Національна премія "Громадянська ініціатива". Сергій собянин затвердив пілотний проект з активного довголіття
У вівторок, 13 лютого, на засіданні президії столичного уряду було обговорено програму «Активне довголіття». Нараду організували розширене: до участі у ньому запросили громадських працівників, міських парламентаріїв, телеведучих. Склад мер Москви Сергій Собянін назвав незвичайним. Обговорення вийшло бурхливим.
За останні роки тривалість життя москвичів зросла до 77 років, у місті є 600 мешканців віком понад 100 років, - зазначив глава столиці. - І їхня кількість з кожним роком не зменшується, а, навпаки, зростає. Пенсіонери не хочуть сидіти вдома, вони ведуть активний спосіб життя.
Мер розповів, що до столичного уряду надійшла велика кількість звернень від громадських організацій та ініціативних груп щодо проекту, присвяченого активному довголіттю. Проте, за його словами, розцінки у сфері послуг, пов'язаних із дозвіллям, для більшості пенсіонерів просто недоступні. А центри соцобслуговування не завжди можуть помістити всіх бажаючих.
Матеріальна база наших центрів соціального обслуговування не пристосована для тієї маси людей і різноманітних активностей. Ми вирішили створити наймасштабніший і найцікавіший проект у галузі активного довголіття, - продовжив Сергій Собянін.
Відгукуючись на різні запити старшого покоління, уряд Москви ще в 2016 провів краудсорсинговий проект «Активне довголіття». Ідеї, запропоновані москвичами в ході проекту, були втілені у життя, у всіх округах столиці з'явилися нові програми для літніх городян.
Наприклад, однією з найпопулярніших пропозицій у галузі фізичної активності стала скандинавська ходьба. І сьогодні городян, які займаються цим видом спорту, можна зустріти у кожному столичному парку. Хоча зовсім недавно це здавалося екзотикою.
Фото: Наталія Нечаєва "Вечірня Москва"
А минулого року був запущений , у рамках якого пенсіонери можуть здобути додаткову освіту. Випускників уже понад 12 тисяч людей. Є й інший проект у місті – «Срібний волонтер», коли люди похилого віку допомагають своїм сусідам. Організуються конкурси – «Супер-бабуся» та «Супер-дідусь», у яких пенсіонери демонструють свої інтелектуальні та спортивні здібності.
Для реалізації проекту необхідно буде задіяти усі матеріально-технічні можливості міста: освітні та культурні центри, спортивні установи, – заявив Сергій Собянін. - Але без шкоди для їхньої основної діяльності. Також ми повинні ще й матеріально зацікавити наші організації та установи, щоб вони не формально та з-під палиці все робили та конкурували один з одним.
Глава столиці наголосив, що потрібен системний контроль, підтримка громадськості, постійний моніторинг проекту.
В результаті ми маємо створити дуже цікаву унікальну систему, аналогів якої немає в Росії, думаю, і у світі небагато, якщо вони є. Звичайно, ми повинні зробити так, щоб увага до літніх людей у наданні можливостей не перетворилася на формальну процедуру: краще менше та краще, - сказав мер.
Телеведуча Олена Малишева, перша серед запрошених гостей, яка висловилася за проектом, зазначила, що найпершими літнім людям допомагають лікарі.
Рука, яку простягла Москва старшому поколінню, була рукою у білому халаті. Першими допомагали людям похилого віку медики, - висловилася вона. - Наша охорона здоров'я космічно прекрасна. У столиці відновлюють після інсультів, лікують від раку. А одній пацієнтці нещодавно замінили суглоб. Але людині потрібне духовне життя. І пілотний проект, адресований людям старше 55 років, є унікальним. Їм дають змогу вчитися, спілкуватися, любити – всі ці бажання у них залишилися.
Вона зазначила, що за кордоном подібні проекти також розпочиналися з лікарень, оскільки саме до медзакладів приймали літніх пацієнтів, у тому числі з депресією, причиною якої була самота.
Ми впевнені, що від московського проекту буде великий економічний ефект, - Олена Малишева припустила, що за активного способу життя буде менше звернень до медзакладів від пенсіонерів. - Ми проект робимо не для того, щоб скрасити старість москвичів, ми робимо його для наших онуків, нашого майбутнього.
