Ligji Federal Nr. 173 për pensionet e punës. Ligji për pensionet e punës në Federatën Ruse

Ende nuk janë shuar pasionet për të diskutuar reformën e pensioneve 2013-2015 kur po afron ligji i pensioneve i 2018? Vendimi për rritjen është marrë, siç njoftoi Dmitry Medvedev më 14 qershor 2018, ndaj reformat e pensioneve janë të pashmangshme. Le t'i hedhim një vështrim më të afërt tendencave në legjislacion në fushën e sigurimit të pensioneve.

Mosha e daljes në pension

Qeveria propozon rritjen graduale të moshës së pensionit në 65 vjeç për burrat dhe 63 vjeç për gratë, me periudhën e tranzicionit që fillon vitin e ardhshëm në 2019 dhe zgjat deri në vitin 2028 për burrat dhe 2034 për gratë. Kështu deklaroi kryeministri rus Dmitry Medvedev në një mbledhje të Kabinetit të Ministrave, ku po shqyrtohej projektligji përkatës.

Për sa u përket punëtorëve nga Veriu i Largët dhe territoret ekuivalente, mosha e daljes në pension për burrat do të vendoset në 60 vjet, për gratë - 58 vjet.

Skema e rritjes së moshës së pensionit

Rritja e parë e moshës së pensionit do të prekë burrat e lindur në 1959 dhe gratë e lindura në 1964: ata do të kenë të drejtë të dalin në pension në vitin 2020 në moshën 61 dhe 56 vjeç, respektivisht. Burra të lindur në vitin 1960 dhe femra të lindura në 1965 do të dalë në pension në vitin 2022 në moshën 62 dhe 57 vjeç respektivisht. Burra të lindur në vitin 1961 dhe gra të lindura në 1966 - në vitin 2024 në moshën 63 dhe 58 vjeç; burra të lindur në vitin 1962 dhe gra të lindura në 1967 - në vitin 2026 në 64 dhe 59 vjeç; burra të lindur në 1963 dhe gra të lindura në 1968 do të mund të dalin në pension në vitin 2028 në moshën 65 dhe 60 vjeç respektivisht.

Në këtë pikë, me mbushjen e moshës 65 vjeç, do të përfundojë periudha e tranzicionit të rritjes së moshës së pensionit për meshkujt. Gratë e lindura në vitin 1969 do të kenë të drejtë të dalin në pension në vitin 2030 në moshën 61 vjeç; femra të lindura në vitin 1970 - në vitin 2032 në moshën 62 vjeç; femra të lindura në 1971 - në vitin 2034 në moshën 63 vjeçare.

Rritja e moshës së daljes në pension nuk prek pensionistët aktualë – rreth 46.5 milionë njerëz. Nga ky ligj nuk do të preken as ata që presin caktimin e pensionit në një të ardhme të afërt dhe pensioni do të caktohet sipas legjislacionit të vjetër.

Legjislacioni rus përmban shumë rregullore që rregullojnë metodat dhe procedurën për mbrojtjen sociale të qytetarëve. Sot ne propozojmë të ndalemi më në detaje në dy dokumente të tilla, dhe më konkretisht në Ligjin Federal të Federatës Ruse, i cili rregullon procedurën për pagesat dhe llogaritjet për pensionet e punës dhe sigurimit.

Ligji Federal për Pensionet e Punës në Federatën Ruse

Për një kohë të gjatë në Rusi, u përdor në mënyrë aktive ekskluzivisht Ligji Federal i Federatës Ruse për pensionet e punës në Federatën Ruse, i datës 17 dhjetor 2011 173-FZ. Ligji rregullonte procedurën për llogaritjet e pensioneve, moshën e daljes në pension dhe pika të tjera të rëndësishme për sigurimin e shtetit të një pleqëri relativisht të pakujdesshme.

