Przejdź na emeryturę ze świadczeniami. Jaka jest lista zawodów na preferencyjną emeryturę w Rosji?

Kto może przejść na wcześniejszą emeryturę? Witryna dla emerytów „Moje lata” () dowiedziała się, że minimalny wiek do przyznania wczesnej emerytury wynosi 33 lata. Jest to pod warunkiem, że otrzymałeś pracę, na przykład natychmiast po osiągnięciu pełnoletności i przepracowałeś w odpowiednim zawodzie co najmniej 15 lat. A jeśli z powodów zdrowotnych wybierasz się na zasłużony odpoczynek, to jeszcze wcześniej można przydzielić preferencyjną emeryturę (emeryturę z tytułu pracy lub, jak to się teraz nazywa, ubezpieczenie).

Odrębne zawody cywilne dają prawo do wcześniejszej emerytury po 15 latach pracy. Zdjęcie goodfon.ru

Wczesna emerytura

W sumie istnieją 22 kategorie zawodowe, które dają prawo do wcześniejszego przyznania emerytury z ubezpieczenia emerytalnego, ale z zastrzeżeniem niezbędnego stażu pracy w odpowiednich rodzajach pracy. Na przykład, jeśli jesteś kierowcą ciągnika, musisz pracować na ciągniku przez 15 lat. Ponadto emerytura zasiłkowa jest przyznawana na określonych warunkach socjalnych.

ubezpieczenie na starość

Emerytura z ubezpieczenia emerytalnego w Rosji może być przyznana wcześniej niż ogólnie ustalony wiek emerytalny (55 lat dla kobiet, 60 lat dla mężczyzn). Niektóre kategorie obywateli mają to prawo.

Spośród 22 preferencyjnych kategorii zawodowych, 12 oferuje pięcioletnią zniżkę, gdy mężczyźni przechodzą na emeryturę w wieku 55 lat, a kobiety w wieku 50 lat. Obejmuje to przede wszystkim pracę w trudnych warunkach pracy. Lista tych prac została zatwierdzona Rozporządzeniem Rady Ministrów ZSRR z dnia 26 stycznia 1991 r. nr 10 - pełna nazwa „Wykaz nr 2 branż, zawodów, zawodów, stanowisk i wskaźników o szkodliwych i trudnych warunkach pracy, w których zatrudnienie daje prawo do emerytury (emerytury) na preferencyjnych warunkach”. Niekiedy jest ona (podobnie jak lista nr 1, o której mowa poniżej) jest korygowana na podstawie decyzji Ministerstwa Pracy lub Sądu Najwyższego. Jednak w większości pozostaje on niezmieniony i od 25 lat służy do ustalania, kto w Rosji ma prawo do wcześniejszej emerytury.

Dwa kolejne rodzaje aktywności zawodowej pozwalają na przejście na emeryturę tylko kobietom w wieku 50 lat. Pierwszy rodzaj pracy to kierowcy ciągników na wsi lub w innych sektorach gospodarki, a także kierowcy maszyn budowlanych, drogowych oraz załadunkowo-rozładunkowych. Drugi to zatrudnienie w przemyśle włókienniczym przy pracy o zwiększonej intensywności i surowości. Kierowcy autobusów, trolejbusów, tramwajów, zarówno mężczyźni, jak i kobiety, pracujący na regularnych miejskich trasach pasażerskich, również mogą przejść na emeryturę pięć lat wcześniej.

12 kategorii zawodowych, które dają prawo przejścia na emeryturę mężczyznom w wieku 55 lat, a kobietom w wieku 50 lat

Starszeństwo

Ten sam dekret Gabinetu Ministrów ZSRR z dnia 26 stycznia 1991 r. Nr 10 zatwierdził listę zawodów o szczególnie trudnych warunkach pracy - „Wykaz nr 1 branż, zawodów, zawodów, stanowisk i wskaźników w pracy pod ziemią, na stanowiskach o szczególnie szkodliwych i szczególnie trudnych warunkach pracy, w których zatrudnienie daje prawo do emerytury na preferencyjnych warunkach”.

Na liście znalazły się zawody, które dają prawo do wcześniejszej emerytury o 10 lat wcześniej niż ogólnie ustalony wiek emerytalny: dla mężczyzn w wieku 50 lat, dla kobiet w wieku 45 lat. Jednocześnie mężczyźni muszą posiadać ogólne doświadczenie ubezpieczeniowe (pracy) – co najmniej 20 lat, z czego doświadczenie w odpowiednich rodzajach pracy w szczególnie trudnych warunkach – co najmniej 10 lat; dla kobiet obowiązkowy łączny staż pracy wynosi 15 lat, z czego 7 lat 6 miesięcy to szczególnie trudne warunki pracy. Co to za praca? Budowa kopalń, kopalń, wykopów; wydobywanie zasobów naturalnych zawierających szkodliwe substancje klasy zagrożenia 1-3; kontrola produkcji metali żelaznych w gorących obszarach i tym podobnych.

Tylko jeden rodzaj pracy nieuwzględniony w tym wykazie daje możliwość przejścia na emeryturę o 10 lat wcześniej dla mężczyzn (5 lat wcześniej dla kobiet) - jest to praca w Państwowej Straży Pożarnej. Co więcej, nie ma tu wymagań co do ogólnego stażu pracy, wymagane jest jedynie doświadczenie zawodowe w straży pożarnej - co najmniej 25 lat dla mężczyzn i kobiet.

