Të ushqyerit dhe dietat 

Vjetërsi preferenciale e përzier për pensionet për punonjësit e shëndetësisë. Lista e pozicioneve të punonjësve mjekësorë për pension preferencial. Si të llogaritet vjetërsia preferenciale për pension për mjekët

Të rejat e fundit bëjnë me dije se tashmë është miratuar projektligji për rritjen graduale të moshës së pensionit dhe ne propozojmë të zbulohet nëse pensioni preferencial për punonjësit e shëndetësisë do të vazhdojë edhe në vitin 2019 dhe çfarë do të sjellë ndryshimi i premtuar në legjislacion për këtë kategori.

Ne nxitojmë të kënaqim - e drejta për hyrje të hershme në një pushim të merituar "nga vjetërsia" për punonjësit e institucioneve mjekësore do të ruhet, por me disa rregullime.

Legjislatura aktuale

Pensionet përfituese kuptohen si pensione të sigurimit të pleqërisë për grupe të caktuara punëtorësh që kanë kohëzgjatjen e nevojshme të shërbimit. Këto pagesa caktohen përpara se qytetarët të arrijnë moshën e përgjithshme të pensionit. Një rregull i ngjashëm parashikohet në Ligjin Federal të 28 dhjetorit 2013 Nr. 400-FZ (i ndryshuar më 27 qershor 2018) "Për pensionet e sigurimeve".

  • punëtorët e minierave, industritë e rrezikshme ose të nxehta;
  • studiues dhe zhvillues të depozitave të dobishme;
  • traktoristë, drejtues mjetesh rrugore, ndërtimore dhe ngarkim-shkarkuese;
  • shoferët e transportit publik;
  • punëtorë në fabrikat e tekstilit ku kryhet prodhimi i rëndë dhe intensiv;
  • personat që i shërbejnë transportit metro ose hekurudhor;
  • skautët, motorët e kërkimit, hidrologët, gjeofizianët etj.;
  • mjeshtra të prerjes dhe lundrimit të lëndës drusore;
  • detarët që punojnë në det, lumë dhe anije peshkimi;
  • pilotët dhe personat që kontrollojnë fluturimet e avionëve;
  • punonjësit e institucioneve të ekzekutimit të dënimeve penale;
  • shpëtimtarët, zjarrfikësit;
  • operatorët e makinerive që kryejnë ngarkim dhe shkarkim në porte dhe doke;
  • mësues dhe edukatorë;
  • pjesëmarrës në ngjarje teatrale dhe argëtuese dhe artistë teatror;
  • punonjësit e shëndetësisëofrimi i ndihmës për popullsinë në fshatra, vendbanime urbane dhe qytete (klauzola 20, pjesa 1, neni 30 i Ligjit Federal Nr. 400-FZ).

Sot, një punonjës shëndetësor duhet të punojë mbi 25 vjet nëse punon vetëm në fshatra dhe vendbanime të tipit urban dhe mbi 30 vjet nëse punon (ose ka punuar ndonjëherë) edhe në qytet.

Për këtë artikull nuk ka rëndësi gjinia apo mosha e punonjësit - vjetërsia është faktori kryesor për caktimin e pensionit të parakohshëm. Pagesat preferenciale shpesh bëhen një ndihmë serioze financiare për punonjësit e mjekësisë, sepse, në varësi të koeficienteve individuale të pensioneve (IPC) dhe pikëve, shumat e tyre mund të arrijnë 10,000-11,000 rubla në muaj.

Është e rëndësishme! Sipas të rejave të fundit, duke filluar nga 1 janari 2019, periudha e aftësisë për punë të punonjësve shëndetësorë do të rritet gradualisht, dhe përkundrazi, do të shtyhet prapa mosha e dhënies së pensionit.

Ndryshimet

Rregullat për caktimin e pensioneve preferenciale do të ndryshojnë jo vetëm në lidhje me punonjësit e mjekësisë, por edhe në lidhje me stafin pedagogjik dhe artistët e teatrit. Qeveria planifikon të mbajë treguesit e kohëzgjatjes së shërbimit të vendosur për ta, por të shtojë edhe 5 vite të tjera mbi ta - kjo periudhë do të konsiderohet periudha e “pagesave të pensioneve”.

