2012 से सैन्य कर्मियों और सैन्य पेंशनभोगियों के वेतन और पेंशन की गणना के लिए वेतन, भत्ते, भत्ते, भत्ते

2012 से सैन्य कर्मियों के वेतन और पेंशन की गणना के लिए आवश्यक डेटा (वेतन, भत्ते, भत्ते, भत्ते)

2012 से सैन्य कर्मियों (सैन्य भत्ते) के वेतन और अतिरिक्त भुगतान की गणना के लिए तालिकाओं में उपयोग की जाने वाली शर्तें और संक्षिप्ताक्षर
सामग्री रक्षा मंत्रालय की वेबसाइट से ली गई थी, लेकिन वहां वे एक असुविधाजनक प्रारूप में हैं, विशेष रूप से सैन्य पेंशनभोगियों के लिए, हम इसे एक सामान्य प्रारूप में लाए हैं ताकि भविष्य के पेंशनभोगी अपनी पेंशन की राशि, या किस वेतन की गणना कर सकें यदि वह सेवा में रहते हुए 2012 में सेवानिवृत्त न हुए हों तो उन्हें यह प्राप्त हो सकता है।
हमें पेंशनभोगियों की सुविधा के लिए, सैन्य कर्मियों के वेतन और भत्तों की तालिकाओं से लेकर वर्तमान कानूनी कृत्यों तक के लिंक भी जोड़ने पड़े, ताकि निराधार न हों..

यदि अचानक मौद्रिक भत्ते पर यह जानकारी पर्याप्त नहीं है, तो रक्षा मंत्रालय के 30 दिसंबर, 2011 संख्या 2700 के आदेश के अनुमोदन पर मसौदा आदेश देखें।रूसी संघ के सशस्त्र बलों के सैन्य कर्मियों को मौद्रिक भत्ते का प्रावधान

2012 से सैन्य कर्मियों के लिए आवास किराए के लिए अतिरिक्त भुगतान का आकार बढ़ाने की संभावना पर विचार किया जा रहा है

सेवा की विशेष शर्तों के लिए अतिरिक्त भुगतान से एयरबोर्न फोर्सेज के सैन्य कर्मियों को 2012 के बाद से सबसे अधिक वेतन प्राप्त करने की अनुमति मिलेगी

आरआईए नोवोस्ती के अनुसार, 2012 में रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय की सबसे अधिक वेतन पाने वाली सेना एयरबोर्न फोर्सेज होगी। एयरबोर्न फोर्सेज में मौद्रिक भत्ते में उल्लेखनीय वृद्धि सेवा की विशेष शर्तों के लिए अतिरिक्त भुगतान के कारण होगी (रूसी संघ के संघीय कानून 7 नवंबर, 2011 एन 306-एफजेड सैन्य कर्मियों के मौद्रिक भत्ते और अलग के प्रावधान पर) उन्हें भुगतान - सैन्य कर्मियों का मौद्रिक भत्ता अनुच्छेद 2. सैन्य कर्मियों का मौद्रिक भत्ता)। सेवा की विशेष शर्तों के लिए मौद्रिक भत्ते का अनुपूरक 100% होगा। यह एक और वेतन चेक है. यह अतिरिक्त भुगतान, स्काइडाइविंग के लिए अतिरिक्त भुगतानों को ध्यान में रखते हुए, इस विचार को बढ़ाने की अनुमति देगा कि एयरबोर्न फोर्सेज में वेतन रक्षा मंत्रालय में औसत सैन्य वेतन से 20% अधिक होगा।

बीस वर्षों से अधिक समय तक रूस की सुरक्षा पर पहरा देना बहुत कठिन है। सेना को न केवल निरंतर युद्ध अलर्ट और विभिन्न अभियानों में भागीदारी का सामना करना पड़ेगा, बल्कि बार-बार होने वाली गतिविधियों, अव्यवस्थित रोजमर्रा की जिंदगी का भी सामना करना पड़ेगा। इसलिए, रिजर्व में प्रवेश करने के बाद, उन्हें "सैन्य पेंशनभोगी" का दर्जा दिया जाता है, जिसमें संघीय स्तर पर कई लाभ और गारंटी शामिल होती है।

रूस में, कई संरचनाओं में सैन्य फोकस के साथ-साथ समान लक्ष्य भी हैं, जो देश की सुरक्षा की रक्षा करने और आम नागरिकों के अधिकारों का सम्मान करने में व्यक्त किए गए हैं। राज्य के हितों की रक्षा के लिए सेवा कई कठिनाइयों से भरी हुई है, जिसमें निरंतर युद्ध की तैयारी से लेकर मनोवैज्ञानिक तनाव तक शामिल है। इसलिए, जिन व्यक्तियों ने सैन्य सेवा पूरी कर ली है, वे रिजर्व में प्रवेश करने के बाद एक सभ्य इनाम के हकदार हैं - एक पेंशन एक विशेष तरीके से सौंपी जाती है।

रूसी संघ के कानून संख्या 4468-1 के अनुसार, सैन्य पेंशन प्रावधान निम्नलिखित श्रेणियों के लिए है:

• सेना की सभी शाखाओं के अधिकारी और अनुबंधित सैनिक, सीमा रक्षकों से लेकर रेलवे कर्मचारियों तक, पैराट्रूपर्स, टैंकरों और सिग्नलमैन का तो जिक्र ही नहीं;
• नेशनल गार्ड का सदस्य;
• स्काउट्स;
• सैन्य अभियोजक के कार्यालय के प्रतिनिधि;
• रूसी संघ की सैन्य जांच समिति;
• राज्य अर्धसैनिक संरचना के सुरक्षा गार्ड;
• आंतरिक मामलों के विभाग के कर्मचारी, यानी, पुलिस अधिकारी और नशीली दवाओं के प्रसार से निपटने के लिए विभागों के कर्मचारी;
• प्रायश्चित प्रणाली के प्रतिनिधि;
• सैन्य फायरमैन.

