Bon à savoir 

Quel doit être le modèle ? L'apparence d'une personne. Exigences d'apparence

Aujourd'hui, toute personne qui se respecte s'efforce de souligner et de refléter son originalité. Dans le même temps, en passant la plupart du temps au travail, vous devez résoudre un autre problème - le respect du code vestimentaire. Peu importe - qu'il soit officiellement introduit ou qu'il s'agisse d'un ensemble de règles tacites, l'étiquette vestimentaire n'a pas encore été annulée.

Il n'est pas d'usage que les hommes se rendent au travail en short, en chemise à manches courtes ou, en plus, en tee-shirt. Tout cela est considéré comme un signe de mauvais goût et une manifestation de manque de respect envers les collègues, les gestionnaires et les partenaires commerciaux. Une chemise de travail doit nécessairement être à manches longues, s'il fait trop chaud au bureau, l'étiquette est autorisée à retrousser les manches, les chemises à manches courtes ne sont pas perçues comme un indicateur de bien-être et de réussite.

Un autre détail d'un costume d'affaires est une cravate, qui doit être en corrélation avec le costume : les cravates fines sont choisies pour les tissus légers, et pour les tissus lourds, faits de matériaux plus denses. L'éclat de la cravate doit également être compensé par la sévérité du costume. La longueur de cravate idéale est au milieu de la ceinture, les cravates plus longues ou plus courtes ont l'air imprésentables ou même comiques. Un autre vêtement réglementé par l'étiquette des affaires sont les chaussettes qui sont choisies pour être assorties à des chaussures ou à un costume.

C'est encore plus difficile avec les vêtements de travail pour femmes. D'une part, les femmes doivent rester membres du beau sexe même au travail, d'autre part, elles doivent adhérer à des normes strictes. Ainsi, dans les vêtements de travail, selon l'étiquette, il est préférable d'abandonner les vêtements ajustés ou moulants - même si cela n'est pas interdit par le code vestimentaire de l'entreprise, les normes d'étiquette ne prescrivent pas de telles libertés à une femme d'affaires dans une garde-robe. Les jupes courtes et les minijupes sont un autre tabou. La longueur optimale va jusqu'aux genoux, alors qu'elle est déjà considérée comme courte. De plus, les femmes doivent renoncer aux t-shirts, jeans, baskets, chemisiers clairs et transparents, robes courtes et shorts. Toutes les choses ci-dessus peuvent être aussi belles, pratiques et confortables que vous le souhaitez, mais elles sont incompatibles avec l'étiquette des affaires, et les porter peut coûter à une femme une réputation d'entreprise. Ce ne serait pas moins un oubli d'apparaître au bureau sans collants, même en été - les jambes nues sont inacceptables. Selon l'étiquette, on ne prescrit pas aux femmes d'affaires un maquillage brillant et des cheveux lâches; un peu de mascara, un rouge à lèvres tamisé et des boucles posées dans une coquille sont considérés comme idéaux.

Dans un marché hautement concurrentiel des biens et services, un personnel bien formé est la moitié de la bataille. C'est pour cette raison qu'une si grande attention est accordée à la formation du personnel de votre magasin et à leur apparence présentable.

L'apparence même du vendeur caractérise ses qualités professionnelles. S'il est propre et bien rangé, s'il sourit aux clients, il sera probablement capable de gérer les ventes facilement. Chaque employeur a certaines exigences pour l'apparence du vendeur. En règle générale, une sorte d'uniforme est choisie pour chaque chaîne de vente au détail afin que de nombreux acheteurs puissent facilement naviguer et savoir à qui s'adresser pour obtenir de l'aide dans le département. Par conséquent, les exigences relatives à l'apparition du vendeur dans la charte de l'organisation ne sont pas déterminées par hasard. Vous devez également être capable de bien paraître sur le lieu de travail, des cheveux soigneusement ramassés et des ongles propres sont les principaux éléments qui ornent l'apparence du vendeur. Les produits alimentaires nécessitent une approche hygiénique particulière pour leur mise en œuvre. Et si une personne travaille dans le département des plats préparés, il ne devrait y avoir aucune plainte concernant son apparence.

L'apparence du vendeur et des autres groupes de marchandises doit être soignée. Rayons pour enfants, parfumerie et cosmétiques, bijouterie, vêtements et chaussures - tous les produits vendus dans ces rayons entrent en contact avec la peau. Par conséquent, la propreté hygiénique, qui détermine l'apparence du vendeur, est une condition préalable à la vente.

Pour un employeur, lors du premier rendez-vous, la comparution d'un commercial postulant à un poste est déterminante dans la prise de décision d'embauche. L'apparence extérieure est une carte de visite d'une personne, caractérisant en grande partie sa future aptitude professionnelle. On peut s'attendre à ce qu'un candidat propre et bien habillé ait la même propreté dans le département dans lequel il travaillera.

Pour éviter l'encombrement de votre magasin et pour désigner les personnes à contacter pour effectuer un achat, la plupart des points de vente introduisent un uniforme de vendeur. En règle générale, il s'agit d'un t-shirt de la couleur correspondant au logo de l'entreprise et d'une combinaison ou d'un pantalon. Tout vêtement de travail, d'une part, soulage le personnel du problème quotidien du choix (quoi porter, surtout pour les femmes), et d'autre part, il met l'accent sur l'implication de la personne dans ce lieu de travail. Dans les rayons alimentaires (viande, semi-fini, culinaire, etc.), le tablier est obligatoire pour le travail. Ils se salissent rapidement, surtout lorsqu'ils travaillent avec des produits carnés frais et non surgelés, de sorte que chaque travailleur a besoin de plusieurs d'entre eux par jour de travail. Après tout, le vendeur est le visage de l'organisation commerciale.