Në vitin 2013, sistemi i pensioneve i Rusisë dhe të gjitha rajoneve të saj federale pësuan ndryshime të rëndësishme, dhe që nga janari 2015, Ligji Federal Nr. 173, i cili rregullon procedurën e hyrjes së përvojës së punës dhe akruacioneve përkatëse, është përdorur vetëm në variacione ekstreme. Ai u zëvendësua pothuajse plotësisht nga një projekt-ligj i ri: Ligji Federal i Federatës Ruse 400, që rregullon procedurën për pensionet e sigurimit, miratuar në dhjetor 2013.

Projekti i ri i qeverisë ka ndryshuar tërësisht konceptet: nëse më parë, për akruacionet e pensioneve, organet qeveritare udhëhiqeshin ekskluzivisht nga përvoja e punës, sot nuk ka më një rëndësi të tillë, tani merret parasysh sigurimi, d.m.th. periudhat kur një qytetar i Federatës Ruse ka bërë kontribute në fondin e pensionit (kontributet e sigurimit merren parasysh). Ju ftojmë të thelloheni në tezat dhe konceptet kryesore.

Ligji 400-RF për pensionet e punës në Federatën Ruse në botimin e fundit me komente

Ky Ligj Federal i Federatës Ruse që rregullon procedurën për llogaritjet e punës përcakton:

  1. Dispozitat dhe konceptet e përgjithshme.
  2. Llojet e përllogaritjeve të pensioneve:
    mosha e vjetër;
    për aftësinë e kufizuar;
    për humbjen e një mbajtësi të familjes.
  3. Interpretimi bazë i konceptit të "periudhës së sigurimit".
  4. Procedura për llogaritjet e pensioneve, sipas kësaj vlere.
  5. Shumat dhe formulat e tarifave.
  6. E drejta për pension të parakohshëm.
  7. Dorëzimi i pagesave, procedura e daljes në pension sipas periudhës së sigurimit dhe pika të tjera.

Në thelb, ky ligj federal përsërit në masë të madhe projektligjin e mëparshëm (për llogaritjet e punës), megjithatë, komentet për secilin prej neneve të tij shpjegojnë ndryshimin kryesor dhe ofrojnë një kuptim të dallimeve të tyre të plota. Tezat më të rëndësishme janë të përfshira në pjesën e këtij Ligji Federal që rregullon procedurën e regjistrimit (hyrjes) të përvojës së sigurimit. Në veçanti, përveç orarit të punës, duke marrë parasysh kontributet e vazhdueshme në fondin pensional të Federatës Ruse, kjo përfshin listën e mëposhtme:


  • kryerja e shërbimit ushtarak ose ekuivalent;
  • pagesa e përfitimeve të paaftësisë së përkohshme;
  • kujdesi për çdo fëmijë të lindur ose të birësuar (është e specifikuar këtu: kjo periudhë në llogaritjen e përgjithshme nuk duhet të kalojë 6 vjet);
  • periudhat gjatë të cilave qytetari është regjistruar në shërbimin e punësimit;
  • periudha gjatë të cilave shtetasit ishin në paraburgim ose në vuajtje të dënimit, por i nënshtroheshin rehabilitimit të tyre të mëtejshëm;
  • periudhat e kujdesit për një qytetar mbi 80 vjeç, ose për një person me aftësi të kufizuara të grupit 1, përfshirë. merret parasysh koha e kaluar për t'u kujdesur për një fëmijë me aftësi të kufizuara;
  • periudha gjatë të cilave familja e një kontraktori ushtarak nuk kishte mundësi të gjente një punë dhe me kusht që në këtë kohë të qëndronte me të në vendin e tij të shërbimit;
  • koha e punës diplomatike jashtë Federatës Ruse (maksimumi - 5 vjet).

Dispozitat e Ligjit Federal tregojnë se të gjitha këto periudha merren parasysh për të siguruar pensione të sigurimit shtetëror për qytetarët vetëm nëse para dhe pas tyre personi përkatës ka kryer rregullisht (pa mbajtur) transferime sigurimesh në fondin pensional. Ju mund ta lexoni tekstin e plotë të këtij projektligji ose ta shkarkoni në internet me shtesa dhe komente në burime të specializuara, për shembull, në portalin Consultant Plus.

