ما هي مزايا صاحب العمل للأمهات العازبات؟ كيف أحصل على المساعدة. المنافع الاجتماعية لدفع فواتير المياه والكهرباء

20.06.2019

هناك برامج حكومية وإقليمية تدعم الأمهات العازبات. لكن قلة من الناس يعرفون بالضبط الفوائد التي يمكن للأم العزباء المطالبة بها في عام 2019 وما هي الفوائد التي يحق لها استخدامها. في المقال ، سنتحدث بالتفصيل عن جميع المدفوعات المستحقة لهذه الفئة الاجتماعية ، وحول إجراءات الاستلام ، وكذلك حول الضرائب والعمل والمزايا الاجتماعية الأخرى.

من يمكنه الحصول على صفة الأم العزباء

من هي الام العازبة؟ للوهلة الأولى ، الإجابة واضحة - هذه امرأة تربي طفلًا بمفردها (بدون زوج). في الواقع ، لا تتمتع كل أم بمفردها الأمهات العازبات. في التشريع الحديث لا يوجد مفهوم رسمي للأم العزباء ، ولكن كان ذلك في أيام الاتحاد السوفياتي. تم تقديمه لأول مرة من قبل رئاسة مجلس السوفيات الأعلى لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية في 07/08/1944 ، وتم تشكيل النسخة النهائية في الفقرة 8 من مرسوم مجلس وزراء الاتحاد السوفياتي رقم 659 بتاريخ 08/12/1970 . هذا المصطلح لا يزال يستخدم حتى اليوم.على مستوى مقبول بشكل عام. من الذي يعتبر قانوناً أماً عازبة ومن لا تعتبر أم عزباء؟

تُفهم حالة الأم العزباء على أنها امرأة لديها طفل لا تحتوي شهادة ميلاده على معلومات عن الأب ، أو يتم تسجيل الأب وفقًا للأم (أي ، بدون إثبات الأبوة ، بدون الحالة الأبوية - p البند 3 ، المادة 17 من القانون الاتحادي "بشأن أعمال الأحوال المدنية" ، البند 3 ، المادة. 51 من قانون الأسرة للاتحاد الروسي). يتم أيضًا تخصيص وضع اجتماعي لمثل هذه المرأة في مكتب التسجيل - يتم إصدار شهادة في النموذج رقم 25 ، والتي بموجبها تتاح لها فرصة الحصول على مزايا خاصة والتمتع بمزايا مختلفة (ضرائب ، عمل ، إلخ).

هناك معايير رئيسية تحصل بموجبها النساء غير المتزوجات اللائي لديهن أطفال على وضع "الأم العزباء":

ولد طفلك خارج إطار الزواج ولم تثبت المحكمة حقيقة الأبوة. على سبيل المثال ، إذا كنت تعيش مع زوجتك في زواج مدني ، ولكن في نفس الوقت لم يتعرف الزوج على نفسه على أنه والد الطفل ، ولم ترفع دعوى قضائية أمام المحكمة ، فيمكنك الحصول على وضع أم عزباء
وُلد الطفل في غضون 300 يوم تقويمي بعد طلاقك من زوجك (أبوة تلقائية). لكن في الوقت نفسه ، تنازع زوجك السابق على الأبوة ، والتي يوجد بشأنها قرار محكمة مماثل ؛
لقد قمت بالتبني ، بينما أنت غير متزوج رسميًا. حتى لو كنت تعيشين مع زوجك بدون لوحة ، يمكنك الحصول على منزلة الأم العزباء. هذا ممكن إذا قمت بإجراء التبني بشكل مستقل ، ولم يظهر زوجك غير الرسمي في وثائق التبني.

شائعة جدًا هي الحالات التي تحاول فيها الأمهات العازبات إثبات وضعهن الرسمي ، ولكن يتم رفضهن من قبل سلطات الدولة. لذلك ، يجدر النظر بشكل منفصل في المواقف التي لا يتم فيها التعرف على الأم على أنها عزباء:

أنت مطلقة ، لا تتواصل مع زوجك السابق ، لا تعرف مكانه ، لا تحصل على نفقة منه. لكن في هذه الحالة ، لستِ أمًا عزباء ، حيث إن حقيقة أبوة زوجك السابق موثقة (مسجلة في شهادة الميلاد). نحن هنا نتحدث عن عدم وفاء الزوج السابق بالتزاماته الأبوية (التهرب من دفع النفقة على سبيل المثال) ؛
هناك قرار من المحكمة يتم فيه الاعتراف بزوجك كأب للطفل. قد تقرر المحكمة الاعتراف بزوجك المدني أو زوجك السابق باعتباره الأب ، بغض النظر عما إذا كنت تعيش معه أم لا ؛
لا أبوة على المولود ، لكن المرأة متزوجة رسمياً ؛
لقد طلقت زوجك (أو أُعلن أن زواجك غير صالح) ، وفي غضون 300 يوم تقويمي بعد ذلك أنجبت طفلاً. في هذه الحالة ، سيتم التعرف على زوجك السابق باعتباره الأب.

دعونا ننظر في الحالة الأخيرة بمزيد من التفصيل. بغض النظر عن رغبة زوجك السابق ، حتى لو كان الأب البيولوجي ، فسيتم إدراجه في شهادة الميلاد. لا شيء يتغير إذا عشت في زواج مدني مع شخص آخر بعد الطلاق. لكي يتم الاعتراف بزوجك العرفي كأب للطفل ، فأنت بحاجة إلى قراره وطلب مماثل إلى مكتب التسجيل.

غالبًا ما يتم التغاضي عن عامل الزواج لتحديد الحالة ، كما يقولون ، الطفل ليس لديه أب رسمي ، ثم ستكون الأم وحيدة على أي حال (في الوضع مع هذا الطفل). لذا ، فإن الأخير يفقد وضعه باعتباره MO ، على الرغم من أنه في الواقع يظل الوالد الوحيد للطفل. هناك إشارات إلى هذا في بعض القوانين الإقليمية. لذلك في ب. 8 ص .1.3. ينص مرسوم حكومة موسكو رقم 973-PP بتاريخ 06.11.2007 بوضوح على أنه لا ينبغي للأم العزباء أن تتزوج.

لذا ، فإن عوامل التعرف عليك كأم عزباء هي تنشئة الطفل خارج إطار الزواج وعدم وجود أبوة وثائقية. يتم تأكيد الحالة الاجتماعية بشهادة f. رقم 25 ، الذي يصدر عن مكتب التسجيل على أساس شهادة الميلاد (في العمود "الأب" هناك شرطة أو الأب يتم تسجيله من كلمات الأم).

في بعض الأحيان يتم تأكيد الوضع الاجتماعي بقرار من المحكمة. عندما يتم التعدي على الأم العزباء على المزايا والحقوق ذات الصلة في دعم الدولة ، يمكن إثبات هذا الوضع في المحكمة.

في السابق ، كان منصب وزارة الدفاع معتمدًا من خلال الكتاب الشخصي للأم العزباء. حاليًا ، لا يتم إصدار مثل هذه الوثيقة في مؤسسات الضمان الاجتماعي. ولكن إذا كانت كذلك ، فإنها تحتفظ بقوتها.

هناك حالات عندما تكون المرأة نفسها في نفس الأسرة ، فيما يتعلق بأطفال مختلفين ، في نفس الوقت قد تكون متزوجة وفي نفس الوقت لا تتمتع بمثل هذه الحالة ، لأنه يتم تحديد الوالد الوحيد فيما يتعلق بطفل معين.

علي سبيل المثال، وهي مواطنة غير متزوجة ، سبرينا أ.أ. ، لديها ثلاثة أطفال: ابن وبنتان. ولدت البنات في زواج (فسخ) والأبوة غير متنازع عليها (الزوج السابق يدفع النفقة). وولد الابن خارج رباط الزوجية دون قيد للأب في الشهادة. لذلك ، فيما يتعلق بابن سبرين أ. أم عازبة ، أما بالنسبة لبناتها ، فهي أم عادية.

المدفوعات النقدية: المبالغ وإجراءات التسجيل

على الإطلاق ، يحق لجميع الأمهات (بما في ذلك الأمهات اللائي يقمن بتربية طفل بمفردهن) الحصول على مدفوعات التأمين الاجتماعي فيما يتعلق بالحمل وعند ولادة الطفل ، وهي:

إذا تقدمت خلال فترة الحمل لمدة تصل إلى 12 أسبوعًا بالتقدم إلى العيادة في مكان الإقامة وسجلت ، فيجب دفع مبلغ مقطوع قدره 628.47 روبل ؛
بعد 30 أسبوعًا من الحمل ، سيكتب لك طبيب عيادة ما قبل الولادة إجازة مرضية ، يتم بموجبها دفع المبالغ المستحقة في مكان العمل. إلى جانب الإجازة المرضية ، توجد شهادة ميلاد بقيمة اسمية إجمالية قدرها 11000 روبل. يمكن إنفاقها على الخدمات الطبية في عيادة ما قبل الولادة ، ومستشفى الولادة ، وعيادة الأطفال ، وكذلك على شراء الأدوية ؛
عند الولادة ، تحصل على إعانة حكومية ، تُدفع دفعة واحدة بمبلغ 16759.09 روبل. بالإضافة إلى ذلك ، حتى يبلغ الطفل سن 1.5 ، يتم تحديد بدل شهري ، والحد الأدنى هو 3.142.33 روبل. للطفل الأول مقابل 6.284.65 روبل اللاحقة. وتجدر الإشارة إلى أنه لا يمكن الحصول على هذه المساعدة إلا من قبل الشخص الذي يعتني بالطفل بالفعل ، أي في إجازة أمومة.

هناك أيضًا مدفوعات ومزايا إضافية للأمهات اللائي لديهن العديد من الأطفال ، مثل رأس مال الأمومة ، والمزايا حتى يبلغ الطفل 3 سنوات ، وما إلى ذلك. رأس مال الأمومة مستحق للأم عند ولادة الأبناء الثاني والثالث واللاحقين. حجمه ثابت بموجب القانون وفي عام 2017 - 453.026 روبل. يمكن الحصول على رأس مال الأمومة الإقليمي لثلاثة أطفال ليس فقط من قبل الأم الوحيدة ، ولكن أيضًا من قبل الأمهات اللائي يقمن بتربية أطفال في أسر كاملة.

