Dobro je znati 

Šta bi trebao biti model? Izgled osobe. Zahtjevi za izgled

Danas svaka osoba koja poštuje sebe nastoji da istakne i odrazi svoju originalnost. Istovremeno, provodeći većinu vremena na poslu, morate riješiti još jedan problem - pridržavanje kodeksa oblačenja. Nije bitno - da li je službeno uveden ili je skup neizgovorenih pravila, etiketa odjeće još nije otkazana.

Nije uobičajeno da muškarci na posao idu u kratkim hlačama, košuljama kratkih rukava ili, štaviše, majicama. Sve se to smatra znakom neukusa i manifestacijom nepoštovanja kolega, menadžera i poslovnih partnera. Radna košulja mora obavezno biti dugih rukava, ako je u kancelariji prevruće, bonton je dozvoljeno zasukati rukave, košulje kratkih rukava se ne doživljavaju kao pokazatelj blagostanja i uspeha.

Još jedan detalj poslovnog odijela je kravata, koja bi trebala biti u korelaciji s odijelom: tanke kravate biraju se za lagane tkanine, a za teške tkanine od gušćih materijala. Svjetlina kravate također treba biti nadoknađena ozbiljnošću odijela. Idealna dužina kravate je do sredine pojasa, duže ili kraće kravate izgledaju neprezentativno ili čak komično. Još jedan komad odjeće koji je reguliran poslovnim bontonom su čarape koje se biraju uz cipele ili odijelo.

Još je teže sa ženskom poslovnom odjećom. S jedne strane, žene moraju ostati pripadnice ljepšeg pola čak i na poslu, s druge strane moraju se pridržavati strogih standarda. Dakle, u poslovnoj odjeći, prema bontonu, bolje je napustiti pripijene stvari ili uske siluete - čak i ako to nije zabranjeno kodeksom odijevanja kompanije, norme etiketa ne propisuju takve slobode poslovnoj ženi u ormaru. Još jedan tabu su kratke suknje i minice. Optimalna dužina je do koljena, dok se već smatra kratkom. Takođe, žene moraju da se odreknu majica, farmerki, patika, svetlih i prozirnih bluza, kratkih haljina i šortseva. Sve gore navedene stvari mogu biti lijepe, praktične i udobne koliko god želite, ali su nespojive s poslovnim bontonom, a njihovo nošenje može ženu koštati poslovne reputacije. Ništa manji previd ne bi bio ni ljeti pojaviti se u uredu bez tajica - gole noge su neprihvatljive. Prema bontonu, poslovnim ženama nije propisana svijetla šminka i raspuštena kosa, idealnim se smatraju malo maskare, tamni ruž i kovrče položene u školjku.

Na visoko konkurentnom tržištu roba i usluga, dobro obučeno osoblje je pola bitke. Upravo iz tog razloga se tako velika pažnja posvećuje obuci osoblja za Vašu radnju i njihovom prezentativnom izgledu.

Sam izgled prodavca karakteriše njegove profesionalne kvalitete. Ako je čist i uredan, nasmiješi se kupcima, vjerovatno će se lako nositi s prodajom. Svaki poslodavac ima određene zahtjeve za izgled prodavca. U pravilu se za svaki trgovački lanac bira neka vrsta uniforme kako bi se brojni kupci lakše snašli i znali kome se obratiti za pomoć u odjelu. Stoga zahtjevi za pojavom prodavca u povelji organizacije nisu slučajno određeni. Takođe morate biti u stanju da izgledate dobro na radnom mestu, uredno skupljena kosa i čisti nokti su glavne komponente koje krase izgled prodavca. Prehrambeni proizvodi zahtijevaju poseban higijenski pristup njihovoj implementaciji. A ako osoba radi u odjelu pripremljene hrane, uopće ne bi trebalo biti pritužbi na njegov izgled.

Izgled prodavca i drugih grupa robe treba da bude uredan. Dječiji odjeli, parfimerija i kozmetika, bižuterija, odjeća i obuća – sva roba koja se prodaje u ovim odjelima dolazi u dodir sa kožom. Stoga je higijenska čistoća, koja određuje izgled prodavača, preduvjet za obavljanje prodaje.

Za poslodavca je pri donošenju odluke o zapošljavanju odlučujući izgled prodavača koji se prijavljuje na konkurs na prvom sastanku. Vanjski izgled je vizit karta osobe koja u velikoj mjeri karakterizira njegovu buduću profesionalnu podobnost. Od čistog i uredno odjevenog kandidata može se očekivati ​​da ima istu čistoću u odjelu u kojem će raditi.

Kako biste sačuvali svoju radnju od nereda i odredili ljude s kojima trebate kontaktirati kako biste obavili kupovinu, većina maloprodajnih objekata uvodi uniformu prodavača. U pravilu se radi o majici u boji koja odgovara logotipu kompanije, te kombinezonu ili pantalonama. Bilo koja radna odjeća, prvo, oslobađa osoblje svakodnevnog problema izbora (šta obući, posebno za žene), a drugo, naglašava uključenost osobe u ovo radno mjesto. U prehrambenim odjelima (mesni, poluproizvodi, kulinarski itd.) za rad su potrebne kecelje. Brzo se zaprljaju, posebno pri radu sa svježim, nezamrznutim mesnim proizvodima, pa ih je svakom radniku potrebno nekoliko na radni dan. Uostalom, prodavac je lice trgovinske organizacije.