Nga rruga, ju mund ta gjeni ligjin aktual për pensionet e sigurimeve në Federatën Ruse në 2017, me komente, në artikullin vijues.

173 Ligji Federal Ndryshimet më të fundit për sot dhe komentet

Ky ligj 173 i Federatës Ruse për pensionet e punës në Federatën Ruse në botimin e fundit nuk është zbatuar më që nga fillimi i vitit 2015 (më konkretisht, që nga janari). Përjashtim bëjnë kapitulli numër dy, paragrafët dhe nënparagrafët që rregullojnë procedurën për llogaritjet e pensioneve (në këtë rast, llogaritjet e punës) për mundësinë e mëtejshme të përcaktimit të periudhës së sigurimit, por vetëm për pjesën që nuk bie ndesh me Ligjin Federal të Federatës Ruse. nr 400.

Ky ligj (Ligji Federal Nr. 173) e ndan pensionin e punës në dy pjesë: të financuar dhe të sigurimit. Pjesën e parë qytetarët e mbledhin vetë me shpenzimet e tyre, e dyta është e garantuar nga shteti, ndaj kohëzgjatja e shërbimit është e rëndësishme për të. Edicioni i ri përmban gjithashtu informacione në lidhje me uljen e shtesës për pensionistët që punojnë, por vlen vetëm për ata që kanë të ardhura mesatare vjetore prej më shumë se 1 milion rubla.

Çdo person që punon, gjatë gjithë viteve të punës, është i detyruar të paguajë kontribute në fondet shoqërore dhe të sigurimeve të Federatës Ruse. Kontributet bëhen për të përfituar pension me arritjen e një moshe dhe një periudhe sigurimi të caktuar. Të gjitha nuancat në lidhje me shumën e pagesave të pensioneve dhe mënyrën e llogaritjes së tyre përshkruhen në Ligjin Federal Nr. 400.

Në nenin 18 Ligji Federal Nr. 400 specifikon kushtet për indeksimin e pensioneve të pensionistëve që punojnë. Rillogaritja (rritja, ulja) e pagesave bëhet sipas formulës:

SPst = SPstp + (IPKi / K / KN x SPK), Ku

  • SPst - shuma e pagesave për pleqërinë, paaftësinë, në rast të humbjes së një mbajtësi të familjes;
  • SPstp - shuma e përcaktuar e pensionit me 31 korrik të vitit në të cilin është bërë llogaritja;
  • IPKI - koeficienti i pensionit individual;
  • K - koeficienti i veçantë;
  • KN - koeficienti i dytë special;
  • SPK është kostoja e një koeficienti pensioni.

Me ligj, masa minimale e pensionit caktohet në bazë të nivelit jetik. Prandaj, sipas ligjit nuk mund të jetë më e ulët se paga e përcaktuar e jetesës.

Shkarko tekstin

Pagesat e sigurimeve caktohen brenda periudhave të caktuara të përcaktuara me ligjin rus:

  • Përfitimet e pleqërisë llogariten nga e nesërmja pas largimit nga puna. Është e nevojshme të aplikoni për këtë pension brenda afatit maksimal prej 30 ditësh pas pushimit nga puna;
  • Pagesat e sigurimit të aftësisë së kufizuar caktohen nga dita kur një person njihet si i paaftë, nëse ai ose përfaqësuesi i tij ka aplikuar për akumulim brenda një viti nga data e vërtetimit të faktit të aftësisë së kufizuar;
  • Për të përfituar pension familjar, sipas ligjit, duhet të aplikoni brenda një viti nga data e vdekjes së personit.

Të gjitha nuancat e llogaritjes së pensioneve dhe pagesave të tyre përcaktohen në detaje në ligjin nr. 400. Ju mund të njiheni me botimin e fundit të Ligjit Federal "Për pensionet e sigurimeve". Ndryshimet e bëra në detaje, në përputhje me ligjin nr. 143, mund t'i shqyrtoni në adresën

(për rregullimin e monedhës dhe kontrollin e këmbimit) nuk zbatohet për pensionet e punës.

