Ինչ անել, եթե չես ուզում ողջունել տհաճ մարդուն: Եթե \u200b\u200bմարդը չի ողջունում, թե ինչ է նշանակում

Դա նման է: Երբեմն ես չեմ ուզում ուշադրություն դարձնել: Բայց հարեւանները չեն ընտրվում, եւ նրանց հետ կռվելը հաճախ իրենցն է:

Իտալացիները կարող են շատ բան սովորեցնել այս առումով: Մենք ավելի սուր եւ բետոն ենք, եւ դրանք պարզված են եւ սայթաքուն: Եվ այնուամենայնիվ, հաճախ ես ընդունում եմ նրանց, որ արդարությունն այն է, որ հստակ հակամարտությամբ են, նրանք փնտրում են, թե ինչպես լավ հանք պատրաստել:

Օրինակ, դա ակնհայտորեն բավարարված չէ միմյանցից: Բայց միեւնույն ժամանակ ասում եք, որ կարող եք վերադառնալ, գալ, կապվել, զանգահարել, եթե կան, ապա նրանք կօգնեն: Դա նման է բաժանման ծեսին: Եվ լավ տեղից եւ ձախից ձախից, նրանք միշտ ասում էին, որ .... տես վերեւում:

Ինչ-որ մեկը վերադառնում է օգնության կամ ինչի դեպքում, եթե աշխատանք եք թողնում: Հազվադեպություն, հազվադեպություն: Զարմանալով, թե ինչպես կարող են շաքարավազը շաղ տալ:

Մյուս կողմից, երբ ժամանակը անցնում է, այս բառերը կարող են օգնել ավելի մոտենալ:

Եվ դեռ կա ձեւ: Հարցազրույցից հետո աշխատանք փնտրելիս հազվադեպ է ասվում, որ դուք մեզ չեք տեղավորվում: Սովորաբար. Ձեզ հետ կանչենք: Դրանից հետո, հազվադեպ, բայց զանգահարեք: Նրանք խորհրդակցեցին .. Ինչ-որ մեկը շտապեց նրանց, ինչ-որ մեկը, որ նրանք հետ կանչեն:

Պատասխանել մեջբերումով մեջբերումով

Համաձայն եմ հարյուր տոկոսով !!! Սա հիմնականում ասում է պարկեշտության կանոնների մասին: Եւ նրանց պետք է հետեւել:
Բայց Երբ ամեն ինչ անում եք տան համար (ստիպել եք, քանի որ նախեւառաջ, ինքներդ ձեզ համար), ապա վեր կացնեք մուտքի մոտ (միակը), բուծում եք 4 քմ (ապա) Ես վարձում եմ ինչ-որ մեկի թել), եւ մենք ինչ-որ մեկին վարձում ենք), եւ մեզ անընդհատ ձող են մնում: Եվ հենց որ խոսակցության գլուխը, թե ինչի մասին ես պետք է ինչ-որ բան անեմ. Ես թշնամի եմ: Այո, այո, խոսքի ամբողջ իմաստով, եւ դուք ասում եք նաեւ, որ ձեզ հարկավոր են, նրանք ասում են. Եվ ինչպես ապրել նման մի բանի մեջ ??? Նրանք ապրում են (բոլորը !!!) ավելի քան վեց ամիս մութ մուտքով: Լույսի լամպը չուներ մեկ պտուտակ: Ինչպես կարող եք ??? Եվ ես կանգ առա ... Ես ինքս ինձ անցա առանձին անցում դեպի իր երկու սվաղը: Այսպիսով, դուք գիտեք, թե ինչի հետ են եկել: Որ լույսը հնարավոր չէ միացնել, քանի որ ես «տեղափոխվել եմ» եւ կարող եմ միայն օգտագործել ինձ: Զվարճալի? Ես իրականում չեմ հարցնում, բայց ասեմ, որ այս դեպքում ճիշտ չէ: .....
Ես գրել եմ ամեն ինչ, որպեսզի հարցի ընկալումը ... Ես չեմ ուզում գոնե որոշ բաներ ունենալ նրանց հետ ... Առաջին հերթին ես չեմ ուզում տեսնել նրանց:

Պատասխանել մեջբերումով մեջբերումով

Դուք գողացել եք, հույզեր: Իրականում այն \u200b\u200bկյանքի մեջ է: Ում է պետք, նա անում է: Դուք կարող եք բարկանալ ինձանից, բայց սա օրենքն է: Եթե \u200b\u200bպարտավոր չէ, եւ դա նշանակում է, որ դա անհրաժեշտ է: Ես այս ամենուրեք հանդիպում եմ ամենուր, եւ ոչ միայն ես: Ինձ դուր չի գալիս, թե ինչ է աղբը գարշահոտ եւ մաքրում: Ես չեմ կարող ստիպել ուրիշներին, բայց չեմ կարող դիմանալ: Սրանք իմ խնդիրներն են, եւ նրանց հիվանդությունը .. կարող է այդպես ապրել, լավ ... դուք չպետք է ապրեք այս խոզերի մեջ: Եվ ընտրությունը միշտ չէ, որ այնտեղ է:

