Schädliche Sucht 

Frührente. Frührente

Zuletzt aktualisiert Februar 2019

Im Juni 2018 begann die Rentenreform (am 16. Juni 2018 wurde der Staatsduma ein Gesetzentwurf zur Anhebung des Rentenalters vorgelegt).

Die Hauptidee der Reform war die Erhöhung:

  • Regelrentenalter (65 für Männer, 63 für Frauen);
  • die Altersgrenze für Behinderte (70 - Männer, 68 - Frauen),
  • das Altersniveau bestimmter Kategorien (medizinisches Personal, Lehrer, Theaterfiguren, Arbeiter des hohen Nordens usw.).

Nun wird das Gesetz vom Abgeordneten lektoriert, die öffentliche Meinung ausgewertet und die Wünsche und Anregungen der Bevölkerung eingeholt. Der Vorfall stieß auf große Resonanz. Einige Gesetzesänderungen wurden bereits vorgenommen.

Am 29. August 2018 trug der Präsident der Russischen Föderation zu der Reform bei, die darauf abzielte, die Bestimmungen des Projekts aufzuweichen.

Die Hauptthesen lauten:

  • das allgemeine Rentenalter für Frauen beträgt 60 Jahre;
  • Frauen mit Kindern wird das Recht auf Frühpensionierung eingeräumt (3 Kinder 3 Jahre früher, 4 Kinder 4 Jahre früher, 5 oder mehr Kinder können mit 50 in Rente gehen);
  • die Reform wird die Vorteile für die indigenen Völker des Nordens, die Opfer des Unfalls von Tschernobyl, bestimmte privilegierte Gruppen (Chemie- und Heißwarenläden, Bergleute usw.) nicht beeinträchtigen;
  • die Dienstzeit für den Vorruhestand wird verkürzt (37 Jahre für Frauen und 42 Jahre für Männer, statt derzeit 40 bzw. 45);
  • Diejenigen, die derzeit kurz vor dem Ruhestand stehen, haben das Recht, sechs Monate früher als geplant eine wohlverdiente Pause einzulegen, dh ein Mann mit 59,5 Jahren und eine Frau mit 54,5 Jahren.

Aber das ist vorerst nur eine Skizze. Ob die Abgeordneten das Gesetz annehmen werden, und in welcher Ausgabezeit wird sich zeigen. Und jetzt ist die Situation die gleiche wie zuvor.

Um in eine bezahlte Altersrente einzutreten und bestimmte Leistungen zu erhalten, müssen derzeit folgende Tatsachen vorliegen:

  • Rentenalter (für Männer im Alter von 60 Jahren, für Frauen - 55 Jahre);
  • das Vorhandensein von mindestens 6 Jahren Versicherungserfahrung;
  • der Wert des individuellen Koeffizienten aus 6.6.

Die erforderliche Versicherungserfahrung wird schrittweise erhöht: ab 6 Jahren im Jahr 2015. bis 15 Jahre bis 2024 Und der individuelle Rentenkoeffizient wächst jährlich um 2,4 Punkte, bis er 30 erreicht.

Frührente

Die Gesetzgebung unseres Landes garantiert einem Bürger das Recht auf Zugang zu einer bezahlten Altersrente und bestimmte Leistungen. Die Gründe für eine allgemeine Rente sind in Artikel 8 des Bundesgesetzes Nr. 400 geregelt.

Es gibt jedoch eine Reihe von Bundesvorschriften, die die Gründe für die vorzeitige Ernennung von Arbeitsrenten klar regeln.

Vorruhestand mit 50 Jahren und früher: Personenverzeichnis und Einstellungsvoraussetzungen

Artikel 30, 31 und 32 des Bundesgesetzes Nr. 400

Die Artikel 30, 31 und 32 des Bundesgesetzes Nr. 400 sehen eine garantierte Zuweisung einer Arbeitsrente an Bürger vor, deren Dienstalter die folgenden Zeiträume umfasst:

  • Arbeit unter besonderen territorialen Bedingungen;
  • Tätigkeiten im Zusammenhang mit besonderen Arbeitsbedingungen;

Die Liste der Gründe ist individuell und ziemlich umfangreich (). Dazu gehören zum Beispiel:

  • Frauen, die mehr als 5 Kinder großgezogen haben, Eltern und Erziehungsberechtigte von Menschen mit Behinderungen von Kindheit an.
  • Das Recht auf Vorruhestand steht behinderten Menschen zu: aufgrund einer militärischen Verletzung, mit Hypophysen-Zwergwuchs, der die erste Gruppe von Visionen hat.
  • Bürger, die ihren ständigen Wohnsitz oder Arbeitsplatz im Hohen Norden und diesen gleichgestellten Gebieten haben, Beschäftigte im Untertagebau, im Erzbergbau, Ärzte in ländlichen Gebieten usw.

Berufe, die eine vorzeitige Pensionierung aufgrund von Schädlichkeit zulassen, sind in den Listen 1 und 2 aufgeführt, die am 26. Januar 1991 vom Ministerkabinett der UdSSR genehmigt wurden.

Das Verfahren zur Zuweisung einer vorzeitigen Rente

    • Wann kann ich mich bei PF bewerben? Die Ernennung einer Rente erfolgt ab dem Antragsdatum, jedoch nicht vor dem Tag, an dem der Anspruch darauf entsteht. Bevor Sie sich an die territoriale Zweigstelle der Pensionskasse wenden, ist es ratsam, sich mit ihren Spezialisten oder in der Personalabteilung über die erforderliche Dokumentenliste zu beraten.
    • Wie reicht man Dokumente ein? Ein Antrag auf vorzeitige Festsetzung einer Rente und die erforderlichen Bescheinigungen können von einem Bürger persönlich gestellt oder per Post zugesandt werden. Als Umlauftag gilt der Tag des Dokumenteneingangs bzw. das Datum des Poststempels. Sie werden durch eine eigenhändig ausgestellte oder per Post zugesandte Quittung bestätigt.
    • Wenn die Liste der Dokumente unvollständig ist? Die Person hat das Recht, auf der Grundlage einer Erklärung des PF-Mitarbeiters die fehlenden Dokumente zu übermitteln. Vorbehaltlich einer Frist von 3 Monaten ab Eingang einer Begründung bleibt das Datum des Rentenantrags der Tag des Antragseingangs.
    • Wie lange dauert es, bis die PF einen Antrag bearbeitet? Die Pensionskasse ist verpflichtet, den Antrag zu prüfen und innerhalb von 10 Tagen über die Ernennung zu entscheiden.
    • Können sie ablehnen? Im Falle einer Ablehnung muss dies dem Bürger innerhalb von 5 Tagen mitgeteilt werden. Der Bescheid muss die Gründe und das Verfahren des Rechtsmittels enthalten.

Vorruhestand bei Auflösung des Unternehmens oder Personalabbau

Junge Menschen liegen uns überall am Herzen, aber ein Arbeitnehmer im Vorruhestandsalter, der aus den oben genannten Gründen seinen Arbeitsplatz verloren hat, hat oft Schwierigkeiten, eine Anstellung zu finden. Es gibt auch einen Ausweg aus dieser Situation - eine vorzeitige Pensionierung.

Wesentlichste Voraussetzung für die Anstellung einer vorzeitigen Vorsorge ist das Alter des Gekürzten. Die verbleibende Zeit bis zur Pensionierung wegen Alters darf 2 Jahre nicht überschreiten. Das heißt, in Ermangelung anderer Bedingungen, Vorruhestand:

  • für Frauen erst ab 53 Jahren,
  • Vorruhestand für Männer - mit 58 Jahren.

Außerdem müssen folgende Bedingungen erfüllt sein:

  • Kündigung nur wegen Personalabbau oder bei Liquidation des Unternehmens. Andere Gründe, wie etwa ein eigener Wunsch oder medizinische Indikationen, sind gesetzlich nicht vorgesehen.
  • Das Vorhandensein von 25 Jahren Versicherungserfahrung - für Männer, 20 Jahre - für Frauen. Die Dienstzeit kann kürzer als die festgelegte sein, wenn die oben genannten Bedingungen in den Artikeln 30, 31, 32 des Bundesgesetzes angegeben sind.
  • Ein Bürger muss als arbeitslos anerkannt und bei der Arbeitsverwaltung gemeldet sein.
  • An der Börse sollten keine Stellen offen sein, die der Ausbildung, dem Stellenangebot und den Qualifikationen einer gekündigten Person entsprechen.

Das Recht auf vorzeitige Ernennung einer Rente wird Bürgern entzogen, die Fehler aufweisen, die zur Beendigung der Ernennung von Sozialleistungen geführt haben (Reduzierung ihrer Größe), oder zweimal die Beschäftigung für geeignete Stellen verweigert haben.