Përjashtim bëjnë rregullat që:

  • Rregullon llogaritjen e pensioneve të punës;
  • Përdoret për të përcaktuar madhësitë që nuk bien ndesh me legjislacionin aktual.

Ligji Federal-173 u miratua dhe më pas u miratua nga Duma e Shtetit më 17 dhjetor 2001. Ndryshimet e fundit në botim janë bërë më 4 qershor 2014. Përmban 7 kapituj dhe 32 artikuj.

Ligji përshkruan procedurën e pagesës dhe përcakton masën e pensionit të punës. Është e mundur ndryshimi i kushteve dhe standardeve për llogaritjen e pensioneve, duke përfshirë procedurën e pagesës, duke futur shtesa dhe ndryshime në legjislacionin aktual.

Ndonjëherë rregullat e një traktati ndërkombëtar mund të mos përputhen me Ligjin Federal-173. Në këtë rast, zbatohen kushtet dhe procedura për llogaritjen e pensioneve të specifikuara në traktatin ndërkombëtar të Federatës Ruse.

Ligji Federal 173 përshkruan aspektet e mëposhtme:

  • Procedura për dhënien e të drejtave të qytetarëve të Federatës Ruse për pensionet e grumbulluara të punës (më shumë rreth ligjit për shtetësinë e Federatës Ruse);
  • Tregime të veprimeve specifike për grupe të caktuara personash në përputhje me ligjin "Për pensionet e punës" në Federatën Ruse.

Fondet paguhen nga fondi shtetëror i pensioneve në përputhje me Ligjin Federal-173: buxhetet lokale dhe fondet e organizatave. Procedura e pagesës rregullohet me norma të veçanta të ligjit të këshillit të pushtetit shtetëror, si dhe me akte të organizatave dhe organeve të qeverisjes vendore.

Shkarko

Një pension pune është kompensim në ekuivalentin e parave të gatshme. Ofrohet për individët e siguruar që janë të punësuar ligjërisht. Mund të grumbullohet në formën e një shpërblimi tjetër në rast të humbjes së aftësisë për të punuar sipas Ligjit Federal-173: paaftësia ose pleqëria. Anëtarët e familjes me aftësi të kufizuara sigurohen në formën e pagave ose përfitimeve të tjera. Shuma përcaktohet në përputhje me rregullat dhe rregulloret e përcaktuara në 173-FZ aktual "Për pensionet e punës" në Federatën Ruse. Për të shkarkuar ligjin me ndryshime dhe shtesa klikoni.

Ndryshimet e fundit të bëra në ligjin "Për pensionet e punës në Federatën Ruse" - 173-FZ

Ligji Federal Nr. 173 “Për pensionet e punës” u ndryshua më 4 qershor 2014 (studim dhe). Tashmë për llogaritjen e masës së pensionit zbatohet një formulë e re bazuar në ndryshimin e ligjit. Çdo qytetar mund të përdorë mbulimin si pensional ashtu edhe sigurim. Pagesat e pensioneve gjithashtu indeksohen çdo vit. Artikujt e mëposhtëm diskutohen më poshtë:

St 1 p 1

Kompensimi në para ose pensioni i punës paguhet në bazë të Ligjit Federal aktual-173. Artikulli përshkruan gjithashtu se ndryshimet në kushtet, normat dhe procedurën e pagesës kryhen vetëm duke marrë parasysh shtesat ose ndryshimet në artikull. Por në edicionin e fundit nuk ka pasur ndryshime.