أما بالنسبة للمدفوعات الإضافية المستحقة للأمهات العازبات ، فإن قيمتها وإجراءات استقبالها تخضع لسيطرة السلطات الإقليمية. يختلف مقدار المدفوعات حسب متوسط دخل الأسرة (أعلى أو أقل من مستوى الكفاف). في كثير من الأحيان ، يحق للأمهات العازبات الحصول على مدفوعات قياسية (مثل الأمهات الأخريات) ، ولكن بمعدل متزايد. السؤال الذي يطرح نفسه في كثير من الأحيان هو إلى متى يمكن للأم العزباء الحصول على الإعانات. الإجابة فردية في كل حالة وتعتمد على عدد الأطفال في الأسرة ، ومتوسط دخل الفرد لكل فرد من أفراد الأسرة / الدخل العام للأسرة ، وحالة الطفل (معاق / صحي) ، وكذلك السياسة الاجتماعية المحلية. السلطات. في معظم مناطق الاتحاد الروسي ، تتلقى الأمهات العازبات الأنواع التالية من المساعدة المالية:

بدل إضافي (لمرة واحدة) عند ولادة طفل (يُمارس هذا في منطقة فولغوغراد) ؛
منحة مساعدة اجتماعية شهرية للأم العزباء (على سبيل المثال ، في فورونيج قيمتها 514.80 روبل ، في نوفوسيبيرسك 478.31 روبل) ؛
دفعات شهرية لرعاية طفل حتى 3 سنوات ؛
علاوة الطفل الثالث ، تُدفع شهريًا حتى يبلغ الطفل سن 3 ؛
مساعدة أم تربي طفل معاق (يمكن دفعها حتى يبلغ الطفل سن 18) ؛
المساعدة المالية المستهدفة (على سبيل المثال ، في باشكورتوستان ، يتم تخصيص من 15000 إلى 100000 روبل للتدريب المهني ، والزراعة الفرعية الشخصية ، والأعمال التجارية ، وما إلى ذلك) ؛
تعويض عن رسوم الوالدين عند عدم حضور رياض الأطفال (مطبق في منطقة أوليانوفسك) ؛
مدفوعات طويلة الأجل لأطفال الأمهات العازبات من 0 إلى 16/18 سنة (مخصصة ، على سبيل المثال ، في منطقة لينينغراد) ؛
حالات اخرى.

بشكل عام ، فإن وضع وزارة الدفاع يعني الحصول على المزايا القياسية ، والمدفوعات الإضافية للمزايا (زيادة المبلغ) ، والمساعدة الاجتماعية المنفصلة (الموجهة لوزارة الدفاع) نقدًا وعينيًا ، والمزايا (الخطة الاجتماعية) ، والضمانات (في الطب وعلاقات العمل) ومزايا مختلفة في مختلف مجالات الحياة.

لمعرفة المزايا المتاحة للأمهات العازبات في منطقتك ، اتصل بمكتب الرعاية الاجتماعية المحلي.

مقدار الفوائد في موسكو

لفهم إجراءات تقديم المساعدة المالية للأمهات العازبات ، ضع في اعتبارك حالة الإعانات الاجتماعية في موسكو.

يعتمد مبلغ المدفوعات بشكل مباشر على متوسط دخل الأسرة ، أي ما إذا كان الدخل يتجاوز مستوى الكفاف أم لا. إذا كانت الأسرة تتكون من شخصين (الأم والطفل) ، فإن الحد الأدنى هو 31.065 روبل. شهريا (الأم 17.624 روبل + طفل 13.441 روبل). إذا كنت تعيش في موسكو وكان دخلك أقل من هذا المؤشر ، فيمكنك الاعتماد على:

دفع تعويض عن الزيادة في تكلفة المعيشة في موسكو. يتم دفع هذه المساعدة شهريًا حتى يبلغ الطفل 16 عامًا (لأطفال المدارس وطلاب الجامعات والمدارس الفنية وغيرها من المؤسسات التعليمية بدوام كامل - حتى 18 عامًا). مبلغ المساعدة 750 روبل / شهر.
بدل بمبلغ 2500 روبل. يتم تلقيها شهريًا من قبل أمهات الأطفال الذين تقل أعمارهم عن 1.5 عامًا ، وكذلك من 3 إلى 18 عامًا ؛
مساعدة بمبلغ 4500 روبل ، تُدفع شهريًا لأمهات الأطفال من 1.5 إلى 3 سنوات.

إذا كان الدخل أعلى من مستوى الكفاف ، فلن يتم تلقي المساعدة المذكورة أعلاه. لكن في نفس الوقت ، لديك الحق في:

دفع تعويض بمبلغ 300 روبل. شهريا. يُدفع حتى يبلغ الطفل سن 16 (للطلاب المتفرغين - 18 عامًا) ؛
التعويض عن ارتفاع أسعار الغذاء (675 روبل شهريًا للأطفال دون سن 3 سنوات). وتتلقى الأمهات نفس المساعدة في الحالات التي يتهرب فيها الزوج السابق من دفع النفقة ؛
المساعدة في رعاية طفل معاق من المجموعتين 1 و 2 أو معاق منذ الطفولة (6000 روبل في الشهر). تتلقى الأم مدفوعات حتى يبلغ الابن / الابنة سن 18 وفقط إذا كان الطفل لا يعمل ، وإذا كان الطفل معاقًا منذ الطفولة - حتى 23 عامًا.

أيضًا ، عينت سلطات موسكو بدلًا للطفل الثاني ، يتم دفعه لمرة واحدة بمبلغ 14500 روبل. يمكن لجميع الأمهات الاعتماد على هذه المساعدة ، بغض النظر عما إذا كان لديهن وضع الأم العزباء أم لا.

يعتبر مقدار المساعدة الاجتماعية للأمهات العازبات في موسكو مرتفعًا جدًا مقارنة بالمناطق الأخرى في الاتحاد الروسي ، والذي يرتبط بدوره بارتفاع مستوى أسعار المستهلك في العاصمة.

مثال 1.
أحد سكان موسكو Samsonova E.D. تنجب طفلين بشكل مستقل - ابنة Samsonova S.V. (تلميذة ، 15 عامًا) وابنه Samsonov V.V. (4 سنوات). متوسط الدخل الشهري لشركة Samsonova E.D. - 41.610 روبل. الحد الأدنى لمعيشة الأسرة هو 44506 روبل. (الأم 17.624 + الابن 13.441 + الابنة 13.441). دعونا نحسب مبلغ المساعدة المالية التي تستحقها عائلة سامسونوف. نظرًا لأن دخل Samsonovs أقل من مستوى الكفاف المحدد في موسكو ، يمكن لعائلة Samsonov التقدم بطلب للحصول على:

مقابل 2.500 روبل. على ابنة Samsonova S.V. وابن سامسونوف الخامس ، بإجمالي 5000 شهريًا ؛
مدفوعات التعويض ، مع مراعاة الفرق في أسعار المستهلك ، 750 روبل لكل منهما. بالنسبة للابن والبنت ، بإجمالي 1500 شهريًا ؛
مساعدة لمرة واحدة لابن Samsonov V.V. - 14.500.

وهكذا ، ستتلقى عائلة سامسونوف 14500 مرة و 6500 شهريًا (5000 + 1،5000).

كيف تحصل على الفوائد

بالنسبة للمدفوعات ، يجب عليك الاتصال بهيئة الضمان الاجتماعي في مكان الإقامة ، بعد أن جمعت مسبقًا المستندات اللازمة:

شهادة ميلاد الطفل (نسخة) ؛
شهادة من مكتب التسجيل ، والتي تشير إلى أن المعلومات المتعلقة بالأب قد تم تسجيلها من كلمات الأم (إذا حدثت هذه الحقيقة) ؛
شهادة من القانون الجنائي تحتوي على معلومات حول تكوين الأسرة (تؤكد أن الابن / الابنة تعيش مع والدته) ؛
استمارة رقم 25 تؤكد حالة الأم العزباء (يمكن الحصول على الوثيقة في مكتب التسجيل عند إصدار شهادة الميلاد).

إذا تم التنازل عن صفة الأم العزباء بسبب نزاع الزوج السابق على أبوة الابن / الابنة المولودة في الزواج ، فبالإضافة إلى المستندات المذكورة أعلاه ، يجب تقديم نسخة من قرار المحكمة إلى مجلس الضمان الاجتماعي .

يتم تحديد دفع الاستحقاقات من الشهر الذي تم فيه تقديم المستندات إلى مجلس الضمان الاجتماعي ، لذلك فمن مصلحتك الاهتمام بتقديم الأوراق في أسرع وقت ممكن. يتم تحويل المساعدة حتى يبلغ الطفل سنًا معينًا ، يتم خلاله تخصيص المدفوعات.

ضمانات العمل

توفر تشريعات العمل للأمهات غير المتزوجات حماية اجتماعية أثناء العمل وفي مكان العمل وكذلك في حالة الفصل من العمل. ما هي فوائد العمل للأم العزباء؟

عند التوظيف ، هناك امتياز مقارنة بالمرشحين الآخرين للمنصب الذي تشغله (على الرغم من أن هذا جانب أخلاقي أكثر من القضية). لكن على أي حال ، لا يمكن أن يستند رفض التوظيف إلى حقيقة أنك تربي طفلاً بمفردك. يلتزم صاحب العمل بتقديم سبب معقول لعدم تنسيق ترشيحك لشغل منصب شاغر ؛
إذا كنت تعمل رسميًا ، فيحق لك أن تطلب من صاحب العمل إنشاء وظيفة بدوام جزئي (إذا كان ابنك / ابنتك أقل من 14 عامًا) ؛
إذا كان عمر الفتات أقل من 5 سنوات ، فيمكنك رفض العمل الإضافي ، والمناوبات الليلية ، والعمل في عطلات نهاية الأسبوع والعطلات. لا يحق للسلطات فرض أي إجراء تأديبي أو تطبيقه ؛
كأم عازبة ، يحق لك الحصول على علاوة رعاية الطفل إذا كان الطفل مريضًا. يعتمد مقدارها على أقدميتك وراتبك ، وكذلك على ما إذا كان الطفل يعالج في المستشفى أو العيادات الخارجية.

لا يمكن فصل الأم العازبة عندما يكون هناك تخفيض في عدد الموظفين (مثل النساء الحوامل) ، تغيير في القيادة ، في الخدمة العامة - عند إنهاء الوصول إلى أسرار الدولة.

لكن يمكن لصاحب العمل فصل المرأة أثناء تصفية الشركة (على سبيل المثال ، فيما يتعلق بالإفلاس) ، ولكن في الوقت نفسه ، تُفرض عليه التزامات مالية فيما يتعلق بالتوظيف المقبل للمرأة المفصولة.