इसके अलावा, कानून संख्या 4468-1 के अनुच्छेद 3 के आधार पर, सैन्य कर्मियों के बराबर और सैन्य पेंशन के हकदार व्यक्ति हैं:

• वे सिपाही जिन्होंने द्वितीय विश्व युद्ध में भाग लिया, और निर्दिष्ट अवधि के दौरान पक्षपातपूर्ण टुकड़ियों में शत्रुता में भी भाग लिया;
• वे महिलाएँ जिन्होंने स्वैच्छिक आधार पर अतिरिक्त दीर्घकालिक सेवा प्रदान की।

सैन्य पेंशन

सैन्य कर्मियों को न केवल आयु सीमा तक पहुंचने पर, बल्कि अन्य कारणों से भी रिजर्व में स्थानांतरित किया जाता है। कला में। कानून संख्या 4468-1 के 5 में कई प्रकार के पेंशन भुगतान का प्रावधान है:

• सेवा की अवधि के अनुसार - सैनिकों और कनिष्ठ अधिकारियों के लिए 50 वर्ष और कर्नलों के लिए 55 वर्ष, साथ ही महिलाओं के लिए 45 वर्ष की आयु तक पहुंचने के संबंध में;
• चोट या चोट के कारण विकलांगता के लिए, साथ ही सेवा की अवधि के दौरान एक व्यावसायिक बीमारी के विकास और सैन्य सेवा के लिए अयोग्य की मान्यता के संबंध में रिजर्व के संक्रमण के लिए;
• कमाने वाले की हानि पर, जो ड्यूटी के दौरान मारे गए सैनिकों के परिवार के सदस्यों के लिए प्रासंगिक है।

सैन्य पेंशन की नियुक्ति के लिए शर्तें

सैन्य पेंशनभोगी और उनके समकक्ष व्यक्ति कानून के मानदंडों द्वारा निर्धारित शर्तों के आधार पर अधिमान्य पेंशन प्रावधान के हकदार हैं। इसलिए, 2018 में सेवा पेंशन के लिए आवेदन करने के लिए, निम्नलिखित शर्तों में से एक को पूरा करना होगा:

• 20 वर्ष या उससे अधिक की सैन्य सेवा;
• आयु सीमा तक पहुंचने पर, या विकलांगता के कारण बर्खास्तगी, या संगठनात्मक और कर्मचारी उपाय (ओएसएचएम) कम से कम 25 वर्षों की कुल सेवा अवधि के साथ, जिसमें से कम से कम 12.6 वर्ष सैन्य सेवा के लिए दिए जाते हैं।

सैन्य कर्तव्य के प्रदर्शन के दौरान चोट लगने या बीमारी के विकास को देखते हुए विकलांगता पेंशन की स्थापना की जाती है। स्वास्थ्य की स्थिति को ध्यान में रखते हुए, किसी अन्य पद को लेना संभव होने की स्थिति में स्वत: इस्तीफा नहीं होता है।

कमाने वाले के खोने की स्थिति में सैन्य परिवार के सदस्यों को पेंशन जारी की जाती है। संघीय कानून संख्या 76 के अनुच्छेद 24 के अनुसार, इनमें शामिल हैं:

• जीवनसाथी, बच्चे, बुजुर्ग माता-पिता;
• भाई, बहन, पोते-पोतियाँ, यदि माता-पिता जीवित नहीं हैं;
• न्यायिक आदेश में व्यक्तियों को परिवार के सदस्यों के रूप में मान्यता दी गई है।

सैन्य पेंशनभोगियों के लिए लाभ

सेवा की अवधि के दौरान, सैन्यकर्मी लाभों की एक ठोस सूची के हकदार होते हैं, जो सामाजिक जीवन के लगभग सभी क्षेत्रों को प्रभावित करता है। रूसी संघ संख्या 76 के संघीय कानून के अनुसार, उनमें से अधिकांश को रिजर्व में प्रवेश करने के बाद भी पूर्व अधिकारियों और सैनिकों द्वारा बरकरार रखा जाता है। सैन्य पेंशनभोगियों को निम्नलिखित राज्य और क्षेत्रीय प्राथमिकताओं पर भरोसा करने का अधिकार है:

• आवास, जो रहने की स्थिति में सुधार और आवास और सांप्रदायिक सेवाओं के लिए अधिमान्य भुगतान में व्यक्त किए जाते हैं;
• चिकित्सा, अर्थात् विभागीय अस्पतालों और सेनेटोरियम उपचार में सेवा;
• सामग्री, जिसमें पेंशन के अतिरिक्त भुगतान शामिल हैं;
• आवास के लिए योगदान का भुगतान करने और मुकदमा दायर करने पर कर।

मेडिकल सेवा

रूसी संघ का रक्षा मंत्रालय न केवल सक्रिय सेवा की अवधि के दौरान, बल्कि इन व्यक्तियों के एक अच्छी तरह से आराम के लिए संक्रमण के बाद भी सैनिकों की चिंता करता है। इस प्रकार, कला द्वारा परिभाषित मानदंडों का बल। संघीय कानून संख्या 76 के 16, सैन्य कर्मी जो ओएसएचएम के लिए या स्वास्थ्य कारणों से आयु सीमा तक पहुंचने के कारण रिजर्व में स्थानांतरित हो गए हैं, उन्हें निम्नलिखित प्रकार की राज्य सहायता पर भरोसा करने का अधिकार है:

• नुस्खे के आधार पर दवाओं का निःशुल्क प्रावधान;
• विशिष्ट चिकित्सा संस्थानों में सेवा;
• सैन्य आक्रमणकारियों के जीवन को सुविधाजनक बनाने के लिए कृत्रिम अंगों और अन्य तकनीकी उपकरणों का उत्पादन और निःशुल्क प्राप्ति;
• दंत चिकित्सा सेवाएं;
• वार्षिक चिकित्सा परीक्षाएँ और जाँचें निःशुल्क;
• दुर्लभ विशेषज्ञता वाले डॉक्टरों के पास रेफरल।

सेनेटोरियम और रिज़ॉर्ट प्रावधान

अधिकांश सैनिटोरियम में एक चिकित्सा प्रोफ़ाइल होती है जो उनके रोगियों, दिग्गजों और पेंशनभोगियों की सामान्य भलाई में सुधार करने और अन्य बीमारियों के बढ़ने या विकास से बचने के लिए निवारक उपाय करने के लिए डिज़ाइन की गई है।

कला के भाग 5 के अनुसार। संघीय कानून संख्या 76 के 16, जो व्यक्ति सैन्य पेंशनभोगी हैं, वे वाउचर की लागत का 25% भुगतान और राज्य के बजट से परिवहन लागत के मुआवजे के साथ सेनेटोरियम उपचार के हकदार हैं। जिस क्रम में वाउचर जारी किए जाते हैं, साथ ही उनकी प्राप्ति की आवृत्ति, चिकित्सा संकेतों और क्षेत्रीय कानून के मानदंडों के आधार पर निर्धारित की जाती है।

आवास

कला के ढांचे के भीतर। संघीय कानून संख्या 76 के 15, सैन्य कर्मियों को रिजर्व में स्थानांतरण पर आवास का अधिकार प्राप्त होता है। हालाँकि, लंबे समय से प्रतीक्षित वर्ग मीटर का स्वामित्व तुरंत जारी करना संभव नहीं है, लेकिन केवल एक सामाजिक अपार्टमेंट जारी होने पर या प्राथमिकता के क्रम में आवास सब्सिडी प्राप्त होने पर।

