100 de moduri de a pierde in greutate 

Cum se formează pensia într-un an? Cum ne va afecta noua formulă de pensie pensionarea? Beneficiile unei pensii de asigurare

Toți cetățenii Federației Ruse, indiferent de prezența sau absența experienței de muncă, trebuie să primească o pensie. Amploarea sa depinde de diverși factori. Procesul de formare este fixat la nivel legislativ.

Dragi cititori! Articolul vorbește despre modalități tipice de a rezolva problemele juridice, dar fiecare caz este individual. Daca vrei sa stii cum rezolva exact problema ta- contactați un consultant:

APLICAȚIILE ȘI APELURILE SUNT ACCEPTATE 24/7 și 7 zile pe săptămână.

Este rapid și GRATUIT!

Cum se întâmplă asta

Astăzi, pe teritoriul Federației Ruse funcționează un sistem special de economii de pensii - le permite cetățenilor care lucrează să primească plăți speciale de la stat la împlinirea unei anumite vârste.

În același timp, pensiile în sine vin în mai multe tipuri diferite:

  • privind handicapul;
  • numirea .

Procesul de formare a fiecărei pensii individuale diferă semnificativ de celelalte. Situația este similară cu dimensiunea sa.

Plata pensiei se poate face în mai multe moduri:

  • plata unică (posibilă doar în unele cazuri speciale);
  • lunar.

La calcularea cuantumului pensiei, aceasta se calculează în puncte speciale de pensie. Costul fiecăruia este indexat anual. Aceasta este o modalitate de a menține contribuțiile la pensie la același nivel cu inflația.

Pentru cetățenii a căror pensie a început să se formeze înainte de introducerea sistemului de puncte, întreaga sumă este convertită în puncte fără pierderi.

Dreptul de a primi o pensie adecvată apare atunci când sunt îndeplinite următoarele condiții:

    • atingerea unei anumite vârste, ani:

Un cetățean care intenționează să primească o pensie ar trebui să se familiarizeze în prealabil cu numărul necesar de astfel de puncte pentru a primi o pensie. Acest lucru vă va permite să calculați independent și în avans valoarea pensiei viitoare.

Tipul ales joacă un rol semnificativ în formarea asigurării pensiilor. De exemplu, dacă se formează doar partea de asigurare, atunci numărul maxim de puncte pe parcursul unui an va fi de numai 10. Toate contribuțiile vor fi utilizate de către Fondul de pensii pentru a forma partea de asigurare.

Dacă un cetățean angajat oficial a ales în mod independent să formeze două tipuri de pensii în același timp (asigurare, finanțate), atunci numărul maxim de puncte pe an va fi de 6,25.

Motivul pentru aceasta este deducerea a 27,5% din cuantumul contribuțiilor de tip asigurare în favoarea economiilor de tip pensie.

Un factor important la formarea unei pensii este anul nașterii viitorului pensionar. Dacă un cetățean s-a născut în 1967 sau mai târziu, el poate alege oricând varianta pensiei.

De exemplu, refuzați să faceți un cont de economii. Totodată, 6% din contribuțiile de asigurare vor fi trimise la o pensie de tip asigurare.

Pentru cetăţenii anului de naştere indicat mai sus, contribuţiile de asigurări de pensie se vor acumula din data de 01.01.15 Din momentul primei acumulari, în următorii 5 ani, se va putea alege provizionul de pensie corespunzător.

Dacă, dintr-un motiv oarecare, cetățeanul nu a împlinit vârsta de 23 de ani până la acest moment, atunci această perioadă va fi mărită cu perioada de timp până la împlinirea acestei vârste.

Atunci când faceți o alegere în favoarea oricărei opțiuni specifice de pensie, este necesar să țineți cont de faptul că partea de asigurare va crește constant din cauza indexărilor anuale. Mai mult, acest proces este garantat de politica statului.

Partea de economii este administrată de companii speciale - fonduri de pensii nestatale. Mărimea acestei componente a pensiei depinde în primul rând de succesul portofoliului de investiții ales.

Dar viitorul pensionar nu trebuie să-și facă griji. Asigurarea acestei părți a pensiei este obligatorie. Pur și simplu va fi imposibil să-l obțineți mai puțin decât valoarea stabilită de lege.

