Բուժաշխատողների կենսաթոշակների խառը արտոնյալ ստաժ. Արտոնյալ կենսաթոշակի համար բուժաշխատողների հաստիքների ցուցակ. Ինչպես հաշվարկել բժիշկների համար կենսաթոշակի արտոնյալ ստաժը

Վերջին լուրերը հուշում են, որ կենսաթոշակային տարիքի աստիճանական բարձրացման մասին օրինագիծն արդեն ընդունվել է, և առաջարկում ենք պարզել, թե արդյոք բուժաշխատողների արտոնյալ կենսաթոշակը կշարունակվի 2019 թվականին, և ինչ կբերի այս կատեգորիայի օրենսդրության խոստացված փոփոխությունը։

Մենք շտապում ենք հաճոյանալ. բժշկական հաստատությունների աշխատակիցների համար «ավարտական ​​ստաժով» արժանի հանգստի վաղաժամ մուտքի իրավունքը կպահպանվի, բայց որոշ ճշգրտումներով:

Գործող օրենսդիր մարմին

Նպաստային կենսաթոշակները հասկացվում են որպես ծերության ապահովագրության կենսաթոշակներ աշխատողների որոշակի խմբերի համար, ովքեր ունեն անհրաժեշտ ստաժ: Նման վճարները նշանակվում են մինչև քաղաքացիների ընդհանուր կենսաթոշակային տարիքի հասնելը: Նմանատիպ կանոն ամրագրված է 2013 թվականի դեկտեմբերի 28-ի թիվ 400-FZ դաշնային օրենքով (փոփոխվել է 2018 թվականի հունիսի 27-ին) «Ապահովագրական կենսաթոշակների մասին»:

• հանքի աշխատողներ, վտանգավոր կամ տաք արդյունաբերություններ;
• օգտակար ավանդների հետազոտողներ և մշակողներ.
• տրակտորիստներ, ճանապարհների վարորդներ, շինարարական և բեռնման և բեռնաթափման տրանսպորտային միջոցներ.
• հասարակական տրանսպորտի վարորդներ;
• աշխատողներ տեքստիլ գործարաններում, որտեղ իրականացվում է ծանր և ինտենսիվ արտադրություն.
• մետրոյի կամ երկաթուղային տրանսպորտի սպասարկող անձինք.
• հետախույզներ, որոնման համակարգեր, հիդրոլոգներ, երկրաֆիզիկոսներ և այլն;
• անտառահատումների և փայտանյութի լողացող վարպետներ;
• ծովային, գետի և ձկնորսական նավերի վրա աշխատող ծովագնացներ.
• օդաչուները և ինքնաթիռների թռիչքները վերահսկող անձինք.
• քրեական պատիժներ կատարող հիմնարկների աշխատակիցներ.
• փրկարարներ, հրշեջներ;
• նավահանգիստներում և նավահանգիստներում բեռնում և բեռնաթափում իրականացնող մեքենաների օպերատորներ.
• ուսուցիչներ և մանկավարժներ;
• թատերական և ժամանցային միջոցառումների մասնակիցներ և թատերական արտիստներ.
• բուժաշխատողներգյուղերում, քաղաքային բնակավայրերում և քաղաքներում բնակչությանը օգնություն տրամադրելը (Թիվ 400-FZ դաշնային օրենքի 20-րդ կետի 1-ին մասի 30-րդ հոդված):

Այսօր բուժաշխատողը պետք է աշխատի ավելի քան 25 տարի, եթե նա աշխատում է միայն գյուղերում և քաղաքային տիպի բնակավայրերում, իսկ 30 տարուց ավելի, եթե նա աշխատում է (կամ երբևէ աշխատել է) նաև քաղաքում։

Այս կետի համար աշխատողի սեռը կամ տարիքը կարևոր չէ՝ նրան վաղաժամկետ կենսաթոշակ նշանակելու առաջնային գործոնը ստաժն է։ Արտոնյալ վճարումները հաճախ դառնում են լուրջ ֆինանսական օգնություն բուժաշխատողների համար, քանի որ, կախված կենսաթոշակային անհատական ​​գործակիցներից (IPC) և միավորներից, դրանց գումարները կարող են հասնել ամսական 10,000-11,000 ռուբլի:

Դա կարեւոր է! Վերջին լուրերի համաձայն՝ 2019 թվականի հունվարի 1-ից բուժաշխատողների աշխատունակության ժամկետը աստիճանաբար կավելանա, իսկ կենսաթոշակ նշանակելու տարիքը, ընդհակառակը, հետ կմղվի։

Փոփոխություններ

Կփոխվեն արտոնյալ կենսաթոշակների նշանակման կանոնները ոչ միայն բուժաշխատողների, այլ նաև դասախոսական կազմի և թատրոնի արտիստների առնչությամբ։ Կառավարությունը նախատեսում է պահպանել նրանց համար սահմանված ստաժի ցուցանիշները, սակայն դրանց վրա ավելացնել ևս 5 տարի՝ այս ժամկետը կհամարվի «կենսաթոշակային վճարումների» շրջան։

Նորարարությունը կմտնի այս կատեգորիաների աշխատողների կյանք ոչ թե անմիջապես, այլ աստիճանաբար. գործընթացը կձգձգվի 2019 թվականից մինչև 2028 թվականը: Ինչպես են վճարումները նշանակվելու անցումային 5 տարվա ընթացքում, կարող եք տեղեկանալ ստորև բերված աղյուսակից.

