Наши дети 

Когда пора на пенсию? Возрастные ограничения для получения пенсии у мужчин. Работники, занятые на предприятиях с тяжёлыми условиями труда

Считается, что именно этот возраст оптимально подходит для того, чтобы отправить человека на заслуженный отдых. Однако специалисты все чаще говорят, что это не так. В среднем в мире на пенсию отправляют человека, если он старше 60-65 лет. Причем неважно мужчина это или женщина – условия для всех равны.

Оптимальный возраст для выхода на пенсию

Что касается мужчин, тут вопрос повышения порога пенсионного возраста довольно сложный. Связано это с тем, что средняя продолжительность жизни представителей сильной половины человечества в России составляет всего 60 лет. А это значит, что многие даже и на пенсию-то выйти не успеют. Поэтому повышать пенсионный возраст для мужчин попросту нецелесообразно.

Что касается дам, их средняя продолжительность жизни около 73-75 лет. А это значит, что выход на пенсию в самом расцвете сил – в 55 лет – не всегда оправдан.

Естественно, речь не идет о тех случаях, когда у женщины отмечаются тяжелые заболевания. Если же дама здорова и энергична, она может спокойно продолжать работать дальше.

Льготная пенсия

Около 34% от общего числа , по данным Министерства социального развития, относятся к категории льготников. Понятие появилось в связи с тем, что есть ряд производств, где возраст выхода на заслуженный отдых работниками заметно ниже общепринятого.

Так, например, стандартный выход на льготную пенсию должен быть произведен на 5 лет раньше обычного, т.е. женщинами в 50 лет, мужчинами в 55. Однако есть такие производства, которые приравнены к категории вредных (горячие цеха, химическая промышленность и т.д.). Работникам таких предлагают еще более щадящие условия. Пенсионный возраст в этой ситуации датируется 50 годами у мужчин и 45-ю .

Однако, чтобы получить такую льготу, нужно отработать на производстве определенное количество лет. Для дам этот срок составляет 7,5, для мужчин – 10 лет.

Кроме того, право на льготную пенсию имеют многодетные матери, родители инвалидов, сами инвалиды, работники аварийно-спасательных служб и т.д. По данным статистики, 73% льготных пенсионеров продолжают работать, получая одновременно и пенсию, и заработную плату.

Что планируется сделать

Уже несколько лет в обществе муссируются слухи о том, что правительство планирует повысить пенсионный возраст. Сами же парламентарии стараются придумать другие различные схемы, которые позволят решить пенсионную проблему с минимальными потерями для бюджета и граждан.

Так, например, одно из предложений касается поиска способов стимулирования более позднего выхода на пенсию. В этом случае предлагаются варианты повышенных ставок к пенсионной части и т.д.

От части законодателей звучит предложение ограничить в выплате пенсий, пока они посещают работу.

Пока из всех предлагаемых инициатив народ не выбрал ни одной подходящей – такой, которая бы удовлетворила всех. Однако поиска идеального решения продолжаются до сих пор. И, возможно, скоро консенсус будет найден.

Вопросы о пенсии сегодня стали настолько критичны и остры, что об оформлении соответствующих выплат стали задумываться даже молодые люди. Пенсионный возраст в России на 2018 год составляет 60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно. Но этот вопрос в последние несколько лет дотошно разбирается в Госдуме, и некоторым категориям граждан уже увеличили порог. Что ожидать остальным, будет подробно рассмотрено далее.

Однако, уже с 1 января 2017 года пенсионный возраст повышается ежегодно на пол года для определенных категорий граждан. Кого коснулось повышение — читайте далее в статье.

Каждый гражданин РФ имеет право на получение возрастной пенсии сразу по достижении установленных пределов. Особую роль играет выслуга лет – наличие трудового стажа. Возможно также его отсутствие, но это совсем другая категория граждан России без стажа, которая подстраивается под иные показатели и требования.