En résumé, nous pouvons mettre en évidence une liste de normes pour l'apparence des employés du magasin :

  • 1. Exigences générales pour l'apparence des employés de l'entreprise:
    • · Code vestimentaire uniforme (le port de l'uniforme est obligatoire);
    • · Cheveux assortis soigneusement coiffés;
    • · Maquillage léger et non flashy;
    • · Visage rasé en douceur (pour les hommes);
    • Des mains propres et soignées avec une manucure soignée, un vernis à ongles tamisé, une longueur d'ongle ne dépassant pas 3 mm;
    • · Absence de piercing sur les parties visibles du corps (sourcil, langue, nez, cou);
    • · Absence d'odeur forte de parfum (eau de toilette, eau de Cologne) ;
    • · Chaussures fermées confortables, talon de 5 cm maximum (chaussures nettoyées de la saleté et recouvertes de cirage protecteur ;
    • · Des vêtements propres et repassés, dans un ensemble ne dépassant pas trois couleurs et deux types de motifs;
    • · Compléter les vêtements avec divers accessoires et ornements discrets est acceptable;
    • · Présence obligatoire d'un badge avec nom complet. et le poste de l'employé.
  • 2. Violation des normes d'apparence des employés du magasin :
    • · Vêtements de sport, T-shirts courts ;
    • · Chaussures de sport et de plage, sandales;
    • · Maquillage de soirée lumineux;
    • · Ongles longs avec un vernis et un motif accrocheurs brillants ;
    • · Vêtements transparents ou ouverts (chemisiers et robes à fines bretelles, hauts sans manches, vêtements très abaissés, jupes courtes et robes de plus de 5 cm de longueur à partir du milieu du genou, jupes et robes à fentes hautes).
  • 3. Uniformes du directeur du magasin et du directeur adjoint du magasin, comptable :
    • · Chemise de dégagement, blanche avec empiècements bleus, version légèrement allongée (en dessous des hanches), avec deux poches, avec un logo brodé sur le côté gauche (chemise d'été à manches courtes, de préférence en tissu naturel, et chemise d'hiver à manches longues );
    • · Les pantalons ou la jupe ne sont pas de couleur vive, une tenue stricte fermée est autorisée ;
  • 4. Conditions d'apparence - Uniformes du vendeur-caissier :
    • · Chemise pour la libération, bleue, avec deux poches, avec un logo brodé sur le côté gauche (chemise d'été à manches courtes, de préférence en tissu naturel et chemise d'hiver à manches longues);
    • · Gilet de couleur bleue, avec un logo;
    • · Les pantalons ne sont pas de couleurs vives;
    • · Le badge situé sur le côté droit, sur le gilet (il est plus pratique de coudre une poche transparente sur le gilet, où sera insérée la feuille avec les données de l'employé, car le badge est souvent cassé et perdu).
  • 5. Uniformes du receveur junior des marchandises et conditions d'apparence :
    • · Veste-chemise, bleue, avec poches, en tissu dense;
    • · Le gilet est noir ;
    • · Pantalon foncé (ou une combinaison en tissu dense);
    • · Chaussures fermées confortables sans talons;
    • · Le badge situé sur le côté droit, sur le gilet (il est plus pratique de coudre une poche transparente sur le gilet, où sera insérée la feuille avec les données de l'employé, car le badge est souvent cassé et perdu).
  • 6. Exigences relatives à l'apparence et à l'habillement de la femme de ménage :
    • · Chemise pour la libération, bleu, avec deux poches;
    • · Gilet noir;
    • · Pantalon foncé;
    • · Chaussures fermées confortables;
    • · Le badge situé sur le côté droit, sur le gilet (il est plus pratique de coudre une poche transparente sur le gilet, où sera insérée la feuille avec les données de l'employé, car le badge est souvent cassé et perdu).
  • 7. Vêtements des agents de sécurité du magasin :
    • · Chemise en noir, avec une poche, à manches longues, avec broderie "Protection" (version été - une chemise à manches courtes ou un T-shirt noir strict);
    • · Pantalon noir;
    • · Badge situé sur le côté droit, sur la chemise (il est plus pratique de coudre une poche transparente sur la chemise, où sera insérée la feuille avec les données de l'employé, car le badge est souvent cassé et perdu).

Il y a des professions qui sont entourées d'une aura de romance. Un exemple est la spécialité d'un agent de bord. C'est l'occasion de beaucoup voyager, de communiquer avec des étrangers, de se promener dans un uniforme soigné et féminin. Mais obtenir le droit de travailler dans ce domaine n'est pas si facile. Les candidats doivent répondre à un large éventail de critères. Si vous voulez savoir comment devenir hôtesse de l'air, vous devez prendre ce problème au sérieux.

Qualités personnelles

Chaque fille qui rêve de maîtriser ce métier doit avoir certains traits de caractère. Si vous êtes par nature une personne nerveuse et que vous avez tendance à tout prendre à cœur, il est peu probable que vous soyez autorisé à monter à bord de l'avion. Voici d'autres caractéristiques importantes :

  • réaction rapide;
  • sociabilité;
  • tolérance au stress;
  • caractère équilibré;
  • un dur travail.

Pendant le vol, des urgences de panique se produisent souvent. Dans les circonstances, l'hôtesse de l'air est obligée de créer un environnement psychologique favorable. Son ton de conversation, ainsi que son expression faciale, devraient inspirer le calme.

Si vous pensez répondre aux critères énumérés, vous pouvez passer à l'étape suivante. Vous devriez choisir une compagnie aérienne avec laquelle travailler est plus attrayante. Dans ce cas, vous pouvez être guidé par certaines conditions, par exemple le salaire. Disons que les agents de bord d'Aeroflot gagnent 1600-1800 $ par mois. Mais cela n'est possible qu'avec un grand nombre d'heures travaillées et une solide expérience. Les gains moyens des agents de bord qui viennent de commencer à travailler varient entre 600 et 800 $.

Concours

Ensuite, vous devez suivre une formation d'hôtesse de l'air. Dans les grandes compagnies aériennes, il est payé par l'employeur. Dans les petites organisations, les candidats devront s'occuper eux-mêmes de l'aspect financier de la question. C'est pourquoi une entreprise prestigieuse doit être privilégiée. De plus, y travailler à l'avenir affectera le montant de votre salaire.

Des écoles spécialisées sont présentes dans toute la Russie. Le plus grand d'entre eux opère à l'aéroport de Sheremetyevo. Tous les candidats sont initialement sélectionnés sur concours. Il se compose de plusieurs étapes. L'employeur vous convoquera d'abord pour un entretien.

