Збільшення пенсії за шкідливе виробництво. Умови дострокового призначення. Категорії працівників небезпечних виробництв

16.04.2019

Пільгова пенсія по шкідливості з 2019 року, останні новини про перехідний період, результатом якого є збільшення терміну виходу на пенсію - шокували росіян. Адже нововведення, які вводить влада в наступному році, передбачають, що жінки досягнуть пенсійного віку пізніше на 8 років, а чоловіки на 5 років.

Разом з тим високопоставлені чиновники Пенсійного фонду не втомлюються запевняти, що право на пільгову пенсію збережуться за всіма категоріями громадян. Однак, пільгова планка буде зрушена відповідно до загальним підвищенням пенсійного віку.

Введені зміни не торкнуться такі категорії:

працівників, які зайняті на виробництвах, що мають шкідливі умови праці;
багатодітних жінок;
опікунів дітей-інвалідів;
чорнобильців;
ряд інших категорій.

Правове регулювання

Право громадян достроково вийти на заслужений відпочинок закріплено в Законі за номером 400, який був прийнятий 28. 12. 2013 р .. У ст. 30 даного нормативного акту викладено вичерпний список виробництв, працюючи на яких працівник отримує можливість піти на пенсію раніше досягнення встановленого віку. До таких виробництв відноситься:

видобуток корисних копалин із застосуванням гірничих і підземних робіт;
металургійне виробництво чорних і кольорових металів;
виготовлення порохів, боєприпасів та інших вибухових речовин;
технологічна переробка видобутого вугілля, сланцю, нафти і газу;
хімічне виробництво;
виготовлення радіоелектронних приладів і відповідної апаратури;
виробництво будівельних матеріалів;
целюлозна промисловість;
виробництво листового скла і різних виробів з нього, фаянс-порцелянових виробів;
атомна енергетика;
інші види небезпечних і шкідливих виробництв згідно списку.

Такий підхід держави пояснюється тим, що виробничі процеси в зазначених галузях народного господарства країни пов'язані з:

шкідливими і важкими умовами праці;
особливою небезпекою;
великою ймовірністю отримання травм;
загазованістю виробництва;
наявністю радіаційного фону;
підвищеним рівнем шуму,
недостатністю освітлення.

Всі ці фактори з великою часткою ймовірності можуть сприяти виникненню професійних захворювань, в також ведуть до втрати працездатності в повній або частковій мірі.

Умови виходу на пенсію достроково

Відносно професій, які передбачають небезпечні і шкідливі умови праці, пільгова пенсія по шкідливості, починаючи з наступного року, продовжить регламентуватися ФЗ про страхові пенсії. У ньому гранично чітко вказані умови, при дотриманні яких можливий відхід працівника на заслужений відпочинок і нарахування зароблених пенсійних виплат.

Нововведення, що стосуються пенсійної реформи, які вводяться з 2019 року, не торкнуться обставин, що дають право дострокового виходу на пенсію. Однак, має бути дотримано головна умова - роботодавець зобов'язаний щомісяця здійснювати внески до Пенсійного Фонду Росії згідно додаткової тарифікації, за умови, що на його підприємстві передбачені небезпечні професії.

З внесків формуються пільгові нарахування, що дають право на преференцію від держави. При цьому, три головні умови повинні бути дотримані:

Досягнення працівником певного віку, який дає право на оформлення дострокової пенсії. Даний показник залежить від того, в якому списку професій він складається - в списку № 1 або № 2. Даний перелік був затверджений ще Постановою Радміну СРСР № 10 в 1991 році.
Вироблення необхідного страхового стажу та як результат отримання не менше 30 балів пенсійного коефіцієнта.
Наявність необхідного мінімуму пільгового стажу.

Важливо знати, що при досягненні працівником необхідного загального стажу, при наявності половини пільгового, вік виходу на відпочинок буде знижуватися за кожен рік, який буде відпрацьований за пільговою професії.

Документи для оформлення пенсії

Для оформлення заслуженого відпочинку в 2019 році, працівник, у якого були шкідливі умови праці, повинен подати відповідну заяву до Пенсійного фонду. До нього необхідно додати такі документи:

копію національного паспорта, що підтверджує громадянство Російської Федерації;
копію заповненої трудової книжки разом з довідкою від роботодавця, що підтверджує трудову діяльність у важких умовах праці;
довідку від роботодавця, із зазначенням періоду, коли працівник був задіяний в трудовому процесі з шкідливими умовами.

