биш, харин үнэ цэнэтэй мэргэжилтний дүрд тохирсон хэвээр байна. Хэрэв та нүдний шил зүүсэн бол азтай байна: тэд таны царайг илүү ухаалаг болгодог. Dolce & Gabbana зар сурталчилгаан дахь Дэвид Ганди шиг загварлаг хүрээ сонгоход л хангалттай. Тархитай залууг жоомтой залуугаас нэг моодгүй нумаар тусгаарладаг. Анхаарал татахуйц зүйлийг ширээн дээр тавь - самар, мармелад, шоколад, та өөрөө өөртөө үргэлж хандаж болно; хэд хэдэн хачирхалтай, тод хэрэгсэл (гэхдээ "Ньютоны өлгий" ган бөмбөлөг биш); төгсгөлд нь хавчуургатай сонгодог боть. Бага насны хамаатан садан (сургуулийн өмнөх насны) болон тэжээвэр амьтдын зураг нь түүнийг таныг хөөрхөн, эелдэг гэж бодоход хүргэнэ.

Бүх төрлийн бичиг хэрэг гар дээрээ байгаарай
Энэ нь бие биенийхээ хажууд сууж байх үед онцгой чухал юм. Хамт ажилладаг хүнд хэрэгтэй байж болох бүх зүйлээр өөрийгөө зэвсэглэ: үдэгч болон цаасны хавчаар, наалт, тээглүүр, соронзон хальс, цавуу, файлын хавтас, чихэвч, флаш диск ... Та эмэгтэй хүн яг юу хүсдэгийг хэзээ ч мэдэхгүй, гэхдээ та үргэлж бэлэн байх хэрэгтэй. . Түүний чадвар, мэдлэг, мэргэжлийн ур чадварт бүү эргэлз. Тийм ээ, тэр үнэхээр Photoshop ашиглах боломжгүй эсвэл сканнерыг хувилагчтай андуурч чадахгүй байж магадгүй юм. Гэхдээ та энэ тэнэгийг уруу татахаар төлөвлөж байгаа тул тэр өөрөө инээж байсан ч битгий инээ. Мэдээжийн хэрэг, бизнесийн ноцтой асуудлын тухайд доромжилж болохгүй. Түүнтэй одоогийн асуудлуудыг ярилцаж, зөвлөгөө авах, уулзалт дээр бууж өгөх. Хэрэв та үүнийг хийхгүй бол охин таныг нухацтай авч үзэх нь юу л бол.

Сайн байна уу эрхэм уншигчид! Эрэгтэй босс хүмүүсийн анхаарлыг татдаг нь маргаангүй. Тэр хүчтэй, итгэлтэй, амжилттай. Ийм царайлаг залууд яаж дурлахгүй байх вэ? Гэхдээ харилцан ойлголцолд хүрэхийг хүсч байвал яах вэ? Өнөөдөр би тантай даргаа өөрт нь хэрхэн дурлуулах, ямар арга заль хэрэглэж болох, хэт хол явахгүй байх, ажлын байран дахь нууц амрагийн аюул юу байж болох талаар ярилцахыг хүсч байна.

Алхам алхамаар

Даргад дурлах нь бидний сайн мэдэх түүх юм. Гэхдээ хүчирхэг, амжилттай эрийн дүрд дурлах, зүрх сэтгэлд тань шинээр төрсөн жинхэнэ хайр хоёрын ялгааг ойлгох нь туйлын чухал юм.

Хэрэв та даргаасаа ямар нэгэн сонирхсон шинж тэмдэг олж харсан ч түүний талаар сайн мэдэхгүй байгаа бол Стив Харвигийн номыг уншихыг зөвлөж байна. Чи эрчүүдийн талаар юу ч мэдэхгүй". Үүнээс та илүү хүчтэй сексийн тухай олон нууцыг олох болно.