Fonctionnalités externes

L'apparence est très importante. Cela ne signifie pas que vous devez ressembler à un mannequin. Il suffit d'avoir des traits du visage agréables. Mais ce n'est pas la seule chose qui compte. D'autres caractéristiques seront évaluées au cours du processus de sélection. Par exemple, la taille d'une hôtesse de l'air devrait être de 165-175 cm.Il y a parfois des exceptions à la règle, mais les filles de plus de 185 cm ne sont acceptées nulle part. Un candidat court a également peu de chance. Elle ne pourra tout simplement pas atteindre l'étagère du haut pour aider le passager à y mettre ses bagages.

Les candidats potentiels qui réfléchissent à la façon de devenir agent de bord doivent savoir que les candidats à part entière sont rejetés pour un certain nombre de raisons. Le poids optimal est de 54-65 kg. Si c'est plus que ces indicateurs, il sera difficile pour la fille de se déplacer dans l'avion. Il y a peu d'espace entre les rangées, et donc l'hôtesse de l'air sera confrontée à des difficultés. Un poids corporel trop faible n'est pas non plus le bienvenu, car une fille doit faire face aux manipulations les plus simples sans problèmes. En particulier, c'est elle qui est obligée d'ouvrir la trappe, et ce n'est pas si facile.

Quel âge doit avoir le demandeur ?

Il s'agit d'un autre indicateur de valeur pour quiconque cherche à savoir comment devenir hôtesse de l'air. Les femmes de 18 à 30 ans sont autorisées à travailler à bord de l'avion. Certaines compagnies aériennes durcissent ce critère et fixent la barre supérieure à 25 ans.

Quel que soit l'âge de l'hôtesse de l'air, la période maximale pendant laquelle une fille peut voler n'excède pas 10 ans. De nombreuses personnes parviennent à poursuivre leurs études tout en continuant à travailler dans leur spécialité. L'un n'interfère pas avec l'autre. Cette approche est correcte, car un jour vous devrez quitter l'avion et reprendre une vie normale. C'est à ce stade que de nouveaux travaux seront nécessaires.

Avant de suivre un cours d'hôtesse de l'air, vous devrez vous débarrasser de tous les tatouages ​​​​sur les parties exposées du corps. Les piercings, le maquillage permanent, les cicatrices et les gros grains de beauté ne sont pas autorisés.

Éducation

Avant de devenir hôtesses de l'air, les filles doivent être testées non seulement pour leur apparence selon les critères établis. Les grandes compagnies aériennes privilégient les candidats titulaires d'un diplôme de l'enseignement supérieur en médecine, gestion ou psychologie.

Il est obligatoire de connaître les langues étrangères, au moins l'anglais. Si vous parvenez à suivre des cours spécialisés et à obtenir une certification officielle, vous aurez un avantage. Mais la présence d'un diplôme d'études secondaires dans une école avec une étude approfondie de la langue est également suffisante. Vous devez bien vous préparer, car l'employeur vous fournira le texte à traduire, ainsi qu'un test de grammaire spécial.

Contrôle du corps

Alors, disons que l'entretien est terminé. Alors que faut-il pour devenir hôtesse de l'air si cette étape est déjà franchie ? Une commission médicale vous attend maintenant. À la suite de l'inspection effectuée par elle, les 2/3 des candidats sont éliminés. Une bonne santé est un must. Divers facteurs défavorables se produisent dans l'air. Tout le monde n'est pas capable d'y résister. Ce sont les chutes de pression et le changement climatique. En présence de maladies chroniques sous l'influence de ces facteurs, des exacerbations se produisent.

Il y aura plusieurs contrôles. Les experts découvriront dans quel état se trouvent les organes vitaux, l'audition, la vision. Ils vérifieront également comment vous gérez les turbulences. L'intendant doit être fermement sur ses pieds. Les candidats sont assis sur des chaises spéciales qui tournent pendant plusieurs minutes. On vous demande alors de marcher en ligne droite. Vous ne pouvez pas en dévier d'un seul pas. La Commission médicale de vol délivrera un certificat de navigabilité si tous ces tests sont passés avec succès.

Lors de la dernière étape, un psychologue s'entretient avec les candidats. Une partie de ses tests sera un jeu de rôle spécial. Il s'agit de reproduire artificiellement des situations critiques qui surviennent à bord. L'expert observe alors votre comportement. Ainsi, l'aptitude des employés en termes émotionnels, la capacité à résister au stress, est déterminée. En fonction des résultats, un portrait psychologique du candidat sera dressé.

Processus d'étude

Avez-vous passé toutes les étapes ? Cela signifie que les principales difficultés ont été dépassées. A venir l'étude, qui dure 3 mois. Alors que les agents de bord d'Aeroflot le passent gratuitement, les petites entreprises n'ont pas de telles opportunités. Des organisations prestigieuses couvrent tous les frais financiers, même si les candidats doivent se déplacer dans d'autres villes pour se former.

Après votre entrée à l'école, vous êtes répartis en groupes de 15 personnes. Tu vas apprendre:

  1. Quels types d'avions modernes existe-t-il.
  2. Comment administrer correctement les premiers soins à bord.
  3. Comment assurer la sécurité des passagers pendant le vol.
  4. Quelles sont les caractéristiques culturelles et politiques des pays étrangers.

L'étude comportera une partie théorique et pratique. Vous recevrez une bourse, comme tous les étudiants. Il est impératif que tous les étudiants soient formés dans un domaine tel que la psychologie. Les situations de conflit ne sont pas rares pendant les vols. Pour cette raison, un agent de bord doit être capable de trouver un langage commun avec n'importe qui.

La pratique est nécessaire pour sauvegarder les informations apprises. Par exemple, vous apprendrez à évacuer tous les passagers d'un avion de ligne en 90 secondes. Parfois, l'avion est obligé d'atterrir sur l'eau. Les élèves sont préparés à une telle situation. Pour ce faire, ils s'entraînent dans une immense piscine.

À la fin des études, un examen difficile à plusieurs niveaux vous attend. Vous serez testé dans chaque discipline. Des formulaires de soumission orale et écrite sont disponibles. La direction de l'école détermine généralement de manière indépendante lequel d'entre eux nommer un candidat particulier.