Учасниками проекту можуть стати пенсіонери, які постійно зареєстровані в Москві і не мають медичних протипоказань. Проте участь у деяких програмах може бути обмежена залежно від стану здоров'я. Літнім москвичам пропонують танцювати, займатися спортом, створювати нові гуртки.
У свою чергу актор, телеведучий Олександр Олешко наголосив, що старшому поколінню потрібна увага з боку друзів та родичів, вони хочуть відчувати свою затребуваність.
Майданчики будуть організовані в освітніх центрах і школах Москви, оскільки вони мають найпідготовленішу базу. Це серйозний ресурс. Я сподіваюся, що це стане і взаємним збагаченням для шкіл, коли бабусі та дідусі хлопців прийдуть та розкажуть про свій життєвий досвід. Я вважаю, що це органічний проект, – наголосив Сергій Собянін.
Фото: Світлана Колоскова, "Вечірня Москва"
У Громадській палаті вирішили, що це – народний проект, – зазначила заступник голови Громадської палати Москви Аріна Шарапова. - Люди хочуть бути щасливими після виходу на пенсію у будь-якому віці.
А диктор та телеведуча Ганна Шатілова розповіла, що дуже часто зустрічається із ветеранами. Вона закликала викорінити слова «старі» та «інваліди».
Усі вони дають фору нам, людям, з безмежними можливостями, – на її думку, необхідно піднімати статус людей з обмеженими можливостями здоров'я, приймати нові програми для них.
Ганна Шатілова також підкреслила вагомий внесок міської влади у збереження здоров'я городян. Звернулась вона і до заступника мера Москви з питань житлово-комунального господарства та благоустрою Петра Бірюкова, сказавши, що згадує його завжди, коли в Москві йде сніг.
Скільки роботи для нього! - Схопилася за голову вона.
Активне довголіття йому гарантоване, - пообіцяв одразу, посміхнувшись, Сергій Собянін.
Прозвучали й інші пропозиції: створювати майданчики – культурні, спортивні, медичні – для спілкування, приділяти особливу увагу тим, хто потребує особливого догляду, а заняття мають бути доступні всім, незалежно від розміру гаманця. А головне, щоб центри активностей для пенсіонерів були в кроковій доступності їх місць проживання. Тоді й райони столиці матимуть новий розвиток.
Давайте зробимо громадську раду проекту, – запропонував Сергій Собянін, вислухавши усі ідеї.
Для координації та оцінки ефективності пілотного проекту вирішено організувати раду, до якої входять відомі, шановні та багато чого, що досягли у своїх областях представники міської спільноти: Лейла Адамян, Надія Бабкіна, Наталія Бестем'янова, Наталія Виноградова, Дмитро Винокуров, Максим Галкін, Олександр Каля та інші.
За підсумками реалізації пілотного проекту - з урахуванням побажань його учасників - буде розроблено та прийнято постійно діючу програму з активного довголіття для москвичів старшого віку.
Цей проект не скасовує багато інших: медицини, геронтології, соціальної підтримки, адресної матеріальної допомоги пенсіонерам. Ці напрями розвиватимемо активніше, - резюмував Сергій Собянін. - Можливості нашого міста є, і ми дамо їх тим, хто хоче бути активними у віці після 55. Всі заняття будуть безкоштовні. Внаслідок цього масштабного та складного проекту ми створимо колосальну інфраструктуру для людей старшого покоління. Столиця має стати добрішою і душевнішою до літніх.
Досягши пенсійного періоду, жінки нарешті отримують вільний час! Чим розфарбувати нудні будні, щоби наповнити життя не лише домашніми справами, а й цікавими захопленнями?
Колись пенсіонери асоціювалися зі старими бабусями в хусточках, яким було за статусом в'язати шкарпетки, пекти пироги і варити варення. Сьогодні жінки пенсійного віку наводять красу в салонах, відвідують спортзали, подорожують та спілкуються з подругами у соціальних мережах. Які хобі для пенсіонерів популярні у 21 столітті? Чим зайнятися вільною від виробничих обов'язків жінці, яка бажає скрасити своє дозвілля?
Омолоджуючі хобі
Уникнути старості можна тільки ранньою смертю, тому не надумайте злитися на долю і засмучуватися, помітивши на обличчі нову зморшку, – це не всім!