Formarea pensiilor pentru persoanele născute în 1967

Pentru persoanele născute în 1967, pur și simplu nu există nicio opțiune de a alege o variantă de pensie.

Valoarea angajamentelor poate fi calculată după cum urmează: numărul total de puncte de pensie × costul primului punct de pensie în perioada curentă + o sumă fixă: Unde:

Pentru anul 2019, următoarele variabile au stabilit echivalente de numerar:

Trebuie avut în vedere faptul că la calcularea plății trebuie luat în considerare costul punctului pentru fiecare an individual.

De exemplu, în 2019, formula de angajamente va arăta astfel: Anumite categorii de cetățeni, indiferent de anul de naștere, li se acordă coeficienți crescători speciali. Aceste categorii includ astăzi:

  • persoane cu handicap din grupa 1;
  • persoane peste 80 de ani;
  • având o anumită vechime în serviciu sau rezident permanent în Nordul Îndepărtat și zone echivalente.

Se aplică orice plată fixă ​​sau un coeficient special crescător. Se mai numește și „nord”.

Cum să afli

Astăzi puteți afla cum se formează propria pensie în diferite moduri:

  • efectuați singur calculul - folosind una dintre formulele speciale disponibile;
  • calculați prin Internet - există un număr destul de mare de calculatoare speciale pe diferite resurse;
  • contactați direct cea mai apropiată sucursală a Fondului de pensii al Federației Ruse.

Puteți afla cât mai detaliat cu explicații cum se formează o anumită pensie la cea mai apropiată sucursală a Fondului de Pensii.

Angajații acestei instituții sunt obligați să ofere cele mai detaliate informații cu privire la această problemă tuturor cetățenilor Federației Ruse care solicită. Când faceți calcule pe cont propriu, există o mare probabilitate de a face unele erori.

Cum să vizionezi prin internet

Pentru a vizualiza procesul de formare a unei pensii prin internet, cel mai simplu mod este să vizitați site-ul oficial al Fondului de pensii al Federației Ruse - secțiunea sa numită „calculator”.

O caracteristică distinctivă a acestui serviciu este acuratețea și probabilitatea scăzută de a face erori.

  • sexul și anul nașterii;
  • vechimea preconizată și câți ani intenționează cetățeanul să nu solicite pensie;
  • valoarea salariilor oficiale (înainte de deducerea impozitului pe venitul personal);
  • varianta aleasă pentru formarea unei pensii (doar asigurare, asigurare și finanțată);
  • timpul total petrecut pentru efectuarea serviciului militar sub recrutare;
  • cantitatea de copii;
  • durata șederii în concediu pentru creșterea copilului;
  • durata îngrijirii unei persoane cu handicap (persoană cu dizabilități, altele);
  • Ai planuri să lucrezi în agricultură?

După ce ați introdus toate datele de mai sus, trebuie doar să faceți clic pe butonul „calculați”. Ca urmare, pensia va fi afișată pe ecran, care se formează ținând cont de datele reflectate în această aplicație. Pentru o precizie maximă de calcul, va fi necesar să se indice numai date fiabile.

Drepturile la pensie ale cetăţenilor se formează în coeficienţi individuali de pensie. Toate drepturile de pensie formate anterior au fost convertite fără reducere în coeficienți de pensie și sunt luate în considerare la atribuirea unei pensii de asigurare.

Condițiile pentru apariția dreptului la pensie de asigurare pentru limită de vârstă în condiții generale sunt:

  • împlinirea vârstei de 65 de ani - pentru bărbați, 60 de ani - pentru femei (ținând cont de dispozițiile tranzitorii prevăzute în Anexa 6 la Legea nr. 400-FZ). Anumite categorii de cetățeni au dreptul de a primi anticipat o pensie de asigurare pentru limită de vârstă;
  • pentru persoanele care ocupă funcții guvernamentale în Federația Rusă și funcții guvernamentale în entitățile constitutive ale Federației Ruse ocupate permanent, funcții municipale ocupate permanent, funcții în serviciul public de stat al Federației Ruse și funcții de serviciu municipal - vârsta specificat în Anexa 5 la Legea nr.400-FZ . Deja în 2017, procesul de ridicare a vârstei de pensionare a funcționarilor publici a început șase luni pe an la 65 de ani (bărbați) și 63 de ani (femei). De la 1 ianuarie 2021, pasul de creștere a vârstei de pensionare va crește - un an pe an. Astfel, vârsta de pensionare a funcționarilor publici este adusă în concordanță cu propunerea privind rata de creștere a vârstei general stabilită pentru toată lumea.