Օրինակ՝ եթե 2019 թվականին գյուղական տարածքում ուղիղ 25 տարի կամ քաղաքային պայմաններում 30 տարի աշխատած բուժաշխատողը փաստաթղթեր ներկայացնի իրեն արտոնյալ կենսաթոշակ նշանակելու համար, ապա նա փաստացի պահումներ կսկսի ստանալ միայն 2020 թվականից։

Այսինքն՝ սկսած 2023 թվականից աշխատանքի ընդունվելուց մինչև բուժաշխատողներից կենսաթոշակ ստանալու պահը իրական ժամանակահատվածը կլինի ոչ թե 25-30, այլ համապատասխանաբար 30-35 տարի, իշխանությունները նախատեսում են նման փոփոխություն մտցնել։ որպեսզի հարթվի բժիշկների, ուսուցիչների և թատերական արտիստների և սովորական աշխատողների կենսաթոշակային տարիքի տարբերությունը, ովքեր արժանի հանգստի են մեկնում ընդհանուր սահմանված պահանջներին համապատասխան։

Ցանկության դեպքում բուժաշխատողները կկարողանան բոլորի նման կենսաթոշակային վճարումներ տալ, այսինքն. 65 (տղամարդիկ) կամ 60 (կանայք) ​​տարիքը լրանալուց անմիջապես հետո:

Ով չի ազդի

Ռուսաստանի Դաշնության Բնակչության աշխատանքի և սոցիալական պաշտպանության նախարարությունը առանձին նշել է այն գործողությունների «հասարակական նշանակությունը», որոնք օրեցօր կատարում են բուժաշխատողները, ուսուցիչները և արվեստագետները: Սակայն նախատեսվող միջոցառումներն իշխանություններին թվում են և՛ արդարացի, և՛ ռացիոնալ։

Միևնույն ժամանակ, 2019 թվականին կառավարությունը որոշեց անփոփոխ թողնել վաղաժամկետ կենսաթոշակների մասին դրույթները, որոնք նշանակվում են ԽՍՀՄ Նախարարների կաբինետի 1991թ. արտոնյալ կենսաթոշակային տրամադրում»: Կարգավորող իրավական ակտը բաղկացած է 2 մասից, որոնցից յուրաքանչյուրում նշվում են ամենավտանգավոր և դժվար մասնագիտությունները՝ սրանք ապարատչիկներ, ջարդիչներ, ցեմենտի լցնողներ, մամլիչներ և շատ ուրիշներ:

Ռուսաստանի Դաշնության դաշնային օրենսդրությունը նախատեսում է սոցիալական արտոնյալ կենսաթոշակներ բժշկական հաստատությունների աշխատողների համար: Այս կենսաթոշակը հավելավճար չէ, այլ ենթադրում է ընդհանուր աշխատանքային ստաժի կրճատում։ Եթե ​​սովորական արդյունքը հաշվարկվում է տարեցտարի, ապա ծառայության ժամանակագրությունը բուժաշխատողներին ավելացնում է 3-ից 9 ամիս՝ կախված հանգամանքներից և զբաղեցրած պաշտոններից: Արտոնյալ կենսաթոշակը ստաժի դիմաց վճարումներ ստանալու իրավունք է տալիս այս ստաժը կուտակած քաղաքացիներին։

Կազմակերպություններ, գերատեսչություններ և պաշտոններ, որոնք ունեն արտոնյալ կենսաթոշակի իրավունք

Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարությունը 2002 թվականի հոկտեմբերի 29-ին որոշեց թիվ 781 հոդվածում նշված կոնկրետ ցուցակի վերաբերյալ:

Պաշտոններ:

• բուժքույրական անձնակազմ;
• մանկաբարձական կազմը;
• լաբորանտներ (ներառյալ ռենտգենյան սարքեր):

Բժշկական մասնագիտություններ.

• տարբեր մասնագիտությունների բժիշկներ;
• դատաբժշկական փորձագետներ;
• հիգիենիստներ և այլն:

Բժշկական հաստատություններ.

• թմրամիջոցների դիսպանսերներ;
• վերականգնողական կենտրոններ;
• հիվանդանոցներ;
• մանկատներ;
• սանիտարական առողջարանային հաստատություններ;
• շտապօգնության կայաններ և այլն:

Մասնաճյուղերը:

• վիրաբուժական;
• պաթոլոգիական;
• ինտենսիվ խնամք;
• վերակենդանացում և այլն:

Բուժաշխատողների արտոնյալ կենսաթոշակի տեւողությունը գյուղական բնակավայրերում բժիշկների և բուժքույրերի համար 25 տարի է, իսկ քաղաքային բուժհաստատությունների աշխատողների համար՝ 30 տարի: Աշխատած մեկ տարին աշխատանքային ստաժի մեջ ներառվում է որպես 1 օրացուցային տարի, սակայն այս որոշման մեջ կան որոշ բացառություններ.