एक पेंशनभोगी कानून द्वारा दिए गए निम्नलिखित उपायों के माध्यम से आवास संबंधी समस्याओं का समाधान कर सकता है:

• अपना खुद का घर बनाने या अपार्टमेंट खरीदने के लिए धन प्राप्त करें;
• एक सैनिक के परिवार के सभी सदस्यों के लिए गणना की गई फ़ुटेज में, इसे और निजीकरण करने के अधिकार के साथ एक सामाजिक अपार्टमेंट प्राप्त करें।

एक सैन्य पेंशनभोगी उस इलाके को चुन सकता है जिसमें वह कई वर्षों की सेवा के लिए पुरस्कार के रूप में प्रदान किए गए अपार्टमेंट या घर में बुढ़ापे तक रहने की योजना बना रहा है।

सामग्री समर्थन

सैन्य पेंशनभोगियों, साथ ही उनके समकक्ष व्यक्तियों के पूर्ण अस्तित्व का मुख्य साधन पेंशन लाभ है, जिसकी राशि पिछले मौद्रिक भत्ते पर निर्भर करती है। कला के अनुसार. कानून संख्या 4468-1 के 14, सेवा पेंशन की राशि का भुगतान 20 साल की सेवा की उपस्थिति में पिछली कमाई के 50% के आधार पर किया जाता है, और निर्दिष्ट अवधि से अधिक प्रत्येक वर्ष के लिए, अन्य 3%, लेकिन कुल मिलाकर 85% से अधिक नहीं।

विकलांगता पेंशनभोगी पारिश्रमिक की निम्नलिखित राशि के हकदार हैं:

• समूह 1 और 2 की स्थापना करते समय 85%;
• समूह 3 स्वास्थ्य प्रतिबंधों के लिए 50%।

उत्तरजीवी की पेंशन के आकार की गणना कला के मानदंडों के आधार पर की जाती है। कानून संख्या 4468-1 के 36 - काम करने में असमर्थ प्रत्येक परिवार के सदस्य के लिए मृतक कमाने वाले के पिछले भत्ते की 50% की राशि में।

अनुच्छेद 16 के अनुसार, आश्रितों के भरण-पोषण के लिए विकलांगों के लिए मानक पेंशन को अतिरिक्त रूप से बढ़ाया जा सकता है, अर्थात्:

• पहले समूह के विकलांग लोगों को सामाजिक पेंशन का 300% तक;
• दूसरे समूह के विकलांग लोग - 250%;
• तीसरे समूह के विकलांग लोग - 175%।

कला के अनुसार. कानून संख्या 4468-1 के 48, पेंशन लाभ की गणना करते समय, जिला गुणांक, साथ ही कानून द्वारा स्थापित अन्य भत्ते, साथ ही अनुक्रमण बिना किसी असफलता के लागू होते हैं। इसके अलावा, पहले से मौजूद लाभों की मात्रा में उल्लेखनीय वृद्धि क्षेत्रीय भुगतान है, जिसमें यूडीवी, एनएसओ और अन्य प्राथमिकताएं शामिल हैं।

कर प्रोत्साहन

सैन्य पेंशनभोगी भी कर लाभ के हकदार हैं, जो उन सभी व्यक्तियों पर लागू होते हैं जो सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंच चुके हैं और लाभ जारी कर चुके हैं। पूर्व सैन्यकर्मी इसके हकदार हैं:

• स्वामित्व वाली अचल संपत्ति के प्रकारों में से किसी एक पर करों से छूट;
• परिवहन कर, लेकिन केवल तभी जब निर्दिष्ट शर्त क्षेत्रीय स्तर पर तय हो;
• मुकदमा दायर करते समय राज्य शुल्क का भुगतान, लेकिन केवल तभी जब पेंशनभोगी वादी हो और प्रतिवादी नहीं।

निकट संबंधियों को लाभ पहुंचाना

अधिकांश भाग में, सैन्य कर्मियों के परिवार ऐसे होते हैं जो बार-बार स्थानांतरण, अस्थिर जीवन और रोजगार खोजने में कठिनाइयों का सामना करते हैं। वे भी बहुत ठोस विशेषाधिकारों के हकदार हैं।

• अधिमान्य पेंशन प्रावधान, जो सैन्य पत्नियों और उनके बुजुर्ग माता-पिता के लिए प्रासंगिक है;
• सैन्य अस्पतालों में चिकित्सा देखभाल, लेकिन केवल अधिकारियों के जीवनसाथियों के लिए;
• पतियों के साथ स्पा उपचार;
• रहने की स्थिति में सुधार.

जैसा कि आप जानते हैं, हमारे देश में सैनिक काफी पहले सेवानिवृत्त हो जाते हैं - एक सैन्य पेंशनभोगी की औसत आयु अब 45-47 वर्ष है। वास्तव में, ये अपने चरम पर हैं।

यह आश्चर्य की बात नहीं है कि उनमें से कई पेंशन के अलावा वेतन भी प्राप्त करते हुए नागरिक के रूप में काम करना जारी रखते हैं।

"डबल" सैन्य पेंशन

आधिकारिक तौर पर नियोजित होने पर, एक सैन्य पेंशनभोगी को एफआईयू में अपने व्यक्तिगत खाते में कटौती प्राप्त होगी। लेकिन, उन्हें पहले से ही सैन्य पेंशन मिलती है। भुगतान किया गया अनिवार्य बीमा प्रीमियम कहां जाता है?

22 जुलाई 2008 के कानून संख्या 156-एफजेड के अनुसार "पेंशन प्रावधान पर रूसी संघ के कुछ विधायी अधिनियमों में संशोधन पर", एक सैन्य पेंशनभोगी के व्यक्तिगत खाते पर एक निश्चित पेंशन पूंजी बनती है। यह पूंजी उसे तब दी जाएगी जब सैन्य पेंशनभोगी बुढ़ापे में "नागरिक" के रूप में सेवानिवृत्त होगा। जैसा कि आप जानते हैं, "सिविलियन" महिलाएं बुढ़ापे में सेवानिवृत्त हो जाती हैं 60 सालऔर पुरुष अंदर 65 साल की उम्र.