Enfin, vous pouvez vous mettre au travail. Sur la base de ses résultats, une classe d'agent de bord est attribuée. Cela dépend des heures de vol, qui ne devraient pas être inférieures à 30 et pas plus de 77 pour tout le mois. Dans certains cas, un certificat international d'agent de bord est délivré. Pour ce faire, vous devez étudier à l'étranger. Les candidats ont la possibilité de le faire gratuitement et même de recevoir une bourse.

Classification

La première classe correspond à 3 000 heures. Des hôtesses de l'air de rang inférieur font plus de deux ans de vols ininterrompus. Ainsi, une augmentation peut être attendue après environ 2 ans de travail. Pendant ce temps, vous devez calculer le nombre d'heures requis par mois.

Points positifs

Les agents de bord reçoivent des salaires élevés pour leur travail. Il croît en fonction de l'ancienneté, ainsi que du prestige de la compagnie aérienne où vous êtes répertorié. Un autre avantage est que vous aurez toujours fière allure. Il ne peut en être autrement, puisque l'employeur impose des exigences accrues à la forme physique de ses salariés. Vous devrez visiter le gymnase régulièrement. Pour ceux qui viennent de quitter les murs d'une école ou d'un collège, il est difficile de trouver une option plus rentable pour faire carrière.

Lors d'un vol vers des pays étrangers, la compagnie aérienne paie pour chaque jour passé à l'étranger. Les agents de bord y passent au moins quelques jours avant le prochain vol. Des repas gratuits de haute qualité sont également fournis. Les jours libres, vous pourrez vous promener dans les rues de la ville dans laquelle vous vous trouvez.

Les agents de bord peuvent prendre 45 jours de congé. De manière générale, la profession est reconnue comme nocive pour la santé, car associée à une exposition aux rayonnements électromagnétiques, aux vibrations, etc. Pour une raison similaire, des restrictions d'âge ont été établies.

Agents de bord - femmes

Cheveux... Propre, soigneusement taillé, coiffé ou rassemblé dans un petit pain ou une coquille soignée. Ne doit pas toucher le col, tomber sur le visage en se penchant. La couleur des cheveux doit paraître naturelle, les cheveux repoussés doivent être teints rapidement.

Les épingles à cheveux et les épingles à cheveux ne doivent pas être visibles. Pendant le voyage, il est nécessaire de contrôler l'état de la coiffure.

Exemples de coiffures

Se réconcilier. Obligatoire. En utilisant le ton du visage, la poudre, le fard à joues, le fard à paupières, le mascara, le rouge à lèvres.

Il est interdit d'utiliser des couleurs du soir trop vives, non conventionnelles et des quantités excessives de produits cosmétiques.

Pendant le vol, il faut surveiller l'état du maquillage, l'absence de gloss sur le visage, la présence de rouge à lèvres est toujours obligatoire

Exemples de maquillage

Les mains et les ongles... Mains soignées, pas de sécheresse, fissures, coupures ouvertes, plaies, écorchures. Ongles de même longueur (pas plus de 2-3 mm du bout du doigt), recouverts de vernis non transparent dans les tons naturel, pastel, beige, crème, rouge sans décor.

En vol, une manucure est nécessaire.

Exemples de manucure



Bijoux et accessoires:

des boucles d'oreilles: une paire correspondant au style business (type « studs » jusqu'à 0,5 cm de diamètre, boucles d'oreilles à fermoir anglais jusqu'à 1,5 cm de long), sans pierres de couleur ;

Regardez: style business, sans strass ni bijoux, avec une trotteuse, une nette graduation des heures : de 1 à 12, avec divisions des minutes de 1 à 5 ; bracelet - métal ou cuir en noir, bleu foncé, rouge ou blanc; cadran rond et rectangulaire, jusqu'à 3 cm de diamètre.

Des lunettes de soleil: style classique, le port à bord de l'avion et à l'intérieur est interdit ;

chaîne: pas plus d'un, simple et élégant. Il est interdit de porter des chaînes et des bracelets aux poignets et aux chevilles des jambes ;

anneaux: de petite taille, jusqu'à 0,5 cm de diamètre, un pour chaque main. Pas de pierres colorées ;

insignes: Le badge nominatif (badge) se porte sur le côté gauche de la poitrine. Le laissez-passer (carte d'identité) est porté sur un ruban avec le logo de l'entreprise autour du cou et est disponible pour la lecture. Le nom de la marque (winglet) est situé sur le côté droit de la veste.

Badge nominatif (badge)

Agents de bord masculins

Cheveux. Cheveux propres et bien coiffés. Coupe courte soignée, les cheveux ne touchent pas les oreilles, col chemise, ne couvre pas la majeure partie du visage. Pattes de largeur égale, pas en dessous du lobe de l'oreille. La frange ne doit pas couvrir vos yeux. Les agents de bord doivent toujours être rasés de près.

Exemples de coupes de cheveux


Les mains et les ongles... Des mains soignées. Manque de sécheresse, fissures, coupures ouvertes, plaies, écorchures, ongles de même longueur (coupés courts, ne dépassant pas la pulpe du doigt) et de forme sur les deux mains.


Bijoux et accessoires:

Regardez style business, sans ornements, avec trotteuse, graduation claire des heures : de 1 à 12, avec divisions des minutes de 1 à 5 ; bracelet - métal ou cuir noir ou bleu foncé, cadran rond, rectangulaire, jusqu'à 3 cm de diamètre.


anneaux uniquement des alliances ;

Des lunettes de soleil style classique, le transport à bord de l'avion et à l'intérieur est interdit ;

pince à cravate attaché avec une épingle à cheveux à la chemise avec un clip entre les troisième et quatrième boutons à partir du haut. Matériau : métal, aspect : épingle à cheveux simple bande ;

insignes: Le badge nominatif (badge) se porte sur le côté gauche de la poitrine. Le laissez-passer (carte d'identité) est porté sur un ruban avec le logo de l'entreprise autour du cou et est disponible pour la lecture. Le nom de la marque (aile) est situé sur le côté droit de la veste.