Sumirajući, možemo istaknuti listu standarda za izgled zaposlenika trgovine:

  • 1. Opšti uslovi za izgled zaposlenih u preduzeću:
    • · Uniforma oblačenja (obavezno je nošenje uniforme);
    • · Uredno oblikovana kosa;
    • · Lagana šminka koja nije blistava;
    • · Glatko obrijano lice (za muškarce);
    • Dobro njegovane čiste ruke sa urednom manikirom, tamnim lakom za nokte, dužina nokta ne veća od 3 mm;
    • · Nedostatak pirsinga na vidljivim dijelovima tijela (obrve, jezik, nos, vrat);
    • · Nedostatak oštrog mirisa parfema (toaletna voda, kolonjske vode);
    • · Zatvorene udobne cipele, potpetica ne više od 5 cm (cipele, očišćene od prljavštine i prekrivene zaštitnim lakom za cipele;
    • · Čista, ispeglana odeća, u kompletu od najviše tri boje i dve vrste dezena;
    • · Dopunjavanje odjeće raznim diskretnim dodacima i ukrasima je prihvatljivo;
    • · Obavezno prisustvo bedža sa punim imenom i prezimenom. i položaj zaposlenog.
  • 2. Kršenje standarda izgleda zaposlenih u radnji:
    • · Sportska odjeća, kratke hlače;
    • · Sportske cipele i cipele za plažu, sandale;
    • · Svijetla večernja šminka;
    • · Dugi nokti sa svijetlim privlačnim lakom i uzorkom;
    • · Prozirna ili otvorena odeća (bluze i haljine sa špageti naramenicama, majice bez rukava, duboko spuštena odeća, kratke suknje i haljine dužine preko 5 cm od sredine kolena, suknje i haljine sa visokim prorezima).
  • 3. Uniforme upravnika prodavnice i zamenika upravnika prodavnice, knjigovođe:
    • · Majica za otpuštanje, bijela sa plavim umetcima, blago izdužena verzija (ispod kukova), sa dva džepa, sa vezenim logom na lijevoj strani (ljetna košulja kratkih rukava, po mogućnosti od prirodnog materijala, i zimska košulja dugih rukava );
    • · Pantalone ili suknja nisu jarke boje, dozvoljena je strogo zatvorena haljina;
  • 4. Uslovi za izgled - Uniforme prodavca-blagajnika:
    • · Majica za otpuštanje, plava, sa dva džepa, sa vezenim logom na lijevoj strani (ljetna košulja kratkih rukava, poželjno od prirodnog materijala i zimska košulja dugih rukava);
    • · Prsluk plave boje, sa logom;
    • · Pantalone nisu jarkih boja;
    • · Bedž se nalazi sa desne strane, na prsluku (zgodnije je na prsluku prišiti prozirni džep u koji će se ubaciti list sa podacima zaposlenog, jer se značka često lomi i gubi).
  • 5. Uniforme mlađeg primaoca robe i uslovi za izgled:
    • · Majica-jakna, plava, sa džepovima, od guste tkanine;
    • · Prsluk je crne boje;
    • · Tamne pantalone (ili kombinezon od guste tkanine);
    • · Zatvorene udobne cipele bez potpetica;
    • · Bedž se nalazi sa desne strane, na prsluku (zgodnije je na prsluku prišiti prozirni džep u koji će se ubaciti list sa podacima zaposlenog, jer se značka često lomi i gubi).
  • 6. Zahtjevi za izgled i odjeću spremačice:
    • · Majica za otpuštanje, plava, sa dva džepa;
    • · Crni prsluk;
    • · Tamne pantalone;
    • · Zatvorene udobne cipele;
    • · Bedž se nalazi sa desne strane, na prsluku (zgodnije je na prsluku prišiti prozirni džep u koji će se ubaciti list sa podacima zaposlenog, jer se značka često lomi i gubi).
  • 7. Odjeća službenika obezbjeđenja prodavnica:
    • · Košulja u crnoj boji, sa džepom, sa dugim rukavima, sa vezom "Protection" (ljetna verzija - košulja kratkih rukava ili stroga crna majica);
    • · Crne pantalone;
    • · Bedž se nalazi sa desne strane, na košulji (zgodnije je na košulji prišiti prozirni džep u koji će se ubaciti list sa podacima zaposlenog, jer se značka često lomi i gubi).

Postoje profesije koje su okružene aurom romantike. Primjer je specijalnost stjuardese. Pruža priliku da se puno putuje, komunicira sa strancima, šeta u urednoj i ženstvenoj uniformi. Ali steći pravo na rad u ovoj oblasti nije tako lako. Kandidati moraju ispuniti širok spektar kriterija. Ako želite da znate kako da postanete stjuardesa, onda ovo pitanje morate shvatiti ozbiljno.

Lični kvaliteti

Svaka djevojka koja sanja da savlada ovu profesiju mora imati određene karakterne osobine. Ako ste po prirodi nervozna osoba i sklonite da sve uzimate k srcu, malo je vjerovatno da ćete biti pušteni u avion. Evo još nekih osobina koje su važne:

  • brza reakcija;
  • društvenost;
  • tolerancija na stres;
  • uravnotežen karakter;
  • težak posao.

Tokom leta često se javljaju panični slučajevi. U datim okolnostima, stjuardesa je dužna da stvori povoljno psihološko okruženje. Njen ton razgovora, kao i izraz lica, trebalo bi da inspirišu smirenost.

Ako mislite da ispunjavate navedene kriterije, možete prijeći na sljedeći korak. Trebali biste odabrati aviokompaniju koja vam se čini privlačnijom za rad. U ovom slučaju možete se voditi određenim uvjetima, na primjer, platom. Recimo da stjuardese Aeroflota zarađuju 1600-1800 dolara mjesečno. Ali to je moguće samo uz veliki broj odrađenih sati i solidno iskustvo. Prosječna zarada stjuardesa koje su tek započele posao varira između 600-800 dolara.

Konkurs

Zatim morate proći obuku za stjuardesu. U velikim avio kompanijama plaća ga poslodavac. U malim organizacijama, kandidati će morati sami da se pobrinu za finansijsku stranu problema. Zato treba dati prednost prestižnoj kompaniji. Osim toga, rad u njemu u budućnosti će uticati na veličinu vaše plate.

Specijalizovane škole su prisutne širom Rusije. Najveći od njih posluje na aerodromu Šeremetjevo. Svi kandidati se inicijalno biraju na konkursu. Sastoji se od nekoliko faza. Poslodavac će vas prvo pozvati na razgovor.