यह पता चला है कि एक सैन्य पेंशनभोगी को एक साथ दो पेंशन प्राप्त होंगी:

• सैन्य, यानी विभागीय कानून प्रवर्तन एजेंसियों में लंबी सेवा के लिए;
• सिविल, यदि उपलब्ध हो 5 साल"नागरिक" में कार्य अनुभव।

पूर्व-सैन्य लोग तीन शर्तों के अधीन, अपनी "नागरिक" पेंशन का बीमा हिस्सा प्राप्त करने के हकदार हैं:

• पेंशन प्राप्त करने के लिए न्यूनतम बीमा अनुभव की उपस्थिति आवश्यक है। फिलहाल तो ऐसा अनुभव तो होना ही चाहिए 5 साल. कानून प्रवर्तन एजेंसियों में सेवा के वर्षों को ध्यान में नहीं रखा जाता है, केवल "नागरिक" में श्रम गतिविधि को ध्यान में रखा जाता है;
• सेवानिवृत्ति के लिए आवश्यक आयु;
• सैन्य सेवा के दौरान प्राप्त लंबी सेवा या विकलांगता के लिए सैन्य पेंशन की उपस्थिति।

इसके अलावा, समय से पहले "नागरिक" पेंशन प्राप्त करने का मौका है। उदाहरण के लिए, यदि कोई पूर्व सैनिक कठिन जलवायु परिस्थितियों में अपनी श्रम गतिविधि करता है।

सैन्य कर्मियों की पेंशन की गणना

1 जनवरी 2012 से, सैन्य पेंशन की गणना संबंधित सैन्य पद के वेतन के प्रतिशत के रूप में की जाती है, जहां से सैनिक सेवानिवृत्त हुआ था। साथ ही, सेना की सेवा की अवधि और उसके सैन्य रैंक के भत्ते को भी ध्यान में रखा जाता है।

पीछे 20 सालसेवा पेंशन दर पर निर्धारित है 50 % प्रत्येक वर्ष के लिए सभी भुगतानों से 20 साल- और भी बहुत कुछ 3 % . इसके अलावा, गणना के लिए एक कमी कारक भी लिया जाता है, जो वर्तमान में बराबर है 0.54 सेना को सभी नकद भुगतान से। 2014 में यह अनुपात बराबर है 0,58 .

सैन्य पेंशन की गणना का सूत्र इस प्रकार है:

(एटीएस + एचवीडी + एनवीएल) × (20 वर्षों से अधिक की सेवा के प्रत्येक वर्ष के लिए 50% + 3%) × 0.58,

• एटीएस - एक सैन्य पद का वेतन;
• एचवीजेड - एक सैन्य रैंक का वेतन;
• एनवीएल - वरिष्ठता बोनस।

एक सैनिक की "नागरिक" पेंशन के पंजीकरण के लिए आवश्यक दस्तावेज़

एक पूर्व सैन्य व्यक्ति को भी "नागरिक" पेंशन प्राप्त करने के लिए, उसे इसके लिए आवेदन करना होगा। ऐसा करने के लिए, आपको दस्तावेजों के एक पैकेज के साथ निवास स्थान पर पीएफआर के क्षेत्रीय विभाग में आना होगा। इस पैकेज में शामिल हैं:

• नागरिक का पासपोर्ट;
• अनिवार्य पेंशन बीमा का प्रमाण पत्र। यदि पेंशनभोगी के पास यह नहीं है, तो यह पेंशन के लिए आवेदन करने के दिन से जारी किया जाएगा;
• प्रमाणपत्र जिसमें कहा गया हो कि उसे लंबी सेवा या विकलांगता के अनुसार सैन्य पेंशन मिलती है 12.02.1993 संख्या 4468-1 के कानून के साथ;
• दस्तावेज़ जो पूर्व सेना के "नागरिक" अनुभव की पुष्टि कर सकते हैं। यह एक कार्यपुस्तिका या प्रमाणपत्र हो सकता है जिसे नियोक्ता जारी कर सकते हैं;
• यदि सिविल सेवा 2002 से पहले हुई हो तो 2002 से पहले के पिछले 5 वर्षों का आय प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना भी आवश्यक है।

सैन्य पेंशन में वृद्धि

एक सैन्य पेंशनभोगी को एफआईयू में इसके लिए आवेदन करने के क्षण से ही अपनी "नागरिक" पेंशन का बीमा हिस्सा प्राप्त करने का अधिकार है। लेकिन, वह इस लेख में निर्दिष्ट शर्तें आने से पहले इसके लिए आवेदन कर सकता है।

सैन्य पेंशन को हर साल अनुक्रमित किया जाता है। 2013 तक, यह साल में दो बार होता था, लेकिन 2013 में राष्ट्रपति ने एक डिक्री पर हस्ताक्षर किए कि अस्थायी रूप से, 2014 से, सैन्य पेंशन का अनुक्रमण बंद कर दिया जाएगा।

हालाँकि, किसी को यह नहीं सोचना चाहिए कि सैन्य पेंशनभोगी मुद्रास्फीति के बावजूद कई वर्षों तक 2013 के स्तर पर पेंशन पर रहेंगे। 2014 की दूसरी छमाही में, राष्ट्रपति ने पुलिस सहित सभी सेनाओं के लिए आधिकारिक वेतन में उल्लेखनीय वृद्धि करने का वादा किया। इस प्रकार, 2014 में सैन्य पेंशन में वृद्धि होगी। 2015 में, सैन्य पेंशन को 7.5% तक अनुक्रमित करने की योजना है।

हालाँकि सैनिक हर साल सेवानिवृत्त होते हैं, उनमें से कई, विशेष रूप से कानून प्रवर्तन एजेंसियों में, सेवा करना जारी रखते हैं, जिससे वे अपने लिए बढ़ी हुई पेंशन अर्जित करते हैं।

इस प्रकार, सैन्य पेंशनभोगियों को, आज, बहुत अच्छी (भौतिक दृष्टि से) पेंशन मिलती है, जो उन्हें बुढ़ापे में अपेक्षाकृत सभ्य जीवन प्रदान करती है।

सैन्य पेंशन वे पेंशन भुगतान हैं जो उन नागरिकों को भुगतान किए जाते हैं जिन्होंने अपना सारा जीवन सैन्य सेवा, आंतरिक मामलों के निकायों, रक्षा मंत्रालय और अन्य विभागों में काम किया है। नागरिकों के विपरीत, सेना पहले सेवानिवृत्ति और उच्च लाभ की हकदार है।

सैन्य पेंशन कौन प्राप्त कर सकता है?

प्रत्येक पेंशनभोगी सैन्य पेंशन के लिए अर्हता प्राप्त नहीं कर सकता। यह केवल कुछ संरचनाओं के पूर्व कर्मचारियों के लिए है। इन विभागों की तर्ज पर फंड भी ट्रांसफर किया जाता है.