Inovacioni do të hyjë në jetën e punëtorëve në këto kategori jo menjëherë, por gradualisht - procesi do të zvarritet nga viti 2019 në 2028. Ju mund të mësoni se si do të caktohen pagesat gjatë periudhës tranzitore 5-vjeçare nga tabela e mëposhtme:

Për shembull, nëse në vitin 2019 një punonjës shëndetësor që ka punuar saktësisht 25 vjet në një zonë rurale ose 30 vjet në një mjedis urban dorëzon dokumente për t'i caktuar atij një pension preferencial, atëherë ai do të fillojë të marrë zbritjet aktuale vetëm nga viti 2020.

Me fjalë të tjera, duke filluar nga viti 2023, periudha reale nga fillimi i punësimit deri në momentin e marrjes së pensionit nga punonjësit e mjekësisë nuk do të jetë përkatësisht 25-30 vjet, por 30-35 vjet.Autoritetet planifikojnë të bëjnë një ndryshim të tillë. për të zbutur diferencën midis moshës së pensionit të mjekëve, mësuesve dhe artistëve të teatrit dhe punonjësve të zakonshëm që shkojnë në një pushim të merituar sipas kërkesave të përcaktuara përgjithësisht.

Nëse dëshironi, punonjësit e shëndetësisë do të mund të lëshojnë pagesa pensionesh si gjithë të tjerët, d.m.th. menjëherë pas mbushjes së moshës 65 (burra) ose 60 vjeç (gratë).

Kush nuk do të preket

Ministria e Punës dhe Mbrojtjes Sociale e Popullsisë së Federatës Ruse veçmas vuri në dukje "rëndësinë publike" të aktiviteteve që punonjësit e shëndetësisë, mësuesit dhe artistët kryejnë ditë pas dite. Megjithatë, masat e planifikuara u duken autoriteteve sa të drejta dhe racionale.

Në të njëjtën kohë, në vitin 2019, qeveria vendosi të lërë të pandryshuara dispozitat për pensionet e parakohshme që u caktohen punonjësve të renditur në Dekretin e Kabinetit të Ministrave të BRSS datë 26.01.1991 Nr. dhe treguesit që japin të drejtën për sigurimi i pensionit preferencial”. Akti rregullator juridik përbëhet nga 2 pjesë, secila prej të cilave tregon profesionet më të rrezikshme dhe të vështira - këto janë aparatçikë, thërrmues, derdhje çimentoje, shtypës dhe shumë të tjerë.

Legjislacioni federal i Federatës Ruse parashikon pensione preferenciale sociale për punonjësit e institucioneve mjekësore. Ky pension nuk është një lloj pagese shtesë, por nënkupton një ulje të kohëzgjatjes totale të shërbimit. Nëse prodhimi i zakonshëm përllogaritet vit pas viti, atëherë kronologjia e shërbimit shton nga 3 në 9 muaj punonjësve mjekësorë, në varësi të rrethanave dhe pozicioneve të mbajtura. Një pension preferencial u jep të drejtën për të marrë pagesa për kohëzgjatjen e shërbimit për qytetarët që kanë grumbulluar këtë kohëzgjatje shërbimi.

Organizatat, departamentet dhe pozicionet që kanë të drejtë për pensione preferenciale

Qeveria e Federatës Ruse e 29 tetorit 2002 vendosi për një listë specifike të specifikuar në nenin nr. 781.

Pozicionet:

  • personeli infermieror;
  • përbërja obstetrike;
  • asistent laboratori (duke përfshirë aparatet me rreze X).

Specialitete mjekësore:

  • mjekë të specialiteteve të ndryshme;
  • ekspertët e mjekësisë ligjore;
  • higjenistet etj.

Institucionet mjekësore:

  • dispanseritë e drogës;
  • qendra rehabilitimi;
  • spitale;
  • jetimore;
  • institucionet sanitare-resort;
  • stacionet e ambulancës etj.

Degët:

  • kirurgjikale;
  • patologjike;
  • kujdes intensiv;
  • reanimacion etj.