Eksterne karakteristike

Izgled je veoma važan. To ne znači da morate izgledati kao supermodel. Dovoljno je imati prijatne crte lica. Ali ovo nije jedino što je važno. Ostale karakteristike će biti procenjene tokom procesa selekcije. Na primjer, visina stjuardese bi trebala biti 165-175 cm. Ponekad postoje izuzeci od pravila, ali djevojke veće od 185 cm se nigdje ne primaju. Nizak kandidat također ima male šanse. Ona jednostavno neće moći doći do gornje police da pomogne putniku da stavi prtljag na nju.

Potencijalni kandidati koji razmišljaju o tome kako da postanu stjuardesa moraju znati da se puni kandidati odbijaju iz više razloga. Optimalna težina je 54-65 kg. Ako je više od ovih pokazatelja, djevojci će biti teško da se kreće po avionu. Između redova ima malo prostora, pa će se stjuardesa suočiti sa poteškoćama. Premala tjelesna težina također nije dobrodošla, jer se djevojka mora bez problema nositi s ne najjednostavnijim manipulacijama. Konkretno, ona je ta koja je dužna otvoriti otvor, a to nije tako lako.

Koliko godina treba da ima aplikant?

Ovo je još jedan pokazatelj vrijednosti za svakoga tko želi shvatiti kako postati stjuardesa. Ženama od 18 do 30 godina dozvoljeno je da rade u avionu. Neke avio-kompanije strože prihvataju ovaj kriterijum i postavljaju gornju letvu na 25 godina.

Bez obzira na godine stjuardese, maksimalni period tokom kojeg djevojčica može letjeti nije više od 10 godina. Mnogi ljudi uspijevaju da se dodatno obrazuju i dalje rade u svojoj specijalnosti. Jedno drugo ne ometa. Ovaj pristup je ispravan, jer ćete jednog dana morati napustiti avion i vratiti se normalnom životu. U ovom trenutku će biti potreban novi rad.

Prije pohađanja kursa za stjuardese, morat ćete se riješiti svih tetovaža koje se nalaze na otvorenim dijelovima tijela. Pirsing, trajna šminka, ožiljci i veliki madeži nisu dozvoljeni.

Obrazovanje

Pre nego što postanu stjuardesa, devojke se moraju testirati ne samo na izgled prema utvrđenim kriterijumima. Veće avio-kompanije daju prednost kandidatima sa visokom školom iz medicine, menadžmenta ili psihologije.

Obavezno poznavanje stranih jezika, barem engleskog. Ako uspijete da završite specijalizirane kurseve i dobijete službeni certifikat, imat ćete prednost. Ali dovoljno je i prisustvo svjedočanstva o srednjem obrazovanju u školi sa detaljnim proučavanjem jezika. Treba se dobro pripremiti, jer će vam poslodavac dati tekst za prevod, kao i poseban gramatički test.

Provjera tijela

Dakle, recimo da je intervju završen. Dakle, šta je potrebno da postanete stjuardesa ako je ova faza već prošla? Sada vas čeka ljekarska komisija. Kao rezultat inspekcije koju je izvršila, 2/3 podnosilaca prijava je eliminisano. Dobro zdravlje je neophodno. U vazduhu se dešavaju različiti nepovoljni faktori. Nije svako u stanju da ih izdrži. To su padovi pritiska i klimatske promjene. U prisustvu hroničnih bolesti pod njihovim uticajem ovih faktora dolazi do egzacerbacija.

Biće nekoliko inspekcija. Stručnjaci će otkriti u kakvom su stanju vitalni organi, sluh, vid. Oni će također provjeriti kako se nosite s turbulencijom. Upravitelj mora biti čvrsto na nogama. Kandidati se sjedaju u posebne stolice koje se rotiraju nekoliko minuta. Zatim se od vas traži da hodate pravolinijski. Ne možete odstupiti ni korak od toga. Komisija za medicinsko letenje izdaje potvrdu o plovidbenosti ako svi ovi testovi budu uspješno položeni.

U posljednjoj fazi, psiholog razgovara sa kandidatima. Dio njegovog testiranja bit će posebna igra uloga. Uključuje umjetnu reprodukciju kritičnih situacija koje nastaju na brodu. Stručnjak tada posmatra vaše ponašanje. Tako se utvrđuje podobnost zaposlenih u emotivnom smislu, sposobnost da izdrže stres. U skladu sa rezultatima biće formiran psihološki portret kandidata.

Proces učenja

Da li ste prošli sve faze? To znači da su glavne poteškoće ostavljene. Pred nama je studij koji traje 3 mjeseca. Dok Aeroflotove stjuardese prolaze besplatno, male kompanije nemaju takve mogućnosti. Prestižne organizacije pokrivaju sve finansijske troškove, čak i ako kandidati moraju da putuju u druge gradove na obuku.

Nakon ulaska u školu, raspoređeni ste u grupe od 15 ljudi. Naučićeš:

  1. Koji tipovi savremenih aviona postoje.
  2. Kako pravilno pružiti prvu pomoć na brodu.
  3. Kako osigurati sigurnost putnika tokom leta.
  4. Koje su kulturne i političke karakteristike stranih zemalja.

Studij će se sastojati od teorijskog dijela i prakse. Bićete nagrađeni stipendijom, kao i svi studenti. Imperativ je da svi studenti budu obučeni u predmetu kao što je psihologija. Konfliktne situacije nisu neuobičajene tokom letova. Iz tog razloga, stjuardesa mora biti u stanju da pronađe zajednički jezik sa bilo kojim ljudima.

Vježba je neophodna da bi se podržale naučene informacije. Na primjer, naučit ćete kako evakuirati sve putnike iz aviona za 90 sekundi. Ponekad je avion prinudno sletio na vodu. Učenici su spremni za takvu situaciju. Da bi to učinili, vježbaju u ogromnom bazenu.

Na kraju studija čeka teški višestepeni ispit. Bićete testirani u svakoj disciplini. Dostupni su usmeni i pismeni obrasci za podnošenje. Rukovodstvo škole obično samostalno određuje koga će od njih imenovati određenog kandidata.

Konačno, možete krenuti na posao. Na osnovu njegovih rezultata dodjeljuje se klasa stjuardesa. Zavisi od sati leta, koji ne bi trebali biti manji od 30 i ne više od 77 za cijeli mjesec. U određenim slučajevima izdaje se međunarodni sertifikat stjuardese. Da biste to učinili, trebali biste studirati u inostranstvu. Kandidati imaju priliku da to urade besplatno, pa čak i da dobiju stipendiju.

