Monatliche Zulage für Schwangerschaft. Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung. Leistung bei Schwangerschaft und Geburt

15.08.2019

Nach der Geburt eines Neugeborenen zahlt der Staat der jungen Mutter Leistungen für das Baby. Übrigens benötigt jede Familie dieses Geld mehr denn je, denn die Versorgung eines Neugeborenen erfordert ein ziemlich großes Budget. Einige Familien geben dieses Geld für die notwendigen Möbel und Kleidung für das Kind aus: ein Kinderbett, eine Kommode, einen Kinderwagen, Windeln und Windeln. Wenn das alles gekauft wird, wird das Geld auch nicht überflüssig, da mit zunehmendem Alter des Babys neue finanzielle Aufwendungen erforderlich sind. Es ist wichtig zu wissen, dass sich diese Zahlungen in jedem Land und jeder Region voneinander unterscheiden. Aber wenn wir über Russland sprechen, dann hat die Mutter bei der Geburt eines Kindes im Jahr 2018 Anspruch auf eine Schwangerschafts- und Geburtsbeihilfe, die bis zu anderthalb Jahre anfällt.

Der Mutterschaftsurlaub ist die Zeit, die einer Frau zusteht, um sich um ihr Baby zu kümmern. Der Staat zahlt Leistungen nach der Geburt eines Neugeborenen an folgende Mütter:

eine berufstätige Frau, die Geld vom Unternehmen erhält;
Personen, die ein Kind adoptiert haben;
Damen, die ein Neugeborenes in den Reihen der Armee zur Welt brachten.
nicht berufstätige Mütter, die sich nur auf Zahlungen des Staates verlassen können;
Studentinnen der Vollzeitausbildung;
Unternehmerinnen. Dazu muss die Mutter Sozialschutz beantragen, und die Höhe der Zahlungen hängt von der Höhe des Einkommens für die Arbeitszeit ab.

Es ist erwähnenswert, dass nur Frauen, die irgendwo gemeldet sind, Leistungen vom Staat erhalten können. Für Zahlungen muss die Mutter arbeitslos gemeldet sein, wenn sie keiner offiziellen Beschäftigung nachgeht. Je nachdem, welcher Kategorie die Mutter angehört, können Sie an unterschiedlichen Stellen Zahlungen erhalten. Studierende müssen Unterlagen sammeln und beim Dekanat abgeben, Wehrdienstleistende und Wehrdienstleistende im Rahmen der Personalabteilung sowie Nichterwerbstätige und Adoptiveltern in der Sozialversicherung.

Änderungen beim Mutterschaftsurlaub im kommenden Jahr

Die Voraussetzungen für den Leistungsbezug haben sich gegenüber dem Vorjahr nicht geändert. Allerdings hat sich die Anzahl der Ausreisetage geändert.

bei einfachen Geburten sind dies 140 Tage, davon sind 70 für die Zeit vor der Geburt und 70 nach der Geburt reserviert;
bei Komplikationen 156 Tage, nach der Geburt sind 86 Tage zur Genesung erforderlich;
bei Mehrlingsschwangerschaften beträgt die Mutterschaftszeit 194 Tage, wobei 84 vor der Geburt und 110 nach der Geburt von Zwillingen angegeben werden.
Für Frauen, die Kinder adoptiert haben, dauert der Mutterschaftsurlaub nur 70 Tage, und für Frauen, die mehrere Kinder adoptiert haben, verlängert sich dieser Zeitraum auf 110 Tage.

Bezahlmöglichkeiten

Mama beansprucht 2018 die gleichen Leistungen wie 2017. Alle Frauen haben Anspruch auf die folgenden Zahlungen:

Zulassung für die Registrierung im LCD. War die Mutter vor 12 Wochen beim Frauenarzt, so hat sie nach der Geburt des Kindes Anspruch auf Zahlung. Es ist einmalig und beträgt 614 Rubel. Um es zu erhalten, müssen in der Konsultation Dokumente gesammelt und an den Sozialschutz übermittelt werden.
Entschädigung für Schwangerschaft und Geburt. Die Höhe dieser Zahlung hängt vom Status der Frau ab. Benötigt eine berufstätige Mutter die Zulage, erhält sie 100 % des Durchschnittsgehalts der letzten 24 Monate. Wird das Unternehmen aufgelöst, ist die Zahlung aus der Sozialversicherung fällig. Die Höhe der Zulage im Jahr 2018 für eine berufstätige Frau sollte 34.500 bis 266.190 Rubel betragen. Damen, die unter Vertrag in der Armee dienen, können mit 30.000 Rubel rechnen. Mädchen, die Vollzeitstudenten an der Universität sind, beantragen 1340 Rubel. Wenn das Stipendium indexiert wurde, kann der Auszahlungsbetrag erhöht werden. Und nicht berufstätige Mütter können am wenigsten bekommen, die Höhe der Zahlungen übersteigt 600 Rubel nicht.
Einmalige Zahlung für die Geburt. Um diese Zulage zu erhalten, müssen Sie alle Dokumente sammeln, bevor das Kind sechs Monate alt ist. Der Zahlungsbetrag für 2018 beträgt 16.350 Rubel. Für Adoptiveltern kann der Betrag niedriger sein - 15.512 Rubel. Wenn einem Soldaten ein Baby geboren wird, beträgt die Zulage 24.500 Rubel.
Zahlungen bis zu 1,5 Jahre. Sie können mit einer Förderung bis zu 1,5 Jahren rechnen. Wenn eine Frau Geld von einem Unternehmen erhält, beträgt der Betrag mindestens 40% des Durchschnittsverdienstes für 2 Jahre. Für den Erstgeborenen beträgt die Mindestzahlung 3065 und für nachfolgende Kinder 6131. Der Höchstbetrag sollte 23120 Rubel nicht überschreiten. Wenn das Unternehmen liquidiert wird, betragen die Zahlungen ebenfalls 40 %. Aber die Sozialversicherung wird sie in Rechnung stellen, was bedeutet, dass die maximale Schwelle pro Monat nicht mehr als 12.262 Rubel betragen darf. Für nicht erwerbstätige Frauen beträgt der Freibetrag ab 3065 für ein Kind und doppelt so viel für das zweite.
Zuschuss bis 3 Jahre. Vom Arbeitgeber können Sie im Zeitraum von 1,5 bis drei Jahren des Kindes mit einer Entschädigung in Höhe von 50 Rubel rechnen.

Wenn eine Frau zwei Jahre lang ununterbrochen gearbeitet und vor der Schwangerschaft Vollzeit studiert hat, kann sie mit Leistungen von zwei Organisationen rechnen, aber nur, wenn die Bedingung der ununterbrochenen Tätigkeit erfüllt ist. Es ist wichtig zu wissen, dass die Höhe des Mutterschaftsgeldes im Jahr 2018 regional unterschiedlich sein kann. Das Wichtigste ist, die notwendigen Unterlagen rechtzeitig zu sammeln und bei der Sozialversicherung die Berechnung der Zahlung zu beantragen.

Sehen Video zu den Leistungsbedingungen, Anmeldung, Zahlungsverfahren und Fallstricken:

Kinder sind die Blumen des Lebens. Die Geburt eines Babys auf der Welt ist in fast jeder Familie von Urlaub und Freude geprägt. Junge Eltern in der modernen Realität sind nicht immer in der Lage, ein Kind angemessen zu unterstützen. Der Vater ist normalerweise von morgens bis abends bei der Arbeit und versucht, der Familie so viel Geld wie möglich zu bringen. Mutter kann aufgrund bestimmter Umstände kein Gehalt erhalten. Dann kommt der Staat jungen Familien zu Hilfe. Wir sprechen nicht über riesige Zahlungen nach der Geburt, aber es bietet eine gewisse finanzielle Unterstützung.

Unabhängig von Alter, sozialem Status und anderen Faktoren haben alle Frauen, die ein Kind haben, Anspruch auf eine finanzielle Entschädigung. In diesem Artikel werden wir uns diese Situation genauer ansehen und versuchen, Eltern bei der Erlangung von Zahlungen zu helfen.

Kurz vor der Geburt

Es ist kein Geheimnis, dass viele Frauen so lange arbeiten, bis sie aufgrund eines dicken Bauches nicht mehr laufen können. Natürlich haben sie in diesem Fall Lohn für die tatsächlich gearbeiteten Tage, aber viele wissen nicht, dass sie dann die nach der Geburt fälligen Zahlungen in geringerer Höhe erhalten.

Frauen, die offiziell angestellt sind und in den Mutterschutz gehen, können mit einer finanziellen Entschädigung rechnen. Die Höhe dieser Zahlung besteht aus dem Durchschnittsverdienst der letzten 2 Jahre und darf 266.000 Rubel nicht überschreiten. Wenn es sich um komplizierte Geburten handelt (sechs Monate Mutterschaftsurlaub), beträgt der Betrag nicht mehr als 295.000 Rubel.