नागरिकों को कई वर्षों तक सेवा करने की आवश्यकता है:

• रक्षा मंत्रालय;
• आपातकालीन स्थिति मंत्रालय, अग्निशमन विभाग, इंजीनियरिंग और निर्माण विभाग;
• एफएसबी या विदेशी खुफिया;
• नारकोटिक्स विभाग.

इन विभागों और निकायों के सभी कर्मचारी सैन्य पेंशन के लिए आवेदन कर सकते हैं।

सेना के लिए पेंशन भुगतान के प्रकार

सैन्य पेंशन को प्राप्त करने के आधार के आधार पर इसे कई प्रकारों में विभाजित किया गया है।

ये 3 प्रकार के होते हैं:

1. सैन्य पेंशन:उन लोगों के लिए अभिप्रेत है जिन्होंने उपरोक्त सेवाओं में से किसी एक में एक निश्चित अवधि के लिए काम किया है;
2. : सैन्य सेवा में घायल व्यक्तियों द्वारा प्राप्त। यह या तो चोट या व्यावसायिक बीमारी हो सकती है। यदि बीमारी ऑफ-ड्यूटी घंटों के दौरान हुई हो तो पेंशन का भुगतान किया जाता है, लेकिन उपस्थिति का कारण सेवा का प्रदर्शन था;
3. : मृतक के परिवार को जारी किया गया।

सेना के लिए प्रत्येक पेंशन प्राप्ति की विशेषताओं, भुगतान की शर्तों और रकम में भिन्न होती है।

सेना से राज्य समर्थन प्राप्त करने की विशेषताएं

एक पेंशनभोगी एक निश्चित (सेवानिवृत्ति) आयु तक पहुंचने पर राज्य सामग्री सहायता प्राप्त करने पर भरोसा कर सकता है।

एक सैन्य पेंशनभोगी को इस पर ध्यान देना चाहिए सेवा की लंबाईयह वह संख्या है जितने वर्षों तक उसने सेवा की है।

कानून में बताए गए शब्द को "काम करने" के बाद ही वह सेवानिवृत्त हो सकता है।

एक अनुबंध सैनिक के लिए पेंशन का अधिकार न्यूनतम सेवा अवधि पर उत्पन्न होता है:

• 20 साल की सेवा.इससे कोई फ़र्क नहीं पड़ता कि वह सेवा में कब आया. उदाहरण के लिए, एक नागरिक जो 20 वर्ष की आयु में सेवा में प्रवेश करता है, 40 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त हो सकता है;
• 25 वर्ष का सामान्य कार्य अनुभव, जिनमें से 12.5 वर्ष सैन्य सेवा के लिए दिए गए;
• मिश्रित पेंशन 45 वर्ष से अधिक आयु के नागरिकों के लिए उपलब्ध है।

इस प्रकार, सैन्य पेंशन के लिए सेवा की न्यूनतम अवधि 12.5 वर्ष है, लेकिन इस मामले में आपको अधिक समय तक काम करना होगा। उदाहरण के लिए, 20 साल की सेवा वाले एक वारंट अधिकारी की सेवानिवृत्ति उस सैन्य पायलट की सेवानिवृत्ति से पहले होगी जिसने पहले कुछ वर्षों तक सेना में काम नहीं किया था। कुछ मामलों में, सेवा की अवधि कम की जा सकती है: उदाहरण के लिए, जब कोई सैनिक विकलांग हो जाता है। यदि भुगतान मृत सैनिक के परिवार को सौंपा जाता है, तो इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि उसने कितने वर्षों तक सेवा की।

महत्वपूर्ण!सैन्य पेंशन की प्राप्ति भुगतान या मजदूरी के श्रम भाग की प्राप्ति से जुड़ी नहीं है।

श्रमिक विश्राम पर जाने के बाद, यदि वह काम करना जारी रखता है तो सेना को वेतन मिलेगा। उन्हें वृद्धावस्था पेंशन (60 वर्ष के बाद) भी मिलेगी।

सैन्य कर्मियों के लिए सेवा की अधिमान्य लंबाई की गणना

सेवा की अधिमानी अवधि- वह समय जिसके दौरान सैनिक कठिन कामकाजी परिस्थितियों में था। उदाहरण के लिए, युद्ध क्षेत्र में.

इन शर्तों के तहत, पिछली अवधि के लिए, एक नागरिक को सेवा की अवधि के आधार पर अधिक दिनों का श्रेय दिया जाता है। उदाहरण के लिए, 1 महीने के बजाय - 1.5. ये लोग जल्दी सेवानिवृत्त हो सकते हैं या बड़ी रकम के लिए अर्हता प्राप्त कर सकते हैं।

अधिमान्य सेवा के लिए कई विकल्प हैं:

• 1:6 महीने.उच्चतम गुणांक केवल उन लोगों पर लागू होता है जो द्वितीय विश्व युद्ध में दंडात्मक बटालियनों में लड़े थे। रूस में इन व्यक्तियों की संख्या सबसे अधिक होगी;
• 1:3 महीने.द्वितीय विश्व युद्ध के दिग्गजों और समकक्ष श्रेणियों के लिए आवेदन करें। युद्ध के दिग्गजों के लिए (उदाहरण के लिए, रूस में अफगानों के लिए), चेरनोबिल दुर्घटना के परिसमापक के लिए;
• 1:2 महीने.द्वितीय विश्व युद्ध के प्रतिभागी जिन्होंने लड़ाई में भाग नहीं लिया, एकाग्रता शिविरों के कैदी और बंदी, दूरदराज के गैरीसन के कर्मचारी जिन्होंने पहाड़ों में कार्य किया, गोताखोर और परमाणु कचरे और रिएक्टरों को पुनः लोड करने वाले विशेषज्ञों के साथ काम करने वाले इस लाभ पर भरोसा कर सकते हैं;
• 1:1.5 महीने.इस तरह की गणना का उपयोग सीमा रक्षकों, डीजल पनडुब्बियों के चालक दल और परमाणु जहाजों के नाविकों, ग्रीष्मकालीन कर्मियों की कुछ श्रेणियों द्वारा किया जाता है।

टिप्पणी: ऐसी गणना केवल उस समय पर लागू होती है जो कर्मचारी ने निर्दिष्ट स्थानों पर बिताया है।

उदाहरण के लिए, यदि किसी अनुभवी ने 2 महीने के लिए अफगानिस्तान में युद्ध अभियानों में भाग लिया, और शेष समय एक ऐसी इकाई में बिताया, जहाँ सेवा का उपार्जन 1:1 है, तो अधिमान्य सेवा 1:3 का उपार्जन केवल के लिए किया जाएगा 2 महीने।

सैन्य मासिक भुगतान की राशि

सेना की सेवा की अवधि (केवल सैन्य या मिश्रित) के आधार पर, भुगतान की गणना दो सूत्रों में से एक के अनुसार की जाती है।

यदि किसी नागरिक ने केवल सेवा की है (सेवा की अवधि के कारण इस्तीफा दे दिया है), तो सैन्य कर्मियों के लिए पेंशन की गणना करने का सूत्र वरिष्ठता के आधार पर इस प्रकार होगा:

(ए*50% + ए*3%*बी) * सी,कहाँ

• ए - किसी व्यक्ति विशेष का मौद्रिक भत्ता। यह स्थिति और रैंक, पदकों की उपस्थिति, पुरस्कार, सैन्य अभियानों में भागीदारी पर निर्भर करता है;
• बी - न्यूनतम 20 से अधिक सेवा के वर्षों की संख्या
• C कमी कारक है.