    Mai mult, dacă astfel de persoane au o experiență în asigurare de cel puțin 42 și, respectiv, 37 de ani (bărbați, respectiv femei), li se poate atribui o pensie de asigurare pentru limită de vârstă cu 24 de luni înainte de împlinirea vârstei specificate, dar nu mai devreme de împlinirea vârstei de 60 și 55 de ani (bărbați, respectiv femei).

    • Cetăţenii care sunt menţionaţi în partea 1 a articolului 8, alineatele 19 - 21 din partea 1 a articolului 30, paragraful 6 din partea 1 a articolului 32 din Legea N 400-FZ „Cu privire la pensiile de asigurare” şi care, în perioada de la 1 ianuarie , 2019 până la 31 decembrie 2020, au împlinit vârsta care dă dreptul la o pensie de asigurare pentru limită de vârstă (inclusiv cesionarea anticipată a acesteia) în conformitate cu legislația Federației Ruse în vigoare înainte de 1 ianuarie 2019, sau vor dobândi experiență în tipurile relevante de muncă necesare pentru atribuirea anticipată a unei pensii, o pensie de asigurare pentru limită de vârstă poate fi numită înainte de împlinirea vârstei sau de începerea termenelor prevăzute, respectiv, de apendicele 6 și 7 la legea federală menționată, dar cu cel mult șase luni înainte de împlinirea unei astfel de vârste sau de începerea unor astfel de termene.

  • având cel puţin o perioadă de asigurare15 ani (din 2024) ținând cont de dispozițiile tranzitorii ale art. 35 din Legea din 28 decembrie 2013 nr.400-FZ;
  • disponibilitatea unei sume minime de coeficienți de pensie -cel putin 30 (din 2025) ținând cont de dispozițiile tranzitorii ale art. 35 din Legea din 28 decembrie 2013 Nr.400-FZ.

Numărul de coeficienți de pensie depinde de contribuțiile de asigurare acumulate și plătite la sistemul de asigurări obligatorii de pensie și de durata experienței de asigurare (de muncă).

Pentru fiecare an de activitate de muncă a unui cetățean, sub rezerva acumulării de contribuții de asigurare pentru asigurarea obligatorie de pensie de către angajator sau plătite personal de acesta, drepturile de pensie se formează sub formă de coeficienți de pensie.

Numărul maxim de coeficienți de pensie pe an din 2021 este de 10, în 2019 - 9,13.

Câți coeficienți de pensie
vă poate fi taxat pentru 2019?

Introduceți suma dvs. lunară
Salariul înainte de impozitul pe venitul personal:

Eroare! Introduceți un salariu mai mare decât salariul minim în Federația Rusă în 2019 - 11.280 de ruble.

Rezultatele calculului

Numărul de puncte de pensie
pe an: 7,83

Opțiunea de pensie în sistemul de asigurări obligatorii de pensie afectează calculul coeficienților anuali de pensie. Atunci când se formează doar o pensie de asigurare, numărul maxim de coeficienți anuali de pensie este de 10, întrucât toate contribuțiile de asigurare sunt direcționate către formarea unei pensii de asigurare. Atunci când alegeți să formați atât o pensie de asigurare, cât și o pensie finanțată în același timp, numărul maxim de coeficienți anuali de pensie este de 6,25.

Cetăţenii născuţi în 1967 şi mai tineri care, înainte de 31 decembrie 2015, au ales să formeze o pensie de asigurare şi capitalizată în sistemul de pensii obligatorii pot refuza oricând să formeze o pensie capitalizată şi să direcţioneze 6% din contribuţiile de asigurare să formeze doar o pensie de asigurare. .

De asemenea, cetățenilor născuți în 1967 și mai tineri, în favoarea cărora contribuțiile de asigurare pentru asigurarea obligatorie de pensie vor începe să fie acumulate de către angajator pentru prima dată după 1 ianuarie 2014, au posibilitatea de a alege o opțiune de asigurare a pensiei (form doar un pensie de asigurare sau formează atât o pensie de asigurare, cât și o pensie capitalizată) în termen de cinci ani de la data primei de asigurare. Dacă un cetățean nu a împlinit vârsta de 23 de ani, perioada specificată se prelungește până la sfârșitul anului în care împlinește 23 de ani.