Um genau zu berechnen, benötigen Sie einen Online-Rechner und die Hilfe eines qualifizierten Buchhalters. Schließlich müssen alle Wochenenden, Feiertage, Ferien, Krankheitstage usw. berücksichtigt werden. Zahlungen nach der Geburt variieren je nach Situation in der Höhe, daher sollten Sie sich nicht auf die oben genannten Daten verlassen.

Pauschalbetrag

Jede junge Mutter hat nach dem Gesetz ein Recht auf diese Art von Unterstützung. Welche Zahlungen sind nach der Geburt fällig? Bei dieser Frage konzentrieren wir uns auf eine einmalige Zulage. Es sollte sofort beachtet werden, dass der Betrag in dieser Situation festgelegt ist. Derzeit beträgt seine Größe ungefähr 15.000 Rubel. Das Geld stammt aus den Landes- und Bundeshaushalten. Der oben genannte Betrag ist genau die Bundeszahlung.

Was die Regionen anbelangt, so legt die lokale Regierung die Höhe der Zahlung unabhängig fest. In verschiedenen Regionen des Landes können die Zahlungen sehr unterschiedlich sein. Zu beachten ist, dass die Höhe festgesetzt ist und nicht von Arbeitsort, sozialem Status, Kinderzahl und anderen Faktoren abhängt. Die Zahlung erfolgt zugunsten der Mutter oder des Vaters des Kindes.

Zuzahlung fällig bei rechtzeitiger Anmeldung in der Geburtsklinik

Es gibt verschiedene Arten von Leistungen und Zahlungen nach der Geburt. Darüber hinaus hat eine Frau, die vor der 12. Schwangerschaftswoche angemeldet wird, Anspruch auf eine zusätzliche Zahlung. Erwerbstätige werdende Mütter vor Beginn des Mutterschutzes haben Anspruch auf Krankengeld. Normalerweise erteilt der Leiter eine Bestellung, nachdem er den entsprechenden Antrag ausgefüllt und die erforderlichen Unterlagen von der Frau eingereicht hat.

Und in diesem Moment lohnt es sich, einen zusätzlichen Antrag zu schreiben, wenn Sie sich rechtzeitig an die Geburtsklinik gewandt haben. Zahlungen nach der Geburt sind nicht überflüssig, daher müssen Sie versuchen, jede Gelegenheit zu ergreifen, um Einkommen zu erzielen.

Personen, die nicht offiziell beschäftigt sind, erhalten keine Leistungen für die Registrierung. Die Höhe dieser Zahlung beträgt heute etwa 600 Rubel.

Welche Unterlagen werden für Zahlungen nach der Geburt benötigt?

Bürokratie impliziert ein klar dokumentiertes Format, und erst nach Einhaltung eines bestimmten Verfahrens kann die Mutter damit rechnen, Zahlungen zu ihren Gunsten zu leisten. Die Liste der offiziellen Papiere umfasst also:

Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung;
Gewinn- und Verlustrechnung der letzten zwei Jahre, falls vorhanden;
Antrag auf Mutterschaftsurlaub;
ggf. eine Erklärung über die Änderung der Abrechnungszeiträume.

In der Praxis gibt es Fälle, in denen der Arbeitgeber keine Zahlungen zugunsten seines Arbeitnehmers leisten kann und dann die Gebietskörperschaft der Sozialversicherung einspringt. Zahlungen an eine Frau nach der Geburt, die im Zusammenhang mit der Liquidation der Organisation entlassen wurde, werden auf 600 Rubel pro Monat festgesetzt. Um dieses Geld zu erhalten, müssen Sie sich innerhalb eines Jahres beim Arbeitsamt anmelden. Wenn frischgebackene Mütter Vollzeit- oder Teilzeitstudierende sind, kommen Leistungen am Studienort hinzu.

Monatliches Taschengeld

Laut Gesetz kann jede Familie zusätzlich zur Abfindung nach der Geburt anderthalb Jahre lang jeden Monat zusätzliches Geld erhalten. In der Regel beträgt der Betrag 40 % des Durchschnittsgehalts der Mutter. Es gibt eine Mindestschwelle - 2908 Rubel. Wenn Sie mehr als ein Kind haben, werden die Zahlungen kumuliert. Damit eine junge Familie zusätzliche Mittel nutzen kann, ist es notwendig, alle erforderlichen Unterlagen zu sammeln und bei der zuständigen Behörde einzureichen.