Logo d'entreprise

Pendant longtemps dans notre pays, il a été considéré comme indécent de changer fréquemment d'emploi. Une personne qui cherchait un nouvel endroit pour appliquer ses forces professionnelles était considérée avec méfiance, suspicion et condamnation. Sous nos yeux, avec l'établissement des relations marchandes dans la société, il est devenu normal et même nécessaire de rechercher et de changer constamment d'emploi. Maintenant, ils regardent déjà avec étonnement ceux qui travaillent dans une organisation depuis longtemps. Ainsi, l'homme d'affaires moderne est confronté au besoin vont souvent à divers entretiens, procédures de sélection et tests. Les activités de recherche d'emploi sont certainement stressantes. Je dois discuter avec différentes personnes - enquêteurs du service du personnel, psychologues organisationnels, agents de sécurité, futurs dirigeants, etc. Dans toutes ces situations, le demandeur se présente à l'employeur, vend son temps et son cerveau, espérant recevoir en retour une compensation matérielle. Cette situation est une vente. Lors de l'entretien d'embauche devant les stands du candidat la tâche est de "vendre vous-même" de manière rentable: montrez votre meilleur côté professionnel et humain, présentez-vous de manière à faire la meilleure impression, se souvenir et inciter l'employeur à offrir ce poste à ce candidat en particulier.

Un candidat moderne, en plus d'une excellente formation, de hautes qualifications, d'une expérience suffisante et de réalisations professionnelles, doit être capable de se comporter avec dignité, d'observer l'étiquette des affaires et d'être adapté à la situation et au domaine d'activité de l'entreprise qui l'emploie.

De nombreuses règles de l'étiquette des affaires sont associées à l'apparence d'un homme d'affaires. La situation de l'entretien lors de la candidature à un emploi impose certaines exigences quant à l'apparence du candidat. Il a besoin de montrer par son apparence que sa personnalité correspond à la culture de l'entreprise donnée et à la sphère commerciale dans son ensemble. Dans le même temps, il est important de faire preuve d'individualité en apparence et de ne pas se perdre dans la masse générale des autres candidats.

L'analogie entre la conception de l'apparence du demandeur et la conception de la vitrine est appropriée. Lorsque nous marchons dans la rue et voyons différentes vitrines, chacune d'elles évoque certaines intentions en nous. Lorsque nous voyons une fenêtre attrayante et élégamment conçue pour nous, nous voudrons très probablement aller dans un tel magasin - nous sommes intéressés. Si, par exemple, dans la même rue nous tombons sur une vitrine ordinaire, comme il y en a beaucoup, peut-être irons-nous dans un tel magasin, mais peut-être pas. Si nous remarquons une vitrine quelconque, alors les chances que nous voulions en savoir plus sur un tel point de vente sont minimes. Par conséquent, lorsqu'il réfléchit à la façon de s'habiller pour un entretien, il est logique pour un candidat accorder une attention particulière à la création du "correct", c'est-à-dire travailler pour son objectif, l'image de l'entreprise en utilisant des vêtements. Permettez-moi de préciser qu'une apparence adéquate conformément aux exigences de l'étiquette des affaires n'aidera pas lors de l'entretien, si le candidat manque d'éducation, il ne peut pas combiner deux mots par excitation ou réprimande son ancienne entreprise. S'il a suffisamment de chances en termes de mérite professionnel, alors la bonne image peut donner des chances supplémentaires pour réussir lorsque vous postulez pour un nouvel emploi. Comme dit le proverbe, "comme vous venez, vous serez connu."

Voici un exemple tiré de The Keys to Power de William Sorlby :
"Plus l'offre d'emploi est élevée, plus les facteurs insaisissables deviennent importants. Au fil des ans, j'ai eu de nombreuses conversations avec divers dirigeants sur les raisons pour lesquelles ils ont choisi un candidat pour un poste de haut niveau plutôt qu'un autre. L'un, si je me souviens bien, n'était pas satisfait avec une mauvaise posture Une poignée de main molle a été mentionnée à plusieurs reprises. Un candidat en tête pour un poste élevé a perdu parce que la direction ne voulait pas voir un homme chauve à la tête de la plus grande division. Un homme qui était candidat à la présidentielle pour une entreprise sérieuse a trouvé plus tard qu'il portait des chaussettes noires courtes et lors d'une interview importante, il a montré un morceau de jambe ouverte entre la jambe du pantalon et l'orteil. »

Ainsi, nous pouvons affirmer avec confiance qu'une la comparution d'une personne interrogée est la première étape vers le succès. Une apparence « correcte » donne des signaux : « Je suis un homme d'affaires moderne, sérieux et sérieux, vous pouvez me faire confiance ». Une telle apparence extérieure a un effet positif sur les intervieweurs, les convainc de la fiabilité de ce candidat, leur fait porter une attention particulière à lui. Axiome de la communication d'entreprise et de l'étiquette ressemble à ceci: "D'abord, faites confiance à l'image, puis faites confiance - aux mots."

En d'autres termes la tâche du code vestimentaire lors de la candidature à un emploi :
1. Créer une compréhension correcte de l'identité du demandeur.
2. Adapter l'image du candidat aux spécificités du poste pour lequel il postule.
3. Mettre l'accent sur le professionnalisme et les bonnes manières d'affaires
4. Fournissez une perception positive des employés avec lesquels vous aurez à communiquer à travers les procédures de sélection.

Donc, Quel est le code vestimentaire dans la situation d'entrevue?

Code vestimentaire est un ensemble de règles pour les vêtements. C'est la manière acceptée de s'habiller dans une situation particulière ou dans un groupe social particulier.

À quoi devrait ressembler un candidat pour être adapté à la situation de l'entretien et, par conséquent, pour recevoir une offre de l'employeur pour occuper le poste choisi.

Costume d'affaires

Sans aucun doute, un candidat à un poste dans une organisation commerciale fera la meilleure impression en adhérant aux classiques du genre commercial - le costume traditionnel. Il est à noter que le mot "costume" traduit littéralement du latin signifie "mode de vie". C'est-à-dire que notre costume peut en dire beaucoup sur nous - nos revenus, notre origine, nos habitudes, notre éducation, nos goûts, notre humeur et même notre santé.

