الحمل هو حالة خاصة ، وقت تغيرات - جسدية وأخلاقية ، تغير بشكل جذري حياة كل امرأة تقريبًا. خلال هذه الفترة ، كانت صحة ممثل النصف الجميل للبشرية ضعيفة للغاية. أي حادث ، أدنى إجهاد ، إرهاق - كل هذا يمكن أن يؤذي الجنين. لسوء الحظ ، لا يحترم الجميع شخصًا تتطور فيه حياة جديدة. يجب أن تعرف كل أم شابة ما يفترض أن تكون حاملًا مجانًا.

المرأة الحامل والمخاض

عندما تكتشف الفتاة أنها ستصبح أماً قريبًا ، فإن روحها تغمرها المشاعر الإيجابية. تبدأ في تخيل كيف ينمو الطفل في المعدة ، وماذا سيكون ، وما الاسم الذي سيعطيه. للتمتع الكامل بالحالة الجديدة لها يمنعها - العمل! يجب أن تستمر الأم الحامل في العمل حتى الأسبوع الثلاثين بالضبط. من المهم هنا معرفة ما يفترض أن تفعله المرأة الحامل مجانًا:

• يحتاج أي موظف في أي مؤسسة يكون في وضع مثير للاهتمام إلى المرور بالأطباء وإجراء الاختبارات. صاحب العمل ملزم بتزويدها بساعات مدفوعة الأجر لهذا الغرض.
• إذا قامت الأم الحامل ، قبل بداية الحمل ، بعمل شاق وضار وخطير ، فيجب نقلها إلى ظروف مواتية دون تخفيض في الأجور.
• لا يحق لمثل هذا الموظف أن يتم إرساله في رحلات عمل ، أو احتجازه في العمل ، أو استدعائه للعمل في عطلات نهاية الأسبوع.
• يجب إطلاق سراح الموظفة في إجازة الولادة عند بلوغ الأسبوع الثلاثين من الحمل.

بعض المنظمات لديها قائمة أوسع لما هو مطلوب قانونًا للحوامل مجانًا. بالإضافة إلى ذلك ، يحصلون على وجبات تفضيلية. ووفقًا للقانون ، فإن المنصب المثير للاهتمام للمرأة ليس سببًا لفصلها أو عدم عملها. إذا قال صاحب العمل المستقبلي: "أنت متخصص جيد ، ولكن ليس من المنطقي بالنسبة لنا أن نوظفك ، لأنك ستذهب قريبًا في إجازة أمومة ، وعلينا دفع ثمنها" ، فيمكنك مقاضاته بأمان.

التسجيل والخدمات الطبية

ما هو مجاني للحوامل؟ بالطبع بمساعدة الأطباء المتخصصين. بمجرد أن تبدأ في التخمين بشأن الحمل المحتمل ، تأتي على الفور إلى موعد مع طبيب أمراض النساء في مكان التسجيل. سوف يسجل الأم الحامل وسيراقبها طوال الأشهر التسعة. قائمة الخدمات الطبية تشمل: استشارة المريض ، تحديد الفحوصات اللازمة ، قياس الضغط ، حجم البطن ووزن الجسم. في الأشهر الثلاثة الأولى من الحمل ، من الضروري زيارة أطباء تخصص ضيق: طبيب أسنان ، ممارس عام ، طبيب عيون. سيقومون بتقييم صحة المرأة وتحديد ما إذا كان هناك شيء ما يمنع النمو الكامل للجنين والولادة الطبيعية.

تشمل قائمة الخدمات أيضًا:

• الموجات فوق الصوتية في الأسبوع 19 و 30 و 36 ؛
• فحص الدم والبراز والبول.
• التشخيص للكشف عن الأمراض في الجنين ؛
• مخطط القلب مع تفسير.

تعرض بعض العيادات إجراء تحليل لتحديد البكتيريا والكائنات الدقيقة - مقابل رسوم. هذا إخفاق مباشر في الامتثال لأمر وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في الاتحاد الروسي رقم 62. من أجل عدم الوقوع في خدعة المحتالين ، يجب على كل أم حامل أن تعرف ما هو مطلوب قانونًا للنساء الحوامل مجانًا.

صلاحية شهادة الميلاد

قائمة بما يستحق للمرأة الحامل بالمجان بموجب القانون تشمل شهادة الميلاد. وهي صالحة من الأسبوع الثلاثين من نمو الجنين حتى يبلغ الطفل سن 12 شهرًا. مع مثل هذه الوثيقة ، يمكن للمريض:

• استخدام الخدمات الطبية المتعلقة بالميزانية ؛
• أن تلد طفلاً في أي مركز للولادة في مدينتك وتتولى الإشراف عليه حتى سن عام واحد.

في الواقع ، لقد برمج هذا المستند بالفعل مدفوعات معينة سيتلقاها المتخصصون مقابل الخدمات المقدمة.

الفيتامينات

إن الإصابة بالمرض في عام 2017 أمر مكلف. وتكوين أسرة أكثر تكلفة. يجب أن يمتلئ جسد المرأة التي تريد إنجاب طفل سليم بالمعادن والمواد المفيدة. لذلك ، من المهم جدًا الحصول على المشورة من طبيب التوليد وأمراض النساء أو المعالج في الوقت المناسب حول الفيتامينات التي من المفترض أن تُعطى للمرأة الحامل مجانًا. تشمل هذه القائمة:

• حمض الفوليك. من الضروري تنظيم عملية التمثيل الغذائي ، وتشكيل الأنبوب العصبي للجنين ، والنمو الكامل لجميع الخلايا والأنسجة. يعوض عن نقص فيتامين ب 9 ، الذي يشارك في تخليق الحمض النووي. ينصح بتناوله قبل 3 أشهر من التاريخ المتوقع للحمل وفترة الحمل بأكملها ، فيتامين هـ يتجلى نقصه في فقر الدم والضعف والتشنجات.
• حديد. يوصف إذا انخفض مستوى الهيموجلوبين في دم المرأة أثناء الحمل.
• يوديد البوتاسيوم. يوصي الأطباء بتناول Iodomarin طوال فترة الحمل والرضاعة. هذا المكون مهم جدًا للأم الحامل ، ونقصه يمكن أن يؤدي إلى إجهاض تلقائي أو إجهاض أو ولادة مبكرة.
• الفيتامينات. دعم عمل جميع أعضاء المريض.

في بعض العيادات الشاملة ، لا يصدر الموظفون إحالات للحصول على أدوية مجانية. لمثل هؤلاء العمال عديمي الضمير ، يجب على المريض إظهار أمر ينص بوضوح على الفيتامينات التي من المفترض أن تعطى للمرأة الحامل مجانًا.

الأدوية

من لحظة الحمل إلى نهاية المخاض ، يتعرض جسد المرأة لعبء مضاعف. وعليه ، يضعف جهاز المناعة ويصبح عرضة للإصابة بالأمراض والالتهابات والبكتيريا.اعتمدت السلطات أمرا لدعم صحة الأم الحامل. تتكون قائمة الأدوية المقدمة للحوامل مجانًا في عام 2017 من 60 صنفًا. وتشمل الأدوية مثل: "فيتروم" ، "جيكسافيت" ، "زيتروم" ، "ملتي تبويب" ، "سوبرادين" ، "فيروفيت" ، "إيليفيت" ، "ميجادين" ، "مالتوفر" ، "Teravit "وغيرها الكثير.

إذا كانت الأم الحامل تعاني من أمراض مزمنة ، فيحق لها الحصول على طعام في الميزانية.

عند زيارة الصيدلية ، يتفاجأ الكثيرون من ارتفاع أسعار المنتجات الصيدلانية. قبلتنفق بنفسك ، فمن المستحسن إلقاء نظرة على قائمة الأدوية التي من المفترض أن تعطى للحوامل مجانًا.تحتاج إلى إجراء عملية شراء على نفقتك الخاصة فقط إذا لم يكن هناك اسم محدد فيها.

كيف تحصل على دواء الميزانية؟

إذا وجدت المرأة أنه قد تم وصف أدوية أو فيتامينات لها للحامل بالمجان ، فعليها القيام بما يلي:

1. تعال إلى أي مؤسسة طبية ذات ميزانية تقدم خدمات المتخصصين الذين يراقبون عملية حمل الطفل أو الولادة.
2. تقديم وثيقة التأمين والمطالبة بوصف الدواء اللازم.
3. يجب على الطبيب فحص المريضة وتحديد ما إذا كان هذا العلاج مناسبًا لها حقًا. سوف يصححها إذا لزم الأمر.
4. علاوة على ذلك ، يقوم الاختصاصي بوضع وصفة طبية على نموذج وفقًا للمعايير ، حيث يشير إلى قائمة الأدوية ورمز الفئة التفضيلية.
5. مع هذه الوثيقة ، يمكن للمريض الحضور إلى أي صيدلية اجتماعية والحصول على الأدوية اللازمة.

يجب على كل طبيب أن يعرف ما إذا كان يحق للمرأة الحامل الحصول على أدوية مجانية ، وإذا لزم الأمر ، يعرض على المرأة كتابة وصفة طبية لها. إذا لم يفعل ذلك لسبب ما ، فمن الجدير تذكيره بقانون "أساسيات حماية صحة مواطني الاتحاد الروسي".

مزايا نقدية بمبلغ إجمالي

ما هو مستحق للحوامل مجانا حتى الآن؟ بالطبع المدفوعات النقدية. في المراحل الأولى من نمو الطفل ، لن تتاح للأم الشابة فرصة العمل ، على التوالي ، خلال هذه الفترة يجب أن تكون على دعم الدولة.

بادئ ذي بدء ، تحصل على إجازة مرضية مدفوعة الأجر. يتم احتسابها في اليوم 140 (70 يومًا قبل التسليم و 70 يومًا بعد التسليم). الاستثناءات هي الولادات الصعبة أو الحمل المتعدد أو الحمل المصحوب بمضاعفات. يتم تحميل هذا المبلغ في وقت واحد. يعتمد حجمها على طول مدة الخدمة ومتوسط ​​الراتب.إذا لم تعمل ، يتم حساب هذا المبلغ على أساس الحد الأدنى للأجور.

إذا تم تسجيل المريضة قبل الأسبوع الثاني عشر من الحمل ، فيحق لها الحصول على دفعة إضافية - 581.73 روبل.

يتم توفير بدل آخر لمرة واحدة من الدولة لولادة طفل. هذا مبلغ ثابت. لعام 2017 ، حجمها 15512.65 روبل.

توفر بعض المناطق أيضًا مزايا حاكمية. يختلف حجمها في جميع المجالات ويتراوح من 5000 إلى 15000 روبل.

وتجدر الإشارة إلى أن أيًا من المزايا المذكورة أعلاه يتم إصدارها في مكان الإقامة. يمكن لأحد الوالدين فقط الاعتماد عليه. أي ، إذا قامت الأم بتحريرها ، فيجب على الأب تقديم شهادة تفيد بعدم دفع هذه المزايا له.

فوائد طويلة الاجل

في قائمة ما من المفترض أن تكون حاملاً مجانًا ،تشمل المدفوعات النقدية طويلة الأجل التي يمكن إصدارها في مؤسسة حكومية للقضايا الاجتماعية ، في مكان التسجيل أو العمل. يسمى:

• الفوائد المدفوعة لرعاية الأطفال دون سن 1.5 سنة.
• استحقاقات الأطفال حتى 14 سنة. مصممة للعائلات التي يقل دخلها عن الحد الأدنى لمستوى الكفاف في المنطقة.
• إذا لم يدخل الطفل روضة الأطفال ، فسيتم تخصيص مبلغ إضافي قدره 709 روبل.
• تفضل العديد من الأمهات التغذية الطبيعية. يحق لهم الحصول على مزايا إضافية لهذا الغرض. يتم محاسبتهم حتى يبلغ الطفل 5 أشهر. للحصول عليها ، يجب أن تأخذي أن المولود يرضع.

كل هذه المزايا ، بالإضافة إلى الإجازة الوالدية ، مخصصة لأحد الوالدين فقط.

من حيث الأخلاق

كلنا بشر. لذلك ، يجب أن نتعامل مع بعضنا البعض بفهم. إذا رأى شخص ما امرأة في وضع مثير للاهتمام في النقل ، فعليه بالتأكيد منحها مقعده. يجب أن يكون مفهوما أن وسائل النقل العام يمكن أن تؤثر سلبًا على صحة الجنين: يمكن للمسافرين الآخرين دفعها عن طريق الخطأ ، ولا يمكنها مد يدها للاستيلاء على الدرابزين ، وهناك أيضًا عبء كبير إلى حد ما على ظهرها.

من وجهة نظر الأخلاق ، يجب السماح للمرأة الحامل بالذهاب إلى الخروج في المتجر دون طابور ، وإفساح المجال لجميع وسائل النقل العام. عند رؤية سيدة تحمل طفلاً ، يجب ألا تتحدث معها بلهجة مرتفعة وتهينها. في هذه المرحلة ، تكون معرضة تمامًا لكل شيء بسبب الإنتاج غير المستقر للهرمونات.

إذا رأيت امرأة حامل بحقيبة كبيرة وثقيلة ، فلا تتردد في تقديم المساعدة لها. إذا كان من الصعب عليها النزول على الدرج فمد لها يدها. إذا كان من الصعب الوقوف ، تخلى عن مقعدك. إن حمل طفل عملية معقدة للغاية وطويلة. يستحق الاحترام لمن يزيد حجم أمتنا!

فوائد لموسكو ومنطقة موسكو

بشكل منفصل ، يجدر الحديث عما يفترض أن يكون مجانيًا للحوامل في موسكو.

يتم تقديم وجبات مجانية لفئات معينة من المواطنين. نحن نتحدث عن أمهات المستقبل يعانين من أمراض مزمنة مثل السكري أو ارتفاع ضغط الدم. في منطقة موسكو ، يمكن لأي امرأة التقدم للحصول على هذه الميزة. للقيام بذلك ، تحتاج إلى تقديم شهادة حمل ومقتطف من كتاب المنزل. قائمة التغذية تشمل: منتجات الألبان والعصير الطبيعي ومهروس الخضار.

أيضًا ، بالنسبة للأشخاص الذين يعيشون في منطقة موسكو ، هناك دفعات إضافية مخصصة.

فوائد سان بطرسبرج

تم تحديد امتيازات إضافية فيما يتعلق بما يستحق للمرأة الحامل مجانًا في سانت بطرسبرغ. تشمل أيضًا وجبات إضافية. يمكنك الحصول عليه طوال فترة الحمل وفي غضون 6 أشهر بعد الولادة بشرط أن يتم إرضاع الطفل. وتجدر الإشارة إلى أن هذه الميزة لا تقدم إلا إذا تم تسجيل المرأة قبل الأسبوع الثاني عشر. يتم حساب حجم المنتجات بما يتناسب مع عمر الحمل. للثلث الأول - 1.5 كجم شهريًا ، للثاني - 1 كجم شهريًا ، للثالث 0.75 كجم شهريًا.

يمكنك ترتيب تغذية إضافية للأمهات الحوامل اللائي يعانين من نقص الوزن وفقر الدم وهشاشة العظام والسكري ونقص اللاكتيز والأمراض الأخرى المرتبطة بالجهاز الهضمي.

مساعدة للمواطنين الأجانب

في كثير من الأحيان ، يتم توظيف المواطنين الأجانب في أراضي الاتحاد الروسي. ماذا تفعل إذا أصبحت هذه المرأة حاملاً وتخطط للذهاب في إجازة أمومة؟ ما المدفوعات التي يتم دفعها لها؟

إذا تم الترتيب له رسميًا ، فيجب دفع الإجازة المرضية وما يصل إلى 1.5 سنة دون توقف. هل يحق لها الحصول على رعاية طبية مجانية؟ نعم. ولكن فقط إذا كان لديها تسجيل مؤقت ، وبوليصة تأمين صحي إلزامية و SNILS.

سيتم توفير علاوة الأطفال للمولود الجديد فقط إذا كان يحمل الجنسية الروسية. على سبيل المثال ، إذا كانت والدته أجنبية وكان والده روسيًا ، أو العكس ، فسيتم تعيين هذه الحالة تلقائيًا. يعتبر روسيًا حتى لو ولد على أراضي هذا البلد وهجره والديه. في حالات أخرى ، ستكون جنسيته هي نفس جنسية والديه. قد تكون هناك جنسيتان إذا كان الأب والأم من مواطني دول مختلفة.

أخيرا

من أجل تجنب النفقات غير الضرورية ، يجب أن تعرف كل أم حامل مجانًا ما يفترض أن تكون حاملًا. لماذا يتم إنشاء هذه الحوافز؟ تم تطوير مشروع مماثل من قبل السلطات من أجل أن تصبح أمتنا أكبر وأقوى وأقوى. إن تربية الطفل اليوم وتكوين أسرة أمر مكلف. تتيح لك مزايا الدولة التخفيف قليلاً من هذه التكاليف. بإيجاز ، تجدر الإشارة إلى أن قائمة الميزانية تشمل بالضرورة: المدفوعات النقدية ، والرعاية الطبية ، والغذاء ، والأدوية ، والفيتامينات. يمكنك التقدم للحصول على هذه الامتيازات بدقة في مكان التسجيل إذا كان لديك شهادة حمل.

إن توقع طفل هي العملية الأكثر لمسًا وإثارة. بفضل رعاية الدولة ، نشعر بالأمان!

بمناسبة ولادة طفل ، توفر التشريعات الفيدرالية في مجال الدعم الاجتماعي للأسر التي لديها أطفال عدة أنواع من المدفوعات الاجتماعية الحكومية للأمهات الشابات. في عام 2017 ، سيستمر تقديم كل من استحقاقات المبلغ الإجمالي (،) و (فور ولادة الطفل):

• بنفس الحجم، تم إنشاؤه في بداية عام 2015 - حتى 1 فبراير ؛
• في الحجم الكبيربعد ربط مبلغ المدفوعات بالتضخم الفعلي للعام الماضي (5.4٪ حسب Rosstat).

يجب أن تعتني الأم الحامل بالمزايا مقدمًا ، والتي يتم تحديد موعدها واستحقاقها (وكذلك بعد الولادة مباشرة وأثناء فترة رعاية المولود الجديد).

بدل لمرة واحدة عند ولادة الطفل

وهي تُدفع بغض النظر عما إذا كانت المرأة تعمل أو عاطلة عن العمل أو مسجلة في خدمة التوظيف باعتبارها عاطلة عن العمل. سيزداد مبلغ الدفعة الإجمالية لولادة طفل اعتبارًا من 1 فبراير 2017 ويصل إلى 16350.33 روبل روسي.

المستندات المطلوبة للدفع لمرة واحدة:

• شهادة ولادة طفل من مكتب التسجيل في النموذج F24 (صادرة وقت تسجيل الطفل) ؛
• جوازات سفر الوالدين ونسخها ؛
• شهادة ميلاد الطفل ونسخة من الوثيقة ؛
• الوالد الثاني أن هذا النوع من الاستفادة سابقا لا يعين ولا يدفع.

بدل رعاية الطفل

بعد دفع مبلغ مقطوع للمرأة عند ولادة طفل ، يحق لها الحصول على الإعانات حتى يبلغ الطفل سن سنة ونصف. يمكن للأمهات غير العاملات مباشرة من شهر ميلاد الطفل بحد أدنى ثابت 3065.69 روبل روسيفي أول و روبل روسي 6131.37.00في عام 2017 - للطفل الثاني واللاحق.

بالنسبة لأولئك الذين يعملون ، يتم احتساب بدل شهري يصل إلى 1.5 سنة في قسم المحاسبة في المنظمة حيث عملت المرأة قبل إجازة الأمومة. في الوقت نفسه ، تم إدخال قاعدة جديدة منذ عام 2011 - الأيام التقويمية التي تقع للفترات التالية:

• إعاقة مؤقتة
• إجازة لرعاية الأطفال وإجازة الأمومة ؛
• الإعفاء من العمل مع حفظ الأجور إذا لم تكن عليه أقساط تأمين.

عند حساب مبلغ بدل رعاية الطفل ، يتم قسمة متوسط ​​الدخل على عدد الأيام التقويمية في خلال سنتين(730 أو 731 يومًا إذا وقعت إحدى السنوات في سنة كبيسة).

عند تعيين الحد الأدنى من المدفوعات الاجتماعية لطفل حديث الولادة بمبلغ ثابت ، يتم تعيين مبالغها المتزايدة للمنطقة التي يتم فيها تطبيق معاملات الأجور الإقليمية.

الحساب على النحو التالي:

• إذا كانت المرأة قد عملت ، فسيتم دفع الاستحقاق شهريًا بمعدل 40 في المائة من متوسط ​​الدخل (شهريًا) للسنتين التقويميتين السابقتين. يجب ألا يقل المبلغ المستلم عن 3065.69 روبل روسيللطفل الأول و روبل روسي 6131.37.00- للطفل الثاني واللاحق. يتم تحصيل المستحقات ودفعها في مكتب الدفع النقدي التابع للمؤسسة حيث كانت الأم الشابة تعمل في يوم دفع الراتب.

  في الوقت نفسه ، مع الأخذ في الاعتبار الحد الأقصى لمبلغ الأرباح المحدد ، والذي يتم من خلاله تقديم المساهمات في صندوق التأمين الاجتماعي (670.000 روبل في عام 2015 ، و 718000 في عام 2016) ، لا يمكن أن يكون مبلغ المدفوعات في عام 2017 أكثر من 23089.03 روبلكل شهر.

• إذا لم تعمل المرأة قبل إجازة الولادة ، فيحق لها أيضًا الحصول على علاوة شهرية.
• إذا كانت المرأة في إجازة والدية على وشك الذهاب في إجازة ، فيحق لها الحصول على مدفوعات شهرية لرعاية الطفل في شكل مزايا للطفل الأول والثاني (أو التالي). في السابق ، أتيحت للمرأة الفرصة لاختيار إحدى المدفوعات المقدمة - لرعاية الطفل الأول أو الثاني (أي الحصول على مبلغ أكبر).

  لا يمكن أن يتجاوز الحد الأقصى لمبلغ هذه الميزة "المزدوجة" 100 بالمائة من متوسط ​​أرباح مقدم الطلب لآخر سنتين تقويميتين كاملتين ، ولكن لا يمكن أن يكون أقل من الحد الأدنى للمبلغ المجمع.

مستندات التقدم للحصول على إعانة الطفل

مستندات الحصول على بدل رعاية الطفل:

• جوازات سفر الوالدين ونسخها ؛
• شهادة الميلاد (التبني) للطفل ونسختها ؛
• كتب العمل ونسخها.
• شهادات الميلاد (التبني) للأطفال السابقين ونسخها ؛
• شهادة من خدمة التوظيف الحكومية بشأن عدم دفع استحقاقات البطالة (للأم) ؛
• قرار إثبات الوصاية على المحضون ونسختها ؛
• شهادة من مكان العمل (الدراسة ، الخدمة) للوالد الآخر بأنه لا يتلقى هذا النوع من البدل ؛
• نسخة من رقم الحساب الشخصي (دفتر الحسابات) في سبيربنك في الاتحاد الروسي ؛
• شهادة من مكان الإقامة على تكوين الأسرة (في مكان الإقامة المشترك للطفل مع الوالدين أو الوصي) ؛

معلومات حول المستندات الخاصة بجميع المزايا على الصفحة.

رأس المال الأم

يُمنح الحق في الحصول على رأس مال الأمومة مرة واحدة عند ولادة طفل ثان أو طفل لاحق في الأسرة. إذا لم تستخدم الحق في الحصول عليه إذا كان لديك طفلان ، فيمكنك الحصول عليه للأطفال الثالث واللاحقين.

بالإضافة إلى والدة الطفل ، يمكن للرجل الحصول على هذه المدفوعات الاجتماعية الحكومية إذا كان هو المتبني الوحيد للطفل الثاني أو الثالث أو الأطفال اللاحقين ، ودخل قرار المحكمة بشأن التبني حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 يناير 2007 حتى 31 ديسمبر 2018 (تم تمديد البرنامج لمدة عامين).

لا يزال مبلغ رأس مال الأمومة في عام 2017 بسبب المقايسة غير السنوية 453026 روبل روسييتم الدفع من ميزانية صندوق المعاشات التقاعدية (PFR) بالكامل أو جزئيًا في شكل غير نقدي بناءً على طلب حامل الشهادة المعتمدة من الدولة.

وفقًا لقانون 29 ديسمبر 2006 رقم 256-FZ "بشأن التدابير الإضافية لدعم الدولة للأسر التي لديها أطفال"يمكن استخدام الأموال الرأسمالية الخاصة بالأمومة للأغراض التالية:

• عن طريق التحويل غير النقدي لهذه الأموال لشراء مساكن في أراضي الاتحاد الروسي ؛
• الحصول على تعليم من قبل طفل (أطفال). يمكن توجيه رأس مال العائلة لتعليم أي من الأطفال في الأسرة (وليس فقط الطفل الذي أعطت ولادته الحق في رأس مال الأمومة). يتمتع الآباء بفرصة دفع تكاليف تعليم أطفالهم في أي مؤسسة تعليمية روسية (مُعتمدة إلزاميًا) تستخدم رأس مال الأمومة.
• التعويض عن شراء السلع والخدمات للتكيف الاجتماعي للأطفال المعوقين.
• تكوين الجزء الممول من معاش عمل الأم.

في عام 2016 ، كإجراء لمكافحة الأزمة ، تم تقديم دفعة أخرى لمرة واحدة من رأس مال الأمومة بالمبلغ الذي يمكن للوالدين إنفاقه وفقًا لتقديرهم. إمكانية مثل هذا التدبير

مدفوعات ما بعد الولادة هي الأموال التي تحتاجها العديد من العائلات لتنمية الطفل: شراء الأشياء والأدوية وأغذية الأطفال. تنقسم الاستحقاقات إلى عدة أجزاء ، حسب طول مدة الخدمة وأجور الأم ، وعدد الأطفال في الأسرة ، والوضع المالي. هناك مدفوعات مخصصة للجميع ، بغض النظر عن حالة العمل وعدد الأطفال في الأسرة. يتم إصدار البعض الآخر فقط لأولئك الذين حصلوا على مبلغ معين من الأجور أو أنجبوا عدة أطفال.

ما هي المدفوعات - معلومات عامة

متى وما نوع استحقاقات الولادة تُدفع؟ يعتمد الحجم على الوقت منذ الولادة والمنطقة ومستوى الدعم المادي. لكل روسيا الفوائد:

• للأمهات اللاتي يتقدمن بطلب للحصول على الضمان الاجتماعي قبل 3 أشهر. الحمل (في جميع أنحاء الاتحاد الروسي - بعد الفصل ، في العاصمة - على أي حال) ؛
• مدفوعات الولادة ، والتي تعطى مرة واحدة ؛
• رأس مال الأم
• تُدفع الأموال المخصصة لرعاية مولود جديد حتى سن 1.5 سنة كمرتب ؛
• تعويض المجموعات ذات الامتيازات ؛
• أموال لإعالة رضيع حتى سن 3 سنوات للأطفال العسكريين العاملين في الجيش بالتجنيد الإجباري ؛
• أموال للآباء بالتبني.

يحق لأي امرأة أثناء الحمل وبعد الولادة الحصول على عدد من المدفوعات الإلزامية

يتم تقديم الدعم من الدولة فقط بشرط أن يقدم الممثل القانوني الأوراق للضمان الاجتماعي في الوقت المناسب. تم تقديم شهادة تفيد بأن الأموال لم يتم استلامها من قبل. اقرأ المزيد عن حزم المستندات وطرق استلام المدفوعات - أدناه.

توفر الدولة طفلًا حتى سن 1.5 عامًا ، إذا لم تكن هناك ظروف مشددة للعقوبة في الأسرة. بالنسبة للعائلات التي لديها العديد من الأطفال ، بدون معيل ، ولديهم أطفال معاقون ، يمكن تمديد المدفوعات حتى 3 سنوات أو حتى 18 عامًا (23 عند الدراسة).

في العاصمة ، يتم توفير مزايا أكبر للمقيمين المسجلين. هذا يرجع إلى المبلغ الكبير من نفقات المعيشة.

بدل الأمومة

يتم إصدار الأموال مرة واحدة. يحق للأمهات العاملات بشكل رسمي فقط الحصول على إعانات بمبالغ متزايدة. في حالة عدم وجود مكان عمل رسمي ، تكون المدفوعات ضئيلة. لا يمكن للزوج أن يتقاضى أجرًا لزوجته.

تتيح لك ميزة الأمومة تعويض تكاليف شراء مجموعة أولية من ملابس الأطفال وحليب الأطفال والأثاث والدعم الطبي للولادة.

مخصصات الأمومة مخصصة للآباء لشراء كل ما هو ضروري لحديثي الولادة

متى وأين يتم التقديم

يجب على المرأة التي كانت تعمل رسميًا وقت الحمل وتذهب في إجازة أمومة أن تتقدم بطلب في مكان عملها (إلى قسم المحاسبة أو مباشرة إلى المدير إذا لم يكن هناك إدارة مالية). ما عليك سوى الحصول على شهادة عدم القدرة على العمل معك.

الأهمية!تحتاج إلى تقديم طلب في موعد أقصاه 6 أشهر بعد ولادة الطفل. خلاف ذلك ، قد يتم رفض المدفوعات.

إذا كانت الأم الشابة لا تعمل أو كانت رائدة أعمال فردية ، فعليك الاتصال بالإدارة المحلية لمدفوعات الضمان الاجتماعي والتأمين. يجب على رواد الأعمال الأفراد تقديم شهادة متوسط ​​الدخل حتى يتمكن قسم الضمان الاجتماعي من حساب المبلغ المستحق.

لتقديم طلب للحصول على مدفوعات ، يجب أن يكون لديك شهادة كاملة بعدم القدرة على العمل.

كيفية حساب

بدل الولادة في 2017 - كم تدفع للأمهات العاملات والعاطلات عن العمل؟ يختلف مبلغ المدفوعات للعاطلين عن العمل والموظفين:

• للموظفين - 100٪ من الأجور ؛
• للعاطلين عن العمل - الحد الأدنى لمبلغ المدفوعات ، أي 3065 روبل عند ولادة المولود الأول و 6131 عند ولادة الثاني.

يتم حساب مبلغ التعويض لأصحاب المشاريع الفردية بشكل منفصل.

إذا تم السداد من خلال صاحب العمل ، فلن تكون هناك حاجة إلى معلومات حول متوسط ​​الدخل. إذا تقدم شخص ما إلى قسم مدفوعات التأمين ، فمن الضروري تقديم شهادة متوسط ​​الدخل للمرة الأخيرة ، بالإضافة إلى كتاب عمل للعاطلين عن العمل.

مبلغ مقطوع للأطفال

المبلغ المقطوع الثاني لدعم الأمهات والأطفال هو علاوة الأطفال لمرة واحدة. المدفوعات بعد الولادة في هذه الحالة هي نفسها ، سواء بالنسبة للموظفين والعاطلين عن العمل. مبلغ البدل 16350 روبل لعام 2017.

بدل المبلغ المقطوع هو نفسه لكل من النساء العاملات سابقاً وغير العاملات

من له الحق

يتم توفير رعاية ما بعد الولادة لجميع الأمهات (أو الآباء) ، بما في ذلك رواد الأعمال الأفراد ، والعاطلين عن العمل ، والطلاب ، والمستفيدين ، وما إلى ذلك. لتلقي الأموال ، ما عليك سوى جمع حزمة رسمية من المستندات.

يمكن للوالدين أنفسهم أن يختاروا لمن سيصدر البدل - للأب أو الأم. من الناحية القانونية لا يهم.

مكان التقديم وكيفية التقديم

يتم إصدار مخصصات الأطفال لمرة واحدة إما من صاحب العمل أو من سلطات الحماية الاجتماعية في مكان الإقامة. في الحالة الأولى يتم قبول المشتغل وفي الحالة الثانية يتم قبول العاطلين عن العمل. يتم اتخاذ القرار بشأن مسألة المدفوعات في غضون 10 أيام من تاريخ تقديم الطلب ، في حين يجب تقديم الطلب في موعد لا يتجاوز اليوم الذي يبلغ فيه الطفل ستة أشهر من العمر.

من الضروري جمع حزمة من المستندات:

• شهادة ميلاد الطفل والتسجيل في الاستمارة 24 من مكتب التسجيل ، والتي يتم إصدارها مقابل وثيقة صادرة في مستشفى الولادة ؛
• طلب تعيين الأمن ؛
• وثيقة من مكان عمل كلا الوالدين تفيد بأن الأموال لم يتم دفعها بعد (للموظفين) أو من سلطات الضمان الاجتماعي المحلية إذا كان الوالدان غير موظفين.

إذا كان الوالدان لا يعملان ، فيجب عليهما توفير كتاب عمل مع سجل لمكان العمل السابق. بالنسبة لأولئك الذين لم يبدأوا العمل بعد ، فيكفي إظهار الدبلومات أو الشهادات التعليمية أو غيرها من الأدلة على عدم وجود نشاط عمل.

بالنسبة للأشخاص الذين لم ينجبوا طفلاً ، لكنهم تبنوا ، تتغير حزمة المستندات. بدلاً من شهادة الميلاد ، يلزم استخراج مستخرج من قرار المحكمة ، والذي يثبت أن الزوجين (أو شخص واحد) يصبحان الوصي (الوالد بالتبني) على الطفل.

سيتم صرف الأموال في غضون 10 أيام بعد تقديم الطلب.

ما هي المدفوعات المستحقة للأمهات الجدد

رأس المال الأم

منذ وقت قريب وحتى 31 ديسمبر 2018 ، يعمل برنامج رأس مال الأمومة. يحق للعائلات التي لديها طفلان أو أكثر الحصول على مبلغ يزيد عن 400 ألف روبل. للقيام بذلك ، تحتاج إلى الحصول على طفل ثان أو تالٍ (3،4) والاتصال بإدارة الحماية الاجتماعية.

يعتمد المبلغ الدقيق لرأس المال على العديد من العوامل. يمكنك إنفاق الأموال للأغراض التعليمية أو لتحسين الوضع السكني للأسرة. في الوقت نفسه ، يمكنك دفع تكاليف تعليم كل من الطفل الثاني أو الثالث (الطفل الذي دفعوا المبلغ بعد ظهوره) وتعليم الكبار.

مدفوعات ولادة طفل ثالث

عند ولادة العضو الصغير الثالث في الأسرة ، تحصل على حالة إنجاب العديد من الأطفال. هل هذا يعني أنها تحصل على فرصة التمتع بمزايا إضافية؟

نعم ، يتم تخصيص المزايا للسفر ووجبات الطعام للأطفال والتعليم. لكن فوائد ما بعد الولادة لا تتغير كثيرًا. تم تعيينه بشكل إضافي:

• مدفوعات التعويض عن ولادة طفل في عائلة شابة (حتى 30 عامًا) في موسكو - 150 ألف روبل ؛
• إن توفير الطفل لا يصل إلى 1.5 ، ولكن حتى 3 سنوات ؛
• بدل شهري 2500 يصل إلى 3 سنوات ، 1500 أخرى ؛
• 675 روبل للمنتجات حتى 3 سنوات ؛
• 230 روبل للهاتف ، 522 روبل للإسكان والخدمات المجتمعية ، 600 روبل لسداد النفقات بسبب التضخم.

تختلف المدفوعات لطفل ثالث قليلاً عن الآخرين في الحجم

بدل ولادة طفل ثالث لمرة واحدة

لا يتغير مبلغ البدل المقطوع ، الذي يُدفع عند ولادة 3 أطفال. يبقى بمبلغ 16 ألف روبل. للتسجيل ، يجب تقديم نفس المستندات كما هو الحال عند التقدم للحصول على مدفوعات للمرة الأولى والثانية.

عاصمة الأمومة عند ولادة 3 أطفال

عندما يولد 3 أطفال ، يمكن للأسرة أن تحصل على رأس مال الأمومة بالمبلغ الذي تحدده الدولة ، ولكن فقط إذا لم تحصل على شهادة في وقت سابق ، عند ولادة طفلين. يمكنك الحصول على شهادة حتى 31 ديسمبر 2018 ، واستخدامها في أي وقت ، حتى بعد إلغاء برنامج Maternity Capital.

مليون ونصف المليون روبل عند ولادة طفل ثالث

في عام 2015 ، تم النظر في مشروع قانون ، بموجبه يمكن تقديم رأس مال الأمومة في عام 2017 لمولود ثالث. كان مقدارها 1.5 مليون روبل. ومع ذلك ، تم رفض مشروع القانون في الجلسة الأولى بسبب عدد كبير من الفروق الدقيقة:

• كان المشروع سيضر بالميزانية بشدة ، ويضاعف تكلفة إعالة الأسر ؛
• الأسر التي لديها 3 أطفال ، آخر طفل وُلد قبل عام 2017 ، ستكون في وضع مضطهد ، لأنهم لم يحصلوا على مزايا ؛
• قد يؤدي قرار دفع 1.5 مليون روبل فقط في 2017-2018 إلى طفرة في المواليد ، وهو أمر سيئ في ظل أزمة اقتصادية ؛
• لا يمكن إنفاق الأموال إلا على تحسين الظروف المعيشية للأسرة ، مما يكبل الوالدين.

نتيجة لذلك ، ظلت القوانين كما هي - عند ولادة 3 ورثة ، لم يتم إصدار شهادات إضافية.

بدل رعاية الطفل الشهري

مبلغ البدل الشهري لرعاية الطفل يعتمد بشكل مباشر على راتب المرأة

يمكن للآباء والأمهات الحصول على إعانة شهرية لرعاية الطفل تصل إلى 1.5 سنة. الحد الأدنى عند ولادة الطفل الأول هو 3000 روبل ، والثاني - أكثر من 6000 روبل.

يعتمد مبلغ المال على راتب الأم أو الأب. إذا لم يكونوا موظفين ، فإنهم يتلقون الحد الأدنى من الدفع. وإذا عملوا أو عملوا قبل إجازة الأمومة ، يتم إصدار مبلغ 40٪ من متوسط ​​الدخل لآخر سنتين.

هناك أيضًا مدفوعات شهرية أخرى:

• للعائلات الكبيرة - تعويض عن نفقات المنزل ؛
• للأمهات العازبات ؛
• للعائلات المعوقين ؛
• للطعام.

بدل رعاية طفل حتى عام ونصف

تتلقى الأسرة التي لديها طفل أقل من 1.5 عامًا دعمًا شهريًا ، بغض النظر عن وضعها المالي والاجتماعي. بالإضافة إلى ذلك ، يتم دفع وجبات الأطفال ، ويتم إصدار منتجات الألبان مجانًا ، ويسمح بالسفر ، ويتم إصدار مجموعات من الملابس.

يتم إصدار بدل الرعاية من 1.5 سنة فقط للفئات المميزة من المواطنين ، والتي تم وصفها بمزيد من التفصيل أدناه.

مخصص لرعاية طفل حتى 3 سنوات

لا يتم إصدار علاوة الأطفال حتى 3 سنوات لجميع فئات السكان. المستفيدون فقط يحصلون عليه:

• الأمهات العازبات (4500 روبل إذا كان الدخل أقل من مستوى الكفاف) ؛
• الأشخاص الذين لا يتقاضون نفقة (3300 روبل) ؛
• - الأمهات اللائي تم فصلهن من العمل خلال فترة صدور القرار بسبب إغلاق المؤسسة ؛
• عائلات كبيرة (2500) ؛
• أسر مع أطفال معاقين (2500).

يتم إصدار مخصصات شهرية بعد 3 سنوات للأشخاص ذوي الإعاقة والعائلات التي لديها العديد من الأطفال (1500 روبل) ، والأسر الطلابية ، والأوصياء ، والأسر التي تعاني من أوضاع مالية سيئة.

يتم تقديم مخصصات رعاية طفل دون سن 3 سنوات فقط للفئات ذات الامتيازات من السكان

بدل شهري لرعاية طفل ثالث

رسمياً لا يختلف مبلغ البدل الشهري للطفل الثالث حتى عام ونصف عن بدل الطفل الثاني. الحد الأدنى 6 آلاف والحد الأقصى 23 ألفًا أي 40 بالمائة من راتب ولي الأمر. لكن أضف. يتم تقديم الأموال بسبب الوضع العائلي الكبير.

في ملاحظة:العائلات التي لديها العديد من الأطفال تتلقى دفعات شهرية إضافية. حتى سن الثالثة ، تتلقى العائلات 2500 روبل ، وعندما يبلغ الطفل 3 سنوات ، يتم تخفيض المدفوعات إلى 1500 روبل كل شهر.

كيف تحصل - قواعد التسجيل

لتلقي مخصصات الطفل الشهرية ، عليك الاتصال بسلطات الضمان الاجتماعي. يجب أن يكون لديك مستندات لحديثي الولادة (شهادة الميلاد ، شهادة الإقامة مع الوالدين) ومعلومات حول نشاط عملك (دفتر العمل ، شهادات العمل) معك. قبل استلام الأموال ، عليك إثبات أنه لم يتم قبولها مسبقًا. للقيام بذلك ، يتم إصدار شهادة من الضمان الاجتماعي أو في مكان العمل. يجب عليك كتابة طلب للحصول على المساعدة.

إذا كانت المدفوعات التفضيلية مطلوبة ، فيجب عليك تقديم المستندات التي تؤكد المكانة التفضيلية للعائلة.

تحتاج إلى التقديم قبل أن يبلغ الطفل سن 1-1.5 سنة. في حالة الموافقة ، سيبدأ المال في التدفق إلى الحساب بعد 10 أيام من تقديم الطلب.

مدفوعات أخرى

بالإضافة إلى المدفوعات الشهرية ومزايا المبلغ الإجمالي ، هناك مدفوعات أخرى. هذه:

• بدلات يوم الأسرة السنوي ؛
• بدلات يوم المعرفة (1 سبتمبر) وأموال لشراء الملابس للتدريب ؛
• الفوائد النقدية الإقليمية؛
• مخصصات زوجات العسكريين الذين لا يستطيعون إعالة أسرهم.

يتم تقديم هذه الأموال الإضافية للعائلات التي لديها العديد من الأطفال والأسر التي لديها آباء مجندون وأطفال دون سن 3 سنوات. يتم إصدار المدفوعات الإقليمية بغض النظر عن عدد الأطفال وموقف الوالدين ، فهي تختلف جغرافيًا. يتم إصدار أموال إضافية في 66 موضوعًا من الاتحاد الروسي.

تم تصميم مخصصات يوم المعرفة لمساعدة الآباء على تجهيز أطفالهم للمدرسة

المدفوعات الإقليمية

يمكن للمقيمين في مناطق معينة تلقي مدفوعات غير مخصصة في موضوعات أخرى تابعة للاتحاد الروسي. وخير مثال على ذلك سكان موسكو. مطلوب منهم إصدار:

• تعويض العائلات الشابة دون سن 30 (للطفل الأول - 75 ألفًا ، والثاني - 105 آلاف ، وللثالث - 150) ؛
• بدل الحمل المبكر
• زيادة المدفوعات عند ولادة الأطفال (5500 للأول و 14400 لاثنين ، إلخ) ؛
• إعالة عند الولادة من 3 أطفال في نفس الوقت (50 ألف).

في المذكرة! يمكنك معرفة المزيد عن المدفوعات الإقليمية الخاصة في الضمان الاجتماعي للمنطقة.

الفوائد العسكرية

الآن يتم أخذ المجندين إلى الجيش ، حتى لو كانت لديهم زوجة حامل في المنزل. لكن الفتيات الحوامل المتزوجات رسميًا من مجند يحصلن على تعويض عن الوقت الذي يخدم فيه أزواجهن من أجل مصلحة الوطن الأم.

بدل الزوجة الحامل للجندي

يجب أن يتقدم زوج المجند إلى سلطات الضمان الاجتماعي. عندها ستكون قادرة على الحصول على دفعة لمرة واحدة - 25 ألف روبل. يجب أن تكون فترة الحمل أكثر من ستة أشهر.

للتسجيل تحتاج حزمة أوراق:

• سنايلز
• طلب للحصول على فائدة ؛
• نسخة من وثيقة الزواج.
• ورقة من أمراض النساء.
• مقتطف من الخدمة في إطار برنامج الخدمة العسكرية العامة ؛
• تفاصيل بطاقة المدفوعات غير النقدية ، حيث يجب تحويل الدفعة.

يمكن للزوجات العسكريين التقدم بطلب للحصول على بدل منفصل لمرة واحدة

علاوة على الأطفال حديثي الولادة من العسكريين

يتلقى أبناء المجندين أموالاً إضافية كل شهر. مبلغ الأموال 11 ألف روبل. للحصول على مخصصات ، عليك أن تجمع:

• وثيقة للطفل ؛
• معلومات مصدقة من كاتب عدل عن دخل الأب والأم لآخر 24 شهرًا ؛
• معلومات جواز السفر والحساب المصرفي ؛
• ورقة الخدمة
• مستخرج من محل الإقامة الدائم للرضيع.

خاتمة

تساعد المزايا المقدمة للنساء الحوامل ومن هم في إجازة أمومة روسيا على تحسين وضعها الديموغرافي من خلال دعم جميع فئات السكان الذين لديهم أطفال. يتزايد المبلغ المدفوع باستمرار ، ويجب عليك مراجعة مكاتب الحماية الاجتماعية الرسمية في منطقتك للحصول على أحدث المعلومات. في عام 2018 ، ستتضاعف العديد من الفوائد للمستفيدين ، وسيكون هناك مؤشر آخر للفوائد بنسبة 1.08-1.1 وحتى أكثر في المائة.

إذا فات الأوان لتقديم طلب التسجيل ، فقد يتم رفضه. لذلك ، يجب ألا تتردد عند جمع الوثائق والذهاب إلى قسم التخليص الضروري.

إن ولادة الطفل ليست فقط سعادة كبيرة ، ولكنها أيضًا تحمل الكثير من المصاريف الإلزامية. لذلك ، أثناء الحمل ، تحاول كل أم حامل معرفة المدفوعات المستحقة للحمل والولادة ومتى يمكن استلامها.

بدل الأمومة

عندما تذهب الفتاة في إجازة ولادة ، تتوقف عن تلقي راتبها الشهري. لكن من المؤكد أن ظهور الطفل في الأسرة يرتبط بالكثير من التكاليف المالية: الملابس وحفاضات الأطفال والطعام وأثاث الأطفال وغير ذلك الكثير. مع العلم بذلك ، تقدم الدولة للأم الحامل مدفوعات خاصة - لمرة واحدة للحمل والولادة ، وشهرية خلال إجازة الأبوة. كيف لا يتم الخلط في الحسابات ومعرفة مقدار المال ومتى يجب أن تحصل عليه الفتاة تحسباً لإنجاب طفل؟

ما هي الفوائد المقدمة للحمل والولادة

خلال فترة الحمل ، تهتم كل فتاة بالدرجة الأولى بالمزايا التي تتوقعها بعد الذهاب في إجازة الأمومة ، وعندها فقط ما هي المدفوعات المستحقة للمرأة بعد الولادة. سنتحدث عن مزايا الأمومة التي تحصل عليها الأم الحامل قبل الولادة. في هذا الوقت كانت بحاجة إلى الاستعداد للقاء الطفل وشراء المهر. لذلك ، من الضروري أن تعرف بالضبط ما هي المدفوعات المستحقة للحمل والولادة.

خلال فترة الحمل ، بعد الذهاب في إجازة الولادة ، يحق للفتاة الحصول على ميزتين:

• علاوة لمرة واحدة للنساء المسجلات في المراحل الأولى من الحمل ؛
• بدل حمل وولادة.

يُمنح البدل الأول للفتيات المسجلات في عيادة ما قبل الولادة حتى 12 أسبوعًا من الحمل.

منذ يناير 2015 ، بلغ هذا البدل 543 روبل و 67 كوبيل ، ومع ذلك ، في كل موضوع من الاتحاد الروسي ، قد يزيد هذا المبلغ بسبب الرسوم الإضافية المحلية.

يُصرف البدل الثاني للنساء العاملات رسمياً والطلاب المتفرغين والفتيات اللواتي تم فصلهن بسبب تصفية المنظمة خلال العام السابق للولادة وتم تسجيلهن في مركز التوظيف. بالإضافة إلى ذلك ، شروط تلقي استحقاقات الحمل والولادة هي كما يلي - الحصول على إجازة مرضية رسمية من عيادة ما قبل الولادة وأن تكون عضوًا في صندوق التأمين الطبي الإجباري. ولكن إذا كان لديك سياسة SNILS ، فلن تكون هناك مشاكل.

يتم احتساب المزايا بشكل فردي لكل فتاة ، حسب راتبها عن العامين الماضيين. سيكون مبلغ الاستحقاق 100 في المائة من الأرباح. في الوقت نفسه ، مبلغ المدفوعات هو نفسه في جميع أنحاء روسيا ، ولكن قد يختلف اعتمادًا على عدد الأطفال المتوقعين ومدى تعقيد الولادة. لذلك ، سيكون الدفع أعلى للولادات الصعبة وحالات الحمل المتعددة.

سنتحدث عن هذا بمزيد من التفصيل بعد ذلك بقليل.

بدل ولادة للعاطلين عن العمل

لا تُمنح استحقاقات الحمل والولادة دائمًا للأمهات العاطلات عن العمل. تشمل فئة العاطلين عن العمل ، الخاضعين لدفع إعانة إجمالية للحمل والولادة ، ما يلي:

• الفتيات اللائي يدرسن بدوام كامل في مؤسسة تعليمية على أساس الميزانية والمدفوع ؛
• فتيات تم فصلهن بسبب تصفية المنظمة في غضون 12 شهرًا قبل الولادة ، وتم تسجيلهن في مركز التوظيف.

في الحالة الأولى ، تُدفع مستحقات الولادة للفتاة في مكان الدراسة على أساس قيمة المنحة. في الحالة الثانية ، يتم دفع البدل من قبل هيئة الحماية الاجتماعية المحلية ، ويتم احتسابه على أساس الحد الأدنى للأجور لكل شهر إجازة. أما الأمهات العاطلات عن العمل اللائي لا يندرجن ضمن هذه الفئات ، فلا يتلقين استحقاقات الأمومة.

بدل الأمومة

كما قلنا سابقاً ، تُدفع مستحقات الولادة لجميع الفتيات العاملات رسمياً بنسبة 100 في المائة من متوسط ​​الدخل خلال العامين الماضيين. إجازة الأمومة 140 يوماً تقويمياً: 70 يوماً قبل الولادة و 70 يوماً بعد الولادة. في حالة الولادة الصعبة ، إجازة الأمومة هي 156 يومًا (70 يومًا قبل الولادة + 86 يومًا بعد الولادة). في حالة الحمل المتعدد ، تكون إجازة الأمومة 194 يومًا: 84 يومًا قبل الولادة و 110 يومًا بعد ذلك.

متى يتم دفع مخصصات الأمومة؟

بعض الأسئلة الأكثر شيوعًا من الأمهات الحوامل هي متى يبدأ دفع استحقاقات الأطفال بعد الولادة ومتى يتم دفع مدفوعات الأمومة. سنخبرك عندما تحتاجين إلى الحصول على إعانة الأمومة. يُدفع بدل الأمومة دفعة واحدة من لحظة خروج الفتاة في إجازة الأمومة (30 أسبوعًا من الحمل أو 28 أسبوعًا في حالة الحمل المتعدد). للقيام بذلك ، تحتاج إلى تقديم المستندات التالية في مكان العمل الرئيسي:

• الإجازة المرضية التي تصدر في عيادة ما قبل الولادة ،
• اترك التطبيق،
• شهادة راتب من أماكن عمل أخرى إن وجدت.

تُدفع مستحقات الولادة بعد 10 أيام من تاريخ كتابة الطلب وتُدفع في اليوم التالي للأجر. تقدم الطالبات المستندات اللازمة في مكان الدراسة ، والفتيات غير العاملات - إلى هيئات الضمان الاجتماعي.

كيف يتم حساب مخصصات الأمومة؟

يعتمد مبلغ استحقاق الأمومة على راتب الفتاة لآخر عامين. وكلما زاد الراتب زادت المنفعة. يمكنك حساب مبلغ المبلغ المقطوع بنفسك ، ولكن سيتم إجراؤه في المؤسسة التي تعمل بها. غالبًا ما ترغب الأمهات الحوامل في معرفة المبلغ مقدمًا من أجل التخطيط لعمليات الشراء. لذلك ، سنساعدك في حساب مخصصات الأمومة.

بادئ ذي بدء ، ينبغي القول أن القانون يحد من الحد الأقصى والحد الأدنى لمقدار الفوائد. لذلك ، بالنسبة للفتيات غير العاملات اللائي يذهبن في إجازة أمومة في عام 2015 ، فإن الحد الأدنى لمخصصات الأمومة هو 27455 روبل مع إجازة أمومة مدتها 140 يومًا تقويميًا. ما هو الحد الأقصى لمخصصات الولادة؟ في عام 2015 ، لا يمكن أن يتجاوز 228،290 روبل مع إجازة لمدة 140 يومًا. لذلك ، إذا كان لديك راتب رسمي مرتفع ، فقد يكون مقدار المزايا أقل من المتوقع.

يمكن للنساء اللاتي لديهن عمل ومؤمن عليه في نظام FSS أثناء الحمل وبعد الولادة الاعتماد على ضمانات اجتماعية معينة في شكل مزايا مختلفة. يتم دفع بعضها بمبلغ ثابت ، وبعضها يعتمد على مبلغ الراتب المستلم. وما هي الفوائد التي تعود للحامل غير العامل؟ بعد كل شيء ، لا يمكنهم التقدم بطلب للحصول على مدفوعات لصاحب العمل ، وليس لديهم متوسط ​​دخل لحساب الفوائد. ما الذي يمكن أن تتوقعه امرأة عاطلة عن العمل تحسبا لطفل ، سننظر فيه في مادتنا.

هل الفوائد تدفع للعاطلات الحوامل؟

أولاً ، دعنا نقرر من يمكن أن يُنسب إلى الأمهات الحوامل غير العاملات. على وجه الخصوص ، قد تشمل هذه الفئة:

• النساء العاطلات عن العمل أو المستقيلات أو اللاتي يعملن بدون تسجيل سليم. حتى إذا كانت المرأة تعمل ، ولكن علاقتها بصاحب العمل غير موثقة ، فلا يمكن اعتبارها تعمل من أجل التنازل عن المزايا ، لأن راتبها غير رسمي وأقساط التأمين المتعلقة بالأمومة والمرض لا تتحملها ؛
• النساء - رواد الأعمال الأفراد الذين توقفوا عن أنشطتهم التجارية ، بعد إلغاء تسجيلهم في دائرة الضرائب الفيدرالية ؛
• المحامون وكتاب العدل الخاصون الذين توقفوا عن مزاولة مهنتهم ؛
• النساء اللائي تم فصلهن من العمل بسبب تصفية الشركة أو إنهاء أنشطة صاحب المشروع - صاحب العمل ؛
• أزواج المجندين ؛
• الطلاب الذين يدرسون بدوام كامل.

إذا قارنا المدفوعات التي تتلقاها امرأة حامل عاطلة عن العمل وامرأة عاملة ، فسنرى أن جزءًا من المزايا غير متاح للعاطلين عن العمل بسبب حقيقة أنه ينبغي حسابها من متوسط ​​الدخل. في بعض الحالات ، قد يتم تخصيص مثل هذا البدل للمرأة التي ليس لديها عمل ، ولكن فقط بالحد الأدنى. دعونا نفكر بمزيد من التفصيل في المدفوعات المتاحة للأمهات غير العاملات ، وتحت أي شروط.

ما هي المدفوعات المستحقة للعاطلات الحوامل في حالات استثنائية

دفع إجازة الأمومة - لا تُدفع مستحقات الأمومة هذه للنساء غير العاملات ، لكن هناك استثناءات:

• تم فصلهم أثناء تصفية المنظمة ، وإنهاء أنشطة تنظيم المشاريع للأفراد ، والمحامين ، وكتاب العدل ، في غضون عام قبل يوم الاعتراف بهم كعاطلين ، إذا كانوا مسجلين في خدمة التوظيف ، يحق لهم الحصول على مزايا. ولكن ، إذا كان حجمها بالنسبة للعاملين هو 100 ٪ من متوسط ​​الدخل أو تم حسابه من الحد الأدنى للأجور الحالي ، فهذه هي المدفوعات المستحقة لامرأة حامل عاطلة عن العمل - الحد الأدنى الثابت للمبلغ 613.14 روبل شهريًا ، والذي بالنسبة لإجازة الأمومة لـ 140 يومًا سيكون 2822.12 روبل. ، لمدة 156 يومًا - 3144.65 روبل ، لمدة 194 يومًا - 3910.66 روبل. (المادتان 7 و 8 من قانون 19 مايو 1995 رقم 81-FZ ، مرسوم حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 26 يناير 2017 رقم 88). للحصول على الإعانات ، تحتاج إلى تقديم طلب إلى مصلحة الضمان الاجتماعي في مكان الإقامة. إذا كانت المرأة تتلقى إعانات بطالة ، فعليها أن تختار بينه وبين استحقاقات الأمومة - لا يمكن استلام هذه المدفوعات في نفس الوقت.
• أمهات المستقبل - يمكن لطلاب الجامعات والمنظمات العلمية والمؤسسات التعليمية المهنية الأخرى الحصول على بدل مساوٍ لمنحتهم الدراسية. يتم دفع بدل الأمومة في مكان الدراسة ، ولا يهم على أي أساس يدرس الطالب - تجاري أو متعلق بالميزانية (خطاب FSS للاتحاد الروسي بتاريخ 08.09.2010 رقم 02-02-01 / 08-3930).

بالإضافة إلى الأمومة النساء اللائي سجلن في السجل الطبي قبل 12 أسبوعًا من الحمل، دفعة لمرة واحدة(المادة 9 من القانون رقم 81-FZ). حجمه ثابت وخاضع للتأشير - اليوم هو 613.14 روبل. فقط من يحق لهن الحصول على استحقاقات الأمومة ، أي النساء اللواتي تم فصلهن أثناء التصفية والطلبة المتفرغين ، يمكنهم الحصول على هذه المدفوعات ، ولا يحق لبقية العاطلات عن العمل الحصول على هذه المخصصات.

ما هي المدفوعات المستحقة للنساء الحوامل غير العاملات والأمهات

على الاطلاق جميع النساء العاطلات عن العمل لها الحق في ذلك دفعة لمرة واحدة عند ولادة الطفل . يمكن أن تتلقاها الأم أو الأب للمولود. سيحصل الأب العامل على إعانة في مكان العمل ، وإذا كانت الأم العازبة عاطلة عن العمل تحصل على المخصص ، أو يدرس كلا الوالدين ، فسيتم دفعها من قبل خدمة الضمان الاجتماعي في مكان إقامتهم.

حجم البدل للمواليد هو نفسه بالنسبة للجميع ، ولا يتغير إلا فيما يتعلق بالفهرسة. من 01.02.2017 إنه 16350.33 روبل. (مرسوم حكومي رقم 88). لا يتأثر المبلغ المستلم بعدد الأطفال الموجودين بالفعل ، وعند ولادة التوائم ، يتم تخصيص البدل بالكامل لكل منهم.

بدل شهري لرعاية طفل حتى عام ونصف يتم الاحتفاظ بالنساء العاملات بنسبة 40٪ من أجورهن ، ولا يتم تخصيص سوى الحد الأدنى من الأجور للنساء العاطلات عن العمل: 3065.69 روبل. شهريا للطفل الأول و 6131.37 روبل. - للطفل الثاني وما يليه من الأطفال الأصغر سنًا. تُدفع مخصصات الأمهات العاطلات عن العمل من قبل مصلحة الضمان الاجتماعي من يوم ولادة الطفل حتى سن 1.5 سنة.

يجب على الأمهات اللواتي يتلقين إعانات البطالة اختيار دفعة واحدة فقط - لا يُسمح بتقديمها في وقت واحد. بالنسبة للأمهات ، يتم الحفاظ على الحق في الإعانة حتى عند مواصلة دراستهن ، ولكن يتعين عليهن أيضًا الاختيار: بين علاوة الأمومة وبدل الرعاية حتى 1.5 سنة.

البدلات الخاصة لزوجات المجندين العسكريين يعتمدون بغض النظر عن عملهم ، بما في ذلك دفع الضمان الاجتماعي لهم للعاطلين عن العمل. تتلقى المرأة هذه المدفوعات إلى جانب جميع المزايا الأخرى المستحقة للحوامل والأمهات:

• بدل مقطوع لزوجة المجندتعتمد على عمر حمل 180 يوم ووجود زواج مسجل. مبلغ البدل 25892.45 روبل. (المادة 12.3 من القانون رقم 81-FZ).
• بدل شهري لطفل المجنديُدفع من يوم ولادته ، ولكن ليس قبل اليوم الذي بدأ فيه الأب خدمته في الجيش عند التجنيد. يستمر الدفع حتى يبلغ الطفل 3 سنوات من العمر ، ولكن في موعد لا يتجاوز اليوم الذي تنتهي فيه خدمة الأب العسكرية (المادة 12.6 من القانون رقم 81-FZ). مبلغ البدل 11096.76 روبل. كل شهر.

ما هي المدفوعات المستحقة لامرأة حامل غير عاملة حتى الآن:

• إذا كانت هناك مؤشرات اجتماعية ورأي طبي ، فقد يحق للأم الحامل الحصول على تغذية إضافية. يتم تحديد حجمها حسب المناطق ، كما أنها تقرر ما إذا كانت ستقدم مزايا نقدية أو عينية.
• وعلى المستوى المحلي ، يمكن إضافة مدفوعات أخرى ومدفوعات إضافية للحوامل ، بما في ذلك العاطلات عن العمل ، على حساب الميزانيات الإقليمية.