Wenn eine Frau gleichzeitig Mutterschaftsurlaub und Mutterschaftsurlaub hat, kann nur einer ausgewählt werden. Gleichzeitig hat eine frischgebackene Mutter mit zwei oder mehr Jobs das Recht, das Unternehmen, das Zahlungen leistet, unabhängig zu wählen.

Wer kann noch monatliche Unterstützung erhalten?

In der Praxis gibt es viele verschiedene Situationen, in denen Müttern Geld gegeben wird und andere Personen es erhalten. Welche Leistungen nach der Geburt gibt es? Wir haben alle oben genannten Optionen behandelt. Es ist an der Zeit, darüber zu sprechen, wer Zahlungen erhalten kann. Der Fall, dass mehrere Verwandte gleichzeitig ein Kind großziehen, ist weit verbreitet und einer von ihnen hat das Recht, Gelder zu erhalten.

Die Liste dieser Personen lautet wie folgt:

Frauen, die auf Vertragsbasis in den Streitkräften Russlands dienen;
gesetzlich sozialversicherungspflichtige Angehörige;
Vollzeit studierende Eltern des Babys;
Eltern, denen aufgrund der Liquidation des Unternehmens gekündigt wurde.

Wenn Sie von zu Hause aus arbeiten, verbietet das Gesetz den Erhalt von Barzahlungen nicht. Ähnlich verhält es sich mit der Teilzeitbeschäftigung.

Regionale Zulagen

Oben haben wir bereits ein solches Einkommen für eine junge Familie als regionale Zahlungen angesprochen. Die Mittel werden aus dem Stadtbudget zugewiesen, sodass die genaue Höhe der Zahlung je nach Region Russlands variiert, je nach dem Wohlergehen des Ortes.

Um diese Leistung zu beantragen, muss eine junge Mutter einen Antrag, eine Kopie der Geburtsurkunde des Kindes sowie ein Dokument zum Nachweis der Identität der Frau bei der Sozialschutzbehörde einreichen. Die Beträge hängen vom Standort des Antragstellers ab. In Moskau beträgt der Zahlungsbetrag beispielsweise durchschnittlich 85.000 Rubel. Im Vergleich zur Region Moskau, wo diese Zahl bei etwa 20.000 Rubel anhielt, können Sie den Kontrast sehen.

Es ist zu beachten, dass die genaue Höhe der Zahlungen individuell berechnet wird und von einer Reihe von Faktoren abhängt. Regionale Leistungen erhalten auch diejenigen Familien, zu deren Gunsten die Zahlung aus dem Bundeshaushalt erfolgt ist. Darüber hinaus können auch die Eltern eines Adoptivkindes Anspruch auf Zuverdienst haben.

Mütterliches Kapital

Viele Familien hören nicht bei einem Baby auf und denken sofort an das zweite. Dies liegt sowohl an der Liebe zu den Kindern als auch an der Möglichkeit, eine solide Barzahlung zu erhalten. Wie Sie wissen, war die demografische Situation im Land zu Beginn des 21. Jahrhunderts nicht die beste, also motivierte der Staat die Bürger. Laut Statistik ist die Geburtenrate tatsächlich gestiegen. Die Hauptsache ist, dass die Quantität die Qualität nicht beeinträchtigt. Der Erhalt von Zahlungen nach der Geburt erfolgt unverzüglich, Hauptsache, die Unterlagen sind rechtzeitig einzureichen.

Ab der Geburt des zweiten Kindes hat die Familie Anspruch auf Mutterschaftsgeld. Seine Größe schwankt, die Höhe wird jährlich indexiert. Ab 2017 beträgt die Zahlung für das zweite Baby 453 Tausend Rubel. Dieses Geld kann nicht abgehoben werden. Oft werden sie verwendet, um Immobilien zu kaufen oder für Bildung auszugeben. Es gibt Leute, die Dienstleistungen zur Auszahlung von Mutterschaftskapital anbieten, aber dies ist ein direkter Verstoß gegen das Gesetz, es ist besser, sich nicht damit zu beschäftigen.

Wo Geld sammeln?

Je nach Beschäftigungsstatus erhalten Frauen Zahlungen an unterschiedlichen Stellen. Wer arbeitet, geht in der Regel in die Buchhaltung. Junge Mütter, die zum Zeitpunkt der Geburt des Kindes nicht erwerbstätig waren, müssen zum Sozialdienst gehen. Es wird empfohlen, die Behörde am Wohnort zu wählen. Wenn Sie an allen Informationen über die Höhe der Zahlungen und deren Berechnung interessiert sind, sollten Sie sich dafür an die gleichen Stellen wenden.