На основании Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» возраст выхода на пенсию в 2018 году не изменен. Мужчины могут оформлять выплаты, достигнув 60 лет, а женщины – 55-лет. Повышение коснулось лишь некоторых категорий граждан, о которых пойдет речь ниже.

Наличие пенсии по инвалидности на представленные условия не действует. Иностранцы, проживающие на территории РФ, раньше оформляли свои пенсионные пособия с трудом и обязательным привлечением своего государства. С текущего года они проходят оформление в Пенсионном Фонде на общих основаниях – важно только иметь необходимые для начисления документы.

Выход по старости

Пенсионный возраст в России рассматривается ежегодно, но в 2018 году правила и нормы относительно людей, оформляющих пенсию по старости, не изменены. Выплаты формируются за счет пенсионных взносов, выплаченных работодателем за время официального трудоустройства.

Чтобы уйти на заслуженный отдых недостаточно достижения определенного возраста – учитываются и другие факторы:

  • Мужчины выходят на заслуженный отдых в 60 лет, а для женщин границы снижаются до 55 лет. Если у граждан имеется льготный стаж, срок сокращается на 5-10 лет ;
  • Наличие необходимого стажа. На данный момент он составляет 9 лет, а к 2024 году будет требоваться от 15 лет официального трудоустройства;
  • Наличие индивидуального балла – не ниже 13,8. Баллы также увеличиваются с каждым годом на 2,4 пункта.

Трудоустройство гражданина, достигшего пенсионного возраста, приветствуется государством – человек может работать и после начала выплат. Если он не подает заявления о начислении пенсии в срок, а делает это позже, его коэффициенты увеличиваются почти в 2 раза. Таким образом, размер выплат становится больше.

Пенсионный возраст для Крайнего Севера

Лица, работающие на Севере, имеют право на снижение пенсионного возраста от общеустановленного на 5 лет . Так, возраст ухода на страховую пенсию у мужчин начинается в 55 лет, а у женщин – в 50 лет.

Граждане, занимавшиеся животноводством и постоянно проживающие на Крайнем Севере, могут уйти на заслуженный отдых еще раньше. Мужчина – в 50 лет, если продолжительность его стажа составляет 25 лет. Женщина – в 45 лет, если ее трудовой стаж не менее 20 лет.

При этом досрочная пенсия влечет мораторий на накопительную часть в размере 6 % от всей суммы взносов, которые были перечислены на индивидуальный лицевой счет (СНИЛС ). Мораторий («заморозка» денежных средств ) действует до достижения 60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно – пока не наступит пенсия по возрасту. Как только гражданин выходит на возрастную страховую пенсию, денежные средства будут перечислены разом.

Повышение пенсионного возраста

Пенсия по возрасту в 2018 году назначается без изменений, но закон о повышении верхних пределов уже подписан. Речь идет о политических деятелях и работниках государственных и муниципальных учреждений. Изменения произошли с января 2017 года. Для мужчин установили границу в 65 лет, женщина уходит теперь в 63 года.

Если мужчина или женщина ушли на заслуженный отдых до 2017 года, срок не прибавляется даже в случае текущего официального трудоустройства.

Как и когда увеличится

Нет информации о том, каким будет в ближайшее время возраст выходя на пенсию в России для простых граждан, мужчин и женщин. Возрастной предел поднимут только указанным категориям граждан и сделают это постепенно – начиная с 2017 года происходит увеличения возраста на полгода. В 2018 году пенсионные начисления женщинам начинаются в 56 лет, а мужчины могут подать соответствующее заявление в 61 год. Однако, касается это только чиновников, госслужащих, депутатов и т.д. Простых граждан повышение пока не коснулось.


 Касается только чиновников, госслужащих и т.д.

Госдума учитывает возможные проблемы с последующим трудоустройством граждан в предпенсионном возрасте. Это означает, что будет происходить дополнительное начисление по безработице, придется вводить новые пособия гражданам, которые не могут устроиться на работу в силу возраста.

Почему собрались изменить возраст окончания трудовой деятельности?