Pensioni i reduktuar për punonjësit e mjekësisë është 25 vjet për mjekët dhe infermierët në zonat rurale dhe 30 vjet për punonjësit në institucionet mjekësore urbane. Një vit i punuar përfshihet në kohëzgjatjen e shërbimit si 1 vit kalendarik, por në këtë vendim ka disa përjashtime:

  1. Për një punonjës shëndetësor që ka punuar si në zonat rurale ashtu edhe në qytet, kohëzgjatja e shërbimit në fshat llogaritet si një vit për 15 muaj (1 vit 3 muaj).
  2. 12 muaj për 1,5 vjet konsiderohet si kohëzgjatje shërbimi për punonjësit e specialiteteve të mëposhtme: kirurg, reanimator, anesteziolog, patolog, ekspert mjeko-ligjor.
  3. Në rast se punonjësit e specialiteteve të renditura në paragrafin e dytë kanë punuar në zona rurale, atëherë kohëzgjatja e shërbimit llogaritet 12 muaj për 1 vit e 9 muaj.

Për shembull, mund të përmendet situata e mëposhtme: një kirurg operativ ka punuar për 15 vjet në një departament rural të kirurgjisë, pas së cilës ai u emërua në pozicionin e zëvendëskryemjekut në një spital të qytetit, ku punoi për 6 vjet.

Cilat periudha përfshihen në kohëzgjatjen e shërbimit për marrjen e pensionit preferencial

Periudhat e mëposhtme përfshihen në përvojë:

  • paaftësia e punonjësit mjekësor (i përkohshëm);
  • pushime vjetore të paguara;
  • pushimi i lehonisë;
  • udhëtime pune të paguara nga punëdhënësi;
  • koha e shpenzuar në kurset e avancuara të trajnimit të paguara nga punëdhënësi.

Periudhat e mëposhtme nuk përfshihen në përvojë:

  • Pushime për t'u kujdesur për fëmijën;
  • trajnimi në rezidencë klinike;
  • leje pa pagesë.

Si të aplikoni për një pension preferencial

Regjistrimi i një pensioni të tillë praktikisht nuk ndryshon nga procedura për regjistrimin e pagesave të pensioneve të zakonshme, të cilat caktohen për pleqërinë. Për të aplikuar për pension vjetërsie preferenciale, aplikanti për marrjen e tij duhet të aplikojë në degën e fondit pensional në vendin e regjistrimit (qëndrimit).

Lista e dokumenteve të përcaktuara me Ligjin Federal për regjistrimin e pagesave të pensioneve preferenciale:

  1. Aplikim për përllogaritjen e pagesave të pensioneve preferenciale.
  2. Pasaporta e një qytetari të Federatës Ruse.
  3. Libri i punës, i cili tregon kohëzgjatjen totale të shërbimit (një dokument tjetër që konfirmon kohëzgjatjen e shërbimit).

Në disa raste, mund të kërkohen dokumentet e mëposhtme:

  • certifikatën e fitimeve mesatare për 60 ditë aktivitet të vazhdueshëm përpara 1 janarit 2002;
  • një dokument që konfirmon ndryshimin e vendbanimit ose qëndrimin jashtë Federatës Ruse;
  • një dokument që konfirmon ndryshimin e mbiemrit (emri i plotë, nëse të dhënat kanë ndryshuar);
  • një vërtetim që vërteton grupin e aftësisë së kufizuar dhe shkallën e paaftësisë për punë.

Mos harroni, tarifat shtetërore nuk ngarkohen gjatë llogaritjes së pensionit dhe nuk marrin asnjë shërbim të paguar në fondin pensional. Veprime të tilla të punonjësve të këtij organi shtetëror cilësohen si të paligjshme. Kërkesa e paraqitur e një aplikanti për pension preferencial duhet të shqyrtohet brenda 10 ditëve nga data e përgatitjes së tij. Përllogaritja e vetë pensionit caktohet që në ditën e parë, sapo marrësi i kësaj të drejte aplikoi në fondin e pensionit, por jo përpara marrjes së të drejtës së përfitimit.