Військовозобов'язані надають військовий квиток. Крім того, можуть знадобитися і додаткові папери. Такі як:

медична довідка про встановлення групи інвалідності;
копія свідоцтва про укладення або розірвання шлюбу;
документи про народження дітей;
копію диплома про освіту;
а також інші - на вимогу фахівців ПФР.

Всі папери подає майбутній пенсіонер особисто до територіального підрозділу Пенсійного фонду за місцем своєї постійної або тимчасової реєстрації. Якщо дана процедура доручена довіреній особі, то його повноваження повинні бути підтверджені нотаріально посвідченою довіреністю.

Закон надає можливість працівникові відправити документи і поштою. Однак, в такому випадку, підпис заявника, а також копія кожного документа повинна бути завірена нотаріусом.

Онлайн-сервіс офіційного сайту Пенсійного фонду Росії має можливість подачі всі паперів для оформлення пенсії і в електронному вигляді. Для цього попередньо потрібно зареєструватися на сайті, увійти до свого кабінету і оформити всі документи в електронному вигляді.

Важливо розуміти, що початок пенсійних виплат буде обчислюватися з дати, коли документи надійшли до Пенсійного фонду. Якщо буде потрібно надання додаткових паперів, то ця дата не зміниться.

При подачі документів необхідно вказати і кращий спосіб отримання пенсії. Це може бути:

зарахування грошей на поточний або картковий пенсійний рахунок в банківській установі;
доставка виплат за допомогою Пошти Росії;
доставка пенсії іншими організаціями, які отримали право доставляти виплати пенсіонерам за місцем їх проживання.

Останні новини

Кілька останніх років в владних коридорах активно обговорювалося питання про необхідність підвищити вік для виходу на пенсію. Пояснювалося це демографічною катастрофою, в якій опинилася Росія після розвалу Радянського Союзу.

Прості громадяни до останнього не вірили в серйозність намірів влади підвищити пенсійний вік. Тобто, наблизити його показник до європейськими мірками. Замовчуючи при цьому, що в країнах Західної Європи безробітні отримують допомогу, розмір якого нашим пенсіонерам навіть не снився.

Щоб якось завуалювати дане питання, зважилися на скасування пільгових пенсій, замінивши її компенсаційними виплатами. При цьому, ці витрати покладаються на роботодавця. А це, в свою чергу, передбачає відхід заробітної плати в тінь.

Запевнення представників Пенсійного фонду про те, що правом пільгового оформлення заслуженого відпочинку для категорій працівників, кому це покладена - зберігається, не витримує ніякої критики. Адже вікова планка для пільговиків буде зрушена прямо пропорційно до загального підвищення пенсійного віку для всіх категорій працівників.

Так, з 2019 року всі пільгові категорії увійдуть в перехідний період, результатом якого термін по виходу на заслужений відпочинок буде зміщений в більшу сторону:

для жінок - на вісім років;
чоловікам - на п'ять.

Такі зміни будуть стосуватися навіть громадян, які пропрацювали в важких умовах Крайньої Півночі і в прирівняних до них районах, тепер зможуть отримати свою заслужену пенсію тільки в 58 і 60 років - відповідно. Фактично це буде виглядати наступним чином:

ті, хто заробив необхідний стаж в 2019 році - вийде на пенсію в 2020 році;
заробили стаж в 2020 році - вийдуть на відпочинок в 2022 році.

І так, до 2026 року, поки пільга не відсунеться аж до 2034 року.

Стати пенсіонером згідно із законодавством в Росії чоловіки можуть досягнувши 60 років, жінки з настанням 55-річного віку.

Дорогі читачі! Стаття розповідає про типові способи вирішення юридичних питань, але кожен випадок індивідуальний. Якщо ви хочете дізнатися, як вирішити саме Вашу проблему- звертайтеся до консультанта:

ЗАЯВКИ ТА ДЗВІНКИ ПРИЙМАЮТЬСЯ ЦІЛОДОБОВО і БЕЗ ВИХІДНИХ ДНІВ.

Це швидко і БЕЗКОШТОВНО!

Що це таке?

Дострокове оформлення пільгової пенсії по шкідливості можливо, якщо трудова діяльність людини проходила в умовах, здатні чинити несприятливий вплив на здоров'я.

Вона виплачується з коштів Пенсійного Фонду, в який роботодавець відраховує додаткові внески за працівників, чиї робочі місця визнані шкідливими або небезпечними. Для визначення шкідливих факторів виробництва і ступеня впливу їх на працівників на підприємстві здійснюється спеціальна оцінка умов праці.

Нормативна база

Норми і правила нарахування пенсії по шкідливості закладені в законах Росії, основними з яких є № 400-ФЗ від 28.12.2013г. і № 426-ФЗ від 28.12.2013г.

Перелік шкідливих та небезпечних професій затверджений Постановою Кабінету Міністрів СРСР від 26 січня 1991 N 10.

Хто має право на?

Пільгова пенсія оформляється особам, які ризикують під час роботи втратити працездатність, придбати професійні захворювання.

Причиною може бути особлива небезпека при виконанні робіт, підвищений травматизм, підвищений рівень загазованості, погана освітленість, шум на робочому місці, радіація.

Такі професії і посади для встановлення пільгового стажу об'єднані в списки.

Списки професій № 1, № 2

Списки використовують при нарахуванні пенсій громадянам, які працюють в таких галузях економіки, як:

гірська промисловість;
металургія;
коксохімічне виробництво;
газопереробна і нафтопереробна промисловість;
хімічна промисловість;
виробництво вибухівки;
електротехнічне виробництво;
охорону здоров'я;
поліграфія;
транспорт;
атомна промисловість.

Професії списку № 1визнані особливо шкідливими і особливо важкими. Він включає робочих гарячих цехів, осіб трудящих під землею.

У списку № 2багато професій повторюються. Він відрізняється умовами праці, що представляють меншою небезпекою для здоров'я людини.

зварнику

Залежно від галузі виробництва, професія зварника включена в обидва списки.

Так, зварювальники тугоплавких металів, що працюють в металургії, і зварювальники пластмас, обробні фторопласт в електротехнічному виробництві, отримують пільги на підставі списку №1. Зварювальники термітного зварювання, зварювальники контактного зварювання включені в список №2.

При призначенні пенсії звертають увагу на точний збіг найменування коду посади в списку і в усіх документах працівника, що відображає його трудову діяльність.

До них відносяться:

документи персоніфікованого обліку.

рентгенлаборанта

Медичні фахівці, що працюють з рентгенівською апаратурою, можуть виходити на пенсію у віці згідно зі списком №1.

Це лікарі та середній медперсонал рентгеноопераційних кабінетів, ангіографічних і флюорографічних кабінетів. В їх число входять і рентгенлаборанта, що працюють з радіоактивними речовинами.

Важливо звернути увагу, що дострокову пенсію можуть одержувати тільки рентгенлаборанта, що виконують свої обов'язки в умовах, відображених у списку № 1.

Наприклад, медики, які працюють з апаратами магнітно-резонансної терапії, не можуть оформити пільгову пенсію, так як на їх робочому місці відсутній рентгенівське опромінення.

медикам

Медики працівники, які мають пільги при оформленні пенсії, перераховані в списку № 2.

Це медичний персонал, що працює в туберкульозних та інфекційних лікарнях, лепрозоріях, психіатричних лікарнях, кабінетах хіміотерапії.

Для жінок

У Росії жінки можуть оформити пенсію в 55 років.

Якщо робота проходила в умовах і за професіями, включеним до списку № 1, вік виходу на пенсію зменшується до 45 років. Якщо професія жінки входить в список № 2, вона може оформляти пенсію, досягнувши 50 років.

На півночі

Право виходити на пенсію раніше звичайних громадян на п'ять років отримують особи, які відпрацювали 15 років на Крайній Півночі.

У місцевостях, прирівняних до нього, для оформлення пільгової пенсії стаж роботи повинен становити не менше 20 років.

Пільгова пенсія по шкідливості в 2019 році

Нарахування пенсійних виплат для громадян, що оформляють пенсію по шкідливості в 2019 році, буде проводитися за тим же методом, як і в 2019 році.

Мінімальний стаж роботи складе 8 років, мінімальний пенсійний коефіцієнт 11,5. У 2019 вартість ІПК складе 78,28 рублів, розмір фіксованої виплати 4801,11 рублів.

умови призначення

Для настання права на оформлення пільгової пенсії повинен бути вироблений певний загальний стаж і стаж роботи за пільговою професії, що входить до списків № 1 і № 2.

	чоловіки	жінки
список №1
Загальний стаж працівника (років)	20	15
	10	7,5
Досягнутий вік (років)	50	45
Список № 2
Загальний стаж працівника (років)	25	20
Стаж роботи за пільговою професії (років)	12,5	10
Досягнутий вік (років)	55	50

При неповному стажі за пільговою професії (менше половини зазначеного вище) зниження пенсійного віку відбувається:

згідно зі списком № 1- на один рік за кожний повний відпрацьований рік за пільговою професії;
згідно зі списком № 2- на один рік для чоловіків за кожні два з половиною відпрацьованих року за пільговою професії;
згідно зі списком № 2- на один рік для жінок за кожні два відпрацьовані роки за пільговою професії.

Як оформити?

Проконсультуватися про те, як оформляється пенсія, можна у фахівців Пенсійного Фонду за кілька місяців до того, як настане пенсійний вік. Вони пояснять порядок оформлення і складуть список документів, які необхідно зібрати.

Майбутньому пенсіонеру потрібно буде підготувати паспорт, трудову книжку, військовий квиток, пенсійне свідоцтво (СНІЛС), за 60 місяців в період до 2002 року, довідку, яка підтверджує особливий характер роботи.

Для з'ясування окремих питань працівники ПФ РФ мають право запросити і інші документи. Щоб їх зібрати і надати, у громадянина є три місяці. Якщо він вкладеться в цей термін, пенсія буде виплачуватися з дня звернення.

Протягом 10 днів заява знаходиться на розгляді у фонді, який виносить рішення про призначення пенсійних виплат або відмову.

Якщо підтвердити стаж роботи за шкідливим професіями не вийде, фонд може відмовити у виплаті пенсії по шкідливості.

порядок виходу

При настанні пенсійного віку працівник може з роботодавцем або продовжувати працювати.

Якщо громадянин прийняв рішення про, він має право не повідомляти роботодавця про це за два тижні. Договір розривається з дати, яку вказав працівник в заяві.

У разі ліквідації підприємства або скорочення штату можливо, яким до досягнення пенсійного віку залишилося не більше двох років.

Крім віку, необхідне дотримання кількох важливих умов:

співробітники повинні бути звільнені у зв'язку зі скороченням штату або ліквідацією підприємства;
громадянин повинен знаходитися на обліку в органах зайнятості, для його працевлаштування відсутні відповідні вакансії;
громадянин має трудовий стаж достатній для нарахування пенсійних виплат.

Як розрахувати?

Для того щоб дізнатися розмір майбутньої пенсії, потрібно зрозуміти, як розраховується пенсійна виплата.

Для розрахунку пенсії використовується формула:

СП = ІПК х Сипко х К + ФВ х К, де

СП - сума пенсії;

ІПК - індивідуальний коефіцієнт пенсіонера (ІПК).

ІПК залежить від і обчислюється за формулою:

ПК = СВ / СВmax х 10, де

СВ - перераховані роботодавцем страхові внески за рік;
СВmax - 16% від максимальної бази для нарахування внесків (змінюється щорічно).
Сипко - вартість ІПК змінюється щорічно і з 1 лютого 2019года становить суму 78,28 рублів.
К - преміальні коефіцієнти залежать від кількості років, на які звернення за пенсією було відстрочено;
ФВ - фіксована виплата становить з 1 лютого 2019 р. суму 4805,11 рублів.

приклад розрахунку

Працівник досягає пенсійного віку 1 березня 2019 року. Його щомісячна заробітна плата становила 25000 рублів.

Розраховуємо ІПК:

Заробітна плата за рік склала 300000 рублів. При тарифі 16% розмір страхових внесків - 48000 рублів.
За рік громадянин набере ІПК 48000/140160 * 10 = 3,42 бала.
З початку 2019 року і до 1 березня 2019 р. ІПК накопичиться до 7,41 балів.
Бали за період до 2019 року розраховуються шляхом ділення страхової частини пенсії на величину вартості одного бала в 2019 році. Припустимо, в нашому прикладі вони склали 70 балів.
Загальна кількість балів ІПК становить 7,41 + 70 = 77,41.

Додаються бали за періоди проходження строкової служби, за час догляду за дитиною, інвалідом, літнім родичем.

У підсумку страхова пенсія дорівнюватиме 77,41 * 78,28 + 4805,11 = 10864,76 рублів.

Індексація та перерахунок

З підвищенням рівня інфляції держава індексує пенсії непрацюючих пенсіонерів.

Пенсії громадян, які продовжують працювати, в даний час не індексуються. Але в разі їх звільнення розмір пенсійних виплат буде збільшений на всі пропущені індексації.

Перерахунок розміру нарахованої пенсії проводиться в зв'язку з виниклими обставинами або новими змінами законодавства.

У разі зміни групи інвалідності пенсіонера, надходження внесків від роботодавця за працюючого пенсіонера пенсії перераховуються співробітниками Пенсійного Фонду самостійно з 1 серпня.

В інших випадках на перерахунок потрібно звернення із заявою до ПФ. Пенсія буде перерахована з місяця, який настане за місяцем подачі заяви.

Порядок і терміни виплати

Виплата пенсії по шкідливості, як і всіх інших, відбувається в поточному місяці. Спосіб отримання вибирає пенсіонер самостійно.

Пенсія може перераховуватися на рахунок в банку, доставлятися Поштою Росії або іншою організацією.

Часто задавані питання

Чому ця пенсія така маленька?

Розмір пенсії залежить від офіційної зарплати, балів ІПК і преміальних коефіцієнтів.

Йдучи на пенсію раніше, працівник не встигає накопичити велику кількість балів. Преміальні коефіцієнти для розрахунку дострокової пенсії нижче, ніж для пенсії по старості. Все це призводить до зменшення пенсійних виплат по шкідливості.

Чи планується її скасування?

Скасування пенсії по шкідливості не планується. Посилюються вимоги до адміністрації підприємств.

Введення обов'язкової оцінки умов праці посилить контроль за станом робочих місць. Збір додаткових пенсійних внесків дозволить накопичити кошти на виплату пенсій по шкідливості.

Додадуть?

Кожен громадянин РФ по досягненню певної вікової межі може розраховувати на щомісячні виплати від держави. Цей вид забезпечення називається «страхова пенсія». Але є деякі професії, які визнані державою шкідливими для людського здоров'я. За статистичними даними, більше 40% підприємств в РФ мають небезпечні умови праці. Для їх працівників передбачено право скористатися достроковим виходом на заслужений відпочинок і отримувати свою пенсію в зв'язку з шкідливістю на роботі. Законодавчо це прописано в Законі від 28 дек. 2019 р № 400-ФЗ.

Які виробництва вважаються шкідливими?

Пенсія по шкідливості в 2019 р як і раніше, являє собою пільгові виплати від держави для осіб, які мають певний трудовий стаж на роботах зі шкідливими, небезпечними або важкими умовами.

У статті 30 закону № 400-ФЗ вказується перелік категорії працівників, яким надається право на передчасні пенсійні виплати в зв'язку з шкідливістю на виробництві.

«Все похідні процесу праці, в якому обертається людина, і який впливає на стан його здоров'я і його працездатність», - таке визначення роботи в шкідливих умовах дають нормативно правові акти. Вони можуть супроводжуватися вагою виконання співробітником своїх обов'язків, небезпекою, підвищеним ступенем травматизму. Сюди ж відносять професії, які можуть негативно впливати на людське здоров'я, сприяти розвитку хронічних недуг, повної втрати працездатності.

У список виробництв, які вважаються шкідливими, відносять роботи, які мають такі складові:

запиленість, сильний показник вологості і загазованість повітря;
висотні або підземні роботи;
завищені показники радіації;
сильний шум;
рухомі механізми;
хімічні і бактеріологічні речовини і т. д.

Для реалізації положень, які викладені в ст. 30 Федерального закону № 400-ФЗ, в липні 2019 року було прийнято Постанову за № 665. Тут чітко окреслені види робіт, а також виробництва, працюючи на яких, при досягненні певного трудового стажу можна розраховувати на достроковий вихід на пенсію. Повний перелік категорій міститься в списках № 1 і № 2, затверджених ще в січні 1991 року постановою КМ СРСР під № 10. Основні відмінності між цими списками - в тому, що перший не має на увазі можливості підсумовування стажу роботи на інших професіях з шкідливими умовами. А ось список № 2 дає можливість приплюсовує стаж роботи на виробництвах зі списку № 1 і № 2 для визначення права на пільгове пенсійне забезпечення за шкідливістю.

Умови для нарахування пенсії по шкідливості в 2019 році

Для того щоб пенсія по шкідливості в 2019 році була нарахована, і співробітник міг піти на заслужений відпочинок, мало просто працювати на такому виробництві.

В першу чергу, важливо, щоб була проведена оцінка умов праці, в зв'язку з чим вони були визначені як шкідливі для здоров'я працівників. Для цього на підприємстві створюється спеціальна комісія, яка в обов'язковому порядку повинна включати в себе відповідального за охорону праці на цьому виробництві і представників спеціалізованої організації. Спільно вони роблять виміри і виявляють потенційно небезпечні і шкідливі для здоров'я фактори. Після отримання актів роботодавець готує декларацію до трудової інспекції для визначення класу шкідливості. Потім підприємством повинні вноситися виплати до Пенсійного фонду за визначеними тарифами.

Надалі роботодавець зобов'язаний проводити атестацію робочого місця. Якщо цього не відбувається, і не проводяться необхідні відрахування в ПФ, то у співробітників, можуть виникнути проблеми з оформленням пільгової пенсії по шкідливості.

Якщо ж говорити про умови, які визначені для працівника, то їх групують в три основні категорії:

певний вік людини;
наявність загального трудового стажу;
наявність привілейованого стажу.

Право на передчасний вихід на пенсію, згідно зі Списком № 1, мають чоловіки, які досягли 50 років і при цьому мають загальний стаж роботи не менше 20 років, включаючи 10 років пільгового стажу. Для жінок цей термін дорівнює 45 рокам із загальним стажем 15 років, 7,5 з яких - на шкідливому виробництві.

На нарахування пенсії по шкідливості в 2019 році за Списком № 2 мають право чоловіки у віці 55 років, які відпрацювали 25 років, 12,5 з яких віддано роботам на шкідливому виробництві. Для жінок цей віковий поріг становить 50 років, а також 20 і 10 років стажу відповідно.

Достроковий вихід на пенсію у зв'язку з шкідливими умовами оформляється і призначається з дня звернення, але не раніше настання необхідних чинників для цього.

Працівникові, який претендує на пенсію по шкідливості, необхідно прийти у відділення ПФ з відповідною заявою та пакетом документів:

паспорт;
підтвердження наявності стажу на посаді зі шкідливими умовами.

Для того щоб довести факт наявності необхідного стажу, трудової книжки може бути недостатньо. Можливо, знадобляться довідки з виробництва, які конкретизують особливості роботи, картки робочого часу та ін. Уточнити повний перелік можна у працівників ПФ або у відділі кадрів підприємства.

Розрахунок індивідуального коефіцієнта і індексація пенсії по шкідливості в 2019 році

Основою для визначення обсягу таких пенсійних нарахувань є доходи працівника. Розрахунок розміру пенсії по шкідливості в 2019 році описаний в Федеральному законі № 400-ФЗ шляхом множення двох величин:

вартості одного коефіцієнта пенсії;
індивідуального коефіцієнта пенсії.

Перший показник визначається Урядом щорічно. Тому його розмір береться той, який актуальний в день нарахування виплат. Так, для всіх осіб, які вийшли на пенсію по шкідливості, починаючи з 01.02.2018 цей показник дорівнює 78,28 руб.

Індивідуальний коефіцієнт складається з складених воєдино двох складових:

частини соціальної пенсії станом на кінець 2019 роки;
пенсійного коефіцієнта щорічних страхових внесків до ПФ починаючи з 2019 року.

Індивідуальний коефіцієнт визначається для кожного працівника окремо.

Індексація пенсії по шкідливості в 2019 році проходить на загальних підставах.

Згідно із законодавством РФ, громадяни, що працюють в місцях виробництва важкої промисловості, які зама шкідливої і небезпечної діяльністю, претендують на додаткові привілеї від держави. До таких належать дострокові нарахування до пенсійних виплат.

«Шкідливими» називають умови праці, при яких працівник має високі шанси отримати травму будь-якої тяжкості, завдати непоправної шкоди здоров'ю або загинути. Такою є будь-яка обстановка, в ході взаємодії з якою відбуваються незворотні фізіологічні зміни організму співробітника.

Вихід на пенсію по шкідливості - список професій

Постановою Кабінету Міністрів №10 затверджено змінюваний список професій, виробництво на яких пов'язане з шкідливістю для здоров'я людини. Перелік розділений на два рівня:

Список №1 визначає види діяльності з критичним рівнем небезпеки. До «першої сітці» відносяться підземну працю, з особливо небезпечними речовинами та ін .;
Список №2 визначає види діяльності з важкими робочими умовами. До «другий сітці» відносяться водії різних транспортних засобів, працівники рибної промисловості і т.д.

Особливістю підсумовування стажу першому і другому переліку є те, що при нарахуванні стажу по першій сітці, до нього не додається період роботи за переліком №2 або будь-які інші. А при обчисленні стажу за списком №2, неповний стаж першої сітки враховується.

Які документи потрібні для оформлення пільгової пенсії по шкідливості в 2018?

Звернення для нарахування пільг за шкідливістю може здійснюватися як безпосередньо, так і через уповноваженого представника. Згідно регламентованої процедури, в регіональне представництво подаються такі документи:

Заповнений бланк заяви;
Паспорт або інший реєстраційний документ;
Документ, що обгрунтовує право отримання пільг;
Документ, який підтверджує обов'язкове пенсійне страхування;
Додаткові документи, які може зажадати Пенсійний фонд.

Можлива подача документів електроном вигляді. Якщо виникнуть спірні ситуації у визначенні права нарахування пільг, додаткові документи необхідно надати до Пенсійного фонду в 30-денний термін.

Достроковий вихід на пенсію за шкідливістю - список 1 і 2

Законодавством визначено, що для дострокового виходу на пенсію після роботи на підприємствах з небезпечними умовами праці, немає необхідності відпрацьовувати все життя. Залежно приналежності професії до переліку №1 або №2 і статі працівника встановлюється необхідний в кожному випадку стаж.

Для дострокового виходу і отримання відповідної допомоги по пільговому забезпеченню, від громадянина потрібно звернутися до встановленого пакетом документів до регіонального Пенсійного фонду. Там протягом 10 днів (або 30 в разі виникнення додаткових розглядів) буде встановлено факт дострокового присвоєння пільгових умов.

Дострокова пенсія, аналогічно звичайній, призначається з дня звернення, але не може починатися раніше виникнення такого права. Але, на відміну від звичайної, вона призначається раніше настання пенсійного віку. За першою сітці нарахування пільг можливо з:

для чоловіків - 55 років;
для жінок - 50 років.

За другою сітці нарахування пільг можливо з:

для чоловіків починаючи з 50 років;
для жінок починаючи з 45 років.

Стаж для виходу на пенсію в Росії за новим законом за шкідливість?

У випадках, коли громадян протягом свого життя був задіяний у важкій або небезпечну роботу, визначеної на законодавчому рівні переліками 1 і 2, він має право на особливі пільгові умови. Для отримання таких, необхідно мати встановлений Законом страхового та спеціального стажу такої діяльності. Виробництву, невластивому під список №1 призначені наступні норми стажу:

Жінкам: мати загальний трудовий стаж починаючи від 15 або більше років, з яких від 7,5 років - робота, сполучена з небезпекою для життя;
Чоловікам: загальний трудовий стаж від 20 років, від 10 років - небезпечного виробництва.

Для отримання заслужених пільг важкої роботи за переліком №2, для всіх визначений єдиний загальний стаж роботи - 25 років. Відрізняється стаж роботи пов'язаною з важким виробництвом:

Жінкам - 10 років;
Чоловік - 12 з половиною.

Перерахунок пенсії пішли по шкідливості зі списку 1 на 2

У зв'язку з внесенням змін з першу сітку професій пов'язаних з критичною небезпекою, виникає необхідність перерахунку пільгових виплат. Розрахунок нового розміру нарахувань здійснюється за формулою, закріпленою ФЗ№ 400:

СПск = ІПК х СПК.

СПск - пенсійне нарахування;
ІПК - пенсійний коефіцієнт;
СПК - вартість одного ІПК, яка в 2018 році становить 78,28 рублів.

До страхової пенсії по шкідливості додається фіксована виплата, яка становить на сьогоднішній день 4805, 11 рублів. Стаж роботи пішла зі списку №1 прирівнюється до №2, з усіма встановленими законодавством умовами дострокового виходу.