Regeln für die Registrierung und Ernennung der vorzeitigen Rente

Für einen arbeitenden Bürger nach der Entlassung
  • Der Arbeitgeber ist verpflichtet, dem Arbeitnehmer die Abfindung innerhalb von 2 Monaten zu zahlen.
  • Wenn es in dieser Zeit nicht möglich war, einen neuen Arbeitsplatz zu finden, werden die Zahlungen aus dem früheren Job eingestellt, der Bürger erhält den Status eines Arbeitslosen und Anspruch auf Leistungen (wenn er sich selbstständig beim Arbeitsamt gemeldet hat). Die Zahlungsfrist ist ebenfalls zeitlich begrenzt und beträgt nicht mehr als 12 Monate.
Für Arbeitslose im Vorruhestandsalter

Für Arbeitslose im Vorruhestandsalter mit einer Versicherungszeit von mehr als 20 Jahren bei Frauen und 25 Jahren bei Männern kann die Zahlung dieses Zuschusses verlängert werden. Jedes über die Dienstzeit hinausgerechnete Jahr verlängert die staatliche Vorsorge um 2 Wochen.

Sollten die Mitarbeiter des Dienstes Schwierigkeiten bei der Stellenauswahl haben, bieten sie dem Arbeitslosen schriftlich an, das Recht auf Vorruhestand wahrzunehmen. Mit dieser Überweisung muss sich die Person beim ROPF bewerben. Dies muss innerhalb eines Monats erfolgen, ansonsten wird der Antrag ungültig. Als Verlängerungsgrund gilt nur eine durch eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung nachgewiesene Krankheit. Bei positivem Bescheid der Pensionskasse wird der Arbeitslosenstatus aufgehoben und die Zahlung einer Rente zugewiesen. Vor Beginn des Rentenalters wird eine vorgezogene Rente gezahlt, dann wird die Rente aus der Alterssicherung überwiesen.

Rentenzahlungen werden von der Pensionskasse aus dem Budget des Arbeitsamtes abgegolten. Daher wird letzteren bei Überschreitung der Quoten häufig die Erteilung von Überweisungen verweigert. Wenn ein zukünftiger Rentner mit einer unangemessenen Ablehnung konfrontiert wird, kann er seiner Meinung nach eine Beschwerde beim Arbeitsministerium einreichen oder die Entscheidung vor Gericht anfechten.

Wenn ein Bürger einen Job findet oder ein Geschäft eröffnet

Dann wird die Zahlung der vorgezogenen Rente beendet und erst nach der Entlassung oder Schließung des einzelnen Unternehmers oder der juristischen Person wieder aufgenommen. Daher lohnt es sich, sich im Voraus für die Wahl (Rente oder Gehalt) zu entscheiden, die das größte Einkommen bringt. Über alle Änderungen (auch über den Beginn des für den Bezug einer Altersversicherungsrente vorgesehenen Alters) muss ein Bürger die PF-Zweige selbstständig benachrichtigen.

Ein Paket von Dokumenten zur Vorlage bei der regionalen Zweigstelle der Pensionskasse

Mitarbeiter der Pensionskasse können folgende zusätzliche Nachweise verlangen:

  • Änderung personenbezogener Daten (vollständiger Name);
  • Die Anwesenheit von behinderten Mitgliedern und Angehörigen in der Familie (Geburtsurkunden, Dokumente, die ihre Vollzeitausbildung bestätigen);
  • Arbeitserfahrung im hohen Norden, in besonders schwierigen und gefährlichen Unternehmen;
  • Schwerbehindertenausweis etc.

Berechnung der Höhe der Rentenzahlungen

Die Höhe der vorgezogenen Rente wird analog der Methode zur Ermittlung der Altersrente berechnet und hängt ab von:

  • Aus der Höhe der Zahlungen in der PK;
  • Vom Lohn.

Auch der Vorruhestand unterliegt der staatlichen Indexierung und Neuberechnung. Parallel dazu wird dem Bürger das Recht eingeräumt, Zahlungen für langjährige Dienstzeit zu erhalten.

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Die Vorruhestandsregelung erfolgt nach beruflichen oder sozialen Merkmalen. Für ihre Registrierung muss der Antragsteller die gesetzlich zugelassenen Voraussetzungen erfüllen. Die Hauptkriterien sind das Vorhandensein spezifischer und / oder allgemeiner Erfahrung, Dienstzeit, Wohnsitz in den nördlichen Regionen. Für jede Kategorie von Begünstigten werden eigene Altersgrenzen festgelegt, die je nach Alter 40-55 Jahre erreichen können oder gar nicht. Auch kinderreiche Frauen, Erziehungsberechtigte und Eltern von behinderten, arbeitslosen Vorrentnerinnen und Rentnern können die Leistung beantragen.

Die Liste der Personen, die Anspruch auf Vorruhestand haben, wurde auf Gesetzesebene genehmigt. Darüber hinaus werden die Anforderungen an den Wohnsitz, Berufsverzeichnisse, den sozialen Status und andere Bedingungen in verschiedenen Regulierungsdokumenten erwähnt.

Tabelle 1. Zulassungsdokumente

Name des Gesetzes Die Essenz des Dokuments
CH. 6 FZ-Nr.400 vom 28.12.2013 (in der Fassung vom 27.06.2018) Zeigt den Anspruch auf Vorruhestandsleistungen an.
ab 16.07.2014 Die Verzeichnisse der Berufe, Tätigkeiten, Positionen, Branchen, Organisationen und die Regeln zur Berechnung des Dienstalters für die Gewährung von Vorfälligkeitsentschädigungen wurden genehmigt.
Artikel 14 des Bundesgesetzes Nr. 426 vom 28. Dezember 2013 (in der Fassung vom 19. Juli 2018) Beurteilt schädliche Arbeitsbedingungen.
Dekret des Ministerkabinetts der UdSSR Nr. 10 vom 26.01.1991 Vervollständigen Sie Liste 1 und Liste 2 der schädlichen und erschwerenden Arbeitsbedingungen mit Berufen, Positionen usw.
Kunst. 11 FZ-Nr.166 vom 15.12.2001 (in der Fassung vom 07.03.2018) Zur staatlichen Versorgung von Behinderten und kleinen Völkern des Nordens.
Dekret der Regierung der Russischen Föderation Nr. vom 01.01.2015 Eine Liste der Regionen und kleinen Völker des Nordens wurde genehmigt.
Kunst. 32 FZ-Nr.1032-1 vom 19.04.1991 (in der Fassung vom 03.07.2018) Zu den Regeln für die Berechnung der vorgezogenen Rentenzahlungen an Arbeitslose.

Darüber hinaus werden im Zuge der Umsetzung eine Reihe von Bestimmungen bestehender Rechtsakte in Bezug auf Altersnormen, Dienstalter, sonstige Bedingungen und die Gewährung von Zusatzleistungen geändert oder ergänzt.

Wer kann eine vorzeitige Pensionierung beantragen?

Vor Beginn der Rentenreform hatten Frauen im Alter von 55 Jahren und Männer im Alter von 60 Jahren Anspruch auf eine Arbeitsrente. Von diesem Alterskriterium wichen sie bei der Berechnung der Frühverrentung ab.

Das Recht auf frühere Zahlungsabwicklung wird nach sozialen Indikatoren gewährt:

  • kinderreiche Frauen, die 5 oder mehr Kinder geboren und bis zu 8 Jahren großgezogen haben;
  • ein Elternteil oder Vormund eines behinderten Menschen von Kindheit an, der bis zum 8. Lebensjahr von ihm erzogen und betreut wird;
  • behinderte Menschen, die eine militärische Verletzung erlitten haben;
  • Sehbehinderte Gruppe I;
  • Zwerge und Zwerge;
  • dauerhaft in den Regionen des Hohen Nordens ansässig sind;
  • die Arbeitslosen, die im Vorruhestandsalter ihren Arbeitsplatz verloren haben.

Eine ausführlichere Liste der Begünstigten wird für die Ernennung einer vorgezogenen Arbeitsrente bereitgestellt. Sie können eine Rente vor Ablauf der allgemein anerkannten Frist beantragen:

  • Arbeiter in Schwer-, Gefahr- und Gefahrenindustrien;
  • Personen mit "nördlicher" Erfahrung;
  • Bürger der Russischen Föderation, deren Gesamterfahrung 45/40 Jahre übersteigt.

Zur Bestimmung von Berufsgruppen, Tätigkeitsbereichen wurden Präferenzlisten oder Gefahrennetze entwickelt.