Istnieje osiem rodzajów prac, które pozwalają przejść na emeryturę nawet przed 10 rokiem życia. Wynika to z faktu, że w tych zawodach nie ma wymagań ani wieku emerytalnego, ani obowiązkowego stażu pracy – potrzebny jest jedynie staż pracy w danej specjalności. Tym samym dla zawodowych ratowników ratowniczych, mężczyzn i kobiet, do przejścia na emeryturę wystarczy co najmniej 15-letnie doświadczenie w odpowiednich rodzajach pracy. Jeśli w wieku 18 lat dostałeś pracę w ratownictwie, to w wieku 33 lat możesz ubiegać się o wcześniejszą emeryturę.

W takich preferencjach w służbie cywilnej z ratownikami można porównać tylko Rosjan, którzy prowadzą twórczą działalność na scenie w teatrach lub w organizacjach teatralno-rozrywkowych (choć nie wszyscy). Bez względu na wiek mogą przejść na wcześniejszą emeryturę, jeśli mają wymagany staż pracy w odpowiednich rodzajach pracy – co najmniej 15–30 lat, w zależności od charakteru ich działalności twórczej. Bez względu na charakter działalności artysty, ale jeśli swoją grą sprawia, że ​​widz za każdym razem doświadcza katharsis, to ma pełne prawo stać się nie tylko honorowym artystą, ale także honorowym emerytem w dowolnym wieku.

8 kategorii zawodowych uprawniających do przejścia na emeryturę bez względu na wiek

Emerytura preferencyjna

Oprócz kategorii zawodowych prawo do wcześniejszej emerytury może być przyznane obywatelom na określonych warunkach społecznych. Świadczenie to przysługuje 10 kategoriom obywateli.

Opiekunowie osób niepełnosprawnych od dzieciństwa lub osoby, które od dzieciństwa były opiekunami osób niepełnosprawnych, które wychowały je do 8 roku życia. Wiek emerytalny: Obniżenie ogólnego wieku emerytalnego (60 lat dla mężczyzn i 55 lat dla kobiet) o jeden rok za każdy rok i sześć miesięcy opieki, maksymalnie do pięciu lat łącznie. Wymagane doświadczenie zawodowe: mężczyźni - co najmniej 20 lat, kobiety - co najmniej 15 lat.

Kobiety, które urodziły 5 lub więcej dzieci i wychowały je do 8 roku życia. Wiek emerytalny: 50 lat. Wymagane doświadczenie zawodowe: co najmniej 15 lat.

Jeden z rodziców dzieci niepełnosprawnych, który wychowywał je do 8 roku życia. Wiek emerytalny: mężczyźni - 55 lat, kobiety - 50 lat. Wymagane doświadczenie zawodowe: mężczyźni - co najmniej 20 lat, kobiety - co najmniej 15 lat.

Kobiety, które urodziły dwoje lub więcej dzieci i przepracowały co najmniej 12 lat w regionach Dalekiej Północy lub co najmniej 17 lat na równoważnych obszarach. Wiek emerytalny: 50 lat. Wymagane doświadczenie zawodowe: co najmniej 20 lat.

Obywatele, którzy zostali niepełnosprawni w wyniku urazu wojskowego.

Osoby niedowidzące z I grupą niepełnosprawności. Wiek emerytalny: mężczyźni - 50 lat, kobiety - 40 lat. Wymagane doświadczenie zawodowe: mężczyźni - co najmniej 25 lat, kobiety - co najmniej 20 lat.

Obywatele cierpiący na karłowatość przysadkową (liliputowie) i nieproporcjonalne karły. Wiek emerytalny: mężczyźni - 45 lat, kobiety - 40 lat. Wymagane doświadczenie zawodowe: mężczyźni - co najmniej 20 lat, kobiety - co najmniej 15 lat.

Obywatele, którzy pracowali na Dalekiej Północy przez co najmniej 15 lat lub co najmniej 20 lat na równoważnych obszarach. Podczas pracy na obszarach Dalekiej Północy i na obszarach zrównanych z nimi, każdy rok kalendarzowy pracy na obszarach zrównanych z obszarami Dalekiej Północy uważany jest za dziewięć miesięcy pracy na obszarach Dalekiej Północy. Wiek emerytalny: mężczyźni - 55 lat, kobiety - 50 lat. Wymagane doświadczenie zawodowe: mężczyźni - co najmniej 25 lat, kobiety - co najmniej 20 lat.

Obywatele, którzy pracowali w regionach Dalekiej Północy przez co najmniej 7 lat kalendarzowych 6 miesięcy. Podczas pracy na obszarach zrównanych z obszarami Dalekiej Północy, a także na obszarach Dalekiej Północy, każdy rok kalendarzowy pracy na obszarach zrównanych z obszarami Dalekiej Północy liczony jest jako dziewięć miesięcy pracy na obszarach Dalekiej Północy. Wiek emerytalny: do emerytury ubezpieczeniowej przypisany jest obniżony ogólnie ustalony wiek emerytalny (60 lat dla mężczyzn, 55 lat dla kobiet) o 4 miesiące za każdy pełny rok kalendarzowy pracy w tych dziedzinach. Wymagane doświadczenie zawodowe: mężczyźni - co najmniej 25 lat, kobiety - co najmniej 20 lat.

Obywatele mieszkający na stałe w regionach Dalekiej Północy i równoważnych obszarach, którzy pracowali jako pasterze reniferów, rybacy, myśliwi. Wiek emerytalny: mężczyźni - 50 lat, kobiety - 45 lat. Wymagane doświadczenie zawodowe: mężczyźni - co najmniej 25 lat, kobiety - co najmniej 20 lat jako pasterze reniferów, rybacy, myśliwi.

