Як формується пенсія у році. Як нова пенсійна формула вплине на нашу пенсію? Переваги страхової пенсії

Усі громадяни РФ, незалежно від наявності або відсутності трудового стажу, обов'язково отримують пенсію. Розмір її залежить від різних чинників. Процес формування закріплено на законодавчому рівні.

Дорогі читачі! Стаття розповідає про типові способи вирішення юридичних питань, але кожен випадок індивідуальний. Якщо ви хочете дізнатися, як вирішити саме Вашу проблему- звертайтесь до консультанта:

ЗАЯВКИ І ДЗВІНКИ ПРИЙМАЮТЬСЯ ЦІЛОДОБОВО І БЕЗ ВИХІДНИХ ДНІВ.

Це швидко і БЕЗКОШТОВНО!

Як це відбувається

Сьогодні на території Російської Федерації діє спеціальна система пенсійних накопичень - вона дозволяє працюючим громадянам після досягнення певного віку отримувати особливі виплати від держави.

При цьому самі пенсії бувають кількох різних видів:

• з інвалідності;
• призначаються.

Процес формування кожної окремої пенсії значно відрізняється від інших. Аналогічно справи з її величиною.

Виплати пенсії можуть здійснюватися у різний спосіб:

• одноразово – одним платежем (можливо лише деяких особливих випадках);
• щомісяця.

При обчисленні величини пенсії вона нараховується у спеціальних пенсійних балах. Вартість кожного щорічно індексується. Це з способів підтримки розміру пенсійних відрахувань одному рівні з величиною інфляції.

Для громадян, пенсія яких почала формуватися до запровадження бальної системи, вся сума конвертована у бали без жодних втрат.

Право отримання відповідної пенсії виникають і під час таких умов:

• досягнення певного віку, років:

Громадянину, який планує отримання пенсії, варто заздалегідь ознайомитись з необхідною кількістю таких балів для отримання пенсії. Це дозволить самостійно та заздалегідь підрахувати величину своєї майбутньої пенсії.

Істотну роль формуванні пенсійного забезпечення грає обраний тип. Наприклад, якщо формується лише страхова частина, то максимальна кількість балів протягом одного року становитиме всього 10. Усі внески будуть використані ПФР для формування страхової частини.

Якщо офіційно працевлаштований громадянин самостійно обрав формування одночасно двох видів пенсійного забезпечення (страхової, накопичувальної), то максимальна кількість балів на рік становитиме 6.25.

Причиною є відрахування 27.5% суми внесків страхового типу на користь накопичень пенсійного типу.

Важливим чинником для формування пенсії є рік народження майбутнього пенсіонера. Якщо громадянин народився 1967 року чи пізніше, він може будь-якої миті вибрати варіант пенсійного забезпечення.

Наприклад, відмовитися від формування накопичувальної. При цьому 6% внесків страхового характеру буде надіслано на користь пенсії страхового типу.

Громадянам зазначеного вище року народження пенсійні страхові внески нараховуватимуться з 01.01.15 р. З моменту першого нарахування протягом наступних 5 років можна буде обрати відповідне пенсійне забезпечення.

Якщо з якоїсь причини громадянин не досяг 23 років до цього моменту, то цей період буде збільшено на кількість часу до досягнення цього віку.

При здійсненні вибору на користь якогось певного варіанта пенсійного забезпечення необхідно враховувати, що страхова частина постійно збільшуватиметься за рахунок щорічних індексацій. Причому цей процес гарантується політикою держави.

Накопичувальною частиною управляють спеціальні компанії – недержавні пенсійні фонди. Розмір цієї складової частини пенсії насамперед залежить від успішності обраного інвестиційного портфеля.

Але при цьому майбутньому пенсіонеру не варто перейматися. В обов'язковому порядку здійснюється страхування цієї частини пенсії. Отримання її менш встановленої у законодавстві величини буде неможливо.

