Varësitë 

Çfarë ndryshimesh ka në reformën e pensioneve? E re në reformën e pensioneve. Mosha e daljes në pension për gratë

Politikanët rusë kanë folur për nevojën e reformimit të sferës sociale për një kohë të gjatë. Deputetët besojnë se është koha për të rishikuar procedurën e daljes në pension dhe mekanizmin e llogaritjes së pagesave, pasi ato kanë qenë prej kohësh të vjetruara. Çfarë ndryshimesh do të ndodhin në jetën e të moshuarve? Çfarë duhet të presin ata që sapo po planifikojnë daljen në pension nga reforma e re e pensioneve? Këto pyetje shpesh bëhen në faqet e internetit dhe forumet ligjore nga rusët e zakonshëm, kështu që le të shohim më në detaje ndryshimet e ardhshme.

Ndryshimet në legjislacion

Çfarë duhet të presim nga reforma e pensioneve në 2017? Pensionistët rusë do të përballen me një sërë ndryshimesh serioze, të cilat, para së gjithash, do të ndikojnë në rritjen e shumave dhe procedurës për llogaritjen e pensioneve.

Me fillimin e vitit 2017, nisën të hyjnë në fuqi normat legjislative të pezulluara më parë në lidhje me indeksimin e dhënies së pensioneve. Kjo do të çojë në një rritje të ndjeshme të masës së pensioneve sociale dhe të sigurimeve.

Viti i ardhshëm do të sjellë ndryshimet e mëposhtme:

  • - Do të rritet kohëzgjatja minimale e shërbimit dhe masa e koeficientëve të pensionit që ndikojnë në caktimin e përfitimeve të pleqërisë. Tashmë, për të marrë fonde në këtë lloj pensioni, një qytetar duhet të ketë tetë vite përvojë sigurimi dhe 11.4 pikë pensioni.
  • - Mosha e daljes në pension dhe kohëzgjatja e shërbimit për zyrtarët do të rritet. Pas hyrjes në fuqi më 1 janar 2016, Ligji Federal Nr. Kjo kërkesë do të futet gradualisht dhe në vitin 2017, për të aplikuar për pension, një zyrtar duhet të mbushë 55.5 dhe 60.5 vjeç dhe minimumi i përvojës në shërbimin civil duhet të jetë 15.5 vjet.
  • - Për popullsinë e vetëpunësuar do të rritet shkalla e kontributit të sigurimit në fondin pensional. Kjo pagesë ka një shumë fikse dhe varet nga paga minimale. Meqenëse paga minimale në 2016 u rrit në 7,5 mijë rubla, noterët, avokatët dhe personat e tjerë që i përkasin kësaj kategorie do të duhet të transferojnë 23,400 rubla në fondin e pensioneve ruse në 2017.
  • - Kostoja e jetesës së një pensionisti do të ndryshojë, gjë që ndikon në përshtatshmërinë për shtesën sociale federale. Në këtë mënyrë shteti e rrit shumën e pagesës në nivelin e PMP të vendosur në rajon.

Ndihmë një herë

Meqenëse shteti përjetoi mungesë fondesh buxhetore në vitin 2016, dispozitat për indeksimin e pensioneve u pezulluan.

Ligji federal jep sqarime në lidhje me procedurën e marrjes së pagesave:

  1. Për të marrë kompensim, nuk ka nevojë të kontaktoni fondin pensional, pasi pagesa do të llogaritet automatikisht.
  2. Marrja e fondeve kryhet në përputhje me orarin e vendosur në periudhën nga 13 janari deri më 28 janar 2017.

Duhet theksuar se ligji ndalon zbritjet nga kjo shumë në bazë të vendimeve gjyqësore dhe dokumenteve ekzekutive.

Kryerja e indeksimit

Çdo vit shteti detyrohet të indeksojë pagesat e pensioneve. Kjo për shkak të inflacionit dhe rritjes së çmimeve të faturave të ushqimeve dhe shërbimeve komunale, gjë që çon në uljen e fuqisë blerëse të pensionistëve. Parimet e indeksimit dhe afatet vendosen në varësi të llojit të pensionit. Ligji përcakton datat për rillogaritjen:

  1. 1 shkurt – për pensionet e sigurimeve, të cilat do të indeksohen me normën e inflacionit të një viti më parë, përkatësisht 5.4%;
  2. 1 Prill – për pagesat sociale, të cilat do të ndryshojnë në varësi të ritmit të rritjes së kostos së jetesës së qytetarëve për vitin 2016. Meqenëse rritja ishte vetëm 116 rubla, pensioni do të rritet me 1.5%.

Shumat janë mjaft modeste, por qeveria premton se pagesat për pensionistët do të indeksohen të plota.

Futja e një mekanizmi të ri akumulimi

Falë ndryshimeve në reformën e pensioneve, qytetarët rusë do të kenë mundësinë të grumbullojnë pagesat e ardhshme të pensioneve në baza vullnetare.

Futja e tij do të ringjallë komponentin e financuar të sistemit të pensioneve. Pjesëmarrja në program është vullnetare. Një personi do t'i jepet e drejta të zgjedhë se ku të hapë një llogari kursimi. Mund te jete:

  • - PF joshtetërore;
  • - bankat shtetërore;
  • - organizatat tregtare të kreditit.