1. Բուժաշխատողի համար, ով աշխատել է ինչպես գյուղական, այնպես էլ քաղաքում, գյուղում աշխատանքային ստաժը հաշվվում է որպես տարի 15 ամիս (1 տարի 3 ամիս):
2. 12 ամիսը 1,5 տարվա համար համարվում է ստաժ՝ վիրաբույժ, ռեանիմատոլոգ, անեսթեզիոլոգ, ախտաբան, դատաբժշկական փորձագետ.
3. Այն դեպքում, երբ երկրորդ պարբերությունում նշված մասնագիտությունների գծով աշխատողներն աշխատել են գյուղական բնակավայրերում, ապա աշխատանքային ստաժը հաշվարկվում է 12 ամիս 1 տարի 9 ամսվա համար:

Օրինակ՝ կարելի է բերել հետևյալ իրավիճակը. վիրահատող վիրաբույժը 15 տարի աշխատել է գյուղական վիրաբուժության բաժանմունքում, որից հետո նշանակվել է քաղաքային հիվանդանոցում գլխավոր բժշկի տեղակալի պաշտոնում, որտեղ աշխատել է 6 տարի։

Ինչ ժամկետներ են ներառված արտոնյալ կենսաթոշակ ստանալու ստաժի մեջ

Փորձի մեջ ներառված են հետևյալ ժամանակահատվածները.

• բժշկական աշխատողի հաշմանդամություն (ժամանակավոր);
• տարեկան վճարովի արձակուրդ;
• դեկրետ;
• գործատուի կողմից վճարված գործուղումներ.
• գործատուի կողմից վճարվող խորացված վերապատրաստման դասընթացների վրա ծախսված ժամանակը:

Հետևյալ ժամանակահատվածները ներառված չեն փորձի մեջ.

• Երեխայի խնամքի արձակուրդ;
• վերապատրաստում կլինիկական օրդինատուրա;
• չվճարվող արձակուրդ.

Ինչպես դիմել արտոնյալ կենսաթոշակ ստանալու համար

Նման կենսաթոշակի գրանցումը գործնականում չի տարբերվում սովորական կենսաթոշակային վճարումների գրանցման ընթացակարգից, որոնք նշանակվում են ծերության համար: Արտոնյալ ստաժի կենսաթոշակ ստանալու համար դիմելու համար այն ստանալու համար դիմողը պետք է դիմի հաշվառման (բնակության) վայրում գտնվող Կենսաթոշակային հիմնադրամի մասնաճյուղ:

Արտոնյալ կենսաթոշակային վճարների գրանցման համար Դաշնային օրենքով սահմանված փաստաթղթերի ցանկը.

1. Արտոնյալ կենսաթոշակային վճարների հաշվարկման դիմում.
2. Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացու անձնագիր.
3. Աշխատանքային գրքույկ, որտեղ նշվում է աշխատանքային ստաժը (աշխատանքի ստաժը հաստատող մեկ այլ փաստաթուղթ).

Որոշ դեպքերում կարող են պահանջվել հետևյալ փաստաթղթերը.

• մինչև 2002 թվականի հունվարի 1-ը 60 օր շարունակական գործունեության միջին վաստակի վկայագիր.
• փաստաթուղթ, որը հաստատում է բնակության վայրի փոփոխությունը կամ գտնվելու վայրը Ռուսաստանի Դաշնությունից դուրս.
• ազգանվան փոփոխությունը հաստատող փաստաթուղթ (լրիվ անունը, եթե տվյալները փոխվել են).
• հաշմանդամության խումբը և անաշխատունակության աստիճանը հավաստող վկայագիր.

Հիշեք, որ կենսաթոշակը հաշվարկելիս պետական ​​տուրքեր չեն գանձվում և կենսաթոշակային հիմնադրամում վճարովի ծառայություններ չեն կատարում: Այս պետական ​​մարմնի աշխատակիցների նման գործողությունները համարվում են անօրինական։ Արտոնյալ կենսաթոշակ ստանալու համար դիմողի ներկայացրած դիմումը պետք է քննարկվի դրա կազմման օրվանից 10-օրյա ժամկետում։ Կենսաթոշակի կուտակումն ինքնին նշանակվում է առաջին իսկ օրվանից, հենց որ այդ իրավունքը ստացողը դիմել է Կենսաթոշակային հիմնադրամ, բայց ոչ մինչև նպաստի իրավունք ստանալը:

Բուժաշխատողների արտոնյալ կենսաթոշակը միայն ստաժի կրճատմամբ է. Ռուսաստանի օրենսդրությամբ նախատեսված այն տրամադրելու կարգը նույնն է, ինչ սովորական կենսաթոշակ ստանալու համար դիմելիս։ Ընդհանուր աշխատանքային ստաժը հաշվարկելիս պետք է չափազանց զգույշ լինել, թե ինչպես են հաշվի առնվում բացառված և ներառված ժամկետները։ Եթե ​​աշխատանքային ստաժը հաշվարկելիս կան վիճելի կետեր, ապա չպետք է վախենաք պաշտպանել ձեր իրավունքները դատարանների միջոցով։

Կփոխվե՞ն արդյոք բուժաշխատողների արտոնյալ կենսաթոշակները 2019 թվականին.