Przy ustalaniu prawa do emerytury ubezpieczeniowej w regionach „północnych” stosuje się Wykaz regionów Dalekiej Północy i równoważnych miejscowości, który był używany przy przyznawaniu państwowej emerytury w związku z pracą na Dalekiej Północy od dnia 31 grudnia 2001 r.

Dla tych, którzy przepracowali co najmniej 15 lat na Dalekiej Północy lub co najmniej 20 lat na obszarach im równoważnych i mają staż pracy wymagany do emerytury, wiek ustalony dla wcześniejszego przypisania ubezpieczenia emerytura jest zmniejszona o pięć lat. Tak więc ustawodawstwo dla takich obywateli przewiduje „podwójne” obniżenie wieku w celu wyznaczenia określonej emerytury. Na przykład, jeśli masz niezbędne doświadczenie ubezpieczeniowe i staż pracy w odpowiednich rodzajach pracy, doświadczenie zawodowe w regionach Dalekiej Północy przez co najmniej 15 lat lub w obszarach im równoważnych przez co najmniej 20 lat, wcześnie -emerytura może być przydzielona:

w związku z zatrudnieniem do pracy pod ziemią, pracą w szkodliwych warunkach pracy oraz w gorących warsztatach – po ukończeniu 45 lat dla mężczyzn, 40 lat dla kobiet (jeżeli wykonywali te prace co najmniej 10 lat i 7 lat 6 miesięcy , oraz posiadają ubezpieczenie z co najmniej 20 i 15-letnim stażem pracy);

w związku z pracą w trudnych warunkach pracy - po osiągnięciu wieku 50 lat dla mężczyzn, 45 lat dla kobiet (jeżeli byli zatrudnieni na tych zawodach odpowiednio co najmniej 12 lat, 6 miesięcy i 10 lat oraz posiadają historię ubezpieczenia co najmniej 25 i 20 lat).

Na stronie My Years można znaleźć odpowiednie publikacje dotyczące problematyki reformy emerytalnej, w tym:
- z wiadomościami Funduszu Emerytalnego Rosji;
- uzyskać praktyczne informacje z przewodnika emerytalnego;
- dowiedzieć się więcej o prawach pracujących emerytów;
- zapoznaj się z niuansami emerytur dla emerytów wojskowych.

Vladimir Shpikalov, „Moje lata”
Według materiałów Funduszu Emerytalnego Rosji”

Określona lista wymagań jest zapisana w prawie „O emeryturach z ubezpieczenia”, ale są one wprowadzane stopniowo. Aby otrzymać emeryturę z ubezpieczenia emerytalnego wymagane będzie 15 lat stażu ubezpieczeniowego dla osób odchodzących na emeryturę po 2024 r. W 2016 r. staż ubezpieczeniowy wynosi 7 lat, za 2017 r. - 8 lat, za 2018 r. - 9 lat, a następnie do 2024 r. stopniowo.

W przypadku całkowitego braku stażu pracy (lub braku konieczności powołania) zamiast wypłaty renty ubezpieczeniowej można przypisać rentę socjalną.

• osoby w wieku 65/60 lat, a także obywatele innych państw i bezpaństwowcy, którzy mieszkali w Rosji co najmniej 15 lat i osiągnęli ten wiek;
• obywatele spośród ludów Północy w wieku 55/50 lat, stale zamieszkujący regiony Dalekiej Północy i zrównani z nim w dniu ustanowienia renty.

Czy mogę przejść na emeryturę przed osiągnięciem wieku emerytalnego?

W związku ze specyfiką wykonywania niektórych prac emerytury mogą być przydzielane wcześniej niż ogólnie przyjęty wiek. Możliwość przejścia na emeryturę przed terminemświadczone w następujących przypadkach:

• Podczas pracy w branżach o trudnych lub szkodliwych warunkach pracy (np. w gorących sklepach). Lista specjalności pozwalających na zaliczenie produkcji do tej kategorii jest określona przez prawo. Tacy obywatele mają pełne prawo do przejścia na emeryturę przez 5 lat wcześniej, a w niektórych sytuacjach - na 10.
• Jeśli pracownik pracował na terytorium Daleka północ, preferencyjna rezerwa emerytalna jest tworzona wcześniej przez 5 lat. A jeśli praca została wykonana na wskazanych terytoriach produkcyjnych w trudnych lub szkodliwych warunkach pracy, istnieje możliwość skorzystania z podwójnej korzyści - obniżenia wieku emerytalnego według dwóch kryteriów jednocześnie.
• Ze względów zdrowotnych – obywatele, którzy mają siedzibę inwalidztwo w sposób przewidziany prawem.
• Jeśli obywatel zostanie uznany bezrobotni pod warunkiem, że służba zatrudnienia nie posiada niezbędnych wakatów i możliwości zatrudnienia tego kandydata.

Prawo do wcześniejszego powołania renty pracowniczej

Niektóre osoby, określone przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej, mają prawo do wcześniejszej emerytury. W szczególności mogą na to liczyć: kategorie zawodowe obywateli:

• kierowcy transportu publicznego;
• górnicy i inne specjalności pracowników zatrudnionych w górnictwie;
• pracowników służby zdrowia;
• kobiety mężczyźni, którzy są częścią załogi różnych typów statków;
• kadra nauczycielska;
• kreatywni ludzie.