Neni 9

Ky nen i Ligjit Federal Nr. 173 thotë se qytetarët kanë të drejtën e pensionit të punës, nëse mbajtësi i familjes ka humbur. Por vetëm nëse në familje ka persona në ngarkim me aftësi të kufizuara. Nëse njëri nga anëtarët e familjes është në listën e paragrafit 2 të nenit aktual të ligjit, atëherë shuma e caktuar transferohet pavarësisht nëse anëtarët e familjes ishin në ngarkim apo jo. Nëse i mungon mbajtësi i familjes, atëherë procedura e aplikuar është e ngjashme me atë të përdorur për humbjen e mbajtësit të familjes në përputhje me Ligjin Federal-173. Jepet kompensim monetar. Asnjë ndryshim nuk është bërë në edicionin e fundit.

Përshkruan se cilat periudha llogariten shtesë në periudhën e sigurimit. P.sh.

  • Koha e kaluar në shërbimin ushtarak ose aktivitete të tjera të barabarta sipas legjislacionit aktual;
  • Kohëzgjatja gjatë së cilës paguhen përfitimet e sigurimeve shoqërore ose të pushimit mjekësor.

28 Neni 173 Ligji Federal

Neni i ligjit rendit disa kategori të qytetarëve që kanë të drejtë të marrin pension të parakohshëm:

  • Gratë që kanë lindur dy ose më shumë fëmijë dhe kanë mbushur moshën 50 vjeç;
  • Personat me aftësi të kufizuara nëse lëndimi është marrë gjatë shërbimit ushtarak;
  • Personat me shikim të dëmtuar me grupin e parë të aftësisë së kufizuar;
  • Burrat mosha e të cilëve është 55 vjeç dhe gratë 50 vjeç nëse punojnë në kushte normale klimatike;
  • Burrat mosha e të cilëve është 50 vjeç dhe gratë 45 vjeç nëse punojnë në Veriun e Largët ose rajone ekuivalente.

Në Federatën Ruse, pensioni i çdo personi formohet në përputhje me Ligjin Federal aktual-173. Ka një pjesë të sigurimit dhe të financuar të pensionit për pensionistët ose invalidët. E para i referohet fondeve që janë grumbulluar nga një banor i Federatës Ruse në mënyrë të pavarur.

Për këtë, në përputhje me ligjin, hapet një llogari e veçantë. Për të zbuluar aspekte të hollësishme të Ligjit Federal-173, shkarkoni atë.

Çdo nen i këtij ligji i kushtohet një kategorie të caktuar qytetarësh, për shembull, në Art. 14, çdo paragraf përmban rregulla për llogaritjen e fondeve të ardhshme, dhe 11 përmban informacion në lidhje me periudhat e punës të përfshira në produktin total. Sa i përket nenit 30 të ligjit federal, ne po flasim për mundësinë e transformimit të të drejtave të pensionit. Ekziston një skemë standarde që përmban paragrafi i parë, përkatësisht:

  1. Në përputhje me vendimin e ligjit federal për pensionet e punës, pjesa bazë zbritet nga shuma e kursimeve që përcaktohen për personin e siguruar. Rezultati i marrë shumëzohet me periudhën kohore për pagesën e fondeve të grumbulluara. Kjo skemë, që përmban paragrafin 1, neni 30, do të ndihmojë në llogaritjen e kapitalit të ardhshëm pensional.
  2. Vlen të merret parasysh se ekziston gjithashtu një formulë e veçantë në Ligjin Federal për të përcaktuar shumën e parashikuar të ndihmës së ardhshme shtetërore. Neni 14 i Ligjit Federal 173 do të ndihmojë në përcaktimin e sasisë së saktë. Janë vendosur standarde të caktuara prodhimi: 20 dhe 25 vjet për seksin më të dobët dhe më të fortë, respektivisht.
  3. Llogariten të ardhurat mesatare mujore për një kohë të caktuar - informacioni i përfshirë në pjesët 10, 11, 12, 13 të ligjit federal për pensionet e punës do të ndihmojë në përcaktimin e muajve të llogaritur si fitime. Paga, e cila është mesatarja për Federatën Ruse në periudhën kohore të zgjedhur, do të zbritet nga kjo shumë.