राशि की गणना करने के लिए मिश्रित अनुभव फार्मूला बदल जाता है. यह इस तरह दिखेगा:

(ए*50% + ए*1%*बी) * सी

अन्यथा, सैन्य पेंशन की गणना की जाती है विकलांगता से. इसका सूत्र इस प्रकार दिखता है:

(डीडी * एसआई * पीसी), कहाँ:

• डीडी - मौद्रिक भत्ता;
• एसआई - विकलांगता या बीमारी के समूह द्वारा निर्धारित राशि;
• पीसी - कमी कारक.

SI इसके बराबर हो सकता है:

• 85% यदि पेंशनभोगी समूह 1 और 2 का विकलांग व्यक्ति है जो चोट के बाद विकलांगता प्राप्त कर चुका है;
• तीसरे समूह की विकलांगता के मामले में 50%;
• 75% जब विकलांगता का कारण कोई बीमारी है;
• 40%, तीसरे समूह की विकलांगता की उपस्थिति।

2018 में कटौती कारक 72.23% है।

न्यूनतम सैन्य पेंशन

कानून विशिष्ट विशिष्टताओं के लिए मूल भुगतान के प्रतिशत के रूप में न्यूनतम राशि को परिभाषित करता है।

2020 में सैन्य पेंशनभोगियों के लिए न्यूनतम पेंशन होगी:

• मूल सामाजिक भुगतान का 100%;
• विकलांगता पेंशन के लिए 150-300%;
• उत्तरजीवी की पेंशन प्राप्त करते समय प्रत्येक के लिए 150-200%।

सैन्य पेंशनभोगियों को अतिरिक्त भुगतान

कुछ मामलों में, एक पेंशनभोगी को पेंशन अनुपूरक प्राप्त हो सकता है। इसका आकार और उपलब्धता कुछ परिस्थितियों पर निर्भर करती है।

अतिरिक्त भुगतान देय हैं यदि:

1. विकलांग आश्रित पेंशनभोगी के प्रावधान पर हैं: अधिभार तीन के लिए प्रदान किया जाता है, बाकी को ध्यान में नहीं रखा जाएगा;
2. 80 से अधिक उम्र के पेंशनभोगी;
3. उन्हें समूह 1 की विकलांगता प्राप्त हुई;
4. द्वितीय विश्व युद्ध में भागीदार है;
5. (समकक्ष क्षेत्रों में) रहता हो या कम से कम 9 वर्षों तक वहां काम किया हो।

प्रतिवर्ष मुद्रास्फीति के अनुसार राशियों का अनुक्रमण होता है। यदि कोई डेटा बदल गया है तो पुनर्गणना की जाएगी: कटौती कारक या मौद्रिक भत्ता बदल गया है।

सर्विसमैन की पेंशन

पंजीकरण सैन्य कमिश्रिएट या पेंशन फंड में हो सकता है। किसी भी स्थिति में, आपको पंजीकरण के स्थान पर आवेदन करना होगा।

सैनिक की वरिष्ठता कुछ चरणों में होती है। नागरिक को इसका पालन करना होगा निम्नलिखित क्रियाएँ:

1. अपनी सैन्य इकाई की सेवा अवधि के लिए बर्खास्तगी पर एक रिपोर्ट जमा करें;
2. सैन्य पंजीकरण और भर्ती कार्यालय में पंजीकरण करें और नकद प्रमाणपत्र प्राप्त करें;
3. अन्य लाभों और पेंशन की अनुपस्थिति पर पेंशन फंड से प्रमाण पत्र प्राप्त करें;
4. सैन्य पंजीकरण और भर्ती कार्यालय या पेंशन फंड को एक आवेदन और दस्तावेजों का एक पैकेज जमा करें, जिसके आधार पर पेंशन आवंटित की जाती है।

धन प्रमाणपत्र- एक व्यक्तिगत दस्तावेज़ जिसमें एक नागरिक को सेवा के दौरान प्राप्त सभी भत्ते और खर्चों का विवरण होता है। इनमें शामिल हैं: ब्रांडेड कपड़े, उपकरण आदि के खर्च। सटीक गणना के लिए दस्तावेज़ आवश्यक है। यदि सेना ने अपने खर्च पर कुछ हासिल किया और उसे मुआवजा नहीं मिला, तो इसका भुगतान पेंशन के साथ किया जाता है।

पैसा सैन्य पेंशन के क्षेत्र के माध्यम से, Sberbank के माध्यम से स्थानांतरित किया जाता है। किसी अड़चन या अधूरी रकम मिलने की स्थिति में आपको वहां संपर्क करना होगा। अगर इससे मदद नहीं मिलती तो आपको अदालत जाना चाहिए.

सैन्य भुगतान प्राप्त करने के लिए आवश्यक दस्तावेज़

सैन्य भुगतान संसाधित करने के लिए, एक पेंशनभोगी को लाभ प्राप्त करने के अपने अधिकार की पुष्टि करने वाले दस्तावेजों के एक पैकेज की आवश्यकता होगी।

इस पैकेज में शामिल हैं:

• स्थापित प्रपत्र में भुगतान प्राप्त करने के लिए आवेदन;
• पासपोर्ट या निवास परमिट;
• फोटो का आकार 3*4 सेमी;
• सैन्य आईडी या सैन्य पंजीकरण के प्रमाण के रूप में काम करने वाला अन्य दस्तावेज़। उसके पास बर्खास्तगी का नोटिस होना चाहिए;
• व्यक्तिगत फ़ाइल (संग्रह से);
• vschevy और धन प्रमाणपत्र;
• पेंशन फंड से एक प्रमाण पत्र जिसमें कहा गया है कि नागरिक को अन्य पेंशन नहीं मिलती है;
• कार्यपुस्तिका, जो सामान्य कार्य अनुभव को इंगित करती है, यदि पंजीकरण उसके अनुसार होता है;
  एसएनआईएलएस;
• विकलांगता प्रमाण पत्र या विकलांगता भुगतान की नियुक्ति पर सैन्य चिकित्सा आयोग का निष्कर्ष;
• एक सैन्य मृत्यु प्रमाण पत्र, परिवार की संरचना पर एक उद्धरण और अन्य आय की अनुपस्थिति का प्रमाण।