Atunci când alegeți o variantă de pensie, trebuie să țineți cont de faptul că pensia de asigurare este garantată a fi majorată de stat prin indexare anuală. Fondurile de pensii finanțate sunt investite pe piața financiară de către FPN sau societatea de administrare aleasă de cetățean. Rentabilitatea economiilor de pensii depinde de rezultatele investiției lor, adică poate exista o pierdere din investiția lor. În acest caz, doar suma primelor de asigurare plătite este garantată pentru plată. Economiile de pensii nu sunt indexate.

Toți cetățenii născuți în 1966 și mai mult au o opțiune de pensie - formarea doar a unei pensii de asigurare.

Obținerea dreptului la pensie de asigurare depinde de anul în care a fost atribuită pensia de asigurare

Perioada minima de asigurare

Valoarea minimă a coeficienților de pensie individuală

Valoarea maximă a coeficientului anual de pensie individuală

în cazul refuzului de a forma o pensie capitalizată

la formarea unei pensii capitalizate

2025 și mai târziu

*Din 2015 până în 2020, indiferent de alegerea opțiunii de pensie în sistemul de pensii obligatorii, toți cetățenii vor avea doar drepturi de pensie. În acest sens, valoarea maximă a coeficientului anual de pensie individuală este aceeași pentru orice opțiune de formare a pensiei.

Pensia de asigurare pentru limită de vârstă se calculează cu formula:

PENSIUNEA ASIGURĂRII = SUMA COEFICIENȚILOR DVS. DE PENSIIE* COSTUL COEFICIENȚULUI DE PENSIE de la data pensiei + PLATA FIXĂ

SP = IPC * SIPC + FV , Unde:

  • JV - pensie de asigurare
  • IPC - aceasta este suma tuturor coeficienților de pensie acumulați la data atribuirii unei pensii de asigurare unui cetățean
  • SIPC - valoarea coeficientului de pensie la data atribuirii pensiei de asigurare.

La atribuirea unei pensii de la 01.01.2019 = 87,24 ruble. Indexat anual de stat.

  • FV - plata fixă.

Astfel, calculul pensiei de asigurare în anul 2019 se efectuează după formula:

SP = IPK * 87,24 + 5334,19

De asemenea, cuantumul coeficienților dumneavoastră de pensie (IPC) este majorat semnificativ prin aplicarea pentru prima dată (inclusiv înainte de termen) pentru o pensie de asigurare pentru limită de vârstă, după nașterea dreptului la aceasta. Pentru fiecare an de aplicare ulterioară a pensiei, pensia de asigurare se va majora cu coeficienții de primă corespunzători.

De exemplu, dacă solicitați o pensie la 5 ani de la împlinirea vârstei de pensionare, plata fixă ​​va crește cu 36%, iar suma coeficienților dumneavoastră individuali de pensie va crește cu 45%; iar dacă după 10 ani, atunci plata fixă ​​va crește de 2,11 ori, iar suma coeficienților dvs. individuale de pensie de 2,32 ori.

Până la 1 ianuarie 2014 Pensia de muncă a unui cetățean rus a fost formată (datorită contribuțiilor angajatorului la Fondul de pensii) sub formă de două părți: asigurare și finanțată.Partea asigurare (16% din salariu) depinde de salariu și vechime în muncă; fondurile primite pentru partea de asigurare au fost imediat trimise la plăți curente către pensionari, formând simultan obligații de pensie față de cetățean. Parte cumulativă (6% din salariu) s-a constituit pe contul individual de economii al viitorului pensionar. Cetățeanul ar putea dispune de această parte prin transferarea ei către conducerea unui fond de pensii nestatal, a unei societăți de administrare privată sau alegând portofoliul de investiții al unei societăți de administrare de stat - Vnesheconombank (VEB).

Pentru cetățeni 1966. R. și mai în vârstăîntreaga sumă a contribuțiilor la pensie (22% din statul de plată) a fost utilizată pentru finanțarea părții de asigurări.

Pentru bărbați născuți în 1953-1966 și femeile născute în 1957-1966 Partea capitalizată a pensiei a fost constituită abia în anii 2002-2004. contribuțiile angajatorului în valoare de 2% din salariul angajatului, dar ar putea fi gestionate și independent.