Формування пенсії для осіб віком від 1967 року народження

Для осіб, старших за 1967 рік народження, можливість вибору варіанта пенсійного забезпечення просто відсутня.

Сума нарахувань може розраховуватися таким чином: сумарна кількість пенсійних балів × вартість 1-го пенсійного балу у поточному періоді + фіксована сума: Де:

На 2019 рік для наступних змінних встановлені грошові еквіваленти:

Слід враховувати, що з формуванні виплати обов'язково враховується вартість бала за кожен окремий рік.

Наприклад, у 2019 році формула для нарахування виглядатиме так:Окремим категоріям громадян, незалежно від року їх народження, встановлюються спеціальні коефіцієнти, що підвищують. До таких категорій сьогодні належать:

• інваліди 1 групи;
• особи віком понад 80 років;
• мають певний стаж або постійно проживають в умовах Крайньої Півночі, прирівняних до нього районах.

Застосовується будь-яка фіксована виплата або спеціальний підвищуючий коефіцієнт. Також його називають «північним».

Як дізнатися

Сьогодні дізнатися, як формується власна пенсія, можна у різний спосіб:

• здійснити розрахунок самостійно – за однією з наявних спеціальних формул;
• розрахувати через інтернет – є досить велика кількість спеціальних калькуляторів різних ресурсах;
• звернутися безпосередньо до найближчого відділення Пенсійного фонду РФ.

Максимально докладно з поясненнями дізнатися, як формується певна пенсія, можна у найближчому відділенні ПФР.

Співробітники цієї установи зобов'язані надавати максимально докладну інформацію з цього приводу всім громадянам РФ, що звернулися. При самостійному обчисленні велика ймовірність припущення будь-яких помилок.

Як подивитися через інтернет

Для перегляду процесу формування пенсії через інтернет найпростіше відвідатиме офіційний сайт Пенсійного фонду РФ – його розділ під назвою «калькулятор».

Відмінною рисою даного сервісу є його точність, невисока ймовірність припущення будь-яких помилок.

• стать та рік народження;
• передбачувана величина стажу та скільки років громадянин планує не звертатися за отриманням пенсії;
• величина офіційної заробітної плати (до вирахування податку на доходи фізичних осіб);
• обраний варіант формування пенсії (тільки страхова, страхова та накопичувальна);
• сумарна кількість часу проходження військової служби на заклик;
• кількість дітей;
• тривалість перебування у відпустці для догляду за дитиною;
• тривалість догляду за непрацездатним (інвалідом, іншим);
• чи є у планах працювати у сільське господарство.

Після введення всіх зазначених вище даних досить просто натиснути на кнопку «розрахунок». В результаті на екрані буде відображено пенсію, яка формується з урахуванням відображених у цьому додатку даних. Для максимальної точності розрахунку необхідно обов'язково вказувати лише достовірні дані.

Пенсійні права громадян формуються у індивідуальних пенсійних коефіцієнтах. Усі раніше сформовані пенсійні права було конвертовано без зменшення у пенсійні коефіцієнти та враховуються при призначенні страхової пенсії.

Умовами виникнення права на страхову пенсію за старістю на загальних умовах є:

• досягнення віку 65 років – для чоловіків, 60 років – для жінок (з урахуванням перехідних положень, передбачених додатком 6 до Закону № 400-ФЗ). Окремі категорії громадян мають право на призначення страхової пенсії за старістю достроково;
• для осіб, які заміщають державні посади Російської Федерації та заміщаються на постійній основі державні посади суб'єктів Російської Федерації, які заміщаються на постійній основі муніципальні посади, посади державної цивільної служби Російської Федерації та посади муніципальної служби, - віку, зазначеного у додатку 5 до Закону № 400-ФЗ . Вже у 2017 році розпочався процес підвищення пенсійного віку для державних службовців по півроку на рік до 65 років (чоловіки) та до 63 років (жінки). З 1 січня 2021 року збільшиться крок підвищення віку виходу на пенсію – за рік на рік. Таким чином, пенсійний вік для державних службовців приводиться у відповідність із пропозицією щодо темпів підвищення загальновстановленого віку для всіх.
  