الحوافز الضريبية

وفقًا لقانون الضرائب في الاتحاد الروسي ، يحق للأم العزباء الحصول على عبء ضريبي مخفض في شكل خصم عند حساب ضريبة الدخل الشخصي. إذا تم منح كل والد ، كمعيار ، خصمًا بمبلغ 1400 روبل ، فيحق للمرأة العزباء الحصول على معدل مضاعف قدره 2800 روبل. يتم توفير تعويض لكل طفل دون سن 18 عامًا. إذا كان الابن / الابنة طالبًا متفرغًا في جامعة ، مدرسة فنية ، متدربًا ، طالبًا ، طالب دراسات عليا ، يتم الاحتفاظ باسترداد الضريبة للأم حتى بلوغهم سن 24 عامًا. تربية طفل معاق ، تتلقى الأم خصمًا قدره 6000 روبل.

يقدم التعويض للأم على أساس شهري. للقيام بذلك ، من الضروري نقل المستندات التي تؤكد حالة الأم العزباء إلى مكان العمل: نموذج رقم 25 أو شهادة من مكتب التسجيل ، إذا تمت الإشارة إلى معلومات حول الأب من كلمات الأم. بناءً على هذه المستندات ، يقوم قسم المحاسبة شهريًا بإعادة حساب ضريبة الدخل الشخصي: يتم احتساب الضريبة على أساس إجمالي الدخل مطروحًا منه الخصم.

المثال رقم 2.
Sviridova S.D. يحضر طفلين بشكل مستقل - ابن Sviridov G.P. (25 عامًا ، مقيمة) وابنتها Sviridova E.P. (21 سنة ، طالبة متفرغة في الجامعة). متوسط الدخل الشهري لـ Sviridova S.D. هو 14.820 روبل. احسب مقدار التعويض الضريبي لكل طفل:

على الرغم من حقيقة أن ابن سفيريدوف ج. مقيم فلا يمكن استقطاع له. ويرجع ذلك إلى حقيقة أن الابن أكبر من 24 عامًا ؛
على ابنة Sviridova E.P. يمكنك التقدم بطلب للحصول على تعويض ، حيث أن عمرها أقل من 24 عامًا وتدرس بدوام كامل. يتم توفير تعويض الابنة بالمبلغ القياسي - 2800 روبل.

في الترتيب العام Sviridova S.D. يدفع ضريبة الدخل الشخصي من الدخل الشهري:

14.820 * 13% = 1.927

بعد إجراء الخصم تحسب الضريبة على النحو التالي:

(14.820 – 2.800) * 13% = 1.563

وبالتالي ، بالنسبة لعائلة Sviridov ، المدخرات الشهرية هي:

1.927 - 1.563 = 364 روبل.

بالإضافة إلى توفير خصم ، فإن التشريع الضريبي يعفي الأمهات العازبات من دفع ضريبة الأملاك. صحيح ، على مستوى البلديات ، أي وفقًا لتقدير المشرعين في منطقة معينة (على سبيل المثال ، في نوريلسك). على المستوى الفيدرالي (على أساس واحد لواحد) لا توجد فوائد.

الوضع مشابه للضرائب البرية والنقل.

الفوائد الإضافية

هناك مزايا اجتماعية أخرى للأمهات غير المتزوجات ، يضمن توفيرها التشريع البلدي (أي ليس في جميع المناطق والمحليات):

مجموعة من الملابس الداخلية للأطفال مجانية للطفل ؛
توفير الطعام في مطبخ الألبان للأطفال للأطفال دون سن الثانية ؛
تدليك مجاني للأطفال في العيادة (إذا كانت هذه الخدمة مدفوعة للجميع) ؛
مزايا القبول في رياض الأطفال (أطفال الأمهات العازبات يدخلون بدورهم مؤسسات الأطفال في مرحلة ما قبل المدرسة) ؛
قسائم مجانية لمؤسسات تحسين صحة الأطفال.

قد تقدم السلطات الإقليمية دعمًا اجتماعيًا إضافيًا. على سبيل المثال ، يحق للأمهات العازبات في موسكو الحصول على مزايا في شكل وجبتين مجانيتين في اليوم لأطفال المدارس. إذا كان الطفل يدرس في مدرسة فنية ، فوفقًا لمرسوم لجنة الثقافة ، تدفع الأم العزباء مقابل دراستها بخصم 30٪.

لكي نفهم بوضوح المزايا التي تُستحق للأمهات العازبات وأيها لا تستحق ، انظر في الجدول.

	توافر الفوائد	أسباب عامة
فوائد العمل	امتياز في العمل ؛ الحق في العمل بدوام جزئي (إذا كان الابن / الابنة أقل من 14 عامًا) ؛ الحق في رفض العمل ليلا والعمل الإضافي (إذا كان الابن / الابنة أقل من 5 سنوات) ؛ الحفاظ على وظيفة مع تخفيض في الموظفين.	التخفيض المحتمل في تصفية المؤسسة ؛ إذا كان الطفل أكبر من 7 سنوات ، فإن الإجازة المرضية بعد اليوم الخامس عشر من المرض لا تُدفع بنسبة 100٪ من المبلغ (يتم الدفع بالطريقة العامة وفقًا لطول مدة الخدمة)
الحوافز الضريبية	الإعفاء من دفع ضريبة الأملاك ؛ الحق في خصم ضريبي (2800 روبل لكل طفل).	إذا كان الابن / الابنة أكبر من 24 عامًا ، فلن يتم تقديم الخصم الضريبي (حتى لو كان الطفل طالبًا بدوام كامل)
المنافع الاجتماعية	الفوائد الإقليمية / البلدية: مجموعات مجانية من الكتان لحديثي الولادة ؛ وجبات مجانية (مطبخ الألبان - للأطفال حديثي الولادة ، وجبتين في اليوم - لأطفال المدارس) ؛ ميزة في قائمة انتظار رياض الأطفال. الفوائد الإقليمية: خصم عند دفع الرسوم الدراسية في مدارس الفنون والنوادي الرياضية وما إلى ذلك ؛ توفير كامل في مؤسسة ما قبل المدرسة.

لتوضيح معلومات حول المزايا وإجراءات التقدم للحصول عليها ، يجب على الأم العزباء الاتصال بسلطات الحماية الاجتماعية في مكان الإقامة.

كيف يؤثر فقدان حالة MO على تلقي الفوائد والمزايا وما إلى ذلك.

عندما تفقد الأم حالة العزوبية (تتزوج ، تتبنى طفلاً ، إلخ) ، غالبًا ما يُطرح السؤال حول مصير مساعدات الدولة.

إذا كنا نتحدث عن بدل لمرة واحدة ، فإن الدفعات المستلمة مسبقًا تكون مصونة ، ولا تخضع للإرجاع أو إعادة الحساب أو التعويض ، إلخ.

بالنسبة إلى المزايا الشهرية للولاية / المنطقة ، يجب على متلقي المساعدة (MO) الإبلاغ عن تغيير في وضع حياته في أقرب وقت ممكن (حيث تقدم بطلب للحصول على الإعانة) قبل استلام الدفعة التالية. خلاف ذلك ، يمكن إعادة الحساب ، وإذا تم حجب هذه المعلومات عن عمد لفترة طويلة ، فقد تصبح الشرطة مهتمة بهذه الحقيقة (وفقًا لبيان دافع المساعدة الحكومية / الإقليمية بشأن الاحتيال).

المزايا والبدلات في مناطق مختارة

من أجل تحقيق حقوقك المادية بالكامل ، من المفيد معرفة المبالغ التي تستحقها الأم العزباء في منطقة إقامتها.

فيما يلي معلومات حول المزايا والفوائد في الموضوعات الفردية للاتحاد.

منطقة موسكو

اسم		فترة	بحجم
استحقاق الطفل	لا يزيد دخل الأم العزباء عن مستوى الكفاف	شهريا	تصل إلى 1.5 سنة - 4456 روبل. من 1.5 إلى 3 سنوات - 6476 روبل. من 3 إلى 7 سنوات - 2228 روبل. من 7 وما فوق - 1114 روبل.
بدل الطفل المعوق	أم عزباء لديها طفل معاق من أي مجموعة تقل أعمارهم عن 18 عامًا	شهريا	7901 فرك.
بدل أسرة الطالب	الأم العزباء طالبة	شهريا	4000 فرك.
الدفع النقدي للطفل الثالث واللاحق	أم عازبة فقيرة	شهريا	الحد الأدنى للعيش في منطقة موسكو
توفير الراحة وتحسين الصحة للأطفال	الأم العزباء هي الوالد الوحيد في عائلة كبيرة	سنويا	مقدمة عينية (قسائم ، قسائم ، إلخ)
توفير الأدوية مجانا	بوصفة طبية	عند صدور وصفة طبية	حتى سن 3 سنوات من عمر الطفل ؛ لأم للعديد من الأطفال حتى سن 6 سنوات
		مرة واحدة في الشهر	كل طفل
حرية السفر في وسائل النقل العام في المدينة	لأم عزباء لديها 3 أطفال أو أكثر	اليومي	طفل أقل من 7 سنوات
طعام مجاني	للأطفال من أم عزباء بناء على نصيحة الطبيب	بشكل دائم حتى سن 3 سنوات	عينيًا