Pensioni preferencial për punonjësit e shëndetësisë është vetëm me ulje të stazhit. Procedura për lëshimin e saj, e parashikuar nga legjislacioni në Rusi, është e njëjtë si kur aplikoni për një pension të rregullt. Gjatë llogaritjes së kohëzgjatjes totale të shërbimit, është e nevojshme të jeni jashtëzakonisht të kujdesshëm se si merren parasysh periudhat e përjashtuara dhe të përfshira. Nëse ka pika të diskutueshme kur llogaritni kohëzgjatjen e shërbimit, nuk duhet të keni frikë të mbroni të drejtat tuaja përmes gjykatave.

A do të ndryshojnë pensionet preferenciale për punonjësit e shëndetësisë në vitin 2019?

Në vitin aktual 2019 nuk ka ndryshime në normat për pagesën e pensioneve preferenciale dhe përllogaritjen e kohëzgjatjes së shërbimit, por ato do të ndodhin së shpejti. Ministria e Punës e paraqiti propozimin e saj në një takim me D. Medvedev, i cili u zhvillua më 18 shkurt 2015. Ata diskutuan për strategjinë e miratuar tashmë për zhvillimin e sistemit pensional.

Ministria e Punës sqaron se një strategji e tillë është e nevojshme për të kursyer fondin pensional dhe ndryshimet në llogaritjen e pensioneve për punonjësit e arsimit mjekësor janë si më poshtë: me shumë mundësi do të rritet kohëzgjatja e shërbimit, gjë që jep të drejtën për të marrë para kohe. pagesat e pensioneve. Nga viti i ardhshëm deri në vitin 2019, kohëzgjatja e kërkuar për pension do të rritet me tre muaj çdo vit. Dhe tashmë nga 2020 deri në 2022. - për gjashtë muaj në vit.

Ministri i Punës dhe Mbrojtjes Sociale M. Tropilin beson se ligji aktual është i vjetëruar. Rregullorja u miratua në vitet 20-30 dhe u bë gjithçka për të tërhequr punëtorë në këtë industri me një përfitim të ngjashëm. Përveç kësaj, kjo ishte e nevojshme për të kompensuar pagat e ulëta të mjekëve. Ndaj në të ardhmen mjekët e fshatit do të punojnë derisa të kenë të drejtën e pensionit preferencial jo për 25 vjet, si sot, por për 27.5 vjet deri në vitin 2020. Ndryshime të tilla, në fazën e tyre të parë, do të prekin më shumë se 20 mijë persona.

Reagimi i Ministrisë së Shëndetësisë për këto diskutime

Duke qenë se qeveria ende nuk ka vendosur për masat për rritjen e stazhit të pensioneve preferenciale për mjekët, Ministria e Shëndetësisë thotë se janë në dijeni për synimet e tilla të Ministrisë së Punës, por nuk do të komentojnë asgjë deri në publikimi i një dokumenti zyrtar që do ta konfirmojë këtë. Qeveria vendosi që fillimisht të bëjë një iniciativë për komente publike për të parë se cili do të ishte reagimi i njerëzve ndaj ndryshimeve të tilla dhe vetëm më pas të merrte një vendim përfundimtar.

Siç theksoi vetë z. Topilin, zyrtarët e dinë që mjekët janë “një çështje shumë e ndjeshme” dhe një kategori e madhe punonjësish, ndaj me sa duket nuk do të nxitojnë. Me shumë mundësi, tani nuk ia vlen të shqetësohet për faktin se këto ndryshime do të miratohen nga qeveria, sepse publiku nuk ka gjasa të mbështesë një nismë të tillë. Gjithashtu, ndryshime të tilla, sipas Topilin, do të prekin edhe profesionet e tjera buxhetore, çka do të thotë se do të kenë mbështetje jo vetëm mjekët, por edhe mësuesit.

Sindikata e punonjësve të kujdesit shëndetësor, e cila bashkon më shumë se tre milionë njerëz në të gjithë Federatën Ruse, ka dalë gjithashtu në mbrojtje. Ata besojnë se nëse punonjësit e institucioneve mjekësore privohen nga e drejta për pension të parakohshëm, kjo mund të çojë në pasoja jashtëzakonisht të padëshirueshme sociale. Në fund të fundit, është kohëzgjatja e shkurtuar e shërbimit që është një nga kushtet e rëndësishme për të ruajtur potencialin e personelit të kësaj industrie.