Ընթացիկ 2019 թվականին արտոնյալ կենսաթոշակների վճարման և ստաժի հաշվարկման նորմերում փոփոխություններ չկան, սակայն դրանք կլինեն շուտով։ Աշխատանքի նախարարությունն իր առաջարկը ներկայացրել է Դ.Մեդվեդևի հետ հանդիպմանը, որը տեղի է ունեցել 2015 թվականի փետրվարի 18-ին։ Նրանք քննարկել են կենսաթոշակային համակարգի զարգացման արդեն իսկ ընդունված ռազմավարությունը։

Աշխատանքի նախարարությունը պարզաբանում է, որ կենսաթոշակային ֆոնդը խնայելու համար անհրաժեշտ է նման ռազմավարություն, իսկ բժշկական կրթության աշխատողների կենսաթոշակների հաշվարկման փոփոխությունները հետևյալն են. կենսաթոշակային վճարումներ. Հաջորդ տարվանից մինչև 2019 թվականը ներառյալ կենսաթոշակի անցնելու համար անհրաժեշտ ստաժը յուրաքանչյուր տարի կավելանա երեք ամսով։ Իսկ արդեն 2020-ից 2022 թթ. - տարեկան վեց ամիս:

Աշխատանքի և սոցիալական պաշտպանության նախարար Մ.Տրոպիլինը կարծում է, որ գործող օրենքը հնացել է։ Կանոնակարգն ընդունվել է դեռևս 20-30-ականներին, և ամեն ինչ արվել է այս ոլորտում նմանատիպ արտոնություններով աշխատողներ ներգրավելու համար։ Բացի այդ, դա անհրաժեշտ էր բժիշկների ցածր աշխատավարձը փոխհատուցելու համար։ Ուստի գյուղաբնակ բժիշկները հետագայում կաշխատեն այնքան ժամանակ, քանի դեռ արտոնյալ կենսաթոշակի իրավունք կստանան ոչ թե 25 տարով, ինչպես այսօր, այլ 27,5 տարով՝ 2020թ. Նման փոփոխություններն իրենց առաջին փուլում կանդրադառնան ավելի քան 20 հազար մարդու։

Առողջապահության նախարարության արձագանքն այս քննարկումներին

Նկատի ունենալով, որ կառավարությունը դեռևս չի որոշել բժիշկների արտոնյալ կենսաթոշակ ստանալու ստաժի բարձրացման միջոցառումները, Առողջապահության նախարարությունից ասում են, որ տեղյակ են աշխատանքի նախարարության նման մտադրությունների մասին, բայց մինչև ս.թ. պաշտոնական փաստաթղթի հրապարակում, որը կհաստատի դա։ Կառավարությունը որոշեց նախ հրապարակային մեկնաբանություն անել՝ տեսնելու, թե ինչպիսին կլինի մարդկանց արձագանքը նման փոփոխություններին, հետո միայն վերջնական որոշում կայացնի։

Ինչպես ընդգծեց ինքը՝ պարոն Թոպիլինը, պաշտոնյաները գիտեն, որ բժիշկները «շատ զգայուն գործ» են և աշխատողների մեծ կատեգորիա, ուստի, ըստ երևույթին, չեն շտապի։ Ամենայն հավանականությամբ, հիմա չարժե անհանգստանալ այն փաստով, որ այս փոփոխությունները կընդունվեն կառավարության կողմից, քանի որ հանրությունը դժվար թե սատարի նման նախաձեռնությանը։ Բացի այդ, նման փոփոխությունները, ըստ Թոպիլինի, կազդեն նաև բյուջետային այլ մասնագիտությունների վրա, ինչը նշանակում է, որ աջակցություն կստանան ոչ միայն բժիշկները, այլև ուսուցիչները։

Պաշտպանության է դուրս եկել նաև բուժաշխատողների արհմիությունը, որը միավորում է ավելի քան երեք միլիոն մարդ ամբողջ Ռուսաստանի Դաշնությունում։ Նրանք կարծում են, որ եթե բուժհաստատությունների աշխատակիցները զրկվեն վաղաժամկետ կենսաթոշակի իրավունքից, դա կարող է հանգեցնել ծայրահեղ անցանկալի սոցիալական հետեւանքների։ Ի վերջո, հենց կրճատված ստաժն է այս ոլորտի կադրային ներուժը պահպանելու կարևոր պայմաններից մեկը։