Berufstätige Frauen können alle ihre Fragen in der Buchhaltung und nicht berufstätige Frauen im Sozialdienst stellen. Es wird empfohlen, den Geldeingang nicht zu verzögern, da Sie im Falle einer Verspätung keine Zahlungen erhalten. Nur mit rechtzeitigem Einspruch kommen Arbeitgeber und Staat regelmäßig ihrer Pflicht nach. Im Falle einer Verzögerung erlöschen automatisch alle Verpflichtungen.

Annahme

Es gibt verschiedene Probleme in der Familie, einschließlich der Unmöglichkeit, ein Baby zu bekommen. Jeder kommt auf unterschiedliche Weise aus dieser Situation heraus: Jemand ist anderer Meinung, und jemand beschließt, einen sehr schwierigen Schritt zu tun - Adoption. Es ist durchaus angenehm, dass eine junge Familie auch bei einem solchen Verfahren mit gewissen Zahlungen rechnen kann.

Darunter sind:

wenn das Adoptivkind jünger als drei Monate ist, hat die Mutter Anspruch auf Ausreise, bis es 70 Tage alt ist;
eine einmalige Beihilfe in Höhe von 125.000 Rubel erhalten Eltern, die eine behinderte Person oder ein Kind über 7 Jahre in die Familie aufgenommen haben;
Elternzeit und Monatsgeld bleiben erhalten.

Dies deutet darauf hin, dass man auf keinen Fall verzweifeln sollte, es gibt immer einen Ausweg. Die Hauptsache ist, zu verstehen, was genau Sie wollen und zu befolgen, um Ihr Ziel zu erreichen.

Fazit

Welche Zahlungen sind also nach der Geburt fällig? Die Antwort auf diese Frage haben wir in verschiedenen Kapiteln des Artikels gepostet. Wenn alles korrekt dokumentiert ist, können Sie alle monetären Belohnungen des Staates in Anspruch nehmen. Sie müssen verstehen, dass alle Familien Anspruch auf Zahlungen haben, weil sie sich in einer gleichen Situation befinden.

Die staatliche Unterstützung für Schwangere und junge Mütter erfolgt in vollem Umfang. Wenn Sie sich ein zweites Kind wünschen, ist Mutterschaftskapital ein zusätzlicher Anreiz. Dadurch wird sich die demografische Situation im Land verbessern und es wird viel mehr glückliche Familien geben.

Zahlungen nach der Geburt, sowohl pauschal als auch monatlich, werden das Leben der Eltern erheblich erleichtern. Zusätzliche finanzielle Unterstützung durch den Staat motiviert die Menschen, Familien zu gründen und ein Kind zu bekommen.

Die russische Gesetzgebung garantiert Frauen einige Sozialleistungen bei Schwangerschaft, Geburt und während der Pflegezeit. Gleichzeitig können erwerbstätige und nicht erwerbstätige Frauen und teilweise auch deren Angehörige materiell unterstützt werden.

Welche Zahlungen stehen schwangeren Frauen zu?

Für viele des schönen Geschlechts ist die Geburt eines Kindes ein freudiges und lang erwartetes Ereignis. Der Mutterschaftsurlaub bedeutet jedoch für viele erhebliche Veränderungen in der finanziellen Seite des Lebens. Nicht alle Frauen orientieren sich daran, welche Zahlungen beim Verlassen des Mutterschaftsurlaubs fällig sind.

Die Vielfalt der Leistungsarten, unterschiedliche Ansparbeträge je nach Vorverdienst werfen viele Fragen auf. Die wichtigste lautet: „Ich gehe in den Mutterschaftsurlaub, welche Zahlungen stehen mir zu?“

Art und Höhe der Leistungen, die Frauen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes gezahlt werden, können von einer Reihe von Faktoren abhängen:

sozialer Status der Frau (erwerbstätig oder arbeitslos);
Dienstalter;
die Höhe des Einkommens vor dem Mutterschaftsurlaub;
Anzahl der Kinder;
Region des Wohnsitzes.

Mutterschaftsgeld kann bedingt in 2 Kategorien unterteilt werden:

Festgelegt, das heißt, die Höhe der Leistungen wird durch Bundesgesetz festgelegt. Dazu gehören Pauschalzahlungen bei der Geburt von Kindern, Leistungen zur Anmeldung in der Frühschwangerschaft und andere regionale Leistungen.
Zahlungen basierend auf früheren Einnahmen. Dazu gehören Mutterschaftsurlaub, Kinderbetreuungsgeld.

Welche Zahlungen stehen schwangeren Arbeitnehmerinnen zu?