Klasifikacija

Prva klasa odgovara 3.000 sati. Stjuardese nižeg ranga obavljaju više od dvije godine neprekidnih letova. Dakle, povećanje se može očekivati ​​nakon otprilike 2 godine rada. Za to vrijeme trebali biste odraditi potreban broj sati mjesečno.

Pozitivne tačke

Stjuardese za svoj rad primaju visoke plate. Raste u skladu sa dužinom radnog staža, kao i prestižom avio kompanije kod koje ste navedeni. Još jedan plus je što ćete uvijek izgledati dobro. Drugačije ne može biti, jer poslodavac postavlja povećane zahtjeve prema fizičkom obliku svojih zaposlenih. Morat ćete redovno posjećivati ​​teretanu. Za one koji su tek napustili zidove škole ili fakulteta, teško je pronaći isplativiju opciju za izgradnju karijere.

Tokom leta u inostranstvo, aviokompanija plaća svaki dan proveden u inostranstvu. Stjuardese provode u njima najmanje nekoliko dana prije sljedećeg leta. Osigurani su i besplatni obroci visokog kvaliteta. U slobodnim danima možete prošetati ulicama grada u kojem se nalazite.

Stjuardese mogu uzeti 45 dana odsustva. Općenito, profesija je prepoznata kao štetna po zdravlje, jer je povezana s izlaganjem elektromagnetnom zračenju, vibracijama i tako dalje. Iz sličnog razloga uspostavljena su starosna ograničenja.

Stjuardese - žene

Kosa... Čiste, uredno podrezane, oblikovane ili skupljene u urednu punđu ili školjku. Ne smije dodirivati ​​kragnu, pasti na lice pri savijanju. Boja kose treba da izgleda prirodno, izraslu kosu treba pravovremeno farbati.

Ukosnice i ukosnice ne bi trebale biti vidljive. Tokom plovidbe potrebno je kontrolisati stanje frizure.

Primjeri frizura

Šminka. Obavezno. Koristeći ton lica, puder, rumenilo, sjenilo, maskaru, ruž.

Zabranjeno je korištenje previše svijetlih, nekonvencionalnih, večernjih boja i prevelike količine kozmetike.

Tokom leta potrebno je pratiti stanje šminke, odsustvo sjaja na licu, prisustvo ruža je uvijek obavezno

Primjeri šminke

Ruke i nokti... Dobro njegovane ruke, bez suvoće, pukotina, otvorenih posekotina, rana, ogrebotina. Nokti iste dužine (ne više od 2-3 mm od vrha prsta), prekriveni neprozirnim lakom u prirodnim, pastelnim, bež, krem ​​nijansama, crveni bez dekora.

Prilikom letenja obavezan je manikir.

Primjeri manikira



Nakit i pribor:

minđuše: jedan par koji odgovara poslovnom stilu (tip „šipova” prečnika do 0,5 cm, naušnice sa engleskom kopčom dužine do 1,5 cm), bez kamenčića u boji;

gledati: poslovni stil, bez rhinestones i nakita, sa sekundarnom kazaljkom, jasna gradacija sati: od 1 do 12, sa podjelama minuta od 1 do 5; remen - metalni ili kožni u crnoj, tamno plavoj, crvenoj ili bijeloj boji; okrugli, pravougaoni brojčanik, prečnika do 3 cm.

Sunčane naočale: klasični stil, zabranjeno je nošenje u avionu iu zatvorenom prostoru;

lanac: ne više od jednog, jednostavno i elegantno. Zabranjeno je nošenje lančića i narukvica na zapešćima i gležnjevima nogu;

prstenje: male veličine, do 0,5 cm u prečniku, po jedan za svaku ruku. Bez obojenog kamenja;

značke: Značka sa imenom (bedž) nosi se na lijevoj strani grudi. Propusnica (ID-karta) se nosi na vrpci sa logom kompanije oko vrata i dostupna je za čitanje. Naziv marke (winglet) nalazi se na desnoj strani jakne.

značka sa imenom (značka)

Muške stjuardese

Kosa.Čista i njegovana kosa. Uredna kratka frizura, kosa ne dodiruje uši, kragna košulje, ne prekriva veći deo lica. Zalizi jednake širine, ne ispod ušne resice. Šiške ne bi trebalo da vam prekrivaju oči. Stjuardese uvek treba da budu dobro obrijane.

Primjeri šišanja


Ruke i nokti... Dobro njegovane ruke. Nedostatak suhoće, pukotina, otvorenih posjekotina, rana, ogrebotina, noktiju iste dužine (kratko ošišane, ne vire dalje od jastučića prsta) i oblika na obje ruke.


Nakit i pribor:

gledati poslovni stil, bez ukrasa, sa sekundarnom kazaljkom, jasna gradacija sati: od 1 do 12, sa podjelama minuta od 1 do 5; remen - metalni ili kožni crni ili tamnoplavi, okrugli, pravokutni brojčanik, do 3 cm u prečniku.


prstenje samo burme;

Sunčane naočale klasičnom stilu, zabranjeno je nošenje u avionu iu zatvorenom prostoru;

kopča za kravatu kopča se ukosnicom za košulju sa kopčom između trećeg i četvrtog dugmeta odozgo. Materijal: metal, izgled: ukosnica sa jednom trakom;

značke: Značka sa imenom (bedž) nosi se na lijevoj strani grudi. Propusnica (ID-karta) se nosi na vrpci sa logom kompanije oko vrata i dostupna je za čitanje. Naziv marke (krilo) nalazi se na desnoj strani jakne.