Liste I umfasst Berufe, die mit gefährlichen und ungesunden Arbeitsbedingungen verbunden sind. Dieses Recht hat Arbeitnehmer, die arbeiten:

  • in der metallurgischen, kokschemischen, chemischen Produktion;
  • im Bergbau, Untertagearbeiten;
  • in medizinischen Einrichtungen mit radioaktiven oder radiologischen Stoffen;
  • auf Eisenbahn, Seeverkehr, U-Bahn, Zivilluftfahrt;
  • im Zusammenhang mit der Verarbeitung von Gas, Öl, Kohle, Schiefer, Gaskondensat;
  • in der Glas-, Zellstoff- und Druckindustrie;
  • mit explosiven und radioaktiven, chemischen Stoffen;
  • in der Kernenergie usw.

Insgesamt umfasst die Liste der Tätigkeitsbereiche, die nach der ersten Liste zum Vorruhestand berechtigen, 24 Stellen.

Liste II umfasst erschwerte Arbeitsbedingungen, die zusätzlich zu den aufgeführten Bereichen Arbeiten im Bereich Kommunikation, Landwirtschaft, Leicht- und Lebensmittelindustrie usw. umfassen (insgesamt 34 Stellen).

Bedingungen für die Ernennung vorzeitiger Zahlungen

Da Bürger verschiedener Kategorien Anspruch auf Vorruhestandsleistungen haben: nach Beruf, Wohnort, sozialem Status, Dienstzeit, sind die Bedingungen für die Zuweisung von Zahlungen erheblich unterschiedlich.

Gefahrenrente

Das Hauptkriterium für die Ernennung einer vorzeitigen Rente für die Arbeit unter gefährlichen Arbeitsbedingungen ist:

  • das Vorhandensein besonderer Erfahrung;
  • Dauer des allgemeinen Praktikums;
  • Erreichen des für seine Kategorie festgelegten Rentenalters durch den Antragsteller.

Tabelle 2. Bedingungen für die Zuweisung von Zahlungen gemäß Anhang 1

Notiz! Für jedes weitere Arbeitsjahr unter schädlichen Bedingungen, wenn mehr als die Hälfte der festgelegten Norm überschritten wird und die erforderliche Dienstzeit verfügbar ist, wird der Vorruhestand um 1 Jahr erhöht.

Tabelle 3. Bedingungen für die Zuweisung von Zahlungen gemäß Anhang 2

Um die Altersgrenzen um 1 Jahr zu senken, muss ein Mann zusätzlich 2,5 Jahre unter schwierigen Bedingungen arbeiten, Frauen - 2 Jahre, mit einem Gesamtüberschuss an besonderer Erfahrung um das 1,5-fache.

Wichtige Voraussetzungen für die Ernennung einer Vorzugsrente:

  • Übereinstimmung der Arbeitsbedingungen mit etablierten Standards;
  • Überweisung der zusätzlichen Versicherungsprämien durch den Arbeitgeber: 9 % des Gehalts des Arbeitnehmers aus der 1. Liste, 6 % - aus der 2. Liste.

Wichtig! Während einer Fernsehansprache an das Volk sagte Wladimir Putin, dass die Altersgrenzen für den Eintritt in eine wohlverdiente Ruhezeit für Personen, die in gefährlichen Industrien tätig sind, unverändert bleiben.

Bevorzugte Arbeitsrente

Es gibt eine Reihe von Berufen, für die es keine Pflichtpraktika gibt.

In diesen Fällen ist das Hauptkriterium für die Vergabe von Vorzugszahlungen das Vorhandensein besonderer Erfahrung. Im Volksmund wird diese Art der Vorsorge Dienstrente genannt. Tatsächlich handelt es sich um eine Vorzugsrente für eine bestimmte Arbeit.

Tabelle 4. Bedingungen für die Ernennung von Vorruhestandsleistungen

Beruf Besonderes Erlebnis Rentenalter
Männer Frau Männer Frau
Textilindustrie mit erhöhtem Gewicht – 20 – 50
Untertage- und Tagebau 25 Unabhängig vom Alter
Führende Berufe im Unter- und Tagebau 20
Auf den Schiffen der Meeresflotte der Fischereiindustrie 25 20
In der Flugbesatzung der Zivilluftfahrt (bei Ausscheiden aus gesundheitlichen Gründen) 25(20) 20(15)
Rettungsschwimmer in professionellen Rettungsdiensten 15 40 oder so alt
Bei der Feuerwehr 25 50
25 Unabhängig vom Alter
Gesundheitspersonal in ländlichen Gebieten und Siedlungen städtischen Typs 25
Ärzte in Städten 30
Kreative Tätigkeit auf der Bühne in Theater- und Unterhaltungsorganisationen oder Theatern 15–30 50–55 oder jedes Alter

Notiz! Für die Registrierung von Zahlungen ist der Antragsteller verpflichtet, das Vorliegen besonderer und/oder allgemeiner Erfahrungen zu dokumentieren.

Diese Art der Vorabsicherung wird dem Vorrentner bis zum Zeitpunkt der Erwerbstätigkeit oder Altersrente gezahlt.

Details zur Anmeldung des Vorruhestands für Arbeitslose im Video:

Vorruhestand für Behinderte

Die Frühverrentung von Menschen mit Behinderungen ist nur für wenige Kategorien bei Vorliegen des Dienstalters vorgesehen.

Tabelle 6. Bedingungen für die Zuweisung von Zahlungen an Behinderte

Auch Eltern und Erziehungsberechtigte eines behinderten Menschen von Kindesbeinen an haben das Recht, einen vorzeitigen Rentenversicherungsschutz zu erteilen, wenn sie einen behinderten Menschen vor Vollendung des 8. Lebensjahres erzogen haben. Für sie liegt die Altersgrenze bei 50/55 Jahren bei einer Beschäftigungsdauer von 15/20 Jahren.

Wichtig! Je 1,5 Jahre Vormundschaft verkürzt sich die Urlaubszeit um 1 Jahr, darf aber insgesamt 5 Jahre nicht überschreiten.

Altersvorsorge für kinderreiche Mütter

Gemäß Art. Gemäß § 32 des Bundesgesetzes Nr. 400 in der letzten Ausgabe von 2018 sind vorzeitige Versicherungsleistungen für Frauen fällig, die 5 oder mehr Kinder geboren und großgezogen haben. Die Hauptbedingung ist die Erziehung von Kindern bis zum Alter von 8 Jahren und das Vorhandensein einer Versicherungserfahrung von 15 Jahren. Unter diesen Voraussetzungen hat eine Frau ab dem 50. Lebensjahr das Recht, Zahlungen zu leisten.

Aber im Zusammenhang mit der Rentenreform wird dieser Zeitraum systematisch verlängert. In seiner Rede zur Aufweichung der Reform kündigte das Staatsoberhaupt neue Regeln für kinderreiche Mütter an. Alle Frauen mit vielen Kindern erhielten die Leistung. Gleichzeitig wurden die Laufzeiten verkürzt:

  • für 3 Jahre - für Mütter von 3 Kindern;
  • für 4 Jahre - für Frauen, die 4 Kinder großgezogen haben;
  • für 5 Jahre - für Mütter mit 5 oder mehr Kindern.

Diese Ermäßigung wird jedoch unter Berücksichtigung der neuen Altersgrenzen berechnet. Das heißt, nach 2028, wenn das Rentenalter von Frauen 60 Jahre erreicht, können kinderreiche Mütter, die mehr als 5 Kinder großgezogen haben, im Alter von 55 Jahren Arbeitsunterstützung beantragen.

Ausbildung: Höhere Wirtschaftswissenschaften, Spezialisierung - Management im Industriesektor (Kramatorsker Institut für Wirtschafts- und Geisteswissenschaften).
11. September 2018 .

Bei Erreichen eines bestimmten Alters und Vollendung der Betriebszugehörigkeit wird eine monatliche Geldquittung für den eigenen Unterhalt ausgestellt. Es gibt jedoch einige Ausnahmen; insbesondere das Recht auf Vorruhestand. Welche Kategorien von Bürgern haben die Möglichkeit, vorzeitige Barzahlungen zu erhalten? Wie vorzeitig in Rente gehen? All diese Fragen werden im Artikel ausführlich beantwortet.

allgemeine Eigenschaften

Leider verfügen nicht alle Bürger über eine ausreichende Rechtskultur. Aus diesem Grund sind vielen Erwerbstätigen einige Nuancen der aktuellen Gesetzgebung zum Recht auf Frühverrentung nicht bewusst. Alle Leistungen, Rechte, Zuschläge und viele andere wichtige rechtliche Elemente sind vor allem im Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation verankert. Darüber hinaus ist jedoch auch eine Vielzahl von Regierungsverordnungen und -verordnungen (insbesondere das Bundesgesetz über die Bewertung der Arbeitsbedingungen) hervorzuheben. Alle vorgestellten normativen Rechtsakte regeln das folgende Konzept.