Россия активно идет за странами Европы, поэтому возможно последующее увеличение возраста до имеющихся у них показателей. Далее представляется таблица возрастных ограничений в разных странах.

Выход на пенсию в 2018, 2019, 2020 годах

Пенсионный возраст в России в 2018 году остается неизменным. Исключение лишь для граждан, занимающихся политической деятельностью и для работников государственных учреждений, а также муниципалитета. В дальнейшем возраст для них повысят до установленных 65 лет мужчинам и 63 года женщинам.

О пенсионном увеличении следует задуматься и гражданам, которые работают на предприятиях, имеющих классификацию вредности, а также военным и работникам силовых структур.

Будут пересмотрены показатели для:

  1. сотрудников швейных и текстильных предприятий;
  2. многодетных мам;
  3. ветеранов военных действий;
  4. ликвидаторов аварии на Чернобыльской АЭС;
  5. медицинских работников.

Здесь также будет происходить увеличение возраста ежегодно на полгода. Также нужен повышенный трудовой стаж для выхода на пенсию, а его планируют поднять до 20 лет.

Увеличение возраста для выхода на заслуженный отдых, если и последует в в дальнейшем, то будет проходить постепенно. Людям нужна адаптация к таким изменениям. Увеличение возрастных значений положительно скажется только на состоянии Пенсионного Фонда. Граждане же могут столкнуться с многочисленными проблемами и безработицей.

В отличие от некоторых стран в действующей в нашей стране пенсионной системе предусмотрен разный возраст выхода на пенсию для мужчин и для женщин , равный 60 и 55 лет соответственно.

Но данные показатели являются общеустановленными для всех граждан с некоторой оговоркой: для тех, у кого есть необходимый минимальный стаж и накопленная сумма индивидуальных баллов .

  • Для тех граждан, которые не смогли заработать этот стаж и набрать минимальное количество коэффициентов, будет установлена социальная пенсия в возрасте 65 лет мужчинам и 60 лет женщинам .
  • Для граждан, которые трудятся на опасных и тяжелых работах, государство предусмотрело дополнительное снижение возраста с учетом требований к стажу на соответствующих видах работ.

Назначение пенсии по старости

Например, если гражданин решит оформить свою пенсию на 5 лет позже, то его фиксированная сумма будет увеличена на 36%, а страховая часть пенсии на 45%.

Причем такое право увеличения пенсионной выплаты предоставлено и действующим получателям пенсии. Они могут отказаться от получаемой суммы на срок не менее года , тогда при последующем установлении выплаты им также будут применены специальные коэффициенты.

Кроме того, новые правила расчета пенсии стимулируют граждан работать дольше и зарабатывать больше. От этих показателей напрямую будет зависеть размер будущей выплаты . Важно только, чтобы зарплата была официальная , с которой работодатель будет платить страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Вопрос выхода на пенсию всегда актуален для различных категорий населения. Тип пенсионной системы, возраст выхода на пенсию, а также прочие особенности этой процедуры закреплены в Российской Федерации на законодательном уровне. Некоторые профильные Министерства утверждают, что следует увеличивать пенсионный возраст по экономическим, социальным и ряду иных соображений. Решение этого вопроса интересует, в первую очередь, тех граждан, которым осталось еще немного доработать до заслуженного пенсионного «отпуска».

В принятых правительственными структурами пенсионных реформах указывается, что увеличению все-таки быть. Планируется повышение пенсионного возраста в несколько этапов, начиная с текущего 2017 года до 63 и 65 лет. На заключительном этапе реализации программы возрастной ценз будет одинаковым для обеих полов и составит 65 лет. Исходя из плана, повышение возрастной планки запланировано с периодичностью 6 или 12 календарных месяцев. В начале лета минувшего 2016 года вице-премьер госпожа Голодец заявила, что в Правительстве не собираются поднимать возрастной параметр выхода на пенсию еще минимум на один календарный год.

В каком возрасте гражданин может выйти на пенсию по старости?