Щоб радіти кожному дню народження і вражати оточуючих своєю нев'янучою зовнішністю та гостротою мислення, поповніть свій список корисними хобі, що омолоджують.
Насамперед, станьте шанувальницею здорового способу життя. Не думайте, що бігом і плаванням можуть займатися тільки юні дівчата. Спеціально для літніх фахівці розробляють особливі комплекси вправ, що дозволяють розпочати тренування з нуля і поступово досягти успіху.
Не забувайте про те, що шкірі потрібен антивіковий догляд. Необов'язково купувати для цього дорогі креми від відомих виробників, спробуйте модне заняття - і навчитеся самостійно створювати ефективні формули краси.
Піші прогулянки - дуже корисне омолоджуюче хобі для літніх жінок, якщо займатися ним регулярно і дотримуватися певного ритму. Гуляйте у зручному взутті та одязі, щоб повертатися у піднесеному настрої, а не болісно втомленому. Жінкам у спортивній формі можна розглянути на недалекі відстані, а початківцям – скандинавську ходьбу з ціпками.
Хороша пам'ять і швидка кмітливість - характерні ознаки юності, але їх можна зберегти і примножити в літньому віці. Захоплюйтесь і загадками, логічними іграми, заучуванням віршів та монологів. Необов'язково виступати на сцені – вивчайте ролі для себе!
Комп'ютер – вікно у світ нових хобі
Вивчення комп'ютера зробить вас молодше в очах власних онуків, повірте, вони будуть пишатися бабусею і хвалитися вашими досягненнями у колі своїх друзів. Не обмежуйтесь соціальними мережами та кулінарними сайтами.
Вивчайте корисні програми, наприклад, софт для редагування фотографій та створення фотоальбомів, домашню бухгалтерію та ведення блогів. На комп'ютері можна читати та писати книги, розгадувати кросворди, слухати музику, дивитися телепрограми, друкувати мемуари. Освойте віртуальний шопінг – купувати через інтернет зручніше та вигідніше, до того ж за покупки можна.
Захоплення для любительок домашнього вогнища
У жінок, що вийшли на пенсію, з'являється довгоочікувана можливість зайнятися будинком! Знайдіть для себе захоплення, що допомагає зробити квартиру затишною та комфортною.
Традиційні та нові види рукоділля
Знайдіть п'ять хвилин і пройдіть, щоб зрозуміти яке рукоділля для хобі вам підходить. Покрокові уроки з рукоділля в різних техніках шукайте в .
Найекономічніші захоплення
Якщо ви не можете вкладати в нове хобі багато коштів, присвятіть себе одному з .
- По-перше, ніхто не завадить вам продавати свої вироби або в'язати, шити та вишивати на замовлення. Необов'язково орендувати місце на ринку – це зараз можна робити через інтернет, не виходячи з дому.
- По-друге, навчившись красиво або взявши в помічники дітей і онуків, можна продавати майстер-класи з виготовлення виробів або приготування кулінарних шедеврів. Майстер-класи добре купують спеціалізовані сайти, у тому числі наш сайт «Жіночі захоплення». Початківцям краще починати з бірж типу «Адвего», так вдасться уникнути обману з боку покупця.
Також можна за допомогою родичів або подруг, які перебувають у пошуках нового хобі, знімати відео та викладати уроки у мережу, заробляючи на переглядах. Більш докладно про те, ми вже писали, тому повторюватися не будемо.
Дорогі читачки, на нашому сайті «Жіночі захоплення» ви знайдете з описами та порадами! Ми будемо дуже раді, якщо наші праці не пройдуть даремно і допоможуть вам визначитися в бездонному світі захоплень і наповнити своє життя новими емоціями. Додайте наш сайт в закладки та заходьте до нас частіше. Якщо у вас вже є улюблене заняття, поділіться своїми радощами у коментарях. А якщо вам є чим похвалитися, то нашим читачам свої шедеври.
Проект «Бабуся на годину» було запущено у 2012 році Байкальським благодійним фондом за підтримки Мінсоцзахисту Бурятії. Пілотний проект пройшов обкатку в Улан-Уде, потім до нього приєдналися в Іванівській та Нижегородській областях, Орлі та інших регіонах. Активні пенсіонери часом абсолютно безкоштовно допомагають сім'ям з дітьми-інвалідами, наприклад, сидять з дитиною без батьків, забирають дітлахів зі школи, спілкуються та інше.