Sipas tij, në të ardhmen mund të ketë probleme me urdhrat e shtetit për personelin mjekësor, si dhe do të ketë mungesë katastrofike të mjekëve dhe personelit të ri në spitale. Kryetari i sindikatës, M. Kuzmenko, në emër të të gjithë komunitetit mjekësor shprehu një vlerësim jashtëzakonisht negativ për propozimin e Ministrisë së Punës në një takim me kryeministrin e Federatës Ruse, D. Medvedev. Pra, pyetja është ende në ajër.

Aktiviteti mjekësor nënkupton praninë e vazhdueshme në situata ku stresi dhe tensioni nervor janë një dukuri e zakonshme, si rezultat i të cilave punonjësit e mjekësisë u jepet pension preferencial. Profesioni i mjekut është një nga më të respektuarit dhe më të kërkuarit në Rusi.

Një pension vjetërsie ju lejon të bëni një pushim të merituar edhe para se punonjësi të kalojë kufirin e pranuar përgjithësisht të moshës. Para së gjithash, merret parasysh sasia e kohës që i kushtohet përfitimit të shoqërisë - kohëzgjatja totale e shërbimit në fushën mjekësore. Pensioni, në këtë rast, nënkupton një ulje të shumës së sigurimit të detyrueshëm. Të mundëson të marrësh një përqindje të caktuar të pagës derisa qytetari të mbushë moshën 60 vjeç, ose 55-vjeçarin për seksin e dobët.

Llogaritja e sasisë së kohës së nevojshme për të punuar në specialitet, duke marrë parasysh përvojën totale profesionale, bëhet sipas skemës së mëposhtme:

  • 30 vjeç nëse punonjësi shëndetësor ushtron praktikën në një zonë urbane;
  • 25 vjeç kur veprimtaria ushtrohet në zonë rurale.

Lista e pozicioneve të privilegjuara mjekësore

Në legjislacionin rus, një listë e pozicioneve dhe institucioneve të departamentit të shëndetësisë është e fiksuar qartë, ku mund të fitoni vitet e nevojshme të përvojës. Nuk ka asnjë ndryshim në juridiksionin në të cilin funksionon struktura: shtet, bashki apo në një klinikë private. Përfituesit mund të llogarisin në kohëzgjatjen e shërbimit nëse dispozitat e Dekretit të posaçëm të Qeverisë së Federatës Ruse të 29 tetorit 2002 N 781 "Për listat e vendeve të punës, profesioneve, pozicioneve, specialiteteve dhe institucioneve, duke marrë parasysh që një Pensioni i punës i moshës caktohet para kohe në përputhje me nenin 27 të Ligjit Federal "Për pensionet e punës në Federatën Ruse", dhe për miratimin e rregullave për llogaritjen e periudhave të punës që japin të drejtën për emërim të parakohshëm të pleqërisë. pensioni i punës në përputhje me nenin 27 të Ligjit Federal "Për pensionet e punës në Federatën Ruse".

  • anesteziologë;
  • reanimatorë;
  • patologë;
  • ekzaminuesit mjekoligjorë;
  • kirurgët praktikues.

Për të përcaktuar masën e punës së plotë, merret parasysh koha që specialistët kanë shpenzuar në pushimin e lehonisë ose të zakonshme vjetore, për shkak të sëmundjes ose arsye të tjera të humbjes së aftësisë së përkohshme për punë. Nëse keni marrë trajnime në lidhje me zhvillimin profesional dhe kualifikimet, atëherë ai gjithashtu duhet t'i shtohet shumës totale gjatë llogaritjes. Kur është dhënë leja për t'u kujdesur për një fëmijë të vogël, ajo nuk do të merret parasysh në përvojën totale.

Lista preferenciale e specialiteteve mjekësore

Rezoluta e përmendur më parë përcakton kritere të tjera të rëndësishme për përfituesit e tjerë-punonjësit mjekësorë, përkatësisht:

Një listë e zgjeruar gjendet në dokumentin rregullator të lartpërmendur. Vlen gjithashtu të merren parasysh ndryshimet në pensionin preferencial për punonjësit e mjekësisë në vitin 2017.