De la 1 ianuarie 2015 Pensia capitalizată a devenit un tip de pensie independent (și nu una dintre componentele pensiei de muncă). În acest caz, beneficiarii părții finanțate din pensia de muncă sunt transferați automat pentru a primi o pensie finanțată (fără a depune cereri).

Atât partea asigurată, cât și cea finanțată din pensie au fost formate fără greș pentru angajați.

De la 1 ianuarie 2014 După adoptarea unui număr de acte legislative privind structura sistemului de pensii, a fost introdus un moratoriu privind formarea pensiilor capitalizate. În această privință contribuțiile angajatorului la pensiile finanțatepentru 2014, 2015 și 2016 sunt transferate integral la componenta de repartizare a sistemului de pensii. Cu toate acestea, sumele de economii specificate vor fi luate în considerare în contul personal individual al persoanei asigurate.

De la 1 ianuarie 2016 Pentru toți cetățenii care nu au făcut niciodată o alegere conștientă de a-și gestiona economiile de pensie, astfel de economii au încetat automat să se mai formeze, iar toate contribuțiile noi la Fondul de pensii pentru acești cetățeni vor fi utilizate de acum înainte pentru finanțarea pensiei de asigurare.

Acei cetățeni care au transferat în prealabil economii către o societate de administrare sau un fond de pensii nestatali cu cel puțin o dată înainte și-au păstrat automat dreptul de a forma o pensie finanțată. Cetăţenii care intră pentru prima dată în forţa de muncă au, de asemenea, dreptul de a alege opţiunea de constituire a pensiei. Legea le permite să facă o astfel de alegere timp de cinci ani din momentul în care încep să lucreze sau până la sfârșitul anului în care cetățeanul împlinește 23 de ani.

Din 2015, procedura de calcul a pensiilor s-a schimbat. Acum, calculul plăților în numerar în funcție de experiența de muncă a cetățeanului se face ținând cont de IPC, adică se calculează coeficientul individual de pensie, pe baza căruia persoana va primi lunar cutare sau cutare sumă de bani. Un sistem similar a existat de mult în Occident și în Europa. Cu toate acestea, deși procedura este destul de clară pentru rezidenții acestor țări, acest program nu este încă complet evident pentru ruși.

Care este această mărime?

Anterior, pentru a începe să primească o pensie, un cetățean nu trebuia decât să-și indice vechimea în muncă și să o documenteze. Dar din 2015, viitorii pensionari își pot reglementa independent veniturile din pensii. Pentru este împărțit în mai multe părți: economii și asigurări. Acesta din urmă poate fi fixat și calculat.

În acest caz, cetățeanul trebuie să îndeplinească câțiva parametri importanți:

  • Ai o experiență în asigurare de cel puțin 15 ani.
  • Atinge vârsta de pensionare.
  • Furnizați date care să confirme că coeficientul de pensie a fost de cel puțin 30 de puncte pentru întreaga vechime în muncă.

Vorbind despre valoarea a ceea ce este și „cu ce se mănâncă”, merită să înțelegem că această valoare se calculează în puncte, care se acordă în fiecare an, în funcție de nivelul salariilor și veniturilor pensionarului. La rândul său, conform sistemului de punctaj, se iau în considerare vechimea în muncă și nivelul salarial. Până în 2014, această cifră depindea și de valoarea contribuțiilor la serviciul fiscal.

În consecință, astăzi, dacă un cetățean a primit mai multe venituri în 2017 decât în ​​2016, atunci coeficientul de pensie individuală (punctul de pensie) va fi mai mare.

De asemenea, merită luat în considerare că din 2015 până în 2025 este prevăzută o perioadă specială Aceasta înseamnă că condițiile de calcul al pensiilor vor fi înăsprite în fiecare an, costul punctelor calculate va crește în funcție de inflația și indicatorii economici din țară.

Pentru a înțelege mai bine conceptul de coeficient individual de pensie (IPC), ce este acesta și cum se calculează, merită să aruncăm o privire mai atentă asupra mai multor aspecte importante. Asta vom face.

Care este partea de asigurare a unei pensii?

Acest concept înseamnă condițiile pentru calcularea plăților viitoare de pensie. Acest lucru elimină complet ecuația pensiei. Și acest lucru are un efect pozitiv asupra creșterii ei.