Projekti parashikon që të dhënat e llogarisë mund të kalohen me trashëgimi. Një pjesëmarrëse në programin e kursimeve do të ketë mundësinë, nëse është e nevojshme, të tërheqë një pjesë të fondeve nga llogaria, pasi, për shembull, nënat kanë të drejtë të përdorin një pjesë të kapitalit të tyre të lindjes për nevoja urgjente.

Sistemi i financimit është përdorur nga shumë vende të huaja për një kohë të gjatë. Siç tregon praktika, kjo është një mundësi e shkëlqyer për të formuar në mënyrë të pavarur të ardhmen tuaj, duke i siguruar vetes një pleqëri dinjitoze.

Rritja e pensioneve të pleqërisë për pensionistët që punojnë dhe ata që nuk punojnë


Një rritje në shumën e pagesave për qytetarët e moshuar që nuk punojnë që marrin një pension sigurimi (dikur të punës) do të ndodhë duke indeksuar koston e koeficientit të pensionit dhe një pagesë fikse.

Që nga 1 prilli 2017, kostoja e pikës së pensionit ishte 78 rubla dhe 58 kopekë (në vend të 78,28 rubla, siç u tha më parë), dhe vlera e pagesës fikse ishte 4805,11 rubla. Si rezultat, shuma e pensionit do të indeksohet me 5.8%. Kështu, shuma e pagesës për një qytetar që nuk punon me pension sigurimi nga 1 prilli 2017 u rrit me 0.38%.

Sipas statistikave, numri i pensionistëve që punojnë në vitin 2016 ishte 36% e totalit. Besohet se nëse një person vazhdon të punojë, atëherë të ardhurat e tij janë dukshëm më të larta se ato të atyre që jetojnë vetëm me një pension. Si rezultat, në vitin 2016 u miratua Ligji Federal Nr. 385, i cili shfuqizon indeksimin e pagesave për këtë kategori qytetarësh derisa ata të pushojnë së punuari.

Buxheti nuk parashikon indeksim deri në vitin 2019, kështu që nuk ka nevojë të llogaritet në rritjen e pagesave për të moshuarit që punojnë.

Pagesat për pensionistët ushtarakë

Në përputhje me legjislacionin aktual, pagesat për pensionistët ushtarakë llogariten duke marrë parasysh shumën e ndihmës monetare, e cila duhet të rritet çdo vit me 2 përqind ose më shumë.

Nëse më 1 shkurt 2016, shuma e kompensimit ishte 69.45%, atëherë për të njëjtën periudhë të vitit 2017 ishte 72.23%, gjë që çoi në një rritje të shumës së pagesave.

Shumë personel ushtarak monitorojnë ndryshimet në legjislacion. Unë isha i interesuar në pyetjen nëse pensionistët ushtarakë mund të llogarisin në marrjen e ndihmës financiare një herë në shumën prej 5 mijë rubla. Fillimisht, vetëm personat, pensionet e të cilëve ishin llogaritur nga Fondi Pensional Rus mund të aplikonin për këtë pagesë shtesë. Megjithatë, ligji u ndryshua për të lejuar ish-personelin ushtarak të merrte pagesa sipas një plani të veçantë dorëzimi.

Shtesa do të bëhet nga i njëjti organ nga i cili qytetari merr pensionin. Ligji lejon që personelit ushtarak mund t'i caktohet një pension i dytë sigurimi. Në këtë rast, ai do të marrë 5 mijë rubla nga Fondi Pensional Territorial.

Qeveria planifikon të nisë një sistem të ri pensionesh, elementët e parë të të cilit do të fillojnë të zbatohen në vitin 2018. Qëllimi kryesor i zyrtarëve është balancimi i buxhetit të fondit pensional. Mbulimi i deficitit të fondit kërkon shpenzime të konsiderueshme të fondeve buxhetore. Përveç kësaj, po bëhet gjithnjë e më e vështirë për qeverinë që të kryejë indeksimin vjetor.

Modeli aktual i pensioneve mbetet i pabalancuar, e bindur Ministria e Financave, gjë që krijon rreziqe thelbësore për buxhetin e brendshëm. Rënia e çmimit të naftës tregoi cenueshmërinë e thesarit të shtetit ndaj sfidave të jashtme. Reforma e re do të ndihmojë në uljen e varësisë së buxhetit nga të ardhurat strukturore, thekson Ministria e Financave.

Çështja më e diskutueshme e reformës së propozuar nga Ministria e Financave mbetet problemi i rritjes së moshës së pensionit. Kjo masë është absolutisht e nevojshme, janë të sigurt përfaqësuesit e bllokut ekonomik. Gjatë krizës, autoritetet e shtynë marrjen e këtij vendimi për shkak të përkeqësimit të situatës ekonomike. Në vitin 2018, ekonomia do të rikuperohet plotësisht nga kriza, gjë që do t'i lejojë qeverisë të rregullojë moshën e daljes në pension.

Formati për rritjen e ardhshme të moshës standarde vazhdon të diskutohet. Kjo shifër mund të rritet në 63-65 vjet, thonë ekspertët. Në të njëjtën kohë, autoritetet po përdorin përvojën e reformës së pensioneve për nëpunësit civilë, duke rritur çdo vit treguesin standard me 6 muaj. Kjo masë do të bëhet baza e sistemit të ri të pensioneve, i cili do të zbatohet nga viti 2018.

Përveç problemit të moshës, zyrtarët synojnë të zgjidhin përfundimisht problemin me pensionistët që punojnë. Sipas qëndrimit të Ministrisë së Financave, kjo kategori qytetarësh nuk duhet të kualifikohen për indeksimin vjetor të pensioneve, pasi kanë burime alternative të të ardhurave.