Logo kompanije

Dugo se u našoj zemlji smatralo nepristojnim često mijenjati posao. Na osobu koja je tražila novo mjesto za primjenu svojih profesionalnih snaga gledalo se s nepovjerenjem, sumnjom i osudom. Pred našim očima, uspostavljanjem tržišnih odnosa u društvu, postalo je normalno, pa čak i neophodno stalno tražiti i mijenjati posao. Sada već sa čuđenjem gledaju one koji već dugo rade u jednoj organizaciji. Dakle, savremena poslovna osoba se suočava sa potrebom često idu na razne intervjue, procedure selekcije i testiranja. Aktivnosti traženja posla su svakako stresne. Moram da razgovaram sa različitim ljudima - anketarima iz kadrovske službe, organizacionim psiholozima, službenicima obezbeđenja, budućim rukovodiocima itd. U svim ovim situacijama, podnosilac prijave se predstavlja poslodavcu, prodaje svoje vrijeme i mozak, nadajući se da će zauzvrat dobiti materijalnu naknadu. Ova situacija je prodaja. Na razgovoru za posao ispred kandidata stoji zadatak je profitabilno "prodati sebe": pokažite svoje najbolje profesionalne i ljudske strane, predstavite se na način da ostavite najbolji utisak, ostanete zapamćeni i stimulišite poslodavca da ponudi ovu poziciju ovom kandidatu.

Savremeni kandidat, pored odličnog obrazovanja, visoke kvalifikacije, dovoljnog iskustva i profesionalnih dostignuća, mora biti sposoban da se ponaša dostojanstveno, poštuje poslovni bonton i da izgleda adekvatno situaciji i oblasti delatnosti preduzeća poslodavca.

Mnoga pravila poslovnog bontona vezuju se za izgled poslovne osobe.Situacija intervjua prilikom konkurisanja za posao nameće određene zahtjeve izgledu kandidata. Svojim izgledom treba da pokaže da njegova ličnost odgovara kulturi date kompanije i poslovnoj sferi u celini. Istovremeno, važno je pokazati individualnost u izgledu i ne izgubiti se u općoj masi drugih kandidata.

Analogija između dizajna izgleda podnosioca prijave i dizajna izloga je odgovarajuća. Kada hodamo ulicom i vidimo različite izloge, svaki od njih u nama budi određene namjere. Kada vidimo stilski dizajniran, atraktivan izlog za nas, onda ćemo najvjerovatnije poželjeti otići u takvu prodavnicu - zanima nas. Ako, na primjer, u istoj ulici naiđemo na običnu vitrinu, kakvih ima mnogo, možda ćemo otići u takvu radnju, ali možda ne. Ako primijetimo neupadljiv izlog, onda su šanse da ćemo poželjeti da saznamo više o takvom maloprodajnom objektu minimalne. Stoga, kada razmišljate o tome kako se obući za intervju, ima smisla za kandidata posebnu pažnju posvetiti stvaranju „ispravnog“, odnosno, za svoju svrhu, poslovnog imidža korišćenje odeće. Dozvolite mi da pojasnim da adekvatan izgled u skladu sa zahtjevima poslovnog bontona neće pomoći na intervjuu, ako kandidat nema obrazovanje, ne može od uzbuđenja spojiti dvije riječi ili grdi svoju prethodnu kompaniju. Ako ima dovoljno šansi u smislu profesionalnih zasluga, onda prava slika može dati dodatne šanse za uspjeh prilikom konkurisanja za novi posao. Kako se kaže, "kako dođeš, znaće se".

Evo primjera iz knjige "Ključevi moći" Williama Sorlbyja:
"Što je ponuda za posao veća, neuhvatljivi faktori postaju važniji. Tokom godina sam imao brojne razgovore sa raznim liderima o tome zašto su izabrali jednog kandidata za visoko pozicioniranu poziciju u odnosu na drugog. Jedan, koliko se sjećam, nije bio zadovoljan sa lošim držanjem Više puta se pominjao mlohav stisak ruke.Jedan vodeći kandidat za visoku poziciju je izgubio jer uprava nije htela da vidi ćelavog čoveka na čelu najvećeg sektora Pronađen je jedan čovek koji je bio predsednički kandidat za ozbiljnu kompaniju kasnije je otkrio da je nosio kratke crne čarape i da je tokom važnog intervjua pokazao komad otvorene nogavice između nogavice i nožnog prsta."

Dakle, možemo sa sigurnošću tvrditi da je dobro osmišljen pojavljivanje sagovornika je prvi korak ka uspjehu."Korektan" izgled daje signale: "Ja sam poslovna, pribrana, moderna poslovna osoba, možete mi vjerovati." Takav vanjski izgled pozitivno djeluje na anketare, uvjerava ih u pouzdanost ovog kandidata, tjera ih da mu posvete posebnu pažnju. Aksiom poslovne komunikacije i bontona zvuči ovako: "Prvo, vjerujte u sliku, zatim vjerujte - u riječi."

Drugim riječima zadatak kodeksa oblačenja prilikom prijave za posao:
1. Stvorite ispravno razumijevanje identiteta podnosioca zahtjeva.
2. Prilagodite imidž kandidata specifičnostima pozicije za koju se prijavljuje.
3. Isticati profesionalnost i dobre poslovne manire
4. Obezbedite pozitivnu percepciju zaposlenih sa kojima ćete morati da komunicirate kroz procedure selekcije.

dakle, Kakav je kodeks oblačenja u situaciji na intervjuu?

Dress code je skup pravila za odjeću. Ovo je prihvaćen način oblačenja u određenoj situaciji ili u određenoj društvenoj grupi.

Kako kandidat treba da izgleda da bi bio adekvatan situaciji na intervjuu i kao rezultat toga dobio ponudu od poslodavca da preuzme izabranu poziciju.

Poslovno odijelo

Nesumnjivo je da će kandidat za poziciju u poslovnoj organizaciji ostaviti najbolji utisak pridržavajući se klasika poslovnog žanra - tradicionalnog poslovnog odijela. Važno je napomenuti da riječ "odijelo" doslovno prevedena s latinskog znači "način života". Odnosno, naša nošnja može puno reći o nama - našim prihodima, porijeklu, navikama, obrazovanju, ukusu, raspoloženju, pa čak i zdravlju.