  При цьому якщо такі особи мають страховий стаж не менше 42 і 37 років (відповідно чоловіки та жінки), страхова пенсія за старістю може призначатися їм на 24 місяці раніше досягнення зазначеного віку, але не раніше досягнення віку 60 та 55 років (відповідно чоловіки та жінки) ).

Громадянам, які зазначені у частині 1 статті 8, пунктах 19 - 21 частини 1 статті 30, пункті 6 частини 1 статті 32 Закону N 400-ФЗ "Про страхові пенсії" та які у період з 1 січня 2019 року до 31 грудня 2020 року досягнуто віку, що дає право на страхову пенсію за старістю (у тому числі на її дострокове призначення) відповідно до законодавства Російської Федерації, що діяло до 1 січня 2019 року, або придбають стаж на відповідних видах робіт, необхідний для дострокового призначення пенсії, страхова пенсія за старістю може призначатися раніше досягнення віку або настання термінів, передбачених відповідно до додатків 6 і 7 до зазначеного Федерального закону, але не більше ніж за шість місяців до досягнення такого віку або настання таких термінів.

• наявність страхового стажу не менше15 років (з 2024 року) з урахуванням перехідних положень ст. 35 Закону від 28.12.2013 № 400-ФЗ;
• наявність мінімальної суми пенсійних коефіцієнтів -не менше 30 (з 2025 року) з урахуванням перехідних положень ст. 35 Закону від 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Кількість пенсійних коефіцієнтів залежить від нарахованих та сплачених страхових внесків до системи обов'язкового пенсійного страхування та тривалості страхового (трудового) стажу.

За кожний рік трудової діяльності громадянина за умови нарахування роботодавцями або ним особисто сплачених страхових внесків на обов'язкове пенсійне страхування у нього формуються пенсійні права у вигляді пенсійних коефіцієнтів.

Максимальна кількість пенсійних коефіцієнтів за рік з 2021 року – 10, у 2019 році – 9,13.

Скільки пенсійних коефіцієнтів
може бути Вам нараховано за 2019 рік?

Введіть розмір Вашої щомісячної
заробітної плати до відрахування ПДФО:

Помилка!Введіть зарплату вище, ніж мінімальний розмір оплати праці в Російській Федерації у 2019 році – 11 280 рублів.

Результати розрахунку

Кількість пенсійних балів
за рік: 7,83

Варіант пенсійного забезпечення у системі обов'язкового пенсійного страхування впливає нарахування річних пенсійних коефіцієнтів. При формуванні лише страхової пенсії максимальна кількість річних пенсійних коефіцієнтів - 10, оскільки всі страхові внески спрямовуються формування страхової пенсії. При виборі формування одночасно і страхової та накопичувальної пенсії максимальна кількість річних пенсійних коефіцієнтів - 6,25.

Громадяни 1967 року народження та молодші, які зробили до 31 грудня 2015 року вибір на користь формування страхової та накопичувальної пенсії в системі ОПС, можуть у будь-який момент відмовитися від формування накопичувальної пенсії та направити 6% страхових внесків на формування лише страхової пенсії.

Також, громадянам 1967 року народження та молодшим, на користь яких страхові внески з обов'язкового пенсійного страхування почнуть нараховуватися роботодавцем вперше після 1 січня 2014 року, надається можливість вибору варіанта пенсійного забезпечення (формувати лише страхову пенсію або формувати і страхову пенсію, і накопичувальну) протягом п'яти років із першого нарахування страхових внесків. Якщо громадянин не досяг віку 23 років, цей період збільшується до закінчення року, в якому йому виповнюється 23 роки.