Согласно действующей нормативно-правовой базе Российской Федерации жители страны, достигшие определенного возраста, получают право на оформление пенсии по старости, которая станет для него некой компенсацией получаемой ранее заработной платы или какого-либо пособия. Введенные ранее пенсионные реформы закрепили понятие страховых пенсий. Так, выплаты пенсионерам осуществляются за счет внесения в ПФ Российской Федерации страховых взносов. Согласно действующему Федеральному Закону «О страховых пенсиях» мужчины в возрасте 60 лет, а женщины в возрасте 55 лет, приобретают право выхода на пенсию по старости.

В некоторых случаях граждане имеют право получать страховые пенсионные выплаты ранее. Так, имея определенный льготный стаж, можно сократить свой пенсионный возраст на 5, в некоторых обстоятельствах и на 10 лет. Для подачи заявления на получение этой категории выплат граждан должен иметь не менее 8 лет страхового стажа. Отметим, что введенные пенсионные реформы предусматривают увеличение срока страхового стажа в несколько этапов и к 2024 году он составит уже 15 лет. Также для назначения страховой пенсионного пособия учитывается и так называемый «индивидуальный пенсионный балл» (ИПК), минимальная величина которого на 2017 год составляет 11.4. Этот показатель ежегодно возрастает на 2.4 пункта, чтобы достигнуть итогового значения 30 единиц.

Пенсионные выплаты по государственному пенсионному обеспечению

Пенсионное пособие, выплачиваемое по условиям государственного обеспечения, делиться на несколько разновидностей исходя из категории получателя. Так, бывают пенсии за выслугу лет, социальные пособия, пенсия в связи с утратой кормильца, по старости, а также по инвалидности. Согласно ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении Российской Федерации» государственные пенсионные выплаты могут быть назначены:

  • Гражданам, занятым на федеральной государственной службе;
  • Военнослужащим, а также некоторым членам их семейств;
  • Гражданам, принимающим участие в ВОВ, проживающим в блокадном Ленинграде (сейчас Санкт-Петербург);
  • Гражданам, которые получили вред здоровью от радиационного воздействия или по причине техногенных катастроф, а также некоторым членам их семейств;
  • Гражданам, занятым в космонавтике, а также некоторым членам их семейств;
  • Сотрудникам летно-испытательного состава;
  • Гражданам, утратившим свою трудоспособность.

Упомянутый ранее Федеральный Закон также определяет конкретные условия назначения такого рода государственных пособий, а также порядок их выплат:

  1. Государственный служащий может претендовать на пенсионные выплаты с определенного возраста, но с учетом его трудового стажа. Если в минувшем 2016 году необходимо было проработать на федеральной службе 15 лет, то начиная с текущего 2017 года стаж увеличат на 5 лет, повышая его каждые полгода;
  2. Военнослужащие могут обращаться на назначением упомянутого обеспечения с 45 лет, но при этом кандидат должен иметь определенный послужной список или же стаж на военной службе;
  3. Выплаты по инвалидности, которые были назначены военным по призыву, участникам ВОВ, проживающим в Ленинграде в период его блокады, назначаются этой категории граждан с момента ее приобретения. Пособие выплачивается в 100%-размере даже, если его получатель все еще работает где-либо;
  4. Пенсионные компенсации в связи с наступлением инвалидности могут получать лица, пострадавшие от радиации (во время аварии на ЧАЭС) независимо от их возраста. В 45 и 50 (в некоторых случаях в 55) лет женщины и мужчины соответственно могут претендовать на назначение пенсионного пособия по старости;
  5. Те лица, которые получали социальные пенсии (назначенные при достижении 65 и 60 лет) лишаются государственных выплат, если они получает новое рабочее место или ведут деятельность, приносящую им определенный доход. После увольнения социальная пенсия будет выплачиваться вновь.

Для определенной группы получателей пенсионный возраст назначения государственных выплат может быть сокращен, согласно некоторым нормам действующей нормативно-правовой базы России. Финансирование этой категории государственных пенсионных компенсаций осуществляется из федерального бюджета. Назначение государственной пенсии выполняется после подачи гражданином заявления установленного образца и пакета документов.