Prawo do wcześniejszej emerytury przyznano także wielu kategoriom osób, niezależnie od ich aktywności zawodowej, np. matkom wielu dzieci, niektórym kategoriom osób niepełnosprawnych i obywatelom z określonymi chorobami. Taka możliwość istnieje również dla mieszkańców północy, to znaczy dla osób, które pracowały lub mieszkały przez pewien czas na Dalekiej Północy.

Preferencyjna renta szkodliwa (Lista 1 i 2)

Istnieją dwie dość obszerne listy, które wymieniają branże, zawody i stanowiska, które umożliwiają wcześniejsze przejście na emeryturę. Na liście nr 1 znalazły się 22 takie produkcje, a na liście nr 2 – 32. Różnica polega jednak nie tylko na danych ilościowych.

Lista nr 1 zawiera listę branż o najtrudniejszych i najbardziej szkodliwych warunkach pracy. Ten:

• Wszystkie rodzaje prac pod ziemią(poszukiwania geologiczne, wydobycie w kopalniach i kopalniach, układanie przejść podziemnych i tuneli itp.).
• Praca w gorących sklepach(szklarstwo, hutnictwo metali nieżelaznych i żelaznych, produkcja wyrobów ceramicznych przez wypalanie itp.).
• Pracuje z bardzo niezdrowe i ciężkie warunki pracy związane z rafinacją ropy naftowej, produkcją sprzętu elektrycznego, produkcją amunicji itp.

Lista #2 zawiera:

• górnictwo(budowa tuneli i przejść podziemnych, górnictwo odkrywkowe itp.);
• praca w trudnych i niebezpiecznych warunkach(przemysł spożywczy i lekki, produkcja leków, wydobycie gazu, torfu, ropy itp.);
• praca w transporcie(kolej, miasto, morze, lotnictwo).

Obniżenie wieku emerytalnego

Dla mężczyzn, którzy co najmniej 10 lat pracowali w zawodach z Listy nr 1 i których staż ubezpieczeniowy wynosi 20 lat, wiek emerytalny skrócony do 50 lat. Kobiety z tej Listy mają prawo do wcześniejszej emerytury w 45 lat jeśli istnieje doświadczenie 7,5 lat pracy w szczególnie niebezpiecznej branży i 15 lat doświadczenia ubezpieczeniowego. Jeśli pracownicy pracowali w powyższych branżach przez mniej niż połowę rocznej normy czasu pracy, otrzymują emeryturę zgodnie z Listą nr 2.

Według Listy nr 2 na wcześniejszą emeryturę przypada mężczyznom w 55 lat(doświadczenie w ubezpieczeniach - 25 lat, doświadczenie w "szkodliwości" - 12,5 lat), a dla kobiet - w 50 lat(doświadczenie ubezpieczeniowe - 20 lat, doświadczenie w "szkodliwości" - 10 lat). Do preferencyjnych emerytur uprawnieni są również pracownicy medyczni (30 lat doświadczenia - w mieście i na wsi - 25 lat), nauczyciele miejskich placówek oświatowych (z 25-letnim stażem).

Wykaz poszczególnych zawodów, które dają prawo do wcześniejszej emerytury

Oprócz wyżej wymienionych zawodów i stanowisk, preferencyjna emerytura przysługuje:

• piloci;
• strażacy;
• skoczkowie spadochronowi;
• pracownicy zajmujący się wyrębem i raftingiem;
• artyści baletowi, teatralni i cyrkowi;
• ratownicy pogotowia ratunkowego.

Kolejna branża, w której pracuje ogromna liczba osób i którą należy osobno odnotować - budynek. Lista nr 537, zatwierdzona przez rząd Rosji 18 lipca 2002 r., obejmuje zarówno stanowiska kierownicze, jak i specjalizacje robocze.

Grupy pracujące w budownictwie są prawnie uprawnione do wcześniejszej emerytury:

• brygady kamieniarzy i kamieniarzy;
• dekarze i pracownicy asfaltu;
• maszyniści układarek asfaltobetonowych;
• mistrzowie i brygadziści robót budowlanych i instalacyjnych.

Wcześniejsza emerytura dla różnych kategorii społecznych obywateli

Powyżej rozważono kategorię ludności w wieku produkcyjnym, ale istnieje również pewna lista osób, które mają możliwość wejścia na zasłużony odpoczynek przed ustalonym wiekiem - o prawach tych obywateli decydują okoliczności społeczne. Obejmują one:

• matki wielu dzieci która urodziła i wychowała 5 dzieci do 8 roku życia, a jednocześnie musi mieć 15-letni staż pracy.
• Rodzice dzieci niepełnosprawnych których wychowywali do ósmego roku życia. Wcześniejsza emerytura następuje o 5 lat wcześniej w przypadku stażu pracy (15 lat - matka, 20 lat - ojciec).
• Opiekunowie dzieci niepełnosprawnych, którego trzymali i wychowywali do 8 lat. Mają prawo do wcześniejszej emerytury o 5 lat.
• Osoby, które stały się niepełnosprawny z powodu obrażeń wojennych i pracował przez 25 lat - mężczyźni, 20 lat - kobiety. Przechodzą na emeryturę 5 lat wcześniej.
• Osoby niepełnosprawne I grupy na wzrok z doświadczeniem 15 lat dla mężczyzn i 10 lat dla kobiet. Na zasłużony odpoczynek udają się jeszcze wcześniej: w wieku 50 lat mężczyźni, w wieku 40 lat kobiety.
• Obywatele, którzy są nieproporcjonalnymi krasnoludami zdiagnozowano karłowatość przysadki ze stażem pracy 20 lat dla mężczyzn i 15 lat dla kobiet: mężczyźni przechodzą na emeryturę w wieku 45 lat, kobiety - w wieku 40 lat.