— Спочатку Байкальський фонд з'явився з таким проектом на соціальний грант і виграв його, — розповіла «ОГ» Юлія Малишевська, консультант Мінсоцзахисту населення Бурятії. — Коли закінчилися виділені кошти, ми вирішили взяти корисний проект під своє крило. У нас у Бурятії майже 170 тисяч людей похилого віку, і багато з них якраз займають активну життєву позицію, навчаються в університеті третього віку, тобто постійно чимось зайняті. У базі даних 60 таких бабусь та 38 сімей з дітьми-інвалідами, які не можуть ходити до садка та школи.
До нас часто звертаються молоді матусі, які цілодобово змушені перебувати вдома з дитиною, адже у них теж є якісь свої справи, і в цьому випадку їм допомагають бабусі на годину. Вони укладають договір та допомагають один одному. Для бабусь - це часткова зайнятість, найзручніший варіант для людей старшого покоління, та й плюс невеликий заробіток. Є дуже спритні бабусі, які працюють навіть у трьох сім'ях. Здебільшого ми намагаємося, звичайно, залучити тих, хто має педагогічну чи медичну освіту. Обов'язково з ними проводимо невелике навчання. Є сім'ї, до яких з 2012 року ходить та сама бабуся, і вони вже один одному як рідні…
Цікаво, а як справи з такими бабусями в регіонах, які підхопили естафету доброї справи?
Володимирська область.Проект «Бабусі на годину» стартував тут у 2015 році під егідою департаменту соцзахисту у семи містах та районах. Послуга призначена насамперед для сімей, які перебувають на так званому соціальному супроводі — багатодітних, неповних, які опинилися у важкій життєвій ситуації, з дитиною-інвалідом. Відомості про всі ці сім'ї є в базі, тому бабусям-волонтерам просто пропонується надавати допомогу будь-якій сім'ї з цього списку. Якщо під час зустрічі дитина, майбутня няня та батьки порозумілися, між сім'єю, бабусею та центром соцзахисту укладається угода.
Іванівська область.На базі однієї зі шкіл Іваново відкрили центр з підбору гувернерів пенсійного віку. Послуга безкоштовна. У помічники беруть колишніх освітян. За три роки послугою "Бабуся на годину" в Іваново скористалися 16 сімей. Пенсіонерок, готових прийти на допомогу, вдвічі більше. І це лише в одній школі.
Орловська область.Тут подібний проект організує товариство «Знання», яке багато працює з людьми похилого віку, створено волонтерське агентство «Бабуся на годину». Його літні співробітники допомагають молодим сім'ям, яким нема з ким залишити дитину і не вистачило місця в дитячому садку. Бабусі зможуть сидіти з дітьми не дуже довго — дві-три години, але для багатьох батьків і ця серйозна підмога.
Нижегородська область.Рух бабусь-волонтерів з'явився і в цьому регіоні, але тут своя особливість: бабусі, що приходять, наглядають за дітьми на нейтральній території. У кількох районах області є кімнати доброї допомоги «Бабуся на годину», куди батьки можуть на кілька годин «здати» своїх нащадків. Під керівництвом чергової бабусі малюки ліплять із тіста фігурки, розфарбовують листівки або просто слухають улюблені казки. Для старших дітей організовано екскурсійне бюро. Крім того, бабусі вечорами виходять на вулиці, щоб нагадати дітям, що спізнилися, що пора додому.
Москва.А ось московська влада не планує відкривати в міській системі соціального захисту сервіс «Бабуся на годину», настільки популярний у регіонах. Про це, як повідомляє ТАСС, днями заявив керівник столичного департаменту праці та соціального захисту населення Володимир Петросян на круглому столі, де обговорювалися методи боротьби з різними шахраями.
Петросян послався на те, що Москва - це величезний мегаполіс, і навіть соціальні працівники далеко не до всіх пенсіонерів входять у будинок, а тут стороння людина прийде (а раптом потім щось пропаде?). «Хто буде відповідати? Петросян відповідатиме», — сказав чиновник, додавши, що в Москві достатньо організацій для ветеранів, інвалідів, пенсіонерів, які надають соціальну підтримку.