Особенности назначения пенсий некоторым категориям граждан

Суть новой пенсионной реформы сводиться к тому, что незащищенные категории населения имеют некоторые преимущества при назначении пенсионных выплат. Оформление пенсионного обеспечения для некоторых лиц возможно досрочно по социальным причинам или же медицинским показаниям. К числу граждан этой категории причисляют:

  • Женщин, которые родили минимум пятерых детей;
  • Родители или назначенные опекуны детей-инвалидов с раннего возраста;
  • Граждане, ставшие инвалидами в следствие участи в каких-либо военных кампаниях;
  • Нетрудоспособные инвалиды (то есть I группы), а также те, кто имеют ограничения, связанными с проблемами со зрением;
  • Граждане, которые по медицинским причинам имеют низкий рост (то есть карлики, лилипуты).

Особенности назначения выплат прописаны в нормах профильный федеральных законов. Так, для первых двух категорий льготников необходимо иметь официальное подтверждение воспитания детей (до 8 лет), к примеру, справка из ЖЭУ. Стоит отметить, что только один из родителей или опекунов инвалида детства может претендовать на досрочное назначение пенсионного пособия. Для остальных категорий граждан необходимо иметь справку МСЭ, которая будет служить подтверждением ограниченности трудоспособности. Этим гражданам помимо назначенного пенсионного пособия может быть назначена ежемесячная выплата дополнительной помощи.

Назначение пенсионных выплат на Крайнем Севере, а также иным регионам, приравненных к нему

Жители Крайнего Севера, а также тех районов, где условия проживания аналогичными ему, имеют законные основания обращаться за назначением упомянутого пособия заранее общепринятого возрастного ценза. Также к числу этой категории льготников относятся граждане, которые когда-либо работали в упомянутых регионах. Назначение пенсий для них осуществляется с учетом индивидуального стажа и размера ИПК, поэтому может быть выполнено ранее официального установленного пенсионного возраста Российской Федерации.

Так, граждане, проработавшие в суровых северных условиях не меньше 7.5 лет, могут рассчитывать на уменьшение возраста выхода на пенсию на 4 месяца за каждый год работы. То есть, минимум 30 месяцев. Для тех лиц, которые проработали в северных регионах и приравненных к ним местностям 15 и более лет, уменьшение возраста возможно на 9 месяцев за каждый проработанный год. На так называемое «северное» пенсионное пособие могут претендовать следующие группы граждан:

Досрочное назначение пенсий гражданам, занятым на вредном производстве и безработным в предпенсионный период

Помимо упомянутых ранее групп граждан досрочно получить право на пенсию могут и лица, которые:

  • Выполняли свои трудовые обязанности в тяжелых или вредных трудовых условиях;
  • Стали безработными в предпенсионный период и не могут найти новое рабочее место.

Сотрудникам, которые выполняли свои трудовые обязанности в тяжелых, вредных иди особо тяжелых условиях, предлагается досрочный выход на пенсию, предусмотренный действующими законодательными нормами таким образом:

Более подробный список профессий, условий и видов работы, а также требуемым возраст получателя, условия его страхового стажа закреплены в статьях Федерального Закона «О страховых пенсиях».

Лица, ставшие безработными в предпенсионный период по причине сокращения или же ликвидации места работы, должны встать на учет в службу занятости. Пенсионные реформы предусматривают досрочный выход на пенсию для этой категории граждан в том случае, если найти новое рабочее место не представляется возможным или же в таких случаях:

  • Сотрудники службы занятости населения предложили такой вариант кандидату, и он дал свое согласие;
  • Получатель имеет необходимый страховой стад и определенную величину ИПК или же льготный стаж для досрочного назначения выплаты;
  • Невозможно получить новое место работы.