Për më tepër, përfaqësuesit e departamentit synojnë të zvogëlojnë ndjeshëm kategoritë e qytetarëve që mund të llogarisin në pension të parakohshëm. Më shumë se gjysma e përfituesve janë punëtorë në industri të rrezikshme dhe të rrezikshme. Sipas nismës së re të Ministrisë së Financave, kjo kategori qytetarësh mund të humbasin të drejtën për pension të parakohshëm. Zyrtarët propozojnë gjithashtu rritjen e kohëzgjatjes së kërkuar të shërbimit për punonjësit e sektorit publik që punojnë herët (mësues, mjekë, etj.).

Ndryshime të rëndësishme e presin sistemin e financimit, reformimi i të cilit do të rrisë ndërgjegjen e qytetarëve.

Nxitje për të grumbulluar

Një ngrirje afatgjatë e pjesës së financuar ka një ndikim negativ në gatishmërinë e popullsisë për të formuar në mënyrë të pavarur pensionin e tyre. Autoritetet po shqyrtojnë disa opsione për reformimin e modelit aktual, të cilat kanë dallime thelbësore.

Përfaqësuesit e Ministrisë së Zhvillimit Ekonomik lejojnë një shkrirje graduale të pensioneve të financuara. Tashmë vitin e ardhshëm, autoritetet mund të heqin kufizimet për kontributet 1-3%, që do të jetë një sinjal pozitiv për qytetarët që synojnë të formojnë në mënyrë të pavarur pensionin e ardhshëm. Me përmirësimin e situatës ekonomike, qeveria do të mund të kalojë në fazën tjetër të shkrirjes së pensioneve të financuara.

Përfaqësuesit e Ministrisë së Financave janë të angazhuar për një reformë më radikale, e cila përfshin heqjen e sistemit aktual të financimit të pensioneve në vitin 2018. Në vend të kësaj, zyrtarët propozojnë nisjen e një sistemi të kontributeve individuale, pjesëmarrja në të cilën do të bëhet e detyrueshme. Ministria e Financave shpreh besimin se një instrument i tillë do të nxisë qytetarët që të marrin pjesë më aktive në formimin e pensionit të tyre.

Ekspertët presin nisjen e reformës së pensioneve menjëherë pas zgjedhjeve. Pavarësisht hezitimit të zyrtarëve për të marrë masa jopopullore, nuk ka alternativa të tjera për të stabilizuar sistemin e pensioneve.

Mungesa e alternativave

Përkeqësimi i situatës demografike mes rënies së të ardhurave nga eksporti i naftës po e detyron qeverinë të përshpejtojë zbatimin e reformës së pensioneve. Një rritje e mëtejshme e numrit të pensionistëve për punëtor çon në një rritje të deficitit të fondit të pensioneve. Si rezultat, autoritetet duhet të ndryshojnë parametrat bazë që përcaktojnë masën e pensionit.

Në kushte të tilla, indeksimi vjetor i pensioneve do të kthehet në një problem real për qeverinë. Sipas ekspertëve, që në vitin 2022 autoritetet do të detyrohen të shkurtojnë lloje të tjera kostosh, duke rishpërndarë burimet për rritjen e pensioneve.

Në vitin 2017 nisi reforma e pensioneve për nëpunësit civilë, e cila preku parametrat kryesorë të llogaritjes së pensioneve. Zyrtarët filluan të rrisin moshën e pensionit për punonjësit, duke e plotësuar këtë masë me rishikimin e kohëzgjatjes së kërkuar të shërbimit. Një qasje e tillë mund të bëhet një prototip për reforma për kategoritë e tjera të qytetarëve, thonë ekspertët. Vonesa e mëtejshme e reformës është e mbushur me pasoja të rënda për ekonominë e brendshme.

Rritja e moshës së pensionit nga viti 2019

Faza tjetër e reformës së pensioneve do të jetë një rritje në moshën e daljes në pension dhe banorët e të gjitha rajoneve të Rusisë do të mund të përjetojnë efektin e rregullave të reja nga 1 janari 2019.

Ata premtojnë se do ta bëjnë gradual kalimin në normat e reja, duke shtuar +1 vit në vit.

Ndryshimet në legjislacionin rus të pensioneve kanë ndodhur gjatë 16 viteve të fundit. Disa risi po futen gradualisht në praktikën e llogaritjes së pensioneve, disa janë në fazën e diskutimit dhe shqyrtimit. Nuk është ende e qartë se cili do të jetë versioni përfundimtar i legjislacionit për pensionet, por mund të gjurmohen synimet dhe tendencat e përgjithshme.

Megjithatë, për të kuptuar gjendjen aktuale të sistemit të pensioneve, duhet të kuptoni se si ishte deri tani dhe si ka ndryshuar vitet e fundit.

Thelbi i reformës së pensioneve

Në mënyrë të thjeshtuar, pa një qasje strikte ndaj emrave dhe termave, situata mund të përshkruhet si më poshtë:

Rusia po përpiqet të largohet nga mekanizmi i pagesës së pensioneve që ka qenë në fuqi që nga koha sovjetike.