На жаль, не набув розвитку бурятського досвіду в Свердловській області. «Бабуся на годину» значиться лише на сайті безкоштовних оголошень Авіто з ціною за годину на послугу. Але це, як кажуть, кіт у мішку, і жодних гарантій.
- Опубліковано в №58 від 5.04.2017
Якщо ви живете у Москві чи іншому «туристичному» місті, ймовірно, ви не раз могли спостерігати групи іноземців похилого віку, які з непідробним інтересом розглядають барвисте оформлення станції метро «Комсомольська» або фотографуються на тлі храму Василя Блаженного. Але чи багато хто замислювався над тим, наскільки ці люди відрізняються від наших бабусь і дідусів? І різниця полягає не тільки в тому, як вони одягнені, як пересуваються і виглядають, - іноді досить побачити їхні особи, щоб зрозуміти, наскільки інакше вони бачать світ навколо і самих себе.
Тому що в багатьох західних країнах 70 років - це якщо не початок, то як мінімум продовження повноцінного життя, в якому людина може працювати, приємно проводити час, не кажучи вже про те, щоб не бути самотнім. На жаль, такого поки що не можна сказати про Росію. Проте існують проекти, мета яких – змінити існуючу ситуацію щодо людей похилого віку, їх потреб та можливостей. Один із таких проектів – соціальний портал та його сервіс зайнятості «Бабуся на годину». Про нього ми поговорили з його творцями Наталією Ліньковою та Юлією Денисовою.
Проект народився у Барселоні
Кілька років тому ми сиділи в кафе в Барселоні, пили каву та насолоджувалися красою міста, моря та доглянутих дорослих синьйор. З одного з таких синьйорів ми познайомилися і поставили своє улюблене запитання: що б вона написала собі справжньою від себе молодою? Тобто, що їй зараз було б найбільш цінно і важливо отримати?
Вона сказала, що написала б: «Допомагай тим, кому потрібна допомога, доки маєш силу. Зупинися з кар'єрою та просто почни допомагати. Це цінніше та дорожче у всіх сенсах. І це продовжить життя та молодість. Тому що будуть потрібні не твої гроші і не твій статус, а потрібна буде саме ти». Якби я це зрозуміла раніше, сказала синьйора, то я була б зараз ще молодша.
Коли синьйора пішла з роботи, вона закінчила медичні курси надання допомоги важким хворим та почала допомагати тим, кому потрібна її допомога.
Ми з подивом дізналися, що ця доглянута і красива синьйора працює в пансіонаті для людей похилого віку і в хоспісі, доглядає тих, хто вже не може доглядати себе. Але вона не волонтер, вона професійна доглядальниця.
В Італії, Іспанії та багатьох інших країнах на таку роботу йдуть здебільшого іммігранти, оскільки робота важка та низькооплачувана. Проте є й спеціально навчені люди, яких наймають самі організації чи родичі пацієнтів на кілька годин на день.
За це нашій синьйорі платять невеликі гроші, які є додатком до пенсії. Але гроші тут – не найголовніше. Вона почувається дуже потрібною цим людям. Діти та онуки виросли, переїхали в іншу країну, і їм із чоловіком тужливо.
«Мені лише 65 років, моєму чоловікові лише 70, - сказала синьйора. - Ми ще надто молоді, і ми маємо багато сил. Вдень ми допомагаємо бабусям та дідусям, а ввечері ходимо танцювати».
Коли ми повернулися до Росії, ми вирішили зробити онлайн-простір для зустрічі та спілкування людей, які хочуть відчувати себе затребуваними, допомагати молодим сім'ям, приносити користь та мати додаткове джерело заробітку з тими, хто хоче знайти собі таких помічників.
І почався у Росії
Наші клієнти - чоловіки та жінки у віці 40-85 років, в основному з Москви та Московської області. Це активні молоді пенсіонери, люди у передпенсійному віці та люди похилого віку. Усі їх поєднує бажання не доживати, а жити! Таких пенсіонерів у нашій країні близько 15 мільйонів. Наше завдання - змінити уявлення у суспільстві про цих людей як про інертну та пасивну аудиторію. Дати не рибу, а вудку.
Портал "Возрасту.нет" - це контентний ресурс. Ми організуємо зайнятість та дозвілля для людей у «третьому» віці.