अन्य दस्तावेज़ों में, उदाहरण के लिए, गैर-कामकाजी पति या पत्नी की कार्यपुस्तिका, नाबालिग बच्चों के जन्म प्रमाण पत्र शामिल हैं।

नये निवास स्थान पर पेंशन प्राप्त करना

यदि कोई पेंशनभोगी दूसरे शहर में जाता है, तो उसे नए निवास स्थान के लिए भुगतान को फिर से पंजीकृत करना होगा।

निवास स्थान बदलते समय सैन्य पेंशन का स्थानांतरण निम्नलिखित योजना के अनुसार होता है:

1. एक नागरिक भुगतान निलंबित करने के अनुरोध के साथ सैन्य पंजीकरण और भर्ती कार्यालय को एक आवेदन लिखता है और एक नया पता इंगित करता है;
2. सैन्य पंजीकरण और भर्ती कार्यालय प्राप्तकर्ता के नए निवास स्थान पर विभाग को सभी कागजात भेजता है और नए स्थान पर रसीद निकालता है।

नवीनीकरण कुछ ही दिनों में हो जाता है।

सैन्य पेंशनभोगियों द्वारा भुगतान प्राप्त करने की समय सीमा

आवेदन पर विचार करने और प्राप्त दस्तावेजों के सत्यापन के लिए 10 दिन का समय दिया जाता है।

उसके बाद, आवेदक को एक लिखित उत्तर प्राप्त होना चाहिए - सकारात्मक या नकारात्मक। यदि इनकार किसी कागजात की अनुपस्थिति से संबंधित है, तो लापता दस्तावेजों की एक विशिष्ट सूची के साथ एक अधिसूचना भेजी जाती है। बाद वाले मामले में, इसमें 3 महीने तक का समय लग सकता है और यह पेंशनभोगी पर ही निर्भर करेगा।

सैन्य पेंशन प्राप्त करने के कारण के आधार पर, इसकी प्राप्ति की अंतिम शर्तें :

• भुगतान वरिष्ठता के आधार परजीवन भर के लिए स्थानांतरण;
• विकलांगता- मेडिकल बोर्ड से विकलांगता प्रमाण पत्र की वैधता की अवधि के दौरान। कुछ मामलों में, यह अनिश्चितकालीन हो सकता है, अर्थात जीवन भर के लिए;
• कमाने वाले की हानि की स्थिति में - वयस्कता की आयु तक पहुँचने पर या अन्य भुगतान प्राप्त करने पर। उदाहरण के लिए, यदि किसी मृत सैनिक का बेटा विकलांग हो जाता है और विकलांगता पेंशन लेता है, तो वह अपनी सैन्य सेवा खो देगा।

एक और पेंशन सुधार और पेंशन भुगतान की अनिश्चित संभावनाओं ने कई सैन्य कर्मियों को उत्साहित किया है। कुछ साल पहले, राज्य ड्यूमा ने सैन्य पेंशन को समाप्त करने का प्रस्ताव दिया था, उनके स्थान पर एकमुश्त भुगतान दिया गया था, क्योंकि यह माना जाता था कि इस क्षेत्र के विशेषज्ञ को आसानी से नौकरी मिल जाएगी।

लेकिन 2019 के लिए इस कानून को विधायिका में प्रस्तुत नहीं किया गया और इस पर विचार नहीं किया गया। अब तक, सैन्य भुगतान केवल कुछ समय के लिए रोका गया है, निकट भविष्य में उन्हें रद्द नहीं किया जाएगा।
इसलिए, सैन्य पेंशनभोगियों के लिए पेंशन का भुगतान कुछ निकायों के कर्मचारियों को 20 वर्षों तक काम करने के बाद किया जाता है। भुगतान की राशियाँ नागरिकों की तुलना में अधिक हैं। यदि कोई समस्या उत्पन्न होती है, तो सैन्य पंजीकरण और भर्ती कार्यालय या अदालत से संपर्क करना आवश्यक है: इस मामले में न्यायिक अभ्यास काफी व्यापक है।

इसका असर सेना पर भी पड़ेगा और गलतफहमियां भी कम नहीं होंगी. एक बहुत ही वास्तविक नवाचार सेवा की अवधि को 5 वर्ष तक बढ़ाना है। मुख्य वित्तीय अधिकारी एंटोन सिलुआनोव के अनुसार, यह और अन्य सैन्य पेंशन परिवर्तन का उद्देश्य नागरिक और सैन्य पेंशनभोगियों की वित्तीय स्थिति को सापेक्ष रूप से बराबर करना है।

कोई भी कहानी आंख और कान को दुख देती है कि कोई 40 की उम्र में "कुछ नहीं करने" के प्रारूप में जा सकता है, और "योद्धाओं" की पेंशन 15-20 हजार नहीं है। सैन्य कर्मियों की न्यूनतम पेंशन क्या निर्धारित करती है - हम अब बात करेंगे।

सैन्य कर्मियों के लिए पेंशन की गणना नागरिक प्रक्रियाओं से काफी हद तक भिन्न होती है। मुख्य अंतर- संचित अनुभव और उम्र में जब सेना को सेवा छोड़ने और सेवानिवृत्त होने का अधिकार होता है।

कानून के अनुसार, सैन्य कर्मियों को कम से कम 20 साल की सेवा करनी चाहिए - यह एक अनिवार्य न्यूनतम है।

इस प्रकार, यदि एक युवा अधिकारी जिसने 22 वर्ष की आयु में कॉलेज से स्नातक किया है, तुरंत सेवा करना शुरू कर देता है, तो 42 वर्ष की आयु तक उसे पेंशनभोगी माना जा सकता है (47 तक - एक नए तरीके से)।

सैन्य कर्मियों की सामाजिक सुरक्षा पर सभी प्रावधान रूसी संघ के संविधान में वर्णित हैं, जिसमें कहा गया है कि राज्य रिजर्व में स्थानांतरित लोगों के लिए भौतिक रूप से प्रदान करने के लिए बाध्य है।