  • Pastaj pagesat aktuale për pensionistët erdhën nga zbritjet nga të ardhurat aktuale të punëtorëve. Punëtorët nuk bënë asnjë kursim individual për pensionin e tyre të ardhshëm, u krijua një fond i përbashkët pensioni.
  • Në vitet sovjetike, kishte një varësi të madhësisë së pensionit nga të ardhurat e kaluara. Por ky ishte më shumë një mekanizëm llogaritës dhe jo një varësi e drejtpërdrejtë e masës së pensionit nga pagesat e bëra.
  • Një tjetër trashëgimi e sistemit të mëparshëm pensional është rregulli sipas të cilit kontributet në fondin e pensioneve nuk paguhen nga vetë punonjësi, por nga punëdhënësi.

Pashmangshmëria e reformimit të sistemit të pensioneve diktohet nga rritja e numrit të pensionistëve në raport me numrin e punëtorëve në këtë moment. Kjo situatë do të përkeqësohet për shkak të nivelit të ulët të lindjeve. Për shtetin po bëhet gjithnjë e më e vështirë financimi i pagesave të pensioneve nga buxheti.

Një tjetër motiv i rëndësishëm për reformën e pensioneve është refuzimi i qasjes egalitare. Ekziston një kuptim në rritje se më shumë individë që kanë fituar më shumë kanë të drejtë për proporcionalisht më shumë të ardhura nga pensioni.

Pra, në vitin 2002, legjislacioni mori konceptin e pjesës së financuar të pensionit. Pas disa ndryshimeve dhe shtesave në ligje, Federata Ruse filloi të përdorte një parim të përzier për shpërndarjen e kontributeve pensionale.

Përbërja e kontributeve pensionale ndahet në pjesë të sigurimit dhe të kursimeve.

  • paguar nga qeveria për të kompensuar fitimet e humbura. Marrja e këtyre pensioneve bëhet e mundur me arritjen e moshës së pensionit ose në rast të humbjes së aftësisë për punë. E drejta për pension sigurimi do të lindë vetëm për ata qytetarë nga pagat e të cilëve kontributet pensionale janë paguar për një kohë mjaft të gjatë.
  • Formimi është më i ngjashëm me atë që punonjësi vendos shuma të caktuara në një llogari të posaçme, në mënyrë që më vonë ai të mund t'i marrë këto fonde në një kohë ose pjesërisht gjatë daljes në pension. Që nga viti 2009, qytetarët e Federatës Ruse kanë pasur mundësinë të rrisin vullnetarisht shumën e kontributeve në fondin e kursimeve.

Standardi për kontributet pensionale për shumicën e punëtorëve u vendos në 22% të fitimeve. 6% shkoi në pjesën e financuar të pensionit dhe u akumulua në një fond shtetëror, i cili vendoste fondet në mjete veçanërisht të besueshme. 16% përbënin pjesën e sigurimit të pensionit, nga e cila fondet u paguanin pensionistëve aktualë.

Mekanizmi shpejt filloi të mos funksiononte:

  • Fondi i kursimeve siguronte të ardhura aq të vogla sa jo vetëm nuk kishte fitim, por nuk kursente para nga inflacioni.
  • Mjetet nga sistemi i shpërndarjes nuk mjaftonin për të paguar pensionet aktuale.

Paratë janë marrë nga fondi i kursimeve pensionale.

Në vitin 2014, pjesa e financuar e pensioneve u ngri, të gjitha fondet shkuan për financimin e komponentit të sigurimit. Ky moratorium është zgjatur dhe mbetet në fuqi deri në vitin 2019.

Çfarë ndryshimesh përfshin reforma e pensioneve në Rusi në 2019?

Të rejat më të fundit në këtë fushë përbëhen nga një rritje e pagesave aktuale dhe një rritje e kërkesave për pensionistët e ardhshëm. Për të kuptuar të rejat e sistemit të pensioneve, le të rikujtojmë algoritmin e llogaritjes së pensioneve në fuqi në 2018-ën. Duke qenë se moratoriumi për pjesën e financuar të pensioneve vazhdon të zbatohet, këtu do të shkruajmë vetëm për pensionet e sigurimeve, të cilat përbëjnë pothuajse të gjithë vëllimin e pagesave.

Pensionet e sigurimit përbëhen nga dy pjesë:

  • komponenti i llogaritur;
  • pagesë fikse.

Pagesat fikse vendosen nga shteti jo individualisht, por për disa kategori pensionistësh:

  • personat me aftësi të kufizuara
  • të varfërit,
  • të cilët kanë punuar për 15 e më shumë vite në Veriun e Largët etj.

Për të marrë të drejtën për komponentin e vlerësuar të pensionit të sigurimit në vitin 2018, do të jetë e nevojshme të plotësohen dy kërkesa:

  • përvojë pune – nga 9 vjet e më shumë, me punësim zyrtar dhe pagesë të kontributeve të sigurimit nga paga;
  • rezultati i pensionit 13.8 ose më i lartë.

Le të shpjegojmë veçanërisht pikën e fundit.

ose koeficienti është një njësi konvencionale në të cilën konvertohet çdo vit i punuar, duke marrë parasysh pagën zyrtare. ato. Sa më e gjatë të jetë kohëzgjatja e shërbimit dhe sa më të larta të jenë të ardhurat, aq më shumë pikë pensioni.

Sistemi i pikëve ka hyrë në fuqi që nga viti 2015. Numri minimal i pikëve për llogaritjen e pensionit po rritet.

  • në vitin 2015 kërkoheshin vetëm 6.6 pikë;
  • në 2017 tashmë 11;
  • në 2018 – 13.8;
  • vlera përfundimtare prej 30 pikësh do të arrihet në vitin 2025.