Вибираючи варіант пенсійного забезпечення, слід враховувати, що страхова пенсія гарантовано збільшується державою за рахунок щорічної індексації. Кошти ж накопичувальної пенсії інвестує на фінансовому ринку обраний громадянином НПФ чи КК. Прибутковість пенсійних накопичень залежить від результатів їхнього інвестування, тобто може бути і збиток від їхнього інвестування. І тут до виплати гарантується лише сума сплачених страхових внесків. Пенсійні нагромадження не індексуються.

У всіх громадян 1966 року народження та старший варіант пенсійного забезпечення - формування лише страхової пенсії.

Отримання права на страхову пенсію залежить від року призначення страхової пенсії

	Мінімальний страховий стаж	Мінімальна сума індивідуальних пенсійних коефіцієнтів	Максимальне значення річного індивідуального пенсійного коефіцієнта
			при відмові від формування накопичувальної пенсії	при формуванні накопичувальної пенсії
2025 та пізніше

*З 2015 року по 2020 рік незалежно від вибору варіанта пенсійного забезпечення в системі ОПС у всіх громадян формуються пенсійні права лише . У зв'язку з цим максимальне значення річного індивідуального пенсійного коефіцієнта є однаковим для будь-якого варіанту формування пенсії.

Страхова пенсія по старості розраховується за такою формулою:

СТРАХОВА ПЕНСІЯ = СУМА ВАШИХ ПЕНСІЙНИХ КОЕФІЦІЄНТІВ* ВАРТІСТЬ ПЕНСІЙНОГО КОЕФІЦІЄНТА на дату призначення пенсії + ФІКСОВАНА ВИПЛАТА

СП = ІПК * СІПК + ФВ , де:

• СП - Страхова пенсія
• ІПК - це сума всіх пенсійних коефіцієнтів, нарахованих на дату призначення громадянину страхової пенсії
• СІПК - Вартість пенсійного коефіцієнта на дату призначення страхової пенсії.

При призначенні пенсії з 01.01.2019 р. = 87,24 руб. Щорічно індексується державою.

• ФВ - Фіксована виплата.

Таким чином, розрахунок страхової пенсії у 2019 році здійснюється за формулою:

СП = ІПК * 87,24 + 5334,19

Також суму Ваших пенсійних коефіцієнтів (ІПК) суттєво збільшує звернення за призначенням страхової пенсії за старістю вперше (у тому числі достроково) пізніше виникнення права на неї. За кожний рік пізнішого звернення за призначенням пенсії страхова пенсія збільшуватиметься на відповідні преміальні коефіцієнти.

Наприклад, якщо Ви звернетеся за призначенням пенсії через 5 років після досягнення пенсійного віку, то фіксована виплата зросте на 36%, а сума Ваших індивідуальних пенсійних коефіцієнтів – на 45%; а якщо через 10 років, то фіксована виплата збільшиться у 2,11 разів, а сума Ваших індивідуальних пенсійних коефіцієнтів у 2,32 рази.

До 1 січня 2014 року трудова пенсія російського громадянина формувалася (за рахунок відрахувань роботодавця до ПФР) у вигляді двох частин: страхової та накопичувальної.Страхова частина (16% від ФОП)залежала від зарплати та стажу; кошти, що надходили на страхову частину, одразу спрямовувалися на поточні виплати пенсіонерам за одночасного формування пенсійних зобов'язань перед громадянином. Накопичувальна частина (6% від ФОП)формувалася на індивідуальному накопичувальному рахунку майбутнього пенсіонера. Цією частиною громадянин міг розпорядитися, передавши їх у управління недержавному пенсійному фонду, приватної компанії, що управляє, або обравши інвестиційний портфель державної управляючої компанії - Зовнішекономбанку (ЗЕБ).

Для громадян 1966 р. нар. і старшевся сума пенсійних внесків (22% від ФОП) спрямовувалась на фінансування страхової частини.

Для чоловіків 1953-1966 р. н. та жінок 1957-1966 р. н.накопичувальна частина пенсії була сформована лише у 2002-2004 роках. відрахуваннями роботодавця у розмірі 2% від заробітної плати працівника, але їй також можна було самостійно розпорядитись.