Emerytura w regionach Dalekiej Północy i równoważnych obszarach

Obywatelom zamieszkałym na terenach Północy oraz osobom, które wcześniej na tych terenach pracowały, niezależnie od aktualnego miejsca zamieszkania, przysługuje prawo do:

1. na preferencyjny emerytura z ubezpieczenia emerytalnego;
2. na stała podwyżka płatności do jednego z rodzajów ubezpieczenia emerytalnego: na starość, na utratę żywiciela rodziny lub na inwalidztwo.

Przyznane wcześniejsze emerytury:

• Obywatele, którzy pracowali na Północy 15 lat lub 17 lat na obszarach zrównanych z północą. Mogą przejść na emeryturę 5 lat wcześniej, w sumie 25 lat dla mężczyzn i 20 lat dla kobiet.
• Rdzenny mieszkańcy Dalekiej Północy, którzy pracowali jako rybacy komercyjni, myśliwi i pasterze reniferów przez 25 lat dla mężczyzn i 20 lat dla kobiet. Przejdź na emeryturę 10 lat przed terminem ogólnym.
• Kobiety, które urodziły dwoje dzieci lub więcej i pracowały przez 12 lat na północy lub 17 lat na obszarze zrównanym z północą, z łącznym doświadczeniem 20 lat.

Stała wpłata do emerytury ubezpieczeniowej jest powiększona o współczynnik regionalny, który jest ustalany przez Rząd Federacji Rosyjskiej na cały pobyt w tych obszarach. Gdy obywatel wyjeżdża ze swojej miejscowości do innego miejsca zamieszkania, wysokość świadczenia emerytalno-rentowego rozpatruje się bez uwzględnienia tego współczynnika.

Emerytura socjalna dla małych narodów Północy

Aby ustanowić rentę socjalną dla tych obywateli, istnieją pewne warunki:

• wiek 55/50 lat odpowiednio dla mężczyzn i kobiet;
• należący do małych narodów Północy.

Od 1 stycznia 2015 roku pojawił się nowy warunek - stałe zamieszkanie na terenach zamieszkania małych ludów Północy.

Aby ustanowić rentę socjalną, osoba musi posiadać dokument potwierdzający przynależność do małych narodów Północy. Takim dokumentem jest paszport lub akt urodzenia, który wskazuje: narodowość. Jeśli tych informacji nie ma w dokumentach, potwierdza je zaświadczenie wydane przez społeczność rdzennych małych ludów Północy.

Kiedy ta kategoria osób wyjeżdża do nowego miejsca zamieszkania na obszarze, który nie należy do obszarów zamieszkania rdzennej ludności Północy, wypłata emerytury zostaje zawieszona, ponieważ. prawo do tego rodzaju świadczenia socjalnego uważa się za utracone.

Wcześniejsze emerytury dla bezrobotnych

Bezrobotni obywatele mogą ubiegać się o emeryturę przed terminem, jeśli są przestrzegane szereg warunków:

• zgodnie z ustaloną procedurą urząd pracy uznał obywatela za bezrobotnego;
• służba zatrudnienia nie ma możliwości zatrudnienia obywatela;
• obywatel został zwolniony, ponieważ nastąpiła likwidacja przedsiębiorstwa lub ustała działalność indywidualnego przedsiębiorcy, zmniejszono liczbę pracowników;
• dostępność oferty urzędu pracy w sprawie wcześniejszego ustanowienia emerytury dla bezrobotnych;
• okres ubezpieczenia bezrobotnego: 20 i 25 lat (odpowiednio dla kobiet i mężczyzn) oraz, w razie potrzeby, staż pracy w odpowiednich zawodach;
• minimalna liczba punktów emerytalnych (w 2018 r. – 13,8 pkt);
• osiągnięcie pewnego wieku;
• wniosek osoby o wcześniejszą emeryturę.

PFR wydaje bezrobotnym wcześniejszą emeryturę na wniosek służby zatrudnienia i za zgodą obywatela nie wcześniej niż 2 lata przed pojawieniem się prawa do renty ubezpieczeniowej na preferencyjnych warunkach, w tym.

W przypadku wystąpienia powyższych okoliczności emerytura z ubezpieczenia emerytalnego zostanie ustalona:

• mężczyźni z 58 lat z 25-letnim doświadczeniem ubezpieczeniowym;
• kobiety z 53 lata z 20-letnim doświadczeniem.

Kiedy skontaktować się z Funduszem Emerytalnym w celu umówienia wizyty?

Dokonanie wcześniejszej emerytury wymaga od emeryta ostrożnego podejścia. aktualny przygotowanie niezbędne dokumenty i zaświadczenia - klucz do otrzymania zasłużonej emerytury bez problemów i opóźnień.

Rezerwa emerytalna jest tworzona od dnia, w którym obywatel wystąpił o to, ale nie przed powstaniem prawa do świadczenia. Dniem obiegu jest dzień, w którym PFR otrzyma wraz z wnioskiem wszystkie niezbędne dokumenty. W przypadku wysyłania pocztą, dniem obiegu jest data stempla pocztowego.

Fakt przyjęcia dokumentów potwierdza się pokwitowaniem-zawiadomieniem wystawionym na osobę. Jeśli dokumenty są wysyłane pocztą, pokwitowanie jest wręczane lub wysyłane również pocztą. Brakujące prace należy nadsyłać w ciągu 3 miesięcy od daty złożenia wniosku.

Czas czytania: 13 min.