Çmimi i 1 pikë pensioni përcaktohet nga shteti. Ndryshon me kalimin e kohës:

Si do të rritet pensioni juaj në vitin 2019?

Pagesat fikse për pensionistët që u larguan nga puna u indeksuan në rritje me 3.7%. Ata u bënë të barabartë:

  • 2 mijë 491 fshij. 45 kopekë – ata që marrin pension invaliditeti të grupit 3 dhe për shkak të humbjes së mbajtësit të familjes;
  • 4 mijë 982 fshij. 90 kopekë – përfituesit e pensioneve të pleqërisë, si dhe invalidët e grupit 2;
  • 9 mijë 965 fshij. 80 kop. – për personat me aftësi të kufizuara të grupit 1 dhe pensionistët mbi 80 vjeç.
  • 1 mijë 660 fshij. 97 kopekë do t'u shtohen pensionistët që kanë nën kujdesin e tyre persona invalidë.

Indeksimi i radhës i pensioneve të sigurimeve në masën 2.4% është planifikuar për në prill 2018.

Që nga 1 shkurti, pagesat e parave sociale për veteranët, personat me aftësi të kufizuara, jetimët, heronjtë dhe personat e tjerë nga Fondi i Pensioneve Ruse janë indeksuar me 2.5%.

Pensionet shtetërore për të gjithë përfituesit do të rriten gjithashtu me 4,1% për shkak të indeksimit nga 1 prilli 2018.

Masat mesatare të pensioneve për vitin 2019 gjithashtu kanë ndryshuar në rritje:

  • madhësia mesatare e parashikuar e pensionit të sigurimit të pleqërisë duhet të jetë 14 mijë e 75 rubla;
  • pensionet sociale shtetërore rriten në 9 mijë e 45 rubla;
  • pensionet për personat me aftësi të kufizuara që nga fëmijëria - deri në 13 mijë 699 rubla.

Pensionistët që vazhdojnë të punojnë duhet t'i kushtojnë vëmendje faktit që indeksimet e përshkruara të pensioneve nuk do të ndikojnë në to. Por, në gusht 2018 do të rillogariten edhe duke marrë parasysh rritjen e vlerës së pikës së pensionit.

Ndryshimi i radhës është i rëndësishëm për ata punëtorë që paguajnë për vete kontributet në fondin pensional. Bëhet fjalë për sipërmarrës, avokatë, etj. Për shkak të rritjes së pagës minimale, pagesat e detyrueshme për ta në 2018 do të rriten dy herë: në janar dhe në maj.

Lajm i rëndësishëm për ata që do të fillojnë të marrin pensione në 2018:

  • Nga 1 janari 2018, kostoja e 1 pikë pensioni u rrit në 81 rubla 49 kopekë.
  • Në vitin 2018, qeveria po rrit standardin e pagës së jetesës për një pensionist - vlera e përafërt për Rusinë qendrore do të luhatet rreth 8 - 8.5 mijë rubla. Standarde të ngjashme për rajone të tjera po rillogariten gjithashtu.

Në vitin 2018, rusët do të shohin një lloj të ri pensioni - ato do t'u paguhen fëmijëve, të dy prindërit e të cilëve janë të panjohur. Deri më tani, "themeluesit" dhe "fëmijët e rrugës" ishin në disavantazh në krahasim me jetimët të cilëve u jepej pensioni familjar.

Nuk duhet të prisni rritje të pensionit social, për shembull, për nënat që rrisin fëmijë me aftësi të kufizuara nën 8 vjeç, që kanë lindur pesë ose më shumë fëmijë, si dhe për personat me shikim të dëmtuar të grupit të parë.

Nuk ka ende një lajm të qartë për reformën e pensioneve ushtarake. Nuk kishte asnjë informacion për indeksimin e pensioneve të tilla. Por rritja e tyre ndodh për arsye të tjera, në lidhje me një rritje të sasisë së shtesave monetare në trupa.

Shumë paqartësi ka edhe në reformën e ardhshme të pensioneve të Ministrisë së Punëve të Brendshme. Të rejat e fundit bëjnë me dije se në vitin 2018, pensioneve të pensionistëve të Komitetit Hetimor dhe Prokurorisë iu shtuan 30%.

Reforma e pensioneve është si një rinovim: nuk mund të përfundojë, vetëm mund të ndalet. Fillimi u bë në vitin 2002 - atëherë qytetarët morën zyrtarisht të drejtën për të menaxhuar pjesën e financuar të pensionit të tyre. Janë shumë të freskëta kujtimet e formulës së pensionit për pensionin e sigurimeve, e cila ka hyrë në fuqi nga 1 janari i vitit të kaluar. Më është ngulitur veçanërisht në kujtesën time që, sipas thashethemeve, as kryetarja e Bankës Qendrore, Elvira Nabiullina, nuk mund ta kuptonte këtë formulë. Dhe këtu është një iniciativë tjetër.