Նրա խոսքով՝ ապագայում բուժանձնակազմի պետպատվերի հետ կապված խնդիրներ կարող են առաջանալ, իսկ հիվանդանոցներում բժիշկների ու կրտսեր անձնակազմի աղետալի պակաս կլինի։ Արհմիության նախագահ Մ.Կուզմենկոն, ողջ բժշկական հանրության անունից, Ռուսաստանի Դաշնության վարչապետ Դ.Մեդվեդևի հետ հանդիպմանը ծայրահեղ բացասական գնահատական ​​է տվել Աշխատանքի նախարարության առաջարկին։ Այսպիսով, հարցը դեռ օդում կախված է:

Բժշկական գործունեությունը ենթադրում է մշտական ​​ներկայություն այն իրավիճակներում, երբ սթրեսը և նյարդային լարվածությունը սովորական երևույթ են, ինչի արդյունքում բուժաշխատողներին տրվում է արտոնյալ կենսաթոշակ։ Բժշկի մասնագիտությունը Ռուսաստանում ամենահարգված և մեծ պահանջարկ ունեցողներից է։

Ծառայության կենսաթոշակը թույլ է տալիս արժանի հանգստանալ նույնիսկ մինչև աշխատողը հատի ընդհանուր ընդունված տարիքային սահմանը: Առաջին հերթին հաշվի է առնվում հասարակության օգտին հատկացված ժամանակի չափը՝ բժշկական ոլորտում ծառայության ընդհանուր ստաժը։ Կենսաթոշակն այս դեպքում ենթադրում է պարտադիր ապահովագրական գումարի կրճատում։ Այն թույլ է տալիս ստանալ աշխատավարձի որոշակի տոկոս՝ մինչև քաղաքացու 60 տարին լրանալը, կամ թույլ սեռի համար 55 տարվա նշաձողը։

Մասնագիտությամբ աշխատելու համար պահանջվող ժամանակի հաշվարկը՝ հաշվի առնելով մասնագիտական ​​ընդհանուր փորձը, կատարվում է հետևյալ սխեմայով.

• 30 տարեկան, եթե բուժաշխատողը աշխատում է քաղաքային տարածքում.
• 25 տարեկան, երբ գործունեությունն իրականացվում է գյուղական տարածքում.

Բժշկական արտոնյալ պաշտոնների ցանկ

Ռուսաստանի օրենսդրության մեջ հստակ ամրագրված է առողջապահության վարչության պաշտոնների և հաստատությունների ցանկը, որտեղ կարող եք ձեռք բերել անհրաժեշտ տարիների փորձ: Տարբերություն չկա այն իրավասության մեջ, որտեղ գործում է կառույցը՝ պետական, քաղաքապետարան, թե մասնավոր կլինիկայում: Շահառուները կարող են ապավինել ստաժին, եթե դրույթները դրվում են Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2002 թվականի հոկտեմբերի 29-ի N 781 «Աշխատանքների, մասնագիտությունների, պաշտոնների, մասնագիտությունների և հաստատությունների ցուցակների մասին, հաշվի առնելով, որ ծերության աշխատուժը. Կենսաթոշակը վաղաժամկետ նշանակվում է «Ռուսաստանի Դաշնությունում աշխատանքային կենսաթոշակների մասին» Դաշնային օրենքի 27-րդ հոդվածի և աշխատանքային ժամանակաշրջանների հաշվարկման կանոնների հաստատման համաձայն, որոնք տալիս են ծերության աշխատանքային կենսաթոշակի վաղաժամ նշանակման իրավունք: «Ռուսաստանի Դաշնությունում աշխատանքային կենսաթոշակների մասին» դաշնային օրենքի 27-րդ հոդվածի համաձայն:

• անեսթեզիոլոգներ;
• ռեանիմատոլոգներ;
• պաթոլոգներ;
• դատաբժշկական փորձաքննություն;
• գործող վիրաբույժներ.

Լիարժեք աշխատանքի չափը որոշելու համար հաշվի է առնվում այն ​​ժամանակը, որը մասնագետները ծախսել են ծննդաբերության կամ ամենամյա սովորական արձակուրդի վրա՝ հիվանդության կամ ժամանակավոր աշխատունակությունը կորցնելու այլ պատճառներով: Եթե ​​մասնագիտական ​​զարգացման և որակավորման հետ կապված վերապատրաստում եք անցել, ապա այն պետք է գումարվի նաև ընդհանուր գումարին հաշվարկելիս։ Երբ արձակուրդ է տրվել փոքր երեխայի խնամքի համար, այն հաշվի չի առնվի ընդհանուր փորձի մեջ:

Բժշկական մասնագիտությունների արտոնյալ ցանկ

Նախկինում նշված որոշմամբ սահմանվում են այլ կարևոր չափանիշներ այլ շահառու-բուժաշխատողների համար, այն է.

Ընդլայնված ցանկը ներառված է վերը նշված կարգավորող փաստաթղթում: Արժե դիտարկել նաև բուժաշխատողների արտոնյալ կենսաթոշակի փոփոխությունները 2017թ.

Նպաստներ ստանալու համար հատուկ փաստաթղթեր չեն պահանջվում, սակայն բավարար է միայն հետևյալ փաթեթը.