Klasično odijelo je pretrpjelo određene modifikacije, obogaćeno novim detaljima i modnim linijama, ali u cjelini ostaje prizemno skoro dva stoljeća. Naravno, u zavisnosti od specifičnosti posla, poslovno odelo može biti manje ili više strogo. Na primjer, poslovni intervju je apsolutno neophodan za formalno odijelo, dok su u zabavi prikladne varijacije poslovnog stila. Predlaže poslovno odijelo za muškarce i žene silueta, po obliku približan izduženom pravokutniku.

Crno-bjelo Boja nije za svakoga, pa ima smisla odabrati različite nijanse. Kandidat neće pogriješiti ako preferira sivu, koja simbolizira stabilnost, konzervativizam i suzdržanost. Zaista, u poslovnoj sferi, to su kvalitete koje su dobrodošle. Veliku grešku čine žene koje se prijavljuju za poziciju u poslovnoj organizaciji i ističu ženstvenost u oblačenju i manirima. Dozvolite mi da vas podsjetim na to u poslovnoj sferi prvo je bitan status, zatim godine, a na trećem pol. Stručnjaci iz oblasti psihologije odijevanja istraživali su kako odjeća u poslovnom stilu utiče na percepciju ženskih kvaliteta. Ispostavilo se da se ženi obučenoj u poslovnom stilu automatski pripisuju osobine kao što su: ozbiljnost, samopouzdanje, kritičnost, inteligencija, takt, marljivost, organizovanost, energija i efikasnost. Ženama koje preferiraju romantične, fantasy, folklorne, sportske i druge stilove pripisuju se različiti kvaliteti.

Ako podnositelj zahtjeva želi dodati energiju svom imidžu, tada će vam pomoći korištenje kontrasta u odjeći. Optimalni osnovni ton za poslovno odijelo- siva, siva skala, sivo-plava, sivo-braon, siva-kafa-siva-bordo, sivo-maslinasta, sivo-bež, sivo-zelena. U poslovnom stilu prikladne su i sve boje ekologije - boja vode, pijeska, kamena, gline, bež boje. Od nijansi boja dozvoljene su u maloj količini crvena, ljubičasta, smaragdna, breskvasta, ružičasta, bordo. Poslovni stil je bitan tekstura tkanine- kvalitet površine materijala. U poslovnoj slici relevantne su mat tkanine - vuna, kašmir, mat svila, pamuk. Kršenje poslovnog bontona u izgledu za žene će biti kombinacija sjajne bluze i mat vunenog sakoa i suknje, a za muškarce kombinacija sjajne kravate i mat odijela od kašmira.

Važno je uzeti u obzir da poslovni stil podrazumijeva odabir sakoa i suknje za žene ili sakoa i pantalona za muškarce iste boje. Odnosno, prema pravilima bontona, ne možete nositi svijetlu jaknu i tamne pantalone (suknju).

Poslovni čovjek bi trebao uzeti u obzir pravilo: košulja uvijek treba biti svjetlija od odijela, a kravata tamnija od košulje.

Kravata u poslovnom odelu je pokazatelj ukusa i statusa. Ako se muškarac ne oslanja na svoj ukus u odabiru uzorka, tada je obična kravata sasvim prikladna u tradicionalnom poslovnom stilu. Kravata s jasnim dijagonalnim prugama savršena je za situaciju na intervjuu. Kravata na točkice je popularna. Tačke su usklađene sa bojom košulje. Što su točkice manje, to je sofisticiraniji izgled. "Konzervativne" veze - s krugovima, rombovima, trokutima, naglašavaju autoritet svog vlasnika. Kravate sa apstraktnim dizajnom su razigrane i nisu prikladne za važan događaj kao što je razgovor za posao.

Prilikom odabira boje odijela, ima smisla uzeti u obzir svoju tip boje- kombinacija boje kože, očiju, kose.

Ako kandidat za poziciju sumnja koje odijelo - sa suknjom ili pantalonama, preferirati kada ide na intervju, tada su stručnjaci za psihologiju odjeće jednoglasni: suknja povećava ocjenu percepcije poslovnih kvaliteta žene. Odnosno, pod svim ostalim uslovima, žena obučena u odijelo sa suknjom će se doživljavati kao profesionalnija i prikladnija za poziciju od žene u odijelu za pantalone.

Obavezno za žene i muškarce je pravilo: cipele boja treba da se slaže sa pantalonama, suknjom. Za žene su neophodne pumpice sa stabilnom petom od 4 - 6 cm. Prsti moraju biti zatvoreni. Otvorena peta je dozvoljena. Cipele sa vezicama su poželjnije za muškarce.

Čarape poslovni muškarci su obični, tamni i predstavljaju prelaz iz boje pantalona u boju čizama. Trebalo bi da budu dovoljno dugačke, bez bora, tako da vam se gola noga ne vidi kada sedite.

Posebno za kandidatkinje, podsjećamo da poslovni stil podrazumijeva izbor čarapa samo u boji mesa, i to u bilo koje godišnje doba.

Usput, važno je da podnositelj zahtjeva ne pati od takvog fenomena, koji je tipičan za stanovnike zemalja s hladnom klimom, na primjer, za veći dio Rusije. Ovaj fenomen se zove " ljetna droga". Poslovni ljudi, izloženi ljetnoj drogi, čim dođu topli dani, zaborave na poslovni stil i vjeruju da sunce i vrućina omogućavaju da razbijete poslovni stil. Zapravo, poslovni stil ne ovisi o godišnjem dobu - ovo je pravilo poslovnog bontona: silueta, prihvatljive boje, stil odevanja uopšte, čak i po vrućini treba da ostane poslovni. Samo tkanine za odela se menjaju za svetlije, a nijanse odeće i obuće za svetlije.

Moda skup pogleda i ukusa koji deluju u određenom vremenskom periodu u određenom okruženju. Moda u poslovnom okruženju nije nešto obavezno. Kandidat će ostaviti respektabilniji utisak ako se pridržava klasičnog poslovnog stila. Biti u trendu na intervjuu za posao može vas iznevjeriti. Na kraju krajeva, pri odabiru moderne odjeće, podnositelj zahtjeva pokazuje, prije svega, vlastitu modnost, a ne poslovne kvalitete. Istovremeno, važno je ne pretjerati s tradicionalnom odjećom. Elementi modernosti i progresivnosti trebali bi biti jasno vidljivi u vanjskom izgledu. Odjeća podnosioca predstavke ne treba da implicira da je pozajmljena iz bakine škrinje. Jean-Jacques Rousseau je napisao: "Koliko su zakoni mode nestalni i razorni, tako su zakoni dobrog ukusa ekonomični i stabilni."