Dacă vorbim despre ceea ce este (partea de asigurare a pensiei), atunci merită să înțelegem că această valoare se schimbă constant în funcție de salariul viitorului pensionar. De asemenea, dimensiunea sa depinde de durata totală a serviciului și de cantitatea depunerilor făcute de cetățean în procesul de lucru.

Partea de asigurare a pensiei - ce este și din ce este formată? În procesul de calcul al acestei părți a plății pensiei, se utilizează un algoritm de daune de asigurare. Aceasta include pensionarea. Condiția principală pentru un astfel de eveniment asigurat este vârsta persoanei.

Astăzi, bărbații în vârstă de peste 60 de ani și reprezentanții sexului frumos care au deja 55 de ani pot conta pe pensionare.

Cum să crești procentul din partea de asigurare a pensiei tale

Pentru a crește mărimea coeficientului individual de pensie și, în consecință, a volumului asigurării, este imperativ să primești un salariu „alb” pe toată durata vieții tale profesionale. Aceasta înseamnă că pentru întreaga perioadă de muncă trebuie să fie deduse statului anumite procente, care ulterior vor fi luate în considerare la determinarea punctelor pentru un anumit cetățean.

De regulă, până la 22% din salariu este de obicei dedus pentru o pensie viitoare.

De ce altceva depinde IPC-ul?

Continuând să luăm în considerare conceptul de valoare a coeficientului individual de pensie (IPC), ce este acesta și cum este calculat, merită să luăm în considerare nu numai valoarea salariilor, ci și alte aspecte. De exemplu, după cum sa menționat mai devreme, primele de asigurare pentru diferiți cetățeni pot diferi în funcție de distribuția părților finanțate și de asigurare ale plăților de pensie. Pentru unii sunt de 6%, iar pentru alții ajung la 16%.

De asemenea, la efectuarea calculelor se ține cont de circumstanțele de viață ale viitorului pensionar. Dacă a servit sau continuă să servească în armată sau este forțat să îngrijească copii mici sau rude incapabile, atunci IPC poate fi mărit. Astăzi statul a creat o mulțime de programe speciale pentru astfel de cazuri.

Cum se calculează IPC-ul anual?

Chiar înainte de 2015, guvernul a elaborat o formulă pentru coeficientul de pensie individuală, care este următoarea: PC = SC/C, unde:

  • PC reprezintă suma totală a punctelor de pensie ale unui anumit cetățean.
  • SCH face parte din asigurare (ținând cont de deducerea părții fixe și finanțate din pensie).
  • C reprezintă costul IPC la momentul calculului.

Conform acestei formule, este destul de ușor să calculați independent cantitatea de puncte acumulate. În consecință, pentru a afla ce compensație de pensie așteaptă un cetățean, nu este necesar să contactați Fondul de pensii. Singurul lucru care va trebui clarificat este rata beneficiilor, care poate fi de 6%, 10% sau 16%.

  • SM va reprezenta plata contribuțiilor la rata selectată (în procente).
  • MB este un nivel fix de plăți, care va fi de 16%.

Datorită acestei ecuații, este posibil să se determine cu exactitate câte puncte a putut acumula viitorul pensionar pe parcursul întregii sale vieți profesionale. Dacă, în același timp, un cetățean refuză componenta finanțată a plăților pensiei, atunci va putea crește parțial cifra anuală. În consecință, cuantumul beneficiului în sine va fi mai mare.

După cum am menționat mai devreme, cu cât ești mai pensionar, cu atât ponderea plăților va fi mai mare. Cu toate acestea, merită luat în considerare că există un maxim care este de 7,38 puncte. Pentru a-l primi, un cetățean trebuie să primească salariul maxim pe parcursul anului.

Exemplu de calcul

Pentru a înțelege mai ușor toate complexitățile IPC, să ne uităm la un exemplu. Să presupunem că un anumit cetățean a decis să calculeze în mod independent câte puncte a putut deja să acumuleze pentru activitatea sa de muncă și de câte mai multe are nevoie pentru a primi plăți lunare în valoare de 25.000 de ruble.

Partea fixă ​​a pensiei de asigurare este de obicei de 4.559 de ruble. În acest caz, femeii i se acordă o pensie egală cu 18.300 de ruble.