З 1 січня 2015 рокуНакопичувальна пенсія стала самостійним видом пенсії (а не однією зі складових трудової пенсії). При цьому одержувачі накопичувальної частини трудової пенсії автоматично переводяться на отримання накопичувальної пенсії (без подання будь-яких заяв).

І страхова, і накопичувальна частини пенсії формувалися у працівників обов'язково.

З 1 січня 2014 рокупісля ухвалення низки законодавчих актів, що стосуються влаштування пенсійної системи, було введено мораторій на формування накопичувальних пенсій. У зв'язку з цим внески роботодавців на накопичувальні пенсіїза 2014, 2015 та 2016 рр. у повному обсязі передаються до розподільчої складової пенсійної системи. Проте зазначені суми накопичень буде враховано на індивідуальному особовому рахунку застрахованої особи.

З 1 січня 2016 року у всіх громадян, які жодного разу не робили свідомий вибір керуючого пенсійними накопиченнями, такі накопичення автоматично перестали формуватися, і все нові внески до ПФР за цих громадян відтепер спрямовуватимуться на фінансування страхової пенсії.

За тими громадянами, хто раніше хоча б раз переводив нагромадження до КК чи НПФ, автоматично збереглося право на формування накопичувальної пенсії. Право зробити вибір варіанта формування пенсійного забезпечення є і громадяни, які вперше вступають у трудову діяльність. Їм на здійснення такого вибору законом відводиться п'ять років з початку трудової діяльності або строк до кінця року, в якому громадянину виповнюється 23 роки.

Починаючи з 2015 року, порядок нарахування пенсій змінився. Тепер нарахування грошових виплат згідно з робочим стажем громадянина здійснюється з урахуванням ІПК, тобто відбувається розрахунок індивідуального пенсійного коефіцієнта, виходячи з якого людина отримуватиме ту чи іншу грошову суму щомісяця. Подібна система вже давно існує на Заході та в Європі. Однак якщо для жителів цих країн процедура цілком зрозуміла, то росіянам ця програма поки що не цілком очевидна.

Розмір що це?

Раніше для того, щоб почати отримувати пенсію, громадянин мав лише вказати свій стаж та підтвердити його документально. Але з 2015 року майбутні пенсіонери можуть самостійно регулювати свій пенсійний дохід. Для ділиться на кілька частин: накопичувальну та страхову. Остання може бути фіксованою та розрахунковою.

При цьому громадянин має відповідати декільком важливим параметрам:

• Мати страховий стаж, який не менше 15 років.
• Досягти пенсійного віку.
• Надати дані, які підтверджують, що пенсійний коефіцієнт становив не менше ніж 30 балів за весь трудовий стаж.

Говорячи про величину, що це таке і «з чим його їдять», варто розуміти, що дана величина розраховується в балах, які нараховуються щороку, виходячи із рівня заробітної плати та доходу пенсіонера. У свою чергу, згідно з бальною системою оцінки, враховується стаж роботи та рівень заробітної плати. До 2014 року цей показник залежав ще й від суми внесків до податкової служби.

Відповідно, на сьогоднішній день, якщо громадянин отримав у 2017 році дохід більший, ніж у 2016 році, то й індивідуальний пенсійний коефіцієнт (пенсійний бал) буде вищим.

Також варто врахувати, що з 2015 по 2025 передбачено спеціальний Це означає, що умови нарахування пенсій посилюватимуться щороку, вартість розрахованих балів зростатиме відповідно до інфляції та економічних показників у країні.

Щоб краще розібратися з поняттям величини індивідуального пенсійного коефіцієнта (ІПК), що це таке і як його нараховують, варто розглянути кілька важливих аспектів. Цим і займемося.

Що таке страхова частина пенсії

Це поняття означає умови нарахування майбутніх пенсійних виплат. У цьому повністю виключається рівняння пенсії. І це позитивно впливає на її зростання.