Për të marrë përfitime, nuk kërkohen dokumente speciale, por mjafton vetëm grupi i mëposhtëm:

  • një aplikim me shkrim me një kërkesë për të bërë akruale;
  • një dokument që identifikon identitetin e aplikantit për pension;
  • librezën e punës, çdo vërtetim tjetër që vërteton afatet.

Lista shtesë e dokumenteve gjatë llogaritjes së përvojës profesionale

Ndonjëherë kërkohen konfirmime shtesë. E njëjta gjë vlen edhe për praninë e një sasie të konsiderueshme të përvojës profesionale, kur aktiviteti i punës u krye në periudhën para vitit 2002. Puna jashtë vendit, rrethana të tjera të veçanta janë argumente serioze për prova shtesë.

Një ose më shumë nga dokumentet e mëposhtme duhet t'i bashkëngjiten listës:

  • nëse ka pasur një ndryshim të mbiemrit, atëherë duhet të vërtetoni versionin aktual;
  • një ekstrakt që tregon pagën mesatare për 5 vjet shërbim të vazhdueshëm;
  • dëshmi dokumentare të udhëtimit jashtë vendit për praktikë, praktikë;
  • një vërtetim për personat në ngarkim të aplikantit, veçanërisht ata që janë të paaftë për punë;
  • nëse keni një paaftësi, do t'ju duhet të konfirmoni shkallën e caktuar për grupin.

Pas dhjetë ditësh, përllogaritja e një pensioni preferencial tashmë mund të ketë mbaruar, por në shumicën e rasteve do t'ju duhet të jeni të duruar për të paktën një muaj. Me një rezultat pozitiv të shqyrtimit të dokumenteve të nevojshme, pagesat do të bëhen që në momentin e paraqitjes së aplikimit.

Dokumentet për një pension preferencial për punonjësit e mjekësisë në Moskë

Në kryeqytet, dokumentet e kërkuara për një pension preferencial për punonjësit mjekësorë duhet të dorëzohen në degën lokale të Fondit të Pensionit të Federatës Ruse, ku do të verifikohen të gjitha informacionet e dhëna. Në prani të një pakete të plotë, merren parasysh rrethanat e kryerjes së detyrave profesionale.

Institucionet mjekësore në Moskë duhet të jenë si më poshtë:

  • konvikte, vendpushime, sanatoriume;
  • spitalet dhe departamentet e urgjencës;
  • qendrat e rehabilitimit, dispanseritë e drogës.

Avokatët e Legal Solutions janë të gatshëm të ofrojnë ndihmë gjithëpërfshirëse për të llogaritur saktë jo vetëm sasinë e përvojës profesionale, por edhe kohën optimale për daljen në pension.

3233 13.02.2019 5 min.

Legjislacioni liston disa grupe profesionale me dispozita të veçanta për daljen në pension. Kjo është për shkak të natyrës së punës së kryer, kërkesave për nivelin e arsimimit, përgjegjësisë dhe rreziqeve shëndetësore. Stafi mjekësor është një nga ata punëtorë.

Si të llogarisni pensionin

Sigurimi i pensionit të punonjësve mjekësorë kryhet në mënyrë të ngjashme me kategoritë e tjera të punëtorëve. Dallimi qëndron në aftësinë për të ndaluar punën më herët se mosha e vendosur për shkak të moshës së vjetër: në 60 vjeç për burrat dhe 55 për gratë.

Sigurimi i parakohshëm i pensionit të pleqërisë caktohet për mjekët që kanë punuar në institucionet shëndetësore për 30 vjet në qytete dhe qyteza, 25 në zonat rurale, 30 vjet me vendbanim të përzier.

Një pension i tillë quhet sipas kohëzgjatjes së shërbimit (d.m.th., para moshës së pleqërisë).

Ndryshe nga personeli ushtarak, i cili ka një lloj të veçantë llogaritjeje, pensioni i punonjësve mjekësorë llogaritet si zakonisht, duke përdorur pikë individuale.

Pika individuale e pensionit varet nga 3 komponentë:

  • numri i viteve të punuara;
  • shuma e fitimeve deri në vitin 2002;
  • % primet e sigurimit.