Berufstätige Frauen haben im Falle einer Schwangerschaft das Recht, staatlich garantierte Leistungen und Zahlungen zu beantragen. Als Grundlage für die Abgrenzung der Beträge dienen folgende Belege:

Zertifikate von medizinischen Einrichtungen;
Krankenstand;
Leistungsansprüche;
dokumente, die das Einkommen bestätigen (vorzulegen, wenn mehrere Arbeitsstätten für die Berechnung der Leistungen vorhanden sind);
Bescheinigungen der Arbeitsstelle des anderen Elternteils über den Nichtbezug von Leistungen.

Welche Leistungen stehen berufstätigen Frauen während Schwangerschaft und Geburt zu? Die Liste der Vorteile lautet wie folgt:

Bei Anmeldung in der Frühschwangerschaft. Bezahlt bei Vorliegen einer entsprechenden Bescheinigung einer medizinischen Einrichtung.
Mutterschaftsurlaub . Es wird in Form eines Krankenstands für jeden Arbeitsplatz ausgestellt. Die Berechnung erfolgt nach freiem Ermessen des Versicherten – für einen Arbeitsplatz oder für jeden. Der Urlaub kann auch zu einem späteren Zeitpunkt als im Behindertenausweis angegeben gewährt werden. In solchen Fällen erfolgt die Berechnung auf Basis tatsächlicher arbeitsfreier Tage.
Auf Antrag eines Elternteils wird eine einmalige Zulage für die Geburt eines Kindes gewährt. Außerdem ist eine Bescheinigung des Arbeitsortes des anderen Elternteils vorzulegen, dass der Zuschlag nicht gezahlt wurde.
Das Betreuungsgeld für ein Kind bis zum Alter von 1,5 Jahren wird aufgebaut, bis die Kinder das entsprechende Alter erreicht haben. Ernennung nach Ablauf des Mutterschutzes oder früher. Auf Antrag der Frau wird jedoch nur eine Art der Zulage gezahlt. Auch die Höhe der Zulage kann von der Anzahl der Kinder abhängen.

Darüber hinaus ist auch die Möglichkeit regionaler Abgrenzungen vorgesehen. Die Frage, welche Leistungen bei Schwangerschaft und Geburt fällig sind, kann zusätzlich auf kommunaler Ebene entschieden werden.

Mutterschutz sowie Kinderbetreuungsgeld richten sich nach der Höhe des bisherigen Verdienstes. Welche Leistungen werden während der Schwangerschaft in fester Höhe erbracht? Es handelt sich um Einmalzahlungen. Dazu gehört auch die Berechnung von Urlaubs- und Betreuungsgeld in Mindesthöhe, wenn die Höhe des bisherigen Verdienstes nicht ausreicht. Die Höhe der Festbeträge wird gesetzlich genehmigt und jährlich indexiert.

Quelle der Vorteile

Nachdem klar ist, welche Zahlungen bei Antritt des Mutterschaftsurlaubs fällig werden, bleibt die Bestimmung der Zuordnungsquelle und der Berechnung der Leistungen. Für berufstätige Frauen erfolgt die Auszahlung direkt über den Versicherten – den Arbeitgeber. Die Zulage muss am nächsten Zahltag nach der Antragstellung ausgezahlt werden.

Für nicht erwerbstätige Mutterschaftsurlauber gibt es ein anderes Auszahlungsverfahren. Die Berechnung erfolgt durch die Gebietskörperschaften des FSS. Dort können Sie auch Leistungen beantragen und wenn der Arbeitgeber Verpflichtungen nicht begleichen kann, zum Beispiel im Falle einer Insolvenz.

Welche Zahlungen werden während der Schwangerschaft für Arbeitslose fällig? Nicht erwerbstätige Frauen können fast die gleichen Arten von Leistungen beanspruchen:

Pauschalbetrag bei der Geburt eines Kindes;
für die Betreuung von Kindern bis 1,5 Jahre (basierend auf der festgelegten Mindestgröße).

Arbeitslose Frauen erhalten keinen bezahlten Mutterschaftsurlaub zu Lasten des FSS. Eine Ausnahme bilden Fälle der freiwilligen Versicherung und der Beitragsübernahme im Jahr vor Eintritt der Schwangerschaft, z. B. für Einzelunternehmerinnen.

Alle Zahlungen an Schwangere müssen rechtzeitig und vollständig überwiesen werden.

Leistungsfristen

Die fälligen Zahlungen für Schwangerschaft und Geburt werden gemäß den in der Gesetzgebung festgelegten Bedingungen gezahlt. Zunächst ist darauf hinzuweisen, dass die Bedingungen für die Beantragung von Zahlungen mit denen für die Gewährung von Krankengeld identisch sind. Gemäß Art. 12 des Bundesgesetzes vom 29. Dezember 2006 Nr. 255 - FZ können Sie die Berechnung auch innerhalb von sechs Monaten nach Ende der Veranstaltung beantragen.

Das heißt, Sie müssen den bezahlten Mutterschaftsurlaub vor Ablauf von 6 Monaten nach dessen Ende gemäß der im Krankenstand angegebenen Frist beantragen. Die Berechnung des Zuschusses für die Betreuung eines Kindes bis zu eineinhalb Jahren ist bis zur Vollendung des 2. Lebensjahres zulässig.

Ein späterer Bezug von Mutterschaftsgeld ist möglich. Dafür müssen Sie aber bereit sein, triftige Gründe anzugeben, die eine fristgerechte Einlegung des Rechtsbehelfs nicht zuließen.

Wenn die Leistung aufgrund eines Verschuldens des Arbeitgebers oder des FSS nicht gezahlt wurde, ist der Zeitpunkt ihres Erhalts nicht begrenzt. Frauen haben in diesen Fällen Anspruch auf Auszahlung aller Beträge nach Maßgabe dessen, was schwangeren Frauen aus anderen Gründen zusteht.

Wenn Sie ein Kind planen, dann ist es unter anderem wichtig, die finanzielle Frage zu berücksichtigen. Sie berechnen wahrscheinlich, welche zusätzlichen Ausgaben in Ihrem Familienbudget erscheinen werden. Der Kauf zahlreicher Dinge, die für ein Neugeborenes notwendig sind, beginnt lange vor der Geburt des Babys. Und schon in diesem Moment steht die Familie vor einem Problem, wenn nur Papa für die Familie sorgt und Mama mit rundem Bauch sich aktiv darauf vorbereitet, ein neues Familienmitglied kennenzulernen. Aber trotz der Tatsache, dass Frauen für längere Zeit die Möglichkeit genommen wird, zu arbeiten, werden werdende Mütter vom Staat unterstützt. Mal sehen, welche Zahlungen an schwangere Frauen im Jahr 2013 auf berufstätige und nicht berufstätige Frauen zählen können.

Vorteile für schwangere Frauen

Die grundlegendste Leistung, die die werdende Mutter erhält, ist das Mutterschaftsgeld. Seine Größe variiert je nachdem, ob die Frau arbeitet und welchen Lohn sie erhält. Darüber hinaus haben berufstätige Frauen, die in einem frühen Stadium der Schwangerschaft bis zu 12 Wochen in der Geburtsklinik angemeldet sind, Anspruch auf eine einmalige Beihilfe in Höhe von 438 Rubel. Das Geld ist klein, aber es ist nicht schwer, es zu bekommen. Sie müssen nur eine Bescheinigung der Geburtsklinik mitnehmen und Geld an der Kasse Ihres Unternehmens erhalten.

Welche Zahlungen stehen schwangeren Arbeitnehmerinnen zu?

Lassen Sie uns näher auf das Mutterschaftsgeld für berufstätige Frauen eingehen. Wenn eine Frau länger als sechs Monate in einem Unternehmen arbeitet, sollte ihr im Falle einer Schwangerschaft Mutterschaftsurlaub in Höhe ihres Gehalts gezahlt werden. Sie müssen Geld von Ihrem Unternehmen erhalten. Aber Sie sollten wissen, dass es sich tatsächlich um eine staatliche Unterstützung handelt, sodass der Staat den Arbeitgeber anschließend für alle Barzahlungen an Schwangere vollständig entschädigt.

2013 wurde ein neues Verfahren zur Berechnung des Mutterschaftsgeldes eingeführt. Bei der Berechnung werden die letzten zwei Jahre Ihrer Tätigkeit berücksichtigt. Basierend darauf wird Ihr durchschnittlicher Tagesverdienst berechnet. Die Berechnungsformel ist einfach: Das Verhältnis der Gehaltssumme für 2 Jahre wird durch die Anzahl der geleisteten Arbeitstage geteilt. Dabei werden Krankheitstage, vorangegangener Mutterschutz, Elternzeit und andere Tage, an denen Beiträge zur Sozialversicherung nicht für Sie gezahlt wurden, nicht in die Berechnung einbezogen. Es sieht verwirrend aus, aber keine Sorge, wenn Sie eine Einkommensbescheinigung erhalten, werden diese Tage darin separat aufgeführt, da die Einkommensbescheinigung seit 2013 auf eine andere Form umgestellt wurde, die für die Kontrolle aller gearbeiteten Tage bequemer ist .