سان بطرسبرج

اسم	شروط التعيين الخاصة	فترة	بحجم
	لأطفال الأم العزباء الذين تتراوح أعمارهم بين 0 و 1.5 سنة	شهريا	في أول -3552 روبل. للثاني واللاحقة -4058 روبل.
بدل لشراء سلع الأطفال وأغذية الأطفال	لأطفال الأم العزباء الذين تتراوح أعمارهم بين 1.5 و 7 سنوات	شهريا	1318 فرك.
بدل لطفل من سن 7 إلى 16 عامًا (أو حتى نهاية مؤسسة تعليمية ابتدائية عامة ، أساسية عامة ، ثانوية عامة ، ولكن ليس أكبر من 18 عامًا)		شهريا	1225 فرك. لكل طفل
بدل لطفل معاق أقل من 18 عامًا لشراء سلع الأطفال (المراهقين) وأغذية الأطفال ومنتجات الألبان الخاصة	الأم العزباء هي شخص معاق من المجموعة الأولى و (أو) الثانية	شهريا	8641 فرك.
دفع تعويض للأطفال الذين يدرسون في المؤسسات التعليمية للتعليم الابتدائي والأساسي والثانوي العام والتعليم المهني الثانوي في إطار برامج التدريب للعمال المهرة (الموظفين) ، ولكن لا تزيد أعمارهم عن 18 عامًا	أم عزباء لديها ثلاثة أطفال أو أكثر	شهريا	4058 فرك.
سداد المرافق (تدفئة ، مياه ، صرف صحي ، غاز ، كهرباء) في حدود استهلاك المرافق	الأم هي والد وحيدة تربي أسرة كبيرة	شهريا	30٪ - إذا كان 3 أطفال ؛ 40٪ - من 4 إلى 7 أطفال ؛ 50٪ - 8 أطفال فأكثر.
خصم على رسوم الوالدين لرعاية الأطفال ورعاية الأطفال في الولاية. ما قبل المدرسة والمؤسسات التعليمية الحكومية الأخرى	متوسط دخل الأسرة للفرد أقل من ضعفي مستوى الكفاف في سانت بطرسبرغ	شهريا	40٪ من رسوم الوالدين لكل طفل ،
دفع تعويض عند ولادة طفل (التبني دون سن ستة أشهر) لشراء أصناف متنوعة للأطفال وأغذية للأطفال		في نفس الوقت	28257 روبل روسي عند ولادة الطفل الأول ؛ 37678 روبل روسي - الطفل الثاني؛ 47،096 روبل - الطفل الثالث واللاحق
دفع تعويض عن سداد مصاريف نتيجة ارتفاع تكاليف المعيشة	أطفال من عائلة كبيرة يتلقون مخصص أرامل وأيتام	شهريا	3767 فرك. لكل طفل
المنفعة الاجتماعية للأم الطالبة	التعليم في الجامعة	شهريا	3457 فرك.

منطقة كراسنودار

منطقة ستافروبول

اسم	شروط التعيين الخاصة	فترة	بحجم
علاوة لطفل أقل من 16 عامًا		شهريا	728 فرك.
الدفع للأم التي لديها العديد من الأطفال	إنجاب 3 أطفال أو أكثر	شهريا	365 فرك.
بدل ولادة 3 أطفال وأطفال لاحقين		في نفس الوقت	7795 فرك.
سداد الزي المدرسي	أم عزباء لديها 3 أطفال أو أكثر	سنويا	1040 فرك. لكل طفل
سداد فواتير المياه والكهرباء	أم عزباء لديها طفل معاق	شهريا	50٪ من تكلفة الشقة الجماعية

منطقة فورونيج

منطقة التاي

اسم	شروط التعيين الخاصة	فترة	بحجم
بدل الولادة		في نفس الوقت	50000 فرك. - الطفل الثاني 7000 فرك. - الثالث وما يليه ؛ 20000 فرك. - عند ولادة التوائم
علاوة للأطفال من 1.5 إلى 3 سنوات		شهريا	522 فرك.
دفع رسوم ولادة طفل ثالث	لا يتجاوز الدخل لكل فرد في أسرة الأم العزباء مستوى الكفاف المحدد في إقليم ألتاي	شهريا	5490 فرك.
بدل الطالب (الزي والاكسسوارات)		سنويا	7500 فرك. لطالب الصف الأول 5000 فرك. - طالب فصول أخرى
	أم عزباء لديها 3 أطفال أو أكثر	عند تقديم وصفة طبية	التوزيع العيني
التعويض عن تكلفة السفر للأطفال في وسائل النقل العام	أم عزباء لديها 3 أطفال أو أكثر	شهريا	وثيقة سفر
تعويضات الغذاء للأطفال في مؤسسات التعليم العام حتى سن 18	أم عزباء لديها 3 أطفال أو أكثر	شهريا

منطقة سفيردلوفسك

اسم	شروط التعيين الخاصة	فترة	بحجم
استحقاق الطفل	الأم العزباء لا يزيد دخلها عن الحد الأدنى للكفاف في منطقة سفيردلوفسك	شهريا	941 فرك.
دفع 3 أطفال وما بعده		في نفس الوقت	10672 روبل روسي
سداد الزي المدرسي	أم عزباء لديها 3 أطفال أو أكثر ، ودخلها أقل من مستوى الكفاف في منطقة سفيردلوفسك	مرة واحدة في سنتين	2000 فرك. لكل طالب
التعويض عن سفر الطفل في وسائل النقل العام	أم عزباء لكثير من الأطفال	شهريا	433 فرك.
عقاقير طبية مجانية تصل إلى 6 سنوات	أم عزباء لديها 3 أطفال أو أكثر	عند تقديم وصفة طبية	التوزيع العيني
خصم فاتورة الكهرباء	أم عزباء لديها 3 أطفال أو أكثر	شهريا	30٪ من التكلفة
فطور مدرسي أو غداء مجاني	لأطفال الأم العزباء مع العديد من الأطفال		الدخول في السجل ، إصدار شهادة
بدل تربية الأطفال	أم عزباء لديها طفل معاق	شهريا	1265 فرك.

منطقة ايركوتسك

اسم	شروط التعيين الخاصة	فترة	بحجم
علاوة لطفل أقل من 16 عامًا		شهريا	624 فرك.
بدل الزي المدرسي	أم عزباء لكثير من الأطفال وفقراء	مرة واحدة في سنتين	1000 فرك. لكل طالب
دفع تعويضات لتعويض الزيادة في تكلفة الغذاء	للأطفال دون سن 3 سنوات	شهريا	675 فرك.
دفع تعويض لطفل معاق من المجموعة الأولى أو الثانية حتى 18 عامًا (حتى 23 عامًا لشخص معاق منذ الطفولة)	طفل معاق	شهريا	12000 فرك.
	أم عزباء لديها 3 أطفال أو أكثر	شهريا	30٪ من التكلفة
دفعة إضافية عند الولادة		مره واحده	5000 فرك.
العقاقير الطبية المجانية		عند تقديم وصفة طبية حتى سن 3 سنوات للطفل	التوزيع العيني

منطقة تامبوف

اسم	شروط التعيين الخاصة	فترة	بحجم
علاوة ولادة إضافية	لا يزيد عمر الأم العزباء عن 25 سنة	مره واحده	3000 فرك.
استحقاق الطفل		شهريا	356 فرك.
دفع الطفل الثالث والطفل اللاحق	أم عازبة فقيرة	شهريا	7025 روبل روسي
تعويضات رسوم رعاية الأطفال في رياض الأطفال		شهريا	20٪ من المبلغ للطفل الأول ؛ 50٪ - للثانية ؛ 70٪ - في الثالث.
بدل 3 أطفال	متوسط دخل الأسرة للفرد أقل من مستوى الكفاف	شهريا	8436 فرك.
سداد فواتير المياه والكهرباء	أم عزباء لديها 3 أطفال أو أكثر	شهريا	30٪ من التكلفة
عقاقير طبية مجانية تصل إلى 6 سنوات	أم عزباء لديها 3 أطفال أو أكثر	عند تقديم وصفة طبية	التوزيع العيني
وجبة فطور وغداء مجانية في المدرسة		في أيام الأسبوع (أثناء العملية التعليمية)	الدخول في السجل ، إصدار شهادة
السفر المجاني للأطفال في وسائل النقل العام		شهريا	وثيقة سفر
دفع ثمن شراء الزي المدرسي والرياضي		مرة واحدة في 3 سنوات	بالأسعار المعتمدة من قبل البلديات
الدخول المجاني إلى المتاحف والمعارض والمتنزهات الثقافية والترفيهية		مرة واحدة في الشهر	كل طفل

منطقة ياروسلافل

اسم	شروط التعيين الخاصة	فترة	بحجم
بدل ولادة المحافظ		مبلغ مقطوع	4258 فرك. - للطفل الأول ؛ 5677 فرك. - في الثاني؛ 7096 فرك. - للأطفال الثالث واللاحقين ، 42720 فرك. - عند ولادة طفلين أو أكثر في نفس الوقت
التعويض عن عدم توفير روضة لطفل	لطفل يتراوح عمره بين 3 و 7 سنوات	شهريا	4925 فرك.
معاش اجتماعي لطفل معاق		شهريا	7616.10 روبل روسي
بدل إقليمي لطفل معوق	الوالد الوحيد للطفل هو شخص معاق من المجموعة الأولى أو الثانية	شهريا	2000 فرك.
دفعة للأم العزباء مع أطفال المدارس للتحضير لبداية العام الدراسي	أسرة منخفضة الدخل	سنويا	1277 فرك.
خصم الوجبة المدرسية		في ايام الدراسة	50%
بدل طعام للأم العازبة المرضعة		شهريًا يصل إلى 6 أشهر	284 فرك.

منطقة بيرم

اسم	شروط التعيين الخاصة	فترة	بحجم
بدل الطفل		شهريا	323.30 روبل
بدل إضافي للأم العزباء	الوالد الفقير	شهريا	2822 فرك.
الاستفادة من الرضاعة الطبيعية للأم العزباء		مره واحده	فرك 1996.
دفع التعويضات في إطار مشروع "اختيار الأم" لعدم حضور روضة أطفال		شهريا	6091.95 روبل روسي - من 1.5 إلى 3 سنوات ؛ 5172.41 روبل - من 3 الى 5 سنوات.
بدل الطفل	أم عازبة فقيرة	شهريا	274 فرك. لكل طفل
بدل رعاية الإعاقة	أم عزباء لا تعمل ، وغير مسجلة في البطالة ، ولا تحصل على معاش ، وليست رائدة أعمال فردية	شهريا	5500 فرك.
بدل الصف الأول	أم عازبة فقيرة	مره واحده	5000 فرك.
تعويض كل فرد من أفراد الأسرة عن المرافق	أم عزباء لثلاثة أطفال أو أكثر	شهريا	246.75 روبل روسي
تعويض أولياء الأمور عن دفع رسوم مدارس الموسيقى والفنون والرياضة		شهريا	50%
توفير الزي المدرسي والرياضي لأطفال المدارس	أم وحيدة منخفضة الدخل لديها 3 أطفال أو أكثر	سنويا	2496 فرك. في السنة لصبي و 2474 روبل. في السنة لفتاة
عقاقير طبية مجانية تصل إلى 6 سنوات	بوصفة طبية للعلاج في العيادة الخارجية	عند تقديم وصفة طبية	التوزيع العيني
وجبات مدرسية مجانية في أيام الأسبوع	أم وحيدة منخفضة الدخل لديها 3 أطفال أو أكثر		الدخول في السجل ، إصدار شهادة
عقاقير طبية مجانية تصل إلى 6 سنوات	بوصفة طبية للعلاج في العيادة الخارجية	عند تقديم وصفة طبية	التوزيع العيني

يجب العثور على مزيد من المعلومات التفصيلية حول علاوة طفل الأم العزباء ذات الأهمية الإقليمية في أي دائرة إقليمية للضمان الاجتماعي للمنطقة المقابلة.