У рамках проекту «Возрасту.нет» працює соціальний сервіс зайнятості «Бабуся на годину».
За допомогою нашого сервісу старше покоління може знайти собі роботу чи підробіток, допомагаючи молодим сім'ям з дітьми як тимчасові «бабусі» та «дідусі» або доглядальниці. А молоді сім'ї, які не мають допомоги рідних чи постійного найнятого персоналу, отримують допомогу від дбайливих бабусь та дідусів. У такий спосіб зміцнюється зв'язок поколінь. Люди старшого віку почуваються затребуваними та потрібними, а молоді батьки мають можливість за невеликі гроші найняти няню для дитини та звільнити собі час.
Бажання працювати як нормальна потреба
Юлія ДенісоваУ нас щодня надихають історії. “Візьміть мене на роботу. Врятуйте від самотності». З одного боку, від людини у віці це дуже страшно чути. Але з іншого боку, ці люди не чекають якихось подачок, вони хочуть і прагнуть діяльності. Їм є що дати молодому поколінню, бізнесу, країні. Вони вже мають досвід і знання, є дика жага бути затребуваним, і ще є на це сили. Бажання працювати у них лише на рівні фізіологічної потреби. Це найсильніша мотивація.
Наприклад, є чудова пані, майстер спорту з художньої гімнастики, їй 85 років. Вона безкоштовно викладає йогу для пенсіонерів. Є літні чоловіки, в минулому – успішні керівники та бізнесмени, які створили клуб скандинавської ходьби та щосуботи ходять до басейну. Є дідусі, які мають своїх онуків, але вони ще допомагають мамам з особливими дітьми. І таких дуже багато – яке щастя спілкуватися з ними!
Ставлення до «вікових» співробітників
Наталія ЛіньковаМи дуже хочемо розвинути напрямок вікових стажувань та наставництва. Це коли люди, які вже вийшли на пенсію, допомагають молодим компаніям. Ми збираємо реєстр підприємств та компаній, які готові не на словах, а на ділі брати до себе вікових спеціалістів. І тут ми розуміємо, що законодавець однією рукою пише про необхідність зайнятості старшого покоління, а іншою рукою підписує зменшення і без того жебрацької пенсії тим, хто виходить на роботу. Бізнес теж не стимулюють до прийому вікових кандидатів. Немає податкових чи будь-яких ще пільг. Ми можемо говорити про соціальну відповідальність бізнесу. Проте головна мета бізнесу – це одержання прибутку. Про соціальну відповідальність – це все-таки до держави більше. Соціальну відповідальність бізнесу треба стимулювати.
Ми вирішили піти шляхом підбору вікових кандидатів із цікавим бекграундом та компаній, яким ці кандидати будуть необхідні. Наш реєстр компаній поступово формується. Сподіваємося, що програму вікових стажистів та наставників ми зможемо зробити.
Якщо вірити даним сайту HH.ru, то 26% бізнесу зацікавлені у вікових фахівцях.
Ставлення до вікових кандидатів сильно коливається залежно від галузі, посади та конкретної вакансії.
Після 45 років дійсно складно влаштуватися на ті посади, де очі, що горять, і бажання згортати гори важливіше, ніж досвід. Це стосується офісних «білих комірців» - усіляких менеджерів та адміністраторів.
Багато керівників вважають, що якихось досягнень в офісних спеціальностях люди досягають до 35 років, і якщо вам 45, а ви все ще менеджер з продажу, надрезультати від вас можна не чекати. Але ж офіс – це не єдине місце роботи.
Є такі вакансії, де вік та досвід вітаються більше, ніж палаючий погляд. Це технології, інженерні спеціальності, та й медицина також. Пацієнтам комфортніше з досвідченим лікарем, а чи не з інтерном. Є галузі, які люблять молодих, а є ті, що цінують досвід.
Знову ж таки, якщо ти штучний фахівець, то ні криза, ні вік тобі не страшні. А якщо ні, то все одно зможеш знайти своє місце та роботу.
Ще одна з перешкод відома всім соціальним підприємцям. Це відсутність черги інвесторів. Тим не менш, вони є, і ми ведемо з ними переговори. Соціальний бізнес повільний в окупності, проте стабільний за рахунок того, що відповідає актуальним потребам людей.