Якщо говорити про те, що це таке (страхова частина пенсії), варто розуміти, що дана величина постійно змінюється в залежності від заробітної плати майбутнього пенсіонера. Також її розмір залежить від загального стажу та обсягу вкладів, які здійснюють громадянин у процесі ведення трудової діяльності.

Страхова частина пенсії – що це таке та з чого вона формується? У процесі нарахування цієї частини пенсійної виплати використовується алгоритм страхових випадків. До них відноситься вихід на заслужений відпочинок. Головною умовою такого страхового випадку є вік людини.

На сьогодні на пенсію можуть розраховувати чоловіки віком понад 60 років та представниці слабкої статі, яким уже виповнилося 55 років.

Як підвищити відсоток страхової частини пенсії

Щоб підвищити розмір індивідуального пенсійного коефіцієнта, а відповідно і обсягу страховки, обов'язково потрібно отримувати «білу» зарплату протягом усієї трудової діяльності. Це означає, що за весь час роботи в рахунок держави мають відраховуватись певні відсотки, які надалі враховуватимуться при визначенні балів для того чи іншого громадянина.

Зазвичай, у рахунок майбутньої пенсії зазвичай відраховується до 22% від ЗП.

Від чого залежить ІПК

Продовжуючи розглядати поняття величини індивідуального пенсійного коефіцієнта (ІПК), що це таке і як його нараховують, варто враховувати як обсяг заробітної плати, а й інші аспекти. Наприклад, як говорилося раніше, страхові внески в різних громадян можуть відрізнятися залежно від розподілу накопичувальної та страхової частини пенсійних виплат. У когось вони становлять 6%, а в деяких сягають 16%.

Також під час проведення розрахунків враховуються життєві обставини майбутнього пенсіонера. Якщо він служив або продовжує служити в армії або змушений доглядати маленьких дітей або недієздатних родичів, то ІПК може бути збільшений. Сьогодні держава створила безліч спеціальних програм для подібних випадків.

Як проводиться розрахунок річного ІПК

Ще до 2015 року урядом було складено формулу індивідуального пенсійного коефіцієнта, яка виглядає наступним чином: ПК = СЧ/С, де:

• ПК є загальною сумою пенсійних балів конкретного громадянина.
• СЧ - це частина страховки (з урахуванням вирахування фіксованої та накопичувальної частини пенсії).
• З є вартість ІПК на даний момент розрахунку.

Відповідно до цієї формули, досить легко самостійно розрахувати обсяг накопичених балів. Відповідно, щоб дізнатися, яка пенсійна компенсація чекає на громадянина, необов'язково звертатися до ПФР. Єдине, що доведеться уточнити – тариф допомоги, який може становити 6%, 10% чи 16%.

• СМ буде оплатою внесків за обраним тарифом (у відсотках).
• МВ – це фіксований рівень внесення платежів, що становитиме 16%.

Завдяки цьому рівнянню можна визначити скільки саме балів зміг накопичити майбутній пенсіонер за всю свою робочу діяльність. Якщо при цьому громадянин відмовляється від накопичувальної складової пенсійних виплат, він зможе частково збільшити щорічний показник. Відповідно, вищою буде і сума самої допомоги.

Як уже було сказано раніше, ніж пенсіонера, то більшою буде частка виплат. Однак варто враховувати, що існує максимальний 7,38 балів. Щоб його отримати, протягом року громадянин має отримувати максимальну ЗП.

Приклад розрахунку

Щоб простіше розібратися з усіма тонкощами ІПК, розглянемо приклад. Припустимо, якась громадянка вирішила самостійно порахувати, скільки балів вона вже змогла нагромадити за свою трудову діяльність і скільки їй ще необхідно для того, щоб отримувати щомісячні виплати у розмірі 25 000 рублів.

Фіксована частина страхової пенсії зазвичай становить 4559 рублів. При цьому жінці нараховується пенсійна допомога, що дорівнює 18300 рублів.

Відповідно, сума виплат для майбутньої пенсіонерки складе 13741 рублів (віднімаємо від 18300 фіксовану страхову частину).

Щоб розрахувати ІПК, ділимо 13741 на 74,28 і отримуємо приблизно 185 балів. Це і є потрібна величина. Якщо зробити кілька зворотних розрахунків, то легко з'ясувати, що для отримання 25 000 рублів щомісяця пенсіонерка має нагромадити ще 90 балів.

Скільки коштує ІПК

За великим рахунком вартість цього показника є конкретним числом, яке визначається державою щорічно. Наприклад, у 2015 році ІПК дорівнював 64 рублям, а в лютому 2016 року через загальне зростання інфляції цей показник підвищився до 74 рублів. Цього року вартість цього коефіцієнта становить 78 рублів з копійками.

Якщо ж пенсіонер запрацює більший ІПК, то враховуватиметься лише максимально можливий показник.

На закінчення

Безперечно, кожному пенсіонеру здається, що самостійний розрахунок майбутніх виплат є дуже складною процедурою. Насправді, все не так страшно. Головне - навчитися користуватися потрібними формулами та визначити відсоткове співвідношення частин пенсії. За потреби можна відвідати Пенсійний фонд та попросити попередній розрахунок пенсійних виплат.

Проте варто розуміти, що ситуація постійно змінюється. Можливо, за кілька років розрахунок пенсій та їх індексація будуть здійснюватися за іншими формулами. Однак робочий стаж завжди буде незмінною складовою посібників цього типу.

Згідно з сучасним устроєм системи обов'язкового пенсійного страхування, пенсії працюючих громадян Росії складаються зі страхової пенсії та фіксованої виплати до неї. Страхові пенсії діляться на три види: за старістю, за інвалідністю та з нагоди втрати годувальника.

З 2015 року пенсійні права громадян формуються у пенсійних балах. Усі пенсійні права, раніше сформовані у рублях, було конвертовано у пенсійні бали без зменшення. При призначенні страхової пенсії вони враховуватимуться нарівні з балами.

Страхова пенсія за старістю призначається за умови досягнення пенсійного віку: 60 років – для чоловіків, 55 – для жінок. Деякі категорії працівників мають право на дострокову пенсію.

Вік не єдина умова призначення пенсії. Ще одним фактором є стаж певної тривалості, який необхідно нагромадити за час трудової діяльності. У 2017 році тим, хто виходить на пенсію, достатньо 8 років, проте мінімально обов'язкова тривалість стажу збільшується з кожним роком. До 2024 року вона досягне 15 років відповідно до закону «Про страхові пенсії».

Третя умова – мінімальна сума пенсійних балів. З 2025 року кожен громадянин, який виходить на пенсію, повинен буде пред'явити не менше 30 балів.

Кількість накопичених балів обчислюється від нарахованих та сплачених (за працівника сплачує роботодавець) страхових внесків у систему обов'язкового пенсійного страхування та тривалості трудового стажу. За кожний рік роботи громадянина у нього формуються пенсійні права у вигляді пенсійних балів.

Максимальна кількість пенсійних балів за рік з 2021 року буде 10, 2017 року можна накопичити не більше 8,26.

Два варіанти пенсійного забезпечення

Варіант пенсійного забезпечення, обраний громадянином, також впливає нарахування річних пенсійних балів. При формуванні лише страхової пенсії максимальна кількість річних пенсійних балів – 10, оскільки всі страхові внески спрямовуються формування страхової пенсії. Але якщо обрати одночасне формування і страхової, і накопичувальної пенсії, то максимально можна буде накопичити лише 6,25 пенсійних балів на рік, оскільки 27,5% страхових внесків спрямовуються на формування пенсійних накопичень.

Громадяни 1967 року народження та молодші, які зробили до кінця 2015 року вибір на користь формування у тому числі накопичувальної пенсії, можуть у будь-який момент змінити вибір та направити 6% страхових внесків на формування лише страхової пенсії.

Тільки молоді громадяни, які починають трудову діяльність, отримають можливість вибору варіанта пенсійного забезпечення (тільки страхова або страхова та накопичувальна) протягом п'яти років з моменту першого нарахування страхових внесків. Якщо громадянин не досяг віку 23 років, цей період продовжується до кінця року, у якому йому виповнюється 23 роки.

Вибираючи варіант пенсійного забезпечення, слід враховувати, що страхова пенсія гарантовано збільшується державою за рахунок щорічної індексації. Пенсійні нагромадження не індексуються. Ці кошти інвестує на фінансовому ринку недержавний пенсійний фонд (НПФ) або компанія, що управляє, в яку громадянин переведе свої накопичення. Прибутковість залежить від результатів їхнього інвестування: вона може бути вищою, ніж розмір індексації, але не виключені й збитки. І тут до виплати гарантується лише сума сплачених страхових внесків.

У всіх громадян 1966 року народження та старше формується лише страхова пенсія.

Отримання права на страхову пенсію залежить від року призначення: мінімальний страховий стаж збільшується щорічно: у 2017 році – 8 років, у 2018 році – 9 і так до 2025 року, коли його рівень досягне 15 років. Мінімальна сума пенсійних коефіцієнтів теж зростає, щорічно на 2,4 бали: у 2017 році їх знадобиться 11,4, у 2018 – 13,8, і так до 2025 року, коли вона становитиме 30 балів.

У 2017 році у зв'язку з дією мораторію на формування пенсійних накопичень у громадян формуються права лише на страхову пенсію. При цьому всі раніше сформовані пенсійні накопичення керуючі компанії та недержавні пенсійні фонди, як і раніше, інвестують на ринок і виплачуватимуться вам після виходу на пенсію з урахуванням отриманого інвестиційного доходу.

Як розрахувати свою пенсію самостійно

Щоб підрахувати розмір страхової пенсії, необхідно суму накопичених пенсійних балів помножити на вартість пенсійного балу у поточному році, а потім додати до отриманого результату фіксовану виплату. "Вартість" бала в 2017 році - 78,58 рублів. Цей розмір щорічно індексується державою. Фіксована виплата на 1 лютого 2016 становить 4558,93 рубля (також щорічно індексується).

Пенсійні бали нараховуються не лише за робочий рік, а й за військову службу за призовом (1,8 бала за рік), догляд за дітьми до півтора року (1,8 бала за першу дитину, 3,6 бала – за другу, 5, 4 бали – за третього або четвертого), догляд за інвалідом або старим віком від 80 років (1,8 бала). Враховується також період проживання подружжя військовослужбовців разом із подружжям у місцевостях, де вони не могли працювати, а також період проживання за кордоном подружжя дипломатів (1,8 бала, але не більше 5 років загалом) та деякі інші ситуації, передбачені законом.

Сума пенсійних балів суттєво залежить від відкладеного звернення за пенсією – за кілька років після досягнення пенсійного віку. За кожний рік пізнішого звернення страхова пенсія та фіксована виплата до неї буде збільшено на відповідні «преміальні» коефіцієнти.

Наприклад, якщо звернутися по призначення пенсії через 5 років після досягнення пенсійного віку, то фіксована виплата зросте на 36%, а сума індивідуальних пенсійних коефіцієнтів – на 45%; а якщо через 10 років, то фіксована виплата збільшиться у 2,11 раза, а сума індивідуальних пенсійних коефіцієнтів у 2,32 раза.

Ті, хто має страховий стаж інвалідам першої групи, громадянам старше 80 років, громадянам, які працювали або проживають в районах Крайньої Півночі, страхова пенсія призначається в підвищеному розмірі за рахунок збільшеного розміру фіксованої виплати або застосування «північних» коефіцієнтів.