În consecință, valoarea plăților pentru un viitor pensionar va fi de 13.741 de ruble (scădem partea fixă ​​de asigurare de la 18.300).

Pentru a calcula IPC, împărțim 13.741 la 74,28 pentru a obține aproximativ 185 de puncte. Aceasta este valoarea dorită. Dacă faceți mai multe calcule inverse, puteți afla cu ușurință că pentru a primi 25.000 de ruble pe lună, un pensionar trebuie să acumuleze încă 90 de puncte.

Cât costă un IPC?

În general, costul acestui indicator este un număr specific care este determinat de stat anual. De exemplu, în 2015, IPC a fost egal cu 64 de ruble, iar în februarie 2016, din cauza creșterii generale a inflației, această cifră a crescut la 74 de ruble. În acest an, costul acestui coeficient este de 78 de ruble și copeici.

Dacă un pensionar câștigă mai mult IPC, atunci va fi luat în considerare doar indicatorul maxim posibil.

In cele din urma

Fără îndoială, fiecare pensionar consideră că calcularea independentă a plăților viitoare este o procedură foarte complicată. De fapt, nu este chiar atât de înfricoșător. Principalul lucru este să înveți cum să folosești formulele necesare și să stabilești procentul părților de pensie. Dacă este necesar, puteți vizita Fondul de pensii și puteți solicita un calcul preliminar al plăților de pensie.

Cu toate acestea, merită să înțelegeți că situația este în continuă schimbare. Poate că peste câțiva ani pensiile vor fi calculate și indexate folosind diferite formule. Cu toate acestea, experiența de muncă va fi întotdeauna o componentă constantă a acestui tip de beneficii.

Conform structurii moderne a sistemului de asigurări obligatorii de pensii, pensiile cetățenilor ruși care lucrează constau dintr-o pensie de asigurare și o plată fixă ​​către aceasta. Pensiile de asigurare sunt împărțite în trei tipuri: bătrânețe, invaliditate și supraviețuitori.

Din 2015, drepturile de pensie ale cetățenilor se bazează pe puncte de pensie. Toate drepturile de pensie formate anterior în ruble au fost convertite în puncte de pensie fără reducere. La atribuirea unei pensii de asigurare, acestea vor fi luate în considerare împreună cu punctele.

O pensie de asigurare pentru limită de vârstă se atribuie la împlinirea vârstei de pensionare: 60 de ani pentru bărbați, 55 pentru femei. Unele categorii de lucrători au dreptul la pensionare anticipată.

Vârsta nu este singura condiție pentru acordarea unei pensii. Un alt factor este durata experienței care trebuie acumulată în timpul vieții profesionale. În 2017, 8 ani sunt suficienți pentru cei care ies la pensie, dar vechimea minimă necesară crește în fiecare an. Până în 2024, va împlini 15 ani, în conformitate cu legea „Pensiilor de asigurări”.

A treia condiție este prezența unei sume minime de puncte de pensie. Din 2025, fiecare cetățean care se pensionează va trebui să „arată” cel puțin 30 de puncte.

Numărul de puncte acumulate se calculează din contribuțiile de asigurare acumulate și plătite (angajatorul plătește pentru angajat) la sistemul de asigurări obligatorii de pensie, precum și din vechimea în muncă. Pentru fiecare an de muncă al unui cetățean, acesta dezvoltă drepturi de pensie sub formă de puncte de pensie.

Numărul maxim de puncte de pensie pe an din 2021 va fi de 10 în 2017 nu puteți acumula mai mult de 8,26.

Două variante de pensie

Opțiunea de pensie aleasă de cetățean afectează și calculul punctelor anuale de pensie. Atunci când se formează doar o pensie de asigurare, numărul maxim de puncte anuale de pensie este de 10, deoarece toate contribuțiile de asigurare sunt direcționate către formarea unei pensii de asigurare. Dar dacă alegeți să formați atât o asigurare, cât și o pensie finanțată în același timp, atunci maximul pe care îl puteți acumula este de doar 6,25 puncte de pensie pe an, deoarece 27,5% din contribuțiile de asigurări sunt direcționate către formarea de economii de pensie.

Cetățenii născuți în 1967 și mai tineri, care înainte de sfârșitul anului 2015 au făcut o alegere în favoarea formării unei pensii finanțate, își pot schimba oricând alegerea și pot direcționa 6% din contribuțiile de asigurare pentru a forma doar o pensie de asigurare.