Stil je manifestacija individualnosti podnosioca zahteva i njegovih prioriteta u izgledu i manirima. U određivanju stila važna je formula boja - nijanse koje vam omogućavaju da izgledate dobro. Također mislimo na stil koji naglašava prednosti i skriva nedostatke figure. Stil se sastoji od promišljenih dodataka.

Dodaci u poslovnom imidžu, vrlo su suzdržani i funkcionalni. To je klasični nakit koji vam omogućava da pravilno stavite akcente na svoju sliku. Satovi u poslovnom stilu sastavni su dio kodeksa oblačenja. Ako podnosilac zahtjeva nema sat ili ne odgovara poslovnom stilu (premali, veliki, elektronski, preopterećen nakitom itd.) - to može značiti da ima težak odnos s vremenom. Ali vrijeme je jedan od najvrednijih resursa u poslovanju.

Ženski dodaci

Dva, tri zvona

Sat, minđuše, burma, privezak ili niz perli

Veliki, mali nakit

Nakit srednje veličine

Svijetle, privlačne dekoracije

Narukvice koje zveckaju, perle koje se ljuljaju, minđuše

Funkcionalni nakit bez ometanja

Dekoracije koje se međusobno ne slažu po stilu, veličini, materijalu

Izrada nakita u jednom setu
(na primjer, naušnice, prsten, lanac ili naušnice, prsten, broš)

Nekoliko akcenata u izgledu (broš i marama u isto vrijeme)

Jedan akcenat

Zatamnjena stakla

Naočare sa laganim staklima

Dodaci za muškarce

Vežite iznad ili ispod kopče remena

Vežite do nivoa kopče remena

Staromodni čvor za kravatu

Moderni čvor

Prstenovi, pečati

Vjenčani prsten i sat

Neharmonični, nasumično odabrani dodaci

Kombinacija kopče za kravatu i sata

Tanki remen sa umjetnom kopčom

Klasični remen sa malom kopčom

Žena koja se sprema za razgovor za posao bi to trebala smatrati umjerenim šminka apsolutno neophodno. Jasan naglasak - na očima ili usnama - omogućit će vam da naglasite izražajnost lica i izraza lica. Moto će pomoći: "Sisajte malo i punije!"

Frizura- nije samo nešto što je naraslo na glavu. Ovo je profesionalna frizura i kvalitetan stil za žene i muškarce. Osim toga, dobro osmišljena frizura prilika je da poboljšate vlastitu privlačnost. Muškarci trebaju imati na umu da brada i brkovi ostavljaju pomiješan utisak. Istraživači percepcije i stilisti tvrde da samo čisto obrijano lice i koža bez mrlja ostavljaju najbolji utisak.

O miris posebno vredi. Kada je u pitanju odabir mirisa, mjera je suštinski važna. Greška u ovom pitanju skupo će koštati podnosioca zahtjeva. Činjenica je da je percepcija mirisa strogo individualan proces. Čak i miris koji je veličanstven sa stanovišta jedne osobe može odbiti, ili čak izazvati uporno odbijanje od druge. Postoje naučni dokazi da se mnogi razgovori odvijaju zbog odbijanja na nivou mirisa.

Ima smisla obratiti posebnu pažnju ruke... Ruke tražitelja posla imaju mnogo toga da kažu iskusnom intervjueru. I muškarcima i ženama je važno da vode računa o manikiru. Za žene se preporučuju pastelne nijanse lakova. Svijetli, upadljivi nokti su neprihvatljivi. Oguljeni lak je van bontona.

A šta pokupiti kada idete na intervju, gdje staviti svoj životopis, pisma preporuke i diplome? I ženama i muškarcima koji se prijavljuju za značajne pozicije u poslovnoj sferi i pristojnu platu apsolutno je potreban kvalitetan aktovka... Ovo je druga stvar nakon kostima koja elokventno predstavlja aplikanta - njegov položaj, potraživanja, status. Poslovni stil podrazumijeva kožnu aktovku bez nakita, koja se po boji slaže sa odijelom i cipelama. Žene mogu koristiti malu torbicu za lične stvari i poslovnu aktovku za dokumente.

U dizajnu izgleda apsolutno je neophodno da podnosilac prijave naglasi parametar kao što je dotjerivanje... Ljuta s masnom kosom izgledat će odbojno čak i u najskupljem odijelu.
Dobro njegovan znači:
1. Savršenstvo u svakom detalju izgleda.
2. Uredna odjeća, uredna kosa, zdravi zubi, manikir (za žene i muškarce), zdrav ten, koža bez nedostataka, cipele u savršenom redu, čista aktovka.
3. Higijena tijela.

Pored uzimanja u obzir zahtjeva poslovnog bontona, važno je da se kandidat osjeća ugodno i udobno u svojoj odjeći.

Važno je pogledati intervju: shodno tome, profesionalan, udoban, strateški.

Za kandidata koji se nada da će biti zapamćen po intervjuu i ostaviti najbolji utisak, važno je formulisati ideju na koju bi se odnosio utisak njegovog imidža. Na primjer, ako osoba koja traži posao ide da se zaposli u advokatskoj kancelariji, onda ima smisla izgledati ozbiljnije nego kada posjetite reklamnu agenciju na intervju. Imidž budućeg službenika umjetničke galerije, naravno, trebao bi biti drugačiji od onog državnog službenika.

Zbog toga kodeks oblačenja ne nudi rješenje koje odgovara svima. Istovremeno, možete navesti neke od karakteristika koje su karakteristične za efektnu sliku u različitim područjima.