Czy kwalifikujesz się do wcześniejszej emerytury? Kto ma do tego prawo? Czy wiesz, że minimalny wiek do przyznania wcześniejszej emerytury to 33 lata?

Jest to pod warunkiem, że otrzymałeś pracę, na przykład natychmiast po osiągnięciu pełnoletności i przepracowałeś w odpowiednim zawodzie co najmniej 15 lat. A jeśli z powodów zdrowotnych wybierasz się na zasłużony odpoczynek, to jeszcze wcześniej można przydzielić preferencyjną emeryturę (emeryturę z tytułu pracy lub, jak to się teraz nazywa, ubezpieczenie).

Wczesna emerytura

W sumie istnieją 22 kategorie zawodowe, które dają prawo do wcześniejszego przyznania emerytury z ubezpieczenia emerytalnego, ale z zastrzeżeniem niezbędnego stażu pracy w odpowiednich rodzajach pracy. Na przykład, jeśli jesteś kierowcą ciągnika, musisz pracować na ciągniku przez 15 lat. Ponadto emerytura zasiłkowa jest przyznawana na określonych warunkach socjalnych.

ubezpieczenie na starość

Emerytura z ubezpieczenia emerytalnego w Rosji może być przyznana wcześniej niż ogólnie ustalony wiek emerytalny (55 lat dla kobiet, 60 lat dla mężczyzn). Niektóre kategorie obywateli mają to prawo.

Spośród 22 preferencyjnych kategorii zawodowych, 12 oferuje pięcioletnią zniżkę, gdy mężczyźni przechodzą na emeryturę w wieku 55 lat, a kobiety w wieku 50 lat. Obejmuje to przede wszystkim pracę w trudnych warunkach pracy. Lista tych prac została zatwierdzona Dekretem Rady Ministrów ZSRR z dnia 26 stycznia 1991 r. nr 10 - pełna nazwa to „Wykaz nr 2 branż, zawodów, zawodów, stanowisk i wskaźników ze szkodliwymi i trudnymi warunki pracy, w których zatrudnienie daje prawo do emerytury (emerytury) na preferencyjnych warunkach. Niekiedy jest ona (podobnie jak lista nr 1, o której mowa poniżej) jest korygowana na podstawie decyzji Ministerstwa Pracy lub Sądu Najwyższego. Jednak w większości pozostaje on niezmieniony i od 25 lat służy do ustalania, kto w Rosji ma prawo do wcześniejszej emerytury.

Dwa kolejne rodzaje aktywności zawodowej pozwalają na przejście na emeryturę tylko kobietom w wieku 50 lat. Pierwszy rodzaj pracy to kierowcy ciągników na wsi lub w innych sektorach gospodarki, a także kierowcy maszyn budowlanych, drogowych oraz załadunkowo-rozładunkowych. Drugi to zatrudnienie w przemyśle włókienniczym przy pracy o zwiększonej intensywności i surowości. Kierowcy autobusów, trolejbusów, tramwajów, zarówno mężczyźni, jak i kobiety, pracujący na regularnych miejskich trasach pasażerskich, również mogą przejść na emeryturę pięć lat wcześniej.

12 kategorii zawodowych, które dają prawo przejścia na emeryturę mężczyznom w wieku 55 lat, a kobietom w wieku 50 lat

Starszeństwo

Ten sam dekret Rady Ministrów ZSRR z dnia 26 stycznia 1991 r. Nr 10 zatwierdził wykaz zawodów o szczególnie trudnych warunkach pracy - „Wykaz nr 1 branż, zawodów, zawodów, stanowisk i wskaźników w pracy pod ziemią, w zawody o szczególnie niekorzystnych i szczególnie trudnych warunkach pracy, w których zatrudnienie daje prawo do emerytury na preferencyjnych warunkach.
Na liście znalazły się zawody, które dają prawo do wcześniejszej emerytury o 10 lat wcześniej niż ogólnie ustalony wiek emerytalny: dla mężczyzn w wieku 50 lat, dla kobiet w wieku 45 lat. Jednocześnie mężczyźni muszą posiadać ogólne doświadczenie ubezpieczeniowe (pracy) – co najmniej 20 lat, z czego doświadczenie w odpowiednich rodzajach pracy w szczególnie trudnych warunkach – co najmniej 10 lat; dla kobiet obowiązkowy łączny staż pracy wynosi 15 lat, z czego 7 lat 6 miesięcy to szczególnie trudne warunki pracy. Co to za praca? Budowa kopalń, kopalń, wykopów; wydobywanie zasobów naturalnych zawierających szkodliwe substancje klasy zagrożenia 1-3; kontrola produkcji metali żelaznych w gorących obszarach i tym podobnych.

Tylko jeden rodzaj pracy nieuwzględniony w tym wykazie daje możliwość przejścia na emeryturę o 10 lat wcześniej dla mężczyzn (5 lat wcześniej dla kobiet) - jest to praca w Państwowej Straży Pożarnej. Co więcej, nie ma tu wymagań co do ogólnego stażu pracy, wymagane jest jedynie doświadczenie zawodowe w straży pożarnej - co najmniej 25 lat dla mężczyzn i kobiet.

Istnieje osiem rodzajów prac, które pozwalają przejść na emeryturę nawet przed 10 rokiem życia. Wynika to z faktu, że w tych zawodach nie ma wymagań ani wieku emerytalnego, ani obowiązkowego stażu pracy – potrzebny jest jedynie staż pracy w danej specjalności. Tym samym dla zawodowych ratowników ratowniczych, mężczyzn i kobiet, do przejścia na emeryturę wystarczy co najmniej 15-letnie doświadczenie w odpowiednich rodzajach pracy. Jeśli w wieku 18 lat dostałeś pracę w ratownictwie, to w wieku 33 lat możesz ubiegać się o wcześniejszą emeryturę.