جواب السؤال

سؤال:
تربي المرأة ابنها بمفردها بسبب حرمان الأب من حقوق الوالدين. هل يمكن للمرأة أن تحصل على منزلة الأم العزباء؟

لا ، حيث أن الزوج السابق هو الأب بالفعل ، حيث يوجد إثبات موثق (شهادة الميلاد). لا يمكن الحصول على حالة الأم العزباء إلا إذا لم يتم توثيق المعلومات المتعلقة بالأب.

سؤال:
تقوم المرأة بتربية ابنتها ، وهي معوقة من المجموعة الثانية. في سن 17 ، كانت الابنة تعمل رسميًا. ما مقدار البدل الذي يمكن أن تتوقعه الأم؟

مدفوعات بمبلغ 6000 روبل. يتم تحويلها إلى الأم على أساس شهري حتى يتم توظيف الابنة. تتوقف المساعدة في الشهر الذي ذهبت فيه الابنة إلى العمل. يتم الاحتفاظ بالمزايا الاجتماعية والضريبية بالكامل ، بغض النظر عما إذا كانت الابنة تعمل أم لا.

في عصرنا ، ليس من غير المألوف أن تقوم الأمهات بتربية أطفالهن بمفردهن. ولكن وفقًا لمعايير تشريعات العمل والأسرة (مع مراعاة التغييرات ذات الصلة لعام 2018) ، لا يتم تطبيق وضع الأم العزباء في جميع هذه الحالات. لماذا هو كذلك؟ يجب البحث عن الإجابة في التفسيرات المختلفة للمفهوم نفسه: "الأم العزباء". في كثير من الأحيان في المحادثة ، يُزعم أن أي امرأة مطلقة لديها أطفال تعتبر بالفعل أمًا وحيدة. هذا ليس صحيحا. يجب أن نفهم أن شيئًا واحدًا هو حرف القانون وشيء آخر هو شكل الكلام. في بعض الأحيان توجد مثل هذه الفضول - على الرغم من أن الزوج على قيد الحياة ، فإن المرأة المتزوجة تصف نفسها بأنها أم عزباء. حالة قصصية لأي محام لكنها للأسف حزينة نوعاً ما لأم وأطفالها في المقام الأول.

من هي الام العازبة؟

أم عزباءيتم الاعتراف بالمرأة التي أنجبت طفلاً خارج إطار الزواج إذا لم يكن هناك طلب مشترك من قبل والدي الطفل لإثبات الأبوة ، وفي خط على شهادة الميلادهناك شرطة ، أو يتم تسجيل المعلومات من كلام الأم(المرجع في النموذج 25). إذا أنجبت امرأة طفلًا في إطار الزواج أو قبل 300 يوم من الطلاق ، من أجل الاعتراف بالمرأة كأم عزباء ، يجب أن يكون لديها قرار من المحكمة يفيد بأن زوجها (الزوج السابق) ليس والد الزوج. طفل.

هناك طريقة أخرى للتعرف على المرأة كأم عزباء وهي تبني طفل دون زواج.

في كثير من الأحيان ، يُنسب وضع الأم العزباء إلى النساء اللائي يواجهن مواقف مختلفة في الحياة ، والتي ، وفقًا للقانون ، ليست أساسًا لتحديد الأم العزباء.

علي سبيل المثال:

أنواع ومقدار الفوائد للأمهات العازبات

يحق للمرأة والأم العزباء الحصول على بعض المزايا والمدفوعات المحددة للغاية. من المفترض أن جميع المدفوعات الاتحادية والإقليمية دون استثناءللحمل والولادة ، والتي تُدفع للأمهات الشابات.

فوائد للأمهات العازبات

اجتماعي

مجموعات المهر للأطفال حديثي الولادة مجانًا ؛
التعويض عن الفرق في سعر الغذاء لطفل دون سن الثالثة ؛
المساعدة والمزايا العينية إذا كان الطفل أقل من ثلاث سنوات ؛
منتجات الألبان المجانية للأطفال دون سن الثانية ؛
استبعاد الأطفال دون سن عام ونصف من عدد الأشخاص الذين يعيشون في الشقة عند فرض رسوم للتنظيف وإزالة مخلفات الطعام الصلب ؛
أدوية مجانية للأطفال دون سن الثالثة.

تعب

عندما يتم تخفيض عدد الموظفين في مؤسسة ما ، فإن الأم العزباء التي لديها طفل أقل من 14 عامًا لا يحق لها الفصل - حتى في الحالات التالية: إذا كانت لا تتوافق مع وظيفتها ، أو عندما تتغير الإدارة أو عند الوصول إلى تم إنهاء أسرار الدولة. صحيح ، مع تكرار سوء السلوك الجسيم أو تصفية الشركة ، لا يزال يحق للأم العزباء أن تُطرد ؛
عند تصفية مؤسسة ما ، تتمتع الأم العزباء بمزايا: يُطلب منها الحصول على وظيفة أخرى ، ويكون الرئيس الحالي للأم العزباء مسؤولاً عن التوظيف ؛
إذا أُجبرت الأم العزباء على رعاية طفل مريض ، فيجب عليها تقديم الإعانات. بالنسبة لعلاج المرضى الداخليين ، يعتمد مبلغ هذا البدل للأم العزباء على طول مدة خدمتها. بالنسبة للعلاج في العيادات الخارجية ، يُدفع بدل الأم العزباء عادةً بالكامل خلال الأيام العشرة الأولى من الإجازة المرضية ، ثم بمعدل 50٪ من الأجور ، بغض النظر عن سجل عمل الأم ؛
إذا لم يبلغ الطفل 7 سنوات ، تُدفع الإجازة المرضية بالكامل. إذا كان الطفل أكبر من 7 سنوات ، يتم دفع 15 يومًا فقط من الإجازة المرضية ، إذا كان التقرير الطبي لا يحتاج إلى تمديد فترة العلاج ؛
الحق في إجازة إضافية غير مدفوعة الأجر لمدة 14 يومًا على الأقل ، والتي تسمح هذه الميزة للأمهات العازبات بأخذها في أي وقت مناسب ؛
لا يحق للأمهات العازبات اللائي لديهن طفل دون سن 5 سنوات الانخراط في العمل الليلي أو العمل الإضافي أو العمل في عطلات نهاية الأسبوع والعطلات دون موافقتهن ؛
للأمهات العازبات اللائي لديهن أطفال دون سن 14 الحق في العمل لبعض الوقت بناء على طلبهم ؛
تتمتع الأمهات العازبات بمزايا عند التقدم لوظيفة - لا يحق لصاحب العمل المحتمل رفضها لأن لديها أطفالًا. يجب أن يكون الحرمان من العمل مصحوبًا بوصف تفصيلي لسبب الرفض.

فوائد أخرى

يمكن لأطفال الأمهات العازبات استخدام غرفة التدليك مجانًا إذا كان هناك واحد في عيادة الأطفال ؛
يحق لأطفال الأمهات العازبات الملتحقات بالمدرسة الحصول على وجبتين مجانيتين في اليوم في كافيتريا المدرسة ؛
تتمتع الأمهات العازبات بمزايا عند دفع تكاليف تعليم أطفالهن دون سن 18 في مدارس الفنون التابعة لوزارة الثقافة (خصم 30٪ على الرسوم الدراسية) ؛
تحصل الأم العازبة على مزايا السكن إذا كان لديها طفل واحد أو أكثر وكان عمرها أقل من 35 عامًا. في هذه الحالة ، تشارك الأم الوحيدة في برنامج الإسكان المستهدف للفترة 2015-2020 ؛
يحق لأطفال الأمهات العازبات الحصول على أولوية القبول في مؤسسات التعليم قبل المدرسي ، فضلاً عن خصم بنسبة 50٪ على إعالتهم في مؤسسات ما قبل المدرسة ؛
تتمتع الأمهات العازبات بامتياز استلام قسائم لأطفالهن لمصحة الأطفال مرة واحدة على الأقل في السنة.

الاتحاد الروسي دولة ذات توجه اجتماعي. رعاية المواطنين مهمة ذات أولوية للسلطات. موضوع الساعة للغاية اليوم هو إصدار الفوائد للنساء العازبات مع الأطفال. ما هي فوائد الأم العزباء في روسيا؟ ستوفر هذه المقالة إجابة مفصلة على هذا السؤال.

الأم العازبة: من هذا وفق القانون؟

عدد حالات الطلاق في الاتحاد الروسيينمو بمرور الوقت فقط. يمكنك أن تخمن وتتجادل لفترة طويلة ما هو سبب ذلك. قد يكون هذا موقفًا غير مستقر اقتصاديًا في الدولة ، وربما تغييرًا عاديًا في الأخلاق. معظم العائلات المفككة لديها أطفال. كقاعدة عامة ، تترك المحكمة الأطفال مع والدتهم. اليوم ، الأم العزباء بعيدة كل البعد عن كونها نادرة الحدوث. في الوقت نفسه ، بموجب القانون ، لا تتمتع جميع المطلقات اللواتي لديهن طفل بوضع مماثل. لماذا هو كذلك؟

وطبقاً للتشريع الحالي ، فإن الطلاق من الزوج لا يجعل المرأة تلقائياً "أم عزباء". فقط أولئك النساء اللائي أنجبن أمًا عزباء في روسيا لهن وضع مماثل - وهذا هو الشخص الذي يمكن أن تُنسب إليه العوامل التالية:

لا يوجد طلب مشترك لكلا الوالدين ؛
في نفس البيان في العمود على الأبوة هناك شرطة ؛
أنجبت المرأة طفلًا قبل 300 يوم من الطلاق (ولكن في هذه الحالة ، يلزم الاعتراف من المرأة بأن زوجها السابق ليس والد الطفل) ؛
تتبنى المرأة طفلاً دون أن تتزوج.

يجدر أيضًا اعتبار أن المرأة غير قادرة على الحيازة ، والتي تنطبق عليها المعايير التالية:

حُرم زوجها من حقوق الوالدين ؛
مات زوجها.
إثبات والد المولود وتدوين بياناته في الوثائق ؛ في الوقت نفسه ، هو نفسه ليس زوج المرأة التي أنجبت الطفل ؛
لسبب أو لآخر ، لا تحصل الأم على نفقة من والد الطفل.