Pensionisti i ardhshëm ka të drejtë të zbresë 16% ose t'i ndajë ato në 2 pjesë: 10 dhe 6%. Pjesa e parë është e sigurimit (PS), e dyta është e financuar (NP).

(Që nga viti 2016, 6% e pensionit nuk është paguar apo akumuluar me vendim të Qeverisë).

Kursimet duhet të shpenzohen nga periudha kur vendos paguesi i kontributeve pensionale. Qëllimi i NP është të rrisë sasinë e mirëmbajtjes në një periudhë të caktuar me një shumë të caktuar. Periudha maksimale ligjore gjatë së cilës duhet të shpenzohet kjo pjesë e zbritjeve është 12 vjet.

Shembull. Për 10 vjet, NP arriti në 60,000 rubla. Mbajtësi i policës ka përcaktuar se do ta marrë atë në një periudhë 5-vjeçare, pas 7 vitesh pas daljes në pension (nga 67 në 72). Rritja mujore në pjesën kryesore do të jetë 1000 rubla.

Në video - pensioni i pensionit:

  • të përcaktojë shumën e pagave vjetore (GZP) pa zbritje të detyrueshme;
  • llogarit kontributet në masën 16% (BK);
  • ndarë me zbritjet nga treguesi bazë (876 mijë rubla) të akrualeve maksimale të mundshme (BP).

IPB-sigurim = SV/BP*10.

Shembull. Paga mujore 50 mijë rubla.

GZP \u003d 50 * 12 \u003d 600 (mijë rubla);

CB=600*0.16=96(mijë rubla);

BP \u003d 876 * 16% \u003d 140,16 (mijë rubla).

Sigurimi UPS=96/`140.16*10=6.85

Rezultati individual i pensionit për vitin 2017 është vendosur 11.4. Më pas, për çdo vit ka një rritje prej 2.4, në mënyrë që në vitin 2025 të arrijë në 30.

BP për pension:

  • 2017 – 11,4;
  • 2018 – 13,8;
  • 2019 – 16,3
  • 2025 – 30.

Nëse rezultati personal është më i ulët se ai i vendosur, atëherë është e pamundur të lëshohet një pension.

Ju mund ta rrisni UPS-në me ndihmën e një faktori shumëzues (PC): shtyni shkuarjen me pushime sipas kohëzgjatjes së shërbimit.

Për çdo vit të transferimit, tarifohet shumëzuesi i tij (për muajt e plotë kalendarikë):

  • 12 – 1,036;
  • 24 – 1,07;
  • 36 – 1,12;
  • 48 – 1,16;
  • 60 – 1,21.

IPI deri në vitin 2015 është e barabartë me: shumën e kontributeve në datën 31 dhjetor 2014, pjesëtuar me vlerën e pikës së pensionit (nga 1 janari 2015), plus koeficientët e viteve jo kontributdhënës. Pagesat e këtyre periudhave nuk duhet të merren parasysh në shumën e kontributeve. Përndryshe, ato nuk do të merren parasysh.

Periudhat e mossigurimit janë koha e përmbushjes së detyrimeve në lidhje me shtetin, fëmijët, pamundësinë për të punuar për arsye objektive.

Koeficientët e periudhave jo të sigurimit (CNP):

  • për kujdesin e fëmijës së parë - 1,8;
  • pas të dytit - 3.6;
  • prapa të tretës - 5.4;
  • të gjithë të tjerët - 1.8.

KNP korrespondon me vitin kalendarik dhe ka një gradim: 1 muaj = 1/12; 1 ditë=1/360.

Shembull: pushimi i lehonisë 8 muaj. 15 ditë (fëmija i parë); KNP= 1.8/12*8+1.8/360*15=1.28

Për të llogaritur shumën e mirëmbajtjes mujore, është gjithashtu e nevojshme të dihet kostoja e 1 pikë dhe sasia e një shtesë fikse (FD, mbështetje sociale e garantuar, e përcaktuar kur grumbullohet pleqëria). Për vitin 2017, 1 IPB është e barabartë me 78,58 rubla, FD - 4805 rubla.