W takich preferencjach w służbie cywilnej z ratownikami można porównać tylko Rosjan, którzy prowadzą twórczą działalność na scenie w teatrach lub w organizacjach teatralno-rozrywkowych (choć nie wszyscy). Bez względu na wiek mogą przejść na wcześniejszą emeryturę, jeśli mają wymagany staż pracy w odpowiednich rodzajach pracy – co najmniej 15–30 lat, w zależności od charakteru ich działalności twórczej. Bez względu na charakter działalności artysty, ale jeśli swoją grą sprawia, że ​​widz za każdym razem doświadcza katharsis, to ma pełne prawo stać się nie tylko honorowym artystą, ale także honorowym emerytem w dowolnym wieku.

8 kategorii zawodowych uprawniających do przejścia na emeryturę bez względu na wiek

Emerytura preferencyjna

Oprócz kategorii zawodowych prawo do wcześniejszej emerytury może być przyznane obywatelom na określonych warunkach społecznych. Świadczenie to przysługuje 10 kategoriom obywateli.
1. Opiekunowie osób niepełnosprawnych od dzieciństwa lub osoby, które od dzieciństwa były opiekunami osób niepełnosprawnych, które wychowywały je do 8 roku życia. Wiek emerytalny: Obniżenie ogólnego wieku emerytalnego (60 lat dla mężczyzn i 55 lat dla kobiet) o jeden rok za każdy rok i sześć miesięcy opieki, maksymalnie do pięciu lat łącznie. Wymagane doświadczenie zawodowe: mężczyźni - co najmniej 20 lat, kobiety - co najmniej 15 lat.

2. Kobiety, które urodziły 5 lub więcej dzieci i wychowały je do 8 roku życia. Wiek emerytalny: 50 lat. Wymagane doświadczenie zawodowe: co najmniej 15 lat.

3. Jeden z rodziców dzieci niepełnosprawnych, który wychowywał je do 8 roku życia. Wiek emerytalny: mężczyźni - 55 lat, kobiety - 50 lat. Wymagane doświadczenie zawodowe: mężczyźni - co najmniej 20 lat, kobiety - co najmniej 15 lat.

4. Kobiety, które urodziły dwoje lub więcej dzieci i przepracowały co najmniej 12 lat na obszarach Dalekiej Północy lub co najmniej 17 lat na obszarach im równoważnych. Wiek emerytalny: 50 lat. Wymagane doświadczenie zawodowe: co najmniej 20 lat.

5. Obywatele, którzy zostali niepełnosprawni w wyniku urazu wojskowego. Wiek emerytalny: mężczyźni - 55 lat, kobiety - 50 lat. Wymagane doświadczenie zawodowe: mężczyźni - co najmniej 25 lat, kobiety - co najmniej 20 lat.

6. Osoby niedowidzące z niepełnosprawnością I grupy. Wiek emerytalny: mężczyźni - 50 lat, kobiety - 40 lat. Wymagane doświadczenie zawodowe: mężczyźni - co najmniej 25 lat, kobiety - co najmniej 20 lat.

7. Obywatele cierpiący na karłowatość przysadkową (liliputowie) i nieproporcjonalne karły. Wiek emerytalny: mężczyźni - 45 lat, kobiety - 40 lat. Wymagane doświadczenie zawodowe: mężczyźni - co najmniej 20 lat, kobiety - co najmniej 15 lat.

8. Obywatele, którzy pracowali w regionach Dalekiej Północy przez co najmniej 15 lat lub co najmniej 20 lat na równoważnych obszarach. Podczas pracy na obszarach Dalekiej Północy i na obszarach zrównanych z nimi, każdy rok kalendarzowy pracy na obszarach zrównanych z obszarami Dalekiej Północy uważany jest za dziewięć miesięcy pracy na obszarach Dalekiej Północy. Wiek emerytalny: mężczyźni - 55 lat, kobiety - 50 lat. Wymagane doświadczenie zawodowe: mężczyźni - co najmniej 25 lat, kobiety - co najmniej 20 lat.

9. Obywatele, którzy pracowali w regionach Dalekiej Północy przez co najmniej 7 lat kalendarzowych 6 miesięcy. Podczas pracy na obszarach zrównanych z obszarami Dalekiej Północy, a także na obszarach Dalekiej Północy, każdy rok kalendarzowy pracy na obszarach zrównanych z obszarami Dalekiej Północy liczony jest jako dziewięć miesięcy pracy na obszarach Dalekiej Północy. Wiek emerytalny: do emerytury ubezpieczeniowej przypisany jest obniżony ogólnie ustalony wiek emerytalny (60 lat dla mężczyzn, 55 lat dla kobiet) o 4 miesiące za każdy pełny rok kalendarzowy pracy w tych dziedzinach. Wymagane doświadczenie zawodowe: mężczyźni - co najmniej 25 lat, kobiety - co najmniej 20 lat.

10. Obywatele na stałe zamieszkujący regiony Dalekiej Północy i równorzędnych obszarów, którzy pracowali jako pasterze reniferów, rybacy, myśliwi. Wiek emerytalny: mężczyźni - 50 lat, kobiety - 45 lat. Wymagane doświadczenie zawodowe: mężczyźni - co najmniej 25 lat, kobiety - co najmniej 20 lat jako pasterze reniferów, rybacy, myśliwi.

tak poza tym

Przy ustalaniu prawa do emerytury ubezpieczeniowej w regionach „północnych” stosuje się Wykaz regionów Dalekiej Północy i równoważnych miejscowości, który był używany przy przyznawaniu państwowej emerytury w związku z pracą na Dalekiej Północy od dnia 31 grudnia 2001 r.