• գրավոր դիմում հաշվեգրումներ կատարելու խնդրանքով.
• կենսաթոշակ ստանալու համար դիմողի ինքնությունը հաստատող փաստաթուղթ.
• աշխատանքային գրքույկ, ժամկետները հաստատող ցանկացած այլ վկայական:

Մասնագիտական ​​փորձը հաշվարկելիս փաստաթղթերի լրացուցիչ ցանկ

Երբեմն լրացուցիչ հաստատումներ են պահանջվում: Նույնը վերաբերում է զգալի մասնագիտական ​​փորձի առկայությանը, երբ աշխատանքային գործունեությունն իրականացվել է մինչև 2002թ. Արտերկրում աշխատանքը, այլ հատուկ հանգամանքներ լրացուցիչ ապացույցների լուրջ փաստարկ են։

Ցանկին անհրաժեշտ կլինի կցել հետևյալ փաստաթղթերից մեկը կամ մի քանիսը.

• եթե ազգանվան փոփոխություն է եղել, ապա պետք է ապացուցել ընթացիկ տարբերակը.
• քաղվածք, որը ցույց է տալիս միջին աշխատավարձը 5 տարվա շարունակական ծառայության համար.
• պրակտիկայի, պրակտիկայի համար արտասահման մեկնելու փաստաթղթային ապացույցներ.
• դիմումատուի խնամակալների վկայական, հատկապես նրանց, ովքեր անկարող են աշխատել.
• եթե դուք ունեք հաշմանդամություն, ապա ձեզ հարկավոր է հաստատել խմբին նշանակված աստիճանը:

Տասը օր անց արտոնյալ կենսաթոշակի հաշվարկն արդեն կարող է ավարտվել, բայց շատ դեպքերում պետք է համբերել առնվազն մեկ ամիս։ Անհրաժեշտ փաստաթղթերի քննարկման դրական արդյունքի դեպքում վճարումները կկատարվեն դիմումի ներկայացման պահից։

Փաստաթղթեր Մոսկվայում բուժաշխատողների համար արտոնյալ կենսաթոշակի համար

Մայրաքաղաքում բուժաշխատողների արտոնյալ կենսաթոշակի համար անհրաժեշտ փաստաթղթերը պետք է ներկայացվեն Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի տեղական մասնաճյուղ, որտեղ կստուգվեն ներկայացված բոլոր տեղեկությունները: Ամբողջական փաթեթի առկայության դեպքում հաշվի են առնվում մասնագիտական ​​պարտականությունների կատարման հանգամանքները։

Մոսկվայի բժշկական հաստատությունները պետք է լինեն հետևյալը.

• պանսիոնատներ, հանգստավայրեր, առողջարաններ;
• հիվանդանոցներ և շտապ օգնության բաժանմունքներ;
• վերականգնողական կենտրոններ, նարկոլոգիական դիսպանսերներ։

Legal Decision Company-ի իրավաբանները պատրաստ են բազմակողմանի աջակցություն ցուցաբերել՝ ճիշտ հաշվարկելու ոչ միայն մասնագիտական ​​ստաժի չափը, այլև արտոնյալ կենսաթոշակ մուտքագրելու օպտիմալ ժամանակը։

3233 02/13/2019 5 ր.

Օրենսդրությունը թվարկում է մի քանի մասնագիտական ​​խմբեր՝ կենսաթոշակի անցնելու համար հատուկ դրույթներով: Դա պայմանավորված է կատարված աշխատանքի բնույթով, կրթական մակարդակին ներկայացվող պահանջներով, պատասխանատվությունով, առողջության հետ կապված վտանգներով: Բժշկական անձնակազմն այդ աշխատողներից մեկն է։

Ինչպես հաշվարկել կենսաթոշակը

Բուժաշխատողների կենսաթոշակային ապահովումն իրականացվում է այնպես, ինչպես մյուս կատեգորիայի աշխատողները: Տարբերությունը կայանում է նրանում, որ ծերության պատճառով սահմանված տարիքից շուտ դադարեցնելու կարողությունը՝ տղամարդկանց մոտ 60, իսկ կանանց համար՝ 55:

Վաղաժամկետ ապահովագրության ծերության կենսաթոշակ նշանակվում է այն բժիշկներին, ովքեր առողջապահական հաստատություններում աշխատել են 30 տարի քաղաքներում և ավաններում, 25 տարի գյուղական վայրերում, 30 տարի խառը բնակավայրերում:

Նման կենսաթոշակ կոչվում է ըստ ստաժի (այսինքն՝ մինչև ծերությունը):

Ի տարբերություն զինվորականների, որոնք ունեն հաշվարկման հատուկ տեսակ, բուժաշխատողների կենսաթոշակը հաշվարկվում է սովորական ռեժիմով՝ անհատական ​​միավորներով։

Անհատական ​​կենսաթոշակային միավորը կախված է 3 բաղադրիչից.

• աշխատած տարիների քանակը;
• եկամուտների չափը մինչև 2002 թ.
• % ապահովագրավճարներ.