Tinerii cetăţeni abia care îşi încep cariera vor avea posibilitatea de a alege o variantă de pensie (numai asigurare sau asigurare şi finanţată) în termen de cinci ani de la data primei plăţi a contribuţiilor de asigurare. Dacă un cetățean nu a împlinit vârsta de 23 de ani, atunci această perioadă se prelungește până la sfârșitul anului în care împlinește 23 de ani.

Atunci când alegeți o variantă de pensie, trebuie să țineți cont de faptul că pensia de asigurare este garantată a fi majorată de stat prin indexare anuală. Economiile de pensii nu sunt indexate. Aceste fonduri sunt investite pe piața financiară de către un fond de pensii nestatal (FNP) sau o societate de administrare către care cetățeanul își va transfera economiile. Rentabilitatea depinde de rezultatele investiției lor: poate fi mai mare decât suma de indexare, dar pierderile nu sunt excluse. În acest caz, doar suma primelor de asigurare plătite este garantată pentru plată.

Toți cetățenii născuți în 1966 și mai mult primesc doar o pensie de asigurare.

Obținerea dreptului la pensie de asigurare depinde de anul numirii: perioada minimă de asigurare crește anual: în 2017 - 8 ani, în 2018 - 9, și așa mai departe până în 2025, când nivelul acesteia ajunge la 15 ani. Crește și cuantumul minim al coeficienților de pensie, anual cu 2,4 puncte: în 2017 vor avea nevoie de 11,4, în 2018 – 13,8, și tot așa până în 2025, când va fi de 30 de puncte.

În 2017, din cauza moratoriului privind formarea economiilor de pensie, cetățenii au drepturi doar la pensie de asigurare. Totodată, toate economiile de pensii formate anterior sunt încă investite de societăți de administrare și fonduri de pensii nestatale de pe piață și îți vor fi plătite după pensionare, ținând cont de veniturile din investiții primite.

Cum să-ți calculezi singur pensia

Pentru a calcula valoarea pensiei de asigurare, trebuie să înmulțiți suma punctelor de pensie acumulate cu valoarea punctului de pensie în anul curent, apoi să adăugați o plată fixă ​​la rezultat. „Costul” unui punct în 2017 este de 78,58 ruble. Această sumă este indexată anual de către stat. Plata fixă ​​de la 1 februarie 2016 este de 4.558,93 ruble (de asemenea, indexată anual).

Punctele de pensie se acordă nu numai pentru anul de muncă, ci și pentru serviciul militar în serviciul militar în serviciu (1,8 puncte pe an), îngrijirea copiilor sub un an și jumătate (1,8 puncte pentru primul copil, 3,6 puncte pentru al doilea, 5 puncte). 4 puncte - pentru al treilea sau al patrulea), îngrijirea unei persoane cu handicap sau a unei persoane în vârstă de peste 80 de ani (1,8 puncte). Se are în vedere și perioada de rezidență a soților personalului militar împreună cu soții acestora în zonele în care aceștia nu au putut lucra, precum și perioada de rezidență în străinătate a soților diplomaților (1,8 puncte, dar nu mai mult de 5 ani în total). ) si alte situatii prevazute de lege.

Valoarea punctelor de pensie depinde în mod semnificativ de întârzierea cererii pentru pensie – la câțiva ani după împlinirea vârstei de pensionare. Pentru fiecare an de aplicare ulterioară, pensia de asigurare și plata fixă ​​către aceasta vor fi majorate cu coeficienții „primă” corespunzători.

De exemplu, dacă solicitați o pensie la 5 ani de la împlinirea vârstei de pensionare, plata fixă ​​va crește cu 36%, iar suma coeficienților individuali de pensie va crește cu 45%; iar dacă după 10 ani, atunci plata fixă ​​va crește de 2,11 ori, iar suma coeficienților individuali de pensie de 2,32 ori.

Pentru persoanele cu dizabilități din primul grup cu experiență în asigurări, cetățeni cu vârsta de peste 80 de ani, cetățeni care au lucrat sau au locuit în nordul îndepărtat, pensia de asigurare se atribuie în cuantum majorat datorită unei plăți fixe majorate sau a utilizării „nordului”. coeficienți.