Sipas Art. 30, rezultati i marrë shumëzohet me një koeficient të veçantë dhe pagën mesatare mujore në Federatën Ruse. Kjo shifër është 0,55 dhe rritet për shkak të përpunimit - për çdo vit shtohet një e qindta (rritja maksimale nuk duhet të jetë më shumë se 0,20).

Për personat me aftësi të kufizuara koeficienti do të jetë 0.3. Në të njëjtën kohë, për ta vendoset një shumë e ndryshme e pjesës së sigurimit të bilancit të pensionit të ardhshëm - kjo pikë diskutohet në detaje në nenin 14 të Ligjit Federal për Pensionet e Punës.

Kushtet e veçanta

Që nga miratimi i Ligjit Federal 173 për pensionet e punës, disa pika janë rishikuar - secili nen i Ligjit Federal përshkruan në detaje mekanizmat dhe nuancat kryesore. Në të njëjtën kohë, për personat që punojnë dhe jetojnë në Veriun e Largët, si dhe rajonet përkatëse, ekzistojnë skema të caktuara llogaritëse - kjo merret parasysh nga nenet 30, 11 dhe 14.

Sipas kushteve standarde të përfshira në nenin 14, raporti i SZ (të ardhurat mesatare mujore) dhe SWP (pagat mesatare mujore në Federatën Ruse) nuk duhet të kalojë 1.2. Por në këtë rast përdoren faktorë të tjerë, llogaritja do të kryhet në këtë mënyrë:

  1. Jo më shumë se 1.4 - nëse aktiviteti kryhet në një zonë në të cilën koeficienti është vendosur në 1.5
  2. Jo më shumë se 1.7 - deri në 1.8
  3. Jo më shumë se 1.9 - mbi 1.8.

Neni 30 i Ligjit Federal për pensionet e punës nënkupton gjithashtu që në disa rajone mund të ketë koeficientë të ndryshëm rajonalë - në këtë rast, do të përdoret treguesi që është i rëndësishëm për punonjësit në industritë joprodhuese.

Zhvillimi në nenet 11 dhe 30

Edhe ata qytetarë të Federatës Ruse që nuk kanë përvojë të mjaftueshme pune kanë të drejtë të marrin pension.

Mosha standarde është përkatësisht 20 dhe 25 vjeç për seksin më të dobët dhe më të fortë. Formula përdor raportin e normës së kohëzgjatjes së kërkuar dhe të plotë të shërbimit, shumëzuar me atë aktuale.

Vlen të përmendet se periudhat kohore të marra parasysh në totalin e prodhimit konsiderohen më në detaje nga paragrafi 1 i Artit. 11. Vlen të theksohen ato kryesore:

  1. Veprimtari krijuese
  2. Puna jashtë Federatës Ruse
  3. Shërbimi në struktura të caktuara dhe në forcat e armatosura
  4. Aktivitete individuale
  5. Paaftësi e përkohshme si rezultat i një dëmtimi në punë
  6. Periudha e marrjes së përfitimeve të papunësisë.

Ligji Federal 173 për pensionet e punës përfshin shumë pika, ndër të cilat ia vlen t'i kushtohet vëmendje e veçantë neneve 11, 14 dhe 30.

Konvertimi

Ligji Federal Nr. 173 përmban rregulla të reja për konvertimin e pensioneve

Bazuar në ligjin federal për pensionet e punës, ofrohet një mundësi e tillë si transformimi i të drejtave. Prandaj, neni 30 nënkupton që vitet e aktivitetit dhe fitimet e marra konvertohen në një shumë të caktuar. Këto kursime janë formuar që nga fillimi i aktiviteteve zyrtare deri në vitin 2002.

Është e rëndësishme të merret parasysh se nëse gjatë shërbimit janë marrë lëndime të rënda që kanë shkaktuar paaftësi të përkohshme, atëherë periudha e paaftësisë së përkohshme do të jetë e barabartë me punën kryesore. Në të njëjtën kohë, Art. 11 dhe 14 konfirmojnë se kohëzgjatja e shërbimit llogaritet në të njëjtat kushte si për aktivitetet me kohë të plotë.