Ապագա կենսաթոշակառուն իրավունք ունի 16% հանել կամ բաժանել 2 մասի` 10 և 6%: Առաջին մասը ապահովագրությունն է (SP), երկրորդը՝ ֆինանսավորվող (NP):

(2016թ.-ից Կառավարության որոշմամբ կենսաթոշակի 6%-ը չի վճարվել կամ չի հաշվարկվել):

Խնայողությունները պետք է ծախսվեն այն ժամանակաշրջանից, երբ որոշի կենսաթոշակային վճար վճարողը։ NP-ի նպատակն է որոշակի ժամանակահատվածում մեծացնել պահպանման գումարը որոշակի չափով: Առավելագույն օրենքով սահմանված ժամկետը, որի ընթացքում պետք է կատարվի պահումների այս մասը, 12 տարի է:

Օրինակ. 10 տարվա ընթացքում NP-ն կազմել է 60000 ռուբլի: Ապահովադրը որոշել է, որ այն կստանա 5 տարի ժամկետով` թոշակի անցնելուց հետո 7 տարի հետո (67-ից մինչև 72): Հիմնական մասի ամսական աճը կկազմի 1000 ռուբլի:

Տեսանյութում՝ կենսաթոշակային կենսաթոշակ.

• որոշել տարեկան աշխատավարձի չափը (GZP) առանց պարտադիր պահումների.
• հաշվարկել վճարումները 16% տոկոսադրույքով (ԿԲ);
• բաժանված առավելագույն հնարավոր հաշվեգրումների (BP) հիմնական ցուցանիշից (876 հազար ռուբլի) նվազեցումներով:

IPB-ապահովագրություն = SV/BP*10.

Օրինակ. Ամսական աշխատավարձ 50 հազար ռուբլի:

GZP \u003d 50 * 12 \u003d 600 (հազար ռուբլի);

CB=600*0.16=96(հազար ռուբլի);

BP \u003d 876 * 16% \u003d 140,16 (հազար ռուբլի):

UPS ապահովագրություն=96/`140.16*10=6.85

Անհատական ​​կենսաթոշակային միավորը 2017 թվականին սահմանվել է 11.4: Հետագայում յուրաքանչյուր տարվա համար 2,4-ով ավելանում է, որպեսզի մինչև 2025 թվականը այն հասնի 30-ի։

PB թոշակի անցնելու համար.

• 2017 – 11,4;
• 2018 – 13,8;
• 2019 – 16,3
• 2025 – 30.

Եթե ​​անձնական միավորը սահմանվածից ցածր է, ապա անհնար է թոշակի անցնել։

Դուք կարող եք մեծացնել UPS-ը բազմապատկվող գործակցի (PC) օգնությամբ՝ հետաձգել արձակուրդ գնալը՝ ըստ ծառայության երկարության։

Փոխանցման յուրաքանչյուր տարվա համար գանձվում է իր սեփական բազմապատկիչը (ամբողջական օրացուցային ամիսների համար).

• 12 – 1,036;
• 24 – 1,07;
• 36 – 1,12;
• 48 – 1,16;
• 60 – 1,21.

IPI-ն մինչև 2015 թվականը հավասար է՝ 2014 թվականի դեկտեմբերի 31-ի դրությամբ վճարումների չափին՝ բաժանված կենսաթոշակային միավորի արժեքի վրա (2015 թվականի հունվարի 1-ի դրությամբ)՝ գումարած ոչ վճարային տարիների գործակիցները: Այս ժամկետների վճարումները չպետք է հաշվի առնվեն մուծումների չափով։ Հակառակ դեպքում դրանք հաշվի չեն առնվի։

Ոչ ապահովագրական ժամկետները պետության, երեխաների, օբյեկտիվ պատճառներով անաշխատունակության հետ կապված պարտավորությունների կատարման ժամանակն են:

Ոչ ապահովագրական ժամանակաշրջանների գործակիցները (CNP).

• առաջին երեխայի խնամքի համար՝ 1,8;
• երկրորդի հետևում `3,6;
• երրորդի հետևում `5,4;
• մնացած բոլորը՝ 1,8։

KNP-ն համապատասխանում է օրացուցային տարվան և ունի աստիճանավորում՝ 1 ամիս = 1/12; 1 օր=1/360.

Օրինակ՝ ծննդաբերության արձակուրդ 8 ամիս: 15 օր (առաջին երեխա); KNP= 1.8/12*8+1.8/360*15=1.28

Ամսական պահպանման գումարը հաշվարկելու համար անհրաժեշտ է նաև իմանալ 1 միավորի արժեքը և ֆիքսված հավելավճարի չափը (FD, երաշխավորված սոցիալական աջակցություն, որը սահմանվում է ծերության ժամանակ): 2017 թվականի համար 1 IPB-ն հավասար է 78,58 ռուբլու, FD-ն՝ 4805 ռուբլի:

Յուրաքանչյուր տարվա համար կառավարությունը հաստատում է ապահովագրական կենսաթոշակի մեկ միավորի արժեքի և հավելավճարի չափի նոր ցուցանիշներ։ Բացի այդ, դրանք ենթակա են ինդեքսավորման ընդհանուր ձևով:

2017 թվականի կենսաթոշակային ապահովման չափը որոշվում է.