Le costume classique a subi quelques modifications, enrichi de nouveaux détails et lignes de mode, mais reste dans l'ensemble bas pendant près de deux siècles. Bien entendu, selon les spécificités de l'entreprise, un costume d'affaires peut être plus ou moins strict. Par exemple, un entretien d'affaires est absolument essentiel pour un costume formel, tandis que dans le divertissement, les variations de style d'affaires sont appropriées. Un costume d'affaires pour les hommes et les femmes suggère silhouette, dont la forme se rapproche d'un rectangle allongé.

Noir et blanc Couleur pas pour tout le monde, il est donc logique de choisir différentes nuances. Le candidat ne se trompera pas s'il préfère le gris qui symbolise la stabilité, le conservatisme et la retenue. En effet, dans la sphère des affaires, ce sont des qualités qui sont les bienvenues. Une grosse erreur est commise par les femmes qui postulent pour un poste dans une organisation commerciale et qui mettent l'accent sur la féminité dans l'habillement et les manières. Permettez-moi de vous rappeler que dans la sphère des affaires, le statut compte d'abord, puis l'âge, et en troisième lieu le sexe. Des spécialistes dans le domaine de la psychologie vestimentaire ont étudié comment les vêtements de style business affectent la perception des qualités d'une femme. Il s'est avéré qu'une femme habillée dans un style professionnel est automatiquement attribuée à des qualités telles que: sérieux, confiance, criticité, intelligence, tact, travail acharné, organisation, énergie et efficacité. Les femmes qui préfèrent les styles romantiques, fantastiques, folkloriques, sportifs et autres sont attribuées à différentes qualités.

Si le demandeur souhaite ajouter de l'énergie à son image, l'utilisation de contrastes dans les vêtements sera utile. Le ton de base optimal pour un costume d'affaires- gris, échelle de gris, gris-bleu, gris-brun, gris-café-gris-bourgogne, gris-olive, gris-beige, gris-vert. Dans un style commercial, toutes les couleurs de l'écologie sont également appropriées - la couleur de l'eau, du sable, de la pierre, de l'argile, des couleurs beiges. Parmi les nuances de couleurs, le rouge, le violet, l'émeraude, la pêche, le rose, le bordeaux sont autorisés en petite quantité. Le style d'affaires compte texture du tissu- qualité de surface des matériaux. Dans une image d'entreprise, les tissus mats sont pertinents - laine, cachemire, soie mate, coton. Une violation de l'étiquette des affaires en apparence pour les femmes sera une combinaison d'un chemisier brillant et d'une veste et d'une jupe en laine mates, ou pour les hommes une combinaison d'une cravate brillante et d'un costume en cachemire mat.

Il est important de considérer que le style d'affaires implique la sélection d'une veste et d'une jupe pour les femmes ou d'une veste et d'un pantalon pour les hommes de la même couleur. C'est-à-dire que, selon les règles de l'étiquette, vous ne pouvez pas porter de veste légère et de pantalon foncé (jupe).

Un homme d'affaires devrait considérer la règle : la chemise doit toujours être plus claire que le costume et la cravate plus foncée que la chemise.

Attacher dans un costume d'homme d'affaires est un indicateur de goût et de statut. Si un homme ne se fie pas à son goût pour choisir un motif, une cravate unie est tout à fait appropriée dans un style commercial traditionnel. Une cravate avec des rayures diagonales transparentes est parfaite pour une situation d'entrevue. Une cravate à pois est populaire. Les pois sont assortis à la couleur de la chemise. Plus les pois sont petits, plus le look est sophistiqué. Les liens "conservateurs" - avec des cercles, des losanges, des triangles, soulignent l'autorité de leur propriétaire. Les cravates avec des motifs abstraits sont ludiques et ne conviennent pas à un événement important comme un entretien d'embauche.

Lors du choix d'une couleur de costume, il est logique de prendre en compte votre type de couleur- une combinaison de couleur de peau, yeux, cheveux.

Si la candidate au poste doute de ce qui convient - avec une jupe ou un pantalon, à privilégier pour se rendre à un entretien, alors les spécialistes de la psychologie du vêtement sont unanimes : la jupe augmente la notation de la perception des qualités professionnelles d'une femme. Autrement dit, toutes choses étant égales par ailleurs, une femme vêtue d'un tailleur avec une jupe sera perçue comme plus professionnelle et adaptée au poste qu'une femme en tailleur-pantalon.

Obligatoire pour les femmes et les hommes est la règle : des chaussures doit correspondre en couleur avec un pantalon, une jupe. Pour les femmes, des escarpins avec un talon stable de 4 à 6 cm sont indispensables, les orteils doivent être fermés. Un talon ouvert est autorisé. Les chaussures à lacets sont préférées pour les hommes.

Des chaussettes les hommes d'affaires sont unis, foncés et représentent une transition de la couleur du pantalon à la couleur des bottes. Ils doivent être suffisamment longs, sans plis, pour que votre jambe nue ne soit pas visible en position assise.

Surtout pour les candidates, nous vous rappelons que le style d'affaires implique sélection de bas uniquement de couleur chair, et en toute saison.

Soit dit en passant, il est important que le demandeur ne souffre pas d'un tel phénomène, typique des résidents des pays à climat froid, par exemple de la majeure partie de la Russie. Ce phénomène est appelé " dope d'été". Les gens d'affaires, exposés à la drogue d'été, dès que les jours chauds arrivent, oubliez le style des affaires et croient que le soleil et la chaleur vous permettent de rompre avec le style des affaires. En fait, le style des affaires ne dépend pas de la saison - c'est le Règle d'étiquette des affaires : silhouette, couleurs acceptables, style vestimentaire en général, même par temps chaud, doivent rester pragmatiques.

Mode un ensemble de points de vue et de goûts agissant dans une certaine période de temps dans un certain environnement. La mode dans un environnement d'affaires n'est pas quelque chose d'obligatoire. Le demandeur fera une impression plus respectable s'il adhère au style commercial classique. Être à la mode lors d'un entretien d'embauche peut vous décevoir. Après tout, lorsqu'il choisit des vêtements très à la mode, le demandeur montre tout d'abord sa propre mode et non ses qualités commerciales. Dans le même temps, il est important de ne pas en faire trop avec des vêtements traditionnels. Des éléments de modernité et de progressivité doivent être clairement visibles dans l'apparence extérieure. Les vêtements du demandeur ne doivent pas impliquer qu'ils sont empruntés à la poitrine de sa grand-mère. Jean-Jacques Rousseau écrit : « Autant les lois de la mode sont inconstantes et ruineuses, autant les lois du bon goût sont économiques et stables.