Назначение такого пенсионного пособия выполняется не ранее, чем за 2 года до достижения пенсионного возраста, установленного в Российской Федерации, с учетом досрочного назначения пенсии. Процедура досрочного выхода на пенсию безработного имеет такие особенности:

  • Получение пенсионных компенсаций прекращается в тех ситуациях, когда получатель трудоустраивается на каком-либо рабочем месте или начинает получать доход от ведения деятельности;
  • Повторное назначение пенсионных выплат возможно по заявлению получателя после того, как он будет уволен или же прекратит ведение деятельности, приносящей ему какой-либо доход;
  • Безработный гражданин, который ранее был занят в федеральной государственной службе, может претендовать на дополнительные выплаты, помимо назначенного пособия, за выслугу лет.

После достижения установленного пенсионного возраста, получатель может оформить пенсию по старости, которая назначается по страховой пенсионной системе. С этой целью гражданин должен направить заявление в органы Пенсионного фонда.

Некоторые ведомости об изменении возраста для выхода на пенсию

Согласно регулярным отчетным публикациям ВОЗ, а также практическому опыту ведущих зарубежных государств, возрастание срока выхода на пенсию по старости не является исключением, а скорее – ожидаемой нормой. Отечественное Правительство, вслед за законодателями иных стран, пришло к тому периоду, когда увеличение пенсионного возраста – крайняя необходимость. Именно в России на сегодняшний день наблюдается наиболее низкий возрастной ценз оформления пенсионного пособия. В связи с этим были подготовлены специальные пенсионные реформы, прописанные в соответственных нормативно-правовых актах.

Так, в конце мая минувшего года Президент подписал законодательный документ, согласно которому были внесены некоторые изменения в действующую в России пенсионную системы. Возрастной ценз был увеличен, в первую очередь, для людей, занятых на государственной службе: для женщин – 63 года, а для мужчин – 65 лет. Помимо этого, нормами упомянутого документа принято увеличение минимального стажа для сотрудников муниципальных и государственных органов на 5 лет в срок до 2016 года.

Как отмечает госпожа Голодец, изменения возрастного ценза в текущем 2017 году не коснуться большинства пенсионеров, но уже в следующем 2018 году все же некоторые нормы наберут силу. Профильные Министерства уже готовят свои варианты законопроектов для реформирования действующей системы, так как нагрузка на Пенсионный Фонд весьма высока. Да, и проблема нехватки рабочих мест для молодых специалистов также остается актуальной для нашей страны.

Разговоры об изменении возраста выхода на пенсию продолжаются по нынешний день. По этому поводу уже высказались Министерство финансов, Министерство экономики, Министерство труда, другие ведомства. Такой дружный ажиотаж вокруг этой темы говорит о том, что проблема стоит остро и в ближайшее время появиться документ, отвечающий на все запросы общества.

Когда будет увеличение пенсионного возраста

Кризисные явления в экономике привели к тому, что сегодня все труднее найти работу молодежи, не говоря про тех, кому исполнилось больше сорока лет. Многие люди, чей возраст приближается к пятидесяти годам, ждут, не дождутся, когда смогут отдохнуть и получить свои пенсионные начисления.

На самом деле, неопределенность с принятием окончательного решения правительством России насчет пенсионного обеспечения, многие эксперты объясняют предстоящими в 2018 году выборами Президента РФ. Никто из нынешних чиновников не решается повлиять на свой рейтинг накануне волеизъявления россиян.

Быстрее всего к депутатам Госдумы законопроект поступит сразу после выбора руководителя страны. Какой будет его окончательный вариант, будет зависеть уже от нового правительства, хотя наработки документа ведутся уже сейчас. Экономисты и эксперты полным ходом обсуждают будущее повышение пенсионного возраста.

Почему собираются изменять возраст выхода на пенсию

Аналитики утверждают, что нынешняя пенсионная реформа не может успешно осуществляться по старым принципам и критериям. Анализируя сегодняшнюю ситуацию в нашей стране и за рубежом, они пришли к выводу, что повышение возраста выхода на заслуженный отпуск уже назрело и неизбежно.