Der Vorruhestand (Artikel 27 der Föderativen Russischen Föderation ") steht in direktem Zusammenhang mit der beruflichen Tätigkeit einer bestimmten Person, die unter bestimmten Arbeitsbedingungen ausgeübt oder durch bestimmte soziale Normen vorgeschrieben wird.

So hat eine Person, die ihre Arbeitstätigkeit in der Produktion unter ungewöhnlichen Arbeitsbedingungen ausübt, nicht nur Anspruch auf verschiedene Arten von Leistungen, sondern auch auf vorzeitige Zahlungen. Gleichzeitig muss der Beruf wirklich "schädlich" sein: Eine vollständige Liste schwerer Jobs wurde vom Ministerrat der UdSSR genehmigt, hat sich aber bis heute nicht geändert. Wer geht vorzeitig in Rente? Dies wird weiter diskutiert.

Vorzeitige Altersrente: Wer hat Anspruch?

Als Vorruhestand wird die Option bezeichnet, monatliche Zahlungen zu erhalten, bei denen der Beginn des zulässigen Alters in nicht mehr als 2 Jahren erfolgt. Personen, die beim russischen Arbeitsamt arbeitslos sind, sowie Personen mit einer angemessenen Betriebszugehörigkeit (20 Jahre für Frauen und 25 Jahre für Männer) können eine solche Rente beantragen. Dementsprechend wird der Vorruhestand in der Russischen Föderation nur an Personen vergeben, die die oben genannten Kriterien erfüllen.

Das Vorhandensein von schädlichen oder schwierigen Arbeitsbedingungen in der Arbeitstätigkeit bringt immer die Möglichkeit mit sich, eine vorzeitige Rente zu erhalten. Schädliche Arbeitsbedingungen gelten als physischer oder psychischer Stress und neuerdings auch als Arbeit im hohen Norden. Die russische Gesetzgebung sieht die Möglichkeit vor, die sogenannte reduzierte Berufserfahrung zu erwerben. Ihm ist es zu verdanken, dass es möglich sein wird, vorzeitige Rentenzahlungen zu erhalten.

Unabhängig davon ist anzumerken, dass der Arbeitnehmer einige schwere Krankheiten hat. Ist die Fortsetzung der Erwerbstätigkeit aus gesundheitlichen Gründen nicht möglich, kann eine vorzeitige Pensionierung nur gegen Vorlage eines besonderen ärztlichen Attestes beim Arbeitsamt ausgesprochen werden.

Liste schädlicher Berufe

Wenn ein Arbeitnehmer seine Arbeitstätigkeit bei der Arbeit mit schädlichen Arbeitsmerkmalen ausübt, steigt die Möglichkeit einer Frühverrentung erheblich. Welche Berufe fallen unter die Kategorie „schädlich“? Seit der Sowjetzeit ist eine Klassifizierung erhalten geblieben, mit der Sie die Schwere der Arbeit genau bestimmen können. Es gibt also vier Ebenen der beruflichen Tätigkeit:


Die Erteilung eines solchen Grades ist jeweils nur möglich, wenn folgende Punkte beachtet werden:

  • erhöhter Staubgehalt in der Luft, Vorhandensein von Schmutz;
  • minderwertige Beleuchtung;
  • laute Geräusche;
  • schädliche Strahlung;
  • mit schädlichen Mikroorganismen, Viren, Bakterien, Chemikalien usw. arbeiten;
  • erhöhte Vibrationen;
  • hohe Luftfeuchtigkeit;
  • zu niedrige oder zu hohe Lufttemperatur;
  • die Belastungsdauer bei Arbeitstätigkeiten und vieles mehr.

Aus allen vorgestellten Kriterien ergibt sich eine weitere Klassifizierung: Liste 1 – das sind Berufe mit einem kritischen Grad an Schädlichkeit, und Liste 2 – bestimmte Arten von schwierigen Berufen und Positionen. Beide Listen sind auf der offiziellen Website des Arbeitsministeriums leicht zu finden.

Kategorien von Bürgern

Das Bundesgesetz der Russischen Föderation Nr. 400 enthält mehr als 20 Klauseln, die sowohl die Bedingungen für den Vorruhestand als auch einige Berufe angeben, in denen Sie sich für den Vorruhestand qualifizieren können. Was genau ist hier hervorzuheben? Hier sind einige gesetzlich vorgeschriebene Spezialitäten:

  • Eisenbahner;
  • Suchmaschinen und Geologen;
  • Minenarbeiter;
  • Fahrer öffentlicher Verkehrsmittel;
  • Angestellte von Fluss- und Seeschiffen;
  • Luftfahrtarbeiter;
  • Rettungshelfer;
  • Personen, die unter Tage arbeiten (Bergleute, U-Bahn-Arbeiter usw.);
  • Beschäftigte im Bereich des Strafvollzugs (Gefängnisbedienstete);
  • Lehrer;
  • Fachleute des öffentlichen Gesundheitswesens;
  • Theaterfiguren und einige andere Arbeiter.

Unter anderem gibt es auch besondere Kategorien von Bürgern:

  • (Erziehung von mehr als fünf Kindern);
  • sehbehindert;
  • infolge von Feindseligkeiten verletzte Personen;
  • Zwerge und Zwerge;
  • Arbeiter des hohen Nordens.

Allen oben genannten Personen kann eine vorzeitige Rente ausgestellt werden. Ab welchem ​​Alter ist Rente möglich? Dies wird weiter diskutiert.

Bedingungen für die Beantragung einer vorzeitigen Pensionierung

So bewerben Sie sich frühzeitig Zu Beginn sollten Sie auf folgende Bedingungen achten:

Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen lohnt es sich, auf die oben genannten Inhalte der sogenannten Listen 1 und 2 zu achten. So hat eine Frau aus der Liste der Liste 1 mit Vollendung des 53. Lebensjahres bei einer Gesamtberufserfahrung von 15 Jahren Anspruch auf Rente. Die Dauer der Arbeit in gefährlicher Produktion sollte sieben Jahre nicht unterschreiten. Gemäß Liste 2 kann eine Frau ab dem 45. Lebensjahr eine Rente beantragen. Die Betriebszugehörigkeit darf 20 Jahre nicht unterschreiten.

Und was sagen die Listen über männliche Arbeiter aus? Gemäß Liste 1 kann ein Mann, der das 50. Lebensjahr vollendet hat, eine Rente für die Ansammlung von 20 Dienstjahren beantragen. Anhang 2 legt das Mindestalter für einen Arbeitnehmer auf 55 Jahre und 25 Jahre Berufserfahrung (12 Jahre unter schädlichen Bedingungen) fest.

Somit kann es bei weitem nicht von allen Personen ausgestellt werden, sondern nur von denen, die die oben genannten Kriterien erfüllen.

Vorruhestand in der Russischen Föderation: das Registrierungsverfahren

Welche Schritte sind für die Beantragung von Vorruhestandsgeld zu beachten? Zunächst sollten Sie sich mit dem entsprechenden Antrag an das örtliche Arbeitsamt wenden. Sie geben Ihnen ein Dokument zum Ausfüllen. Die Orgel wird definitiv dazu beitragen, Papier mit hoher Qualität zu erstellen. Innerhalb eines Monats erteilt das Arbeitsamt dem Bürger eine Antwort – mit der Zustimmung zur Weiterarbeit oder mit einer begründeten Ablehnung.

Was muss zusätzlich zum Antrag beim Jobcenter eingereicht werden? In der Regel sollten dies folgende Dokumente sein:

  • Reisepass und seine Fotokopie;
  • Militärausweis;
  • Geburtsurkunde des Kindes (wenn der Arbeitnehmer Kinder hat);
  • Original und Kopie des Arbeitsbuches.

Außerdem kann das Arbeitsamt folgende Papiere anfordern:

  • Bescheinigung der Angehörigen;
  • Adressangabe (über den Wohnort);
  • Behindertenausweis;
  • Bescheinigung über die Erziehung eines Kindes unter acht Jahren;
  • Dokument über die Zusammensetzung der Familie;
  • Bescheinigung oder Bescheinigung über die Vormundschaft.

Die Stelle kann auch viele andere Referenzen anfordern – zum Beispiel einzelne Dokumente aus der Arbeit. Es ist sehr wichtig, alle Papiere korrekt und korrekt zu erstellen, das Vorhandensein von Siegeln und Unterschriften zu überprüfen.

Bürgerrechte

Die Frage der vorzeitigen Pensionierung wird durch viele russische Bundesgesetze geregelt. Welche Rechte hat ein Bürger, der kurz vor der Frühpensionierung steht?

Ein Bürger kann von seinem Arbeitgeber alle erforderlichen Unterlagen verlangen, die für die Überweisung an das Arbeitsamt oder die Pensionskasse der Russischen Föderation erforderlich sind. Außerdem muss der Arbeitgeber des Unternehmens die bevorzugte Betriebszugehörigkeit des Arbeitnehmers bestätigen. Wenn der Arbeitgeber dies aus irgendeinem Grund nicht tut, wird eine solche Aufgabe der zuständigen staatlichen Stelle übertragen.

Sobald ein Mitarbeiter eine Rentenversicherungsbescheinigung erhält, werden alle Informationen über seine "Bewegungen" von der russischen Pensionskasse berücksichtigt.

Es lohnt sich auch, die klassische Formel zur Berechnung der vorzeitigen Pensionierung anzugeben:

SP = PC*S*C+FV*C

  • PV - Basiszahlung;
  • C - die Kosten eines Koeffizienten zum Zeitpunkt der Registrierung der Rente;
  • PC ist der Gesamtbetrag der verdienten Rententypkoeffizienten;
  • K - zunehmende Indizes zu PV.

Alle Personen, die die erforderlichen Unterlagen beim Arbeitsamt und der Pensionskasse ordnungsgemäß ausgefüllt haben, haben Anspruch auf vorzeitige Ernennung einer Arbeitsrente.

Reduzierungen oder Liquidation des Unternehmens

Es kommt nicht selten vor, dass ein Arbeitnehmer im Vorruhestandsalter plötzlich seinen Job verliert. Der Kündigungsgrund kann in der Organisation, dem Wegfall von Arbeitsplätzen und vielem mehr liegen. Natürlich äußert praktisch keine Organisation den Wunsch, eine Person einzustellen, die bis zur Pensionierung nur noch sehr wenig Zeit hat. Die Situation, muss ich sagen, ist sehr unbequem und oft völlig aussichtslos. Dennoch möchte ein Bürger sein Dienstalter "abschließen", aber es gibt keine Möglichkeiten dafür. Was tun in solchen Situationen? Hier lohnt es sich einfach, sich die Frage zu stellen, wie man sich vorzeitig zurückzieht. Das erste, was Sie tun müssen, ist, Ihre Indikatoren mit denen zu vergleichen, die für vorzeitige Zahlungen erforderlich sind, vergleichen Sie frühere Arbeitsbedingungen mit der erforderlichen "Schädlichkeit". In welchem ​​Alter gehen sie vorzeitig in Rente? Wie bereits erwähnt, sollten Männer nicht jünger als 58 Jahre und Frauen nicht älter als 53 Jahre sein. Außerdem müssen folgende Bedingungen erfüllt sein:

  • arbeitsentlassung wurde nur aufgrund von Personalabbau oder Wegfall des Arbeitsplatzes errichtet (eigener Wunsch und medizinische Indikatoren werden nicht berücksichtigt);
  • das Vorhandensein einer bestimmten Betriebszugehörigkeit (25 Jahre für Männer und 20 Jahre für Frauen);
  • der Bürger ist im Arbeitsamt;
  • es gibt keine passenden Stellenangebote beim Arbeitsamt.

Wenn Bürger Verschulden haben, die zum Wegfall der Sozialleistungen geführt haben, dann sollte man nicht mit einer vorzeitigen Rente rechnen.

Können sie ablehnen?

Ziemlich oft weigert sich das Arbeitsamt oder die Pensionskasse Russlands, eine vorzeitige Rente zu beantragen. Antragsteller müssen sich daher an die Gerichte wenden und dort bereits bestehende Fälle klären. Natürlich verdeutlichen solche Beispiele das unbefriedigende Niveau des staatlichen Schutzes der Rentenansprüche der Bürger. Dennoch lohnt es sich, die Hauptgründe für die Ablehnung einer vorzeitigen Pensionierung anzugeben. Hier müssen Sie hervorheben:


Was ist zu tun, wenn in den genannten Fällen eine Ablehnung eingegangen ist? Wie vorzeitig in Rente gehen, egal was passiert? Es gibt nur einen Ausweg - sich an höhere Behörden zu wenden. Eine Beschwerde wird bei derselben Pensionskasse eingereicht; Alle erforderlichen Unterlagen sind ihr beizufügen. Die Beschwerde wird innerhalb eines Monats geprüft. Kommt die Ablehnung erneut, bleibt nur ein Ausweg: die ordentlichen Gerichte anzurufen. Gegen die Ablehnung müssen Sie Widerspruch einlegen.

Merkmale einer Rente

Sowohl für erwerbstätige als auch für arbeitslose Bürger sind einige Merkmale der Rentenregistrierung vorgesehen. Ein arbeitender Bürger sollte sich an Folgendes erinnern:

  • der Arbeitgeber ist zur Zahlung einer Abfindung für zwei Monate verpflichtet;
  • Zahlungen aus einem früheren Job werden eingestellt, wenn sich ein Bürger arbeitslos meldet.

Arbeitslose Bürger sollten bedenken, dass die volle Dienstzeit den Erhalt von Zuschüssen ermöglicht. Gleichzeitig berechtigt jedes über die Gesamtdienstzeit hinaus geleistete Jahr zu einer Verlängerung der staatlichen Förderung um zwei Wochen. Wenn ein Bürger ein Einzelunternehmer oder eine juristische Person wird, wird der Bezug vorzeitiger Renten beendet, bis dieser Status geschlossen ist.

Nach der geltenden Gesetzgebung gehen Männer im Alter von 60 Jahren in den Ruhestand, Frauen mit 55 Jahren. Es gibt aber auch Fälle, in denen Sie unter streng geregelten Voraussetzungen mehrere Jahre früher mit der Rente beginnen können. Wir werden einige gängige Situationen analysieren, wie z. B. Vorruhestand, Vorruhestand mit Kürzung und andere.

Kategorien von Personen, die eine vorzeitige Pensionierung beantragen

Viele Menschen beschäftigen sich mit der Frage, ist eine vorzeitige Pensionierung möglich? Dies ist möglich, jedoch nur bei Zuordnung zu mindestens einer der folgenden Kategorien, die Anspruch auf eine Vorzugsrente haben:

  1. Rentenberechtigt sind Frauen mit mindestens 5 Kindern ab dem 50. Lebensjahr. Es müssen 2 wichtige Bedingungen erfüllt werden: Die Versicherungsdauer beträgt mindestens 15 Jahre und die Erziehung jedes Kindes mindestens 8 Jahre.
  2. Männer ab 55 und Frauen ab 50 können einen Antrag auf Vorruhestand stellen, wenn sie seit ihrer Kindheit Eltern eines behinderten Kindes sind. Dieses Recht wird nur der Mutter oder dem Vater eines ungesunden Kindes gewährt. Voraussetzung: Die Versicherungsdauer beträgt mindestens 20 Jahre für Männer und 15 Jahre für Frauen. Für die Ernennung einer vorzeitigen Rente ist es erforderlich, dass das zu erziehende Kind mindestens 8 Jahre alt ist - das Alter, in dem Fähigkeiten zur Selbstversorgung auftreten. Diese Regel gilt auch für Erziehungsberechtigte, die Kinder mit Behinderungen erziehen. Gleichzeitig werden alle 1,5 Jahre der Erziehung eines behinderten Kindes als 1 Jahr Herabsetzung des Rentenalters angerechnet, insgesamt jedoch bis zu 5 Jahre. Eine solche Entlastung dieser Personengruppen ist mit erheblichen finanziellen Kosten und einer erhöhten emotionalen Belastung bei der Erziehung kranker Kinder verbunden.
  3. Arbeitslose Bürger, die nach der Reduzierung oder Liquidation des Unternehmens keine Möglichkeit haben, eine Stelle zu finden. Die Frühverrentung bei Stellenabbau wird in der Regel vom Arbeitsamt angeboten. Es bedarf der Zustimmung des Arbeitnehmers selbst und der gleichzeitigen Erfüllung folgender Voraussetzungen:
    • Erreichen eines bestimmten Alters: Frauen 53 Jahre, Männer 57 Jahre;
    • offizielle Anerkennung eines Bürgers als arbeitslos;
    • die Entwicklung einer vollen Dienstzeit, die es Ihnen ermöglicht, im Alter in Rente zu gehen;
    • die Unmöglichkeit der Bereitstellung eines geeigneten Arbeitsplatzes durch die Arbeitsvermittlung;
    • Der Kündigungsgrund steht in keinem Zusammenhang mit den beruflichen Fähigkeiten des Arbeitnehmers (Auflösung der Organisation, Personalabbau oder der Gesamtzahl der Arbeitnehmer).
  4. Sehbehindert. Dies gilt nur für Behinderte der Gruppe I. Frauen gehen auf dieser Grundlage mit 40 Jahren in den Ruhestand, Männer mit 50 Jahren, wenn sie bis dahin 10 bzw. 15 Dienstjahre absolviert haben.
  5. Männer, die mindestens 25 Jahre gearbeitet haben, und Frauen seit 20 Jahren, die später aufgrund von Militärverletzungen arbeitsunfähig wurden.
  6. Personen, die aufgrund seltener Krankheiten Zwerge oder Zwerge sind und Berufserfahrung haben: Frauen - 15 Jahre und Männer - 20 Jahre. Sie gehen mit 40 bzw. 45 Jahren in den Ruhestand.
  7. Personen, die zumindest zeitweise im hohen Norden gelebt und gearbeitet haben.
  8. 57-jährige Männer und 53-jährige Frauen, die über eine Versicherungserfahrung von 25 bzw. 20 Jahren verfügen und folgende Tätigkeitsarten bestätigen können:
  • Textilproduktion mit erhöhter Strenge;
  • Arbeit unter sehr schwierigen Arbeitsbedingungen;
  • unterirdische Arbeiten;
  • pädagogische Tätigkeit;
  • ärztliche Tätigkeit.

Dokumente für die vorzeitige Pensionierung

Um eine Vorzugsrente zu beantragen und zu beziehen, müssen Sie folgende Unterlagen einreichen:

  • Reisepass mit einer Fotokopie aller Seiten;
  • Arbeitsmappe;
  • Wehrausweis (ggf. Wehrdienst);
  • Bescheinigungen über den durchschnittlichen Monatslohn der letzten 5 Arbeitsjahre.

Abhängig von den Umständen, für die eine vorzeitige Pensionierung zugewiesen wird, werden zusätzliche Dokumente eingereicht:

  • über Behinderung;
  • Bestätigung der Behinderung eines Familienmitglieds und seiner Unterhaltspflicht;
  • Nachweis ausreichender Versicherungserfahrung für den Ruhestand;
  • über den Wohn- und Arbeitsort in der Russischen Föderation oder im Ausland;
  • über die Änderung des Nachnamens;
  • bei bestätigter Sehbehinderung oder bei Vorliegen schwerer Erkrankungen;
  • über die Geburt eines Kindes und seine Erziehung bis zu 8 Jahren;
  • über die Zuordnung zu den Völkern des Nordens oder die Bestätigung von Aktivitäten im hohen Norden.

Wie vorzeitig in Rente gehen?

Die Registrierung einer Vorzugsrente wird durch Artikel 32 des russischen Gesetzes „Über die Beschäftigung der Bevölkerung“ geregelt. Die Entscheidung treffen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Arbeitsamtes. Jeder Einzelfall wird individuell betrachtet. Wenn eine Person das Recht hat, einen Vorruhestand zu beantragen, muss sie:

  1. Erstellen Sie einen Antrag und reichen Sie ihn beim Arbeitsamt ein.
  2. Holen Sie sich ein Angebot und eine Überweisung für eine Vorzugsrente ein.
  3. Diese Unterlagen sind zusammen mit einer Bescheinigung über die in die Dienstzeit eingerechneten Beschäftigungszeiten an die für die Altersversorgung zuständige Stelle zu übersenden.
  4. Die Pensionskasse entscheidet, ob die Vorruhestandsregelung zweckmäßig ist und teilt dies dem Arbeitsamt mit.

Bei der Entscheidung über die Ernennung einer vorzeitigen Rente wird dieser Person die Möglichkeit genommen, Arbeitslosengeld zu erhalten. Die Pensionskasse übernimmt die Verpflichtung zur Erstattung der mit der bevorrechtigten Rentenauszahlung verbundenen Kosten. Wenn es einem Bürger in dieser Zeit gelingt, offiziell einen Arbeitsplatz zu finden, wird keine vorzeitige Altersrente gezahlt, und bei Eintritt in das Rentenalter werden die Zahlungen wieder aufgenommen.

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Haben Sie Anspruch auf Frühpensionierung? Wer hat Anspruch darauf? Wussten Sie, dass das Mindestalter für die Gewährung einer vorzeitigen Altersrente 33 Jahre beträgt?

Voraussetzung ist, dass Sie z. B. unmittelbar nach Volljährigkeit einen Arbeitsplatz gefunden haben und mindestens 15 Jahre in dem betreffenden Beruf gearbeitet haben. Und wenn Sie aus gesundheitlichen Gründen eine wohlverdiente Ruhepause einlegen, kann eine Vorzugsrente (Arbeitsrente oder, wie sie jetzt genannt wird, Versicherung) noch früher zugewiesen werden.

Frührente

Insgesamt gibt es 22 Berufsgruppen, die einen Anspruch auf vorzeitige Anstellung in der Altersrente begründen, jedoch vorbehaltlich der erforderlichen Betriebszugehörigkeit in den jeweiligen Beschäftigungsarten. Wenn Sie beispielsweise Traktorfahrer sind, müssen Sie 15 Jahre lang auf einem Traktor arbeiten. Darüber hinaus wird die Leistungsrente unter bestimmten sozialen Voraussetzungen gewährt.

Altersversicherung

Eine Altersversicherungsrente kann in Russland früher als das allgemein festgelegte Rentenalter (55 Jahre für Frauen, 60 Jahre für Männer) zuerkannt werden. Bestimmte Kategorien von Bürgern haben dieses Recht.

Von den 22 bevorzugten Berufsgruppen bieten 12 einen fünfjährigen Rabatt, wenn Männer mit 55 und Frauen mit 50 in Rente gehen. Dazu gehört zunächst einmal die Arbeit unter erschwerten Arbeitsbedingungen. Die Liste dieser Werke wurde durch das Dekret des Ministerkabinetts der UdSSR vom 26. Januar 1991 Nr. 10 genehmigt - der vollständige Name lautet „Liste Nr. 2 der Branchen, Jobs, Berufe, Positionen und Indikatoren mit schädlichen und schwierigen Arbeitsbedingungen, Beschäftigung, bei der Anspruch auf eine Altersrente (Altersrente) zu Vorzugsbedingungen besteht. Manchmal wird sie (ebenso wie Liste Nr. 1, die weiter unten besprochen wird) aufgrund von Entscheidungen des Arbeitsministeriums oder des Obersten Gerichtshofs angepasst. Sie bleibt jedoch weitgehend unverändert und wird seit nunmehr 25 Jahren zur Bestimmung der Anspruchsberechtigten in Russland auf eine vorzeitige Altersrente herangezogen.

Zwei weitere Arten von Erwerbstätigkeit ermöglichen es nur Frauen, mit 50 in den Ruhestand zu gehen. Die erste Art von Arbeit sind Traktorfahrer auf dem Land oder in anderen Wirtschaftszweigen sowie Fahrer von Bau-, Straßen- und Be- und Entlademaschinen. Die zweite ist die Beschäftigung in der Textilindustrie bei der Arbeit mit erhöhter Intensität und Strenge. Fahrer von Bussen, Oberleitungsbussen, Straßenbahnen, sowohl Männer als auch Frauen, die im städtischen Linienverkehr arbeiten, können ebenfalls fünf Jahre früher in Rente gehen.

12 Berufsgruppen, die Männern das Recht geben, mit 55 und Frauen mit 50 in Rente zu gehen

Arten von Jobs Rentenalter Erforderliche Versicherungserfahrung
Arbeiten mit erschwerten Arbeitsbedingungen (Liste Nr. 2) Männer - 55 Jahre, Frauen - 50 Jahre Männer - mindestens 12 Jahre 6 Monate. Frauen - mindestens 10 Jahre
Arbeiten als Traktorfahrer in der Landwirtschaft, anderen Wirtschaftszweigen sowie Bau-, Straßen- und Materialumschlagmaschinen Frauen - 50 Jahre Frauen - 20 Jahre Frauen - mindestens 15 Jahre alt
Arbeiten in der Textilindustrie bei der Arbeit mit erhöhter Intensität und Schwere Frauen - 50 Jahre Nicht benötigt Frauen - mindestens 20 Jahre alt.
Arbeit als Arbeiter, Vorarbeiter (einschließlich Senioren) direkt beim Holzeinschlag und beim Holzflößen, einschließlich Wartung von Mechanismen und Ausrüstung
Arbeiten Sie als Lokomotivführer und Mitarbeiter bestimmter Kategorien, organisieren Sie direkt den Transport und sorgen Sie für die Verkehrssicherheit im Schienenverkehr und in der U-Bahn. Sowie Arbeit als LKW-Fahrer direkt im technologischen Prozess in Bergwerken, Schnitten, Bergwerken oder Erzbrüchen für den Export von Kohle, Schiefer, Erz, Gestein Männer - 55 Jahre. Frauen - 50 Jahre Männer mindestens 12 Jahre 6 Monate. Frauen - mindestens 10 Jahre
Arbeiten als Maschinenbediener (Docker Machine Operator) integrierter Teams bei Be- und Entladevorgängen in Häfen Männer - 55 Jahre. Frauen - 50 Jahre Männer - 25 Jahre. Frauen - 20 Jahre
Tätigkeit als Seemann/-frau auf Schiffen der See-, Binnenschifffahrts- und Fischereiflotte (mit Ausnahme von Hafenschiffen, die ständig im Hafenwasserbereich verkehren, Hilfs- und Mannschaftsschiffen, Vorort- und Intracity-Schiffen) Männer - 55 Jahre. Frauen - 50 Jahre Männer - 25 Jahre. Frauen - 20 Jahre Mindestens 12 Jahre 6 Monate. Frauen - mindestens 10 Jahre
Arbeiten Sie als Fahrer von Bussen, Trolleybussen, Straßenbahnen auf regelmäßigen städtischen Personenlinien Männer - 55 Jahre. Frauen - 50 Jahre Männer - 25 Jahre. Frauen - 20 Jahre Männer ab 20 Jahren. Frauen - mindestens 15 Jahre alt
Arbeiten Sie in Expeditionen, Gruppen, Abteilungen, auf Baustellen und in Brigaden direkt an geologischen Erkundungs-, Prospektions-, topografischen und geodätischen, geophysikalischen, hydrografischen, hydrologischen, forstwirtschaftlichen und Vermessungsarbeiten vor Ort Männer - 55 Jahre. Frauen - 50 Jahre Männer - 25 Jahre. Frauen - 20 Jahre Männer mindestens 12 Jahre 6 Monate. Frauen - mindestens 10 Jahre
Arbeiten im Zusammenhang mit der direkten Flugsteuerung von Flugzeugen der Zivilluftfahrt Männer - 55 Jahre. Frauen - 50 Jahre Männer - 25 Jahre. Frauen - 20 Jahre Männer mindestens 12 Jahre 6 Monate. Frauen - mindestens 10 Jahre
Beschäftigung im Ingenieur- und technischen Personal bei der Arbeit an der direkten Wartung von Flugzeugen der Zivilluftfahrt Männer - 55 Jahre. Frauen - 50 Jahre Männer - 25 Jahre in der Zivilluftfahrt. Frauen - 20 Jahre in der Zivilluftfahrt Männer ab 20 Jahren. Frauen - mindestens 15 Jahre alt
Arbeit mit Verurteilten als Arbeiter und Angestellte von Institutionen, die Strafurteile in Form von Freiheitsentzug vollstrecken Männer - 55 Jahre. Frauen - 50 Jahre Männer - 25 Jahre. Frauen - 20 Jahre Männer ab 15 Jahren. Frauen - mindestens 10 Jahre

Dienstalter

Dasselbe Dekret des Ministerkabinetts der UdSSR vom 26. Januar 1991 Nr. 10 genehmigte eine Liste von Arbeitsplätzen mit besonders schwierigen Arbeitsbedingungen - „Liste Nr. 1 der Branchen, Jobs, Berufe, Positionen und Indikatoren in der Untergrundarbeit, in Beschäftigungen mit besonders schädlichen und besonders erschwerenden Arbeitsbedingungen, Beschäftigungen, die Anspruch auf eine Altersrente zu vergünstigten Bedingungen begründen.
Die Liste umfasst Berufe, die 10 Jahre vor dem allgemein festgelegten Rentenalter zum vorzeitigen Ruhestand berechtigen: für Männer mit 50 Jahren, für Frauen mit 45 Jahren. Gleichzeitig müssen Männer eine allgemeine versicherungstechnische (Arbeits-)Erfahrung - mindestens 20 Jahre, davon mindestens 10 Jahre Erfahrung in den einschlägigen Arbeiten mit besonders erschwerten Bedingungen - haben; für Frauen beträgt die vorgeschriebene Gesamtdienstzeit 15 Jahre, davon sind 7 Jahre 6 Monate besonders erschwerte Arbeitsbedingungen. Was ist diese Arbeit? Bau von Minen, Minen, Kürzungen; Gewinnung von Bodenschätzen, die Schadstoffe der Gefahrenklasse 1–3 enthalten; Kontrolle der Produktion von Eisenmetallen in heißen Bereichen und dergleichen.

Nur eine Tätigkeit, die nicht in dieser Liste enthalten ist, ermöglicht es Männern 10 Jahre früher (Frauen 5 Jahre früher) in den Ruhestand zu gehen - dies ist die Arbeit bei der Landesfeuerwehr. Außerdem gibt es hier keine Anforderungen an die allgemeine Dienstzeit, es wird lediglich Berufserfahrung in der Feuerwehr verlangt – mindestens 25 Jahre für Männer und Frauen.

Und es gibt acht Arten von Jobs, mit denen Sie sogar früher als 10 Jahre in den Ruhestand gehen können. Dies liegt daran, dass für diese Berufe weder das Rentenalter noch die vorgeschriebene Dienstzeit vorgeschrieben sind, sondern nur die Dienstzeit in der entsprechenden Fachrichtung erforderlich ist. So reichen für Berufsrettungskräfte und -helferinnen mindestens 15 Jahre Erfahrung in den entsprechenden Berufsfeldern für den Ruhestand aus. Wenn Sie mit 18 Jahren eine Stelle im Rettungsdienst bekommen haben, können Sie mit 33 Jahren einen Antrag auf Frühverrentung stellen.

Bei solchen Präferenzen im öffentlichen Dienst können nur Russen, die kreative Aktivitäten auf der Bühne in Theatern oder in Theater- und Unterhaltungsorganisationen (wenn auch nicht allen) ausüben, mit Rettern verglichen werden. Unabhängig von ihrem Alter können sie Vorruheständler werden, wenn sie die erforderliche Betriebszugehörigkeit in den entsprechenden Berufsfeldern – je nach Art ihrer schöpferischen Tätigkeit mindestens 15–30 Jahre – vorweisen können. Was auch immer die Tätigkeit des Künstlers sein mag, aber wenn er mit seinem Spiel den Zuschauer jedes Mal Katharsis erleben lässt, dann hat er jedes Recht, nicht nur ein verehrter Künstler, sondern auch ein verehrter Rentner in jedem gewünschten Alter zu werden.