وبالتالي ، لا تستطيع جميع النساء غير المتزوجات الحصول على الوضع القانوني "للأم العزباء".

حقوق الأمهات العازبات

تتمتع النساء اللواتي يتمتعن بالوضع القانوني "للأمهات العازبات" بعدد من الحقوق التي ينبغي تحديدها أدناه. ينص القانون الروسي على ما يلي:

يجب دفع البدل الشهري للولاية للأمهات العازبات في الوقت المحدد وبالكامل ، دون تأخير أو مشاكل أخرى. يجب أن تعرف المرأة مبلغ المال الذي تحصل عليه من دائرة الحماية الاجتماعية الموجودة في مكان تسجيلها.
بالإضافة إلى العلاوة الحكومية الكاملة ، يحق للمرأة العازبة التي لديها طفل أن تحصل على مدفوعات ذات طبيعة إقليمية. وينبغي دفع هذه الإعانات للأمهات غير المتزوجات على أساس منتظم.

يحق للمرأة ذات الوضع المعني أن ترتب طفلًا في بعض مؤسسات ما قبل المدرسة (ولكن ليس في كل شيء!). هنا تجدر الإشارة إلى فوائد دفع نفقة الطفل في رياض الأطفال.
وتبقى المخصصات والإعانات والمدفوعات المختلفة للمرأة حتى عندما تتزوج. لن يتم فقدان استحقاق المزايا المقدمة إلا عندما يتبنى الزوج الجديد الطفل.
إذا كانت الأم العزباء تعمل رسميًا ، فيحق لها المغادرة في أي وقت يناسبها.
قد لا يُطلب من المرأة العازبة التي لديها طفل العمل ساعات إضافية دون موافقتها.
الوجبات المدرسية ، بالإضافة إلى مجموعة من الكتب المدرسية لطفل الأم العزباء ، ستكون مجانية.
يحق للأم العزباء الحصول على مزايا معينة عند شراء بعض الأدوية لطفلها ؛ للطفل الحق في زيارة مجانية لغرفة التدليك في العيادة المحلية.

هذه ليست جميع الحقوق التي تتمتع بها المرأة غير المتزوجة التي لديها طفل قانونيًا. ماذا يجب على الأمهات غير المتزوجات إلى جانب كل ما سبق؟ سيتم مناقشة هذا أبعد من ذلك.

حول جدول عمل الأم العزباء

بغض النظر عن مكان عمل المرأة غير المتزوجة التي لديها طفل بالضبط ، يجب أن تلتزم إدارة الشركات بمتطلبات قانون العمل. ماذا تقول هذه الوثيقة بالضبط عن الأمهات العازبات؟ إذا كنا نتحدث عن جدول العمل ، فيجب إبراز النقاط التالية:

لا تستطيع المرأة غير المتزوجة التي لديها طفل أقل من 5 سنوات العمل ليلاً (من 22 إلى 6 صباحًا) إلا إذا وافقت على ذلك بنفسها ، وإذا لم يكن لديها موانع صحية. لا يحق لصاحب العمل إجبار أم عزباء على العمل في نوبات ليلية (فقط إذا كان العمل نفسه لا يتضمن خدمة ليلية - على سبيل المثال ، مهنة حارس ليلي).
إذا كان لدى المرأة طفل يقل عمره عن ثلاث سنوات ، فلا يمكن إشراكها في رحلات العمل والعمل الإضافي إلا بموافقة كتابية.
يمكن للأم العازبة التي لديها طفل أقل من 14 عامًا أو طفل معاق أقل من 18 عامًا التقدم لوظيفة بدوام جزئي.
يمكن للمرأة التي لديها طفل معاق أن تطالب بأربعة أيام إضافية في الشهر.
يمكن منح المرأة التي تربي طفلاً دون سن 14 عامًا إجازة غير مدفوعة الأجر لمدة أسبوعين في أي وقت مناسب بموجب اتفاقية جماعية.

لا يمكن زيادة راتب الأم العزباء (إذا لم نتحدث عن المزايا) بهذه الطريقة. لا يمكن للمرأة أن تتأهل قانونيًا للحصول على راتب خاص أو أجر أعلى عن كل ساعة لمجرد أن لديها طفلًا.

بشكل منفصل ، يجدر الحديث عن إجراء الفصل. لا يمكن الاستغناء عن المرأة التي تربي طفلاً دون سن 14 عامًا أو طفل معاق أقل من 18 عامًا. يمكن إجراء استثناءات فقط في الحالات التالية:

تم تصفية المنظمة بالكامل ؛
- لا تؤدي المرأة بشكل دوري واجبات عملها أو تؤديها بشكل سيئ ؛
ارتكبت المرأة عملا كبيرا من الفاحشة ؛
أخلت الموظفة بواجباتها (جاءت في حالة سكر ، وارتكبت السرقة ، وانتهكت حماية العمال ، وأفشاء الأسرار المهنية ، وما إلى ذلك) ؛
حصلت المرأة على عمل بوثائق وهمية.

في حالة الفصل غير القانوني ، يمكن إعادة المرأة إلى مكان عملها أو طلب تعويض من خلال المحكمة.

خصم الضرائب

ما هو الخصم الضريبي؟ يعطي الخبراء الصياغة التالية - هذا هو المبلغ المحدد لدخل العمال ، والذي لا يتم تحصيل ضريبة الدخل الشخصي منه. يزيد الخصم الضريبي من مقدار الأجور المدفوعة.

التخفيضات الضريبية ترجع إلى فئات معينة من المواطنين ، بما في ذلك الأمهات العازبات. يكون الخصم دائمًا معياريًا ومستقلًا عن ثروة الشخص. لذلك ، اعتبارًا من عام 2017 ، يجب إبراز الأرقام التالية هنا:

2800 روبل لأول طفلين ؛
ستة آلاف روبل للطفل الثالث وأي طفل تالٍ ؛
24 ألف روبل لطفل معاق.

في الوقت نفسه ، سيبدأ فرض ضريبة الدخل الشخصي في حالة حصول مواطن معين على أكثر من 350 ألفًا سنويًا (حوالي 30 ألفًا في الشهر). تؤثر هذه القاعدة أيضًا على وضع الشخص "بصفته أمًا عازبة". الطفل الثاني هنا للأسف لن يلعب أي دور. اعتمادًا على مقدار ما تكسبه الأم العزباء ، ستعتمد حالة الخصم الضريبي.

بشكل منفصل ، يجدر التحدث عن كيفية الحصول عليها بالضبط. يجب تقديم جميع المستندات في مكان العمل. يتم كتابة طلب ، والذي سيقدمه صاحب العمل ؛ المستندات التالية مرفقة به:

شهادة من مكتب الإسكان عن السكن ؛
وثيقة من مكتب التسجيل على غياب الأب ؛
جواز سفر الأم
إذا لزم الأمر - شهادة بإعاقة الطفل أو شهادة من مؤسسة تعليمية.

سيتم توفير جميع الخصومات من قبل صاحب العمل.

حول الإجازة المرضية

ماذا يجب أن تفعل الأمهات العازبات عندما يحصلن على إجازة مرضية؟ الغريب ، لا شيء مميز. وتجدر الإشارة على الفور إلى عدم وجود مزايا خاصة للحصول على إجازة مرضية للأمهات العازبات. في هذه الحالة ، كل شيء هو نفسه تمامًا كما في حالة المرأة المتزوجة ؛ الحديث عن أي أولويات و "عدم وجود قوائم انتظار" لن يكون أكثر من إشاعات. ومع ذلك ، لا يزال الأمر يستحق الاهتمام بهذا الموضوع.

ينص القانون الاتحادي "بشأن التأمين الاجتماعي الإجباري" ، أي مادته السادسة ، على القواعد التالية للحصول على إجازة مرضية:

إذا كان عمر الطفل أقل من 7 سنوات ، فيجب ألا تزيد فترة العلاج بأكملها عن 60 يومًا في السنة (لطفل واحد محدد). إذا كان المرض خطيرًا بشكل خاص ، فيمكن أن تصل فترة الإجازة المرضية إلى 90 يومًا.
إذا كان عمر الطفل من 7 إلى 15 عامًا ، فلا يمكن أن تزيد فترة الإجازة المرضية للأم عن 15 يومًا في السنة.
إذا كان عمر الطفل بين 15 و 18 عامًا ، يمكن للأم أن تأخذ إجازة مرضية لمدة لا تتجاوز 3 أيام (قد تستمر حتى أسبوع واحد).

هل يحق للأمهات غير المتزوجات الحصول على دعم المستشفى؟ يذكر القانون مدفوعات لعلاج المرضى الخارجيين. لذلك ، يمكن أن تكون الأمهات العازبات في هذه الحالة:

100٪ من الدخل مع أكثر من ثماني سنوات من الخبرة العملية ؛
80٪ من متوسط الراتب مع خبرة من خمس إلى ثماني سنوات ؛
60٪ من متوسط الدخل مع خبرة تقل عن خمس سنوات.

وبالتالي ، يمكن اعتبار مسألة ما يستحق للأم العازبة عند أخذ إجازة مرضية مغلقة. الجواب هنا بسيط: لا شيء عمليًا ؛ تنطبق نفس القواعد هنا كما هو الحال بالنسبة للأشخاص الآخرين.

القبول في رياض الأطفال: ما هي فوائد الأم العزباء؟

كما تعلم ، يتم تنظيم أنشطة رياض الأطفال في الاتحاد الروسي على مستوى البلديات. هذا يعني شيئًا واحدًا فقط: شروط وميزات قبول الأطفال في مثل هذه المؤسسات يمكن أن تختلف اختلافًا كبيرًا حسب المنطقة.

ما هي الفوائد التي تحصل عليها الأم العزباء عند تسجيل طفلها في روضة الأطفال؟ حتى عام 2008 ، كانت هناك توصية قانونية في البلاد لقبول أطفال الأمهات العازبات دون الانتظار في الطابور. تم حذف هذا الحكم في وقت لاحق. لسبب ما ، فإن بعض المواطنين ، حتى بعد مرور عشر سنوات ، على يقين من أن المزايا الموحدة لا تزال موجودة هنا. هذا، بالطبع، ليس صحيحا. اعتبارًا من عام 2017 ، للأسف ، لا توجد تنازلات للأمهات العازبات في هذا المجال. بالطبع ، لا يزال بإمكان بعض رياض الأطفال قبول مجموعات من الأشخاص دون طابور. يتم ذلك ، كقاعدة عامة ، لغرض الإعلان الذاتي أو زيادة التصنيف.