Style est une manifestation de l'individualité du demandeur et de ses priorités en termes d'apparence et de manières. Pour déterminer le style, la formule de couleur est importante - des nuances qui vous permettent de bien paraître. Nous entendons également le style qui met l'accent sur les avantages et masque les défauts de la silhouette. Le style est composé d'accessoires bien pensés.

Accessoires dans une image d'entreprise, ils sont très sobres et fonctionnels. C'est le bijou classique qui permet de bien mettre des accents à son image. Les montres de style affaires font partie intégrante du code vestimentaire. Si le demandeur n'a pas de montre ou qu'elle ne correspond pas au style de l'entreprise (trop petite, grande, électronique, surchargée de bijoux, etc.) - cela peut signifier qu'il a un rapport difficile avec le temps. Mais le temps est l'une des ressources les plus précieuses en affaires.

Accessoires pour femmes

Deux, trois sonneries

Montre, boucles d'oreilles, alliance, pendentif ou collier de perles

Grands, petits bijoux

Bijoux de taille moyenne

Décorations lumineuses et accrocheuses

Bracelets cliquetis, perles oscillantes, boucles d'oreilles

Bijoux fonctionnels sans distraction

Décorations qui ne correspondent pas les unes aux autres en style, taille, matière

Fabrication de bijoux en un seul ensemble
(par exemple, boucles d'oreilles, bague, chaîne ou boucles d'oreilles, bague, broche)

Plusieurs accents en apparence (broche et foulard en même temps)

Un accent

Verres teintés

Lunettes avec verres clairs

Accessoires pour hommes

Attacher au-dessus ou en dessous de la boucle de ceinture

Attacher jusqu'au niveau de la boucle de ceinture

Noeud de cravate à l'ancienne

Noeud moderne

Anneaux, sceaux

Alliance et montre de mariage

Accessoires inharmonieux choisis au hasard

Combinaison pince à cravate et montre

Ceinture string avec boucle artsy

Ceinture classique avec petite boucle

Une femme qui se prépare à un entretien d'embauche devrait considérer que modéré se réconcilier absolument nécessaire. Un accent clair - sur les yeux ou les lèvres - vous permettra de souligner l'expressivité du visage et des expressions faciales. La devise aidera: "Suck un peu et assez plein!"

Coiffure- ce n'est pas seulement quelque chose qui a poussé sur la tête. Il s'agit d'une coupe de cheveux professionnelle et d'un style de qualité pour les femmes et les hommes. De plus, une coiffure bien pensée est l'occasion de rehausser votre propre attrait. Les hommes doivent garder à l'esprit que les barbes et les moustaches donnent une impression mitigée. Les chercheurs perceptifs et les stylistes soutiennent que seuls un visage rasé de près et une peau sans imperfections font la meilleure impression.

ô sentirça vaut le coup surtout. Lorsqu'il s'agit de choisir un parfum, la mesure est fondamentalement importante. Une erreur en la matière coûtera cher au demandeur. Le fait est que la perception des odeurs est un processus strictement individuel. Et même un parfum magnifique du point de vue d'une personne peut repousser, voire provoquer un rejet persistant de la part d'une autre. Il existe des preuves scientifiques que de nombreuses conversations se déroulent en raison du rejet au niveau des odeurs.

Il est logique d'accorder une attention particulière à mains... Les mains d'un demandeur d'emploi ont beaucoup à dire à un intervieweur expérimenté. Il est important que les hommes et les femmes prennent soin de la manucure. Les teintes pastel de vernis sont recommandées pour les femmes. Les ongles brillants et accrocheurs sont inacceptables. Le vernis pelé n'est pas conforme à l'étiquette.

Et que retenir pour passer un entretien, où mettre son CV, ses lettres de recommandation et ses diplômes ? Les femmes et les hommes qui postulent à des postes importants dans le monde des affaires et un salaire décent ont absolument besoin d'un mallette... C'est la deuxième chose après le costume qui représente avec éloquence le demandeur - sa position, ses revendications, son statut. Le style professionnel implique une mallette en cuir sans bijoux, assortie en couleur à un costume et des chaussures. Les femmes peuvent utiliser un petit sac à main pour leurs effets personnels et une mallette professionnelle pour les documents.

Dans la conception de l'apparence, il est absolument nécessaire que le demandeur insiste sur un paramètre tel que toilettage... Une tache aux cheveux gras aura l'air repoussante même dans le costume le plus cher.
Bien soigné signifie :
1. La perfection dans chaque détail de l'apparence.
2. Des vêtements soignés, des cheveux soignés, des dents saines, une manucure (pour femmes et hommes), un teint sain, une peau sans défauts, des chaussures en parfait état, une serviette propre.
3. Hygiène corporelle.

En plus de tenir compte des exigences de l'étiquette des affaires, il est important que le demandeur se sente à l'aise et confortable dans ses vêtements.

Il est important de regarder l'entretien : en conséquence, professionnel, confortable, stratégique.

Pour un candidat souhaitant être retenu pour l'entretien et faire la meilleure impression, il est important de formuler une idée à laquelle se référerait l'impression de son image. Par exemple, si un demandeur d'emploi cherche un emploi dans un cabinet d'avocats, il est logique d'avoir l'air plus sérieux que lorsque vous vous rendez dans une agence de publicité pour un entretien. L'image d'un futur employé d'une galerie d'art doit bien entendu être différente de celle d'un fonctionnaire.

C'est pourquoi le code vestimentaire n'offre pas de solution unique. Dans le même temps, vous pouvez répertorier certaines des caractéristiques caractéristiques d'une image efficace dans différentes zones.

  • Le secteur financier présuppose des images respectables.
  • La jurisprudence recommande une image conservatrice.
  • Les soins médicaux imposent une tenue soignée et professionnelle.
  • Le tertiaire demande de la douceur, de la bienveillance.
  • La publicité privilégie l'accent créatif.
  • Dans le domaine des médias, des costumes avec des éléments à la mode, une conformité lâche avec le style commercial sont appropriés.