ՎՐԱ=IPB-gen.*78.58*PC + 4805*PC,որտեղ

IPB-gen.= IPB-վախ: + KNP;

PC - աճող գործոն;

Աշխատանքային տարիների հիման վրա թոշակի անցնելու համար բուժաշխատողները պետք է բավարարեն 2 պայման՝ աշխատանքի բավարար տևողություն և այս տարվա համար սահմանվածից ոչ ցածր անձնական կենսաթոշակային միավոր։

Կենսաթոշակի համար ստաժի որոշում

Թիվ 781 հրամանագիրը պարունակում է ծերության համար վաղաժամկետ կենսաթոշակի իրավունք ունեցող պաշտոնների և հաստատությունների ցանկը: Ընդհանուր դեպքում, աշխատանքային ստաժը հաշվարկվում է, ինչպես մյուս կատեգորիաների աշխատողների համար, ըստ օրացուցային տարվա: Բացառություն են կազմում վիրաբուժական և համարժեք բաժանմունքների բուժանձնակազմը, որն ունի աշխատանքային ստաժի բազմապատկիչ գործակից՝ 1։1,5 (1 օրացուցային տարին հավասար է 18 ապահովագրական ամսվա)։

Հատուկ փորձի նախապայմանն է ստացիոնար պայմաններում լրիվ դրույքով աշխատանքը:

Հետևյալները համարժեք են վիրաբուժական բաժանմունքներին.

• գինեկոլոգիական;
• մանկաբարձություն և ծնունդ;
• սրտաբանական;
• ուրոլոգիական;
• տրավմատիկ;
• ակնաբուժական;
• ուռուցքաբանական;
• վիրահատարաններ;

Առողջապահության աշխատողները, որոնք իրավասու են նպաստների համար.

• վիրաբույժներ (վիրահատական, բոլոր մասնագիտացումները);
• ստորաբաժանումների ղեկավարներ (գործող);
• գործող քույրեր (ներառյալ ավագները);
• մանկաբարձուհիներ;
• բուժքույրեր*.

Բուժքույրեր* հագնվելու բաժիններ.

• թարախային վիրահատություն;
• այրել;
• օրթոպեդիկ;
• տրավմատոլոգիական;
• osteoarticular տուբերկուլյոզ.

Գործողությունները պետք է հաստատվեն դեպքերի պատմություններով: Կատարված վիրաբուժական միջամտությունների քանակը նշանակություն չունի։

Գյուղական բնակավայրերում այս մասնագետների համար 1 օրացուցային տարին համարժեք է 21 ամսվա աշխատանքային ստաժին։

2015 թվականից կենսաթոշակի ապահովագրական մասը ներառում է ոչ ապահովագրական ժամանակաշրջաններ.

• զորակոչային ծառայություն բանակում;

• ծննդաբերության արձակուրդ մինչև 1,5 տարի (ընդհանուր առմամբ ոչ ավելի, քան 6 տարի);
• հաշմանդամին խնամելու ժամանակը 1 գր., մանկություն, 80 տարեկանից բարձր տարեց անձ;
• տարածքում բնակվելու ժամանակահատվածը՝ առանց մասնագիտությամբ աշխատելու հնարավորության (զինվորական անձնակազմի կանանց համար առավելագույն տեւողությունը հաշվի է առնվում 5 տարի).
• արտասահմանում անցկացրած ժամանակը (դիվանագիտական ​​աշխատողների ամուսինների համար ժամկետը 5 տարուց ոչ ավելի է).
• ապօրինի քրեական հետապնդման ժամկետը։

Աշխատանքային գործունեության ժամկետը որոշելիս հյուսիսային շրջանների և դրանց հավասարեցված տարածքների համար կիրառվում են տարածաշրջանային գործակիցներ։

Օրինակ. Ինչպիսի՞ն կլինի փորձը հետևյալ պայմաններում՝ աշխատել որպես գործող քույր 10 տարի, երկու ծննդաբերության արձակուրդ, ապրել Մուրմանսկում (Արկտիկա):

Ընդհանուր փորձը կկազմի 25 տարի՝ (10*1.5 + (1.5+1.5))*1.4=25.2, որտեղ

10*1.5 - արտոնյալ փորձ,

1,5 + 1,5 = ծննդաբերության արձակուրդի ժամանակ,

1.4 - տարածաշրջանային գործակից:

Թոշակի անցնելը պահանջում է 30 տարի:

Բուժաշխատողների համար կենսաթոշակ նշանակվում է բժշկական հաստատություններում աշխատած բավականաչափ ժամանակով՝ անհատական ​​կենսաթոշակային միավորի պահանջվող չափով: Բժիշկների որոշ կատեգորիաներ ստաժի համար ունեն 50% նպաստ, ինչը բացատրվում է աշխատանքային հատուկ պայմաններով։