في أي مدن تأخذ رياض الأطفال الأطفال من عائلات غير مكتملة بدورها؟ بالطبع ، قد تتغير البيانات ؛ لكن لعام 2017 هي موسكو (حسب الأمر رقم 1310) ، يكاترينبورغ ، أنجارسك ، منطقة إيركوتسك وبعض المناطق الأخرى.

ما هو الاستنتاج الذي يمكن استخلاصه هنا؟ رياض الأطفال اليوم لا تعمل وفقا لقواعد موحدة. حتى "الأم العازبة ذات الدخل المنخفض وذات الإعاقة" لن تتمكن من المطالبة بأي مزايا إذا لم يتم تأسيسها في المنطقة. لا يحق للأمهات العازبات أيضًا الحصول على تعويض عن رياض الأطفال - كل هذا كان شيئًا من الماضي منذ فترة طويلة. يمكن أن يكون هناك مخرج واحد فقط: لمعرفة ما إذا كانت مزايا القبول متاحة في منطقة معينة ، في روضة أطفال معينة.

الحصول على منزل كأم عزباء

هل للأمهات العازبات الحق في سكن رخيص أو حتى مجاني؟ للأسف ، ليس من الممكن إعطاء إجابة محددة هنا. الأمر يستحق أن نبدأ بالشيء الأكثر أهمية: لا توجد مزايا وقواعد خاصة للحصول على سكن للأمهات العازبات في روسيا. هناك فرصة للوقوف في طابور للحصول على شقة ، للمشاركة في برامج الدعم الحكومي - ولكن ليس أكثر. سيتم إجراء كامل إجراءات الحصول على السكن بنفس الطريقة التي تتم بها العائلات العادية الكاملة.

في الوقت الحالي ، يوجد في البلاد برنامج "الأسرة الشابة" ، والذي بموجبه ستدفع الدولة للمواطنين الذين لديهم أطفال في الفترة من 2015 إلى 2020 حوالي 35 ٪ من إجمالي تكلفة شراء المساكن. تفاصيل البرنامج ، كالعادة ، ستعتمد على المنطقة.

ما هو مستحق للأمهات العازبات في إطار البرنامج المقدم؟ كل شيء هو نفسه بالنسبة للعائلات العادية. للحصول على سكن بموجب شروط "العائلة الشابة" ، يجب عليك:

لديهم الجنسية الروسية ؛
إثبات عدم وجود مساكن أخرى ؛
اتصل بإدارة المنطقة في مكان الإقامة ؛
الوقوف في طابور السكن العام.

إذا احتاجت الأسرة إلى تحسين ظروفها المعيشية ، تأخذ الدولة بعين الاعتبار العوامل التالية:

مساحة هذا المبنى السكني أقل من المعايير الإقليمية ؛
العيش في مسكن لا يفي بالمعايير الصحية ؛
تعيش الأسرة في شقة مشتركة ؛
هناك شخص مريض في الأسرة يعيش بجانبه يمكن أن يشكل خطرًا على صحته.

يجب أيضًا مراعاة دخل المرأة بشكل منفصل. لذلك ، اعتمادًا على مقدار ما تحصل عليه الأم العزباء ، سيتم حساب برنامج الدولة.

مدفوعات إضافية

ينص المرسوم الحكومي في موسكو رقم 816-PP على الدفع المنتظم للإعانات للأمهات العازبات من ميزانية المدينة. لذا يحق للمرأة العزباء الحصول على الإعانات التالية:

300 روبل شهريًا للأطفال دون سن 16 ؛
يُستحق 675 روبل شهريًا للأمهات ، وكذلك للآباء الذين لا يدفع أزواجهم السابقون النفقة للأطفال دون سن الثالثة ؛
6 آلاف روبل كل شهر مستحقة لأم أعزب أو أب يبلغ طفله أقل من 18 عامًا وهو معاق من مجموعة أو مجموعتين. إذا تم توظيف مثل هذا الطفل ، تتوقف المدفوعات.

بشكل منفصل ، يجدر الحديث عن المدفوعات للنساء اللائي يقل دخلهن عن مستوى الكفاف. ينص القانون على ما يلي:

يجب أن يكون مبلغ البدل للأم الوحيدة التي لديها طفل دون سن 16 عامًا 750 روبل شهريًا ؛
2500 روبل مستحقة للأمهات العازبات اللائي لم يبلغ أطفالهن سن 1.5 سنة ، أو اللائي تتراوح أعمارهن بين 3 و 18 سنة ؛
يُدفع 4500 روبل للأمهات غير المتزوجات اللائي تتراوح أعمار أطفالهن بين 1.5 و 3 سنوات.

لكي يتم استلام كل دفعة من المدفوعات في الوقت المحدد وبالكامل ، يجب عليك تقديم شهادة دخل إلى سلطات الضمان الاجتماعي كل ثلاثة أشهر. ستكون الفترة المثلى لتقديم مثل هذا الطلب هي الفترة التي لا تدخل فيها مدفوعات الأمومة في الدخل الإجمالي.

الوثائق المطلوبة

كيف يمكن للأم العازبة أن تؤكد وضعها؟ ما هي الوثائق التي يجب جمعها لهذا؟ من الجدير بالذكر على الفور أن هناك حاجة لأنواع مختلفة من الوثائق لأنواع مختلفة من المواقف. كل هذا يتوقف على نوع الإعانات والمزايا التي تريد أن تحصل عليها امرأة وحيدة لديها طفل.

أول وأهم شيء يجب أن تمتلكه الأم العزباء هو شهادة ميلاد الطفل مع شرطة في العمود عن الأب. فقط بمساعدة هذه الوثيقة ستتمكن المرأة من تأكيد وضعها كأم عزباء. إذا كانت الشهادة لا تزال تحتوي على معلومات حول الأب البيولوجي ، ولكن وفقًا للأم ، فسيتعين عليك الحصول على نموذج خاص رقم 25. وكقاعدة عامة ، يتقدمون بطلب للحصول عليها في مكتب التسجيل. سوف تحتاج أيضًا إلى تعبئتها. بعد حصولها على شهادة التنازل عن وضع "الأم العزباء" ، تأخذها المرأة إلى دائرة الحماية الاجتماعية الحضرية.

ما هي المستندات التي يجب أن تجمعها الأم لتلقي مخصصات الطفل الشهرية؟ ينظم القانون في هذه الحالة الأنواع التالية من التوثيق:

جواز سفر الأم
طلب الحصول على مركز "الأم العزباء" ؛
شهادة ميلاد الطفل ؛
ختم في جواز سفر الأم يؤكد جنسية الطفل ؛
شهادة من مكتب الإسكان عن تكوين الأسرة (من الضروري التأكيد على أن الأم تعيش حقًا مع الطفل) ؛
إذا لزم الأمر - نموذج رقم 25 من مكتب التسجيل ؛
بيان دخل الأم (ورقة من خدمة التوظيف أو دفتر عمل عادي).

بطبيعة الحال ، يجب تصوير كل من المستندات المقدمة وإرفاقها بالحزمة الرئيسية.

حصيلة

يجدر تلخيص كل ما سبق ، مع توضيح جميع أنواع الفوائد الرئيسية للأمهات العازبات. إذا كنا نتحدث عن الفوائد الاجتماعية ، فمن الجدير بالذكر:

مجموعات المهر لطفل حديث الولادة ؛
التعويض عن سعر المنتجات الغذائية للأطفال (إذا كان الطفل أقل من ثلاث سنوات) ؛
المزايا العينية لطفل دون سن الثالثة ؛
فرصة عدم الدفع لمكتب الإسكان مقابل جمع القمامة وتنظيفها إذا كان للأم طفل أقل من سنة ونصف ؛
أدوية مجانية لطفل دون سن الثالثة.

إذا كنا نتحدث عن مزايا العمل ، فمن الجدير تسليط الضوء على:

عدم القدرة على فصل أم عزباء أثناء التسريح ؛
مزايا للأم العزباء في حالة تصفية منظمة ؛
السداد الكامل للإجازة المرضية إذا كان طفل الموظف أقل من سبع سنوات ؛
الحق في إجازات إضافية صغيرة ؛
الحق في إنشاء عمل بدوام جزئي (إذا كان الطفل أقل من 14 عامًا) ؛
عدم القدرة على رفض أم عزباء عند التقدم لوظيفة (خلاف ذلك ، يجب وصف سبب الرفض بالتفصيل وإثباته).

بالطبع ، هناك فوائد أخرى أيضًا. ومع ذلك ، فإنهم جميعًا يعتمدون على المنطقة ونوع المشروع (تعليمي ، ما قبل المدرسة ، ثقافي ، إلخ).

تتمتع الأم العازبة بدعم أكبر من الولاية على المستوى الفيدرالي ، على عكس العائلات الكاملة ، حيث يوجد كلا الوالدين ، والذين قاموا بإضفاء الشرعية على علاقتهم. تشمل الامتيازات حقوقًا إضافية بموجب قانون الدولة للاتحاد الروسي ، وزيادة بدل الأطفال ، ومزايا مختلفة. تحتاج كل فتاة تربي طفلاً بمفردها إلى التعرف على المزايا التي يحق للأم العزباء الحصول عليها.

حول الحالة

يجب تحديد من يعتبر بموجب القانون أمًا وحيدة. تعتبر الأم العزباء في الدولة الروسية امرأة لديها طفل ، ولا توجد معلومات في شهادة الميلاد الخاصة بها في الفقرة "الأب". يعتبر المجتمع المرأة أمًا وحيدة إذا لم تكن في زواج مدني أو كانت لها علاقات قانونية مع رجل ، والد أطفالها.