सैन्य कर्मियों को मौद्रिक भत्ता मिलता है, जिसकी राशि उनके रैंक, पद और सेवा की लंबाई पर निर्भर करती है। इसी पैरामीटर से भविष्य में उम्र के हिसाब से उनके पेंशन भत्ते का न्यूनतम मूल्य बनेगा।

एक अधिकारी जिसके पास 20 साल की सेवा है, उसे अपने वेतन का 50% और 20 साल से अधिक की सेवा के प्रत्येक वर्ष का 3% पेंशन मिलेगी, लेकिन मासिक भत्ते के 85% से अधिक नहीं।

इस प्रकार एक सैनिक के लिए न्यूनतम पेंशन भत्ता बनता है।

सेवा के दौरान मौद्रिक भत्ते में वृद्धि को प्रभावित करने वाले कारक:

• पदोन्नति।
• पुरस्कार.
• सैन्य अभियानों में भागीदारी.
• उपाधियाँ प्राप्त करना।

वेतन में वृद्धि से भविष्य में मौद्रिक भत्ते की उच्च राशि प्रभावित होने की गारंटी है। इसे काफी हद तक बढ़ाने का अवसर है - 32 वर्ष की आयु तक सेवा जारी रखने का।

सैन्य पेंशन कौन प्राप्त कर सकता है?

अवधारणा "सर्विसमैन"यह केवल उन नागरिकों से जुड़ा नहीं है जो सशस्त्र बलों से संबंधित हैं। सैन्य पेंशन प्रणाली नागरिकों की अन्य श्रेणियों पर भी लागू होती है:

1. अग्निशामक सेवा।
2. प्रायश्चित सेवाएँ।
3. इंजीनियरिंग और निर्माण सैनिक।
4. विदेशी ख़ुफ़िया सेवा.

किसी व्यक्ति को तब तक सेना का सदस्य माना जाता है जब तक वह सेवानिवृत्ति या अन्य कारणों से सेवानिवृत्त नहीं हो जाता। रिजर्व तक पहुंच के साथ, बर्खास्त व्यक्ति एक सैन्य पेंशनभोगी का दर्जा प्राप्त कर लेता है।

एक सैनिक या उसके परिवार को पेंशन इस बात पर निर्भर करती है कि उसने कितने वर्षों तक सेवा की और उसके भत्ते की राशि क्या थी। सेवा की अवधि के दौरान विकलांगता प्राप्त करना भी पेंशन भुगतान के प्रावधान के लिए एक कारक बन सकता है, लेकिन 20 साल की सेवा के अधीन।

यदि 20 वर्ष की सेवा जमा नहीं हुई है, लेकिन पुरुष 60 वर्ष का है और महिला 55 वर्ष की है, तो वे पेंशन भत्ते के हकदार हैं। उनकी गणना मौजूदा अनुभव, रैंक, पद और मासिक भत्ते की राशि के आधार पर की जाएगी।

सेवा की विशेष शर्तें कुल अनुभव में वर्षों को जोड़ती हैं: 3 वर्ष 4 के बराबर गिने जाते हैं। सैन्य दृष्टि से, 1 वर्ष 3 के बराबर होता है।

सैन्य पेंशन की राशि क्या है?

गणना एक विशेष सूत्र के अनुसार की जाती है। इसके घटक:

1. आधिकारिक वेतन.
2. शीर्षक पूरक.
3. वरिष्ठता भत्ता.

सभी मापदंडों को संक्षेप में प्रस्तुत किया गया है और 50% से गुणा किया गया है। यदि सेवानिवृत्त व्यक्ति ने 20 वर्ष से अधिक सेवा की है, तो ब्याज की राशि बढ़ जाती है: प्रत्येक अतिरिक्त वर्ष के लिए, 3% जोड़ा जाता है। इंडेक्सेशन की अवधि के दौरान, पेंशन को कानूनी रूप से 2% बढ़ाना आवश्यक है।

2016 में, कटौती कारक 54% निर्धारित किया गया था। परिणामस्वरूप, प्राप्त पूरी राशि इससे कई गुना बढ़ जाती है। उत्तरी क्षेत्रों में सेवा कुल राशि में एक क्षेत्रीय गुणांक जोड़ती है।

सैन्य अभियानों में भागीदारी के दौरान विकलांगता का तथ्य गुणांक और निर्दिष्ट समूह को ध्यान में रखते हुए सामाजिक भुगतान का तात्पर्य है:

• समूह I - 280%।
• समूह II - 230%।
• तृतीय समूह - 170%

औसतन, एक सैनिक की पेंशन प्रति माह 15,000 से 20,000 रूबल तक होती है। यह आंकड़ा अनुमानित है, क्योंकि प्रत्येक मामले में सेवा की शर्तों के आधार पर गणना व्यक्तिगत होगी।

सेना के लिए पेंशन बढ़ाने की संभावनाएँ

2015 में, सैन्य पेंशन में 20-22% की वृद्धि करने की योजना बनाई गई थी, लेकिन अर्थव्यवस्था में मौजूदा परिस्थितियों को देखते हुए, सैन्य पेंशनभोगियों की उम्मीदें पूरी नहीं हुईं। रूसी संघ के राष्ट्रपति के निर्णय के अनुसार, सेना को भुगतान को मुद्रास्फीति के समायोजन के बिना सालाना 2% अनुक्रमित किया जाना चाहिए। 2016 के लिए, समायोजन कारक 5-7% था।

पिछले 2018 में, सैन्य पेंशन का सूचकांक "जमे" कर दिया गया था।

2020 में, रक्षा मंत्रालय के आधिकारिक आश्वासन के अनुसार राज्य के बजट से दो किश्तों में सैन्य पेंशन लाभ बढ़ने की उम्मीद है: इस वर्ष के अक्टूबर में 22.5 बिलियन रूबल से अधिक और अगले वर्ष, 2020 की शरद ऋतु में 41 बिलियन से अधिक। और सेवा की न्यूनतम अवधि में वृद्धि सिर पर बर्फ की तरह नहीं टकराएगी, बल्कि धीरे-धीरे 5 वर्षों तक खिंचेगी। .

सेवानिवृत्त सैन्य कर्मियों को आज का भुगतान नागरिकों की पेंशन से लगभग 1.5 गुना अधिक है।

लेकिन अधिकारी, यह महसूस करते हुए कि सेना वह संरचना है जिस पर देश की सुरक्षा आधारित है, रिजर्व की तलाश कर रहे हैं ताकि भविष्य के पेंशनभोगी डर के साथ सेवानिवृत्ति के समय का इंतजार न करें।

यह सोचना बाकी है कि सिविल पेंशन में पदार्पण करने वालों पर डर कैसे न हावी हो...