Ministria e Financave dhe Banka Qendrore prezantuan së fundmi konceptin e reformës së pensioneve, e cila pritet të nisë në vitin 2018. Ata propozojnë asgjë më shumë dhe asgjë më pak - heqjen e pjesës së financuar të pensionit. Është logjike që punëdhënësit të ndalojnë pagesën e kontributeve të sigurimit të detyrueshëm prej 6% në Fondin e Pensionit. Në vend të kësaj, rusët do të jenë në gjendje të kursejnë për pensionin e tyre duke drejtuar një pjesë të të ardhurave të tyre në një fond pensioni joshtetëror, të cilin ata do ta zgjedhin vetë në përputhje me intuitën e tyre. Në të njëjtën kohë, qytetarët do të kenë një zgjedhje: ata nuk do të jenë në gjendje të shtyjnë asgjë, por për ta bërë këtë ata do të duhet të "çabonohen" zyrtarisht nga sistemi i ri dhe të shkruajnë një deklaratë përkatëse. Ata që nuk e bëjnë këtë do ta gjejnë veten "në sistem" automatikisht. Në vitin e parë të reformës, ata do të fillojnë të kontribuojnë me 0% në pjesën e financuar të pensionit, më pas do të shtohet 1% çdo vit derisa të arrijë në 6% - nëse dëshironi, do të mund të transferohet deri në 50%. të pagës “për pleqëri”. Në të njëjtën kohë, pesë vjet para daljes në pension, “në rast rrethanash emergjente”, një qytetar do të mund të tërheqë deri në 20% të kursimeve nga fondi. Dhe nëse vijnë telashe të vërteta, për shembull, një person sëmuret rëndë, zyrtarët premtojnë t'i japin gjithçka.

Rrahtësia e dorës

Idetë duken të sakta, por si mund t'i besojmë një shteti që i ka lënë pa turp pensionistët më shumë se një herë pa para? Për shembull, në vitin 2005, nga sistemi i financimit u përjashtuan qytetarët e lindur në vitin 1967, për të cilët punëdhënësit nga viti 2002 deri në vitin 2004 transferuan 2% në pjesën e financuar të pensionit. Përvoja e fundit nuk është më pak tregues: që nga viti 2014, shteti ka përvetësuar vazhdimisht, duke përdorur fjalën qesharake “ngrirje”, pjesën e financuar të pensionit. Siç e dini, sot 22% e kontributeve pensionale ndahen në pjesën e sigurimit (16%) dhe atë të financuar (6%). Si rezultat, fondet e "kursimeve" nga punëdhënësi nuk arrijnë në llogaritë e kursimeve të punonjësve dhe drejtohen në pagesat aktuale të pensioneve. Domethënë, pensionistët e ardhshëm ushqejnë pensionistët aktualë, në vend që të kursejnë për pleqërinë e tyre. Kështu, 1.2 trilion rubla tashmë u janë sekuestruar punëtorëve - ata nuk do të jenë më në gjendje të kthehen dhe të shkrijnë aq shumë! Vodhi? Kjo ngre dyshime se ata nuk kanë gjasa të shohin ndonjëherë pensionin e tyre të fituar me ndershmëri. Natyrisht, duke mos i besuar shtetit dhe duke e ditur prirjen e tij për të ndryshuar vazhdimisht rregullat e lojës, njerëzit përpiqen të sigurojnë një pleqëri të qetë për veten e tyre. Disa njerëz shpresojnë për ndihmë nga fëmijët dhe nipërit e tyre të ardhshëm. Ata që kanë mundësi kursejnë të blejnë një apartament për ta dhënë më vonë me qira - investimet në pasuri të paluajtshme konsiderohen ende më të besueshmet në vendin tonë.

Mësimet e errëta të mbijetesës

Pensioni mesatar në Rusi sot është rreth 13,100 rubla. Në të njëjtën kohë, kostoja e shportës së konsumatorit në vitin 2016 është vendosur në 10 mijë rubla. Nuk është për t'u habitur që ata pensionistë që janë ende në gjendje ta bëjnë këtë, preferojnë të punojnë. Megjithatë, edhe në këtë rast, vështirë se mund ta ketë zili fatin e një pensionisti të vetmuar të papunë, i cili kërkonte trajtim serioz. Prandaj, të moshuarit mund të shikojnë vetëm me zili "kolegët" e tyre evropianë, të cilët, pasi kanë dalë në pension, shkojnë në udhëtime. Megjithatë, nëse marrim emëruesin më të keq, mund të kujtojmë vitet '90, kur madhësia e pagesave të pensioneve ishte edhe nën nivelin jetik. Kështu, në vitin 1992, pensioni minimal ishte 0,8-0,9 e nivelit të jetesës së një qytetari rus, dhe maksimumi u fiksua në 3 minimume jetike.

Sipas Komitetit Shtetëror të Statistikave, që nga korriku 1999, kostoja e jetesës ishte 687 rubla, dhe pensioni minimal ishte 304 rubla (45% e kostos së jetesës). Pensioni maksimal ishte 442 rubla (65% e minimumit jetik). Domethënë, në fund të viteve '90, pensionistët u gjendën në një situatë më të keqe se sa në fillim. Duket sikur historia po përsëritet.

Pavarësisht deklaratave gazmore të autoriteteve, pensionistët vazhdojnë të mbeten një pjesë e pambrojtur shoqërore e shoqërisë dhe për këtë arsye janë të detyruar të kërkojnë burime shtesë të ardhurash. Sipas ekspertëve të VTsIOM, në Rusi 46% e popullsisë është e angazhuar në bujqësi ndihmëse. Ndoshta, me përkeqësimin e krizës, numri i njerëzve që vendosin të kalojnë në kullota do të rritet.