Dla tych, którzy przepracowali co najmniej 15 lat na Dalekiej Północy lub co najmniej 20 lat na obszarach im równoważnych i mają staż pracy wymagany do emerytury, wiek ustalony dla wcześniejszego przypisania ubezpieczenia emerytura jest zmniejszona o pięć lat. Tak więc ustawodawstwo dla takich obywateli przewiduje „podwójne” obniżenie wieku w celu wyznaczenia określonej emerytury. Na przykład, jeśli masz niezbędne doświadczenie ubezpieczeniowe i staż pracy w odpowiednich rodzajach pracy, doświadczenie zawodowe w regionach Dalekiej Północy przez co najmniej 15 lat lub w obszarach im równoważnych przez co najmniej 20 lat, wcześnie -emerytura może być przydzielona:

- w związku z zatrudnieniem w pracy pod ziemią, w pracy w szkodliwych warunkach pracy oraz w gorących warsztatach - po ukończeniu 45 lat dla mężczyzn, 40 lat dla kobiet (jeżeli wykonywali te prace co najmniej 10 lat i 7 lat 6 miesięcy , oraz mieć co najmniej 20- i 15-letnie doświadczenie ubezpieczeniowe);

- w związku z pracą w trudnych warunkach pracy - po osiągnięciu wieku 50 lat dla mężczyzn, 45 lat dla kobiet (jeżeli byli zatrudnieni na tych stanowiskach odpowiednio co najmniej 12 lat, 6 miesięcy i 10 lat oraz posiadają ubezpieczenie rekord przynajmniej 25 i 20 lat).

Według materiałów Funduszu Emerytalnego Rosji.

Uważa się, że ten wiek jest optymalny do wysłania osoby na zasłużony odpoczynek. Jednak eksperci coraz częściej mówią, że tak nie jest. Przeciętnie na świecie osoba jest wysyłana na emeryturę, jeśli ma ponad 60-65 lat. I nie ma znaczenia, czy to mężczyzna, czy kobieta – warunki dla wszystkich są równe.

Optymalny wiek na emeryturę

W przypadku mężczyzn kwestia podniesienia progu wieku emerytalnego jest dość skomplikowana. Wynika to z faktu, że średnia długość życia przedstawicieli silnej połowy ludzkości w Rosji wynosi zaledwie 60 lat. A to oznacza, że ​​wielu nie zdąży nawet przejść na emeryturę. Dlatego podniesienie wieku emerytalnego dla mężczyzn jest po prostu niewłaściwe.

Jeśli chodzi o kobiety, ich średnia długość życia wynosi około 73-75 lat. A to oznacza, że ​​przejście na emeryturę w kwiecie wieku – w wieku 55 lat – nie zawsze jest uzasadnione.

Oczywiście nie mówimy o przypadkach, w których kobieta ma poważne choroby. Jeśli dama jest zdrowa i energiczna, może spokojnie kontynuować pracę.

Emerytura preferencyjna

Około 34% całości, według Ministerstwa Rozwoju Społecznego, należy do kategorii beneficjentów. Koncepcja pojawiła się w związku z faktem, że istnieje szereg branż, w których wiek pracowników na zasłużony odpoczynek jest zauważalnie niższy niż ogólnie przyjęty.

Czyli np. standardowe wyjście na emeryturę preferencyjną powinno nastąpić 5 lat wcześniej niż zwykle, czyli kobiety w wieku 50 lat, mężczyźni w wieku 55 lat. Są jednak branże, które zalicza się do kategorii szkodliwych (gorące sklepy, przemysł chemiczny itp.). Takim pracownikom oferowane są jeszcze łagodniejsze warunki. Wiek emerytalny w tej sytuacji sięga 50 lat dla mężczyzn i 45 lat.

Aby jednak otrzymać taki zasiłek, trzeba przepracować na produkcji określoną liczbę lat. Dla kobiet okres ten wynosi 7,5, dla mężczyzn - 10 lat.

Ponadto prawo do preferencyjnej emerytury mają matki wielodzietne, rodzice osób niepełnosprawnych, same osoby niepełnosprawne, pracownicy pogotowia ratunkowego itp. Według statystyk 73% preferencyjnych rencistów nadal pracuje, otrzymując zarówno emeryturę, jak i pensję.

Co planuje się zrobić

Od kilku lat w społeczeństwie krążą pogłoski, że rząd planuje podnieść wiek emerytalny. Sami parlamentarzyści próbują wymyślić różne inne programy, które rozwiążą problem emerytalny przy minimalnych stratach dla budżetu i obywateli.

Na przykład jedną z sugestii jest znalezienie sposobów na zachęcenie do późniejszego przejścia na emeryturę. W takim przypadku oferowane są opcje podwyższenia stawek do części emerytalnej itp.

Niektórzy ustawodawcy proponują ograniczenie wypłat emerytur w czasie, gdy uczęszczają do pracy.

Do tej pory ze wszystkich proponowanych inicjatyw ludzie nie wybrali ani jednej odpowiedniej - takiej, która zadowoliłaby wszystkich. Jednak poszukiwania idealnego rozwiązania wciąż trwają. I być może wkrótce znajdzie się konsensus.