غالبًا ما يمكنك العثور على موقف يعيش فيه والدا الطفل بدون قائمة في مكتب التسجيل وفي نفس الوقت لا يكون الأب هو الممثل القانوني للطفل وفقًا للوثائق. وعلى الرغم من ذلك ، تتمتع الأم بمزايا من الدولة وامتيازات بموجب القانون ، إذا لم تتخذ المحكمة قرارًا بإضفاء الشرعية على الأبوة. يتحدث هذا الموقف عن الجانب الأخلاقي للقضية ، وفي كثير من الأحيان أثيرت مناقشة في مجلس الدوما لتعديل وضع الأم العزباء. اليوم ، بموجب القانون ، يتم تقديم الإعانات للأم العازبات إذا:

الأم تربي الطفل بمفردها ؛
لم يقدم مكتب التسجيل بيانًا من كلا الوالدين حول الأبوة ؛
لا يوجد قرار من السلطة القضائية بشأن الاعتراف بالأبوة ؛
هناك قرار من المحكمة بشأن الأبوة المتنازع عليها (عندما تلد المرأة طفلًا في غضون 300 يوم بعد فسخ الزواج أو أثناء الزواج) ؛
المرأة ليست في علاقة مسجلة وتقرر تبني طفل بالتبني.

من أجل منح الفتاة صفة الأم العزباء ، يجب ألا تكون متزوجة قانونًا ، ولا تشير إلى الأبوة في وثائق الطفل عند الولادة ، وليس لديها قرار من المحكمة يعترف بالأبوة.

بالإضافة إلى الجوانب الأخلاقية للقضية ، يتعين على المرأة جمع المستندات اللازمة للحصول على حقوق الأم العزباء. يجب أن يصدر مكتب التسجيل شهادة خاصة تؤكد حالة المرأة. في العمود "الأب" في وثائق الطفل عند الولادة ، من المعتاد في هذه الحالة وضع شرطة إذا لم تقدم المرأة المعلومات الضرورية التي تثبت هوية الوالد الثاني.

مواقف الحياة

في بعض الأحيان يمكن تفسير حرف القانون بشكل غامض في المواقف اليومية والاجتماعية المختلفة. لذلك ، من الضروري النظر في المشاكل الأكثر شيوعًا التي تواجهها المرأة عند تحديد وضع الأم العزباء.

مواقف الحياة التي يتم فيها تحديد حالة "الأم العزباء":

أنجبت الفتاة طفلًا وهي غير متزوجة ، ولم يتم عقد الزواج في مكتب التسجيل ، ولم يتم إثبات الأبوة ولا توجد معلومات عن الأب في وثائق الطفل عند الولادة ؛
إعلان بطلان الزواج ، أو وفاة الزوج ، والنسب محل نزاع في المحكمة ؛
عندما تلد المرأة في غضون 300 يوم من الطلاق وتثبت في المحكمة بطلان وضع "الأب" ؛
إذا كان لدى الأم العزباء شهادة ميلاد لطفل بين يديها ولم يتم الإشارة إلى معلومات عن الأب الحقيقي فيها ، أو إذا تزوجت ، لكن الزوج الجديد لا يتبنى أطفالًا ؛
عندما تتبنى امرأة غير متزوجة طفلاً.

مواقف الحياة التي لا يتم فيها تعيين الحالة:

عندما يولد طفل في أسرة لم يشرع الوالدان فيها العلاقة ، ولكن في نفس الوقت ، تم تلقي طلب من الوالدين إلى مكتب التسجيل لإثبات الأبوة ؛
إذا تبنت الفتاة العزباء طفلاً وتزوجت واعترف زوجها بأبوتها ؛
إذا كان الطفل قد ولد في أسرة قام فيها كلا الوالدين بتسجيل العلاقة رسميًا.

الامتيازات

تنطبق المزايا الممنوحة للأمهات العازبات فقط على النساء العاملات ، على النحو المنصوص عليه في القانون الاتحادي. يمكنهم ، على قدم المساواة مع العائلات الكاملة ، الوقوف في طابور للسكن ، والاعتماد على إجازة مرضية من أجل صحة الطفل ، وفي نفس الوقت لا يتمتعون بامتيازات خاصة.

ينص قانون العمل على حماية الأمهات أمام صاحب العمل.

ينص جدول عمل الأم العزباء على بعض القيود من جانب صاحب العمل. للمرأة الحق في عدم الذهاب إلى النوبة الليلية إذا لم يتم الاتفاق معها شخصيًا ودون التوقيع على الأوراق ذات الصلة. ينطبق هذا الحق فقط على الأمهات اللائي لديهن طفل معال دون سن الخامسة. يحظر على أرباب العمل إشراك امرأة تربي طفلاً دون سن الثالثة في رحلات العمل أو العمل الإضافي. ما لم تكن المرأة نفسها قد أعطت موافقة خطية على العمل الإضافي.
إذا كان لدى المنظمة اتفاقية جماعية ، فمن الضروري قراءتها بعناية. تحتوي العديد من العقود على بند ينص على أن للمرأة الحق في الحصول على إجازة إضافية (غير مدفوعة الأجر) تصل إلى أسبوعين في الوقت المناسب لها إذا كانت تربي طفلًا لم يبلغ سن الرابعة عشرة.
الأم التي تربي أطفالها بمفردها ، بغض النظر عن عددهم ، لها الحق في المطالبة بجدول دوام جزئي ، أي أن تعمل بدوام جزئي. قد تكون هذه الفقرة من القواعد سارية إلى أجل غير مسمى أو لها فترة معينة ولا تنطبق إلا على الأمهات اللائي يقمن بتربية شخص معاق.
إذا كانت المرأة وحدها تربي أطفالًا دون سن 14 عامًا ، أو طفلًا معاقًا ، فلا يمكن فصلها من قبل أصحاب العمل. هذا محظور من قبل TKRF. ومع ذلك ، هناك العديد من الانحرافات التي يمكن أن يهدد فيها الفصل أي شخص:

إذا كانت المنظمة قيد التصفية ؛
إذا كانت المرأة لا تفي بشكل منهجي بواجبات العمل المنصوص عليها في عقد العمل ؛
في حالة التغيب ، إفشاء الأسرار ، الظهور في مكان العمل في حالة سكر ، انتهاك قواعد الأمن والسلامة التي أدت إلى وقوع حادث وسرقة (اختلاس) ؛
إذا ارتكبت المرأة عملا مخلا بالآداب العامة يتعارض مع واجباتها المهنية ؛
إذا تم تقديم مستندات مزورة إلى صاحب العمل عند إبرام عقد العمل.

فيما يتعلق بإعانات ومزايا الإسكان عند وضع الطفل في روضة أطفال ، لم تخصص الدولة الأمهات العازبات لفترة طويلة. كما أنهم يقفون في طابور للإسكان والمكاتب الحكومية ، وكذلك المتزوجين. لكن من الجدير بالذكر أن أي أم عزباء لها الحق في الحصول على شقة في إطار برنامج Young Family. للقيام بذلك ، تحتاج إلى تزويد البنك بشهادة دخل (لكل مؤسسة متطلباتها الخاصة) ، والاتصال بالحكومة المحلية ، والتي ستكون قادرة على تسليم وثيقة تحتاجها الأسرة لتحسين ظروفها المعيشية. ومن الضروري أيضا أن الأم لا تملك مسكنا.

التسديد نقذا

للأم العزباء الحق في الحصول على مزايا وامتيازات معينة من دعم الدولة. كل عام ، قد يتم إجراء تغييرات في ترتيب المدفوعات أو مبالغها ، لذلك فإن الأمر يستحق متابعة الابتكارات. حتى الآن ، تتمتع الأم العزباء بالمزايا والفوائد التالية.

كل شهر ، تستحق المدفوعات ، مثل الأمهات الأخريات ، لرعاية طفل حتى يبلغوا سن الثالثة من العمر. بالنسبة للأمهات العازبات ، تحدد السلطات الإقليمية ، كقاعدة عامة ، مقدارًا متزايدًا من الفوائد.
أجر خاص إذا كانت العزباء تربي طفلاً معوقاً.
تشمل مزايا الأمهات العازبات أيضًا دفع الأموال التالية ، بدءًا من فترة انتظار الطفل:

بدل BIR (الحمل والولادة) ، والذي يفترض دفع 100٪ من متوسط دخل المرأة العاملة ؛
دفعة لمرة واحدة ، بمتوسط 600 روبل ، إذا تم تسجيل المرأة باستشارة قبل 12 أسبوعًا من الحمل ؛
عند ولادة طفل ، تحصل المرأة على بدل لا يقل عن 16000 روبل ؛
تُدفع علاوة الطفل مرة واحدة في الشهر ، والتي تمثل 40٪ من الدخل ؛
عندما تكون المرأة في إجازة أمومة لأكثر من 1.5 عام ، تحصل على تعويض قدره 50 روبل لكل طفل ؛
يتم تقديم علاوة إضافية للأسر ذات الدخل المنخفض ، وهي تختلف باختلاف المنطقة.

تشمل المزايا المقدمة للأمهات اللائي يقمن بتربية طفلين بمفردهن نوعين من المزايا. هناك أيضًا بدل شهري قدره 40 ٪ من متوسط الدخل وولادة طفل ثان - رأس مال الأمومة ، حوالي 450.000 روبل.

جميع المدفوعات المذكورة أعلاه تنطبق فقط على النساء العاملات. بالنسبة للأمهات العازبات غير العاملات ، من المتوقع الحصول على مزايا أخرى.

الأم العزباء العاطلة عن العمل تحصل على بدل يدفع مرة واحدة فقط بعد الولادة وكل شهر عن الرعاية لمدة تصل إلى عام ونصف. إذا كان هناك طفل ثان في الأسرة ، فمن الممكن الحصول على رأس مال الأمومة ، حيث يتم إصدار الشهادة بغض النظر عما إذا كانت الأم لديها دخل رسمي. إذا كانت الأسرة تعتبر فقيرة ، فإن السلطات المحلية تضع حدودها الخاصة للمدفوعات النقدية.

على عكس النساء اللائي لديهن دخل رسمي دائم ، يمكن للأم العزباء العاطلة عن العمل الاعتماد على بدل رعاية الطفل ، الذي يُدفع شهريًا وحتى عام ونصف عن الطفل الأول بمبلغ 3065.69 روبل. بالنسبة للطفل الثاني ، من المقرر دفع 6131.37 روبل. سيتم احتساب هذا المبلغ للأطفال اللاحقين.

إذا كانت الأم العزباء في بورصة العمل وتتلقى إعانات البطالة ، فسيتعين عليها الاختيار لصالح إعانة واحدة ، إما لرعاية الطفل أو تحويل الأموال من مكتب العمل.

كل امرأة في وضع الأم العزباء ملزمة بمعرفة حقوقها والفوائد والمزايا المفترضة. هذا ينطبق بشكل خاص على قانون العمل ، لأن العديد من المديرين والمديرين لا يجتمعون مع الأمهات العازبات وينتهكون قانون TKRF.