Sidoqoftë, lajmet e ardhur nga Cheboksary na bëjnë të mendojmë - që nga fillimi i vitit, qytetarët që kryenin tregti të paligjshme u gjobitën në shumën mbi 1.5 milion rubla. Në thelb po flasim për të njëjtat gjyshe që kultivojnë fruta, perime dhe lule për shitje. Domethënë shteti nga njëra anë u jep një pension të varfër, nga ana tjetër i gjobit kur përpiqen të fitojnë vetë para. Çfarë mund të bëni - buxheti duhet të plotësohet.

Në Gjermani pensioni mesatar është 800 euro. Çdo gjerman kontribuon me 20.3% të të ardhurave të tij mujore në fondin shtetëror të pensioneve. Punëdhënësi paguan gjysmën e kësaj shume. Qytetarët mund të aplikojnë edhe në fondet private të pensioneve.

Në MB, pensionistët marrin 148–218 £ në javë. Ka pensione shtetërore që paguhen me arritjen e një moshe të caktuar (65 vjeç për burrat dhe 60 vjeç për gratë). Këto shuma janë të vogla, por qytetarët kanë një zgjedhje - një pension afatgjatë, i cili varet nga kohëzgjatja e shërbimit dhe paga. Ka edhe pensione joshtetërore, të cilat formohen si nga punëmarrësi ashtu edhe nga punëdhënësi.

Në SHBA, pensioni mesatar është 1,100-1,200 dollarë në muaj. Për më tepër, qytetarët kanë të drejtën e sigurimit të pensionit shtetëror dhe privat, i cili bazohet në parimet e shpërndarjes dhe kursimit.

Në Kinë, vetëm nëpunësit civilë dhe njerëzit e punësuar në industri mund të llogarisin në një pension shtetëror. Popullsia rurale nuk merr fare pension. Tradicionalisht, të moshuarit kinezë mbështeten nga fëmijët dhe nipërit e tyre. Pensioni mesatar është 900–1360 juanë (rreth 80 dollarë).

Gjatë 20 viteve të fundit, sistemi i pagesave të pensioneve ka ndryshuar disa herë, dhe më në fund, dy vjet më parë, u bë një reformë pensionesh, e cila vendos një procedurë thelbësisht të re përllogaritjeje, të cilën një injorant mund të mos e kuptojë me një shikim. Ndryshimet në pension ndikuan të gjithë parametrat e marrë më parë në konsideratë gjatë përcaktimit të masës së mbulimit të pensionit - kohëzgjatja e shërbimit, fitimet mesatare, procedura e llogaritjes.

Thelbi i reformës së pensioneve

Lajmet e fundit për pensionistët tingëllojnë zhgënjyese - popullsia e vendit po plaket, gjithnjë e më shumë kategori njerëzish po bëhen të paaftë për të punuar me kohë të plotë dhe sigurimi i tyre po bëhet i rëndë për buxhetin e pensioneve. Më parë, caktimi i pagesave të pensioneve ishte i thjeshtë dhe varej nga kohëzgjatja e shërbimit, kushtet e punës dhe paga e pensionistit të ardhshëm. Kjo procedurë mund të zbatohet në rrethanat e mëposhtme:

  • pjesa e popullsisë së punësuar në sektorë të ndryshëm të ekonomisë tejkaloi ndjeshëm numrin e pensionistëve;
  • të gjithë punonjësit paguanin zyrtarisht kontributet për pension.

Vitet e fundit, situata ka ndryshuar në mënyrë dramatike - rreth 40 milion qytetarë rusë janë pensionistë, dhe numri i tyre në vitet '30. i shekullit tonë do të jetë i barabartë me numrin total të atyre që japin kontribute korrente në buxhet. Reforma e pensioneve ishte një masë e sforcuar që Ministria e Financave duhej të merrte për të siguruar para pensionistëve në rritje. Kompleksiteti i llogaritjeve sipas rregullave aktuale lidhet me jopopullaritetin e reformës në mesin e popullatës.

Reforma e pensioneve, e ndarë në disa faza, synon të lehtësojë sa më shumë barrën e qytetarëve që punojnë aktualisht dhe njëkohësisht të krijojë të gjitha kushtet që ata të paguajnë paratë e duhura kur këta persona të arrijnë moshën e pensionit. Përveç kësaj, një sistem fleksibël i kombinimit të programeve të solidaritetit dhe kursimeve redukton inflacionin dhe rreziqet e sigurimit për pensionistët.

Si është llogaritur pensioni në vitin 2015?

Që nga fillimi i vitit 2015, personat që kanë mbushur moshën e pensionit (60 vjeç për burrat, 55 për gratë) janë përballur me metoda të reja llogaritjeje. Për shumë, ato ishin të pakuptueshme, pasi, pas reformës, shuma e pagesave në para u llogarit jo në rubla, por në koeficientë të caktuar, dhe pensionet vareshin drejtpërdrejt nga parametrat e mëposhtëm:

  • Afati i fundit për një qytetar për të aplikuar për paratë që i takon. Shteti përpiqet të inkurajojë njerëzit që të aplikojnë për pagesa pensionesh sa më vonë që të jetë e mundur.
  • Çmimet e IPC (koeficienti i pensionit i llogaritur individualisht). Ai emërohet nga qeveria e vendit. Në vitin 2015 ishte 64 rubla.
  • Të ardhurat e deklaruara zyrtarisht të personit dhe kohëzgjatja e shërbimit.