Таны хийх ёстой хамгийн эхний алхам бол мэдрэмжээ цэгцлэх явдал юм. Эдгээр харилцаа таныг хаашаа хөтлөх вэ, та энэ хүнтэй байшингаа хуваалцах, амьдралаа босгох, хүүхэд өсгөхөд бэлэн эсэхээ ойлгох хэрэгтэй. Хэрэв та зүгээр л энэ бүхэн үр дүнд хүрч чадна гэж бодож байгаа ч өөртөө итгэлгүй байгаа бол би таныг ажил дээрээ бэлгийн харьцаанд орохыг зөвлөхгүй. Эцсийн эцэст энэ нь таны хувьд муугаар төгсөж магадгүй юм.

Тийм ээ? Дараа нь дараагийн алхам руу шилжье. Гадаад төрх. Эрчүүд хамгийн түрүүнд гоё боодолд анхаардаг гэдэгтэй та маргахгүй байх гэж бодож байна. Гэхдээ оффис дээр үүнийг хийхэд илүү хэцүү байдаг. Та хувцаслалтын кодыг дагаж мөрдөх шаардлагатай.

Ил задгай хүзүү, хэт богино банзал, тод будалт нь ажлын байранд туйлын тохиромжгүй харагдах болно гэдгийг санаарай, учир нь та зөвхөн даргаа холдуулах болно.

Дэд албан тушаалтан гэдгээ бүү март. Компанийн дүрмийг маш нухацтай авч үзээрэй. Ялангуяа эрчүүд дутуу үг хэлэх дуртай байдаг. Эмэгтэй хүн хэдий чинээ их хувцастай байна төдий чинээ тайлахыг хүсдэг. Цэвэрхэн байгаарай, зөвхөн хувцаслалтаас гадна үс, маникюр, нүүр будалтыг үргэлж дагаж мөрдөөрэй. Өсгийтэй гуталны ид шидийн хүчийг бүү мартаарай.

Таны даалгавар бол даргад хөнгөн зөвлөгөө өгөх явдал гэдгийг санах хэрэгтэй. Сээтэн хаяхад ч мөн адил. Ажил дээр ил сээтэгнэх нь огт зохисгүй гэдгийг тайлбарлах ёсгүй гэж би бодож байна. Баримт бичгийг дамжуулахдаа гарт нь бага зэрэг хүрч болно. Нууцлаг инээмсэглэл, зөөлөн харц.

Ямар аюул байна

Эхний цэг - хэрэв дарга тантай харилцаатай бол таны санаачлага үр дүнгүй байж магадгүй юм. Тэр чамаас зайлсхийж, биеэ даасан, зөвхөн ажил хэрэгч байдлаар хандвал хүч чадал, мэдрэл, цаг заваа үрэхгүй байх нь дээр.

Хоёрдахь цэг бол тэр. Мэдээжийн хэрэг, та хэнийг ч lasso хийж болно. Та үүнийг "" нийтлэлээс шалгаж болно. Та олзлогдсон дарга, доод албан тушаалтны тухай сайнаар төгссөн түүхийг хэр олон удаа сонссон бэ? Зөвхөн орны хувьд, төрөл бүрийн. Гэхдээ түүнд сонголт өгвөл эхнэрээ орхиход бэлэн биш байх болно.

Гурав дахь зүйл бол романы ажил дээрх бэрхшээлүүд юм. Та даргадаа дурлаж, харилцаа үүсгэнэ гэж төсөөлөөд үз дээ. Та хувийн асуудлаа оффис руу шилжүүлэхгүйн тулд шаргуу ажиллах хэрэгтэй болно. Нэг удаа би банкинд хоёр ажилтны хооронд үүнтэй төстэй хувийн зодооны гэрч болсон. Аймшигтай харагдаж байлаа.

Мэдээжийн хэрэг, нууц уулзалтууд хүсэл тэмүүллийг өдөөдөг. Гэхдээ эрт орой хэзээ нэгэн цагт энэ нь дуусах болно. Бэлэн байх.

Та даргатайгаа хэр удаан ажиллаж байна вэ? Та түүнд ямар нэгэн зөвлөгөө өгсөн үү? Тэр танд анхаарал хандуулах шинж тэмдгийг харуулж байна уу?

Сонор сэрэмжтэй байж, ирээдүйдээ итгэлтэй байгаарай, тэгвэл таны төлөө бүх зүйл бүтнэ.
Чамд амжилт хүсье!