Եթե \u200b\u200bհիշում եք, ես գրել եմ, ինչպես եք տեղափոխվել գարնանը բնակարանում: Ինչպես էր Սրակը բակում: Եվ վերջում հաղթանակը իմ հետեւում էր: Աջակցվում է .. սկսեց մաքրել նաեւ, եւ միասին մենք հաղթում էինք: Դժգոհ էին նաեւ .. Բայց արագ դադարեցրու, քանի որ նրանց փաստարկներն ամոթ էին եւ բարձրաձայն չեն լուծվում: ծիծաղելի կլիներ:

Այսպիսով .. Ընդունեք մեր ցավակցությունները, մենք չենք կարող օգնել:

Անձի հարցին, սկզբունքը. Առաջինը չձեւավորելը: Դա վատ է, թե լավ: Արդարացնել: Հրապարակված է հեղինակի կողմից Լուսավորված Լավագույն պատասխանն այն է, որ եթե մարդը չի ողջունում առաջին ընտրյալը, ինչ-որ մեկի հետ կապված, դա նշանակում է, որ նա չի ցանկանում լսել այն առաջին անձը, որին նա չի ցանկանում այն \u200b\u200bբարեւել: Եվ եթե բոլորի նման սկզբունքով, բոլորի հետ կապված, առաջինը չի ողջունում. Այդ դեպքում կարող է վրդովմունք լինել դրա համար, օրինակ, նրանք մի անգամ չեն ողջունել նրան: Նա այնքան վիրավորված է այն մտքից, որ նրա հետ կրկին կարող է բարեւ ասել, որ նա չի ցանկանում առաջին քայլը կատարել հանդիպման համար, ասենք բարեւ: Կարծում եմ, որ բավականին վատ է նման սկզբունք ունենալը:

Պատասխան Al_g-[Փորձագետ]
Ուստի նա մոխիր է

Պատասխան Џna shpak[Գուրու]
Դա նվեր չէ, որ կա այդպիսի կանոն, ավելի շուտ, ավելի շուտ, քան սահմանված.
Սկզբունքորեն իմունային կառուցումը հիմար է:

Պատասխան Եվրատեսիլյան նահանգ[Գուրու]
Երբ անձը նախ ողջունում է, նա ցույց է տալիս, որ նա հարգում է ուրիշների հանդեպ:

Պատասխան Հարմարվող[Գուրու]
Սա վատ է:
Ում համար դիմավորելու առաջինը, եւ ում, երկրորդը, սովորական մշակութային վարքի նորմերը ուղղագրվում են եւ ստեղծվել են երկար ժամանակ (օրինակ, առաջին հերթին սենյակի ողջույնի խոսքը):
Եթե \u200b\u200bմարդը սահմանում է իր սկզբունքները, որոնք ավելի բարձր են դնում, քան ընդունված մշակութային նորմերը, դա ոչ այլ ինչ է, քան Beschatier- ը:
Եւ օրհնելով վատը:

Պատասխան Eergei Cherkasov[Գուրու]
Կամ գուցե սա սկզբունքը չէ: Եվ որն է ամբարտավանությունը այստեղ: Ինչու այդքան կտրականապես: Միգուցե այստեղ այլ պատճառ կա, ինչու ոչ ոք այդ մասին չի մտածում: Կներեք ... Մարդիկ, այստեղ մի փոքր կեղծավորություն է, կներեք

Պատասխան Հեռու[Գուրու]
Արդարացնել դժվար: Բայց կարող ես: Եթե \u200b\u200bմարդը հեռու է մշակույթից, ապա դա տհաճ է, բայց միայն: Միգուցե նա դեռ առջեւում է: Եթե \u200b\u200bձեր զրուցակիցը կամ գործընկերը ամբարտավան են, մրցակցում եւ սկզբունքորեն կոռումություն են կառուցում, ապա նրա հետ շփումը դժվար թե որեւէ մեկի հաճույք մատուցի:

Պատասխան Ћ Մկնիկ[Գուրու]
Իմ երեխան նույնպես ենթադրելու է, որ սա նորմայի տարբերակն է))
IMHO - էգոիզմ, անհարգալից վերաբերմունք, բարդույթներ: Ինչ այլ սկզբունքներ այստեղ))))

Պատասխան Ўry Magher[Վարպետ]
Կան ընդհանուր կանոններ, սովորույթներ եւ կանոններ, եւ եթե մարդը կտրում է հոսանքի դեմ, ապա հարկավոր է հասկանալ մոտիվները, եւ այն չի բուժվում որեւէ մեկ գույնի մեջ: Բացի այդ, մարդը գուցե լսել է, որ երեցները ողջույնի համար են ձգում ողջույնի համար եւ այս կանոնը վերածում են ողջույնի ձեւով:
Եվ կա եւս մեկ փաստ: Ինչ-որ մեկը մեծից (թվում է, Վերնադսկին) բոլորովին ձեռքեր չի տվել, ի պատասխան ձգված ձեռքի, քանի որ նա դա համարեց նոնգինի-ձեռքով ծես: Չնայած նա չէր միջամտել նրան: Տեսակը «Բարեւ»:
Ընդհանրապես, ես չէի ցանկանա ընկերներ լինել այնպիսի մարդու հետ, ովքեր նույնիսկ նվագում են բանավոր ողջույնը միայն ձերն ի պատասխան ձեր:

Հոգեբանները նշում են, որ մարդկանց թիվը, ովքեր անտեսում են տարրական քաղաքավարության կանոնները եւ հրաժարվում են թիմում շահարկումներից, ամեն օր գալիս են: Ինչի մասին կարող է խոսել: Նախ, մարդիկ իրենք ավելի փակ են դարձել: Նրանք չեն նախատեսում երկար հարաբերություններ հաստատել նոր ծանոթների հետ, նույնիսկ եթե մենք խոսում ենք աշխատանքային թիմ մուտք գործելու կամ նոր բնակարան տեղափոխվելու մասին: Երկրորդ, վիրտուալ հաղորդակցման համակարգերի մշակմամբ, անձնական շփումները նրանցից շատ են դարձել: Անգիտակից մարդիկ պատկանում են գրեթե նույն կերպ, որքան փողոցում անցորդները: Այսինքն, յուրաքանչյուր հակառակորդի տղամարդու հետ անիմաստ է թվում: Մեկ այլ բան, եթե ծանոթը չի ողջունում: Սա կարող է ցույց տալ գաղտնի վրդովմունքը կամ այլ դրդապատճառները, որոնք մարդիկ չեն կարող բաց պատմել:

Ողջույնի բացակայության բադալ պատճառներ

Պատճառները, որոնց համար մարդիկ կարող են հրաժարվել ողջունելուց, հաճախ բանական են: Բայց նրանք, ովքեր անտեսում են, չգիտեն դրա մասին եւ, հետեւաբար, կառուցում են կեղծ ենթադրություններ: Նման պատճառով.

• Ազդեցության թերությունները. Մարդը պարզապես չի կարող տեսնել իր ընկերոջը: Շատերն ունեն տեսողության խնդիրներ, ինչ-որ մեկը ոսպնյակներ է կրում, ինչ-որ մեկը `ակնոց, եւ ինչ-որ մեկը հիմնականում թաքցնում է նրանց խնդիրը: Անկողմանի մեջ տղամարդուն մեղադրելուց առաջ պետք է համոզվեք, որ ինքը ոչ մի տեսակ ազդեցություն չունի:
• Խոսքի հետ կապված խնդիրներ. Որոշ պլաստոլոգներ սովորեցնում են հուզմունքի շրջանում խեղդել: Անծանոթ կամ շատ կարեւոր մարդու հետ հանդիպումը կարող է հանգեցնել այլ շարքի, ցանկանալով քողարկել, թե ով է հրաժարվում ողջունել:
• Տարիքային փոփոխություններ. Այստեղ կարող եք դիտարկել կենսաբանական խնդիրների մի ամբողջ փունջ. Լսումների արժեզրկում, տեսողության եւ նույնիսկ հիշողության հետ կապված խնդիրներ: Հաճախ, այն մեծ է, ով չի ողջունում իրենց ընկերներին, քանի որ նրանք միշտ չէ, որ ճանաչում են նրանց կամ չեն լսում դրանցից բխող ողջույններ:

Ինչու մարդիկ չեն ողջունում, եթե ծանոթ լինեն, հաճախ են տեսնում միմյանց եւ հստակ գիտեն, որ առողջական խնդիրներ չկան, որոնք խանգարում են նորմալ շփվելուն: Ամենից հաճախ պատճառը անառողջ հպարտությունն է: Մարդը կոպիտ է գնում միայն այն բանի հիման վրա, թե ինչ է իրեն համարում մյուսներից վեր: Հոգեբանները երկիմաստ մեկնաբանություններ են տալիս այդպիսի անձանց պահվածքի մասին: Որպես կանոն, դժվար թե հնարավոր լինի լուծել բարեգործական զրույցի խնդիրը: Նման պահվածքը ցույց է տալիս լուրջ հոգեբանական խնդիրներ, որոնք կարող են վերացվել միայն անձնական համալիրների եւ ներքին բլոկների վրա աշխատելով:

Ինչու գործընկերները չեն ողջունում:

Աշխատանքային խմբի դժվարությունները հազվադեպ չեն: Այն դեպքերը, երբ գործընկերները հանկարծ դադարում են ողջունել միմյանց, խոսելով անառողջ մթնոլորտի մասին: Պարզապես դադարեցնելու համար, դժվար թե որեւէ մեկը ձեռնարկի: Դրա համար պետք է լինի լավ պատճառներ, եւ եթե գործընկերները չեն ողջունում, ապա խնդիրը սկսնակների համար արժե փնտրել սեփական պահվածքը:

Հիմնական պատճառներով, որի պատճառով հարաբերությունների կվատթարանան հարաբերությունները, կարող են վերագրվել.