Për çdo vit, qeveria miraton tregues të rinj për koston e një pike dhe masën e pagesës shtesë për pensionin e sigurimit. Përveç kësaj, ato i nënshtrohen indeksimit në një mënyrë të përgjithshme.

Masa e provizionit pensional për vitin 2017 përcaktohet nga:

AKTIV=IPB-gen.*78.58*PC + 4805*PC, ku

IPB-gen.= IPB-frika. + KNP;

PC - faktor rritës;

Për të dalë në pension në bazë të vjetërsisë në punë, punonjësit e mjekësisë duhet të plotësojnë 2 kushte: kohëzgjatje të mjaftueshme të punës dhe një rezultat pensioni personal jo më i ulët se ai i vendosur për këtë vit.

Përcaktimi i vjetërsisë për pension

Dekreti nr. 781 përmban një listë të pozicioneve dhe institucioneve që kanë të drejtë për pension të parakohshëm për pleqëri. Në rastin e përgjithshëm, kohëzgjatja e shërbimit llogaritet, si për kategoritë e tjera të punëtorëve, sipas vitit kalendarik. Përjashtim bëjnë personeli mjekësor i departamenteve kirurgjikale dhe të barasvlershme, të cilët kanë koeficient shumëzues për kohëzgjatjen e shërbimit: 1:1.5 (1 vit kalendarik është i barabartë me 18 muaj sigurimi).

Një parakusht për përvojë të veçantë është puna me kohë të plotë në kushte stacionare.

Më poshtë janë ekuivalente me departamentet kirurgjikale:

  • gjinekologjike;
  • obstetrike dhe lindjes;
  • kardiologjike;
  • urologjike;
  • traumatike;
  • oftalmike;
  • onkologjike;
  • sallat e operacionit;

Punonjësit e kujdesit shëndetësor që kualifikohen për përfitime:

  • kirurgë (operativë, të gjitha specializimet);
  • shefat e departamenteve (operativ);
  • motrat operative (përfshirë ato të moshuara);
  • mamitë;
  • infermieret*.

Departamentet e veshjes së infermierëve*:

  • kirurgji purulente;
  • djeg;
  • ortopedike;
  • traumatologjike;
  • tuberkulozi osteoartikular.

Operacionet duhet të konfirmohen nga historitë e rasteve. Numri i ndërhyrjeve kirurgjikale të kryera nuk ka rëndësi.

Në zonat rurale, për këta specialistë, 1 vit kalendarik është i barabartë me 21 muaj përvojë pune.

Që nga viti 2015, pjesa e sigurimit të pensionit përfshin periudha josigurimi:

  • shërbimi i rekrutimit në ushtri;
  • pushimi i lehonisë deri në 1.5 vjet (jo më shumë se 6 vjet në total);
  • koha e kujdesit për një person me aftësi të kufizuara 1 gr, fëmijëri, një person i moshuar mbi 80 vjeç;
  • periudha e qëndrimit në zonë pa mundësi për të punuar në specialitet (për gratë e personelit ushtarak, kohëzgjatja maksimale e marrë në konsideratë është 5 vjet);
  • koha e kaluar jashtë vendit (për bashkëshortët e punonjësve diplomatikë, periudha nuk është më shumë se 5 vjet);
  • afati i ndjekjes penale të paligjshme.

Gjatë përcaktimit të periudhës së veprimtarisë së punës, koeficientët rajonalë zbatohen për rajonet veriore dhe zonat e barabarta me to.

Shembull. Cila do të jetë përvoja në kushtet e mëposhtme: punë si motër operative për 10 vjet, dy leje lehonie, duke jetuar në Murmansk (Arktik).

Përvoja totale do të jetë 25 vjet: (10*1.5 + (1.5+1.5))*1.4=25.2, ku

10 * 1.5 - përvojë preferenciale,

1.5 + 1.5 = koha e pushimit të lehonisë,

1.4 - koeficienti rajonal.

Pensioni kërkon 30 vjet.

Pensioni pensional për punonjësit e mjekësisë caktohet me një kohë të mjaftueshme të punës në institucionet mjekësore, aq sa kërkohet një pikë pensioni individual. Disa kategori mjekësh kanë 50% përfitim për vjetërsi pune, gjë që shpjegohet me kushte të veçanta pune.