Ndryshimet e pensioneve që nga viti 2015

Reforma e pensioneve, sipas ligjit federal, thotë se shumat e parave që një qytetar mund të kërkojë nga viti 2015 me mbushjen e moshës së përcaktuar me ligj do të financohen nga burimet e mëposhtme:

  • një shumë e veçantë e caktuar nga shteti për një periudhë të caktuar kohe;
  • pjesë e sigurimit të pensionit;
  • pjesa e ruajtjes.

Pagesat minimale fikse vendosen për qytetarin njëkohësisht me pjesën e sigurimit, por ai vetë është përgjegjës për pjesën financiare të pensionit nga pjesa e financuar, pasi kjo pjesë e pagesave, megjithëse është e detyrueshme kur punëdhënësi bën kontribute në pension. Fondi, investohet nga punonjësi në mënyrë të pavarur, në çdo fond që menaxhon këto zbritje.

Formimi i pensionit të sigurimit dhe pensionit të financuar

Për të ditur se si formohen fondet e pensioneve, duhet të imagjinoni burimet e tyre. Punëdhënësi bën zbritje nga llogaria personale e punonjësit çdo muaj në masën 22 për qind në fondin e pensionit. Nga kjo, 16% shkon për të krijuar pagesat e ardhshme të pensionit për punëtorin. Sipas reformës, punonjësi mund të vendosë në mënyrë të pavarur nëse do t'i ndajë këto para në një pjesë të kursimeve dhe sigurimit apo jo.

Nëse një punonjës vendos të sigurojë një pleqëri të qetë, të sigurt dhe të bëjë kontribute kursimi, atëherë këto 16% ndahen si më poshtë - 6% shkon në pjesën e kursimit dhe 10% në pjesën bazë ose të sigurimit. Nëse asnjë urdhër nuk është marrë nga punonjësi, atëherë të gjitha 16% shkojnë në primet e sigurimit. Personi që bën pagesa të tilla duhet të kuptojë qartë se një pikë ose koeficient i veçantë do të varet nga këto porosi.

Llogaritja e koeficientit të pensionit individual

Meqenëse e drejta për të marrë para pas reformës sigurohet nga një njësi speciale e quajtur koeficienti, duhet të dini se si ta llogaritni atë. Duhet të jetë e barabartë me 30 në mënyrë që një person të ketë mundësinë të marrë pension në bazë të rezultateve të aktivitetit të tij të punës. Përllogaritet për çdo vit përvojë pune dhe më pas përmblidhen të gjitha vlerat dhe llogariten veçmas pikët e grumbulluara para vitit 2015. Formula e përgjithshme për PC-në vjetore duket si kjo: pagesat vjetore të sigurimit të punonjësit (16%) ndahen me shumën maksimale të primeve të sigurimit dhe shumëzohen me 10.

Si të llogarisni një pension në bazë të pikëve në 2019

Reforma e pensioneve përcakton parimet e përllogaritjes së pjesës së sigurimit, e cila varet nga pikë. Në vitin 2019, duhet të plotësohen kërkesat e mëposhtme për të marrë përfitime në para nga shteti:

  • të ketë një numër vitesh përvojë pune totale më të madhe ose të barabartë me 8 vjet;
  • numri i pikëve nuk duhet të jetë më i vogël se 11.4;
  • mosha e personit duhet të korrespondojë me atë të përcaktuar me ligj.

Çfarë merret parasysh gjatë llogaritjes së pensioneve

Formula e llogaritjes duket si kjo - ORP = SB x CEC x PC + FV x PC, ku:

  • ORP – shuma totale e pensionit;
  • SB – shuma e të gjitha pikëve;
  • KQZ – çmimi i koeficientit individual;
  • PC – koeficientët e bonusit të përcaktuara nga reforma, të cilët janë më të lartë sa më vonë një person të aplikojë për pagesa pensionesh;
  • FV – pagesa fikse.

Koeficienti SB llogaritet si më poshtë - SB = SV/SVmax x 10, ku:

  • SV - primet e sigurimit (16% e të ardhurave të punonjësit, përveç nëse ai vendos ndryshe);
  • CBmax është shuma maksimale e këtyre kontributeve, e cila rritet çdo vit, në korrelacion me inflacionin.

Cilat periudha përfshihen në kohëzgjatjen e shërbimit?

Sipas dispozitave të reformës, përveç përvojës së përgjithshme të punës, pikët marrin parasysh momente të caktuara në jetën e një personi kur pagesat në fondin pensional nuk janë bërë:

  • leje për t'u kujdesur për fëmijët, personat me aftësi të kufizuara, personat mbi 80 vjeç;
  • shërbim ushtarak;
  • paaftësia e përkohshme e konfirmuar nga pushimi mjekësor;
  • qëndrimi i pajustifikuar në vendet e privimit të lirisë;
  • prania e grave ushtarake, diplomatëve dhe konsujve me ta ku nuk mund të gjenin punë;
  • koha kur një person ishte regjistruar për papunësi.

Kostoja e 1 koeficient pensioni në 2019

Pikët rillogariten vazhdimisht - 2.4 i shtohet çdo vit shifrës origjinale prej 6.6 të miratuar në 2015. Përveç kësaj, koeficienti rritet me luhatjet e çmimeve. Në një vit, rillogaritja bëhet dy herë - më 1 shkurt, kur qeveria ka një raport për inflacionin e vitit të kaluar dhe më 1 prill, kur miratohet buxheti i përgjithshëm i fondit pensional. Sipas këtyre të dhënave, KQZ arriti në 77 rubla në vitin 2019, por do të rritet dhe do të indeksohet vazhdimisht.