• Անհատական \u200b\u200bթշնամանք - սովորաբար նա գաղտնի չէ: Որոշ մարդիկ դեռ փորձում են իրենց ձեռքերը վերցնել եւ ֆորմալ քաղաքավարությունը պահել, բայց հարաբերությունները դրանից ավելի լավ չեն դառնում:
• Բարձր. Որոշ անհատներ իրենց ավելի լավ են համարում ավելի լավը, քան մյուսները: Ուշադրություն դարձրեք նման պահվածքին, այնքան էլ արժանի չէ, քանի որ նրանք փորձում են սովորեցնել աննախադեպ մարդուն ավելի լավը:
• Դեպրեսիվ ագրեսիա. Դա կարող է լինել նախանձի, վրդովմունքի, զայրույթի հետեւանք: Թիմը դուր չի գալիս Պոդխալիմովին, անարդար նկարիչներին, կեղծավորներ, Կլաուզենիկով: Այս պատճառներից որեւէ մեկը կարող է ագրեսիա առաջացնել թիմի անդամներից մեկի նկատմամբ:

Մի քանի թիմեր բամբասանք են: Պատրաստեք նրանց տեսքը, բայց, հատկապես նրանց դեմ պաշտպանելու համար, դա հեշտ չէ: Եթե \u200b\u200bբամբասանքները ավելացնում են թիմի մասնակիցներից մեկին, հնարավոր է, որ այս դժբախտաբար շուտով դուրս կդառնա արտաքսում, եւ նրանք կդադարեն ողջունել նրա հետ:

Ինչու նախկինները չեն ողջունում:

Տղամարդկանց առնչությամբ կանայք ստեղծեցին բազմաթիվ տեսություններ թեմայի վերաբերյալ, ինչու ուժեղ հատակը խուսափում է սովորական ողջույններից: Եթե \u200b\u200bտղան շրջվի եւ չի ողջունում, այն կարող է ցույց տալ ինչպես թաքնված համակրանքը, այնպես էլ հաղորդակցման դժկամությունը: Ձեր զգացմունքները թաքցնելու եւ անմիջական շփումից խուսափելու համար կարող է միայն սիրահարվել մի երիտասարդի, որը դեռեւս չի զգացել հարաբերություններում: Մնացած բոլոր դեպքերում տղամարդիկ բավականին պարզ են, եւ եթե նրանք հրաժարվեն ողջունելուց, ապա ամենից հաճախ ասվում է, որ նրանք չեն ցանկանում շփվել:

Սովորաբար շփումները խուսափում են տղամարդկանց հետ այն կանանց հետ, որոնց հետ նախկինում սիրահարված էին: Աղջիկները տարակուսում են. Ինչու նախկինը չի ողջունում: Թույլ սեռի ներկայացուցիչների խոսքով, անմեղ ողջունության մեջ ոչինչ չի տրվում: Բայց ահա շատ բան կախված է նրանից, թե ինչպես է զույգը կոտրվել: Եթե \u200b\u200bաղջիկը թողնի իրեն, տպավորիչ է նախկինի հետ, ապա նա խոցեց մարդուն, եւ դա նշանակում է, որ նրա դժկամությունը հետագա արդարացված եւ հասկանալի է հաղորդակցվելու իր դժկամությունը: Եթե \u200b\u200bմարդն ինքն է առաջարկել բաժանել, ապա սա հուշում է, որ այն ավելի շատ է աջակցելու հարաբերություններին, նույնիսկ ընկերական, նա մտադրություն չունի: Ողջույնի դժկամությունը բացատրվում է հետաքրքրության պարզ պակասով:

Ինչ է նշանակում նախկին ամուսինը, եթե ավելի մեծ ամուսին չկա: Եթե \u200b\u200bամուսնությունում երեխաներ չկան, եւ ավելի շատ կապված բան չկա, ապա տղամարդկանց դժկամությունը հետագա շփվում է բավականին բնականաբար: Հնարավոր է, որ իր կյանքում կա մեկ այլ կին, ով տհաճ է ընտրյալը նախկին ամուսնու հետ հաղորդակցելու համար:

Ինչ անել, եթե դուք չեք ողջունում ձեզ:

Միշտ չէ, որ հնարավոր է պարզել, թե ինչու են մարդիկ չեն ողջունում. Հոգեբանությունը ճշգրիտ պատասխաններ չի տալիս այս հարցին, քանի որ յուրաքանչյուր դեպքում պատճառները տարբեր կլինեն: Ընդհանուր առմամբ, ներկայիս սերունդը պակաս է, որը կցված է վարվելակարգի պաշտոնական պահանջներին, եւ սա է ձեր բացատրությունը: Ժամանակակից աշխարհում լիարժեք սթրեսը եւ արտաքին խնդիրները անգիտակցաբար հանգստություն են փնտրում, խորապես ընկղմվում են իրենց ներքին աշխարհում եւ հաճախ չեն նկատում, թե ինչ են ընթանում քթի տակ: Ամեն օր նման մարդիկ ավելի շատ են դառնում, այնպես որ չպետք է անհանգստանաս, որ ինչ-որ մեկը հանկարծ չասաց բարեւ: Շատ դեպքերում նման պահվածքի պատճառները ավելին են, քան բանական եւ ավելի հեշտ, քան թվում է:

Բայց եթե մոտ մարդիկ սովորում են հրաժարվել, դա անհանգստություն է առաջացնում: Քաղաքավարության տարրական կանոններին չհաջողելը ցույց է տալիս հարաբերությունների լուրջ խնդիր: Ինչպես լինել, եթե մարդը չի ողջունում, ինչ է սա նշանակում եւ ինչպես շտկել իրավիճակը:

«Թռիչքները դնելը» ստիպված կլինեն սկսել իրենց հետ: Թերեւս, վերջին պահվածքի ժամանակ տհաճ պահեր են գտնվել կամ տգեղ բառեր, եւ գուցե մի այլ բան, որը կարող է մարդուն վրդովվել: Հաճախ, կարծես, թվում էր, մարդիկ դադարում են ողջունել, ունենալով ուրիշի երջանկությունը: Ուրիշների հաջողությունները փչացնում են հարաբերությունները շատ ավելին, քան վիշտը եւ ձախողումը: Մարդու նախանձը չգիտի սահմանները, եւ արժե փորձել հարաբերություններ հաստատել նախանձի հետ, բոլորը որոշում են իր համար:

Ինչպես լինել, եթե դուք չեք ողջունում ձեզ, ինչ անել, սիրելիի գտնվելու վայրը վերադարձնելու համար: Եթե \u200b\u200bհարաբերությունները դադարեցին հարակից մակարդակում, ապա ստիպված կլինեք ժամանակ անցկացնել իրական պատճառը պարզելու համար: Եթե \u200b\u200bընտանիքը միշտ եղել է բարեկամական վերաբերմունք, եւ ամենօրյա ողջույնը նորմ է, ողջունելու դժկամությունը խոսում է լուրջ հանցագործության մասին, ինչը շատ բան կարող է վնասել ընտանեկան հարաբերություններին:

Հոգեբանները շատ մոտ չեն խորհուրդ տալիս անծանոթ մարդկանց պահվածքը, ովքեր չեն ցանկանում ողջունել: Շատ դեպքերում սա ցույց է տալիս տարրական անտեղյակությունը կամ դրա սահմանները պահպանելու ցանկությունը: Եվ դրանում, մեկ այլ դեպքում, իրավիճակի մեղավորը այն անձն է, ով ինքն է ցանկանում ողջունել: Մի դատապարտեք այն կամ անհանգստացեք ձեր պահվածքի մասին: Վստահ մարդը կարեւորություն չի տա նման մանրուքներին եւ զրոյից խնդիր կդարձնի:

Եթե \u200b\u200bգործընկերներին սովորում են մերժվել, ապա իրադարձությունների զարգացման մի քանի տարբերակ կա.

• Թող գնա իրավիճակին. Թող ամեն ինչ գնա նրա մոտ: Դեպի վերակառուցելու ժամանակը միշտ չէ, որ տեղին չէ: Եթե \u200b\u200bձեւականությունների համապատասխանությունը կամ դրանց բացակայությունը չի ազդում աշխատանքի կարգի եւ արդյունքների վրա, ապա իմաստ ունի ուշադրություն դարձնել փոքրիկ բաներին:
• Սովորեցրեք օրինակ. Կարող եք գնալ թիմի գագաթնակետին եւ ցուցադրաբար `յուրաքանչյուրը ողջունելու համար: Որոշ դեպքերում, այն օգնում է, որ թիմի «բարեխիղճ» անդամներն արագորեն ընդունում են ողջույնի սովորությունը:
• Խոսեք հոգիների հետ. Եթե ձեւականություններին չհամապատասխանելը ուժեղ անհանգստություն է առաջացնում, ապա թույլատրելի է թիմին բացահայտ բացատրել խնդրի էությունը: Կախված աշխատողների արձագանքից, կարող եք որոշել, թե ինչ անել հաջորդը:

Ինչ եք անում, երբ մարդիկ չեն ողջունում ձեզ: Փորձում եք պարզել դրա պատճառը: Պատմեք մեզ այդ մասին

Դուք հավանաբար ավելի քան մեկ անգամ ուշադրություն է դարձրել, թե որքանով է բարեւում Ռուսաստանում բիզարլը: Թվում է, թե կա ողջույնի տեսություն եւ ողջույնի պրակտիկա. Ինչպես ասել, թե ում հետ եւ ամենակարեւորը, ովքեր չեն ողջունում: Օրինակ, իմ սանդուղքի վրա հարեւանները միշտ չէ, որ ողջունում են: Եվ ավելի շատ միմյանցից հատակների վրա, մարդիկ ապրում են, այնքան ավելի քիչ են փոխանակում ողջույնները:

Եվ հիմա հիշեք, թե ինչպես են մարդիկ ողջունում Արեւմուտքում: Առավոտյան դուք թողնում եք ձեր սենյակը հյուրանոցում եւ բախվում մոտակայքում բնակվող մարդու: Դուք ողջունում եք: Դուք ճանապարհորդում եք վերելակի մեջ, որում մարդիկ են մտնում: Նրանք ձեզ առաջին անգամ տեսնում են (եւ, ամենայն հավանականությամբ, վերջին անգամ), բայց անընդհատ ճանաչում են, «Առավոտ», «Բարեւ» եւ այլն: Եվ անցորդները, որոնք տեղի են ունենում միմյանց հետ, աչքերը ռեստորանում կամ այգում, կամ ողջունում կամ ժպտալով: Անսովոր է ռուս մարդու նման «շքեղության», առաջին անակնկալների նման պառակտում: Ողջույնի մեջ, արեւմտյան մարդիկ նշանակալի բան չեն տեսնում, նրանց համար դա պարզապես ձեւականություն է: Ռուսաստանում այս «արարողությունը» շատ ավելի շատ դեր է խաղում:

«Սրանք մշակույթի առանձնահատկություններն են. Նրանց համար (արեւմտյան մարդիկ: Այսինքն, ռուսական ողջույնը կրում է շատ ավելի մեծ իմաստաբանական եւ հուզական ծանրաբեռնվածություն, ինչը նշանակում է, որ բոլոր լավ առողջությունը ցանկանում է ցանկանալ, որ բոլորը փնտրեն:

Եթե \u200b\u200bամեն ինչ քիչ թե շատ պարզ է Intercardo ողջույնի հետ, ապա աշխատանքի ընթացքում կան հետաքրքրաշարժ «միջադեպեր»: Սոցիալական ցանցերում նկարը զբոսնում է, որոնք սկսվում են «այս անհարմար պահը» ավանդական արտահայտությամբ եւ շարունակվում են «Երբ ձեռքը երկարացնում եք, եւ նրանք ձեզ համար բարեւ չէին ասում»: Դատելով հավանումների եւ վերափոխման քանակից, անտեսելով ողջույնները. Բանն այն է, որ մարդը հիմարություն է դնում: Ինչ-որ կերպ դա սոցիալական վախ է:

Կամ, օրինակ, գրասենյակում հաճախ մարդ եք տեսնում, բայց ծանոթ չեք նրան: Եվ մի հասկացեք, արդյոք անհրաժեշտ է ողջունել նրանց կամ անցնել «դեմքի աղյուս»: Սկզբում ձեւացնում եք, որ դուք չեք նկատում միմյանց, ասես նայում: Այնուհետեւ դուք սկսում եք ուշադիր հոգ տանել որոշ ժամանակ անց բացահայտորեն սկսելու համար: Եվ, այնուամենայնիվ, այն անձը, ում հետ դուք դիմավորեցիք, ձեզ չի նկատել: Կամ գուցե ձեւացրեց, թե ծանուցում է: Երբեմն գալիս է անկեղծ աննկատելի բան, երբ մարդը նայում է քեզ, քթում ես, եւ նա անտարբեր կերպով շրջում է գլուխը: Այնուամենայնիվ, որոշ մարդկանց հետ դուք, չնայած լավ գիտեք (օրինակ, դասընկերներ, «դեմքերը մանկուց») չեն ցանկանում ողջունել, քանի որ անցյալում բացասական տպավորությունները կապված են նրանց հետ: Եվ դա տեղի է ունենում, ընդհակառակը, օրական հարյուր անգամ ողջունում է նույն գործընկերոջ հետ, ընկնելով մի քանի հիմար դիրքի:

Եկեք ճիշտ ասենք, Ռուսաստանում նրանք չեն սիրում ողջունել, եւ, ընդհանուր առմամբ, դժկամորեն շփվելու են: Հետեւաբար, ժպիտների «փոքր թիվը», դժգոհություն ունենալով աչքերով եւ այլն: Ռուսները չեն սիրում ամենօրյա սոցիալական պրակտիկայի պաշտոնապես մոտենալ: Մեզ համար անտարբեր «բարեւ» -ը անընդունելի է: Իմ ծանոթ լրագրողներից մեկը, որը վերադառնում է արտասահմանից հաջորդ գործուղումից, վրդովված. «Այո, ինձ չի հետաքրքրում, որ նրանք անկեղծորեն ժպտում են: Եվ նրանք ժպտում են:

Կամ գուցե մեր սոցիալական վախերը դժկամությամբ են հայտնվում, մեր մանկական մոտեցումը իրականությանը, որտեղ մենք շփվում ենք միայն նրանց հետ, ովքեր սիրում են: Եվ նրանք, ովքեր մեզ դուր չեն գալիս, անտեսում են: Իհարկե, սոցիալական հաղորդակցությունների առումով ռուս հասարակությունը այնքան զարգացած չէ եվրոպական կամ ամերիկացի: «Այն, ինչ ես սիրում եմ Նյու Յորքը, սա այն փաստի համար է, որ դուք պարզապես կարող եք խոսել ձեզ համար անծանոթ մարդու հետ», - ասաց Հոլիվուդյան սերիաներից մեկի հերոսուհին: Օրինակ, Մոսկվայում հայտնաբերվում են նման տեսարաններ, բայց ծայրաստիճան հազվադեպ: Մարդիկ հնարավորինս շուտ են ձգտում հատել «սոցիալական դաշտը», զերծ մնալ տնից աշխատել, ապա ռեստորան եւ կրկին տուն: Իհարկե, մի մոռացեք, որ մեր քաղաքացիները պաշտպանված չեն զգում, բայց դրանք միայն սխալ կլինեին `սոցիոպաթիա դուրս գրելու համար: «Հաճախ կրթության դերը կա: Բոլոր մանկությունը մեզ ասացին, որ անհնար է խոսել անծանոթի հետ, եւ ինչ-որ մեկը ծնողներից ստացվեց, այսինքն, այդ ժամանակն է, որ այդ ժամանակն է, որ այդ ժամանակն է , ոչ այլ ոչ մի տեղ: Այն թողնում է տարիների ընթացքում: Մանստը պարզապես մոռանում է այդ մասին, բայց ենթագիտակցական մակարդակում այն \u200b\u200bշարունակում է աշխատել, սոցիալական վախի, հոգեթերապեւտին ստեղծելու համար Ֆրոլովա:

Հոգեթերապեւտները արձանագրում են ագրեսիայի աճի տենդենցը: «Այն փաստը, որ միմյանց հետ կապված մարդը դառնում է ավելի անբարեխիղճ, նշում է բազմաթիվ համագումարներում եւ ֆորումներում: Սա հասարակության էվոլյուցիայի երեւույթն է: Չնայած ես կասեի, որ այդ դեգրադացիան Երկու ագրեսիայից դանդաղեցված է: Ընդհանրապես հասարակությունները », - ասաց Կարինա Մատվեեւան:

Մոսկվան տարբեր կուսակցությունների քաղաք է, կամ արտահայտում է ավելի հեշտ, կլաստեր գյուղեր, որտեղ բոլորը տեղափոխվում են տուփերով: Մայրաքաղաքում չկա մի քաղաքային հոգեբուժական տարածք, համայնքի զգացողություն: Չնայած նրան, որ այն ստեղծում է (օրինակ, Գորկի Պարկ) ստեղծելու փորձերը: Մարդիկ դեռեւս ընկալում են միմյանց լավագույն չեզոք, բայց ավելի հաճախ `հազիվ թաքնված ագրեսիայով:

Պարադոքսալով, բայց բարօրության աճը ոչ միայն չի նվազեցնում ագրեսիան, այլ ընդհակառակը, ուժեղացնում է այն: Սերմնահեղուկի ներքին դժգոհությունը լցնելու փորձերը հանգեցնում են միայն դրա աճի: Հոգեւոր արժեքներից մինչեւ նյութական խնամք խանգարում է մեզ տեսնել բազմաթիվ անձնական խնդիրների լուծումներ: Եվ սա դրսեւորվում է, թե ինչպես ենք մենք ամեն օր շփվում միմյանց հետ:

Մեզանից ով չի բախվել այնպիսի իրավիճակի, երբ այն մարդը, որը, կարծես թե, ոչ մի վատ բան չի արել, պատկանում է մեզ, ակնհայտ թշնամություն: - Դե, ինչու նա չի սիրում ինձ այդպես »: - Մենք սկսում ենք գլուխը կոտրել: Պատճառը միշտ է: Բայց մենք նույնիսկ չենք կարող կռահել դրա մասին:

Շատ հեշտ է հասկանալ, որ մարդը քեզ չի սիրում: Կամ նա խուսափում է ձեզ հետ շփվելուց, չի ողջունում կամ բարեւում է իր ատամների միջով, միգուցե պատահական հանդիպում է, որ դուք չեք կարողանա փոխարինել ձեր հասցեին, ապա կարող եք փոխարինել (Եթե միասին աշխատեք) եւ կատարեք այլ կեղտոտություն, փոքր եւ մեծ: Երբեմն մեզ համար թշնամության մասին, մենք սովորում ենք երրորդ անձի միջոցով, ում մասին նա արտահայտում է իր կարծիքը մեր մասին:

Ես կյանքում ունեմ նման իրավիճակներ, այնքան քիչ բան չկար: Օրինակ, նախկին դասընկեր, որի հետ դպրոցական տարիներին ոչ մի հարաբերություն չկար, եթե ոչ լավը, ապա բավականին քանդված, հանկարծ ինձ փողոցում չասացին եւ չպատասխանեց Մնացած բոլորի ողջույնի հետ ... կամ գլխավոր գործադիր տնօրենը, ում հետ ես բոլոր ժամանակների համար երկու բառ չասաց, եւ երբ ես նրան ասացի «Բարեւ, չպատասխանեցի»: . (Ի դեպ, նա ուներ մնացած բոլոր սովորական աշխատակիցների հետ: Աչքերի առջեւ):

Ինչպես ենք սովորաբար արձագանքում նման իրավիճակներին: Կամ սկսեք փնտրել պատճառը ձեր մեջ. Ինչ ենք սխալ անում: - Կամ էլ այս մարդու մեղավոր, ահա նա, սողուն, ես, այդպիսի լավը, չեմ սիրում:

Մեզանից շատերի սխալն այն է, ինչ մենք հավատում ենք. Մենք պարտավոր ենք սիրել: Եվ կաշվից դուրս, մենք բարձրանում ենք ձեր անբարեխիղճորեն ապացուցելու համար, ինչ ենք զով: Այն, ինչը առավել հաճախ ավարտվում է ձախողման մեջ:

Իրականում մենք պարտավոր չենք որեւէ մեկին գոհացնել: Լավ ասացվածքն է. «Ես բոլորի համար տորթ չեմ»: Եվ միշտ չէ, որ վերաբերվում է մեր մեկ այլ անձի նկատմամբ վերաբերմունքը միայն մեզանից: Դա կարող է կախված լինել այս մարդու անհատական \u200b\u200bբնութագրերից, իր «խնդիրները»:

Այսպիսով, ինչ կարող է լինել այն հիմնական պատճառները, որոնց համար ձեզ դուր չեն գալիս:

1. Նա դուր չի գալիս ձեր պատկերը:

Մարդը կարող է նյարդայնացնել, թե ինչպես եք նայում, հագուստը, կարող է դուրս գալ չափազանց բուռն կամ, ընդհակառակը, չափազանց հանգիստ ձայնը կամ վարվելը, այն հոտը, որը գալիս է ձեզանից ... եւ շատ ավելին: Միգուցե դուք պարզապես հիշեցնում եք նրան մեկ ուրիշի մասին, ով, իր կարծիքով, նրան չարություն պատճառեց: Եվ սա նա փոխանցում է ձեզ:

2. Ձեզ դուր չեն գալիս ձեր կենսագրության ցանկացած տվյալներ `ազգություն, սոցիալական պատկանելիություն, աշխատանքի նախորդ վայր:

Մարդը կարող է նախապաշարմունք ունենալ որոշակի շրջանի կամ մասնագիտության դեմ: Շատերը անվստահությամբ են վերաբերում նրանց, ովքեր ունեն քրեական ռեկորդ, նույնիսկ դեռահաս, չարաշահել ալկոհոլը, թմրանյութերը: Թող նույնիսկ շտկվի, սկսվեց նոր կյանք `որոշ նման կենսագրական փաստեր չունեն« սահմանային շրջան »:

Եթե \u200b\u200bունեք կնոջ հեղինակություն «Հեշտ վարք», եթե տղամարդիկ առաջնորդեցիք այլ կանանցից, դա կարող է նաեւ պատճառ դառնալ ձեզ դուր չեկելու ձեզ, հատկապես ձեզ հետ նույն սեռի կողմից:

3. Ձեզ դուր չի գալիս ձեր գործունեության սեռը `գրված, գրքեր, ձեր հոբբի, ձեր քաղաքական կայանքները ...

Նույնիսկ եթե դուք չեք գովազդում այն, ինչ անում եք, այն կարող է հեշտությամբ պարզել:

4. նախանձ:

Թշնամանքի ամենատարածված պատճառը: Մարդը կարծում է, որ դուք անվերապահորեն ստացել եք որոշ օգուտներ կյանքից `ընտանիք, փող, աշխատավայրում լավ աշխատանք ... համապատասխանաբար, դա վերաբերում է ձեզ որպես« աստղ »եւ« Հուբալա »:

5. Մարդը ձեր մասին որոշ բացասական եզրակացություններ արեց ձեր խոսքերից կամ գործողություններից:

6. Բացասական տեղեկություններ ձեր մասին, որոնք ստացվել են երրորդ կողմի կողմից:

Այն կարող է չհամընկնել իրականությանը: Բայց եթե մարդը լսում ես ինչ-որ մեկից, որ դու մտքեր ես, ծիծաղում, ծույլ, պոռնիկ եւ այլն:

Ինչպես լինել, եթե հասկացար, որ ինչ-որ մեկը իսկապես չի հավանում ձեզ: Ոչ մի դեպքում չպետք է խաղա այս մարդու հետ, պարտադրվի նրան, ինչ-որ բան ապացուցի, խորհուրդ է տալիս հոգեբանները: Բայց չպետք է պատասխանեք նույն մետաղադրամին: Օրինակ, եթե չարաշահողը ձեզ դրդում է, մի ենթարկվեք, քանի որ դա միայն դրա կարիքը ունի:

Եթե \u200b\u200bգործնականում չեք հատվում այս մարդու հետ, ապա փիլիսոփայությունը պետք է դիտարկել: Ի վերջո, բոլոր մարդիկ տարբեր են, իրենց բոլոր «խավարասերները»: Եվ դուք իսկապես ի վիճակի չեք գոհացնել բոլորին: Թող ամեն ինչ մնա այնպես, ինչպես կա:

Եթե \u200b\u200bձգված հարաբերությունները մեծապես խանգարում են ձեզ, ասենք, դուք ստիպված եք ապրել կամ աշխատել ձեր սեփական ոչ ադեկվատով, ապա լավագույն տարբերակն է դրա հետ խոսելը, լսեք ձեզ հետ: Frankness- ը հաճախ օգնում է կապ հաստատել: Կան այլ եղանակներ. Օգնել անձին կամ կապվել նրան օգնության համար Դժվար պահ, Աջակցեք կամ աջակցություն խնդրեք ... Նման իրավիճակները հաճախ բերում են մարդկանց: Բացի այդ, ձեզ ավելի լավ նայելով, նախկին թշնամին կարող է փոխել ձեր մասին բացասական կարծիքը ճիշտ հակառակի վրա: