Korporativni stil u odjeći. Korporativna odjeća i vaša garderoba. Osnove poslovnog stila u ženskoj odjeći

Voleo bih da razumem šta je korporativni stil odevanja. Korporativni identitet je poslovna kartica određeno preduzeće. Zaposleni su lice kompanije, pa zbog prestiža uvode korporativni stil odevanja zaposlenima. Važno je da osoblje izgleda uredno i atraktivno. Uniforma zaposlenih nije poslednja na listi zahteva, ali mnogi čelnici institucija ne shvataju koliko je ona važna za prepoznatljivost i brend njihove kompanije.

Važno je odabrati pravu shemu boja i stil odjeće kako bi vaša kompanija bila prepoznata. Kako, na primjer, gotovo svako može opisati odjeću radnika McDonald'sa. Takođe je važno uzeti u obzir da se zaposleni osećaju udobno i udobno u uniformi, tako da će se osećati kao važna karika u razvoju preduzeća. Ako uzmete u obzir ove faktore, vaša kompanija će napredovati!

Ne zaboravite da su korporativni stil odijevanja i uobičajeno poslovanje dvije različite stvari. Razlika je i u boji i stilu. Vaša kompanija treba da ima svoje prepoznatljive boje, koje se ponavljaju kako u odeći, tako iu dizajnu samog prostora. Također, u razvoju korporativnog stila odjeće, ne zaboravite uzeti u obzir simbole i logo vaše kompanije. Zaposleni u ovoj formi će uliti više povjerenja, a kompanija će se uvjeriti u pouzdanost.

Općenito, kada kreirate korporativni stil odjeće, pažljivo razmislite o svakoj sitnici i ne štedite na kvaliteti. To će u budućnosti igrati značajnu ulogu u reputaciji vaše kompanije. Ali nemojte čekati predugo brzi rezultati. Najvažnije je onda sve učiniti kompetentno i praktično vrijeme će proći, a korporativni stil odijevanja će postati zaštitni znak i zaštitni znak Vaše kompanije.

Što drugi češće vide korporativni stil odijevanja vaših zaposlenika, to će asocijacije na vašu kompaniju biti jače. Korporativni identitet je neophodan za svako preduzeće koje poštuje sebe.

Jeste li vidjeli grešku? Odaberite ga i pritisnite Ctrl+Enter

Prilikom korištenja i ponovnog štampanja materijala potreban je aktivan link na stranicu o modnoj "stranici"!

Kada su zaposlenici hotela, banke, trgovine, kozmetičkog salona obučeni u istom stilu, to izgleda reprezentativno. Prekrasna korporativna odjeća omogućava posjetiteljima da brzo razlikuju zaposlenike preduzeća obični ljudi koji su tamo odlazili poslom ili u kupovinu. Ali veoma je važno da stvari koje nose zaposleni budu ne samo iste, već i uredne i kvalitetne. Da biste to učinili, morate naručiti krojenje korporativne odjeće.

Ponekad menadžeri prodavnica i kozmetičkih centara jednostavno zahtevaju od zaposlenih da se obuče u jedno sema boja ograničeno na kupovinu iste vrste dodatne opreme za njih. Ali izgleda ovako korporativna odjeća nije više tako impresivno. Svi zaposleni različit ukus i biće drugačije obučeni. Stoga, kako bi se opšti stil godine, potrebna je uniforma kancelarijski radnici, brendirano promo odjeću za stručnjake koji rade na izložbama ili organiziraju degustacije u trgovinama, predstavljaju nove proizvode kupcima supermarketa.

Ali gdje naručiti krojenje? Vrijedi kontaktirati proizvodnju odeće. U bilo kojoj regiji postoji fabrika konfekcije čiji će se krojači i krojači nositi sa bilo kojom složenom narudžbom. I to je društvo u koje treba da idete. Naravno, u gradovima ima malih studija. Ali u ovom slučaju, treba imati na umu da je takva proizvodnja dizajnirana za pojedinačne narudžbe, njihove mogućnosti su prilično ograničene. mala količina krojačice i oprema. U velikom preduzeću odeća po narudžbini biće napravljen u kratko vrijeme. Modni dizajneri fabrike će izbor tkanine, dogovorite se o svim detaljima dekoracije i stilu stvari.

Glavni uslov za uniformu je urednost. Ali i dalje je veoma važno da ova odjeća bude i moderna. Mora biti u skladu s duhom vremena. Ako zaposleni dobar salon ljepotica ili skupi butik prošetat će hodnicima u starinskim stvarima, to će ostaviti neugodan utisak na posjetioce. Stoga, prilikom naručivanja šivenja uniformi, poslovni lideri ne bi trebali previše štedjeti. Vrijedi obratiti pažnju na razvoj stila, ukrasa, završne obrade odjeće. Najčešće se šivaju korporativna odijela klasični stil. Ali mogu izgledati previše strogo i dosadno. Stoga im je potrebno dodati neke svijetle elemente koji ne samo da će uniformu učiniti zanimljivijom, već i nezaboravnom. Vrlo je važno da se korporativni stil može pratiti u odjeći. Neophodno je da stvari budu ušivene u korporativnim bojama, tako da se na njih nanese logo preduzeća.

1. Uvod

1.1 Svrha

Ovaj dokument "Korporativni uniformni standard" ima za cilj da uvede jedinstvene norme i pravila poslovni bonton u oblasti korporativne odeće u svim strukturnim delovima Kompanije.

Područje primjene

1.3 Termini, definicije i skraćenice

U ovom dokumentu se koriste sljedeći termini, definicije i skraćenice:

Komitet za korporativnu etiku je grupa koja se sastoji od najautoritativnijih zaposlenih u XXX LLC, odobrenih od strane CEO iz redova zaposlenih u Kompaniji, koji uživaju univerzalno poštovanje i poverenje, stvoreno da obezbedi efikasno funkcionisanje Korporativnog kodeksa u DOO "XXX".

Preduzeće - DOO "XXX";

DTO - Odjeljenje za robne operacije;

TO - Odjeljenje za transport;

OMI - Odjel za upravljanje infrastrukturom;

OB - Odjel sigurnosti.

2 Opće odredbe

Stil i forma odevanja je manifestacija korporativnog identiteta, odraz pravila poslovnog bontona, element korporativne kulture, ugleda Kompanije i profesije.

Korporativni stil odjeće čini jak uticaj na raspoloženje, samosvijest, efikasnost tima, doprinosi stvaranju „korporativnog duha“ i jačanju discipline u Kompaniji. Poštivanje pravila poslovnog bontona, koje se ogleda u stilu odijevanja, pomaže zaposlenima da diskretno istaknu svoju individualnost, imidž i status, kao i da stvore zajamčeno povoljan utisak i uliju povjerenje u kompaniju u cjelini.

Spremnost na saradnju i sposobnost osvajanja počinje izgledom primjerenim situaciji. Zaposleni se oblače u skladu sa prihvaćenim društvenim i društvenim poslovnim pravilima, kao i internim standardima Kompanije, koji su obavezni za svakog zaposlenog.

Pitanja u vezi sa obimom Procedure u određenim uslovima treba uputiti članovima Komiteta za korporativnu etiku Kompanije.

3 Zahtevi korporativnog stila

3.1 Korporativna propusnica

Obavezno je da svi zaposleni tokom radnog dana nose propusnicu u cijeloj kompaniji. Propusnica se, ako je moguće, nosi na grudima.

3.2 Frizura

Muškarci: Kosa mora biti uredno ošišana i ne smije dodirivati ​​kragnu košulje. Duga kosa moraju biti pažljivo sastavljeni.

Žene: Kosa mora biti uredna i uredno počešljana.

Napomena za žene: šminka treba da bude ukusna. Svijetla šminka a umjetne trepavice nisu dozvoljene.

3.3 Dekoracije

Za sve zaposlene u Kompaniji, pirsing lica i obilje nakita su neprihvatljivi.

Muškarci nose minđuše radno vrijeme zabranjeno u prostorijama Kompanije. Takođe bi trebalo da se ograniče na nošenje samo jednog prstena - burme.

Cipele moraju biti zatvorene i kombinovane sa odjećom, za žene su dozvoljene sandale sa zatvorenim vrhom. U toploj sezoni (kada je temperatura vazduha iznad 30 stepeni), ženama je dozvoljeno da nose otvorene cipele. Zabranjeno je nošenje sportske obuće, obuće za plažu, kao i papuča na teritoriji Kompanije za sve zaposlene tokom radnog vremena. Za žene se preporučuje obuća sa visinom potpetice do 5 cm.U hladnoj sezoni potrebno je promijeniti obuću u prostorijama Kompanije.

Cipele zaposlenih moraju biti čiste i njegovane. Nije preporuceno bijele cipele, cipele svijetle boje i sa štiklama neobičnih oblika. Cipele treba da imaju što manje svijetlih okova i drugih ukrasnih detalja.

3.5 Parfem

Bolje je da zaposleni u Kompaniji tokom radnog vremena daju prednost nenametljivim, lagane arome, takođe je neprihvatljivo koristiti veliki broj parfema, miris parfema bi trebao biti jedva primjetan.

3.6 Odjeća

Zaposleni u Kompaniji treba da imaju uredan izgled. Odjeća ne smije biti prkosna, nemarna, šarena, svijetla. Nije dozvoljena odeća sa elementima koji otvaraju dekolte, leđa, ramena, stomak, odeća od providnih materijala, kao i sa elementima od providnih materijala u dekolteu, leđima, stomaku. Nije prihvaćeno biti u prostorijama Kompanije u gornjoj odeći i pokrivalima za glavu.

Muškarci: pantalone djelomične dužine, kratke hlače, majice, ostala sportska odjeća i odjeća za plažu. Muške čarape treba da budu u skladu sa pantalonama ili cipelama i treba da budu tamnije od odela. Kratke čarape su neprihvatljive, kao i čarape jarkih boja (žute, bijele, crvene, itd. boje).

Žene: bez šorcova, suknji, minica, kratke haljine, suknje sa duboki rez, pantalone iznad kolena, majice, topovi, hulahopke i čarape u prkosnim bojama (jarkih boja) i sa krupnim upečatljivim dezenom, sportska i odeća za plažu, suknje iznad kolena takođe nisu poželjne. Zaposleni u kompaniji ne smeju da se pojavljuju na poslu bez čarapa ili čarapa u suknjama i haljinama, osim u toploj sezoni (kada je temperatura vazduha iznad 30 stepeni).

Kompanija razlikuje nekoliko vrsta korporativne odjeće:

3.6.1 poslovna uniforma odjeća

Uključuje odjeću službenog i demokratskog stila.

Službenog stila oblačenja moraju se pridržavati svi zaposleni u Kompaniji na dane sastanaka, zvaničnih sastanaka, pregovori, poslovne posjete.

Muškarci: poslovno odijelo - sako klasičnog kroja sa pantalonama, tamnim tonovima, kao i košulja pastelnih boja, u kombinaciji sa odijelom, kravatom. Prihvatljivo je kombinovati košulju sa dugi rukav sa pantalonama. Tokom toplih sezona, košulje sa kratki rukav. Potrebno je pridržavati se jedinstva stilova elemenata odjeće, suzdržanosti njegovih tonova. Obavezni atribut poslovni stil odijevanja je kravata nježnih boja (preporučuje se s uzorkom za jednobojnu košulju, jednobojnu za kockastu ili prugastu košulju).

Žene: poslovno odelo (skladna kombinacija sakoa/sakoa sa suknjom/hlače u diskretnim bojama i mekana bluza), čarape/čarape neutralne boje bez dezena, suknje i pantalone diskretnih tonova strogog kroja, košulje, bluze. U vrućoj sezoni dozvoljene su bluze i košulje kratkih rukava.

U svakodnevnom radnom okruženju zaposlenih u Kompaniji prihvatljiv je demokratski stil odevanja – odeća demokratskog kroja i boja.

Muškarci: lagani džemperi diskretni kombinacije boja, majice, polo majice, dolčevi u nježnim bojama. Izjednačenje nije dozvoljeno.

Žene: lagane džempere u diskretnim kombinacijama boja sa dugim rukavima i ¾ rukavima, mekane haljine dugih rukava i ¾ rukava, bluze nežnih boja, dolčevine, hulahopke diskretnog uzorka koji je u skladu sa odjećom.

Tokom vruće sezone, zaposlenima Kompanije je dozvoljeno da nose kratke rukave.

3.6.2 Radna uniforma

Koriste ga zaposleni radnih specijalnosti (DTO, TO, OUI, OB). Obrazac se izdaje ovoj kategoriji zaposlenih za vrijeme trajanja njihovog rada u Društvu.

Zaposleni u IT odjelima (osim menadžera strukturne podjele Kompanije sa nivoa rukovodioca Grupacije, kao i njihovi zamenici, sekretari i pomoćnici rukovodilaca), shodno specifičnostima svojih delatnosti, mogu u svom radu koristiti nestrogu uniformu - odeću koja je udobna za rad. : farmerke, džemperi slobodnog kroja, obične majice (mogući crteži i natpisi moraju biti diskretni i ispravni).

Najbolji način da to učinite je da jednostavno pažljivo ispitate svoje kolege. Obratite pažnju na to koje boje prevladavaju u vašem timu. Ako se svi striktno oblače, ali dozvolite svijetle boje i privlačni dodaci, što znači da i vi to možete vježbati. Ali ako vidite samo sive i crne nijanse i gotovo potpuno odsustvo nakita na ženama, bolje je pripaziti i ne biti pionir u ovoj oblasti. Vaše grimizno odijelo i ogroman broš mogu, naravno, biti standard ukusa, ali ako to nije prihvaćeno u društvu, teško da ćete biti zadovoljni.

Dakle, manje-više ste se odlučili za smjer i stil. Sada vrijedi razmisliti o tome koje stvari moraju biti u vašoj garderobi. Prvo su, naravno, kostimi. Kupite nekoliko odjednom - ovo je onaj koji izgleda povoljno u svakoj situaciji. Bolje opcije sa suknjom i pantalonama, kao i takve da se mogu kombinovati po vašoj želji.

Obavezno kupite bijele bluze. Kupite nekoliko jer se bijelci vrlo brzo zaprljaju. Par dugih rukava i tri ili četiri kratka rukava. U nekim kancelarijama nije dozvoljena nikakva druga boja osim bele, pa se za to pripremite unapred. Ako su na poslu dozvoljene druge boje, kupite bluzu u bež ili roza nijansa. Opet, nemojte provoditi previše svijetle eksperimente. Nosite radikalnu crvenu ili kanarinac žutu bluzu samo ako ste sigurni da je to dozvoljeno.

Čuvajte svoje cipele. Korporativna kultura je stroga kancelarijski ormar, a nezamislivo je bez elegantnih cipela. Zaboravite jednom zauvijek na baletanke, sandale i japanke. Sada morate hodati u strogim pumpama ili štiklama. Između ostalog, visoka ukosnica, začudo, još uvijek ga aktivno koriste poslovne žene širom svijeta. Prelepo je, i strogo, i veoma seksi.

Ne zamarajte se dodatnom opremom. Ako kancelarija ima stroga pravila, maksimum koji možete priuštiti je lanac ili narukvica od nekih plemeniti metal. Nosite veliki sjajni nakit samo ako to nije zabranjeno. Također je sjajno eksperimentirati s dužinom suknje, čineći je svakim danom sve manjom. Neka suknja ostane onoliko dugo koliko je udobno vama i vašim kolegama. Nemojte se zanositi.

Primjenom svega ovoga jednostavna pravila, možete se uspješno transformirati iz tinejdžerke koju ste radili na posljednjem poslu u gracioznu i opuštenu poslovna žena koji se može nositi sa bilo kojim zadatkom. Ne zanemarite korporativni stil u odjeći, jer ne samo da je moderan, već može biti i vrlo ženstven.