Der Staat hat auch die Gehaltsobergrenze festgelegt, die bei der Berechnung der Leistungen berücksichtigt wird. Fällt Ihr Gehalt höher aus, wird stattdessen dieser maximal mögliche Betrag genommen, da bei der Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge auch die Höhe des Gehalts auf Höchstwerte begrenzt wurde. Für Frauen, die 2013 in den Mutterschaftsurlaub gehen, werden die Zahlungen und Leistungen für schwangere Frauen auf der Grundlage der Einkommensdaten für 2011 und 2012 berechnet. Im Jahr 2011 betrug das maximale Gehalt, von dem der Sozialversicherungsbeitrag abgezogen wurde, 463.000 Rubel pro Jahr und im Jahr 2012 - 512.000 Rubel pro Jahr. Darüber hinausgehende Gehälter werden bei der Berechnung des Mutterschaftsurlaubs nicht berücksichtigt.

Nachdem Sie das durchschnittliche Tageseinkommen erhalten haben, müssen Sie diesen Betrag mit der Anzahl der Tage des Mutterschaftsurlaubs multiplizieren. Bei einer normalen Schwangerschaft stehen einer Frau 140 Tage Urlaub zu. Die Tage werden in 70 Tage vor der Geburt und 70 Tage nach der Geburt eingeteilt. Wenn die Geburt mit Komplikationen verlief oder ein Kaiserschnitt durchgeführt wurde, hat die Mutter nach der Geburt nicht 70, sondern 86 Tage Zeit, um sich zu erholen. Bei der Geburt von zwei oder mehr Kindern stehen einer Frau insgesamt 194 Tage zu, die sich in 84 Tage vor der Geburt und 110 Tage nach der Geburt aufteilen. Nachdem Sie die Ihnen zustehenden Tage des Mutterschaftsurlaubs ermittelt und mit Ihrem durchschnittlichen Tagesverdienst multipliziert haben, erhalten Sie den Betrag des Mutterschaftsurlaubs, den Sie einmalig an der Kasse Ihres Unternehmens bezahlen müssen.

Bei der Berechnung des Mutterschaftsgeldes für berufstätige Frauen gibt es noch ein paar weitere wichtige Punkte. Arbeitet eine Frau weniger als sechs Monate in einem Unternehmen, erhält sie Mutterschaftsgeld in Höhe des Mindestlohns. Aber wenn eine Frau zuvor in einem anderen Unternehmen gearbeitet hat und im Laufe des Jahres wegen Personalabbaus entlassen wurde, kann sie bei diesem Unternehmen eine ähnliche Leistung beantragen.

Frauen, die in mehreren Betrieben tätig sind, erhalten an allen Arbeitsstätten Sozialleistungen für Schwangere, da von allen Gehältern Sozialversicherungsbeiträge abgeführt werden.

Leistungen für schwangere Frauen, die arbeitslos sind

Wenn eine Frau nicht arbeitet, erhält sie leider eine sehr geringe Beihilfe für Schwangerschaft und Geburt von der territorialen Sozialversicherungskasse, etwa 440 Rubel pro Monat. Und die Zulage für die Anmeldung in der Frühschwangerschaft soll ihr gar nicht zustehen. Gleiches gilt für Frauen, die einen informellen Lohn beziehen und für die keine Sozialversicherungsbeiträge abgeführt werden.

All dies sind nur staatliche Zahlungen, die schwangeren Frauen zustehen. Darüber hinaus können werdende Mütter im Rahmen regionaler Programme auf Unterstützung zählen. Nähere Informationen erhalten Sie bei der Sozialversicherungsbehörde Ihrer Stadt. Sie müssen über alle Ihre Rechte und Möglichkeiten zur Inanspruchnahme von Hilfeleistungen an Ihrem Wohnort aufgeklärt werden. Kostenlose verschreibungspflichtige Medikamente, Vitamine, Lebensmittel und mehr können schwangeren Frauen zur Verfügung gestellt werden. Wichtig zu wissen ist auch, dass Sie gesetzlich das Recht haben, die Ihnen zustehenden Zahlungen innerhalb von sechs Monaten nach Ende der Karenzzeit zu beantragen. Und wenn es gute Gründe gibt, dann später. Nehmen Sie unbedingt die Ihnen zustehende staatliche Unterstützung in Anspruch.