8 Berufskategorien, die unabhängig vom Alter zum Ruhestand berechtigen

Arten von Jobs Rentenalter Erforderliche Versicherungserfahrung Erforderliche Erfahrung in relevanten Jobs
Nicht benötigt
Vollzeitbeschäftigung im Untertage- und Tagebau (einschließlich Personal von Grubenrettungseinheiten) bei der Gewinnung von Kohle, Schiefer, Erzen und anderen Mineralien sowie beim Bau von Bergwerken und Bergwerken Männer und Frauen - unabhängig vom Alter Nicht benötigt Männer und Frauen - mindestens 20 Jahre
Beschäftigung auf Schiffen der Seeflotte der Fischwirtschaft bei der Gewinnung, Verarbeitung von Fisch und Meeresfrüchten, der Entgegennahme von Fertigprodukten in der Fischerei (unabhängig von der Art der verrichteten Arbeiten) sowie auf bestimmten Schiffstypen der See-, Flussflotte und die Flotte der Fischereiindustrie Männer und Frauen - unabhängig vom Alter Nicht benötigt Männer - mindestens 25 Jahre alt. Frauen - mindestens 20 Jahre alt
Arbeit in der Flugbesatzung der Zivilluftfahrt Männer und Frauen - unabhängig vom Alter Nicht benötigt Männer - mindestens 25 Jahre alt. Frauen - mindestens 20 Jahre alt.
Bei Beendigung der Flugarbeit aus gesundheitlichen Gründen: Männer - mindestens 20 Jahre, Frauen - mindestens 15 Jahre
Tätigkeit als Retter in Berufsrettungsdiensten, Berufsrettungseinheiten der Bundesvollzugsbehörde, Wahrnehmung der Aufgaben der Entwicklung und Umsetzung der Landespolitik, der gesetzlichen Regelung im Bereich des Zivilschutzes, des Schutzes der Bevölkerung und der Territorien vor natürlichen und von Menschen verursachten Notfällen , und beteiligte sich an der Liquidation von Notsituationen Männer und Frauen - 40 Jahre oder unabhängig vom Alter, sofern die erforderliche Erfahrung in den entsprechenden Tätigkeitsbereichen vorhanden ist Nicht benötigt Männer und Frauen - mindestens 15 Jahre
Durchführung von pädagogischen Aktivitäten in Einrichtungen für Kinder Männer und Frauen - unabhängig vom Alter Nicht benötigt Männer und Frauen - mindestens 25 Jahre alt
Durchführung medizinischer und anderer Aktivitäten zum Schutz der öffentlichen Gesundheit in Einrichtungen des Gesundheitswesens Männer und Frauen - unabhängig vom Alter Nicht benötigt Männer und Frauen - mindestens 25 Jahre in ländlichen Gebieten und Siedlungen städtischen Typs oder mindestens 30 Jahre in Städten, ländlichen Gebieten und Siedlungen städtischen Typs oder nur in Städten
Durchführung kreativer Aktivitäten auf der Bühne in Theatern oder Theater- und Unterhaltungsorganisationen Männer - 55 Jahre. Frauen - 50 Jahre. Oder altersunabhängig, sofern die nötige Erfahrung in den entsprechenden Berufsfeldern vorhanden ist Nicht benötigt Männer und Frauen - mindestens 15-30 Jahre alt (je nach Art der kreativen Tätigkeit)

Vorzugsrente

Zusätzlich zu Berufsgruppen kann Bürgern unter bestimmten sozialen Bedingungen das Recht auf Vorruhestand gewährt werden. Diese Leistung wird für 10 Kategorien von Bürgern gewährt.
1. Betreuer von Menschen mit Behinderungen seit ihrer Kindheit oder Personen, die seit ihrer Kindheit Betreuer von Menschen mit Behinderungen waren und diese bis zum 8. Lebensjahr erzogen haben. Pensionsantrittsalter: Herabsetzung des allgemeinen Pensionsantrittsalters (60 für Männer, 55 für Frauen) um ein Jahr für jeweils ein Jahr und sechs Monate Vormundschaft, bis zu insgesamt maximal fünf Jahren. Erforderliche Berufserfahrung: Männer - mindestens 20 Jahre, Frauen - mindestens 15 Jahre.

2. Frauen, die 5 oder mehr Kinder geboren und bis zum Alter von 8 Jahren erzogen haben. Rentenalter: 50 Jahre. Erforderliche Berufserfahrung: mindestens 15 Jahre.

3. Einer der Elternteile von behinderten Kindern, die diese bis zum Alter von 8 Jahren erzogen haben. Rentenalter: Männer - 55 Jahre, Frauen - 50 Jahre. Erforderliche Berufserfahrung: Männer - mindestens 20 Jahre, Frauen - mindestens 15 Jahre.

4. Frauen, die zwei oder mehr Kinder geboren haben und mindestens 12 Jahre in den Regionen des Hohen Nordens oder mindestens 17 Jahre in entsprechenden Gebieten gearbeitet haben. Rentenalter: 50 Jahre. Erforderliche Berufserfahrung: mindestens 20 Jahre.

5. Bürger, die aufgrund eines militärischen Traumas behindert wurden. Rentenalter: Männer - 55 Jahre, Frauen - 50 Jahre. Erforderliche Berufserfahrung: Männer - mindestens 25 Jahre, Frauen - mindestens 20 Jahre.

6. Sehbehinderte mit Behinderung der Gruppe I. Rentenalter: Männer - 50 Jahre, Frauen - 40 Jahre. Erforderliche Berufserfahrung: Männer - mindestens 25 Jahre, Frauen - mindestens 20 Jahre.

7. Bürger, die an Hypophysen-Zwergwuchs (Liliputaner) leiden, und unverhältnismäßige Zwerge. Rentenalter: Männer - 45 Jahre, Frauen - 40 Jahre. Erforderliche Berufserfahrung: Männer - mindestens 20 Jahre, Frauen - mindestens 15 Jahre.

8. Bürger, die in den Regionen des hohen Nordens mindestens 15 Jahre oder mindestens 20 Jahre in entsprechenden Bereichen gearbeitet haben. Bei der Arbeit in Gebieten des Hohen Nordens und ihnen gleichgestellten Gebieten gilt jedes Kalenderjahr der Arbeit in Gebieten, die Gebieten des Hohen Nordens gleichgestellt sind, als neun Monate Arbeit in Gebieten des Hohen Nordens. Rentenalter: Männer - 55 Jahre, Frauen - 50 Jahre. Erforderliche Berufserfahrung: Männer - mindestens 25 Jahre, Frauen - mindestens 20 Jahre.

9. Bürger, die mindestens 7 Kalenderjahre 6 Monate in den Regionen des hohen Nordens gearbeitet haben. Bei der Tätigkeit in Gebieten, die den Regionen des Hohen Nordens gleichgestellt sind, sowie in den Regionen des Hohen Nordens wird jedes Kalenderjahr der Arbeit in Gebieten, die den Regionen des Hohen Nordens gleichgestellt sind, als neun Arbeitsmonate in den Regionen von gezählt der hohe Norden. Rentenalter: Die Versicherungsrente wird mit einer Herabsetzung der allgemein festgelegten Rentenaltersgrenze (60 Jahre für Männer, 55 Jahre für Frauen) um 4 Monate für jedes volle Kalenderjahr der Tätigkeit in diesen Bereichen zuerkannt. Erforderliche Berufserfahrung: Männer - mindestens 25 Jahre, Frauen - mindestens 20 Jahre.

10. Bürger mit ständigem Wohnsitz in den Regionen des hohen Nordens und gleichwertigen Gebieten, die als Rentierzüchter, Fischer oder Jäger gearbeitet haben. Rentenalter: Männer - 50 Jahre, Frauen - 45 Jahre. Erforderliche Berufserfahrung: Männer - mindestens 25 Jahre, Frauen - mindestens 20 Jahre als Rentierzüchter, Fischer, Jäger.

übrigens

Bei der Feststellung des Anspruchs auf eine Versicherungsrente in den "nördlichen" Regionen wird die Liste der Regionen des Hohen Nordens und gleichgestellter Orte verwendet, die bei der Zuweisung einer staatlichen Altersrente im Zusammenhang mit einer Tätigkeit im Hohen Norden ab dem 1. Dezember 2017 verwendet wurde 31. Dezember 2001.

Für diejenigen, die mindestens 15 Jahre in den Regionen des hohen Nordens oder mindestens 20 Jahre in diesen gleichgestellten Bereichen gearbeitet haben und die für eine Altersrente erforderliche Dienstzeit aufweisen, wird das Alter für den vorzeitigen Abschluss einer Versicherung festgesetzt Die Rente wird um fünf Jahre gekürzt. Daher sieht die Gesetzgebung für solche Bürger eine "doppelte" Herabsetzung des Alters für die Ernennung der angegebenen Rente vor. Wenn Sie beispielsweise über die erforderliche Versicherungserfahrung und Betriebszugehörigkeit in den relevanten Berufsarten verfügen, mindestens 15 Jahre Berufserfahrung in den Regionen des Hohen Nordens oder mindestens 20 Jahre in ihnen gleichwertigen Bereichen, sind Sie früh alt -Altersrente zugeordnet werden können:

- im Zusammenhang mit Beschäftigungen im Untertagebau, bei Arbeiten mit schädlichen Arbeitsbedingungen und in Hot Shops - bei Vollendung des 45. Lebensjahres bei Männern, 40. Lebensjahr bei Frauen (wenn diese Tätigkeiten mindestens 10 Jahre und 7 Jahre 6 Monate ausgeübt wurden , und verfügen über eine Versicherungserfahrung von mindestens 20 bzw. 15 Jahren);

- im Zusammenhang mit Arbeiten unter erschwerten Arbeitsbedingungen - bei Männern mit Vollendung des 50. Lebensjahres, bei Frauen mit 45 Jahren (wenn diese Tätigkeiten mindestens 12 Jahre, 6 Monate bzw. 10 Jahre ausgeübt wurden und eine Versicherung besteht Lebenslauf von mindestens 25 bzw. 20 Jahren).

Nach den Materialien der Pensionskasse Russlands.