  • Finansijski sektor pretpostavlja ugledne slike.
  • Jurisprudencija preporučuje konzervativnu sliku.
  • Medicinska nega nalaže uredno, profesionalno odelo.
  • Uslužni sektor zahtijeva blagost, dobronamjernost.
  • Oglašavanje favorizira kreativni naglasak.
  • U oblasti medija prikladna su odijela sa modernim elementima, labavo usklađenost s poslovnim stilom.

Odabir prave odjeće za razgovor za posao sa stanovišta psihologije poslovne komunikacije i bontona znači kompetentno upravljati dojmom o sebi. I tako stvorite prednost za sebe. Pravi profesionalac će sigurno koristiti resurs koda oblačenja. Neka vam odjeća pomogne u postizanju profesionalnih ciljeva!

„Vera Kobzeva je profesionalni poslovni trener menadžerskih i komunikacijskih vještina od 1996. godine. Programe možete proučavati i odabrati obuku u rubrici

Osvajači svjetskih modnih pista... Međutim, prije toga se održava više od jednog kastinga djevojaka. A to nije tako lako kao što se čini na prvi pogled. Oni koji žele da povežu svoje živote sa manekenskim biznisom moraju da ispune određene parametre. Pogledajmo izbliza.

Izgled modela - kakav bi trebao biti?

Gdje početi? Naravno, izgled modela je prije svega visok rast, vitka građa tijela. Osim toga, slika bi trebala biti holistička, univerzalna. Odnosno, izgled modela treba da prati određena karizma, polet.

Visina i težina su posebno važni za djevojku na podijumu. Za snimanje foto modela u raznim časopisima, katalozima i reklamnim kampanjama mnogo su važniji vanjski parametri lica.

U principu, najvažniji kriteriji u tom pogledu za gotovo sve djevojke su njegovana lijepa kosa, savršen osmijeh, prirodne obrve. Buduća manekenka je u obavezi da od malih nogu prati svoju figuru. Višak tjelesne masti nikako nije potreban. Koža takođe zahteva dosta nege. Čak i najmanji nedostaci bit će vidljivi pod jarkim reflektorima. Naravno, profesionalni imidž makeri, šminkeri, stilisti rade sa modelima na revijama. Oni su u stanju da transformišu izgled devojke. Stoga tipovi izgleda modela imaju određenu sličnost. Lice ne bi trebalo da odvlači pažnju gledaoca od same odeće. Međutim, istovremeno je to neophodno, i to kako bi kod nje izgledalo holistički.

Face

Izgled modela ima jasne zahtjeve u pogledu odabira djevojaka. Na njima se određuju njihove perspektive u ovoj oblasti. Standard lepote se redovno menjao od pedesetih godina. Danas postoje specifični standardi za izgled modela.

Na primjer, lice treba biti bez ikakvih nedostataka, simetrično. modeli su obično kompletni. Oči su velike i izražajne. Jagodice su visoke. Nos je uredan i ravan. Naravno, čak ni najljepši modeli ne mogu biti savršeno savršeni. Međutim, što se više približavate standardu, to su vam veće šanse za uspjeh.

Rast, zapremine, proporcije

Sljedeća faza, koja se susreće sa bilo kojim kastingom djevojaka, je "u brojevima". Model bi trebao biti visok 174-181 centimetar. Iako su u azijskim zemljama zahtjevi mnogo jednostavniji. Model je visok 170-172 centimetra. Međutim, postoje izuzeci. Na primjer, Kate Moss je nevjerovatno poznata sa visinom od 168 centimetara. Za foto model je prikladna i visina od 168-175 centimetara.

Važna je i vitkost devojke. Standard se smatra 90/60/90. Odnosno, grudi, struk i bokovi. Posljednji je ključni parametar. Za evropske modne piste bokovi ne bi trebali prelaziti 90 centimetara. U Aziji je dozvoljeno 94 centimetra.

Ako višak kilograma ne utječe na potrebne parametre, onda ni oni ne igraju posebnu ulogu. Međutim, ako je na tijelu vidljiv zadebljani sloj masti, moraju se poduzeti neke mjere. Osim toga, vrlo je važno da svi dijelovi tijela budu proporcionalni jedni drugima, harmonično kombinovani jedni s drugima.

Dob

Karijeru modela je najbolje započeti sa 14-17 godina. Međutim, ako vam se parametri poklapaju sa svim gore navedenim, možete se okušati u ovom poslu sa 20-22 godine. Karijera modela najčešće završava sa 25-28 godina. Međutim, to se ne smatra pravilom. Ovo su samo statistike. Najvažnije je kako model izgleda vizuelno. Da biste produžili svoju karijeru, morate voditi zdrav način života. Odnosno, vodite računa o sebi, jedite pravilno, bavite se sportom. Iako mnogi faktori zavise i od naslijeđa.

Da li je to zaista tako lako?

I na kraju. Ne zaboravite da je modelski izgled djevojke daleko od svega što je potrebno za ovu profesiju. Dobro razmislite koliko je teško ići ovim putem. Postizanje vaših ciljeva nije lako. Mnogo toga treba proći prije nego što dobijete status slavnog modela koji vam je toliko priželjkivan.

Ukratko, ovaj posao je ogroman posao. Čini se, na prvi pogled, ovaj posao je vrlo jednostavan i zabavan. Zapravo, ovo su svakodnevni naporni zadaci. Postoji mnogo modela početnika, a konkurencija je velika. Stoga, da biste postali poznati, da bi vaše ime bilo prepoznatljivo, morate redovno učestvovati na raznim kastingima, pristajati i na male honorare za ugovore, općenito, za gotovo sav posao koji vam se nudi. A ako čak i za jedan dan morate da obiđete desetine studija koji se nalaze u različitim delovima grada, ustajući u 5 ujutro i vraćajući se u 2 sata ujutro, nikada ne bi trebalo da pokažete umor ili loše raspoloženje.

Dakle, odvažite prednosti i nedostatke prije nego što odlučite da postanete model. Razmislite o tome šta vam je potrebno da biste uvijek izgledali savršeno, bez obzira na okolnosti. Ako ste spremni za ovo, a vaš izgled ispunjava sve gore navedene kriterije - dobrodošli u manekenski posao!