По мнению специалистов, экономические трудности в стране просто вынуждают уменьшить нагрузку на бюджет. Правительство России, как может, ищет дополнительные источники финансирования. Повышение возраста выхода на пенсию может сократить число пенсионных отчислений с одновременным ростом доходов от увеличения количества рабочих мест.

Демографическая ситуация и реальная занятость населения также вынуждают ускорить этот процесс. В настоящее время число пенсионеров возрастает быстрее, нежели число работающих, поэтому очень скоро может наступить момент, когда работающее население не сможет содержать армии людей преклонного возраста. Такая картина присуща многим государствам, где число рождающихся существенно меньше умирающих людей.

Анализ ситуации с пенсионным возрастом показывает, что границы выхода на пенсию в России самые низкие. Они были определены еще в советское время, когда продолжительность жизни существенно отличалось от нынешней ситуации. Сегодня граждане РФ живут на много дольше и этот показатель неуклонно приближается к значению ведущих индустриальных стран, где в свою очередь граница выхода на пенсию также выше российской:

Страна Женщины Мужчины
Америка 65 65
Англия 60 68
Германия 67 67
Франция 65 67
Италия 65 67
Испания 65 65
Япония 70 70

А вот так выглядит аналогичная таблица в странах СНГ и у наших ближайших соседей:

Страна Женщины Мужчины
Казахстан 58 63
Азербайджан 57 62
Молдова 57 62
Грузия 60 65
Литва 58,5 62,5
Венгрия 62 62
Польша 60 55

Эти таблицы показывают, что многие страны уже перешли на новый отсчет пенсионного возраста. Эксперты полагают, что России не стоит механически перенимать зарубежный опыт.

Нужно учесть российские реалии и только потом приступать к масштабной программе. При этом обратить внимание на:

  • продолжительность жизни россиян;
  • гендерное равенство;
  • улучшение здравоохранения;
  • возможность открытия новых рабочих мест.

Например, если в Германии средняя продолжительность жизни -79,9 лет, а выход на пенсию для мужчин наступает в 67 лет, то это означает, что немецкие мужчины на обеспечении государства пробудут почти тринадцать лет. У нас же, если предположить, что мужчины станут выходить на пенсию в 65 лет, а их продолжительность жизни в данный момент не достигла даже семидесяти лет, то получается, что им на пенсии останется жить меньше пяти лет. Это обстоятельство вызывает яростное возмущение в российском обществе. Получается, что государство на протяжении всей трудовой жизни человека получает от него отчисления, чтобы всего несколько лет обеспечивать его, причем не совсем достойной пенсией.

Что касается гендерных особенностей в России, то нужно учитывать, что российские женщины на протяжения жизни получают меньше мужчин, естественно отчисления в ПФ также гораздо скромнее. В результате, выйдя на пенсию, они могут рассчитывать на незначительное пенсионное обеспечение.

Пенсионная реформа также тесно связана с открытием новых рабочих мест. Чтобы обеспечить всех оставшихся на работе пенсионеров, необходимо достаточное количество рабочих мест. Да и для молодежи нужно найти работу, если старшие люди будут на несколько лет дольше занимать свои должности.

Как будет проходить увеличение пенсионного возраста

С 2017 года вступил в силу законопроект, по которому, постепенно увеличивается возраст выхода на пенсию гражданским госслужащим. Прежняя планка стала повышаться на шесть месяцев каждый год. Этот процесс будет продолжаться до тех пор, пока границы, не достигнут показателей 63 и 65 соответственно. Увеличение пенсионного возраста будет продолжаться до 2032 и 2026 года.

С 1 января 2018 повышение планки госслужащим произойдет во второй раз и мужчины станут иметь возраст выхода на пенсию 61 год, а женщины – 56 лет.

Согласно, этого законопроекта возраст выхода на пенсию бюджетникам и военным пока не меняется. Предположительно, это произойдет вместе с представлением новой программы Правительства РФ после выборов Президента в 2018 году. Повышение возраста, быстрее всего, будет осуществляться по уже проверенной схеме, то есть по шесть месяцев каждый год.