Mbrojtja e të drejtave të pensionistëve


Ligji Federal Nr. 173 mbron pensionistët në Rusi

Për ata që, në kohën e miratimit të Ligjit Federal 173, ishin tashmë përfitues të një pensioni, pavarësisht nga lloji i tij (pleqëria, paaftësia, humbja e një të mbijetuari), pagesat do të vazhdojnë të merren, por në kushte të reja. Kjo do të thotë që, në përputhje me Ligjin Federal për pensionet e punës, shuma e vendosur shumëzohet me kohëzgjatjen e shërbimit dhe koeficientin rajonal. Përveç kësaj, ka rritje të caktuara dhe pagesa kompensimi në përputhje me standardin e jetesës në Federatën Ruse.

Nëse caktohet ndihma për humbjen e mbajtësit të familjes, por nuk është hapur më parë një llogari individuale, atëherë procedura e llogaritjes së pensionit kryhet sipas normave standarde. Për të llogaritur pjesën e sigurimit të pensionit të punës, kryhet indeksimi, i cili parashikohet në bazë të Ligjit Federal 173. Llogaritjet përdorin periudhën që fillon nga 01/01/2002 deri në ditën e caktimit të pensionit - ky informacion është të përfshira në nenin 14.

Të drejtat e pensionit

E rëndësishme, në kuadrin e Ligjit Federal 173, përkatësisht nenit 30, është ruajtja e të drejtave pensionale që janë fituar para hyrjes së tij në fuqi. Gjegjësisht:

  1. Të gjitha të drejtat e pensionit shndërrohen në kursime
  2. Përcaktohen periudhat e veprimtarisë që përfshihen në prodhim dhe ato që përjashtohen prej tij
  3. Procesi i llogaritjes së pensionit është rishikuar.
Llogaritja e pensioneve të punës kryhet në bazë të Ligjit Federal Nr. 173

Është e rëndësishme të merret parasysh se kapitali i shlyerjes mund të zgjidhet drejtpërdrejt nga pronari i tij i ardhshëm. Kjo çështje rregullohet nga paragrafët 3 dhe 4, neni 30, Ligji Federal 173. Ndryshime të tilla në legjislacion kanë bërë të mundur rishikimin e qasjes për llogaritjen e pensioneve, gjë që e bën formimin e kursimeve të ardhshme më efikase dhe fitimprurëse. Vlen të theksohet se pagesat financiare të përllogaritura para vitit 2002 janë subjekt i indeksimit të detyrueshëm për të gjithë periudhën. Nëse e kryeni llogaritjen sipas formulës së përmbajtur në nenin 14, Ligji Federal 173 për pensionet e punës, dhe gjithashtu merrni parasysh të gjitha periudhat e shërbimit në bazë të nenit 11, atëherë duke përdorur shembullin mund të shihni se shuma e pensionit kapitali rritet pothuajse 2 herë. Kjo është arsyeja pse, për shkak të futjes së rregullave të reja të zgjidhjes, mekanizmi është bërë më produktiv. Gjithashtu, nuk ka kufizime që kanë qenë në fuqi më parë dhe kanë nënkuptuar një kufizim prej vetëm tre shumash të kapitalit pensional. Falë kësaj, futja e ligjit të ri federal nuk i privoi qytetarët nga të drejtat që ata kishin marrë më parë.

Ligji Federal për Pensionet e Punës është krijuar për formimin dhe llogaritjen efektive të kapitalit të ardhshëm. Çdo pikë merr parasysh nuanca të caktuara që janë të rëndësishme për t'u marrë parasysh. Vëmendje e veçantë duhet t'i kushtohet Artit. 30, dhe përkatësisht 11 dhe 14, të cilat do të na lejojnë të analizojmë në detaje tiparet e këtij Ligji Federal.

Në përgjithësi, se kush ka të drejtë të marrë pension sipas këtij ligji, mund të mësoni nga kjo video.