Наступного року ми розробимо системоутворюючі програми для активних пенсіонерів, які пропонуватимемо і великому бізнесу, і державі. Ми забезпечимо присутність сервісу «Бабуся на годину» у регіонах – там нас дуже чекають.
Текст підготував Олександр Голіков
Актуальність цього проекту пов'язана насамперед із соціальним неблагополуччям нашого суспільства, де порушено канони спілкування між підростаючим та шим поколінням. Адже багато традицій, накопичений життєвий досвід передаються від покоління до покоління через спілкування та спільну діяльність дорослого з дитиною. Соціальний проект спрямований на покращення становища певної категорії людей, що допомагає нашим людям похилого віку адаптуватися у цьому складному та стрімкому світі. У суспільне життя необхідно активніше залучати людей похилого віку, використовуючи для вирішення морально-патріотичного виховання дошкільнят їхній професійний та життєвий досвід. Літні люди ще раз згадають своє дитинство, відчують турботу про себе, забудуть про самотність. Діти, які відвідують дитячий садок, будуть оточені увагою бабусь та дідусів. Організація заходів забезпечить активний відпочинок. Проект необхідний для формування позитивного ставлення до людей похилого віку. Діяльність у рамках проекту – це тривала творча співпраця МАДОУ ДСКВ «Горобчина» та клубу «У самовару». В результаті роботи сформувався колектив однодумців із членів клубу «У самовару» та колективу дитячого садка – дітей, педагогів, батьків. Цілі та завдання управління взаємодією з клубом «У самовару»: Забезпечення зв'язку з громадським соціальним інститутом, спрямованим на гармонізацію відносин між різними поколіннями. Виховання у сім'ях вихованців толерантності, вміння виявляти почуття турботи та відповідальності за близьких, старших. Створення нового змісту у роботі з соціумом, нових технологій взаємодії двох соціальних інститутів, методів, форм організації виховно-освітньої діяльності та адекватної їм системи управління. Формування єдиного освітнього простору “Дитячий садок-сім'я-суспільство”. Заходи для досягнення цілей: - читання тематичної літератури, розповіді дітей про членів сім'ї на основі особистого досвіду; участь пенсіонерів у роботі гуртків «Умілі руки»; спільні екскурсії до пам'ятників. вітання ветеранів ВВВ та праці з днем народження з організацією традиційного чаювання (концерти, подарунки, виготовлені руками дітей). відвідування тематичних виставок у краєзнавчому музеї; організація виставок малюнків, виробів, фотовиставок; тематичну спільну розвагу, свята, дозвілля, акції, комплексні та інтегровані заняття: «Старість треба поважати». батьківський семінар «Батьківський дім – початок почав»: знайомство батьків з формами виховання у дітях кохання та турботи про близьких. Очікуваний результат Для детей: 1. Встановлення можливості тіснішого спілкування людей похилого віку та молодого покоління, набуття досвіду взаємин. 2. Усвідомлення моральної цінності вчинків людей; суспільної значущості історичних подій. 3. Прояв стійкого пізнавального інтересу до історії своєї сім'ї, дитячого садка, міста, країни, символіки нашої держави. 4. Відродження російських народних традицій через організацію роботи клубу "У самовару". 5. Формування екологічних навичок дітей у результаті спільної роботи з дорослими, поліпшення емоційного сприйняття навколишнього світу. Об'єднуючись у проведенні тематичних свят та дозвілля з дорослими, діти набудуть досвіду взаємин, навчаться бачити та розуміти емоційний стан дорослих людей, у дошкільнят сформується сфера особистісних взаємин. Для людей похилого віку: 1. Здійснення зв'язку поколінь: дітей та ветеранів. 2. Забезпечення активного відпочинку людей старшого покоління за допомогою організації проведення масових народних свят та заходів. Даний проект дасть можливість літнім людям відчути, що їхня творчість затребувана, що вони приносять радість оточуючим, передають свій життєвий досвід у збереженні етнокультурної спадщини рідного міста, що сприяє становленню міжособистісного спілкування поколінь. Заходи забезпечать більш тісне порозуміння, взаємоповагу дідусів та бабусь із їхніми онуками, забезпечать психологічний комфорт. Проведення щорічних заходів у рамках проекту дає змогу збільшувати кількість учасників з 12 до 50 осіб.