Choisir les bons vêtements pour votre entretien d'embauche du point de vue de la psychologie de la communication d'entreprise et de l'étiquette, cela signifie gérer avec compétence l'impression de vous-même. Et ainsi créer un avantage pour vous-même. Un vrai professionnel utilisera certainement la ressource du code vestimentaire. Laissez les vêtements vous aider à atteindre vos objectifs professionnels !

"Vera Kobzeva est coach d'affaires professionnel de compétences managériales et de communication depuis 1996. Vous pouvez étudier les programmes et choisir une formation dans la section

Conquérants des podiums mondiaux... Cependant, avant cela, plus d'un casting de filles est organisé. Et ce n'est pas si facile qu'il y paraît à première vue. Ceux qui veulent lier leur vie au métier de mannequin doivent respecter certains paramètres. Regardons de plus près.

Apparence du modèle - que devrait-elle être?

Où commencer? Bien sûr, l'apparence du modèle est avant tout une croissance élevée et une constitution maigre. De plus, l'image doit être holistique, universelle. C'est-à-dire que l'apparence d'un modèle doit être accompagnée d'un certain charisme, d'un zeste.

La taille et le poids sont particulièrement importants pour une fille sur le podium. Pour photographier un modèle photo dans divers magazines, catalogues et campagnes publicitaires, les paramètres externes du visage sont beaucoup plus importants.

En principe, les critères les plus importants à cet égard pour presque toutes les filles sont de beaux cheveux bien coiffés, un sourire parfait, des sourcils naturels. La future mannequin est obligée de suivre sa silhouette dès son plus jeune âge. L'excès de graisse corporelle n'est en aucun cas nécessaire. La peau demande aussi beaucoup de soins. Même les plus petites imperfections seront visibles sous les projecteurs lumineux. Naturellement, les créateurs d'images professionnels, les maquilleurs, les stylistes travaillent avec des modèles lors des salons. Ils sont capables de transformer l'apparence d'une fille. Par conséquent, les types d'apparence des modèles ont une certaine similitude. Le visage ne doit pas distraire le spectateur des vêtements eux-mêmes. Cependant, en même temps, c'est nécessaire, et pour que cela ait l'air holistique avec elle.

Affronter

L'apparence du modèle a des exigences claires concernant la sélection des filles. C'est sur eux que se déterminent leurs perspectives dans ce domaine. Le standard de la beauté a changé régulièrement depuis les années cinquante. Aujourd'hui, il existe des normes spécifiques pour l'apparence des modèles.

Par exemple, le visage doit être exempt de tout défaut, symétrique. les modèles sont généralement complets. Les yeux sont grands et expressifs. Les pommettes sont hautes. Le nez est net et droit. Bien sûr, même les plus beaux modèles ne peuvent pas être parfaitement parfaits. Cependant, plus vous vous rapprochez de la norme, plus vous avez de chances de réussir.

Croissance, volumes, proportions

L'étape suivante, qui rencontre tout casting de filles, est "en nombre". Le modèle doit mesurer 174-181 centimètres. Bien que dans les pays asiatiques, les exigences soient beaucoup plus simples. Le modèle mesure 170-172 centimètres. Il existe cependant des exceptions. Par exemple, Kate Moss est incroyablement célèbre avec une hauteur de 168 centimètres. Pour un modèle photo, une hauteur de 168-175 centimètres convient également.

La minceur de la fille est également importante. La norme est considérée comme 90/60/90. C'est-à-dire la poitrine, la taille et les hanches. Le dernier est le paramètre clé. Pour les podiums européens, les hanches ne doivent pas dépasser 90 centimètres. En Asie, 94 centimètres sont autorisés.

Si les kilos en trop n'affectent pas les paramètres nécessaires, ils ne jouent pas non plus de rôle particulier. Cependant, si une couche de graisse épaissie est visible sur le corps, certaines mesures doivent être prises. De plus, il est très important que toutes les parties du corps soient proportionnelles les unes aux autres, harmonieusement combinées les unes avec les autres.

Âge

Il est préférable de commencer une carrière de mannequin à l'âge de 14-17 ans. Cependant, si vos paramètres coïncident avec tout ce qui précède, vous pouvez vous essayer à ce métier à l'âge de 20-22 ans. La carrière de mannequin se termine le plus souvent à 25-28 ans. Cependant, cela n'est pas considéré comme une règle. Ce ne sont que des statistiques. La chose la plus importante est à quoi ressemble le modèle visuellement. Afin de prolonger votre carrière, vous devez mener une vie saine. C'est-à-dire, prenez soin de vous, mangez bien, faites du sport. Bien que de nombreux facteurs dépendent également de l'hérédité.

est-ce vraiment si facile?

Et enfin. N'oubliez pas que l'apparence modèle d'une fille est loin de tout ce qui est nécessaire pour ce métier. Réfléchissez bien à la difficulté de parcourir ce chemin. Atteindre vos objectifs n'est pas facile. Il y a beaucoup de chemin à parcourir avant d'obtenir le statut de mannequin célèbre tant convoité pour vous.

Bref, cette entreprise est un travail énorme. Il semblerait, à première vue, que ce travail soit très simple et amusant. En fait, ce sont des tâches épuisantes quotidiennes assignées. Il existe de nombreux modèles novices, et la concurrence est très forte. Ainsi, pour devenir célèbre, pour que votre nom soit reconnaissable, vous devez régulièrement participer à divers castings, accepter des honoraires même minimes pour des contrats, en général, pour la quasi-totalité des travaux qui vous sont proposés. Et si même dans une journée vous devez faire le tour de dizaines de studios situés dans différents quartiers de la ville, vous lever à 5h du matin et rentrer à 2h du matin, vous ne devez jamais montrer votre fatigue ou votre mauvaise humeur.

Alors, pesez le pour et le contre avant de décider de devenir mannequin. Pensez à ce dont vous avez besoin pour toujours être parfait, quelles que soient les circonstances. Si vous êtes prêt pour cela et que votre apparence répond à tous les critères ci-dessus, bienvenue dans le monde du mannequinat !